laporan tahunan 2013 pusat pembinaan, · pdf filelembaga ilmu pengetahuan indonesia ......

LAPORAN TAHUNAN 2013

PUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENELITI - LIPI

http://pusbindiklat.lipi.go.id

LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIAPUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENELITIJalan Raya Bogor KM.46 Cibinong 16911TELP. (021) 8752824 ; FAX. (021) 8752871

TTTiiimmm PPPeeennnyyyuuusssuuunnn

Penanggung Jawab

Prof. Dr. Enny Sudarmonowati

Narasumber dan Penyusun

Dra. Iroh Siti Zahroh, M.Si.Ely Eliah, S.Sos., M.M.

Bawono Mulyono, S.H., M.Si.Ratih Retno Wulandari, S.Sos., M.Si.

Drs. Edward Lumbantoruan, M.M.Yana Kusdiyana, M.E.

Ika Susanti, S.E., M.M.Citra Arisiswanti, MSi.

Dodi Rosadi, S.E.Anisah, S.E.

Heru Eko Prasetyo, S.I.P.Indra Riswadinata, S.H., M.H.

Sri Ayuni, S.IP.Sutrisno Heru Sukoco, S.Si.

Penyelaras Akhir

Dodi Rosadi, S.E.Suzan Lesmana, M.Si.

LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIAPUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENELITIJl. Raya Bogor Km. 46, Cibinong 16911Telp. (021) 8752824 Fax. (021) 8752871

http://pusbindiklat.lipi.go.id

Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | i

dddaaaffftttaaarrr IIIsssiii

Daftar Isi ................................................................................................................................................................ iDaftar Tabel ........................................................................................................................................................ iiDaftar Gambar ................................................................................................................................................. iiiPengantar ............................................................................................................................................................ ivBAB I PENDAHULUAN.................................................................................................................................. 1A. Latar Belakang ........................................................................................................................... 1B. Tujuan ............................................................................................................................................ 2C. Ruang Lingkup ........................................................................................................................... 3BAB II SUMBER DAYA ................................................................................................................................... 6A. Sumber Daya Manusia ............................................................................................................ 6B. Sarana dan Prasarana ............................................................................................................. 9C. Dukungan Dana ....................................................................................................................... 14BAB III PELAKSANAAN DAN HASIL KEGIATAN ................................................................................ 15A. Bagian Tata Usaha .................................................................................................................. 15B. Bidang Perencanaan dan Pengembangan..................................................................... 22C. Bidang Penilaian dan Akreditasi....................................................................................... 36D. Bidang Penyelenggaraan Diklat ........................................................................................ 63BAB IV PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA ..................................................................... 79A. Pendidikan Formal ................................................................................................................ 79B. Pendidikan Nonformal ......................................................................................................... 80BAB V PENUTUP ........................................................................................................................................... 85

Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | ii

DDDaaaffftttaaarrr TTTaaabbbeeelll

Tabel 1. Tugas dan Fungsi Bidang/Bagian di Pusbindiklat Peneliti – LIPI 2Tabel 2. Komposisi Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahun 2013 BerdasarkanBidang/Bagian dan Tingkat Pendidikan 8Tabel 3. Perbandingan Dukungan Pendanaan Pusbindiklat Peneliti – LIPI TA 2013dan 2012 14Tabel 4. Rincian Estimasi Pendapatan dan realisasi PNBP per 31 Desember 2012 17Tabel 5. Perbandingan Realisasi PNBP TA 2013 dan 2012 18Tabel 6. Rincian Anggaran dan Realisasi Belanja TA 2013 18Tabel 7. Perbandingan Realisasi Belanja TA 2013 dan 2012 19Tabel 8. Perbandingan Belanja Pegawai TA 2013 dan TA 2012 20Tabel 9. Perbandingan Belanja Barang TA 2013 dan TA 2012 21Tabel 10. Perbandingan Realisasi Belanja Modal TA 2013 dan 2012 21Tabel 11. 8 Unsur Penilaian Pedoman Akreditasi Terbitan Berkala Ilmiah Terbaru 34Tabel 12. Perbedaan Rumusan Instrument Akreditasi Lama dan Baru 34Tabel 13. Peringkat Akreditasi Terbitan Berkala Ilmiah Terakreditasi Nasional 35Tabel 14. Rekapitulasi berkas usul penilaian angka kredit JFP tahun 2013 39Tabel 15. Rekapitulasi Hasil Sidang Penetapan Akreditasi Majalah Ilmiah Tahun 41Tabel 16. Jadwal Visitasi Majalah Ilmiah 43Tabel 17. Jadwal Visitasi Tim Penilai Peneliti Pusat (TP3) 45Tabel 18. Rekapitulasi Profesor Riset 2005-2013 47Tabel 19. Profesor Riset LIPI yang telah dikukuhkan Tahun 2013 48Tabel 20. Sosialisasi JFP Tahun 2013 61Tabel 21. Rekapitulasi Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama 66Tabel 22. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama Berdasarkan SumberDana 67Tabel 23. Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan 69Tabel 24. Diklat Fungsional Nonpeneliti dan Teknis Lainnya 70Tabel 25. Diklat Fungsional Nonpeneliti dan Teknis Lainnya (LIPI/PusbindiklatSebagai Fihak yang Mengirimkan Peserta 71Tabel 26. Koridor Diklat MP3EI 78Tabel 27. Daftar Pegawai Yang Sedang Izin Belajar Tahun 2013 80Tabel 28. Daftar nama pegawai yang telah mengikuti Diklat Fungsional WidyaiswaraTahun 2013 80Tabel 29. Daftar Pegawai yang telah mengikuti Diklat Arsiparis Tk. Ahli Tahun2013 81Tabel 30. Daftar Pegawai yang telah mengikuti Diklat Kepemimpinan Tahun2013 81Tabel 31. Daftar Pegawai yang telah mengikuti Diklat Pendukung PengelolaanDiklat Tahun 2013 81Tabel 32. Daftar Pegawai yang telah mengikuti Pelatihan Bahasa Inggris tahun2013 82

Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | iii

DDDaaaffftttaaarrr GGGaaammmbbbaaarrr

Gambar 1. SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Pangkat/Golongan 6Gambar 2. SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Tingkat Pendidikan 7Gambar 3. SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Jabatan Fungsional 7Gambar 4. SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Jenis Kelamin 8Gambar 5. Gedung Administrasi Pusbindiklat Peneliti - LIPI 9Gambar 6. Gedung Kelas Pusbindiklat Peneliti – LIPI 10Gambar 7. Gedung Asrama Pusbindiklat Peneliti - LIPI 11Gambar 8. Gedung Ruang Makan Pusbindiklat Peneliti – LIPI 11Gambar 9. Selasar Penghubung Pusbindiklat Peneliti – LIPI 12Gambar 10. Tempat Parkir Pusbindiklat Peneliti - LIPI 12Gambar 11. Tempat Penampungan Air Pusbindiklat Peneliti - LIPI 13Gambar 12. Gedung Gazebo Pusbindiklat Peneliti - LIPI 13Gambar 13. Komposisi Anggaran dan Realisasi Belanja TA 2013 19Gambar 14. Buku Kode Etika Peneliti 22Gambar 15. Peluncuran Buku Pedoman PKP-PAK-JFP 23Gambar 16. Debat Capres 2013 dan Pelantikan Pengurus Himpenindo 28Gambar 17. Pengelolaan Jurnal Widyariset 30Gambar 18. Penyusunan Pedoman Diklat Teknis Beserta Buku Ajarnya 32Gambar 19. Sosialisasi Program PFP Online. 38Gambar 20. Sidang Tim Penilai Peneliti Pusat (TP3) 39Gambar 21. Sidang Akreditasi Majalah Ilmiah (P2MI-LIPI) 40Gambar 22. Penyerahan SK dan Sertifikat Akreditasi Majalah Ilmiah LIPI 41Gambar 23. Visitasi TP3 ke TP2I Kementerian Kesehatan 44Gambar 24. Pelaksanaan Orasi Pengukuhan Profesor Riset diKementerian Pertanian 49Gambar 25. Tampilan website Pusbindiklat Peneliti-LIPI. 58Gambar 26. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama 2013 65Gambar 27. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan 2013 68Gambar 28. Diklat Pengelolaan Jurnal Elektronik 72Gambar 29. Diklat Pimpinan Eselon III 75Gambar 30. Piagam Penghargaan Sekretaris Utama LIPI 83

Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | iv

PPPEEENNNGGGAAANNNTTTAAARRR

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

aporan Tahunan 2013 Pusat Pembinaan, Pendidikan, dan Pelatihan Peneliti - LIPI(Pusbindiklat Peneliti - LIPI) disusun sebagai pertanggungjawaban pelaksanaanprogram dan kegiatan yang telah dilaksanakan selama tahun anggaran 2013.Laporan ini memaparkan kegiatan yang dilaksanakan tahun 2013 dan menginformasikantugas dan fungsi yang diamanatkan untuk Pusbindiklat Peneliti - LIPILaporan ini merupakan rangkuman dari laporan kegiatan dan capaian yangdiselenggarakan oleh bidang/bagian di Pusbindiklat Peneliti LIPI selama tahun 2013.Kegiatan yang dilakukan mencakup kegiatan rutin dan kegiatan kasuistik karenadianggap perlu untuk dilaksanakan pada tahun 2013 seperti Training for Trainers (TOT)dan terkait peningkatan kapasitas SDM Pusbindiklat Peneliti-LIPI.Kami menyadari bahwa dalam penyusunan laporan ini masih banyak kekurangan,oleh karena itu kami mengharapkan saran dan masukan agar laporan kegiatan tahunyang akan datang dapat lebih baik dan bermanfaat.Kami menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semuapihak yang telah membantu penyusunan laporan ini, khususnya bagi pejabat dan staf dilingkungan Pusbindiklat Peneliti - LIPI.Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Cibinong, Januari 2014Pusbindiklat Peneliti - LIPIKepala,Prof. Dr. Enny SudarmonowatiNIP. 19620912198603 2 002

L

Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 1

BBBaaabbb IIIPPPeeennndddaaahhhuuullluuuaaannn

A. LATAR BELAKANGPusbindiklat Peneliti - LIPI merupakan salah satu unit kerja yang ditetapkanberdasarkan Keputusan Kepala LIPI Nomor 3212/M/2004 tanggal 28 Oktober 2004,tentang Perubahan Atas Keputusan Ketua LIPI Nomor 1151/M/2001 tentang Organisasidan Tata Kerja LIPI. Pusbindiklat Peneliti – LIPI bertugas melaksanakan pembinaan,pendidikan, dan pelatihan serta dan pengembangan jabatan fungsional peneliti, baikuntuk peneliti pusat maupun daerah, serta menyelenggarakan diklat bagi pegawai LIPIdalam rangka meningkatkan kompetensi peneliti dan kapasitas lembaga penelitian danpengembangan (litbang) pada berbagai instansi.Berdasarkan Keputusan Kepala LIPI Nomor 3212/M/2004, pasal 378.BPusbindiklat Peneliti - LIPI menyelenggarakan fungsi:1. Penyiapan bahan perumusan kebijakan pembinaan, pengembangan serta pendidikandan pelatihan peneliti;2. Pelaksanaan akreditasi dan penilaian angka kredit jabatan fungsional peneliti Pusatdan Daerah;3. Penyelenggaraan diklat pegawai LIPI maupun peneliti di pusat dan daerah dalamrangka peningkatan kompetensi peneliti dan kapasitas institusi penelitian danpengetahuan;4. Pemantauan, akreditasi, dan sertifikasi serta saran tindak lanjut terhadappelaksanaan jabatan fungsional peneliti serta pendidikan dan pelatihan di bidangpenelitian ilmu pengetahuan;5. Penyusunan pedoman, pembinaan, dan pemberian bimbingan teknis pembinaan,pendidikan dan pelatihan serta pengembangan peneliti;6. Pengelolaan informasi dan dokumentasi jabatan fungsional peneliti serta kerja samadiklat peneliti;7. Pelaksanaan urusan tata usaha dan evaluasi serta laporan akuntabilitas kinerja.


Tabel 1. Tugas dan Fungsi Bidang/Bagian di Pusbindiklat Peneliti - LIPINo Bidang/Bagian Tugas Fungsi1 Bagian Tata Usaha Melaksanakan urusankepegawaian, keuangan,persuratan, perlengkapan,rumah tangga, keamanan danketertiban sertapemeliharaan sarana danprasarana (sarpras)

a. pelaksanaan urusan kepegawaian,kearsipan, rumah tangga, keamanan danketertiban, inventarisasi barangmilik/kekayaan negara serta pemeliharaansarprasb. pelaksanaan urusan keuangan2 Bidang Perencanaandan Pengembangan Melaksanakan penyusunanprogram, kurikulum, materi,pengkajian dan evaluasipembinaan dan diklata. penyiapan bahan koordinasi danpenyusunan program, kurikulum danmateri, sarpras pembinaan dan diklat;b. penyiapan bahan pengkajian dan evaluasipembinaan dan diklat3 BidangPenyelenggaraanDiklat Melaksanakan koordinasidalam penyelengaran diklatfungsional peneliti pusat dandaerah,serta diklat teknis dankedinasan bagi pegawai LIPI,baik di dalam maupun luarnegeri

a. penyiapan penyelenggaraan program dankegiatan diklat;b. pelaksanaan diklat peneliti;c. pelaksanaan diklat teknis dan kedinasanbagi pegawai LIPI;d. pelaksanaan diklat bergelar;e. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan diklat;4 Bidang Penilaian danAkreditasi Melaksanakan penyiapanbahan penilaian angka kredi,dan penetapan angka kredit,akreditasi majalah ilmiah,serta penyuluhan daninformasi jabatan fungsionalpeneliti tingkat pusat dandaerah.

a. penyiapan bahan penilaian angka kreditjabatan fungsional peneliti pusat dandaerah;b. penyiapan bahan penetapan angka kreditjabatan fungsional peneliti pusat dandaerah;c. penyiapan bahan pelaksanaan akreditasibagi peneliti, pengajar, kurikulum/modul,institusi penyelenggara litbang pusat dandaerah;d. penyiapan bahan pelaksanaan penyuluhandan informasi serta penyelenggaraanpengukuhan Ahli Peneliti Utama/ProfesorRiset5 Kelompok JabatanFungsional Melaksanakan kegiatan sesuaidengan jabatan fungsionalmasing-masing berdasarakanperaturan perundangan yangberlakuCatatan:Kelompok jabatan fungsional terdiri darijabatan fungsional yang terbagi dalamberbagai kelompok jabatan fungsional sesuaidengan bidang keahliannya

B. TUJUANLaporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti - LIPI disusun sebagaipertanggungjawaban pelaksanaan program kegiatan yang telah dilaksanakan selamatahun anggaran 2013.. Paparan yang disajikan dalam laporan ini merupakan rangkumandari laporan kegiatan yang diselenggarakan oleh bidang/bagian di Pusbindiklat Peneliti -LIPI. Selain sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan program kegiatan yang telahdilaksanakan selama tahun anggaran 2013. Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti


- LIPI ini disusun sebagai bahan evaluasi, sehingga diharapkan kegiatan di tahun yangakan datang dapat dilaksanakan lebih baik dan bermanfaat.C. RUANG LINGKUPPusbindiklat Peneliti - LIPI mempunyai tugas melaksanakan pembinaan,pendidikan, dan pelatihan serta pengembangan jabatan fungsional peneliti, baik untukpeneliti pusat maupun daerah, serta penyelenggaraan diklat bagi pegawai LIPI, dalamrangka meningkatkan kompetensi peneliti dan kapasitas institusi penelitian danpengembangannya di pusat dan daerah.Dalam rangka melaksanakan tugas tersebut, Pusbindiklat Peneliti - LIPI telahmenetapkan empat program utama, yaitu:1. Program Tata Usaha2. Program Perencanaan dan Pengembangan3. Program Penilaian dan Akreditasi4. Program Penyelenggaraan DiklatMasing-masing program utama dijabarkan ke dalam serangkaian kegiatan yangmendukung tercapainya tujuan, antara lain:1. Program Tata Usahaa. Kearsipan dan Rumah Tangga;b. Keamanan dan Ketertiban;c. Inventarisasi Barang Milik Negara;d. Pemeliharaan Sarana dan Prasarana;e. Pengelolaan Keuangan.


2. Program Perencanaan dan Pengembangana. Peraturan Kepala LIPI Nomor 06/E/2013 Tentang Kode Etika Peneliti;b. Peraturan Kepala LIPI Nomor 09/E/2013 Tentang Pedoman PemberianKewenangan Penilaian dan Penetapan Angka Kredit JFP;c. Draf Revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 06/E/2009 Tentang Petunjuk TeknisJFP;d. Draf Revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 03/E/2005 Tentang Pedoman;Pemilihan/Penentuan Bidang Penelitian dan Atau Kepakaran Peneliti;e. Draf Revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 04/H/2008 Tentang Pedoman DiklatJFP Berjenjang;f. Rancangan Peraturan Presiden Tentang Peneliti;g. Fasilitasi Pembentukan Himpunan Peneliti Indonesia (Himpenindo);h. Revisi Modul Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama;i. Laporan Evaluasi Proses Akreditasi Majalah Ilmiah dan Pengelolaan MajalahIlmiah Widyariset.j. Pelaksanaan Audit Internal Dan Surveilence Audit Sistem Manajemen Mutu Iso9001:2008.k. Penyusunan Pedoman Diklat Teknis Beserta Buku Ajarnyal. Penyusunan Draf Pedoman Pemberian Kewenangan Penyelenggraan Pendidikandan Pelatihan Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama (Pedoman PKP P2JPTingkat I)m. Penyusunan Draf Peraturan Bersama Kepala LIPI Dan Dirjen Dikti TentangPedoman Akreditasi Terbitan Berkala Ilmiah Nasionaln. Penyusunan Draf Dokumen Standar Operasional Prosedur AdministrasiPemerintahan (SOP AP) Di Lingkungan Pusbindiklat Peneliti-LIPI3. Program Penilaian dan Akreditasia. Pengelolaan dan Penilaian Angka Kredit Peneliti Nasional;b. Penilaian Akreditasi Majalah Ilmiah;c. Pengukuhan Profesor Riset;d. Evaluasi dan Monitoring Hasil Penilaian TP3e. Evaluasi dan Monitoring Majalah Ilmiah Terakreditasi;f. Komisi Etika Peneliti;g. Penanganan Kasus Plagiarisme dan Etika Pengelolaan Jurnal


h. Internasionalisasi Majalah Ilmiah;i. Sosialisasi Peraturan Kepala LIPI Nomor 06/E/2009 tentang Petunjuk TeknisJabatan Fungsional Peneliti.4. Program Penyelenggaraan Diklata. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama;b. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan;c. Diklat Kepemimpinan Tk. III;d. Diklat Kepemimpinan Tk. IV;e. Diklat Arsiparis Tingkat Ahli;f. Diklat Pengelolaan Jurnal Elektronik;g. Diklat Penulisan Ilmiah Non Peneliti;h. Diklat Penulisan Ilmiah pada lima koridor MP3EI;i. Diklat Penyusunan Proposal Penelitian;j. Diklat Bahasa Inggris (EAP);k. Diklat Pengadaan Barang dan Jasa;l. Workshop Penulisan Populer.

Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti LIPI |6

BAB IISUMBER DAYA

A. SUMBER DAYA MANUSIAPusbindiklat Peneliti – LIPI memiliki sumber daya manusia sebanyak 85 orang, terdiridari 46 orang Pegawai Negeri Sipil (PNS), 34 orang pengawai tenaga harian lepas(Outsourcing), dan 5 orang diperbantukan di luar unit kerja. Perubahan jumlah pegawaipada tahun 2013 disebabkan oleh beberapa hal, antara lain: promosi jabatan,rotasi/mutasi pegawai, berakhirnya masa jabatan, serta memasuki masa pensiun. 2 orangpegawai yang mengalami masa pensiun di tahun 2013, adalah: TMT Juli 2013: Pensiunpegawai: Zaenal Arifin., dari Bagian Tata Usaha Pusbindiklat Peneliti – LIPI dan TMT Juli2013. Ir. Sutikno, dari Bidang Penyelenggaraan Diklat (yang diperbantukan dari PapiptekLIPI)1. Berdasarkan pangkat dan golonganPada Desember 2013 terjadi perubahan komposisi pada pangkat dan golonganpegawai Pusbindiklat Peneliti – LIPI

Gambar 1. SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Pangkat/Golongan.

1 1 2 1 25

8 810

1

6

102468

1012

Pangkat/Golongan


2. Berdasarkan Tingkat PendidikanTerjadi perubahan komposisi status pendidikan pegawai Pusbindiklat Peneliti – LIPIpada Desember 2013 :

Gambar 2. SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Tingkat Pendidikan.3. Berdasarkan Jabatan FungsionalPegawai Pusbindiklat Peneliti – LIPI terdiri dari beberapa jabatan fungsional, yaitu:Peneliti, Pranata Humas, Perencana, Analis Kepegawaian dan Widyaiswara.

Gambar 3. SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Jabatan Fungsional.

01234

1 1 1 1

4

1

4

21 1 1

4

1

3

1

Jabatan Fungsional


4. Berdasarkan Jenis KelaminBerdasarkan jenis kelamin pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI pada Desember2013 :

Gambar 4. SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Jenis Kelamin.Tabel 2. Komposisi Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI Pada Desember 2013 BerdasarkanBidang/Bagian dan Tingkat Pendidikan.

