MODUL PEMBELAJARANMATA KULIAH: MANAJEMEN KEPERAWATAN

DOSEN:YULASTRI ARIF, SKP,M.KEP

FAKULTAS KEPERAWATAN UNIVERSITAS ANDALAS

2012

1

INFORMASI UMUMMATA KULIAH MANAJEMEN KEPERAWATAN

Beban Studi : 2 sks

Dosen : Yulastri Arif, SKp, M.Kep

Prasyarat :

Diskripsi Mata Kuliah :

Mata ini membahas manajemen keperawatan yang meliputi manajemen pelayanan keperawatan, manajemen asuhan keperawatan. Fokus pada penggunaan keterampilan manajemen kepemimpinan pada asuhan klien secara menyeluruh melalui manajemen pelayanan keperawatan dan memprakarsai perubahan yang efektif dalam sistem asuhan keperawatan

Kompetensi Mata Kuliah

1. Melakukan simulasi pada penerapan gaya kepemimpinan yang efektif saat memberikan pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan

2. Melakukan simulasi pembuatan perencanaan pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan

3. Melakukan simulasi pengorganisasian pelayanan keperawatan maupun asuhan

4. Melakukan simulasi pengarahan pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan

5. Melakukan simulasi pada pendelegasian pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan

6. Melakukan simulasi penyelesaian konflik pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan

7. Melakukan simulasi penerapan teori perubahan pelayanan keperawatan

Kegiatan perkuliahan tiap mingguKegiatan tatap muka terjadwal akan dilakukan sesuai dengan jadwal kuliah yang telahditentukan yaitu setiap Kamis Jam :. Adapun rancangan topik pembelajaran dalam perminggu lihat dalam matriks RPKPS

2

Tugas mandiri untuk mahasiswa.Mahasiswa secara kelompok (catatan: jumlah anggota kelompok disesuaikan dengan jumlah peserta tetapi kurang lebih 5-7 mahasiswa) mencari artikel terkait dengan topic-topik yang ditugaskan dalam mata kuliah manajemen keperawatan, berkunjung kerumah sakit.. Mahasiswa membuat laporan kasus, mendiskusikan, mempresentasikan, membuat scenario dan bermain peran

Konsultasi/ asistensiKonsultasi dapat dilakukan secara langsung melalui diskusi dikampus setelah membuat kontrak pertemuan atau melalui email : yulastri.arif @g mail.com

PenilaianKomponen penilaiana. Ujian UAS 25%b. Ujian Mid 20%c. Tugas mingguan 50%d. Kehadiran 5%

3

RANCANGAN PEMBELAJARAN

Nama Mata Kuliah : Manajemen Keperawatan sks : 2 sksProgram Studi : Ilmu Keperawatan Fakultas : Keperawatan

Matriks Pembelajaran :

Minggu

Kemampuan akhir yang diharapkan

Materi/Pokok Bahasan

Strategi Pembelajaran

Latihan yang dilakukanKriteria Penilaian

(Indikator)Bobot

1

Membuat rancangan pembelajaran dengan benar

Rancangan Pembelajaran, kontrak belajar, Game motivasi, Form Harapan

Penjelasan oleh dosen mengenai proses pembelajaran yang akan dilakukan

Menuliskan harapan yang akan dicapaiMain game motivasiMembagi kelompok diskusi@5-7 orang

2 – 3

Memahami konsep gaya kepemimpinan yang efektif saat mberikan pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan

1. Konsep Kepemimpinan

2. Teori Kepemimpinan

3. Karakteristik Kepemimpinan

4. Gaya Kepemimpinan

Collaboratif Learning

- Penugasan membuat paper :

- Presentasikan di depan kelas

Ketepatan Penjelasan; Daya Tarik presentasi dan paper 10%

4 - 6 Memahami konsep perencanaan dan Melakukan simulasi pembuatan

o Konsep Perencanaan

o Teori Manajemen

Discovery Learning

- Menelusuri semua faktor yang mempengaruhi perencanaan pelayanan keperawatankeperawatan

Ketepatan analisis; daya tarik paper

20%

4

perencanaan pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan

o Visi, misi, filosofi, tujuan, sasaran

o Analisa swoto Budgetingo Standar

Perencanaan

dari skripsi, thesis, disertasi dan jurnal

- Jawaban dibuat dalam bentuk paper

- Mempresentasikan hasil di kelas

7 - 9

Memahami konsep dan Melakukan simulasi pengorganisasian pelayanan keperawatan maupun asuhan

