yanLg BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN

PERWAKILAN PROVINSI SULAWESI SELATAN

Jalan Tamalanrea Raya No. 3 Bumi Tamalanrea Permai (BTP) Makassar Telp.: (0411) – 590591 Fax : 0411 – 590595 PO BOX 176 email: sulsel@bpkp.go.id.

Nomor : LKIN-043/PW21/1/2015 08 Januari 2016 Lampiran : Satu Berkas H a l : Laporan Analisis Kinerja Perwakilan

BPKP Provinsi Sulawesi Selatan Triwulan IV Tahun 2015

Yth.

Sekretaris Utama up. Kepala Biro Perencanaan

Pengawasan di Jakarta

Dengan ini kami sampaikan Laporan Analisis Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi

Sulawesi Selatan Triwulan IV Tahun 2015. Laporan disusun berdasarkan

database aplikasi New IPMS dengan uraian sebagai berikut.

A. Simpulan dan Rencana Tindak

Sampai dengan Triwulan IV Tahun 2015, capaian kinerja sasaran program

Deputi Deputi Bidang Pengawasan Instansi Pemerintah Bidang Politik,

Hukum, Keamanan, Pembangunan Manusia, dan Kebudayaan dan sasaran

kegiatan beserta sumber daya pendukung yang menjadi tanggung jawab

Perwakilan BPKP Provinsi Sulawesi Selatan dapat disimpulkan sebagai

berikut:

1. Simpulan

a. Capaian tiga sasaran program Deputi Bidang Pengawasan Instansi

Pemerintah Bidang Politik, Hukum, Keamanan, Pembangunan Manusia,

dan Kebudayaan tergambar dalam oleh sebelas indikator kinerja yang

menjadi tanggung jawab Perwakilan BPKP Provinsi Sulawesi Selatan

memperlihatkan kinerja sasaran program satu mencapai 103,45%,

sasaran program dua mencapai 100% dan sasaran program tiga belum

Laporan Kinerja Triwulan IV Tahun 2015 Halaman 2 dari 14

tercapai atau masih 0%.

Ikhtisar capaian sasaran program Deputi Bidang Pengawasan Instansi

Pemerintah Bidang Politik, Hukum, Keamanan, Pembangunan Manusia,

dan Kebudayaan dan sasaran kegiatan Perwakilan BPKP Provinsi Sulawesi

Selatan beserta indikatornya disajikan dalam Tabel 1.

Tabel 1 Capaian Kinerja Sasaran Program dan Sasaran

Kegiatan sampai dengan Triwulan IV Tahun 2015

No. Sasaran Program/Kegiatan dan Indikator Kinerja Capaian

1 2 4

1. Perbaikan Pengelolaan Keuangan Negara 1.1 Persentase Perbaikan Tata Kelola, Manajemen Risiko, dan

Pengendalian Intern Pengelolaan Keuangan Negara 103,45%

1.1.a Tersedianya informasi hasil pengawasan dalam mencapai

perbaikan tatakelola, perbaikan sistem pengendalian intern pengelolaan

1.1.a.1 Rekomendasi Hasil Pengawasan 145 rek

2. Meningkatnya Kualitas Penerapan SPI KLPK serta Meningkatnya Upaya Pencegahan Korupsi

2.1 Persentase penerapan kelima Unsur SPIP/ pada

K/L/Pemda/Efektivitas SPI Korporasi secara memadai 100%

2.1.a Tersedianya informasi hasil pengawasan dalam mencapai perbaikan tatakelola, perbaikan sistem pengendalian

intern pengelolaan keuangan negara/daerah, dan peningkatan kapabilitas APIP

2.1.a.1 Rekomendasi Pembinaan Penyelenggaraan SPIP/SPI 2 rek

3. Meningkatnya Kapabilitas Pengawasan Intern K/L/P 3.1 Persentase Tingkat Kapabilitas APIP Pemda (Level 3) 0 %

3.1.a Tersedianya informasi hasil pengawasan dalam mencapai perbaikan tatakelola, perbaikan sistem pengendalian

intern pengelolaan keuangan negara/daerah, dan peningkatan kapabilitas APIP

3.1.a.1 Rekomendasi Pembinaan Kapabilitas APIP 2 rek

b. Penyerapan dana DIPA Perwakilan BPKP Provinsi Sulawesi Selatan

sampai dengan triwulan IV sebesar Rp32.126.164.000 atau 89,79%

dari anggaran sampai dengan triwulan IV dan anggaran tahun 2015

sebesar Rp35.778.921.000,00.

