kuesioner penelitian pengaruh budaya kerja dan komitmen...

Kuesioner Penelitian Pengaruh Budaya Kerja dan Komitmen Karyawan

Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Produksi

PT. Marumitsu Indonesia, Medan.

Saya mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen

Universitas Sumatera Utara, saya sedang menyusun sebuah karya ilmiah sebagai

salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas

Sumatera Utara dengan judul “PENGARUH BUDAYA KERJA DAN

KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA

DIVISI PRODUKSI PT.MARUMITSU INDONESIA, MEDAN” .

Besar harapan saya kiranya Bapak/ Ibu/ Saudara bersedia mengisi kuesioner ini

dengan sejujur-jujurnya dan tanpa paksaan dari pihak manapun.

Terima kasih dan selamat mengisi kuesioner ini.

Petunjuk Pengisian

1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai pendapat Bapak/ Ibu/ Saudara

sejujur-jujurnya dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner ini

tidak berhubungan dengan benar atau salah.

2. Pilih jawaban dengan memberi tanda checklist (√) pada salah satu jawaban

yang paling sesuai menurut Bapak/ Ibu/ Saudara. Adapun makna tanda

tersebut adalah sebagai berikut:

STS= Sangat Tidak Sering

TS = Tidak Sering

KS = Kurang Sering

S = Sering

SS = Sangat Sering

Universitas Sumatera Utara

Identitas Responden

Nama :

Umur :

Lama bekerja :

Jenis kelamin : a. Pria b. Wanita (silang salah satu)

Pendidikan terakhir : a. SMA IPA b. SMA IPS

c. SMK d. Diploma (silang salah satu)

Kuesioner Budaya Kerja (X1)

Berikan tanda checklist (√) pada salah satu jawaban sesuai dengan pendapat

Bapak/ Ibu/ Saudara.

No. Pernyataan SS S KS TS STS5 4 3 2 1

Kedisiplinan1. Saya datang tepat waktu 2. Saya selalu memakai seragam kerja.

Tanggungjawab3. Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai

dengan yang diperintahkan.

4. Saya berani menanggung resiko bila pekerjaannya tidak memuaskan.

Proaktif5. Perusahaan memberikan kebebasan

pada saya dalam memberikan ide untuk kemajuan perusahaan.

6. Perusahaan memberikan kebebasan kepada saya mengenai cara menyelesaikan pekerjaan.

Pengembangan Karyawan7. Perusahaan memberikan kesempatan

pada saya untuk mengembangkan diri melalui program pelatihan dan pengembangan karyawan.

8. Perusahaan membebaskan saya untuk mengembangkan diri lewat belajar sendiri/ membentuk kelompok (tim) dalam penyelesaian suatu permasalahan perusahaan.


Kuesioner Komitmen Karyawan (X2)

Berikan tanda checklist (√) pada salah satu jawaban sesuai dengan pendapat

Bapak/ Ibu/ Saudara.


Affective Commitment 9. Saya memegang teguh peraturan

dalam melaksanakan pekerjaan.

10. Saya merasa nyaman dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari.

Normative Commitment 11. Sangat kecil kemungkinan saya

meninggalkan perusahaan.

12. Saya bekerja giat karena adanya penghargaan yang pantas yang diberikan perusahaan.

Continuance Commitment 13. Saya mengerahkan seluruh usaha

melebihi yang diharapkan untuk membantu kesuksesan pekerjaan.

14. Saya melakukan yang terbaik karena merasa kebahagiaan hidup saya berada pada perusahaan ini.


Kuesioner Kinerja Karyawan (Y)

Berikan tanda checklist (√) pada salah satu jawaban sesuai dengan pendapat Bapak/ Ibu/ Saudara.


Kriteria berdasarkan Sifat15. Saya mengerjakan setiap pekerjaan

yang ditugaskan pada saya dengan tingkat kejujuran yang tinggi.

16. Saya taat mengerjakan semua pekerjaan yang ditugaskan pada saya.

Kriteria berdasarkan Perilaku17. Saya mampu bekerjasama dengan

baik.

