pemerintah kabupaten lamongan · perjanjian kinerja tahun 2018 sub bagian umum dinas pu bina marga...

44
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SEKRETARIS DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Dra. YULI UTAMI, M.Pd. Jabatan : Sekretaris Dinas PU Bina Marga Kabupaten Lamongan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : Ir. EKO AGUS TRIANDONO. M.Si Jabatan : Kepala Dinas PU Bina Marga Kabupaten Lamongan Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2018 PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA Kepala Dinas PU Bina Marga Sekretaris Kabupaten Lamongan Ir. EKO AGUS TRIANDONO. M.Si Dra. YULI UTAMI, M.Pd Pembina Utama Muda Pembina Tingkat I NIP. 19650809 199202 1 002 NIP. 19650714 199003 2 012

Upload: lytu

Post on 28-May-2019

220 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SEKRETARIS DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Dra. YULI UTAMI, M.Pd.

Jabatan : Sekretaris Dinas PU Bina Marga Kabupaten Lamongan

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Ir. EKO AGUS TRIANDONO. M.Si

Jabatan : Kepala Dinas PU Bina Marga Kabupaten Lamongan

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Dinas PU Bina Marga Sekretaris

Kabupaten Lamongan

Ir. EKO AGUS TRIANDONO. M.Si Dra. YULI UTAMI, M.Pd

Pembina Utama Muda Pembina Tingkat I

NIP. 19650809 199202 1 002 NIP. 19650714 199003 2 012

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SEKRETARIS

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2017

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Meningkatnya Pelayanan

Administrasi Perkantoran

Presentase pelayanan adminstrasi

perkantoran yang ditingkatkan

80,00 %

2.

Meningkatnya ketersediaan Sarana

dan Prasarana Aparatur.

Presentase Kebutuhan peralatan kantor

yang memadai.

80,00 %

3

Meningkatnya disiplin aparatur

Presentase pakaian dinas aparatur 100,00 %

4 Meningkatnya Kapasitas

Sumberdaya Aparatur

Presentase Terlaksananya Pendidikan dan

pelatihan formal

60,00 %

5.

Meningkatnya Pengembangan

Sistem Pelaporan capaian kinerja

dan keuangan

Presentase Terlaksananya jumlah

pelaporan capaian kinerja dan keuangan

OPD.

100,00 %

Jumlah Anggaran Program (Kegiatan ) Tahun 2018 sebesar : Rp. 1.231.061.400,00

Program :

1. Pelayanan Administrasi Perkantoran ( 4 Kegiatan ) :Rp. 558.641.600,00

2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur ( 5 Kegiatan ) : Rp. 514.619.800,00

3. Program Peningkatan Displin Aparatur ( 1 Kegiatan ) : Rp. 44.000.000,00

4. Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur ( 1 Kegiatan ) : Rp. 38.800.000,00

5. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan

Capaian Kinerja dan Keuangan ( 3 Kegiatan ) : Rp. 75.000.000,00

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Dinas PU Bina Marga Sekretaris

Kabupaten Lamongan

Ir. EKO AGUS TRIANDONO. M.Si Dra. YULI UTAMI, M.Pd

Pembina Utama Muda Pembina Tingkat I

NIP. 19650809 199202 1 002 NIP. 19650714 199003 2 012

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB BAGIAN UMUM DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : HADI SUYITNO, SH,MM.

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Umum

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Dra. YULI UTAMI, M.Pd.

Jabatan : Sekretaris Dinas PU Bina Marga Kabupaten Lamongan

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Sekretaris Kepala Sub.Bag.Umum

Dra. YULI UTAMI, M.Pd HADI SUYITNO, SH,MM.

Pembina Tingkat I Pembina

NIP.19650714 199003 2 012 NIP. 19650626 198711 1 002

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB BAGIAN UMUM

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Meningkatnya Pelayanan Admi-

nistrasi Perkantoran dan sarana

serta prasarana aparatur, disiplin

pegawai serta meningkatnya SDM

yang mendukung pelaksanaan

pekerjaan

- Jumlah surat yang terkirim

- Presentase tersedianya sarana dan

prasarana perkantoran

- Presentase terlaksananya urusan

rumah tangga dinas

- - Presentase terlaksananya kebutuhan

sarana dan prasarana dinas

- Presentase terpenuhinya bahan-

bahan bacaan dan perundang-

undangan.

- Presentase terpeliharanya kendaraan

dinas dan mobil jabatan serta

peralatan dan perlengkapan Kantor.

