1

Beasiswa Keluarga Dominikan Indonesia pertama kali ada di Universitas Katolik Darma

Cendika terdorong karena keinginan para imam Ordo Pewarta (OP) dan Dominikan Awam

berbuat sesuatu bagi para mahasiswa. Keluarga Dominikan Indonesia dibentuk untuk

mendukung tugas pelayanan para imam dari Ordo Pewarta. Dengan pengalaman ratusan

tahun dalam dunia pendidikan, OP mempunyai berbagai perguruan tinggi ternama di beberapa

negara. Beberapa tahun terakhir ini, ordo ini telah memulai pelayanannya di Indonesia. Di

keuskupan Surabaya, Dominikan melayani di paroki Redemptor Mundi. Saat ini Ordo

Dominikan juga memberikan kontribusi dalam pengembangan mutu di Universitas Katolik

Darma Cendika (UKDC) dengan menempatkan beberapa imam. Tidak hanya itu, Keluarga

Dominikan Indonesia juga mengambil andil dalam memberikan dukungan kepada mahasiswa

berupa beasiswa dan pelatihan yang diharapkan berguna bagi masa depan para mahasiswa

penerima beasiswa.

Proses pembinaan tidak hanya membekali mahasiswa beasiswa Keluarga Dominikan Indonesia

dengan hard skills, melainkan juga melengkapi mereka dengan kemampuan berolah rasa.

Sehingga diharapkan setiap mahasiswa yang telah paripurna dalam proses akademik di

kampus dan mengikuti pembinaan intensif dari Keluarga Dominikan, dapat menjadi lulusan

yang unggul dengan keunggulan yang utama yaitu sebagai servant leader. Dengan keunggulan

tersebut lulusan Dominikan UKDC mampu menggarami lingkungan di manapun mereka

berada, sehingga memberikan nilai lebih untuk lingkungannya, serta mampu menjadi sumber

penerangan dengan memberikan dirinya. Memberi karena telah lebih dulu diberi, sehingga

kepenuhan yang ada dalam dirinya mampu disalurkan untuk orang lain.

VISI BEASISWA DOMINIKAN Menjadi manusia yang utuh, unggul dan mampu melayani sebagai pemimpin.

MISI BEASISWA DOMINIKAN 1. Memberi beasiswa kepada anak bangsa yang berprestasi, baik akademik maupun non-

akademik, namun berasal dari keluarga yang ekonominya tidak mencukupi.

2. Menciptakan lulusan yang utuh sehingga mampu merespon dan menyelesaikan

permasalahan dengan baik.

3. Menciptakan lulusan yang unggul dengan kemampuan secara akademik dan non-

akademik.

4. Menciptakan lulusan berjiwa pemimpin yang mampu melayani.

2

TUJUAN BEASISWA DOMINIKAN 1. Memberi kesempatan menempuh pendidikan kepada mahasiswa yang berpretasi secara

akademik dan non-akademik, namun mempunyai keterbatasan secara ekonomi.

2. Menjadikan mahasiswa yang dapat mempertahankan prestasi karena sudah memiliki

dukungan biaya.

3. Menjadikan mahasiswa yang lebih yang aktif dalam berbagai kegiatan di kampus atau di

masyarakat.

4. Menjadikan lulusan yang mandiri, kreatif, dan dapat menjadi pemimpin yang mampu

melayani sesama di semua bidang, di manapun Tuhan menempatkan.

FILOSOFI ARAH KELUARGA DOMINIKAN INDONESIA - APTIK 1. Budaya Memberi

Dana yang dikumpulkan dari donatur berasal dari angka yang kecil tetapi dikumpulkan

sehingga menjadi besar. Donatur memberi ada yang dari kekurangannya sehingga

penerima harus belajar memanfaatkan sebaik-bainya dengan hati yang penuh syukur.

Penerima beasiswa juga harus belajar memberi sehingga prinsip dipulihkan untuk

memulihkan dapat terjadi pula pada mahasiswa Dominikan UKDC. Mahasiswa memberi

dengan hati yang bersukur sehingga belajar menjadi pengayom. Proses memberi yang

tidak membatasi bentuk pemberian. Dapat berupa materi ataupun non-materi (waktu,

tenaga, pemikiran ataupun bentuk lain).

2. Pembinaan Berkesinambungan

Keluarga Dominikan Indonesia dan UKDC memberikan pembinaan yang

berkesinambungan agar dapat membekali mahasiswa dengan kemampuan yang lebih dari

sebelumnya. Dari yang tidak ada menjadi ada. Dari yang ada menjadi lebih baik. Sehingga

proses pembinaan menjadi batu pijakan agar lompatan kemampuan akademik dan non-

akademik semakin tinggi. Perkembangan karakter diri juga semakin berubah baik. Atas

dasar ini tujuan pembinaan diharapkan mampu mengantarkan mahasiswa sampai pada

tujuan pemberian beasiswa Keluarga Dominikan Indonesia - APTIK.

3. Fraternity in Unity

Para mahasiswa Dominikan UKDC, para pendamping dan para romo Dominikan menjalin

persaudaraan yang erat secara formal dan non-formal. Saling mendukung, terbuka dan

berbagi beban sehingga permasalahan dan kesuksesan menjadi bagian yang indah

sebagai proses perkembangan karakter bersama. Tujuan untuk mencapai kesuksesan

dilalui bersama-sama sehingga seorang yang berhasil akan menjadikan yang lain juga

berhasil. Demikian juga jika terjadi kegagalan, yang lain akan menopang sehingga tidak

ada yang jatuh terpuruk. Keberhasilan yang diperjuangkan bersama memberi arti yang

luar biasa bagi proses mencapai kesuksesan masa depan.

