berita acara rapat penjelasan/aanwijzing & addendum · k3 (kesehatan keselamatan kerja) kepada...

59
Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum Dokumen Nomor : 16/LL/NONSAR/KCI/AA/I/2019, tanggal 14 Januari 2019 Page 1 of 5 Pada hari ini, Senin tanggal Empat Belas bulan Januari tahun Dua Ribu Sembilan Belas pukul 09:00 WIB bertempat di Kantor PT. Kereta Commuter Indonesia, Stasiun Juanda Lt. 2 Jl. Ir. H. Juanda I – Jakarta Pusat, telah diadakan Rapat Penjelasan (Aanwijzing) untuk pengadaan: 1. Nama Kegiatan : PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAI YASA, KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I-IV PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET V-VI 2. RKS Nomor : 16/LL/NONSAR/KCI/RKS/I/2019, tanggal 07 Januari 2019 3. Pengumuman Nomor : 16/LL/NONSAR/KCI/PEN/I/2019, tanggal 08 Januari 2019 Hasil : 1. Panitia telah melaksanakan penjelasan dan menjawab semua pertanyaan sesuai dengan ketentuan pada surat Pengumuman/Undangan dan dokumen RKS/KAK diatas. 2. Pertanyaan yang diajukan oleh peserta adalah pertanyaan umum dan telah dijawab oleh Panitia. 3. Peserta sudah mengerti terhadap seluruh isi dan ketentuan di dalam dokumen lelang. 4. Bila ada perubahan maka perubahan tersebut menjadi ketentuan yang mengikat. A. PERUBAHAN No. Dokumen Sebelumnya Menjadi 1. Pengumuman Pengadaan Nomor : 16/LL/NONSAR/KCI/PEN/I/2019 tanggal 08 Januari 2019 Terlampir Terlampir 2. RKS Nomor : 16/LL/NONSAR/KCI/RKS/I/2019, tanggal 07 Januari 2019 BAB. II A. Data Lelang 10. Evaluasi Penawaran 10.2. Evaluasi Dokumen Penawaran Teknis 1. Profil Perusahaan Dengan Bobot 65 3) Pengalaman perusahaan harus dilengkapi dengan referensi Pengguna Barang/Jasa yang menunjukkan kinerja Penyedia Barang/Jasa adalah baik atau Surat keterangan berkinerja baik dari pengguna barang/jasa. Pengalaman perusahaan kurang dari 5 tahun= gugur ”jika kontrak tidak lengkap memuat informasi/lampiran yang dibutuhkan maka kontrak dimaksud tidak dihitung sebagai pengalaman.” 1. Profil Perusahaan Dengan Bobot 65 3) Pengalaman perusahaan harus dilengkapi dengan referensi Pengguna Barang/Jasa yang menunjukkan kinerja Penyedia Barang/Jasa adalah baik atau Surat keterangan berkinerja baik dari pengguna barang/jasa. (surat referensi boleh foto copy) Pengalaman perusahaan kurang dari 5 tahun sejak Januari 2012 = gugur ”jika kontrak tidak lengkap memuat informasi/lampiran yang dibutuhkan maka kontrak dimaksud tidak dihitung sebagai pengalaman.” b). Data dan Administrasi Perusahaan = bobot 35 Untuk memperoleh Bobot 35 untuk Data dan Administrasi Perusahaan adalah sebagai berikut : 1) Domisili kedudukan kantor pusat / perwakilan berdasarkan SK Domisili di DKI Jakarta = 100 / wilayah kerja PT. KCI. Domisili kedudukan kantor pusat / perwakilan berdasarkan SK Domisili di diluar DKI Jakarta = 0 2) Sertifikat ISO 9001:2015 terakreditasi = 100; Jika tidak ada = 0 3) Sertifikat OHSAS 18001 terakreditasi = 100; Jika tidak ada = 0 4) Sertifikat SMK3 terakreditasi = 100; Jika tidak ada = 0 5) Ijin Pelatihan dari Polda dan Mabes Polri = 100; Jika tidak ada = 0 6) Tergabung dalam Asosiasi Badan Usaha Jasa Pengamanan Indonesia (ABUJAPI) = 100; Jika tidak ada = 0 1) Domisili kedudukan kantor pusat / perwakilan berdasarkan SK Domisili di DKI Jakarta = 100 / wilayah kerja PT. KCI. Domisili kedudukan kantor pusat / perwakilan berdasarkan SK Domisili di diluar DKI Jakarta = 0 2) Sertifikat ISO 9001:2015 terakreditasi = 100; Jika tidak ada = 0 3) Sertifikat OHSAS 18001 terakreditasi = 100; Jika tidak ada = 0 4) Sertifikat SMK3 terakreditasi = 100; Jika tidak ada = 0 5) Ijin Pelatihan dari Polda dan Mabes Polri = 100; Jika tidak ada = 0 6) Tergabung dalam Asosiasi Badan Usaha Jasa Pengamanan Indonesia (ABUJAPI) = 100; Jika tidak ada = 0 7) Sertifikat Bela Diri Perusahaan dengan sertifikat bela diri terbanyak mendapatkan nilai = 100, jumlah sertifikat terbanyak kedua dan seterusnya dihitung secara proporsional

Upload: nguyencong

Post on 12-May-2019

242 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum

Dokumen Nomor : 16/LL/NONSAR/KCI/AA/I/2019, tanggal 14 Januari 2019

Page 1 of 5

Pada hari ini, Senin tanggal Empat Belas bulan Januari tahun Dua Ribu Sembilan Belas pukul 09:00 WIB bertempat di Kantor

PT. Kereta Commuter Indonesia, Stasiun Juanda Lt. 2 Jl. Ir. H. Juanda I – Jakarta Pusat, telah diadakan Rapat Penjelasan (Aanwijzing) untuk

pengadaan:

1. Nama Kegiatan : PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAI YASA, KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I-IV PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET V-VI

2. RKS Nomor : 16/LL/NONSAR/KCI/RKS/I/2019, tanggal 07 Januari 2019 3. Pengumuman Nomor : 16/LL/NONSAR/KCI/PEN/I/2019, tanggal 08 Januari 2019

Hasil :

1. Panitia telah melaksanakan penjelasan dan menjawab semua pertanyaan sesuai dengan ketentuan pada surat Pengumuman/Undangan dan dokumen RKS/KAK diatas.

2. Pertanyaan yang diajukan oleh peserta adalah pertanyaan umum dan telah dijawab oleh Panitia. 3. Peserta sudah mengerti terhadap seluruh isi dan ketentuan di dalam dokumen lelang. 4. Bila ada perubahan maka perubahan tersebut menjadi ketentuan yang mengikat.

A. PERUBAHAN

No. Dokumen Sebelumnya Menjadi

1.

Pengumuman Pengadaan Nomor :

16/LL/NONSAR/KCI/PEN/I/2019

tanggal 08 Januari 2019

Terlampir Terlampir

2.

RKS Nomor :

16/LL/NONSAR/KCI/RKS/I/2019,

tanggal 07 Januari 2019

BAB. II

A. Data Lelang

10. Evaluasi Penawaran

10.2. Evaluasi Dokumen

Penawaran Teknis

1. Profil Perusahaan Dengan Bobot 65 3) Pengalaman perusahaan harus dilengkapi

dengan referensi Pengguna Barang/Jasa yang menunjukkan kinerja Penyedia Barang/Jasa adalah baik atau Surat keterangan berkinerja baik dari pengguna

barang/jasa. Pengalaman perusahaan kurang dari 5

tahun= gugur

”jika kontrak tidak lengkap memuat informasi/lampiran yang dibutuhkan maka kontrak dimaksud tidak dihitung sebagai

pengalaman.”