- Presentase terpeliharanya gedung

kantor

- Presentase tersediannya Pakaian

Dinas

- Jumlah PNS yang melaksanakan

pendidikan dan pelatihan formal.

160 Surat

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %

80 %

80 %

6 Org

Jumlah Anggaran Program dan Kegiatan Tahun 2018 sebesar : Rp 1.156.041.400,00

Program dan Kegiatan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran : Rp. 558.641.600,00

1. Belanja Pegawai : Rp 175.738.000,00

2. Belanja barang dan jasa . : Rp. 214.903.600,00

3. Penyediaan Barang pakai habis perkantoran : Rp. 150.000.000,00

4. Rapat – rapat koordinasi dan konsultansi : Rp. 18.000.000,00

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur. : Rp. 514.619.800,00

1. Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan kantor ; Rp. 104.500.000,00

2. Pemeliharaan Rutin Bedrkala Gedung Kantor : Rp. 60.000.000,00

3. Pemeliharaan Rutin/ Berkala Pe alatan dan Perlengkapan Kantor : Rp. 15.000.000,00

4. Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor : Rp. 185.000.000,00

5. Pemeliharaan rutin /berkala kendaraan dinas/operasional : Rp. 150.119.800,00

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur : Rp. 44.000.000,00

1. Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya. ; Rp. 44.000.000,00

4. Program Peningkatan kapasitas Sumberdaya Apoaratur : Rp. 38.800.000,00

1. Pendidikan dan pelatihan formal : Rp. 38.800.000,00

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Sekretaris Kepala Sub.Bag.Umum

Dra. YULI UTAMI, M.Pd HADI SUYITNO, SH,MM.

Pembina Tingkat I Pembina

NIP.19650714 199003 2 012 NIP. 19650626 198711 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB BAGIAN UMUM DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SAKRI.

Jabatan : Staf

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HADI SUYITNO, SH,MM.

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Umum

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. SAKRI.

Pembina Pengatur Muda

NIP. 19650626 198711 1 002 NIP. 19620226 198003 1 001

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB BAGIAN UMUM

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Meningkatnya Pelayanan Admi-

nistrasi Perkantoran dan sarana

serta prasarana aparatur

perkantoran

- Jumlah surat yang terkirim

- Presentase tersedianya sarana dan

prasarana perkantoran

- Presentase terlaksananya urusan

rumah tangga dinas

- - Presentase terlaksananya kebutuhan

sarana dan prasarana dinas

160

90 %

80 %

90 %

Kegiatan

1. Menerima, menelti dan mencatat naskah-naskah dinas masuk yang akan dimintakan

disposisi ke pimpinan

2. Menerima, meneliti dan mencatat naskah-naskah dinas dari unit pengolah yang akan

dimintakan tanda tangan atau paraf

3. Mencatat kegiatan dinas pimpinan pada papan jadual dan lembar kegiatan pimpinan serta

buku acara kedinasan

4. Menanyakan keperluan dan mencatat nama serta memberitahukan kepada pimpinan

apabila ada tamu yang akan bertemu pimpinan

5. Menerima telepon dan meneruskan kepada pimpinan serta mencatat berita telepon apabila

pimpinan kebetulan tidak ada di tempat

6. Menyalurkan surat ke bidang sesuai disposisi pimpinan.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. SAKRI.

Pembina Pengatur Muda

NIP. 19650626 198711 1 002 NIP. 19620226 198003 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB BAGIAN UMUM DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : DODY WAHYUDI SE.

Jabatan : Staf

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HADI SUYITNO, SH,MM.

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Umum

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. DODY WAHYUDI SE.

Pembina Penata Muda Tingkat I

NIP. 19650626 198711 1 002 NIP. 19810128 201001 1 010

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB BAGIAN UMUM

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Meningkatnya Pelayanan Admi-

nistrasi Perkantoran dan sarana

serta prasarana aparatur dan

Terlaksananya urusan rumah

tangga dinas Usulan Kenaikan

Pangkat

- Presentase Tersedianya sarana dan

prasarana perkantoran

- Presentase Terlaksananya urusan

rumah tangga dinas Usulan Kenaikan

Pangkat, Gaji Berkala, dan Tenaga

Fungsional

- Jumlah Data para pegawai Dinas

- Presentase Terlaksananya kebutuhan

sarana dan prasarana dinas

90 %

100 %

73 Pegawai

80 %

Kegiatan

1. Menyiapkan, menghimpun dan merekapitulasi daftar hadir pegawai;

2. Membuat laporan bulanan daftar hadir pegawai untuk disampaikan ke Dinas Kepegawaian

Daerah

3. Membagi, menghimpun dan meneliti blanko LP2P pegawai;

4. Membagi, menghimpun dan meneliti blanko isian model DK dan SKP sebagai bahan

laporan ke Dinas Kepegawaian Daerah.

