end jobs campus
DESCRIPTION
Information Technology new from developher webTRANSCRIPT
![Page 1: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/1.jpg)
Pengembangan Sistem Evaluasi
Kinerja Dosen STMIK Jenderal Achmad Yani
Yogyakarta Secara Berkelanjutan
Diajukan Oleh: Ayu Styefani
![Page 2: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/2.jpg)
Latar BelakangRutinitas monitoring dan evaluasi kinerja dosen dalam perkembangannya mengalami hambatan dengan semakin meningkatnya jumlah mahasiswa dan terbatasnya jumlah petugas. Selain pengolahan data hanya diolah menggunakan perangkat lunak Microsoft Excel, sampai saat ini belum ada perangkat lunak yang secara khusus untuk mengolah data sebagai alat untuk melakukan monitoring dan evaluasi kinerja dosen.
Studi Kasus : STMIK Jenderal Achmad Yani
![Page 3: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/3.jpg)
Latar BelakangAnalisa
Hasil monitoring dan evaluasi kinerja dosen selama ini berupa rekapitulasi yang bersumber dari data-data kuisioner mahasiswa terkait proses belajar mengajar dan belum mencakup kegiatan dosen di bidang penelitian dan pengabdian pada masyarakat. Permasalahan ini berdampak pada:
1. Hasil evaluasi kinerja dosen yang masih kurang lengkap karena belum mencakup bidang penelitian dan pengabdian pada masyarakat.
2. Hasil evaluasi kinerja dosen yang belum sesuai dengan pedoman evaluasi kinerja dosen yang sudah ditetapkan institusi.
3. Sulitnya institusi dalam melakukan kebijakan-kebijakan terkait peningkatan kualitas dosen seperti: studi lanjut, pelatihan dan penghargaan tidak adanya data kinerja dosen secara historis.
4. Menjadi hambatan bagi institusi dalam peningkatan status akreditasi karena salah satu penilaian akreditasi adalah riwayat pelaksanaan tridharma perguruan tinggi oleh dosen dalam kurun waktu tertentu.
![Page 4: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/4.jpg)
Latar Belakang Berdasarkan permasalahan tersebut, penelitian ini secara khusus
hanya akan meneliti dan mengembangkan sistem informasi dalam wujud aplikasi sistem evaluasi yang khusus menangani kinerja dosen. Guna mewujudkan aplikasi sistem evaluasi kinerja dosen yang berkelanjutan, maka pengetahuan mengenai standar institusi khususnya mengenai cara penilaian menggunakan kriteria perlu untuk dihimpun. Penilaian tersebut didapatkan dari berbagai literatur yang ada, maupun sumber informasi yang diperoleh dari narasumber secara langsung.
Solusi : E-dosen (Evaluasi Dosen)
Sistem evaluasi kinerja dosen yang dikembangkan sedapat mungkin harus dapat memberikan kebijakan yang sesungguhnya menurut peraturan pemerintah. Hal tersebut dapat dicapai dengan memanfaatkan metode kuantifikasi pertanyaan sebagai penentu faktor kepastian kinerja dosen, sehingga dosen dapat mengetahui hasil kinerja mereka selama di institusi.
![Page 5: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/5.jpg)
Perumusan Masalah
Manajemen memerlukan adanya aplikasi sistem evaluasi kinerja dosen yang mampu memberikan hasil penilaian berdasarkan data yang dimasukkan oleh user atau pengguna sistem.
![Page 6: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/6.jpg)
Manfaat Penelitian Dapat menghasilkan sebuah sistem informasi bagi
institusi dalam menilai kinerja dosen berdasarkan standar penilaian yang telah ditentukan sebagai landasan keberhasilan dari rencana strategis perguruan tinggi dalam upaya peningkatan kualitas pendidikan.
![Page 7: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/7.jpg)
Tujuan Penelitian
”Mengembangkan sistem evaluasi kinerja dosen STMIK Jenderal Achmad Yani guna meningkatkan kinerja dosen secara berkelanjutan“.