Konsep Pengorganisasian1. Struktur organisasi2. Job description,

job analisis, job evaluasi

3. Staffing4. Prinsip Stafing5. Pengembangan

staff

Collaboratif Learning

Case study

- Penugasan membuat paper :

- Presentasikan di depan kelas

- Merancang sistem staffing yang sesuai dengan kebutuhan rumah sakit

Ketepatan Penjelasan; Daya Tarik presentasi dan paper

20%

10-12

Memahami konsep dan Melakukan simulasi pengarahan pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan

Konsep Pengarahan1. Pengarahan2. Pendelegasian3. Komunikas8i4. Supervisi5. Kepemimpinan

Small Project Based Learning

20%

13-14

Memahami konsep pada fungsi pengendalian pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan

Konsep Pengendalian1. Tehnik, fungsi

pengendalian2. Quality

Improvement3. Performance

appraisal

Collaboratif Learning

- Penugasan membuat paper :

- Presentasikan di depan kelas

Ketepatan Penjelasan; Daya Tarik presentasi dan paper

10%

5

14-15

Melakukan simulasi penyelesaian konflik pelayanan keperawatan maupun asuhan keperawatan

Konsep Manajemen Konflik1. Macam-macam

konflik2. Sumber Konflik3. Penyebab konflik4. Manajemen

konflik

Active lecture

Case Study Merancang manajemen konflik yang dihadapi oleh yankep dan askep

10%

16

Memahami dan Melakukan simulasi penerapan teori perubahan pelayanan keperawatan

Konsep Perubahan1. Teori Perubahan2. Proses Perubahan3. Aplikasi konsep

perubahan dalam pelayanan keperawatan

Collaboratif Learning

- Penugasan membuat paper :

- Presentasikan di depan kelas

Ketepatan Penjelasan; Daya Tarik presentasi dan paper

10%

6

JADWAL PEMBELAJARAN MANAJEMEN KEPERAWATAN

NO Pertemuan TOPIK DOSEN1 I Penjelasan Silabus

Pembagian KelompokPenjelasan Aturan PembelajaranKuliah Pengantar

Koord

2 II

23/1/2013

Konsep Kepemimpinan dan Konsep Manajemen1. Konsep Kepemimpinan2. Teori Kepemimpinan3. Karakteristik Kepemimpinan4. Gaya Kepemimpinan

IYL

3 III

30/1/2013

Konsep Manajemen1. Konsep Manajemen2. Teori Manajemen3. Fungsi-Fungsi Manajemen dalam

pengelolaan asuhan keperawatan dan pengelolaan pelayanan keperawatan

4. Perbedaan Kepemimpinan dan manajemen

IIYL/ICHA

4 IV6/2/2013

13/2/2013

Konsep Perencanaan1. Teori Manajemen2. Visi, misi, filosofi, tujuan, sasaran3. Analisa swot4. Budgeting5. Standar & PERENCANAAN

IIIICHA

YLXIIIXIV

5 V, VI20/2/2013

Konsep Pengorganisasian1. Struktur organisasi2. Job description, job analisis, job

evaluasi3. Prinsip pengorganisasian4. Kegiatan Pengorganisasian

IV

ICHA

27/2/2013 LATIHAN ICHA6 VII

6/3/2013Metoda Penugasan pelayanan keperawatan

1. Konsep Metoda Penugasan2. Prinsip Metoda Penugasan3. Macam-macam Metoda

VYL

7

Penugasan4. Aplikasi Metoda penugasan

7 VIII, IX13//2013

Konsep staffing1. Teori stafing2. Prinsip-Prinsip stafing3. Komponen-komponen stafing4. Pengembangan staffing

VIICHA

20/3/2013 Latihan Perhitngan Tenaga ICHA8 X

27/3/2013Konsep Pengarahan1. Pengarahan2. Pendelegasian3. Komunikas8i4. Supervisi5. Kepemimpinan

VIIYL

9 XI, XII3/4/201310/4/2013

Konsep Pengendalian1. Tehnik, fungsi pengendalian2. Quality Improvement3. Performance appraisal

VIIIYL

IXX

YL10 XIII

17/4/2013Konsep Manajemen Konflik1. Macam-macam konflik2. Sumber Konflik3. Penyebab konflik4. Manajemen konflik

XIYL

Latihan Manajemen Konflik11 XIV

24/4/2013Konsep Perubahan1. Teori Perubahan2. Proses Perubahan3. Aplikasi konsep perubahan dalam

pelayanan keperawatan

XIIICHA

MMMM

8