5. Menyusun konsep surat usulan kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala, pensiun dan data

kepegawaian lainnya.

6. Mengetik naskah dinas kepegawaian dan keuangan sesuai dengan konsep dan tata

naskah dinas dan Mengelola data seluruh pegawai

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. DODY WAHYUDI SE.

Pembina Penata Muda Tingkat I

NIP. 19650626 198711 1 002 NIP. 19810128 201001 1 010

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB BAGIAN UMUM DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : LUKMAN, SE

Jabatan : Staf

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HADI SUYITNO, SH,MM.

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Umum

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. LUKMAN, SE

Pembina Penata Muda

NIP. 19650626 198711 1 002 NIP. 19640204 200701 1 015

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB BAGIAN UMUM

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Meningkatnya Pelayanan Admi-

nistrasi Perkantoran dan sarana

serta prasarana aparatur dan

Mendistribusikan belanja gaji

pegawai dan belanja langsung ke

PPTK sesuai dengan program dan

kegiatan yang diajukan

- Presentase Tersedianya sarana dan

prasarana perkantoran

- Presentase Terlaksananya urusan

rumah tangga dinas

- Jumlah Dokumen SPP belanja

pegawai dan belanja langsung sesuai

dengan jumlah progaram kegiatan

yang telah ditetapkan dalam

DPA/DPPA OPD

- Presentase Mendistribusikan belanja

gaji pegawai dan belanja langsung ke

PPTK sesuai dengan program dan

kegiatan yang diajukan

- Presentase pelaksanaan Laporan

pertanggung jawaban setiap bulan

berdasarkan transaksi penerimaan

dan pengeluaran

100 %

90 %

600 Dokumen

100 %

90 %

Kegiatan

1. Pembuatan Cash Budget

2. Menyiapkan Dokumen SPP

3. Pencatatan Pembukuan

4. Pertanggung-jawaban Belanja

5. Laporan Pertanggung-jawaban Belanja OPD

6. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kasubbag Umum

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. LUKMAN, SE

Pembina Penata Muda

NIP. 19650626 198711 1 002 NIP. 19640204 200701 1 015

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB BAGIAN UMUM DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SUPARDI

Jabatan : Staf

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HADI SUYITNO, SH,MM.

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Umum

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. SUPARDI

Pembina Pengatur

NIP. 19650626 198711 1 002 NIP. 19690115 200701 1 016

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB BAGIAN UMUM

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Meningkatnya Pelayanan Admi-

nistrasi Perkantoran dan sarana

serta prasarana aparatur dan

Menerima mengatur barang-

barang unit dalam gudang

- Presentase tersedianya sarana dan

prasarana perkantoran

- Presentase melakukan perawatan

terhadap barang perlengkapan kantor

- Presentase laporan keadaan barang

inventaris dan asset milik Dinas.

- Presentase menerima, mengatur

barang-barang unit dalam gudang

90 %

75 %

90 %

90 %

Kegiatan

1. Menghimpun dan merekapitulasi data pengadaan Kebutuhan Barang Unit untuk kegiatan

dinas

2. Menyusun laporan secara periodik keadaan barang inventaris kantor sesuai dengan

keadaan barang yang ada

3. Menyusun konsep dan dokumen usulan pemeliharaan perbaikan kendaraan dinas roda

empat dan roda dua

4. Menerima, mengatur barang-barang unit dalam gudang

5. Melayani permintaan kebutuhan barang Unit masing-masing Bidang

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. SUPARDI

Pembina Pengatur

NIP. 19650626 198711 1 002 NIP. 19690115 200701 1 016

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB BAGIAN UMUM DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SUDIYANTO

Jabatan : Staf

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HADI SUYITNO, SH,MM.

