PENGARUH KEPEMIMPINAN PEREMPUAN

TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN

KINERJA APARAT PEMERINTAHAN

(Studi terhadap Sekretariat DPRD Kota Bandar Lampung dan

Dinas Pertanian, Peternakan dan Kehutanan Kota Bandar Lampung)

Oleh :

Thea Hapsari , S.I.P

DR. Suripto, S.Sos., M.A.B

DR. Ari Darmastuti, M.A

PROGRAM MAGISTER ILMU PEMERINTAHAN

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS LAMPUNG

2011

ABSTRAK

Fokus penelitian ini mengenai pengaruh kepemimpinan perempuan terhadap

budaya organisasi dan kinerja aparat pemerintah. Keberhasilan dalam memimpin

pemerintahan tergantung pada pengetahuan, kualitas, dan kredibilitas masing-

masing. Apabila seseorang mempunyai kemampuan, kualitas dan kredibilitas

yang tinggi, maka mereka akan mampu menjadi seorang pemimpin

pemerintahan yang baik. Kemampuan, kualitas dan kredibilitas yang dimiliki

seorang pemimpin akan menentukan berhasil dan tindaknya mereka.

Metode Penelitian yang digunakan pendekatan kuantitatif dengan tipe penelitian

asosiatif atau hubungan yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel

atau lebih, maka akan dapat membangun suatu teori yang dapat berfungsi untuk

menjelaskan, meramalkan, dan mengontrol suatu gejala. Pada penelitian ini

terdapat variabel X yaitu kepemimpinan perempuan, variabel Y1 budaya

organisasi dan Y2 kinerja aparat pemerintah. Responden yang digunakan pada

penelitian ini berjumlah 59 orang dengan menggunakan instrumen penelitian

berupa angket. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis korelasi dan

regresi yang dihasilkan dari program SPSS versi 14.0. Pengujian hipotesis

menggunakan analisis jalur.

Hasil penelitian menunjukan bahwa Kepemimpinan Perempuan (X) terhadap

Budaya organisasi (Y1) memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan.

Besarnya pengaruh kepemimpinan perempuan terhadap budaya organisasi sebesar

0,136)2

= 1,8%. Kepemimpinan Perempuan (X) yang diukur oleh Kinerja Aparat

Pemerintahan (Y2) memiliki kontribusi yang positif dan signifikan terhadap tinggi

rendahnya kinerja aparat pemerintahan. Besarnya kepemimpinan perempuan yang

secara langsung berkontribusi terhadap kinerja aparat pemerintahan sebesar

(0,561)2= 31,47%, Budaya Organisasi (Y1) yang diukur oleh Kinerja Aparat

Pemerintahan (Y2) memiliki kontribusi yang positif dan signifikan terhadap tinggi

rendahnya kinerja aparat pemerintahan. Besarnya budaya organisasi yang secara

langsung berkontribusi terhadap kinerja aparat pemerintahan sebesar (0,372)2=

13,83%, Budaya Organisasi (Y1) yang diukur oleh Kinerja Aparat Pemerintahan

(Y2) memiliki kontribusi yang positif dan signifikan terhadap tinggi rendahnya

kinerja aparat pemerintahan. Besarnya budaya organisasi yang secara langsung

berkontribusi terhadap kinerja aparat pemerintahan sebesar (0,372)2= 13,83%.

Kata Kunci: kepemimpinan perempuan, budaya organisasi, kinerja aparat

PENGARUH KEPEMIMPINAN PEREMPUAN

TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN

KINERJA APARAT PEMERINTAHAN

(Studi terhadap Sekretariat DPRD Kota Bandar Lampung dan

Dinas Pertanian, Peternakan dan Kehutanan Kota Bandar Lampung)

Oleh

Thea Hapsari

Tesis

Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Mencapai Gelar

MAGISTER ILMU PEMERINTAHAN

Pada

Program Magister Ilmu Pemerintahan

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Universitas Lampung

PROGRAM MAGISTER ILMU PEMERINTAHAN

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS LAMPUNG

2011

Judul Tesis : PENGARUH KEPEMIMPINAN PEREMPUAN

TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN

KINERJA APARAT PEMERINTAHAN

(Studi terhadap Sekretariat DPRD Kota Bandar

Lampung dan Dinas Pertanian, Peternakan dan

Kehutanan Kota Bandar Lampung)

Nama Mahasiswa : Thea Hapsari

No. Pokok Mahasiswa : 0926021050

Program Studi : Magister Ilmu Pemerintahan

Fakultas : Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

MENYETUJUI

1. Komisi Pembimbing

DR. Suripto, S.Sos, M.A.B DR. Ari Darmastuti, M.A NIP. 19690226 199903 1 001 NIP. 19600916 198603 2 002

2. Ketua Program Studi Magister Ilmu Pemerintahan

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Universitas Lampung

DR. R. Pitojo Budiono, M.Si NIP. 19640508 199303 1 004

MENGESAHKAN

1. Tim Penguji

Ketua : DR. Suripto, S.Sos, M.A.B ....................................

