laporan kinerja instansi pemerintah (lkjip) tahun …pn-klaten.go.id/main/images/files/sakip2017/07...

LKjIP Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Tahun 2017

-i-

LAKIP Pengadilan Negeri Klaten Tahun 2014

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) TAHUN 2017

PENGADILAN NEGERI KLATEN

PENGADILAN NEGERI KLATEN KELAS IA Jl. Klaten – Solo Km. 2 Klaten Jawa Tengah Telp./Fax. (0272) 323 566


-ii-

KATA PENGANTAR

Dengan mengucap puji syukur pada Tuhan Yang Maha Kuasa yang telah

mencurahkan rahmat dan nikmat-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan penyusunan

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2017 dan Perjanjian Kinerja Tahun

2018 Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA

Menindak lanjuti surat Sekretaris Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor:

1003-/SEK/OT.01.2/11/2017 tanggal 27 Nopember 2017, Perihal Penyampaian Laporan

Kinerja Instansi Pemerintah ( LKjIP ) Tahun 2017 dan Dokumen Perjanjian Kinerja Tahun

2018, telah disusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ( LKjIP ) Tahun 2017 dan

Dokumen Perjanjain Kinerja Tahun 2018 yang menyajikan Indikator Kinerja Utama sesuai

dengan Sistem Kinerja. Laporan ini berisi tentang informasi pertanggungjawaban

kinerja, tugas pokok dan fungsi dalam rangka pencapaian visi, misi dan sasaran yang

telah ditetapkan oleh Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Tahun 2017. Laporan Kinerja

Instansi Pemerintah ( LKjIP ) Tahun 2017 dan Dokumen Perjanjain Kinerja Tahun 2018 ini

meskipun jauh dari sempurna kiranya dapat memenuhi sebagai bentuk

pertanggungjawaban capaian kinerja, laporan ini diharapkan menjadi sumber

informasi yang cukup dan sebagai bahan penyusunan dan implementasi rencana

kerja, rencana anggaran danrencana strategis di masa mendatang.

Semoga laporan ini dapat bermanfaat sebagai perbaikan kinerja kami di

tahun yan gakan datang dalam rangka pelaksanaan tugas pokok dan fungsi

Pengadilan Negeri, serta berguna bagi semua pihak.

Klaten, Februari 2018

KETUA PENGADILAN NEGERI KLATEN KELAS IA

Albertus Usada, SH.,MH NIP 19630927 199212 1 001


-iii-

EXECUTIVE SUMMARY ( IKHTISAR EKSEKUTIF )

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ( LKjIP ) Tahun 2017 dan Dokumen Perjanjain

Kinerja Tahun 2018 Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA, merupakan LKjIP dari Renstra tahun

2015-2019 yang sudah di review sesuai Renstra 2017 - 2019. dan dalam rangka

menindaklanjuti Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor : 7 Tahun 1999 tentang

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ( LKjIP ), serta surat Sekretaris Mahkamah Agung

Republik Indonesia Nomor : 1003-/SEK/OT.01.2/11/2017 tanggal 27 Nopember 2017,

Perihal Penyampaian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ( LKjIP ) Tahun 2017 dan Dokumen

Perjanjain Kinerja Tahun 2018.

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA berupaya untuk mencapai target tertinggi dari LKjIP

yang berdasarkan SAKIP, karena dengan mewujudkan LKjIP yang proporsional dan

profesional akan semakin transparan dalam mempertanggungjawabkan kinerja

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA sebagai Pengadilan Tingkat Pertama dalam bentuk

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2017. Dengan berakhirnya Tahun

2017, maka disusun LKjIP Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Tahun 2017 yang menyajikan

informasi kinerja dari tahun sebelumnya berdasarkan data yang terekam oleh Tim LKjIP.

Data kinerja yang menjadi ciri khas berdasarkan Indikator Kinerja Utama Pengadilan

Negeri Klaten Kelas IA disusun berdasarkan dan bersifat Laporan terhadap Pencapaian

Kinerja, selama kurun waktu dari bulan Januari s/d Desember 2017 serta perbandingan

dengan tahun sebelumnya, terutama menyangkut penyelesaian perkara yang menjadi

kewenangan Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA.

Secara umum hasil capaian kinerja sasaran telah dapat memenuhi target dan sesuai

dengan rencana yang telah ditetapkan hanya ada beberapa yang belum mencapai target dan

dapat menjadi bahan perbaikan untuk tahun 2018. Sebagai bentuk kesadaran dalam

mempertanggungjawabkan amanah yang diberikan, Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA

telah menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2017 dan Dokumen Perjanjian

Kinerja Tahun 2018 dalam rangka mewujudkan Reformasi Peradilan dan meningkatkan

kualitas pelayanan publik terkait dengan visi dan misi Mahkamah Agung yaitu :

“ TERWUJUDNYA BADAN PERADILAN YANG AGUNG”.


-iv-

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR................................................................................................................... i

EXECUTIVE SUMMARY (IKHTISAR EKSEKUTIF) .............................................................. iii

DAFTAR ISI ................................................................................................................................ iv

BAB I PENDAHULUAN .............................................................................................................. 1

A. Latar Belakang ...................................................................................................................... 1

B. Tugas Pokok dan Fungsi .............................................................................................. 3

C. Sistematika Penyajian .......................................................................................................... 12

BAB II PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA ........................................................ 13

1. Visi dan Misi .......................................................................................................................... 13

2. Tujuan dan Sasaran Strategis ...................................................................................... 14

3. Program Utama dan Kegiatan Pokok........................................................................... 14

A. Indikator Kinerja Utama Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA ............................... 15

B. Penetapan Kinerja Tahun 2017 ............................................................................ 16

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ......................................................................................... 18

A. Pengukuran Kinerja (Perbandingan Antara Target dan Realisasi Kinerja .................. 18

B. Analisis Akuntabilitas Kinerja (Diuraikan pencapaian sasaran-sasaran

organisasi dengan pengungkapan dan penyajian

dari hasil pengukuran kinerja) ....................................................................................... 19

C. Akuntabilitas Keuangan ................................................................................................. 42

BAB IV PENUTUP ...................................................................................................................... 48

A. Kesimpulan .................................................................................................................. 48

B. Saran-saran ................................................................................................................. 49


-1-

BAB I - PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Untuk meningkatkan pelaksanaan pemerintahan yang lebih berdayaguna

dan berhasilguna, bersih dan bertanggung jawab serta dalam rangka mewujudkan

Good Governance, Lembaga Administrasi Negara telah mengembangkan media

pertangggung jawaban yang disebut dengan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah melalui Keputusan Kepala LAN Nomor 5589/IX/61Y 199 tentang Pedoman

Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang di dalamnya

terdapat Rencana Strategis.

LKjIP merupakan satu kesatuan laporan yang menyeluruh yang dimulai

dengan Perencanaan Strategis. Perencanaan Strategis (Renstra) merupakan suatu

proses yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu 1 (satu)

sampai dengan 5 (lima) tahun secara sistematis dan berkesinambungan dengan

memperhitungkan potensi, peluang, dan kendala yang ada atau yang mungkin timbul.

Proses ini menghasilkan suatu rencana strategis instansi pemerintah, yang setidaknya

memuat visi, misi, tujuan, sasaran, strategis, kebijakan, dan program serta ukuran

keberhasilan dan kegagalan dalam pelaksanaannya.

Aparat Peradilan merupakan Pegawai Negeri Sipil dan unsur aparatur

pemerintahan, yang selalu dihadapkan pada sorotan miring banyak pihak akan

kinerja kita. Hal ini hendaknya jangan dijadikan sebagai beban, akan tetapi hendaknya

dapat dijadikan cambuk agar kita semakin lebih berhati-hati dalam menjalankan tugas

selaku abdi Negara dan abdi masyarakat.

Kemandirian Kekuasaan Kehakiman, sebagaimana diamanatkan Undang-

Undang Dasar 1945 Hasil Amandemen dan Undang-Undang Nomor 4 Tahun

2004 tentang Kekuasaan Kehakiman, secara teknis judisialnya akan berjalan lebih

lancar apabila didukung secara teknis administratif peradilan (dalam hal ini

pembinaan tenaga teknis, pembinaan administrasi peradilan umum, pranata dan tata

laksana perkara di peradilan umum). Dukungan teknis administratif terhadap teknis

judisial peradilan umum, berdasarkan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2004 tentang

Perubahan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 tentang Peradilan Umum,

dilaksanakan oleh Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum.

Secara umum kebijakan yang dilakukan oleh Direktorat Jenderal Badan

Peradilan Umum dalam melaksanakan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan

kepentingan peradilan umum, baik yang bersifat administratif, keuangan dan organisasi

mengacu pada Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung Nomor :

MAlSEKl07/SKlIII/2006 tentang Organisasi dan Tatakerja Sekretariat Mahkamah Agung RI.

Lembaga Mahkamah Agung RI sebagai salah satu institusi negara I kepemerintahan

sesuai dengan Ketetapan Majelis Permusyawaratan Rakyat Nomor : XIIMPRl1998


-2-

tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas Korupsi., Kolusi dan

Nepotisme dan Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintah berkewajiban untuk mempertanggungjawabkan pelaksanaan

tugas, fungsi dan peranannya dalam pengelolaan sumberdaya, dan sumber dana serta

kewenangan yang ada yang dipercayakan kepada publik.

Penting kiranya bagi kita untuk membangun karakter diri, jangan sampai citra diri

kita membawa hal yang bersifat negatif terkait dengan masalah kedinasan, ini artinya

Aparat Peradilan dituntut agar bekerja secara profesional mentaati segala aturan yang telah

ditentukan.

Dengan membangun karakter diri akan mudah untuk berpartisipasi aktif dalam

kehidupan sosial kemasyarakatan sehingga membawa citra diri yang positif dan bisa

menempatkan diri pada posisi yang dihormati dan disegani dalam kehidupan

bermasyarakat.

Tentu hal tersebut sangat terkait dengan berdisiplin dalam tugas, bekerja secara

professional mentaati ketentuan-ketentuan yang ada serta selalu berusaha terus

meningkatkan potensi diri, maka Insya Allah segala pandangan-pandangan serta penilaian-

penilaian yang negatif tersebut diatas perlahan-lahan akan berubah menjadi pujian serta

penghargaan bagi kita semua.

Banyaknya suara sumbang dari masyarakat terhadap Lembaga Peradilan wujudnya

berupa opini, pengaduan-pengaduan yang semua merupakan refleksi kekecewaan

masyarakat tentu menjadi suatu tantangan bagi lembaga peradilan untuk lebih bekerja

secara professional dan meningkatkan performa Pengadilan sebagai pelayan public yang

mampu merespon harapan masyarakat hal tersebut tentu membutuhkan kapasitas

intelektual yang memadai.

Segala sesuatu yang dilakukan oleh jajaran Pengadilan tidak akan dapat berjalan

maksimal apabila tidak didukung penuh oleh masyarakat maka sudah sewajarnya jika

upaya pengembangan budaya hukum disemua lapisan masyarakat untuk terciptanya

kesadaran dan kepatuhan hukum dalam kerangka supremasi hukum dan tegaknya Negara

hukum perlu ditingkatkan, selain itu juga perlunya menegakkan hukum secara konsisten

untuk lebih menjamin kepastian hukum, keadilan dan kebenaran, supremasi hukum dan

menghargai Hak Asasi Manusia serta terwujudnya Lembaga Peradilan yang mandiri dan

bebas dari pengaruh penguasa dan pihak manapun.

Hal ini dapat dilakukan dengan cara memulai meningkatkan pemahaman akan sadar

hukum di setiap segi kehidupan baik dilingkungan pekerjaan, maupun dalam lingkungan

kehidupan ditengah masyarakat.

Sebagai instansi pemerintah menurut Instruksi Presiden RI Nomor 7 Tahun

1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah berkewajiban untuk

mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas dan fungsi serta peranannya dalam

pengelolaan sumberdaya, anggaran maupun kewenangan dalam melayani pencaari

keadilan.

Untuk itulah Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA menyusun Laporan Kinerja Instansi

Pemerintah (LKjIP) Tahun 2017.


-3-

(Gedung Pengadilan Negeri Klaten KELAS IA Jl. Klaten-Solo Km.2 Klaten)

B. TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Kekuasaan kehakiman merupakan kekuasaan kehakiman yang merdeka

untuk menyelenggarakan peradilan guna menegakkan hukum dan keadilan (Pasal 24

ayat 1 Undang-Undang Dasar pasca Amandemen). Kekuasaan kehakiman

dilaksanakan oleh Mahkamah Agung R.I., Badan-badan peradilan lain di bawah

Mahkamah Agung R.I., (Peradilan Umum, PTUN, Peradilan Militer, Peradilan Agama)

serta Mahkamah Konstitusi (Pasal 24 ayat 2 Undang-Undang Dasar 1945).

Penyelenggaraan kekuasaan Kehakiman tersebut diserahkan kepada badan

badan peradilan (Peradilan Umum, Peradilan Agama, Peradilan Militer, dan

Mahkamah Agung sebagai pengadilan tertinggi dengan tugas pokok, untuk

menerima, memeriksa dan mengadili serta menyelesaikan setiap perkara yang diajukan

kepadanya}.(Pasal 2 ayat (1) jo. Pasal 10 ayat (1) dan ayat (2}) Peradilan Umum adalah

salah satu pelaksana kekuasaan Kehakiman bagi rakyat pencari keadilan pada

umumnya (Pasal 2 UU No.2 Tahun 1984). Pengadilan Negeri bertugas dan

berwenang, memeriksa, mengadili, memutuskan dan menyelesaikan perkara pidana

dan perkara perdata di tingkat pertama (Pasal 50 UU No.2 Tahun 1986)

Pengadilan dapat memberikan keterangan, pertimbangan dan nasihat tentang

hukum kepada instansi pemerintah di daerahnya apabila diminta (Pasal 52 UU No.2

Tahun 1986). Selain menjalankan tugas pokok, pengadilan dapat diserahi tugas dan

kewenangan lain oleh atau berdasarkan Undang-Undang.


