P

PEPC NEWS EDISI02May, 2014

RUPS Tahunan PT PertaminaEP Cepu Tahun Buku 2013:

PEPC Capai PeningkatanLaba Bersih

02

Keikutsertaan PEPC dalamrakor HUPMAS Pertamina &anak perusahaan

05

Pada tanggal 25 s/d 29 Maret 2014 yang lalu telah diadakan Rakor Hupmas Pertamina & Anak Perusahaan yang diselenggarakan oleh Fungsi Corporate Secretary PT Pertamina (Persero).

Pada tanggal 26 Februari 2014, bertempat di Kementrian ESDM telah dilakukan Penandatanganan Kontrak KKKS antara SKK Migas dengan PT Pertamina EP Cepu ADK (PT PEPC ADK)

PEPC divers on the move07Ciri khas dari diving site Tulamben adalah pantainya relatif landai dengan dasar batuan relatif bulat berukuran sedang, para penyelam harus berjalan dari bibir pantai menuju suatu titik untuk mempersiapkan peralatan dan siap untuk menyelam.

APH Pertamina PT PEPC-ADK

Tanda Tangani KKKS

T Pertamina EP Cepu (PEPC) menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan untuk tahun buku

2013 bertempat di Patra O�ce Tower Lantai 5, Ruang Banyu Urip pada Rabu, 23 April 2014 yang lalu. (Berita di halaman 03)

PT Pertamina EP Cepu

(PEPC)

menyelenggarakan

Rapat Umum

Pemegang Saham (RUPS)

Tahunan untuk tahun buku 2013

bertempat di Patra O�ce Tower

Lantai 5, Ruang Banyu Urip pada

Rabu, 23 April 2014 yang lalu.

RUPS yang dipimpin oleh

Komisaris Utama PEPC Andri T.

Hidayat, memaparkan tentang

laporan tahunan Perseroan tahun

2013; laporan pengawasan

Dewan Komisaris; usulan

persetujuan atas Laporan

Tahunan dan pengesahan

Laporan Keuangan Perseroan

Tahun 2013 usulan penetapan

penggunaan laba; usulan

penetapan penghargaan atas

kinerja (Tantiem) dan

penyesuaian renumerasi untuk

Direksi dan Komisaris Perseroan

serta usulan penetapan kantor

Akuntan Publik untuk melakukan

audit tahun buku 2014.

Berdasarkan laporan Tahun Buku

2013, PEPC telah meraih

peningkatan pendapatan usaha

sebesar 20,09% dan peningkatan

laba bersih sebesar 20,73% dari

tahun sebelumnya. Secara

keseluruhan dalam tahun 2013

kinerja PEPC menunjukkan

perkembangan yang positif

dengan perolehan laba bersih

perusahaan di tahun buku 2013

mencapai US$ 33.636 ribu.

Peningkatan laba bersih di tahun

2013 diperoleh dari hasil

penjualan minyak mentah.

Beberapa pencapaian strategis

yang telah berhasil diraih PEPC

selama tahun 2013 dan menjadi

highlights antara lain adalah

Menteri ESDM telah menyetujui

unitisasi Lapangan Jambaran

(WK Cepu) dan Lapangan Tiung

Biru ( WK Pertamina EP) dan

menetapkan PEPC sebagai

Operator Lapangan Unitisasi

Jambaran – Tiung Biru.

Kegiatan Operasi Perseroan

tanpa kecelakaan kerja (TRIR=0

dan NOA= 0). Di setujuinya

penyesuaian bagi hasil PEPC

dalam pengelolaan lapangan

Banyu Urip dari semula 85:15

menjadi 60:40 oleh Kementrian

Energi Sumber Daya Mineral

(KESDM) dan SKK MIGAS melalui

side-contract.

PEPC juga telah mendapatkan

lapangan Alas Dara Kemuning

RUPS Tahunan PT Pertamina EP Cepu Tahun Buku 2013:

PEPC Capai Peningkatan Laba Bersih

Edisi 02 / May 2014

03

Pada tanggal 26 Februari

2014, bertempat di

Kementrian ESDM telah

dilakukan

Penandatanganan

Kontrak KKKS antara SKK Migas

dengan PT Pertamina EP Cepu ADK

(PT PEPC ADK) yang disaksikan oleh

Menteri ESDM dan turut pula

menyaksikan para jajaran Direksi PT

PEPC.

PT PEPC ADK menjadi

operator/pengelola lapangan Alas

Dara dan Kemuning, terletak di

Kabupaten Blora, Jawa Tengah, yang

sebelumnya dioperasikan Mobil Cepu

Ltd. (MCL). Sesuai komitmen

dengan Pemerintah, PT PEPC ADK

akan melakukan Studi GGRP, Re entry

sumur, rencana pengembangan,

seismik pasif dan 3D dan pemboran

eksplorasi. (PEPC-ADK)

APH PertaminaPT PEPC-ADKTanda Tangani KKKS

Redaksi menerima tulisan feature, saran dan sebagainya yang selaras dengan konsep pemberitaan PEPC News yang informatif.