1. Profil Perusahaan Dengan Bobot 65 3) Pengalaman perusahaan harus dilengkapi

dengan referensi Pengguna Barang/Jasa

yang menunjukkan kinerja Penyedia Barang/Jasa adalah baik atau Surat keterangan berkinerja baik dari pengguna barang/jasa. (surat referensi boleh foto

copy) Pengalaman perusahaan kurang dari 5

tahun sejak Januari 2012 = gugur

”jika kontrak tidak lengkap memuat informasi/lampiran yang dibutuhkan maka kontrak dimaksud tidak dihitung sebagai

pengalaman.”

b). Data dan Administrasi Perusahaan = bobot 35 Untuk memperoleh Bobot 35 untuk Data dan Administrasi Perusahaan adalah sebagai berikut :

1) Domisili kedudukan kantor pusat / perwakilan berdasarkan SK Domisili di DKI Jakarta = 100 / wilayah kerja PT. KCI.

Domisili kedudukan kantor pusat / perwakilan berdasarkan SK Domisili di diluar DKI Jakarta = 0

2) Sertifikat ISO 9001:2015 terakreditasi =

100; Jika tidak ada = 0

3) Sertifikat OHSAS 18001 terakreditasi =

100; Jika tidak ada = 0

4) Sertifikat SMK3 terakreditasi = 100; Jika tidak ada = 0

5) Ijin Pelatihan dari Polda dan Mabes Polri = 100; Jika tidak ada = 0

6) Tergabung dalam Asosiasi Badan Usaha Jasa Pengamanan Indonesia (ABUJAPI) = 100; Jika tidak ada = 0

1) Domisili kedudukan kantor pusat / perwakilan berdasarkan SK Domisili di DKI Jakarta = 100 / wilayah kerja PT. KCI. Domisili kedudukan kantor pusat /

perwakilan berdasarkan SK Domisili di diluar DKI Jakarta = 0

2) Sertifikat ISO 9001:2015 terakreditasi = 100;

Jika tidak ada = 0

3) Sertifikat OHSAS 18001 terakreditasi = 100; Jika tidak ada = 0

4) Sertifikat SMK3 terakreditasi = 100; Jika tidak ada = 0

5) Ijin Pelatihan dari Polda dan Mabes Polri = 100;

Jika tidak ada = 0

6) Tergabung dalam Asosiasi Badan Usaha Jasa Pengamanan Indonesia (ABUJAPI) =

100; Jika tidak ada = 0

7) Sertifikat Bela Diri Perusahaan dengan sertifikat bela diri

terbanyak mendapatkan nilai = 100, jumlah sertifikat terbanyak kedua dan seterusnya dihitung secara

proporsional

Page 2: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

Page 2 of 5

3.

RKS Nomor :

16/LL/NONSAR/KCI/RKS/I/2019,

tanggal 07 Januari 2019

BAB. II

B. Daftar Simak

4. Copy Surat Izin Badan Usaha Jasa Penyediaan

Tenaga Pengamanan dari Kepolisian Negara Republik Indonesia (BUJP).

4. Copy Surat Izin Badan Usaha Jasa Penyediaan

Tenaga Pengamanan dari Kepolisian Negara Republik Indonesia (BUJP), untuk area yang termasuk dalam wilayah paket yang diikuti.

5. Copy Surat Izin Operasi BUJP di setiap POLDA

untuk area yang termasuk dalam wilayah paket

yang diikuti

5. Dihapus

7. Copy Surat Tanda Daftar Perusahaan (TDP). 7. Copy Surat Tanda Daftar Perusahaan (TDP) /

Nomor Induk Berusaha (NIB).

8. Copy SIUP Kualifikasi Bukan Kecil dengan Bidang

Usaha Jasa Penyediaan Tenaga Kerja Jasa

Pengamanan.

8. Copy SIUP Kualifikasi Bukan Kecil dengan Bidang

Usaha Jasa Penyediaan Tenaga Kerja Jasa

Pengamanan / Ijin Usaha sesuai OSS.

9. Copy Surat Keterangan Domisili Perusahaan yang

berada di wilayah kerja PT Kereta Commuter

Indonesia.

9. Copy Surat Keterangan Domisili Perusahaan yang

berada di wilayah kerja PT Kereta Commuter

Indonesia / Ijin Lokasi sesuai OSS.

12. Copy Asosiasi Badan Jasa Usaha Pengamanan

Indonesia (ABUJAPI) (jika tidak ada bobot nilai

=0)

12. Copy Asosiasi Badan Usaha Jasa Pengamanan

Indonesia (ABUJAPI) / Asosiasi Profesi Satpam

Indonesia (APSI)

17. Copy kepersertaan BPJS Ketenagakerjaan dan

Kesehatan Perusahaan.

19. Copy kepersertaan BPJS Ketenagakerjaan dan

Kesehatan Perusahaan.

18. Surat Pernyataan bermaterai yang

ditandatangani Direktur Utama :

a. perusahaan mampu melakukan kewajiban

pembayaran Gaji kepada karyawannya

dalam waktu 3 (tiga) bulan kedepan

berikut Tunjangan Hari Raya (THR) dan

BPJS Personil.

b. perusahaan akan membayarkan segala

kewajiban yang menjadi hak tenaga

kerjanya.

c. perusahaan akan membayarkan Gaji

kepada personil paling lambat tanggal 5

setiap bulannya.

d. apabila poin (a), (b) dan (c) tidak

terpenuhi, perusahaan pada bulan

pertama keterlambatan bersedia diberikan

sanksi SP 1, apabila pada bulan ke 2 atau

bulan berikutnya selama masa kontrak

masih terdapat keterlambatan maka akan

diberikan SP 2, apabila bulan ke 3 atau

bulan berikutnya selama masa kontrak

masih terdapat keterlambatan setelah

dikenakan SP 2 maka akan diberikan SP 3

dan Pemutusan Kontrak.

e. apabila poin (a), (b) dan (c) tidak

terpenuhi, perusahaan bersedia dikenakan

sanksi SP 1. Apabila setelah 7 (tujuh) hari

dari tanggal SP 1 masih belum dibayarkan

maka akan dikenakan SP 2. Apabila

setelah 7 (tujuh) hari dari tanggal SP 2

masih belum dibayarkan maka akan

dikenakan SP 3 dan Pemutusan Kontrak.

20. Surat Pernyataan bermaterai yang ditandatangani

Direktur Utama :

a. perusahaan mampu melakukan kewajiban

pembayaran Gaji kepada karyawannya

dalam waktu 3 (tiga) bulan kedepan berikut

Tunjangan Hari Raya (THR) dan BPJS

Personil.

b. perusahaan akan membayarkan segala

kewajiban yang menjadi hak tenaga

kerjanya.

c. perusahaan akan membayarkan Gaji kepada

personil paling lambat tanggal 5 setiap

bulannya.

d. apabila poin (a), (b) dan (c) tidak terpenuhi,

perusahaan pada bulan pertama

keterlambatan bersedia diberikan sanksi SP

1, apabila pada bulan ke 2 atau bulan

berikutnya selama masa kontrak masih

terdapat keterlambatan maka akan

diberikan SP 2, apabila bulan ke 3 atau bulan

berikutnya selama masa kontrak masih

terdapat keterlambatan setelah dikenakan

SP 2 maka akan diberikan SP 3 dan

Pemutusan Kontrak.

e. apabila poin (a), (b) dan (c) tidak terpenuhi,

perusahaan bersedia dikenakan sanksi SP 1.

