MERUBAH ARAH DALAM ADMINISTRASI KESEJAHTERAAN SOSIAL

MERUBAH ARAH DALAM ADMINISTRASI KESEJAHTERAAN SOSIALPERAN ADMINISTRATOR TIDAK STATIS. PROSES ADMINISTRASI SELALU MENUNTUT PERUBAHAN KEGIATAN UNTUK MEMENUHI KEBUTUHAN PERENCANAAN DAN SIRKULASI ANGGARAN.. PERUBAHAN INI DISEBABKAN OLEH KARENA KUASA USAHA MENUMBUHKAN KEGELISAHAN SOSIAL TERJADI PADA TAHUN 1960 (NEGARA-NEGARA FEDERASI) SEHINGGA PEKERJAAN KESEJAHTARAAN SOSIAL BUTUH PENYESUAIAN PADA KEBIJAKAN LEGALISASI DAN UNDANG-UNDANGSEMUA BANGSA FEDERASI MEMBENARKAN TERHADAP KEADILAN SOSIAL HAK-HAK MENERIMA PELAYANAN SERTA BATASAN ADMINISTRASI YANG TELAH MENIMBULKAN BANYAK PROGRAM LAYANAN SOSIAL. TEKANAN INI MENGHASILKAN KEBUTUHAN BAGI ADMINISTRASI PELAYANAN SOSIAL UNTUK MENGEMBANGKAN SISTEM BARU PADA AKSI PROTES MEREKA. PERUBAHAN JUGA TERJADI PADA TINGKAT PERSONIL YANG DISEWA OLEH PERWAKILAN YANG MENYEDIAKAN PELAYANAN SOSIAL. KONSEP KARIR BARU YANG MENYEBABKAN TIMBULNYA PERANG ATAS KEMISKINAN (WAR ON POVERTY), MEMBAWA KEYAKINAN BAHWA SETIAP INDIVIDU DARI LATAR BELAKANG KEMISKINAN DAN MINORITAS, AKAN LEBIH DAPAT EFEKTIF DALAM MEMBANTU CLIENT DARI STATUS SERUPA DAN KESEMPATAN KERJA AKAN LEBIH TERBUKA BAGI MASYARAKAT MISKIN. PALING TIDAK KECENDERUNGAN MELATIH SETIAP INDIVIDU MELALUI PENDIDIKAN SEKOLAH TINGGI UNTUK BEKERJA SEBAGAI PROFESIONAL DALAM ORGANISASI LAYANAN SOSIAL, TELAH MENCIPTAKAN PENGARUH BARU DALAM ADMINISTRASI KESEJAHTERAAN SOSIAL PROPORSI PALING BESAR DARI ANGGARAN BAGSA FEDERASI DIGUNAKAN UNTUK PELAYANAN KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KESEHATAN, TELAH MENDAPATKAN KRITIK KARENA TERNYATA MALAH BANYAK DIKORUPSI, KURANGNYA PERHITUNGAN, PERKIRAAN MANAGEMEN YANG LEMAH. DENGAN KRITIKAN ITU MAKA MUNCULLAH TANTANGAN BAGI ADMINISTRASI KESEJAHTERAAN SOSIAL MUNCULLAH SIM CONTOH MASALAH LANJUT USIA YANG SEKARANG BELUM MENJADI SUATU MASALAH NANTINYA AKAN MENJADI SEBUAH MASALAH MIGRASI MASYARAKAT AKAN MENIMBULKAN PERUBAHAN KHARAKTERISTIK KELUARGA PENGARUH INDUSTRI BAGI MASYARAKAT TERUTAMA PERLU PERENCANAAN : TATA RUANG, DAN LAIN SEBAGAINYA PROGRAM-PROGRAM PEMBERDAYAAN LAINNYA.