50451492 contoh proposal pengajuan praktek kerja lapangan

Upload: stella-indradjaja

Post on 17-Oct-2015

22 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET

    JURUSAN AKUNTANSIJ l . I r . S u t a m i N o . 3 6 A K e n t i n g a n S u r a k a r t a T e l p ( 0 2 7 1 ) 6 6 8 7 6 5

    PROPOSAL PENGAJUAN KULIAH KERJA MANAJERIAL

    MAHASISWA S-1 JURUSAN MANAJEMEN

    FAKULTAS EKONOMI

    UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA

    1. Latar Belakang

    Program S-1 dibentuk dengan tujuan menghasilkan sumber daya manusia yang

    siap pakai dan ahli dibidangnya serta tanggap terhadap perubahan dan perkembangan

    ilmu, teknologi, dan seni, maupun masalah yang dihadapi khususnya berkaitan dengan

    pelayanan langsung di bidang keahliannya.

    Pada kenyataannya, dewasa ini sering dijumpai lulusan baru dari perguruan

    tinggi mengalami kesulitan dalam menghadapi kenyataan yang ada dalam dunia kerja.

    Hal ini disebabkan kurang siapnya lulusan tersebut dengan kenyataan yang ada di

    lapangan yang ternyata jauh berbeda dengan apa yang didapat dibangku perkuliahan.

    Kurangnya bekal teknikal yang dimiliki oleh mahasiswa dapat mengakibatkan sumber

    daya manusia yang dihasilkan kurang mempunyai kualifikasi dan kompetensi seperti

    yang diinginkan oleh pemberi kerja.

    Sedangkan perubahan yang cepat dan dinamis dalam segala bidang kehidupan

    meliputi ekonomi, politik, sosial, budaya, ilmu pengetahuan, dan teknologi di era

    globalisasi ini membawa dampak yang besar untuk pengembangan kualitas manusia

    yang maju dan mandiri. Hal ini mendorong Perguruan Tinggi untuk dapat menghasilkan

    lulusan-lulusan yang memiliki keunggulan dibidang ilmu pengetahuan, teknologi, dan

    ketrampilan. Oleh karena itu, sebagai proses pendidikan, mahasiswa perlu meningkatkan

    pemahamannya atas disiplin ilmu yang ditekuni melalui tambahan wawasan,

    pengetahuan, ketramplian, dan kemampuan bermasyarakat yang salah satunya adalah

    dengan Kuliah Kerja Manajerial.

    Berdasarkan paparan di atas, saya sebagai mahasiswa S-1 Jurusan Manajemen,

    Fakultas Ekonomi, Universitas Sebelas Maret Surakarta merasa perlu untuk diadakannya

    suatu praktek kerja demi terwujudnya sumber daya manusia yang berkualitas. Untuk itu 1

  • FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET

    JURUSAN AKUNTANSIJ l . I r . S u t a m i N o . 3 6 A K e n t i n g a n S u r a k a r t a T e l p ( 0 2 7 1 ) 6 6 8 7 6 5

    saya bermaksud mengenal lapangan kerja sebelum terjun dalam dunia kerja yang

    sesungguhnya.

    Berkaitan dengan pengenalan dan penerapan kemampuan baik secara teoritis

    maupun teknis pada suatu bidang kerja, Kuliah Kerja Manajerial adalah alternatif yang

    kami pilih untuk memenuhi tujuan tersebut. Kami mengharapkan dengan Kuliah Kerja

    Manajerial ini, kami akan memperoleh pengetahuan tentang dunia kerja yang

    sesungguhnya. Sehingga nantinya akan menjadi lulusan-lulusan berpotensi dan

    berkompetensi.

    Berdasarkan uraian di atas, maka kami memilih Percetakan Widya Duta yang

    bertempat di Jalan Honggowongso kota surakarta sebagai tempat untuk melaksanakan

    kegiatan Kuliah Kerja Manajerial dengan harapan agar pihak Widya Duta bersedia

    memberikan arahan, bimbingan, dan pengetahuan agar kami dapat mengaplikasikan

    disiplin ilmu sesuai dengan konsentrasi yang sedang kami tekuni saat ini yaitu bidang

    keuangan, sumber daya manusia, dan pemasaran.

    2. Tujuan Kuliah Kerja Manajerial

    Kegiatan Kuliah Kerja Manajerial ini kami laksanakan untuk mendapatkan

    manfaat yang sebesar-besarnya bagi semua pihak, baik pihak perusahaan maupun

    bagi mahasiswa sendiri. Hal tersebut ditujukan untuk memperoleh pengetahuan dan

    pengalaman tentang praktek dan dunia kerja sesungguhnya.