Apabila setelah 7 (tujuh) hari dari tanggal SP

1 masih belum dibayarkan maka akan

dikenakan SP 2. Apabila setelah 7 (tujuh)

hari dari tanggal SP 2 masih belum

dibayarkan maka akan dikenakan SP 3 dan

Pemutusan Kontrak.

f. Akan menyerahkan bukti pelunasan

terkait iuran pekerja pada akhir masa

pelaksanaan pekerjaan (khusus

peserta eksisting).

19. Surat Referensi Bank PERIHAL :

PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN

STASIUN, DIPO KRL, BALAI YASA, KANTOR

PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA

TAHUN 2019, WILAYAH…. PAKET… (sesuai

dengan wilayah.. paket…yang diikuti)

PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN

KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT

KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN

2019, WILAYAH … PAKET ……… (sesuai

dengan wilayah… paket…. yang diikuti)

21. Surat Referensi Bank PERIHAL :

PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN

STASIUN, DIPO KRL, BALAI YASA, KANTOR

PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA

TAHUN 2019, WILAYAH…. PAKET… (sesuai

dengan wilayah.. paket…yang diikuti)

PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN

KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT KERETA

COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019,

WILAYAH … PAKET ……… (sesuai dengan

wilayah… paket…. yang diikuti)

Page 3: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

Page 3 of 5

21. Metode Pelaksanaan pekerjaan 22. Metode Pelaksanaan pekerjaan

23. Daftar list yang berisi : Nama Personil, No.

KTA, Masa berlaku KTA, Nomor sertifikat Gada

Pratama, nomor dan nama sertifikat bela diri,

pendidikan minimal SLTA (Daftar list personil

satpam yang terlampir), disertai soft copy

dalam bentuk excel. Nama Personil Satpam

yang ditawarkan untuk paket yang diikuti

harus menyertakan:

1. Softcopy hasil scan sertifikat beladiri minimal 100% (seratus persen) dari total jumlah kebutuhan personil paket yang

akan diikuti, 2. Asli Surat keterangan bebas Narkoba yang

diterbitkan periode Juni 2018 sampai dengan waktu proses lelang dari

Rs.Pemerintah/Dokter Kepolisian atau Dokter yang ditunjuk Kepolisian dilengkapi dengan bukti penunjukan dari kepolisian, minimal untuk sejumlah kebutuhan

personil paket yang diikuti. Dasar perhitungan jumlah personil yang

memenuhi syarat adalah daftar list personil

softcopy/softfile/hardcopy excel yang sesuai

dengan bukti pada poin 1 sampai dengan 2.

23. Daftar list yang berisi : Nama Personil, No. KTA,

Masa berlaku KTA, Nomor sertifikat Gada

Pratama, nomor dan nama sertifikat bela diri,

pendidikan minimal SLTA, Daftar list disertai soft

copy dalam bentuk excel. Nama Personil Satpam

yang ditawarkan untuk paket yang diikuti

menyertakan:

1. Softcopy hasil scan sertifikat beladiri untuk

kebutuhan personil paket yang akan diikuti,

asli sertifikat beladiri dibawa pada saat

proses klarifikasi dokumen (bobot nilai);

2. Asli Surat keterangan bebas Narkoba yang

diterbitkan periode Juni 2018 sampai dengan

waktu proses lelang dari

Rs.Pemerintah/Dokter Kepolisian atau

Dokter yang ditunjuk Kepolisian dilengkapi

dengan bukti penunjukan dari kepolisian

termasuk daftar list dari BNN, minimal

untuk jumlah kebutuhan personil

terbanyak paket yang diikuti, apabila

mengikuti lebih dari satu paket maka

untuk paket yang lain dapat

melampirkan foto copy-nya saja.

Dasar perhitungan jumlah personil yang

memenuhi syarat adalah daftar list personil

softcopy/softfile/hardcopy excel yang sesuai

dengan bukti pada poin 1 sampai dengan 2.

24. Surat Pernyataan bermaterai ditandatangani

Direktur Utama yang menyatakan :

a. Bahwa Personil Satpam yang dimiliki telah

mengikuti pendidikan dasar satpam (gada

pratama) dengan bukti sertifikasi dan KTA

Satpam yang masih berlaku dari Polri dan

akan dibuktikan setelah ditunjuk sebagai

pemenang;

b. Memiliki personil yang telah bersertifikat

Gada Utama dan KTA sebanyak 2 (dua)

orang dilevel Manajemen, bersertifikat

Gada Madya dan KTA sebanyak 20 (dua

puluh) orang ;

c. Jika ditunjuk menjadi pelaksana pekerjaan

menjamin bahwa personil satpam yang

akan dipekerjakan telah mengikuti

pendidikan dasar satpam (gada

pratama)dengan bukti sertifikat dan KTA

satpam yang masih berlaku dari Polri;

d. bersedia menyediakan tenaga satpam

sesuai dengan kualifikasi sebagaimana

dituangkan di dalam Kerangka Acuan

Kerja (tinggi dan berat badan harus

proporsional). Apabila kenyataan di

lapangan ditemukan personil tidak sesuai

dengan ketentuan, maka User berhak

menyampaikan kepada Penyedia Jasa

Pengamanan (BUJP) untuk mengganti

personil yang dimaksud;

e. Apabila dinyatakan sebagai pemenang,

pelaksana pekerjaan diwajibkan

memberikan pengetahuan tentang dasar

K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada

personel yang akan bertugas dilingkungan

kerja PT. Kereta Commuter Indonesia.

24. Surat Pernyataan bermaterai ditandatangani

Direktur Utama yang menyatakan :

a. Bahwa Personil Satpam yang dimiliki telah

mengikuti pendidikan dasar satpam (gada

pratama) dengan bukti sertifikasi dan KTA

Satpam yang masih berlaku dari Polri dan

akan dibuktikan setelah ditunjuk sebagai

pemenang;

b. Memiliki personil yang telah bersertifikat

Gada Utama dan KTA sebanyak 2 (dua)

orang dilevel Manajemen, bersertifikat Gada

Madya dan KTA sebanyak 20 (dua puluh)

orang ;

c. Jika ditunjuk menjadi pelaksana pekerjaan

menjamin bahwa personil satpam yang akan

dipekerjakan telah mengikuti pendidikan

dasar satpam (gada pratama)dengan bukti

sertifikat dan KTA satpam yang masih

berlaku dari Polri;

d. bersedia menyediakan tenaga satpam sesuai

dengan kualifikasi sebagaimana dituangkan

di dalam Kerangka Acuan Kerja (tinggi dan

berat badan harus proporsional). Apabila

kenyataan di lapangan ditemukan personil

tidak sesuai dengan ketentuan, maka User

berhak menyampaikan kepada Penyedia

Jasa Pengamanan (BUJP) untuk mengganti

personil yang dimaksud;

e. Apabila dinyatakan sebagai pemenang,

pelaksana pekerjaan diwajibkan

memberikan pengetahuan tentang dasar K3

(Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada

personel yang akan bertugas dilingkungan

kerja PT. Kereta Commuter Indonesia.

f. Apabila ditunjuk sebagai pemenang

akan menyerahkan sertifikat beladiri

maksimal 30 (tiga puluh) hari kalender

setelah dinyatakan sebagai pemenang.

Page 4: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

Page 4 of 5

27. Melampirkan Serifikat terakreditasi untuk :

1. ISO 9001: 2015

2. OHSAS 18001 3. SMK3 Bobot nilai jika tidak ada 0 (nol), tidak

mengugurkan

27. Melampirkan Serifikat terakreditasi yang masih

berlaku untuk :

1. ISO 9001: 2015

2. OHSAS 18001 3. SMK3

Tata cara pembobotan sesuai dengan

ketentuan dalam BAB II Data lelang, tidak

mengugurkan

4.