c. Realisasi penggunaan Sumber Daya Manusia (SDM) Perwakilan BPKP

Provinsi Sulawesi Selatan sampai dengan triwulan IV sebanyak 19.696

Orang Hari (OH) atau mencapai 88,08% dari rencana OH sampai dengan

Laporan Kinerja Triwulan IV Tahun 2015 Halaman 3 dari 14

triwulan IV dan tahun 2015 sebanyak 22.362 OH.

2. Rencana Tindak

Dalam rangka meningkatkan capaian kinerja kegiatan dan mengoptimalkan

penggunaan sumber daya, perbaikan yang akan dilakukan adalah melakukan

analisis penggunaan orang hari (OH) masing-masing penugasan sesuai dengan

anggaran yang tersedia pada masing-masing penugasan pengawasan dengan

mengacu pada anggaran pengawasan yang tersedia di dalam DIPA.

B. Perjanjian Kinerja

Sesuai dokumen perjanjian kinerja tahun 2015, Perwakilan BPKP Provinsi

Sulawesi Selatan mendukung tercapainya 4 (empat) sasaran program Deputi

Bidang Pengawasan Instansi Pemerintah Bidang Politik, Hukum, Keamanan,

Pembangunan Manusia, dan Kebudayaan dengan 15 indikator kinerja. Untuk

itu, Perwakilan BPKP Provinsi Sulawesi Selatan bertanggung jawab untuk

mencapai 4 (empat) sasaran program dan kegiatan dengan 4 indikator kinerja

program dan 11 indikator kinerja kegiatan sebagaimana disajikan pada Tabel

2.

Tabel 2 Perjanjian Kinerja Tahun 2015

Sasaran Program/ Kegiatan dan Indikator Kinerja

Satuan

Target

Th. 2015

Tw I Tw II Tw III Tw IV

3 4 5 6 7 6 7

1. Perbaikan Pengelolaan Keuangan Negara

1.1 Persentase Perbaikan Tata Kelola, Manajemen Risiko,

dan Pengendalian

Intern Pengelolaan Keuangan Negara

%

1.1.a Tersedianya informasi

hasil pengawasan dalam mencapai

perbaikan tatakelola, perbaikan sistem

pengendalian intern pengelolaan

Laporan Kinerja Triwulan IV Tahun 2015 Halaman 4 dari 14

1.1.a. 1

Rekomendasi Hasil Pengawasan

Rekom endasi

2. Meningkatnya Kualitas Penerapan SPI KLPK serta Meningkatnya Upaya Pencegahan Korupsi

2.1 Persentase penerapan

kelima Unsur SPIP/ pada K/L/Pemda/Efektivit

as SPI Korporasi secara memadai

%

2.1.a Tersedianya informasi hasil pengawasan

dalam mencapai perbaikan tatakelola,

perbaikan sistem pengendalian intern pengelolaan keuangan

negara/daerah, dan peningkatan

kapabilitas APIP

2.1.a. 1

Rekomendasi Pembinaan

Penyelenggaraan SPIP/SPI

Rekom

endasi

3. Meningkatnya Kapabilitas Pengawasan Intern K/L/P

3.1 Persentase Tingkat Kapabilitas APIP Pemda (Level 3)

%

3.1.a Tersedianya informasi hasil pengawasan dalam mencapai

perbaikan tatakelola, perbaikan sistem

pengendalian intern pengelolaan keuangan negara/daerah, dan

peningkatan kapabilitas APIP

3.1.a. 1

Rekomendasi Pembinaan

Kapabilitas APIP

Rekom endasi

4. Meningkatnya Kualitas Layanan Dukungan Teknis pengawasan

4.1 Persepsi Kepuasan layanan Kesesmaan

Laporan Kinerja Triwulan IV Tahun 2015 Halaman 5 dari 14

4.1.a Tersedianya

dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas

teknis lainnya dalam mencapai kepuasan layanan

4.1.a. 1

Jumlah Layanan Dukungan Manajemen

Perwakilan BPKP

Lapora n

60

15

15

15

15

4.1.b Termanfaatkannya Aset secara optimal dalam mencapai

kepuasan layanan kesesmaan

4.1.b. 1

Terlaksananya Pembangunan

Konstruksi Gedung Perwakilan BPKP

unit

0

0

0

0

0

4.1.b. 2

Tersedianya meubelair Perwakilan BPKP

unit 0 0 0 0 0

4.1.b.