Redaksi berhak untuk mengedit setiap tulisan yang masuk tanpa mengubah makna tulisan.

APH PertaminaPT PEPC-ADKTanda Tangani KKKS

02

RUPS TahunanPT PertaminaEP CepuTahun Buku 2013

03

KeikutsertaanPEPC dalamrakor HUPMASPertamina &anak perusahaan

05

PEPC Diverson The Move

07

EmployeeForum 2014

08

PEPC DukungASI Eksklusif

10

Geomechanicsdan Aplikasinya

12

daftar isi

Edisi 02 / May 2014

02

Susunan tim redaksi PEPC News

Diterbitkan oleh: Tim Redaksi PEPC News

Penasehat:Direktur Utama PT Pertamina EP Cepu

Pemimpin Redaksi:Corporate Secretary

Wakil Pemimpin Redaksi :PGA & Relations Manager

Tim Redaksi:- Alvi Jane- Felicia Irliani- Edy Purnomo- Ratih Sekar Pratiwi

Alamat Redaksi:PT PERTAMINA EP CEPUGedung Patra Jasa Lantai 7, Jl. Gatot Subroto Kav. 32-34,Jakarta 12950

Alamat E-mail Redaksi:pepc.news@pertamina-epcepu.com

Direktur Utama PT PEPC ADK Perry Widyananda (ujung kiri) menandatangani kontrak PSC yang disaksikan oleh Menteri ESDM, Dirjen Migas, dan PLT Kepala SKK Migas

(ADK) yang dikelola oleh PT

PEPC – ADK .

Peningkatan juga terjadi pada

kapasitas produksi Early

Production Banyu Urip dari

22.000 BOPD menjadi di atas

28.000 BOPD dan produksi

kumulatif yang berhasil dicapai

sebesar 36 juta Bbls (16.2 jt Bbls

PEPC share). Dari sisi keuangan,

PEPC mendapatkan opini “Wajar

Tanpa Pengecualian”

berdasarkan hasil audit tahun

2013.

Di bidang Corporate Social

Responsibility (CSR), PEPC telah

mengeluarkan dana sebanyak Rp

2,3 milyar baik untuk bidang

infrastruktur, pendidikan,

keagamaan, lingkungan,

kesehatan, sponsorship, bencana

alam, donasi dan kesejahteraan

masyarakat. Sementara untuk

kegiatan CSR yang merupakan

sinergi dengan Pertamina

(Persero) di bidang pendidikan

dan kesehatan, totalnya

mencapai Rp 1,76 trilyun. Selama

tahun buku 2013 tidak ada

perkara hukum yang dihadapi

oleh PEPC dan untuk pelaksanaan

Good Corporate Governance

(GCG) telah dilaksanakan secara

berkelanjutan oleh seluruh jajaran

perusahaan dengan dibantu oleh

Badan Pengawas Keuangan dan

Pembangunan (BPKP).

RUPS PEPC Tahun Buku 2013 ini

dihadiri oleh :

Pemegang Saham (Proxy) dari

PT Pertamina (Persero),

Muhamad Husen (Direktur Hulu);

Pemegang Saham (Proxy) dari

PT Pertamina Dana Ventura,

Agus Baharudin (Dirut PDV);

Komisaris Utama PEPC, Andri T.

Hidayat; Komisaris PEPC, Bagus

Sudaryanto; Komisaris PEPC,

Insan Purwarisya L. Tobing;

Komisaris PEPC, Elfien Goentoro;

Direktur Utama PEPC, Amril

Thaib Mandailing; Direktur

Operasi PEPC, Mangasi Darma

Gunawan; Direktur

Pengembangan PEPC, Amran

Anwar; Direktur Business Support

PEPC, Musa Umbas; VP

Subsidiary & Joint Venture,

Muhammad Syahid (dan 4 orang

timnya); Notaris, Marianne

Vincentia Hamdani; dan

Pjs. Corporate Secretary PEPC,

Toto Triantoro.

(PEPC)

T Pertamina EP Cepu

(PEPC)

menyelenggarakan

Rapat Umum

Pemegang Saham (RUPS)

Tahunan untuk tahun buku 2013

bertempat di Patra O�ce Tower

Lantai 5, Ruang Banyu Urip pada

Rabu, 23 April 2014 yang lalu.

RUPS yang dipimpin oleh

Komisaris Utama PEPC Andri T.

Hidayat, memaparkan tentang

laporan tahunan Perseroan tahun

2013; laporan pengawasan

Dewan Komisaris; usulan

persetujuan atas Laporan

Tahunan dan pengesahan

Laporan Keuangan Perseroan

Tahun 2013 usulan penetapan

penggunaan laba; usulan

penetapan penghargaan atas

kinerja (Tantiem) dan

penyesuaian renumerasi untuk

Direksi dan Komisaris Perseroan

serta usulan penetapan kantor

Akuntan Publik untuk melakukan

audit tahun buku 2014.

