pengembangan kelembagaan dmo (destination management organization)

43
MODULE FIVE MODULE FOUR MODULE THREE MODULE TWO MODULE ONE PENGEMBANGAN KELEMBAGAAN DMO YANI ADRIANI TANJUNGPANDAN, 3 Agustus 2015

Upload: rachmad-syarif

Post on 15-Apr-2017

971 views

Category:

Travel


7 download

TRANSCRIPT

Page 1: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

MODULEFIVE

MODULEFOUR

MODULETHREE

MODULETWO

MODULEONE

PENGEMBANGAN KELEMBAGAAN DMO

YANI ADRIANITANJUNGPANDAN, 3 Agustus 2015

Page 2: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

SISTEMATIKA PAPARAN

• KELEMBAGAAN DALAM DMO• TRANSFORMASI KELEMBAGAAN DMO• KELOMPOK KERJA LOKAL PARIWISATA (LWG)• PEMBAGIAN PERAN• FORUM TATA KELOLA PARIWISATA

Page 3: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

KELEMBA-GAAN

DALAM DMO

TRANSFORMASI KELEMBAGAAN

DMO

ORGANISASI FORUM TATA KELOLA PARIWISATA

KELOMPOK KERJA LOKAL

PARIWISATA (KKKLP)

PEMBAGIAN PERAN

DMO

SISTEM TATA KELOLA PARIWISATA

ORGANISASITATA KELOLA PARIWISATA

1. Assessment dan kajian

2. Pertemuan stakeholders

3. Pembentukan LWG

4. Koordinasi dan fasilitasi perencanaan

5. Perumusan Tourism Manag. Plan

6. Penataan destinasi pariwisata7. Pelaksananaan bimtek SDM

8. Peningkatan kualitas pelayanan

9. Penguatan jejaring dan kemitraan

11. Tata kelola destinasi

10. Peningkatan kapasitas institusi

12. Dukungan promosi dan pemasaran destinasi

13. Monitoring dan evaluasi kinerja DMO

13 kegiatan inti DMO

Page 4: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

KELEMBA-GAAN

DALAM DMO

TRANSFORMASI KELEMBAGAAN

DMO

ORGANISASI FORUM TATA KELOLA PARIWISATA

KELOMPOK KERJA LOKAL

PARIWISATA (KKKLP)

PEMBAGIAN PERAN

Page 5: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

UNSURMASYA-RAKAT UNSUR

PEME-RINTAH

UNSURINDUSTRIPARIWI-

SATA

UNSURAKADE-

MISI

(PEMANGKU KEPENTINGAN

LAIN)

ORMAS

LSM

(PEMANGKU KEPENTINGAN

LAIN)

KODIM,KEPOLISIAN

FTKP

UNSURMASYA-RAKAT

UNSURPEME-

RINTAH

UNSURINDUSTRIPARIWI-

SATA

UNSURAKADE-

MISI

(PEMANGKU KEPENTINGAN

LAIN)

ORMAS

KKLP

UNSURMASYA-RAKAT

UNSURPEME-

RINTAH

UNSURINDUSTRIPARIWI-

SATA

UNSURAKADE-

MISI

KKLP

TAHAP INISIASI

TAHAP TRANSFORMASI

TAHAP PENGEMBANGAN

TRANSFORMASI KELEMBAGAAN

DMOORGANISASI FORUM

TATA KELOLA PARIWISATA

KELOMPOK KERJA LOKAL

PARIWISATA (KKKLP)

PEMBAGIAN PERAN

KELEMBAGAAN DALAM DMO

• LWG = KKLP“Kelompok Kerja Lokal Pariwisata”

• Kesadaran kolektif• Penyepakatan

TUJUAN BERSAMA

• PENGEMBANGAN LWG/KKLP• Penyusunan dan penyepakatan

cara/strategi mencapai TUJUAN BERSAMA (Tourism Management Plan/Rencana Aksi Pengembangan Kawasan Pariwisata)

• FTKP “Forum Tata Kelola Pariwisata”