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Umum

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. SUDIYANTO

Pembina Pengatur

NIP. 19650626 198711 1 002 NIP. 19621026 200604 1 003

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB BAGIAN UMUM

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Mencatat seluruh Transaksi yang

dikelola oleh Bendahara

Penerimaan di buku Kas Umum

termasuk Penerimaan dan

Penyetoran pajak dalam rangka

tertib administrasi dan Menyetor

dan melaporkan ke badan

Pendapatan Daerah

- Presentase Menerima dan menghimpun retribusi

- Presentase Pencatatan pembukuan

- Presentase Penyetoran PAD

- Presentase Pelaporan

80 %

90 %

100 %

100 %

Kegiatan

1. Mencatat seluruh Transaksi yang dikelola oleh Bendahara Penerimaan di buku Kas Umum

termasuk Penerimaan dan Penyetoran pajak dalam rangka tertib administrasi

2. Menyetor dan melaporkan ke badan Pendapatan Daerah

3. Menghimpun dan Mengklarifikasi data perkembangan kinerja di lingkungan Dinas PU Bina Marga.

4. Penyetoran PAD

5. Melaksanakan Tugas Lain dari Kusbag Umum, Sekretaris

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. SUDIYANTO

Pembina Pengatur

NIP. 19650626 198711 1 002 NIP. 19621026 200604 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB BAGIAN UMUM DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SAMI

Jabatan : Staf

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HADI SUYITNO, SH,MM.

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Umum

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. SAMI

Pembina Pengatur

NIP. 19650626 198711 1 002 NIP. 19600512 198703 2 005

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB BAGIAN UMUM

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Mendistribusikan,

mengadministrasikan surat

menyurat dalam rangka menunjang

kelancaran tugas ketata usahaan

dan tertib administrasi serta

melayani pimpinan dalam

melaksanakan tugas kedinasan

Presentase Mendistribusikan, mengadministrasikan surat menyurat dalam rangka menunjang kelancaran tugas ketata usahaan dan tertib administrasi serta melayani pimpinan dalam melaksanakan tugas kedinasan

100 %

Kegiatan

1. Menanyakan keperluan dan mencatat nama serta memberitahukan kepada pimpinan apabila ada tamu yang akan bertemu pimpinan;

2. Menerima telepon dan meneruskan kepada pimpinan serta mencatat berita telepon apabila pimpinan kebetulan tidak ada di tempat;

3. Menelepon ke Pejabat yang dikehendaki pimpinan guna menyampaikan

perintah/permintaan pimpinan dalam tugas kedinasan

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. SAMI

Pembina Pengatur

NIP. 19650626 198711 1 002 NIP. 19600512 198703 2 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB BAGIAN UMUM DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : HIDAYATUS SOLIHA

Jabatan : Staf

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HADI SUYITNO, SH,MM.

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Umum

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. HIDAYATUS SOLIHA

Pembina

NIP. 19650626 198711 1 002

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB BAGIAN UMUM

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Meningkatnya Data dan daftar

barang inventaris milik Dinas dan

laporan keadaan barang inventaris

dan asset milik Dinas.

- Presentase Data dan daftar barang inventaris milik Dinas.

- Presentase pelaksanaan laporan keadaan barang inventaris dan asset milik Dinas.

85 %

100 %

Kegiatan

1. Mendistribusikan surat masuk ke unit pengolah sesuai disposisi pimpinan agar segera

ditindak lanjuti masing-masing bidang;

2. Menata dan menyimpan arsip surat keluar, kartu kendali masuk pada tempat yang

ditentukan untuk memudahkan penemuan kembali apabila diperlukan

3. Menerima dan membuka surat-surat masuk dengan cara meneliti, mencocokkan alamat

surat dan lampirannya

4. Menerima dan membuka surat-surat masuk dengan cara meneliti, mencocokkan alamat

surat dan lampirannya;

5. Mencatat kedalam buku register, memberi nomor surat masuk/surat keluar sesuai dengan

klasifikasi surat

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. HIDAYATUS SOLIHA

Pembina

NIP. 19650626 198711 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB BAGIAN UMUM DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : S U N A N I K

Jabatan : Staf

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HADI SUYITNO, SH,MM.

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Umum

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. S U N A N I K

Pembina

NIP. 19650626 198711 1 002

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB BAGIAN UMUM

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Meningkatnya Pelayanan Admi-

nistrasi Perkantoran dan sarana

serta prasarana aparatur

Menerimai dan mencatat naskah-

naskah dinas masuk yang akan

dimintakan disposisi ke pimpinan

- Presentase pelaksanaan Menerimai dan mencatat naskah-naskah dinas masuk yang akan dimintakan disposisi ke pimpinan

- Presentase pelaksanaan Menerima, dan mencatat naskah-naskah dinas dari unit pengolah yang akan dimintakan tanda tangan atau paraf.