Berdasarkan laporan Tahun Buku

2013, PEPC telah meraih

peningkatan pendapatan usaha

sebesar 20,09% dan peningkatan

laba bersih sebesar 20,73% dari

tahun sebelumnya. Secara

keseluruhan dalam tahun 2013

kinerja PEPC menunjukkan

perkembangan yang positif

dengan perolehan laba bersih

perusahaan di tahun buku 2013

mencapai US$ 33.636 ribu.

Peningkatan laba bersih di tahun

2013 diperoleh dari hasil

penjualan minyak mentah.

Beberapa pencapaian strategis

yang telah berhasil diraih PEPC

selama tahun 2013 dan menjadi

highlights antara lain adalah

Menteri ESDM telah menyetujui

unitisasi Lapangan Jambaran

(WK Cepu) dan Lapangan Tiung

Biru ( WK Pertamina EP) dan

menetapkan PEPC sebagai

Operator Lapangan Unitisasi

Jambaran – Tiung Biru.

Kegiatan Operasi Perseroan

tanpa kecelakaan kerja (TRIR=0

dan NOA= 0). Di setujuinya

penyesuaian bagi hasil PEPC

dalam pengelolaan lapangan

Banyu Urip dari semula 85:15

menjadi 60:40 oleh Kementrian

Energi Sumber Daya Mineral

(KESDM) dan SKK MIGAS melalui

side-contract.

PEPC juga telah mendapatkan

lapangan Alas Dara Kemuning

APada tanggal 25 s/d 29 Maret 2014 yang lalu telah diadakan Rakor Hupmas Pertamina & Anak Perusahaan yang diselenggarakan oleh Fungsi Corporate Secretary PT Pertamina (Persero).

bahwa kegiatan ini merupakan

forum yang sangat berguna

dimana selain kita mendapatkan

materi dari Pertamina Korporat

(khususnya di Bidang

Kehumasan) merupakan sharing

session tentang best practice

yang pernah dilakukan oleh

teman-teman dari Unit Operasi

maupun Anak Perusahaan

lainnya.

Sehingga hal-hal tersebut dapat

mendukung improvement untuk

Fungsi Corporate Secretary

PEPC yang saat ini sedang dalam

tahap pengembangan. Selama ini

Fungsi PR & CSR PEPC sendiri

sudah back to back berkoordinasi

dengan CSR Kantor Pusat dalam

dapun Rakor yang

mengusung tema

“Synergy Towards

Global

Recognition” ini melibatkan

kurang lebih 80 orang peserta

dari Fungsi Corporate Secretary

Kantor Pusat, Humpas Unit

(Marketing Operation Region &

Refinery), Hupmas Anak

Perusahaan dan Fungsi PIMR

(Perencanaan Investasi dan

Manajemen Resiko).

PEPC sendiri yang pada

kesempatan kali ini kehadirannya

diwakili oleh Sdr. Edy Purnomo

(PGA Superintendent) dan Sdri.

Ratih Sekar Pratiwi

(Socioeconomic O�cer), merasa

Keikutsertaan PEPC dalam Rakor HUPMAS PERTAMINA & Anak Perusahaan

Edisi 02 / May 2014

05

pelaksanaan kegiatan CSR.

Kedepannya akan banyak hal

yang dapat disinergikan dalam

rangka mewujudkan One Brand

One Pertamina.

Kegiatan yang diselenggarakan di

Pullman Bali Legian Nirwana

Hotel & Resorts selain Rapat

Koordinasi (Media, External &

Internal Communication,

Compliance, Investor Relations,

Brand Management serta CSR)

juga diisi dengan Upskilling:

Social Media Handling (yang

disampaikan oleh Kaskus),

Political Insight and Dynamics

related to Pertamina’s Position as

National Oil and Gas Company

(disampaikan oleh Eep Saefulah

F.), Business Manners &

Interpersonal Skills (John Robert

Powers), serta Sosialisasi

Indonesian CSR Awards 2014

(yang disampaikan oleh CFCD).

Selain kegiatan dalam ruangan

(indoor activities) dalam

kesempatan kali ini para peserta

Rakor diberi kesempatan untuk

Field Trip ke Ecowisata

Mangrove yaitu mitra binaan CSR

MOR V Jatim Balinus. Dan pada

hari terakhir yaitu kegiatan Bali

Amazing Race, dimana para

peserta diajak berkeliling

melewati desa-desa adat di Bali

dan juga mengikuti

permainan/games.

Akhir kata, kegiatan ini selain

untuk berkoordinasi masalah

program kerja kehumasan juga

meningkatkan rasa kebersamaan

dan silaturahmi antara

insan-insan kehumasan di

lingkungan PT Pertamina

(Persero).