• Menjalankan ‘rencana’• Mewujudkan TUJUAN

BERSAMA

Page 6: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

TRANSFORMASI KELEMBAGAAN

DMO

ORGANISASI FORUM TATA KELOLA PARIWISATA

KELOMPOK KERJA LOKAL PARIWISATA

(KKKLP)

PEMBAGIAN PERAN

KELEMBAGAAN DALAM DMO

KKLP = LWG (Local Working Group)

- UNSUR UTAMA adalah MASYARAKAT dan PELAKU USAHA/INDUSTRI PARIWISATA

- UNSUR PENDUKUNG: PEMERINTAH- Merupakan PENGGERAK DMO di

tahap inisiasi dan transformasi kelembagaan

Page 7: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

TRANSFORMASI KELEMBAGAAN

DMO

ORGANISASI FORUM TATA KELOLA PARIWISATA

KELOMPOK KERJA LOKAL PARIWISATA

(KKKLP)

PEMBAGIAN PERAN

KELEMBAGAAN DALAM DMO

Fungsi KKLP/LWG

FASILITASI

KOORDINASI

MEDIASI

Page 8: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

TRANSFORMASI KELEMBAGAAN

DMO

ORGANISASI FORUM TATA KELOLA PARIWISATA

KELOMPOK KERJA LOKAL PARIWISATA

(KKKLP)

PEMBAGIAN PERAN

KELEMBAGAAN DALAM DMO

Fungsi KKLP/LWG

FASILITASI

KOORDINASI

MEDIASI

1. Memfasilitasi identifikasi kebutuhan dan cita-cita kepariwisataan masyarakat dan pelaku usaha

KEBUTUHAN 1

KEBUTUHAN 2

KEBUTUHAN 3

KEBUTUHAN 4

KEBUTUHAN DST

CITA-CITA 1

CITA-CITA 2

CITA-CITA 3

CITA-CITA 4

CITA-CITA DST

CITA-CITA BERSAMA

Page 9: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

TRANSFORMASI KELEMBAGAAN

DMO

ORGANISASI FORUM TATA KELOLA PARIWISATA

KELOMPOK KERJA LOKAL PARIWISATA

(KKKLP)

PEMBAGIAN PERAN

KELEMBAGAAN DALAM DMO

Fungsi KKLP/LWG

FASILITASI

KOORDINASI

MEDIASI

2. Memfasilitasi kegiatan perencanaan pembangunan dan pengelolaan kepariwisataan berkelanjutan di destinasi pariwisata

KEBUTUHAN 1

KEBUTUHAN 2

KEBUTUHAN 3

KEBUTUHAN 4

KEBUTUHAN DST

CITA-CITA BERSAMA

PROGRAM/KEGIATAN 1

PROGRAM/KEGIATAN 2

PROGRAM/KEGIATAN 3

PROGRAM/KEGIATAN 4

PROGRAM/KEGIATAN ..

“RENCANA AKSI”

Page 10: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

TRANSFORMASI KELEMBAGAAN

DMO

ORGANISASI FORUM TATA KELOLA PARIWISATA

KELOMPOK KERJA LOKAL PARIWISATA

(KKKLP)

PEMBAGIAN PERAN

KELEMBAGAAN DALAM DMO

Fungsi KKLP/LWG

FASILITASI

KOORDINASI

MEDIASI

3. Mempersiapkan dan memotori pembentukan Forum Tata Kelola Pariwisata

Page 11: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

TRANSFORMASI KELEMBAGAAN

DMO

ORGANISASI FORUM TATA KELOLA PARIWISATA

KELOMPOK KERJA LOKAL PARIWISATA

(KKKLP)

PEMBAGIAN PERAN

KELEMBAGAAN DALAM DMO

Fungsi KKLP/LWG

FASILITASI

KOORDINASI

MEDIASI

Mensinergikan program-program pemerintah dan nonpemerintah yang sedang dan akan diselenggarakan di destinasi pariwisata

