i

ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT

MAHASISWA DALAM PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK

DAN NON AKUNTAN PUBLIK

(Studi Perbandingan Pada Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Universitas

Sebelas Maret Surakarta)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar SarjanaEkonomiJurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh :

ROBIYAH THORIQ BARABA

B 200 110 115

JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2015

ii

iii

iv

v

MOTTO

“Tak pernah kunikmati manisnya hidup hingga teman dudukku rumah dan

buku. Tak ada yang lebih mulia daripada ilmu karenanya aku mencarinya untuk

teman akrab. Kehinaan itu ada karena pergaulan, tinggallah mereka dan

hiduplah dengan kemuliaan.”

( Qadhi Ahmad Ibn Abdul Aziz al-Jurjani )

“Dan kebaikan apa saja yang pernah kamu lakukan sebelumnya bagi diri kamu,

maka kamu akan menemukan itu di sisi Allah.

Itulah ganjaran yang paling baik dan paling benar”

(Q.S. al-Muzammil/73: 30).

“Jiwaku adalah sahabatku yang selalu menasehatiku

dalam nestapa dan derita hidup ini”

(Khalil Gibran)

“Keinginan untuk mencapai kehidupan yang diharapkan dimasa depan akan

dapat lebih mudah diraih apabila didukung oleh orang-orang

di sekelilingmu yang disayangi-Nya”

(Khalil Gibran)

vi

HALAMAN PERSEMBAHAN

Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-

Nya hingga terselesaikan skripsi ini, dengan kerendahan hati dan kesabaran

penulis persembahkan untuk:

Sang Khaliq Allah SWT atas segala limpahan nikmat dan karunia-Nya.

Nabi Muhammad SAW yang telah menjadi suri tauladan dan membawa

perubahan dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang benderang.

Spesial kepada orang yang sangat kucinta dan kusayang, Abah dan Mama

ini merupakan wujud baktiku kepadamu, terima kasih atas kasih sayang,

bimbingan, doa, perhatian dan pengorbanan yang telah membawa penulis

sampai seperti saat ini.

Untuk kakaku Ziad, teima kasih atas dukungan yang di berikan dan

terutama untuk adikku tercinta Muhamad, terima kasih atas dukungan,

semangat, perhatiannya, serta adekku Hadi terima kasih doa kalian untuk

penulis sehingga dapat menggapai mimpi ini.

Kepada seluruh keluargaku dimana pun, terutama (Ameh Gamang, Ameh

Gar’ah, Ameh Iyoh, Ameh Sorah, Ameh Ela, dan Ameh Etik serta Ami

Badar, Ami Munir, Ami Endek dan Ami Tofiq) terima kasih atas doa dan

motivasi untuk terus berjuang demi masa depan.

Sahabat-sahabat semua atas dukungan dan bantuan yang telah kalian

berikan terutama mami Eka, Bimbi, Meitha ,Rum, Rara, Muslikha,

Fauzan, Septian, Prima, Tito, Hanan, Iis, Winda, kak Ijah

Almamaterku yang selalu kubanggakan.

vii

KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah SWT atas karunia rahmat dan hidayah-Nya,

sehingga penulis dapat menyusun dan menyelesaikan skripsi ini dengan sebaik-

baiknya. Skripsi yang berjudul “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi

Minat Mahasiswa Dalam Pemilihan Karir Akuntan Publik Dan Non

Akuntan Publik (Studi Perbandingan Pada Universitas Muhammadiyah

Surakarta dan Universias Sebelas Maret Surakarta)”, diajukan untuk

melengkapi tugas dan memenuhi syarat untuk meraih gelar Sarjana Ekonomi dan

Bisnis jurusan akuntansi pada Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Keberhasilan penyusun skripsi ini tidak lepas dari bantuan dan dorongan

dari berbagai pihak, maka pada kesempatan ini tidak lupa penulis mengucapkan

terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:

1. Bapak Dr. Triyono, SE., M.Si., selaku dekan Fakultas Ekonomi Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

2. Bapak Fauzan, SE., M.Si, selaku dosen pembimbing terima kasih atas segala

kesabaran, dorongan, arahan, masuakan dalam penyusunan skripsi ini.

3. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku pembimbing akademik terima kasih atas

bimbingan dan arahannya selama ini.

4. Seluruh staf pengajar jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah

Surakarta

5. Spesial kepada orang yang sangat kucinta dan kusayang, Abah dan Mama ini

merupakan wujud baktiku kepadamu, terima kasih atas kasih sayang,

viii

bimbingan, doa, perhatian dan pengorbanan yang telah membawa penulis

sampai seperti saat ini.

