GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN

MK : Komunikasi OrganisasiKODE MK : K1C 403/ 2 SKSSEMESTER/SKS : empat/3DOSEN : Dra. Purwanti Hadisiwi. M.Ext.Ed

Iwan Koswara, Drs

Deskripsi SingkatPerkuliahan komunikasi organisasi berisi pengajaran mengenai komunikasi dalam konteks organisasi, yang meliputi konsep dasar dan

teori organisasi, efektivitas komunikasi organisasional, proses komunikasi organisasional dan faktor-faktor pengaruhnya, serta memberikan

pengetahuan keterampilan/kemampuan kepada mahasiswa dalam menganalisis hubungan interpersonal, kelompok jaringan komunikasi dalam

organisasi maupun peranan SDM dan strategi pengembangan komunikasi organisasi serta evaluasi komunikasi organisasional dan penerapannya

dalam berbagai konteks organisasi.

TIU/Tujuan Instruksional Umum Setelah menyelesaikan perkuliahan ini diharapkan mahasiswa dapat memiliki :1. Pemahaman mengenai konsep dasar komunikasi, organisasi dan komunikasi organisasi.2. Pemahaman mengenai proses komunikasi organisasi dan faktor-faktor yang mempengaruhinya.3. Kemampuan dan keterampilan dalam menganalisis, mensistesis dan mengevaluasi mengenai hambatan-hambatan dalam komunikasi

organisasi, amupun alternatif pemecahan masalahnya serta menyusun dan mengembangkan komunikasi organisasi yang baik.

NoTujuan Instruksional

KhususPokok Bahasan Sub Pokok Bahasan Daftar Kepustakaan

1. Konsep dasar komunikasi Organisasi

Pengertian Ruang Lingkup Peranan Komunikasi Organisasi

2. Teori Organisasi ( Aliran Perilaku Organisasi )

Scientifik Management Schook Human Relation School System School

3. Teori organisasi lanjutan

Perilaku Struktur Proses organisasi

4. Alur Informasi didalam Organisasi

Fungsi Komunikasi dalam Organisasi Arus Informasi dalam Organisasi

5. Jaringan Komunikasi Dalam Organisasi

Konsep jaringan komunikasi Peranan Individu Dalam Jaringan Komunikasi Analisis Hubungan Interpersonal - Kelompok

6. Budaya Organisasi Pengertian budaya organisasi Pembentukan dan karakteristik budaya

organisasi Jenis-jenis budaya organisasi Fungsi dan manfaat Budaya Organisasi Strategi dan Sosialisasi Budaya Organisasi

7. Motivasi Dalam Organisasi

Pengertian dan proses motivasi Karakteristik Motivasi Teori – teori motivasi

8. UTS

9. Bentuk kepemimpinan dan Manajerial Organisasi

Kepemimpian / Kekuasaan Formal dan Informal Tipe kepemimpinan dan Gaya Komunikasi Peranan pemimpin dalam organisasi Teori X dan Y 3D Theory Situasional Theory Four System Theory Continim Theory Contingency Theory

10.

Birokrasi dan Konflik Pengertian birokrasi Pendekatan struktur dan Fungsi organisasi Konflik dan jenis-jenis konflik Konflik dalam persfektif komunikasi Penyebab dan penanggulangan konflik

11.

Iklim komunikasi organisasi

Iklim komunikais dan iklim organisasi Unsur-unsur dasar komunikasi Strategi pengembangan iklim komunikasi Implikasi dan pengaruh iklim komunikasi

terhadap organisasi12.

Peranan SDM dan Pengembangan Komunikaisi Organisasi

Lapangan kerja bidang komunikasi organisasi- Bidang pengembangan- Bidang kontak public- Karier manajemen

Etika dalam organisasi Strategi rangcangan komunikasi organisasi dalam

pemecahan masalah organisasi Implikasi komunikasi organisasi terhadap

pengembangan karier

13.

Audit Komunikasi Organisasi

Konsep Audit Komunikasi Organisasi Rancangan audit Komunikasi Organisasi

- Secara Makro- Secara Mikro

Penulisan Laporan Audit Komunikasi Organisasi

UAS

DAFTAR PUSTAKA

1. Charles, Holt Rinehart & Winston, 1985, Stategi Organizational Communication : Cultures, Situation & Adaption Conrad.2. David,Keith & John W. Newstrom (trj), 1990. Perilaku Dalam Organisasi, Erlangga Jakarta.3. Gibson,James L,et al, 1975, Organization; Behavior, Structure & Processes fith ed, business Publication Inc.4. Rogers, Everett.M, 1976. “Kommunication In Organization” The Free Press Macmulian Publishing.5. Gibson, James, et al. 1975, “Organization, Behavior, Structure & Processes” Business Publication.6. Pace, W.R. 1983, “Organization Communication” Foundation For Human Resource Development Prentice Hall, New Jersey.7. Muhamad Arni, 1995, “Komunikasi Organisasi” Bumi Aksara Jakarta8. Kreps, Garry. L, 1986 “Organizational Communication Long Man” New York And Londong9. Pace, Wr and Falles D.F,. 1994 ”Organizational CommunicationThird Edition” prentice Hall, New Jersey.10. R, Wayne,1983, Organizational Communication, Foundations for Human Resource Developmenance, Prentice Inc.11. Susanto, A.B, 1997, Budaya Perusahaan, Elex Media Komputido Jakarta.12. Scheider, Arnold, et al, 1975, Organizational Communication, McGraw Hill Kogakusha.