laporan kinerja poltekkes tanjungkarang · web viewdan realisasinya sepanjang januari hingga...

Laporan Kinerja Poltekkes Tanjungkarang 2018

IKHTISAR EKSEKUTIF

Sebagai salah satu UPT Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI, Politeknik Kesehatan

Tanjungkarang menyusun sebuah Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LkjIP) yang secara teknis

mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Nomor 53 tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Tata

Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Kesehatan No.

2416/Menkes/Per/XII/2011 tentang Petunjuk Pelaksanaan Penyusunan Penetapan Kinerja dan

Pelaporan Akuntabilitas Kinerja di Lingkungan Kementerian Kesehatan.

Laporan Kinerja Poltekkes Tanjungkarang tahun 2018 merupakan upaya

pertanggungjawaban atas pencapaian kinerja dalam rangka mewujudkan tujuan, sasaran strategis

serta target kinerja yang telah ditetapkan pada Perjanjian Kinerja Poltekkes Tanjungkarang Tahun

2018, sebagaimana gambar berikut.

1LKjIP 2018

Laporan ini menyajikan akuntabilitas

kinerja Poltekkes Tanjungkarang berkaitan

dengan capaian kinerja (performance result) yang dibandingkan dengan target/rencana

kinerja (performance plan) dan realisasinya

sepanjang Januari hingga Desember 2018.

Adapun penyusunan Laporan Kinerja Tahun

2018 ini berdasarkan pada dokumen

perencanaan Kementerian Kesehatan RI

dan Badan PPSDM Kesehatan serta

Poltekkes Tanjungkarang.


Tahun 2018, Poltekkes Tanjungkarang mengelola dana yang berasal dari DIPA awal

sebesar Rp. 94.296.266.000,- dengan Nomor DS 0248-6270-2171-2900 tanggal 5 Desember

2017. Tanggal 1 Maret 2018 dilakukan Revisi Penghapusan Catatan halaman IV DIPA dengan

nomor Digital Stamp DS: 4902-3841-5718-9143. Selanjutnya tanggal 24 Mei 2018 dilakukan revisi

saldo awal dengan nomor Digital Stamp DS: 8003-2787-4450-3539, sehingga total anggaran

menjadi Rp. 103.313.469.000,-. Tanggal 5 September 2018 terjadi Realokasi dan Optimalisasi

anggaran di Poltekkes Tanjungkarang menjadi Rp. 103.462.933.000,- dengan nomor Digital

Stamp DS:7843-1340-1086-4665. Revisi Realokasi selanjutnya dilakukan pada tanggal 29

Nopember 2018 dengan nomor DS: 4103-5081-4486-1182, total besar anggaran berubah menjadi

Rp. 103.834.453.000,-. Berdasarkan Laporan Keuangan Poltekkes Tanjungkarang, capaian

pelaksanaan kegiatan hingga akhir tahun 2018 telah menyerap anggaran Rp. 89.325.838.431,-

(Delapan Puluh Sembilan Milyar Tiga Ratus Dua Puluh Lima Juta Delapan Ratus Tiga Puluh

Delapan Ribu Empat Ratus Tiga Puluh Satu Rupiah) atau sebesar 86,03%.

2016 2017 2018

2LKjIP 2018

Tahun 2018, rata-rata capaian kinerja

Poltekkes Tanjungkarang berdasarkan 6 (enam)

Indikator Kinerja Utama (IKU) mencapai

200,08%, angka ini lebih tinggi dibandingkan

pada tahun sebelumnya yaitu tahun 2017

(117%) dan tahun 2016 (131%).


No. Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target Realisasi Capaian

%(1) (2) (3) (4) (5) (6)1. Meningkatnya kualitas

lulusan sesuai dengan standar kompetensi di bidang Keperawatan, Kebidanan, Kesehatan Lingkungan, Analis Kesehatan, Keperawatan Gigi, Farmasi, Gizi dan Teknik Gigi

1. Persentase lulusan tepat waktu

95 % 95,1 % 100,1 %

2. Persentase lulusan dengan IPK ≥ 2.75

95 % 96,4 % 101,5 %

3. Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja (masa tunggu kurang dari 6 bulan)

65 % 79,81 % 122,78 %

2. Meningkatnya kemampuan berpikir kritis melalui penelitian terapan dan pengembangan keilmuan dalam bidang Keperawatan, Kebidanan, Kesehatan Lingkungan, Analis Kesehatan, Keperawatan Gigi, Farmasi, Gizi dan Teknik Gigi

Melakukan kegiatan penelitian (jumlah penelitian yang dilakukan dosen dalam 1 tahun)

90 Judul 91 Judul 101,1%

Publikasi karya ilmiah (jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah nasional per tahun)

4 Judul 27 Judul 675 %

3. Meningkatnya pengabdian masyarakat di bidang Keperawatan, Kebidanan, Kesehatan Lingkungan, Analis Kesehatan, Keperawatan Gigi, Farmasi, Gizi dan Teknik Gigi bagi dosen dan mahasiswa

Kegiatan pengabdian masyarakat (jumlah kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan dalam 1 tahun)

6 jenis Kegiatan

6 jenis Kegiatan

100 %

Secara umum, pada tahun 2018 capaian kinerja Poltekkes Tanjungkarang dari masing-

masing indikator telah memenuhi target yang telah ditetapkan. Namun demikian upaya

peningkatkan capaian kinerja pada tahun yang akan datang, tetap harus dilakukan. Pada indikator

kinerja persentase lulusan IPK > 2,75, target capaian sudah dapat dilampaui dalam beberapa

tahun terakhir. Untuk itu perlu ditetapkan target capaian yang baru, yang semula persentase

lulusan dengan IPK > 2,75 menjadi IPK ≥ 3,25. Pada indikator kinerja jumlah karya ilmiah yang

dipublikasikan, target capaiannya jauh melonjak. Hal ini dikarenakan pada pertengahan tahun

2018, jurnal Poltekkes Tanjungkarang telah terakreditasi sebagai jurnal ilmiah kesehatan sehingga

perlu ditetapkan target yang baru berdasarkan hasil capaian publikasi saat ini. Dengan demikian

diharapkan Laporan Kinerja Poltekkes Tanjungkarang tahun 2018 ini dapat dijadikan pedoman

untuk meningkatkan kinerja di tahun berikutnya.

3LKjIP 2018


KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT Tuhan yang Maha Esa, atas berkat dan

rahmat-Nya Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Kementerian Kesehatan RI dapat

menyelesaikan Laporan Kinerja Tahun 2018 sebagai salah satu bentuk pertanggungjawaban atas

pelaksanaan tugas pokok dan fungsi yang telah dilaksanakan.

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) ini merupakan bagian dari upaya Politeknik

Kesehatan Tanjungkarang dalam rangka penguatan sistem Akuntabilitas Kinerja dan pemenuhan

kewajiban atas penyelenggaraan sesuai dengan Penetapan Kinerja yang telah diperjanjikan.

Laporan ini menyajikan tingkat pencapaian sasaran strategis Politeknik Kesehatan Tanjungkarang

Tahun 2018 (periode Januari-Desember 2018) sebagaimana tertuang dalam Penetapan Kinerja

Tahun 2018. Tingkat pencapaian strategis tersebut diukur dengan Indikator Kinerja Utama (IKU) di

lingkungan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang.

Laporan ini diharapkan dapat memberikan gambaran secara objektif mengenai kinerja

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang pada tahun 2018. Selain itu semoga laporan ini dapat

dimanfaatkan sebagai bahan evaluasi/masukan untuk pelaksanaan program semester berikutnya,

dan sebagai bahan masukan dalam perbaikan perumusan kebijakan di lingkungan Politeknik

Kesehatan Tanjungkarang.

Akhir kata kami ucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang

telah membantu dalam penyusunan Laporan Kinerja Politeknik Kesehatan Tanjungkarang tahun

2018.

Bandar Lampung, Januari 2019

Poltekkes TanjungkarangDirektur,

Warjidin Aliyanto, SKM., M.Kes196401281985021001

4LKjIP 2018


DAFTAR ISIIKHTISAR EKSEKUTIF............................................................................................................. 1KATA PENGANTAR.................................................................................................................. 2DAFTAR ISI............................................................................................................................... 3DAFTAR GAMBAR.................................................................................................................... 5DAFTAR TABEL........................................................................................................................ 6PENDAHULUAN....................................................................................................................... 7

A. Latar Belakang................................................................................................................ 7B. Kelembagaan (Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi)................................................... 9

1. Kedudukan................................................................................................................. 92. Tugas Pokok.............................................................................................................. 93. Fungsi........................................................................................................................ 9

C. Visi, Misi dan Tujuan....................................................................................................... 101. Visi............................................................................................................................. 102. Misi............................................................................................................................. 103. Tujuan........................................................................................................................ 10

D. Stuktur Organisasi........................................................................................................... 11E. SUMBER DAYA.............................................................................................................. 13

1. Jurusan dan Program Studi....................................................................................... 132. Mahasiswa................................................................................................................. 133. Sarana dan Prasarana............................................................................................... 16

PERENCANAAN KINERJA....................................................................................................... 18A. Rencana Strategis........................................................................................................... 18

1. Rencana Strategis Kemenkes Tahun 2015-2019...................................................... 182. Rencana Aksi Program Badan PPSDM Kesehatan Tahun 2015-2019...................... 193. Sasaran Strategis Politeknik Kesehatan Tanjungkarang........................................... 20

B. PENETAPAN KINERJA................................................................................................. 31C. ALOKASI ANGGARAN................................................................................................... 32D. SASARAN INDIKATOR TARGET BLU........................................................................... 32

AKUNTABILITAS KINERJA...................................................................................................... 34A. Capaian Kinerja Instansi Tahun 2018............................................................................. 34

1. Analisis Akuntabilitas Kinerja Jumlah Lulusan Tepat Waktu...................................... 352. Analisis Akuntabilitas Kinerja Persentasi Lulusan Dengan IPK ≥2.75....................... 373. Analisis Akuntabilitas Kinerja Persentase Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja......... 394. Analisis Akuntabilitas Kinerja Jumlah Penelitian yang Dilaksanakan oleh Dosen dalam

Satu Tahun................................................................................................................ 40

5LKjIP 2018


5. Analisis Akuntabilitas Kinerja Jumlah Penelitian Terpublikasi.................................... 496. Capaian Kinerja Jumlah Kegiatan Pengabdian Masyarakat yang dilaksanakan dalam

Satu Tahun................................................................................................................ 52B. REALISASI ANGGARAN................................................................................................ 53

PENUTUP................................................................................................................................. 70

6LKjIP 2018


DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. 1 Struktur Organisasi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang............................... 12

Gambar 1. 2 Grafik Rekapitulasi Jumlah Mahasiswa D III Poltekkes Tanjungkarang TA

2018/2019........................................................................................................ 14

Gambar 1. 3 Grafik Rekapitulasi Jumlah Mahasiswa D IV Poltekkes Tanjungkarang TA

2018/2019........................................................................................................ 14

Gambar 1. 4 Grafik Rekapitulasi Jumlah Tenaga Pendidik dan Kependidikan Poltekkes

Tanjungkarang Tahun 2018............................................................................. 15

Gambar 1. 5 Rekapitulasi Tenaga Pendidik Berdasarkan Tingkat Pendidikan di Poltekkes


Gambar 3. 1 Grafik Lulusan Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018 Berdasarkan Program

Studi................................................................................................................ 36

Gambar 3. 2 Grafik Data Capaian Indek Prestasi Kumulatif (IPK) Lulusan Poltekkes


Gambar 3. 3 Grafik Perbandingan Target dan Realisasi Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja 40

Gambar 3. 4 Grafik Proporsi Penelitian Berdasarkan Jenisnya............................................ 41

Gambar 3. 5 Grafik Perbandingan Target dan Capaian Penelitian Poltekkes Tanjungkarang

Selama 5 Tahun Terakhir................................................................................ 48

Gambar 3. 6 Grafik Jumlah Karya Ilmiah yang Dipublikasikan dalam Jurnal Terakreditasi.. 52

Gambar 3. 7 Grafik Realisasi Anggaran Politeknik Kesehatan Tanjungkarang pada Tahun

2014-2018........................................................................................................ 54

7LKjIP 2018


DAFTAR TABEL

Tabel 1. 1 Rekapitulasi Jumlah Jurusan dan Program Studi Poltekkes Tanjungkarang Tahun

2018................................................................................................................. 13

Tabel 1. 2 Rekapitulasi Tenaga Kependidikan Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tahun 2018

.........................................................................................................................16

Tabel 1. 3 Rekapitulasi Sarana dan Prasarana Poltekkes Tanjungkarang....................... 16

Tabel 2. 1 Indikator Politeknik Kesehatan dalam Rencana Aksi Badan PPSDM Kesehatan

.........................................................................................................................20

Tabel 2. 2 Target Capaian Indikator Kinerja Kegiatan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang

Tahun 2018...................................................................................................... 21

Tabel 3. 1 Capaian Kinerja Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018.................................. 35

Tabel 3. 2 Data Lulusan Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018...................................... 36

Tabel 3. 3 Perbandingan Lulusan Tepat Waktu dalam 5 Tahun terakhir.......................... 37

Tabel 3. 4 Data IPK Lulusan Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018............................... 38

Tabel 3. 5 Target, Realisasi serta Capaian Kinerja IPK Lulusan Poltekkes Tanjungkarang

Selama 5 Tahun Terakhir................................................................................ 39

Tabel 3. 6 Target, Realisasi serta Capaian Kinerja pada Persentase Penyerapan Lulusan di

Pasar Kerja dalam 5 Tahun Terakhir............................................................... 39

Tabel 3. 7 Rekapitulasi Judul Penelitian Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Tahun 2018

.........................................................................................................................41

Tabel 3. 8 Judul Karya Ilmiah yang Dipublikasikan pada Jurnal Internasional Tahun 2018

.........................................................................................................................49

Tabel 3. 9 Judul Karya Ilmiah yang Dipublikasikan pada Jurnal Nasional Terakreditasi Tahun

2018................................................................................................................. 50

Tabel 3. 10 Realisasi Anggaran Belanja Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018............... 54

Tabel 3. 11 Realisasi Capaian Indikator Kinerja Kegiatan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang

Tahun 2018......................................................................................................

.........................................................................................................................

Error! Bookmark not defined.

8LKjIP 2018


PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Bergulirnya era reformasi dan globalisasi telah menjadikan upaya untuk berpartisipasi

dalam mewujudkan kepemerintahan yang baik sebagai hal yang penting. Sebagai bagian dari

pergaulan masyarakat internasional, masyarakat Indonesia harus senantiasa tanggap terhadap

perubahan yang demikian cepatnya dan sekaligus harus mampu melebur dalam berbagai

aktivitasnya.

Menyadari akan hal tersebut, langkah-langkah strategis perlu segera diupayakan untuk

diwujudkan dan dilanjutkan dengan tindakan-tindakan operasional guna merealisasikannya. Salah

satu langkah strategis yang perlu dan harus dikembangkan saat ini adalah mewujudkan suatu

iklim kepemerintahan yang baik (good governance). Kepemerintahan yang baik ditandai dengan

tiga pilar elemen dasar yang saling berkaitan satu dengan lainnya, yaitu transparansi, partisipasi

dan akuntabilitas. Tiga pilar tersebut telah menjadi agenda yang besar dan penting dalam

kepemerintahan yang baik, yang dapat didekati dari pola hubungan yang selaras, serasi dan

seimbang antara Pemerintah, dunia usaha dan masyarakat luas (civil society).

Isu tentang akuntabilitas adalah tentang bagaimana menerapkan akuntabilitas tidak saja

untuk menghindari penyalahgunaan wewenang, tetapi juga untuk meningkatkan kinerja pihak

berwenang. Penjawaban publik dengan standar tertentu telah diatur dengan diterbitkannya Inpres

No.7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang mengharuskan kepada

seluruh instansi pemerintah untuk membuat Laporan Akuntabilitas Kinerja (LKjIP) instansinya

masing-masing mulai tahun anggaran 2000/2001. Laporan tersebut memuat sasaran-sasaran

pencapaian dan alasan-alasannya, indikator, standar kinerja dan hasilnya kepada publik.

Upaya pengembangan tersebut sejalan dengan Tap MPR RI No. II/MPR/1998 tentang

penyelenggaraan negara yang bersih dan bebas dari KKN serta Undang-Undang Nomor 28

Tahun 1999 tentang Penyelenggara Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan

Nepotisme. Undang-Undang tersebut menyatakan bahwa asas-asas umum penyelenggaraan

negara meliputi asas kepastian hukum, asas tertib penyelenggara negara, asas kepentingan

umum, asas keterbukaan, asas proporsionalitas, asas profesionalitas, dan asas akuntabilitas.

Penjelasan mengenai pasal tersebut, dirumuskan bahwa asas akuntabilitas adalah asas yang

BAB I

9LKjIP 2018


menentukan bahwa setiap kegiatan dan hasil akhir dari kegiatan penyelenggaraan negara harus

dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat dan rakyat sebagai pemegang kedaulatan

tertinggi negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Berkaitan dengan itu pula, melalui Inpres Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintah, mewajibkan setiap instansi pemerintah sebagai unsur penyelenggara

pemerintahan negara untuk mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya

serta kewenangan pengelolaan sumber daya dengan didasarkan suatu perencanaan stratejik

yang ditetapkan oleh masing-masing instansi.Penyusunan LKjIP secara teknis harus mengacu

pada Peraturan Menteri PAN Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,

Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Permenkes

Nomor 2416/MENKES/PER/XI/2011 tentang Petunjuk Pelaksanaan Penyusunan Pelaporan

Akuntabilitas Kinerja di lingkungan Kementerian Kesehatan.

Meningkatnya kualitas hidup Manusia Indonesia menjadi salah satu agenda nawa cita

dalam Visi dan Misi Presiden Republik Indonesia yang dituangkan kedalam Program Indonesia

Sehat. Upaya pengembangan dan pemberdayaan SDM kesehatan kesehatan dilakukan dalam

rangaka pemenuhan jumlah, jenis, kualitas dan pemerataan tenaga kesehatan. Politeknik

Kesehatan Tanjungkarang sebagai salah satu institusi pendidikan tenaga kesehatan sangat

berperan dalam menghasilkan tenaga kesehatan yang unggul, mandiri, terampil dan berkualitas.

Sebagai upaya mewujudkan hal tersebut, maka disusunlah tujuan, sasaran, program dan kegiatan

yang dijabarkan kedalam Rencana Strategis (Renstra) Politeknik Kesehatan Tanjungkarang tahun

2016-2020.

Penilaian capaian kinerja suatu institusi diperlukansebagai monitoring dan evaluasi serta

upaya perbaikan pencapaian kinerja organisasi.Hal ini ditindaklanjuti dengan disusunnyaLaporan

Kinerja Poltekkes Tanjungkarang yang berisi capaian kinerja Poltekkes Tanjungkarang periode

Januari-Desember Tahun 2018.