Penguji Utama : DR. R. Pitojo Budiono, M.Si ...................................

Sekretaris : DR. Ari Darmastuti, M.A ....................................

2. Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Drs. Agus Hadiawan, M.Si

NIP. 19580109 198603 1 002

3. Direktur Program Pascasarjana

Universitas Lampung

Prof. DR. Ir. Abdul Kadir Salam, M.Sc. NIP. 196001109 198503 1 001

Tanggal Lulus Ujian Tesis : 6 Agustus 2011

PERSEMBAHAN

Puji Syukur dipanjatkan Kehadirat Allah SWT

Karena berkat rahmat dan hidayah-Nya, aku dapat

mempersembahkan karya kecilku ini sebagai tanda bakti serta kasih

sayangku kepada:

Kedua Orang Tua Tercinta Papa Drs. Sunarto dan Mama Sri Hartati

Yang selalu mencurahkan kasih sayang, membimbing dengan

kesabaran serta memberikan dukungan moril dan materil, harapan

dan sabar menunggu kelulusan dengan keringat dan doa yang tidak

putus dipanjatkan kepada Allah. Terima kasih ku ucapkan, Semoga

Allah akan slalu menuntut langkah panjang hidup ku.

Kepada adik ku tersayang Theo Krishnanda yang slalu memberi

dorongan agar cepat terselesaikannya tesis ini dan menemani hari ku

bersama hangatnya cinta kasih Mama dan Papa.

Terima kasih ya “O”, Kamu juga harus bisa memberikan hal yang

sama kepada Mama dan Papa.

Almamater tercinta “University of Lampung”

MOTTO

“Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah keadaan suatu kaum,

Kecuali jika mereka mengubah diri mereka sendiri”

( Q.S. Ar-ra’d ayat 11)

“Sesungguhnya sesudah kesulitan ada kemudahan,

Maka apabila kamu telah selesai (dari suatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang lain, dan hanya kepada

Tuhan mu lah hendaknya kamu berharap”

(Q.S. Al Insyirah ayat 6-7)

Rencanakan apa yang ingin dilakukan, dan lakukan apa yang sudah direncanakan.

(penulis)

Berdoa, Berikhtiar, Berusaha, Percaya pada Allah

Dan Do’a Orang tua merupakan gerbang kesusksesan

SANWACANA

Alhamdullilah segala puji bagi Allah SWT yang senantiasa selalu memberikan

limpahan rahmat, karunia, berkah dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi ini walau dengan cucuran kringat dan air mata. Shalawat

serta salam senantiasa tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW beserta

keluarganya, sahabat-sahabatnya dan para pengikutnya hingga akhir zaman.

Penulis mengucapkan terima kasih kepada seluruh pihak yang telah mendukung

dan membantu atas terselesainya tesis ini dengan judul “Pengaruh

Kepemimpinan Perempuan terhadap Budaya Organisasi dan Kinerja

Aparat Pemerintahan” antara lain:

1. Drs. Agus Hadiawan, M.Si selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu

Politik dan dosen pengajar Ilmu Pemerintahan. Terima kasih atas

bantuannya selama ini.

2. Dr. R. Pitojo Budiono, M.Si selaku Ketua Program studi Magister Ilmu

Pemerintahan serta Pembahas Utama. Terima kasih atas ilmu, kesediaan

waktu serta kesabaran dan dorongan atas terselesainya tesis ini.

3. Drs. Aman Toto D, M.H selaku Ketua Jurusan Ilmu Pemerintahan. Terima

kasih atas Ilmu yang diberikan.

4. Drs. Denden Kurnia D, M.Si selaku Sekretaris Jurusan Ilmu Pemerintahan.

Terima kasih atas bimbingan dan Ilmu yang dicurahkan.

5. Dr. Suwondo M.A selaku Pembimbing Akademik yang memberikan

dukungan moril penulis. Terima kasih banyak atas semuanya.

6. Dr. Suripto, S.Sos., M.A.B selaku Dosen Pembimbing Utama yang selalu

meluangkan waktu, tenaga, transformasi ilmu serta dukungan moril untuk

membantu tesis ini. Terima Kasih banyak dan mohon maaf atas kesalahan

selama bimbingan.

7. Dr. Ari Darmastuti, M.A selaku Dosen Pembimbing Pembantu yang selalu

memberikan kemudahan bagi penulis serta kesabaran dalam proses

bimbingan selama ini. Terima kasih banyak serta mohon maaf atas

kesalahan selama proses bimbingan.