RKS Nomor :

16/LL/NONSAR/KCI/RKS/I/2019,

tanggal 07 Januari 2019

BAB. VI Kerangka Acuan Kerja

KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA PEKERJA

SATUAN PENGAMANAN PT KERETA COMMUTER INDONESIA

WILAYAH I S.D IV PT KCI PERIODE 12 BULAN

01 FEBRUARI 2019 S.D 31 JANUARI 2020

KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA PEKERJA

SATUAN PENGAMANAN PT KERETA COMMUTER INDONESIA

WILAYAH I S.D IV PT KCI PERIODE 11 BULAN

01 MARET 2019 S.D 31 JANUARI 2020

6. Syarat-syarat Umum Peserta Pengadaan

Melampirkan pengalaman kerja dengan

perusahaan lain dan melapirkan surat

rekomendasi sekurang-kurangnya dari 2 (Dua)

perusahaan BUMN atau perusahaan swasta

nasional/internasional yang memiliki kantor

perwakilan yang tersebar di wilayah Indonesia;

6. Syarat-syarat Umum Peserta Pengadaan

Melampirkan pengalaman kerja dengan

perusahaan lain dan melampirkan surat

rekomendasi dari perusahaan BUMN atau

perusahaan swasta nasional/internasional

yang memiliki kantor perwakilan yang tersebar

di wilayah Indonesia;

9. RUANG LINGKUP PEKERJAAN

III. Pengaturan pelaksanaan pekerjaan : g. Pembayaran sisa-sisa hak (Tunjangan

Hari Raya Keagamaan) personel satuan

pengamanan yang bertugas / bekerja dilingkungan PT Kereta Commuter Indonesia wajib dibayarkan oleh BUJP pada akhir tahun 2019;

9. RUANG LINGKUP PEKERJAAN

III. Pengaturan pelaksanaan pekerjaan :

g. Pembayaran hak (Tunjangan Hari Raya

Keagamaan) personel satuan pengamanan yang bertugas / bekerja dilingkungan PT Kereta

Commuter Indonesia wajib dibayarkan sekaligus 1 (Satu) kali dan diberikan 2 (Dua) minggu sebelum Hari Raya Keagamaan (THR);

12. Proses Pelelangan e. BUJP yang memenangi 2 atau lebih paket

pengadaan berhak memilih salah satu paket

dan paket yang ditinggalkan diisi oleh BUJP

dengan rangking ke-2 di paket tersebut;

f. Apabila dalam 1 (Satu) paket pekerjaan

yang memenuhi persyaratan hanya 1 (Satu)

peserta, kemudian peserta tersebut menang

di paket pekerjaan lainnya maka peserta

tersebut tidak diperbolehkan memilih paket

lain yang juga dimenangkannya

12. Proses Pelelangan e. Apabila peserta pengadaan mendapat

nilai tertinggi dibeberapa paket, Panitia

pengadaan menetapkan peserta

pengadaan menang disatu paket

diantaranya sesuai nilai tertinggi dari

peserta dimaksud dan/atau sesuai

kondisi jumlah peserta yang lulus di

masing-masing paket.

f. Peserta pengadaan dapat mengikuti

semua paket pekerjaan dan hanya dapat

menang dalam 1 (satu) paket pekerjaan,

apabila terdapat salah satu Peserta

Lelang memiliki nilai tertinggi di

beberapa paket, Panitia Pengadaan

menetapkan peserta dimaksud menang

disalah satu paket diantaranya

berdasarkan Nilai tertinggi dari peserta

pengadaan tersebut dan/atau

berdasarkan kondisi jumlah peserta

pengadaan yang lulus tahap akhir

dimasing-masing paket.

13. MASA KONTRAK

Pelaksanaan kontrak Jasa Satuan

Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Balai Yasa

Manggarai dan Kantor Pusat PT KCI yang

diajukan memiliki masa kontrak 12 (Dua Belas)

bulan terhitung 01 Februari 2019 hingga 31

Januari 2020 yang telah ditetapkan oleh PT

Kereta Commuter Indonesia.

13. MASA KONTRAK

Pelaksanaan kontrak Jasa Satuan Pengamanan

Stasiun, Dipo KRL, Balai Yasa Manggarai dan

Kantor Pusat PT KCI yang diajukan memiliki

masa kontrak 11 (Sebelas) bulan terhitung 01

Maret 2019 hingga 31 Januari 2020 yang telah

ditetapkan oleh PT Kereta Commuter Indonesia.

5.

RKS Nomor :

16/LL/NONSAR/KCI/RKS/I/2019,

tanggal 07 Januari 2019

BAB VII Daftar Kuantitas dan

Harga Satuan

Pengadaan Jasa Satuan

Pengamanan Stasiun, Dipo

Krl, Balaiyasa Dan Kantor

Terlampir Terlampir

Page 5: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

Page 5 of 5

Pusat Pt. Kereta Commuter

Indonesia Tahun 2019,

Wilayah Iv Paket Iv (Empat)

6.

RKS Nomor :

16/LL/NONSAR/KCI/RKS/I/2019,

tanggal 07 Januari 2019

Surat Pernyataan Permenakertrans

No.19 Tahun 2012

Tidak Ada Terlampir

B. PERTANYAAN-JAWABAN

No Pertanyaan Jawaban

1 Dokumen apa sajakah yang dapat disusulkan pada saat pembukaan

dokumen penawaran ?

Dokumen yang sifatnya tidak substantif yang dapat disusulkan adalah : Akta Pendirian Perusahaan dan Perubahannya, SPT Pajak Tahunan dan SPT Masa Bulanan, SK Domisili, NPWP, PKP,

TDP, dan Laporan Keuangan yang telah diaudit oleh KAP dalam waktu penyerahan 1 X 24 Jam setelah dilakukan pembukaan dokumen penawaran.

2

Bila di dalam surat referensi kinerja baik terdapat beberapa kontrak,

apakah dihitung satu pengalaman saja atau berdasarkan jumlah

kontrak?

Dihitung berdasarkan jumlah kontrak yang tercantum di dalam

surat referensi.

3 Apakah dapat melampirkan surat keterangan dalam proses untuk

syarat sertifikat OHSAS, ISO, dan SMK3 ?

Tidak dapat. Untuk sertifikat yang dilampirkan harus masih

berlaku.

4 Untuk surat referensi client apakah terkait Jasa Pengamanan atau dapat dengan jasa tenaga kerja?

Copy surat referensi pekerjaan jasa pengamanan, pada saat klarifikasi dokumen menunjukan dokumen yang asli.

5 Untuk surat pernyataan dalam daftar simak nomor 24 apakah satu surat pernyataan untuk satu pernyataan atau satu pernyataan untuk

semua pernyataan?

Dibuat satu surat pernyataan untuk semua point pernyataan dalam daftar simak nomor 24.

6 Apakah pada saat pelaksanaan presentasi harus membawa contoh pakaian & perlengkapan kerja?

Pada saat pelaksanaan presentasi, pakaian & perlengkapan kerja harus dibawa

7 Apakah ada ketentuan terkait pelaksanaan pembinaan? Jadwal pembinaan harus diberitahukan kepada VP Keamanan dan Keselamatan.

8 Sehubungan dengan keterbatasan waktu pemasukan dokumen penawaran, apakah sertifikat beladiri dapat disusulkan pada saat

ditentukan sebagai pemenang

Sertifikat beladiri menjadi bobot penilaian dan untuk sejumah personil yang dibutuhkan akan dilengkapi maksimal 30 (tiga

puluh) hari kalender setelah dinyatakan sebagai pemenang.

Peserta/Perusahaan yang hadir : 34 ( Tiga Puluh Empat ) Perusahaan.

Daftar Hadir Rapat Penjelasan terlampir pada berita acara ini.

Panitia mengirim/memberikan Berita Acara Penjelasan dan Perubahannya kepada seluruh peserta Rapat Penjelasan pengadaan.