3

Tersedianya alat

pengolah data BPKP unit 0 0 0 0 0

4.1.b.

4

Tersedianya Alat Rumah tangga BPKP

unit 0 0 0 0 0

4.1.b. 5

Tersedianya sarana dan prasarana BPKP

unit 1 1 0 0 0

4.1.b. 6

Terlaksananya Rehabilitasi Berat

Rumah Negara Perwakilan BPKP

unit

3

3

0

0

0

4.1.b.

7

Terlaksananya Rehabilitasi Kantor

Perwakilan BPKP

unit

0

0

0

0

0

Target indikator kinerja sasaran program dan kegiatan, dana serta SDM (OH)

Perwakilan BPKP Provinsi Sulawesi Selatan tahun 2015 disajikan pada

Lampiran I.

C. Capaian Kinerja

Capaian indikator kinerja sasaran program dan sasaran kegiatan dihitung

berdasarkan rumus pengukuran indikator kinerja yang telah ditetapkan sesuai

profil indikator kinerja.

Rincian target, realisasi, dan capaian sasaran program serta sasaran kegiatan

disajikan pada Lampiran II.

Laporan Kinerja Triwulan IV Tahun 2015 Halaman 6 dari 14

Capaian kinerja sasaran program dan sasaran kegiatan diuraikan sebagai berikut.

1. Perbaikan Pengelolaan Keuangan Negara

Sasaran program Perbaikan Pengelolaan Keuangan Negara dilengkapi 1

indikator kinerja yang didukung oleh 1 sasaran kegiatan dilengkapi 1

indikator kinerja dengan kinerja sampai dengan triwulan IV tahun 2015

sebagaimana terlihat pada Tabel 3.

Tabel 3 Target, Realisasi, dan Capaian Sasaran Program dan Sasaran

Kegiatan sampai dengan Triwulan IV Tahun 2015

Sasaran Program/Kegiatan dan Indikator Kinerja

Satuan s.d. Triwulan II Tahun 2015

Target Realisasi Capaian

(%)

1 2 3 4 5

1. Perbaikan Pengelolaan Keuangan Negara

1.1 Persentase Perbaikan Tata Kelola, Manajemen Risiko,

dan Pengendalian Intern Pengelolaan Keuangan Negara

% 40 41.38 103,45

1.1.a Tersedianya informasi hasil pengawasan dalam

mencapai perbaikan tatakelola, perbaikan

sistem pengendalian intern pengelolaan

1.1.a.1 Rekomendasi Hasil Pengawasan

Rekom endasi

145 100 100

Realisasi sasaran program Perbaikan Pengelolaan Keuangan Negara sampai

dengan triwulan IV tahun 2015 sebesar 145 Rekomendasi atau

mencapai 100% dari target periode yang sama sebesar 145 Rekomendasi.

Uraian capaian kinerja sasaran program dan sasaran kegiatan sampai

dengan triwulan IV tahun 2015 diuraikan sebagai berikut.

Laporan Kinerja Triwulan IV Tahun 2015 Halaman 7 dari 14

Capaian masing-masing indikator kinerja program adalah sebagai berikut.

a. Persentase Perbaikan Tata Kelola, Manajemen Risiko,dan

Pengendalian Intern Pengelolaan Keuangan Negara

Indikator kinerja program Persentase Perbaikan Tata Kelola, Manajemen

Risiko, dan Pengendalian Intern Pengelolaan Keuangan Negara diukur

dengan menghitung persentase perbaikan yang telah terjadi dari hasil

pengawasan BPKP terhadap rekomendasi yang disampaikan. Realisasi

indikator kinerja program Persentase Perbaikan Tata Kelola, Manajemen

Risiko, dan Pengendalian Intern Pengelolaan Keuangan Negara sampai

dengan triwulan IV tahun 2015 sebesar 41,38% atau mencapai 103,45%

dari target periode yang sama sebesar 40%. Realisasi sebesar 41,38%

diperoleh dari jumlah semua perbaikan atas rekomendasi hasil

pengawasan yang diberikan.