85 %

100 %

Kegiatan

1. Menerima dan membuka surat-surat masuk dengan cara meneliti, mencocokkan alamat

surat dan lampirannya

2. Mencatat kedalam buku register, memberi nomor surat masuk/surat keluar sesuai dengan

klasifikasi surat

3. Menyediakan surat-surat masuk kepada pimpinan dengan melampirkan lembar disposisi

yang sudah diberi nomor urut dan kode surat

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. S U N A N I K

Pembina

NIP. 19650626 198711 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB BAGIAN UMUM DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : RAYA WANTRIYANA PUTRA

Jabatan : Staf

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HADI SUYITNO, SH,MM.

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Umum

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. RAYA WANTRIYANA PUTRA

Pembina

NIP. 19650626 198711 1 002

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB BAGIAN UMUM

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Untuk memperlancar transpotasi

kegiatan Kepala Dinas dan

Mendampingi Kepala Dinas

- Jumlah melaksnakan dan memperlancar transpotasi kegiatan Kepala Dinas

- Presentase Mendampingi Kepala Dinas

12 Bln

5760 jam

Kegiatan

1. Mengantar/Menjemput Kepala Dinas di setiap kegiatan/undangan

2. Mendampingi Kepala Dinas

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. RAYA WANTRIYANA PUTRA

Pembina

NIP. 19650626 198711 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB BAGIAN UMUM DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SUBKHAN EFENDI

Jabatan : Staf

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HADI SUYITNO, SH,MM.

Jabatan : Kepala Sub. Bagian Umum

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. SUBKHAN EFENDI

Pembina

NIP. 19650626 198711 1 002

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB BAGIAN UMUM

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Untuk mempermuda dalam

kegiatan Kepala Dinas dan Untuk

mengingatkan dan mencatat setiap

undangn/kegiatan Kepala Dinas

- Presentase untuk mempermuda

dalam kegiatan Kepala Dinas

- Jumlah kegiatan untuk mengingatkan dan mencatat setiap undangn/kegiatan Kepala Dinas

- Jumlah berkas dan surat surat untuk di tandatangani Kepala Dinas

100 %

450 Kegiatan

200 Dokumen

Kegiatan

1. Menerima tamu untuk bertemu Kepala Dinas

2. Mencatat undangan untuk kegiatan Kepala Dinas

3. Menyediakan berkas dan surat surat untuk di tandatangani Kepala Dinas

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala Sub.Bag.Umum Staf

HADI SUYITNO, SH,MM. SUBKHAN EFENDI

Pembina

NIP. 19650626 198711 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB. PROGRAM EVALUASI DAN KEUANGAN DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si.

Jabatan : Kepala Subbag. Program,Evaluasi dan Keuangan

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Dra. YULI UTAMI, M.Pd.

Jabatan : Sekretaris Dinas PU Bina Marga Kabupaten Lamongan

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Sekretaris Kasubbag.

Program,Evaluasi dan Keuangan

Dra. YULI UTAMI, M.Pd ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si.

Pembina Tingkat I Pembina Tingkat I

NIP.19650714 199003 2 012 NIP. 19740109 199803 2 005

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB. PROGRAM,EVALUASI DAN KEUANGAN

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Meningkatnya pelayanan

administrasi perkantoran dan

pengembangan sistem pelaporan

capaian kinerja dan keuangan..

Presentase Terlaksananya penyusunan

laporan keuangan yang dapat

dipertanggung jawabkan

Jumlah Pelaksanaan forum SKPD

Presentase Terlaksananya penyusunan

perencanaan dan evaluasi

Presentase Terlaksananya Penyusuaan

laporan akhir tahun

100 %

1 kali

100 %

100 %

Jumlah Anggaran Program dan Kegiatan Tahun 2018 sebesar : Rp. 75.000.000,00

Program dan Kegiatan

1. Peningkatan Pengembangan sistem pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan ( 3 Kegiatan )

1. Penyusunan Pelaporan Keuangan secara Berkala : Rp 25.000.000,00

2. Forum SKPD : Rp. 20.000.000,00

3. Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Evaluasi : Rp. 30.000.000,00

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Sekretaris Kasubbag.

Program,Evaluasi dan Keuangan

Dra. YULI UTAMI, M.Pd ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si.