(Ratih Sekar Pratiwi)

(ADK) yang dikelola oleh PT

PEPC – ADK .

Peningkatan juga terjadi pada

kapasitas produksi Early

Production Banyu Urip dari

22.000 BOPD menjadi di atas

28.000 BOPD dan produksi

kumulatif yang berhasil dicapai

sebesar 36 juta Bbls (16.2 jt Bbls

PEPC share). Dari sisi keuangan,

PEPC mendapatkan opini “Wajar

Tanpa Pengecualian”

berdasarkan hasil audit tahun

2013.

Di bidang Corporate Social

Responsibility (CSR), PEPC telah

mengeluarkan dana sebanyak Rp

2,3 milyar baik untuk bidang

infrastruktur, pendidikan,

keagamaan, lingkungan,

kesehatan, sponsorship, bencana

alam, donasi dan kesejahteraan

masyarakat. Sementara untuk

kegiatan CSR yang merupakan

sinergi dengan Pertamina

(Persero) di bidang pendidikan

dan kesehatan, totalnya

mencapai Rp 1,76 trilyun. Selama

tahun buku 2013 tidak ada

perkara hukum yang dihadapi

oleh PEPC dan untuk pelaksanaan

Good Corporate Governance

(GCG) telah dilaksanakan secara

berkelanjutan oleh seluruh jajaran

perusahaan dengan dibantu oleh

Badan Pengawas Keuangan dan

Pembangunan (BPKP).

RUPS PEPC Tahun Buku 2013 ini

dihadiri oleh :

Pemegang Saham (Proxy) dari

PT Pertamina (Persero),

Muhamad Husen (Direktur Hulu);

Pemegang Saham (Proxy) dari

PT Pertamina Dana Ventura,

Agus Baharudin (Dirut PDV);

Komisaris Utama PEPC, Andri T.

Hidayat; Komisaris PEPC, Bagus

Sudaryanto; Komisaris PEPC,

Insan Purwarisya L. Tobing;

Komisaris PEPC, Elfien Goentoro;

Direktur Utama PEPC, Amril

Thaib Mandailing; Direktur

Operasi PEPC, Mangasi Darma

Gunawan; Direktur

Pengembangan PEPC, Amran

Anwar; Direktur Business Support

PEPC, Musa Umbas; VP

Subsidiary & Joint Venture,

Muhammad Syahid (dan 4 orang

timnya); Notaris, Marianne

Vincentia Hamdani; dan

Pjs. Corporate Secretary PEPC,

Toto Triantoro.

(PEPC)

Kinerja operasi PEPC pada tahun 2013 juga mencatatkan beberapa pencapaian yang signifikan, yaitu untuk kegiatan pemboran pengembangan lapangan Banyu Urip dari 13 sumur yang ditargetkan dalam RKAP 2013 (Rencana Kegiatan Anggaran Perusahaan) tercapai 15 sumur dalam realisasinya. Produksi EPF Banyu Urip pun mengalami peningkatan dari 10.800 BOPD menjadi 11.816 BOPD. Sehingga untuk proyek Banyu Urip di tahun 2013 realisasinya telah mencapai 77,5 % dari 87,1% target. Untuk proyek Jambaran-Tiung Biru tercapai aktual 1,79% dari 2,40% yang ditargetkan. Kinerja Key Performance Indicator (KPI) dan tingkat kesehatan PEPC sebagai perusahaan pada tahun 2013 realisasinya mencapai 111.49% dan dalam penilaian tingkat kesehatan perusahaan mendapatkan nilai 70 (Sehat A).

Edisi 02 / May 2014

04

Edisi 02 / May 2014

07

PEPC Divers kembali beraksi. Kali ini menuju Tulamben, Bali. Dan dengan berakhirnya penyelaman ke-empat

menjelang matahari terbit (sun rise dive) selama uji coba 2 hari di Tulamben (Bali) dari tanggal 5 dan 6 April 2014 yang lalu, maka tinggal satu langkah lagi yaitu ujian tertulis bagi 11 orang kandidat penyelam Angkatan II (terdiri dari pekerja dan keluarga pekerja PEPC) untuk masing-masing dilantik menjadi penyelam bersertifikat (open water diver) oleh Scuba School International (SSI). Seperti diketahui bahwa 5 orang dari Angkatan I telah menyelesaikan uji coba dilaut lepas di Pulau Sepa (Kepulauan Seribu) pada Desember 2013, dengan demikian maka saat ini PEPC memiliki total 15 orang penyelam open water bersertifikat dari SSI, jumlah ini dipastikan akan terus bertambah mengingat ada beberapa kandidat sudah melewati sesi di kolam dan sedang menunggu uji coba dilaut lepas berikutnya.