3

4. Servant Leader

Seseorang yang berhasil karena menyadari bahwa proses keberhasilannya merupakan

dukungan dari banyak pihak akan menjadikan dirinya seorang pemimpin yang mau

melayani. Keinginan melayani hadir karena ingin berbagi keberhasilan yang telah dicapai,

bahwa dirinya juga pernah ada pada titik terendah dan banyak tangan yang mengulurkan

tangan untuk menjangkau serta menopang. Keinginan untuk membuat orang lain juga

berhasil sama seperti dirinya, bukan sebagai pesaing yang saling menjatuhkan namun

sebagai rekan sekerja untuk mencapai tujuan yang sama.

PRINSIP UTAMA BAGI MAHASISWA 1. Tinggalkan ijazah di rumah

Belajar yang rajin akan menghasilkan IPK yang tinggi. IPK diperlukan saat akan

mendapatkan pekerjaan. Pekerjaan yang bagus mensyaratkan IPK yang tinggi. Pada saat

itu persaingan akan dimulai. Tetapi IPK itu akan ditinggal di rumah saat kita menjalani

pekerjaan itu. Keberhasilan merupakan kombinasi dari kemampuan saat belajar hard skills

dan soft skills saat kuliah. Kesempatan belajar non-akademis yang diadakan di kampus

dan Keluarga Dominikan Indonesia akan sangat membantu proses adaptasi dan

keberhasilan dalam dunia pekerjaan.

2. Ambil peluang pertama

Pada saat ada tawaran aktif dalam suatu kegiatan, jangan pilih-pilih. Karena pasti akan

membawa pengalaman. Sama juga seperti dalam dunia pekerjaan Ambil peluang

pertama. Pekerjaan itu akan membawa kita ke pekerjaan yang lebih baik

3. Not r but R (not reason but Result)

Proses belajar maupun dalam pekerjaan akan selalu mempunyai target. Target dibatasi

dengan waktu, sehingga dapat memunculkan kesalahan. Yang diperlukan adalah

perbaikan bukan mencari-cari alasan sebagai pembenar.

4. Pimpinan yang Utama

Pimpinan dalam dunia pekerjaan atau pendamping dalam pembinaan mahasiswa

siapapun orangnya sudah menjadi rencana Tuhan untuk membuat kita sukses. Meskipun

perintahnya merupakan hal yang dianggap tidak penting, tidak masuk akal atau bahkan

bukan merupakan tanggung jawab kita, lakukan saja perintah itu. Kenapa? karena hal itu

sebenarnya hal itu harus kita lakukan. Dalam pekerjaan, kita adalah bawahan mereka.

Dalam pendampingan, mereka mengetahu yang terbaik untuk kita lakukan.

5. Bekerja seolah kita dibayar jauh di atas gaji kita

Jangan pernah mengeluh untuk pekerjaan kita. Kita dapat belajar untuk mengerjakan

segala sesuatu dengan seluruh kemampuan kita. Seorang lifter angkat besi, jika tidak

belajar melakukan angkatan dari yang ringan hingga berat, maka tidak mungkin akan

dapat langsung mengangkat barbel yang terberat. Kemampuan yang terasah akan

membawa kita pada kemampuan finansial yang lebih baik. Semakin cepat kita selesai

kuliah, semakin cepat kita kerja dan mendapatkan penghasilan sendiri.

4

PENGURUS DAN PENDAMPING BEASISWA DOMINIKAN – APTIK Keberlangsungan beasiswa ini adalah berkat Dominikan Awam dan para pendamping dari

mahasiswa UKDC. Mereka mendampingi keberlangsungan proses pendidikan mulai dari awal

hingga akhir pendidikan. Pendidikan secara formal dan informal serta pendampingan yang

tiada putus sehingga para mahasiswa penerima beasiswa tidak merasa sendiri dalam

menempuh sebagian perjalanan hidupnya.

1. Rm. Andreas Kurniawan, OP

Romo yang akrab dipanggil dengan panggilan Romo Andrei ini merupakan romo Kepala

Paroki Redemptor Mundi. Dengan posisi sebagai penanggung jawab gerak kehidupan

Paroki, beliau masih bersedia memberikan waktu, tenaga, dan pemikiran untuk berproses

bersama mahasiswa. Membuat konsep pendampingan, pelatihan, dan mencari

narasumber untuk pelatihan, merupakan peran besar romo Andrei dalam memberi bekal

pendidikan.

2. L. Wellem H. Ellimkusuma

Mengenali sosok pak Wellem sangat mudah. Dengan postur paling besar dari semua

pengurus Keluarga Dominikan Awam ini. Pak Wellem juga merupakan koordinator dari

Keluarga Dominikan awam Surabaya. Beliau merupakan pengusaha di bidang pengerah

jasa tenaga kerja untuk ke luar negeri selain melayani di paroki Redemptor Mundi sebagai

Ketua Dewan Pastoral Paroki. Sebagai sarjana arsitektur, pak Wellem sering memberikan

motivasi dan arahan kepada mahasiswa untuk “fight” dalam mencapai tujuan. Proses

pembelajaran memang tidak mudah tetapi bukan menjadi alasan untuk gagal.

3. Melani Gunawan

Seorang Ibu yang luar biasa bagi kedua anak di keluarga dan Ibu bagi semua anak

penerima beasiswa. Bu Melani selalu memahami proses pendidikan buat anak-anaknya.