18. Pekerjaan yang saya tekuni ini dapat memunculkan gagasan baru untuk meningkatkan kinerja saya.

Kriteria berdasarkan Hasil19. Saya mampu bekerja sesuai dengan

standart perusahaan.

20. Hasil kerja saya akurat dan jarang membuat kesalahan.

TERIMA KASIH DAN SELAMAT BEKERJA


DATA RESPONDEN UNTUK VALIDITAS

Nomor Responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Q16 Q17 Q18 Q19 Q20

1 5 4 5 3 4 3 3 4 5 4 4 3 3 4 4 3 4 2 3 5 2 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 4 5 4 5 3 3 5 3 5 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 3 4 6 4 5 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 7 4 5 4 3 3 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 8 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5 9 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 10 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 5 4 4 4 4 11 5 5 4 4 5 3 4 3 4 5 4 5 5 5 4 4 5 4 5 5 12 5 5 4 4 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 13 5 5 5 4 5 3 4 3 5 5 4 5 5 5 5 4 5 4 5 4 14 5 5 4 4 5 5 5 5 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5 15 4 5 4 5 5 5 4 4 5 5 4 4 5 5 4 3 4 3 4 5


Nomor Responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Q16 Q17 Q18 Q19 Q20

16 4 5 4 4 4 4 3 4 5 4 4 3 4 4 4 5 4 5 4 5 17 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 5 5 4 5 4 4 18 4 5 4 4 4 3 4 3 5 4 4 5 4 5 4 5 4 5 4 4 19 4 5 4 5 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 20 5 4 5 4 4 4 5 5 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 21 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 5 4 4 4 3 4 5 22 5 4 5 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 23 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 3 4 4 24 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 25 5 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 5 5 26 4 5 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 27 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 28 5 5 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 5 29 4 5 5 4 5 4 3 3 4 5 4 5 5 5 4 5 4 4 4 4 30 4 5 4 5 4 4 4 3 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4


Nomor Responden

X1 (Budaya Kerja Karyawan) Total X1

X2 (Komitmen Karyawan) Total X2

Y (Kinerja Karyawan) Total Y Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Q16 Q17 Q18 Q19 Q20

1 5 5 4 5 5 5 5 4 38 5 5 4 5 4 4 27 4 5 5 4 5 5 28 2 5 5 5 4 4 4 3 4 34 4 4 3 3 3 3 20 4 4 3 3 3 4 21 3 4 4 4 3 3 3 3 3 27 4 4 4 3 3 4 22 5 4 4 3 4 5 25 4 4 4 5 4 5 3 5 3 33 5 4 5 4 5 4 27 4 5 5 4 5 4 27 5 4 4 4 3 3 3 4 4 29 4 3 3 4 4 4 22 4 4 4 4 4 4 24 6 3 3 3 3 3 4 3 3 25 4 4 4 3 3 4 22 4 3 4 3 3 4 21 7 4 4 4 4 4 4 3 4 31 4 3 2 2 2 2 15 4 3 3 2 2 4 18 8 5 5 5 5 4 4 3 3 34 5 5 5 5 4 4 28 4 4 5 4 4 5 26 9 4 4 5 5 4 4 4 5 35 4 5 5 5 5 4 28 4 3 3 2 3 5 20 10 5 5 4 4 4 4 5 5 36 5 5 5 5 4 4 28 5 5 5 5 5 5 30 11 4 5 4 5 5 5 4 3 35 5 4 4 4 4 4 25 5 4 4 5 5 5 28 12 4 4 4 4 5 5 4 4 34 4 4 5 5 4 4 26 4 4 4 4 5 5 26 13 5 5 4 4 5 5 4 4 36 4 4 4 4 4 4 24 5 5 5 5 4 4 28 14 5 5 5 5 5 5 5 5 40 4 4 4 4 4 4 24 5 5 5 5 5 5 30 15 5 5 4 4 4 3 3 2 30 4 4 5 5 4 4 26 4 4 4 4 5 4 25 16 4 4 5 4 4 3 2 3 29 4 5 5 5 4 4 27 4 4 5 5 4 4 26 17 4 5 4 4 2 3 3 1 26 4 3 3 5 3 3 21 5 4 4 4 4 4 25 18 5 5 4 4 3 4 4 4 33 5 5 4 4 4 4 26 5 5 5 5 4 4 28 19 5 5 4 4 5 4 5 3 35 5 4 4 5 4 5 27 5 4 5 5 5 5 29 20 5 5 4 5 3 2 3 3 30 4 4 5 3 4 4 24 5 4 4 4 4 4 25 21 4 5 4 4 3 4 3 3 30 4 4 4 3 4 4 23 4 4 4 4 5 4 25 22 4 4 4 4 5 3 4 3 31 4 4 4 4 4 4 24 5 4 5 4 5 4 27 23 4 4 4 5 5 3 5 3 33 4 5 5 5 5 4 28 5 5 5 4 5 4 28 24 5 5 4 4 5 4 5 3 35 5 5 4 5 4 4 27 5 5 5 4 5 5 29 25 4 4 4 4 5 3 4 3 31 4 4 4 4 4 4 24 5 5 5 4 5 5 29 26 5 5 4 4 5 3 5 3 34 4 5 5 4 5 5 28 5 5 4 4 5 5 28 27 4 4 4 4 5 3 5 3 32 4 4 5 4 5 4 25 4 5 5 4 5 5 28


