pedoman pencermatan dokumen 1. perencanaan supervisi … · tindak lanjut supervisi pembelajaran a....

1

PEDOMAN PENCERMATAN DOKUMEN

Supervisi Pembelajaran di Kalangan Guru SD Negeri di Gugus Ki Hajar Dewantara Kecamatan Gunung Pati Kota Semarang (Studi tentang Fungsi Pengawas SD)

Nama Pengawas: ………………………………..

No Jenis Dokumen Ada Tidak

Lengkap Tidak Ada

1. Perencanaan Supervisi a. Rumusan Tujuan b. Rumusan Sasaran c. Rumusan Teknik d. Rumusan Pendekatan e. Rumusan Sarana yang

Dibutuhkan

f. Jadwal Pelaksanaan Supervisi

2. Pelaksanaan Supervisi Pembelajaran

a. Catatan Kegiatan b. Angket c. Lembar Observasi 3. Tindak Lanjut Supervisi

Pembelajaran

a. Catatan Hasil Supervisi b. Catatan Rekomendasi c. Program Tindak Lanjut Catatan : ….………………….………………………………………………………………………………………………………………………….. Observer,

…………………

2

Panduan Wawancara Pengantar :

Dalam rangka penelitian tentang Supervisi

Pembelajaran di Kalangan Guru SD Negeri di Gugus Ki

Hajar Dewantara Kecamatan Gunung Pati Kota

Semarang (Studi tentang Fungsi Pengawas SD) akan

dilakukan pengumpulan data dengan teknis studi

dokumentasi, wawancara, observasi dan focus group

discussion. Dalam kegiatan wawancara ini, peneliti

akan meminta informasi tentang kegiatan supervisi

yang telah dilakukan Pengawas kepada Kepala Sekolah,

guru, dan Pengawas. Diharapkan para pihak yang

terpilih sebagai informan dalam wawancara ini bersedia

memberikan informasi (keterangan) yang terbuka dan

obyektif. Hal ini penting, agar dalam memberikan

rekomendasi peningkatan kualitas pembelajaran di SD

Negeri se-Gugus Ki Hajar Dewantara Kecamatan

Gunung Pati Kota Semarang dapat tersusun dengan

sistematik dan dapat dilaksakan secara efektif. Atas

segala perhatian dan kesediaan Bapak/Ibu dalam

wawancara ini, dihaturkan banyak terima kasih.

Petunjuk :

Wawancara dilakukan untuk memperoleh informasi

tentang perencanaan, pelaksanaan dan tindak lanjut

hasil supervisi pembelajaran oleh Pengawas di SD

Negeri se-Gugus Ki Hajar Dewantara Kecamatan

Gunung Pati Kota Semarang. Teknis wawancara

dilakukan dengan kunjungan secara pribadi kepada

Kepala Sekolah, Guru dan Pengawas tentang kegiatan

Supervisi pembelajaran. Kegiatan wawancara ini sejak

persiapan, pelaksanaan, analisis data hingga penulisan

3

penelitian dijamin akan kerahasiaan informasi yang

diberikan dan tidak akan mempengaruhi hubungan

sosial serta karier dari setiap pribadi yang

bersangkutan. Apabila dalam penulisan laporan

disebutkan identitas, terlebih dahulu meminta ijin

kepada yang bersangkutan secara tertulis.

Identitas dan kegiatan wawancara

Nama :

Guru kelas :

Wawancara

Hari/tanggal/jam :

Tempat :

4

Panduan Wawancara Pengawas

Supervisi Pembelajaran di Kalangan Guru SD Negeri di Gugus Ki Hajar Dewantara Kecamatan Gunung Pati Kota Semarang (Studi tentang Fungsi Pengawas SD)

Perencanaan supervisi pembelajaran 1. Apakah Bapak selaku Pengawas dalam

merencanakan supervisi pembelajaran menetapkan tujuan? Mohon menyebutkan tujuan yang hendak dicapai. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

2. Apakah tujuan yang Bapak tetapkan itu berorientasi pada peningkatan profesionalisme guru? Mohon menyebutkan alasannya? Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

3. Apa sasaran Bapak dalam merencanakan supervisi pembelajaran? Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

4. Apakah penetapan sasaran berdasar permasalahan? Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

5

5. Apakah sasaran sesuai karakteristik permasalahan? Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

6. Apakah Bapak menyusun prosedur supervisi pembelajaran? Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

7. Apakah Bapak menetapkan sumberdaya (manusia, informasi, peralatan, dana) yang dibutuhkan? Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