Beliau sangat peduli dengan kebutuhan anak-anak, terutama jka ada pertemuan rutin,

asupan gizi dan rasa sangat memanjakan indra pengecap serta memenuhi ruang-ruang

kosong di perut. Sebagai bendahara Keluarga Dominikan sekaligus aktivis gereja

Redemptor Mundi, tidak ada kata lelah atau jenuh dalam mendampingi anak-anak yang

beragam tingkah lakunya

4. Luky Widjaya

Pribadi yang dikenal sebagai pengusaha di bidang percetakan ini merupakan pengurus

keluaga Dominikan awam tetapi juga merupakan anggota dewan Yayasan Darma cendika.

Hal ini justru memudahkan beliau untuk memahami karakter pendidikan di kampus dan

selama proses pendampingan mahasiswa.

5

5. Sonny Gunawan

Tidak ada mahasiswa yang tidak kenal dengan sosok yang satu ini. Sebagai penanggung

jawab setiap kegiatan yang diadakan oleh keluarga Dominikan, pak Sonny, sangat

bertanggungjawab terhadap setiap mahasiswa yang berada dalam naungannya. Tidak

ingin ada seorangpun yang hilang dari pengawasan beliau demi keberhasilan proses, pak

Sonny begitu intens dengan setiap pribadi mahasiswa. Kedekatan itulah yang membuat

Pak Sonny tidak bisa melihat ada anak yang di ambang kegagalan karena tidak aktif

dalam kegiatan yang diadakan oleh Keluarga Dominikan. Beliau bahkan rela memberikan

waktu secara penuh jika mahasiswa membutuhkan, meskipun kesibukan pekerjaan bapak

dua orang anak ini menumpuk, baik dalam pekerjaan maupun pelayanan di gereja.

6. Martika Dini Syahputri

Mahasiswa UKDC pasti mengenal bu Tika sebagai Kepala Biro Kemahasiswaan dan

Alumni. Mulai dari proses masuk hingga lulus sebagai alumni akan melalui proses

bersama beliau. Sebagai alumni fakultas Hukum UKDC, Bu tika sangat memahami setiap

kebutuhan mahasiswa dan stake holder. Meski masih muda, namun dengan tangan

dinginnya bu Tika menjembatani kebutuhan hard skill dan soft skill perusahaan pemakai

lulusan. Penerapan KPKK yang memampukan mahasiswa untuk siap masuk dalam dunia

pekerjaan demi masa depannya.

7. Retno Dewi Pulung Sari

Salah seorang pendamping mahasiswa penerima beasiswa adalah bu Retno. Menurut

dosen di fakultas hukum UKDC ini, menjadi pendamping artinya duduk dan berdiri

bersama mahasiswa. Mendampingi dalam kebersamaan di setiap tanjakan dan lembah

yang harus dilewati demi keberhasilan dan masa depan. Pergumulan bersama yang

memberi makna baik bagi mahasiswa dan pendamping.

6

PROSES SELEKSI

Persyaratan Umum Penerimaan Beasiswa Keluarga Dominikan Indonesia - APTIK

1. Nilai raport di sekolah menengah atas diatas KKM

2. Aktif dalam kegiatan di sekolah dan atau di instansi keagamaan.

3. Tidak mampu secara ekonomi

4. Calon penerima merupakan lulusan di tahun yang sama dengan penerimaan (fresh

graduate)

Proses Seleksi Penerimaan Mahasiswa Keluarga Dominikan Indonesia - APTIK

1. Seleksi Administrasi

Berkas yang telah dikumpulkan dengan batas waktu, berupa:

a) Surat keterangan dari Kepala Sekolah tentang siswa aktif

b) Surat keterangan dari RT-RW tentang kondisi ekonomi

c) Surat pernyataan tidak sedang menerima beasiswa lain

d) Surat pernyataan tidak akan bekerja selama masa kuliah

e) Foto copy raport dari kelas X-XII yang telah dilegalisir

f) Foto copy Akte Kelahiran (1 lembar)

g) Foto copy KSK (1 lembar)

h) Foto copy KTP (1 lembar)

i) Pas foto terbaru berwarna 4x6 (4 lembar)

j) Menulis di kertas folio tanpa garis 2 (dua) lembar tidak bolak-balik, tentang harapan

dan mimpi untuk masa depan. Di bagian bawah lembar terakhir diberi tanda tangan

dan nama lengkap

2. Seleksi Akademik

a) Melakukan Test Potensi Akademik dengan nilai minal 7,00.

b) Melakukan soft skills test dengan metode diskusi dan presentasi.

3. Psikotes + Home Visit

a) Psikotest (IQ, kemampuan analitis, kemampuan belajar, kemampuan mengatasi

tekanan)

b) Home Visit (kelayakan untuk menerima beasiswa, pelacakan dokumen asli)

7

4. Wawancara

Wawancara dilakukan oleh tim yang terdiri dari perwakilan UKDC dan Keluarga Dominikan

Indonesia.

5. Pengumuman

Flowchart Seleksi Penerimaan Beasiswa Keluarga Dominikan Indonesia - APTIK

Pengumuman

Wawancara calon mahasiswa dan orangtua

Psikotest, home visit, verifikasi dokumen asli

Seleksi akademis, TPA, soft skills

Seleksi administrasi (1-2)

Pengajuan berkas administrasi

8

PROSES PENERIMAAN MAHASISWA KELUARGA DOMINIKAN INDONESIA - APTIK

Mahasiswa Keluarga Dominikan Indonesia - APTIK berhak menerima:

1. Pendaftaran berupa:

Formulir pendaftaran Rp. 100.000,-

Biaya Pengembangan sebesar Rp. 5.000.000,-

Biaya pembinaan sebesar Rp. 1.000.000,- untuk angkatan 1 dan 2.

Biaya pembinaan sebesar Rp. 1.200.000,- untuk angkatan 3

2. SPP sebesar Rp. 1.800.000 / semester untuk angkatan 1 dan 2.

SPP sebesar Rp. 2.700.000 / semester untuk angkatan 3.