Jika dibandingkan dengan target tahun 2015 sebesar 41,38%, maka

realisasi sampai dengan triwulan IV telah mencapai target.

Realisasi indikator kinerja program didukung dengan dana sebesar Rp

3.610.743.895,00 atau 98,06% dari anggaran sampai dengan triwulan IV

sebesar Rp3,682.045.000,00 dan dengan SDM sebanyak 18.948 OH atau

87,86% dari rencana sampai dengan triwulan IV tahun 2015

sebanyak 21.567 OH.

Dari sisi penggunaan dana, indikator kinerja program Persentase

Perbaikan Tata Kelola, Manajemen Risiko, dan Pengendalian Intern

Pengelolaan Keuangan Negara telah tercapai secara efisien. Kondisi ini

terlihat dari capaian indikator kinerja sampai dengan triwulan IV tahun

2015 sebesar 103,46% lebih tinggi dibandingkan dengan capaian dana

sampai dengan triwulan IV sebesar 98,06%.

Dari sisi penggunaan sumber daya manusia (OH), indikator kinerja

program Persentase Perbaikan Tata Kelola, Manajemen Risiko, dan

Pengendalian Intern Pengelolaan Keuangan Negara telah tercapai secara

efisien. Kondisi ini terlihat dari capaian indikator kinerja sampai dengan

triwulan IV tahun 2015 sebesar 103,46% lebih tinggi dibandingkan

Laporan Kinerja Triwulan IV Tahun 2015 Halaman 8 dari 14

dengan capaian OH sampai dengan triwulan IV sebesar 87,86%.

b. Rekomendasi Hasil Pengawasan

Indikator kinerja program Rekomendasi Hasil Pengawasan diukur dengan

menghitung jumlah rekomendasi strategis hasil pengawasan. Realisasi

indikator kinerja program Rekomendasi Hasil Pengawasan sampai

dengan triwulan IV tahun 2015 sebesar 145 rekomendasi atau mencapai

100% dari target periode yang sama sebesar 145 rekomendasi.

Jika dibandingkan dengan target tahun 2015 sebesar 145 rekomendasi,

maka realisasi sampai dengan triwulan IV telah mencapai target.

Realisasi indikator kinerja program didukung dengan dana sebesar Rp

3.610.743.895,00 atau 98,06% dari anggaran sampai dengan triwulan IV

sebesar Rp3,682.045.000,00 dan dengan SDM sebanyak 18.948 OH atau

87,86% dari rencana sampai dengan triwulan IV tahun 2015

sebanyak 21.567 OH.

Dari sisi penggunaan dana, indikator kinerja program Rekomendasi Hasil

Pengawasan telah tercapai secara efisien. Kondisi ini terlihat dari capaian

indikator kinerja sampai dengan triwulan IV tahun 2015 sebesar 100%

lebih tinggi dibandingkan dengan capaian dana sampai dengan triwulan

IV sebesar 98,06%.

Dari sisi penggunaan sumber daya manusia (OH), indikator kinerja

program Rekomendasi Hasil Pengawasan telah tercapai secara efisien.

Kondisi ini terlihat dari capaian indikator kinerja sampai dengan triwulan

IV tahun 2015 sebesar 100% lebih tinggi dibandingkan dengan capaian

OH sampai dengan triwulan IV sebesar 87,86%.

2. Meningkatnya Kualitas Penerapan SPI KLPK serta

Meningkatnya Upaya Pencegahan Korupsi

Sasaran program Meningkatnya Kualitas Penerapan SPI KLPK serta

Meningkatnya Upaya Pencegahan Korupsi dilengkapi 1 indikator kinerja yang

didukung oleh 1 sasaran kegiatan dilengkapi 1 indikator kinerja dengan

Laporan Kinerja Triwulan IV Tahun 2015 Halaman 9 dari 14

kinerja sampai dengan triwulan IV tahun 2015 sebagaimana terlihat pada

Tabel 4.