8. Apakah Bapak mengkomunikasikan rancangan supervisi pembelajaran? Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

9. Apakah Bapak menyusun jadwal supervisi pembelajaran? Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

6

Pelaksanaan supervisi pembelajaran:

1. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran berorientasi pada kepentingan jangka pendek? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

2. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran berorientasi kepentingan jangka panjang? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

3. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran berdasar permasalahan yang dihadapi guru? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

4. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran berdasar kebutuhan guru? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

5. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran berorientasi pada peningkatan kemampuan guru dalam pembelajaran? Mohon beri penjelasannya.

7

Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

6. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran berorientasi pada peningkatan kualitas pembelajaran? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

7. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran berorientasi pada peningkatan hasil belajar siswa? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

8. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran melibatkan kepala sekolah? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

9. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran memperhatikan permasalahan guru dalam pembelajaran? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

8

10. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran memperhatikan permasalahan pengembangan pembelajaran? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

11. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran memperhatikan permasalahan siswa dalam menerima pelajaran? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

12. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran memperhatikan karakteristik guru? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

13. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran memperhatikan karakteristik mata pelajaran? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

14. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran memperhatikan karakteristik siswa? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ………………………………………………………………

9

……………………………………………………………… ………………………………………………………………

15. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran menerapkan teknik dengan sesuai kebutuhan serta karakteristik guru? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

16. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran menerapkan teknik sesuai kebutuhan serta karakteristik pembelajaran? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

17. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran menerapkan teknik sesuai kebutuhan serta karakteristik siswa? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

18. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran memanfaatkan informasi dari dinas? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

10

19. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran memanfaatkan informasi dari guru? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

20. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran memanfaatkan informasi dari orang tua siswa? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

21. Apakah Bapak dalam melaksanakan supervisi pembelajaran menggunakan multi media untuk mendukung pelaksanaan supervisi pembelajaran? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

Pengawas dalam menindaklanjuti supervisi pembelajaran:

1. Apakah Bapak dalam menindaklanjuti supervisi pembelajaran melakukan evaluasi hasil supervisi pembelajaran? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

2. Apakah Bapak dalam menindaklanjuti supervisi pembelajaran melakukan analisis hasil supervisi pembelajaran? Mohon beri penjelasannya.

11

Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

3. Apakah Bapak dalam menindaklanjuti supervisi pembelajaran menginterpretasikan hasil supervisi pembelajaran? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

4. Apakah Bapak dalam menindaklanjuti supervisi pembelajaran mendiskusikan hasil supervisi pembelajaran dengan guru? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

5. Apakah Bapak dalam menindaklanjuti supervisi pembelajaran melaporkan hasil supervisi pembelajaran kepada pengawas sekolah? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

6. Apakah Bapak dalam menindaklanjuti supervisi pembelajaran merumuskan kriteria keberhasilan supervisi pembelajaran? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

12

7. Apakah Bapak dalam menindaklanjuti supervisi

pembelajaran menyusun instrumen supervisi pembelajaran? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

8. Apakah Bapak dalam menindaklanjuti supervisi pembelajaran melaksanakan hasil evaluasi? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

9. Apakah Bapak dalam menindaklanjuti supervisi pembelajaran merancang kembali program supervisi pembelajaran? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

13

Panduan Wawancara Kepala Sekolah

Supervisi Pembelajaran di Kalangan Guru SD Negeri di

Gugus Ki Hajar Dewantara Kecamatan Gunung Pati

Kota Semarang (Studi tentang Fungsi Pengawas SD)

1. Apakah guru-guru di unit kerja Bapak/Ibu telah (sedikit/cukup/banyak) terbantu dengan fungsi pengawas dalam melakukan supervisi pembelajaran? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

2. Apakah guru-guru di unit kerja Bapak/Ibu telah (sedikit/cukup/banyak) diberi support/dukungan oleh pengawas dalam melakukan supervisi pembelajaran? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

3. Apakah guru-guru di unit kerja Bapak/Ibu telah (sedikit/cukup/banyak) diajak oleh pengawas dalam melakukan supervisi pembelajaran untuk ikut serta (sharing) dalam memecahkan masalah-masalah yang dihadapi guru-guru? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