Berikut ini adalah nama-nama PEPC divers yang sudah mendapatkan sertifikat, yaitu:

Tahap 1 - Openwater Certified di Sepa Island, Kepulauan Seribu (14-15 Desember 2013).Hardjo Basuki Soenandar,Tania Pramadewi Busran,Parluhutan Rinaldo Aliakbar Pasaribu, Koko Prihantoro Pontoh, Paramita Ayuningtyas

Tahap 2 – Openwater Certified di Tulamben, Bali (5-6 April 2014).Gusnida, Umi Kalsum, Eko Sigit Sukadi, Adi FM Ringoringo, Andreas Ferdinand Aruan, Andyka Pratama, Zulfikri Ranggareza, Renni Meutia Anggraeni, Ratna Ayu Ningrum, Sonny Ardiansyah, Yudhi Irwanto Herlambang

Tahap 3 – Openwater Certified di Pulau Sepa, Kepulauan Seribu (26-27 April 2014).Ryan Anggarapasha

Tulamben, dimana uji coba penyelaman dilaut lepas telah dilaksanakan merupakan salah satu destinasi tempat penyelaman (diving site) yang populer di Pulau Bali khususnya untuk melihat bangkai kapal USS Liberty yang karam akibat tembakan peluru torpedo yang dilepaskan kapal selam Jepang di

Perang Dunia ke II yang lalu.

Ciri khas dari diving site Tulamben adalah pantainya relatif landai dengan dasar batuan relatif bulat berukuran sedang, para penyelam harus berjalan dari bibir pantai menuju suatu titik untuk mempersiapkan peralatan dan siap untuk menyelam.

Kondisi ini sangat berbeda dengan Pulau Sepa atau Kepulauan Seribu pada umumnya yang terdiri dari pulau-pulau koral yang berbibir curam sehingga para penyelam harus terlebih dahulu melompat kedalam air dengan giant strade. Penyelaman di Tulamben bagi Angkatan II merupakan penyelaman uji coba, sedangkan bagi Angkatan I merupakan penambahan pengalaman untuk kondisi laut yang berbeda. Kami mengucapkan terima kasih kepada Direksi PT Pertamina EP Cepu atas dukungan yang diberikan untuk mengembangkan olah raga selam di lingkungan PEPC. (Hardjo Basuki Soenandar).

PEPC DIVERSON THE MOVECiri khas dari diving site Tulamben adalah pantainya relatif landai dengan dasar batuan relatif bulat berukuran sedang, para penyelam harus berjalan dari bibir pantai menuju suatu titik untuk mempersiapkan peralatan dan siap untuk menyelam. Kondisi ini sangat berbeda dengan Pulau Sepa atau Kepulauan Seribu pada umumnya yang terdiri dari pulau-pulau koral yang berbibir curam sehingga para penyelam harus terlebih dahulu melompat kedalam air dengan giant strade.

bahwa kegiatan ini merupakan

forum yang sangat berguna

dimana selain kita mendapatkan

materi dari Pertamina Korporat

(khususnya di Bidang

Kehumasan) merupakan sharing

session tentang best practice

yang pernah dilakukan oleh

teman-teman dari Unit Operasi

maupun Anak Perusahaan

lainnya.

Sehingga hal-hal tersebut dapat

mendukung improvement untuk

Fungsi Corporate Secretary

PEPC yang saat ini sedang dalam

tahap pengembangan. Selama ini

Fungsi PR & CSR PEPC sendiri

sudah back to back berkoordinasi

dengan CSR Kantor Pusat dalam

dapun Rakor yang

mengusung tema

“Synergy Towards

Global

Recognition” ini melibatkan

kurang lebih 80 orang peserta

dari Fungsi Corporate Secretary

Kantor Pusat, Humpas Unit

(Marketing Operation Region &

Refinery), Hupmas Anak

Perusahaan dan Fungsi PIMR

(Perencanaan Investasi dan

Manajemen Resiko).

PEPC sendiri yang pada

kesempatan kali ini kehadirannya

diwakili oleh Sdr. Edy Purnomo

(PGA Superintendent) dan Sdri.

Ratih Sekar Pratiwi

(Socioeconomic O�cer), merasa

Edisi 02 / May 2014

06

Dalam kegiatan Rakor kali ini diharapkan seluruh Unit Operasi dan Anak Perusahaan ke depannya sudah bisa menerapkan One Brand One Pertamina di setiap aspek-aspek pekerjaannya dalam rangka menguatkan corporate value di mata stakeholders.

pelaksanaan kegiatan CSR.

Kedepannya akan banyak hal

yang dapat disinergikan dalam

rangka mewujudkan One Brand

One Pertamina.

Kegiatan yang diselenggarakan di

Pullman Bali Legian Nirwana

Hotel & Resorts selain Rapat

Koordinasi (Media, External &

Internal Communication,

Compliance, Investor Relations,

Brand Management serta CSR)

juga diisi dengan Upskilling:

Social Media Handling (yang

disampaikan oleh Kaskus),

Political Insight and Dynamics

related to Pertamina’s Position as

National Oil and Gas Company

(disampaikan oleh Eep Saefulah

F.), Business Manners &

Interpersonal Skills (John Robert

Powers), serta Sosialisasi

Indonesian CSR Awards 2014

(yang disampaikan oleh CFCD).