-4-

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA adalah pelaksana kekuasaan kehakiman yang

bertugas menyelenggarakan peradilan guna menegakkan hukum dan keadilan di

Kabupaten Klaten berdasarkan Pancasila, dengan tugas pokok menerima,

memeriksa dan mengadili serta menyelesaikan setiap perkara yang diajukan

kepadanya dan tugas lain yang diberikan kepadanya berdasarkan peraturan

perundang‐undangan.

Adapun tugas pokok dan fungsi Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA yakni:

A. Tugas

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA merupakan lingkungan peradilan umum

tingkat pertama di bawah Pengadilan Tinggi Jawa Tengah di Semarang yang

menjadi kawal depan (Voorj post) Mahkamah Agung Republik Indonesia,

sebagai pelaksana kekuasaan kehakiman yang merdeka untuk

menyelenggarakan peradilan guna menegakan Hukum dan Keadilan.

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA sebagai Pengadilan Tingkat Pertama,

bertugas dan berwenang menerima, memeriksa, memutus perkara yang masuk

di tingkat pertama.

B. Fungsi

Adapun fungsi dari Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA antara lain:

Fungsi mengadili (judicial power), yakni menerima, memeriksa, mengadili

dan menyelesaikan perkara-perkara yang menjadi kewenangan pengadilan

dalam tingkat pertama.

Fungsi pembinaan, yakni memberikan pengarahan, bimbingan, dan petunjuk

kepada pejabat struktural dan fungsional di bawah jajarannya, baik

menyangkut teknis yudicial, administrasi peradilan, maupun administrasi

perencanaan/ teknologi informasi, umum/perlengkapan, keuangan,

kepegawaian, dan pembangunan.

Fungsi pengawasan, yakni mengadakan pengawasan melekat atas

pelaksanaan tugas dan tingkah laku Hakim, Panitera, Sekretaris, Panitera

Pengganti, dan Jurusita/ Jurusita Pengganti di bawah jajarannya agar peradilan

diselenggarakan dengan seksama dan sewajarnya dan terhadap pelaksanaan

administrasi umum kesekretariatan serta pembangunan.

Fungsi nasehat, yakni memberikan pertimbangan dan nasehat tentang hukum

kepada instansi pemerintah di daerah hukumnya, apabila diminta.

Fungsi administratif, yakni menyelenggarakan administrasi peradilan (teknis

dan persidangan), dan administrasi umum (perencanaan / teknologi informasi /

pelaporan, kepegawaian / organisasi / tatalaksanan, dan keuangan / umum /

perlengakapan).


-5-

Fungsi Lainnya, antara lain melaksanakan Pelayanan penyuluhan hukum,

pelayanan riset/penelitian dan sebagainya serta memberi akses yang seluas-

luasnya bagi masyarakat dalam era keterbukaan dan transparansi informasi

peradilan, sepanjang diatur dalam Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI

Nomor: 1-144/KMA/SK/I/2011 tentang Pedoman Pelayanan Informasi di

Pengadilan sebagai pengganti Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI

Nomor: 144/KMA/SK/VIII/2007 tentang Keterbukaan Informasi di Pengadilan.

Tugas Pokok dan Fungsi Pejabat Fungsional dan Struktural Pengadilan Ketua

Mengkordinir manajemen Peradilan.

Mengkordir persidangan dan Pelaksanaan putusan.

Mengkordinir Administrasi Umum.

Mengkordinir Kinerja Pelayanan Publik.

Menunjuk/menetapkan mejelis Hakim dalam perkara pidana dan perdata.

Menetapkan penyitaan dalam perkara perdata dan Eksekusi.

Mengadakan pengawasan dan pelaksanaan tugas dan tingkah laku Hakim,

Panitera, Sekretaris, Pejabat Struktural dan Fungsional, serta perangkat

Administrasi peradilan di daerah hukumnya.

Menjaga agar penyelenggaraan peradilan terselenggara dengan wajar dan

seksama.

Wakil Ketua.

Mengkoordinir tugas pengawasan yang dilaksanakan oleh hakim pengawas

bidang.

Melakukan pengawasan langsung terhadap pelaksanaan administrasi

kepaniteraan dan kesekretariatan.

Melakukan pengawasan terhadap penegakan disiplih para Hakim dan pegawai.

Menunjuk hakim dalam perkara tindak pidana ringan, perkara pelanggaran

lalulintas jalan raya, permohonan, menyetujui/menetapkan ijin penyitaan dan

penggeledahan dari pihak Kepolisian.

Membantu/mewakili Ketua Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA dalam

pelaksanaan tugas Ketua Pengadilan.

Majelis Hakim

Perkara Perdata

Menerima berkas perkara dari kepaniteraan perdata untuk dipelajari dan

bermusyawarah dengan Majelis untuk menetapkan hari sidang.

Mengupayakan perdamaian diantara para pihak yang berperkara melalui

mediasi.


-6-

Melakukan pemeriksaan perkara di persidangan sesuai ketentuan hukum

acara yang berlaku.

Menetapkan perlu tidaknya meletakkan sita jaminan, memeriksa saksi ahli atau

pemeriksaan setempat.

Bertanggung jawab atas pembuatan dan kebenaran berita acara persidangan

dan menandatanganinya sebelum sidang berikutnya.

Mengemukakan pendapat dalam musyawarah sebelum putusan.

Menyiapkan dan memaraf naskah putusan lengkap sebelum diucapkan

dipersidangan.

Memantau pelaksanaan administrasi perkara pasca putusan seperti minutasi,

pengiriman berkas dalam hal perkara banding/kasasi.

Mempelajari dan mendiskusikan secara berkala keputusan hukum yang

sedang berkembang, seperti hasil Rakernas/Rakerda maupun buku-buku yang

diterima dari Mahkamah Agung RI.

Perkara Pidana

Menerima berkas perkara dari kepaniteraan untuk dipelajari dan

memusyawarahkan dengan Majelis guna menetapkan hari sidang.

Dalam hal terdakwa ditahan menetapkan perlu tidaknya mengeluarkan

penetapan penahanan lanjutan, menangguhkan penahanan atau merubah

jenis penahanannya.

Melaksanakan pemeriksaan perkara di persidangan sesuai dengan ketentuan

hukum acara yang berlaku.

Bertanggung jawab atas pembuatan dan kebenaran berita acara persidangan

dan menandatanganinya sebelum sidang berikutnya.

Mengemukakan pendapat dalam musyawarah sebelum putusan.

Menyiapkan dan memaraf naskah putusan lengkap sebelum diucapkan.

Menandatangani putusan yang telah diucapkan dipersidangan.

Memantau pelaksanaan administrasi perkara pasca putusan seperti minutasi,

pengiriman berkas dalam hal perkara banding/kasasi.

Dalam hal terdakwanya anak-anak (peradilan Anak) menghubungi BISPA dan

orang tua terdakwa agar menghadiri persidangan.

Secara berkala ikut serta dalam forum pertemuan antar penegak hukum

(Diljapol).

Mempelajari dan mendiskusikan secara berkala kepustakaan hukum yang

sedang berkembang, seperti hasil Rakernas/Rakerda maupun buku-buku yang

diterima dari Mahkamah Agung RI.


-7-

KEPANITERAAN

Panitera

Panitera bertugas menyelenggarakan administrasi perkara, dan mengatur

tugas para Panitera Muda, Panitera Pengganti, Jurusita, serta seluruh

pelaksana di bagian tekhnis Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA.

Panitera, Panitera Muda dan Panitera Pengganti bertugas membantu Hakim

dengan mengikuti dan mencatat jalannya persidangan.

Panitera membuat daftar perkara-perkara perdata dan pidana yang diterima di

Kepaniteraan.

Panitera membuat salinan putusan menurut ketentuan undang-undang yang

berlaku.

Panitera bertanggung jawab atas pengurusan berkas perkara, putusan,

dokumen, akta, buku daftar, biaya perkara, uang titipan pihak ketiga, surat-

surat berharga, barang bukti dan surat-surat lainnya yang disimpan di

kepaniteraan.

Panitera Muda Perdata

Menerima pendaftaran perkara Perdata, sekaligus mentaksir SKUM.

Memberi nomor register pada setiap perkara yang diterima di Kepaniteraan.

Mengkoordinir pembagian tugas habis pada meja I, meja II, dan meja III.

Mencatat setiap pekara yang diterima ke dalam buku daftar disertai dengan

catatan singkat tentang isinya.

Menyerahkan salinan putusan kepada para pihak yang berperkara bila

memintanya.

Menyiapkan berkas perkara yang dimohonkan banding, kasasi atau peninjauan

kembali.

Menyerahkan arsip berkas perkara kepada Panitera Muda Hukum.

Panitera Muda Pidana

Menerima berkas perkara pidana.

Mengkoordinir pembagian tugas habis pada meja I, dan meja II.

Memberi nomor register pada setiap perkara yang diterima di Kepaniteraan.

Memberi nomor register pada setiap perkara dengan acara singkat yang telah

diputus hakim atau diundurkan hari persidangannya.

Mencatat setiap pekara yang diterima ke dalam buku daftar disertai dengan

catatan singkat tentang isinya.

Menyerahkan salinan putusan kepada jaksa, terdakwa atau kuasanya serta

lembaga pemasyarakatan apabila terdakwa ditahan.


-8-

Menyiapkan berkas perkara yang dimohonkan banding, kasasi atau peninjauan

kembali.

Menyiapkan berkas permohona grasi.

Menerahkan arsip berkas perkara / Permohonan grasi kepada panitera muda

hukum.

Panitera Muda Hukum

Mengumpulkan, mengolah dan mengkaji data, menyajikan statistik perkara,

menyusun laporan perkara, menyimpan arsip berkas perkara atau permohonan

grasi dan tugas lain yang diberikan berdasarkan peraturan yang berlaku.

Menyimpan barang-barang bukti yang diserahkan jaksa.

Panitera Pengganti

Membantu Hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya persidangan.

Membuat berita acara persidangan.

Membantu Hakim dalam:

o Melaporkan kepada Panitera Muda bersangkutan berkenaan dengan

penundaan hari sidang, perkara yang sudah putus berikut amar

putusannya.

o Membuat penetapan hari sidang;

o Membuat penetapan terdakwa tetap ditahan, dikeluarkan dari tahanan

atau dirubah jenis penahanannya;

o Mengetik putusan.

Menyerahkan berkas perkara kepada Panitera Muda bersangkutan bila telah

selesai diminutasikan.

Jurusita/Jurusita Pengganti

Melaksanakan semua perintah yang diberikan oleh Ketua Pengadilan, Ketua

Sidang dan Panitera.

Melaksanakan pemanggilan atas perintah Ketua Pengadilan atau atas perintah

Hakim.

Menyampaikan pengumuman-pengumuman, teguran-teguran, protes-protes

dan pemberitahuan Putusan Pengadilan menurut cara-cara berdasarkan

ketentuan Undang-Undang.

Melakukan penyitaan atas perintah Ketua Pengadilan dan dengan teliti melihat

lokasi batas-batas tanah yang disita beserta surat-surat yang sah apabila

menyita tanah.


-9-

Membuat berita acara penyitaan yang salinan resminya diserahkan kepada

pihak-pihak yang berkepentingan, antara lain kepada BPN setempat bila terjadi

penyitaan sebidang tanah.

SEKRETARIAT

Sekretaris

Sekretaris bertugas menyelenggarakan administarsi umum, mengatur tugas

para Kepala Sub Bagian, Pejabat Administrasi Umum, serta seluruh pelaksana

di bagian Kesekretariatan Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA.

Sekretaris selaku Kuasa Pengguna Anggaran bertanggung jawab atas

penggunaan anggaran.

Sekretaris selaku Kuasa Pengguna Barang bertanggung jawab atas

keberadaan dan pemanfaatan barang milik negara ( BMN ).

Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan yang berhubungan dengan Sub Bagian

Perencanaan / Teknologi Informasi /, pelaporan, Kepegawaian / organisasi /

tatalaksana dan Keuangan / umum dalam rangka memberikan pelayanan

administratif dalam lingkungan Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA berdasarkan

peraturan perundang-undangan.

Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Kegiatan Anggaran Kementerian

dan lembaga (RKAKL) sebagai bahan penyediaan dana kegiatan dan dana

pembangunan.

Mengkoordinir pelaksanaan Laporan Sistem Akuntansi Instansi Berbazis

Akrual (SAIBA) dan Sistem Informasi Manajemen dan Akuntansi Barang Milik

Negara (SIMAKBMN).

Kepala Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan

Menyusun rencana kegiatan sub bagian perencanaan berdasarkan hasil

evaluasi kegiatan tahun lalu dan sumber data yang tersedia sebagai pedoman

pelaksanaan kegiatan

Memberikan petunjuk, arahan dan membagi tugas kepada bawahan sesuai

dengan bidang tugasnya, secara lisan maupun tulisan guna meningkatkan

kelancaran pelaksanaan tugas.

Melaksanakan koordinasi dengan sub-sub bagian fungsional maupun

sekretariatan secara langsung maupun tidak langsung untuk mendapatkan

masukan, data dan informasi guna memperoleh hasil kerja yang optimal

Menyiapkan konsep naskah bidang perencanaan, tekn informasi dan

pelaporan sesuai dengan ketentuan yang berlaku guna menunjang kelancaran

pelaksanaan tugas


-10-

Menyiapkan rumusan program kegiatan berdasarkan hasil rangkuman rencana

kegiatan bidang-bidang dalam rangka penyusunan anggaran pendapatan

belanja di lingkungan Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA.