Demikian Berita Acara ini dibuat dengan sebenarnya untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

PT. Kereta Commuter Indonesia

Panitia Pengadaan Non Sarana Manager Pengamanan di atas KA

TTD

( Sarman Nadeak )

Ketua

TTD

( Hepjon Pakpahan )

Vice President Keamanan dan Keselamatan

TTD

( Made Gerina Yasa )

Peserta : Nama : ........................................... Wakil Rekanan : ...........................................

Jabatan : ...........................................

(....................................)

Nama : ........................................... Wakil Rekanan : ...........................................

Jabatan : ...........................................

(....................................)

Page 6: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

Sebelum :

PANITIA PENGADAAN BARANG/JASA PT. KERETA COMMUTER INDONESIA

Stasiun Juanda Lt. 2, Jl. Ir. H. Juanda I,Jakarta Pusat 10120 Telp.(021) 345 3535 Ext 60679 Fax. (021) 348 34084

PENGUMUMAN PENGADAAN Nomor : 16/LL/NONSAR/KCI/PEN/I/2019

Tanggal 16 Januari 2019

Diberitahukan bahwa dalam rangka pengadaan Barang/Jasa di PT. Kereta Commuter Indonesia, Panitia Pengadaan membuka kesempatan kepada Penyedia Barang/Jasa untuk berpartisipasi dalam pengadaan Barang/Jasa sebagai berikut :

1. PAKET PEKERJAAN

No. NAMA PAKET PEKERJAAN

PAGU DANA

JADWAL

Rapat Penjelasan Rapat Pembukaan

Dokumen

1.

PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAI YASA, KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I-IV PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET V-VI

Pengadaan Jasa Satuan

Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Balaiyasa dan Kantor Pusat PT Kereta Commuter Indonesia

Tahun 2019, Wilayah I Paket I (Satu)

Rp.35.687.243.141,-

Senin, 14 Januari 2019 Pukul 09.00 WIB

Jumat, 18 Januari 2019 Pukul 08.30 WIB

Pengadaan Jasa Satuan Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Balaiyasa dan Kantor Pusat PT

Kereta Commuter Indonesia Tahun 2019, Wilayah II Paket II (Dua)

Rp.41.658.322.138,-

Pengadaan Jasa Satuan

Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Balaiyasa dan Kantor Pusat PT Kereta Commuter Indonesia Tahun 2019, Wilayah III Paket

III (Tiga)

Rp.44.207.347.228,-

Pengadaan Jasa Satuan

Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Balaiyasa dan Kantor Pusat PT

Kereta Commuter Indonesia Tahun 2019, Wilayah IV Paket IV (Empat)

Rp.24.007.851.121,-

Pengadaan Jasa Satuan Pengamanan Kereta Commuter

Line (Walka) Tahun 2019, Wilayah V Paket V (Lima)

Rp.42.275.104.275,-

Pengadaan Jasa Satuan Pengamanan Kereta Commuter Line (Walka) Tahun 2019,

Wilayah Vi Paket VI (Enam)

Rp.37.065.444.961,-

2. Tempat : PT. Kereta Commuter Indonesia : Stasiun Juanda Lt. 2 Jl. Ir. H. Juanda I, Jakarta Pusat 10120

Untuk informasi lebih detail (RKS) dapat diakses pada website kami www.krl.co.id atau dapat menghubungi Panitia Pengadaan PT. Kereta Commuter Indonesia (021) 3453535 ext 15201.

Demikian, untuk diketahui dan atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

PT. KERETA COMMUTER INDONESIA PANITIA PENGADAAN NON SARANA

KETUA

TTD TTD

Page 7: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

Menjadi :

PANITIA PENGADAAN BARANG/JASA PT. KERETA COMMUTER INDONESIA

Stasiun Juanda Lt. 2, Jl. Ir. H. Juanda I,Jakarta Pusat 10120 Telp.(021) 345 3535 Ext 60679 Fax. (021) 348 34084

PENGUMUMAN PENGADAAN Nomor : 16/LL/NONSAR/KCI/PEN/I/2019

Tanggal 16 Januari 2019

Diberitahukan bahwa dalam rangka pengadaan Barang/Jasa di PT. Kereta Commuter Indonesia, Panitia Pengadaan membuka kesempatan kepada Penyedia Barang/Jasa untuk berpartisipasi dalam pengadaan Barang/Jasa sebagai berikut :

3. PAKET PEKERJAAN

No. NAMA PAKET PEKERJAAN

PAGU DANA

JADWAL

Rapat Penjelasan Rapat Pembukaan

Dokumen

1.

PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAI YASA, KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I-IV PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET V-VI

Pengadaan Jasa Satuan

Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Balaiyasa dan Kantor Pusat PT Kereta Commuter Indonesia

Tahun 2019, Wilayah I Paket I (Satu)

Rp.35.687.243.141,-

Senin, 14 Januari 2019 Pukul 09.00 WIB

Jumat, 18 Januari 2019 Pukul 08.30 WIB

Pengadaan Jasa Satuan Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Balaiyasa dan Kantor Pusat PT

Kereta Commuter Indonesia Tahun 2019, Wilayah II Paket II (Dua)

Rp.41.658.322.138,-

Pengadaan Jasa Satuan

Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Balaiyasa dan Kantor Pusat PT Kereta Commuter Indonesia Tahun 2019, Wilayah III Paket

III (Tiga)

Rp.44.207.347.228,-

Pengadaan Jasa Satuan

Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Balaiyasa dan Kantor Pusat PT

Kereta Commuter Indonesia Tahun 2019, Wilayah IV Paket IV (Empat)

Rp.26.840.146.886,-

Pengadaan Jasa Satuan Pengamanan Kereta Commuter

Line (Walka) Tahun 2019, Wilayah V Paket V (Lima)

Rp.42.275.104.275,-

Pengadaan Jasa Satuan Pengamanan Kereta Commuter Line (Walka) Tahun 2019,

Wilayah Vi Paket VI (Enam)

Rp.37.065.444.961,-

4. Tempat : PT. Kereta Commuter Indonesia : Stasiun Juanda Lt. 2 Jl. Ir. H. Juanda I, Jakarta Pusat 10120

Untuk informasi lebih detail (RKS) dapat diakses pada website kami www.krl.co.id atau dapat menghubungi Panitia Pengadaan PT. Kereta Commuter Indonesia (021) 3453535 ext 15201.

Demikian, untuk diketahui dan atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

PT. KERETA COMMUTER INDONESIA PANITIA PENGADAAN NON SARANA

KETUA

TTD TTD

Page 8: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

Sebelum :

DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN

PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH I PAKET I (SATU)

No.

Paket Pengadaan PAM Stasioner

Wilayah Kerja MAN

POWER UMR/K

Asuransi Seragam Pembinaan

Harga Satuan Jumlah Harga

Fee PPN

Biaya Per Bulan Setahun

19,61% Rp…. Rp…. 8%-10% 10%

a b c = b x 19,61% d = Rp…. e = Rp…. f = c + d + e g = a x f h = g x …% i = h x 10% j = g + h + i k = j x 11

1 PAKET I

DKI

259

Rp.3.940.973,096 Rp.772.825

Rp…. Rp…. Rp….. Rp….. Rp…. Rp…. Rp…. Rp….

DEPOK

189

Rp.3.872.551,720 Rp.759.407

Rp…. Rp…. Rp….. Rp….. Rp…. Rp…. Rp…. Rp….

KAB. BOGOR

94

Rp.3.763.405,880 Rp.738.004

Rp…. Rp…. Rp….. Rp….. Rp…. Rp…. Rp…. Rp….