Tabel 4 Target, Realisasi, dan Capaian Sasaran Program dan Sasaran

Kegiatan sampai dengan Triwulan IV Tahun 2015

Sasaran Program/Kegiatan dan Indikator Kinerja

Satuan s.d. Triwulan IV Tahun 2015

Target Realisasi Capaian

(%)

1 2 3 4 5 2. Meningkatnya

Kualitas Penerapan SPI KLPK serta Meningkatnya Upaya Pencegahan Korupsi

2.1 Persentase

penerapan kelima Unsur SPIP pada K/L/Pemda/Efektiv

itas SPI Korporasi secara memadai

% 50 50 100

2.1.a Tersedianya informasi hasil pengawasan dalam

mencapai perbaikan tatakelola, perbaikan sistem pengendalian

intern pengelolaan keuangan

negara/daerah, dan peningkatan kapabilitas APIP

2.1.a.1 Rekomendasi Pembinaan

Penyelenggaraan Rekom endasi

2 2 100

SPIP/SPI

Realisasi sasaran program Meningkatnya Kualitas Penerapan SPI KLPK serta

Meningkatnya Upaya Pencegahan Korupsi sampai dengan triwulan IV tahun

2015 sebesar 50% atau mencapai 100% dari target periode yang sama

sebesar 50%. Uraian capaian kinerja sasaran program dan sasaran kegiatan

sampai dengan triwulan IV tahun 2015 diuraikan sebagai berikut.

Capaian masing-masing indikator kinerja program adalah sebagai berikut.

Laporan Kinerja Triwulan IV Tahun 2015 Halaman 10 dari 14

a.Persentase penerapan kelima Unsur SPIP pada

K/L/Pemda/Efektivitas SPI Korporasi secara memadai

Indikator kinerja program Persentase penerapan kelima Unsur SPIP pada

K/L/Pemda/Efektivitas SPI Korporasi secara memadai diukur dengan

menghitung penerapan kelima unsur SPIP pada K/L/Pemda. Realisasi

indikator kinerja program Persentase penerapan kelima Unsur SPIP pada

K/L/Pemda/Efektivitas SPI Korporasi secara memadai sampai dengan

triwulan IV tahun 2015 sebesar 50% atau mencapai 100% dari target

periode yang sama sebesar 50%.

Jika dibandingkan dengan target tahun 2015 sebesar 50%, maka realisasi

sampai dengan triwulan IV telah mencapai target.

Realisasi indikator kinerja program didukung dengan dana sebesar Rp

57.590.000,00 atau 65,33% dari anggaran sampai dengan triwulan IV

sebesar Rp 88.156.000,00 dan dengan SDM sebanyak 605 OH atau 100%

dari rencana sampai dengan triwulan IV tahun 2015 sebanyak 605 OH.

Dari sisi penggunaan dana, indikator kinerja program Persentase

penerapan kelima Unsur SPIP pada K/L/Pemda/Efektivitas SPI Korporasi

secara memadai telah tercapai secara efisien. Kondisi ini terlihat dari

capaian indikator kinerja sampai dengan triwulan IV tahun 2015 sebesar

100% lebih tinggi dibandingkan dengan capaian dana sampai dengan

triwulan IV sebesar 65,33%.

Dari sisi penggunaan sumber daya manusia (OH), indikator kinerja

indikator kinerja program Persentase penerapan kelima Unsur SPIP/

pada K/L/Pemda/Efektivitas SPI Korporasi secara memadai telah

tercapai secara efisien.

b. Rekomendasi Pembinaan Penyelenggaraan SPIP/SPI

Indikator kinerja program Rekomendasi Pembinaan Penyelenggaraan

SPIP/SPI diukur dengan menghitung jumlah rekomendasi strategis

Pembinaan Penyelenggaraan SPIP/SPI. Realisasi indikator kinerja

program Rekomendasi Pembinaan Penyelenggaraan SPIP/SPI sampai

Laporan Kinerja Triwulan IV Tahun 2015 Halaman 11 dari 14

dengan triwulan IV tahun 2015 sebesar 2 rekomendasi atau mencapai

100% dari target periode yang sama sebesar 2 rekomendasi.

Jika dibandingkan dengan target tahun 2015 sebesar 2 rekomendasi,

maka realisasi sampai dengan triwulan IV telah mencapai target.

