DASAR - DASAR KESELAMATAN DASAR - DASAR KESELAMATAN KERJAKERJA

A). UPAYA PERLINDUNGAN

* TENAGA KERJA & ORANG LAIN

DITEMPAT KERJA

* SUMBER PRODUKSI

* PROSES PRODUKSI

* HASIL PRODUKSI

B). TEKNOLOGI PENCEGAHAN KE-

CELAKAAN KERJA.

KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJAKESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJADITERAPKAN DITERAPKAN

DITEMPAT KERJA DENGAN UNSURDITEMPAT KERJA DENGAN UNSUR

* ADANYA TENAGA KERJA* ADANYA TENAGA KERJA

* ADANYA USAHA* ADANYA USAHA

* ADANYA SUMBER BAHAYA* ADANYA SUMBER BAHAYA

CONTOH TEMPAT KERJACONTOH TEMPAT KERJA

A). DARATA). DARAT * PABRIK,BENGKEL,GUDANG* PABRIK,BENGKEL,GUDANG * KANTOR* KANTOR * BENGKEL PRAKTEK DI SEKOLAH* BENGKEL PRAKTEK DI SEKOLAH * TEMPAT REKREASI* TEMPAT REKREASI B). LAUTB). LAUT * TEMPAT PENYELAMAN MUTIARA* TEMPAT PENYELAMAN MUTIARAC). UDARAC). UDARA * PENERBANGAN* PENERBANGAN

K E C E L A K A A NK E C E L A K A A N

* KECELAKAAN KERJA* KECELAKAAN KERJA

* KEBAKARAN* KEBAKARAN

* PELEDAKAN* PELEDAKAN

* PENYAKIT AKIBAT KERJA* PENYAKIT AKIBAT KERJA

AKIBAT KECELAKAANAKIBAT KECELAKAAN

A). KERUGIAN MATERIALA). KERUGIAN MATERIAL * BANGUNAN* BANGUNAN * PERALATAN* PERALATAN * B A H A N* B A H A NB). KERUGIAN NON MATERIALB). KERUGIAN NON MATERIAL * HILANGNYA JAM KERJA* HILANGNYA JAM KERJA * PENDERITAAN* PENDERITAAN * MENURUNNYA TINGKAT KETRAMPILAN/* MENURUNNYA TINGKAT KETRAMPILAN/ SKILLSKILLC). B I A Y AC). B I A Y A

K3 ADALAH TANGGUNG JAWABK3 ADALAH TANGGUNG JAWAB

* P E M E R I N T A H* P E M E R I N T A H

* PENGUSAHAN / PENGURUS PERU-* PENGUSAHAN / PENGURUS PERU-

SAHAANSAHAAN

* TENAGA KERJA* TENAGA KERJA

* MASYARAKAT PADA UMUMNYA* MASYARAKAT PADA UMUMNYA

POLICY PERUSAHAAN TENTANG K3POLICY PERUSAHAAN TENTANG K3

* TERTUANG DALAM BENTUK PER-* TERTUANG DALAM BENTUK PER-

NYATAANNYATAAN

* TERTULIS DAN TEGAS DARI PIMPINAN* TERTULIS DAN TEGAS DARI PIMPINAN

PERUSAHAAN / PENGURUSPERUSAHAAN / PENGURUS

WEWENANG DAN KEWAJIBAN WEWENANG DAN KEWAJIBAN PEMERINTAHPEMERINTAH

* MELAKSANAKAN SECARA UMUM * MELAKSANAKAN SECARA UMUM

K3K3

* MENGAWASI DITAATINYA PERA-* MENGAWASI DITAATINYA PERA-

TURAN PERUNDANGAN K3TURAN PERUNDANGAN K3

KEWAJIBAN PENGURUSKEWAJIBAN PENGURUS

AA). MELAKSANAKAN SEMUA KETE-). MELAKSANAKAN SEMUA KETE-

TUAN K3 DI TEMPAT KERJANYA.TUAN K3 DI TEMPAT KERJANYA.