BOGOR

75

Rp.3.842.785,540 Rp.753.570

Rp…. Rp…. Rp….. Rp….. Rp…. Rp…. Rp…. Rp….

TOTAL PERSONEL 617

TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET I Rp….

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 9: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DKI

Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973,096

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639

b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050

c. Kematian 0,30% Rp11.823

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816

Rp444.148

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8% -10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

259 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT..

Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 10: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DP

Gaji Pokok Perbulan Rp3.872.551,72 Rp3.872.551,72

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp154.902

b. Kecelakaan 1,27% Rp49.181

c. Kematian 0,30% Rp11.618

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp77.451

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp143.284

Rp436.437

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp322.971

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8% -10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

189 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 11: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

KAB. BOO

Gaji Pokok Perbulan Rp3.763.405,88 Rp3.763.405,88

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp150.536

b. Kecelakaan 1,27% Rp47.795

c. Kematian 0,30% Rp11.290

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp75.268

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp139.246

Rp424.136

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp313.868

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

94 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 12: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

BOO

Gaji Pokok Perbulan Rp3.842.785,54 Rp3.842.785,54

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp153.711

b. Kecelakaan 1,27% Rp48.803

c. Kematian 0,30% Rp11.528

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp76.856

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp142.183

Rp433.082

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp320.488

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp

7 Jasa Perusahaan (8%- 10 % x Nilai Pekerjaan) 8% -10,0% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

75 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 13: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN

PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH II PAKET II (DUA)

No.

Paket Pengadaan PAM Stasioner

Wilayah Kerja

MAN POWER

UMR/K

Asuransi Seragam Pembinaan

Harga Satuan Jumlah Harga

Fee PPN

Biaya Per Bulan Setahun

19,61%

Rp….. Rp…..Rp. 8%-10% 10%

a b c = b x 19,61% d = Rp…... e = Rp….. f = c + d + e g = a x f h = g x 10% i = h x ...% j = g + h + i k = j x 11

1 PAKET II

DKI

488 Rp.3.940.973,096 Rp.772.825

Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

BEKASI

88 Rp.4.229.756,61 Rp.829.455

Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

KAB. BEKASI

121

Rp.4.146.126,18 Rp.813.055 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

TOTAL PERSONEL 697 TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET II Rp…..

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 14: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DKI

Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639

b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050

c. Kematian 0,30% Rp11.823

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816

Rp444.148

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

488 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 15: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

BKS

Gaji Pokok Perbulan Rp4.229.756,61 Rp4.229.756,61

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp169.190

b. Kecelakaan 1,27% Rp53.718

c. Kematian 0,30% Rp12.689

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp84.595

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp156.501

Rp476.694

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp352.762

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

88 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp0

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 16: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

KAB.BKS

Gaji Pokok Perbulan Rp4.146.126,18 Rp4.146.126,18

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp165.845

b. Kecelakaan 1,27% Rp52.656

c. Kematian 0,30% Rp12.438

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp82.923

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp153.407

Rp467.268

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp345.787

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp

7 Jasa Perusahaan (10 % x Nilai Pekerjaan) 10,0% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

121 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 17: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN

PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH III PAKET III (TIGA)

No.

Paket Pengadaan

PAM Stasioner Wilayah Kerja MAN POWER UMR/K

Asuransi Seragam Pembinaan

Harga Satuan Jumlah Harga

Fee PPN

Biaya Per Bulan Setahun

19,61%

Rp….. Rp….. 8%-10% 10%

a b c = b x 19,61% d = Rp….. e = Rp….. f = c + d + e g = a x f h = g x ….% i = h x 10% j = g + h + i k = j x 11

1 PAKET III

DKI 637 Rp3.940.973,096 Rp772.825 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

TANGERANG 118 Rp3.869.717,00 Rp758.852 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

TOTAL PERSONEL 755 TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET III Rp…..

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 18: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DKI

Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973,096

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639

b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050

c. Kematian 0,30% Rp11.823

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816

Rp444.148

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

637 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp0

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 19: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

TNG

Gaji Pokok Perbulan Rp3.869.717,00 Rp3.869.717,00

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp154.789

b. Kecelakaan 1,27% Rp49.145

c. Kematian 0,30% Rp11.609

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp77.394

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp143.180

Rp436.117

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp322.734

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

118 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 20: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN

PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH IV PAKET IV (EMPAT)

No.

Paket Pengadaan

PAM Stasioner

Wilayah Kerja MAN

POWER UMR/K

Asuransi Seragam Pembinaan

Harga Satuan Jumlah Harga

Fee PPN

Biaya Per Bulan Setahun

19,61%

Rp….. Rp….. 8%-10% 10%

a b c = b x 19,61% d = Rp….. e = Rp….. f = c + d + e g = a x f h = g x ….% i = h x 10% j = g + h + i k = j x 11

1 PAKET IV

DKI 54 Rp.3.940.973,096 Rp. 772.825 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

TANGSEL 143 Rp.3.841.368,19 Rp. 753.292 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

KAB. TANGERANG

100 Rp. 3.841.368,19 Rp. 753.292 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

KAB. BOGOR 65 Rp. 3.763.405,88 Rp. 738.004 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

KAB. LEBAK 87 Rp. 2.498.068,44 Rp. 489.871 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

TOTAL PERSONEL 449 TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET IV Rp…..

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 21: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DKI

Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973,096

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639

b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050

c. Kematian 0,30% Rp11.823

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816

Rp444.148

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

54 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 22: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

TNG SLTN

Gaji Pokok Perbulan Rp3.841.368,19 Rp3.841.368,19

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp153.655

b. Kecelakaan 1,27% Rp48.785

c. Kematian 0,30% Rp11.524

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp76.827

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp142.131

Rp432.922

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp320.370

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10,0% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

143 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT..

Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 23: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

KAB. TNG

Gaji Pokok Perbulan Rp3.841.368,19 Rp3.841.368,19

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp153.655

b. Kecelakaan 1,27% Rp48.785

c. Kematian 0,30% Rp11.524

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp76.827

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp142.131

Rp432.922

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp320.370

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp

7 Jasa Perusahaan (8% -10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

100 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT..

Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 24: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

KAB. BOO

Gaji Pokok Perbulan Rp3.763.405,88 Rp3.763.405,88

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp150.536

b. Kecelakaan 1,27% Rp47.795

c. Kematian 0,30% Rp11.290

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp75.268

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp139.246

Rp424.136

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp313.868

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp313.868

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.501.410

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

65 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT..

Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 25: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

KAB. LBK

Gaji Pokok Perbulan Rp2.498.068,44 Rp2.498.068,44

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp99.923

b. Kecelakaan 1,27% Rp31.725

c. Kematian 0,30% Rp7.494

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp49.961

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp92.429

Rp281.532

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp208.339

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10,0% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

87 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 26: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN

PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH V PAKET V (LIMA)

No. Paket

Pengadaan PAM KRL

Wilayah Kerja

Q UMR

Asuransi Seragam Pembinaan

Harga Satuan Jumlah Harga

Fee PPN

Biaya Per Bulan Setahun

19,61%

Rp….. Rp….. 8%-10% 10%

a b c = b x 19,61% d = Rp….. e = Rp….. f = c + d + e g = a x f h = g x …% i = h x 10% j = g + h + i k = j x 11

1 PAKET 5

DKI 720

Rp.3.940.973,096

Rp. 772.825 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

TOTAL PERSONEL 720

TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET 5 Rp…..

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 27: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DKI

Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,10 Rp3.940.973,10

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639

b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050

c. Kematian 0,30% Rp11.823

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816

Rp444.148

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10,0% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

720 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 28: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN

PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH V PAKET VI (ENAM)

No.