Selain kegiatan dalam ruangan

(indoor activities) dalam

kesempatan kali ini para peserta

Rakor diberi kesempatan untuk

Field Trip ke Ecowisata

Mangrove yaitu mitra binaan CSR

MOR V Jatim Balinus. Dan pada

hari terakhir yaitu kegiatan Bali

Amazing Race, dimana para

peserta diajak berkeliling

melewati desa-desa adat di Bali

dan juga mengikuti

permainan/games.

Akhir kata, kegiatan ini selain

untuk berkoordinasi masalah

program kerja kehumasan juga

meningkatkan rasa kebersamaan

dan silaturahmi antara

insan-insan kehumasan di

lingkungan PT Pertamina

(Persero).

(Ratih Sekar Pratiwi)

SynergyTowards GlobalRecognition

PEPC Open Water Divers di Tulamben

Ke-21 pekerja yang telah resmi

menjadi PWTT tersebut adalah:

1. Bpk Budi Satriyo

Process Lead JTB

2. Bpk Yudhi Irwanto

Herlambang

Marketing & Commercial

3. Bpk Mohamad Solihodin

AFE / WP&B Specialist JTB

4. Bpk Andi Fadly

Geological Specialist

5. Bpk Pippo Triwibowo

EPC A Contract Assistant JTB

6. Bpk Dedy Efrizal

Budget Analyst JTB

Edisi 02 / May 2014

09

7. Bpk Ryan Anggarapasha

Reporting, Procedure &

Compliance JTB

8. Bpk Aji Kalimasada

IT System & Development

9. Bpk Firman Aulia

Drilling Engineer

10. Ibu Erikha Tania

Operation Risk Specialist JTB

11. Bpk Ahaddilah Noer

Electrical Engineer JTB

12. Bpk Putut Agung Nugroho

Cost & Schedule EPC A JTB

13. Bpk Muhammad Rilian Thaib

Junior Production Engineer

14. Bpk Alvin Qadri Keswani

Drilling Engineer

15. Bpk Wibisono

Corporate Safety O�cer

16. Ibu Ika Kharismasari

Junior Legal Contract

17. Bpk Yerry Anugerah

Material Procurement Specialist

18. Ibu Pamita Rosiana Dewi

Regulatory Sta� BU

19. Bpk Rizaldy

Land O�cer JTB

20. Bpk Rivo Yudhistira

O�cer Financial Reporting

21. Bpk Romy Habibie

Recruitment & Training O�cer

Selain itu, dalam kesempatan

yang sama, turut dilakukan

sosialisasi struktur organisasi

PEPC yang disampaikan oleh VP

People Development and

Services, Bapak Harry Hermania.

Agenda berikutnya dalam acara

yang sama adalah sosialiasi DOA

yang disampaikan oleh

VP Finance, Bapak Y. Seno

Yudantoro.

Diharapkan dengan adanya

Employee Forum ini, pekerja

dapat menjalin silaturahmi

dengan manajemen dan juga

mendapatkan sosialisasi

mengenai kebijakan baru di

dalam perusahaan. Sampai

bertemu di acara Employee

Forum tahun depan. (Alvi Jane)

Edisi 02 / May 2014

08

Mengagendakan tiga buah

acara penting, yaitu:

1. Inagurasi PWTT (Pekerja

Waktu Tidak Tertentu)

2. Sosialisasi struktur organisasi

PEPC

3. Sosialisi DOA (Delegation of

Authority).

EMPLOYEEFORUM2014

Pada Rabu/16 April 2014 yang

lalu, PEPC menyelenggarakan

Employee Forum di Gedung

Patra O�ce Tower Lantai 5,

Ruang Banyu Urip. Acara berlangsung dari

pukul 9 pagi hingga siang hari.

Dalam acara yang dibuka langsung oleh

Direktur Utama PT Pertamina EP Cepu

(PEPC), Bapak Amril Thaib M. ini, sebanyak

21 orang pekerja resmi mendapatkan status

PWTT dan acara inagurasinya dipimpin

langsung oleh Direktur Utama PEPC.

Edisi 02 / May 2014

10

ASI merupakan nutrisi paling sempurna yang dibutuhkan bayi dengan komposisi zat-zat gizinya yang lengkap dan seimbang. Manfaat ASI lainnya adalah mengandung zat kekebalan tubuh sehingga bayi tidak mudah sakit.

Setelah membaca Opini Pekerja di

Energia No. 06, 10 Februari 2014,

tentang Kantor Pusat Pertamina,

Pendukung Pejuang ASI, saya

tergerak untuk menulis mengenai

hal yang serupa di tempat saya

bekerja, yaitu PT Pertamina EP

Cepu (PEPC).