![Page 8: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/8.jpg)
Tinjauan Pustaka Tugas Akhir yang diajukan oleh Alfirna Rizqi Lahitani (2013) dengan judul
“Sistem Kuisioner Online Evaluasi Kinerja Dosen Integrasi Dengan Sistem Informasi Akademik STMIK JENDERAL ACHMAD YANI YOGYAKARTA” membahas sebuah sistem survei online yang dibangun sebagai solusi dari permasalahan pengadaan survei yang sebelumnya masih dilakukan secara manual. Sistem dirancang dengan fasilitas pengisian survei secara online yang dilakukan oleh mahasiswa terhadap dosen dalam hal pengajaran. Kelebihan dari sistem ini adalah survei online yang memberikan kemudahan pelayanan bagi mahasiswa sebagai responden dalam melakukan pengisian survei dengan lebih optimal dan efisien. Sistem survei online dapat memberikan hasil perhitungan survei yang dapat dilihat secara otomatis setelah pengisian dilakukan.
Jurnal yang diterbitkan Universitas Pembangunan Negeri “Veteran” Yogyakarta (Hamzah et al, 2010) dengan judul “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Dosen Dengan Metode Balanced Scorecard (Studi Kasus: Universitas Respati Yogyakarta)” berisi rancangan dan implementasi dari sebuah aplikasi sistem pendukung keputusan penilaian kinerja berdasarkan angka kredit dosen sebagai variabel penilaian kinerja dengan metode Balanced Scorecard yang dapat me-entry evaluasi kinerja dosen yang mudah diakses oleh dosen dimana saja, membuat suatu aplikasi berbasis web yang dapat digunakan untuk mengevaluasi kinerja dosen dan dapat memberikan hasil evaluasi kinerja dari masing-masing dosen dengan cepat dan mudah dalam melaksanakan tri dharma perguruan tinggi dalam bentuk reporting.
![Page 9: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/9.jpg)
Teori Pendukung
Evaluasi Kinerja Dosen dosen merupakan proses analisis yang intrinsik dalam pengajaran yang baik. menurut Simamora (2001)
Sistem Penjamin Mutu Perguruan Tinggi (SPM-PT) merupakan strategi Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi untuk meningkatkan kualitas Perguruan Tinggi di Indonesia. menurut Hedwig (2006).
![Page 10: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/10.jpg)
Metode Penelitian
Bahan Penelitian Alat Penelitian Jalan Penelitian
![Page 11: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/11.jpg)
Bahan Penelitian
Pengumpulan data : wawancara, observasi dan kepustakaan.
![Page 12: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/12.jpg)
Alat Penelitian Alat yang digunakan dalam penelitian ini adalah komputer dengan
spesifikasi cukup untuk menjalankan sistem operasi dan perangkat lunak pengembangan serta koneksitas Internet.
Sistem Operasi dan program-program aplikasi yang dipergunakan dalam dalam pengembangan aplikasi ini adalah:
Sistem Operasi: Linux Mint 15 Cinnamon -32 bit atau lebih baik
Database engine: MySQL versi 5.5.8 atau lebih baik
SQL Manager: SQLyog Community Edition 5.22a
Tools: Framework CodeIgniter 2.1.4
Server: Apache Server versi 2.4
Bahasa Pemrograman: PHP versi 5.5.9
Text Editor: Sublime Text Build 3047
Software Pendukung : ArgoUML dan Microsoft Office Visio 2007.