14

4. Apakah Bapak/Ibu dilibatkan oleh pengawas dalam menyusun perencanaan supervisi pembelajaran di unit kerja yang Bapak/Ibu pimpin? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

5. Bagaimanakah gambaran umum perencanaan supervisi pembelajaran yang dilakukan oleh pengawas di unit kerja yang Bapak/Ibu pimpin? Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

6. Apakah Bapak/Ibu dilibatkan oleh pengawas dalam melaksanakan supervisi pembelajaran di unit kerja yang Bapak/Ibu pimpin? Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

7. Bagaimanakah gambaran umum pelaksanaan supervisi pembelajaran yang dilakukan oleh pengawas di unit kerja yang Bapak/Ibu pimpin? Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

15

8. Apakah Bapak/Ibu dilibatkan oleh pengawas dalam melakukan tindak lanjut hasil supervisi pembelajaran di unit kerja yang Bapak/Ibu pimpin? Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

9. Bagaimanakah gambaran umum tindak lanjut hasil supervisi pembelajaran yang dilakukan oleh pengawas di unit kerja yang Bapak/Ibu pimpin? Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

16

Panduan Wawancara Guru

Supervisi Pembelajaran di Kalangan Guru SD Negeri di

Gugus Ki Hajar Dewantara Kecamatan Gunung Pati

Kota Semarang (Studi tentang Fungsi Pengawas SD)

Apakah pengawas dalam melaksanakan supervisi

pembelajaran telah (sedikit/cukup/banyak) membantu

(assisting), memberi support (supporting), dan mengajak

untuk ikut serta (sharing) dalam memecahkan

masalah-masalah yang dihadapi guru-guru dalam hal:

1. Peningkatan kemampuan menyusun kurikulum dan pembelajaran? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

2. Peningkatan kemampuan menyusun silabus? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

3. Peningkatan kemampuan menyusun RPP? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

17

4. Peningkatan kemampuan melaksanakan proses pembelajaran? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

5. Peningkatan kemampuan menyusun alat/instrumen penilaian? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

6. Peningkatan kemampuan menilai dan mengevaluasi proses pembelajaran? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

7. Peningkatan kemampuan menganalisis hasil penilaian? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

8. Peningkatan kemampuan melaksanakan pembelajaran/remedial dan pengayaan sesuai hasil evaluasi? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

18

9. Peningkatan kemampuan membimbing guru pemula dalam program induksi? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

10. Peningkatan kemampuan membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

11. Peningkatan kemampuan melakukan pengembangan diri? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

12. Peningkatan kemampuan melaksanakan publikasi ilmiah? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

13. Peningkatan kemampuan membuat karya inovatif? Mohon beri penjelasannya. Jawab : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

19

Hasil Wawancara dengan Bapak Jumadi, S.Pd.

(Pengawas TK/SD di Gugus Ki Hajar Dewantara)

(Disajikan berdasarkan nomor urut pertanyaan dalam

pedoman wawancara Pengawas.)

A. Perencanaan Supervisi Pembelajaran

1. Ya. Meningkatkan professional guru dalam

merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi

pembelajaran.

2. Ya. Guru sebagi agen pembelajaran harus

professional dalam mengelola KBM sehingga

tujuan dapat tercapai sesuai harapan.

3. Perencanaan (RPP, silabus, promes, prota), proses

pembelajaran, evaluasi.

4. Ya.

5. Ya. Yang paling banyak dihadapi guru masalah

instrument penilaian.

6. Ya.

7. Ya, sasaran utama pada individu guru, informasi

terkini sesuai petunjuk teknis yang ada,

penggunaan alat peraga dalam pembelajaran.

8. Ya. Mengkomunikasikan kepada kepala sekolah

tentang rancangan supervisi pembelajaran.

9. Ya. Jadwal disusun berdasar bulan sesuai yang

telah ditentukan dengan persetujuan kepala

sekolah yang akan dikunjungi.

B. Pelaksanaan Supervisi Pembelajaran

1. Ya. Supervisi pembelajaran kepada guru harus

diutamakan karena posisi pembelajaran mutlak

20

dilaksanakan tiap hari dan segera diketahui hasil

dari proses pembelaajaran tersebut.