Menghimpun, meneliti dan mengoreksi bahan usulan program kegiatan dari

masing-masing sub bidang sesuai ketentuan yang berlaku.

Menyusun laporan pelaksanaan tugas sub bagian Perencanaan, Teknoligi

Informasi dan Pelaporan kepada sekretaris sebagai dasar pengambilan

kebijakan lebih lanjut

Menginventarisasi permasalahan yang berhubungan dengan pelaksanaan

tugas dan rencana kegiatan sub bagian Perencanaan, Teknoligi Informasi dan

Pelaporan serta menyampaiakan bahan tindak lanjut untuk penyelesaian

masalahnya.

Menyusun laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (LAKIP),

Menyusun Rencana Strategis (RENSTRA),

Menyusun Rencana Kinerja Tahunan (RKT),

Menyusun Indikatir Kerja Utama (IKU)

Menyusun Laporan Tahunan (LT)

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan atau sekretaris

sesuai dengan tugas pokok dan fungsi sub bagian perencanaan, teknologi

informasi dan pelaporan.

Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tatalaksana

Membuat usul pemberian kartu pegawai bagi CAPEG yang telah diangkat

Pegawai Negeri Sipil.

Menganalisa data kepegawaian untuk menyiapkan DUK bagi pegawai negeri.

Menyiapkan surat permintaan pengujian kesehatan bagi calon PNS kepada

Dokter penguji kesehatan atau tim penguji kesehatan bagi calon pegawai yang

akan diangkat menjadi pegawai negeri sipil.

Menyiapkan penyelenggaraan Sumpah PNS dan sumpah serta pelantikan

jabatan.

Melaksanakan pengusulan kenaikan pangkat.

Melakukan pengusulan pengangkatan dalam jabatan struktural.

Melaksanakan pengusulan pemindahan pegawai.

Mengusulkan pemberhentian dan pemensiunan.

Menyusun DUK dan Bezetting pegawai dalam lingkungan pengadilan negeri.

Membuat daftar Nominatif pegawai yang akan naik pangkat, cuti, kenaikan gaji

berkala, pensiun dan lain-lainnya yang berkaitan dengan kepegawaian.


-11-

Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan

Mengkoordinasikan pendistribusian, pengelolaan arus surat masuk dengan

sistem kartu kredit untuk memperlancar penerimaan informasi.

Mengkoordinasikan pengiriman surat keluar untuk memperlancar penyampaian

informasi.

Mengklasifikasikan arsip di lingkungan pengadilan negeri.

Menyelenggarakan urusan kearsipan dengan mengatur kegiatan penyediaan,

pelayanan peminjaman, penyimpanan dan pemeliharaan arsip surat-surat dan

kantor.

Menyelenggarakan pemeliharaan kendaraan dinas agar selalu dalam keadaan

siap untuk digunakan.

Menyelenggarakan administrasi biaya pemeliharaan kendaraan dinas sebagai

bahan pertanggung jawaban penggunaan kendaraan dinas.

Menyelenggarakan pemeliharaan alat perlengkapan kantor, gedung kantor,

dan rumah dinas sesuai dengan rencana dan anggaran yang telah ditetapkan.

Menyelenggarakan pemeliharaan pemakaian telepon, listrik, air bersih dan

kebersihan ruangan agar dapat digunakan sebagaimana mestinya.

Mengkoordinasikan pelaksanaan pengamanan di lingkungan pengadilan

negeri.

Melaksanakan pengadaan perlengkapan kantor (ATK) untuk keperluan setiap

bulan.

Meneliti berkas tagihan pemeliharaan alat perlengkapan kantor, gedung kantor,

dan biaya langganan telepon, listrik dan air bersih untuk mendapatkan

penyelesaian pembayaran.

Membuat daftar gaji/lembur dan rapel pegawai sebagai bahan untuk

melakukan pembayaran gaji/lembur dan rapel.

Melakukan pembayaran gaji pegawai sesuai dengan daftar gaji.

Mempersiapkan dan menyelenggarakan pengurusan perjalanan dinas dalam

rangka kelancaran tugas.

Mengkoodinasikan penyusunan daftar usulan kegiatan sebagai bahan

penyediaan dana kegiatan.

Melakukan pencairan berdasarkan SPM yang diterima.

Melakukan pembayaran atas tagihan beban anggaran belanja

Melaksanakan pemotongan pajak pada setiap pengeluaran sesuai dengan

ketentuan yang berlaku.

Memeriksa dan meneliti surat pertanggung jawaban penggunaan anggaran

rutin sesuai dengan bukti-bukti pengeluarannya.


-12-

Menyelenggarakan pembukuan atas SPJ ke dalam buku kas umum atau buku-

buku pembantu lainnya untuk dilakukan perhitungan dan verifikasi dengan

mengetahui perkembangan realisasi anggaran yang telah disediakan.

C. SISTEMATIKA PENYAJIAN

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ini menggambarkan pencapaian kinerja

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA selama tahun 2016 sebagai acuan untuk perbaikan

kinerja dimasa mendatang. Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ini disusun dengan

sistematika sebagai berikut:

PENGANTAR IKHTISAR EKSEKUTIF .

BAB I Pendahuluan, menggambarkan Latar Belakang hal ‐ hal umum tentang

keadaan Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA, Tugas dan Fungsi dan sistematika dari

penyajian Lakip.

BAB II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja, menggambarkan :

1. Visi dan Misi

2. Tujuan dan Sasaran Strategis

3. Program Utama dan Kegiatan Pokok

A. Indikator Kinerja Utama Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA

B. Perjanjian Kinerja Tahun 2017

BAB III Laporan Kinerja yang menjelaskan :

A. Pengukuran Kinerja (Perbandingan Antara Target dan Realisasi Kinerja)

B. Analisa Akuntabilitas Kinerja (diuraikan pencapaian sasaran‐sasaran

organisasi dengan pengukuran dan penyajian dari hasil pengukuran kinerja).

C. Akuntabilitas Keuangan.

BAB IV Penutup, menjelaskan kesimpulan dan saran‐saran, tinjauan secara umum

tentang keberhasilan/kegagalan, permasalahan dan kendala utama yang

berkaitan dengan kinerja Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA serta strategi

pemecahan masalah .


-13-

BAB II – PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA

Rencana Strategis Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Tahun 2015 – 2019 dan d i

rev iew 2017 - 2019 merupakan komitmen bersama dalam menetapkan kinerja dengan

tahapan-tahapan yang terencana dan terprogram secara sistematis melalui

penataan, penertiban, perbaikan pengkajian, pengelolaan terhadap sistem kebijakan

dan peraturan perundangan-undangan untuk mencapai efektivas dan efesiensi.

Selanjutnya untuk memberikan arah dan sasaran yang jelas serta sebagai pedoman

dan tolok ukur kinerja Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA diselaraskan denga arah kebijakan

dan program Mahkamah Agung yang disesuaikan dengan rencana pembangunan

nasional yang telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Nasional Jangka Panjang

(RPNJP) 2005 – 2025 dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) 2015 –

2019 dan r e v i e w 2017 - 2019, sebagai pedoman dan pengedndalian kinerja dalam

pelaksanaan program dan kegiatan Pengadilan dalam mencapai visi dan misi serta tujuan

organisasi pada tahun 2015 – 2019 dan di review 2017 - 2019.

1. VISI DAN MISI

Visi merupakan cara pandangan jauh kedepan untuk mewujudkan tercapainya tugas pokok

dan fungsi Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA. Visi Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA

mengacu pada Mahkamah Agung RI adalah sebagai berikut :

“MEWUJUDKAN BADAN PERADILAN

PADA PENGADILAN NEGERI KLATEN YANG AGUNG”

Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan sesuai visi yang

ditetapkan agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan terwujud dengan baik.

Misi Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA, adalah sebagai berikut :

1. Mewujudkan peradilan yang sederhana, cepat, biaya ringan dan transparan.

2. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Aparatur Peradilan dalam rangka

peningkatan pelayanan pada masyarakat

3. Melaksanakan pengawasan dan pembinaan yang efektif dan efisien

4. Melaksanakan tertib administrasi dan manajemen peradilan yang efektif dan efisien

5. Mengupayakan tersedianya sarana dan prasarana peradilan sesuai dengan

ketentuan yang berlaku

2. TUJUAN DAN SASARAN STRATEGIS

Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam rangka mencapai visi

dan misi Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA. Tujuan yang hendak dicapai

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA adalah sebagai berikut :


-14-

1. Terwujudnya Proses Peradilan yang pasti transparan dan akuntabel

2. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara

3. Meningkatnya Akses peadilan bagi masyarakat yang kurang mampu

4. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan.

Sasaran adalah penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu sesuatu yang akan

dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu lima tahun kedepan dari tahun 2015

sampai dengan tahun 2019 menuju sasaran strategis yang hendak dicapai Pengadilan

Negeri Klaten Kelas IA tahun yang telah di review 2017 – 2019 adalah sebagai berikut :





3. PROGRAM UTAMA DAN KEGIATAN POKOK

Empat sasaran strategis tersebut diatas merupakan indikator kinerja untuk mewujudkan

visi dan misi yang telah ditetapkan dan membuat rincian Program dan Kegiatan Pokok

yang akan dilaksanakan sebagai berikut :

a. Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum

Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum merupakan program untuk mencapai

sasaran strategis dalam hal penyelesaian perkara, tertib administrasi perkara,

dan aksesbilitas masyarakat terhadap peradilan. Kegiatan Pokok yang

dilaksanakan Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA dalam pelaksanaan Program

Peningkatan Manajemen Peradilan Umum adalah :

1. Penyelesaian Perkara Pidana, Perdata,

2. Penyelesaian Sisa Perkara Pidana, Perdata,

3. Register dan pendistribusian berkas perkara ke Majelis yang tepat waktu,

4. Pengiriman berkas perkara banding dan kasasi disampaikan secara lengkap dan

tepat waktu,

5. Publikasi dan transparasi proses penyelesaian dan putusan perkara.

b. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya

Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya dibuat

untuk mencapai sasaran strategis menciptakan sumber daya manusia yang

berkualitas dan mencapai hasil guna yang berkualitas. Kegiatan pokok yang

dilaksanakan dalam program ini adalah :

1. Pelaksanaan diklat teknis yudisial dan non yudisial

2. Tindak lanjut pengaduan yang masuk

3. Tindak lanjut temuan yang masuk dari Hakim pengawas bidang

c. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana bertujuan untuk mencapai sasaran

strategis dalam penyediaan sarana dan prasarana. Kegiatan pokok program ini adalah

pengadaan sarana dan prasarana pada Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA.


-15-

A. INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN NEGERI KLATEN KELAS IA

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA telah melakukan reviu penetapkan Indikator Kinerja

Utama dapat dilihat sebagai berikut :

KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA


a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana

b. Persentase perkara : - Perdata - Pidana

yang diselesaikan tepat waktu.

c. Persentase penurunan sisa perkara - Perdata - Pidana

d. Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum :

- Banding - Kasasi - PK e. Penyelesaian Pidana anak yang diselesaikan dengan

Diversi

f. Penyelesaian Pidana anak yang diselesaikan dengan Diversi

g. Index responden pencari keadilan yang puas terhadap layanan peradilan


a. Persentase isi putusan yang diterima para pihak Tepat Waktu

b. Persentase Perkara yang diselesaikan melalui mediasi

c. Persentase berkas perkara yang diajukan Banding, Kasasi dan PK secara lengkap dan tepat waktu.

d. Prosentase Putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara online dalam waktu 1 hari setelah putus.


a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan

b. Persentase Perkara yang diselesaikan di luar gedung Pengadilan


-16-

KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA

c. Persentase Pencari Keadilan Golongan Tertentu yang Mendapat Layanan Bantuah Hukum (Posbakum)


Persentase putusan perkara perdata yang ditindaklanjuti (dieksekusi)

B. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Perjanjian kinerja pada dasarnya adalah pernyataan komitmen yang

mempresentasikan tekad dan janji untuk mencapai kinerja yang jelas dan terukur

dalam rentang waktu satu tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya

yang dikelola. Tujuan khusus perjanjian kinerja antara lain adalah untuk

meningkatkan akuntabilitas, transparansi dan kinerja sebagai wujud nyata komitmen,

sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA, menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar

evaluasi kinerja.

Perjanjian Kinerja Tahun 2017 Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA sebagai berikut:

NO KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA CAPAIAN

%


a. Sisa perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana

100%

100%

b. Perkara : - Perdata - Pidana yang diselesaikan tepat waktu.

89%

97%

c. Penurunan sisa perkara - Perdata - Pidana

38%

29%

d. Perkara yang tidak mengajukan upaya hukum : - Banding - Kasasi - PK

95% 98% 99%

e. Penyelesaian Pidana anak yang diselesaikan dengan Diversi

- %

f. Index responden pencari keadilan yang puas terhadap layanan peradilan

76 %


a. Isi putusan yang diterima para pihak Tepat Waktu 97 %

b. Perkara yang diselesaikan melalui mediasi 4 %

c. Berkas perkara yang diajukan Banding, Kasasi dan PK secara lengkap dan tepat waktu.

93 %

d. Putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara online dalam waktu 1 hari setelah putus.