10LKjIP 2018


B. Kelembagaan (Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi)

1. Kedudukan

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang adalah Unit Pelaksana Teknis (UPT) di

lingkungan Kementerian Kesehatan yang berada di bawah dan bertanggung jawab

kepada Kepala Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia

Kesehatan. Politeknik dipimpin oleh seorang Direktur dan dalam melaksanakan tugas

sehari-hari secara teknis fungsional dibina oleh Kepala Pusat Pendidikan Tenaga

Kesehatan.

2. Tugas Pokok

Sesuai dengan Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 1988/MENKES/PER/IX/2011

tanggal 27 September 2011 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Kesehatan RI

Nomor 890/MENKES/PER/VIII/2007 tentang Organisasi dan Tata Laksana Politeknik

Kesehatan, Politeknik Kesehatan Tanjungkarang mempunyai tugas melaksanakan

pendidikan profesional dalam program Diploma III dan atau program Diploma IV sesuai

dengan perundang-undangan yang berlaku. Keputusan Direktur Politeknik Kesehatan

Tanjungkarang NomorOT.01.05/1.2/3987/2016 Tentang Tugas Pokok dan Fungsi

Organisasi di Lingkungan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang

3. Fungsi

Untuk melaksanakan tugas pokoknya Politeknik Kesehatan Tanjungkarang

memiliki fungsi sebagai berikut :

a. Pelaksanaan pengembangan pendidikan professional dalam sejumlah keahlian di

bidang kesehatan

b. Pelaksanaan penelitian di bidang pendidikan professional dan kesehatan

c. Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang yang menjadi

tugas dan tanggung jawab

d. Pelaksanaan pembinaan civitas akademika dalam hubungannya dengan lingkungan

e. Pelaksanaan kegiatan pelayanan administratif

f. Pelaksanaan kegiatan sistem penjaminan mutu

11LKjIP 2018


C. Visi, Misi dan Tujuan

1. Visi

Visi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang tahun 2016-2020 yaitu:

“Poltekkes Tanjungkarang menjadi Institusi Pendidikan Tinggi Kesehatan yang Profesional, Unggul dan Mandiri pada Tahun 2025”

2. Misi

Visi tersebut diuraikan dalam bentuk Misi dengan tujuan untuk mempersiapkan

langkah-langkah strategis yang hendak dilaksanakan oleh Politeknik Kesehatan

Kemenkes Tanjungkarang dalam kurun waktu lima tahun kedepan. Uraian Visi ke dalam

Misi organisasi dilakukan sesuai dengan kriteria utama dalam visinya yang terangkum

dalam kata Profesional, Unggul dan Mandiri sebagai berikut:

a. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan dan pengajaran untuk menghasilkan tenaga

kesehatan yang profesional serta beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha

Esa.

b. Menyelenggarakan kegiatan penelitian yang berkelanjutan dalam rangka

mengembangkan ilmu dan teknologi di bidang kesehatan.

c. Menyelenggarakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan menerapkan

teknologi tepat guna dalam upaya meningkatkan kesehatan di masyarakat.

d. Menyelenggarakan organisasi dan manajemen yang transparan dan akuntabel.

e. Menyelenggarakan pengembangan kegiatan kemahasiswaan.

f. Menyelenggarakan pengembangan kemitraan yang mendukung Tri Dharma

Perguruan Tinggi.

3. Tujuan

Tujuan dari pendirian Politeknik Kesehatan Tanjungkarang yaitu:

a. Meningkatnya kegiatan pendidikan dan pengajaran untuk menghasilkan tenaga

vokasi di bidang kesehatan yang profesional serta beriman dan bertaqwa kepada

Tuhan Yang Maha Esa.

b. Meningkatnya kegiatan penelitian yang berkelanjutan dalam rangka mengembangkan

ilmu dan teknologi di bidang kesehatan.

12LKjIP 2018


c. Meningkatnya kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan menerapkan

teknologi tepat guna dalam upaya meningkatkan kesehatan di masyarakat.

d. Meningkatnya organisasi dan managemen yang transparan dan akuntabel.

e. Meningkatnya pengembangan kegiatan Kemahasiswaan.

f. Meningkatnya pengembangan kemitraan yang mendukung Tri Dharma

PerguruanTinggi.

D. Stuktur Organisasi

Susunan pejabat Pengelola Politeknik Kesehatan Tanjungkarang dan Dewan

Pengawas dapat dilihat secara lengkap pada struktur organisasi dibawah ini berdasarkan

Keputusan Direktur Politeknik Kesehatan Kemenkes Tanjungkarang Nomor:

KP.04.03/I.2/0002/2016 Tentang Struktur Organisasi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang

sedangkan Dewan Pengawas Poltekkes Tanjungkarang ditetapkan dalam Keputusan

Menteri Kesehatan Republik Indonesia dalam surat keputusan Nomor:

HK.01.07/MENKES/654/2017 Tentang Penetapan Dewan Pengawas pada Tiga Belas

Politeknik Kesehatan Unit Pelaksana Teknis Kementerian Kesehatan yang Menerapkan

Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Periode 2017-2022.

13LKjIP 2018


Gambar 1.1 Struktur Organisasi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang

14LKjIP 2018


E. SUMBER DAYA

1. Jurusan dan Program Studi

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang terdiri dari 8 (delapan) Jurusan dan 16

(enam belas) Program Studi. Terdapat 3 (tiga) Program Studi yang berlokasi di luar Kota

Bandar Lampung, yaitu Prodi D III Keperawatan Kotabumi di Kabupaten Lampung Utara

dan Prodi D IIIdan D IV Kebidanan Metro di Kota Metro. Rekapitulasi jumlah Jurusan dan

Program Studi di Politeknik Kesehatan Tanjungkarang pada Tahun 2018, disajikan dalam

tabel berikut ini:

Tabel 1.1 Rekapitulasi Jumlah Jurusan dan Program Studi Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018

No. Jurusan/ProdiProgram Studi

D III D IV Program Profesi1. Keperawatan 2 1 12. Kebidanan 2 2 -3. Kesehatan Lingkungan 1 1 -4. Analis Kesehatan 1 1 -5. Keperawatan Gigi 1 - -6. Gizi 1 - -7. Farmasi 1 - -8. Teknik Gigi 1 - -

Jumlah 10 5 1

2. Mahasiswa

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang melaksanakan Program Pendidikan Diploma

III dan Diploma IV Bidang Kesehatan. Pada Tahun Akademik 2018/2019 Politeknik

Kesehatan Tanjungkarang memiliki mahasiswa sejumlah 3.378 orang (Gambar 1.2 dan

1.3).

15LKjIP 2018


301 207

150

343

324350

299

203

271 136 39 Analis KesehatanFarmasiGiziKebidanan TanjungkarangKebidanan MetroKeperawatan TanjungkarangKeperawatan KotabumiKeperawatan GigiKesehatan LingkunganTeknik GigiNers

Gambar 1. 2 Grafik Rekapitulasi Jumlah Mahasiswa D III Poltekkes Tanjungkarang TA 2018/2019

183

134129133

17639 Analis Kesehatan

Kebidanan Tanjungkarang

Kebidanan Metro

Keperawatan Tanjungkarang

Kesehatan Lingkungan

Prodi Ners

Gambar 1. 3 Grafik Rekapitulasi Jumlah Mahasiswa D IV Poltekkes Tanjungkarang TA 2018/2019

Sumber daya manusia merupakan pendukung utama dalam rangka

menghasilkan tenaga kesehatan yang profesional.Untuk menjalankan tugas pokok dan

fungsi tersebut, dibutuhkan tenaga pendidik/dosen maupun tenaga kependidikan yang

cakap dan bertanggung jawab dengan latar belakang pendidikan yang sesuai.Tahun 2018

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang memiliki sejumlah 302 pegawai yang tersebar pada

beberapa Jurusan dan Direktorat (Gambar 1.4)

16LKjIP 2018


Analis Kesehatan

Farmasi

Gizi


Kebidanan Metro


Keperawatan Kotabumi

Keperawatan Gigi


Teknik Gigi

Direktorat

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90

22

11

14

27

30

38

23

13

32

10

82

Gambar 1. 4 Grafik Rekapitulasi Jumlah Tenaga Pendidik dan Kependidikan Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018

Kep TJK Kep KTB Keb TJK Keb Metro Analis Kes Kep Gigi Kes Ling Gizi Farmasi Tek Gigi0

5

10

15

20

25

30

S2

S3

Gambar 1. 5 Rekapitulasi Tenaga Pendidik Berdasarkan Tingkat Pendidikan di Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018

Jumlah tenaga pendidik/dosen Poltekkes Tanjungkarang pada tahun 2018

sebanyak 150 orang dengan kualifikasi S2 dan S3 (Gambar 1.5), sedangkan jumlah

tenaga kependidikan sebanyak 152 orang (Tabel 1.2).

17LKjIP 2018


Tabel 1. 2 Rekapitulasi Tenaga Kependidikan Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tahun 2018

No Jurusan/Prodi SD SLTP SLTA D III D IV/S1 S2 S3 Jumlah

1. Direktorat 1 3 13 8 30 27 822. Keperawatan Tanjungkarang 0 2 2 2 4 26 2 383. Keperawatan Kotabumi 0 1 6 1 7 8 234. Kebidanan Tanjungkarang 0 0 5 0 2 19 1 275. Kebidanan Metro 1 1 6 2 1 18 1 306. Analis Kesehatan 0 1 1 2 2 16 0 227. Keperawatan Gigi 0 0 4 1 1 7 0 138. Kesehatan Lingkungan 0 2 4 0 3 22 1 329. Gizi 0 0 0 0 0 14 14

10. Farmasi 0 0 1 0 3 7 1111. Teknik Gigi 0 0 0 0 3 7 10

Total 2 10 42 16 56 171 5 302

3. Sarana dan Prasarana

Upaya mendukung terwujudnya visi dan misi Politeknik Kesehatan

Tanjungkarang dalam rangka menghasilkan lulusan tenaga kesehatan yang profesional

dan mandiri membutuhkan kerja sama lintas sektor dan program serta keberadaan sarana

dan prasarana yang memadai. Politeknik Kesehatan Tanjungkarang sejak Tahun 2002

sampai dengan saat ini terus mengupayakan pengembangan sarana dan prasarana

penunjang, sebagaimana disajikan pada tabel dibawah ini:

Tabel 1. 3 Rekapitulasi Sarana dan Prasarana Poltekkes Tanjungkarang

No. Uraian Jumlah Satuan

1 Tanah Bangunan Kantor Pemerintah 82.662 M²

2 Bangunan Gedung Kantor Permanen 9 Unit

3 Bangunan Gedung Kantor Lainnya 1 Unit

4 Bangunan Gedung Kantor Pendidikan Permanen 14 Unit

5 Gedung Pos Jaga Permanen 5 Unit

6 Asrama Permanen 20 Unit

7 Bangunan Gedung Laboratorium 18 Unit

8 Bangunan Gedung Klinik 1 Unit

9 Rumah Negara 39 Unit

18LKjIP 2018


No. Uraian Jumlah Satuan

10 Bangunan Gedung Perpustakaan 8 Unit

11 Bangunan Gedung Pertemuan Permanen 5 Unit

12 Gedung Garasi 4 Unit

13 Bangunan Gudang Tertutup Permanen 3 Unit

14 Bangunan Gudang Tertutup Semi Permanen 1 Unit

15 Bangunan Gedung Tempat Ibadah 3 Unit

16 Bangunan Bengkel/Hanggar Permanen 3 Unit

17 Bangunan Tempat Tinggal Lainnya (Guest House) 1 Unit

18 PC Unit 343 Unit

19 Lap Top 72 Unit

20 Note Book 28 Unit

21 LCD 66 Unit

22 Printer 136 Unit

23 A.c. Split 139 Unit

24 Alat Kedokteran 3.653 Unit

25 Alat Kesehatan Umum 293 Unit

26 Unit Alat Laboratorium 688 Unit

27 Alat Rumah Tangga 7.492 Unit

28 Kendaraan roda 4 36 Unit



19LKjIP 2018


PERENCANAAN KINERJA

Arah kebijakan dan strategi nasional menetapkan 8 (delapan) fokus prioritas dalam

pembangunan kesehatan yang salah satunya adalah pemenuhan, pengembangan dan

pemberdayaan SDM. Salah satu strategi yang digunakan dalam mewujudkan visi dan misi

Kementerian Kesehatan dalam menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya kesehatan

termasuk di dalamnya adalah tenaga kesehatan yaitu dengan pemenuhan SDM yang mencukupi

dalam jumlah, jenis dan kualitasnya.

A. Rencana Strategis

Perencanaan kinerja Politeknik Kesehatan Tanjungkarang merupakan perwujudan dalam

rangka pelaksanaan rencana strategis Kementerian Kesehatan dan Rencana Aksi Badan PPSDM

Kesehatan, sehingga perencanaan kinerja Politeknik Kesehatan Tanjungkarang tidak terlepas dari

sasaran dan indikator yang telah ditetapkan di lingkungan Kementerian Kesehatan.

1. Rencana Strategis Kemenkes Tahun 2015-2019

Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

HK.02.02/MENKES/52/2015 tentang Rencana Strategis Kementerian Kesehatan Tahun

2015-2019 tentang Indikator Kinerja Utama tingkat Kementerian Kesehatan Tahun 2015-

2019 menyebutkan bahwa Indikator Badan PPSDM Kesehatan yaitu :

1. Terselenggaranya standarisasi, sertifikasi dan pendidikan berkelanjutan SDMK

2. Meningkatnya pelaksanaan pendidikan tinggi dan peningkatan mutu SDM Kesehatan

3. Meningkatnya pendidikan dan pelatihan aparatur

4. Meningkatnya pelaksanaan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan

5. Meningkatnya pengelolaan mutu pendidikan tinggi

6. Meningkatnya perencanaan dan pendayagunaan SDM Kesehatan

7. Meningkatnya pelaksanaan perencanaan SDM Kesehatan

8. Terselenggaranya pelaksanaan internship tenaga kesehatan

9. Meningkatnya pembinaan dan pengelolaan pendidikan tinggi

BAB II

20LKjIP 2018


10. Dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya pada program

pengembangan dan pemberdayaan SDM Kesehatan

Upaya dalam rangka mencapai Indikator Kinerja Utama tersebut, sesuai dengan

Renstra Kemenkes Tahun 2015-2019. Kegiatan yang akan dilakukan salah satunya

adalah Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya pada Program

Pengembangan dan Pemberdayaan SDM Kesehatan.

2. Rencana Aksi Program Badan PPSDM Kesehatan Tahun 2015-2019

Rencana Aksi Badan PPSDM Kesehatan 2015-2019 merupakan rencana

pengembangan dan pemberdayaan SDM Kesehatan untuk jangka waktu 5 (lima) tahun

sampai dengan tahun 2019. Adapun dengan ditetapkannya Rencana Aksi Badan PPSDM

Kesehatan dapat memberikan arah dan acuan bagi semua satuan kerja di lingkungan

Badan PPSDM Kesehatan yang salah satunya adalah Politeknik Kesehatan

Tanjungkarang.

Rencana Aksi Badan PPSDM Kesehatan memuat visi, misi, tujuan, sasaran,

strategi dan berbagai kegiatan yang dilaksanakan dalam Pengembangan dan

Pemberdayaan SDM Kesehatan sampai dengan tahun 2019. Adapun Sasaran Strategis

Badan PPSDM Kesehatan yang akan dicapai pada tahun 2019 adalah:

a. Persentase program studi/institusi Poltekkes Kemenkes yang terakreditasi baik

sebesar 80%.

b. Jumlah lulusan tenaga kesehatan dari Poltekkes Kemenkes RI sebesar 20.000 orang.

c. Jumlah satuan kerja yang ditingkatkan sarana dan prasarananya sebanyak 33 satker.

Upaya dalam rangka mencapai Sasaran Strategis Badan PPSDM Kesehatan

tersebut, salah satunya dilakukan dengan kegiatan pengelolaan pendidikan tenaga

kesehatan di Poltekkes yang melliputi:

a. Pelaksanaan pendidikan tenaga kesehatan

b. Pelaksanaan sertifikasi dosen

c. Pelaksanaan riset bagi tenaga pendidik

d. Pelaksanaan tubel tenaga pendidik dan kependidikan

21LKjIP 2018


Adapun Indikator Politeknik Kesehatan yang masuk dalam Rencana Aksi Badan

PPSDM Kesehatan disajikan dalam tabel berikut ini.

Tabel 2. 1 Indikator Politeknik Kesehatan dalam Rencana Aksi Badan PPSDM Kesehatan

No. IndikatorTarget

2015 2016 2017 2018 2019

1. Jumlah lulusan tenaga kesehatan dari lembaga pendidikan pemerintah

20.000

20.000

20.000 20.000

20.000

2. Jumlah tenaga pendidik dan kependidikan yang melaksanakan riset

500 525 550 580 610

3. Sasaran Strategis Politeknik Kesehatan Tanjungkarang

Renstra Politeknik Kesehatan Tanjungkarang merupakan penjabaran dari visi dan

misi Politeknik Tanjungkarang yang dirumuskan dalam perencanaan program untuk

pengembangan tridharma perguruan tinggi dan sumber daya pendukungnya dalam

rangka mewujudkan akuntabilitas penyelenggaraan Politeknik Kesehatan.