Nomor Responden




28 4 4 4 3 5 3 4 3 30 4 4 3 4 4 4 23 4 5 5 4 5 5 28 29 4 4 5 4 5 2 4 2 30 4 4 4 4 4 4 24 4 4 5 4 5 4 26 30 4 4 5 4 5 3 4 3 32 4 5 4 4 4 4 25 5 5 4 5 5 5 29 31 4 4 4 4 5 3 4 2 30 3 4 3 4 4 4 22 5 5 5 4 5 5 29 32 5 5 4 4 4 3 4 3 32 4 3 4 4 5 5 25 5 5 4 5 4 5 28 33 5 5 5 4 5 3 4 3 34 4 5 4 5 5 4 27 4 5 5 5 4 5 28 34 5 5 5 5 5 3 5 3 36 5 5 4 5 4 5 28 4 5 5 4 5 5 28 35 5 5 5 4 5 3 5 3 35 4 5 4 5 4 5 27 4 4 5 4 5 4 26 36 5 4 5 4 4 3 4 3 32 4 4 4 3 5 5 25 4 5 5 4 5 4 27 37 5 5 5 5 5 3 4 3 35 4 4 5 4 4 4 25 4 5 4 5 5 4 27 38 5 5 4 5 5 3 5 3 35 4 4 4 4 4 5 25 5 4 5 4 5 5 28 39 5 5 4 4 5 3 4 3 33 5 4 5 4 5 4 27 4 5 5 4 5 5 28 40 5 5 5 4 5 3 5 3 35 5 5 4 5 5 4 28 4 5 5 4 5 5 28 41 5 5 5 4 3 3 4 3 32 4 4 4 5 4 4 25 5 5 4 5 5 4 28 42 4 5 5 4 3 3 4 3 31 4 4 4 3 4 4 23 5 5 4 5 5 4 28 43 4 5 5 4 4 3 4 3 32 5 4 4 3 4 4 24 5 5 4 4 5 4 27 44 4 4 5 4 4 4 4 3 32 4 4 4 5 4 4 25 4 4 4 5 4 4 25 45 4 5 4 5 4 4 5 3 34 4 4 4 4 4 4 24 5 4 4 4 4 4 25 46 4 5 4 4 4 4 4 4 33 5 4 4 3 4 4 24 4 4 4 4 4 4 24 47 5 5 4 4 4 3 4 3 32 4 4 5 4 4 5 26 4 4 4 4 5 4 25 48 4 5 5 4 4 5 4 4 35 4 5 4 3 4 4 24 5 5 3 4 4 4 25 49 4 4 4 4 5 3 4 3 31 4 3 4 3 4 4 22 4 4 4 4 5 4 25 50 4 5 4 4 4 3 3 4 31 4 4 5 5 4 4 26 5 5 4 5 4 4 27 51 5 5 4 4 3 3 4 3 31 4 4 4 5 4 4 25 5 5 4 5 5 4 28 52 4 4 4 4 5 3 4 3 31 4 4 5 4 4 4 25 5 4 4 4 5 4 26 53 4 5 5 4 4 3 4 3 32 4 4 4 3 4 4 23 4 4 4 4 5 5 26 54 4 5 5 4 3 2 3 3 29 4 4 4 3 4 4 23 5 5 5 4 4 4 27


