konsep n peran ohn

Konsep dan Peran Perawat

Kesehatan Kerja (Occupational

Health Nursing / OHN)

O H N ?

Upaya kesehatan kerja

upaya penyerasian antara kapasitas, beban, dan lingkungan kerja agar setiap pekerja dapat

bekerja secara sehat tanpa membahayakan dirinya sendiri maupun masyarakat di

sekelilingnya, agar diperoleh produktivitas kerja yang optimal

(Undang-Undang Kesehatan tahun 1992)

Ilmu kesehatan kerja ilmu yang mendalami masalah hubungan dua arah antara pekerjaan dan kesehatan (Harington, 2003).

Kesehatan kerja Menurut ILO dan WHO (1950),

promosi dan pemeliharaan kesejahteraan fisik, mental,

dan sosial pekerja pada jabatan apapun dengan sebaik-baiknya oleh tenaga profesional

seperti dokter, perawat, dan lainnya secara bersama

Tahapan Penanggulangan Penyakit akibat kerja

Tujuan keperawatan kesehatan kerja

menciptakan tenaga kerja yang sehat dan produktif, Rachman (1990) agar tenaga kerja dan setiap orang yang berada di tempat kerja selalu dalam keadaan sehat dan selamat, serta agar sumber-sumber produksi dapat berjalan secara lancar tanpa adanya hambatan.

5Peningkatan kesehatan (health promotion)

Perlindungan khusus (spesific preotection),

Diagnosis (deteksi) dini dan pengobatan tepat (early diagnosis and prompt treatment).

Membatasi kemungkinan cacat (disability limitation)

Pemulihan kesehatan (rehabilitation),

1

tingkatan pencegahan penyakit (five level prevention diseases)

23

45

Higiene kerja ?ilmu terapan yang mendalami masalah identifikasi, pengukuran, evaluasi, dan pengendaliannya sesuai dengan standar baku terhadap risiko faktor fisik, kimia, dan biologi yang timbul dan berasal dari tempat kerja yang dapat mempengaruhi kesehatan atau kesejahteraan pekerja.

Faktor ergonomi dan psikologik tidak termasuk dalam bidang higiene kerja.

Peran perawat kesehatan kerja Stanhope (1996)

memastikan tenaga kerja yang sehat dan produktif

standar keperawatan praktik yang dikembangkan oleh organisasi profesi yang

dikenal sebagai Asosiasi Perawat Kesehatan Kerja pengembangan profesional atau

evaluasi, peningkatan kualitas atau jaminan kualitas, kolaborasi, penelitian, etik, dan

pengelolaan sumber daya.

Perawat melakukan berbagai fungsi,

a. supervisi kesehatan, b. pemeriksaan kesehatan sebelum kerja, c. pemeriksaan lanjutan setelah sakit atau cidera, d. pemeriksaan bagi yang mengidap penyakit dan

bekerja dlm lingkungan yang berbahaya, e. mengembangkan dan melaksanakan program

imunisasi dan vaksinasi, f. mengenal dan mengendalikan bahaya, g. memberikan konseling, h. promosi dan supervisi kesehatan, dan i. memberikan pelatihan kepada petugas

pertolongan pertama

(Harington, 2003).

Question?