Guna mendukung Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang maka

ditetapkanlah sasaran strategis yang tertuang dalam Rencana Strategis (Renstra)

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang 2016-2020 adalah sebagai berikut:

22LKjIP 2018


Tabel 2. 2 Target Capaian Indikator Kinerja Kegiatan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Tahun 2018

TARGET CAPAIAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN POLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANGTAHUN 2018

Tujuan 1: Meningkatnya Kegiatan Pendidikan dan Pengajaran untuk Menghasilkan Tenaga Vokasi di Bidang Kesehatan yang Profesional serta Beriman dan Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa

KODE PROGRAM SASARAN/PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN SATUAN TARGET2018

Sasaran Strategis 1. Meningkatnya Daya Saing LulusanA. Program: Peningkatan Kualitas Calon Mahasiswa yang Bermutu

Kegi

atan

A.1 Pelaksanaan Promosi dan Publikasi Institusi Jumlah kegiatan promosi dan publikasi institusi Kegiatan 2Jumlah media promosi dan publikasi institusi Jenis 10Jumlah institusi/instansi yang menjadi sasaran (target) promosi dan publikasi institusi Institusi 25

A.2 Pelaksanaan Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru Jumlah dokumen pedoman penerimaan mahasiswa baru Jenis 3Jumlah jalur seleksi penerimaan mahasiswa Jalur 3Keketatan jumlah pendaftar dengan yang diterima Diterima : Pendaftar 9 : 1Rasio mahasiswa baru yang registrasi : calon mahasiswa baru yang lulus seleksi Persentase ≥ 90

B. Program: Pengembangan Kurikulum Institusi

Kegi

atan B.1 Pengembangan Kurikulum Berbasis KKNI Jumlah PS yang memiliki kurikulum berbasis KKNI Prodi 16

B.2 Review Kurikulum Institusi Jumlah PS yang melakukan review kurikulum Prodi -C. Program : Peningkatan Kualitas Pembelajaran

Kegi

atan

C.1 Persiapan Pembelajaran Jumlah pertemuan dosen dalam persiapan pembelajaran/semester Kali 2Persentase dosen yang mengikuti pertemuan persiapan pembelajaran % 97Persentase kelengkapan dokumen persiapan pembelajaran % 97Persentase kelengkapan RPS dan SAP % 97

23LKjIP 2018


C.2 Pelaksanaan Pembelajaran Persentase kehadiran dosen dalam pembelajaran % 97Persentase kehadiran mahasiswa dalam pembelajaran % 97Persentase kesesuaian kegiatan pembelajaran dengan kalender akademik % 97Persentase kesesuaian pencapaian materi pembelajaran dengan SAP % 96

C.3. Evaluasi Pembelajaran Persentase mahasiswa yang lulus mata ajar persemester % 97Persentase kepuasan mahasiswa terhadap proses pembelajaran % 97Persentase kepuasan dosen terhadap proses pembelajaran % 96

D. Program: Peningkatan Kualitas Lulusan

Kegi

atan

D.1 Evaluasi Terhadap Lulusan Rata-rata masa studi lulusan tahun < 3,5Persentase lulusan tepat waktu % 95Prosentase lulusan dengan IPK > 3,25. % 45Persentase mahasiswa yang lulus uji kompetensi (bagi jurusan yang sudah melakukan uji kompetensi) % 98,0

Persentase lulusan yang diterima bekerja ≤ 6 bulan % 65D.2 Usaha Penempatan Lulusan Persentase perekaman dan pelacakan data lulusan % 95

Kegiatan promosi lulusan kegiatan 1Jumlah kegiatan informasi lapangan kerja bagi lulusan/job fair kegiatan 1Persentase kesesuaian bidang kerja dengan bidang studi (keahlian) lulusan % 90

D.3 Upaya Melibatkan Partisipasi Alumni dalam Mendukung Pengembangan Poltekkes Jumlah kegiatan partisipasi alumni yang mendukung pengembangan poltekkes Kegiatan 2

Sasaran Strategis 2. Meningkatnya Daya Saing Institusi

A. Program: Peningkatan Kualitas Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi

Kegi

atan

A.1 Penyusunan dokumen mutu pendidikan tinggi Jumlah dokumen SPMI pendidikan tinggi yang dimiliki institusi Dokumen 24A.2 Penyusunan dokumen standar pendidikan tinggi Jumlah standar pendidikan tinggi yang dimiliki institusi Dokumen 1A.3 Penyusunan dokumen Standar Operasional Prosedur

Pendidikan TinggiJumlah SOP pendidikan tinggi yang dimiliki institusi Dokumen 150

A.4 Pelaksanaan Audit Mutu Akademik Internal Jumlah PS yang diaudit mutu akademik internal Prodi 16B. Program: Peningkatan Kualitas (Mutu) Institusi

K B.1 Pengusulan Akreditasi Program Studi Jumlah program studi terakreditasi unggul (A) oleh BAN-PT/LAM-PT Kes Prodi -

24LKjIP 2018


egia

tan

Jumlah program studi terakreditasi sangat baik (B) oleh BAN-PT/LAM-PT Kes Prodi -B.2 Pengusulan Akreditasi Institusi Pengelola Institusi pengelola terakreditasi sangat baik (B) oleh BAN-PT Prodi 1B.3 Pengusulan Sertifikat ISO Program Studi Jumlah program studi yang memiliki sertifikat ISO Prodi -B.4 Survey Indeks Kepuasan Masyarakat Indeks Kepuasan Masyarakat Skore IKM 3,35

C. Program: Peningkatan Sistem Penjaminan Mutu Eksternal

kegi

atan

C.1 Penyusunan Standar Operasional Prosedur Pelayanan di laboratorium

Jumlah Standar Operasional Pelayanan laboratorium Dokumen 1

C.2 Pengusulan Akreditasi Laboratorium KAN Laboratorium terakreditasi KAN Lab -

Tujuan 2: Meningkatnya Kegiatan Penelitian yang Berkelanjutan dalam Rangka Mengembangkan Ilmu dan Teknologi di Bidang Kesehatan

Sasaran Strategis 3. Meningkatnya Kualitas Penelitian

A. Program: Peningkatan Kualitas Penelitian

Kegi

atan

A.1. Pelaksanaan kegiatan penelitian Jumlah penelitian yang dilaksanakan oleh dosen Dokumen 95Jumlah penelitian dengan dana mandiri Dokumen 21Jumlah penelitian calon dosen Dokumen 5Jumlah penelitian yang mendapat dana peneliti pemula Dokumen 10Jumlah penelitian yang mendapat dana hibah bersaing Dokumen 50Jumlah penelitian yang mendapat dana riset unggulan Dokumen 2Jumlah penelitian yang mendapat dana dari luar institusi (kemitraan) Dokumen 2

A.2. Pelaksanaan kegiatan publikasi penelitian ke jurnal ilmiah/seminar (prosiding)

Jumlah hasil penelitian yang terpublikasi pada jurnal nasional non akreditasi Dokumen 61Jumlah hasil penelitian yang terpublikasi pada jurnal nasional terakreditasi Dokumen 4Jumlah hasil penelitian yang terpublikasi pada jurnal internasional bereputasi Dokumen 3Jumlah hasil penelitian yang didesiminasikan pada seminar nasional Dokumen 15Jumlah hasil penelitian yang didesiminasikan pada seminar internasional Dokumen 5

A.3. Pelaksanaan tindak lanjut hasil penelitian Jumlah hasil penelitian yang diaplikasikan di masyarakat Dokumen 3Jumlah hasil penelitian yang memperoleh HaKI Dokumen 1

B. Program: Peningkatan Kualitas Dosen dalam Bidang Penelitian

K B.1. Pelatihan dosen dalam bidang penelitian Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan metodologi penelitian Orang 30

25LKjIP 2018


egia

tan Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan analisis data Orang 30

Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan etik penelitian Orang 10B.2. Pelatihan dosen dalam bidang publikasi jurnal ilmiah Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan penulisan artikel jurnal ilmiah Orang 30

Tujuan 3: Meningkatnya Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat dengan Menerapkan Teknologi Tepat Guna dalam Upaya Meningkatkan Kesehatan di Masyarakat

Sasaran Strategis 4. Meningkatnya Kualitas Pengabdian kepada Masyarakat

A. Program: Peningkatan Kualitas Pengabdian kepada Masyarakat

Kegi

atan

A.1. Pelaksanaan Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat

Jumlah jenis kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan institusi Kegiatan 6

Persentase dosen jurusan/prodi yang melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ≥ 4 kegiatan % 65

Persentase kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang mendapatkan dana dari dalam institusi (poltekkes) % 80

Persentase kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang mendapatkan dana dari luar institusi (kemitraan) % 20

A.2. Pelaksanaan Evaluasi Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat

Persentase masyarakat yang memperoleh manfaat dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat % 80

Persentase masyarakat yang merasa puas terhadap hasil kegiatan pengabdian kepada masyarakat % 80

B. Program: Peningkatan Kualitas Dosen dalam Bidang Pengabdian kepada Masyarakat

Kegi

atan B.1. Pelatihan dosen dalam bidang pengabdian kepada

masyarakatJumlah dosen yang mengikuti pelatihan penyusunan proposal pengabdian kepada masyarakat Orang 30

B.2. Pelatihan dosen dalam bidang publikasi kegiatan pengabdian kepada masyarakat

Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan publikasi kegiatan pengabdian kepada masyarakat Orang 30

Tujuan 4: Meningkatnya Organisasi dan Manajemen yang Transparan dan Akuntabel

Sasaran Strategis 5. Meningkatnya Pengelolaan Organisasi dan Manajemen yang Transparan dan Akuntabel

A. Program Perencanaan Program dan Anggaran

K A.1 Penyusunan Perencanaan Anggaran

26LKjIP 2018


egia

tan

Kegiatan penyusunan RKA-K/L Jumlah dokumen RKA Dokumen 3A.2 Penyusunan Perencanaan Program

Kegiatan penyusunan Renstra Jumlah dokumen renstra Dokumen -Kegiatan penyusunan Renstra Program Studi Jumlah Renstra Program Studi Dokumen -Kegiatan Penyusunan RBA Jumlah dokumen RBA Dokumen 5Kegiatan Penyusunan RKT Jumlah dokumen RKT Dokumen 1

B. Program : Peningkatan Manajemen dan Administrasi Keuangan

Kegi

atan

B.1. Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Keuangan Jumlah dokumen SOP Keuangan Dokumen 5

B.2. Penyusunan target penerimaan PNBP terhadap biaya operasional Persentase perolehan dana dari PNBP : Biaya Operasional % ≤ 30

B.3. Penyusunan Sistem Akuntansi Keuangan (SAK) Jumlah dokumen laporan Sistem Akutansi Keuangan (SAK) Dokumen 1B.4. Penyusunan Pola Tarif Jumlah dokumen pola tarif Dokumen -B.5. Penyusunan Borang Audit Internal Keuangan Jumlah dokumen boorang audit internal keuangan Dokumen 1

B.6. Penyusunan Dokumen Pelaksanaan dan Pelaporan Keuangan Jumlah dokumen pelaksanaan dan pelaporan keuangan (SAK dan SAP) Dokumen 12

B.7 Pelaksanaan Audit Keuangan Frekuensi kegiatan audit internal Kegiatan 2Frekuensi kegiatan audit eksternal Kegiatan 1

B.8 Pelaksanaan monitoring dan evaluasi keuangan Jumlah kegiatan monitoring dan evaluasi Kegiatan 4B.9 Pelaksanaan evaluasi serapan anggaran Prosentase serapan Anggaran % 95

C. Program: Peningkatan Pengelolaan Managemen dan Administrasi Asset/BMN

Kegi

atan

C.1. Penyusunan SOP pengelolaan BMN Jumlah SOP pengelolaan BMN Dokumen 1C.2. Review standar sarana dan prasarana Jumlah dokumen standar sarana dan prasarana yang direview Dokumen 1

C.3. Penyusunan perencanaan kebutuhan dan penganggaran pengadaan BMN Jumlah dokumen perencanaan kebutuhan dan penganggaran pengadaan BMN Dokumen 1

C.4. Penyusunan rencana kebutuhan BMN Jumlah dokumen rencana penggunaan BMN Dokumen 1C.5. Inventarisasi BMN/sensus BMN Jumlah dokumen inventarisasi BMN/semester Dokumen -C.6. Pengawasan dan Pengendalian BMN Jumlah dokumen pelaksanaan pengawasan dan pengendalian BMN Dokumen 1

27LKjIP 2018


C.7. Penyusunan laporan BMN Jumlah dokumen laporan kegiatan BMN/semester Dokumen 2C.8. Pelaksanaan kegiatan penghapusan BMN Jumlah dokumen kegiatan penghapusan BMN Dokumen 1

C.9. Penatausahaan BMN dan barang persediaan Jumlah dokumen/laporan penatausahaan BMN dan barang persediaan/semester Dokumen 2

C.10. Pelaksanaan pemeliharaan dan pengamanan BMN Jumlah dokumen Pelaksanaan pemeliharaan dan pengamanan BMN Dokumen 1C.11 Penetapan Status Penggunaan BMN Jumlah dokumen penetapan status BMN Dokumen 1

D. Program: Pengembangan SDM Tenaga Pendidik (Dosen)

Kegi

atan

D.1 Peningkatan Kemampuan Akademik Tenaga Pendidik Prosentase dosen tetap dengan pendidikan S3 % 12Prosentase dosen tetap yang memiliki sertifikat kompetensi % 70Prosentase dosen tetap yang tersertifikasi % 97

D.2 Peningkatan Kemampuan Keterampilan Tenaga Pendidik

Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan diklat fungsional (pekerti/AA) orang 80Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan teknis sesuai mata ajar Orang 30Jumlah dosen yang mengikuti skill lab Orang -Jumlah dosen yang terlibat dalam kegiatan seminar ilmiah/ lokakarya/ workshop/pameran/peragaan Orang -

E. Program: Pengembangan SDM Kependidikan

Kegi

atan

E.1 Peningkatan Jenjang Pendidikan Persentase tenaga kependidikan dengan kualifikasi pendidikan D3 % 90Persentase tenaga kependidikan dengan kualifikasi pendidikan S1 % 45Persentase tenaga kependidikan dengan kualifikasi pendidikan S2 % 13

E.2 Peningkatan Kemampuan melalui Pelatihan Fungsional.

Persentase tenaga kependidikan yang mengikuti pelatihan fungsional % 20

E.3 Peningkatan Kemampuan melalui Diklat Teknis. Persentase tenaga kependidikan yang mengikuti diklat teknis % 20F. Program: Pengelolaan Administrasi Kepegawaian

Kegi

atan

F.1 Peningkatan Pelaksanaan SIMKA Frekuensi update data SIMKA perbulan Kegiatan 12Persentase arsip eletronik Pegawai Negeri Sipil % 1

F.2 Peningkatan Pelayanan Administrasi Kepegawaian Persentase pegawai yang naik pangkat dan jabatan tepat waktu % 85Persentase pegawai yang KGB tepat waktu % 95Persentase pegawai ASN yang sudah memiliki Karpeg elektronik % 80Persentase pegawai yang sudah memiliki Karis/Karsu % 95Persentase ASN yang sudah memiliki Taspen % 100

28LKjIP 2018


Persentase pegawai yang sudah melaksanakan ucap janji PNS % 95F.3 Peningkatan Evaluasi Kinerja Pegawai Persentase penyusunan SKP tepat waktu % 97

Persentase penyusunan LKD tepat waktu % 97Persentase penilaian kinerja pegawai tepat waktu % 97Jumlah kegiatan pembinaan kinerja pegawai Kegiatan 2

F.4 Penyusunan Laporan Kepegawaian Jumlah dokumen laporan kepegawaian Dokumen 12

G. Program: Pemenuhan Kebutuhan SDM (Tenaga Pendidik dan Kependidikan)

Kegi

atan

G.1 Penyusunan Dokumen Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Analisis Beban Kerja (ABK) dan Analisis Jabatan

Jumlah dokumen kebutuhan tenaga berdasarkan ABK dan analisis jabatan Dokumen 1

G.2 Pengusulan Formasi Tenaga Pendidik dan Kependidikan Jumlah formasi tenaga pendidik (dosen) yang diusulkan Orang 3

Jumlah formasi tenaga kependidikan yang diusulkan Orang 2Prosentase formasi tenaga PHL yang diusulkan % 10

G.3 Pengusulan Penerimaan Tenaga Pindahan (Mutasi) Jumlah formasi tenaga pendidik pindahan (mutasi) sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan Orang 3

Jumlah formasi tenaga kependidikan pindahan (mutasi) sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan Orang 5

H. Program: Peningkatan dan Pengembangan Sarana Pendidikan

Kegi

atan

H.1 Pengadaan sarana pendidikan Jumlah Mebelair yang diadakan kegiatan 1Jumlah ABBM yang diadakan kegiatan 1Jumlah Alat laboratorium yang diadakan kegiatan 1Jumlah Kendaran yang diadakan kegiatan 1Jumlah alat pengolah data yang diadakan kegiatan 1Jumlah Judul Buku, jurnal, proceding, e-book yang diadakan kegiatan 1Jumlah bahan habis pakai yang diadakan kegiatan 1Jumlah alat kesehatan yang diadakan kegiatan 1

H.2 Pemeliharaan Sarana Pendidikan (layanan perkantoran) Jumlah mebelair yang dipelihara kegiatan 1Jumlah mebelair yang dipelihara kegiatan 1Jumlah ABBM yang dipelihara kegiatan 1

29LKjIP 2018


Jumlah Alat laboratorium yang dipelihara kegiatan 1Jumlah kendaran Dinas yang dipelihara kegiatan 1Jumlah alat pengolah data yang dipelihara kegiatan 1Jumlah alat kesehatan yang dipelihara kegiatan 1

H.3 Penghapusan Sarana Pendidikan Jumlah mebelair yang dihapuskan kegiatan 1Jumlah ABBM yang dihapuskan kegiatan 1Jumlah Alat laboratorium yang dihapuskan kegiatan 1Jumlah kendaran yang dihapuskan kegiatan 1Jumlah alat pengolah data yang dihapuskan kegiatan 1Jumlah alat kesehatan yang dihapuskan kegiatan 1

I. Program: Peningkatan dan Pengembangan Prasarana Pendidikan

Kegi

atan

I.1 Penyusunan Master Plan Gedung Layanan Dokumen Master Plan Gedung Layanan/jurusan/prodi/direktorat Dokumen 1I.2 Pengadaan Gedung Layanan Pendidikan Jumlah Gedung Layanan pendidikan yang dikembangkan/dibangun jurusan/Prodi/

direktorat2

I.3 Pengadaan Gedung Layanan Penunjang Jumlah tempat olahraga, tempat ibadah dan secretariat organisasi mahasiswa yang dikembangkan

kegiatan 1

I.4 Pemeliharaan Gedung Layanan Pendidikan Jumlah Gedung Layanan pendidikan dipelihara/renovasi Kegiatan 1I.5 Pemeliharaan Gedung Layanan Penunjang Jumlah gedung layanan penunjang yang dipelihara Kegiatan 1I.6 Penghapusan Gedung Layanan Pendidikan Jumlah Gedung Layanan pendidikan dihapuskan Kegiatan 1I.7 Penghapusan Gedung Layanan Penunjang Jumlah gedung layanan penunjang yang dihapuskan kegiatan 1

J. Program: Peningkatan Jenis Layanan TIK

Kegi

atan

J.1 Pengadaan Layanan TIK Jenis layanan TIK yang diadakan Jenis 4Jumlah layanan yang diadakan Buah 16

J.2 Pemeliharaan Layanan TIK Jenis layanan TIK yang dipelihara Jenis 4Jumlah layanan TIK yang dipelihara Buah 16

K. Program : Peningkatan Kinerja Organisasi

Kegi K.1. Reviu Pola Tata Kelola Poltekkes Tanjungkarang Jumlah dokumen Kegiatan reviu pola tata kelola Dokumen -

K.2. Bimbingan Teknis Pengelolaan Organisasi Jenis Kegiatan Bimbingan Teknis Pengelolaan Organisasi Jenis 5

30LKjIP 2018


atan

Jumlah Kegiatan Bimbingan Teknis Pengelolaan Organisasi Kegiatan 12K.3. Pengusulan Jumlah Prodi Jumlah Prodi Baru yang diusulkan Prodi -K.4. Pengembangan Organisasi Jumlah Dokumen usulan Struktur Organsiasi Dokumen 1