Nomor Responden




55 4 5 5 4 3 3 4 3 31 4 4 4 3 4 4 23 5 5 5 4 4 4 27 56 5 5 5 5 5 3 5 3 36 5 4 5 5 5 5 29 5 5 4 4 5 4 27 57 4 3 4 2 4 2 4 2 25 3 3 4 3 3 3 19 4 4 5 4 5 4 26 58 4 4 4 4 5 3 4 3 31 4 4 4 4 4 5 25 5 5 5 4 5 4 28 59 4 4 4 3 5 3 5 3 31 4 3 5 4 4 4 24 4 4 4 4 5 5 26 60 4 4 5 4 4 3 4 3 31 4 4 4 4 4 4 24 4 5 5 5 5 5 29 61 4 4 4 4 4 5 4 3 32 4 4 4 5 4 4 25 4 4 5 4 5 4 26 62 4 5 5 4 3 3 4 3 31 4 5 4 4 5 4 26 5 5 4 4 4 4 26 63 4 5 4 4 3 3 4 3 30 4 4 4 4 4 4 24 5 4 5 3 4 4 25 64 5 5 5 4 3 3 4 3 32 4 5 4 4 4 4 25 5 5 5 4 4 4 27 65 4 5 4 5 4 5 3 2 32 5 4 4 4 4 4 25 5 5 4 4 5 5 28 66 5 4 4 4 5 5 3 3 33 5 4 4 4 4 5 26 4 4 4 4 5 4 25 67 4 4 5 4 4 3 4 3 31 5 4 4 4 4 5 26 4 4 4 4 5 4 25 68 4 5 5 4 4 3 4 4 33 4 5 4 4 5 5 27 5 5 4 4 5 5 28 69 5 5 4 4 4 2 4 4 32 4 4 4 4 5 4 25 4 4 5 4 5 5 27 70 5 5 4 4 4 3 4 2 31 4 4 4 4 4 4 24 4 5 5 4 5 4 27 71 4 5 4 4 4 5 4 3 33 4 5 4 5 4 4 26 4 5 4 5 4 4 26 72 4 5 4 4 4 3 4 3 31 4 4 4 4 4 4 24 5 5 5 3 4 4 26 73 4 4 4 4 3 3 4 3 29 4 4 4 4 4 4 24 4 5 5 4 4 4 26 74 4 5 5 4 4 2 3 2 29 4 4 3 3 4 4 22 4 4 4 3 4 3 22 75 4 5 5 4 4 3 4 3 32 4 5 4 4 4 4 25 4 5 5 5 5 5 29 76 4 5 5 4 3 3 4 5 33 4 4 4 3 4 4 23 5 5 4 4 4 4 26 77 4 5 5 4 3 1 2 2 26 4 4 4 5 4 4 25 4 4 5 4 4 4 25 78 5 5 5 4 3 3 4 3 32 5 5 5 4 4 4 27 5 5 4 4 5 4 27 79 4 5 5 5 4 3 4 3 33 4 4 4 5 4 4 25 5 5 5 4 5 5 29 80 5 5 5 4 3 3 4 3 32 4 4 4 3 4 4 23 5 5 5 5 4 4 28 81 5 5 5 5 5 5 5 5 40 5 5 5 5 5 5 30 5 5 5 5 5 5 30