Realisasi indikator kinerja program didukung dengan dana sebesar Rp

57.590.000,00 atau 65,33% dari anggaran sampai dengan triwulan IV

sebesar Rp 88.156.000,00 dan dengan SDM sebanyak 605 OH atau 100%

dari rencana sampai dengan triwulan IV tahun 2015 sebanyak 605 OH.

Dari sisi penggunaan dana, indikator kinerja program Rekomendasi

Pembinaan Penyelenggaraan SPIP/SPI telah tercapai secara efisien.

Kondisi ini terlihat dari capaian indikator kinerja sampai dengan triwulan

IV tahun 2015 sebesar 100% lebih tinggi dibandingkan dengan capaian

dana sampai dengan triwulan IV sebesar 65,33%.

Dari sisi penggunaan sumber daya manusia (OH), indikator kinerja

indikator kinerja program Rekomendasi Pembinaan Penyelenggaraan

SPIP/SPI telah tercapai secara efisien.

3. Meningkatnya Kapabilitas Pengawasan Intern K/L/P

Sasaran program Meningkatnya Kapabilitas Pengawasan Inter K/L/P

dilengkapi 1 indikator kinerja yang didukung oleh 1 sasaran kegiatan

dilengkapi 1 indikator kinerja dengan kinerja sampai dengan triwulan IV

tahun 2015 sebagaimana terlihat pada Tabel 5.

Tabel 5

Target, Realisasi, dan Capaian Sasaran Program dan Sasaran Kegiatan sampai dengan Triwulan IV Tahun 2015

Sasaran Program/Kegiatan dan Indikator Kinerja

Satuan s.d. Triwulan IV Tahun 2015

Target Realisasi Capaian

(%)

1 2 3 4 5 3. Meningkatnya

Kapabilitas Pengawasan Intern K/L/P

Laporan Kinerja Triwulan IV Tahun 2015 Halaman 12 dari 14

3.1 Persentase Tingkat Kapabilitas APIP

Pemda (Level 3)

%

5

0

0

3.1.a Tersedianya informasi hasil

pengawasan dalam

mencapai perbaikan

tatakelola, perbaikan sistem pengendalian

intern pengelolaan keuangan

negara/daerah, dan peningkatan kapabilitas APIP

3.1.a.1 Rekomendasi Pembinaan

Kapabilitas APIP

Rekom

endasi

2

2

100

Realisasi sasaran program Meningkatnya Kapabilitas Pengawasan Intern

K/L/P sampai dengan triwulan IV tahun 2015 sebesar 2 Rekomendasi atau

mencapai 100% dari target periode yang sama sebesar 2 Rekomendasi.

Uraian capaian kinerja sasaran program dan sasaran kegiatan sampai

dengan triwulan IV tahun 2015 diuraikan sebagai berikut.

Capaian masing-masing indikator kinerja program adalah sebagai berikut.

a. Persentase Tingkat Kapabilitas APIP Pemda (Level 3)

Indikator kinerja program Persentase Tingkat Kapabilitas APIP Pemda

(Level 3) diukur dengan menghitung jumlah K/L/P yang IACM nya level 3

dibagi jumlah K/L/P yang sudah dinilai IACM-nya. Realisasi indikator

kinerja program Persentase Tingkat Kapabilitas APIP Pemda (Level 3)

sampai dengan triwulan IV tahun 2015 sebesar 0% atau mencapai 0%

dari target periode yang sama sebesar 5%. Di wilayah kerja Perwakilan

BPKP Provinsi Sulawesi Selatan, kondisi yang ada saat ini kedudukan APIP

pada tingkat kapabilitas paling tinggi masih berada pada “Level 2 Dalam

Catatan”, hal ini menggambarkan capaian realisasi indikator kinerja sasaran

program “Meningkatnya Kapabilitas Pengawasan Intern K/L/P” sampai

dengan tahun 2015 bukan dikatakan tidak memenuhi target karena secara

nasional dalam RPJMN target kapabilitas APIP pada level 3 baru

dimunculkan di tahun 2016, untuk wilayah Provinsi Sulawesi Selatan target

Laporan Kinerja Triwulan IV Tahun 2015 Halaman 13 dari 14

tersebut setara dengan 6 pemerintah daerah.