Sasaran Strategis 6. Meningkatnya Pengembangan Kegiatan Kemahasiswaan

A. Program: Pengembangan Kegiataan Penalaran dan Keilmuan Bagi Mahasiswa

Kegi

atan

A.1 Mengadakan dan Mengikuti Pekan Ilmiah Nasional Jumlah kegiatan Pekan ilmiah yang dilaksanakan tingkat lokal Kegiatan 1Jumlah kegiatan pekan ilmiah yang dilaksanakan tingkat nasional Kegiatan 2

A.2 Mengadakan dan Mengikuti Lomba Karya Tulis Ilmiah Jumlah kegiatan lomba karya tulis ilmiah. Kegiatan 1A.3 Mengikuti Kegiatan Mahasiswa Berprestasi Jumlah mahasiswa berprestasi tingkat nasional Orang 10A.4 Mengikuti dan Mengadakan Presentasi Kritis

MahasiswaJumlah seminar yang diikuti mahasiswa orang 75

Jumlah seminar yang diadakan oleh mahasiswa Kegiatan 1A.5 Kooperatif Edukasi Jumlah kooperatif edukasi yang diikuti oleh mahasiswa Kegiatan 1

B. Program: Pengembangan kegiatan Minat, Bakat, Olah raga dan Seni

Kegi

ata

n

B.1 Mengikuti Lomba di Bidang Minat, Bakat, Olah Raga dan Seni di Tingkat Lokal

Jumlah penghargaan prestasi mahasiswa di bidang minat, bakat, olah raga dan seni tingkat nasional di tingkat wilayah/lokal PT kegiatan 5

B.2 Mengikuti lomba di Bidang Minat, Bakat, Olah Raga dan Seni di Tingkat Nasional

Jumlah penghargaan prestasi mahasiswa di bidang minat, bakat, olah raga dan seni di tingkat nasional kegiatan 5

C. Program: Pembinaan Soft Skill MahasiswaC.1 Menyelenggarakaan Pembinaan Soft Skill Mahasiswa Jumlah kegiatan pembinaan softskill bagi mahasiswa kegiatan 1

D. Program Pengembangan Kepedulian SosialD.1 Melaksanakan Kegiatan Pengabdian Masyarakat oleh

MahasiswaJumlah Kegiatan Pengabdian Masyarakat oleh Mahasiswa kegiatan 10

E. Program Layanan Beasiswa mahasiswa regular dan Gakin

Kegi

ata

n

E.1 Melaksanakan Kegiatan Layanan Beasiswa Bagi Mahasiswa Gakin

Jumlah mahasiswa berprestasi dari jalur Gakin yang mendapat beasiswa orang 15

E.2 Melaksanakan kegiatan layanan beasiswa bagi mahasiswa Regular

Jumlah mahasiswa berprestasi yang mendapatkan beasiswa orang 270

F. Program Bimbingan dan Konseling

31LKjIP 2018


Ke gi F.1 Pelayanan Bimbingan dan Konseling kepada Mahasiswa

Jumlah rata-rata banyaknya mahasiswa per dosen Pembimbing Akademik orang ≤ 20

Frekuensi bimbingan dan konseling mahasiswa oleh dosen Pembimbing akademik/semester kegiatan 6

F.2 Pelayanan Rujukan ke Profesional Jumlah rata-rata kasus mahasiswa yang dirujuk ke profesional kasus 0,5G. Program Layanan Kesehatan dan kesejahteraan mahasiswa

G.1 Pelayanan kesehatan mahasiswa di klinik terpadu Jumlah rata-rata mahasiswa yang mendapat pelayanan kesehatan di klinik terpadu/bulan

orang 2.500

Tujuan 6: Meningkatnya Pengembangan Kemitraan yang Mendukung Tri Darma Perguruan Tinggi

Sasaran Strategis 7. Meningkatnya Kerjasama Kemitraan yang Mendukung Tridarma Perguruan TinggiA. Program: Pengembangan Kemitraan yang mendukung Tri Darma Perguruan Tinggi

Kegi

atan

A.1 Menjalin Kemitraan dengan Institusi Internasional Jumlah MOU yang dilakukan dengan institusi bertaraf Internasional Dokumen 2A.2 Menjalin Kemitraan dengan Institusi Nasional Jumlah MOU yang dilakukan dengan institusi bertaraf nasional Dokumen 25

Jumlah MOU yang dilakukan dengan institusi bertaraf lokal/wilayah. Dokumen 25A.3 Menjalin kerjasama yang meningkatkan pendapatan

institusi BLUJumlah MOU yang ditindaklanjuti dengan KSO Dokumen 5

32LKjIP 2018


PENETAPAN KINERJATugas Politeknik Kesehatan Tanjungkarang melaksanakan

Tri Darma Perguruan Tinggi yaitu:

1. Pendidikan dan pengajaran

2. Melakukan penelitian

3. Melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat

Tahun 2018 Politeknik Kesehatan Tanjungkarang sebagai Satuan Kerja dengan

Badan PPSDM Kesehatan sebagai Eselon I menetapkan dengan 4 (empat) sasaran strategis

dan 6 (enam) indikator kinerja utama (IKU) sebagai berikut:

Tabel 2.1 Penetapan Kinerja Poltekkes Tanjungkarang dengan Badan PPSDM Kesehatan Tahun 2018

No. Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)1. Meningkatnya kualitas lulusan sesuai

dengan standar kompetensi di bidang Keperawatan, Kebidanan, Kesehatan Lingkungan, Analis Kesehatan, Keperawatan Gigi, Farmasi, Gizi dan Teknik Gigi

1. Persentase lulusan tepat waktu2. Persentase lulusan dengan

IPK > 2.753. Persentase penyerapan

lulusan di pasar kerja (masa tunggu kurang dari 6 bulan)

95 %

95 %

65 %



90 Judul


4 Judul



6 Jenis Kegiatan

33LKjIP 2018


F. ALOKASI ANGGARAN

1. Sumber anggaran Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018 tertuang dalam DIPA awal

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Tahun 2018 yaitu sebesar Rp. 94.296.266.000,-

dengan nomor Digital Stamp: DS 0248-6270-2171-2900 tanggal 5 Desember 2017.

2. Pada tanggal 1 Maret 2018 dilakukan Revisi Penghapusan Catatan halaman IV DIPA

dengan nomor Digital Stamp DS: 4902-3841-5718-9143.

3. Selanjutnya pada tanggal 24 Mei 2018 dilakukan Revisi Saldo Awal, sehingga total

anggaran menjadi Rp. 103.313.469.000,- dengan nomor Digital Stamp DS: 8003-2787-

4450-3539.

4. Tanggal 5 September 2018 terjadi Realokasi dan Optimalisasi anggaran di Poltekkes

Tanjungkarang menjadi Rp. 103.462.933.000,- dengan nomor Digital Stamp DS:7843-

1340-1086-4665.

5. Revisi Realokasi selanjutnya dilakukan pada tanggal 29 Nopember 2018 dengan nomor

DS: 4103-5081-4486-1182. Adapun besar anggaran menjadi Rp. 103.834.453.000,-

G. SASARAN INDIKATOR TARGET BLU

Poltekkes Tanjungkarang telah ditetapkan sebagai satker BLU, berdasarkan Surat

Keputusan Menteri Keuangan RI Nomor 266/KMK.05/2011 tanggal 15 Agustus 2011. Selain

berkontrak dengan Badan PPSDM Kesehatan, Poltekkes Tanjungkarang juga

menandatangani kontrak kinerja dengan Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian

Keuangan RI. Berikut ini ditampilkan kontrak kinerja Direktur Poltekkes Tanjungkarang

dengan Direktur Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan.

34LKjIP 2018


Tabel 2.4 Kontrak Kinerja Poltekkes Tanjungkarang dengan Dirjen Perbendaharaan Kementerian Keuangan RI Tahun 2018

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Satuan

(1) (2) (3) (4) (5)I Kinerja

pengelolaan keuangan efektif, efisien dan akuntabel

1. Persentase realisasi PNBP terhadap biaya operasional 32 %

2. Realisasi PNBP tahun 2018 24.570.580.000,- Rp

3. Realisasi PNBP dari optimalisasi aset 850.000.000,- Rp

4. Persentase Penyelesaian Modernisasi Pengelolaan Keuangan BLU 80 %

II Layanan Prima

1. Rasio dosen terhadap mahasiswa 4 Nilai

2. Persentase jumlah lulusan dengan IPK ≥ 3,25 50 %

3. Pembinaan Wilayah yang berkelanjutan 4 Desa Jumlah

4. Karya yang diusulkan dan/atau mendapatkan HAKI 4 Nilai

5. Penelitian yang dipublikasikan 1,4 Nilai

6. Persentase jumlah Dosen berkualifikasi S3 5,2 %

7. Indeks Kepuasan Masyarakat 3,37 Indeks

8. Persentase mahasiswa dari masyarakat berpenghasilan rendah 2,67 %

35LKjIP 2018


AKUNTABILITAS KINERJA

A. Capaian Kinerja Instansi Tahun 2018

Pengukuran capaian kinerja Politeknik Kesehatan Tanjungkarang mencakup kinerja

kegiatan yang merupakan tingkat pencapaian target rencana dari masing-masing indikator kinerja

dan tingkat pencapaian sasaran target (rencana tingkat capaian) dari masing-masing indikator

sasaran yang telah ditetapkan dalam dokumen Rencana Kinerja dan pengukuran tingkat

pencapaian sasaran didasarkan pada hasil pengukuran kinerja kegiatan.

Pengukuran kinerja yang dilakukan adalah dengan membandingkan realisasi capaian

dengan rencana tingkat capaian (target) pada setiap indikator, sehingga diperoleh gambaran

tingkat keberhasilan pencapaian masing-masing indikator.Sesuai dengan Dokumen Penetapan

Kinerja Politeknik Kesehatan Tanjungkarang dan Badan PPSDM Kesehatan ada 6 indikator utama

yaitu:

1. Persentase jumlah lulusan tepat waktu

2. Persentase jumlah lulusan dengan IPK ≥ 2,75

3. Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja

4. Jumlah penelitian yang dilakukan oleh dosen

5. Persentase publikasi karya ilmiah

6. Frekuensi kegiatan pengabdian masyarakat

Ketercapaian Indikator Kinerja Utama dipengaruhi oleh ketercapaian Indikator Kinerja

Kegiatan atau sasaran. Tetapi ketercapaian Indikator Kinerja Utama tidak didapat dari

penjumlahan atau rata-rata dari Indikator Kinerja Kegiatan yang merupakan bagian dalam rangka

melaksanakan Indikator Kinerja Utama.Dari Indikator Kinerja Utama dan rencana kegiatan pada

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang pada tahun 2018, capaian berdasarkan Indikator Kinerja

Utama tertuang dalam tabel sebagai berikut:

36LKjIP 2018

BAB III


Tabel 3. 1 Capaian Kinerja Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018

No. Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target Realisasi Capaian

%(1) (2) (3) (4) (5) (6)1. Meningkatnya kualitas

lulusan sesuai dengan standar kompetensi di bidang Keperawatan, Kebidanan, Kesehatan Lingkungan, Analis Kesehatan, Keperawatan Gigi, Farmasi, Gizi dan Teknik Gigi

4. Persentase lulusan tepat waktu 95 % 95,1 % 100,1 %

5. Persentase lulusan dengan IPK ≥ 2.75 95 % 96,4 % 101,5 %

6. Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja (masa tunggu kurang dari 6 bulan)

65 % 79,81 % 122,78 %



90 Judul 91 Judul 101,1%


4 Judul 27 Judul 675 %



6 jenis Kegiatan

6 jenis Kegiatan 100 %

Pada Tahun 2018 Capaian kinerja Poltekkes Tanjungkarang rata-rata sebanyak 200,08 %

1. Analisis Akuntabilitas Kinerja Jumlah Lulusan Tepat Waktu

Meningkatnya kualitas lulusan sesuai dengan standar kompetensi di bidang

Keperawatan, Kebidanan, Kesehatan Lingkungan, Analis Kesehatan, Keperawatan Gigi,

Farmasi, Gizi dan Teknik Gigi merupakan sasaran strategis pertama yang disepakati

dalam Penetapan Kinerja Poltekkes Tanjungkarang tahun 2018. Adapun salah satu

indikator kinerjanya adalah persentase lulusan tepat waktu.

Pada tahun 2018, persentase lulusan tepat waktu Politeknik Kesehatan

Tanjungkarangsebesar 95,1%. Hasil tersebut menunjukkan bahwa realisasi capaian

(95,1%)dapat memenuhi target yang ditetapkan (95%), dengan ketercapaian 100,1%.

Diantara 751 mahasiswa peserta wisuda, 714 orang lulus tepat waktu sedangkan 37

37LKjIP 2018


orang lainnya lulus tidak tepat waktu. Data sebaran lulusan tahun 2018 dan sebaran pada

masing-masing Prodi disajikan dalam Tabel 3.2 dan Gambar 3.1

Tabel 3. 2 Data Lulusan Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018

No. Jurusan/Prodi Peserta UAP Lulus Tidak Tepat Waktu

Lulus Tepat Waktu

1. Keperawatan Tanjungkarang 116 8 1082. Keperawatan Kotabumi 82 5 773. Kebidanan Tanjungkarang 114 0 1144. Kebidanan Metro 116 0 1165. Kesehatan Lingkungan 89 3 866. Analis Kesehatan 109 4 1057. Keperawatan Gigi 36 3 338. Gizi 38 3 359. Farmasi 32 9 2310. Teknik Gigi 19 2 17

Jumlah 751 37 714

Peserta UAP Lulus Tidak Tepat Waktu Lulus Tepat Waktu0

20

40

60

80

100

120 Keperawatan Tanjungkarang



Kebidanan Metro


Analis Kesehatan

Keperawatan Gigi

Gizi

Farmasi

Teknik Gigi

Gambar 3. 1 Grafik Lulusan Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018 Berdasarkan Program Studi

Perbandingan antara target, realisasi serta capaian kinerja lulusan tepat waktu

tahun ini dengan realisasi serta capaian kinerja 5 (lima) tahun terakhir ditampilkan pada

tabel di bawah ini.

Tabel 3. 3 Perbandingan Lulusan Tepat Waktu dalam 5 Tahun terakhir

38LKjIP 2018


No. Tahun Target Realisasi Capaian Kinerja1. 2014 96% 91,14% 94,93%2. 2015 98% 94,21% 96,13%3. 2016 95% 94,30% 99,26%4. 2017 95% 96,7% 101,8%5. 2018 95% 95,1 % 100,1%

Secara umum, hasil capaian persentase lulusan tepat waktu tidak menunjukkan

permasalahan yang berarti. Karena target dapat tercapai dengan baik. Namun demikian

perlu dilakukan pengkajian kembali terhadap kemungkinan peningkatan target di tahun

yang akan datang, sehingga persentase kelulusan tidak tepat waktu dapat diminimalkan.

Target persentase kelulusan pada tahun berikutnya dapat ditingkatkan menjadi 97%.

2. Analisis Akuntabilitas Kinerja Persentasi Lulusan Dengan IPK ≥2.75

Selain persentase lulusan tepat waktu, indikator lainnya dari Sasaran Strategis

dalam rangka meningkatkan mutu lulusan yang tertuang dalam Penetapan Kinerja tahun

2018 yaitu, persentase lulusan IPK ≥ 2,75. Tahun 2018 persentase lulusan dengan IPK ≥

2,75 sebanyak 96,4%, berada diatas target yang ditetapkan (95%). Adapun realisasi

capaiannya adalah 101,5%.

Persentase tersebut diperoleh dari jumlah lulusan yang memperoleh IPK ≥ 2.75

dibagi dengan jumlah mahasiswa yang lulus pada tahun 2018. Lulusan yang memperoleh

IPK ≥2.75 adalah 722 orang dibagi jumlah lulusan pada tahun 2018 sebanyak 751orang.

Adapun data tersebut disajikan dalam Tabel 3.4 dan Gambar 3.2.

39LKjIP 2018


Tabel 3. 4 Data IPK Lulusan Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018

Jurusan IPK < 2.75 IPK≥2.75 JumlahGizi 3 35 38Keperawatan Kotabumi 0 82 82Keperawatan Tanjungkarang 0 116 116Kebidanan Tanjungkarang 0 114 114Kebidanan Metro 0 116 116Farmasi 13 19 32Kesehatan Lingkungan 1 88 89Keperawatan Gigi 1 35 36Teknik Gigi 5 14 19Analis Kesehatan 6 103 109

Jumlah 29 722 751

Pada grafik berikut ini digambarkan capaian IPK lulusan Poltekkes Tanjungkarang

Tahun 2018 berdasarkan masing-masing Prodi.

IPK < 2.75 IPK ≥ 2.750

20

40

60

80

100

120Gizi




Kebidanan Metro

Farmasi


Keperawatan Gigi

Teknik Gigi

Analis Kesehatan

Gambar 3. 2 Grafik Data Capaian Indek Prestasi Kumulatif (IPK) Lulusan Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, capaian kinerja lulusan dengan IPK ≥

2,75 pada tahun 2018 ini sedikit menurun. Berikut ini data target dengan realisasi serta

capaian kinerja dalam 5 (lima) tahun terakhir.

40LKjIP 2018


Tabel 3. 5 Target, Realisasi serta Capaian Kinerja IPK Lulusan Poltekkes Tanjungkarang Selama 5 Tahun Terakhir

No. Tahun Target Realisasi Capaian Kinerja1. 2014 90% 94,96% 105,51%2. 2015 95% 94,45% 99,42%3. 2016 95 % 93,48 % 98,4 %4. 2017 95 % 98,93 % 104,1 %5. 2018 95 % 96,40 % 101,5 %

Tidak terdapat masalah dalam pencapaian target kinerja IPK ≥ 2,75. Namun

demikian pada lapangan kerja nantinya (baik PNS maupun karyawan swasta), standar

IPK ≥ 2,75 kurang dapat bersaing dalam hal peluang pekerjaan. Target capaian pada

tahun berikutnya harus ditingkatkan, dari IPK ≥ 2,75 menjadi ≥ 3,25.

3. Analisis Akuntabilitas Kinerja Persentase Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja

Indikator kinerja lainnya pada sasaran strategis meningkatnya mutu lulusan yang

sesuai dengan standar kompetensi, yaitu persentase penyerapan lulusan di pasar

kerja.Hasil pengukuran kinerja didapatkanpersentase penyerapan lulusan di pasar kerja

kurang dari 6 bulan pada tahun 2018 sebesar 79,81%(target 65%), dengan capaian

kinerja sebesar 122,78%. Data pada Tabel 3.5 menunjukkan bahwa dibandingkan tahun-

tahun sebelumnya, terdapat peningkatan realisasi capaian kinerja persentase penyerapan

lulusan di pasar kerja pada tahun 2018.