Dengan semakin bertambahnya

pekerja di PEPC, makin bertambah

pula jumlah pekerja wanita yang

kini telah menjadi ibu-ibu muda.

Para ibu muda ini kembali bekerja

setelah cuti melahirkan selama 3

bulan sambil memberikan ASI bagi

putra-putri tercinta di rumah.

PEPC mendukung ibu-ibu muda

yang bisa kita sebut sebagai

pejuang ASI (Air Susu Ibu) ini agar

dapat terus bekerja dan

memberikan ASI yang mencukupi

bagi anak-anak mereka dengan

menyediakan ruang

menyusui/tempat perah ASI yang

memadai.

Berlokasi di Patra Jasa O�ce

Tower, lantai 6, ruang perah ASI ini

sekarang menjadi lokasi favorit

para pejuang ASI di PEPC untuk

dapat memenuhi kebutuhan

memerah ASI. Ruang yang dapat

dipergunakan sejak November 2013

ini, dilengkapi dengan timbangan

berat badan, kulkas untuk

menyimpan ASI, sofa-sofa yang

nyaman baik untuk menunggu

maupun untuk memerah ASI,

dispenser air mineral, washtafel

untuk mencuci tangan dan dua

buah bilik pribadi untuk memerah

ASI atau menyusui yang dapat

dikunci sehingga privasi tetap

terjaga bagi yang sedang berada

dalam bilik.

Ratih Sekar Pratiwi dari PGA &

Relations, salah satu ibu muda yang

baru saja kembali bekerja setelah

melahirkan putra pertamanya

mengatakan bahwa ia menyukai

ruang memerah ASI di PEPC.

“Ruangannya bersih dan terang

sehingga nyaman sekali untuk

memerah ASI.” Amalia Hayati dari

Human Capital menunjukkan

apresiasinya kepada manajemen

PEPC yg sudah mendukung

program ASI eksklusif dengan

menyediakan ruang pompa ASI.

Menurut Amalia, ruangannya sangat

nyaman, juga dilengkapi fasilitas

untuk menyimpan ASIP (Air Susu

Ibu Perahan) dan membersihkan

peralatan memompa ASI. Amalia

merasa optimis bisa memberikan

ASI seterusnya untuk anak

tersayang.

Pendapat yang kurang lebih sama

juga disampaikan oleh Rika Fertita

Sebayang dari Project Control JTB

dan bahkan secara khusus

menyampaikan rasa terima

kasihnya kepada Direktur Utama

PEPC atas dukungan yang

diberikan bagi para ibu ini. Rika

menyampaikan bahwa ia sangat

bersyukur PEPC khususnya Pak

Amril mendukung gerakan ASI di

PEPC Dukung

ASI Eksklusif

Edisi 02 / May 2014

11

dunia melalui pembuatan ruang

pompa ASI. “Apalagi ruangannya

makin lama makin nyaman dibuat

oleh dr. Handaru, kami makin rileks

dan tentunya berpengaruh pada

volume ASI yg kami bawa pulang

buat si baby.”

Ruang memerah ASI di tahun 2014

ini juga akan semakin banyak

penggunanya karena beberapa

pekerja PEPC ada yang baru saja

melahirkan dan akan segera

melahirkan serta sedang hamil

muda saat ini. Kehadirannya tentu

sangatlah membantu para pejuang

ASI PEPC untuk dapat tetap

memberikan ASI bagi buah hati di

rumah setelah mereka selesai

bekerja.

Seperti kita semua ketahui betapa

pentingnya pemberian ASI secara

eksklusif bagi bayi sampai ia

berusia 6 bulan dan dilanjutkan

hingga usia 2 tahun. Pemerintah

Indonesia bahkan telah

mengeluarkan peraturan mengenai

pemberian ASI eksklusif yang diatur

dalam Peraturan Pemerintah Nomor

33 tahun 2012.

Oleh karena itu, sudah selayaknya

bagi perusahaan untuk

menyediakan tempat memerah ASI

atau menyusui bagi para pekerja

wanita yang sudah kembali bekerja

setelah melahirkan anaknya.

Idealnya, para ibu pejuang ASI ini

harus memerah ASI setiap 3 sampai

4 jam sekali selama masa menyusui

agar dapat menjaga produksi ASI

tetap tinggi yaitu 1,5 sampai 2 liter

per hari.

Tempat kerja yang “sayang ibu”

merupakan kebutuhan yang harus

dapat difasilitasi oleh perusahaan

agar tetap memberikan

kesempatan bagi para pejuang ASI

untuk bekerja maksimal di kantor

tanpa mengurangi haknya

memberikan ASI bagi bayinya.

Dalam buku The Baby Book yang

ditulis oleh William Sears, .M.D.,

seorang dokter spesialis anak

terkemuka di Amerika Serikat

bersama istrinya Martha Sears, M.D.,

seorang perawat, bahwa

kandungan gizi dalam ASI ada

sekitar 400 gizi yang tidak dapat

ditemukan dalam susu formula.