3. Iuran Kegiatan Mahasiswa (IKM) dan herregistrasi sebesar Rp. 200.000,- / semester untuk

tahap 1 dan 2. IKM dan herregistrasi sebesar Rp. 300.000,- / semester untuk tahap 3.

4. Mahasiswa Dominikan yang juga APTIK menerima biaya hidup (living cost) sebesar Rp.

875.000,- setiap bulan selama 8 semester

5. Untuk Mahasiswa Keluarga Dominikan Indonesia - APTIK angkatan 1 dan 3 menerima

pembiayaan untuk KKN, tes TOEFL, dan wisuda. Untuk angkatan ke 2, terbagi dalam 2

kategori sebagai berikut:

Kategori A: Penerima living cost APTIK harus membiayai sendiri untuk kegiatan KKN, Test

TOEFL, dan wisuda.

Kategori B: Mahasiswa yang tidak menerima living cost, akan mendapat pembiayaan

untuk KKN, Tes TOEFL, dan wisuda.

Mahasiswa Keluarga Dominikan Indonesia - APTIK berkewajiban:

1. Harus selesai kuliah maksimal 8 semester.

2. IPK untuk prodi Hukum, Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri ≥ 3,00.

IPK untuk prodi Arsitektur ≥ 2,80.

3. Harus mengikuti acara wajib yang diadakan oleh UKDC dan Keluarga Dominikan Indonesia

- APTIK.

4. Wajib pro-aktif dalam kegiatan kemahasiswaan.

Verifikasi

Dokumen

asli

9

PROSES BELAJAR MAHASISWA KELUARGA DOMINIKAN INDONESIA - APTIK Untuk mendukung kesuksesan dan kebersamaan setiap mahasiswa penerima beasiswa maka

diberikan tugas-tugas sebagai berikut.

Ketua Angkatan:

- Bertugas untuk memelihara kerjasama setiap sie dan keberlangsungan tugas

- Koordinasi seluruh anggota untuk setiap kegiatan

Sie Doa:

- Mendukung dalam doa setiap teman yang mempunyai masalah

- Mendoakan teman kelompok, universitas, para romo, keluarga Dominikan Indonesia, APTIK,

masyarakat, kota, dan bangsa

Format laporan Sie Doa

Tgl/Jam Nama Uraian Keterangan

5 Nov

12.00-12.30

Ria, Rina, Rio,

Melisa

Berdoa untuk Rino yang sedang sakit, Melisa yang punya masalah

dengan dosen audit, Ria yang orang tuanya sedang mempunyai

masalah keuangan,

Berdoa untuk paduan suara yang akan berlomba, kepanitiaan BEM,

rektorat

Berdoa untuk rm. Andre, rm. Budi, rm. Arthur, dan para imam

lainnya

Berdoa buat pejabat yang korup

Doa di lt. 4,

ruang 408

12 Nov

10.00-11.30

Melisa, Rina,

Agus, Dion

Doa Rosario dan doa untuk setiap mahasiswa beasiswa

Berdoa buat semua orang yang terlibat untuk memberikan

beasiswa

Berdoa buat semua orang yang membantu dalam proses

pembelajaran mahasiswa beasiswa

Doa di kos

Rina

10

Sie Belajar:

- Membuat kelompok belajar untuk setiap prodi

- Menyelesaikan setiap permasalahan dalam proses pembelajaran

- Memberikan laporan proses belajar individu dan kehadiran dwi-mingguan kepada

koordinator

- 1 karya ilmiah setiap 1 semester (jika ditugaskan sebagai tugas kuliah, dapat dilampirkan.

Jika belum mendapat dari tugas kuliah, maka harus mencari sendiri)

- 1 karya tulisan jurnalistik 1 untuk tiap semester

Format Laporan Sie Belajar:

Nama Tahun

Masuk

Program

Studi Tugas Kuliah

Karya

Ilmiah

Karya

Jurnalistik Permasalahan Solusi

Melisa 2012 Akuntansi SAK, membuat

jurnal, tugas tgl 3,

kumpul tgl 9

Kewarganegaraan,

praktek kerja

lapangan dan

membuat laporan

Tahapan

sedang

mencari

data

referensi

Menulis

tentang tugas

Kewirausahaan

di taman

bungkul

selama 1

bulan

Data referensi

untuk tugas

karya ilmiah

tentang audit

internal bagi

Usaha kecil

menengah

Perputakaan

UKDC tidak

ada, ke

perpustakaan

daerah

Rina 2012 Hukum Hk acara pidana,

membuat surat

dakwaan

Tugas

membuat

tulisan

tentang

asal-

mula

hukum

Mencari target

foto yang

menunjukkan

pelanggaran

hukum oleh

sepeda mtr di

lampu merah

Dalam

membuat surat

dakwaan ada

kesalahan,

karena kasus

yang diambil

salah.

Mencari

kasus pidana

yang sesuai

11

Sie Keluarga:

- Menjadi pusat data untuk setiap data pribadi

- Membuat kegiatan yang berhubunggan dengan individu (memperingati hari ulang tahun,

mengunjungi saat ada yang sakit, dll)

Format Laporan Sie Keluarga

Nama Tahun

Masuk

Program

Studi Uraian Permasalahan Solusi Keterangan

Melisa 2012 Akuntansi Ulang tahun

ke-19 pada

tanggal 22

November

Membuat surprise

kecil dengan

memberi kue mini

dengan lilin di kelas.

Dilakukan oleh

Ria, Hendra, Miko,

Tina, Roni.