Tabel 3. 6 Target, Realisasi serta Capaian Kinerja pada Persentase Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja dalam 5 Tahun Terakhir

No. Tahun Target Realisasi Capaian Kinerja1. 2014 65% 35% 53,85%2. 2015 70% 61,9% 88,43%3. 2016 63% 62,8% 99,68%4. 2017 65% 63% 96,92%5. 2018 65% 79,81% 122,78%

41LKjIP 2018


2014 2015 2016 2017 20180

10

20

30

40

50

60

70

80

90

Target

Realisasi

Gambar 3. 3 Grafik Perbandingan Target dan Realisasi Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja

Data pada Gambar 3.3 menunjukkan perbandingan antara target dan realisasi

sejak tahun 2014-2018. Pada tahun-tahun sebelumnya target tidak tercapai dan pada

tahun 2018 realisasi dapat melampaui target yang ditetapkan. Era teknologi informatika

saat ini menjadi salah satu wadah/forum komunikasi yang baik bagi alumni Poltekkes

Tanjungkarang, sehingga lebih mudah menjaring informasi serapan tenaga kesehatan di

lapangan kerja.

4. Analisis Akuntabilitas Kinerja Jumlah Penelitian yang Dilaksanakan oleh Dosen dalam Satu Tahun

Sasaran strategi yang kedua yaitu meningkatnya mutu penelitian yang berbasis

kompetensi dan inovatif yang dihasilkan oleh tenaga pendidik dengan indikator yaitu

jumlah penelitian yang dilaksanakan oleh dosen.Jumlah penelitian yang dilaksanakan

pada Politeknik Kesehatan Kemenkes Tanjungkarang tahun 2018 sebanyak 91 juduldari

90 judul penelitian yang ditargetkan sehingga persentase capaian hanya mencapai

101,11 %. Penelitian yang dilaksanakan di Politeknik Kesehatan Tanjungkarang terdiri

dari 11 Penelitian Pemula, 36 Penelitian Hibah Bersaing, 2 Penelitian Unggulan, 8

Penelitian Calon Dosen dan 34 Penelitian Mandiri (Tahap I dan Tahap II).Proporsi

penelitian berdasarkan jenis penelitian, disajikan pada tabel di bawah ini.

42LKjIP 2018


12%

40%

2%

9%

37%Penelitian Pemula

Penelitian Hibah Bersaing

Penelitian Unggulan

Penelitian Calon Dosen

Penelitian Mandiri

Gambar 3. 4 Grafik Proporsi Penelitian Berdasarkan Jenisnya

Adapun distribusi judul penelitian yang dilaksanakan oleh dosen di Poltekkes

Tanjungkarang selama tahun 2018, ditampilkan pada tabel berikut.

Tabel 3. 7 Rekapitulasi Judul Penelitian Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Tahun 2018

1. Penelitian Pemula

No. Judul Nama Peneliti NIDN Jurusan/Prodi Biaya Penelitian

1. Pengaruh Teknik Relaksasi Nafas Dalam dan Distraksi Musik terhadap Penurunan Skala Nyeri pada Ibu Post Operasi Sectio Caesarea di RSD Mayjend. HM. Ryacudu Kotabumi Lampung Utara Tahun 2018

2. Ns.. Rina Mariani, S.Kep, M.Kes

4007107102 D III Keperawatan Rp. 12,010,000

3. Almurhan, SKM., M.Kes

2. Aplikasi Dekokta Daun Salam dalam Penghambatan Candidiasis Eritematosa pada Pengguna Gigi Tiruan Lepasan Akrilik

1. Yustin Nur Khoiriyah, M.Sc

9940000344 D III Teknik Gigi Rp. 14,790,000

2. drg. Sri Wahyuni, M.Pd 4024096601

3. Pengaruh Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi and Mulut terhadap Pembentukan Kalkulus setelah Dilakukan Tindakan Scalling pada Siswa SDN I Rajabasa Raya Bandar Lampung Tahun 2018

1. Desi Andriyani, S.Si.T, M.Kes

4022127501 D III Keperawatan Gigi

Rp. 13,580,000

2. Arianto, SKM, M.Kes 4007088002

4. Hubungan Kehilangan Gigi Anterior dengan Estetika, Gangguan Bicara dan Status Nutrisi pada Pasien Pengunjung Puskesmas di Kota Bandar Lampung Tahun 2018

1. Sri Murwaningsih, SKM,M.Kes

4009097903 D III Teknik Gigi Rp. 12,207,000

2. Bintang Harungguan Simbolon, M.Kes

4010115902

5. Formulasi Sediaan Krim Ekstrak Etanol Herba Krokot (Portulaca oleracea Linn) sebagai Tabir Surya

1. Ani Hartati, S.Si.,APT,.M.Si

4074050901 D III Farmasi Rp. 14,085,000

2. Isnenia, S.Farm, M.Sc, Apt

4019018601

6. Perbedaan Karakteristik Balita Stunting di Pedesaan dan

1. Arie Nugroho, S. Gz.,M.Gz

4011088502 D III Gizi Rp. 14,710,000

43LKjIP 2018


Perkotaan Tahun 2018 (Studi pada Anak Usia 2-5 tahun di Wilayah Kerja Puskesmas Satelit Kota Bandar Lampung dan Wilayah Kerja Puskesmas Gedong Tataan Kabupaten Pesawaran)

2. Sefanadia Putri, STP., M.T.A

4020098601

7. Hubungan Kondisi Perumahan, Berat Badan, dan Panjang Badan Lahir dengan Kejadian Stunting Anak Usia Batita di Desa Cipadang Kecamatan Gedong Tataan Kabupaten Pesawaran 2018

1. Sutrio, SKM, M.Kes 4014058004 D III Gizi Rp. 14,280,000

2. Mindo Lupiana, SKM., MKM

4008087401

8. Hubungan Pengetahuan Gizi, Dukungan Suami, dan Intensitas Kontak Konseling dengan Keberhasilan Menyusui, pada Anggota Kelompok Pendukung Ibu Menyusui di Kota Bandar Lampung

1. Anggun Rusyantia, SP.,MEP

4021018401 D III Gizi Rp. 12,735,000

2. Endang Sri Wahyuni, SST., MPH

9940000272

9. Perbandingan Pemberian Adsorben Cangkang Telur Ayam terhadap Penurunan Bilangan Asam dan Peroksida pada Minyak Jelantah Temperatur Tinggi dan Rendah

1. Rodhiansyah Djayasinga, S.Pd, M.Si

9940000248 D IV Analis Kesehatan

Rp. 15,000,000

2. Dra. Eka Sulistyaningsih, M.Kes

4003046601

10. Analisis Faktor-faktor Lingkungan Sosial, Lingkungan Fisik dan Pengendalian Program DBD terhadap Kejadian Demam Berdarah Dengue (DBD) di Wilayah Kerja Puskesmas Hajimena Kabupaten Lampung Selatan Tahun 2018

1. Bambang Murwanto, SKM, M.Kes

164016096003 D III Kesehatan Lingkungan

Rp. 14,870,000

2. Dr. Sri Indra Trigunarso, M.Kes

4021116102

3. Purwono, SH, M.Kes 4019105301

11. Studi Deskriptif Pemberian Obat Pasien Hipertensi Di Puskesmas Tanjungsari Kecamatan Natar Kabupaten Lampung Selatan

1. Yusrizal, S.Sos, M.Kes 400808195901 D III Farmasi Rp. 12,570,000

2. Dra. Dias A, Apt, MTA 4027016602

2. Penelitian Hibah Bersaing

No. Judul Nama Peneliti NIDN Jurusan/Prodi Biaya Penelitian

1. Pengaruh Massage Effleurage dan Abdominal Lifting dalam Mengurangi Nyeri di Praktik Mandiri Bidan (PMB) Kabupaten Lampung Selatan Tahun 2018

1. Risneni R. S.Si.T, M.Kes 4003046201 Kebidanan Rp. 30,000,000

2. Riyanti Imron, S.ST, M.Kes

4007027401

2. Efektifitas Konsumsi Sayur Pepaya Muda dan Sayur Daun Kelor terhadap Penambahan Berat Badan Bayi pada Ibu Post Partum Primipara di Praktik Mandiri Bidan Wilayah Puskesmas Sukarame Kota Bandar Lampung Tahun 2018

1. Warjidin Aliyanto, SKM, M.Kes

4028016401 Kebidanan Rp. 30,000,000

2. Rosmadewi, S.Pd, SST, M.Kes

4029106401

3. Pengaruh Baby Massage and Spa terhadap Pertumbuhan Bayi Usia 3-5 bulan di Pringsewu

1. Yusari Asih, S.ST., M.Kes 4008088002 Kebidanan Rp. 30,000,000

2. I Gusti Ayu Mirah Widhi Sastri, S.Si.T, M.Keb

4029038201

4. Pengaruh Metode Stimulasi dan Intervensi Payudara Terhadap Kelancaran Asi pada Ibu Post Partum di Praktik Mandiri Bidan (PMB) Kabupaten Lampung Selatan Tahun 2018

1. Nurlaila, S.Pd,M.Kes. 4012016512 Kebidanan Rp. 30,000,000

2. Nelly Indrasari, S.Si.T, M.Kes

4006097301

5. Perbandingan Efektivitas Counterpressure dengan Pelvic Rocking terhadap Penurunan Intensitas Nyeri Persalinan Normal kala I Fase Aktif di BPM Lampung

1. Yuliawati, S.Pd, M.Kes 4015076201 Kebidanan Metro Rp. 29,070,000

2. Martini, SKM, MKM 4010037502

44LKjIP 2018


Tengah6. Pengaruh Aromaterapi Minyak

Kasturi dan Frankincense Oil (Kemenyan) terhadap Nyeri pada Ibu Bersalin Kala I di Praktik Mandiri Bidan Kabupaten Lampung Timur Tahun 2018

1. Yetti Anggraini, SKM., M.Kes, M.Keb

4012068001 Kebidanan Metro Rp. 29,890,000

2. R. Pranajaya, S.Kp, M.Kes 4012116601

7. Efektivitas antara Friction Massage dengan Olive Oil terhadap Penurunan Frekuensi Enuresis Nocturnal pada Anak Pra Sekolah di PAUD Metro Pusat Kota Metro Lampung

1. Sri Lestariningsih, S.ST., M.Kes

4003117502 Kebidanan Metro Rp. 29,990,000

2. Yoga Triwijayanti, SKM, MKM

4014058003

8. Pengaruh Jenis Air Dan Waktu Perendaman Terhadap Penurunan Kadar Formalin Pada Cumi-Cumi Asin Di Bandar Lampung

1. Mimi Sugiarti, S.Pd, M.Kes 4008106801 Analis Kesehatan Rp. 30,000,000

2. Siti Aminah, S.Pd, M.Kes 4021046301

9. Pengaruh Penambahan Serbuk Biji Alpukat (Persea americana Mill) terhadap Penurunan Bilangan Peroksida Pada Minyak Goreng Curah

1. Nurminha, S.Pd, M.Sc 4024116901 Analis Kesehatan Rp. 29,300,000

2. Sri Nuraini, S.Pd, M.Kes 4024086601

10. Efektivitas Ekstrak Nanas (Ananas comosus (L.) dan Nanas Madu (Ananas comosus (Merr.) pada Pertumbuhan Streptococcus beta-hemolitycus dan Pneumococcus

1. Sri Ujiani, S.Pd., M.Biomed

4003017301 Analis Kesehatan Rp. 30,000,000

2. Dra. Marhamah, , M.Kes 4001085602

11. Pola Resistensi Bakteri Patogen pada Ruang Perawatan dan Ruang Operasi RSUD dr. H. Abdul Moeloek Bandar Lampung

1. Maria Tuntun, S.Pd, M.Biomed

4018037002 Analis Kesehatan Rp. 29,960,000

2. Misbahul Huda, S.SI, M.Kes

4022126901

12. Pengaruh Bimbingan Antisipasi Toilet Training terhadap Pengetahuan, Sikap, dan Kejadian Enuresis pada Balita

1. Ns. Retno Puji Hastuti, S.Kp, M.Kep

4001127201 Keperawatan Kotabumi

Rp. 30,000,000

2. Fepi Susilawati, SKp, M.Kes

4005026901

13. Perbandingan Penyembuhan Ulkus Diabetikum dengan Perawatan Menggunakan Virgin Coconut Oil (VCO), Madu dan Agent Farmakologi di Klinik Praktik Keperawatan Mandiri Wilayah Lampung Utara

1. Lisa Suarni, S.Kp.M.Kep 4032000001 Keperawatan Kotabumi

Rp. 30,000,000

2. Fitarina, SKM, M.Kes 4012046801

14. Pengaruh Aromatherapy: Peppermint Oil terhadap Rasa Mual pada Penderita TBC di Puskesmas Wilayah Kotabumi Lampung Utara Tahun 2018

1. Ns, Ihsan Taufiq, S.Kep, M.Kep

4011127701 Keperawatan Kotabumi

Rp. 25,150,000

2. Kodri, S.Kp, M.Kes 4019126202

15. Pengaruh Masase Punggung (Back Rub) terhadap Peningkatan Kualitas Tidur pada Pasien Post Operasi di RSD Mayjend HM Ryacudu Kotabumi Lampung Utara

1. Sono, S.Kp. M.Kep 4006076601 Keperawatan Kotabumi

Rp. 24,910,000

2. Ns, Heni Apriyani, S.Kep.,M.Kep

4018047301

16. Daun Sirih Hijau (Piper Betle) sebagai Bioinsectisida dalam Upaya Pengendalian Lalat Rumah (Musca domestica)

1. Mei Ahyanti, SKM, M.Kes 4009057501 Kesehatan Lingkungan

Rp. 30,000,000

2. Prayudhy Yushananta, SKM, MKM

4006107001

17. Pemanfaatan Ekstrak Daun Kemangi (Ocimum basilicum Forma Citratum) sebagai Insektisida Nabati terhadap Pengendalian Lalat Rumah (Musca domestica)

1. Linda Barus, ST, M.Si 4032000002 Kesehatan Lingkungan

Rp. 29,995,000

2. Agus Sutopo, ST, MPH 4032000004

18. Pemanfaatan Campuran Daun Salam dan Daun Jeruk Dalam Bentuk Granula sebagai Repellent terhadap Kecoa (Blattodea) Tahun 2018

1. Sarip Usman, SKM, M.Kes 4004045901 Kesehatan Lingkungan

Rp. 29,945,000

2. Daria Br. Ginting, S.Pd, M.Kes

4012076402

19. Evaluasi Kinerja dan Strategi Keberlanjutan Instalasi Pengolahan

1. Imam Santosa, ST,MT 4032000005 Kesehatan Lingkungan

Rp. 30,000,000

45LKjIP 2018


Air Limbah (IPAL) Komunal Tahu Tempe di Desa Siring Betik Kecamatan Wonosobo Kabupaten Tanggamus Tahun 2018

2. Enro Sujito, SE, M.Si 4010125902

20. Hubungan Penggunaan Kelambu dengan Kejadian Malaria di Wilayah Kerja Puskesmas Hanura Kabupaten Pesawaran Tahun 2018

1. Suami Indarwati, ST, MTA 4014026601 Kesehatan Lingkungan

Rp. 29,420,000

2. Dra. Helina Helmy, M.Sc 4008066402

21. Model Evaluasi Pelaksanaan Program Kerja Kesehatan Lingkungan di Puskesmas Wilayah Kerja Dinas Kesehatan Kota Bandar Lampung Tahun 2018

1. Rifai Agung, SKM, M.Kes 4001016001 Kesehatan Lingkungan

Rp. 26,580,000

2. Ahmad Fikri, ST, M.Si 4006087101

22. Analisis Dampak Industri Stockfile Batubara terhadap Lingkungan dan Kesehatan Masyarakat Kelurahan Tarahan Kec. Panjang Kotamadya Bandar Lampung Tahun 2018

1. Zainal Muslim, SKM,M.Kes

4017066101 Kesehatan Lingkungan

Rp. 21,970,000

2. Wibowo Ady Sapta, ST, M.Kes

4032000006

23. Hubungan Akses Terhadap Sarana Sanitasi Dasar Dengan Kejadian Stunting pada Balita Usia 7-59 bulan di Kabupaten Lampung Timur Tahun 2018

1. Haris Kadarusman, SKM, M.Kes

4015086101 Kesehatan Lingkungan

Rp. 29,900,000

2. Amrul Hasan, SKM, M.Epid

4004016401

24. Pengaruh Pemberdayaan Keluarga dalam Pengendalian Obesitas di Puskesmas Hajimena Lampung Selatan

1. Bertalina, SKM.,M.Kes 4005036601 Gizi Rp. 28,620,000

2. Roza Mulyani, SKM, MKM 4010066201

25. Faktor Resiko Kejadian Stunting pada Anak Usia 7-24 Bulan di Kelurahan Sukaraja Kecamatan Panjang Kota Bandar Lampung

1. Dewi Sri Sumardillah, SKM,M.Kes

4020086202 Gizi Rp. 29,980,000

2. Antun Rahmadi, SKM, MPH

4001026501

26. Studi Variasi Gelling Agent PVA (Propil vinil alkohol) Pada Formulasi Masker Peel-Off Ekstrak Lidah Buaya (Aloe Vera) Sebagai Anti Jerawat

1. Dra. Dias Ardini, Apt, MTA 4027016602 Farmasi Rp. 28,145,000

2. Dra. Pudji Rahayu, Apt.,M.Kes

4007026501

27. Pengaruh Kombinasi Teknik Areola Massage dan Rolling Massage terhadap Waktu Pengeluaran ASI pada Ibu Post Partum

1. Ns. Titi Astuti, S.Kep, M.Kep, Sp. Mat

4016016501 Keperawatan Rp. 29,970,000

2. Yuni Astini, SKM. M.Kes

28. Aplikasi Asuhan Keperawatan Caring untuk Meningkatkan Harga Diri dan Kemampuan Interaksi Sosial pada Wanita Korban Tindak Kekerasan di Bandar Lampung

1. Idawati Manurung, S.Kp, M.Kes

4025106401 Keperawatan Rp. 29,150,000

2. Yuliati Amperaningsih, SKM, M.Kes

4025076601

29. Perbedaan Penurunan Skala Nyeri Pasien Post Operasi Setelah Pemberian Teknik Distraksi Relaksasi Slow Deep Breathing dengan Pendekatan Religi di Rumah Sakit Umum Bandar Lampung Tahun 2018