2. Ya, disamping berorientasi pada kepentingan

jangka pendek juga harus berorientasi pada

kepentingan jangka panjang karena hasil dari

proses pembelajaran akan berlanjut kepada

jenjang berikutnya.

3. Ya, karena supervisi pada dasarnya adalah

merupakan pembinaan kepada guru atau kepala

sekolah untuk memecahkan masalah yang

dihadapi oleh guru tersebut.

4. Ya, berdasarkan hasil supervisi pembelajaran,

maka akan diketahui permasalahan yang

ditemukan yang merupakan.

5. Ya, dengan supervisi akan diketahui kelemahan

dan kelebihan guru dalam pembelajaran sebagai

bahan pengawas untuk pembinaan kepada guru

dalam meningkatkan kemampuannya.

6. Ya, dari hasil supervisi dapat diketahui kualitas

pembelajaran sesuai skenario yang telah dibuat

atau tidak dengan kata lain sudah mengacu

PAKEM atau belum.

7. Ya, dari hasil supervisi sebagai pembinaan lebih

lanjut kepada guru sehingga dapat meningkatkan

hasil belajar.

8. Ya, kepala sekolah sebagai atasan langsung

harus mengetahui hasil supervisi sebagai bahan

pembinaannya kepada guru tersebut.

9. Ya, permasalahan yang dihadapi oleh guru

tersebut dalam pembelajaran berbeda-beda,

maka perlu diberikan pembinaan sesuai dengan

permasalahan yang dihadapi.

10. Ya, karena tidak semua guru dapat

mengembangkan pembelajaran dengan baik,

21

belum dapatmengembangkan PAKEM dengan

baik.

11. Ya, karena karakter siswa, daya pikir, latar

belakang yang berbeda-beda.

12. Ya, karakteristik guru sangat berbeda-beda ada

cekatan, lemah dalam berfikir dan lain-lain.

13. Ya, dalampembelajaran penyampaiannya

disesuaikan dengan karakteristik

matapelajaranmasing-masing.

14. Ya, karena karakteristik siswa yang dihadapi

guru dikelas berbeda-beda

15. Ya

16. Tidak memberikan jawaban.


18. Ya, karena informasi dari dinas yang

hubungannya pembelajaran harus dikumpulkan

kepada guru.

19. Ya, instrumen dari guru tentang permasalahan

yang dihadapi dalam pembelajaran harus segera

ditindak lanjuti.

20. Ya, informasi dari orang tua tentang

pembelajaran harus segera ditindak lanjuti

sehingga tidak terjadi mis komunikasi antara

guru dan orang tua siswa.

21. Ya, dengan dinamika guru harus dapat

menggunakan memanfaatkan multimedia dan

pembelajaran.

C. Tindaklanjut Supervisi Pembelajaran

1. Ya, dari hasil supervisi sebagai bahan

pembinaan.

22

2. Ya, dari hasil supervisi pembelajaran dapat

diketahui permasalahan yang dihadapi oleh guru

dalam pembelajaran.


4. Ya, dalam menindaklanjuti hasil supervisi

pembelajaran dari berbagai sekolah (dabin)

didiskusikan melalui KKG.

5. Ada.

6. Ya, merumuskan hasil supervisi sebagai bahan

pertimbangan lebih lanjut.

7. Ya, dengan instrumen yang telah disusun

bersama pengawas yang lain.

8. Ya, sebagai bahan laporan hasil supervisi

pengawas.



23

Hasil Wawancara dengan Kepala SD Negeri Plalangan

01


pedoman wawancara Kepala Sekolah.)

1. Terbantu banyak, karena guru lalu tahu

kelebihan dan kekurangan dalam proses

pembelajaran

2. Banyak diberi support/dukungan oleh pengawas

karena setiap supervisi pengawas memberi

semangat, bahkan pujian-pujian saat

pembelajaran bagus

3. Cukup. Suatu saat guru diajak sharing, guru

dikumpulkan oleh pengawas

4. Tidak. Biasanya pengawas menyusun sendiri,

kadangkala ada pemberitahuan jika akan

supervisi

5. Baik. Karena pengawas itu dilaksanakan dengan

baik

6. Tidak. Paling-paling diberitahu oleh pengawas

jika ada supervisi

7. Baik. Pelaksanaan supervisi terlaksana sesuai

rencana

8. Bapak/ibu guru dilibatkan. Karena tindak lanjut

hasil supervisi itu melibatkan guru dan pengawas

9. Baik. Karena setelah ada tindak lanjut tentu ada

perubahan ke arah lebih baik.

