EXIT INTERVIEW

EXIT INTERVIEW

Data Karyawan

Nama

Jabatan

Departemen

Status Karyawan

Tanggal Mulai Bekerja

Tanggal Berhenti Bekerja

Lama Bekerja

Riwayat Jabatan

No.JabatanDari

Bulan / TahunSampai

Bulan / Tahun

Alasan karyawan untuk berhenti bekerja :

Hal-hal yang dapat memperbaiki perusahaan untuk mempertahankan karyawan yang potensial :

Langkah-langkah yang perlu diambil untuk memperbaiki fungsi jabatan :

Kesan-kesan karyawan selama bekerja di perusahaan ini :

Di interview Oleh

Nama :

Tanda Tangan :

Tanggal :