No Bidang/Bagian SD SLTA S0 S1 S2 S3 Jumlah1 Kepala Pusbindiklat - - - - - 1 12 Tata Usaha 1 2 2 7 1 - 133 Perencanaan &Pengembangan - 2 - 3 3 1 94 Penyelenggaraan Diklat - 2 - 2 6 - 105 Penilaian dan Akreditasi - 4 - 6 3 - 13Total 1 10 2 18 13 2 46

Wanita Pria

22 24

Jenis Kelamin


B. SARANA DAN PRASARANASarana dan prasarana yang tersedia di kampus Pusbindiklat Peneliti – LIPICibinong saat ini adalah gedung administrasi, gedung kelas, gedung asrama, dan ruangmakan besar, selasar penghubung, serta tempat parkir untuk kendaraan roda duamaupun roda empat, tempat penampungan air, dan tersedianya gazebo untuk musaladan ruangan outbound indoor.Fasilitas dari sarana dan prasarana yang sudah tersedia meliputi:a. Gedung administrasi memiliki dua lantai, dimana lantai satu terdiri dari ruangProfesor Riset, beberapa ruangan kerja berstandar (dilengkapi meja/kursi kerja,lemari, filling kabinet, komputer dan telepon), satu ruang penyimpanan datapeneliti, dapur dan gudang. Sedangkan di lantai dua terdiri beberapa ruangan kerjaberstandar, musala, satu ruang rapat besar yang dapat menampung sekitar 40orang. Ruang rapat besar ini dilengkapi dengan sound system di masing-masingmeja, LCD, Screen Projector beserta kelengkapannya. Gedung administrasi inimenggunakan AC Split, Local Area Network (LAN), WiFi Zone, dan dilengkapi denganCCTV.

Gambar 5. Gedung Administrasi Pusbindiklat Peneliti – LIPI.


b. Gedung kelas memiliki dua lantai, dimana lantai satu terdiri dari dua ruang kelas,ruang sekretariat, ruang tunggu pengajar, ruang dokter, ruang perpustakaan/laboratorium komputer, ruang teknisi, musala dan toilet, sedangkan di lantai duaterdiri dari dua ruang kelas, satu ruang bimbingan, satu ruang rehat dan satu ruangdiskusi. Setiap kelas dilengkapi dengan AC split, LCD, screen projector, dan meja-kursi belajar. Gedung kelas ini dilengkapi dengan Local Area Network (LAN) danWiFi Zone, sehingga peserta diklat dapat mengakses ke sumber-sumberinformasi/data, juga dilengkapi dengan Closed Circuit Television (CCTV).

Gambar 6. Gedung Kelas Pusbindiklat Peneliti – LIPI.c. Gedung asrama memiliki dua lantai, dimana masing-masing lantai terdiri dari 24kamar, sehingga jumlah kamar seluruhnya sebanyak 48 kamar yang setiapkamarnya dilengkapi dengan AC split, televisi 21”, saluran telepon, water heater, duatempat tidur dan satu extra bed, satu meja cermin, dua set meja dan kursi belajar,satu lemari dua pintu dan tempat handuk. Setiap kamar dilengkapi dengan balkonyang dapat dipergunakan untuk menjemur pakaian. Gedung asrama ini memilikiempat lobby yang dilengkapi dengan meja dan kursi tamu (sice) dan tempat minum

(dispenser), serta dapat dipergunakan untuk diskusi dan/atau menonton televisibersama, juga dilengkapi dengan CCTV.


Gambar 7. Gedung Asrama Pusbindiklat Peneliti – LIPI.d. Gedung ruang makan, terdiri dari ruang makan besar dengan kapasitas 200 orang,ruang dapur, ruang saji, gudang, dan toilet. Gedung ruang makan ini dilengkapidengan kursi busa dan meja bundar serta empat unit standing AC, sehingga cukupnyaman. Selain digunakan sebagai tempat makan, gedung ini juga dapat digunakanuntuk acara-acara pertemuan, rapat kerja, dan lain sejenisnya yang dapat memuatkapasitas 200 orang.

Gambar 8. Gedung Ruang Makan Pusbindiklat Peneliti – LIPI.


e. Selasar penghubung, merupakan prasarana penghubung antara gedungadministrasi, gedung kelas, asrama dan ruang makan besar.

Gambar 9. Selasar Penghubung Pusbindiklat Peneliti – LIPI.f. Tersedianya tempat parkir kendaraan roda dua dan roda empat tersedia dibeberapa tempat, di antaranya di samping gedung administrasi untuk kendaraanroda dua dan untuk kendaraan roda empat di depan gedung kelas.

Gambar 10. Tempat Parkir Pusbindiklat Peneliti – LIPI.


g. Tempat penampungan air merupakan prasarana penting dalam menunjang kegiatanpendidikan dan pelatihan. Hal ini dimaksudkan untuk mengantisipasi terganggunyapasokan air dari Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Bogor. Sehingga apabilaterjadi gangguan, maka cadangan air dalam tempat penampungan tersebut dapatmemenuhi kebutuhan peserta diklat untuk kegiatan mandi dan lainnya.

Gambar 11. Tempat Penampungan Air Pusbindiklat Peneliti – LIPI.h. Tersedianya ruang gazebo dimanfaatkan untuk sarana ibadah (mushola) bagipeserta diklat dan dapat juga digunakan sebagai ruangan outbound indoor yangselama ini masih menggunakan gedung kelas untuk kegiatan tersebut.

Gambar 12. Gedung Gazebo Pusbindiklat Peneliti – LIPI.


C. DUKUNGAN DANAUntuk menjalankan kegiatannya, Pusbindiklat Peneliti – LIPI pendanaannyabersumber dari anggaran negara (APBN) dalam bentuk DIPA yang didalamnyatermasuk Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP). Di samping itu, PusbindiklatPeneliti – LIPI juga melakukan kerja sama dengan berbagai pihak untukmelaksanakan kegiatan-kegiatan yang relevan dengan tugas, fungsi, dan kewenanganorganisasi. Ketersediaan dana menjadi salah satu faktor yang sangat penting dalampencapaian sasaran dan tujuan organisasi. Rincian dukungan dana tersebut dapatdilihat pada Tabel 3.Tabel 3. Perbandingan Dukungan Pendanaan Pusbindiklat Peneliti – LIPI TA 2013dan 2012

No. SumberAnggaran

Tahun Anggaran Kenaikan/Penurunan

(%)2012(Rp)

2013(Rp)1 DIPA 17.150.845.874 20.512.866.000 2,051%2 PNBP 7.687.625.000 8.793.704.000 11.00 %JUMLAH 24.838.470.874 29.306.570.000 13.051%

Sumber : Laporan Keuangan Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahunan TA. 2013


BBBaaabbb IIIIIIIIIPPPeeelllaaakkksssaaannnaaaaaannn dddaaannn HHHaaasssiiilll KKKeeegggiiiaaatttaaannn

A. BAGIAN TATA USAHABagian Tata Usaha bertugas melaksanakan urusan kepegawaian, keuangan,persuratan, perlengkapan, rumah tangga, keamanan dan ketertiban sertapemeliharaan sarana dan prasarana.Pada tahun 2013 terdapat 6 orang pegawai yang naik pangkat, dua orangnaik pangkat dari Gol. III/a ke Gol. III/b, dua orang naik pangkat dari Gol. III/c keGol. III/d dan dua orang naik pangkat dari Gol. III/d ke Gol. IV/a dan sebanyak17 orang telah memperoleh kenaikan gaji berkala serta 3 orang yangmendapatkan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya XXXSetiap tahun pegawai mendapatkan hak untuk mengambil cuti tahunan dancuti lainnya. Pada tahun 2013 terdapat 29 orang telah mengajukan cuti, yaitucuti tahunan sebanyak 26 orang, cuti alasan penting sebanyak 3 orang .1. Kearsipan dan Rumah TanggaKegiatan kearsipan meliputi pengolahan surat masuk/keluar untukpimpinan di lingkungan Pusbindiklat Peneliti - LIPI. Demikian pula dengansistem penomoran surat keluar sudah dilakukan sesuai dengan peraturankearsipan yang berlaku.Selama tahun 2013 terdapat 2239 surat masuk dan 852 surat keluar denganberbagai bentuk dan perihal. Demikian juga dengan Urusan Rumah Tanggasudah berjalan dengan lancar.2. Keamanan dan KetertibanUntuk jasa keamanan dan ketertiban di lingkungan Pusbindiklat Peneliti -LIPI, dilaksanakan oleh satuan pengaman (satpam) yang terlatih. Satpam siagapenuh 24 jam nonstop dengan pembagian kerja melalui mekanisme shift yangdibagi menjadi tiga bagian. Dengan jumlah 14 orang tenaga satpam yangdiharapkan dapat melaksanakan tugas keamanan dan ketertiban di lingkunganPusbindiklat Peneliti - LIPI secara optimal.


Status kepegawaiannya terdiri dari satu orang PNS dan tenaga harian lepassebanyak 13 orang yang honornya bersumber dari dana DIPA PusbindiklatPeneliti - LIPI tahun anggaran 2013.3. Inventarisasi Barang Milik NegaraKegiatan inventarisasi Barang Milik Negara telah dilaksanakan denganmelakukan pendataan dan penomoran serta pembuatan Daftar InventarisRuangan (DIR) yang ditempelkan di masing-masing ruangan PusbindiklatPeneliti - LIPI. Sistem pelaporan menggunakan aplikasi Sistem Akuntansi BarangMilik Negara (SABMN) sesuai dengan ketentuan yang berlaku.4. Pemeliharaan Sarana Dan PrasaranaPemeliharaan Sarana dan Prasarana Pusbindiklat Peneliti - LIPI Tahun 2013meliputi beberapa kegiatan, yaitu: perawatan gedung kantor, perbaikanperalatan kantor, perawatan kendaraan dinas, pemeliharaan peralatan danmesin, pemeliharaan gedung dan bangunan, perbaikan prasarana lingkunganserta penambahan tempat parkir kendaraan dinas.5. Pengelolaan KeuanganSalah satu fungsi dari Bagian Tata Usaha adalah melaksanakan urusankeuangan dan fungsi tersebut dilaksanakan oleh Subbagian Keuangan. Sesuaidengan tugas dan fungsi, pada tahun 2013 Subbagian Keuangan telahmelaksanakan urusan keuangan, meliputi: penyusunan rencana anggaran,jadwal pelaksanaan anggaran, pengawasan, dan pelaporan realisasi anggarantahun 2013.Laporan Realisasi Anggaran tahun 2013 dituangkan dalam laporankeuangan (LK) semesteran dan tahunan. Laporan tersebut menggambarkanperbandingan antara Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) tahun 2013dengan realisasinya, yang mencakup unsur-unsur pendapatan dan belanjaselama periode 1 Januari 2013 sampai dengan 31 Desember 2013, terdiri dari:1. Realisasi Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP) sebesarRp.8.850.060.000,00 atau mencapai 100.64 % dari yang dianggarkansebesar Rp. 8.793.704.000,00;2. Realisasi belanja negara pada tahun 2013 adalah sebesar Rp.20.317.948.129,00 atau mencapai 99,05% dari anggarannya sebesar Rp.20.512.86.000,00.


a. Pendapatan Negara dan HibahRealisasi Pendapatan Negara dan Hibah pada Tahun Anggaran 2013adalah sebesar Rp 20.317.948.129,00 atau mencapai 99.05 % dari estimasipendapatan yang ditetapkan sebesar Rp 20.512.866.000,00. KeseluruhanPendapatan Negara dan Hibah Pusbindiklat Peneliti LIPI adalah merupakanPendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP) yang bersumber dari pendapatanpendidikan dan pendapatan dari pemanfaatan BMN.Rincian Estimasi Pendapatan dan realisasi PNBP per tanggal 31 Desember2013 dapat dilihat pada Tabel 4.Tabel 4. Rincian Estimasi Pendapatan dan realisasi PNBP per 31 Desember2013

NoUraian

EstimasiPendapatan

(Rp)

Realisasi(Rp)

%

1 Pendapatan Pendidikan 7.108.000.000 7.108.000.000 100,002 Pendapatan Dari Pemanfaatan

BMN1.685.704.000 1.686.304.264 100,04

3 Pendapatan Jasa 295.736,004 Pendapatan Dari Penerimaan

Kembali Tahun Anggaran YangLalu

55.460,00

Jumlah 8.793.704,000 8.850.060.000 100,04

Sumber: Laporan Keuangan Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahunan TA. 2013Realisasi PNBP TA anggaran 2013 mengalami kenaikan sebesarRp1.161.598.574,00 atau 1.161 persen dibandingkan TA 2012 yangdisebabkan oleh meningkatnya kegiatan pendidikan dan pelatihan padaPusbindiklat Peneliti – LIPI. Perbandingan realisasi PNBP TA 2013 dan 2012disajikan dalam Tabel 5.


Tabel 5. Perbandingan Realisasi PNBP TA 2013 dan 2012

Sumber : Laporan Keuangan Pusbindiklat Peneliti – LIPI Tahunan TA 2013b. Belanja NegaraRealisasi belanja Pusbindiklat Peneliti – LIPI pada TA 2013 adalahsebesar Rp20.317.948.129,00 atau sebesar 99,05 persen dari anggarannyasetelah dikurangi pengembalian belanja. Anggaran belanja PusbindiklatPeneliti – LIPI Tahun 2013 adalah sebesar Rp20.512.866.000,00. Anggarandan realisasi belanja TA 2013 dapat dilihat pada Tabel 6.

Tabel 6. Rincian Anggaran dan Realisasi Belanja TA 2013

Sumber: Laporan Keuangan Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahunan TA. 2013

No Uraian TA 2013(Rp)

TA 2012(Rp)

Kenaikan/ (Penurunan)

(Rp) %1 Pendapatan Penjualan Aset2 Pendapatan Pendidikan 7,108,000,000 6,164,000,000 1.446.000.000 30,653 Pendapatan dariPemanfaatan BMN 1,685,704,000 1.523.625.000 108.225.000 7,654 Pendapatan Jasa 295,736 588,000 (728.051,00) (55,32)5 Pendapatan dariPenerimaan Kembali TahunAnggaran yang Lalu (17,32)

Jumlah 7.688.461.426,0000

6.159.570.05200

1.528.891.374,00

KodeJenis Blj. Uraian Jenis Belanja Anggaran

(Rp)Realisasi Belanja

(Rp)(%)

51

52

53

Belanja Pegawai

Belanja Barang

Belanja Modal

2.950.112.000,00

16.687.940.000,00

874.814.000,00

2.801.231.282,00

16.532.803,873

863.307.400,00

99,06

99,07

98,68

Jumlah 17.239.743.000,00 17.150.845.874,00 99,05


Berikut komposisi anggaran dan realisasi belanja tahun anggaran 2013

0

2,000,000,000

4,000,000,000

6,000,000,000

8,000,000,000

10,000,000,000

12,000,000,000

14,000,000,000

16,000,000,000

18,000,000,000

BelanjaPegawai

Belanja Barang Belanja Modal

Gambar 13. Komposisi Anggaran dan Realisasi Belanja TA 2012

Anggaran Realisasi

Gambar 13. Komposisi Anggaran dan Realisasi Belanja TA 2013.Realisasi belanja TA 2013 mengalami kenaikan sebesarRp3.167.102.255,00 dibandingkan periode yang sama pada tahunsebelumnya, disebabkan karena naiknya belanja pegawai berupa adanyapenambahan pegawai dari satuan kerja lain di lingkungan LIPI dan kenaikanatas belanja barang berupa belanja jasa. Perbandingan realisasi belanja TA2013 dan 2012 dapat dilihat pada Tabel 7.

Tabel 7. Perbandingan Realisasi Belanja TA 2013 dan 2012KodeJenis

Belanja

Uraian JenisBelanj

a

Realisasi Belanja (Rp) Naik/ (Turun)

TA 2013 TA 2012 Rp

%

51

52

53

Belanja Pegawai

Belanja Barang

Belanja Modal

2.921.836.856,00

16.532.803.873,00

863.307.400,00

2.801.231.282,00

13.774.072.592,00

575.542.000,00

120.605.574,00

2.758.731.281,00

287.765.400,00

12,06

2,758

28,77

Jumlah 20.317.948.129,00 16.632.858.074,00 3.167.102.255,00 43,58



c. Belanja PegawaiRealisasi belanja pegawai TA 2013 dan TA 2012 adalah masing-masingsebesar Rp 2.921.231.836,856 dan Rp 2.801.231.282,-. Kenaikan realisasibelanja pegawai sebesar 4,31 persen antara lain disebabkan adanyapenambahan pegawai dari satuan kerja lain di lingkungan LIPI. Rincianbelanja pegawai disajikan dalam Tabel 8.Tabel 8. Perbandingan Belanja Pegawai TA 2013 dan TA 2012

URAIAN JENIS BELANJA REALISASI T.A. 2013 REALISASI T.A.2012

Naik(Turun) %

Belanja Gaji dan Tunjangan PNS 2,877,951,755 2,784,695,295 3.35Belanja Lembur 47,423,000 26,121,000 81.55Jumlah Belanja Kotor 2,925,374,755 2,810,816,295 4.08Pengembalian Belanja Pegawai (3,537,899) (9,585,013) (63.09)Jumlah Belanja Bersih 2,921,836,856 2,801,231,282 4.31

Sumber : Laporan Keuangan Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahunan TA. 2013d. Belanja BarangRealisasi Belanja Barang TA 2013 dan TA 2012 adalah masing-masingsebesar Rp 16.532.803.873,- dan Rp 13.774.072.592,-. Berdasarkan Tabel 6,Realisasi Belanja Barang TA 2013 mengalami peningkatan 20,03 persen dariRealisasi Belanja Barang TA 2012. Hal ini disebabkan antara lain karenaadanya peningkatan jumlah pelaksanaan diklat fungsional maupun teknisyang merupakan tugas pokok dan fungsi Pusbindiklat Peneliti LIPI. RincianBelanja Barang disajikan dalam Tabel 9.


Tabel 9. Perbandingan Belanja Barang TA 2013 dan TA 2012URAIAN JENIS BELANJA REALISASI T.A 2013 REALISASI T.A. 2012 Naik

(Turun) %

Belanja Barang Operasional 771,330,025 801,947,370 (3.82)Belanja Barang Non Operasional 11,784,792,275 10,583,222,900 11.35Belanja Jasa 1,603,738,510 1,153,860,785 38.99Belanja Pemeliharaan 934,886,413 824,227,737 13.43Belanja Perjalanan Dalam Negeri 1,438,462,750 411,063,800 249.94Jumlah Belanja Kotor 16,533,209,973 13,774,322,592 20.03Pengembalian Belanja (406,100) (250,000) 62.44Jumlah Belanja Bersih 16,532,803,873 13,774,072,592 20.03Sumber: Laporan Keuangan Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahunan TA. 2013

e. Belanja ModalRealisasi Belanja Modal TA 2013 dan TA 2012 adalah masing-masingsebesar Rp 863.307.400,- dan Rp 575.542.000,-Berdasarkan Tabel 10, Realisasi Belanja Modal TA 2013 mengalami kenaikansebesar 50,00 persen dibandingkan Realisasi Belanja Modal TA 2012. Hal inidisebabkan antara lain:1. Pengadaan peralatan dan mesin untuk mengganti yang sudah tidakberoperasi dengan kapasitas penuh;2. Adanya pembangunan tempat parkir asrama;3. Adanya pengadaan dan pengembangan nilai alat pengolah data;4. Adanya penyusunan perencanaan pembangunan gedung.Rincian Belanja Modal disajikan dalam Tabel 10.Tabel 10. Perbandingan Realisasi Belanja Modal TA 2013 dan 2012

URAIAN JENIS BELANJA REALISASI T.A. 2013 REALISASI T.A 2012 Naik(Turun) %

Belanja Modal Peralatan dan Mesin 487,781,400 458,250,000 6.44Belanja Modal Gedung dan Bangunan 300,940,000 77,307,000 289.28Belanja Modal Jalan, Irigasi dan Jaringan 0 0 0.00Belanja Modal Fisik Lainnya 74,586,000 39,985,000 86.53Jumlah Belanja Kotor 863,307,400 575,542,000 50.00Pengembalian Belanja Modal 0 0 0.00Jumlah Belanja Bersih 863,307,400 575,542,000 50.00



B. BIDANG PERENCANAAN DAN PENGEMBANGANPada tahun 2013, Bidang Perencanaan dan Pengembangan telahmelaksanakan 14 kegiatan, yaitu:1. Peraturan Kepala LIPI Nomor 06/E/2013 Tentang Kode Etika PenelitiKode Etika Peneliti ini dimaksudkan sebagai acuan moral bagi peneliti diunit Penelitian dan Pengembangan (Litbang) secara Nasional dalammelaksanakan penelitian dan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologibagi kepentingan masyarakat. Acuan ini menjadi panduan kerja sesuai bakuetika peneliti sebagai bentuk pengabdian dan tanggung jawab sosial danketakwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa. Kode Etika Peneliti ini telah dibahasoleh tim penyusun dari litbang Kementerian/LPNK. Selain itu, latar belakangkeilmuan yang beragam juga menambah kedalaman isi Kode Etika ini denganharapan mampu mengakomodasi berbagai sudut pandang. Setelah melewatibeberapa rangkaian proses dalam penyusunannya, maka Kode Etika ini resmidiluncurkan pada tanggal 17 Oktober 2013 bersamaan dengan kongres pertamaHimpunan Peneliti Indonesia (Himpenindo).