1. Musiana, S.Kep, Ners., M.Kes

4006047401 Keperawatan Rp. 25,850,000

2. Ns. Efa Trisna, S.Kep, M.Kes

4008106802

30. Pengaruh Paket Menu Sehat Terhadap Peningkatan Kadar Hb Remaja Putri Pondok Pesantren Roudlatul Quran di Kota Metro

1. Purwati, S.Pd, MAP 4027046301 Keperawatan Rp. 27,130,000

2. Rohayati, S.Kep 4030126401

31. Pengaruh Terapi Tertawa terhadap Stres Psikologis pada Lansia di UPTD PSLU Tresna Werdha Kecamatan Natar Tahun 2018

1. Dwi Agustanti, S.Kp, M.Kep, Sp.Kom

4011087105 Keperawatan Rp. 29,244,000

2. Purbianto, S.Kp,M.Kep.Sp.KMB

4018037003

32. Pengaruh Terapi Afigel terhadap Stress Inkontinensia Urin pada Ibu Perimenopause di Desa Bagelen Kecamatan Gedong Tataan Kabupaten Pesawaran

1. Siti Fatonah, S. Kp, M.Kep 4026077301 Keperawatan Rp. 28,995,000

2. Ns, Sulastri, S.Kep, M.Kep. Sp.Jiwa

4015107201

33. Perbedaan Pengetahuan dan Sikap Ibu yang Mendapat Penyuluhan Menggunakan Media Aplikasi Android dan yang Mendapat Penyuluhan

1. Tumiur Sormin, SKM, M.Kes

4024045801 Keperawatan Rp. 30,000,000

2. Anita Puri, S.Kp, MM 4006095801

46LKjIP 2018


Menggunakan Media Booklet tentang Senam Hamil di Desa Wilayah Kerja Kecamatan Natar Lampung Selatan

34. Efektivitas Obat Kumur Kosmetik dan Obat Kumur Terapeutik terhadap Penurunan Debris dalam Mencegah Terbentuknya Plak

1. drg. RR. Ratnasari Dyah Purnomowati, M.Pd

4020057001 Keperawatan Gigi Rp. 29,645,000

2. drg, Lies Elina Prasetiowati, M.Pd

4003126101

35. Pengaruh Konsentrasi Larutan Teh Hijau terhadap Kebersihan Gigi dan Mulut pada Siswa SDN Wilayah kerja Puskesmas Way Halim Bandar Lampung

1. drg. Erni Gultom, MHSM 4011036403 Keperawatan Gigi Rp. 30,000,000

2. drg. Avoanita Yosa, M.Kes 4006056201

36. Pengaruh Konseling Kesehatan Komprehensif (K-3) terhadap Perilaku Pencegahan Penularan HIV/AIDS pada Komunitas Homoseksual di Kota Bandar Lampung

1. Abdul Halim, SKM, M.Kes 4019105401 Keperawatan Rp. 29,800,000

2. Ratna Dewi, SE, M.Kes 40060355402

3. Penelitian Unggulan

No. Judul Nama Peneliti NIDN Jurusan Poltekkes Biaya Penelitian

1. Pengaruh Penggunaan Turtle Blanket Terhadap Perilaku Bayi Saat Inisiasi Menyusui Dini (IMD) Di BPM Wilayah Kabupaten Lampung Selatan

1. Dr. Sudarmi, S.Pd, M.Kes

4005116501 Kebidanan Poltekkes Tanjungkarang

Rp. 60,000,000

2. Sri Handayani, S.Pd., MKM

4030096901 Poltekkes Jakarta I

3. Supriatiningsih, AK, M.Kes

4018045501 Poltekkes Tanjungkarang

4. Nora Isa Tri Novadela, SST.,M.Kes


2. Implementasi Expert System Standar Asuhan Keperawatan Maternitas (ESSAK-MAT) Berbasis Android untuk Peningkatan Kinerja Perawat di Ruang Kebidanan Rumah Sakit Propinsi Lampung

1. Dr. Ns. Anita, S.Kep, M.Kep.Sp.Mat

4010026902 Keperawatan Poltekkes Tanjungkarang

Rp. 59,883,000

2. Lisa Suarni, S.Kp.M.Kep


3. Ulty Desmarnita, M.Kep, Sp. Mat

4013106301 Poltekkes Jakarta I

4. Dr. Aprina, S.Kep., M.Kes

Poltekkes Tanjungkarang

4. Penelitian Calon Dosen

No. Judul Nama Peneliti NIDN/NUPN Jurusan/Prodi Biaya

1. Hubungan Kontrasepsi Hormonal dengan Perubahan Menstruasi di Wilayah Kerja Puskesmas Kotabumi II Kabupaten Lampung Utara Tahun 2018

Deni Metri 990011798 Keperawatan Kotabumi Rp. 8.910.000,-

2. Formulasi Acne Gel Ekstrak Kayu Secang (Caesalpinia sappan L) dengan HPMC sebagai Gelling Agent Yulyuswarni 4018077002 Farmasi Rp. 9.850.000,-

3. Formulasi dan Pembuatan Obat Gosok (Linimentum) Minyak Jahe (Oleum zingiberis) dan Minyak Sereh (Oleum citronellae)

Indra Gunawan 4024068301 Farmasi Rp. 9.255.000,-

4. Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Kepatuhan Berobat berdasarkan Skor MMAS-8 pada Pasien Diabetes Melitus Tipe 2 Rawat Jalan di Rumah Sakit Mardi Waluyo Kota Metro Tahun 2018

Siti Julaiha 4010108001 Farmasi Rp. 9.830.000,-

5. Kajian Sifat Fisikokimia dan Organoleptik Beras Singkong (Manihot esculenta Crantz) dengan Modifikasi secara Pemanasan

Ardiansyah 994000270 Gizi Rp. 9.950.000,-

6. Serapan Zat Besi dalam Minuman Teh Kemasan Menggunakan Spektrofotometer Iwan Sariyanto 9940000246 Analis

Kesehatan Rp. 9.770.000,-

7. Uji Aktivitas Antibakteri Ekstrak Etanol Mikroalga Laut Nannochloropsis sp. terhadap Bakteri Escherichia coli Secara In-vitro

Endah Ratnasari Mulatasih

40290888801 Farmasi Rp. 9.030.000,-

47LKjIP 2018


8. Pengaruh Senam Dysminorrhoea terhadap Pre Menstruasi Syndrome (PMS) di SMAN 15 Bandar Lampung Tahun 2018

Sunarsih 9940000319 Keperawatan Rp. 9.895.000,-

JUMLAH Rp. 76.490.000,-

Terbilang : Tujuh puluh enam juta empat ratus sembilan puluh ribu rupiah

5. Penelitian Mandiri Tahap I

No. Peneliti Judul Penelitian Prodi Biaya Penelitian

1. Antun Rahmadi Perbedaan Status Anemia Gizi Besi Remaja Putri yang Bersekolah di SMA Program dan Non Program Suplementasi Tablet Tambah Darah

Gizi Rp. 5.640.000,-

2. Rodhiansyah Djayasinga Penambahan Sistem Aliran Listrik Paralel pada Metoda Elektrosterilisasi Untuk Meningkatkan Hasil Sterelisasi Media Biakan Kuman

Analis Kesehatan Rp. 10.000.000,-

3. Indah Trianingsih Pengaruh Kombinasi Murotal Alqur’an Surat Ar Rahman dan Dzikir Terhadap Intensitas Nyeri Kala I Persalinan Normal di Praktek Mandiri Bidan Lia Maria Sukarame Bandar Lampung Tahun 2018

Kebidanan Rp. 4.830.000,-

4. Endang Sri Wahyuni Hubungan Ilmu Pengetahuan Tentang Asupan Natrium dan Cairan dengan Interdialytic Weight Gain (IDWG) pada Penderita Gagal Ginjal Kronik yang Menjalani Hemodialisa

Gizi Rp. 5.200.000,-

5. Prayudhy Yushananta Pengaruh iklim dan kepadatan penduduk terhadap kejadian DBD di kota Bandar Lampung tahun 2007-2017


Rp. 4.170.000,-

JUMLAH TOTAL Rp. 29.840.000,-

Terbilang : Dua Puluh Sembilan Juta Delapan Ratus Empat Puluh Ribu Rupiah

6. Penelitian Mandiri Tahap II

No. Peneliti Judul Penelitian Prodi Biaya Penelitian

1. Mei Ahyanti Sanitasi pemukiman pada masyarakat dengan riwayat penyakit berbasis lingkungan di kota Bandar Lampung tahun 2018


Rp. 6.470.000,-

2. Idawati ManurungGiri Udani

Kepuasan perawat melakukan overan sisi pasien dengan komunikasi SBAR di ruang rawat inap rumah sakit di Bandar Lampung


Rp. 6.800.000 ,-

3. Novita RudiyantiRosmadewi

Hubungan usia, paritas, pekerjaan dan stress dengan emesis gravidarum di wilayah kerja puskesmas Waykandis kota Bandar Lampung tahun 2018


Rp. 8.905.000,-

4. SulastriAl Murhan

Konflik peran ganda terhadap tingkat stress kerja polisi wanita di Polres Lampung Utara


Rp.7.198.000 ,-

5. Reni Indriyani Hubungan kecukupan zat besi, zink dan ketersediaan pangan keluarga dengan kejadian stunting pada anak balita di puskesmas Ketapang kabupaten Lampung Selatan tahun 2018

Gizi Rp. 5.000.000,-

6. MusianaNurhayati

Faktor resiko yang berhubungan dengan kejadian miopa pada anak sekolah di SMPN 2 Tanjungkarang Bandar Lampung tahun 2018


Rp. 5.500.000,-

7. Ardiansyah Pengaruh penambah sari bayam (Amaranthus spp) dan sari wortel (daucus carota) terhadap mutu organoleptik tepung MPASI

Gizi Rp. 5.500.000,-

8. Sutrio Studi kualitatif praktik pemberian makanan pendamping ASI pada baduta stunting usia 13-24 bulan di desa Cipadang kecamatan Gedong Tataan kabupaten Pesawaran tahun 2018

Gizi Rp. 6.513.000,-

9.Tumiur Sormin

Koping stress dengan anak infertilitas primer pada keluarga warga jemaat kristiani di Gereja HKBP Kedaton Bandar Lampung


Rp. 9.638.500,-

48LKjIP 2018


10. Yusro HadiSri LestariningsihSepti Widiyanti

Pengaruh bekam terhadap penurunan nyeri dismenoroe pada mahasiswa Kebidanan di prodi Kebidanan Metro

Kebidanan Metro Rp. 9.965.000,-

11. Aryudhi Armis Hubungan jenis kelamin dan tingkat pengetahuan terhadap penggunaan gigi tiruan sebagian lepasan di kecamatan Rajabasa, kota Bandar Lampung

Teknik Gigi Rp. 6.770.000,-

12. Dwi AgustantiPurbianto

Efektifitas PH air alkali terhadap kadar gula darah pasien DM di puskesmas Tulang Bawang I kabupaten Tulang Bawang tahun 2018


Rp. 9.260.000,-

13. Usdeka Muliani Hubungan asupan energy, protein, vitamin C, dan zat besi dengan kejadian anemia ibu hamil

Gizi Rp. 4.000.000,-

14. Sefanadia Putri Pemanfaatan tepung tulang ikan tenggiri untuk meningkatkan daya terima dan kandungan kalsium biscuit, opak singkong dan sari buah nanas rendah kalori

Gizi Rp. 8.270.000,-

15. Prayudhy Yushananta Prediksi daerah rawan kejadian luar biasa penyakit DBD di kota Bandar Lampung


Rp. 4.170.000,-

16. Yeyen PutrianaHelmi Yenie

Faktor-faktor yang berhubungan dengan kejadian pre eklamsia di RSUAM tahun 2018


Rp. 5.270.000,-

17. Yuliati Amperaningsih Implementasi fungsi-fungsi manajemen dalam menciptakan kawasan tanpa rokok di Politeknik Kesehatan Tanjungkarang tahun 2018


Rp. 10.000.000,-

18. MartiniYetti Anggraini

Pengaruh sitz bath air hangat terhadap lama penyembuhan luka perineum pada ibu post partum di PMB Ponirah wilayah kecamatan Metro Selatan kota Metro


19. Isnenia Kajian potensi interaksi obat non steroid antiflamamatory drugs (NSAIDs) pada pasien penyakit musculoskeletal di rumah sakit Advent Bandar Lampung tahun 2017

Farmasi Rp. 2.450.000,-

20. Tori RihiantoroPurbiantoGustop Amatiria

Pengetahuan dan sikap masyarakat awam (Bystander) terhadap resusitasi jantung paru


Rp. 4.250.000,-

21. Yulia Novika Analisis kualitatif praktik pemberian ASI pada bayi usia 0-4 bulan di wilayah kerja puskesmas Rajabasa kota Bandar Lampung

Gizi Rp. 3.100.000,-

22. Sri NurainiNurminha

Studi deskriptif bahan tambahan dilarang pada jajanan pasar di kota Bandar Lampung


23. Sri WantiniEka Sulistianingsih

Hubungan hygiene dan sanitasi terhadap telur nematode usus pada lalapan mentah di warung pecel lele sepanjang jalan Z.A Pagar Alam Bandar Lampung tahun 2018


24. Yoga Tri WijayantiWeliyatiSumiyati

Kecemasan, usia dan paritas terhadap respon nyeri persalinan kala I fase aktif di praktik bidan mandiri wilayah Trimurjo Lampung Tengah


25. NurchairinaNyimas Aziza

Pengaruh konsumsi premna oblongifolia merr terhadap tekanan darah pada lansia dengan hipertensi di wilayah kerja puskesmas Tanjung Bintang Lampung Selatan tahun 2018


Rp. 3.850.000,-

26. Ranny SeptianiGangsar Indah Lestari

Faktor-faktor yang berhubungan dengan praktik kebidanan komplementer pada Praktek Mandiri Bidan (PMB) di kota Metro tahun 2018


Rp. 5.700.000,-

27. El RahmayatiRirin Sri Handayani

Efektifitas putih telur (albumen) terhadap proses inflamasi luja post operatif di RSUDAM provinsi Lampung


Rp. 6.984.000,-

28. Sary FebriatyEfa TrisnaGustop Amatiria

Sikap keluarga dalam pemanfaatan posyandu lansia di wilayah kerja puskesmas Raja Basa kota Bandar Lampung tahun 2018


Rp. 7.963.000,-

29. Dewi Sri Sumardilah Analisis sisa makanan pada pasien rawat inap di RSUD Ahmad Yani kota Metro tahun 2018

Gizi Rp.6.305.000,-

JUMLAH TOTAL Rp. 182.426.500,-

Terbilang : Seratus Delapan Puluh Dua Ribu Empat Ratus Dua Puluh Enam Lima Ratus Rupiah

Jumlah penelitian yang dilakukan oleh dosen pada tahun 2018 sudah mencapai

target yang ditetapkan. Hasil capaian penelitian pada tahun ini lebih baik dibandingkan

49LKjIP 2018


pada tahun sebelumnya. Selama 5 tahun terakhir, tren capaian hasil penelitian dosen

Poltekkes Tanjungkarang cukup baik. Terjadi penurunan hanya pada tahun 2017, namun

di tahun 2018 kembali normal (Gambar 3.5).

2014 2015 2016 2017 20180

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

70

80

9093

90

72

80

90 8891

target

realisasi

Gambar 3. 5 Grafik Perbandingan Target dan Capaian Penelitian Poltekkes Tanjungkarang Selama 5 Tahun Terakhir

Permasalahan yang terjadi adalah bahwa proses seleksi substansi oleh tim pakar

Poltekkes dan tim pakar pusat berlangsung pada tahun berjalan, sehingga kegiatan

penelitian mundur dari jadwal dan memperpanjang waktu penelitian. Maka sebaiknya

pada tahun yang akan datang, sebaiknya proses seleksi proposal sudah dilaksanakan

pada akhir tahun sebelumnya, sehingga pada saat masuk tahun berjalan kegiatan

penelitian sudah dapat dilakukan.

5. Analisis Akuntabilitas Kinerja Jumlah Penelitian Terpublikasi

Sasaran strategi yang ketiga yaitu meningkatnya publikasi dan diseminasi hasil

penelitian dan karya ilmiah jumlah penelitian terpublikasi dan targetnya sebanyak 4

judul.Jumlah penelitian/artikel yang dipublikasikan pada tahun 2018 sebanyak 27 judul

penelitian dari 4 judul yang ditargetkandengan persentase capaian kinerja 675%.

Publikasi tersebut terdiri dari 7 artikel pada jurnal internasional dan 20 artikel pada jurnal

nasional terakreditasi.

Tabel 3. 8 Judul Karya Ilmiah yang Dipublikasikan pada Jurnal Internasional Tahun 2018

50LKjIP 2018


No. Judul Artikel Nama Penulis Nama Jurnal Internasional

1. Pilates workouts can reduce pain in pregnant women

Ika Oktaviani Complementary Therapies in Clinical Practice, Vol 31, Mei 2018

2. Effect of sensory and tactile stimulation to increase glassglow coma scale (GCS) score clients who have consciousness disorders at Abdul Moeloek Hospotal, Lampung

1. Purbianto Indian Journal of Publlic Health Reasearch and Development, Vol 9, No. 12, Desember 20182. Dwi Agustanti

3. The Effectiveness of Accupressure Intervention ad Birth Delivery Standing Position to Decrease the Intensity of Labor Pain

1. Yetti Anggraini

Indian Journal of Publlic Health Reasearch and Development, Vol 9, No. 10, October 20182. Pranajaya

3. Ismi Rajiani4. The Effect of Oxytocin Massage on Changing

of Symphysis-Fundal Height (SFH) in Post Normal and Post Caesarean Birth Delivery

1. Yuliawati Indian Journal of Publlic Health Reasearch and Development, Vol 9, No. 10, October 20182. Yetti

Anggraini3. Ismi Rajiani

5. Walking as an Alternative Treatment of HbA1c Levels Control Among Type 2 Diabetes Mellitus Patients

1. Aprina Indian Journal of Publlic Health Reasearch and Development, Vol. 9, No. 9, September 2018

2. Ihsan Taufiq3. Eka

Sulistyaningsih

4. Ismi Rajiani6. The Behavior of Fertile Women in Rural Areas

Toward The Acetic Acid Visual Inspection1. Aprina Indian Journal of Publlic Health

Reasearch and Development, Vol 9, No. 10, October 20182. Leni Agustina

3. Ismi Rajiani

7. Analysis of Factors Associated with Blood Sugar Levels in Type 2 Diabetes Mellitus Patients

1. Bertalina Indian Journal of Publlic Health Reasearch and Development, Vol 9, No. 12, Desember 20182. Amrul Hasan

3. Ismi Rajiani

Tabel 3. 9 Judul Karya Ilmiah yang Dipublikasikan pada Jurnal Nasional Terakreditasi Tahun 2018

No. Judul Artikel Nama Penulis Nama Jurnal Nasional Terakreditasi

1. Efektifitas Perawatan Metode Kangguru (PMK) dan Terapi Murottal terhadap Peningkatan Berat Badan dan Suhu pada Bayi BBLR

1. Yeyen Putriana

Jurnal Kesehatan, Volume 9 No.1, April

2018

2. Warjidin Aliyanto

2. Pengaruh Media Pendidikan Gizi (Komik) Terhadap Peningkatan Pengetahuan dan Perubahan Berat Badan pada Anak Sekolah Dasar dengan Obesitas

Arie Nugroho

3. Hubungan Asupan Gizi, Pemberian Asi Eksklusif, dan Pengetahuan Ibu dengan Status Gizi (Tb/U) Balita 6-59 Bulan

1. Bertalina

2. Amelia P.R

51LKjIP 2018


4. Kemampuan Keluarga dalam Merawat Orang dengan Gangguan Jiwa

Sulastri

5. Pengaruh Dukungan Spritual Terhadap Tingkat Kecemasan pada Pasien Pre-Operasi di Rumah Sakit Imanuel Provinsi Lampung

1. El Rahmayati

2. Ruth Novelina Silaban

3. Siti Fatonah

6. Efektivitas Jenis Koagulan Poly Alumunium Chloride Menurut Variansi Dosis dan Waktu Pengadukan terhadap Penurunan Parameter Limbah Cair Industri Tahu

Bambang Murwanto

7. Efektivitas Ekstrak Biji Bintaro (Cerbera manghas) sebagai Larvasida Hayati pada Larva Aedes aegypti Instar III

1. Khoiriyanti Wulandari

Jurnal Kesehatan, Volume 9 No.2, Agustus

2018

2. Mei Ahyanti

8. Perbedaan Mual dan Muntah Ibu Hamil Trimester I yang Diberikan Ekstrak Jahe dan Ekstrak Daun Mint

1. Anita2. Aprina3. Ratna Aryani

9. Latihan Slow Deep Breathing dan Aromaterapi Lavender terhadap Intensitas Nyeri pada Klien Post Seksio Sesaria

1. Aprina

2. Rovida Hartika

3. Sunarsih

10. Efektifitas Smartbook Perawatan Paska Seksio bagi Kualitas Pelayanan Keperawatan

1. Lisa Suarni2. Fitarina3. Sono

11. Pola Pemberian MP-ASI pada Balita Usia 6-24 Bulan

1. Yuliati Amperaningsih2. Siska Aulia Sari3. Agung Aji Perdana

12. Pengaruh Aromaterapi Lavender, Relaksasi Otot Progresif dan Guided Imagery Terhadap Kecemasan Pasien Pre Operatif

1. Ririn Sri Handayani

2. El Rahmayati

13. Efektivitas Air Rebusan dan Air Perasan Lengkuas Merah (Alpinia purpurata K.Schum) dalam Menghambat Pertumbuhan Trichophyton rubrum Jamur Penyebab Kutu Air (Tinea pedis).

