laporanmarcooooooooooooo 1 (recovered)

LAPORANPENDIDIKAN SISTEM GANDA (PSG)

Tahun Pelajaran …./….

Di susun oleh:

Nama : HENDRIC MARCOKelas : XI TKJProgram Keahlian : TEKNIK KOMPUTER JARINGANNama Perusahaan : PT. SMT SOLUTION INDONESIAAlamat Perusahaan : KAWASAN INDUSTRI JABABEKA I BLOK P5Q CIKARANG, BEKASI 17530

Nama : HENDRIC MARCOKelas : XI TKJProgram Keahlian : TEKNIK KOMPUTER JARINGAN

Laporan ini telah disetujui dan disahkan oleh pihak Perusahaan :

Mengetahui :

HRD PT.SMT SULUTION INDONESIA

Risa Juniarti

...........................................

PEMIMPIN PRAKERIN

Seto W

...........................................

PEMBIMBING PRAKERIN

Khamid

...........................................

Laporan ini telah disetujui dan disahkan oleh pihak Perusahaan :

Mengetahui :

Kepala Sekolah SMK Pijar Alam

Ahmad Fauzi, S.Pd.I

Guru prakerin

Husni T hamrin , S.Pd.

Pembimbing prakerin

N ova N ovitasari , S.Pd

IKATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT, penulis akhirnya dapat menyelesaikan Laporan Kegiatan Pelaksanaan Sistem Ganda ini dengan baik meskipun masih terdapat kekurangan dalam laporan ini, oleh karena itu dengan kerendahan hati mohon dimaafkan. Adapun laporan ini disusun berdasarkan hasil dari Pelaksanaan Sistem Ganda di PT. SMT Solution Indonesia yag merupakan salah satu syarat untuk mengikuti Ujian Akhir Nasional (UAN) tahun ajaran 2015/2016 di SMK Pijar Alam Indonesia. Dalam penyusunan laporan Pelaksanaan Sisrtem Ganda ini penulis dapat banyak sumber informasi dari berbagai pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan laporan Pelaksanaan Sistem Ganda ini, antara lain kepada :

1. Tuhan YME yang telah memberi kesehatan jasmani maupun rohani.2. Bapak Ahmad Fauzi,S.Pd. I, selaku kepala sekolah SMK Pijar Alam Indonesia.3. Ibu Nani Sudiarti S.Pd, selaku ketua yayasan SMK Pijar Alam Indonesia.4. Bapak dan Ibu guru beserta Staff SMK Pijar Alam Indonesia.5. Pa Khamid, selaku pembimbing produksi di SMT tim B.6. Bapak Syefudin, selaku pembimbing produksi.7. Bapak Nur Khamid, selaku pembimbing produksi di SMT line tim B.8. Ibu Risa Juniarti, selaku HRD PT. SMT Solution Indonesia.9. Bapak Isa Iskandar, selaku General Manager PT. SMT Solution Indonesia.10. Kedua orang tua, yang telah memberikan bantuan dan dukungan kepada penulis baik

berupa moral maupun materi.11. Seluruh karyawan dan staff PT. SMT Solution Indonesia.

Cileungsi, ..........................

Penulis

IIIDENTITAS SISWA

PENDIDIKAN SISTEM GANDA (PSG)

Nama : HENDRIC MARCOTempat/Tanggal Lahir : Jakarta, 10 Maret 1998Alamat : Kp.Ciuncal Rt.02/Rw.04, Kec.Cileungsi, Kab.BogorAgama : KristenAsal Sekolah : SMK Pijar Alam 02Program Keahlian : Teknik Komputer JaringanKelas : XI TKJAlamat Sekolah : Jl. Raya Puri Panangga No.99 Rt.001/Rw.010

Desa Gandoang Kec.Cileungsi Kab.BogorPrinsip : Menjadi manusia yang pantang menyerah untuk menjadi

seseorang yang berguna bagi bangsa dan bisa menjadi orangsukses dimasa depan.