B). MEMERIKSAKAN KESEHATAN BA-B). MEMERIKSAKAN KESEHATAN BA-

DAN TENAGA KERJA PADA WAKTUDAN TENAGA KERJA PADA WAKTU

AWAL DAN PERIODIKAWAL DAN PERIODIK

C). MELAKUKAN PEMBINAAN TENAGAC). MELAKUKAN PEMBINAAN TENAGA

KERJA : KERJA :

* TENAGA KERJA BARU* TENAGA KERJA BARU

* PERIODIK BAGI SEMUA TK* PERIODIK BAGI SEMUA TK

D). MELAPORKAN SETIAP KEJADIAND). MELAPORKAN SETIAP KEJADIAN

KECELAKAANKECELAKAAN

E). MENYEDIAKAN BAHAN PEMBINAAN,E). MENYEDIAKAN BAHAN PEMBINAAN,

ALAT PENGAMAN DAN ALAT PERLIN-ALAT PENGAMAN DAN ALAT PERLIN-

DUNGAN DIRI.DUNGAN DIRI.

KEWAJIBAN TENAGA KERJAKEWAJIBAN TENAGA KERJA

A). MENTAATI SEMUA KETENTUAN PER-A). MENTAATI SEMUA KETENTUAN PER- UNDANGAN K3UNDANGAN K3

B). MEMAKAI ALAT PELINDUNG DIRI YGB). MEMAKAI ALAT PELINDUNG DIRI YG DISEDIAKAN PENGURUSDISEDIAKAN PENGURUS

C). MEMBERIKAN KETERANGAN YANGC). MEMBERIKAN KETERANGAN YANG BENAR BILA DIMINTA PEGAWAI PENGABENAR BILA DIMINTA PEGAWAI PENGA WAS.WAS.

HAK TENAGA KERJAHAK TENAGA KERJA

* MEMINTA PENGURUS AGAR * MEMINTA PENGURUS AGAR SEMUA SYARAT K3 DIPENUHISEMUA SYARAT K3 DIPENUHI

* MENYATAKAN KEBERATAN KER-* MENYATAKAN KEBERATAN KER- JA PADA PEKERJAAN DIMANAJA PADA PEKERJAAN DIMANA SYARAT K3 TIDAK DIPENUHISYARAT K3 TIDAK DIPENUHI

BEBAN TUGAS PENGUSAHA/PENGURUSBEBAN TUGAS PENGUSAHA/PENGURUS

* MENGELOLA PERUSAHAAN* MENGELOLA PERUSAHAAN

* MEMENUHI KETENTUAN PERATURAN* MEMENUHI KETENTUAN PERATURAN

PERUNDANGAN YANG ADA ( K3 DLL)PERUNDANGAN YANG ADA ( K3 DLL)

UNTUK MERINGANKAN BEBAN UNTUK MERINGANKAN BEBAN TUGAS PENGUSAHA / PENGURUS TUGAS PENGUSAHA / PENGURUS KHUSUSNYA BIDANG K3 PERLU KHUSUSNYA BIDANG K3 PERLU

DIBENTUK P2K3DIBENTUK P2K3

..

P 2 K 3 ADALAH :P 2 K 3 ADALAH :