100 %


-17-

NO KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA CAPAIAN

%


a. Perkara prodeo yang diselesaikan - %

b. Perkara yang diselesaikan di luar gedung Pengadilan NIHIL

c. Pencari Keadilan Golongan Tertentu yang Mendapat Layanan Bantuah Hukum (Posbakum)

3,4 %


Putusan perkara perdata yang ditindaklanjuti (dieksekusi) 1 %


-18-

BAB III – KINERJA

A. PENGUKURAN KINERJA

Kinerja adalah gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu

kegiatan/program/kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, misi dan visi

organisasi yang tertuang dalam perumusan perencanaan strategis suatu

organisasi. Pengukuran Kinerja adalah proses sistematis dan berkesinambungan

untuk menilai keberhasilan/kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program,

kebijakan, untuk mencapai sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan dalam

mewujudkan visi dan misi organisasi. Pengukuran kinerja merupakan suatu metode

untuk menilai kemajuan yang telah dicapai dibandingkan dengan sasaran dan tujuan

yang telah ditetapkan. Pengukuran kinerja tidak dimaksudkan sebagai mekanisme

untuk memberikan reward/punishment, melainkan sebagai alat komunikasi dan

alat manajemen untuk memperbaiki kinerja organisasi.

Pengukuran tingkat capaian kinerja Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA tahun

2017, dilakukan dengan cara membandingkan antara target pencapaian indikator

kinerja yang telah ditetapkan dengan realisasinya, sehingga terlihat apakah

sasaran yang telah ditetapkan tercapai atau tidak. Secara umum terdapat beberapa

keberhasilan pencapaian target kinerja, namun demikian terdapat juga beberapa target

yang belum tercapai dalam tahun 2017 ini. Rincian tingkat capaian kinerja

masing‐masing indikator kinerja tersebut diuraikan dalam tabel dibawah ini.

NO KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA TARGET

% CAPAIAN

%


a. Sisa perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana

100%

100%

100% 100%


95%

89%

99% 97%


40%

38%

30% 29%


94% 99% 99%

95% 98% 99%

e. Penyelesaian Pidana anak yang diselesaikan dengan Diversi

- % - %


76 % 76 %


a. Isi putusan yang diterima para pihak Tepat Waktu 99 %

97 %

b. Perkara yang diselesaikan melalui mediasi 4 %

4 %


93 %

93 %


-19-

NO KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA TARGET

% CAPAIAN

%


100 %

100 %


a. Perkara prodeo yang diselesaikan - % - %


NIHIL


3 %

3,4 %


Putusan perkara perdata yang ditindaklanjuti (dieksekusi) 1 %

1 %

B. ANALISIS AKUNTABILITAS KINERJA

Pengukuran kinerja Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Tahun 2017 mengacu pada

indikator kinerja utama sebagaimana tertuang pada tabel diatas, untuk mencapai

sasaran yang telah ditetapkan. Pada akhir tahun 2017, Pengadilan Negeri Klaten

Kelas IA telah melaksanakan seluruh kegiatan yang menjadi tanggung jawabnya.

Adapun hasil capaian kinerja sesuai sasaran yang ditetapkan, diuraikan sebagai

berikut:

Sasaran 1. Terwujudnya Proses Peradilan yang pasti transparan

dan akuntabel

Pencapaian target kinerja atas sasaran ini adalah sebagai berikut:

NO INDIKATOR KINERJA TARGET

% CAPAIAN

%

1. a. Sisa perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana

100%

100%

100% 100%


95%

89%

99% 97%


40%

38%

30% 29%


94% 99% 99%

95% 98% 99%

e. Penyelesaian Pidana anak yang diselesaikan dengan Diversi - % - %


76 % 76 %


-20-

a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan: - Perdata

- Pidana

Perkara gugatan perdata dan permohonan perdata yang masuk tahun 2016 dan tidak

dapat diselesaikan pada tahun tersebut merupakan sisa perkara yang harus

diselesaikan pada tahun berikutnya, penyebab adanya sisa perkara karena adanya

perkara yang masuk pada bulan Desember 2016 dan baru disidangkan pada Tahun

2017, sedangkan yang masuk dibawah bulan Desember masih dalam taraf

pemeriksaan ada yang masih dalam tahapan, replik, duplik, pembuktian / saksi.

Sisa perkara gugatan perdata Tahun 2015 sebanyak 48 perkara, pada Tahun 2016 sisa

perkara gugatan diselesaikan seluruhnya sebanyak 48 sehingga capaiannya 100% dan

pada Tahun 2016 sebanyak 40 perkara, pada Tahun 2017 sisa perkara gugatan

diselesaikan seluruhnya sebanyak 40 sehingga capaiannya 100%.

Sisa perkara Permohonan perdata Tahun 2015 sebanyak 7 perkara, pada Tahun 2016

sisa perkara Permohonan diselesaikan seluruhnya sebanyak 7 sehingga capaiannya

100% dan Tahun 2016 sebanyak 10 perkara, pada Tahun 2017 sisa perkara Permohonan

diselesaikan seluruhnya sebanyak 100 sehingga capaiannya 100%

Penyelesaian perkara Tahun 2016 yang diselesaikan pada tahun 2017 mencapai target

yang ditetapkan yaitu 100 % menunjukkan bahwa sistem kerja yang berlaku di lingkungan

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA telah berjalan dengan baik dan lancar sehingga tidak

ada sisa perkara tahun sebelumnya yang tidak selesai pada tahun berikutnya.

Sebagai bahan perbandingan persentase sisa perkara gugatan perdata yang

diselesaikan, sebagai berikut:

Perkara

Tahun

2015 Capaian %

2016 Capaian %

2017 Capaian %

Sisa Gugatan Perdata Sisa Permohonan Perdata

100 % 100 %

100% 100%

100% 100%

Berdasarkan data tersebut di atas adanya peningkatan kinerja pada sisa perkara

yang diselesaikan dari capaian tahun 2015 dengan capai tahun 2016

sebanyak 100 % dan capai tahun 2016 dengan capaian tahun 2017 sebanyak 100 %.

Perkara pidana yang masuk tahun 2016 dan tidak dapat diselesaikan pada tahun

tersebut merupakan sisa perkara yang harus diselesaikan pada tahun berikutnya,

penyebab adanya sisa perkara karena adanya perkara yang masuk pada bulan

Desember 2016 dan baru disidangkan pada Tahun 2017, sedangkan yang masuk

dibawah bulan Desember masih dalam taraf pemeriksaan ada yang masih dalam

tahapan, pembuktian /saksi ataupun tahap baru tuntutan.

Sisa perkara Pidana Biasa Tahun 2016 sebanyak 30 perkara dan pada Tahun 2017

diselesaikan seluruhnya sebanyak 30 sehingga capaiannya 100%.

Penyelesaian perkara pidana Biasa ataupun Khusus Tahun 2016 yang diselesaikan


-21-

pada tahun 2017 mencapai target yang ditetapkan yaitu 100 %menunjukkan bahwa

sistem kerja yang berlaku di lingkungan Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA telah

berjalan dengan baik dan lancar sehingga tidak ada sisa perkara tahun sebelumnya

yang tidak selesai pada tahun berikutnya.

Sebagai bahan perbandingan persentase sisa perkara pidana yang diselesaikan,

sebagai berikut:

Perkara

Tahun

2015 Capaian %

2016 Capaian %

2017 Capaian %

Sisa Perkara Pidana

100 %

100%

100%

Berdasarkan data tersebut di atas adanya capaian akuntabilitas kinerja pada sisa

perkara yang diselesaikan dari capaian tahun 2015 dengan capaian tahun 2016

sebanyak 100 % dan capaian tahun 2016 dengan capaian tahun 2017 sebanyak 100 %.

PERKARA

PENYELESAIAN SISA PERKARA DI TAHUN 2017

Sisa Perkara

Target Penyelesaian

Realisasi Penyelesaian

Pidana Biasa/Khusus

30 30

100%

Perdata Gugatan

40

40

100%

Perdata Permohonan

10

10

100%

b. Persentase perkara yang diselesaikan tepat waktu : - Perdata

- Pidana

Perkara gugatan perdata

Persentase Perkara Gugatan Perdata yang diselesaikan pada tahun 2017 adalah

sebesar 70.88 % yaitu perbandingan jumlah perkara yang diselesaikan dengan

jumlah saldo/sisa tahun 2017 ditambahkan jumlah perkara yang masuk tahun 2017

sebanyak 182 perkara, diselesaikan sebanyak 129 perkara dan sisa 53 perkara

capaiannya 70.88%.


-22-

KEADAAN PERKARA PERDATA GUGATAN

DI PENGADILAN NEGERI KLATEN KELAS IA TAHUN 2017

No. Bulan Sisa Tahun 2016 Masuk Putus/dicabut Sisa Akhir

1 Januari 40 13 10 43

2 Februari

13 8 48

3 Maret

18 - 57

4 April

6 12 51

5 Mei

11 16 46

6 Juni

12 18 40

7 Juli

13 7 46

8 Agustus

9 17 38

9 September

12 6 44

10 Oktober

13 7 50

11 Nopember

17 10 57

12 Desember

5 - 53

Jumlah 40 142 129

Adapun penyebab belum tercapainya target sasaran ini karena banyak perkara

yang masuk akhir Tahun 2017 dan baru disidangkan pada Tahun 2018, dan

banyaknya perkara yang masuk empat bulan terakhir / yang masuk dibawah bulan

Desember masih dalam taraf pemeriksaan ada yang masih dalam tahapan, replik,

duplik, pembuktian/saksi bahkan masih tahap panggilan dikarenakan para pihak

banyak yang dari luar kabupaten Klaten serta jumlah Majelis Hakim dan Panitera

Pengganti masih kurang dibandingkan dengan jumlah perkara yang harus

diselesaikan.

Sebagai bahan perbandingan persentase perkara gugatan perdata yang


Perkara

2015

2016

2017

masuk

selesai

Capaian %

masuk

selesai

Capaian %

masuk

selesai

Capaian %

Perdata Gugatan

157

162

103%

135

143

106%

142

129

91%


-23-

Berdasarkan data tersebut di atas adanya capaian akuntabilitas kinerja pada

persentase perkara gugatan perdata yang diselesaikan dari capaian tahun 2015

dengan capaian tahun 2016 sebanyak 3 % dan capaian tahun 2016 dengan

capaian tahun 2017 menurun sebanyak 15 %.

Perkara Permohonan Perdata

Persentase Perkara Permohonan Perdata yang diselesaikan pada tahun 2017

adalah sebesar 93,62% yaitu perbandingan jumlah perkara yang diselesaikan

dengan jumlah saldo tahun 2016 ditambahkan jumlah perkara yang masuk tahun

2017 sebanyak 131 perkara, diselesaikan sebanyak 132 perkara dan sisa 2016

sebanyak 10 perkara capaiannya 93,62%.

KEADAAN PERKARA PERDATA PERMOHONAN


No. Bulan Sisa Tahun

2016 Masuk Putus Sisa Akhir

1 Januari 10 15 15 10

2 Februari

13 10 13

3 Maret

10 14 9

4 April

15 9 15

5 Mei

13 13 15

6 Juni

2 11 6

7 Juli

18 5 19

8 Agustus

14 22 11

9 September

6 7 10

10 Oktober

9 6 13

11 Nopember

9 13 9

12 Desember

7 7 9

Jumlah 10 119 132

Adapun penyebab belum tercapainya target sasaran ini karena banyak perkara

yang masuk akhir Tahun 2017 atau masuk diakhir bulan Desember masih

dalam taraf pemeriksaan ada yang masih dalam tahapan pembuktian/saksi

bahkan baru ditentukan tanggal sidangnya yang mana akan disidangkan awal

tahun 2018.

Sebagai bahan perbandingan persentase perkara Permohonan perdata

yang diselesaikan, sebagai berikut:

Perkara Perdata

2015

2016

2017

masuk selesai Capaian% masuk selesai Capaian % masuk selesai Capaian %

Permohonan

97

94

97%

119

116

97%

131

132

101%


-24-

Berdasarkan data tersebut di atas adanya capaian akuntabilitas kinerja pada persentase

perkara Permohonan perdata yang diselesaikan dari capaian tahun 2015 dengan

capaian tahun 2016 sebanyak 0 % dan capaian tahun 2016 dengan capaian tahun 2017

sebanyak 4 %.

Perkara Pidana Biasa

Persentase Perkara Pidana Biasa yang diselesaikan pada tahun 2017 adalah sebesar

88.92% yaitu perbandingan jumlah perkara yang diselesaikan dengan jumlah saldo

tahun 2016 ditambahkan jumlah perkara yang masuk tahun 2017 sebanyak 250

perkara, diselesaikan sebanyak 249 perkara dan sisa 30 perkara capaiannya 88.92 %.

KEADAAN PERKARA PIDANA BIASA




1 Januari 30 20 23 27

2 Februari

20 19 28

3 Maret

28 17 39

4 April

21 29 31

5 Mei

27 22 36

6 Juni

26 13 49

7 Juli

14 24 39

8 Agustus

25 31 33

9 September

16 15 34

10 Oktober

17 20 31

11 Nopember

23 19 35

12 Desember

13 17 31

Jumlah 30 250 249


-25-

Sebagai bahan perbandingan persentase perkara pidana yang diselesaikan, sebagai

berikut:

Perkara Pidana

2015

2016

2017

masuk

selesai

Capaian %

masuk

selesai

Capaian %

masuk

selesai

Capaian %

Biasa/Khusus

306

336

93%

251 244 95.36% 250 249 99.60%


perkara pidana Biasa yang diselesaikan dari capaian tahun 2015 dengan capaian tahun

2016 sebanyak 2,36 % dan capaian tahun 2016 dengan capaian tahun 2017 sebanyak

4,24%.

Perkara Pidana Singkat

Persentase Perkara Pidana Singkat yang diselesaikan pada tahun 2016 adalah sebesar

0% dikarenakan selama tahun 2016 tidak ada perkara pidana singkat di Pengadilan

Negeri Klaten Kelas IA.

Perkara Pidana Cepat/Ringan

Persentase Perkara Pidana Cepat/Ringan yang diselesaikan pada tahun 2017 adalah

sebesar 100% yaitu perbandingan jumlah perkara yang diselesaikan dengan jumlah

saldo tahun 2016 ditambahkan jumlah perkara yang masuk tahun 2017 sebanyak 138

perkara, diselesaikan sebanyak 138 perkara dan sisa 0 perkara capaiannya 100 %

sehingga target dapat terpenuhi.