24


02



1. Cukup terbantu, guru yang bersangkutan akan

tau kekurangan dalam pembelajaran melalui

supervisi

2. Guru banyak diberi support dalam rangka

pelaksanaan supervisi karena ada keterikatan

dengan PK guru sebagai penilaian guru sehingga

guru akan mempersiapkan dengan baik

3. Banyak dalam permasalahan dengan dilakukan

diskusi untuk perbaikan kedepan

4. Ya, karena kepala sekolah memiliki program

tersebut sebagai tugas dan fungsi seorang kepala

sekolah

5. Supervisi oleh pengawas terhadap guru

dilaksanakan setelah kepala sekolah melakukan

kegiatan supervisi terhadap guru tersebut. Sesuai

dengan program dan jadwal yang dibuat kepala

sekolah

6. Ya. Secara langsung maupun tidak langsung

kepala sekolah terlibat antara lain

mengkondisikan guru yang bersangkutan

7. Tidak memberi jawaban.

8. Dilaksanakan di dalam kelas saat pembelajaran

sesuai jadwal yang diberikan terlebih dahulu dan

dievaluasi dengan mengumpulkan guru yang

bersangkutan

9. Hasil evaluasi supervisi disampaikan yang

bersangkutan, sehingga guru tahu kekurangan-

25

kekurangan yang perlu diperbaiki untuk kedepan

ada peningkatan dan diberi penjelasan yang

sesuai.

26


03



1. Setiap pengawas yang mengadakan supervisi

selalu memberi arahan kepada guru.

2. Banyak mendapat dukungan terutama dalam

membuat administrasi kelas.

3. Seringkali guru kami sharing kepada pengawas

jika ada kesulitan-kesulitan.

4. Tidak pernah.

5. Kadang pengawas hanya memberitahukan bahwa

nanti minggu ke …… mau datang untuk supervisi

kelas….

6. Kepala sekolah selalu dilibatkan.

7. Pengawas minta ijin kepada kepala sekolah

untuk masuk suatu kelas, kemudian pengawas

minta ada pembelajaran dan memantau guru

yang sedang mengajar.

8. Kadang dilibatkan, pengawas memanggil guru

tersebut dan diarahkan dihadapan kepala

sekolah.

9. Jika dianggap masih ada kekurangannya

pengawas memberri bimbingan.

27

Hasil Wawancara dengan Kepala SD Negeri

Gunungpati 01



1. Cukup terbantu.

2. Cukup diberi support oleh pengawas.

3. Sedikit ikut serta dalam memecahkan masalah

yang dihadapi guru.

4. Ya dilibatkan, pengawas dengan memberi tahu

supervisi yang akan dilaksanakan.

5. Pengawas merencanakan supervisi kemudian

dikonsultasikan dengan kepala sekolah,

kemudian supervisi ke kelas sasaran.

6. Ya.

7. Pengawas supervisi administrasi guru kelas,

pengawas menunggui guru kelas yang

disupervisi, pengawas memberi arahan pada

guru, jika ada hal-hal yang penting dan untuk

tindak lanjut.

8. Ya. Dengan memantau guru dalam

perkembangannya.

9. Dilain hari pengawas akan mengecek hasil

supervisi yang pernah dilaksanakan, apakah ada

perubahan perbaikan kedepannya.

28

Hasil Wawancara dengan Ibu Sri Wahyuni, S.Pd.

(Guru SDN Plalangan 01)


pedoman wawancara guru.)

1. Cukup membantu dengan memberikan

pengarahan dan motivasi dalam menyusun dan

pelaksanaan pembelajaran sesuai yang

direncanakan.

2. Cukup membantu dengan memberikan support.

3. Pengawas cukup memberikan masukan-masukan

dalam penyusunan RPP ketika supervisi

menemukan hal-hal yang kurang tepat dalam

perangkat RPP yang telah dibuat guru.

4. Setelah selesai supervisi KBM, pengawas akan

memberikan saran dan masukan secara lisan

/tertulis kepada guru dengan cukup baik

sehingga memotivasi guru dalam KBM.

5. Cukup terbantu dengan saran-saran yang

disampaikan serta sharing penyusunan

instrumen penelitian di KKG.