Cita-cita : Polisi

IIIDAFTAR ISI

Lembar Pengesahan Pihak ................................................................................. IKata Pengantar ..................................................................................................... IIIdentitas Siswa PSG ........................................................................................... IIIDaftar Isi .......................................................................................................... IV

BAB I PENDAHULUAN A.Latar Belakang ................................................................................................... 1 B.Tujuan Pelaksanaan PSG ..................................................................................... 1 C.Tujuan Laporan Penulisan PSG ........................................................................... 2

BAB II TINJAUAN PERUSAHAANA.Sejarah Singkat Perusahaan ................................................................................. 3 B.Visi dan Misi Perusahaan .................................................................................... 3 C.Kebijakan Mutu Perusahaan ................................................................................ 4 D.Tujuan Perusaaan ................................................................................................ 4 E.Bidang Usaha Perusahaan .................................................................................. 4

BAB III PROSES DAN HASIL KEGIATAN PSG A.Waktu Dan Tempat PSG ..................................................................................... 5 B.Daftar Hadir Dan Uraian Kegiatan PSG......................................................... 6,7,8 C.Format Evaluasi Etos Kerja PSG ......................................................................... 9 D.Hasil Penilaian PSG ........................................................................................... 10 E.Kualifikasi nilai PSG ......................................................................................... 10

BAB IV PENUTUP A.Kesimpulan ........................................................................................................ 11 B.Kesan-Saran ....................................................................................................... 12 Daftar Pustaka .................................................................................................... 13

IVBAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Salah satu upaya untuk mencapai tujuan nasional pada Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan menerapkan program Pendidikan Sistem Ganda (PSG) yaitu pendidikan yang dirancang oleh sekolah bersama industri yang dalam pelaksanaannya untuk pembelajaran basic training dilakukan sekolah, sedangkan untuk kopetisi profesional dilakukan di industri. Kebijakan untuk mencapai pelajar Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) yang mandiri berpotesi besar dalam berkerja maupun mencinptakan lapangan pekerjaan sendiri setelah lulus, yaitu dengan cara membekali para pelajar dengan memberikan sebuah pengalaman praktek kerja disebuah perusahaan secara lebih dari yang dikenal dengan istilah “Link and Match” dan merupakan salah sau syarat agar dapat mengikuti Ujian Akhir Nasional (UAN). Serta diharapkan pelajar Sekolah Mengah Kejuruan (SMK) mampu menerapkan ilmunya stelah melaksanakan program Pendididkan Sistem Ganda (PSG) dan mengaplikasikan kemampuannya dibidang industri secara maksimal aar dapat menciptakan tenaga kerja yang handal dan dampaknya dapat membantu kesetabilan nasional.

B. Tujuan Pendidikan Sistem Ganda (PSG) Dengan adanya program Pendidikan Sistem Ganda (PSG) ini dapat menambah ilmu secara teori maupun praktek, secara global di sekolah dan dharapkan mendapat ilmu secara praktek dan diperusahaan dan membentuk siswa-siswi sebagai calon tenaga kerja yang terampil dalam industri nyata. Adapun tujuan dari pelaksanaan Pendidikan Sistem Ganda (PSG), yaitu :

1. Menghasilkan tenaga kerja yang handal dan memiliki keahlian profesional dengan tingkat pengetahuan, keterampilan, dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan pekerjaan.

2. Meningkatkan keterkaitan dan kesesuaian (Link dan Match) antara sekolah dengan dunia industri.

3. Meningkatkan efisien proses pendiddikan dan pelatih guna menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas.

4. Menambah pengetahuan mengenai dunia industri yang sebenarnya.5. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai proses pendidikan.

C. Tujuan penulisan Laporan Pendidikan Sistem Ganda (PSG) Setelah melaksanakan kegiatan Pendidikan Sistem Ganda (PSG), seluruh siswa maupun siswi diharuskan membuat laporan dari hasil selama melaksanakan kegiatan PSG disebuah perusahaan sebagai salah satu syarat untuk mengikuti Ujian Akhir Nasional (UAN) di SMK Pijar Alam tahun ajaran 2014-2015, dan laporan ini merupakan hasil dari semua kegiatan yang dilakukan selama melaksanakan PSG yang dijadikan sebagai bukti bahwa siswa maupun siswi telah ikut serta dan telah selesai melaksanakan kegiatan PSG. Adapun tujuan penulisan laporan PSG, antara lain adalah :

1. Sebagai bukti tertulis telah melaksanakan Pendidikan Sistem Ganda (PSG).2. Sebagai salah satu syarat untuk mengikuti Ujian Akhir Nasional (UAN).3. Sebagai pembelajaran sejauh mana siswa maupun siswi memperoleh pengetahuan tentang

dunia industri didalam melakukan kegiatan selama melaksanakan Pendidikan Sistem Ganda (PSG) dan hasil dari kegiatan ini dapat diterapkan untuk bekerja didunia industri sebenarnya.