Roni 2012 Arsitektur Tidak masuk

kuliah sejak

tanggal 1-4

November

Setelah di datangi

di rumah, ternyata

sakit demam

tiphus

Memberikan surat

dokternya ke prodi

Menyampaikan

Surat diberikan

Roni ke Agnes.

Agnes

memberikan ke

bu Lusia Ina

Sie Karya:

- Bertanggung jawab pada proses dan pengumpulan tugas yag diberikan diluar akademik

- Mendata dan melaporkan kegiatan masing-masing mahasiswa dalam keaktifan kegiatan

UKM di kampus dwi-mingguan.

Format laporan Sie Karya

Nama Tahun

Masuk Program Studi UKM

Pertemuan Rutin

UKM Permasalahan Kegiatan Lain

Melisa 2012 Akuntansi Seni

Rupa

Hadir di Sabtu I

Tidak hadir di

Sabtu II

Tidak hadir karena

sakit

Membantu Misa

harian di

kampus, hari

selasa sebagai

lektor

Laporan

Setiap semester harus membuat laporan untuk mendidik menjadi orang yang profesional,

maka dituntut untuk membuat laporan dalam hal:

1. Keuangan (khusus bagi penerima living cost)

2, Kegiatan kemahasiswaan yang diikuti di kampus ataupun di paroki Redemptor Mundi

3. Hasil studi

12

KARAKTERISTIK SERVANT LEADERSHIP Karakteristik yang paling sering dipakai sebagai acuan para pakar servant leadership adalah

karakteristik yang dikemukan oleh Larry Spears (1995) sebagai hasil studinya terhadap

berbagai tulisan yang dihasilkan Robert Greenleaf semasa hidupnya. Berdasarkan hasil studi

tersebut, Spears mengajukkan 10 karakteristik utama seorang servant leader sebagai berikut:

1. Mendengarkan

Servant leader mengembangkan kemampuan dan komitmen untuk mengenali serta

memahami secara jelas kata-kata yang disampaikan oleh orang lain. Mereka berusaha

mendengarkan secara tanggap apa yang dikatakan dan tidak dikatakan. Mereka mencari

tahu apa yang ada dalam hati, dengan cara mendengarkan yang melampaui upaya untuk

mengalahkan suara batinnya sendiri, serta berusaha memahami apa yang dikomunikasikan

oleh tubuh, jiwa, dan pikiran. Mendengarkan, dipadukan dengan permenungan yang

teratur, mutlak penting bagi pertumbuhan sang pemimpin.

2. Empati

Servant leader berusaha keras memahami dan memberikan empati kepada orang lain.

Orang perlu diterima dan diakui untuk jiwa dan pribadi mereka yang unik. Mereka akan

menunjukkan niatan serta komitmen yang tinggi sebagai manusia seutuhnya. Servant

leader akan berhasil jika mereka mamu menjadi pendengar yang ahli dan penuh empati.

3. Menyembuhkan

Salah satu kekuatan besar seorang servant leader adalah kemampuannya untuk

menyembuhkan diri sendiri dan orang lain. Banyak individu yang patah semangat dan

menderita akibat rasa sakit emosional. Mereka belajar untuk menyembuhkan dirinya

sendiri, walaupun sering kali tidak mampu karena diperlukan daya yang sangat kuat untuk

perubahan dan integrasi diri. Di sinilah peran penting seorang servant leader dalam

membantu proses penyembuhannya. Servant leader menyadari bahwa mereka mempunyai

kesempatan untuk membantu memberikan kesembuhan bagi orang-orang yang

berhubungan dengan mereka. Kesempatan ini tidak akan disia-siakan. Penyembuhan yang

diberikan bukan yang sifatnya medikal sebagaimana yang dilakukan oleh dokter. Tetapi

penyembuhan yang lebih pada aspek emosional dan jiwa bagi para pengikutnya.

4. Kesadaran diri

Kesadaran, terutama kesadaran diri, memperkuat servant leader. Kesadaraan membantu

memahami persoalan yang melibatkan etika dan nilai-nilai yang sifatnya universal,

sebagaimana dikatakan oleh Covey dalam bukunya, Principle-Centered Leadership. Dengan

menyandarkan pada etika dan nilai-nilai universal akan kemungkinan kita untuk bisa

13

melihat persoalan dari posisi yang lebih terintegrasi. Menurut Greenleaf (2002), ”Servant

leader senantiasa memiliki ketenangan dalam batinnya sendiri.”

5. Persuasif

Ciri khas seorang servant leader lainnya adalah pada kemampuan diri untuk mempengaruhi

orang lain dengan tidak menggunakan wewenang dan kekuasaan yang berasal dari

kedudukan atau otoritas formal, dalam membuat keputusan di organisasi. Servant leader

berusaha meyakinkan orang lain, bukannya memaksakan adanya kepatuhan yang buta. Ini

merupakan ciri pembeda antara model wewenang tradisional dan model servant leadership.

Servant leadership lebih efektif dalam membangun konsensus kelompok untuk

memecahkan berbagai permasalahn yang timbul.

6. Konseptualisasi

Servant leader berusaha untuk terus meningkatkan kemampuan dirinya dalam melihat

suatu masalah dari perspektif yang melampaui realitas masa lalu dan saat ini. Banyak

orang yang telah disibukkan oleh kebutuhan untuk meraih tujuan operasional jangka

pendek. Servant leader tidak seperti itu. Ia terus membuka dan mengembangkan wawasan

serta pemikirannya hingga dapat mencakup pemikiran konseptual yang mempunyai

landasan yang lebih luas. Ini berarti servant leader harus mengusahakan keseimbangan

yang rumit dan kompleks antara konseptualisasi dan fokus operasional sehari-hari.