Gambar 14. Buku Kode Etika Peneliti.


2. Peraturan Kepala LIPI Nomor 09/E/2013 Tentang Pedoman Pemberian

Kewenangan Penilaian Dan Penetapan Angka Kredit JFPPemberian kewenangan penilaian dan penetapan angka kredit ini sebagaiupaya dalam menerapkan sistem mutu pengelolaan penilaian dan penetapanangka kredit JFP, untuk memperoleh/menghasilkan output yang transparan,akuntabel dan terdokumentasi dengan baik. Hingga saat ini telah 8 instansi yangmendapatkan kewenangan melaksanakan penilaian dan penetapan angka kreditbagi peneliti pertma dan peneliti muda.Mengingat pemberian kewenangan penilaian dan penetapan angka kreditJFP ini menyangkut berbagai persyaratan dan kriteria, maka perlu adanyaPedoman Pemberian Kewenangan Penilaian dan Penetapan Angka KreditJabatan Fungsional Peneliti (PKP-PAK-JFP). Pedoman PKP-PAK-JFP ini disusunmelalui serangkaian proses yaitu pembahasan dengan Tim; Pembahasan denganTim Peneliti Pusat (TP3); Prasosialisasi dengan mengundang Tim PenilaiPeneliti Instansi (TP2I) Kementerian/LPNK; dan legalisasi oleh Bagian HukumBKPI LIPI. Pedoman PKP-PAK-JFP ini resmi diluncurkan pada tanggal 20Desember 2013 oleh Wakil Kepala LIPI di depan perwakilan TP2I dan penelitidari Kementerian/LPNK.

Gambar 15. Peluncuran Buku Pedoman Pemberian Kewenangan Penilaian DanPenetapan Angka Kredit JFP (PKP-PAK-JFP).


3. Draf Revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 06/E/2009 Tentang Petunjuk

Teknis JFPPetunjuk Teknis ini dimaksudkan sebagai petunjuk bagi pelaksanaan,pengusulan, dan penilaian jabatan peneliti dan angka kreditnya agar diperolehsatu pemahaman dengan tetap mengacu pada Peraturan MenteriPendayagunaan Aparatur Negara Nomor: KEP/128/M.PAN/9/2004 tentangJabatan Fungsional Peneliti dan Angka Kreditnya, Keputusan Bersama KepalaLIPI dan Kepala BKN Nomor 3719/D/2004 dan Nomor 60 Tahun 2004 tentangPetunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Peneliti dan Angka Kreditnya,sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Bersama Kepala LIPI dan KepalaBKN Nomor 412/D/2009 dan Nomor 12 Tahun 2009 serta perkembangankekinian yang disepakati.Draf Juknis ini telah melalui proses yang panjang diantaranya Pembahasanoleh Tim Penilai Peneliti Pusat (TP3); Pembahasan dengan Panitia PenilaiMajalah Ilmiah; Prasosialisasi dengan mengundang pejabat dan perwakilanpeneliti dari Kementerian/LPNK pada tanggal 29 Mei 2013 dan 20 Desember2013 Mengingat kekhususan Juknis JFP ini, masih diperlukan pembahasan lebihlanjut di tahun 2014 agar peraturan ini sesuai dengan hasil evaluasi danperkembangan iptek, penelitian dan peneliti.4. Draf Revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 03/E/2005 Tentang Pedoman

Pemilihan/Penentuan Bidang Penelitian Dan Atau Kepakaran PenelitiPerkembangan nomenklatur instansi pemerintah dan perkembangankekinian ilmu pengetahuan dan teknologi ini menuntut LIPI untukmelaksanakan revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 03/E/2005 tentang bidangkepakaran peneliti. Revisi bidang kepakaran peneliti ini mempertimbangkantugas pokok dan fungsi unit kerja penelitian dan pengembanganKementerian/Lembaga. Acuan tambahan dalam revisi ini adalah standar dariUNESCO, Australian Standard Research Classification (ASRC) tahun 1998 danAustralian and New Zealand Standard Research Classification (ANZSRC) tahun2008.Tahapan yang dilakukan dalam proses revisi adalah dengan membentuk Timyang berasal dari perwakilan Peneliti Kementerian/LPNK. Tahapan selanjutnyaadalah melakukan pengiriman surat meminta kepada Lembaga Litbang


Kementerian/LPNK tentang daftar Kepakaran peeliti yang ada saaat ini(existing) dan daftar kepakaran peneliti yang diusulkan.Tahun 2013 telah dilakukan beberapa kali pembahasan tingkat kedeputiandi lingkungan LIPI. Masing-masing satuan kerja/eselon II mengirimkanperwakilan penelitinya untuk membahas revisi bidang kepakaran peneliti.Tahun 2013 masih berupa draf karena masih banyak penyesuaian dan tahapanyang harus dilakukan di tahun 2014.5. Draf Revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 04/H/2008 Tentang Pedoman

Diklat JFP BerjenjangDiklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama dimaksudkan untukmemberi bekal bagi peneliti yang akan memasuki Jenjang JFP sehingga dapatmenjalankan tugasnya secara profesional, di samping sebagai prasyarat dalampemenuhan kompetensi. Pedoman Diklat JFP Tingkat Pertama disusun sejaktahun 1997 dan telah dilakukan revisi berulang kali mengikuti perkembanganiptek, penelitian dan peneliti. Berdasarkan masukan dari Lembaga AdministrasiNegara (LAN), tahun 2006 dilakukan revisi dengan mengubah ‘Panduan DiklatJabatan Fungsional Peneliti Tingkat I’ menjadi ‘Pedoman Diklat JabatanFungsional Peneliti Tingkat Pertama’.Diklat JFP Tingkat Lanjutan selain dimaksudkan sebagai pemenuhankompetensi juga bertujuan untuk memberi bekal bagi peneliti yang akanmemasuki Jenjang Jabatan Peneliti Madya atau Peneliti Utama sehingga merekadapat menjalankan tugas lebih profesional. Pada tahun 1998 telah tercetustentang Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan tetapi baru padatahun 2004 mulai disusun Garis-garis Besar Program Pembelajaran (GBPP)Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan. Tahun 2007 dilakukanFocussed Group Discussion (FGD) untuk materi yang akan diberikan sehinggalebih tepat.Pedoman, kurikulum, dan aspek lainnya dari penyelenggaraan Diklat JFPBerjenjang disusun berdasarkan uraian tugas peneliti, standar kompetensi sertamengakomodasi kebutuhan lembaga litbang maupun perkembangan ilmupengetahuan dan teknologi.Berdasarkan hasil evaluasi penyelenggaraan Diklat JFP baik TingkatPertama maupun Tingkat Lanjutan serta untuk penyesuaian dengan peraturanJFP dan perkembangan iptek terkini, maka perlu dilakukan revisi terhadapPeraturan Kepala LIPI Nomor 04/H/2008 tentang Pedoman Pendidikan dan


Pelatihan Jabatan Fungsional Peneliti Berjenjang ini. Pada tahun 2013, revisi inimasih dalam pembahasan Tim dan akan dilanjutkan pada tahun 2014.6. Rancangan Peraturan Presiden Tentang PenelitiBerbagai latar belakang yang melandasi untuk diaturnya peneliti denganPearturan Presiden, diantaranya perbedaan antara aturan Peneliti dan Dosen.Padahal, dalam Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2002tentang Sistem Nasional Penelitian, Pengembangan, dan Penerapan IlmuPengetahuan dan Teknologi, mempunyai kedudukan yang sama yakni sebagaisalah satu unsur sumber daya pada kelembagaan ilmu pengetahuan danteknologi. Akan tetapi, kedudukan, fungsi, dan tujuan serta hak dan kewajibanDosen sudah diatur oleh peraturan perundang-undangan yang tertinggi, yaituUndang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang SistemPendidikan Nasional, serta Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 tahun2005 tentang Guru dan Dosen. Sedangkan kedudukan Peneliti hanya diatur olehkeputusan setingkat Menteri yaitu Keputusan Menteri Negara PendayagunaanAparatur Negara (MENPAN) Nomor KEP/128/M.PAN/9/2004 tentang JabatanFungsional Peneliti dan Angka Kreditnya.Selain itu juga, profesi peneliti tidak hanya terdapat di instansi pemerintahyang berstatus PNS, namun juga terdapat di lembaga swasta lain. Padahal tujuanutama kegiatan penelitian adalah sama yaitu memajukan kesejahteraanmasyarakat melalui peningkatan dan pemanfaatan ilmu pengetahuan danteknologi. Maka, perlu diatur keseragaman, baik jenjang maupun aturan lainagar hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti, baik swasta maupun PNSdapat sejalan demi kemajuan bangsa.Rancangan Perpres yang disusun oleh Pusbindiklat dan BKPI LIPI ini telahmelalui proses harmonisasi dengan mengundang Kementerian/LPNK yangterkait yaitu melalui pembahasan tanggal 10 April 2013 yang dihadiri olehKementerian Ristek, Sekretaris Kabinet, BKN dan beberapa pejabat dilingkungan LIPI. Masih diperlukan beberapa kali pembahasan untukharmonisasi dan penyempurnaan rancangan Perpres yang rencananya akandilaksanakan pada tahun 2014.


7. Fasilitasi Pembentukan Himpunan Peneliti Indonesia (Himpenindo)Organisasi peneliti merupakan forum komunikasi para peneliti yangdiharapkan dapat mewadahi seluruh aspirasi dan kepentingan para penelitiIndonesia, yang secara terus menerus harus ditingkatkan kemampuannya dalammenghasilkan invensi, inovasi, paten, kebijakan, serta hak kekayaan intelektuallainnya. Dengan adanya “wadah” ini diharapkan jumlah paten dan karya tulisilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal internasional, jumlah kebijakanpemerintah yang berdasarkan penelitian meningkat, sehingga dapatmensejajarkan kualitas peneliti Indonesia dengan peneliti di negara-negaramaju.Untuk mewujudkan pokok-pokok pikiran di atas, berbagai potensi penelitiyang ada di Indonesia perlu dihimpun dalam suatu wadah organisasi profesipeneliti. Oleh karena itu LIPI, Kementerian Pertanian dan KementerianKeuangan menginisiasi pembentukan organisasi profesi peneliti Indonesia.Pembentukan organisasi profesi peneliti ini diawali dengan FGD tanggal 6September 2012 di Borobudur. Selain itu juga melalui diskusi atau rapat-rapatdengan Tim yang dilaksanakan sepanjang tahun 2013.Pusbindiklat Peneliti-LIPI bekerjasama dengan Badan Kajian Fiskal telahmelaksanakan kongres pertama Himpenindo yang dilaksankan pada tanggal 17Oktober 2013 di Hotel Borobudur. Dalam kongres ini dipilih Ketua, pengurus intidan dewan pakar Himpenindo periode tahun 2013-2018. Kongres dihadiri olehpeneliti perwakilan Kementerian dan LPNK, perguruan tinggi, NGO dan penelitiswasta lainnya.


Pusbindiklat Peneliti LIPI juga memfasilitasi pelantikan pengurus pusat danpengukuhan dewan pakar Himpenindo pada tanggal 13 Desember 2013. Acarapelantikan dan pengukuhan tersebut diawali dengan kegiatan debat calonpresiden RI tahun 2014 yang dihadiri oleh Dr. Wiranto, SH., MM. dan Prof. Dr.Yusril Ihza Mahendra dengan tema debat “Penelitian dan Iptek untukmeningkatkan Daya Saing, Kemajuan dan Kesejahteraan Bangsa”

Gambar 16. Debat Capres 2013 dan Pelantikan Pengurus Himpenindo.


8. Revisi Modul Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat PertamaPenulisan modul Diklat JFP Tingkat Pertama dirintis sejak tahun 2004.Rintisan dimulai dengan diselenggarakannya Focused Group Discussion (FGD)tentang isi dan materi yang akan disampaikan. Berdasarkan hasil evaluasipelaksanaan Diklat JFP Tingkat Pertama serta penyesuaian dengan peraturanJFP terkini dan perkembangan iptek terkini, maka perlu dilakukan revisiterhadap modul yang ada. Pada tahun 2011 dan 2012 telah dilakukan revisiterhadap beberapa modul diklat JFP Tingkat Pertama. Sedangkan pada tahun2013 dilakukan revisi modul materi:1. Konsep Iptek2. Pengembangan Potensi Individu3. Dinamika Kelompok4. Hak Kekayaan IntelektualRevisi modul diklat dilakukan melalui beberapa tahapan, yaitu penyusunanrevisi, seminar terbatas, editing bahasa, legalitas dan pendaftaran ISBN.9. Laporan Evaluasi Proses Akreditasi Majalah Ilmiah Dan Pengelolaan

Majalah Ilmiah Widyariset.

a) Evaluasi proses akreditasi majalah ilmiahEvaluasi terhadap proses akreditasi majalah ini menjadi salah saturangkaian proses penerapan sistem manajemen mutu yang dipersyaratkan.Di samping itu, evaluasi dilakukan juga untuk mengontrol pelaksanaanproses akreditasi majalah ilmiah apakah sesuai dengan pedoman maupunharapan stakeholders. Evaluasi ini menggunakan instrumen kuesionerIndeks Kepuasan Masyarakat (IKM) sesuai dengan amanat MenteriPendayagunaan Aparatur Negara melalui Keputusan Men.PAN Nomor:63/KEP/M.PAN/7/2003.Berdasarkan hasil evaluasi dapat diambil kesimpulan sebagai berikut:a. Dari sepuluh indikator, terdapat satu indikator yaitu AksesibilitasAkreditasi Majalah Ilmiah secara online dengan kategori tidak baik.Indikator pelayanan yang tidak baik ini patut dijadikan prioritas dalamupaya peningkatan kualitas pelayanan;b. Pengukuran IKM secara keseluruhan dari proses akreditasi periode I, IIdan III menunjukkan hal yang positif dan dikategorikan dalam kondisi


yang baik atau bagus. Kinerja yang baik ini perlu dipertahankan maupunditingkatkan di masa mendatang;b) Evaluasi Pengelolaan Majalah Ilmiah WidyarisetSama seperti halnya dengan pelayanan akreditasi majalah ilmiah, evaluasiterhadap pengelolaan majalah ilmiah Widyariset ini juga menggunakaninstrumen kuesioner yang diadopsi dari Keputusan MenPAN Nomor:63/KEP/M.PAN/7/2003 tentang Pedoman Umum PenyelenggaraanPelayanan Publik.Berdasarkan hasil evaluasi terhadap penulis Widyariset Volume 15 Nomor 1dan 2, dijelaskan bahwa secara umum proses pengelolaan majalah ilmiahWidyariset menunjukkan hal yang positif dan dikategorikan dalam kondisiyang baik atau bagus. Dari seluruh item pertanyaan pada kuesionerpenilaian terhadap unsur pelayanan, unsur respon petugas dalammemberikan informasi mendapatkan nilai tertinggi. Sedangkan unsurkejelasan informasi prosedur pelayanan mendapatkan nilai terendah.Indikator pelayanan yang tidak baik ini patut dijadikan prioritas dalamupaya peningkatan kualitas pelayanan di masa mendatang.

Gambar 17. Pengelolaan Jurnal Widyariset.


10. Pelaksanaan Audit Internal Dan Surveilence Audit Sistem Manajemen Mutu

ISO 9001:2008.Penerapan ISO 9001:2008 di Pusbindiklat Peneliti-LIPI bagi kegiatan ProsesAkreditasi Majalah Ilmiah dan Pengelolaan Majalah Ilmiah Widyarisetmerupakan bagian dari upaya memberikan pelayanan maksimal bagistakeholder . Pada tahun 2013, sebagai upaya kontrol dari penerapan ISOtersebut yang telah dimulai sejak tahun 2011, telah dilakukan pelaksanaan auditinternal sebanyak satu kali dan pelaksanaan surveilence audit sebanyak satu kali.Dengan upaya ini, proses yang telah berjalan, maupun hal-hal yang masih perluditingkatkan menjadi perhatian bagi pengelola akreditasi majalah ilmiah danpengelola majalah ilmiah Widyariset.

11. Penyusunan Pedoman Diklat Teknis Beserta Buku AjarnyaBerbagai masukan dan permintaan akan peningkatan kompetensi SDMdilingkungan Litbang mengarahkan Pusbindiklat Peneliti-LIPI untuk berinisiatifmenyusun hal yang terkait dengan pembinaan peneliti nasional, salah satunyadengan mengupayakan penyusunan pedoman diklat teknis beserta bukuajarnya.


Pada tahun 2013, Pusbindiklat telah menyusun empat draf pedoman diklatbeserta buku ajarnya, yaitu:a) Pedoman Diklat Teknis Penyusunan Proposal;b) Pedoman Diklat Teknis Penelitian dan Pengolahan Data Bidang IlmuPengetahuan Sosial dan Kemanusiaan (IPSK);c) Pedoman Diklat Teknis Penelitian dan Pengolahan Data Bidang IlmuPengetahuan Alam dan Teknik (IPA/IPT);d) Pedoman Diklat Teknis Penulisan Karya Tulis Ilmiah (KTI).

Gambar 18. Penyusunan Pedoman Diklat Teknis Beserta Buku Ajarnya.12. Penyusunan Draf Pedoman Pemberian Kewenangan Penyelenggraan

Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama(Pedoman PKP P2JP Tingkat I)Kegiatan ini diselenggarakan dalam rangka pembinaan terhadap instansi dilingkungan Kementerian dan Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK)yang memiliki unit penelitian dan pengembangan (Litbang) yang telah memilikitempat sendiri untuk menyelenggarakan Diklat, serta ketersediaaninfrastruktur lain termasuk kemampuan kesiapan SDM dan kelembagaan untukmelaksanakan Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tk. Pertama (DJFP TkI). Selainitu hal ini dilakukan untuk mempermudah dan mengefisienkan pelaksanaanDJFP Tk. I di berbagai daerah dan Kementerian tanpa mengurangi kualitas daripelaksanaan Diklat dimaksud.


Pada tahun 2013, Pusbindiklat Peneliti-LIPI telah membuat draf pedomandimaksud, dan masih dalam tahap penyempurnaan agar pedoman yangnantinya ada, benar-benar mudah dan maksimal untuk diimplementasikan.13. Penyusunan Draft Peraturan Bersama SK Bersama Kepala LIPI dan Dirjen

DIKTI tentang Pedoman Akreditasi Majalah Ilmiah Nasional.Di Indonesia saat ini terdapat dua instansi yang mempunyai kewenanganuntuk mengakreditasi majalah ilmiah yaitu LIPI dan DIKTI, kedua lembagatersebut mempunyai batasan dan kewenangan yang jelas sebagaimana telahdiatur oleh peraturan yang diterbitkan oleh MENPAN yang menyatakan bahwatugas kewenangan LIPI mengakreditasi majalah ilmiah yang diterbitkan olehlembaga penelitian dan pengembangan maupun majalah ilmiah yang diterbitkanoleh asosiasi profesi atau yang bekerja sama diantara keduanya sedangkanDIKTI mengakreditasi majalah ilmiah yang diterbitkan oleh perguruan tinggiatau asosisasi profesi atau yang bekerja sama diantara keduanya. Hal ini mejadisesuatu yang kurang baik dan kurang menguntungkan apabila pada satu Negaramemiliki akreditor majalah lebih dari satu tetapi pedoman (standar penilaian)yang digunakan berbeda, walaupun tidak berbeda secara signifikan, namunmengakibatkan perbedaan dan persepsi pengakuan antara pihak perguruantinggi dan lembaga penelitian.Kondisi tersebut mendorong kedua belah pihak perlu untuk menyusun satustandar penilaian terbitan berkala ilmiah secara nasional yang ditetapkan dalambentuk Peraturan Bersama Kepala Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI)dan Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi (DIKTI) Kementerian Pendidikan danKebudayaan, tentang Pedoman Akreditasi Terbitan Berkala Ilmiah.Saat ini Peraturan Bersama tentang Pedoman Akreditasi Terbitan BerkalaIlmiah sudah memasuki tahap akhir perumusan (final draft ke 5) untukselanjutnya akan dilakukan pembahasan di awal tahun 2014. Hal baru yangmenjadi rumusan penyesuaian Pedoman Akreditasi Terbitan Berkala Ilmiahadalah mengakomodasi paradigma manajemen pengelolaan majalah ilmiahsecara elektronik dan/atau tercetak.Penyempurnaan draft rumusan peraturan bersama tentang pedoman terbitanberkala ilmiah terus dilakukan oleh kedua belah pihak, bahkan LIPI mengawaliuntuk melakukan pra sosialisasi rumusan draft tersebut guna memperolehmasukan yang diperlukan. Kegiatan prasosialisasi dilakukan pada tanggal 19


Desember 2013 bertempat di Pusbindiklat Peneliti LIPI dihadiri oleh perwakilanpengelola jurnal yang terakreditasi.Berikut rumusan delapan unsur penilaian Pedoman Akreditasi TerbitanBerkala Ilmiah yang baru, yang merupakan kriteria untuk menentukan peringkatdan status akreditasi suatu terbitan berkala ilmiah.Tabel 11. 8 Unsur Penilaian Pedoman Akreditasi Terbitan Berkala IlmiahTerbaru

Unsur Penilaian BobotA Penamaan Terbitan Berkala Ilmiah 3B Kelembagaan Penerbit 4C Substansi Penyuntingan dan Manajemen PengelolaanTerbitan 13D Substansi Artikel 42E Gaya Penulisan 13F Penampilan 8G Keberkalaan 6H Penyebarluasan 11JUMLAH 100Dari indikator-indikator tersebut, kualitas substansi terbitan berkala ilmiahmempunyai bobot total 55 yang terdiri dari kualitas substansi penyuntingan danmanajemen terbitan (bobot 13) dan kualitas substansi artikel (bobot 42). Suatuterbitan berkala ilmiah dinyatakan terakreditasi apabila sekurang-kurangnyamemperoleh nilai total 70 dan nilai subtansi sekurang-kurangnya 35.