Salah satunya adalah kandungan

protein di dalam ASI, yaitu Taurin,

protein otak yang diyakini dapat

meningkatkan perkembangan otak

dan sistem saraf. Selain itu, ASI juga

mengandung DHA

(Decosahexaenoic Acid), lemak

pendorong pertumbuhan otak dan

ARA (Arachidonic Acid), asam

lemak omega 3 yang penting bagi

pertumbuhan dan perkembangan

jaringan saraf. Oleh karena itu, ASI

adalah makanan sekaligus susu

terbaik bagi pertumbuhan otak

bayi.

Sehingga dengan menyediakan

tempat kerja “sayang ibu” seperti

yang dilakukan PEPC, secara tidak

langsung perusahaan juga telah

mendukung para ibu dalam

membesarkan generasi yang sehat

dan cerdas. (Alvi Jane)

Ruang Pompa ASI

Ratih Sekar Pratiwi danRaylen Abyasa Rizky

Dintha Ayu Alami danJaneeta Madina HanifahAmalia Hayati dan

Abqoriy Adzmar Anwar

Rika Fertita Sebayang danE. Kenneth Binsar B Sihombing

Violita Maharani Dewi danBaruna Devendra PanjaitanErin Myrna Yuanita dan

Andra Pratama Hendayatna

GEOMECHANICSdan Aplikasinya

Geomechanics merupakan cabang keilmuan yang membahas mengenai aplikasi proses mekanik terhadap batuan. Pada mulanya, Geomechanics ini merupakan cabang dari keilmuan petrophysiscs yang kemudian pada tahun 1960an berkembang di amerika sebagai suatu keilmuan tersendiri.

Gambar Lima Platform PHE ONWJ (Courtesy SKK Migas)

Casing collapse and shear, Fractures and faults in three dimensions, Fracture permeability, Fault seal and fault leakage, Hydraulic fracturing, Compaction and normal faulting.Salah satu bentuk aplikasi geomechanis di dunia migas Indonesia dapat ditemukan pada peristiwa yang terjadi pada penurunan Platform di lapangan milik PHE ONWJ. Lapangan LIMA merupakan lapangan o�shore yang berada di wilayah kerja ONWJ terletak sekitar 100 mil timur laut Jakarta (laut jawa). Lapangan LIMA, telah mengalami penurunan dasar laut sejak 1997.

Pengukuran penurunan di wilayah LIMA sudah menunjukkan tingkat penurunan anjungan NUI (normally unattended installation/unmanned platform) mencapai 5 m akibat

adanya kompaksi batuan di bawah perut bumi setelah lama diproduksikan. Agar platform dapat beroperasi dengan baik dan aman, proyek remediasi dengan meninggikan anjungan (deck raising) yang dikenal dengan LIMA Subsidence Remediation Project dilakukan dengan biaya mencapai 1.2 triliun rupiah.

Adapun aplikasi geomechanic di lapangan Blok Cepu sudah dilakukan dan saat ini dalam tahap pembahasan untuk pemilihan pihak yang akan melakukan study tersebut, mengingat sangat jarangnya instansi/ lembaga yang memiliki laboratorium tentang geomechanic di Indonesia. Para pihak pengelolan blok cepu dan SKK migas telah menyetujui kegiatan study geomechanis tersebut melalui persetujuan WP&B Lapangan Jambaran pada tahun 2014. Study tersebut dilakukan untuk mengetahui respon dan karakter geomechanics batuan/formasi terhadap aktifitas produksi gas di lapangan Jambaran.

(Kontributor Hida-Res, disadur dari berbagai sumber)

Keilmuan geomechanincs secara garis besar menitik beratkan pada respon batuan/ formasi terhadap berbagai

gangguan yang dapat dimodelkan secara engineering. Pada dasarnya batuan/ formasi di dalam perut bumi terletak pada lingkungan geologi yang komplex dimana batuan/ formasi mengalami stress yang anisotrophic (tidak seragam) yang dapat diklasifikasikan menjadi triaxial stress terdiri dari vertikal stress, minimum horisontal dan maximum horisontal stress.

Akibatnya batuan dapat mengalami failure sebagai respon terhadap ketiga stress tersebut dengan arah rambatan failure yang mengikuti perbedaan magnitute (besaran) dan / posisi stress terhadap bidang stress.Dengan mengetahui karakter dan sifat failure dari batuan terhadap stress yang bekerja, kita dapat mendesain trajectory pemboran agar tidak sejajar dengan arah failure batuan sehingga aliran minyak menuju lubang perforasi dapat optimal. Disamping hal itu, masih banyak sekali aplikasi pengetahuan geomechanics seperti analisa kestabilan lubang bor (Wellbore stability), Fracture pressure, Sand-production prediction,