1. Eka Sulistianingsih

Jurnal Kesehatan, Volume 9 No. 3, November 2018

2. Mimi Sugiarti

14. Kadar Debu terhadap Kapasitas Vital Paru pada Masyarakat di sekitar PT Semen Baturaja

1. Sri Indra Trigunarso2. Prayudhy Yushananta3. Fernanda Kurnun Ainun

15. Faktor Resiko Penyakit Infeksi Menular Seksual (IMS)

Maria Tuntun

16. Pengaruh Aromaterapi Lemon terhadap Penurunan Skala Nyeri Pasien Post Operasi Laparatomi

1. El Rahmayati2. Raihan Hardiansyah3. Nurhayati

17. Pengaruh Senam Kaki terhadap Kadar Glukosa Darah dan Nilai ABI Penderita DM

1. Efa Trisna2. Musiana

18. Pengaruh Akupresur Lo4 (he kuk) dan Thai Cong terhadap Tingkat Nyeri Persalinan Kala I pada Ibu Bersalin

Anita

19. Kajian Potensi Kayu Manis dan Teh sebagai Pangan Antidiabetes

Nawasari Indah Putri Sejati

52LKjIP 2018


20. Metode Pendokumentasian Elektronik dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Keperawatan

1. Sulastri2. Niken Yuniar Sari

Publikasi hasil penelitian karya ilmiah dosen Poltekkes Tanjungkarang pada

tahun 2018 jauh melonjak dari target yang ditetapkan. Hal disebabkan pada tanggal 9 Juli

2018 jurnal Poltekkes Tanjungkarang ditetapkan sebagai jurnal ilmiah kesehatan

terakreditasi peringkat 3 berdasarkan Keputusan Direktur Jenderal Penguatan Riset dan

Pengembangan Kemenristek Dikti Nomor: 21/E/KPT/2018 tentang Hasil Akreditasi Jurnal

Ilmiah Periode I tahun 2018. Sehubungan dengan itu, banyak artikel dari hasil penelitian

dosen-dosen yang dipublikasikan di Jurnal Poltekkes Tanjungkarang. Dibandingkan

publikasi hasil penelitian pada tahun sebelumnya, capaian kinerja tahun 2018 cukup

tinggi. Adapun capaian publikasi penelitian dosen Poltekkes Tanjungkarang dalam 5

tahun terakhir disajikan pada Gambar 3. di bawah ini.

2014 2015 2016 2017 20180

20

40

60

80

100

120

140

160

REALISASI

TARGET

Gambar 3. 6 Grafik Jumlah Karya Ilmiah yang Dipublikasikan dalam Jurnal Terakreditasi

Pada indikator kinerja jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal tahun

2018, tidak terdapat masalah yang berarti. Pencapaian sudah jauh diatas target yang

ditetapkan. Namun demikian Poltekkes Tanjungkarang harus dapat lebih meningkatkan

kualitas dan kuantitas publikasi karya ilmiah tersebut. Untuk itu, pada tahun berikutnya

target yang ditetapkan lebih tinggi dari sebelumnya.

53LKjIP 2018


6. Capaian Kinerja Jumlah Kegiatan Pengabdian Masyarakat yang dilaksanakan dalam Satu Tahun

Meningkatnya partisipasi aktif Poltekkes Tanjungkarang dalam menangani

masalah kesehatan masyarakat dan mewujudkan masyarakat yang mandiri untuk hidup

sehat. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan pada tahun 2018

mencapai 100%. Sejumlah 6 jenis kegiatan yang ditargetkan di tahun 2018dapat

terealisasi seluruhnya. Berikut data kegiatan pengabmas Tahun 2018 Poltekkes

Tanjungkarang:

1. Kegiatan Pengabdian Masyarakat, antara lain:

a. Desa Binaan Prodi D III (tahap I dan II) 22 kegiatan

b. Desa Binaan Inter Personal Collaboration (IPC) 12 kegiatan

c. Kegiatan Pengabdian Masyarakat Aplikasi Hasil Penelitian (Tahap I dan II) 13

kegiatan

2. Kegiatan Pos Kesehatan Mudik Lebaran dan tempat istirahat, kegiatan ini telah

dilaksanakan pada saat Hari Raya ldul Fitri sebanyak 1 kegiatan

3. Kegiatan Pelayanan Kesehatan dilaksanakan sebanyak 1 kegiatan

4. Kegiatan Penyuluhan Kesehatan dilaksanakan sebanyak 1 kegiatan

5. Kegiatan pengumpulan data desa binaan Poltekkes dilaksanakan sebanyak 2 kegiatan

6. Kegiatan Sosialisasi Program Kesehatan Masyarakat dilaksanakan sebanyak 1 kegiatan.

Pengabdian masyarakat Poltekkes Tanjungkarang dari segi jenis kegiatan yang

dilakukan, tidak memiliki kendala yang berarti. Target kegiatan yang ditetapkan dapat

direalisasikan dengan baik. Namun dalam rangka peningkatan kualitas pengabdian

masyarakat, kegiatan tersebut harus mengacu pada standar pengabdian masyarakat di

lingkungan Poltekkes Tanjungkarang maupun Dikti.

B. REALISASI ANGGARAN

Upaya dalam mencapai sasaran kinerja yang sudah ditetapkan diatas, menggunakan

sejumlah anggaran yang tertuang dalam DIPA tahun 2018. Selama tahun 2018 anggaran di

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang mengalami sejumlah perubahan yang disebabkan adanya

perubahan penggunaan anggaran dan perubahan penggunaan saldo awal.

54LKjIP 2018


DIPA Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Tahun 2018 sebesar Rp. 103.834.453000

yang bersumber dari dana RM sebesar Rp. 70.246.670.000 dan BLU sebesar Rp.

33.587.783.000. Berdasarkan Laporan Keuangan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang realisasi

pelaksanaan kegiatan pada tahun Anggaran 2018 sebesar 86,03% yaitu Rp.89.325.838.431,-

(Delapan Puluh Sembilan Milyar Tiga Ratus Dua Puluh Lima Juta Delapan Ratus Tiga Puluh

Delapan Ribu Empat Ratus Tiga Puluh Satu Rupiah). Realisasi anggaran Tahun 2018 per output

dapat dilihat dalam bentuk tabel seperti dibawah ini:

55LKjIP 2018


Tabel 3. 10 Realisasi Anggaran Belanja Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018

Kode Uraian Pagu Anggaran

(Rp)Realisasi (Rp)

%RM BLU

2077 Kegiatan Pendidikan SDM Kesehatan502 Tenaga Kesehatan yang Belum D III yang

Mendapatkan Program Bantuan Biaya Pendidikan

2.382.000.000 1.957.624.624 - 82,18

2079 Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya pada Program Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan

603 Sarana dan Prasarana 2.182.901.000 1.916.563.585 - 87,80

604 Gedung Layanan Pendidikan dan Pelatihan

7.145.257.000 6.770.434.395 - 94,75

994 Layanan Perkantoran 45.725.581.000 37.269.703.870 - 81,51

5034 Pembinaan dan Pengelolaan Pendidikan Tinggi501 Pendidikan tenaga kesehatan di

Poltekkes Kemenkes RI10.946.058.000 - 9.150.097.747 83,59

601 Pengabdian Masyarakat 1.478.993.000 1.391.444.450 - 94,08602 Penelitian bagi Tenaga Pendidik 1.876.370.000 1.764.390.797 - 94,03603 Dukungan Layanan Pendidikan 19.887.918.000 5.277.195.666 13.106.595.761 92,44604 Sarana dan Prasarana Pendidikan 8.314.033.000 1.570.476.280 6.324.408.292 94,96605 Gedung Layanan Pendidikan 2.460.997.000 1.589.401.000 64,58951 Layanan Internal 1.434.345.000 1.237.501.964 - 86,28

Total 103.834.453.000 59.155.335.631 30.170.502.800 86,03

Adapun perkembangan realisasi anggaran Poltekkes Tanjungkarang sejak tahun 2014

sampai dengan tahun 2018, disajikan pada Gambar 3.7.

2014 2015 2016 2017 2018

56LKjIP 2018


Tabel 3. 11 Realisasi Capaian Indikator Kinerja Kegiatan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Tahun 2018

TARGET CAPAIAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN POLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANGTAHUN 2018

Tujuan 1: Meningkatnya Kegiatan Pendidikan dan Pengajaran untuk Menghasilkan Tenaga Vokasi di Bidang Kesehatan yang Profesional serta Beriman dan Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa

KODE PROGRAM SASARAN PROGRAM/KEGIATAN/INDIKATOR INDIKATOR SATUAN TARGET

2018 REALISASI CAPAIAN

Sasaran Strategis 1. Meningkatnya Daya Saing Lulusan

A. Program: Peningkatan Kualitas Calon Mahasiswa yang Bermutu

Kegi

atan

A.1 Pelaksanaan Promosi dan Publikasi Institusi

Jumlah kegiatan promosi dan publikasi institusi Kegiatan 2

Jumlah media promosi dan publikasi institusi Jenis 10Jumlah institusi/instansi yang menjadi sasaran (target) promosi dan publikasi institusi Institusi 20

A.2 Pelaksanaan Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru

Jumlah dokumen pedoman penerimaan mahasiswa baru Jenis 3

Jumlah jalur seleksi penerimaan mahasiswa Jalur 3Keketatan jumlah pendaftar dengan yang diterima Diterima : Pendaftar 9 : 1Rasio mahasiswa baru yang registrasi : calon mahasiswa baru yang lulus seleksi persentasi ≥90

B. Program: Pengembangan Kurikulum Institusi

Kegi

atan B.1 Pengembangan Kurikulum Berbasis

KKNI Jumlah PS yang memiliki kurikulum berbasis KKNI Prodi 16

B.2 Review Kurikulum Institusi Jumlah PS yang melakukan review kurikulum Prodi -

C. Program : Peningkatan Kualitas Pembelajaran

57LKjIP 2018


Kegi

atan

C.1 Persiapan Pembelajaran Jumlah pertemuan dosen dalam persiapan pembelajaran/semester Kali 2

Persentase dosen yang mengikuti pertemuan persiapan pembelajaran % 96

Persentase kelengkapan dokumen persiapan pembelajaran % 96Persentase kelengkapan RPS dan SAP % 96

C.2 Pelaksanaan Pembelajaran Persentase kehadiran dosen dalam pembelajaran % 96Persentase kehadiran mahasiswa dalam pembelajaran % 97Persentase kesesuaian kegiatan pembelajaran dengan kalender akademik % 96

Persentase kesesuaian pencapaian materi pembelajaran dengan SAP % 96

C.3. Evaluasi Pembelajaran Persentase mahasiswa yang lulus mata ajar persemester % 97Persentase kepuasan mahasiswa terhadap proses pembelajaran % 96

Persentase kepuasan dosen terhadap proses pembelajaran % 95D. Program: Peningkatan Kualitas Lulusan

Kegi

atan

D.1 Evaluasi Terhadap Lulusan Rata-rata masa studi lulusan tahun < 3,5Persentase lulusan tepat waktu % 95Prosentase lulusan dengan IPK > 3,25. % 40Persentase mahasiswa yang lulus uji kompetensi (bagi jurusan yang sudah melakukan uji kompetensi) % 98,0

Persentase lulusan yang diterima bekerja ≤ 6 bulan % 65D.2 Usaha Penempatan Lulusan Persentase perekaman dan pelacakan data lulusan % 95

Kegiatan promosi lulusan kegiatan 1Jumlah kegiatan informasi lapangan kerja bagi lulusan/job fair kegiatan 1

Persentase kesesuaian bidang kerja dengan bidang studi (keahlian) lulusan % 90

D.3 Upaya Melibatkan Partisipasi Alumni dalam Mendukung Pengembangan Poltekkes

Jumlah kegiatan partisipasi alumni yang mendukung pengembangan poltekkes

Kegiatan 2

Sasaran Strategis 2.

A. Program: Peningkatan Kualitas Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi

58LKjIP 2018


kegi

atan

A.1 Penyusunan dokumen mutu pendidikan tinggi

Jumlah dokumen SPMI pendidikan tinggi yang dimiliki institusi Dokumen 24

A.2 Penyusunan dokumen standar pendidikan tinggi

Jumlah standar pendidikan tinggi yang dimiliki institusiDokumen 1

A.3 Penyusunan dokumen Standar Operasional Prosedur Pendidikan Tinggi

Jumlah SOP pendidikan tinggi yang dimiliki institusiDokumen 131

A.4 Pelaksanaan Audit Mutu Akademik Internal

Jumlah PS yang diaudit mutu akademik internalProdi 15

B. Program: Peningkatan Kualitas (Mutu) Institusi

Kegi

atan

B.1 Pengusulan Akreditasi Program Studi Jumlah program studi terakreditasi unggul (A) oleh BAN-PT/LAM-PT Kes Prodi -

Jumlah program studi terakreditasi sangat baik (B) oleh BAN-PT/LAM-PT Kes Prodi -

B.2 Pengusulan Akreditasi Institusi Pengelola

Institusi pengelola terakreditasi sangat baik (B) oleh BAN-PTProdi -

B.3 Pengusulan Sertifikat ISO Program Studi

Jumlah program studi yang memiliki sertifikat ISOProdi -

B.4 Survey Indeks Kepuasan Masyarakat Indeks Kepuasan Masyarakat Skore IKM 3,33C. Program: Peningkatan Kualitas (Mutu) Laboratorium (Akreditasi)

kegi

atan

C.1 Penyusunan Standar Operasional Prosedur Pelayanan di laboratorium

Jumlah Standar Operasional Pelayanan laboratoriumdokumen 1

C.2 Pengusulan Akreditasi Laboratorium KAN

Laboratorium terakreditasi KANlab 1

Tujuan 2: Meningkatnya Kegiatan Penelitian yang Berkelanjutan dalam Rangka Mengembangkan Ilmu dan Teknologi di Bidang Kesehatan

59LKjIP 2018


KODE PROGRAM SASARAN PROGRAM/KEGIATAN/INDIKATOR INDIKATOR SATUAN TARGET

2018Sasaran Strategis 3. Meningkatnya Kualitas Penelitian

A. Program: Peningkatan Kualitas Penelitian

Kegi

atan

A.1. Pelaksanaan kegiatan penelitian Jumlah penelitian dengan dana mandiri Dokumen 3Jumlah penelitian calon dosen dokumen 5Jumlah penelitian yang mendapat dana peneliti pemula Dokumen 5Jumlah penelitian yang mendapat dana hibah bersaing Dokumen 47Jumlah penelitian yang mendapat dana riset unggulan Dokumen 2Jumlah penelitian yang mendapat dana dari luar institusi (kemitraan) Dokumen 1

A.2. Pelaksanaan kegiatan publikasi penelitian ke jurnal ilmiah/seminar (prosiding)

Jumlah hasil penelitian yang terpublikasi pada jurnal nasional Non akreditasi

Dokumen 65

Jumlah hasil penelitian yang terpublikasi pada jurnal nasional terakreditasi Dokumen 3

Jumlah hasil penelitian yang terpublikasi pada jurnal internasional bereputasi Dokumen 2

Jumlah hasil penelitian yang didesiminasikan pada seminar nasional Dokumen 12

Jumlah hasil penelitian yang didesiminasikan pada seminar internasional Dokumen 3

A.3. Pelaksanaan tindak lanjut hasil penelitian

Jumlah hasil penelitian yang diaplikasikan di masyarakat Dokumen 2

Jumlah hasil penelitian yang memperoleh HaKIDokumen 0

B. Program: Peningkatan Kualitas Dosen dalam Bidang Penelitian

Kegi

atan

B.1. Pelatihan dosen dalam bidang penelitian

Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan metodologi penelitian Orang 30

Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan analisis data Orang 30

60LKjIP 2018


Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan etik penelitian Orang 15B.2. Pelatihan dosen dalam bidang

publikasi jurnal ilmiahJumlah dosen yang mengikuti pelatihan penulisan artikel jurnal ilmiah Orang 30

Tujuan 3: Meningkatnya Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat dengan Menerapkan Teknologi Tepat Guna dalam Upaya Meningkatkan Kesehatan di Masyarakat

KODE PROGRAM SASARAN PROGRAM/KEGIATAN/INDIKATOR INDIKATOR SATUAN TARGET2018

Sasaran Strategis 4. Meningkatnya Kualitas Pengabdian kepada Masyarakat

A. Program: Peningkatan Kualitas Pengabdian kepada Masyarakat

Kegi

atan

A.1. Pelaksanaan Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat Jumlah jenis kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan institusi

