D

GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNG

PERATURAN GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNGNOMOR 2\ TAHUN 2017

TENTANG

PERUBAHAN ATAS PERATURAN GUBERNUR NOMOR 3 TAHUN 2017 TENTANG PEMBERIANTAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI

KEPULAUAN BANGKA BELITUNG

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNG,

Menimbang : a. bahwa pemberian tambahan penghasilan Pegawai Negeri Sipildi lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan BangkaBelitung telah ditetapkan dengan Peraturan Gubernur Nomor3Tahun2017;

b. bahwa untuk efektivitas pemberian tunjangan perbaikanpenghasilan bagi Pegawai Negeri Sipil dan pemenuhan hakbagi Pegawai Negeri Sipil yang sedang menjalankan cutibersalin, maka perlu melakukan perubahan atas PeraturanGubernur Nomor 3 Tahun 2017 tentang Pemberian TambahanPenghasilan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan PemerintahProvinsi Kepulauan Bangka Belitung;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksuddalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan PeraturanGubernur tentang Perubahan Atas Peraturan GubernurNomor 3 Tahun 2017 tentang Pemberian TambahanPenghasilan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan PemerintahProvinsi Kepulauan Bangka Belitung;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2000 tentang PembentukanProvinsi Kepulauan Bangka Belitung (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2000 Nomor 217, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4033);

2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang KeuanganNegara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 4286);

3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentangPerbendaharaan Negara (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 4355);

4. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang PemeriksaanPengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 66,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor4400);

5. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang PerimbanganKeuangan Antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor4438);

6. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur SipilNegara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 5494);

7. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang PemerintahanDaerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapakali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015

.. tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);

8. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentangPengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 4578);

9. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang DisiplinPegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2010 Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 5135);

10. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentangPerangkat Daerah (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2016 Nomor 114, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 5887);

11. Peraturan Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Nomor2 Tahun 2008 tentang Pokok-Pokok Pengelolaan KeuanganDaerah (Lembaran Daerah Provinsi Kepulauan BangkaBelitung Tahun 2008 Nomor 1 Seri E, Tambahan LembaranDaerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Nomor 40)sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah ProvinsiKepulauan Bangka Belitung Nomor 10 Tahun 2015 tentangPerubahan Atas Peraturan Daerah Provinsi KepulauanBangka Belitung Nomor 2 Tahun 2008 tentang Pokok-PokokPengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Daerah ProvinsiKepulauan Bangka Belitung Tahun 2015 Nomor 7 Seri E,Tambahan Lembaran Daerah Provinsi Kepulauan BangkaBelitung Nomor 57);

12. Peraturan Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Nomor18 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan SusunanPerangkat Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung(Lembaran Daerah Provinsi Kepulauan Bangka BelitungTahun 2016 Nomor 1 Seri D);

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : PERATURAN GUBERNUR TENTANG PERUBAHAN ATASPERATURAN GUBERNUR NOMOR 3 TAHUN 2017 TENTANGPEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI NEGERI SIPILDI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKABELITUNG.

Pasal I

Beberapa ketentuan dalam Peraturan Gubernur Nomor 3 Tahun2017 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai NegeriSipil di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan BangkaBelitung (Berita Daerah Provinsi Kepulauan Bangka BelitungTahun 2017 Nomor 3 Seri E) diubah sebagai berikut:

1. Ketentuan angka 9 Pasal 1 diubah, sehingga Pasal 1 berbunyisebagai berikut:

Pasal 1

Dalam Peraturan Gubernur ini yang dimaksud dengan :1. Daerah adalah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.

• 2. Pemerintah Provinsi adalah Pemerintah ProvinsiKepulauan Bangka Belitung.

3. Gubernur adalah Gubernur Kepulauan Bangka Belitung.

4. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah ProvinsiKepulauan Bangka Belitung.

5. Perangkat Daerah yang selanjutnya disingkat PD adalahPerangkat Daerah di lingkungan Pemerintah ProvinsiKepulauan Bangka Belitung.

6. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disebut Pegawaiadalah Pegawai Negeri Sipil/Calon Pegawai Negeri SipilDaerah dan Pusat yang melaksanakan tugas pada PD dilingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan BangkaBelitung atau PNS Daerah yang ditugaskan pada intansilain dalam wilayah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.

7. Pendidik adalah PNS yang menduduki jabatan fungsionalGuru pada satuan pendidikan menengah dan satuanpendidikan khusus.

r

8. Tenaga Kependidikan adalah PNS Jabatan FungsionalTertentu/Jabatan Fungsional Umum pada satuanpendidikan menengah dan satuan khusus yangmenduduki jabatan pengawas sekolah, kepala sekolah,pengelola laboratorium/bengkel, pranata laboratoriumpendidikan, pengelola perpustakaan, pustakawan, sertapejabat pengawas dan pelaksana.

9. Tambahan Penghasilan Pegawai yang selanjutnyadisingkat TPP adalah penghasilan yang diterima Pegawaidi luar gaji dan tunjangan lainnya yang sah dalam rangkapeningkatan kesejahteraan yang diberikan berdasarkanbeban kerja, kondisi kerja, tempat bertugas dankelangkaan profesi.

10. Catatan Kinerja Harian Pegawai yang selanjutnyadisingkat CKHP adalah catatan harian yang memuataktivitas kerja dan pelaksanaan tugas pokok serta tugastambahan pegawai.

11. Pejabat Penanggung Jawab adalah Perangkat Daerahselaku Pengguna Anggaran.

2. Ketentuan ayat (1) huruf a dan huruf g Pasal 5 diubah,sehingga Pasal 5 berbunyi sebagai berikut:

Pasal 5

(1) TPP diberikan kepada :

a. Pegawai Daerah yang melaksanakan tugas pada PD dilingkungan Pemerintah Provinsi, kecuali Pegawaipindahan dari Kementerian/Lembaga/ PemerintahProvinsi/Kabupaten/Kota di luar Daerah danPemerintah Kabupaten/Kota di dalam Daerah selama1 (satu) Tahun Anggaran yang berkenaan;

b. Pegawai Daerah yang diperbantukan pada SekretariatKomisi Pemilihan Umum, Badan Narkotika NasionalProvinsi, Badan Pengawas Pemilihan Umum dan unitkerja lainnya yang ada di Provinsi Kepulauan BangkaBelitung, kecuali jika pada instansi tersebut terdapattunjangan kinerja sejenis, harus memilih salah satuyang dianggap lebih menguntungkan pegawai;

c. Pegawai Pusat yang dipekerjakan di lingkunganPemerintah Daerah;

d. Pegawai yang ditugaskan untuk mengikutipengembangan kompetensi dalam bentuk pendidikandan pelatihan singkat non gelar dan/atau melalui e-learning, bimbingan di tempat kerja, pelatihan jarakjauh, magang, dan pertukaran PNS dengan pegawaiswasta;

e. Pegawai yang meninggal dunia pada bulanbersangkutan;

f. Pendidik dan Tenaga Kependidikan pada PendidikanMenengah dan Pendidikan Khusus; dan

g. Pegawai Daerah yang melaksanakan Cuti Tahunan,Cuti Sakit, Cuti Besar, Cuti Karena Alasan Penting danCuti Bersalin.

(2) TPP sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a, hurufb dan huruf c dapat diberikan apabila Surat PerintahMelaksanakan Tugas (SPMT) terhitung mulai tanggal 1atau hari kerja pertama pada bulan berkenaan.

(3) Pemberian TPP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)harus dibuktikan dengan penyampaian catatan kinerjaharian Pegawai yang telah diverifikasi oleh atasanlangsung.