8. Seluruh jajaran Dosen Magister Ilmu Pemerintahan atas ilmu yang

diberikan selama ini. Serta seluruh karyawan FISIP Unila atas

bantuannya...

9. Bapak Drs. Syehrun Yusuf selaku Inspektur Kabupaten Way Kanan dan

Bapak Drs. Endy HS selaku Sekretaris Inspektorat Kabupaten Way Kanan

atas kesediaan memberikan izin untuk memudahkan dalam menyelesaikan

tesis ini.

10. Pada Dinas Pertanian, Peternakan dan Kehutanan Kota Bandar Lampung

dan Sekretariat DPRD Kota Bandar Lampung atas informasi yang

diberikan selama tesisi ini berjalan.

11. Kedua orang tua Saya Papa Drs. Sunarto dan Mama Sri Hartati S.P yang

selalu mendukung baik moril maupun materil. Serta selalu mencurahkan

kasih sayang dan cinta kasihnya sehingga menciptakan kelurga yang hangat

dan harmonis. Terima kasih atas kesabarannya menanti kelulusan Saya.

Maaf ya Pa n’ Ma semua kesalahan thea...I LoVE yOu...uR Sacrifiction n’

Affection Never Repleaced by Anyone n’ Anything...Maaf atas

keterlambatannya...

12. Adik Saya tersayang Theo Krishnanada yang selalu menemani keseharian

dalam keluarga yang hangat dan harmonis. Terima kasih ya “O” atas

motivasinya selama ini. Bahagiakan orang tua selagi masih memiliki

kesempatan untuk membahagiakan mereka. Good Luck.

13. Seluruh keluarga besar Mbah putri Cipto (Alm) ini hadiah kecil buat Mbah,

Bude Martini, Pakde Mardi, Om Muhadi, Om Yanto, Om Iis, Bule’

Fatimah, Bule’ Tri. Sepupu-sepupu Qu Mas Eko, Mbak Linda, Mbak Ning,

Rasti, Merlyn, Bima, Bobby, Bagas, Jeles...Keponakan Qu Iqbal, Monik,

Nayla, Nando, Bintang..LovE u All makasih ya dukungan nya...

14. Buat sahabat Qu yang slalu menemani Qu baik susah atau senang Febriska

Eka Sari, Hesti dan Safitri Yunika. Kalian adalah “diary kehidupan ku”

tempat dimana menuangkan segala perasaan ini.

15. Seluruh teman-teman Magister Ilmu Pemerintahan angkatan ’09 yang

selalu menemani keseharian dalam mencari ilmu pengetahuan. Terima

kasih atas kekompakan serta dukungan morilnya.

16. Seluruh teman-teman di Inspektorat Kabupaten Way Kanan atas motivasi

dan kekeluargaannya.

Penulis menyadari bahwa dalam tesis ini banyak kekuarangannya. Semoga para

pembaca bisa mendapatkan ilmu yang bermanfaat dari tesis ini.

Batang Wangi, 11 Agustus 2011

Thea Hapsari

Riwayat Hidup

Keluarga merupakan hal yang paling terpenting dalam kehidupan penulis.

Bersama keluarga dapat memaknai kehidupan ini dengan baik. Bersama keluarga

merajut kasih dan sayang. Dan bersama keluarga belajar untuk menghargai

sesama.

Pendidikan formal yang pernah ditempuh adalah TK Dharma Wanita tahun 1992-

1993, SDN 3 Perumnas Way Halim tahun 1993-1999, SLTPN 22 Bandar

Lampung tahun 1999-2002, SMUN 10 Bandar Lampung 2002-2005. Pada tahun

2005, penulis terdaftar sebagai mahasiswa Jurusan Ilmu Pemerintahan FISIP

Unila melalui jalur Penerimaan Mahasiswa Kemampuan Akademik (PMKA).

Kemudian lulus pada tahun 2009 dan dilanjutkan pendidikan ke jenjang S2 Pasca

Sarjana Magister Ilmu Pemerintahan pada tahun yang sama.

Pada tahun 2011 penulis diterima sebagai Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten

Way Kanan dan penempatan di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Way

Kanan selama 2 bulan pada bulan Febuari 2011-April 2011. Kemudian

dipindahkan di Inspektorat Kabupaten Way Kanan Bagian Umum dan

Kepegawaian hingga sekarang.

Penulis dilahirkan di Tanjung Karang Kota Bandar Lampung

pada tanggal 27 Desember 1987 dari keluarga yang hangat

dan harmonis. Penulis merupakan anak pertama dari dua

bersaudara dari pasangan Drs. Sunarto dan Sri Hartati SP.