Pemberdayaan (empowerment)RST-CBT-2015*CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

Pemberdayaan masyarakatPemberdayaan masyarakat di bidang kesehatan adalah proses atau upaya memampukan masyarakat untuk memelihara, meningkatkan, dan melindungi kesehatan masyarakat Pemberdayaan masyarakat di bidang kesehatan adalah suatu proses sehingga masyarakat dapat lebih mengendalikan keputusan dan tindakannya yang mempengaruhi kesehatan mereka

*CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

Tujuan Pemberdayaan MasyarakatMemperkuat gaya hidup sehatMemampukan warga untuk memobilisasi kekuatan sosialMenciptakan kondisi yang kondusif pada kehidupan sehatMeningkatkan kemandirian masyarakat dan keluarga dalam bidang kesehatan*CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

TIGA TAHAPAN PEMBERDAYAAN Pendayaan PengkapasitasanPenyadaran*CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

Beberapa Prinsip Pemberdayaan MasyarakatMenumbuhkembangkan potensi masyarakatKontribusi masyarakat dalam pembangunan kesehatanMengembangkan gotong royongBekerja bersama masyarakatKIE berbasis masyarakat dan ormas lainnyaDesentralisasi*CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

Domain PemberdayaanPartisipasi masyarakat (community participation)Kapasitas menilai masalah (problem assessment capacity)Kepemimpinan lokal (local leadership)Struktur organisasional (organisational structures)Mobilisasi sumberdaya (resource mobilisation)Jejaring dengan pihak lain (link to other organisation and people)Bertanya mengapa (ability to ask why)Manajemen program (program management)Peran pihak luar (an equitable relationship with outside agent)*CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

Ciri Pemberdayaan Masyarakat Mengembangkan potensi setempat berupa:Pemimpin masyarakatOrganisasi/kelompok masyarakatDana masyarakatSarana masyarakatPengetahuan masyarakatTeknologi masyarakatPengambilan keputusan oleh masyarakat*CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

Tahapan Program Pemberdayaan MasyarakatPersiapan (Engagement)Pengkajian (Assessment)Perencanaan Program atau Kegiatan (Designing)ImplementasiEvaluasiTerminasi (Disengagement)*CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

Indikator Keberhasilan

INPUTOUTPUTPROSES*CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

Indikator lanjutan:INPUT:SDM (pemimpin, tokoh, kader)Jumlah dana yang digunakanBarang, alat, obat dan material lain yang digunakanPROSES:Jenis dan jumlah KIEJumlah pelatihan dan fasilitasiTingkat tumbuh kembang UKBMAdanya siklus pengambilan keputusan masy*CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

Indikator lanjutan:OUTPUT:Jumlah pemimpin, tokoh masyarakat, tokoh agama dan kader yang diintervensiJumlah UKBM (Polindes, Posyandu, kelompok donor darah, ambulans desa dsb)Jumlah dana masyarakat yang terorganisir (JPKM, Dana sehat, Tabulin, dsb)Jumlah material masyarakat yang disumbangkan*CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

Indikator KeberdayaanMeningkatkan kesadaran dan keinginan untuk berubah:Berapa banyak sasaran memahami programBerapa banyak sasaran merasakan pentingnya programMeningkatkan kemampuan individu untuk berubah; meningkatkan kesempatan untuk memperoleh akses:Berapa banyak sasaran telah melakukan kegiatan seperti programBerapa banyak sasaran ingin melanjutkan kegiatan seperti program Berapa banyak sasaran ingin memperoleh kesempatan lebih baik

*CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

Indikator (lanjutan)Tindakan individu untuk menghadapi hambatan:Berapa banyak sasaran tetap melakukan kegiatan walau ada hambatanHambatan apa saja yang muncul berkaitan pengembangan diri dan masyarakatMeningkatkan solidaritas atau tindakan bersama orang lain:Tindakan bersama untuk memperbaiki keadaan wilayahnyaUpaya mempertahankan dan meningkatkan kondisi yang telah baik

*CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

Peran Agen Perubah sebagai Community WorkerPeran Fasilitatif (facilitative role)Peran Edukasional (educational role)Peran Perwakilan Masyarakat (representational roles)Peran Teknis (technical role) *CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

Peran FasilitatifAnimasi sosialMediasi Pemberi dukunganMembentuk konsensusFasilitasi kelompokPemanfaatan sumber daya dan keterampilanMengorganisir*CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

Peran EdukasionalMembangkitkan kesadaran masyarakatMenyampaikan informasiMengkonfrontasikanPelatihan*CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

Peran RepresentasionalMencari sumber dayaAdvokasiMemanfaatkan mediaMengembangkan jaringanMembagi pengetahuan dan pengalaman*CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

Peran TeknisMengumpulkan dan menganalisis dataMenggunakan komputerMelakukan presentasi tertulis maupun verbalManajemenKemampuan mengontrol keuangan

*CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

*CBT-15-Pemberdayaan*

CBT-15-Pemberdayaan

*