6. Ya cukup membantu dengan memberikan saran

kepada guru untuk merenungkan dan introspeksi

diri setelah selesai KBM.

7. Ya, dengan memberikan contoh-contoh dan

penjelasan sehingga cukup membantu guru

dalam meningkatkan kemampuan guru dalam

menganalisis hasil penilaian (nilai ulangan

harian, mid semester dan nilai semester).

8. Ya, cukup membantu dengan mengadakan

supervisi penilaian administrasi dan

pembelajaran, guru membuat buku perbaikan

dan pengayaan.

29

9. Ya, sedikit.

10. Ya, cukup dengan memantau kegiatan eksra

kurikuler yang diadakan di sekolah yang

didokumentasikan dalam buku kegiatan

ekstrakurikuler.

11. Cukup memotivasi dengan memberikan support.

12. Ya, sedikit.

13. Ya, sedikit.

30

Hasil Wawancara dengan Bapak Muheri, S.Pd.




1. Cukup membantu yaitu dengan memberikan

pengarahan dan motivasi dalam penyusunan dan

pelaksanaan pembelajaran sesuai yang

direncanakan.

2. Cukup membantu dengan memberikan motivasi

dan support.

3. Pengawas cukup memberikan masukan-masukan

dalam menyusun RPP ketika supervisi

menemukan hal-hal yang kurang tepat dalam

perangkat RPP yang dibuat guru.

4. Setelah selesai supervisi KBM, pengawas akan

memberikan saran dan masukkan secara

lisan/tertulis kepada guru dengan cukup baik

sehimgga memotivasi guru dalam KBM.

5. Cukup terbantu dengan saran-saran yang

disampaikan serta sharing penyusunan

instrument penilaian di dalam KKG.

6. Ya, cukup membantu dengan memberikan saran

kepada guru untuk merenungkan dan introspeksi

diri setelah selasai KBM.

7. Ya. Dengan memberikan contoh-contoh dan

penjelasan sehingga cukup membantu guru

dalam meningkatkan kemampuan guru dalam

menganalisis hasil penilaian.

8. Ya. Cukup membantu dengan mengadakan

supervisi penilaian administrasi dan

pembelajaran, guru membuat buku perbaikan

dan pengyaan.

31

9. Ya. Sedikit.

10. Ya. Cukup dengan memantau kegiatan

ekstrakurikuler yang diadakan di sekolah yang

didokumentasikan dalam buku kegiatan

ekstrakurikuler.

11. Cukup memotivasi dan menyuport kepada

semua.

12. Ya. Sedikit.

13. Ya. Sedikit.

32

Hasil Wawancara dengan Ibu Suciati, S.Pd.




1. Sedikit membantu, karena penyusunan

kurikulum dan pembelajaran mengacu pada

pedoman kurikulum yang sudah ada.

2. Sedikit membantu dalam merevisi penyusunan

silabus.

3. Banyak membantu dalam penyusunan RPP dan

member support untuk selalu menyusun RPP

disetiap semesternya.

4. Banyak membantu dalam pelaksanaan proses

proses pembelajaran, karena selalu melakukan

supervisi dan memberikan pengarahan.

5. Banyak membantu menyusun dan membuat

alat/instrument penilaian dengan memberikan

contoh instrument penelitian.

6. Cukup membantu dalam menilai dan

mengevaluasi proses pembelajaran dan juga

sharing dengan memberikan pengarahan.

7. Cukup membantu dalam menganalisis hasil

penilaian agar kita dapat melaksanakan tindak

lanjut yang dibutuhkan siswa.

8. Banyak membantu, memberikan support dan

sharing dalam memlaksanakan

pembelajaran/remedial dan pengayaan sesuai

hasil evaluasi yang dianalisis.

9. Banyak membantu dalam membimbing guru

pemula juga member support dan sharing.

33

10. Cukup memberibanyak membantu dan memberi

support dalam membimbing siswa dalam

kegiatan ekstrakurikuler pramuka dan rebana.

11. Banyak membantu dan member support dalam

melakukan pengembangan diri, antara lain

keikutsertaan dalam guru prestasi.

12. Sedikit membantu dan member support dalam

membuat PTK/karya ilmiah.

13. Banyak member support dalam pembuatan karya

inovatif antara lain alat peraga.

34

Hasil Wawancara dengan Bapak Muhammad Faizun,

S.Pd.