7. Kemampuan untuk melihat masa depan (memiliki visi)

Kemampuan untuk memperhitungkan sebelumnya, atau meramalkan hasil satu situasi sulit

untuk didefinisikan, tetapi mudah untuk dikenali. Orang mengetahui dan menyadarinya

bila mereka melihatnya. Kemampuan untuk melihat masa depan (memiliki visi) adalah ciri

khas yang memungkinkan servant leader dapat memahami pelajaran dari masa lalu, realitas

masa sekarang, dan kemungkinan konsekuensi dari keputusan untuk masa datang.

8. Kemampuan melayani

Melayani atau stewardship menurut Peter Block (1993) adalah memegang sesuatu dengan

kepercayaan kepada orang lain.” Servant leader haruslah mempunyai kemampuan untuk

melayani, dan terutama komitmen untuk melayani kebutuhan orang lain. Ini juga

menekankan pada pentingnya aspek keterbukaan dan mempengaruhi, bukannya

pengendalian (controlling). Servant leader berusaha dengan segenap upaya untuk

mengarahkan agar semua yang ada dalam organisasi memainkan peranan penting dalam

menjalankan organisasi tersebut dengan mengarahkan kepada kebaikan masyarakat yang

lebih besar.

9. Komitmen pada pertumbuhan individu

Servant leader berkeyakinan bahwa manusia mempunyai nilai intrinsik melampaui

sumbangan nyata mereka sebagai pekerja. Dalam hal ini, servant leader memiliki komitmen

yang tinggi terhadap pertumbuhan pribadi profesional, dan spiritual setiap individu dalam

organisasi di mana ia berada.

14

10. Membangun komunitas

Servant leader berusaha untuk membangun suatu hubungan yang erat sebagaimana

layaknya sebuah keluarga di antara sesama anggota yang bekerja dalam organisasi.

Servant leadership menyatakan bahwa komunitas yang sesungguhnya (keluarga) dapat juga

diciptakan di lingkungan bisnis dan lembaga lainnya. Yang diperlukan untuk membangun

kembali masyarakat sebagai bentuk kehidupan yang bisa dihayati bagi sejumlah besar

orang adalah hadirnya sejumlah servant leader yang menjadikan kebutuhan pribadinya

sebagai prioritas terakhir dan lebih mengutamakan pihak lain sebagai tujuan hidupnya.

PENGEMBANGAN KARAKTER MAHASISWA DOMINIKAN Sesuai dengan semangat penyandang dana beasiswa yang mempunyai harapan besar agar

mahasiswa penerima beasiswa akan menjadi servant leader serta guna menyiapkan mahasiswa

penerima beasiswa menjadi anggota masyarakat dan menjunjung tinggi nilai-nilai sebagai

berikut.

a. Mahasiswa penerima beasiswa memiliki dan memupuk rasa empati terhadap sesama dan

pluralis.

b. Mahasiswa penerima beasiswa mempunyai semangat melayani yang menjadi panggilan

jiwa.

c. Mahasiswa penerima beasiswa mempunyai keinginan untuk terus berubah dan

memperbarui diri baik dalam sikap maupun akademik.

d. Mahasiswa penerima beasiswa harus mampu menjadi contoh yang baik bagi mahasiswa

Universitas Katolik Darma Cendika.

e. Mahasiswa penerima beasiswa harus mampu menjadi pemecah permasalahan yang baik

dan menjadi seseorang yang solutif.

f. Mahasiswa penerima beasiswa harus mempunyai mimpi dan cita-cita untuk kemajuan diri

sendiri maupun orang lain dan lingkungan sekitar.

Penyandang dana menyadari bahwa untuk menjadikan penerima beasiswa sebagai calon

pemimpin membutuhkan modal yang besar, salah satunya adalah pengembangan karakter

mahasiswa penerima beasiswa. Oleh karenanya, mahasiswa penerima beasiswa mulai tahun

pertama hingga tahun keempat akan selalu diberikan pembinaan baik dalam segi moralitas

maupun spiritualitas. Kegiatan pembinaan bagi mahasiswa penerima beasiswa dilakukan oleh

Keluarga Dominikan Indonesia - APTIK, dan Universitas Katolik Darma Cendika.

Bentuk pembinaan bagi mahasiswa penerima beasiswa meliputi:

Keluarga Dominikan

a. Pelatihan pembentukan jiwa kepemimpinan (live-in, FGD)

b. Pelatihan tentang etika

c. Pelatihan ketrampilan: Bahasa Inggris, kewirausahaan, jurnalistik, fotografi

d. Kesenian: Paduan suara untuk Misa, vocal grup

e. Outbond dan inbond training

15

Universitas Katolik Darma Cendika

a. Upacara HUT RI

b. PKMB

c. LKMMTD – LKMMTM

d. Etika moral

e. Perayaan Hari Raya

f. Seminar

g. Unit Kegiatan Mahasiswa dan Ormawa (Organisasi Kemahasiswaan)

h. Karya Tulis Ilmiah

i. Kegiatan pengabdian masyarakat

Kegiatan-kegiatan tersebut di atas merupakan kegiatan yang wajib diikuti oleh seluruh

mahasiswa penerima beasiswa. Setiap kegiatan yang dilakukan akan diberikan nilai yang

dinyatakan dalam poin.

1. Setiap mahasiswa penerima beasiswa harus mengumpulkan poin minimum sebesar 300

poin untuk kegiatan yang diselenggarakan oleh penyandang dana.