Tabel 12. Perbedaan Rumusan Instrument Akreditasi Lama dan Baru


Tabel 13. Peringkat Akreditasi Terbitan Berkala Ilmiah Terakreditasi NasionalStatus Nilai Total PeringkatTerbitan Berkala Ilmiah TerakreditasiNasional > 85 A (sangat baik)

Terbitan Berkala Ilmiah TerakreditasiNasional 70-85 B (baik)Terbitan Berkala Ilmiah Tidak Terakreditasi < 70 TidakTerakreditasi

14. Penyusunan Draf Dokumen Standar Operasional Prosedur AdministrasiPemerintahan (SOP AP) Di Lingkungan Pusbindiklat Peneliti-LIPIBerbagai permasalahan dan hambatan yang mengakibatkan sistempenyelenggaraan pemerintahan tidak berjalan dengan baik, oleh karena itu,harus ditata ulang atau diperbarui melalui reformasi birokrasi agar terwujudtata kelola pemerintahan yang baik (good government). Pelaksanaan reformasibirokrasi di Pusbindiklat Peneliti - LIPI dilakukan melalui beberapa langkahdiantaranya pada aspek ketatalaksanaan yang saat ini belum mempunyaiketentuan formal yang mengatur mengenai sistem, prosedur, dan mekanismekerja serta standar pelayanan dalam pelaksanaan tugas dan pekerjaan sehinggadibutuhkan peta proses atau standar operasional prosedur (SOP) gunapeningkatan kualitas dan kuantitas output kegiatan seperti kegiatan sertifikasipeneliti, akreditasi majalah ilmiah, penyelenggaraan pengukuhan professorriset, penyelenggaraan diklat maupun penyusunan peraturan peneliti.Penyusunan SOP AP di lingkungan Pusbindiklat Peneliti-LIPI mengacu kepadaPeraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi BirokrasiNomor 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar OperasionalProsedur Administrasi Pemerintahan dan pada tahun 2013 sudah disusunbeberapa draf SOP kegiatan, diantaranya: Pelaksanaan Sosialisasi JabatanFungsional Peneliti, Pelayanan Sosialisasi Jabatan Fungsional Peneliti, danPelaksanaan Diklat Jabatan Fungsional Peneliti LIPI.Pengelolaan majalah ilmiah widyariset belum masuk, mohon teman2 renbangmenambahkan dan menampilkan terbitan vol 15 nomor 1/2/3


C. BIDANG PENILAIAN DAN AKREDITASI

Pada tahun 2013, Bidang Penilaian dan Akreditasi telah melaksanakanbeberapa kegiatan, yaitu:1. Pengelolaan dan Penilaian Angka Kredit Peneliti NasionalJabatan fungsional Peneliti telah diberlakukan di Indonesia sejak tahun 1975 denganadanya Keputusan 01/MENPAN/1983 tentang Angka Kredit bagi Jabatan Peneliti.Seiring dengan perkembangan di lingkungan penelitian dan pengembangan, makamelalui Keputusan MenPAN Nomor KEP/128/M.PAN/9/2004 tanggal 6 September2004 menetapkan Jabatan Fungsional Peneliti dan Angka Kreditnya.LIPI sebagai instansi pembina jabatan fungional peneliti memiliki tanggungjawab besar dalam meningkatkan kualitas peneliti Indonesia. Salah satu peranPusbindiklat Peneliti LIPI adalah menjalankan tugas pembinaan peneliti nasionalsekaligus sebagai unit kerja yang mengelola penilaian angka kredit peneliti nasional.Seorang peneliti dituntut untuk meningkatkan kompetensi dan produktivitaskinerjanya sehingga kualitas output dan outcome sesuai dengan apa yang diharapkan.Tingkat produktivitas seorang peneliti dapat diukur dari karya-karya yang telahdihasilkannya. Salah satu tolok ukur untuk menilai karya-karya tersebut adalahmelalui perolehan angka kredit yang dikumpulkan.Pusbindiklat Peneliti LIPI secara ex officio merupakan Sekretariat Tim PenilaiPeneliti Pusat (TP3), yang mempunyai tugas menyelenggarakan penilaian usulanangka kredit jabatan fungsional peneliti dari 38 Kementerian/Lembaga PemerintahNonkementerian (LPNK). Seluruh usulan kenaikan jabatan peneliti harus melaluiseleksi administrasi yang dilakukan oleh Bidang Penilaian dan Akreditasi berdasarkanSOP yang telah ditetapkan.Dalam penilaian angka kredit peneliti terdapat tiga tingkatan tim penilai, yaitu:a. Tim Penilai Lokal, yaitu tim penilai yang berada di tingkat hierarki paling bawah diunit kerjanya masing-masing;b. Tim Penilai Peneliti Instansi (TP2I), yaitu tim penilai pada masing-masing BadanPenelitian dan Pengembangan Kementerian dan LPNK;c. Tim Penilai Peneliti Pusat (TP3), yaitu tim penilai di instansi pembina yaitu LIPI.Anggota TP3 terdiri dari beberapa pakar sesuai dengan kompetensinya dariBalitbang Kementerian dan LPNK.


Mekanisme pelaksanaan penilaian angka kredit, dimulai dengan pengusulanangka kredit oleh peneliti kepada pimpinan instansi yang akan dinilai oleh Tim PenilaiLokal. Apabila angka kredit yang dipersyaratkan terpenuhi, maka angka kredittersebut dinilai kembali oleh TP2I. Apabila TP2I telah memperoleh akreditasi ataukewenangan untuk menilai dan menetapkan sendiri usulan penilaian untuk jabatanpeneliti pertama dan peneliti muda, maka hasil penilaian dapat langsung ditetapkanoleh instansi tersebut. Namun, apabila TP2I belum memperoleh akreditasi, makausulan penilaian di teruskan ke LIPI untuk dinilai dan kemudian hasilnya ditetapkanoleh Kepala LIPI selaku Kepala Instansi Pembina Jabatan Fungsional Peneliti. Setelahproses penanda tanganan Nota PAK selesai maka disampaikan kembali ke instansipengusul untuk selanjutnya dibuatkan Surat Keputusan Jabatan Fungsional Penelitiatau sebagai dasar untuk Kenaikan Pangkat.Semua informasi usulan jabatan fungsional peneliti, baik yang akan atau telahdinilai oleh Penilai TP3 dapat diakses dalam website LIPI dimana informasi yang diupload merupakan informasi terkini sesuai dengan hasil sidang TP3 setiap bulannya.Dokumen PAK yang sudah jadi pun terdokumentasi dengan baik dalam arsipSekretariat TP3 sehingga mempunyai rekam data jabatan fungsional per peneliti yangdapat terlacak dengan baik.Sejak pertama kali menerima wewenang untuk menilai dan menetapkan angkakredit di tahun 1983, LIPI melalui Pusbindiklat Peneliti khususnya bidang Penilaian danakreditasi telah melakukan upaya-upaya peningkatan layanan publik. Upaya tersebutterlihat dari semakin pendeknya waktu yang dibutuhkan dalam proses penilaian danpenetapan angka kredit. Mulai dari 119 hari kerja (sebelum tahun 2005) hinggamenjadi 60 hari kerja (tahun 2005 s.d. 2011). Upaya-upaya tersebut masih perludioptimalkan agar proses Penilaian dan Penetapan Angka Kredit dapat dilakukan lebihcepat, akurat, mudah, sederhana, dan selalu terpantau dalam jaringan (online).Salah satu kegiatan bidang Penilaian dan Akreditasi Pusbindiklat Peneliti – LIPIyang menjadi bagian dari program percepatan (quick wins) LIPI adalah Penilaian danPenetapan Angka Kredit. Kegiatan tersebut menjadi sangat penting, karena selainberkaitan langsung dengan upaya pembinaan dan pelayanan jabatan fungsionalpeneliti, kegiatan tersebut juga merupakan core business dan core competences LIPIsebagai instansi pembina jabatan fungsional peneliti di Indonesia. Kegiatan Penilaiandan Penetapan Angka Kredit juga bersifat strategis karena dampak dari keberhasilankegiatan tersebut berkaitan dengan peningkatan kompetensi peneliti di Indonesia.


Dalam rangka lebih mengoptimalkan upaya di atas, maka dilakukan upayapeningkatan layanan kegiatan Penilaian dan Penetapan Angka Kredit. Salah satu upayauntuk meningkatkan layanan pada stake holder pada tanggal 13 September 2012 adalahdengan memperkenalkan sistem pendaftaran registrasi Penilaian dan Penetapan AngkaKredit secara online, yang dikenal dengan Program Fungsional Peneliti Online (PFPOnline), program pengusulan angka kredit secara online. Sistem registrasi tersebutdiantaranya memuat informasi mengenai database peneliti dan kepakaran penelitinasional yang lengkap, akurat, dan mutakhir. Diharapkan, dengan pembangunan sistemPenilaian dan Penetapan Angka Kredit yang terpadu dan terintegrasi, kualitas layanandapat lebih ditingkatkan sehingga tercapai mutu pelayanan prima dalam rangkapelaksanaan Quick Wins LIPI guna mendukung Reformasi Birokrasi LIPI.Sepanjang tahun 2013, implementasi PFP Online ini terus disosialisasikanaplikasinya ke Kementerian/LPNK khususnya di delapan instansi yang telahdiberikan kewenangan untuk penilaian dan penetapan angka kredit oleh LIPI.Untuk tahun 2014, implementasi PFP Online diharapkan sudah dapatdisosialisasikan dan diaplikasikan oleh seluruh instansi pengusul.

Gambar 19. Sosialisasi Program PFP Online.

Sampai dengan Desember 2013, TP3 telah menerima pengajuan kenaikanjabatan sebanyak 1.648 usulan terdiri dari 304 usulan baru, 147 usul tambahanangka kredit, sehingga total usulan sebanyak 2.099. Berdasarkan hasil sidang TP3yang telah dilaksanakan sebanyak 12 kali, menghasilkan sebanyak 1.411 usulantelah memenuhi syarat penilaian, 155 usulan dinilai oleh penilai ketiga, 102 usulanaktif kembali, dan 163 usulan yang tidak memenuhi persyaratan sehingga total hasilsidang yang telah diproses sebanyak 1.831 usulan.


Tabel 14. Rekapitulasi berkas usul penilaian angk akredit JFP tahun 2013NO BULAN

USUL PENILAIAN JUMLAHBERKAS HASIL SIDANG

JUMLAHPENELITI

HASILSIDANG

BARU KENAIKAN TAK (3+4+5) MSPENILAIAN

AKTIFKEMBALI P III TMS (7+8+9+10)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

1 JANUARI 34 147 13 194 94 13 14 9 130

2 FEBRUARI 25 122 17 164 119 17 14 14 164

3 MARET 44 157 15 216 104 9 15 16 144

4 APRIL 10 90 11 111 155 6 13 17 191

5 MEI 36 276 20 332 86 9 16 10 121

6 JUNI 11 92 7 110 216 0 20 23 259

7 JULI 26 144 12 182 73 9 9 9 100

8 AGUSTUS 22 105 5 132 107 5 11 12 135

9 SEPTEMBER 22 111 10 143 120 7 11 14 152

10 OKTOBER 39 212 15 266 88 15 5 16 124

11 NOPEMBER 13 91 15 119 165 8 17 11 201

12 DESEMBER 22 101 7 130 84 4 10 12 110

TOTAL 304 1648 147 2099 1411 102 155 163 1831

Untuk jumlah fungsional peneliti dari 38 Kementerian/LPNK, sampai denganDesember 2013, terdiri dari: Peneliti Pertama berjumlah 2611, Peneliti Muda berjumlah2447, Peneliti Madya berjumlah 2639, Peneliti Utama berjumlah 1016, sehingga totalfungsional peneliti berjumlah 8713 orang.

Gambar 20. Sidang Tim Penilai Peneliti Pusat (TP3).


2. Penilaian Akreditasi Majalah IlmiahPenilaian akreditasi majalah ilmiah memiliki tujuan, yaitu: (1) Menetapkanstandar mutu majalah ilmiah untuk dijadikan acuan dalam pengelolaan penerbitanmajalah ilmiah di Indonesia; (2) Memberikan penghargaan terhadap mutu KTIdalam majalah ilmiah di Indonesia untuk merangsang para ilmuwan Indonesiaagar meningkatkan dan menjaga mutu KTI yang dihasilkan; dan (3) Membangunacuan penilaian KTI dalam penetapan angka kredit jabatan fungsional peneliti,akademis, serta jabatan fungsional terkait lainnya.

Gambar 21. Sidang Akreditasi Majalah Ilmiah (P2MI-LIPI).Dalam penilaian akreditasi majalah ilmiah, Kepala LIPI sebagai pejabat yangberwenang menetapkan klasifikasi majalah ilmiah (Terakreditasi atau Tidak

Terakreditasi) dibantu oleh Panitia Penilai Majalah Ilmiah (P2MI). P2MI adalahpanitia ahli independen yang dibentuk oleh Kepala LIPI dan bertugas membantuKepala LIPI dalam menetapkan klasifikasi majalah ilmiah. Untuk memutuskanklasifikasi suatu majalah ilmiah, maka diselenggarakan sidang penetapan akreditasimajalah ilmiah. Di tahun 2013, telah dilaksanakan sidang penetapan akreditasimajalah ilmiah sebanyak tiga kali. Rekapitulasi hasil sidang dapat dilihat pada tabel 15.


Tabel 15. Rekapitulasi Hasil Sidang Penetapan Akreditasi Majalah Ilmiah Tahun2013

Gambar 22. Penyerahan SK dan Sertifikat Akreditasi Majalah Ilmiah LIPI.

Pengajuan Hasil Sidang

Jenis Jumlah TerakreditasiTidak

Terakreditasi

Sidang Periode I(Maret 2013) AkreditasiBaru 9 6 3AkreditasiUlang 24 19 5

Sidang PeriodeII (Juni 2013) Akreditasi Baru 3 1 2AkreditasiUlang 25 17 8

Sidang PeriodeIII (Sept. 2013) Akreditasi Baru 16 9 7AkreditasiUlang 4 3 1

Jumlah Total 81 55 26


15. Visitasi Akreditasi Majalah IlmiahVisitasi akreditasi majalah ilmiah merupakan bentuk pelaksanaan evaluasidan monitoring atas akreditasi yang diterima oleh majalah ilmiah yang telahmemenuhi syarat sesuai amanat yang tertera dalam Peraturan Kepala LIPINomor 04/E/2011 tentang Pedoman Akreditasi Majalah Ilmiah Bab V tentangmasa berlaku dimana pada butir empat dinyatakan “Selama masa berlakuakreditasi, tim penilai akreditasi majalah ilmiah terus memantau danmelakukan evaluasi. Predikat sebagai majalah ilmiah terakreditasi dapat terusdigunakan selama evaluasi menunjukkan hasil yang positif. Sebaliknya, predikatitu akan dicabut apabila hasil evaluasi yang diperoleh negatif".Sebagai bentuk tindaklanjut atas amanat tersebut di atas,Pusbindiklat Peneliti LIPI selaku sekretariat melaksanakan visitasi kebeberapa pengelola majalah untuk melihat secara langsung prosespengelolaan majalah ilmiah yang dilaksanakan. Tabel 13 menunjukkanjadwal visitasi majalah ilmiah yang telah dilakukan.


Tabel 16. Jadwal Visitasi Majalah IlmiahNO Nama Majalah Redaksi Waktu Alamat Telp. Faks.

1 Jurnal KebijakanPembangunan BalitbangdaKalimantan Selatan,Kementerian DalamNegeri 16 Desember2013 Jl. D.I. PanjaitanNo. 34,Banjarmasin701140511-3352982,3355127 0511-3352982

2 Jurnal PenelitianPers danKomunikasiPembangunanBalai Pengkajiandan PengembanganInformasi (BPPI)Wilayah VIBanjarmasin,KementerianKominfo

17 Desember2013 Jl. Yos SudarsoNo. 29,Banjarmasin70119 0511-3353849 0511-33645343 Naditira Widya Balai ArkeologiBanjarmasin,Kemdikbud 17 Desember2013

Jl. GotongRoyongRT.03/RW.09,Banjarbaru,Kalsel 707110511-4781716,4781717 0511-4781716

16. Visitasi Akreditasi Tim Penilai Peneliti Instansi (TP2I)Visitasi akreditasi TP2I dilaksanakan dalam rangka evaluasi dan saranamemeriksa kinerja/kewenangan yang dimiliki TP2I. Hal-hal yang menjadi bahanevaluasi, antara lain mengenai penyelengaraan penilaian TP2I danpendokumentasian, sarana prasarana, selisih penilaian antara TP2I dan TP3 dalamusulan kenaikan jabatan fungsional peneliti, KTI yang memiliki kesamaan temapenelitian, serta pemahaman mengenai Petunjuk Teknis maupun PetunjukPelaksanaan Penilaian Angka Kredit Peneliti.Saat ini Kementerian dan Lembaga Non Kementerian yang telah memperolehkewenangan Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Jabatan Fungsional Penelitisebanyak delapan instansi, dengan penambahan Kementerian Kesehatan yangmendapatkan kewenangan selama dua tahun sesuai Keputusan Kepala LIPI Nomor616/D/2013 tentang Pemberian Kewenangan Penilaian dan Penetapan AngkaKredit Jabatan Fungsional Peneliti kepada Kementerian Kesehatan tanggal 12 Juni2013 . Sedangkan LAPAN memperoleh perpanjangan kewenangan kembali selama2 tahun sesuai Keputusan Kepala LIPI Nomor 381/D/2013 tentang PemberianKewenangan Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Jabatan Fungsional Penelitikepada LAPAN tanggal 24 April 2013.


Gambar 23. Visitasi TP3 ke TP2I Kementerian Kesehatan.Sedangkan ke enam instansi lainnya yang ditetapkan berdasarkan KeputusanKepala LIPI Nomor 394/D/2012 akan habis masa berlakunya tanggal 24 April 2014.Enam instansi tersebut, yaitu:1. Kementerian Pertanian dengan masa berlaku akreditasi dua tahun;2. Kementerian ESDM dengan masa berlaku akreditasi dua tahun;3. Kementerian Kelautan dan Perikanan dengan masa berlaku akreditasi duatahun;4. Kementerian Kehutanan dengan masa berlaku akreditasi dua tahun;5. LIPI dengan masa berlaku akreditasi dua tahun;6. BATAN dengan masa berlaku akreditasi dua tahun;Untuk monitoring dan evaluasi bagi instansi yang telah memperoleh akreditasi,maka dilakukan visitasi. Kegiatan visitasi akreditasi TP2I di tahun 2013 telahdilaksanakan kepada TP2I di delapan instansi, yaitu: Kementerian Kelautan danPerikanan, BATAN, Kementerian Pertanian, LIPI, Kementerian Kehutanan,Kementerian ESDM, LAPAN dan Kementerian Kesehatan. Jadwal dan kegiatanvisitasi akreditasi TP2I di delapan instansi dapat dilihat pada Tabel 17.


Tabel 17. Jadwal Visitasi Tim Penilai Peneliti Pusat (TP3)NO TANGGAL WAKTU NAMA

INSTANSI ALAMAT TELPON FAX.

