jdih.limapuluhkotakab.go.id · 10. assessment center adalah metode terstandar yang dilakukan untuk...

10

Upload: others

Post on 27-Sep-2020

10 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: jdih.limapuluhkotakab.go.id · 10. Assessment Center adalah metode terstandar yang dilakukan untuk menilai dan mengukur kompetensi dan prediksi keberhasilan PNS dalam suatu jabatan
Page 2: jdih.limapuluhkotakab.go.id · 10. Assessment Center adalah metode terstandar yang dilakukan untuk menilai dan mengukur kompetensi dan prediksi keberhasilan PNS dalam suatu jabatan
Page 3: jdih.limapuluhkotakab.go.id · 10. Assessment Center adalah metode terstandar yang dilakukan untuk menilai dan mengukur kompetensi dan prediksi keberhasilan PNS dalam suatu jabatan
Page 4: jdih.limapuluhkotakab.go.id · 10. Assessment Center adalah metode terstandar yang dilakukan untuk menilai dan mengukur kompetensi dan prediksi keberhasilan PNS dalam suatu jabatan
Page 5: jdih.limapuluhkotakab.go.id · 10. Assessment Center adalah metode terstandar yang dilakukan untuk menilai dan mengukur kompetensi dan prediksi keberhasilan PNS dalam suatu jabatan
Page 6: jdih.limapuluhkotakab.go.id · 10. Assessment Center adalah metode terstandar yang dilakukan untuk menilai dan mengukur kompetensi dan prediksi keberhasilan PNS dalam suatu jabatan
Page 7: jdih.limapuluhkotakab.go.id · 10. Assessment Center adalah metode terstandar yang dilakukan untuk menilai dan mengukur kompetensi dan prediksi keberhasilan PNS dalam suatu jabatan
Page 8: jdih.limapuluhkotakab.go.id · 10. Assessment Center adalah metode terstandar yang dilakukan untuk menilai dan mengukur kompetensi dan prediksi keberhasilan PNS dalam suatu jabatan
Page 9: jdih.limapuluhkotakab.go.id · 10. Assessment Center adalah metode terstandar yang dilakukan untuk menilai dan mengukur kompetensi dan prediksi keberhasilan PNS dalam suatu jabatan
Page 10: jdih.limapuluhkotakab.go.id · 10. Assessment Center adalah metode terstandar yang dilakukan untuk menilai dan mengukur kompetensi dan prediksi keberhasilan PNS dalam suatu jabatan