komite-keperawatan-uraian-kerja.doc

8/9/2019 Komite-Keperawatan-Uraian-Kerja.doc

http://slidepdf.com/reader/full/komite-keperawatan-uraian-kerjadoc 1/4

URAIAN TUGAS ANGGOTA KOMITE

KEPERAWATAN

KETUA KOMITE KEPERAWATAN :

Memberikan kepemimpinan, dukungan, bimbingan dan arahan

kepada sub komite

Memberikan masukan kepada Departemen Keperawatan dan

Direktur Rumah Sakit terhadap ketenagaan, sistem dan standar

pelayanan keperawatan

Bersama pengurus lain dan anggotanya menyususn rencana

program komite keperawatan selama satu periode kepengurusan

Mengesahkan rencana program komite ke Direksi Rumah sakit danmensosialisasikan dengan departemen keperawatan dan anggota

komite keperawatan

Terlibat langsung dalam pembuatan, pengembangan dan evaluasi

standar praktek keperawatan

Ikut serta dalam penyusunan, pelaksanaan pengembangan proesi

keperawatan

Terlibat langsung dalam penyusunan standar etik, evaluasi

penerapan kode etik proesi dan proses pembinaan

Memberikan rekomendasi terhadap pemecahan masalah

keperawatan

Berkoordinasi dengan departemen keperawatan dalam pelaksanaan,

evaluasi standar praktek keperawatan, penerapan etik proesi dan

peningkatan proesionalisme tenaga keperawatan

Meriview berbagai isu yang berkembang dan meru!uk ke sub komite

yang sesuai

Memberikan pertimbangan tentang penempatan tenaga

keperawatan di Rumah Sakit

Memantau kegiatan" program ker!a dari sub komite

Men!alin hubungan dengan organisasi proesi nasional seperti ##$I

dan IBI

SEKERTARIS :

Melaksanakan kegiatan tatausaha" kesekretariatan dan

kerumahtanggaan komite keperawatan



Membuat agenda ker!a bersama ketua komite dan sub komite

keperawatan

Menyusun dan memasilitasi proses pelaksanaan program komite

keperawatan

Melaksanakan tugas % tugas pendokumentasian kegiatan komitekeperawatan

Membuat dan mengedarkan undangan rapat % rapat yang terkait

dengan komite keperawatan

Membuat notulen rapat dan membuat laporan kepada pihak terkait

Mengendalikan surat masuk dan keluar komite keperawatan

Melaksanakan tugas pencatatan ide&ide atau masukan dari anggota

komite keperawatan untuk ditindaklan!uti dalam rapat komite

keperawatan Melaksanakan hal&hal yang ditugaskan oleh ketua komite

keperawatan yang berkaitan dengan lingkup tanggung !awab

sebagai sekretaris komite

SUB KOMITE KREDENSIAL :

Menilai dan merekomendasikan kewenangan klinis yang adekuat

sesuai kompetensi yang dimiliki setiap perawat sesuai !en!ang karir'

enyusun konsep dasar dan mekanisme kredensial bagi tenaga

keperawatan (perawat dan bidan) di Krakatau Medika *ospital

Menyusun standar asuhan keperawatan di Krakatau Medika *ospital

yang sesuai dengan standar Depkes RI dan melakukan Deseminasi

terahadap standar tersebut

Menyusun dan mengembangkan Metode +suhan Keperawatan

#roesional di Krakatau Medika *ospital

Memberikan pertimbangan tentang perencanaan pendidikan dan

pelatihan bagi tenaga keperawatan sesuai dengan kebutuhan yangspesik

Menetapkan dan mengevaluasi kebutuhan pendidikan dan pelatihan

serta menetapkan proses & proses yang belaku dalam program

tersebut

Berpartisipasi dalam program rekruitmen dan orientasi tenaga

keperawatan melalui kolaborasi dengan Manager Keperawatan dan

Kepala Bagian SDM

Membantu dalam pelaksanaan program penelitian dan

pengembangan RS khususnya di bidang keperawatan



Membantu dan memasilitasi program bimbingan mahasiswa yang

sedang melakukan penelitian bidan keperawatan atau yang praktek

di lingkungan keperawatan melalui berkolaborasi dengan Manager

Keperawatan dan Diklat Rumah Sakit

Memelihara lingkungan yang kondusi untuk pemanaatan danpeningkatan riset keperawatan

SUB KOMITE ETIK DAN DISIPLIN :

Menyusun Standar -tik #roesi , hak dan kewa!iban perawat"bidan ,

hak dan kewa!iban pasien , peraturan rawat inap dan

mensosialisasikannya

Menyusun prosedur penanganan etik"disiplin proesi dan sanksinya

Mengevaluasi penerapan kode etik proesi keperawatan dankebidanan

Membantu ketua komite dalam memberikan rekomendasi"masukan

kepada departemen keperawatan terhadap tenaga keperawatan

yang melakukan pelanggaran etik"disiplin proesi

Melakukan sosialisasi dan promosi tentang disiplin proesi kepada

seluruh tenaga keperawatan

Melakukan pembinaan terhadap tenaga keperawatan yang

melakukan pelanggaran etik"disiplin proesi

Beker!asama dengan panitia K.RS dalam memantau ketertiban dankepatuhan peraturan rumah sakit serta rawat inap

SUB KOMITE MUTU DAN PELAYANAN:

Menyusun data dasar prol tenaga keperawatan sesuai area

praktiknya, seperti

pengumpulan data Surat Tanda Registrasi (STR) dan Surat I/in

#erawat"Bidan' Merekomendasikan perencanaan pengembangan proesional

berkelan!utan tenaga

keperawatan, seperti pelatihan Basic Life Support (B0S), Basic

Trauma and Cardiac Life Support (BT10S)'

Melakukan audit asuhan keperawatan dan asuhan kebidanan,

seperti beker!a sama

dengan tim penga!ar luar untuk penyegaran tentang asuhan

keperawatan dan asuhan kebidanan khusus untuk anggota

perawat"bidan'



Memasilitasi proses pendampingan sesuai kebutuhan, seperti

membuat Standar

#rosedur 2perasional (S#2), sebagai pendamping tim penilaian (tim

supervisi) perawat"bidan, dan sebagai pendamping dalam ronde

keperawatan'

komite-keperawatan-uraian-kerja.doc

Documents