1 Rabu, 6Maret 2013 09.30WIB -selesai LembagaPenerbangandan AntariksaNasional(LAPAN)TP2I- LAPANJl. PemudaPersil No. 1Rawamangun,Jakarta 13120

(021)4892802 (021)4892884/489481532

Kamis, 13Juni 2013 09.30WIB -selesai KementerianKesehatan TP2I-KementerianKesehatanJl. PercetakanNegara No. 29Jakarta 10560

(021)4261088 (021)4243933

3 Kamis, 12September2013 10.00 -selesai KementerianKehutanan TP2I-KementerianKehutananJl. Gunung BatuNo. 5 – Bogor(021)5737945,5730398,5734333

(021) 5720189,(0251)86351544 Selasa, 17September2013 13.00 -selesai KementerianEnergi danSumber DayaMineral

TP2I-KementerianESDMJalan CiledugRaya Kav. 109,Cipulir, JakartaSelatan

(021)72798311(426/427) (021)72798202/72798314

5 Selasa, 24September2013 13.30 -selesai KementerianPertanian TP2I-KementanKomp.PuslitbangnakJl. PadjadjaranKav. E59 –Bogor(0251)8344508 -8329781 (0251)8344508 -8329781

6 Selasa, 1Oktober2013 13.00 -selesai Lembaga IlmuPengetahuanIndonesia TP2I-LIPI Jl.Jenderal GatotSubroto No. 10Jakarta 12710(021)5225711 021-5221684

7 Rabu, 16Oktober201309.00WIB -selesai

Badan TenagaNuklirNasional TP2I- BATANJl. KuninganBarat,MampangPrapatanJakarta 12710021-5251109/5204246 021-5251110/5204245

8 Rabu, 27November2013 13.00 -selesai KementerianKelautan danPerikanan TP2I-KementerianKelautan danPerikananJL. Pasir Putih I,Ancol Timur,Jakarta Utara.14430

(021)64711583Ext. 4218 (021)64711438


17. Pengukuhan Profesor RisetLIPI dengan dukungan MENPAN, memberikan gelar Professor Riset bagipeneliti yang telah menduduki jabatan Peneliti Utama-IV/e, dengan persyaratanantara lain sebagai berikut: telah melakukan orasi dihadapan sidang MajelisPengukuhan Profesor Riset, telah memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimanatertuang dalam Peraturan Kepala LIPI Nomor 07/E/2009 tentang Tata CaraPengukuhan Peneliti Utama untuk Mendapatkan Gelar Profesor Riset.Pusbindiklat Peneliti LIPI mempunyai tugas untuk menyelenggarakanPengukuhan Profesor Riset bersama-sama dengan instansi terkait. Kegiatan inidimulai dengan memeriksa kelengkapan administrasi dan persyaratan kandidatProfesor Riset, membentuk Tim Penilai yang dibentuk dengan Keputusan atau Surat Tugasdari Kepala LIPI untuk menilai konsep buku orasi yang diusulkan, melaksanakan rapat TimPenilai untuk merekomendasikan layak atau tidaknya orasi dilakukan. Koordinasidengan instansi terkait dalam rangka Pengukuhan Profesor Riset dilanjutkanapabila calon Profesor Riset telah lolos seleksi.Pelaksanaan pengukuhan Profesor Riset sampai dengan Desember 2013sebanyak 28 orang terdiri dari 9 orang dari Kementerian Pertanian, 7 orang dariLIPI, 3 orang dari BATAN, 3 orang Kementerian Kelautan dan Perikanan, 3 orang dariKementerian Kesehatan, 2 orang dari Kementerian Agama, 1 orang dari DPR-RI. JadiTotal jumlah Profesor Riset yang telah dikukuhkan tahun 2005-2013 sebanyak 426orang.


Tabel 18. Rekapitulasi Profesor Riset 2005-2013No NAMA INSTANSI PROF. RISET PROF. RISET

YG AKTIFPENSIUN/WAFAT/DIBERHENTIKAN

1 KEMENTERIAN PERTANIAN 115 72 43

2 LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA 109 70 39

3 BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL 50 29 21

4 KEMENTERIAN KELAUTAN & PERIKANAN 21 13 8

5 KEMENTERIAN KESEHATAN 10 8 2

6 KEMENTERIAN KEHUTANAN 17 8 9

7 KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN 1 0 1

8 KEMENTERIAN PARIWISATA & EKONOMI KREATIF 3 2 1

9 KEMENTERIAN ESDM 21 12 9

10 L A P A N 14 4 10

11 B P P T 27 24 3

12 KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM 14 6 8

13 KEMENTERIAN AGAMA 12 7 5

14 KEMENTERIAN PERHUBUNGAN 2 0 2

15 KEMENTERIAN KOMUNIKASI & INFORMASI 2 1 1

16 SEKETARIS JENDERAL DPR RI 1 1 0

17 B M K G 1 0 1

18 BAKOSURTANAL 2 2 0

19 KEMENTERIAN KEUANGAN 1 1 0

20 KEMENTERIAN TENAGA KERJA & TRANSMIGRASI 1 1 0

21 BADAN PUSAT STATISTIK 1 1 0

22 BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR 1 0 1

J U M L A H 426 262 164

Sumber: Data yang diolah


Tabel 19. Profesor Riset LIPI yang telah dikukuhkan Tahun 2013NO INSTANSI TGL. PENGUKUHAN NAMA PROF. RISET1 KEMTAN 10/06/2013 Dr. Ir. Ida Hanarida Somantri, M.S.2 KEMTAN 10/06/2013 Drs. Amlius Thalib, Ph.D.3 KEMTAN 10/06/2013 Dr. Ir. M. Herman, M.Sc.4 BATAN 13/06/2013 Dr. Ir. Zubaidah Irawati5 BATAN 13/06/2013 Dr. June Mellawati, S.Si., M.Si.6 BATAN 13/06/2013 Dr. Muhayatun, M.T.7 LIPI 14/06/2013 Dr. Ir. Harijanto Soetjijo8 LIPI 14/06/2013 Dr. Ir. Gadis Sri Haryani9 LIPI 14/06/2013 Dr. Ir. Endang Tri Margawati, M.Agr.Sc.10 LIPI 21/08/2013 Dr. Ir. Iskandar Zulkarnain11 LIPI 21/08/2013 Dr. Silvester Tursiloadi, M.Eng.12 DPR-RI 18/09/2013 Dr. Phil. Poltak Partogi Nainggolan, M.A.13 KEMTAN 13/11/2013 Dr. Ir. Agus Pakpahan14 KEMTAN 13/11/2013 Dr. Ir. Masganti, M.S.15 KEMTAN 13/11/2013 Dr. Suarni, M.Si.16 KEMKES 12/12/2013 dr. Agus Suwandono, M.P.H., Dr.P.H.17 KEMKES 12/12/2013 Dr. Amrul Munif, M.Sc.18 KEMKES 12/12/2013 Dr. dr. Koosnadi Saputra, Sp.Rad.19 AGAMA 17/12/2013 Dr. Nurhayati Djamas, M.A.20 AGAMA 17/12/2013 Dr. Qowaid, M.A.21 KKP 18/12/2013 Dr. Ir. Zahri Nasution, M.Si.22 KKP 18/12/2013 Dr. Drs. Krismono, M.S.23 KKP 18/12/2013 Dr. Ir. I Nyoman Adiasmara Giri, M.S.24 LIPI 19/12/2013 Dr. Ir. Lazarus Agus Sukamto25 LIPI 19/12/2013 Dr. Estiko Rijanto26 KEMTAN 31/12/2013 Dr. Ir. Yusdar Hilman, M.S.27 KEMTAN 31/12/2013 Dr. Ir. Budi Marwoto, M.S.28 KEMTAN 31/12/2013 Dr. Ir. Sri Widowati, M.App.Sc.

Sumber: Data yang diolah


Gambar 24. Pelaksanaan Orasi Pengukuhan Profesor Riset di Kementerian Pertanian.18. Evaluasi dan Monitoring Hasil Penilaian TP3Pelaksanaan sidang Tim Penilai Peneliti Pusat (TP3) tidak terlepas dari fungsiSekretariatnya dalam membantu mengadministrasikan usulan, membuat jadwal sidang,membantu pelaksanaan sidang sampai dengan penyebarluasan informasinya.Penilaian angka kredit yang baik dan benar adalah penilaian yang sesuai denganaturan (juknis jabatan fungsional peneliti), namun kadang kala masih ditemukanbeberapa hasil penilaian yang belum sesuai dengan aturan, hal ini tentu merugikanpeneliti. Sebagai upaya menjaga penilaian angka kredit peneliti yang dilakukan oleh timpenilai, sejak akhir tahun 2012 sekretariat telah berupaya membantu pelaksanaanpenetapan angka kredit supaya sesuai dengan aturan yang berlaku melalui pemberiantanda ”*” (bintang) pada lembar rekapitulasi hasil penilaian dan menayangkan hasilpenilaian yang diberikan oleh tim penilai dalam bentuk slide presentasi pada saatsidang penetapan (lihat lampiran 24).Upaya yang dilakukan oleh sekretariat TP3 memang tidak terlalu besar tetapi haltersebut dijadikan sebagai kontrol untuk memastikan nilai yang diberikan oleh timpenilai apakah sudah sesuai dengan aturannya.


19. Evaluasi dan Monitoring Majalah Ilmiah TerakreditasiMerujuk pada butir ke lima Bab V Pedoman Akreditasi Majalah Ilmiah tentangmasa berlaku, menyatakan bahwa selama masa berlaku akreditasi, tim penilaiakreditasi majalah ilmiah terus memantau dan melakukan evaluasi. Predikat sebagaimajalah ilmiah terakreditasi dapat terus digunakan selama evaluasi menunjukkanhasil yang positif. Sebaliknya, predikat itu akan dicabut apabila hasil evaluasi yangdiperoleh negatif. Pelaksanaan evaluasi dan monitoring dilakukan bagi majalahilmiah terakreditasi dengan perolehan total nilai “kritis” mendekati ambang batas(70) maupun majalah ilmiah yang mendapatkan Catatan Penilaian Yang HarusDiperhatikan (Peringatan Keras), wajib mengirimkan 2 (dua) nomor terbitan

pasca Terakreditasi, Daftar Riwayat Hidup Penyunting dan Mitra Bestari

(termasuk daftar publikasi 5 tahun terakhir), serta bukti keterlibatan mitra

bestari (korespondensi dan telaahan naskah) sebagai bahan evaluasi (Lampiran1) Berdasarkan data catatan hasil penilaian terdapat 18 majalah ilmiah yang harusmelakukan evaluasi dan monitoring pada periode III bulan September 2013. Darihasil evaluasi dan monitoring yang dilakukan oleh tim penilai P2MI nampak cukupbanyak pengelola majalah yang belum menindaklanjuti catatan hasil penilaian yangdiberikan sebelumnya bahkan beberapa majalah memperoleh catatan baru yangperlu ditindaklanjuti melalui satu nomor terbitan berikutnya.Selain Majalah Ilmiah yang telah Terakreditasi, Monitoring dan Evaluasidilakukan pula oleh Sekretariat P2MI berkoordinasi dengan Tim Penilai PenelitiPudsat (TP3) maupun dengan Komisi Etika Peneliti terhadap Karya Tulis Ilmiah(KTI) yang dimuat di majalah ilmiah dan diusulkan untuk kenaikan jabatanfungsional peneliti. Beberapa temuan Tahun 2013 terkait hal tersebut, dapatdideskripsikan sebagai berikut:1. Berdasarkan hasil sidang Rapat Tim Panel Komisi Etika Peneliti pada hariSelasa, 05 Februari 2013 di Pusbindiklat Peneliti – LIPI, ditemukan sumberdata yang tidak valid, pada artikel dengan judul: Pemberdayaan Masyarakatmelalui Pembangunan Pembangkit Listrik Tenaga Mikrohidro di JurnalSosial Ekonomi Perkejaan Umum Vol.4 No.2 Juli 2012 Hal.132-133. Sumberdata yang dikutip pada artikel tersebut tidak sesuai karena sumber datatidak pernah dibuat dan dikeluarkan oleh BB PTTG Subang maupun Laporankegiatan di Enrekang. Mencermati kondisi tersebut, seharusnya Dewan


Redaksi Jurnal Sosial Ekonomi Perkejaan Umum menerapkan seleksi naskahyang ketat dengan menerbitkan Surat Pernyataan Penulis. Berkaitan haltersebut di atas, Kepala Pusbindiklat Peneliti LIPI selaku Sekretaris P2MI-LIPI telah mengirimkan Surat Teguran kepada Dewan Redaksi Jurnal SosialEkonomi Pekerjaan Umum dengan Surat Nomor 0237/SU.6/KP/III/2013,tanggal 26 Maret 2013, agar raedaksi seharusnya memberikan peringatankeras serta melakukan tindakan berkaitan dengan pelanggaran etika ilmiahpada penulis.2. Berdasarkan hasil sidang Panitia Penilai Majalah Ilmiah (P2MI) LembagaIlmu Pengetahuan Indonesia pada tanggal 25 Maret 2013, kami informasikanbahwa terdapat kelalaian dari Dewan Redaksi Jnana Budaya yang memuatsatu artikel yang sama persis baik judul maupun isinya yang juga dimuat dimajalah lain. Judul artikel yaitu “Korban empat puluh ribu jiwa di SulawesiSelatan”, penulis Bachtiar dimuat pada Volume 17, Nomor 2, Agustus 2012halaman177-186 (tulisan pertama pada nomor tersebut). Artikel tersebutsudah dimuat pula di Jurnal Sejarah dan Budaya “WALASUJI”, diterbitkanoleh Balai Pelestarian Nilai Budaya Makassar, pada edisi Volume 3, Nomor 1,Juni 2012 (kurang lebih dua bulan sebelum terbitnya Majalah Ilmiah JnanaBudaya Volume 17, Nomor 2, Agustus 2012). Dewan Redaksi Jnana Budayadan Jurnal Sejarah dan Budaya “WALASUJI”. Berkaitan hal tersebut di atas,Kepala Pusbindiklat Peneliti LIPI selaku Sekretaris P2MI-LIPI telahmengirimkan Surat Teguran kepada Redaksi Jnana Budaya dan RedaksiJurnal Sejarah dan Budaya “WALASUJI” dengan Surat Nomor0239/SU.6/KP/III/2013, tanggal 26 Maret 2013, agar masing-masingRedaksi seharusnya menerapkan seleksi naskah yang ketat denganmenerbitkan Surat Pernyataan Penulis yang menyatakan keaslian naskah(pernyataan belum pernah diterbitkan/sedang diusulkan ke jurnal lain)bermaterai dan memebrikan peringatan keras serta melakukan tindakanberkaitan dengan pelanggaran etika ilmiah pada penulis.


20. Penilaian Angka Kredit KTI di Jurnal PredatorSalah satu prasyarat sebagai anggota tim penilai baik itu TP3, TP2I maupunTP2U adalah mempunyai kemampuan ilmiah untuk menilai secara objektif hasil-hasil penelitian Peneliti dalam melakukan penilaian terhadap karya tulis ilmiahserta mempunyai integritas ilmiah yang baik. Prasyarat ini menuntut kecermatandan ketelitian dari seorang penilai untuk dapat menyeleksi apakah karya tulisilmiah yang diusulkan sesuai dengan kaidah-kaidah ilmiah dan tidak mengandungunsur pelanggaran etika publikasi (tidak mangandung unsur plagiarism).Memeriksa kebenaran dokumen baik KTI maupun kegiatan ilmiah yang dilakukanoleh seorang peneliti merupakan salah satu tugas dan fungsi yang diemban olehseorang penilai.Usulan KTI yang diajukan oleh peneliti perlu menjadi sorotan utama yang harusdiperhatikan oleh tim penilai karena perkembangan publikasi majalah ilmiah saatini sedang marak dengan adanya isu ”Jurnal Predator” atau yang dikenal dengan“Jurnal Meragukan” atau Jurnal Pemangsa ataupun Jurnal yang perludipertimbangkan. Menurut Terry Mart (dikutip darihttp://staff.fisika.ui.ac.id/tmart/predator.html), Jurnal predator adalah istilah yangdiajukan pertama kali oleh Jeffrey Beall, seorang pustakawan yang bekerja diUniversitas Colorado. Jeffrey Beall saat ini secara rutin meneliti semua jurnal-jurnalpredator yang baru muncul yang bersifat open-access (OA), yaitu jurnal yang hanyatersedia secara on-line, tidak ada versi cetak. Kalaupun ada, hanyalah versi cetaklepas (reprint) yang tentu saja sangat mudah dicetak dengan printer masa kini. Adapuluhan penerbit dan ribuan jurnal yang ia kategorikan sebagai predator.Singkatnya, jurnal-jurnal predator ini diterbitkan oleh penerbit predator dengantujuan utama bisnis, untuk menghasilkan uang bagi si pembuat jurnal. Biaya yangdikenakan untuk satu makalah yang masuk berkisar antara ratusan hingga ribuandolar Amerika.Sebagai bentuk kontribusi dalam menjaga dan membatasi ruang gerak jurnalpredator, tim penilai peneliti pusat (TP3) menginisiasi untuk menerbitkanhimbauan tentang jurnal-jurnal yang diragukan keabsahannya melaui surat yangditerbitkan oleh Kepala Pusbindiklat Peneliti LIPI selaku sekretaris TP3 dengannomor surat 0478/SU.6/KP/VII/2013 tanggal 15 Juli 2013 (lihat lampiran 14) yangdisebarluaskan ke seluruh TP2I. Terbitnya surat himbauan tersebut telah melaluibeberapa proses pembahasan salah satunya dengan menghadirkan narasumberyang kompeten dengan permasalahan jurnal predator. Keputusan penilaian angka


kredit berupa KTI yang diterbitkan pada jurnal predator adalah tidak dinilai (hinggaada pemberitahuan lebih lanjut).21.Komisi Etika PenelitiKomisi Etika Peneliti LIPI (KEP-LIPI) adalah organisasi independen nonstruktural yang dibentuk dan ditetapkan oleh Kepala LIPI. KEP –LIPI, bertugasmemeriksa pelanggaran dan/atau menyelesaikan sengketa pelanggaran Kode EtikaPeneliti dalam kegiatan ilmiah dan penelitian di lingkungan LIPI dan menjagategaknya etika dan/atau moralitas peneliti baik individu dan/atau kelompok dilingkungan LIPI.Keberadaan KEP-LIPI adalah komitmen untuk memelihara pengembangankompetensi dan integrasi peneliti, berdasarkan nilai-nilai keadilan, kebenaran, dankepatutan. Penegakan Kode Etika Peneliti dalam kegiatan ilmiah dan penelitianmerupakan langkah nyata sebagai upaya pengembangan kompetensi dan integritaspeneliti di lingkungan LIPI. Pentingnya penegakkan Kode Etika Peneliti adalahkenyataan yang semakin diperlukan oleh komunitas peneliti di lingkungan LIPI.Penegakkan Kode Etika Peneliti adalah kegiatan ilmiah dan penelitian mewakiliperhatian dan keprihatinan terhadap martabat peneliti akibat pengabaian nilai-nilaikeadilan, kebenaran dan kepatutan dalam kegiatan ilmiah dan penelitian dilingkungan LIPI.Berdasarkan Keputusan Kepala LIPI Nomor 53/A/2012 tanggal 9 Januari2012, Anggota Komisi Etika Peneliti LIPI terdiri dari:1. Prof. Dr. Endang Sukara2. Prof. Dr. Masbah Rotuanta Tagore Siregar3. Prof. Dr. Erman Aminullah, M.Sc.4. Prof. Dr. Ir. Hery Harjono.Untuk kelancaran pelaksanaan tugas KEP-LIPI, menunjuk Sekretaris UtamaLIPI karena jabatannya (ex officio) menjabat sebagai Sekretaris merangkap AnggotaKomisi Etika Peneliti LIPI. Sedangkan berdasarkan Peraturan Kepala LIPI Nomor05/E/2011, secara teknis administratif kegiatan Komisi Etika Peneliti LIPI yangdijabat secara ex-officio oleh Kepala Pusbindiklat Peneliti LIPI, bertanggung jawabkepada Ketua Komisi Etika Peneliti LIPI dan berfungsi kelancaran tugas pimpinanKomisi Etika Peneliti LIPI.Pada tahun 2013, KEP–LIPI telah merealisasikan 10 (sepuluh) kali kegiatanberupa rapat/sidang untuk membahas beberapa laporan dugaan pelangaran etikadari LIPI maupun Kementerian/LPNK. Dari 10 kali rapt/siding tersebut, terdapat 4


(empat) laporan pelanggaran kode etika peneliti, 3 (tiga) laporan dari LIPI dan 1(Satu) laporan dari Kementerian Dalam Negeri. Hasil pemrosesan laporan danpemeriksanaan alat bukti oleh KEP-LIPI, yaitu: 2 (dua) orang terbukti melakukanfalsifikasi, fabrikasi dan plagiasi data dan 1 (satu) orang terbukti melakukan salami

publication dan autoplagiarsm. Sedangkan 1 (satu) laporan dugaan pelanggaranetika dari Kementerian Dalam Negeri tidak diproses lebih lanjut dikarenakan kasusdiselesaikan di Kementerian Dalam Negeri.22. Penanganan Kasus Plagiarisme dan Etika Pengelolaan JurnalPlagiarisme adalah tindakan penjiplakan atau pengambilan karangan, pendapat,dan sebagainya dari orang lain dan menjadikannya seolah karangan dan pendapatsendiri. Plagiat dapat dianggap sebagai tindak pidana karena mencuri hak cipta oranglain. Di dunia pendidikan, pelaku plagiarisme bisa mendapatkan hukuman berat sepertidikeluarkan dari sekolah/universitas.Tindakan yang digolongkan dalam plagiarisme adalah mengakui tulisan oranglain sebagai tulisan sendiri, mengakui gagasan orang lain sebagai pemikiran sendiri,mengakui temuan orang lain sebagai kepunyaan sendiri, mengakui karya kelompoksebagai kepunyaan atau hasil sendiri, menyajikan tulisan yang sama dalam kesempatanyang berbeda tanpa menyebutkan asal-usulnya, meringkas dan memparafrasekan(mengutip tak langsung) tanpa menyebutkan sumbernya, serta meringkas danmemparafrasekan dengan menyebut sumbernya tetapi rangkaian kalimat dan pilihankatanya masih terlalu sama dengan sumbernya.Selain itu, menggunakan tulisan orang lain secara mentah, tanpa memberikantanda jelas (misalnya dengan menggunakan tanda kutip atau blok alinea yang berbeda)bahwa teks tersebut diambil persis dari tulisan lain dan mengambil gagasan orang laintanpa memberikan anotasi yang cukup tentang sumbernya juga dapat digolongkansebagai tindakan plagiarisme.