6. Untuk kakakku Ziad, teima kasih atas dukungan yang di berikan dan terutama

untuk adikku tercinta Muhamad, terima kasih atas dukungan, semangat,

perhatiannya, serta adekku Hadi terima kasih doa kalian untuk penulis

sehingga dapat menggapai mimpi ini.

7. Kepada seluruh keluargaku dimana pun, terutama (Ameh Gamang, Ameh

Gar’ah, Ameh Iyoh, Ameh Sorah, Ameh Ela, dan Ameh Etik serta Ami Badar,

Ami Munir, Ami Endek dan Ami Tofiq) terima kasih atas doa dan motivasi

untuk terus berjuang demi masa depan.

8. Sahabat-sahabat semua atas dukungan dan bantuan yang telah kalian berikan

terutama Mami Eka, Bimbi, Meitha ,Rum, Rara, Muslikha, Fauzan, Septian,

Prima, Tito, Hanan, Iis, Winda, kak Ijah

9. Almamaterku yang selalu kubanggakan.

Semoga Allah SWT memberikan balasan yang terbaik dan semoga kerja

sama yang pernah terjalin dapat terus berjalan dengan baik. Penulis menyadari

bahwa penulisan skripsi ini masih jauh dari sempurna karena keterbatasan

kemampuan, dan pengetahuan. Penulis berharap agar skripsi ini bermanfaat dan

memberikan sumbangan bagi perkembangan ilmu pengetahuan, pembaca, dan

semua pihak yang berkepentingan.

ix

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i

HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................... ii

HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... iii

KEASLIAN SKRIPSI ...................................................................................... iv

HALAMAN MOTTO ...................................................................................... v

HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................... vi

KATA PENGANTAR ..................................................................................... vii

DAFTAR ISI .................................................................................................... ix

DAFTAR TABEL ............................................................................................ xiii

DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xiv

ABSTRAKSI ................................................................................................... xv

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah .......................................................... 1

B. Rumusan Masalah ................................................................... 5

C. Tujuan Penelitian .................................................................... 7

D. Manfaat Penelitian .................................................................. 8

E. Sistematika Penulisan ............................................................. 9

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................................ 10

A. Landasan Teori ........................................................................ 10

1. Karir ................................................................................. 10

x

2. Profesi Akuntansi .............................................................. 16

3. Pengertian Profesi Akuntan Publik dan Non Akuntan

Publik ................................................................................ 17

B. Penelitian Terdahulu ............................................................... 21

C. Kerangka Pemikiran ................................................................ 24

D. Hipotesis ................................................................................. 24

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian ........................................................................ 33

B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ............... 33

C. Jenis dan Sumber Data ............................................................ 34

D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ...................... 36

E. Teknik dan Analisis Data ........................................................ 41

1. Uji Validitas ...................................................................... 41

2. Uji Reliabilitas .................................................................. 42

3. Analisis Logistik ............................................................... 43

4. Uji Normalitas Data .......................................................... 44

5. Uji Mann-Whitney ........................................................... 44

BAB IV ANALISIS DATA PEMBAHASAN

A. Gambaran Umum .................................................................... 46

B. Analisis Data ........................................................................... 56

1. Uji Validitas ...................................................................... 56

2. Uji Reliabilias ................................................................... 59

3. Uji Man Whitney ............................................................. 59

4. Analisis Logistik ............................................................... 61

xi

5. Uji Normalitas ................................................................... 66

C. Pembahasan ............................................................................. 67

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan ............................................................................ 69

B. Batasan Masalah ..................................................................... 71

C. Saran ........................................................................................ 71

DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

xii

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

Tabel 1. Daftar Jumlah Mahasiswa Jurusan Akuntansi

Universitas Muhammadiyah Surakarta dan

Universitas Sebelas maret Angkatan 2011 dan 2012 .................... 35

Tabel 2. Penghargaan Finansial/Gaji .......................................................... 46

Tabel 3. Pelatihan Profesional ..................................................................... 48

Tabel 4. Pengakuan Profesional .................................................................. 49

Tabel 5. Nilai-nilai Sosial ............................................................................ 50

Tabel 6. Lingkungan Kerja .......................................................................... 51

Tabel 7. Pertimbangan Pasar ....................................................................... 53

Tabel 8. Personalitas ................................................................................... 54

Tabel 9. Minat Mahasiswa dalam Pemilihan Karir ..................................... 55

Tabel 10. Mahasiswa UNS dan UMS ........................................................... 55

Tabel 11. Uji Validitas variabel Gaji ............................................................ 56

Tabel 12. Uji Validitas variabel pelatihan profesional .................................. 56

Tabel 13. Uji Validitas variabel pengakuan profesional ............................... 57