-26-

KEADAAN PERKARA PIDANA CEPAT/RINGAN




1 Januari 0 7 7 0

2 Februari

5 5 0

3 Maret

13 13 0

4 April

5 5 0

5 Mei

14 14 0

6 Juni

11 11 0

7 Juli

5 5 0

8 Agustus

10 10 0

9 September

17 17 0

10 Oktober

34 34 0

11 Nopember

2 2 0

12 Desember

15 15 0

Jumlah 0 138 138

Adapun penyebab tercapainya target sasaran ini, antara lain selain karena perkara

cepat/ringan tidak ada sisa perkara di tahun 2016 dan perkara yang masuk pada tahun

2017 semua terselesaikan sehingga capaian 100%.

Sebagai bahan perbandingan persentase perkara pidana cepat/ringan yang


Perkara Pidana

2015

2016

2017

masuk

selesai

Capaian %

masuk

selesai

Capaian %

masuk

selesai

Capaian %

Cepat/R

157

157

100%

168 168 100%

138 138 100%

Berdasarkan data tersebut di atas adanya peningkatan akuntabilitas kinerja pada

persentase perkara pidana yang diselesaikan dari capaian tahun 2015 dengan capaian

tahun 2016 sebanyak 100 % dan capaian tahun 2016 dengan capaian tahun 2017

sebanyak 100 %.


-27-

Perkara Pidana Lalu-lintas

Persentase Perkara Pidana Lalu-lintas yang diselesaikan pada tahun 2017 adalah

sebesar 100% yaitu perbandingan jumlah perkara yang diselesaikan dengan jumlah

saldo tahun 2016 ditambahkan jumlah perkara yang masuk tahun 2017 sebanyak

53,599 perkara, diselesaikan sebanyak 53,599 perkara dan sisa 0 perkara sehingga

capaiannya 100 % sehingga target dapat terpenuhi.

KEADAAN PERKARA PIDANA LALU LINTAS


NO

BULAN

SISA TAHUN 2015

MASUK

PUTUS

SISA AKHIR

1 Januari 0 2.531 2.531 0

2 Pebruari 4.090 4.090 0

3 Maret 2.764 2.764 0

4 April 3.078 3.078 0

5 Mei 4.619 4.619 0

6 Juni 2.097 2.097 0

7 Juli 3.872 3.872 0

8 Agustus 6.630 6.630 0

9 September 7.644 7.644 0

10 Oktober 5.796 5.796 0

11 November 7.140 7.140 0

12 Desember 3.338 3.338 0

JUMLAH 0 53.599 53.599 0

Adapun penyebab tercapainya target sasaran ini, antara lain selain karena perkara Lalu-

lintas itu sendiri, juga adanya kemudahan dalam pemberian layanan penyelesaian

pelanggaran lalulintas salah satunya melalui Website Pengadilan sehingga para

pelanggar mudah dan cepat dalam proses penyelesaiannya dan juga tersedia tilang

online sehingga pelanggar bisa mengecek jumlah denda sebelum mengambil barang

bukti di Kejaksaan.

Sebagai bahan perbandingan persentase perkara pidana yang diselesaikan, sebagai

berikut:

Perkara Pidana

2015

2016

2017

masuk

selesai

Capaian %

masuk

selesai

Capaian %

masuk

selesai

Capaian %

Lalulintas

26.057 26.057 100%

23.162 23.162 100%

53.599 53.599 100%


-28-


perkara pidana yang diselesaikan dari capaian tahun 2015 dengan capaian tahun 2016

sebanyak 100 % dan capaian tahun 2016 dengan capaian tahun 2017 sebanyak 100 %

Perkara Pra Peradilan

Persentase Perkara Pidana Pra Peradilan yang diselesaikan pada tahun 2017 adalah

sebesar 100 % dari perkara masuk sebanyak 1 perkara dan diputus sebanyak 1

perkara.

Persentase perkara yang diselesaikan Tepat Waktu (maksimal 5 bulan)

Berdasarkan SEMA Nomor 2 Tahun 2014. tentang standar layanan peradilan ada

batas waktu dalam penyelesai perkara yaitu maksimal 5 bulan setelah perkara

diterima apabila lebih dari 5 bulan maka perkara tersebut dianggap perkara sisa.

Keadaan Perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 bulan

KEADAAN PERKARA PERDATA GUGATAN

YANG DISELESAIKAN DALAM JANGKA WAKTU MAKSIMAL 5 BULAN

No. Bulan Sisa Tahun 2016 Masuk Putus/dicabut Sisa Akhir

1 Januari 40 13 13 0

2 Februari

13 13 0

3 Maret

18 18 0

4 April

6 6 0

5 Mei

11 11 0

6 Juni

12 12 0

7 Juli

13 11 2

8 Agustus

9 8 1

9 September

12 9 3

10 Oktober

13 4 9

11 Nopember

17 10 7

12 Desember

5 - 27

Jumlah 40 142 115


-29-

Dari tabel tersebut di atas dapat dilihat bahwa perkara masuk yang diselesaikan

dalam jangka waktu maksimal 5 bulan sebanyak 142 perkara dan yang dapat

diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 bulan sebanyak 115 perkara jadi

capaiannya 80.98%.

Hal ini dikarenakan:

1. Masih banyaknya sisa perkara tahun 2016 yang wajib diselesaikan sejumlah 40

perkara.

2. Pihak Penggugat ataupun Tergugat sering tidak hadir dipersidangan meskipun telah

dipanggil secara patut oleh Jurusita.

3. Pihak yang beperkara berada di luar wilayah hukum Pengadilan Negeri Klaten Kelas

IA atau tidak diketahui alamatnya yang pasti sehingga pemanggilannya memerlukan

rentang waktu yang lebih lama.

4. Perkara yang masuk tahun 2016 di bulan Juli sampai Desember belum habis

masa 5 bulan dan dalam tabel sisa perkara yang masih berjalan tinggal 40 perkara.

Sebagai bahan perbandingan Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka

waktu maksimal 5 bulan hanya bisa dibandingkan dengan Tahun 2015, sebagai berikut:

Perkara Perdata

Tahun

2016 Capaian %

2017 Capaian %

Gugatan 105.92% 80.98 %

Berdasarkan data tersebut di atas adanya capaian akuntabilitas kinerja pada perkara

yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 bulan yang diselesaikan dari capaian

tahun 2016 dengan capaian tahun 2017 menurun sebanyak 24%.

KEADAAN PERKARA PERMOHONAN PERDATA

YANG DISELESAIKAN DALAM JANGKA WAKTU MAKSIMAL 5 BULAN Tahun 2017



1 Januari 10 15 15 0

2 Februari

13 13 0

3 Maret

10 10 0

4 April

15 14 1

5 Mei

13 13 1

6 Juni

2 2 1

7 Juli

18 17 2

8 Agustus

14 13 3

9 September

6 6 3

10 Oktober

9 9 3

11 Nopember

9 8 4

12 Desember

7 7 4

Jumlah 10 131 127


-30-

Dari tabel tersebut di atas dapat dilihat bahwa perkara masuk yang diselesaikan

dalam jangka waktu maksimal 5 bulan sebanyak 131 perkara dan yang dapat

diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 bulan sebanyak 127 perkara jadi

capaiannya 96.94 %. dengan sisa perkara tahun 2017 adalah 10 perkara


1. Permohonan yang diajukan Pemohon kebetulan mereka aktif dalam persidangan

dan bukti serta saksi-saksinya juga komplit sehingga persidangan berjalan lancar.

2. Perkara yang belum habis masa 5 bulan yaitu yang masuk di bulan Juli

sampai Desember berjumlah 131 perkara dan tinggal sisa 10 perkara yang masih

berjalan.


waktu maksimal 5 bulan, sebagai berikut:

Perkara Perdata

Tahun

2015 Capaian % 2016 Capaian % 2017 Capaian %

Permohonan 93% 97.47 % 96.94 %

Berdasarkan data tersebut di atas adanya capaian akuntabilitas kinerja pada perkara

yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 bulan yang diselesaikan dari capaian

tahun 2015 dengan capaian tahun 2016 sebanyak 4,47 % dan tahun 2016 dengan

capaian tahun 2017 sebanyak 0.52 %.

Dengan demikian capaian rata-rata Perkara Perdata yang diselesaikan tepat waktu

(maksimal 5 bulan) (80.98 + 96.94)/2 adalah sebesar 88.96%.

KEADAAN PERKARA PIDANA BIASA/KHUSUS

YANG DISELESAIKAN DALAM JANGKA WAKTU MAKSIMAL 5 BULAN Tahun 2017



1 Januari 30 20 20 0

2 Februari

20 20 0

3 Maret

28 28 0

4 April

21 21 0

5 Mei

27 27 0

6 Juni

26 26 0

7 Juli

14 14 0

8 Agustus

25 25 0

9 September

16 16 0

10 Oktober

17 17 0

11 Nopember

23 20 3

12 Desember

13 9 7

Jumlah 30 250 243


-31-

Dari tabel tersebut di atas dapat dilihat bahwa perkara yang diselesaikan dalam jangka

waktu maksimal 5 bulan sebanyak 243 perkara dan yang tidak dapat diselesaikan dalam

jangka waktu maksimal 5 sebanyak 30 perkara jadi capaiannya 97.20 %.


1. Adanya kesiapan antara JPU, Barang bukti dan saksi-saksi dalam setiap sidang

dan pula memperhitungkan masa tahanan Terdakwa.

2. Perkara yang masuk di bulan Juli sampai Desember belum habis masa 5 bulan

dan dalam table sisa perkara yang masih berjalan tinggal 30 perkara .


waktu maksimal 5 bulan, sebagai berikut:

Perkara Pidana

Tahun

2015 Capaian % 2016 Capaian % 2017 Capaian %

Biasa

82%

89,05 %

97,20 %


perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 bulan yang diselesaikan

dari capaian tahun 2015 dengan capai tahun 2016 sebanyak 6,56% dan dari

capaian tahun 2016 dengan capai tahun 2017 meningkat sebanyak 8.15%

Dari total semua tabel perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5

bulan tersebut di atas dapat dilihat bahwa jumlah perkara Gugatan, Permohonan

dan Pidana Biasa/Khusus yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 bulan

total sebanyak 523 perkara dan yang dapat diselesaikan dalam jangka waktu

maksimal 5 bulan sebanyak 485 perkara jadi capaianya 92.73%.

Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 5 bulan.

Keadaan perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 5 bulan

Bahwa perkara Gugatan Perdata yang belum terselesaikan dalam jangka waktu

lebih dari 5 bulan di Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA ada 14 perkara dan untuk

perkara Pidana 6 ada perkara yang harus diselesaikan dalam waktu lebih dari 5

bulan, sehingga prosentase akuntabilitasnya adalah jumlah perkara yang

diselesaikan lebih dari 5 bulan dibagi jumlah perkara yang diselesaikan dalam

waktu kurang dari 5 bulan kali 99 % , berati perkara yang diselesaikan dalam

jangka waktu lebih dari 5 bulan total sebanyak 20 perkara dan dibagi yang dapat

diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 bulan sebanyak 485 perkara sehingga

prosentasenya adalah 4.12 % dalam hal ini disebabkan oleh dikarenakan :

1. Pihak Penggugat dan Tergugat ataupun Kuasanya sering tidak hadir

dipersidangan meskipun telah dipanggil secara patut oleh Jurusita.

2. Pihak yang beperkara berada di luar wilayah hukum Pengadilan Negeri Klaten

Kelas IA atau tidak diketahui alamatnya yang pasti sehingga pemanggilannya

memerlukan rentang waktu yang lebih lama.

3. Karena Banyaknya saksi yang harus diperiksa.


-32-

c. Penurunan Sisa Perkara Sisa perkara di Pengadilan Negeri Klaten setiap tahun mengalami perubahan sesuai

dengan jumlah perkara yang diselesaikan.

Keadaan Sisa Perkara dari Tahun 2015 – 2017

No. Perkara Sisa Perkara

2015 2016 2017

1. Perdata

a. Gugatan 48 40 53

b. Gugatan Sederhana 0 0 0

c. Permohonan 7 10 9

2. Pidana

a. Pidana Biasa/Khusus 23 30 31

b. Pidana Khusus Anak 1 0 0

Dari tabel di atas terlihat bahwa Perbandingan antara Tahun 2015 dan Tahun 2016

mengalami penurunan, akan tetapi Pada Tahun 2017 sisa perkara mengalami kenaikan

atau sisa perkara Tahun 2017 lebih banyak dibanding Tahun 2016, hal ini disebabkan :

1) Banyaknya perkara yang masuk pada 4 bulan terakhir sehingga belum bisa

diselesaikan.

2) Faktor domisili hukum para pihak berperkara dan keaktifan hadir di persidangan dan

pembuktian yang berlarut-larut

3) Keterbatasan jumlah Hakim dan Panitera Pengganti yang menangani perkara.

d. Persentase Perkara Yang Tidak Mengajukan Upaya Hukum

Banding.

Pada tahun 2017 jumlah perkara yang diputus terdiri dari:

- Perkara gugatan perdata yang diputus sebanyak 129 perkara dan yang mengajukan

upaya hukum banding sebanyak 32 perkara dan yang tidak mengajukan upaya

hukum sebanyak 97 perkara.

- Perkara pidana yang diputus sebanyak 249 perkara dan yang mengajukan

upaya hukum banding sebanyak 8 perkara dan yang tidak mengajukan upaya hukum

sebanyak 241 perkara.