4. Menambah pembendaharaan perpustakaan sebagai informasi sekolah dan menunjang pengetahuan siswa maupun siswi ketingkat lebih lanjut

BAB IITINJAUAN PERUSAHAAN

A. Sejarah Singkat Perusahaan PT SMT Solution ndonesia disingkat menjadi PT SSI. Badan hukum PT SMT Solution Indonesia adalan Perseroan Terbatas. Perseroan terbatas merupakan badan usaha dan besarnya modal tercantum dalam anggaran dasar. PT SMT Solution indonesia didirikan berdasarkan undang-undang no.1 tahun 1967 tentang penanaman modal asing beserta peraturan pelaksanaannya dan berdasarkan surat persetujuan penanaman modal asing pada tahun 2005 No : 97/I/PMA/2005 dengan pendirinya Mr. Hang Sang Rin. PT SMT Solution Indonesia berkedudukan dijababeka I, Cikarang, jawa Barat. Sesuai dengan akta yang dimuat dalam nota isian akta notaris modal 3 yang tersimpan dalam data base Sisminbakum salinan akta No. 3 tanggal 11 Maret 2005 yang dibuat oleh notaris Leo Hutabarat, SH berkedudukan di Jakarta Pusat yang diterima tanggal 17 April 2005 mengenai perubahan anggaran dasar PT SMT Solution Indonesia dicatat dalam Administrasi Hukum Umum Departemen dan Hak Asasi Manusia. Pada tahun 2005 PT. SMT Solution Indonesia awalnya bergerak dalam bidang Trading, dan proses trading berlangsung selama 2 tahun mulai 2005 sampai 2007. Kemudian pada tahun 2007 PT. SMT Solution Indonesia sudah tidak bergerak dalam bidang Trading lagi, melainkan begerak dalam bidang SMT (Surface Mount Technology) yaitu teknologi dalam pemasangan komponen-komponen pada PCB (Printed Circuit Board).

B. Visi dan Misi Perusahaana.Visi1. Berupaya selalu memperoleh dan menjaga kepercayaan pelanggandengan

menghasilkan produk-produk berkualitas sesuai yang di harapkan pelanggan.2. Menjaga Produsen PCB terkemuka dalam mutu dan pelayanan yang diharapkan

pelanggan.

b.Misi1. Berorientasi pada kepuasan pelanggan2. Memberi respon yang cepat3. Berfilosofi membangun kemitraan jangka panjang4. Mendapat kepercayaan karyawan dan pemegang saham

C. Kebijakan Mutu Perusahaan PT. SMT Solution Indonesia berkomitmen untuk selalu memberikan jaminan kepuasan pelanggan dengan cara :a. Memberikan mutu produk dan pelayanan yang sesuai dengan persyaratan pelanggan.b. Pelayanan proses yang cepat & tepat.c. Meningkatkan kompetensi personel yang berkaitan dengan mutu produk &

pelayanan.d. Melakukan perbaikan secara terus menerus guna dicapai mutu produk & pelayanan

yang lebih baik.e. Menjaga hubungan baik dengan pelanggan, masyarakat dan lingkungan.