Kegiatan 5

Persentase dosen jurusan/prodi yang melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ≥ 4 kegiatan

% 60

Persentase kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang mendapatkan dana dari dalam institusi (poltekkes)

% 80

Persentase kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang mendapatkan dana dari luar institusi (kemitraan)

% 20

A.2. Pelaksanaan Evaluasi Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat

Persentase masyarakat yang memperoleh manfaat dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat

% 75

Persentase masyarakat yang merasa puas terhadap hasil kegiatan pengabdian kepada

% 75

61LKjIP 2018


masyarakatB. Program: Peningkatan Kualitas Dosen dalam Bidang Pengabdian kepada Masyarakat

Kegi

atan

B.1. Pelatihan dosen dalam bidang pengabdian kepada masyarakat Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan penyusunan proposal pengabdian kepada masyarakat

Orang 30

B.2. Pelatihan dosen dalam bidang publikasi kegiatan pengabdian kepada masyarakat

Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan publikasi kegiatan pengabdian kepada masyarakat

Orang 30

Tujuan 4: Meningkatnya Organisasi dan Managemen yang Transparan dan Akuntabel


Sasaran Strategis 5. Meningkatnya Pengelolaan Organisasi dan Manajemen yang Transparan dan Akuntabel

A. Program Perencanaan Program dan Anggaran

Kegi

atan

A.1 Penyusunan Perencanaan Anggaran

Kegiatan penyusunan RKA-K/L Jumlah dokumen RKA dokumen 3

Kegi

atan

A.2 Penyusunan Perencanaan ProgramKegiatan penyusunan Renstra Jumlah dokumen renstra dokumen -Kegiatan penyusunan Renstra Program Studi Jumlah Renstra Program

StudiDokumen -

Kegiatan Penyusunan RBA Jumlah dokumen RBA dokumen 5Kegiatan Penyusunan RKT Jumlah dokumen RKT dokumen 1

B. Program : peningkatan managemen dan administrasi keuangan

Kegi

atan

B.1. Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Keuangan Jumlah dokumen SOP Keuangan

Dokumen 5

B.2. Penyusunan target penerimaan PNBP terhadap biaya operasional

Persentase perolehan dana dari PNBP: Biaya Operasional

% ≤ 30

B.3. Penyusunan Sistem Akuntansi Keuangan (SAK) Jumlah dokumen laporan Sistem Akutansi Keuangan

Dokumen 1

62LKjIP 2018


(SAK)B.4. Penyusunan Pola Tarif Jumlah dokumen pola tarif Dokumen -B.5. Penyusunan Borang Audit Internal Keuangan Jumlah dokumen boorang

audit internal keuanganDokumen 1

B.6. Penyusunan Dokumen Pelaksanaan dan Pelaporan Keuangan Jumlah dokumen pelaksanaan dan pelaporan keuangan (SAK dan SAP)

Dokumen 12

B.7 Pelaksanaan Audit Keuangan Frekuensi kegiatan audit internal

Kegiatan 2

Frekuensi kegiatan audit eksternal

Kegiatan 1

B.8 Pelaksanaan monitoring dan evaluasi keuangan Jumlah kegiatan monitoring dan evaluasi

Kegiatan 4

B.9 Pelaksanaan evaluasi serapan anggaran Prosentase serapan Anggaran % 95C. Program: Peningkatan Pengelolaan Managemen dan Administrasi

Asset/BMN

Kegi

atan

C.1. Penyususan SOP pengelolaan BMN Jumlah SOP pengelolaan BMN

Dokumen 1

C.2. Review standar sarana dan prasarana Jumlah dokumen standar sarana dan prasarana yang direview.

Dokumen -

C.3. Penyusunan perencanaan kebutuhan dan penganggaran pengadaan BMN

Jumlah dokumen perencanaan kebutuhan dan penganggaran pengadaan BMN

Dokumen 1

C.4. Penyusunan rencana kebutuhan BMN Jumlah dokumen rencana penggunaan BMN

Dokumen 1

C.5. Inventarisasi BMN/sensus BMN Jumlah dokumen inventarisasi BMN/semester

Dokumen -

C.6. Pengawasan dan Pengendalian BMN Jumlah dokumen pelaksanaan pengawasan dan pengendalian BMN

Dokumen 1

C.7. Penyusunan laporan BMN Jumlah dokumen laporan kegiatan BMN/semester

Dokumen 2

C.8. Pelaksanaan kegiatan penghapusan BMN Jumlah dokumen kegiatan penghapusan BMN

Dokumen 1

C.9. Penatausahaan BMN dan barang persediaan Jumlah dokumen/laporan Dokumen 2

63LKjIP 2018


penatausahaan BMN dan barang persediaan/semester

C.10. Pelaksanaan pemeliharaan dan pengamanan BMN Jumlah dokumen Pelaksanaan pemeliharaan dan pengamanan BMN

Dokumen 1

C.11 Penetapan Status Penggunaan BMN Jumlah dokumen penetapan status BMN

Dokumen 1

D. Program: Pengembangan SDM Tenaga Pendidik (Dosen)

Kegi

atan

D.1 Peningkatan Kemampuan Akademik Tenaga Pendidik Prosentase dosen tetap dengan pendidikan S3.

% 4

Prosentase dosen tetap yang memiliki sertifikat kompetensi

% 60

Prosentase dosen tetap yang tersertifikasi

% 96

D.2 Peningkatan Kemampuan Keterampilan Tenaga Pendidik Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan diklat fungsional (pekerti/AA)

orang 75

Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan teknis sesuai mata ajar

Orang -

Jumlah dosen yang mengikuti skill lab Orang 50

Jumlah dosen yang terlibat dalam kegiatan seminar ilmiah/ lokakarya/ workshop/pameran/peragaan

Orang 50

E. Program: Pengembangan SDM Kependidikan

Kegi

atan

E.1 Peningkatan Jenjang Pendidikan Persentase tenaga kependidikan dengan kualifikasi pendidikan S1

% 40

Persentase tenaga kependidikan dengan kualifikasi pendidikan S.

% 12

E.2 Peningkatan Kemampuan melalui Pelatihan Fungsional. Persentase tenaga kependidikan yang mengikuti pelatihan fungsional

% 15

E.3 Peningkatan Kemampuan melalui Diklat Teknis. Persentase tenaga kependidikan yang mengikuti

% 15

64LKjIP 2018


diklat teknisF. Program: Pengelolaan Administrasi Kepegawaian

Kegi

atan

F.1 Peningkatan Pelaksanaan SIMKA Frekuensi update data SIMKA perbulan Kegiatan 12

Persentase arsip eletronik Pegawai Negeri Sipil % 1

F.2 Peningkatan Pelayanan Administrasi Kepegawaian Persentase pegawai yang naik pangkat dan jabatan tepat waktu

% 80

Persentase pegawai yang KGB tepat waktu % 90

Persentase pegawai ASN yang sudah memiliki Karpeg elektronik

% 70

Persentase pegawai yang sudah memiliki Karis/Karsu % 90

Persentase ASN yang sudah memiliki Taspen % 100

Persentase pegawai yang sudah melaksanakan ucap janji PNS

% 90

F.3 Peningkatan Evaluasi Kinerja Pegawai Persentase penyusunan SKP tepat waktu % 95

Persentase penyusunan LKD tepat waktu % 95

Persentase penilaian kinerja pegawai tepat waktu % 95

Jumlah kegiatan pembinaan kinerja pegawai Kegiatan 2

F.4 Penyusunan Laporan Kepegawaian Jumlah dokumen laporan kepegawaian Dokumen 12

G. Program: Pemenuhan Kebutuhan SDM (Tenaga Pendidik dan Kependidikan)

Kegi

atan

G.1 Penyusunan Dokumen Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Analisis Beban Kerja (ABK) dan Analisis Jabatan

Jumlah dokumen kebutuhan tenaga berdasarkan ABK dan analisis jabatan

Dokumen 1

G.2 Pengusulan Formasi Tenaga Pendidik dan Kependidikan Jumlah formasi tenaga pendidik (dosen) yang diusulkan

Orang 3

65LKjIP 2018


Jumlah formasi tenaga kependidikan yang diusulkan

Orang 2

Prosentase formasi tenaga PHL yang diusulkan

% 10

G.3 Pengusulan Penerimaan Tenaga Pindahan (Mutasi) Jumlah formasi tenaga pendidik pindahan (mutasi) sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan.

Orang 3

Jumlah formasi tenaga kependidikan pindahan (mutasi) sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan.

Orang 5

H. Program: Peningkatan dan Pengembangan Sarana Pendidikan

Kegi

atan

H.1 Pengadaan sarana pendidikan Jumlah Mebelair yang diadakan kegiatan 1

Jumlah ABBM yang diadakan kegiatan 1Jumlah Alat laboratorium yang diadakan kegiatan 1

Jumlah Kendaran yang diadakan kegiatan 1

Jumlah alat pengolah data yang diadakan kegiatan 1

Jumlah Judul Buku, jurnal, proceding, e-book yang diadakan

kegiatan 1

Jumlah bahan habis pakai yang diadakan kegiatan 1

Jumlah alat kesehatan yang diadakan kegiatan 1

H.2 Pemeliharaan Sarana Pendidikan (layanan perkantoran)Jumlahmebelair yang dipelihara kegiatan 1

Jumlah ABBM yang dipelihara kegiatan 1Jumlah Alat laboratorium yang dipelihara kegiatan 1

Jumlah kendaran Dinas yang dipelihara

kegiatan 1

Jumlah alat pengolah data kegiatan 1

66LKjIP 2018


yang dipeliharaJumlah alat kesehatan yang dipelihara kegiatan 1

H.3 Penghapusan Sarana PendidikanJumlahmebelair yang dihapuskan kegiatan 1

Jumlah ABBM yang dihapuskan kegiatan 1

Jumlah Alat laboratorium yang dihapuskan kegiatan 1

Jumlah kendaran yang dihapuskan kegiatan 1

Jumlah alat pengolah data yang dihapuskan kegiatan 1

Jumlah alat kesehatan yang dihapuskan kegiatan 1

I. Program: Peningkatan dan Pengembangan Prasarana Pendidikan

Kegi

atan

I.1 Penyusunan Master Plan Gedung Layanan Dokumen Master Plan Gedung Layanan/jurusan/prodi/direktorat

Dokumen 1

I.2 Pengadaan Gedung Layanan Pendidikan Jumlah Gedung Layanan pendidikan yang dikembangkan/dibangun

jurusan/Prodi/direktorat

3

I.3 Pengadaan Gedung Layanan Penunjang Jumlah tempat olahraga, tempat ibadah dan secretariat organisasi mahasiswa yang dikembangkan

kegiatan -

I.4 Pemeliharaan Gedung Layanan PendidikanJumlah Gedung Layanan pendidikan dipelihara/renovasi

Kegiatan 1

I.5 Pemeliharaan Gedung Layanan Penunjang Jumlah gedung layanan penunjang yang dipelihara

Kegiatan 1

I.6 Penghapusan Gedung Layanan Pendidikan Jumlah Gedung Layanan pendidikan dihapuskan

Kegiatan 1

I.7 Penghapusan Gedung Layanan Penunjang Jumlah gedung layanan penunjang yang dihapuskan

kegiatan 1

J. Program: Peningkatan Jenis Layanan TIK

67LKjIP 2018


Kegi

atan

J.1 Pengadaan Layanan TIKJenis layanan TIK yang diadakan Jenis 4Jumlah layanan yang diadakan Buah 15

J.2 Pemeliharaan Layanan TIKJenis layanan TIK yang dipelihara Jenis 4Jumlah layanan TIK yang dipelihara Buah 15

K. Program : Peningkatan Kinerja Organisasi

Kegi

atan

K.1. Reviu Pola Tata Kelola Poltekkes Tanjungkarang Jumlah dokumen Kegiatan reviu pola tata kelola Dokumen -

K.2. Bimbingan Teknis Pengelolaan Organisasi Jenis Kegiatan Bimbingan Teknis Pengelolaan Organisasi

Jenis 5

Jumlah Kegiatan Bimbingan Teknis Pengelolaan Organisasi

Kegiatan 12

K.3. Pengusulan Jumlah Prodi Jumlah Prodi Baru yang diusulkan Prodi 1

K.4. Pengembangan Organisasi Jumlah Dokumen usulan Struktur Organsiasi Dokumen 2

Tujuan 5: Meningkatnya Pengembangan Kegiatan Kemahasiswaan


Sasaran Strategis 6.

A Program Ppengembangan Kegiataan Penalaran dan Keilmuan Bagi Mahasiswa

Kegi

atan

A.1 Mengadakan dan Mengikuti Pekan Ilmiah Nasional Jumlah kegiatan Pekan ilmiah yang dilaksanakan tingkat lokal

Kegiatan 1

Jumlah kegiatan pekan ilmiah yang dilaksanakan tingkat nasional

Kegiatan 2

A.2 Mengadakan dan Mengikuti Lomba Karya Tulis Ilmiah Jumlah kegiatan lomba karya tulis ilmiah.

Kegiatan 1

68LKjIP 2018


A.3 Mengikuti Kegiatan Mahasiswa Berprestasi Jumlah mahasiswa berprestasi tingkat nasional Orang 10

A.4 Mengikuti dan Mengadakan Presentasi Kritis Mahasiswa Jumlah seminar yang diikuti mahasiswa orang 75

Jumlah seminar yang diadakan oleh mahasiswa Kegiatan 1

A.5 Kooperatif Edukasi Jumlah kooperatif edukasi yang diikuti oleh mahasiswa Kegiatan 1

B. Program : Pengembangan kegiatan Minat, Bakat, Olah raga dan Seni

Kegi

atan

B.1 Mengikuti Lomba di Bidang Minat, Bakat, Olah Raga dan Seni di Tingkat Lokal

Jumlah penghargaan prestasi mahasiswa di bidang minat, bakat, olah raga dan seni tingkat nasional di tingkat wilayah/lokal PT

kegiatan 5

B,2 Mengikuti lomba di Bidang Minat, Bakat, Olah Raga dan Seni di Tingkat Nasional

Jumlah penghargaan prestasi mahasiswa di bidang minat, bakat, olah raga dan seni di tingkat nasional

kegiatan 5

C. Program: Pembinaan Soft Skill MahasiswaC.1 Menyelenggarakaan Pembinaan Soft Skill Mahasiswa Jumlah kegiatan pembinaan

softskill bagi mahasiswa kegiatan 1

D. Program Pengembangan Kepedulian SosialD.1 Melaksanakan Kegiatan Pengabdian Masyarakat oleh

MahasiswaJumlah Kegiatan Pengabdian Masyarakat oleh Mahasiswa kegiatan 10

E. Program Layanan Beasiswa mahasiswa regular dan GakinE.1 Melaksanakan Kegiatan Layanan Beasiswa Bagi Mahasiswa

GakinJumlah mahasiswa berprestasi dari jalur Gakin yang mendapat beasiswa

orang 15

E.2 Melaksanakan kegiatan layanan beasiswa bagi mahasiswa Regular

Jumlah mahasiswa berprestasi yang mendapatkan beasiswa

orang 270

F. Program Bimbingan dan konseling

Kegi

atan

F.1 Pelayanan Bimbingan dan Konseling kepada Mahasiswa Jumlah rata-rata banyaknya mahasiswa per dosen Pembimbing Akademik

orang ≤ 20

Frekuensi bimbingan dan konseling mahasiswa oleh dosen Pembimbing

kegiatan 6

69LKjIP 2018


akademik/semesterF.2 Pelayanan Rujukan ke Profesional Jumlah rata-rata kasus

mahasiswa yang dirujuk ke profesional

kasus ,5

G Program Layanan Kesehatan dan kesejahteraan mahasiswaG.1 Pelayanan kesehatan mahasiswa di klinik terpadu Jumlah rata-rata mahasiswa

yang mendapat pelayanan kesehatan di klinik terpadu/bulan

orang 2500

Tujuan 6: Meningkatnya Pengembangan Kemitraan yang Mendukung Tri Darma Perguruan Tinggi


Sasaran Strategis 7. Meningkatnya Kerjasama Kemitraan yang Mendukung Tridarma Perguruan Tinggi

A Program: Pengembangan Kemitraan yang mendukung Tri Darma Perguruan Tinggi

kegi

atan

A.1 Menjalin Kemitraan dengan Institusi Internasional Jumlah MOU yang dilakukan dengan institusi bertaraf Internasional

dokumen 2

A.2 Menjalin Kemitraan dengan Institusi Nasional Jumlah MOU yang dilakukan dengan institusi bertaraf nasional

dokumen 20

Jumlah MOU yang dilakukan dengan institusi bertaraf lokal/wilayah.

dokumen 20

A.3 Menjalin kerjasama yang meningkatkan pendapatan institusi BLU

Jumlah MOU yang ditindaklanjuti dengan KSO dokumen 5

70LKjIP 2018


PENUTUP

Laporan Kinerja Tahun 2018 ini disusun dalam rangka monitoring dan evaluasi terhadap

target penilaian kinerja yang dicapai oleh Politeknik Kesehatan Tanjungkarang dan merupakan

pertanggungjawaban Politeknik Kesehatan Tanjungkarang dalam mencapai tujuan/sasaran

strategis instansi sebagaimana yang tertuang dalam Rencana Strategis Politeknik Kesehatan

Tanjungkarang tahun 2016-2020.

Pada tahun 2018, pelaksanaan kegiatan sasaran/program sudah dapat terlaksana

dengan baik dan akan dilanjutkan pada tahun 2019. Adapun kegiatan/program yang belum

terealisasi diharapkan dapat dilaksanakan dan ditingkatkan pelaksanaannya.

Upaya peningkatan capaian Indikator Kinerja Utama Politeknik Kesehatan Tanjungkarang

perlu dilakukan dalam rangka meningkatkan kualitas. Target capaian persentase lulusan tepat

waktu dapat ditingkatkan dari semula 95% menjadi 97%, sedangkan pada capaian lulusan dengan

IPK 2,75 dapat ditingkatkan lagi dengan ambang batas IPK 3,25. Pada capaian yang jauh

melebihi target yang ditetapkan di tahun 2018 yaitu: persentase lulusan di pasar kerja (masa

tunggu kurang dari 6 bulan) dan publikasi karya ilmiah, perlu dilakukan pengkajian kembali untuk

menetapkan target baru pada level yang lebih tinggi. Sehingga dapat lebih memacu produktifitas

kerja Poltekkes Tanjungkarang.

Demikian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LkjIP) Politeknik Kesehatan Kesehatan

Tanjungkarang Tahun 2018 yang dapat kami sampaikan, dengan harapan laporan ini dapat

dijadikan sebagai informasi dan masukan pada periode selanjutnya.

BAB IV

71LKjIP 2018


LAMPIRAN

72LKjIP 2018

laporan kinerja poltekkes tanjungkarang · web viewdan realisasinya sepanjang januari hingga...

Documents