Since 1997, Gema Suara 17 has grown bigger. This year we

dedicate ourselves to be the catalyst of the change. This is the time for revolution, Let’s be the part of the History and grow like never before!

Menjadikan Gema Suara 17 baik sebagai

organisasi, ekstrakurikuler, ataupun unit marching band yang bersolidaritas tinggi, bergengsi, serta terkemuka baik dikalangan

sekolah maupun luar sekolah.

VISI

Menciptakan rasa kekeluargaan serta kekompakan antar anggota

Menjunjung tinggi profesionalisme dan kualitas pada setiap performa

Menciptakan suasana yang kondusif dalam lingkungan

Melanjutkan serta mengembangkan program kerja ketua umum periode sebelumnya

MISI

1. 2. 3. 4.

Structure

Sekr

etaris

Jen

dral

• Menggantikan peran ketua apabila ketua sedang tidak berada di tempat

• Mengontrol segala urusan administrasi maupun keuangan organisasi

Sekr

etaris

• Mengatur segala urusan surat menyurat dalam organisasi

• Membantu sekretaris jendral dalam mengontrol administrasi organisasi

Bend

ahar

a • Mengatur segala bentuk pemasukan serta pengeluaran dalam organisasi

• Membuat pembukuan terhadap keuangan

• Menginventaris segala bukti transaksi yang terjadi dalam organisasi

• Membantu sekretaris jendral dalam mengontrol keuangan organisasi

Koo

rd. In

terna

l

• Mengatur serta mendata segala inventaris dalam organisasi

• Mengontrol kondisi sekretariat

• Mempererat hubungan kekeluargaan antar anggota baik anggota muda, anggota biasa, maupun anggota luar biasa

Koo

rd. Ex

terna

l • Menghadiri setiap pertemuan diluar lingkup

organisasi

• Menjalin hubungan yang baik dengan pihak luar

• Mempromosikan organisasi melalui berbagai media yang ada

• Memperbaharui database alumni

Koo

rd. Fu

nd R

aisin

g

• Sebagai sumber pemasukan keuangan dalam organisasi

• Menghasilkan berbagai atribut organisasi

• Mengadakan kegiatan-kegiatan yang dapat menghasilkan keuntungan

Koo

rd. PS

DA • Sebagai pelaksana berbagai tahap

kaderisasi anggota baru

• Menjadi sumber pengembangan minat serta bakat anggota baik dibidang musik maupun dibidang organisasi

• Meningkatkan mutu serta kualitas organisasi

• Mengontrol segala tata tertib anggota dalam organisasi

Selection Timeline 1

st R

ou

nd

On

line

R

egis

trat

ion

Clo

se

12 O

ct 1

5

Do

cum

ent

Su

bm

issi

on

1

4 O

ct 1

5

Inte

rvie

w

1st

Ro

un

d

15 O

ct 1

5

1st

Ro

un

d A

nn

ou

nce

d

2n

d R

ou

nd

Op

en

16

Oc

t 15

Do

cum

ent S

ub

mis

sio

n

2n

d R

ou

nd

Inte

rvie

w

17

Oc

t 15

Exec

utiv

e B

oar

ds

A

nn

ou

nce

men

t 19

Oc

t 15

AC

T

To start simply click:

Bit.ly/GS17ChangeAgent

PREPARE YOURSELF TO BE PART OF BRAND NEW HISTORY, FELLAS !