Ukuran akuntabilitas pada kinerja peningkatan aksepabilitas putusan hakim

prosentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum banding yaitu jumlah

putusan yang tidak mengajukan upaya hukum dibagi jumlah putusan dikalikan 100 %

, berarti putusan yang tidak mengajukan upaya hukum banding sejumlah 338 dibagi

jumlah putusan sebanyak 378 dikalikan 100% sehingga prosentase akuntabilitasnya

yang tidak mengajukan upaya hukum banding adalah 89.41 %.


-33-

PERKARA 2017

PUTUS

MENERIMA

BANDING

PERKARA PERDATA

129

97

32

PERKARA PIDANA

249

241

8

J U M L A H

378

338

40

Adapun hal - hal yang tidak mengajukan upaya hukum sebagai

berikut: 1. Para Pihak puas terhadap putusan Hakim.

2. Adanya keinginan untuk menyudahi perkara agar segera selesai.

Sebagai bahan perbandingan putusan perkara yang tidak mengajukan upaya

hukum banding sebagai berikut:

.

Perkara

Tahun

2015

Capaian %

2016

Capaian %

2017

Capaian %

Perkara yang tidak mengajukan upaya hukum Banding

90.00 % 89.08 % 89.41 %

Berdasarkan data tersebut di atas adanya capaian akuntabilitas kinerja pada putusan

perkara yang tidak mengajukan upaya hukum banding dari capaian tahun 2015

dengan capaian tahun 2016 sebanyak 0,02 % dan capaian tahun 2016 dengan

capaian tahun 2017 sebanyak 0,33 % .

Kasasi

Pada tahun 2017 jumlah permohonan Kasasi yang masuk ke Pengadilan Negeri Klaten

Kelas IA terdiri dari:

- Putusan Banding perkara Perdata yang telah diberitahukan kepada para pihak sebanyak

26 perkara dan yang mengajukan upaya hukum kasasi sebanyak 17 perkara dan

yang tidak mengajukan upaya hukum kasasi sebanyak 9 perkara.


-34-

- Putusan Banding perkara pidana yang telah diberitahukan kepada para pihak

sebanyak 8 perkara dan yang mengajukan upaya hukum kasasi sebanyak 5 perkara

dan yang tidak mengajukan upaya hukum sebanyak 3 perkara.

Ukuran akuntabilitas pada kinerja peningkatan aksepbilitas putusan hakim

prosentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum Kasasi yaitu jumlah

putusan yang tidak mengajukan upaya hukum dibagi jumlah putusan dikalikan 100 %

, berarti putusan yang tidak mengajukan upaya hukum kasasi sejumlah 12 dibagi

jumlah putusan yang mengajukan banding sebanyak 34 dikalikan 100% sehingga

prosentase akuntabilitasnya yang tidak mengajukan upaya hukum Kasasi adalah 35.29

%

TAHUN 2016

PUTUS BANDING

MENERIMA

KASASI

PERKARA PERDATA

26

9

17

PERKARA PIDANA

8

3

5

J U M L A H

34

12

22

Adapun hal-hal yang tidak mengajukan upaya hukum kasasi sebagai berikut:

1. Para Pihak kurang puas terhadap putusan banding.

2. Adanya Upaya untuk menghindari kasasi Terhadap Putusan Banding.


hukum Kasasi sebagai berikut:

Perkara Tahun

2015 Capaian %

2016 Capaian %

2016 Capaian %

Perkara yang tidak mengajukan upaya hukum kasasi

33 % 20.83 % 35.29 %


-35-


putusan perkara pidana yang tidak mengajukan upaya hukum kasasi dari capaian

tahun 2015 dengan capaian tahun 2016 sebanyak 9,17 % dan capaian tahun 2016

dengan capaian tahun 2017 menurun sebanyak 14,46 %.

Peninjauan Kembali

Pada tahun 2017 jumlah permohonan Peninjauan Kembali yang masuk ke Pengadilan

Negeri Klaten, terdiri dari:

- Putusan Kasasi perkara Perdata yang telah diberitahukan kepada para pihak

sebanyak 11 perkara dan yang mengajukan upaya hukum Peninjauan Kembali

sebanyak 4 perkara dan yang tidak mengajukan upaya hukum sebanyak 7 perkara.

- Putusan Kasasi perkara pidana yang telah diberitahukan kepada para pihak

sebanyak 4 perkara dan yang mengajukan upaya hukum Peninjauan Kembali

sebanyak 1 perkara dan yang tidak mengajukan upaya hukum sebanyak 3 perkara.

Ukuran akuntabilitas pada kinerja peningkatan aksepbilitas putusan hakim

prosentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum Peninjauan Kembali yaitu

jumlah putusan yang tidak mengajukan upaya hukum dibagi jumlah putusan

dikalikan 100 % , berarti putusan yang tidak mengajukan upaya hukum Peninjauan

Kembali sejumlah 10 dibagi jumlah putusan sebanyak 5 dikalikan 100% sehingga

prosentase akuntabilitasnya yang tidak mengajukan upaya hukum Peninjauan Kembali

adalah 100 %.

TAHUN 2016

PUTUS KASASI

MENERIMA

PK

PERKARA PERDATA

11

7

4

PERKARA PIDANA

4

3

1

J U M L A H

15

10

5


-36-

Adapun hal-hal yang tidak mengajukan upaya hukum sebagai berikut:

1. Mereka Menerima putusan Kasasi Mahkamah Agung karena putusan

kasasi merupakan suatu putusan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap.

2. Para pihak saling menerima terhadap putusan tersebut.

3. Sudah tidak adanya lagi bukti baru terhadap perkara tersebut.


hukum Peninjauan Kembali sebagai berikut:

Perkara

Tahun

2015 Capaian %

2016 Capaian %

2017 Capaian %

Perkara yang tidak mengajukan upaya

hukum Peninjauan Kembali 95% 100% 66,66%


putusan perkara yang tidak mengajukan upaya hukum Peninjauan Kembali dari

capaian tahun 2015 dengan capaian tahun 2016 meningkat sebanyak 5 % dan

capaian tahun 2016 dengan capaian tahun 2017 menurun sebanyak 56,66 %.

e. Penyelesaian Pidana anak yang diselesaikan dengan Diversi:

Tahun 2017 Perkara Pidana Khusus Anak tidak ada perkara yang diselesaikan dengan

diversi sehingga capaian untuk perkara anak yang diselesaikan dengan diversi pada

Pengadilan Negeri Klaten Tahun 2017 adalah Nihil atau 0%.

Keadaan Perkara Pidana Khusus Anak

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Tahun 2017


2016

Masuk Diputus Sisa

Diversi Tidak Diversi

1. Januari 0 0 0 0 0

2. Februari 1 0 0 1

3. Maret 0 0 1 0

4. April 0 0 0 0

5. Mei 0 0 0 0

6. Juni 0 0 0 0

7. Juli 1 0 1 0

8. Agustus 1 0 0 1

9. September 1 0 1 1

10. Oktober 2 0 1 2

11. Nopember 0 0 1 1

12. Desember 1 0 2 0


-37-

Dari keadaan Perkara Pidana Khusus Anak Tahun 2017 sisa perkara Tahun 2016 adalah

0 perkara, masuk 7 perkara dan selesai dengan putusan adalah 7 perkara. Namun dari

keadaan tersebut jumlah perkara yang selesai tidak ada yang selesai dengan diversi akan

tetapi selesai dengan putusan, hal ini disebabkan :

1. Perkara Pidana Anak yang dilimpahkan ke Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA sudah

tidak bisa dilakukan diversi saat perkara dalam proses penyidikan dari kepolisian.

2. Dengan tidak telaksananya diversi mengandung arti bahwa pihak korban merasa puas

apabila perkara tersebut disidangkan dan diputus oleh Majelis Hakim.

f. Persentase Responden Yang Puas Terhadap Proses Peradilan

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA pada bulan Maret 2017 melakukan pembagian

Quisoner kepada responden pencari keadilan sebanyak 100 responden dengan

Variabel pada pengukuran ini didasarkan pada Peraturan Menteri Pendayagunaan

Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2014 tentang Pedoman Survei

Kepuasan Masyarakat Terhadap Penyelenggaraan Pelayanan Publik yang terdiri dari 9

ruang lingkup, antara lain :

1. Persyaratan

Persyaratan adalah syarat yang harus dipenuhi dalam pengurusan suatu jenis

pelayanan, baik persyaratan teknis maupun administratif.

2. Prosedur

Prosedur adalah tata cara pelayanan yang dibakukan bagi pemberi dan penerima

pelayanan, termasuk pengaduan.

3. Waktu Pelayanan

Waktu Pelayanan adalah jangka waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan seluruh

proses pelayanan dari setiap jenis pelayanan

4. Biaya/Tarif

Biaya/Tarif adalah ongkos yang dikenakan kepada penerima layanan dalam mengurus

dan/atau memperoleh pelayanan dari penyelenggara yang besarnya ditetapkan

berdasakan kesepakatan antara penyelenggara dan masyarakat

5. Profuk Spesifikasi Jenis Pelayanan

Produk spesifikasi jenis pelayanan adalah hasil pelayanan yang diberikan dan diterima

sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan. Produk pelayanan ini merupakan

hasil dari setiap spesifikasi jenis pelayanan

6. Kompetensi Pelaksana

Kompetensi pelaksana adalah kemampuan yang harus dimiliki oleh pelaksana meliputi

pengetahuan, keahlian, ketrampilan dan pengalaman

7. Perilaku Pelaksana

Perilaku pelaksana adalah sikap petugas dalam memberikan pelayanan

8. Maklumat Pelayanan

Maklumat Pelayanan adalah merupakan pernyataan kesanggupan dan kewajiban

penyelenggara untuk melaksanakan pelayanan sesuai dengan standar pelayanan

9. Penanganan Pengaduan, Saran dan Masukan


-38-

Penanganan pengaduan, saran dan masukan, adalah tata cara pelaksanaan

penanganan pengaduan dan tindak lanjut.

Dari hasil survei hasil SKM untuk 9 ruang lingkup diperoleh rata-rata skor dan

peringkat Ruang Lingkup Pengukuran Indeks Kepuasan Pengguna Layanan

Pengadilan adalah sebagai berikut :

No. Ruang Lingkup Rata-rata

Skor Kategori Peringkat

1. Persyaratan 3.100 Baik 4

2. Prosedur 3.025 Baik 6

3. Waktu Pelayanan 2.825 Baik 8

4. Biaya/Tarif 3.030 Baik 5

5. Produk Spesifikasi Jenis

Pelayanan

2.880 Baik 7

6. Kompetensi Pelaksana 3.215 Baik 1

7. Perilaku Pelaksana 3.190 Baik 2

8. Maklumat Pelayanan 2.815 Baik 9

9. Penanganan Pengaduan,

Saran dan Masukan

3.135 Baik 3

Berdasarkan hasil analisis data terhadap data penelitian ini, disimpulkan bahwa Indeks

Kepuasan Masyarakat (IKM) pengguna layanan pengadilan di Pengadilan Negeri

Klaten sebesar 75,60 atau 76% dan pada berada pada kategori Baik.


-39-

Sasaran 2. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara

Pencapaian target kinerja atas sasaran ini adalah sebagai berikut:

NO INDIKATOR KINERJA TARGET

% CAPAIAN

%

1. a. Isi putusan yang diterima para pihak Tepat Waktu 99 97

b. Perkara yang diselesaikan melalui mediasi 4 % 4 %


93 % 93


100 % 100%

a. Isi Putusan Yang diterima para Pihak Tepat Waktu

Ukuran pencapian indikator prosentase penyampaian pemberitahuan pemanggilan

sidang tepat waktu adalah sejauh mana proses pemanggilan dapat dilaksanakan

sesuai dengan Undang –Undang Hukum acara yang berlaku. Di Pengadilan Negeri

Klaten Kelas IA semua semanggilan kepada para pihak sudah dapat dilaksanakan

dengan tepat waktu dan sesuai dengan undang-Undang Hukum Acara , sehingga

dapat dikatakan bahwa Prosentase Penyampaian pemberitahuan pemanggilan

sidang tepat waktu capaiannya dapat 100 % sesuai denga target indicator yaitu

100 %. Ukuran pencapian Indikator Prosentase Penyampaian Pemberitahuan

Relaas Putusan tepat waktu, tempat dan para pihak sama dengan idikator

prosentase penyampaian pemberitahuan pemanggilan sidang tepat waktu yaitu

sejauh mana proses Pemberitahuan dapat dilaksanakan sesuai dengan Undang –

Undang Hukum acara yang berlaku. Di Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA semua

pemberitahuan putusan kepada para pihak sudah dapat dilaksanakan dengan tepat

waktu, Tempat dan para pihak juga sesuai dengan undang-Undang Hukum Acara ,

sehingga dapat dikatakan bahwa prosentase pencapaian pemberitahuan putusan

capaiannya dapat 97 % dari target capaian 99%.

b. Perkara yang diselesaikan melalui mediasi

Perkara Perdata Gugatan Yang Berhasil Mediasi

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Tahun 2017

No. Masuk Penetapan

Mediasi Berhasil Mediasi

Tidak Berhasil Mediasi

Capaian

1 152 97 8 89 4%

Sesuai dengan perma 1 Tahun 2016 tentang Prosedur Mediasi di Pengadilan bahwa

semua perkara perdata gugatan yang masuk yang memenuhi syarat mediasi telah di

Pengadilan telah dilaksanakan mediasi sesuai ketentuan hukum acara, namun mediasi

yang dilakukan yang berhasil hanya mencapai 4%, hal tersebut menunjukkan bahwa

kedua belah pihak tidak bisa berdamai dan menyerahkan putusan perkara pengadilan


-40-

kepada Majelis Hakim terlepas nantinya menang atau kalah setelah dibacakan putusan

oleh Majelis Hakim di muka persidangan.

c. Berkas perkara yang diajukan Banding, Kasasi dan PK secara lengkap dan

tepat waktu.