D. Tujuan Perusahaan Menjaga hubungan baik dengan pelanggan, masyarakat dan lingkungan.

E. Bidang Usaha Perusahaan PT SMT Solution Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang SMT (Suface Mount Technology) yaitu teknologi dalam pemasangan komponen-komponen PCB. Dalam menjaga kepuasan pelanggan dan menjaga kualitas produk, PT SMT Solution Indonesia menerapkan standar kualitas yang terbaik dengan di dukung oleh karyawan produksi yang telah memahami standar serta kualitas barang produksi, di tunjang juga dengan adanya mesin-mesin yang berteknologi tinggi. Tingkat pemasangan komponen-komponen PCB sesuai dengan keinginan yang di pesan oleh customer. Sebelum masuk dalam proses pemasangan komponen PCB, barang tersebut di seleksi terlebih dahulu dan apabila dinyatakan barang tersebut berkualitas bagus akan segera di proses. Berikut ini daftar mesin-mesin yang di miliki perusahaan dan di gunakan dalam produksi, antara lain :a. Loader berfungsi sebagai tempat penyimpanan PCB yang akan di proses, sebelumnya PCB diletakkan di magazine.b. Screen Printer Machine berfungsi untuk mencetak cream solder pada PCB dengan Stencil sebagai media cetakannya.c. Mounter Machine berfungsi untuk memasang chip component dan Chip IC pada PCB yang telah ada cream soldernya.d. Reflow Machine untuk proses pemanasan cream solder sehingga terjadi sambungan yang kuat antara chip dan land solder di PCB.e. Unloader berfungsi untuk tempat penyimpanan PCB setelah proses Reflow

BAB IIIPROSES DAN HASIL KEGIATAN PSG

A. Waktu Dan Tempat Pelaksanaan PSGa.Waktu

Penulis melaksanakan PSG dari tanggal 9 Mei 2013 s/d 15 September 2013 dibagian produksi PBA line sebagai operator Pe-Bag dan dibagian produksi SMT line sebagai operator Inspeck Visual Before Reflow. Berikut jam kerja penulis melaksanakan PSG di PT. SMT Solution Indonesia :

1. Sift 1 atau pagi, dari pukul 08.00-17.00 WIB (tidak lembur) atau 08.00-20.00 WIB (lembur).

2. Sift 2 atau malam, dari pukul 23.00-08.00 WIB (tidak lembur) atau 20.00-08.00 WIB (lembur).

Adapun waktu Istirahat kerja di PT. SMT Solution Indonesia, sebagai berikut :

1. Sift 1 atau pagi : -Pukul 10.00-10.10 WIB -Pukul 12.00-12.30 WIB -Pukul 15.00-15.10 WIB -Pukul 18.00-18.30 WIB (jika lembur)2. Sift 2 atau malam : -Pukul 22.00-22.10 WIB -Pukul 23.45-24.25 WIB -Pukul 03.00-03.10 WIB -Pukul 05.00-05.30 WIB (jika lembur)

b.Tempat Pelaksanaan PSGPT. SMT Solution Indonesia yang beralamat di Kawasan Industri Jababeka I Blok

P5Q Cikarang, Bekasi 17530, Indonesia. Dan penulis ditempatkan dibagian produksi PBA line sebagai operator Pe-Bag dan dibagian produksi SMT line sebagai operator Inspeck Visual Before Reflow.

No Hari / Tanggal Uraian Pekerjaan Waktu (Jam) Produktifitas

1 Senin, 19-05-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT2 Selasa, 20-05-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT3 Rabu, 21-05-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT4 Kamis, 22-05-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT5 Jumat, 23-05-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT6 Sabtu, 24-05-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT7 Senin, 26-05-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT8 Selasa, 27-05-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT9 Rabu, 28-05-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT10 Kamis, 29-05-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT11 Jumat, 30-05-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT12 Senin, 02-05-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT13 Selasa, 03-05-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT14 Rabu, 04-05-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT15 Kamis, 05-05-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT16 Jumat, 06-05-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT17 Senin, 09-05-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT

18 Selasa, 10-05-14 Input PCB & Setting

magazine 08.00.17.00 SMT19 Rabu, 11-06-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT20 Kamis, 12-06-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT21 Jumat, 13-06-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT22 Senin, 16-06-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT23 Selasa, 17-06-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT24 Rabu, 18-06-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT25 Kamis, 19-06-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT

26 Jumat, 20-06-14 Input PCB & Setting

magazine 23.00-08.00 SMT27 Senin, 23-06-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT28 Selasa, 24-06-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT29 Rabu, 25-06-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT30 Kamis, 26-06-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT

B. Daftar Hadir Dan Uraian Kegiatan PSG


31 Jumat,27 -06-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT

32 Sabtu, 28-06-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT33 Senin, 30-06-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT34 Selasa, 01-06-14 Input PCB & 5 S 08.00-17.00 SMT35 Kamis, 02-06-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT36 Jumat, 03-06-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT37 Senin, 04-07-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT38 Selasa, 05-07-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT39 Rabu, 06-07-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT40 Kamis, 07-07-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT41 Jumat, 08-07-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT42 Sabtu, 09-07-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT43 Minggu, 10-07-14 Input PCB 08.00-17.00 Chemtronics44 Senin, 11-07-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT45 Rabu, 12-07-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT46 Kamis, 13-07-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT47 Jumat, 14-07-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT48 Senin, 15-07-14 Input PCB 23.00-08.00 Chemtronics49 Selasa, 16-07-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT50 Rabu, 17-07-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT51 Senin, 21-07-14 Input PCB 07.00-16.00 SMT52 Selasa, 22-07-14 Input PCB 07.00-16.00 SMT53 Rabu, 23-07-14 Input PCB 07.00-16.00 SMT54 Kamis, 24-07-14 Input PCB 07.00-16.00 SMT55 Selasa, 29--07-14 Input PCB 07.00-16.00 SMT56 Rabu, 30-07-14 Input PCB 07.00-16.00 Chemtronics57 Kamis, 01-08-14 Input PCB 07.00-16.00 SMT58 Jumat, 02-08-14 Input PCB 07.00-16.00 SMT59 Selasa, 02-08-14 Input PCB 20.00-05.00 SMT60 Kamis, 15-08-14 Inpeck Visual Before Reflow 20.00-05.00 Samsung

7


61 Jumat, 16-08-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT62 Senin, 19-08-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT63 Selasa, 20-08-14 Input PCB 20.00-05.00 SMT64 Rabu, 21-08-14 Input PCB 23.00-08.00 Samsung

65 Kamis, 22-08-14Inpeck Visual Before Reflow &

Input PCB 23.00-08.00 SMT66 Jumat, 23-08-14 Input PCB 23.00-08.00 Samsung67 Senin, 26-08-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT68 Selasa, 27-08-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT69 Rabu, 28-08-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT70 Kamis, 29-08-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT71 Jumat, 30-08-14 Input PCB 08.00-17.00 Samsung72 Senin, 02-09-14 Input PCB 08.00-17.00 Samsung73 Selasa, 03-09-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT74 Rabu, 04-09-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT75 Kamis, 05-09-14 Input PCB 08.00-17.00 Samsung76 Jumat, 06-09-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT77 Sabtu, 07-09-14 Input PCB 08.00-17.00 SMT78 Minggu, 08-09-14 Input PCB 22.00-08.00 SMT79 Senin, 09-09-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT80 Selasa, 10-09-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT81 Rabu, 11-09-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT82 Kamis, 12-09-14 Input PCB 23.00-08.00 SMT83 Jumat, 13-09-14 Input PCB 23.00-08.0 SMT

8C. Format Evaluasi Etos Kerja PSG

NO

INDIKATOR URAIANSKAL

A URAIANNILAI

1

1. Kedisiplinan

1.1 Kehadian siswa sesuaiB Pernah tidak tepat dengan waktu yang

ditentukan.

21.2 Kehadiran siswa terhadap

B Pernah tidak taat tata tertib perusahaan.

31.3 Kedisiplinan terhadap

B Pernah tidakdisiplin aturan kerja.

41.4 Kedisiplinan terhadap

B Pernah tidak disiplin keselamatan kerja.

52. Tanggung

Jawab

2.1 Selalu melaksanakan B

Pernah tidak menerima pekerjaan yang dibebankan

62.2 Selalu menyelesaikan.

B Pernah gagal pekerjaan dengan baik.

7

3. Insiatif

3.1 Selalu menerima pekerjaanB Pernah Dan Sering atau membantu pekerjaan

diwaktu jam kerja.

8

3.2 Bila ada permasalahan

CSering tidak menerima

dilingkungan kerja selalu memberi masukan pecahan masalah pada atasan/teman kerja.

9

4. Prestasi Kerja

4.1 Hasil pekerjaan siswa sangat

C Cukup memuaskan memuaskan sesuai dengan standar perusahaan.

10

4.2 Produktifitas pekerjaan

B Sesuai standar siswa (dilihat dari jumlah & waktu) lebih dari yang di

standarkan perusahaan.

