halaman 25

8
NEC TRAINING CENTER Computer and Leanguage Course Jl. MT. Haryono 110 (0341) 571351 Malang SURAT IZIN CUTI TAHUNAN Nomor : 12/NEC/V/2009 1. Manajer pendidikan NEC Training Center Komputer memberikan cuti tahunan kepada karyawan: Nama :Andi Nomor induk :1001 Pangkat :IIIB Jabatan :pimpinan Selama 6 (enam) hari kerja, terhitung mulai tanggal 23-29 Mei 2009 dengan ketentuan sebagai berikut: a. Sebelum menjalankan cuti tahunan, wajib menyerahkan pekerjaannya kepada atasannya langsung sesuai dengan ketentuan b. Setelah selesai melaksanakan cuti tahunan wajib melapor pada atasannya dan bekerja kembali sebagaimana mestinya. c. Mempelajari pedoman kepegawaian,sebagaimana terlampir. 2. Demikian Surat Izin Cuti Tahunan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Manajer pendidikan, Ir. Yudi Lasmono Tembusan: 1. Tata Usaha

Upload: ester-yunita-puspitasari

Post on 27-Jan-2016

213 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

tugas

TRANSCRIPT

NEC TRAINING CENTERComputer and Leanguage Course

Jl. MT. Haryono 110 (0341) 571351 Malang

SURAT IZIN CUTI TAHUNAN

Nomor : 12/NEC/V/2009

1. Manajer pendidikan NEC Training Center Komputer memberikan cuti tahunan kepada karyawan:Nama :AndiNomor induk :1001Pangkat :IIIBJabatan :pimpinan

Selama 6 (enam) hari kerja, terhitung mulai tanggal 23-29 Mei 2009 dengan ketentuan sebagai berikut:a. Sebelum menjalankan cuti tahunan, wajib menyerahkan pekerjaannya kepada

atasannya langsung sesuai dengan ketentuanb. Setelah selesai melaksanakan cuti tahunan wajib melapor pada atasannya dan bekerja

kembali sebagaimana mestinya.c. Mempelajari pedoman kepegawaian,sebagaimana terlampir.

2. Demikian Surat Izin Cuti Tahunan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Manajer pendidikan,

Ir. Yudi Lasmono

Tembusan:1. Tata Usaha2. Arsip

NEC TRAINING CENTERComputer and Leanguage Course

Jl. MT. Haryono 110 (0341) 571351 Malang

SURAT IZIN CUTI TAHUNAN

Nomor : 12/NEC/V/2009

3. Manajer pendidikan NEC Training Center Komputer memberikan cuti tahunan kepada karyawan:Nama :BudiNomor induk :1002Pangkat :IIICJabatan :wakil

Selama 6 (enam) hari kerja, terhitung mulai tanggal 23-29 Mei 2009 dengan ketentuan sebagai berikut:d. Sebelum menjalankan cuti tahunan, wajib menyerahkan pekerjaannya kepada

atasannya langsung sesuai dengan ketentuane. Setelah selesai melaksanakan cuti tahunan wajib melapor pada atasannya dan bekerja

kembali sebagaimana mestinya.f. Mempelajari pedoman kepegawaian,sebagaimana terlampir.

4. Demikian Surat Izin Cuti Tahunan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Manajer pendidikan,

Ir. Yudi Lasmono

Tembusan:3. Tata Usaha4. Arsip

NEC TRAINING CENTERComputer and Leanguage Course

Jl. MT. Haryono 110 (0341) 571351 Malang

SURAT IZIN CUTI TAHUNAN

Nomor : 12/NEC/V/2009

5. Manajer pendidikan NEC Training Center Komputer memberikan cuti tahunan kepada karyawan:Nama :DitaNomor induk :1003Pangkat :IIIAJabatan :sekretaris

Selama 6 (enam) hari kerja, terhitung mulai tanggal 23-29 Mei 2009 dengan ketentuan sebagai berikut:g. Sebelum menjalankan cuti tahunan, wajib menyerahkan pekerjaannya kepada

atasannya langsung sesuai dengan ketentuanh. Setelah selesai melaksanakan cuti tahunan wajib melapor pada atasannya dan bekerja

kembali sebagaimana mestinya.i. Mempelajari pedoman kepegawaian,sebagaimana terlampir.

6. Demikian Surat Izin Cuti Tahunan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Manajer pendidikan,

Ir. Yudi Lasmono

Tembusan:5. Tata Usaha6. Arsip

NEC TRAINING CENTERComputer and Leanguage Course

Jl. MT. Haryono 110 (0341) 571351 Malang

SURAT IZIN CUTI TAHUNAN

Nomor : 12/NEC/V/2009

7. Manajer pendidikan NEC Training Center Komputer memberikan cuti tahunan kepada karyawan:Nama :SintaNomor induk :1004Pangkat :IIIBJabatan :Bendahara

Selama 6 (enam) hari kerja, terhitung mulai tanggal 23-29 Mei 2009 dengan ketentuan sebagai berikut:j. Sebelum menjalankan cuti tahunan, wajib menyerahkan pekerjaannya kepada

atasannya langsung sesuai dengan ketentuank. Setelah selesai melaksanakan cuti tahunan wajib melapor pada atasannya dan bekerja

kembali sebagaimana mestinya.l. Mempelajari pedoman kepegawaian,sebagaimana terlampir.

8. Demikian Surat Izin Cuti Tahunan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Manajer pendidikan,

Ir. Yudi Lasmono

Tembusan:7. Tata Usaha8. Arsip