Nomor Responden




82 3 3 4 5 4 4 3 3 29 3 4 4 3 3 3 20 4 4 4 3 4 4 23 83 4 4 5 4 3 3 3 3 29 4 4 4 3 3 4 22 5 5 5 4 4 5 28 84 5 4 5 5 4 4 3 3 33 4 4 3 3 4 3 21 4 4 4 4 4 4 24 85 4 3 5 4 4 4 3 3 30 4 4 3 4 4 5 24 4 4 5 4 4 4 25 86 4 4 4 4 4 4 4 4 32 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 4 24 87 5 5 5 4 4 4 3 3 33 4 5 4 3 4 4 24 5 5 4 4 4 5 27 88 4 5 5 4 4 3 4 4 33 5 5 4 5 4 4 27 4 5 5 5 4 4 27 89 4 5 4 3 4 3 3 3 29 4 4 4 3 4 4 23 4 4 5 4 4 5 26 90 5 5 5 5 5 5 5 5 40 5 5 5 5 5 5 30 5 5 5 5 5 5 30 91 4 4 4 4 4 4 5 5 34 4 4 3 3 4 4 22 4 4 4 4 4 5 25 92 4 4 4 4 5 3 3 2 29 4 5 4 4 4 5 26 4 5 4 4 4 5 26


OUTPUT UJI VALIDITAS DAN REABILITAS KUESIONER

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100.0

Excludeda 0 .0

Total 30 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on

Standardized Items N of Items

.828 .833 20

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

Q1 4.3667 .55605 30

Q2 4.6667 .54667 30

Q3 4.3333 .54667 30

Q4 4.2333 .56832 30

Q5 4.1667 .53067 30

Q6 4.0333 .71840 30

Q7 3.8667 .68145 30

Q8 3.6000 .62146 30

Q9 4.2667 .44978 30

Q10 4.2333 .62606 30

Q11 4.2667 .44978 30

Q12 4.3333 .60648 30

Q13 4.1667 .69893 30

Q14 4.1667 .64772 30

Q15 4.2667 .44978 30

Q16 4.3000 .65126 30

Q17 4.3667 .55605 30

Q18 4.1000 .80301 30

Q19 4.0667 .58329 30

Q20 4.4333 .50401 30


Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

Q1 79.8667 30.533 .420 .820

Q2 79.5667 30.254 .478 .817

Q3 79.9000 32.231 .444 .832

Q4 80.0000 31.103 .416 .825

Q5 80.0667 30.547 .443 .819

Q6 80.2000 30.234 .439 .825

Q7 80.3667 28.240 .652 .807

Q8 80.6333 30.792 .426 .825

Q9 79.9667 31.757 .389 .825

Q10 80.0000 29.862 .464 .818

Q11 79.9667 30.447 .559 .816

Q12 79.9000 28.990 .623 .810

Q13 80.0667 28.547 .588 .810

Q14 80.0667 30.202 .394 .821

Q15 79.9667 31.275 .388 .822

Q16 79.9333 30.340 .371 .822

Q17 79.8667 30.189 .479 .817

Q18 80.1333 31.154 .382 .836

Q19 80.1667 30.351 .426 .820

Q20 79.8000 31.752 .450 .827

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

84.2333 33.426 5.78156 20


OUTPUT ANALISIS REGRESI BERGANDA

Variables Entered/Removedb

Model

Variables

Entered

Variables

Removed Method

1 Komitmen

Karyawan,

Budaya Kerja

Karyawana

. Enter

a. All requested variables entered.

b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 123.440 2 61.720 18.218 .000a

Residual 301.517 89 3.388

Total 424.957 91

a. Predictors: (Constant), Komitmen Karyawan, Budaya Kerja Karyawan

b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Model Summaryb

Model R

R

Square

Adjusted

R Square

Std. Error

of the

Estimate

Change Statistics

Durbin-

Watson

R Square

Change

F

Change df1 df2

Sig. F

Change

1 .539a .290 .275 1.84061 .290 18.218 2 89 .000 1.595


Coefficient (a)

Model Unstandardized

Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig

Collinearity Statistics

B Std. Error

Beta Tolerance

VIF

1 (Constant) 12.999 2.371 5.483 .000

Budaya Kerja

Karyawan .215 .082 .251 2.393 .000 .676 1.479

Komitmen

Karyawan .396 .098 .438 4.037 .000 .676 1.479

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N

Predicted Value 22.5069 29.4877 26.4783 1.16468 92

Residual -8.12042 3.83268 .00000 1.82027 92

Std. Predicted Value -3.410 2.584 .000 1.000 92

Std. Residual -4.412 2.082 .000 .989 92

a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan


kuesioner penelitian pengaruh budaya kerja dan komitmen...

Documents