PANITIA PEMBINA KESELAMATAN PANITIA PEMBINA KESELAMATAN

DAN KESEHATAN KERJA ADALAH DAN KESEHATAN KERJA ADALAH

WADAH KERJA SAMA ANTARA UN-WADAH KERJA SAMA ANTARA UN-

SUR PIMPINAN PERUSAHAAN DANSUR PIMPINAN PERUSAHAAN DAN

TENAGA KERJA DALAM MENA -TENAGA KERJA DALAM MENA -

NGANI MASALAH K3 DI PERUSAHANNGANI MASALAH K3 DI PERUSAHAN

MANFAAT P 2 K 3MANFAAT P 2 K 3

* * MENGEMBANGKAN KERJASAMAMENGEMBANGKAN KERJASAMA

BIDANG K3BIDANG K3

* MENINGKATKAN KESADARAN TE-* MENINGKATKAN KESADARAN TE-

NAGA KERJA TENTANG K3NAGA KERJA TENTANG K3

* FORUM KOMUNIKASI DALAM BIDANG * FORUM KOMUNIKASI DALAM BIDANG

K3K3

* MERINGANKAN BEBAN SEMUA PIHAK* MERINGANKAN BEBAN SEMUA PIHAK

DASAR HUKUM PEMBENTUKAN P2K3DASAR HUKUM PEMBENTUKAN P2K3

A)A) PASAL 10 AYAT (1), (2) UU NO.1 TA-PASAL 10 AYAT (1), (2) UU NO.1 TA-

HUN 1970HUN 1970

B)B) PERMEN 03/MEN/1978PERMEN 03/MEN/1978

C)C) KEPMEN NO.125/MEN/1982 JO KEPMEN NO.125/MEN/1982 JO KEPMEN NO. 155/MEN/1983KEPMEN NO. 155/MEN/1983

D) KE3PMEN NO. 04/MEN/1987D) KE3PMEN NO. 04/MEN/1987

TUGAS POKOK P2K3TUGAS POKOK P2K3

MEMBERIKAN SARAN DAN PERTIM-MEMBERIKAN SARAN DAN PERTIM-

BANGAN DI BIDANG K3 PADA PENGU-BANGAN DI BIDANG K3 PADA PENGU-

SAHA ( DIMINTA MAUPUN TIDAK)SAHA ( DIMINTA MAUPUN TIDAK)

FUNGSI – FUNGSI P2K3FUNGSI – FUNGSI P2K3

* MENGHIMPUN DAN MENGOLAH DATA * MENGHIMPUN DAN MENGOLAH DATA K3K3 * PENYULUHAN* PENYULUHAN * INSPEKSI* INSPEKSI * LATIHAN* LATIHAN * PENELITIAN* PENELITIAN

KEGIATAN P2K3KEGIATAN P2K3

A) IDENTIFIKASI MASALAH K3A) IDENTIFIKASI MASALAH K3 B) PENDIDIKAN DAN LATIHANB) PENDIDIKAN DAN LATIHAN C) SIDANG – SIDANGC) SIDANG – SIDANG D) REKOMENDASID) REKOMENDASI E) AUDIT K3E) AUDIT K3 F) ANALISA DAN MENGOLAH DATA KE-F) ANALISA DAN MENGOLAH DATA KE- CELAKAAN CELAKAAN G) PELAPORAN KEGIATANG) PELAPORAN KEGIATAN

PELAKSANAAN K3 DIDASARKAN ATAS PELAKSANAAN K3 DIDASARKAN ATAS REKOMENDASI ATAU SARAN DAN PER-REKOMENDASI ATAU SARAN DAN PER- TIMBANGAN YANG TELAH DISEPAKATI TIMBANGAN YANG TELAH DISEPAKATI KEDUA BELAH PIHAK.KEDUA BELAH PIHAK.

ORGANISASI P2K3ORGANISASI P2K3

* SIFAT :* SIFAT :

- FUNGSIONAL- FUNGSIONAL

* BENTUK DISESUAIKAN DENGAN :* BENTUK DISESUAIKAN DENGAN :

- KEBUTUHAN- KEBUTUHAN

- STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN- STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN

KEANGGOTAAN P2K3KEANGGOTAAN P2K3

* * UNSURUNSUR - PENGUSAHA- PENGUSAHA - TENAGA KERJA- TENAGA KERJA

* SIFAT TIDAK TETAP------* SIFAT TIDAK TETAP------ PERIODIK PERIODIK

* * SUSUNAN :SUSUNAN : - KETUA : PIMPINAN PERUSAHAN- KETUA : PIMPINAN PERUSAHAN ( DECISION MAKER)( DECISION MAKER) - SEKERTARIS : AHLI K3 / PETUGAS K3- SEKERTARIS : AHLI K3 / PETUGAS K3 - ANGGOTA : SUPERVISOR/FOREMEN/- ANGGOTA : SUPERVISOR/FOREMEN/ PIMPIAN UNIT KERJA/TENAGA PIMPIAN UNIT KERJA/TENAGA KERJA YANG DIPANDANG MAMPUKERJA YANG DIPANDANG MAMPU

PERUSAHAAN YANG DAPAT MEMBENTUK PERUSAHAAN YANG DAPAT MEMBENTUK P2K3P2K3

* JUMLAH TENAGA KERJA > 50 ORANG* JUMLAH TENAGA KERJA > 50 ORANG

* JUMLAH TENAGA KERJA < 50 ORANG* JUMLAH TENAGA KERJA < 50 ORANG DENGAN TINGKAT BAHAYA BESAR.DENGAN TINGKAT BAHAYA BESAR.