Pembina Tingkat I Pembina Tingkat I

NIP.19650714 199003 2 012 NIP. 19740109 199803 2 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB. PROGRAM EVALUASI DAN KEUANGAN DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SUNARDI, SE.

Jabatan : Staf

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si.

Jabatan : Kepala Subbag. Program,Evaluasi dan Keuangan

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubbag. Staf

Program,Evaluasi dan Keuangan

ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si. SUNARDI, SE.

Pembina Tingkat I Pembina Tingkat I

NIP. 19740109 199803 2 005 NIP. 19640228 198709 1 003

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB. PROGRAM,EVALUASI DAN KEUANGAN

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Meningkatnya pelayanan

administrasi perkantoran dan

pengembangan sistem pelaporan

capaian kinerja dan keuangan..

- Presentase Terlaksananya bukti-

bukti transaksi pengeluaran dan

menanda tangani bersama

PA/KPA dalam rangka tertib

administrasi

- Presentase penyusunan laporan

penyerapan keuangan beserta

bukti-bukti yang ada sebagai

laporan pertanggung jawaban

- Presentase Terlaksananya

transaksi yang belum di SPJkan

ke dalam buku panjar dalam

rangka tertib administrasi

keuangan

100 %

90 %

80 %

Kegiatan

1. Menghimpun data dan menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan anggaran.

2. Membuat konsep SPP sesuai nominal serta menghitung dan menyimpan dalam lemari dan siap

dipergunakan untuk kepentingan dinas

3. Mencatat penerimaan dan pengeluaran kas dalam buku simpanan bank dan buku kas Bendahara

Pengeluaran

4. Mengendalikan realisasi anggaran sesuai dengan Kas Budget dan program kegiatan yang telah

ditetapkan dalam APBD.

5. Mengkoordinir, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan pengelolaan keuangan yang ditangani

oleh Bendahara Pengeluaran Pembantu

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubbag. Staf

Program,Evaluasi dan Keuangan

ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si. SUNARDI, SE.

Pembina Tingkat I Pembina Tingkat I

NIP. 19740109 199803 2 005 NIP. 19640228 198709 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB. PROGRAM EVALUASI DAN KEUANGAN DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : B. ROY SULISTYO PRABOWO, SE

Jabatan : Staf

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si.

Jabatan : Kepala Subbag. Program,Evaluasi dan Keuangan

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubbag. Staf

Program,Evaluasi dan Keuangan

ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si. B. ROY SULISTYO PRABOWO, SE.

Pembina Tingkat I Penata

NIP. 19740109 199803 2 005 NIP. 19731022 200902 1 001

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB. PROGRAM,EVALUASI DAN KEUANGAN

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Membuat konsep SPP belanja

tidak langsung sesuai nominal

serta menghitung dan menyalurkan

sesuai nomer rekening masing

masing pegawai.

Menghimpun, meneliti dan

menyimpan arsip daftar gaji

berdasarkan ketentuan yang

berlaku untuk memudahkan

pencarian bila diperlukan

- Presentase terlaksananya menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan anggaran belanja tidak langsung

- Presentase terlaksananya

Membuat konsep SPP belanja

tidak langsung sesuai nominal

serta menghitung dan

menyalurkan sesuai nomer

rekening masing masing pegawai.

- Presentase terlaksananya

meneliti dan menyimpan arsip

daftar gaji berdasarkan ketentuan

yang berlaku untuk memudahkan

pencarian bila diperlukan

- Mengumpulkan jumlah data

pegawai sebagai bahan

pembuatan daftar gaji

100 %

100 %

100 %

47 pegawai

Kegiatan

1. Mengumpulkan data pegawai sebagai bahan pembuatan daftar gaji

2. Mencatat mutasi pegawai ke dalam kartu kendali gaji perorangan sesuai dengan perubahan pada

tabel gaji

3. Mengklasifikasi data pegawai sesuai dengan golongan pengkat pada daftar gaji

4. Meneliti data pegawai berdasarkan data yang diterima untuk pembuatan daftar gaji

5. Menyusun konsep daftar gaji pegawai sesuai urutan dalam susunan pangkat/Golongan Ruang

6. Mengetik daftar gaji pegawai sesuai dengan konsep dan perubahan gaji

7. Menghimpun, meneliti dan menyimpan arsip daftar gaji berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk

memudahkan pencarian bila diperlukan

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubbag. Staf

Program,Evaluasi dan Keuangan

ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si. B. ROY SULISTYO PRABOWO, SE.