Ukuran Prosentase berkas perkara yang diajukan Banding pada Pengadilan Negeri

Klaten tahun 2017 adalah jumlah berkas perkara yang diajukan Banding secara

lengkap dibagi jumlah berkas yang diajukan Banding kali 100%, di Pengadilan

Negeri Klaten Kelas IA Banding yang di ajukan baik ini perkara perdata sebanyak 3 2

maupun pidana sebanyak 8 perkara dan semuanya sudah lengkap sehingga

capaiannya adalah 100%. Ukuran akuntabilitas Prosentase berkas perkara yang

diajukan kasasi pada Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA tahun 2016 adalah jumlah

berkas perkara yang diajukan kasasi secara lengkap dibagi jumlah berkas yang

diajukan kasasi kali 100%, di Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Kasasi yang di

ajukan baik ini perkara perdata sebanyak 17 maupun pidana sebanyak 5 perkara

dan semuanya sudah lengkap sehingga capaiannya adalah 100 % . Sedangkan Perkara

yang diajukan Peninjauan kembali pada Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA tahun

2017 dalam perkara perdata sebanyak 4 ( e m p a t ) perkara dan perkara pidana

sebanyak 1 (satu) Perkara dan akuntabilitasnya sebesar 66,66 % , Berkas perkara

yang diajukan Kasasi, dan Peninjauan Kembali baik itu perkara perdata maupun

perkara pidana pada Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA secara administrasi perkara

telah dilaksanakan dengan benar dan berdasarkan undang-Undang hukum acara

yang berlaku, hal tersebut dibuktikan bahwa perkara yang diajukan Kasasi dan

Peninjauan Kembali baik itu perkara perdata maupun perkara pidana pada Pengadilan

Negeri Klaten Kelas IA setelah berkas dinyatakan lengkap dan telah diregister pada

buku register untuk itu maka berkas segera dikirim, pada tahun 2017 ini semua

berkas perkara sudah dikirim sehingga capaiannya dapat 100% hal tersebut sesuai

dengan target yang telah ditentukan yaitu 100% artinya Pengadilan Negeri Klaten Kelas

IA secara administrasi perkara, berkas perkara yang diajukan Kasasi dan

Peninjauan Kembali dapat disampaikan secara lengkap dan tepat waktu sudah

berjalan dengan baik.

d. Putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses

secara online dalam waktu 1 hari setelah putus.

Di Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA pada tahun 2017 dengan adanya Aplikasi

SIPP yang telah diberikan oleh Mahkamah Agung RI telah melaksanakan dari apa

yang diharapkan adanya aplikasi Sistem Informasi Penelusuran Perkara yang mana

setiap perkara dapat dilihat/diakses secara on line oleh publik setiap saat. Oleh

karena di Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA telah melaksanakan Sistem Informasi

Penelusuran Perkara tersebut dan setiap perkara yang telah diputus dan dalam

waktu 1 x 24 jam wajib dimasukkan, sehingga persentase (amar) putusan

perkara semua dapat terakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari sejak


-41-

diputus sehingga target 100% telah dan dapat kita penuhi.

Sasaran 3 : Meningkatnya Akses peadilan bagi masyarakat yang kurang mampu

Pencapaian target kinerja atas sasaran ini adalah sebagai berikut : SASARAN TARGET CAPAIAN %

a. Perkara prodeo yang diselesaikan - % - %


NIHIL


3 %

3,4 %

a. Perkara Prodeo yang diselesaikan

Ukuran capaian indikator kinerja Prosentase perkara prodeo yang diselesaikan dibagi

jumlah perkara prodeo yang masuk dikalikan 100%. Di Pengadilan Negeri Klaten

Kelas IA pada tahun 2017 tidak ada perkara Prodeo yang masuk oleh karena itu

tidak ada perkara prodeo yang harus diselesaikan jadi nihil .

b. Perkara Prodeo yang diselesaikan

Oleh karena Pengadilan Negeri Klaten tidak mempunyai tempat sidang diluar gedung

Pengadilan Negeri Klaten (Setting Plat) maka persidangan hanya dilakukan di gedung

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA di Jl. Klaten – Solo Km.2 Klaten

c. Pencari Keadilan Golongan Tertentu yang Mendapat Layanan Bantuah Hukum

(Posbakum)

Dengan adanya gedung pengadilan yang sudah di rubah prototipe pada Tahun Anggaran

2015 yang mana penataan ruang telah berubah sedemikian rupa yang mengedepankan

pelayanan prima kepada masyarakat pencari keadilan serta adanya keterbukaan dalam

melayani sehingga dibuat pelayanan One Stop Service dalam ruang loby gedung

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA yang terdiri dari Meja Perdata, Meja Pidana dan Meja

Informasi dan Pengaduan didukung ruang Posbakum dan Ruang Kasir.

Setelah masyarakat pencari keadilan yang berurusan dengan Meja Perdata diberikan

penjelasan dan perlu mendapat bantuan dari Posbakum maka oleh petugas Meja Perdata

akan diarahkan untuk berkonsultasi dengan petugas Posbakum yang sudah siap melayani

mulai jam 08:00 WIB sampai jam 14:00 WIB. Keberadaan Piket Posbakum karena adanya

MoU antara Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA dengan Posbakum (Peradi).


-42-

Sasaran 4 : Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan

pengadilan.

Pencapaian target kinerja atas sasaran ini adalah sebagai berikut :

SASARAN TARGET CAPAIAN %

a. Putusan perkara perdata yang ditindaklanjuti (dieksekusi)

1% %

a. Putusan perkara perdata yang ditindaklanjuti (dieksekusi)

Putusan perkara perdata yang ditindaklanjuti dan diajukan eksekusi di Pengadilan

Negeri Klaten sangatlah sedikit dibandingkan dengan jumlah perkara yang diputus

dan Berkekuatan Hukum Tetap (BHT), hal ini dapat diuraikan sebagai berikut :

No. Perkara Putusan

Tahun 2016 Putusan

BHT Permohonan

Eksekusi Prosentase

Capaian

1 143 141 2 1%

Dengan demikian menunjukkan pada masyarakat yang kurang paham terhadap

putusan yang dapat dieksekusi dari data yang ada permohonan eksekusi masuk

tahun 2017 adalah 2 perkara terhadap putusan tahun 2016 adalah 143 perkara

sehingga capaian nya adalah (2 : 143) * 100% = 1%.

C. AKUNTABILITAS KEUANGAN REALISASI ANGGARAN Realisasi Anggaran Tahun 2017 adalan sebagai berikut :

DIPA PROGRAM JUMLAH

ANGGARAN REALISASI CAPAIAN

005.01 Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung

Rp. 8.878.224.000 Rp. 8.826.210.259 99,41%

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung

Rp. 277.700.000 Rp. 276.725.000 99,65%

005.03 Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum

Rp. 61.380.000 Rp. 54.836.170 89,34%

Total Anggaran Kegiatan Tahun 2017 Rp. 9.217.304.000 Rp. 9.157.771.429 99,35%

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya serta untuk mencapai target rencana

kinerja juga ditentukan oleh penyediaan anggaran melalui Daftar Isian Pelaksanaan

Anggaran (DIPA) tahun 2017 yang terdiri dari :

1. DIPA (01) Badan Urusan Administrasi,

Meliputi Belanja Pegawai, Belanja Barang, dan Belanja Modal pada awal tahun 2017,

jumlah anggaran DIPA seluruhnya sesuai tertera pada Penetapan Kinerja Tahun

2017 adalah sebesar Rp. 9.040.924.000,00 (sembilan milyar empat puluh juta

sembilan ratus duapuluh empat ribu rupiah) namun adanya revisi pada belanja

pegawai DIPA (01) Badan Urusan Administrasi, sehingga jumlah anggaran DIPA


-43-

tahun 2017 menjadi Rp. 9.217.304.000,00 (sembilan milyar duaratus tujuh belas juta

tiga ratus empat ribu rupiah)

2. DIPA (03) Badan Peradilan Umum, meliputi Belanja Barang.

Pada awal tahun 2017, jumlah anggaran DIPA seluruhnya sesuai tertera pada

Penetapan Kinerja Tahun 2017 adalah sebesar Rp. 61.380.000,00 (enam puluh satu

juta tiga ratus delapan puluh ribu rupiah) dan tidak ada revisi.

Berdasarkan alokasi anggaran Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA tahun anggaran 2017,

rincian pagu awal, pagu revisi, dan realisasi anggaran untuk DIPA (01) Badan Urusan

Administrasi dan DIPA (03) Badan Peradilan Umum adalah sebagai berikut :

1. PAGU DAN REALISASI DIPA (01) BADAN URUSAN ADMINISTRASI

Pagu dan realisasi anggaran untuk DIPA (01) Badan Urusan Administrasi adalah

sebagai berikut :

NO

KEGIATAN

PAGU AWAL(Rp)

PAGU REVISI (Rp)

REALISASI(Rp)

%

1 Belanja Pegawai 7.869.782.000 7.984.782.000 7.946.101.331 99,52%

2 Belanja Barang 893.442.000 880.108.928 880.108.928 98,51%

3 Belanja Modal 277.700.000 276.725.000 276.725.000 99,65%

J U M L A H 9.040.924.000 9.155.924.000 9.102.935.259 99.42%

1. Belanja Pegawai

Belanja pegawai meliputi belanja pegawai mengikat dan tidak mengikat

yang penggunaannya antara lain untuk gaji dan tunjangan dan lembur.

a. Rencana Kerja Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)

Pagu awal belanja pegawai dalam DIPA Tahun Anggaran 2017 di

lingkungan Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA sebesar Rp. 7.869.782.000,00 (Tujuh

milyar delapan ratus enam puluh sembilah juta tujuh ratus delapan puluh dua ribu

rupiah) kemudian direvisi menjadi Rp. 7.984.782.000,00 (Tujuh milyar Sembilan

ratus delapan puluh empat ribu tujuh ratus delapan puluh dua ribu rupiah).

b. Pelaksanaan Anggaran

Dari pagu belanja pegawai tahun anggaran 2017 yang telah direvisi, anggaran

belanja pegawai yang terserap atau terealisasi sebesar Rp. 7.946.102.762,00

(Tujuh milyar sembilan ratus empat puluh enam juta seratus dua ribu tujuh ratus

enam puluh dua rupiah).

Total belanja pegawai yang telah terealisasi selama tahun anggaran 2017, dapat

kita lihat pada pagu belanja pegawai yang telah terserap sebesar 99,52 % dengan

rincian belanja sebagai berikut:


-44-

NO KODE AKUN

KEGIATAN PAGU REALISASI %

1 511111 Belanja Gaji Pokok PNS 3.877.741.000 3.875.217.500 99,93%

2 511119 Belanja Pembulatan Gaji PNS 49.000 48.866 99,73%

3 511121 Belanja Tunj. Suami/Istri PNS 272.945.000 272.349.480 99,78%

4 511122 Belanja Tunj. Anak PNS 79.016.000 78.793.588 99,72%

5 511123 Belanja Tunj. Struktural PNS 37.720.000 37.720.000 100,00%

6 511124 Belanja Tunj. Fungsional PNS 2.597.776.000 2.585.910.000 99,54%

7 511125 Belanja Tunj. PPh PNS 285.283.000 285.282.648 100,00%

8 511126 Belanja Tunj. Beras PNS 192.783.000 192.202.680 99,70%

9 511129 Belanja Uang Makan PNS 619.344.000 596.453.000 96,30%

10 511151 Belanja Tunjangan Umum PNS 22.125.000 22.125.000 100,00%

Total Belanja Pegawai 7.984.782.000 7.946.102.762 99,52%

c. Sisa Anggaran Pelaksanaan

Berdasarkan pagu anggaran yang telah diterima dan anggaran yang telah

terealisasi, tercatat total sisa pagu belanja pegawai adalah sebesar Rp.

38.679.238,00 (Tiga puluh delapan juta enam ratus tujuh puluh sembilan ribu dua

ratus tiga puluh delapan rupiah)

2. Belanja Barang

Belanja barang yaitu pengeluaran untuk pembelian barang dan jasa yang habis pakai

dalam kurun waktu satu tahun anggaran termasuk didalamnya pemeliharaan dan

perjalanan. Perhitungan dan penilaian belanja barang dilakukan berdasarkan standar

biaya yang telah ditetapkan, sedangkan penilaian terhadap pekerjaan yang belum

ditetapkan dalam standar biaya dilakukan atas dasar Term Of Reference (TOR) dan

Rincian Anggaran Belanja (RAB). Belanja barang meliputi belanja barang mengikat

maupun belanja barang tidak mengikat.


Pagu awal belanja barang dalam DIPA (01) Badan Urusan Administrasi

Tahun Anggaran 2017 di lingkungan Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA sebesar Rp.

893.442.000,00 (delapan ratus sembilan puluh tiga juta empat ratus empat puluh dua

ribu rupiah). Dari keseluruhan pagu anggaran yang diterima tersebut

digunakan untuk membiayai kegiatan operasional satuan kerja Pengadilan Negeri

Klaten Kelas IA.


Dari pagu belanja barang Tahun Anggaran 2017, anggaran belanja barang

yang terserap atau terealisasi adalah sebesar Rp. 880.108.928,00 (delapan ratus

delapan puluh juta seratus delapan ribu Sembilan ratus dua puluh delapan rupiah).