1. Sedikit membantu, karena penyusunan

kurikulum dan pembelajaran mengacu pada

pedoman kurikulum yang sudah ada.

2. Sedikit membantu dalam merevisi penyusunan

silabus.

3. Banyak membantu dalam menyusun RPP dan

memberi support untuk selalu menyusun RPP

setiap semestrnya.

4. Banyak membantu dalam pelaksanaan proses

pembelajaran karena selalu melakukan supervisi

pembelajaran dan memberikan pengarahan.

5. Banyak membantu membuat dan menyusun

instrument penilaian dengan memberikan contoh

instrument penilaian.

6. Cukup embantu dalam menilai dan mengevaluasi

proses pembelajaran dan mengajak sharing

dengan memberikan pengarahan.

7. Cukup membantu menganalisis hasil penilaian

agar kita dapat melaksanakan tindak lanjut yang

dibutuhkan/sesuai.

8. Banyak membantu dan memberi support dan

mengajak sharing untuk melaksanakan remedial

dan pengayaan sesuai hasil evaluasi yang telah

dianalisis.

9. Banyak membantu, memberi support dan

mengajak sharing dalam program induksi.

35

10. Cukup memberi support dalam kegiatan

ekstrakurikuler pramuka dan rebana.

11. Banyak membantu dan memberi support dalam

meningkatkan diri antara lain keikutsertaan

dalam guru berprestasi.

12. Sedikit membantu dan memberi support dalam

membuat PTK/karya ilmiah.

13. Banyak memberi support dalam pembuatan alat

peraga.

36

Hasil Wawancara dengan Ibu Asih Umi Kholifah,

S.Pd.




1. Perlu ditingkatkan dalam pembelajaran untuk

kelangsungan proses belajar mengajar.

2. Ya, karena dengan menyusun silabus kita dapat

melaksanakan pembelajran secara optimal.

3. Ya. Karena menyusun RPP merupakan kewajiban

setiap guru dalam merancang pembelajaran.

4. Ya. Kita melakukan sesuai dengan proses

pembelajaran disertai dengan penilaian, silabus,

mengevaluasi anak.

5. Ya. Karena menyusun alat/instrument penilaian

perlu sekali melihat kemampuan siswa dalam

proses pembelajaran.

6. Perlu ditingkatkan. Karena menilai dan

mengevaluasi proses pembelajaran bukti bahwa

kita sudah melakukan pembelajran yang lebih

baik.

7. Ya. Karena siswa dalam pembelajaran perlu

dianalisis supaya kita tahu kelebihan dan

kekurangan siswa.

8. Supaya siswa dapat tuntas dalam melaksanakan

pembelajaran sesuai dengan apa yang

diharapkan oleh guru.

9. Perlu untuk membimbing guru pemula karena

guru pemula kurang pengalamannya dan perlu

banyak bimbingan.

10. Perlu ditingkatkan untuk mengetahui bakat,

minat siswa/anak didik kita.

37

11. Perlu ditingkatkan oleh guru dengan mengikuti

seminar-seminar atau workshop, KKG, dan lain-

lain.

12. Perlu.

13. Perlu untuk meningkatkan proses belajar siswa

agar lebih baik dan menyenangkan siswa.

38

Hasil Wawancara dengan Ibu Umrinah, S.Pd.I.




1. Kurikulum sudah ada yang perlu ditingkat

pembelajaran untuk kelangsungan proses belajar

mengajar.

2. Ya. Karena dengan kemampuan menyusun

silabus guru dapat melaksanakan pembelajaran

secara optimal.

3. Karena menyusun RPP merupakan kewajiban

setiap guru dalam merancang pembelajaran.

4. Kita melaksanakan proses pembelajaran sesuai

dengan proses pembelajaran yang telah kita buat.

5. Menyusun alat/instrument penilaian perlu sekali

karena instrument penilaian itu untuk

mengetahui kemampuan siswa dalam proses

belajar.

6. Kemampuan menilai dan mengevaluasi proses

pembelajaran sangat perlu untuk meningkatkan

proses embelajaran yang lebih baik.

7. Ya, dengan menganalisis hasil penilaian kita tahu

kelebihan dan kekurangan siswa.

8. Supaya siswa dapat tuntas dalam melaksanakan

pembelajaran untuk itu diadakan remedial. Jadi

anak yang kurang kemampuannya dapat tuntas.