Poin yang dikonversikan dari kegiatan yang dikonversikan ke KPKK Universitas Katolik

Darma Cendika, sebagai berikut:

a. Pelatihan rutin yang diwajibkan : 6,16 / pertemuan

b. Ketua dan koordinator sie : 24,96 / tahun

c. Mengisi Misa sebagai paduan suara maks. 10x/tahun : 8,91 / Misa

d. Karya Tulis Ilmiah : 5

e. Karya jurnalistik : 2

Poin minimal yang harus dipenuhi selama 1 semester adalah 25 poin. Total poin minimal

yang harus dipenuhi secara akumulatif hingga akhir masa perkuliahan (8 semester) adalah

200 poin. Jika tidak dapat memenuhi poin minimal tersebut maka mahasiswa diharuskan

melakukan bakti sosial di panti wreda / panti asuhan / dinas sosial / tempat yang telah

ditentukan selama bulan Juli-Agustus.

Semester ganjil : September – Januari

Semester genap : Februari – Juni

Bakti Sosial : Juli – Agustus

2. Setiap mahasiswa penerima beasiswa harus mengumpulkan poin minimum sebesar 150

poin untuk kegiatan yang diselenggarakan oleh UKDC. Poin kegiatan mengikuti KPKK

UKDC. Jika tidak dapat memenuhi poin tersebut diatas maka mahasiswa tidak dapat

mengajukan ujian skripsi.

16

LEMBAR KEGIATAN SEMESTER GANJIL TANGGAL KEGIATAN / TUGAS SEMESTER GANJIL KOORDINATOR BKA - UKDC

17

LEMBAR KEGIATAN SEMESTER GENAP TANGGAL KEGIATAN / TUGAS SEMESTER GENAP KOORDINATOR BKA - UKDC

18

Setiap kesuksesan berawal dari ketekunan dalam proses belajar, semangat pantang menyerah

dan yang paling penting adalah mendasarkan setiap segi kehidupan dengan doa. Doa yang

ada di sini merupakan doa secara umum, sehingga semua agama dapat berdoa dalam bahasa

yang sama.

DOA PAGI Tuhan, Engkaulah kekuatan bagi semua orang yang berharap kepada-Mu. Aku berterima kasih

dan bersyukur kepada-Mu untuk semua hal yang telah kami terima dan yang akan kami terima.

Di hadapan-Mu aku menaruh segala hal dimana kami memerlukan penyelenggaraan dan

bantuan-Mu, bimbingan dan perlindungan-Mu, serta penghiburan-Mu.

Berilah kami kemurahan dan kegembiraan untuk mengisi hari ini dengan optimisme dan agar

kami dapat berbagi dengan sesama.

Tuhan, berkatilah semua orang yang aku kasihi di mana saja mereka berada. Sudilah

menghibur dan membantu semua orang yang bernasib malang, kesusahan, dalam kecemasan,

menderita sakit ataupun menanggung kesulitan di dalam kehidupan sementara ini.

DOA MALAM Ya Tuhan, aku berterima kasih untuk segala kebaikan-Mu yang kami terima sepanjang hari ini.

Berikanlah berkat-Mu terhadap apapun yang telah aku tabur hari ini, semoga menghasilkan

buah berlimpah. Ampunilah segala dosa dan kesalahan yang telah aku lakukan.

Mohon berkat dan perlindungan-Mu bagi kepala negara serta seluruh pemerintah kami.

Semoga segala kebijakan yang baik membawa kesejahteraan bagi seluruh warga negara.

Tuhan, berkatilah juga bumi kami agar menghasilkan panen yang berlimpah dan mohon

berikan kepada kami segala kebaikan dan rahmat-Mu yang kami perlukan untuk kehidupan

sekarang dan keidupan kekal.

Mohon penyertaanmu setiap hari dan ajarilah kami menggunakan waktu yang Engkau berikan

dalam hidup kami dengan bijaksana. Peliharalah jiwa dan badan kami sepanjang malam ini.

Dalam kasih-Mu kami serahkan jiwa kami. Amin.

DOA PENYEMBUHAN BATIN (SAAT HATI KITA TERLUKA) Didoakan sebelum tidur.

Tuhan, Engkau yang berkuasa dalam hidupku. Mohon hadirlah pada masa laluku sementara

aku tidur. Sembuhkanlah segala luka batinku karena kurang kasih dari orangtuaku, saudaraku,

temanku, dosenku dan pembimbingku. Aku terluka karena penolakan, pengkhianatan,

pelecehan, penghinaan. Mohon sembuhkanlah aku dari luka-luka batinku dan akibatnya,

Sembuhkan juga dari segala ketakutan, kecemasan, keputusasaan.

19

Berilah aku kekuatan, ya Tuhan, agar aku dapat mengampuni mereka dan mengampuni diriku

sendiri. Dengan kuasa-Mu Tuhan, hadirlah di saat-saat yang menyakitkan itu, sehingga situasi

itupun dapat kuampuni dan aku terima.

Bantulah aku Tuhan agar aku dapat mengambil akar pahit yang ada dalam hidupku sehingga

diriku tidak tumbuh menjadi pribadi yang pahit namun menjadi pribadi yang manis di

hadapan-Mu. Isilah hidupku dengan kasih-Mu sehingga aku dapat mengasihi mereka yang

telah kuampuni sehingga aku dapat beristirahat malam dengan penuh sukacita.