Total belanja barang yang telah terealisasi Tahun Anggaran 2017, dapat kita lihat

pada pagu belanja barang yang telah terserap 98.51% , dengan rincian belanja

barang sebagai berikut :


-45-

NO KODE AKUN

KEGIATAN PAGU REALISASI %

1 521111 Belanja Keperluan Perkantoran 229.462.000 224.454.437 97,82%

2 521113 Belanja Penambah Daya Tahan Tubuh

10.800.000 10.799.335 99,99%

3 521114 Belanja pengiriman surat dinas pos pusat

6.600.000 3.510.200 53,18%

4 521115 Honor Operasional Satuan Kerja 49.800.000 47.400.000 95,18%

5 521119 Belanja Barang Operasional Lainnya 43.175.000 43.120.000 99,87%

6 521211 Belanja Bahan 5.500.000 5.010.000 91,09%

7 521811 Belanja Barang Persediaan Barang Konsumsi

111.000.000 110.951.550 99,96%

8 522111 Belanja Langganan Listrik 54.000.000 53.747.252 99,53%

9 522112 Belanja Langganan Telepon 8.400.000 7.347.359 87,47%

10 522113 Belanja Langganan Air 600.000 466.650 77,78%

11 523111 Belanja Biaya Pemeliharaan Gedung dan Bangunan

143.750.000 143.673.970 99,95%

12 523121 Belanja Biaya Pemeliharaan Peralatan dan Mesin

176.475.000 176.259.890 99,88%

13 523133 Belanja Biaya Pemeliharaan Jaringan

5.320.000 5.300.608 99,64%

14 524111 Belanja perjalanan biasa 43.280.000 42.842.677 98,99%

15 524113 Belanja Perjalanan Dinas Dalam Kota

5.280.000 5.225.000 98,96%

Total Belanja Barang

893.442.000 880.108.928 98,51%


Berdasarkan pagu anggaran yang telah diterima dan anggaran yang telah terealisasi,

tercatat total sisa anggaran dari pagu belanja barang adalah Rp. 13.333.072,00

(tigabelas juta tiga ratus tiga puluh tiga ribu tujuh puluh dua rupiah). Total sisa anggaran

dari pagu belanja barang sebesar 1,49 % dari total pagu yang tersedia.

3. Belanja Modal

Pagu dan realisasi anggaran untuk Belanja Modal DIPA (01) Badan Urusan

Administrasi adalah sebagai berikut :

NO

KEGIATAN

PAGU

REALISASI

%

1

Belanja Modal

277.700.000 276.725.000 99,65%

JUMLAH

277.700.000 276.725.000 99,65%

2. PAGU DAN REALISASI DIPA (03) BADAN PERADILAN UMUM

Pagu dan realisasi anggaran untuk DIPA (03) Badan Peradilan Umum adalah sebagai

berikut :

NO

KEGIATAN

PAGU

REALISASI

%

1

Belanja Barang

61.380.000

54.836.170

89.34%

JUMLAH

61.380.000

54.836.170

89.34%

Belanja barang pada DIPA (03) Badan Peradilan Umum ditujukan untuk menunjang kegiatan

operasional persidangan peradilan, dan meningkatkan kualitas aparatur teknis peradilan

dengan menyelenggarakan Bimbingan Teknis Administrasi Peradilan Umum.


-46-


Besarnya pagu belanja barang dalam DIPA (03) Badan Peradilan Umum Tahun

Anggaran 2017 di lingkungan Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA adalah Rp.

61.380.000,00 (enam puluh satu juta tiga ratus delapan puluh ribu rupiah). Dari

keseluruhan pagu anggaran yang diterima tersebut digunakan untuk membiayai

kegiatan operasional khusus bidang peradilan untuk satuan kerja Pengadilan Negeri

Klaten Kelas IA.


Dari pagu belanja b a r a n g Tahun Anggaran 2017, anggaran belanja barang yang

terserap atau terealisasi adalah sebesar Rp. 54.836.170,00 (lima puluh empat juta

delapan ratus tiga puluh enam ribu seratus tujuh puluh rupiah). Total belanja barang yang

telah terealisasi Tahun Anggaran 2017, dapat kita lihat pada pagu belanja barang yang

telah terserap 89.34%, dengan rincian belanja barang sebagai berikut :

NO KODE AKUN KEGIATAN PAGU REALISASI %

1 521114 Belanja pengiriman surat dinas pos pusat 2.600.000 1.396.470 53,71%

2 521211 Belanja Bahan 14.840.000 12.820.000 86,39%

3 521219 Belanja Barang Non Operasional Lainnya 540.000 - 0,00%

4 521811 Belanja Barang Persediaan Barang Konsumsi 5.160.000 4.999.700 96,89%

5 522131 Belanja Jasa Konsultan 31.200.000 31.200.000 100,00%

6 522151 Belanja Jasa Profesi 300.000 - 0,00%

7 524113 Belanja Perjalanan Dinas Dalam Kota 6.740.000 4.420.000 65,58%

Total Belanja 61.380.000 54.836.170 89,34%


Berdasarkan pagu anggaran yang telah diterima dan anggaran yang telah

terealisasi, tercatat total sisa anggaran dari pagu belanja barang adalah Rp.

6.543.830,00 (enam juta lima ratus empat puluh tiga ribu delapan ratus tiga puluh

rupiah ) dari Rp. 61.380.000,00 (enam puluh satu juta tiga ratus delapan puluh ribu

rupiah).

C. AKUNTABILITAS KINERJA LAINNYA.

Peningkatan Sarana dan prasarana untuk mendukung kinerja. Ukuran capaian indikator kinerja Persentase Pengadaan Sarana dan Prasarana adalah

perbandingan jumlah pengadaan sarana dan prasarana yang diusulkan dengan pengadaan

sarana dan prasarana yang telah dilaksanakan/direalisasikan.

Persentase capaian pengadaan sarana dan prasarana di Pengadilan Negeri Klaten Kelas

IA pada tahun 2017 adalah sebesar 100 %.

2. SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERKUALITAS

Untuk mencapai sasaran Sumber Daya Manusia yang berkualitas, digunakan 2

(dua) indikator kinerja yaitu :

a. Persentase pegawai yang diusulkan mengikuti diklat

b. Persentase pegawai yang mengikuti diklat


-47-

a. Indikator Kinerja Persentase pegawai yang diusulkan mengikuti diklat

Ukuran capaian indikator kinerja Persentase Pegawai yang diusulkan mengikuti diklat

adalah perbandingan Sumber Daya Manusia yang diusulkan mengikuti diklat dengan

jumlah yang mengikuti diklat. Indikator kinerja persentase pegawai pada Pengadilan

Negeri Klaten Kelas IA yang diusulkan mengikuti diklat tahun 2016 yang ditargetkan

100 % ternyata dapat tercapai 100 %. Realisasinya, seluruh peserta yang diusulkan

dapat mengikuti diklat Bimbingan Teknis tersebut, sehingga persentase pegawai

yang diusulkan mengikuti diklat adalah 100 %.

Selama tahun 2017, Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA telah menugaskan Hakim, Pejabat

Struktural dan Fungsional serta Pegawai untuk mengikuti Pelatihan / Sosialisasi sebagai

berikut :

a. Ira Wati, SH,MKn (21 Maret 2017)

Pelatihan Penyelesaian Sengketa Perusahaan untuk Aparat Penegak Hukum se-

DIY-Jateng

b. Sri Prih Utami, SH,MH (22 Mei 2017)

Pelatihan Aplikasi data anak yang berkonflik dengan hukum

c. Maryanto, SH (22 Agustus 2017)

Diklat Kepemimpinan Tk.IV Angkatan XV Wilayah Daerah Yogyakarta dan Jateng

Tahun 2017

d. Dra. Diah Sri Winarni (22 Agustus 2017)

Diklat Kepemimpinan Tk.IV Angkatan XV Wilayah Daerah Yogyakarta dan Jateng

Tahun 2017

e. Kurnia Dianta Gintingm SH (10 Agustus 2017)

Pelatihan Terpadu Sertifikasi Sistem Peradilan Pidana Anak (SPPA)

f. Sugiyanto, SH (6 Oktober 2017)

Replikasi Pelayanan Peradilan pada Pengadilan Percontohan Tahap II)

g. Miladina Yustifika Amalia, SH,MH (6 Oktober 2017)

Replikasi Pelayanan Peradilan pada Pengadilan Percontohan Tahap II)

h. Tri Margono, SH (3 Nopember 2017)

Pendidikan dan Pelatihan Terpadu Sertifikasi Sistem Peradilan Pidana Anak (SPPA)

seluruh Indonesia.

b. Indikator Kinerja Persentase Pegawai yang mengikuti diklat

Ukuran capaian indikator kinerja Persentase Pegawai yang mengikuti diklat adalah

perbandingan Sumber Daya Manusia yang mengikuti diklat sehingga memperoleh

kelulusan/ bersertifikat diklat, dengan jumlah yang mengikuti diklat. Selama tahun 2017,

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA semua yang telah ditugaskan: Hakim, Pejabat

Struktural dan Fungsional serta Pegawai untuk mengikuti Pelatihan / Sosialisasi

semuanya dapat diikuti oleh Hakim, Pejabat Struktural dan Fungsional serta Pegawai

yang telah ditugaskan. Persentase pegawai Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA yang

mengikuti diklat pada tahun 2017 mencapai target 100%, sesuai dengan pegawai

yang diusulkan pada beberapa diklat yang diselenggarakan oleh Pengadilan Tinggi

Semarang ataupun oleh Mahkamah Agung RI pada tahun 2017 adalah sebesar 100 %.


-48-

BAB IV – PENUTUP

A. KESIMPULAN

Laporan Akuntabilitas Kinerja Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Tahun 2017

merupakan gambaran capaian kinerja yang akuntabel dan dapat dipertanggung

jawaban sekaligus sebagai alat ukur dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi

melaksanakan amanah yang diberikan berdasarkan peraturan yang berlaku.

Secara umum hasil capaian kinerja Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Tahun 2017

telah dapat memenuhi target sesuai rencana kinerja yang ditetapkan, namun ada

beberapa yang belum mencapai target dan menjadi bahan perbaikan untuk tahun

2017.

Adapun keberhasilan maupun kendala atau hambatan dalam pencapaian kinerja

di Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA pada tahun 2017 diuraikan sebagai berikut :

1. Keberhasilan

Keberhasilan atas pencapaian target dari rencana kinerja yang ditetapkan adalah

tidak lepas dari peran serta semua pihak yang terlibat didalamnya. Keberhasilan

tersebut merupakan cerminan dari telah berjalannya sistem kerja yang berlaku dan

didukung oleh suasana kerja yang dinamis dan bersifat kekeluargaan. Keberhasilan

pencapaian kinerja di Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA pada tahun 2017 adalah :

Penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi, baik teknis maupun administrasi telah

berhasil dengan baik, kendati masih ada beberapa sasaran yang belum memenuhi

target, namun secara umum target kinerja telah terealisasi.

Penyelesaian perkara pada tahun 2017 pada prinsipnya telah berjalan dengan

baik. Walaupun penyelesaian perkara belum mencapai target, namun sisa

perkara ditahun 2016 dapat diselesaikan seluruhnya di tahun 2017 dan telah

memenuhi target.

Pelaksanaan tertib administrasi perkara di Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA tahun

2017 pada umumnya sudah berjalan dengan baik dan telah mencapai target.

Dalam peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia, pencapaian jumlah perserta

yang diusulkan mengikuti diklat dan jumlah peserta yang lulus diklat sudah mencapai

target.

Proses penyelesaian perkara yang dipublikasikan untuk meningkatkan

aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan sudah memenuhi target.

Target penyediaan sarana dan prasarana sebagai pendukung tugas pokok dan

fungsi pengadilan pada tahun 2017 ini telah terealisasi seluruhnya.

Pelayanan publik dengan model One Stop Service yang telah mendapatkan

apresiasi dari Dirjen Badilum dan bisa dicontoh oleh Pengadilan Negeri Lain

Palayanan publik dalam implementasi Perma 12 Tahun 2016 tentang penyelesaian


-49-

perkara lalu lintas dengan memberikan kemudahan pelayanan terhadap masyarakat

dalam mengakses denda tilang yang bisa dilakukan melalui SMS Gateway, Website

dan Download aplikasi di Android Playstore.

2. Kendala atau Hambatan

Dalam pelaksanaan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan oleh satuan kerja

tentunya ditemui sejumlah kendala atau hambatan yang dapat menghambat proses

pelaksanaannya. Hal tersebut wajar apabila kendala atau hambatan tersebut dapat

langsung dicari jalan keluar atau solusinya. Kendala atau hambatan yang ditemui di

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA diantaranya perkara yang masuk pada akhir

tahun dibulan September, Oktober dan Desember khususnya perkara perdata

cukup banyak menghambat pencapaian target penyelesaian perkara tahun berjalan

dan Perkara yang masuk pada akhir tahun dibulan Desember khususnya perkara

pidana cukup banyak, hal ini dapat disebabkan pengiriman dari pihak Kejaksaan

Negeri yang cenderung menghabiskan sisa perkaranya di tahun berjalan.

B. SARAN - SARAN

Berdasarkan beberapa kesimpulan tersebut di atas, maka ada beberapa saran – saran

antara lain :

1. Untuk mendapatkan capaian kinerja dari hasil kajian, analisa dan evaluasi

perlu dilakukan standarisasi ukuran kinerja, sehingga ada keseragaman dalam

penilaian kinerja seluruh satker.

2. Diperlukan komitmen dan dukungan semua pihak untuk mencapai sasaran indicator

kinerja sehingga nantinya akan tercapai visi misi yang telah ditetapkan.

3. Agar implementasi Sistem LKjIP benar-benar efektif, perlu adanya sinergi

antara laporan kinerja dan laporan keuangan sebagai satu kesatuan, sehingga

realisasi anggaran yang digunakan untuk melakukan kegiatan berbanding lurus

dengan output maupun outcomes kegiatan yang bersangkutan.

laporan kinerja instansi pemerintah (lkjip) tahun …pn-klaten.go.id/main/images/files/sakip2017/07...

Documents