Ketentuan huruf a Pasal 6 diubah, sehingga Pasal 6 berbunyisebagai berikut:

Pasal 6

Tata cara pengumpulan CKHP sebagaimana dimaksud dalamPasal 5 ayat (3) ditetapkan sebagai berikut:

a. Setiap Pegawai wajib membuat CKHP yang harusdiketahui oleh atasan langsung pada unitkerja/bidang/bagian/sub bidang/sub bagian masing-masing kecuali atasan langsung berhalangan, CKHPharus diketahui oleh Kepala PD/Unit Kerja/Pejabat yangditunjuk mewakili dan selanjutnya dikumpulkan setiapawal bulan kepada Pejabat yang membidangiKepegawaian pada masing-masing Perangkat Daerahyang akan menjadi dasar perhitungan penerimaan TPPdengan format sebagaimana tercantum dalam LampiranIV Peraturan Gubernur ini;

b. CKHP Pejabat Fungsional Tertentu ditandatangani olehPejabat Eselon III pada unit kerja/bidang/bagian/subbidang/sub bagian masing-masing ditempatkan;

c. Pejabat yang membidangi Kepegawaian pada masing-masing Perangkat Daerah merekapitulasi tanggalpengumpulan CKHP sebagai dasar pengajuan TPPdengan format sebagaimana tercantum dalam LampiranV Peraturan Gubernur ini.

4. Ketentuan Pasal 11 ayat (2) dihapus, ayat (4) diubah danditambah 1 (satu) ayat, yakni ayat (7), sehingga Pasal 11berbunyi sebagai berikut:

Pasal 11

(1) TPP dikenakan pemotongan:

a. sebesar 2,5% (dua koma lima persen) per hariapabila tidak melaksanakan apel pagi atau apel soredan sebesar 5% (lima persen) apabila tidakmelaksanakan apel pagi dan apel sore, tanpa adapemberitahuan baik lisan maupun tulisan kepadaatasan, kecuali pada bulan ramadhan;

b. sebesar 2,5% per hari apabila meninggalkan tugaspada saat jam kerja tanpa izin atasan;

c. sebesar 10% per hari apabila tidak masuk kerjatanpa surat izin/keterangan;

d. sebesar 25% per bulan bagi JFT yang tidakmengumpulkan DUPAK selama 1 (satu) tahun; dan

e. sebesar 10% per bulan apabila tidak mengumpulkancatatan kinerja harian pegawai sampai dengantanggal 5 bulan berikutnya.

(2) Dihapus.

(3) Pemotongan TPP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)huruf a didasarkan pada daftar kehadiran apel.

(4) Pemotongan TPP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)huruf a tidak termasuk bagi Pegawai yang mendudukiJabatan Pimpinan Tinggi Madya, Jabatan PimpinanTinggi Pratama, Kepala Sekolah dan Guru serta Pegawaiyang ditugaskan mengikuti kegiatan kedinasan yangdibuktikan dengan surat tugas atau surat resmi lainnya.

(5) Pemotongan TPP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)huruf b didasarkan pada surat teguran/peringatan.

(6) Pemotongan TPP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)huruf c didasarkan pada Daftar Hadir Kerja.

(7) Pelaksanaan apel dapat diberikan izin bagi Pegawaiuntuk tidak mengikuti apel paling banyak 4 (empat) kalidalam 1 (satu) bulan, dikecualikan bagi Pegawai yangdikarenakan alasan penting yang harus mendapatkanizin tertulis dari atasan langsung.

Di antara Pasal 11 dan Pasal 12 disisipkan 1 (satu) pasal,yakni Pasal 11A sehingga berbunyi sebagai berikut:

Pasal 11A

(1) Ketentuan yang mengatur tentang .CKHP sebagaimanadiatur dalam Peraturan Gubernur ini, mulai berlakuuntuk pembayaran TPP bulan April 2017.

(2) Ketentuan yang mengatur pengumpulan DUPAK bagi JFTmulai berlaku pada tanggal 1 Juli 2017.

Pasal II

Peraturan Gubernur ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

Agar setiap orang dapat mengetahuinya, memerintahkanpengundangan Peraturan Gubernur ini dengan penempatannyadalam Berita Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.

Diundangkan di Pangkalpinangpada tanggal {0 n(*X 2017

SEKRETARIS DAERAH

PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG,

YAN MEGAWANDI

Ditetapkan di Pangkalpinangpada tanggal \& /A^l 2017

£NURKEPULAUAN BANGkiU3EL)TUNG,

RUSTAM EFFENDI

BERITA DAERAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG TAHUN 2017 NOMOR '3SERI t