Aku mengucapkan terima kasih dan syukur bagi-Mu Tuhan. Amin

DOA ANAK BEASISWA KELUARGA DOMINIKAN INDONESIA - APTIK Tuhan yang Mahakuasa dan Mahakasih, kami mengucapkan syukur atas segala campur tangan-

Mu, sehingga kami dapat melanjutkan studi kami dengan dukungan beasiswa Keluarga

Dominikan Indonesia - APTIK ini. Kuasailah hati, pikiran dan akal budi kami agar kami dapat

belajar dengan tekun dan menguasai ilmu pengetahuan yang kami peroleh sehingga jami

dapat memenuhi syarat bagi kelanjutan beasiswa kami. Tuntunah kami agar kami dapat tetap

berjalan di jalan-Mu, sehingga kami dapat berhasil dalam pendidikan kami. Karena Engkaulah

jalan, kebenaran dan kehidupan kami. Bimbinglah kami agar kami dapat menjadi cahaya yang

mampu menyinari lingkungan dimana kami berada, baik sewaktu kami kuliah ataupun setelah

kami bekerja nanti.

Selalu ingatkan kami bahwa kami tetap harus tetap memiliki hati yang rela berbagi karena

telah ada orang-orang yang telah rela berbagi untuk kami. Sehingga kami menyadari setiap

keberhasilan kami berasal taburan jerih payah orang lain, dan tidak menjadi congkak dan

sombong atas keberhasilan kami.

Tuhan, beri kami semangat untuk selalu menabur kebaikan di manapun kami berada. Amin.

DOA UNTUK PENGURUS DOMINIKAN-APTIK DAN PARA DONATUR Tuhan, kami menngucap syukur kepada-Mu karena kebaikan-Mu. Engkau memberi kesempatan

kepadaku untuk menerima beasiswa Keluarga Dominikan Indonesia - APTIK. Engkau telah

membebaskan aku dari kesulitanku dalam membiayai studi lanjutku, dari masa depan yang

gelap dan tidak jelas, sehingga dengan beasiswa ini masa depanku menjadi cerah dan

pembiayaan pendidikan telah Engkau siapkan.

Bimbinglah aku ya Tuhan agar aku bisa memanfaatkan pemberian ini sebaik-baiknya, sehingga

segala tindakan dan potensiku dapat menyenangkan-Mu dan semua pengurus Keluarga

Dominikan Indonesia - APTIK. Tuhan aku juga mohon kepada-Mu, berilah kesehatan,

ketenangan, kesabaran, kebahagiaan dan rejeki yang berlimpah-limpah kepada semua

pengurus Keluarga Dominikan Indonesia - APTIK karena sudah mengorbankan tenaga, waktu,

dan uang untuk membantu, mendidik, dan mendampingi aku agar kelak aku memiliki masa

depan yang gemilang sesuai dengan kehendak-Mu.

Kami juga berdoa untuk semua donatur Keluarga Dominikan Indonesia - APTIK agar engkau

juga memberikan berkat yang berlimpah. Mohon berkat-Mu untuk segala usaha dan karya

mereka agar dapat memperoleh keberhasilan sehingga mereka tetap dapat berbagi dengan

20

kami. Dengan demikian studi kami tetap dapat lancar dan selesai sesuai dengan harapan dan

kerinduan hati kami yang terdalam. Amin

DOA PENGAMPUNAN Untuk orang tertentu dan didoakan tiap pagi.

Ya Tuhan, aku berdoa untuk . . . (sebutkan nama orang)

Saya mohon ampunkan dosa-dosanya dan bebaskan dari dosa yang mengikatnya. Bebaskan

dia dari kutuk yang pernah diterimanya, bebaskan dia dari segala kuasa jahat yang

menguasainya. Kasihanilah, sembuhkanlah, selamatkanlah dia, sehingga bebas dan

merdekalah dia.

Tuhan, saya mohon penuhilah segala kebutuhannya. Saya juga berdoa bagi mereka yang

membenci dan memusuhinya. Ampunilah dosa mereka semua dan bebaskanlah mereka semua

dari segala belenggu dosa yang mengikatnya dan bebaskan pula segala ikatan dosa yang

membelenggunya sehingga bebas dan merdekalah mereka. Amin.

BERKAT DOMINIKAN Semoga Allah Bapa memberkati kita

Semoga Allah Putra menyembuhkan kita

Semoga Allah Roh Kudus menerangi kita

dan memberi kepada kita;

Mata untuk melihat

Telinga untuk mendengar

Tangan untuk melaksanakan karya Allah

Kaki untuk berjalan

dan mulut untuk mewartakan sabda keselamatan

Semoga malaikat perdamaian menjaga kita

dan akhirnya, berkat rahmat Tuhan,

membawa kita ke Kerajaan-Nya. Amin.

DOMINICAN BLESSING May God the Father bless us.

May God the Son heal us.

May God the Holy Spirit enlighten us,

and give us

eyes to see with,

ears to hear with,

hands to do the work of God with,

feet to walk with,

a mouth to preach the word of salvation with,

and the angel of peace to watch over us

and lead us at last, by our Lord’s gift,

to the Kingdom. Amen.

21

JANJI MAHASISWA DOMINIKAN Kami, penerima beasiswa Dominikan, berjanji:

1. Sanggup berprestasi dengan Index Prestasi di atas 3,00.

2. Sanggup menjadi pemimpin yang berjiwa melayani dan berjiwa nasionalis di setiap bidang

kehidupan saya.

3. Sanggup mengikuti kegiatan yang diwajibkan UKDC dan Keluarga Dominikan Indonesia.

4. Sanggup membuat laporan yang diperlukan dan diminta oleh UKDC dan Keluarga

Dominikan Indonesia.

5. Sanggup menjadi penerus setelah lulus dan bekerja.

ANGKATAN I NO NAMA LENGKAP PRODI TEMPAT/TGL.LAHIR HP

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

22

ANGKATAN II NO NAMA LENGKAP PRODI TEMPAT/TGL.LAHIR HP

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

23

ANGKATAN III NO NAMA LENGKAP PRODI TEMPAT/TGL.LAHIR HP

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.