Paket Pengadaan PAM KRL

Wilayah Kerja

Q UMR Asuransi Seragam Pembinaan Harga

Satuan Jumlah Harga

Fee PPN Biaya Per Bulan Bulan Keterangan

19,61% Rp….. Rp….. 8%-10% 10%

a b c = b x 19,61% d = 80.000 e = 15.000 f = c + d + e g = a x f h = g x …% i = h x 10% j = g + h + i k = j x ....

1 PAKET 6 DKI

608

Rp.3.940.973,096 Rp. 772.825

Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Maret 2019 s.d Juni 2019

624 Rp3.940.973,096

Rp. 772.825 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Juli 2019 s.d

Agustus 2019

640 Rp 3.940.973,096

Rp .772.825 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. September

2019

656 Rp 3.940.973,096

Rp .772.825 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Oktober 2019

s.d Januari 2020

TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET 6 Rp…..

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 29: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10%

KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DKI

Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,10 Rp3.940.973,10

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639

b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050

c. Kematian 0,30% Rp11.823

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816

Rp444.148

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp

7 Jasa Perusahaan (8%- 10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

608 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 4 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 30: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DKI

Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,10 Rp3.940.973,10

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639

b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050

c. Kematian 0,30% Rp11.823

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816

Rp444.148

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

624 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 2 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 31: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DKI

Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,10 Rp3.940.973,10

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639

b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050

c. Kematian 0,30% Rp11.823

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816

Rp444.148

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

640 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 1 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 32: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DKI

Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,10 Rp3.940.973,10

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639

b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050

c. Kematian 0,30% Rp11.823

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816

Rp444.148

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp

5 Pembinaan Personel Rp

Rp

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

656 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 4 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 33: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

Menjadi :

DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN

PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH I PAKET I (SATU)

No.

Paket Pengadaan PAM Stasioner

Wilayah Kerja MAN

POWER UMR/K

Asuransi Seragam Pembinaan

Harga Satuan Jumlah Harga

Fee PPN

Biaya Per Bulan Total

19,61% Rp.80.000 Rp.15.000 8%-10% 10%

a b c = b x 19,61% d = Rp.80.000 e = Rp.15.000 f = b + c + d + e g = a x f h = g x …% i = h x 10% j = g + h + i k = j x 11

1 PAKET I

DKI 259 Rp.3.940.973,096 Rp.772.825 Rp.80.000 Rp.15.000 Rp.4.808.798 Rp.1.245.478.661 Rp…. Rp…. Rp…. Rp….

DEPOK 189 Rp.3.872.551,720 Rp.759.407 Rp.80.000 Rp.15.000 Rp.4.726.959 Rp.893.395.272 Rp…. Rp…. Rp…. Rp….

KAB. BOGOR 94 Rp.3.763.405,880 Rp.738.004 Rp.80.000 Rp.15.000 Rp.4.596.410 Rp.432.062.519 Rp…. Rp…. Rp…. Rp….

BOGOR 75 Rp.3.842.785,540 Rp.753.570 Rp.80.000 Rp.15.000 Rp.4.691.356 Rp.351.851.684 Rp…. Rp…. Rp…. Rp….

TOTAL PERSONEL 617 TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET I Rp….

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 34: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DKI

Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973,096

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639

b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050

c. Kematian 0,30% Rp11.823

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816

Rp444.148

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp423.677

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.808.798

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8% -10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

259 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT..

Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 35: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DP

Gaji Pokok Perbulan Rp3.872.551,72 Rp3.872.551,72

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp154.902

b. Kecelakaan 1,27% Rp49.181

c. Kematian 0,30% Rp11.618

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp77.451

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp143.284

Rp436.437

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp322.971

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp417.971

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.726.959

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8% -10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

189 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 36: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

KAB. BOO

Gaji Pokok Perbulan Rp3.763.405,88 Rp3.763.405,88

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp150.536

b. Kecelakaan 1,27% Rp47.795

c. Kematian 0,30% Rp11.290

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp75.268

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp139.246

Rp424.136

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp313.868

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp408.868

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.596.410

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

94 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 37: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

BOO

Gaji Pokok Perbulan Rp3.842.785,54 Rp3.842.785,54

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp153.711

b. Kecelakaan 1,27% Rp48.803

c. Kematian 0,30% Rp11.528

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp76.856

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp142.183

Rp433.082

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp320.488

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp415.488

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.691.356

7 Jasa Perusahaan (8%- 10 % x Nilai Pekerjaan) 8% -10,0% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

75 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 38: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN

PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH II PAKET II (DUA)

No.

Paket Pengadaan PAM

Stasioner Wilayah Kerja

MAN POWER

UMR/K

Asuransi Seragam Pembinaan

Harga Satuan Jumlah Harga

Fee PPN Biaya Per

Bulan Total

19,61%

Rp80.000 Rp15.000 8%-10% 10%

a b c = b x 19,61% d = Rp80.000 e = Rp15.000 f = b + c + d + e g = a x f h = g x 10% i = h x ...% j = g + h + i k = j x 11

1 PAKET II

DKI 488 Rp.3.940.973,096 Rp.772.825 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.808.798 Rp2.346.693.385 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

BEKASI 88 Rp.4.229.756,61 Rp.829.455 Rp80.000 Rp15.000 Rp5.154.212 Rp453.570.646 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

KAB. BEKASI 121 Rp.4.146.126,18 Rp.813.055 Rp80.000 Rp15.000 Rp5.054.182 Rp611.555.964 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

TOTAL PERSONEL 697 TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET II Rp…..

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 39: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DKI

Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639

b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050

c. Kematian 0,30% Rp11.823

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816

Rp444.148

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp423.677

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.808.798

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

488 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 40: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

BKS

Gaji Pokok Perbulan Rp4.229.756,61 Rp4.229.756,61

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp169.190

b. Kecelakaan 1,27% Rp53.718

c. Kematian 0,30% Rp12.689

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp84.595

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp156.501

Rp476.694

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp352.762

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp447.762

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp5.154.212

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

88 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp0

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 41: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGA

N

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

KAB.BKS

Gaji Pokok Perbulan Rp4.146.126,18 Rp4.146.126,18

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp165.845

b. Kecelakaan 1,27% Rp52.656

c. Kematian 0,30% Rp12.438

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp82.923

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp153.407

Rp467.268

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp345.787

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp440.787

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp5.054.182

7 Jasa Perusahaan (10 % x Nilai Pekerjaan) 10,0% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

121 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 42: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN

PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH III PAKET III (TIGA)

No.

Paket Pengadaan

PAM Stasioner Wilayah Kerja MAN

POWER UMR/K

Asuransi Seragam Pembinaan Harga Satuan Jumlah Harga

Fee PPN Biaya Per Bulan Total

19,61% Rp80.000 Rp15.000 8%-10% 10%

a b c = b x 19,61% d = Rp80.000 e = Rp15.000 f = b + c + d + e g = a x f h = g x ….% i = h x 10% j = g + h + i k = j x 11

1 PAKET III

DKI 637 Rp3.940.973,096 Rp772.825 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.808.798 Rp3.063.204.275 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

TANGERANG 118 Rp3.869.717,00 Rp758.852 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.723.569 Rp557.381.083 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

TOTAL PERSONEL 755 TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET III Rp…..

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 43: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DKI

Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973,096

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639

b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050

c. Kematian 0,30% Rp11.823

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816

Rp444.148

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp423.677

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.808.798

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

637 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp0

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 44: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

TNG

Gaji Pokok Perbulan Rp3.869.717,00 Rp3.869.717,00

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp154.789

b. Kecelakaan 1,27% Rp49.145

c. Kematian 0,30% Rp11.609

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp77.394

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp143.180

Rp436.117

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp322.734

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp417.734

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.723.569

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

118 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 45: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN

PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH IV PAKET IV (EMPAT)

No.