PROGRAM/KEGIATAN A

PROGRAM/KEGIATAN B

PROGRAM/KEGIATAN C

PROGRAM/KEGIATAN D

PROGRAM/KEGIATAN E

DESA A

DAYA TARIK WISATA A

KELOMPOK MASYARAKAT A

KELOMPOK MASYARAKAT B

LWG

KEBUTUHAN MASYARAKAT

KEBUTUHAN INDUSTRI

PARIWISATA

Page 12: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

TRANSFORMASI KELEMBAGAAN

DMO

ORGANISASI FORUM TATA KELOLA PARIWISATA

KELOMPOK KERJA LOKAL PARIWISATA

(KKKLP)

PEMBAGIAN PERAN

KELEMBAGAAN DALAM DMO

Fungsi KKLP/LWGMengembangkan jejaring melalui kemitraan dan kolaborasi program untuk melaksanakan program/kegiatan yang sudah disepakati bersamaFASILITASI

KOORDINASI

MEDIASI

PROGRAM/KEGIATAN 1

PROGRAM/KEGIATAN 2

PROGRAM/KEGIATAN 3

PROGRAM/KEGIATAN 4

PROGRAM/KEGIATAN ..

SUMBER DANA PEMERINTAH

SUMBER DANA LAINNYA (NGO,

DONATUR)

SUMBER DANA SWASTA

LWG

Page 13: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

TRANSFORMASI KELEMBAGAAN

DMO

ORGANISASI FORUM TATA KELOLA PARIWISATA

KELOMPOK KERJA LOKAL PARIWISATA

(KKKLP)

PEMBAGIAN PERAN

KELEMBAGAAN DALAM DMO

Tugas KKLP/LWG1. Menyusun rencana kerja dan target LWG setiap tahun (2015-2019).2. Mensinergikan program-program pemerintah dan nonpemerintah yang sedang dan

akan diselenggarakan di destinasi pariwisata.3. Mensinergikan kepentingan dan peran dari berbagai elemen pelaku yang ada di

destinasi pariwisata.4. Memfasilitasi proses identifikasi cita-cita dan kebutuhan pengembangan

kepariwisataan masyarakat dan usaha pariwisatadi destinasi.5. Memfasilitasi kegiatan perencanaan pembangunan dan pengelolaan kepariwisataan

berkelanjutan di destinasi pariwisata.6. Mempersiapkan dan memotori pembentukan organisasi tata kelola pariwisata.7. Melakukan komunikasi dan sosialisasi kepada masyarakat secara berkesinambungan

tentang program-program dan capaian yang harus dicapai.8. Membuat laporan pelaksanaan program kerja setiap akhir tahun sebagai bahan

evaluasi.

Page 14: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

TRANSFORMASI KELEMBAGAAN

DMO

ORGANISASI FORUM TATA

KELOLA PARIWISATA

PEMBAGIAN PERAN

KELEMBAGAAN DALAM DMO

KELOMPOK KERJA LOKAL

PARIWISATA (KKKLP)

FORUM TATA KELOLA PARIWISATA (FTKP)

Konsorsium pemangku kepentingan aktif di destinasi pariwisata yang merupakan, pengembangan dari Kelompok Kerja Lokal Pariwisata (KKLP) dapat terdiri dari pemerintah, industri, akademisi, dan elemen masyarakat yang secara bersama berkolaborasi dalam pembangunan kepariwisataan di destinasi pariwisata untuk mencapai TUJUAN BERSAMA, yang tetap menjaga otonomi dari masing-masing pemangku kepentingan.