Jika dibandingkan dengan target tahun 2015 sebesar 5%, maka realisasi

sampai dengan triwulan IV belum mencapai target.

Realisasi indikator kinerja program didukung dengan dana sebesar Rp

46.966.000,00 atau 100% dari anggaran sampai dengan triwulan IV

sebesar Rp46.966.000,00 dan dengan SDM sebanyak 143 OH atau 75,26%

dari rencana sampai dengan triwulan IV tahun 2015 sebanyak 190 OH.

Dari sisi penggunaan dana, indikator kinerja program Persentase Tingkat

Kapabilitas APIP Pemda (Level 3) belum tercapai secara efisien.

Dari sisi penggunaan sumber daya manusia (OH), indikator kinerja

indikator kinerja program Persentase Tingkat Kapabilitas APIP Pemda

(Level 3) belum tercapai secara efisien. Kondisi ini terlihat dari capaian

indikator kinerja sampai dengan triwulan IV tahun 2015 sebesar 0% lebih

rendah dibandingkan dengan capaian OH sampai dengan triwulan IV

sebesar 75,26%.

b. Rekomendasi Pembinaan Kapabilitas APIP

Indikator kinerja program Rekomendasi Pembinaan Kapabilitas APIP

diukur dengan menghitung jumlah rekomendasi Pembinaan Kapabilitas

APIP. Realisasi indikator kinerja program Rekomendasi Kapabilitas APIP

sampai dengan triwulan IV tahun 2015 sebesar 2 Rekomendasi atau

mencapai 100% dari target periode yang sama sebesar 2 Rekomendasi.

Realisasi sebesar 2 Rekomedasi diperoleh dari jumlah semua

rekomendasi Pembinaan Kapabilitas APIP.

Jika dibandingkan dengan target tahun 2015 sebesar 2 rekomendasi,

maka realisasi sampai dengan triwulan IV telah mencapai target.

Realisasi indikator kinerja program didukung dengan dana sebesar Rp

46.966.000,00 atau 100% dari anggaran sampai dengan triwulan IV

sebesar Rp46.966.000,00 dan dengan SDM sebanyak 143 OH atau 75,26%

dari rencana sampai dengan triwulan IV tahun 2015 sebanyak 190 OH.

Dari sisi penggunaan dana, indikator kinerja program Rekomendasi

Pembinaan Kapabilitas APIP telah tercapai secara efisien.

Laporan Kinerja Triwulan IV Tahun 2015 Halaman 14 dari 14

Dari sisi penggunaan sumber daya manusia (OH), indikator kinerja

indikator kinerja program Rekomendasi Pembinaan Kapabilitas APIP

telah tercapai secara efisien. Kondisi ini terlihat dari capaian indikator

kinerja sampai dengan triwulan IV tahun 2015 sebesar 100% lebih tinggi

dibandingkan dengan capaian OH sampai dengan triwulan IV sebesar

75,26%.

D. Realisasi Anggaran

Anggaran Perwakilan BPKP Provinsi Sulawesi Selatan tahun 2015 sebesar Rp

Rp35.778.921.000,00, dengan realisasi sampai dengan triwulan IV sebesar Rp

32.126.164.000,00 atau 89,79%. Realisasi tersebut mencapai 89,79% dari

anggaran sampai dengan triwulan IV sebesar Rp35.778.921.000,00. Rincian

per program dapat dilihat pada Tabel 6.

Tabel 6 Anggaran dan Realisasi Keuangan Per Program

No

Program

Anggaran

Realisasi s.d Trw. IV

Capaian Thd Anggaran

2015 s.d Trw.IV 2015 s.d Trw.IV

1 Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya-BPKP

31.083.328.000 31.083.328.000 27.581.106.000 88,73% 88,73%

2 Pengawasan Intern Akuntabilitas Keuangan Negara dan Pembinaan Penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah

4.695.593.000 4.695.593.000 4.545.058.000 96,79%

96,79%

Jumlah 35.778.921.0

00

35.778.921.00

0

32.126.164.00

0

89,79% 89,79%

Demikian laporan kami sampaikan, atas perhatian dan kerja sama yang baik kami

ucapkan terima kasih.

Kepala Perwakilan,

Deni Suardini NIP 19650621 198703 1 001