Terkait dengan etika pengelolaan majalah ilmiah diindikasikan belum tumbuhnyakesadaran dari redaksi atau pengelola majalah ilmiah dalam mematuhi rambu danaturan yang berlaku secara umum, diantaranya pengelola majalah ilmiah belum bisaobjektif dalam menjaga mutu majalahnya karena pengelola majalah ilmiah cenderunglonggar dalam menerbitkan tulisannya sendiri pada majalah yang dikelolanya bahkanpada beberapa kasus tulisan yang diterbitkan cenderung berlebihan. Etika pengelolaanmajalah ilmiah perlu untuk selalu dipatuhi guna menjaga kredibilitas majalahnyadikalangan masyarakat ilmiah, agar tidak dicap sebagai majalah milik sendiri.Salah satu bentuk tanggung jawab moral sebagai sekretariat Panitia PenilaiMajalah Ilmiah (P2MI), Pusbindiklat Peneliti LIPI berusaha menangani kasusplagiarisme dan etika pengelolaan majalah ilmiah terhadap majalah ilmiah yangterakreditasi. Penanganan tersebut sesuai amanat yang tercantum dalam PeraturanKepala LIPI Nomor 04/E/2011 tentang Pedoman Akreditasi Majalah Ilmiah, Bab IVPenilaian, Subbab D. Nilai Penalti yang menyebutkan, “Surat peringatan akan diberikan

kepada majalah ilmiah terakreditasi yang terbukti memuat karya tulis plagiarisme.

Meskipun kasus plagiarisme tidak sepenuhnya menjadi kesalahan dewan redaksi, namun

dewan redaksi tetap harus menunjukkan upaya semaksimal mungkin dalam menghindari

pemuatan karya tulis plagiarisme. Jika suatu kasus plagiarisme telah terjadi, maka dewan

redaksi dapat mengambil tindakan berupa hukuman sosial (misal: seorang penulis yang

terbukti melakukan plagiarisme tidak lagi diterima/diterbitkan tulisannya dalam jangka

waktu tertentu atau seterusnya). Penetapan kategori plagiarisme, antara lain dapat

berasal dari bukti nyata hasil temuan, masukan dari Tim Penilai Peneliti semua

tingkatan, atau sumber-sumber terpercaya lainnya.”Pada tahun 2013 telah ditemukan beberapa kasus yang diindikasikan sebagaibentuk plagiarisme dan pelanggaran etika pengelolaan majalah ilmiah diantaranya:1. Temuan dugaan manipulasi dan falsifikasi pada Jurnal Sumber Daya Geologiterbitan Vol. 21, No. 6, Desember 2011 (Terakreditasi LIPI No.481/AU2/P2MI-LIPI/08/2012, masa berlaku Agustus 2012 – Agustus 2015),Sekretaris P2MI-LIPI telah mengirimkan surat undangan Nomor0348/SU.6/KP/V/2013 tanggal 15 Mei 2013 ke Redaksi Jurnal Sumber DayaGeologi Pusat Survei Geologi-Badan Geologi, Kementerian ESDM (suratterlampir), untuk memberikan penjelasan dan klarifikasi tentang haltersebut bersamaan dengan Sidang P2MI-LIPI Periode II Tahun 2013.P2MI-LIPI telah memutuskan hal-hal sebagai berikut:a. Redaksi Jurnal Sumber Daya Geologi harus menarik semua Jurnal SumberDaya Geologi Vol. 21, No. 6, Desember 2011 dan semua nomor terbitanyang bermasalah (versi 4 artikel) dari peredaran.


b. P2MI-LIPI mencabut akreditasi Jurnal Sumber Daya Geologi No.481/AU2/P2MI-LIPI/08/2012, masa berlaku Agustus 2012 – Agustus2015 (Ditindaklanjuti dengan SK Kepala LIPI No. 856/E/2013, Tanggal 2Agustus 2013, tentang Pencabutan Akreditasi Majalah Ilmiah JurnalSumber Daya Geologi).c. Jurnal Sumber Daya Geologi dapat mengajukan akreditasi kembali mulaitahun 2014.2. Temuan kategori “self plagiarism” beberapa usulan Karya Tulis Ilmiah (KTI)seorang Peneliti Kementerian Pekerjaan Umum dalam Sidang Tim PenilaiPeneliti Pusat (TP3) pada tanggal 24 Juli 2013. Judul KTI yang dimaksudadalah: a) KTI berjudul “ Estimating Asphalat Layer Thickness Using Neural

Network Approach Case on Same Road Links in Indonesia yang diterbitkanpada Prosiding International Conference on Construction Industry 2009dengan KTI yang diterbitkan pada Jurnal Jalan Jembatan, Nomor ISSN 1907-0284 Vol. 26 No. 1 April 2009 Hal. 1-11 dengan Judul “Prediksi Tebal LapisanBeraspal Menggunakan Data Lendutan FWD dan Metoda Neural Networkuntuk Single Layer Perceptron”; b) KTI berjudul “Recycling as a Trend for

Current Pavement Technology” yang diterbitkan pada prosiding“International Conference on Construction Industry 2009” dengan KTI yangditerbitkan pada jurnal Pendidikan Profesional, Nomor ISSN 1829-5568 Vol.1 No. 20 Maret 2009 Hal. 2-9 dengan Judul “Penggunaan Daur Ulang UntukPerkerasan Jalan”. Berkaitan hal tersebut di atas, Kepala PusbindiklatPeneliti LIPI selaku Sekretaris P2MI-LIPI telah mengirimkan Surat Tegurankepada Redaksi Jurnal Jalan Jembatan yang memuat KTI yang dimaksuddengan Surat Nomor 0476/SU.6/KP/VII/2013, tanggal 15 Juli 2013, agarlebih cermat dan berhati-hati dalam menerima naskah yang akan diterbitkandan perlu menyediakan surat pernyataan keaslian naskah (pernyataanbelum pernah diterbitkan/sedang diusulkan ke jurnal lain) bermaterai.3. Temuan artikel terindikasi salami paper pada Jurnal Metalurgi yangdilakukan seorang penulis atas artikelnya yang dimuat di Jurnal MetalurgiVol. 27 No. 2 Agustus 2012 dan artikel yang dimuat di Jurnal Metalurgi Vol.27 No. 3 Desember 2012, Sekretaris P2MI-LIPI telah mengirimkan suratundangan Nomor 0644/SU.6/UM/X/2013 tanggal 7 Oktober 2013 keRedaksi Jurnal Metalurgi, Pusat Penelitian Metalurgi LIPI (surat terlampir),untuk memberikan penjelasan dan klarifikasi tentang hal tersebut padatanggal 23 Oktober 2013. Hasil rapat meghasilkan keputusan sesuaiprosedur dan ketentuan yang berlaku, antara lain:


a. Redaksi Jurnal Metalurgi harus mencabut salah satu artikel terindikasisalami paper yang ditulis penulis tersebut melalui errata pada terbitanyang akan datang.b. Redaksi Jurnal Metalurgi harus memberikan sanksi bagi penulis tersebutyaitu tidak menerbitkan tulisannya dalam jangka waktu yang ditentukan.

23. Internasionalisasi Majalah IlmiahPenghargaan/pengakuan majalah ilmiah bereputasi internasional merupakanbagian yang tak terpisahkan dalam penyusunan Pedoman Akreditasi Terbitan BerkalaIlmiah. Terbitan berkala ilmiah dapat memperoleh Penghargaan/PengakuanTerbitan Berkala Ilmiah Bereputasi Internasional (PTBIBI) dengan syarat-syaratumum, yaitu:a) memenuhi nilai sekurang-kurangnya setara nilai total akreditasi 70;b) ditulis dalam salah satu bahasa resmi Perserikatan Bangsa-Bangsa;c) memuat artikel yang banyak disitasi oleh ilmuwan berbagai negara;d) penerbitan dikelola dengan melibatkan dewan penyunting dari berbagainegara dan memiliki reputasi internasional;e) penilaian artikel menggunakan sistem penelaahan secara anonim olehmitra bebestari sesuai bidang ilmunya dari berbagai negara;f) setiap nomor penerbitan memuat artikel yang penulisnya berasal dariberbagai negara; dang) terliput dalam indeks yang diterbitkan oleh lembaga pengindeksinternasional bereputasi.Status Penghargaan/Pengakuan Terbitan Berkala Ilmiah BereputasiInternasional ini ditetapkan berdasarkan jumlah nilai total akreditasi terbitanberkala ilmiah nasional ditambah dengan kriteria-kriteria parameter kunci terbitanberkala ilmiah bereputasi internasional.Pemberian penghargaan/pengakuan majalah ilmiah bereputasi internasionalmerupakan upaya untuk mendorong pengelolaan majalah ilmiah di Indonesia terpacusehingga dapat mendongkrak posisi para ilmuan dikancah global.Saat ini sekretariat P2MI telah menerima usulan internasionalisasi majalahilmiah bereputasi internasional yaitu Atom Indonesia dan Reinwardtia, bahkan keduapengelola majalah tersebut telah melakukan presentasi dihadapan tim P2MI namunsampai saat ini memang belum dikeluarkan keputusan apakah kedua majalah ilmiahtersebut memenuhi kriteria majalah ilmiah bereputasi internasional atau tidak karenamenunggu disahkannya Peraturan bersama tentang Pedoman Terbitan Berkala Ilmiahsupaya pengakuan yang diberikan tidak hanya dari LIPI saja tetapi juga dari DIKTI(pengakuan secara nasional).


Pertengahan tahun 2013 LIPI bersama DIKTI telah melakukan upayapembinaan majalah ilmiah bereputasi internasional diantaranya :1. Workshop Internasionalisasi Jurnal Gel 1 dan 2 yang diselenggarakanpada tanggal 19-21 Juni 2013 di Bogor2. Workshop Internasionalisasi Jurnal Gel 3 dan 4 yang diselenggarakanpada tanggal 10-12 Juli 2013 di Surabaya.Kegiatan pembinaan majalah ilmiah bereputasi internasional ini akan terusdiupayakan pada tahun-tahun selanjutnya supaya jumlah ilmiah Indonesia yangterindeks dilembaga pengindeks global bisa bertambah secara siginifikan.13. Website Pusbindiklat Peneliti – LIPITerbitnya Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2008 tentangKeterbukaan Infomasi Publik mewajibkan kepada seluruh institusi pemerintahuntuk dapat menyediakan media yang mudah diakses oleh publik dalam rangkaketersediaan informasi. Mendukung aturan tersebut, Pusbindiklat Peneliti – LIPIsejak tahun 2009 telah memiliki website tersendiri yaitu www.pusbindiklat.lipi.go.id.yang bertujuan untuk memberikan informasi aktual dan terbaru yang terjadi diPusbindiklat Peneliti – LIPI. Sejak awal tahun 2013 pengelolaan website lebihdioptimalkan dan up date informasi lebih dinamis. Produk-produk aturan yangsecara resmi telah diluncurkan oleh Pusbindiklat Peneliti – LIPI dapat diakses dandiunduh dengan mudah pada menu publikasi. Prosedur pengusulan jabatanfungsional peneliti, majalah ilmiah, profesor riset, diklat, dan widyariset juga dapatdilihat pada menu program dan kegiatan. Agenda kegiatan-kegiatan pentingPusbindiklat Peneliti – LIPI dan informasi penting lainnya juga dapat dilihat padamenu pengumuman dan berita terkini.

Gambar 25. Tampilan website Pusbindiklat Peneliti-LIPI.


14. Sosialisasi Peraturan Kepala LIPI Nomor 06/E/2009 tentang Petunjuk

Teknis Jabatan Fungsional PenelitiPusbindiklat Peneliti LIPI memiliki tugas pembinaan bagi jabatan fungsionalpeneliti nasional dan berkewajiban melakukan sosialisasi peraturan yang terkait.Setiap sosialisasi peraturan jabatan fungsional peneliti sekaligus disertakanfungsi pembinaan bagi peneliti-peneliti yang sudah memiliki jabatan fungsional.Pembinaan juga dilakukan kepada pengelola jabatan fungsional di instansi terkait,baik yang datang untuk konsultasi ke Pusbindiklat Peneliti LIPI maupun sebaliknyaPusbindiklat Peneliti LIPI datang ke Instansi yang mengundang untuk melakukansosialisasi.Seiring dengan perubahan beberapa peraturan jabatan fungsional penelitidiantaranya Keputusan Bersama Kepala Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI)Nomor 3719/D/2004 dan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 60 Tahun2004 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Peneliti dan Angka Kreditnya,sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Bersama Kepala Lembaga IlmuPengetahuan Indonesia (LIPI) Nomor 412/D/2009 dan Kepala BadanKepegawaian Negara (BKN) Nomor 12 Tahun 2009. Untuk itu, dipandangperlu melakukan sosialisasi peraturan tersebut. Begitu pula dengan telahdiluncurkannya Program Fungsional Peneliti Online (PFP Online), 13 September2012, sosialisasi operasionalisasi sistemnya perlu disosialisasikan bagi parapengelola instansi maupun Sekretariat TP3 selama Tahun 2013.Untuk mendukung pemahaman yang menyeluruh terhadap Peraturan KepalaLIPI Nomor 04/E/2011 tentang Pedoman Akreditasi Majalah Ilmiah, dilakukansosialisasi ke berbagai instansi, baik dari kementerian maupun LPNK. Sosialisasitersebut menjelaskan, antara lain mengenai perbedaan Pengelolaan majalah ilmiah danAkreditasinya, Pedoman Akreditasi Majalah Ilmiah sesuai Peraturan Kepala LIPI Nomor01/E/2005 dengan Peraturan Kepala LIPI Nomor 04/E/2011, persyaratan pengajuanusulan penilaian, unsur dan kriteria penilaian, serta masa transisi.Penjelasan mengenai perbedaan unsur dan kriteria penilaian menjadi fokussosialisasi yang dilaksanakan. Perbedaan unsur dan kriteria penilaian perlu dipahamisecara menyeluruh oleh pengelola majalah ilmiah karena kedua hal tersebut akansangat menentukan klasifikasi majalah yang diperoleh majalah ilmiah yangbersangkutan..


Pada tahun 2013, Sosialisasi telah dilakukan dibeberapa kementerian dan lembaganon kementerian di beberapa instansi pusat maupun daerah, diantaranya: 1)sosialisasi jabatan fungsional peneliti sebanyak 38 kali, 2) Standar Kompetensisebanyak 12 kali; 3) Program Fungsional Peneliti Online sebanyak 25 kali; 4)Akreditasi/pembinaan jurnal ilmiah sebanyak 28 kali, 5) Penulisan KTI sebanyak 23kali, 6) Etika Peneliti sebanyak 2 kali; 7) Teknik Presentasi sebanyak satu kali; 8)Metodologi Penelitian/Design Riset sebanyak lima kali; 9) Kelitbangan danKebijakan Peneliti sebanyak enam kali; dan 10) Studi banding (dikunjungi)sebanyak tiga kali. Rincian kegiatan sosialisai dimaksud dapat dilihat pada Tabel 20.


Tabel 20. Sosialisai JFP Tahun 2013No. Materi

Sosialisasi Jumlah Instansi Tempat1 JabatanFungsionalPeneliti 38 kali 23 Kementerian/LPNK:Pertanian, KKP, Kesehatan,Kehutanan, Dikbud,Perindustrian, Pariwisata danEkonomi Kreatif, ESDM,LAPAN,PU, Agama, DalamNegeri, KOMINFO, Sekjen DPR-RI, Sosial, Hukum dan HAM,Keuangan, BKKBN, BSN,Perdagangan, Pertahanan,Mahkamah Agung, MahkamahKonstitusi

Jakarta, Bogor,Batam,Bandung,Cikampek,Puncak,Denpasar,Semarang,Pekanbaru,Kaltim, Kalsel,Makasar,Pekanbaru,Solo, Padang,Jawa Timur danPalembang2 StandarKompetensi 12 kali Delapan Kementerian/LPNK: Makassar,Bogor, Jakarta,Bandung,Makassar,Padang,Semarang,SulawesiTenggaraPertanian, Kehutanan, Agama,PU, LAPAN, ESDM, KKP, Dikbud,

3 ProgramFungsionalPeneliti Online

25 kali 14 Kementerian/LPNK: Bogor, Jakarta,Bandung,Palembang,Denpasar,Semarang,Cibinong,Makassar.Hukum dan HAM, Perhubungan,Kehutanan, Agama, PU, LAPAN,BATAN, Perindustrian, KKP,LIPI, Agama, Pertanian, Dikbud,Kesehatan,

4 Akreditasi/PembinaanJurnalIlmiah(termasuk JurnalPredator)28 kali 16 Kementerian/LPNK:Keuangan, Kehutanan,Kesehatan, Lingkungan Hidup,Agama, Hukum dan HAM, PU,Perhubungan, KKP, Kominfo,Luar Negeri, ESDM, Pertanian,LIPI, BKKBN

Jakarta,Makassar, Solo,Bandung,Bogor, Manado,Banjarmasin,Surabaya,Yogyakarta,Medan,Palangkaraya,Aceh, Semarang,Makassar.


No. MateriSosialisasi Jumlah Instansi Tempat5 Penulisan KTI(Nasional danInternasional) 23 kali 17 Kementerian/LPNK:Dalam Negeri, Perhubungan,Kesehatan, PU, Sosial, ESDM,KKP, Perdagangan, PemrovJawa Timur, BKKBN,Perindustrian, Hukum danHAM, Kehutanan, Agama ,Dikbud, Pemrov Bengkulu

Jakarta, Bogor,Bandung.Malang,Denpasar,Batam,Palembang,Yogyakarta,Palembang,Semarang,Bengkulu6 Etika Peneliti Dua kali Puslit Kakao dan BinaManajemen Indonesia Semarang danJakarta7 TeknikPresentasi Satu kali Hukum dan HAM Bogor8 MetodologiPenelitian/DesignRiset Lima kali ESDM, Perindustrian, Hukumdan HAM Semarang,Bogor, Bandung9 KelitbangandanKebijakanPeneliti Enam kali

Tujuh Kementerian/LPNK: Jakarta,Samarinda,Bogor , Jatim,Solo, Mamuju,Pekanbaru,Jambi,Kejagung, PemkotSamarinda,KKP, PemrovJatim,DalamNegeri, Hukumdan HAM,Pemrov Sulawesi Barat, PemrovJambi,10 Studi Banding(dikunjungi) Tiga Kali Auditor BPK RI, ANRI,BalitbangKutai Cibinong


D. BIDANG PENYELENGGARAAN DIKLAT

Bidang Penyelenggaraan Diklat mempunyai tugas melaksanakan koordinasidalam penyelenggaraan diklat fungsional peneliti pusat dan daerah, diklat teknisdan kedinasan bagi pegawai LIPI, baik di dalam maupun luar negeri.Perencanaan kegiatan Bidang Penyelenggaraan Diklat didasarkan padaprioritas kegiatan dan ketersediaan dana juga hasil evaluasi dan analisis kebutuhandiklat untuk pegawai LIPI. Pusbindiklat Peneliti LIPI sebagai unit kerja yang diberikewenangan untuk melakukan pembinaan peneliti melalui penyelenggaraan DiklatJabatan Fungsional Peneliti Berjenjang, harus memberikan pelayanan yangprofesional untuk menghasilkan peneliti yang handal. Beberapa diklat dilaksanakanpada tahun 2013 untuk mendukung dan meningkatkan penyelenggaraan Diklatyaitu agar dapat menyelenggarakan Diklat dengan lebih baik yaitu:1. Training of Trainer (TOT) bagi Widyaiswara/Fasilitator Diklat JabatanFungsional Peneliti Tingkat Pertama dan Tingkat Lanjutan, baik perekrutan lamamaupun penambahan baru. TOT ini difokuskan pada pemberian pemahamanmengenai pendidikan orang dewasa (andragogi) yang menjadi dasar dalampembelajaran Diklat dan strategi belajar mengajar. TOT ini diikuti total sebanyak80 peserta yang terbagi dalam dua kali penyelenggaraan (40 peserta setiappenyelenggaraan) yang berasal dari perwakilan berbagai bidang kepakaran dariseluruh unit kerja di LIPI, dengan menggunakan sumber dana dari DIPAPusbindiklat LIPI pada penyelenggaraan Diklat pertama di Pusbindiklat LIPIpada tanggal 6-7 Februari 2013 dan dibantu PNBP pada Diklat kedua padatanggal 11-12 Desember 2013 di Hotel Santika Bogor.2. In House Training Officer Course (TOC) bagi sekretariat penyelenggaraan diklat,diselenggarakan dengan tujuan untuk memberikan tambahan pemahamanmengenai pelayanan prima dan evaluasi diklat. TOC ini diselenggarakan padatanggal 29 Januari 2013 diikuti sebanyak 30 peserta yang semuanya berasal dariPusbindiklat Peneliti LIPI. Pusbindiklat juga mengirimkan dua stafnya (YetvyRosalita dan Yogtavia Indah K). untuk mengikuti Diklat TOC di LAN-RI Jakartapada tanggal 14-24 Mei 2013 sehingga ilmunya dapat ditularkan dan bermanfaatbagi dalam pelayanan penyelenggaraan Diklat.Dua Diklat diatas merupakan kegiatan penunjang untuk persiapan pelaksanaanTugas Fungsi Bidang Penyelenggara Diklat untuk melaksanakan Diklat Fungsional


Peneliti maupun Diklat Teknis dan Kedinasan. Diklat-Diklat lainnya yang telahdiselenggarakan oleh Pusbindiklat Peneliti LIPI tahun 2013 sebagai berikut:1. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti:a. Tingkat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertamab. Tingkat Jabatan Fungsional Peneliti Lanjutan2. Diklat Fungsional Nonpeneliti dan Teknis Lainnya:a. Diklat Arsiparis Tingkat Ahlib. Diklat Pengelolaan Jurnal Elektronikc. Diklat Penulisan Ilmiah Non Penelitid. Diklat Penulisan Ilmiahe. Diklat Penyusunan Proposal Penelitianf. Diklat Bahasa Inggris (EAP)g. Diklat Pengadaan Barang dan Jasah. Workshop Penulisan Populeri. In House Training Officer Coursej. TOT Widyaiswara DJFP TK Pertamak. Diklat Kepemimpinan Tk. IIl. Diklat Kepemimpinan Tk. IIm. Diklat Kepemimpinan Tk. II

1. Diklat Jabatan Fungsional PenelitiDiklat Jabatan Fungsional Peneliti adalah diklat yang rutin diselenggarakanoleh Pusbindiklat Peneliti - LIPI, karena merupakan tugas dan fungsisebagaimana diamanatkan dalam SK Kepala LIPI Nomor 3212/M/2004, dimanaPusbindiklat Peneliti - LIPI melaksanakan penyelenggaraan diklat bagi pegawaiLIPI dalam rangka meningkatkan kompetensi peneliti dan kapasitas institusilitbangnya di pusat dan daerah.Dalam rangka memahami posisi dan menjalani tugas sebagai PNS penelitiyang berpikir dan bertindak ilmiah, kreatif, inovatif, dan beretika maka diadakanDiklat Jabatan Fungsional Peneliti. Diklat ini bertujuan mempersiapkan kandidatpeneliti supaya menguasai dasar-dasar penelitian secara komprehensif,sehingga mampu melakukan penelitian individu maupun bekerja dalam tim.


a. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama

Gambar 26. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama 2013Selama tahun 2013 Pusbindiklat Peneliti-LIPI menyelenggarakan 19gelombang Diklat Jabatan Fungsional Peneliti dengan jumlah 570 orang peserta,dibandingkan penyelenggaraan tahun 2012 yaitu 21 gelombang dengan jumlahpeserta sebanyak 627 orang terjadi penurunan 9 % yaitu sejumlah 57 orangpeserta. Berikut Rekapitulasi Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama dalamTabel 21.


