Slide 1

Manajemen Konflik Dan Ketahan NasionalOleh kelmpok 3Putri Diyah Anggraini, Yuswo Purwodaminto &Dini Mei

KONFLIKKonflik bisanya di definisikan sebagai bentuk perbedaan atau pertentangan ide pendapat,paham, dan kepentingan diantara dua pihak atau lebih.Beberapa Pendapat Tentang KonflikM.S Pook, (dalam sujak 1990) Konflik didefinisikan sebagai interaksi antara individu, kelompok atau organisasi dan golongan yang membuat tujuan atau arti yang berlawanan, dan merasa bahwa orang atau kelompok lain dianggap pengganggu yang potensial terhadap pencapaian tujuan mereka Brown dan Moberg (1980)mendefinisikan konflik sebagai perselisihan diantara dua orang atau lebih atau di antara kelompok kerja disebabkan oleh pertentangan tujuan, sumber, harapan, persepsi atau nilai.

Para teoritis mendefinisikan pertentangan sebagai konflik dimana pertentangan itu bersifat langsung.

Kriteria pertentangan sebagai konflik (marck, syider dan gurr 1980) sebuah konflik harus melibatkan dua atau lebih pihak di dalamnyaPihak yang terkait harus saling tarik menarik dalam aksi saling memusuhiCenderung melakukan aksi koersif untuk menghadapi dan menghancurkan sang musuhInteraksi antra pihak yang bertebtangan berda dalam keadaan tegas.KETAHANAN NASIONALsering diartikan sebagai kondisi dinamik yangbersisi tentang keuletan dan keteguhan sutubangsa dalam mengembangkankemampuan untuk mengtasi ancaman,tantangan, hambatan dan gangguan, bailmuncul dari luar, baik yanglangsung maupuntak langsung yang membahayakanterhadap identitas, intregritas dankelangsunga hidup suatau bangsa dalammengejar cita-cita nasionalnya Subtansi Pokok Ketahanan NasionalMencangkup seluruh aspek kehidupan bangsa yang tergambar dalam bidang:IdeologiPolitikEkonomiSosial-budayaPertahanan keamanan Berdasarkan subtansi pokok tersebut Tujuan Ketahanan nasional bangsa indonesia adalah menciptakan prakondisi kehidupan yang aman dan sejahtera bagi bangsa dan negara 8Pendekatan Ketahanan Nasional IndonesiaPendekatan Kesejahteraan

Pendekataan Keamanan SIFAT KETAHANAN NASIONAL INDONESIAHubungan konflik Dan Ketahanan Konflik merupakan salah satu bentukancaman bagi ketahanan nansional.Karena dengan timbulmya konflik dalamdiri suatu bangsa akan mengakibatkanruntuhnya ketahanan nasional terutamabangsa Indonesia. Metode Penyelesaian Konflik (Hodge dan Anthony 1991)Setiap orang menggunakan kekuasaan dan kewenanganPenyelesaikan konflik dengan menggunakan metode penghalusan (smooting)Penyelesaian konflik dengan cara demokratisStrategi penyelesaian konflik menurut Cribbin (1985)

Paksaanpenundaanbujukan koalisi tawar menawar distribusi

Strategi yang dipandang paling tidak efektifKoeksistensi damai

MediasiStrategi yang dipandang lebih efektif Tujuan sekutu besar

Tawar menawar Strategi yang dipandang paling efektif

Pengendalian Konflik Menurut Nsikun(1993)Konsiliasi (concliation)

Kriteria lembaga yang memenuhi syarat dalam pengendalian konflikMerupakan lembaga yang besifat otonom dengan wewnang untuk mengambil keputusanLembaga harus bersifat minopolistikLembaga harus mampu mengikat kepentingan pihak - pihak yang berkonflikLembaga tersebt harus bersifat demokratisMediasi (Meditasion)

Perwasiatan (arbritration)