Form Penilaian Interview

Nomer Peserta : ………………………………………………………..

Nama Peserta : ………………………………………………………..

Asal Sekolah : ………………………………………………………..

Jurusan Kompetensi :

Tanggal Interview :

No Aspek UraianPenilaian

Baik Cukup Kurang1 Penampilan Fisik Badan Sehat dan tegak, Pakaian bersih dan rapih, wajah segar dan bersemangat

2 Sopan SantunMenyapa dengan baik, duduk setelah dipersilahkan, posisi duduk baik, mata ke arah pewawancara, penuh perhatian

3 Prestasi akademikRangking terakhir di sekolah, kegiatan akademik dan ekstra kurikuler yang pernah di ikuti, prestasi puncak yang pernah di raih.

4 Tugas Bersedia Bertugas Malam Hari (Mengikuti Ship Malam), gaji kecil Rp. 500.000,-5 Tata Bahasa Berbahasa baik dan benar dan dapat dimengerti.

6 Daya TangkapDapat memahami pertanyaan dengan baik, wawancara tidak perlu mengulangi pertanyaan, memberi jawaban sesuai pertanyaan

7 Kepercayaan Diri Tidak gugup, tenang, tidak ragu, menyampaikan pemikiran, menunjukan keyakinan diri

8 Dorongan PrestasiAda keinginan untuk belajar dengan giat, tidak ragu mengungkapkan kemampuan dan keterampilan

9 Stabilitas EmosiMemiliki kemampuan yang jelas, tidak mudah cemas, dapat menyesuaikan dengan situasi wawancara.

1. Mengapa kami harus mempekerjakan Anda ?

2. Mengapa tertarik bekerja di perusahaan ini ?

3. Apa kelemahan utama Anda ?

4. Mengapa berhenti dari perusahaan terdahulu ?

5. Bagaimana Anda mengatasi masalah ?

6. Prestasi apa yang dibanggakan ?

7. Berapa gaji yang Anda harapkan ?

8. Bisa ceritakan mengenai diri Anda ?

Riwayat Kesehatan

Uraian Ada Tidak Ada Keterangan

Pernah / sedang menderita penyakit

Pewawancara

(………………………………………………….)

Assisten Pewawancara

(…………………………………………………)

Kesimpulan :

Dapat Disaranakan :Masih Dapat Disarankan :Tidak Dapat Disarankan :