Tabel 21. Rekapitulasi Diklat Fungsional Peneliti Tingkat PertamaGelombang Asal Peserta Jumlah

PesertaTangga

lPelaksanaan

I KementerianPertanian 30 17 Feb s.d. 9 Maret 2013II KementerianPertanian 30 28 Feb s.d. 20 Maret2013III

Kemenkeu, MK, Kominfo,Kemenparekraf, LAN, Kemhut,Kemsos, Balitbangda Prov. Jambi,BalitbangToli-Toli 30 14 Marets.d. 3 April2013IV KementerianPertanian 30 24 Marets.d 13 April2013V Kominfo, Kemenhut, Kemenperin,BPP Kab. Pati. 30 21 April s.d. 11 Mei2013VI LIPI, Kemendikbud, Kab. Wonogiri,Prov. Kalbar, Puslitbang Pariwisata * 30 25 April s.d. 15 Mei 2013VII KemenPU, Kemdagri, Kemdikbud,Kemenparekraf, BPN 30 12 Mei s.d 1 Juni 2013VIII KKP, Kemenkes, Kemenperin 30 16 Mei s.d. 5 Juni 2013IX

Kemenkeu, BPN, Kemdikbud,Kemtan, BKKBN, Kejagung, Kab.KutaiKartanegara 30 13 Junis.d. 3 Juli 2013X KKP, Kemenkes, Kemenperin, BIG,BATAN, PT. RPN 30 16 Junis.d. 6 Juli 2013XI LAN, Kemdagri, Kejagung, Kemenag,Kemdikbud 30 18 Agustuss.d. 7September 2013XII KKP, Kemenhut, Kem ESDM, BATAN 30 22 Agustuss.d. 11September 2013XIII Kemdagri, Kemtan, BPPBahasaKemdikbud, MK, BKKBN 30 8 s.d. 28 September 2013XIV

KemenPU, Pemprov Riau, KKP,BATAN, BSN, Pemkab. KutaiKartanegara, BB Logam dan Mesin 30 22 Sept s.d. 12 Oktober2013XV

Kemtan, Kemhub, Kemdikbud, KKP,BPP Prov. Riau, Badiklat Kab. Toli-Toli, Balitbang Prov. Jateng, Kemdag,Kemenparekraf 30 17 Okts.d. 6 November2013XVI BMKG, RSPI Sulianti Saroso,Kemenperin, Kemtan, PT. RPN 30 27 Okts.d. 16 November2013XVII

Kemdikbud, Kemhub, Kemhan,Kemenag, BPP STADA Bengkulu,Balitbangda Prov. Sulteng, Jateng,Kaltim, Kab.Buton 30 31 Oktobers.d. 20November 2013XVIII LAPAN, Kemtan 30 17 Nov s.d. 7 Desember2013XIX

Kementan, Kejagung, BalitbangProv. Kaltim, Kemdikbud,KemESDM, ANRI, BPPT, BKKBN 30 24 November s.d. 14Desember 2013JUMLAH 570

Keterangan :Angkatan VI merupakandiklatJFP Tk.I yang dibiayaidari DIPAPusbindiklat 2013 (LIPI) denganpesertacampurandari LIPI (20 orang) danLuar LIPI(10 orang).


Penurunan jumlah peserta DJFP Tingkat Pertama tersebut masih disebabkankarena 2 hal yaitu proses revisi pnbp yang mengalami masalah dan terbatasnyakapasitas asrama yang dimiliki Pusbindiklat Peneliti LIPI. Berdasarkan SKMenteri Keuangan tentang Penerimaan PNBP, revisi PNBP dapat dilakukanapabila terdapat kelebihan penerimaan, sementara pembayaran Diklat melaluisistem LS tidak dapat dilakukan sebelum pelaksanaan Diklat, hal inimenyebabkan terjadi penjadwalan kembali pelaksanaan DJFP Tingkat Pertama.Kapasitas asrama yang dimiliki Pusbindiklat Peneliti LIPI sangat terbatas, makadengan adanya penjadwalan DIklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutanyang semakin meningkat pada tahun 2013, maka harus mengurangi jumlahpelaksanaan Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama. Tahun 2012 dapatdilaksanakan sebanyak 21 gelombang DJFP Tingkat Pertama karena DiklatJabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan hanya 7 gelombang. Tahun 2013ini, sama seperti tahun 2012, kebijakan pimpinan menginstruksikan bahwaDiklat Teknis untuk pegawai LIPI juga wajib dilaksanakan di Pusbindiklat danmeningkatnya Diklat Peneliti Lanjutan yang mengurangi jadwal untukpenyelenggaraan DJFP Tingkat Pertama.Khusus Gelombang VI dibiayai oleh LIPI sebanyak 30 orang dengankomposisi 20 peserta dari LIPI dan 10 orang dari luar LIPI. Ini disebabkanadanya moratorium CPNS LIPI dan kebijakan LIPI untuk dapat membantu bagiinstansi yang tidak mempunyai dana untuk mengirimkan peserta diklat.Penyelenggaraan Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertamaseluruhnya diselenggarakan di Kampus Pusbindiklat Peneliti-LIPI Jl. RayaCibinong KM 46, Cibinong. Rata-rata jumlah peserta setiap angkatan adalah 30orang dan dilaksanakan selama 21 hari. Tingkat kelulusan dari diklat ini 100%dan penyelenggaraannya berjalan dengan baik.Tabel 22 . Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama BerdasarkanSumber DanaNO Sumber Dana Jumlah Gelombang Jumlah Peserta1 DIPA LIPI 1 302 PNBP 18 540


b. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan

Gambar 27. Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan 2013.Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan yang diwajibkanpertama kali mulai tahun 2012 berdasarkan Peraturan Kepala LIPI Nomor06/E/2009 bagi Peneliti Pertama atau Peneliti Muda untuk naik jenjang jabatanke Peneliti Madya atau Utama, di Tahun 2013 telah diselenggarakan sebanyak14 gelombang dengan jumlah peserta 420 orang. Jika dibandingkanpenyelenggaraan tahun 2012 yaitu 7 gelombang dengan jumlah pesertasebanyak 199 orang maka terjadi kenaikan sebesar 111 % yaitu sejumlah 221orang peserta. Berikut Rekapitulasi Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutandalam Tabel 23.


Tabel 23. Diklat Fungsional Peneliti Tingkat LanjutanGelombang Instansi Asal Peserta Jumlah

PesertaTanggal

PelaksanaanI LIPI 30 24 s.d. 1 Maret 2013II KKP, KemESDM, Kominfo,KemenPU, Kemenkop dan UKM,BPPT 30 31 Marets.d. 5 April 2013III KementerianPertanian 30 28 April s.d. 3 Mei2013IV BATAN, BPPT, Kemenhut,Kemdikbud, Kemenperin 30 19 s.d. 24Mei2013V KemenPU, Kemenhut, BMKG,Kemdagri, Kemdikbud 30 26 s.d.31 Mei2013VI LIPI 30 9s.d. 14 Juni 2013VII KemESDM, Kemenkes, KKP,Kemenkeu, Kemtan 30 23 s.d28 Juni 2013VIII Kemtan 30 26 s.d 30 Agustus 2013IX KKP, Kemenhut, Balitbang AgamaSemarang, Kemdikbud 30 1 s.d 6 September 2013X Kemtan, BATAN, LAPAN 30 20 s.d 25 Oktober 2013XI Kemdikbud, Kemenag, Kemtan 30 9 s.d 15 November 2013XII Kemesos, BKKBN, Kemenhut, BPS,Kemtan 30 17 s.d 22 November 2013XIII KemESDM, Kemtan, Kemdikbud 30 1 s.d 29 November 2013XIV Balitbangda Kemdikbud, BalarMedan Kemdikbud, Kemhumham,Pemprov. Riau, BIG, BBIAKemenperin, Baristand Padang, BBPulp dan Kertas Kemenperin, BBLogam Kemenperin, Kemtan, BadanGeologi, BSN, LAPAN, BPPT.

30 1 s.d 29 November 2013JUMLAH 420

Dari 14 gelombang tersebut komposisinya terbagi menjadi 2 gelombang dariLIPI (60 orang) peserta dan 12 gelombang dari instansi diluar LIPI (360 orang)melalui mekanisme PNBP. Jangka waktu pelaksanaan diklat ini lebih selama 1minggu di Kampus Pusbindiklat Peneliti LIPI Jl. Raya Cibinong KM 46, Cibinong.Rata-rata jumlah peserta setiap angkatan adalah 30 orang dari keseluruhanpeserta semua dinyatakan lulus tetapi ada 3 orang yang sertifikatnya masihditangguhkan sambil menunggu perbaikan karya tulis ilmiahnya. Secarakeseluruhan penyelenggaraan diklat ini dapat berjalan lancar.


Sejak tahun 2012, kebijakan pimpinan menginstruksikan bahwa DiklatFungsional Nonpeneliti dan Teknis lainnya untuk pegawai LIPI juga wajibdilaksanakan di Pusbindiklat. Berikut diklat-diklat Fungsional Nonpeneliti danTeknis lainnya selama tahun 2013 dirangkum dalam Tabel 24.Tabel 24. Diklat Fungsional Nonpeneliti dan Teknis Lainnya

Jenis Diklat Instansi Asal Peserta JumlahPeserta

TanggalPelaksanaanIn House TrainingOfficer Course Pusbindiklat 30 29 JanuariTOT Widyaiswara DJFPTk. Pertama LIPI 40 6-7 FebruariDiklat Arsiparis Tk.Ahli LIPI 30 3-23 FebruariDiklat PengelolaanJurnal Elektronik LIPI 30 3-8 MaretDiklat Penulisan IlmiahNon Peneliti LIPI 30 17-20 MaretDiklat KepemimpinanTk. III LIPI 30 14 Maret - 23 AprilDiklat PengelolaanJurnal Elektronik Balitbangda Prov Jambi, Kem.ESDM, Balai Litbang AgamaMakassar, Yayasan Lingkar StudiBedah Plastik, SetbalitbangKementerian Kesehatan, BalaiBahasa Prov DIY, BadanMeteorologi dan Geofisika,PTNBR BATAN, BalitbangStatistik Ogan Komering Ulu,Kementerian Kelautan danPerikanan, Kem. Perhubungan,Puslit Kelapa Sawit, PT RPN

28 7-12 April

Diklat Penulisan Ilmiah BPP Prov. Sulawesi Tenggara,Puslitbangtek MIGAS, Kem. ESDM,Balai Standardisasi BandarLampung, Balai Besar IndustriHasil Perkebunan, Badan KajianFiskal, Kem. Keuangan, BappedaKab. Kota Waringin Timur, RSSulianti Saroso, Balitbang StatistikKab. OKU, Balitbangda Jambi

26 5 - 8 Mei

Diklat PenyusunanProposal Penelitian STIP - Kemhub 26 1-4 JuliDiklat KepemimpinanTk. IV LIPI LIPI 30 22 Agustus - 23 SeptDiklat English ForAcademic Purposes Sekretariat Utama, KedeputianIPT/IPK/IPH & Jasil 30 22 Sept - 10 OktDiklat PengadaanBarang dan Jasa LIPI 40 9-14 DesemberTOT DFP Pertama LIPI 40 11-12 DesemberWorkshop PenulisanPopuler Kementerian/LPNK RI 65 16-17 Des


Tabel 25. Diklat Fungsional Nonpeneliti dan Teknis Lainnya (LIPI/PusbindiklatSebagai Fihak yang Mengirimkan Peserta)Jenis Diklat Nama Peserta Asal Peserta Tanggal

PelaksanaanDiklat CalonWidyaiswara Naili Kamaliah, M.Si. &M. Nurul Furqon, S.S Pusbindiklat 1 April - 6 MeiDiklat KepemimpinanTk. II Dr. Zaenal Arifin P2O 6 Mei - 19 JuliDiklat Training OfficerCourse (TOC) Yetvi Rosalita, M.Si. & YogtaviaIndah K Pusbindiklat 14 - 24 MeiDiklat ManajemenKeprotokolan Ika Susanti & Friend Pusbindiklat & P2Limnologi 11-14 juni2.1. Diklat Arsiparis Tk. AhliDiklat ini bertujuan untuk memperkuat sistem kearsipan yang ada dilingkungan LIPI. Untuk itu diperlukan SDM yang fokus dan kompeten dibidangkearsipan. SDM tersebut diarahkan untuk berkarir dengan fungsionalnyasebagai arsiparis. Untuk mewadahi jenjang fungsional ini, Pusbindiklat Peneliti-LIPI bekerjasama dengan ANRI yang merupakan instansi Pembina JabatanFungsional Arsiparis mengadakan Diklat Arsiparis yang dilaksanakan padatanggal 3 s.d 23 Februari 2013 di Pusbindiklat Peneliti-LIPI Jl. Raya Cibinong KM46, Cibinongdengandiikutisebanyak 30 orang peserta. Kegiatan ini didanai olehDIPA Pusbindiklat Peneliti - LIPI tahun 2013 dan keseluruhan pesertadinyatakan lulus serta pelaksanaan kegiatan dapat berjalan dengan lancar.2.2. Diklat Pengelolaan Jurnal ElektronikDiklat ini bertujuan untuk mempersiapkan pengelola jurnal dalammenerapkan pengelolaan jurnal yang dikelola secara online, karena untuk dapatmenjadi jurnal yang diakui secara internasional, sudah tentu harus dikelolasecara online dan membutuhkan pemahaman dan SDM yang kuat dalam hal ini.


Gambar 28. Diklat Pengelolaan Jurnal Elektronik.Diklat ini dilaksanakan sebanyak 2 gelombang, gelombang pertama padatanggal 3 s.d 8 Maret 2013 dan kedua, tanggal 7 s.d 12 April 2013, denganjumlah peserta keseluruhan sebanyak 58 orang yang diselenggarakan diPusbindiklat Peneliti - LIPI Jl. Raya Bogor KM 46, Cibinong. Kegiatan ini didanaioleh DIPA Pusbindiklat Peneliti-LIPI tahun 2013 dan keseluruhan pelaksanaankegiatan dapat berjalan dengan lancar.

1.3. Diklat Penulisan Ilmiah NonPenelitiDiklat ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan pegawai yang selainpeneliti dalam menulis karya ilmiah yang berasal dari kegiatan litbang dan/ataukajian sesuai dengan bidang ilmu dan unit kerja masing-masing agar pesertadapat memahami sistematika dalam menulis suatu artikel ilmiah dalam jurnal,dimulai dari penentuan judul, pembuatan abstrak dan pengenalan gayaselingkung dalam jurnal. Peserta juga dibimbing untuk praktek menulis artikeldan langsung dipresentasikan di akhir diklat.. Diklat ini telah dilaksanakan padatanggal 17 s.d 20 Maret 2013 dengan jumlah peserta 30 orang, keseluruhanberasal dari LIPI dan didanai dari DIPA Pusbindiklat Peneliti-LIPI. Pelaksanaandiklat ini di Kampus Pusbindiklat Peneliti - LIPI Jl. Raya Cibinong KM 46,Cibinong. Pada tahun 2012 Diklat Penulisan Ilmiah Non Peneliti diselenggarakansebanyak 2 gelombang, 1 gelombang dengan dana DIPA diikuti 30 peserta daripegawai LIPI bertempat di Pusbindiklat Peneliti LIPI, dan 1 gelombang daripenerimaan PNBP yang diikuti 26 peserta dari Kementerian Pekerjaan Umum


bertempat di Hotel Puri Avia Gadok. Secara keseluruhan penyelenggaraan diklatini dapat berjalan lancar.2.4. Diklat Penulisan Ilmiah, diklat ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuanpeneliti dalam menulis karya ilmiah dari hasil kegiatan litbang dan/atau kajiansesuai dengan bidang ilmu dan unit kerja masing-masing.. Diklat ini telahdilaksanakan pada tanggal 5 s.d 8 Mei 2013 dengan jumlah peserta 26 orang,peserta berasal dari berbagai instansi baik pusat maupun daerah. Pelaksanaandiklat ini di Kampus Pusbindiklat Peneliti - LIPI Jl. Raya Cibinong KM 46,Cibinong dengan pendanaan dari PNBP Pusbindiklat Peneliti-LIPI. Secarakeseluruhan penyelenggaraan diklat ini dapat berjalan lancar.2.5. Diklat Penyusunan Proposal Penelitian, diklat ini bertujuan agar pesertamampu membuat proposal penelitian baik secara individu maupun kelompokagar dalam tugasnya peneliti mampu mendapatkan dukungan kegiatan litbangdari berbagai pihak. Diklat ini telah dilaksanakan pada tanggal 1 s.d 4 Juli 2013dengan jumlahpeserta26 orang, keseluruhan peserta berasal dari STIPKementerian Perhubungan. Pelaksanaan diklat ini di Kampus PusbindiklatPeneliti - LIPI Jl. Raya Cibinong KM 46, Cibinong dengan pendanaan dari PNBPPusbindiklat Peneliti-LIPI. Secara keseluruhan penyelenggaraan diklat ini dapatberjalan lancar.2.6. Diklat Bahasa Inggris (EAP), diklat Bahasa Inggris/English for Academic

Purposes (EAP) bertujuan untuk meningkatkan kemampuan bahasa Inggrispeserta baik dari sisi penulisan (writing) maupun komunikasi (oral), agar siapdalam menghadapi pekerjaan yang mengharuskan penggunaan bahasa Inggris.Selain itu, diklat ini untuk persiapan bagi peserta yang ingin meneruskan belajarbaik dalam negeri maupun luar negeri. Diklat ini diikuti oleh 30 orang pesertayang keseluruhannya berasal dari LIPI. Pelaksanaan diklat ini di KampusPusbindiklat Peneliti - LIPI Jl. Raya Cibinong KM 46, Cibinong dengan pendanaandari DIPA Pusbindiklat Peneliti-LIPI tahun 2013. Begitu pula di tahun 2012sebelumnya, Diklat EAP diselenggarakan sebanyak 1 gelombang dengan jumlahpeserta 30 orang pegawai LIPI, sumber dana dari DIPA dan diselenggarakan diPusbindiklat Peneliti LIPI. Secara keseluruhan penyelenggaraan diklat ini dapatberjalan lancar.