![Page 13: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/13.jpg)
Jalan Penelitian Metode yang digunakan adalah Rapid Applicationt Development (RAD)
Fase Perencanaan
Rumusan masalah
Analisa kebutuhan sistem
Pengumpulan data
Fase Perancangan
Rancangan alir data, input, output, kendali
Fase Kontruksi
Pembuatan kode program atau modul aplikasi
Fase Pelaksanaan
Pengujian kode atau modul aplikasi
Pengujian oleh end user
![Page 14: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/14.jpg)
Arsitektur Sistem
![Page 15: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/15.jpg)
Use Case Diagram
![Page 16: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/16.jpg)
Activity Diagram Login
![Page 17: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/17.jpg)
Activity Diagram Manajemen User
![Page 18: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/18.jpg)
Activity Diagram Manajemen Dosen
![Page 19: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/19.jpg)
Activity Diagram Manajemen Periode BKD
![Page 20: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/20.jpg)
Activity Diagram Manajemen Periode Evaluasi
![Page 21: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/21.jpg)
Activity Diagram Manajemen Evaluasi
![Page 22: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/22.jpg)
Acativity Diagram Manajemen Nilai Evaluasi
![Page 23: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/23.jpg)
Activity Diagram Manajemen Laporan Evaluasi
![Page 24: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/24.jpg)
Activity Diagram Manajemen Laporan BKD
![Page 25: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/25.jpg)
Activity Diagram Manajemen Password
![Page 26: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/26.jpg)
Activity Diagram Manajemen Input Identitas
![Page 27: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/27.jpg)
Activity Diagram Manajemen Input BKD
![Page 28: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/28.jpg)
Activity Diagram Manajemen Input Evaluasi
![Page 29: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/29.jpg)
Activity Diagram Manajemen BKD
![Page 30: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/30.jpg)
ERD
![Page 31: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/31.jpg)
Relasi Tabel
![Page 32: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/32.jpg)
Rancangan Interface -> Login
![Page 33: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/33.jpg)
Rancangan Interface -> Pengguna Dosen
![Page 34: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/34.jpg)
Rancangan Interface -> Form Identitas Dosen
![Page 35: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/35.jpg)
Rancangan Interface -> Form BKD Pendidikan
![Page 36: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/36.jpg)
Rancangan Interface -> Form BKD Penelitian
![Page 37: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/37.jpg)
Rancangan Interface -> Form BKD Pengabdian Masyarakat
![Page 38: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/38.jpg)
Rancangan Interface -> Form BKD Penunjang Lainnya
![Page 39: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/39.jpg)
Rancangan Interface -> Form BKD Kewajiban Khusus Profesor
![Page 40: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/40.jpg)
Rancangan Interface -> Cetak Form BKD
![Page 41: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/41.jpg)
Rancangan Interface -> Pengguna Admin
![Page 42: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/42.jpg)
Rancangan Interface -> Daftar Level
![Page 43: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/43.jpg)
Rancangan Interface -> Daftar User
![Page 44: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/44.jpg)
Rancangan Interface -> Manajemen Dosen
![Page 45: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/45.jpg)
Rancangan Interface -> Detail Dosen
![Page 46: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/46.jpg)
Rancangan Interface -> Tambah Periode Evaluasi
![Page 47: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/47.jpg)
Rancangan Interface -> Tambah Periode BKD
![Page 48: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/48.jpg)
Rancangan Interface -> Tambah Kategori Penilaian
![Page 49: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/49.jpg)
Rancangan Interface -> Tambah Kriteria Penilaian
![Page 50: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/50.jpg)
Rancangan Interface -> Tambah Kriteria Penilaian
![Page 51: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/51.jpg)
Rancangan Interface -> Input Form Evaluasi
![Page 52: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/52.jpg)
Rancangan Interface -> Laporan Kinerja Dosen (BKD)
![Page 53: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/53.jpg)
Rancangan Interface -> Laporan Evaluasi Dosen
![Page 54: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/54.jpg)
Rancangan Interface -> Laporan Evaluasi per Dosen Format Excel
![Page 55: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/55.jpg)
Rancangan Interface -> Hasil Download Identitas Dosen pdf
![Page 56: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/56.jpg)
Rancangan Interface -> Hasil Download BKD per Dosen Format Excel
![Page 57: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/57.jpg)
Rancangan Interface ->Pengguna Kaprodi dan Pimpinan
![Page 58: end jobs campus](https://reader033.vdokumen.com/reader033/viewer/2022061207/54840c97b479590a0d8b4ad7/html5/thumbnails/58.jpg)
Rancangan Interface ->Ubah Password