Page 15: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

TRANSFORMASI KELEMBAGAAN

DMO

ORGANISASI FORUM TATA

KELOLA PARIWISATA

PEMBAGIAN PERAN

KELEMBAGAAN DALAM DMO

KELOMPOK KERJA LOKAL

PARIWISATA (KKKLP)

PRINSIP FTKP

1. Partisipatif dan bottom up2. Mempunyai rasa memiliki yg tinggi thd kepariwisataan

di destinasi3. Berdasarkan konsensus/ kolektif kolegial 4. Mempunyai kepemimpinan (leadership)5. Memastikan dan mengukuhkan arah pengembangan6. Bertanggung jawab

Page 16: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

TRANSFORMASI KELEMBAGAAN

DMO

ORGANISASI FORUM TATA

KELOLA PARIWISATA

PEMBAGIAN PERAN

KELEMBAGAAN DALAM DMO

KELOMPOK KERJA LOKAL

PARIWISATA (KKKLP)

FUNGSI FTKP

1. Membangun dan mewujudkan komitmen bersama dari masing-masing pemangku kepentingan untuk pengelolaan kepariwisataan (pembangunan destinasi dan pemasaran pariwisata)

2. Sebagai media komunikasi yang sistematis dan berkelanjutan3. Sebagai wadah pembagian peran agar fungsi masing-masing

pemangku kepentingan menjadi jelas4. Sebagai media pemberdayaan pemangku kepentingan

Page 17: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

TRANSFORMASI KELEMBAGAAN

DMO

ORGANISASI FORUM TATA

KELOLA PARIWISATA

PEMBAGIAN PERAN

KELEMBAGAAN DALAM DMO

KELOMPOK KERJA LOKAL

PARIWISATA (KKKLP)

TUGAS FTKP

1. Melakukan koordinasi, moderasi, sinkronisasi, dan sosialisasi pengembangan destinasi pariwisata

2. Membangun komunikasi, kerja sama, dan kemitraan pengembangan destinasi pariwisata antara masyarakat, pemerintah, industri pariwisata, dan pihak akademisi/lembaga penelitian untuk menghasilkan naskah komitmen kesepahaman dan kontrak kerjasama antarpemangku kepentingan.

3. Memastikan sistem perencanaan dan pengelolaan serta rantai nilai pariwisata dibangun bersama oleh seluruh pemangku kepentingan

4. Mendorong pengembangan diversifikasi, diferensiasi produk, creative product, product enhancement, dan promosi yang efektif dan bertanggung jawab

5. Mendorong pengembangan kapasitas masyarakat untuk terlibat dalam pariwisata6. Mendorong advocacy dan capacity building sesuai kebutuhan destinasi7. Memastikan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan dan dampak program/kegiatan

pengembangan pariwisata di destinasi8. Memastikan pemantauan dan evaluasi dampak perkembangan pariwisata terhadap

lingkungan alam, ekonomi, sosial, dan budaya

Page 18: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

TRANSFORMASI KELEMBAGAAN

DMO

ORGANISASI FORUM TATA

KELOLA PARIWISATA

PEMBAGIAN PERAN

KELEMBAGAAN DALAM DMO

KELOMPOK KERJA LOKAL

PARIWISATA (KKKLP)

PELINDUNG:• GUBERNUR, dan atau• BUPATI, dan atau• WALIKOTA, dan• TOKOH MASYARAKAT

PENDAMPINGAN YG MENERUS oleh LWG/KKLP

SAMPAI FTKP ‘KOKOH’

SUMBER PENDANAAN:1. Dana pemerintah (KEMENTERIAN,

APBD PROVINSI/KABUPATEN/KOTA)2. Sumber lainnya (swasta,

masyarakat, NGO)3. Dana mandiri (iuran dari anggota

forum)

Page 19: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

PENGALAMANPembentukan LWGPenerapan FUNGSI LWG

Page 20: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

STRUKTUR NAMAPENASIHAT Suherman

KETUA Kirno PrasojoWAKIL KETUA Jack PriyanaSEKRETARIS Wito PrasetyoWAKIL SEKRETARIS Aan AriyantoBENDAHARA Umar ChusaeniWAKIL BENDAHARA Rohmat HidayatANGGOTA Basiyo

WasisSucoroAji LuhurNur Rohmat

LWG BOROBUDUR

Page 21: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

KELOMPOK KERJA MASYARAKAT BOROBUDUR

- Koordinator Kuliner : Yanti- Koordinator Batik Kawasan : Jack Priyana

Page 22: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

Dilakukan secara partisipatif oleh tokoh masyarakat , kelompok masyarakat, dan pemangku kepentingan terkait