Tabel 14. Uji Validitas variabel nilai-nilai sosial .......................................... 57

Tabel 15. Uji Validitas variabel lingkungan kerja ........................................ 58

Tabel 16. Uji Validitas variabel pertimbangan pasar .................................... 58

Tabel 17. Uji Validitas variabel personalitas ................................................ 58

Tabel 18. Uji Reliabilitas .............................................................................. 59

Tabel 19. Uji Man Whitney Pemilihan Karir Mahasiswa Menjadi

xiii

Akuntan Publik dan Non Publik ................................................... 60

Tabel 20. Uji Man Whitney Universitas UNS dan UMS .............................. 60

Tabel 21. Analisis Logistik .......................................................................... 61

Tabel 22. Klasifikasi ..................................................................................... 64

xiv

DAFTAR GAMBAR DAN GRAFIK

Gambar Halaman

Gambar 1. Kerangka Pemikiran ................................................................. 24

Gambar 2. Histogram distribusi frekuensi penghargaan finansial/gaji ...... 47

Gambar 3. Histogram distribusi frekuensi pelatihan profesional .............. 48

Gambar 4. Histrogram distribusi frekuensi pengakuan professional ......... 49

Gambar 5. Histogram distribusi frekuensi nilai-nilai sosial ...................... 50

Gambar 6. Histogram distribusi frekuensi lingkungan kerja ..................... 52

Gambar 7. Histogram distribusi frekuensi Pertimbangan Pasar ................ 53

Gambar 8. Histogram distribusi frekuensi personalitas ............................. 54

xv

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini: (1) Untuk menganalisis perbedaan dan pengaruh variabel penghargaan finansial atau gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar dan personalitas terhadap pemilihan karir mahasiswa jurusan ekonomi akuntansi yang akan memilih karir akuntan publik dan non akuntan publik. (2) Untuk menganalisis perbedaan variabel penghargaan finansial atau gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar dan personalitas mahasiswa jurusan ekonomi akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Metode penelitian menggunakan metode deskriptif dengan survei dilakukan dengan menyebarkan kuesioner untuk pengumpulan data. Jumlah sampel penelitian 142 responden. Alat analisis menggunakan analisis logistik dan uji man whitney (uji hipotesis).

Hasil penelitian uji Mann Whitney ada perbedaan variabel pengakuan professional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar terhadap minat mahasiswa menjadi akuntan publik dan non publik, variabel penghargaan finansial, pelatihan profesional dan personalitas tidak ada perbedaan terhadap minat mahasiswa menjadi akuntan publik dan non publik. Variabel persepsi mahasiswa mengenai gaji, pelatihan professional, pengkauan professional, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar dan personalitas ada perbedaan mahasiswa UNS dan UMS, variabel lingkungan kerja tidak ada perbedaan antara mahasiswa UNS dan UMS. Variabel penghargaan finansial/gaji dan personalitas berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa menjadi akuntan publik dan non publik. Variabel pelatihan professional, pengakuan profesional, lingkungan kerja, pertimbangan pasar tidak berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa menjadi akuntan publik dan non publik. Variabel nilai-nilai sosial berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa menjadi menjadi akuntan publik dan non publik.

Kata kunci: penghargaan finansial atau gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar, personalitas, akuntan publik, non akuntan publik.

xvi

ABSTRACT

This research purposes: (1) to analysis differencing and influence financial rewar or wage, professional trainning, confession professional, social values, work environment, market consideration and personality to choosen carreer of students accounting economic department to be public accountant and non public accountang. (2) To analysis differencing variables financial rewar or wage, professional trainning, confession professional, social values, work environment, market consideration and personality to choosen carreer of students accounting economic department of Muhammadiyah University of Surakarta and Sebelas Maret University of Surakarta.

Research method uses descriptive method with survey by spreading quetionnaire to collecting data. Sum sample of this research is 142 respondens. Analysis tool uses logistic analysis and man whitney test (hypothesis test).

Man whithney test research result shows differencing variables confession professional, social values, work environment and market consideration to student’s desire to be public accountant and non public, variables financial reward, professional training and personality are not differencing to students desire to be public accountant and non public. Variables students perception about wage, professional trainning, professional confession, social values, market consideration and personality are differencing between UNS and UMS, variable work environment is not differencing between students UNS and UMS. Variables financial reward/wage and personality significant influence to student’s desire to be public accountant and non public. Variables trainning professional, professional confession professional, work environment, market consideration are not significant influence to student’s desire to be public accountant and non public. Variable social value significant influeces to student’s desire to be public accountang and non public.

Keyword: Financial reward or wage, professional trainning, professional confession, social values, work environment, market consideration, personality, public accountang, non public accountant.