* JUMLAH TENAGA KEARJA < 50 ORANG* JUMLAH TENAGA KEARJA < 50 ORANG DALAM KELOMPOK CENTER INDUSTRIDALAM KELOMPOK CENTER INDUSTRI KECIL DAPAT BERGABUNG DALAM SATU KECIL DAPAT BERGABUNG DALAM SATU WADAHWADAH

P E M B I N A A NP E M B I N A A N

* INTERNAL * INTERNAL - PERSONAL - PERSONAL - PROGRAM- PROGRAM - OPERASIONAL- OPERASIONAL

* EXTERNAL* EXTERNAL - SEMINAR - SEMINAR - LOKAKARYA- LOKAKARYA - KURSUS- KURSUS - STUDY TOUR- STUDY TOUR * DINAS TENAGA KERJA* DINAS TENAGA KERJA - KUNJUNGAN PEGAWAI PENGAWAS- KUNJUNGAN PEGAWAI PENGAWAS - MONITORING LAPORAN- MONITORING LAPORAN

KESIMPULANKESIMPULAN

* P2K3 MERUPAKAN SARANA PENUN-* P2K3 MERUPAKAN SARANA PENUN-

JANG PENERAPAN K3 DI PERUSAHAANJANG PENERAPAN K3 DI PERUSAHAAN

* MENCEGAH DAN MENGURANGI TERJA-* MENCEGAH DAN MENGURANGI TERJA-

DINYA KECELAKAAN TERMASUK KEBA-DINYA KECELAKAAN TERMASUK KEBA-

KARAN,PELEDAKAN DAN PENYAKITKARAN,PELEDAKAN DAN PENYAKIT

AKIBAT KERJA.AKIBAT KERJA.

PROGRAM KERJA P2K3PROGRAM KERJA P2K3

A) KEBIJAKSANAN K3 (SAFETYPOLICY) A) KEBIJAKSANAN K3 (SAFETYPOLICY) DARI PIHAK MANAGEMENTDARI PIHAK MANAGEMENT

a. ESSENSI K3a. ESSENSI K3 ( Maksud dan Tujuan)( Maksud dan Tujuan) b. TUGAS DAN KEWAJIBAN K3b. TUGAS DAN KEWAJIBAN K3 (Petugas K3,Ahli K3,P2K3,Bagian K3(Petugas K3,Ahli K3,P2K3,Bagian K3 Tenaga Kerja).Tenaga Kerja). c. TANGGUNG JAWABc. TANGGUNG JAWAB d. SARANA DAN PRASARANAd. SARANA DAN PRASARANA ( Norma K3,Program Kerja,Statistiok,Pusat Informasi,( Norma K3,Program Kerja,Statistiok,Pusat Informasi, Formulir).Formulir).

B. PROGRAMB. PROGRAM a. Inventarisasi permasalahan K3a. Inventarisasi permasalahan K3 b. Identifikasi dan Inventarisasi Sum-b. Identifikasi dan Inventarisasi Sum- ber Bahaya.ber Bahaya. c. Penerapan Norma K3c. Penerapan Norma K3 d. Inspeksi secara rutin dan teraturd. Inspeksi secara rutin dan teratur e. Penyelidikan dan analisa kecelakaane. Penyelidikan dan analisa kecelakaan

-. -. . f. . f. Penyediakan perangkat keras Penyediakan perangkat keras

dan lunakdan lunak g. Pendidikan dan latihang. Pendidikan dan latihan h. Prosedur dan tata cara eva –h. Prosedur dan tata cara eva – kuasi.kuasi. i. Catatan dan data K3i. Catatan dan data K3 j. Laporan pertanggung jawabanj. Laporan pertanggung jawaban k. Penelitiank. Penelitian

..