Disosialisasikan kepada Pemerintah Kabupaten Magelang, Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, dan pihak lain yang terkait (UNESCO, Balai Konservasi Borobudur)

27 September 2012 Workshop TMP oleh Pemerintahan Desa dan PT. Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan, dan Ratu Boko

10 Oktober 2012 Workshop TMP oleh Pelaku Usaha Pariwisata (kelompok Pengrajin, Tukang Becak, Tukang Ojek, Pedagang, Seniman, Pengelola Homestay, Industri Rumah Tangga, Pengelola Desa Wisata, Pemandu Wisata, dan Pelaku wisata lainnya)

2 Nopember 2012 Workshop Penyusunan Tourism Management Plan (TMP) dalam Rangka DMO Borobudur bagi para pemangku kepentingan di tingkat Pemerintahan Kabupaten Magelang

13 Nopember 2012 Pembahasan Naskah Komitmen Bersama

FASILITASI PENYUSUNAN RENCANA TMP KAWASAN BOROBUDUR

Page 23: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

FASILITASI IDENTIFIKASI PROGRAM PRIORITASTMP KAWASAN BOROBUDUR

KESEPAKATAN PROGRAM PRIORITAS 20141. KEBERSIHAN DAN PENGHIJAUAN2. PETA WISATA DAN SARANA INFORMASI WISATA3. PAPAN PETUNJUK ARAH4. PAKET DESA WISATA TERPADU5. PENYEDIAAN RUANG PUBLIK6. INFRASTRUKTUR (TROTOAR, JALAN, JEMBATAN)7. PEMASARAN / PROMOSI8. PELATIHAN9. KEAMANAN

Page 24: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)
Page 25: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

MEDIASI PROGRAM/KEGIATAN DALAMTMP KAWASAN BOROBUDUR

Page 26: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

PEMBAGIAN PERAN PROGRAM YANG SUDAH DILAKSANAKAN

1. PENERBITAN BULETIN DMO BOROBUDUR

LWG DMO BOROBUDUR

Tim redaksiDistribusi

KEMENPAREKRAF - DMO

Tim redaksiPendanaanDistribusi

PT. TWCBPRB

Pendanaan

DISPARBUD KAB. MAGELANG

Pendanaan

Page 27: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

PEMBAGIAN PERAN PROGRAM YANG SUDAH DILAKSANAKAN

2. PENGHIJAUAN DAN PENGEMBANGAN AGROWISATA SEPANJANG JALUR TILIK NDESO

DINAS PERTANIAN, PERKEBUNAN,

KEHUTANAN KAB. MAGELANG

Penugasan Penyuluh Pertanian sebagai Koordinator Program

KEMENPAREKRAF - DMO

PelatihanPengadaan bibit

PT. TWCBPRB

Pengadaan rak tanaman

3. PENDAMPINGAN PENGEMASAN PRODUK KERAJINAN

KEMENPAREKRAF - DMO

PelatihanPendanaan

PT. TWCBPRB

Quality ControlPendanaan

UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG

KoordinatorPendamping

Page 28: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

PEMBAGIAN PERAN PROGRAM YANG SUDAH DILAKSANAKAN

4. PELATIHAN BAHASA ASINGKEMENPAREKRAF - DMO

KoordinatorPendanaan

PT. TWCBPRB

Pendanaan

DESA BAHASA NGARGOGONDO

PengajarTempat pelatihan

5. PELATIHAN PENGELOLAAN HOMESTAYKEMENPAREKRAF - DMO

Koordinator/konsepPendanaan

PT. TWCBPRB

Bus untuk fieldtripPengajar

DISPARBUD KAB. MAGELANG

Koordinator fieldtripPendanaan

Page 29: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

PEMBAGIAN PERAN PROGRAM YANG SUDAH DILAKSANAKAN

6. PENYELENGGARAAN BOROBUDUR COMMUNITY EXPO

KEMENPAREKRAF - DMO

Koordinator/konsepPendanaan

PT. TWCBPRB

PendanaanKepanitiaan

DISPARBUD KAB. MAGELANG

Kegiatan Borobudur Art Vaganza

RRI KAB MAGELANG

Promosi

Page 30: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

PENGALAMAN DMO LAINORGANISASI FORUM TATA KELOLA PARIWISATA

Page 31: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

DMO TORAJA• Skala regional• Mencakup 2 kabupaten:

Tana Toraja dan Toraja Utara• Legalisasi kelembagaan DMO:

Surat Keputusan Bupati

Page 32: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

KOMBONGAN PARIWISATA

TORAJA(LWG)

POKJA PEMDA KAB. TANA TORAJA

POKJA PEMDA KAB.

TORAJA UTARA

KELEMBAGAAN FTKP DMO TORAJA

Page 33: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

FUNGSI FORUM

• Melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi program.• Memberikan pengarahan dan bimbingan teknis• Menetapkan program sarana dan prasarana, daya

tarik wisata, SDM, pemasaran.• Melaksanakan pemantauan dan evaluasi

pelaksanaan program.• Melakukan koordinasi dengan lembaga atau instansi

terkait, baik pusat maupun provinsi dalam rangka pemantauan usulan program.

Page 34: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

STRUKTUR ORGANISASI FORUM

• KETUA• WAKIL KETUA• SEKRETARIS• POKJA:

SARANA PRASARANA DAYA TARIK WISATA SUMBER DAYA MANUSIA PEMASARAN

Page 35: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

STRUKTUR KELOMPOK KERJA

SARANA PRASARANA:• Bappeda• BLHD• Disbudpar• Dinas PU• Dinas KimTar• Dishub dan infokom• Kombongan Pariwisata Toraja• Wakil masyarakat lainnya

DAYA TARIK WISATA:• Bappeda• BLHD• Disbudpar• Dinas Pendidikan• Dinas Pertanian• Dinas Peternakan dan Perikanan• Dinas Kehutanan dan Perkebunan• Kombongan Pariwisata Toraja• Wakil masyarakat lainnya

SUMBER DAYA MANUSIA:• Bappeda• BLHD• Disbudpar• Dinas Pendidikan• Dinas Kesehatan• Kombongan Pariwisata Toraja• Wakil masyarakat lainnya

PEMASARAN:• Bappeda• Disbudpar• Dinas Perindustrian dan Perdagangan• Dinas Koperasi dan UMKM• Kombongan Pariwisata Toraja• Wakil masyarakat lainnya

Page 36: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

DMO TANJUNG PUTING• Skala lokal: Kabupaten Kota

Waringin Barat• Merupakan kawasan Taman

Nasional• Legalisasi kelembagaan DMO:

Surat Keputusan Bupati

Page 37: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

PemdaLWG

PemdaLWG

PemdaLWG

Page 38: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

(Kepala Balai Taman Nasional)

Page 39: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

FORUM TATA KELOLA PARIWISATA WAKATOBI

Page 40: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

FORUM TATA KELOLA PARIWISATA SABANG

Page 41: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)
Page 42: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

MULAI DARI MANA?

• IDENTIFIKASI PEMANGKU KEPENTINGAN DI KECAMATAN TANJUNGPANDAN DAN SIJUK (PEMERINTAH, SWASTA, KELOMPOK MASYARAKAT, TOKOH MASYARAKAT, ORGANISASI TERKAIT LAINNYA)!

• TENTUKAN SIAPA YANG AKAN TERLIBAT DI MANA?– SEMUA TERLIBAT? -

FTKP– MASYARAKAT &

USAHA: LWG, PEMERINTAH: POKJA??

• TENTUKAN ORANG YANG AKAN DILIBATKAN UNTUK SETIAP KELOMPOK PEMANGKU KEPENTINGAN!

• TENTUKAN STRUKTUR ORGANISASI!

Page 43: Pengembangan Kelembagaan DMO (Destination Management Organization)

Terima kasih