    3. Manfaat Kuliah Kerja Manajerial

    3.1 Bagi Mahasiswa

    1. Dapat mengenal lebih jauh realitas ilmu yang telah diterima di perkuliahan

    dengan kenyataan yang ada di lapangan atau dunia kerja riil.

    2. Dapat menguji kemampuan pribadi dalam berkreasi pada bidang ilmu yang

    dimilki serta dalam tata cara hubungan masyarakat di lingkungan kerjanya.

    3. Memperdalam dan meningkatkan ketrampilan dan kreativitas diri dalam

    lingkungan yang sesuai dengan disiplin ilmu yang dimilikinya.

    4. Dapat menyiapkan langkah-langkah yang diperlukan untuk menyesuaikan diri

    dalam lingkungan kerjanya di masa mendatang.

    2

  • FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET

    JURUSAN AKUNTANSIJ l . I r . S u t a m i N o . 3 6 A K e n t i n g a n S u r a k a r t a T e l p ( 0 2 7 1 ) 6 6 8 7 6 5

    5. Menambah wawasan, pengetahuan, dan pengalaman selaku generasi yang dididik

    untuk siap terjun langsung di masyarakat khususnya lingkungan kerjanya.

    3.2 Bagi Penyelenggara Program

    1. Sebagai bahan masukan untuk mengevaluasi sampai sejauh mana program atau

    kurikulum yang telah diterapkan sesuai kebutuhan masyarakat sebagai pengguna

    dari lulusan.

    2. Untuk memperkenalkan instansi pendidikan Jurusan Manajemen, Fakultas

    Ekonomi, Universitas Sebelas Maret Surakarta kepada instansi atau perusahaan

    yang membutuhkan lulusan atau tenaga kerja yang dihasilkan oleh Fakultas

    Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta.

    3.3 Bagi Instansi atau Perusahaan yang bersangkutan

    1. Merupakan sarana untuk alih ilmu di bidang ekonomi khususnya manajemen dan

    lain-lain bagi kemajuan instansi atau perusahaan yang bersangkutan.

    2. Merupakan sarana penghubung antara instansi atau perusahaan dan Lembaga

    Pendidikan Tinggi.

    3. Sebagai sarana untuk memberikan pertimbangan dalam menentukan kriteria

    tenaga kerja yang dibutuhkan oleh instansi atau perusahaan yang bersangkutan,

    dilihat dari segi sumber daya manusia yang dihasilkan Lembaga Pendidikan

    Tinggi.

    4. Membantu tugas dari karyawan instansi atau perusahaan dalam bidang yang

    berhubungan dengan pekerjaan yang bersangkutan.

    5. Sebagai sarana peningkatan dan pengembangan kualitas sumber daya manusia,

    terutama calon tenaga kerja sehingga memudahkan dalam proses pencarian

    tenaga kerja profesional.

    6. Memperoleh sumbangan pemikiran dan tenaga dalam rangka meningkatkan

    kinerja perusahaan.

    4. Ketentuan Pelaksanaan Kuliah Kerja Manajerial

    3

  • FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET

    JURUSAN AKUNTANSIJ l . I r . S u t a m i N o . 3 6 A K e n t i n g a n S u r a k a r t a T e l p ( 0 2 7 1 ) 6 6 8 7 6 5

    1. Bidang kajian Kuliah Kerja Manajerial yang diambil sesuai dengan ketentuan dan

    kebijakan dari instansi atau perusahaan yang bersangkutan berdasarkan bidang ilmu

    peserta Kuliah Kerja Manajerial.

    2. Mahasiswa peserta Kuliah Kerja Manajerial sanggup memenuhi segala peraturan

    yang ada.

    5. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Kuliah Kerja Manajerial

    Kuliah Kerja Manajerial dilaksanakan pada kisaran bulan Januari sampai

    Februari 2008 selama 4 minggu bertempat di Percetakan Widya Duta Jalan

    Honggowongso kota Surakarta. Mengenai jam kerja Kuliah Kerja Manajerial sesuai

    dengan ketentuan, kesepakatan, dan kebijaksanaan dari pihak instansi atau perusahaan

    yang bersangkutan.

    6. Penutup

    Kami akan berusaha untuk melaksanakan Kuliah Kerja Manajerial sesuai aturan

    yang berlaku di instansi atau perusahaan dengan sebaik-baiknya, sehingga ada suatu

    keuntungan timbal balik antara kami dengan pihak instansi atau perusahaan. Demikian

    harapan kami, atas perhatian, bantuan, dan bimbingan pihak perusahaan, kami sampaikan

    terima kasih yang sebesar-besarnya.

    Note: Surat Permohonan Kuliah Magang Mahasiswa (Kuliah Kerja Manajerial) terlampir

    4