9. Karena guru pemula perlu bimbingan sebab

kurang pengalamannya.

10. Perlu peningkatan kemampuan membimbing

siswa agar sesuai dengan bakat dan minat yang

dimiliki siswa.

39

11. Perlu ditingkatkan pengembangan diri untuk

meningkatkan kemampuan/wawasan guru

dengan mengikuti KKG, workshop, seminar, dan

lain-lain.

12. Perlu.

13. Perlu untuk meningkatkan proses belajar agar

lebih baik dan menyenangkan siswa.

40

Hasil Wawancara dengan Ibu Murthofiah, S.Pd.SD.

(Guru SDN Gunungpati 01)



1. Dalam penyusunan kurikulum pengawas

berperan aktif untuk memotivasi Kepala Sekolah,

guru maupun tokoh masyarakat yang punya

kepentingan dengan pendidikan.

2. Pada waktu penyusunan silabus, pengawas

memberika pendampingan secara khusus,

sehingga kalau ada kesulitan teratasi.

3. Pengawas pada waktu mengadakan supervisi

telah mengoreksi RPP yang dibuat oleh guru,

apabila ada kesalahan, pengawas mengadakan

pembinaan /pembetulan.

4. Pengawas pada waktu mengadakan supervisi

pembelajaran telah memberi saran pada waktu

guru mengajar yang tidak mengguanakan “alat

peraga”.

5. Pengawas pada waktu supervisi kelas telah

memantau langsung bank soal yang telah dibuat

oleh guru, apabila tidak sesuai dengan prosedur,

pengawas memberi bimbingan.

6. Oleh pengawas guru dianggap mampu

melaksanakan evaluasi pembelajaran, namun

pengawas tetap memberi sarana untuk

memenuhi penilaian sesuai aspek yang

ditentukan.

7. Secara umum dalam menganalisis hasil penilaian

masih perlu penyempurnaan, sehingga pengawas

memotivasi guru yang belum melaksanakan

secara maksimal.

41

8. Pengawas telah memeriksa pengayaan siswa serta

mengkonfirmasi teknik pelaksanaan remedial

bagi anak yang masih belum tuntas pada

pelajaran tertentu.

9. Pengawas menunjuk guru / kepala sekolah yang

dianggap senior untuk memberi bimbingan pada

guru pemula.

10. Pengawas boleh mengkonfirmasi guru kelas

tentang kegiatan ekstra yang diikuti oleh

siswanya.

11. Pada waktu pengawas melaksanakan supervisi

guru kelas juga mengarahkan agar siswa diberi

waktu untuk mengembangkan diri sesuai potensi

yang dimiliki.

12. Pengawas mengarahkan bagi guru yang telah

membuat karya ilmiah agar bisa dipublikasikan.

13. Pengawas waktu mengadakan supervisi juga

memotivasi guru agar mampu berinovasi sesuai

dengan kemampuan guru yang bersangkutan.

42

FOCUS GROUP DISCUSSION DALAM PENGUMPULAN

DATA PENELITIAN TESIS

Nama Mahasiswa : Zakiyatush Sholihah

NIM : 942013118

Judul Tesis : Supervisi Pembelajaran di

Kalangan Guru SD Negeri di Gugus Ki Hajar

Dewantara Kecamatan Gunungpati Kota Semarang

Fokus : Supervisi Pembelajaran

Kesimpulan :

1. Supervisi pembelajaran yang dilakukan pengawas

sudah sesuai dengan perencanaan, pelaksanaan,

dan tindak lanjut.

2. Pengawas dalam melaksanakan supervisi

didahului dengan pemberitahuan awal melalui

kepala sekolah.

3. Pengawas melaksanakan supervisi ke sekolah

sesuai jadwal yang disusun.

4. Pasca melakukan supervisi, pengawas melakukan

pembinaan langsung kepada guru, pembinaan

kelompok melalui diskusi sekolah, dan melalui

KKG.

5. Bagi guru-guru yang bermasalah terkait dengan

profesionalitas dilakukan pembinaan dan

43

pendampingan secara personal berkolaborasi

dengan kepala sekolah.

6. Catatan : Dalam melakukan supervisi kepada

guru terkait dengan RPP pengawas sangat over

dosis, untuk direvisi.

pedoman pencermatan dokumen 1. perencanaan supervisi … · tindak lanjut supervisi pembelajaran a....

Documents