2.7. Diklat Pengadaan Barang dan Jasa, diklat ini bertujuan untuk mempersiapkanpegawai yang melaksanakan tugas yang berkaitan dengan pengadaan barangdan jasa. Selain memperkaya ilmu mengenai pengadaan barang dan jasa, setiappegawai yang bersentuhan dengan pengadaan barang dan jasa (Pejabat PembuatKomitmen dan Pejabat Pengadaan Barang dan Jasa) sudah seharusnya memilikisertifikat kelulusan uji kompetensi dibidang pengadaan barang dan jasa. Untukitu, Pusbindiklat Peneliti-LIPI bekerjasama dengan Lembaga KebijakanPengadaan Barang dan Jasa (LKPP) mengadakan serangkaian kegiatan mulaidari Diklat, Sosialisasi, sampai dengan Ujian yang dilaksanakan pada tanggal 9s.d 14 Desember 2013 di Pusbindiklat Peneliti-LIPI Jl. Raya Cibinong KM 46,Cibinong. Kegiatan ini didanai oleh DIPA Pusbindiklat Peneliti - LIPI tahun 2013dengan perincian 40 peserta mengikuti diklat, 48 peserta yang mengikutinsosialisasi, dan 66 peserta yang mengikuti ujian. Tingkat kelulusan ujiansertifikasi mencapai 64 % (lulus 42 orang dari 66 peserta). Secara keseluruhanpelaksanaan kegiatan dapat berjalan dengan lancar.2.8. Diklat KepemimpinanDalam Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikandan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil, antara lain ditetapkan jenis-jenisdiklat PNS, di antaranya adalah Diklat Kepemimpinan Tingkat II, III dan IV.

a. Diklat Kepemimpinan Tk. IIPusbindiklat Peneliti LIPI belum mendapatkan akreditasi untukmenyelenggarakan Diklatpim II, oleh karena itu Bidang PenyelenggaraanDiklat mengirimkan sebanyak 1 orang peserta, yaitu pejabat esselon II dariLingkungan LIPI Dr. Zaenal Arifin P2O ke penyelenggara Diklatpim II, LAN-RIJakarta tanggal 6 Mei - 19 Juli 2013 didanai dari DIPA Pusbindiklat LIPItahun 2013.


b. Diklat Kepemimpinan Tk. IIITahun 2013 Pusbindiklat Peneliti - LIPI menyelenggarakan diklatkepemimpinan (diklatpim) tingkat III sebanyak satu gelombang pada tanggal14 Maret - 23 April 2013 dengan jumlah peserta 30 orang didanai dari DIPAPusbindiklat LIPI tahun 2013. Diklatpim tingkat III diselenggarakan di HotelCico Resort Bogor. Orientasi lapangan Diklatpim III ini dilaksanakan diProvinsi Jawa Timur dan mengambil lokus penelitian di Pemerintah kotaMalang.

Gambar 29. Diklat Pimpinan Eselon III.


c. Diklat Kepemimpinan Tk. IVTahun 2013 Pusbindiklat Peneliti - LIPI menyelenggarakan diklatkepemimpinan (diklatpim) tingkat IV sebanyak satu gelombang pada tanggal22 Agustus - 23 Sept 2013 dengan jumlah peserta 30 orang. Diklatpimtingkat IV diselenggarakan di Hotel Wisma Hijau Bogor. Orientasi lapanganDiklatpim IV ini dilaksanakan di Palembang bertempat di Hotel Jayakartadan mengambil lokus penelitian di Pemerintah kota Palembang .2.9 Diklat Calon Widyaiswara, diklat ini bertujuan untuk membekali paracalon widyaiswara dalam pengetahuan, skill dan perilaku dalam kontekssebagai widyaiswara. Diklat ini merupakan syarat yang harus dipenuhiuntuk duduk sebagai widyaiswara. Kegiatan ini dilaksanakan 2 April sd 6Mei 2013 di Balai Diklat Kemensos Jakarta. Pusbindiklat mengirimkan 2 stafuntuk mengikuti diklat tersebut dan dinyatakan lulus dengan sangat baik.Selain itu Pusbindiklat mengikutsertakan diklat Cawit yang dilaksanakan diLAN Pejompongan Jakarta sebanyak seorang dari tanggal 14 Mei – 18 Juni2013.2.10. Diklat Manajemen Keprotokoleran, diklat ini bertujuan untuk membekalipeserta dengan kompetensi keprotokoleran. Dalam diklat ini diajarkan caramengatur ruangan, cara berkomunikasi dan memanajemen waktu dalamsuatu acara. Diklat ini dibutuhkan para pranata humas dalam melaksanakantugasnya. Diklat ini dilaksanakan di LAN Pejompongan dan Pusbindiklatmengirimkan 2 orang peserta. Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 11 s.d.14 Juni 2013.

2.11. Workshop Penulisan Populer, workshop ini bertujuan untuk memberikanpemahaman peserta terhadap hal-hal yang berkaitan dengan penulisanpopular sepertiyang sering dijumpai pada koran/surat kabar, bulletin danlainnya yang bersifat popular. Perlu keterampilan khusus untuk menulis dimedia tersebut, sehingga peserta harus dibekali dengan trik-trik agar tulisanyang disampaikan dapat diterima oleh redaksi. Kegiatan ini dilaksanakanpada tanggal 16 s.d 17 Desember 2013 di Pusbindiklat Peneliti-LIPI Jl. RayaCibinong KM 46, diikuti oleh 50 orang peserta dan didanai dari DIPAPusbindiklat Peneliti - LIPI tahun 2013. Secara keseluruhan pelaksanaankegiatandapat berjalan dengan lancar.


3. Penyelenggaraan Operasionalisasi DiklatSeluruh tahapan diklat yang diselenggarakan pada tahun 2013 yang terdiridari DJFP Tingkat Pertama dan diklat teknis lainnya berjalan dengan baik dandilaksanakan selama 12 bulan, mulai dari tahap persiapan, pelaksanaan,monitoring dan evaluasi. Hal ini menunjukkan bahwa target yang ditetapkanuntuk operasional diklat ini telah tercapai 100 %.Tahap persiapan meliputi:penyiapan ruang belajar, asrama, ruang makan,kebersihan lingkungan, keamanan, listrik dan utilitas lainnya yang berkaitandengan kebutuhan pelanggan sebelum dilaksanakan diklat.Tahap pelaksanaan merupakan wujud memastikan apa yang telah telahdipersiapkan berjalan dengan lancar selama pelaksanaan diklat.Tahap monitoring merupakan kesiapan/stand by personel terkait dengankeperluan-keperluan selama proses diklat berjalan.Tahap evaluasi terdiri dari kajian dan perbaikan dari apa yang menjadikeluhan pelanggan selama pelaksanaan diklat serta upaya koreksi dan korektifhal-hal yang menjadi permasalakan operasional diklat.4. Peningkatan Kompetensi Peneliti DaerahPeningkatan kompetensi peneliti daerah melalui pelaksanaan diklat didaerah. Pelaksanaan diklat ini merupakan upaya LIPI cq Pusbindiklat Peneliti– LIPI untuk meningkatkan kompetensi peneliti yang berada di daerah.Koridor yang dituju seba sebanyak lima koridor sesuai dengan koridorProgram MP3EI secara nasional yaitu meliputi Koridor Sumatera, KoridorKalimantan, Koridor Nusa Tenggara dan Bali, Koridor Sulawesi dan KoridorMaluku dan Papua. Pelaksanaannya dimulai dari analisi kebutuhan diklat padamasing-masing koridor, hasil analisis kebutuhan diklat menunjukan adahomogenitas kebutuhan peningkatan kompetensi yaitu penulisan ilmiah.Sehingga diklat yang dilakukan adalah diklat penulisan ilmiah denganmendatangkan para pembimbing peneliti para peneliti utama dan ProfesorRiset dari LIPI. Jangka waktu pelaksanaan diklat selama 5 hari. Rincianpelaksanaan diklat penulisan ilmiah di daerah adalah dapat dilihat pada Tabel26.


Tabel 26. Koridor Diklat MP3EI

Pelaksanaan diklat penulisan ilmiah berlangsung dengan baik dan lancardan mendapatkan apresiasi yang baik dari para peneliti di daerah. Output yangdihasilkan berupa 5 laporan analisis kebutuhan diklat dan pelaksanaan diklatdengan jumlah total sebanyak 152 orang.

No Koridor JumlahPeserta Tanggal Pelaksanaan Tempat1. Sumatera 30 17 s.d. 21 Juni 2013 Bengkulu2. Kalimantan 30 1 s.d 5 Juli 2013 Pontianak3. Sulawesi 32 27 s.d. 31 Mei 2013 Manado4. Nusa Tenggara&Bali 30 21 s.d. 25 Oktober2013 Mataram5. Kep. Maluku &Papua 30 26 s.d. 30 Agustus2013 Ambon


BBBaaabbb IIIVVVPPPeeennngggeeemmmbbbaaannngggaaannn SSSuuummmbbbeeerrr DDDaaayyyaaa MMMaaannnuuusssiiiaaa

Pusbindiklat Peneliti - LIPI menyadari bahwa kinerja suatu organisasi sangatditentukan oleh kualitas SDM yang dimiliki. Salah satu arah kebijakan PusbindiklatPeneliti - LIPI dalam rangka meningkatkan kualitas dan kompetensi SDM, yaitu melaluiprogram pengembangan SDM, baik secara formal dengan memberikan tugas belajar/izinbelajar, maupun nonformal dengan memberikan pelatihan/mengikuti diklat sesuaidengan kompetensi yang diperlukan dalam bidang tugasnya.A. PENDIDIKAN FORMALPendidikan formal dimaksud adalah memberikan kesempatan kepada pegawaiuntuk melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih tinggi sesuai dengan kompetensi yangdiperlukan, melalui tugas belajar maupun izin belajar.Tugas belajar yang dimaksud adalah penugasan pegawai yang memenuhi syaratuntuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi dengan dana dari Pemerintahatau pemberi beasiswa lainnya, dan dibebaskan sementara dari pekerjaannya selamamasa tugas belajar. Ada satu orang Pegawai Pusbindiklat Peneliti yang telahmenyelesaikan tugas belajar dan lulus pada 26 .Agustus 2013 di Belanda denganbeasiswa dari pemerintah Belanda. Pegawai tersebut adalah Sdr. Ira Saphira S.S. yangmengambil jurusan Educational Science Of Technology Universiteit Twente Netherlands.Tetapi hingga kini Yang Bersangkutan belum aktif kembali bekerja.Sedangkan izin belajar adalah izin tertulis yang diberikan kepada pegawai denganmemenuhi persyaratan tertentu untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebihtinggi, akan tetapi pegawai yang bersangkutan tetap menjalankan tugas di instansinya.Pegawai tersebut adalah Dra. Betty Riadini, M.Si. yang mengambil jurusan ProgramDoktor Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dan telah menyelesaikan izinbelajarnya dan lulus pada 15 Maret 2013 di Universitas Negeri Jakarta. dan CitraArisiswanti, S.Kom yang mengambil jurusan Ilmu Komunikasi dan telah menyelesaikanizin belajarnya dan lulus pada Agustus 2013 di Universitas Indonesia


Pegawai Pusbindiklat Peneliti - LIPI yang sedang izin belajar pada tahun 2013dapat dilihat pada Tabel 26.Tabel 27. Daftar Pegawai Yang Sedang Izin Belajar Tahun 2013

No Nama Pegawai JenjangPendidikan Tempat Pendidikan Ket.1. Dodi Rosadi, S.E. S1 ke S2 Universitas Negeri Jakarta IzinBelajar2. Anisah, S.E. S1 ke S2 Institut Pertanian Bogor IzinBelajar3. Alpha Fadila JulianaRahman, Sp.d S1 ke S2 Universitas Negeri Jakarta IzinBelajar4. Bayu Septo Pratomo SLTA ke S1 STIAMI Jakarta IzinBelajar

Sumber: Data yang DiolahB. PENDIDIKAN NON FORMAL

1. Diklat Fungsional WidyaiswaraSebagai unit kerja yang mempunyai tugas dan fungsi untuk menyelenggarakanDiklat, maka salah satu syarat utama untuk tetap mendapatkan akreditasipenyelenggaraan Diklat dari LAN adalah memiliki pegawai yang mempunyai jabatanfungsional widyaiswara. Sejalan dengan hal tersebut, Pusbindiklat Peneliti - LIPItahun 2013 telah menugaskan tiga orang pegawai untuk mengikuti Diklat CalonWidyaiswara.Tabe 28. Daftar nama pegawai yang telah mengikuti Diklat Fungsional Widyaiswaratahun 2013

No Nama Pelaksanaan1. Marthin Hadi Juliansyah, M.E. LAN2. Naily Kamaliah, M.Si, Kementerian Sosial3. M, Nurul Furqon, S.S Kementerian Sosial2. Diklat Arsiparis Tk. AhliDiklat ini bertujuan untuk memperkuat sistem kearsipan yang ada di lingkunganLIPI. Untuk itu diperlukan SDM yang fokus dan kompeten dibidang kearsipan. SDMtersebut diarahkan untuk berkarir dengan fungsionalnya sebagai arsiparis. Untukmewadahi jenjang fungsional ini, Pusbindiklat Peneliti-LIPI bekerjasama denganANRI yang merupakan instansi Pembina Jabatan Fungsional Arsiparis mengadakan


Diklat Arsiparis yang dilaksanakan pada tanggal 3 s.d 23 Februari 2013 diPusbindiklat Peneliti-LIPI Jl. Raya Cibinong KM 46, Cibinong dengan diikuti sebanyak30 orang peserta. Kegiatan ini didanai oleh DIPA Pusbindiklat Peneliti - LIPI tahun2013 dan keseluruhan peserta dinyatakan lulus serta pelaksanaan kegiatan dapatberjalan dengan lancar. Ada satu orang Pegawai Pusbindiklat Peneliti yang mengikutiDiklat Arsiparis pegawai tersebut adalah:Tabel 29. Daftar Pegawai yang telah mengikuti Diklat Arsiparis Tk. Ahli tahun 2013

No Nama Jenis Diklat1. Yuni Yuniawati, S.E. Arsiparis Tingkat Ahli3. Diklat KepemimpinanDalam Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan danPelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil, antara lain ditetapkan jenis-jenis diklat PNS,di antaranya adalah Diklat Kepemimpinan Tingkat II, III dan IV. Ada satu orangPegawai Pusbindiklat Peneliti yang mengikuti Diklat Kepemimpinan Tingkat IIIpegawai tersebut adalah:

Tabel 30. Daftar Pegawai yang telah mengikuti Diklat Kepemimpinan tahun 2013No Nama Jenis Diklat1. Dra. Iroh Siti Zahroh, M.Si. Diklat PIM TK III2. Citra Arisiswanti, M.Si Diklat PIM TK IV3. Heru Eko Prasetyo, S.IP Diklat PIM TK IV

4. Diklat Pendukung Pengelolaan Diklat

Tabel 31. Daftar Pegawai yang telah mengikuti Diklat Pendukung PengelolaanDiklat tahun 2013No Nama Jenis Diklat1. Bawono Mulyono, M, Si. MOT2. Yogtavia Indah Kurniadewi,S.E. & Yetvi Rosalita, M.Si TOC3. Ika Susanti, S.E., M.M. Workshop Kehumasan4. Semua PegawaiPusbindiklat Peneliti-LIPI TOT Pengajar Outbound


5. TrainingSelain pendidikan formal, untuk meningkatkan kompetensi pegawai PusbindiklatPeneliti-LIPI, diselenggarakan juga pendidikan nonformal untuk menunjang peningkatankompetensi individu yang menunjang kinerja organisasi. Tahun 2013 Pusbindiklatmenyelenggarakan in house training (pelatihan bahasa Inggris ) untuk peningkatankompetensi khusus bagi pimpinan dan pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI yangdiselenggarakan setiap hari Jumat. Dengan peserta sebagai berikut:Tabel 32. Daftar Pegawai yang telah mengikuti Pelatihan Bahasa Inggris tahun 2013

No Nama Pegawai Bidang/Bagian Tempat1. Iroh Siti Zahroh, M.Si Bagian Tata Usaha PusbindiklatPeneliti - LIPI2. Dodi Rosadi, S.E. Bagian Tata Usaha PusbindiklatPeneliti - LIPI3. Nurhadi Bagian Tata Usaha PusbindiklatPeneliti - LIPI4. Sutrisno Heru Sukoco, S.Si. Penilaian dan Akreditasi PusbindiklatPeneliti - LIPI5. Citra Arisiswanti, M.Si. Penilaian dan Akreditasi PusbindiklatPeneliti - LIPI6. Budi Herliman, S.Sos Penilaian dan Akreditasi PusbindiklatPeneliti - LIPI7. M. Nurul Furqon, SS Penilaian dan Akreditasi PusbindiklatPeneliti - LIPI8. Suzan Lesmana, M.Si Penilaian dan Akreditasi PusbindiklatPeneliti - LIPI9. Yana Kusdiyana, M.E. Perencanaan dan Pengembangan PusbindiklatPeneliti - LIPI10 Marthin Hadi Juliansyah, M.E Perencanaan dan Pengembangan PusbindiklatPeneliti - LIPI11 Utami Dwi Astuti, S.S Perencanaan dan Pengembangan PusbindiklatPeneliti - LIPI12 Yoke Pradanatama, S.E Perencanaan dan Pengembangan PusbindiklatPeneliti - LIPI13 Indra Riswadinata, SH., MH. Penyelenggara Diklat PusbindiklatPeneliti – LIPI14 Sugihartati Penyelenggara Diklat PusbindiklatPeneliti - LIPI15 Linda Tenaga Harian Lepas PusbindiklatPeneliti - LIPI

Sumber: Data yang Diolah


6. Piagam Penghargaan Sekretaris Utama LIPIPenghargaan ialah sesuatu yang diberikan pada perorangan atau kelompok jikamereka melakukan suatu keulungan di bidang tertentu. Penghargaan biasanyadiberikan dalam bentuk medali, piala, gelar, sertifikat, plaket atau pita. Suatupenghargaan kadang-kadang disertai dengan pemberian hadiah berupa uang sepertiHadiah Nobel untuk kontribusi terhadap masyarakat, dan Hadiah Pulitzer untukpenghargaan bidang literatur. Penghargaan bisa juga diberikan oleh masyarakatkarena pencapaian seseorang tanpa hadiah apa-apa. Pada tahun 2013, PusbindiklatPeneliti – LIPI mendapatkan beberapa penghargaan antara lain:a. Penyusunan Laporan Tahunan & BMN Terbaik 1 tahun 2013 di LingkunganSekretaris Utama LIPIb. Pelaksanaan Terbaik Program Reformasi Birokrasi tahun 2012-2013 diLingkungan Sekretaris Utama LIPIc. Pelaksana Quick Wins LIPI tahun 2012-2013 di Lingkungan Sekretaris Utama LIPI

Gambar 30. Piagam Penghargaan Sekretaris Utama LIPI.


7. Kegiatan Lainnya (senam pagi)Olah raga mirip obat yang mempunyai sejuta manfaat. Banyak penyakit yangdapat dicegah dengan berolahraga secara teratur. Olahraga juga dipercaya sebagaisarana yang bagus untuk menggapai hidup sehat dan lebih berkualitas."Senam termasuk salah satu olah raga yang sangat bermanfaat untuk penyembuhandan terapi beberapa jenis penyakit. Memang kebanyakan orang sering melupakanmanfaat senam pagi, terlebih setelah terbangun tidur. Ada sedikit tips yang memangsangat membantu menormalkan aliran darah dan melatih urat saraf yang kakusewaktu bangun tidur. Pusbindiklat Peneliti-LIPI mengadakan kegiatan senam pagisetiap hari Jumat dimulai pukul 07.00 sampai dengan selesai, yang diikuti olehselutuh pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI dan Tenaga Harian Lepas (Satpam danCleaning Service)

Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti - LIPI| 85

BBBaaabbb VVVPPP eee nnn uuu ttt uuu ppp

enyusunan Laporan Tahunan 2013 Pusbindiklat Peneliti – LIPI dimaksudkansebagai pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan yang telah dilaksanakanselama tahun anggaran 2013. Laporan tahunan ini juga sekaligus menguraikansecara rinci kegiatan yang dilaksanakan oleh masing-masing bidang/bagian yang ada diPusbindiklat Peneliti - LIPI. Secara umum kegiatan yang dilaksanakan oleh masing-masing bidang/bagian yang ada di Pusbindiklat Peneliti - LIPI di tahun 2013 telah sesuaidengan rencana.Perencanaan dan pengembangan program terus menerus secara berkala dibuatoleh Pusbindiklat Peneliti - LIPI. Dalam hal penyelenggaraan diklat, baik diklatfungsional maupun diklat teknis dan kedinasan berjalan dengan lancar, serta kualitaspelayanannyapun terus menerus ditingkatkan salah satunya dengan diselenggarakannyapelatihan Bahasa Inggris untuk seluruh Pimpinan dan Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI. Sejalan dengan tuntutan percepatan dalam proses penilaian angka kredit, telahdiupayakan secara cepat dan transparan oleh Pusbindiklat Peneliti - LIPI, dalam hal inisebagai Sekretariat TP3. Peningkatan kapasitas kelembagaan yang meliputipengembangan sumber daya manusia dan pengembangan sarana dan prasarana, jugatelah diupayakan untuk ditingkatkan. Laporan tahunan ini diharapkan dapatmenggambarkan kegiatan Pusbindiklat Peneliti - LIPI selama tahun anggaran 2013 dandapat dijadikan acuan evaluasi pelaksanaan kegiatan untuk tahun berikutnya.

P

laporan tahunan 2013 pusat pembinaan, · pdf filelembaga ilmu pengetahuan indonesia ......

Documents