Paket Pengadaan

PAM Stasioner

Wilayah Kerja MAN

POWER UMR/K

Asuransi Seragam Pembinaan

Harga Satuan Jumlah Harga

Fee PPN

Biaya Per Bulan Total

19,61%

Rp80.000 Rp15.000 8%-10% 10%

a b c = b x 19,61% d = Rp….. e = Rp….. f = b + c + d + e g = a x f h = g x ….% i = h x 10% j = g + h + i k = j x 11

1 PAKET IV

DKI 54 Rp.3.940.973,096 Rp. 772.825 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.808.798 Rp259.675.088 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

TANGSEL 143 Rp.3.841.368,19 Rp. 753.292 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.689.660 Rp670.621.450 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

KAB. TANGERANG

123 Rp. 3.841.368,19 Rp. 753.292 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.689.660 Rp576.828.241 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

KAB. BOGOR 92 Rp. 3.763.405,88 Rp. 738.004 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.596.410 Rp422.869.699 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

KAB. LEBAK 87 Rp. 2.498.068,44 Rp. 489.871 Rp80.000 Rp15.000 Rp3.082.940 Rp268.215.751 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

TOTAL PERSONEL 499 TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET IV Rp…..

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 46: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DKI

Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973,096

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639

b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050

c. Kematian 0,30% Rp11.823

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816

Rp444.148

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp423.677

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.808.798

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

54 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 47: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

TNG SLTN

Gaji Pokok Perbulan Rp3.841.368,19 Rp3.841.368,19

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp153.655

b. Kecelakaan 1,27% Rp48.785

c. Kematian 0,30% Rp11.524

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp76.827

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp142.131

Rp432.922

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp320.370

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp415.370

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.689.660

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10,0% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

143 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT..

Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 48: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

KAB. TNG

Gaji Pokok Perbulan Rp3.841.368,19 Rp3.841.368,19

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp153.655

b. Kecelakaan 1,27% Rp48.785

c. Kematian 0,30% Rp11.524

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp76.827

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp142.131

Rp432.922

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp320.370

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp415.370

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.689.660

7 Jasa Perusahaan (8% -10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

123 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT..

Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 49: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

KAB. BOO

Gaji Pokok Perbulan Rp3.763.405,88 Rp3.763.405,88

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp150.536

b. Kecelakaan 1,27% Rp47.795

c. Kematian 0,30% Rp11.290

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp75.268

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp139.246

Rp424.136

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp313.868

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp408.868

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.596.410

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

92 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT..

Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 50: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

KAB. LBK

Gaji Pokok Perbulan Rp2.498.068,44 Rp2.498.068,44

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp99.923

b. Kecelakaan 1,27% Rp31.725

c. Kematian 0,30% Rp7.494

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp49.961

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp92.429

Rp281.532

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp208.339

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp303.339

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp3.082.940

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10,0% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

87 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 51: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN

PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH V PAKET V (LIMA)

No. Paket

Pengadaan PAM KRL

Wilayah Kerja

Q UMR

Asuransi Seragam Pembinaan

Harga Satuan Jumlah Harga

Fee PPN

Biaya Per Bulan Total

19,61%

Rp80.000 Rp15.000 8%-10% 10%

a b c = b x 19,61% d = Rp….. e = Rp….. f = b + c + d + e g = a x f h = g x …% i = h x 10% j = g + h + i k = j x 11

1 PAKET 5

DKI 720 Rp.3.940.973,096 Rp. 772.825 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.808.798 Rp3.462.334.502 Rp….. Rp….. Rp….. Rp…..

TOTAL PERSONEL 720

TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET 5 Rp…..

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 52: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DKI

Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973,096

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639

b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050

c. Kematian 0,30% Rp11.823

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816

Rp444.148

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp423.677

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.808.798

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10,0% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

720 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 11 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 53: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA SATUAN

PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN KERETA COMMUTER LINE (WALKA) PT. KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019, WILAYAH VI PAKET VI (ENAM)

No.

Paket Pengadaan PAM KRL

Wilayah Kerja

Q UMR Asuransi Seragam Pembinaan

Harga Satuan Jumlah Harga Fee PPN

Biaya Per Bulan Total Keterangan

19,61% Rp80.000 Rp15.000 8%-10% 10%

a b c = b x 19,61% d = 80.000 e = 15.000 f = c + d + e g = a x f h = g x …% i = h x 10% j = g + h + i k = j x ....

1 PAKET 6 DKI

608

Rp.3.940.973,096 Rp. 772.825 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.808.798 Rp2.923.749.135 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Maret 2019

s.d Juni 2019

624 Rp3.940.973,096

Rp. 772.825 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.808.798 Rp3.000.689.902 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Juli 2019 s.d Agustus 2019

640 Rp 3.940.973,096 Rp .772.825 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.808.798 Rp3.077.630.669 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. September 2019

656 Rp 3.940.973,096 Rp .772.825 Rp80.000 Rp15.000 Rp4.808.798 Rp3.154.571.436 Rp….. Rp….. Rp….. Rp….. Oktober 2019

s.d Januari 2020

TOTAL BIAYA PENGADAAN PAKET 6 Rp…..

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 54: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10%

KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DKI

Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,096 Rp3.940.973,096

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639

b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050

c. Kematian 0,30% Rp11.823

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816

Rp444.148

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp423.677

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.808.798

7 Jasa Perusahaan (8%- 10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

608 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 4 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 55: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DKI

Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,10 Rp3.940.973,10

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639

b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050

c. Kematian 0,30% Rp11.823

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816

Rp444.148

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp423.677

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.808.798

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

624 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 2 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 56: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DKI

Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,10 Rp3.940.973,10

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639

b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050

c. Kematian 0,30% Rp11.823

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816

Rp444.148

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp423.677

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.808.798

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

640 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 1 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 57: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

NO URAIAN PERSENTASE ANGGOTA SUBTOTAL PPN 10% KETERANGAN

1 GAJI POKOK (UMP/K Tahun 2019)

DKI

Gaji Pokok Perbulan Rp3.940.973,10 Rp3.940.973,10

2

ASURANSI :

a. Kesehatan (4% x UMP), 1% dibayar oleh Pegawai 4,00% Rp157.639

b. Kecelakaan 1,27% Rp50.050

c. Kematian 0,30% Rp11.823

d. Jaminan Pensiun (2% x UMP), 1% dibayar oleh pegawai 2,00% Rp78.819

e. Hari Tua (3,70% x UMP), 2% dibayar oleh Pegawai 3,70% Rp145.816

Rp444.148

3 THR (8,34% x UMP) 8,34% Rp328.677

4 Seragam PDL, P3K dan Kelengkapan Seragam Rp80.000

5 Pembinaan Personel Rp15.000

Rp423.677

6 Biaya Personil (Orang perbulan) Rp4.808.798

7 Jasa Perusahaan (8%-10 % x Nilai Pekerjaan) 8%-10% Rp Rp Rp

(Minimal 8% dan Maksminal 10% dari nilai pekerjaan)

8 SUBTOTAL Rp Rp

9 JUMLAH ORANG YANG DIPEKERJAKAN

656 Rp Rp

JUMLAH PPN 10% DARI JASA PERUSAHAAN Rp Rp

10 TOTAL BIAYA PERBULAN Rp

JUMLAH BIAYA PERBULAN 4 Rp Rp

PT.. Tanda tangan dan cap perusahaan

Page 58: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat

Lampiran BA Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum No. 16/LL/NONSAR/KCI/AA/I/2019, tanggal 14 Januari 2019

Sebelum :

Tidak Ada

Menjadi :

Page 59: Berita Acara Rapat Penjelasan/Aanwijzing & Addendum · K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas dilingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia. 24. Surat