laporan kerja study banding unsri dian kurnia

Laporan Kerja Study Banding UNSRI (5-9 November 2014)

Team Organisasi

1. Cara kaderisasi mahasiswa baru UNSRI

Pengkaderan dilakukan selama 2 tahun awal masa kuliah. Pada tahun pertama

pengkaderan dilaksanakan sebagai tahap penyambutan mahasiswa baru dan juga untuk

mendapatkan baju angkatan. Tahun kedua pengkaderan dilaksanakan untuk mahasiswa

baru yang ingin menjadi anggota PERMATA FT UNSRI dan mendapatkan jaket himpunan.

2. Pembagian kerja di PERMATA FT UNSRI

Terbagi dalam bentuk Departemen dan BSO (Badan Semi-Otonom)

Departemen

a. Departemen PUSDIKLAT

b. Departemen Eksternal

c. Departemen Seni dan Olahraga

d. Departemen Pusdatin

e. Departemen Kesekretariatan

f. Departemen PSDM

g. Departemen Perekonomian

BSO

a. MINEC : badan yang bertugas untuk pengembangan penggunaan Bahasa Inggris bagi

mahasiswa Teknik Pertambangan UNSRI

b. IATMI SM UNSRI: badan yang bertugas dalam melaksanakan kumpul tahunan UNSRI

dan juga penghubung antar ikatan alumni mahasiswa Teknik Pertambangan UNSRI

c. SC PERHAPI UNSRI: badan yang bertugas sebagai jembatan penghubung antara

PERHAPI pusat dan PERMATA FT UNSRI

3. Proker-proker di PERMATA UNSRI periode Desember 2013- November 2014

Terlampir di foto

Laporan Kerja Study Banding UNSRI Dian Kurnia

4. Kegiatan Mahasiswa selama di kampus di luar proker

Kumpul-kumpul/duduk-duduk bersama di kampus

Olahraga bersama semacam bermain voli atau sepakbola

Dll

5. Keadaaan dalam Sekretariat PERMATA FT UNSRI


Piagam dan penghargaan yang diraih UNSRI

Piagam dan penghargaan yang di raih PERMATA UNSRI


Lemari perlenngkapan solat

Meja Kesekretariatan


Komputer, printer bersama

Piagam dan penghargaan UNSRI


Sekre PERMATA UNSRI pake AC…

Lemari buku dan piagam-piagam PERMATA UNSRI


Rak sepatu PERMATA UNSRI


laporan kerja study banding unsri dian kurnia

Documents