MULAI

APA YANG ANDA HARAPKAN DARI SESI INI ?

Deskripsi SingkatDeskripsi Singkat

M. Orang lainM. Orang lain

Sosok GuruSosok Guru

Kompetensi DasarKompetensi Dasar

TujuanTujuan

M. Diri SendiriM. Diri Sendiri

Sandar Kompetensi

Manfaat

KomitmenKomitmen

Mata diklat ini membahas tentang Mata diklat ini membahas tentang mengenal diri sendiri dan orang lain, mengenal diri sendiri dan orang lain, disiplin, etos kerja, integritas moral disiplin, etos kerja, integritas moral dan tanggung jawabdan tanggung jawab, Membuat , Membuat Komitmen Komitmen

DESKRIPSI SINGKAT

STANDAR KOMPETENSI

Setelah pembelajaran mata diklat ini peserta diharapkan dapat Memahami komitmen pembelajaran

KOMPETENSI DASAR

Setelah pembelajaran mata Setelah pembelajaran mata diklat ini pesertadiklat ini peserta diharapkan diharapkan mampu :mampu : Membangun komitmen pembelajaran melalui BLC

INDIKATOR KEBERHASILAN

Setelah pembelajaran mata diklat ini pesertaSetelah pembelajaran mata diklat ini peserta diharapkan mampu :diharapkan mampu :

• Mengenal diri sendiri dan orang lain• Menjalin komunikasi yang harmonis• Membangun rasa kebersamaan dan percaya

diri.• Membuat kontrak pembelajaran• Melaksanakan komitmen pembelajaran

TUJUANTUJUAN

MENGENALDIRI & ORANG

LAIN

MENGEMBANGKANKEPEMIMPINAN

MENINGKATKANKETERAMPILAN

MEMBANGUNKOMUNIKASI

MEMBINADEMOKRASI

MEMUPUKSOLIDARITAS &

KERJASAMA

BLC

MANFAAT

TERCIPTASUASANAKONDUSIF

TERBENTUKKLP KELAS

YANG KOMUNIKATF

MEMOTIVASISEMANGATBELAJAR

TERCAPAINYA TUJUAN DIKLAT

MENGENAL DIRI SENDIRI siapa sih saya ini ?? who am I ??

1 KENALI KEMAMPUAN DAN POTENSI DIRI ANDA

•manusia mempunyai potensinya masing-

masing

•potensi-->to potent : kekuatan

(powerful)

potensi adalah segala kemampuan dan kualitas yang dimiliki oleh seseorang namunbelum dipergunakan secara

maksimal

CONTOH POTENSI DIRI :

kejujuran, ketegasan, kesucian, keimanan, kesetiaan, kerapihan,

kematangan, kedewasaan, kecerdikan, kebijakan, kecerdasan, kebenaran,

keramahan, dsb

TUJUAN HIDUP1.2.

DUA KEBERHASILAN DALAM MELAKSANAKAN TUGAS;1.2.

DUA KATA YANG MENCERMINKAN DIRI1.2..

DUA ORANG YANG PALING DI CINTAI

1.2.

DUA FAKTOR PENUNJANG KEBERHASILAN DALAM MELAKSANAKAN TUGAS :1.2.

mengenal orang lain

cara mengenal orang lain

• kenali dan pahamilah kelebihan/kebaikannya, bukan kelemahan/ kekurangannya, agar dapat saling menyesuaikan diri dan saling memanfaatkan kelebihan yang dimiliki oleh masing-masing individu

• kalau kita lebih banyak melihat sisi negatif orang lain, maka akan menghambat usaha saling menyesuaikan diri dan dapat menutupi penglihatan kita terhadap kelemahan/ kekurangan diri sendiri

SOSOK GURU

Pokok bahasan 3

SOSOK Guru

DISIPLIN DIRI

CITRA DIRI

ETOS KERJA

INTEGRITAS MORAL

CITRA DIRI

Kertas bintang : 2pengalaman kerja yang

membanggakanpengalaman kerja yang kurang

menyenangkanperan PNShal yang sebaiknya dihindari

oleh seorang PNShal yang sebaiknya dijunjung

tinggi oleh seorang PNS

2

CITRA DIRI

diBENCI, tetapi

diRINDUkan

CITRA DIRI

?

DISIPLIN DIRI

DISIPLIN Dicipline :

training of the mind and character

Disiplin : upaya pengembangan dan pengendalian pola pikir dan karakter yang dimaksudkan untuk menciptakan kepatuhan dan ketaatan kepada perilaku tertib dan teratur

Disiplin: taat aturan dan ketentuan yang berlaku

INTEGRITASMORAL

INTEGRITAS MORAL

Moral:

Nilai-nilai dan norma-norma yang menjadi pegangan bagi seseorang atau suatu kelompok dalam mengatur tingkah lakunya

ETOS KERJA

ETOS KERJA hukuman, beban,

kewajiban, sumber penghasilan, kesenangan, gengsi, aktualisasi diri, panggilan jiwa, pengabdian kepada sesama, hidup, ibadah, suci

PENGEMBANGAN ETOS KERJA ADALAH:

Pengembangan IQ

Pengembangan EQ

Pengembangan SQ

KERJASAMA KELOMPOK

KERJASAMA KELOMPOK

• anggota saling berinteraksi

• partisipasi• kontribusi• afeksi• dinamika

MANFAAT KERJASAMA KELOMPOK

• dapat membangun, (tapi bisa juga merusak)

• melatih berpikir bersama

• meningkatkan kualitas dan kuantitas kerja

• meningkatkan kualitas interaksi, karena ada hubungan sosial yang harmonis

NORMA KELOMPOK

NORMA KELOMPOK• Norma : cara melihat atau memandang sesuatu yang dimiliki oleh suatu kelompok, berupa sikap, nilai ataupun aturan permainan bersama

• Norma ada yang tertulis (formatif) ada yang tidak

NORMA KELOMPOK

• Norma diperlukan untuk memberi arah dan isi tentang bagaimana anggota kelompok berinteraksi dan berperilaku

• Norma tercipta karena adanya tujuan kelompok

TEMA

• CITRA DIRI• DISIPLIN DIRI• INTEGRITAS MORAL• ETOS KERJA• NORMA KELOMPOK

TUGAS 2

• MEMBUAT KOMITMEN KELOMPOK • BUAT DISPLAY KOMITMEN KELOMPOK YANG

KREATIF• BUAT YEL YEL KELOMPOK