Pembina Tingkat I Penata

NIP. 19740109 199803 2 005 NIP. 19731022 200902 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB. PROGRAM EVALUASI DAN KEUANGAN DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MOCH. FANANI

Jabatan : Staf

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si.

Jabatan : Kepala Subbag. Program,Evaluasi dan Keuangan

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubbag. Staf

Program,Evaluasi dan Keuangan

ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si. MOCH. FANANI

Pembina Tingkat I Pengatur

NIP. 19740109 199803 2 005 NIP. 19760608 200701 1 003

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB. PROGRAM,EVALUASI DAN KEUANGAN

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Menghimpun dan mempelajari

pelaksanaan program tahun

berjalan untuk dilakukan analisa

dan pengembangan sistem

pelaporan capaian kinerja dan

keuangan..

- Presentase pelaksanaan program tahun yang telah lalu sebagai bahan perbandingan

- Presentase pelaksanaan program

tahun berjalan untuk dilakukan

analisa

100 %

90 %

Kegiatan

1. Menampung usulan program dan kegiatan dari bidang dan menghitung / merekap anggarannya.

2. Merumuskan hasil perhitungan program dan kegiatan kepada atasan langsung sebagai bahan laporan kepada atasan;

3. Menyusun hasil rumusan informasi kepada atasan sebagai masukan untuk penentuan

kebijakan lebih lanjut

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubbag. Staf

Program,Evaluasi dan Keuangan

ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si. MOCH. FANANI.

Pembina Tingkat I Pengatur

NIP. 19740109 199803 2 005 NIP. 19760608 200701 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB. PROGRAM EVALUASI DAN KEUANGAN DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : GALIH DATIATMAJA

Jabatan : Staf

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si.

Jabatan : Kepala Subbag. Program,Evaluasi dan Keuangan

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubbag. Staf

Program,Evaluasi dan Keuangan

ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si. GALIH DATIATMAJA

Pembina Tingkat I

NIP. 19740109 199803 2 005

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB. PROGRAM,EVALUASI DAN KEUANGAN

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Meningkatnya pengembangan

sistem pelaporan capaian kinerja

dan keuangan dan data kegiatan

program

- Presentase terlaksananya penerima dan meneliti laporan periodik kegiatan dinas

- Presentase terlaksananya data kegiatan program

- Jumlah Penyusunan RKPD, KUA,

PPAS, DPA

100 %

100 %

5 Buku

Kegiatan

1. Menerima dan meneliti berkas SPP dan SPJ

2. Meregister dokumen SPP dan SPJ

3. Pengetikan dokumen SPP dan SPJ

4. Mendistribusikan dokumen SPP dan SPJ.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubbag. Staf

Program,Evaluasi dan Keuangan

ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si. GALIH DATIATMAJA

Pembina Tingkat I

NIP. 19740109 199803 2 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB. PROGRAM EVALUASI DAN KEUANGAN DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : RUDI HARTONO

Jabatan : Staf

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si.

Jabatan : Kepala Subbag. Program,Evaluasi dan Keuangan

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubbag. Staf

Program,Evaluasi dan Keuangan

ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si. RUDI HARTONO

Pembina Tingkat I

NIP. 19740109 199803 2 005

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB. PROGRAM,EVALUASI DAN KEUANGAN

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Meningkatnya pelayanan

administrasi perkantoran dan

pengembangan sistem pelaporan

capaian kinerja dan keuangan..

- Presentase terlaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh sekretaris sesuai dengan tugas dan fungsinya

- Presentse penerima dan meneliti laporan periodik kegiatan dinas

- Jumlah Dokumen Penyusunan

LKPJ,LAKIP,IKU,IKI dan

PERJANJIAN KENERJA

100 %

100 %

8 Dokumen

Kegiatan

1. Menerima dan meneliti laporan kegiatan dari bidang secara periodik 2. Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Kasubag Program dan Sekretaris 3. Pengetikan data kegiatan 4. Mengantarkan dokumen SPP dan SPM ke Keuangan PEMDA

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubbag. Staf

Program,Evaluasi dan Keuangan

ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si. RUDI HARTONO

Pembina Tingkat I

NIP. 19740109 199803 2 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB. PROGRAM EVALUASI DAN KEUANGAN DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : WAHYU NINGSIH

Jabatan : Staf

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si.

