KONSEKUENSI EKONOMI DAN TEORI AKUNTANSI POSITIF

Konsekuensi ekonomi

Kebijakan akuntansi dapat mempengaruhi keputusan dan berimplikasi pada nilai perusahaan

Muncul pada 1978 Artikel Stephen Zeff berjudul The Rise of economic consequences

OPSI SAHAM KARYAWAN

Adalah :

Hak bagi karyawan untuk membeli saham perusahaan pada harga tertentu dalam jangka waktu tertentu

Employee stock option / ESO

Masalah akuntansi berkaitan dengan opsi saham karyawan:

1. Apakah manfaat yang didapat oleh karyawan dari ESO merupakan imbalan/ kompensasi tambahan?

2. Bagaimana mengukur kompensasi tersebut?3. Kapan kompensasi tersebut dapat diakui sebagai

upah?

TEORI AKUNTANSI POSITIF

TAP berkenaan dengan memprediksi tindakan-tindakan sebagai pilihan kebijakan akuntansi oleh manajer perusahaan dan bagaimana manajer akan merespon standar akuntansi baru yang diusulkan

MANAJER

KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MENGUNTUNGKAN

POSISINYA

MEMAKSIMALKAN UTILITAS

Manajer memilih prosedur akuntansi yang dapat menggeser laba untuk periode yang akan datang ke periode sekarang

semakin besar biaya politik yang dihadapi perusahaan maka manajer akan lebih memilih prosedur akuntansi yang menangguhkan laba yang dilaporkan dari periode sekarang ke periode akan datang

perusahaan yang berada dalam kondisi rawan melakukan pelanggaran perjanjian hutang, maka manajer akan memilih prosedur akuntansi yang menggeser laba yang dilaporkan untuk periode datang ke periode sekarang

Rencana bonus

Perjanjian hutang

Biaya politik

RISET PAT • Healy (1985) manajer dengan rencana bonus

berdasarkan pada laba bersih secara sistematis akan mengadopsi kebijakan akrual untuk memaksimalkan bonusnya

• Dichev dan Skinner (2002)manajer berusaha untuk mempertahankan level pelanggaran perjanjian hutang (covenant slack) sebesar nol atau justru bernilai positif dengan mengatur rasio hutangnya (Covenant ratio)

• Jones (1991)perusahaan melaporkan laba netto yang lebih rendah dari seharusnya selama investigasi pembebasan impor