11

5. Kerjasama

5.1 Kejasama terhadap atasanB Cukup baik

atau pembimbing.

125.2 Kerja sama terhadap sesama B Cukup baik peserta PSG lainnya.

135.3 Kerjasama terhadap sesama

B Cukup baik pekerja atau karyawan.

9D. Hasil Penilaian PSG

E. Kualifikasi Nilai PSG

NO ASPEK YANG DINILAINILAI

KUALIFIKASIRATA-RATA

1 Kedisiplinan 7.80 B

2 Tanggung Jawab 8 B

3 Insiatif 8 B

4 Prestasi Kerja 7.80 B

5 Kerjasama 8 B

KualifikasiNILAI

KeteranganRATA-RATA

A 8,51-10,00 Sangat baik

B 7,51-8,50 Baik

C 6,51-7,50 Cukup

D < 6,5 Kurang

10BAB IV

PENUTUP

A. Kesimpulan Dari pembahasan diatas, dapat disimpulkan bahwa :a. Adapun tujuan dari pelaksanaan Pendidikan Sistem Ganda (PSG), yaitu :

1. Menghasilkan tenaga kerja yang handal dan memiliki keahlian profesional dengan tingkat pengetahuan, keterampilan, dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan pekerjaan.

2. Meningkatkan keterkaitan dan kesesuaian (Link dan Match) antara sekolah dengan dunia industri.

3. Meningkatkan efisien proses pendiddikan dan pelatih guna menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas.

4. Menambah pengetahuan mengenai dunia industri yang sebenarnya.5. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai proses

pendidikan.

b. Adapun tujuan penulisan laporan PSG, antara lain adalah :

1. Sebagai bukti tertulis telah melaksanakan Pendidikan Sistem Ganda (PSG).2. Sebagai salah satu syarat untuk mengikuti Ujian Akhir Nasional (UAN).3. Sebagai pembelajaran sejauh mana siswa maupun siswi memperoleh pengetahuan

tentang dunia industri didalam melakukan kegiatan selama melaksanakan Pendidikan Sistem Ganda (PSG) dan hasil dari kegiatan ini dapat diterapkan untuk bekerja didunia industri sebenarnya.

4. Menambah pembendaharaan perpustakaan sebagai informasi sekolah dan menunjang pengetahuan siswa maupun siswi ketingkat lebih lanjut.

c. Hasil penilaian PSG

NO ASPEK YANG DINILAINILAI

KUALIFIKASIRATA-RATA

1 Kedisiplinan 7.80 B

2 Tanggung Jawab 8 B

3 Insiatif 8 B

4 Prestasi Kerja 7.80 B

5 Kerjasama 8 B

11B. Kesan dan Pesan

Mempunyai pengalaman yang banyak dan luar biasa yang belum pernah dijumpa. Mendapatkan pengetahuan tentang dunia industri lebih mendalam, bertemu teman baru, karyawan yang baik, dan kemandirian yang saya lakukanselama mengekost bersama teman saya. Benar-benar baru terasa hidup bagaimana capenya itu kerja, betapa sulitnya jauh dari orang tua. Tapi inilahhidup saya yang sudah diatur oleh Allah SWT. Dan saya senang karena saya menyadarinya bahwa hidup didunia itu sulit. Tetapi jika dijalankan diiringi oleh doa, dukungan orang tua, teman-teman yang selalu ada itu terasa mudah. Jadi, terimakasih banyak untuk PT. SMT Solution Indonesia yang telah mau menerima saya dan teman-teman saya PKL disana. Benar-benar pengalaman yang tidak akan terlupakan sepanjang hidup. Dan terimakasih kepada Allah SWT yang senantiasa memberikan kesehatan selalu kepada saya (Lolla), Widya, Melati, Tarminah, Nuraini, Adelia, Ocha, Y uli, Listi, Salbiah, dan Sukinah selama menjalankan Pendidikan Sistem Ganda (PKL) di PT. SMT Solution Indonesia dan selama berada dikostan. Mudah-mudahan ini menjadi pelajaran agar kelak menjadi orang yang berguna ataupun sukses, amin.

12Daftar Pustaka

laporanmarcooooooooooooo 1 (recovered)

Documents