organisasi

28
Organisasi

Upload: greedh-yrp

Post on 29-Jul-2015

28 views

Category:

Leadership & Management


2 download

TRANSCRIPT

Page 1: Organisasi

Organisasi

Page 2: Organisasi

Pengertian

Statis

Dinamis

Sesuatu yang tidak bergerak

Sesuatu yang hidup

UmumSekumpulan orang yang memiliki tujuan tertentu & bersama ingin capai tujuan

Page 3: Organisasi

Manfaat

Latih berbicara dalam publik

Mudah pecahkan masalah

Latih kepemimpinan

Perluas pergaulan

Page 4: Organisasi

Unsur

Kemauan

Kemampuan Manusia

Bukan Manus

ia

Uang

Metode

Waktu

Mesin

Cuaca

Page 5: Organisasi

Desain Organisasi

Page 6: Organisasi

Desain Organisasi

Model untuk kerangka kerja

Untuk lakukan koordinasi

Untuk pengendalian tugas

123

Page 7: Organisasi

Pandangan Desain Organisasi

Tokoh : F.W. Taylor, Henry Fayol, Max Weber

Max Weber, “Birokrasi sebagai desain organisasi yang optimal kaena rasional dan efisien”

Klasik

Neo - Klasik

Berusaha tonjolkan sisi manusia & organisasi dengan tujuan ekonomi

Page 8: Organisasi

Pandangan Desain Organisasi

Resis Likert

Douglas McGregor

4 Tahap Organisasi, Sistem 1,2,3,4Sistem 1 tidak dorong partisipasi & kepuasan kerja | Sistem 4 Ideal2 Asumsi manusia X,Y

X = - | Y = +

Chris Argyris

Desain Organisasi ideal beri kebebeasan dalam ambil keputusan & pelaksanaan kerja

Page 9: Organisasi

2 Model Desain Organisasi

Mekanistik

Organik

Capai produksi & efisiensi tingkat tinggiSistem Tertutup oleh Tom Burns & G.M. Stalker

Capai adapatasi & perkembangan tingkat tinggi.

Tertutup

Terbuka

Page 10: Organisasi

Struktur Organisasi

1) Fungsional

2) Divisi

3) Matriks

4) Produk

Page 11: Organisasi

Struktur Organisasi - Fungsional

Page 12: Organisasi

Struktur Organisasi - Divisi

Page 13: Organisasi

Struktur Organisasi - Matriks

Page 14: Organisasi

Struktur Organisasi - Produk

Page 15: Organisasi

Macam Ketergantungan

1) Pooled Interdependence

2) Squential Interdependence

3) Reciprocal Interdependence

Page 16: Organisasi

Komponen Struktur Organisasi

Page 17: Organisasi

Struktur Organisasi

Pembagian Kerja

Fungsi

Kegiatan yang dilakukan

Page 18: Organisasi

Wewenang

= Tanggung Jawab

Kekuasaan resmi untuk perintahkan

orang

Jenis

Lini

Staff

Fungsional

Page 19: Organisasi

Desain Kerja

Jenis

Job Enlargement

Job Enrichment

Page 20: Organisasi

Pendekatan Desain Kerja

Jenis

Motivasional

Mekanis

Biologis

Motorik

Page 21: Organisasi

Manajemen Sumber Daya Manusia

Page 22: Organisasi

Rekuitment

Tugas departmen SDM

Dapatkan calon karyawan yang

paling baik

Memenuhi syarat perusahaanProses MSDM dalam Organisasi

Rencana rekuitmen seleksi

sosialisasi pelatihan penilaian

promosi, demosi, transfer, mutasi,

PHK

Page 23: Organisasi

Wawancara

Bias

Personal

Hallo

Effect

Horn

Effect

Page 24: Organisasi

Fungsi MSDM

Fungsi Manajemen

Fungsi Operasional

Page 25: Organisasi

Metode Pelatihan

On The Job Training

Off The Job Training

Page 26: Organisasi

Penempatan

Berdasarkan Gaji, Tanggung

Jawab, Kedudukan :

Demosi

Mutasi

Promosi

Transfer

Page 27: Organisasi

Pemberhentian Hubungan Kerja

1) Cuti

2) Pengurangan

3) Layoff

4) Pemecatan

Page 28: Organisasi

TERIMA KASIH