Jabatan : Kepala Subbag. Program,Evaluasi dan Keuangan

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubbag. Staf

Program,Evaluasi dan Keuangan

ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si. WAHYU NINGSIH

Pembina Tingkat I

NIP. 19740109 199803 2 005

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB. PROGRAM,EVALUASI DAN KEUANGAN

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Meningkatnya Menyusun anggaran

belanja OPD dan Meningkatnya

pelayanan administrasi

perkantoran dan pengembangan

sistem pelaporan capaian kinerja

dan keuangan..

- Jumlah penerima dokumen SPP

- Jumlah peneliti dokumen SPP

- Presentase Terlaksananya Sebagai verifikator SPJ OPD

600 dokumen

600 dokumen

100 %

Kegiatan

1. Menyusun anggaran belanja OPD

2. Mengirimkan dokumen anggaran OPD untuk di verifikasi ke BUD

3. Memverifikasi SPJ OPD

4. Memverifikasi anggaran kas melalui kartu kendali dari bidang

5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sub Bidang Keuangan sesuai dengan tugas

dan fungsinya

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubbag. Staf

Program,Evaluasi dan Keuangan

ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si. WAHYU NINGSIH

Pembina Tingkat I

NIP. 19740109 199803 2 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB. PROGRAM EVALUASI DAN KEUANGAN DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : AMELIA DWI. P, SE

Jabatan : Staf

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si.

Jabatan : Kepala Subbag. Program,Evaluasi dan Keuangan

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubbag. Staf

Program,Evaluasi dan Keuangan

ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si. AMELIA DWI. P, SE

Pembina Tingkat I

NIP. 19740109 199803 2 005

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB. PROGRAM,EVALUASI DAN KEUANGAN

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Meningkatnya Menyusun anggaran

belanja OPD dan Meningkatnya

pelayanan administrasi

perkantoran dan pengembangan

sistem pelaporan capaian kinerja

dan keuangan..

- Prosentase Penyusun anggaran belanja SKPD

- Prosentase Terlaksannya membenahi dokumen anggaran

- Jumalah Menyimpan dokumen SPJ

100 %

75 %

600 dokumen

Kegiatan

1. Menerima dokumen SPP

2. Meneliti dokumen SPP

3. Mencatat pengajuan SPP kedalam penjagaan anggaran

4. Menghimpun data anggaran kegiatan dari masing – masing bidang dan sekretariat

5. Memverifikasi anggaran belanja masing – masing kegiatan

6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sub Bidang Keuangan sesuai dengan tugas

dan fungsinya

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubbag. Staf

Program,Evaluasi dan Keuangan

ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si. AMELIA DWI. P, SE

Pembina Tingkat I

NIP. 19740109 199803 2 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

SUB. PROGRAM EVALUASI DAN KEUANGAN DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SUNU WARDYANTORO, SE.

Jabatan : Staf

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si.

Jabatan : Kepala Subbag. Program,Evaluasi dan Keuangan

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA pada tahun 2018 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

menjadi tanggungjawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

Capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubbag. Staf

Program,Evaluasi dan Keuangan

ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si. SUNU WARDYANTORO, SE.

Pembina Tingkat I

NIP. 19740109 199803 2 005

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SUB. PROGRAM,EVALUASI DAN KEUANGAN

DINAS PU BINA MARGA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1

Meningkatnya pelayanan

administrasi perkantoran dan

pengembangan sistem pelaporan

capaian kinerja dan keuangan..

Menghimpun dan meneliti usulan

anggaran belanja dari bidang –

bidang dinas

- Presentase terlaksananya

pemberkasan dokumen

pertanggungjawaban

- Presentase terlaksananya usulan

anggaran belanja dari bidang –

bidang dinas

- Presentase Penyusunan usulan anggaran belanja keuangan dinas

- Jumlah Dokumen Pelaporan akuntansi

100 %

100 %

80 %

5 buku

Kegiatan

1. Meneliti bahan dan kelengkapan pembuatan SPM

2. Membuat Surat Perintah Membayar (SPM)

3. Melaksanakan pencatatan pembukuan SPM

4. Menyediakan berkas SPM kepada Pengguna Anggaran

5. Mengentri SPM

6. Menerima bukti penerimaan dan pengeluaran

7. Melaksanakan akuntansi OPD dan Laporan Realisasi Fisik Keuanagan

Lamongan, Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kasubbag. Staf

Program,Evaluasi dan Keuangan

ELLY NOER RAKHMAWATI, SE., M.Si. SUNU WARDYANTORO, SE.

Pembina Tingkat I

NIP. 19740109 199803 2 005