2–3 · web viewjumlah pegawai yang melakukan koordinasi / rapat dalam dan luar daerah 120 orang...

Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan MenengahKabupaten Ogan Komering Ulu Timur

BAB IIGAMBARAN PELAYANAN DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH

KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR

A. TUGAS POKOK DAN FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH.

1. TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur Nomor 3 Tahun 2006 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Dinas-Dinas Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur Nomor 32 Tahun 2006 tentang Uraian Tugas Pokok dan Fungsi pada Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah mempunyai tugas pokok Desentralisasi dibidang Koperasi dan UKM dalam melaksanakan tugas pokok, Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Mempunyai Tugas sebagai Berikut :1. Pelaksana kegiatan tata usaha urusan umum, perlengkapan, kepegawaian dan keuangan 2. Perumusan kebijakan dibidang koperasi, UKM dan Penanaman Modal3. Pemberi perizinan dan pelaksanaan pelayanan umum dibidang Koperasi dan UKM serta

fasilitas pembiayaan dan simpan pinjam 4. Penyusun rumusan dan penyebaran kebijakan teknis serta pemberian bimbingan dibidang

Koperasi dan UKM5. Pembina dalam unit pelaksana teknis kegiatan dalam lingkup tugasnya.6. Pelaksana tugas lain yang diberikan oleh Bupati OKU Timur sesuai dengan tugas pokok

dan fungsinya.

2. STRUKTUR ORGANISASI

Struktur organisasi Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah terdiri dari :a. Dinas;b. Sekretariat, membawahi :

1. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;2. Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan;3. Sub Bagian Keuangan.

c. Bidang Kelembagaan, membawahi :1. Kepala Seksi Badan Hukum, Koperasi dan UKM;2. Kepala Seksi Keanggotaan dan Penyuluhan;

d. Bidang Pengawasan dan Pemeriksaan, membawahi :1. Kepala Seksi Pengawasan Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah; 2. Kepala Seksi Penilaian Kesehatan Usaha Koperasi.


e. Bidang Usaha dan Pembiayaan, membawahi :1. Kepala Seksi Pembiayaan Koperasi;2. Kepala Seksi Pembiayaan Usaha Kecil dan Menengah;3. Kepala Seksi Produksi dan Pemasaran

f. Bidang Sumberdaya Manusia, membawahi :1. Kepala Seksi Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Koperasi;2. Kepala Seksi Pengembangan Kewirausahaan;

Secara lengkap dapat dilihat dalam Bagan Struktur Organisasi Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur berikut ini :


LAMPIRAN XXIII : PERATURAN BUPATI OGAN KOMERING ULU TIMURNOMOR : 33 TAHUN 2016TANGGAL : 9 NOPEMBER 2016

BAGAN STRUKTUR ORGANISASIDINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH

KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR

KEPALA DINAS

SEKRETARIAT

SUB BAGIANPERENCANAAN, EVALUASI DAN

PELAPORANSUB BAGIAN KEUANGAN SUB BAGIAN UMUM &

KEPEGAWAIAN

BIDANG KELEMBAGAAN

BIDANG PENGAWASAN & PEMERIKSAAN BIDANG USAHA DAN PEMBIAYAAN BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA

SEKSI BADAN HUKUM, KOPERASI DAN UKM

SEKSI PENGAWASAN KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH

SEKSI USAHA DAN PEMBIAYAAN KOPERASI

SEKSI PENINGKATAN KUALITAS SDM KOPERASI

SEKSI KEANGGOTAAN DAN PENYULUHAN

SEKSI PENILAIAN KESEHATAN KOPERASI

SEKSI USAHA DAN PEMBIAYAAN USAHA KECIL MENENGAH

SEKSI PENGEMBANTAN KEWIRAUSAHAAN

SEKSI PRODUKSI DAN PEMASARAN

Page 9


UPT

Page 10


Rincian Tugas Pokok dan Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah ditetapkan dengan Peraturan Bupati Ogan Komering Ulu Timur Nomor 33 Tahun 2016 dengan rincian sebagai berikut :

A. KEPALA DINASTugas : Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah

mempunyai tugas memimpin dan melaksanakan kewenangan otonomi Kabupaten dalam pelaksanaan tugas desentralisasi dibidang Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah.

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud diatas, Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah mempunyai fungsi :

a. pelaksanaan kegiatan tata usaha urusan umum, perlengkapan, kepegawaian dan keuangan;

b. pelaksanaan dan perumusan kebijakan teknis dibidang Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah;

c. pelaksanaan pemberian rekomendasi perizinan dan pelayanan umum dibidang Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah serta fasilitasi pembiayaan, produksi, pemasaran dan simpan pinjam;

d. pelaksanaan serta penyusunan rumusan dan penjabaran kebijakan teknis serta pemberian bimbingan dibidang Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah;

e. pelaksanaan perumusan kebijakan kerja sama dalam bidang Koperasi Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dalam lingkup Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur;

f. pelaksanaan pembinaan unit pelaksana teknis dalam lingkup tugasnya;

g. pelaksanaan pengawasan, pembinaan dan pemberian sanksi terhadap kegiatan perkoperasian dan Usaha Kecil Menengah;

h. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati.

B. SekretarisTugas : Sekretaris mempunyai tugas memberikan pelayanan

administratif dan teknis yang meliputi perencanaan, keuangan, urusan tata usaha, perlengkapan rumah tangga dan urusan ASN kepada semua unsur di lingkungan Dinas.

Page 11


Sekretaris dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud diatas, menyelenggarakan fungsi:

a. Pengkoordinasian dan penyusunan program dan anggaran, evaluasi dan pelaporan;

b. Pelaksanaan pengelolaan keuangan;c. Pelaksanaan urusan perlengkapan, urusan tata usaha, rumah

tangga dan barang milik negara;d. Pelaksanaan urusan Aparatur Sipil Negara.e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

(1) Kepala Subbagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas :

a. Melaksanakan koordinasi, penyusunan program dan anggaran;b. Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan;c. Melaksanakan dan menginventarisir permasalahan-permasalahan

yang ada pada bidangnya;d. Melaksanakan dan membagi tugas kepada staf sesuai dengan

ketentuan yang berlaku sehingga tercapai efektifitas kerja.e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

(2)Kepala Subbagian Keuangan mempunyai tugas : a. Melaksanakan pengelolaan keuangan dan penatausahaan,

akuntansi, verifikasi dan pembukuan.b. Melaksanakan penyusunan rencana kegiatan keuangan berdasarkan

kegiatan tahun sebelumnya baik rutin maupun kegiatan.c. Melaksanakan tugas menyiapkan bahan, menyusun rencana

anggaran dan belanja dinas.d. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

(3)Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas : a. melaksanakan urusan surat menyurat, urusan tata usaha,

kearsipan, urusan administrasi Aparatur Sipil Negara, urusan perlengkapan, rumah tangga, dan penataan barang milik negara.

b. melaksanakan dan menghimpun pengolahan data serta informasi yang berhubungan dengan kepegawaian dan bahan-bahan dalam rangka pemecahan masalah.

c. melaksanakan tugas menyiapkan bahan, menyusun rencana kebutuhan pengembangan pegawai, mutasi pegawai dan tata usaha kepegawaian.

d. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan;

Page 12


C. Bidang KelembagaanTugas : Kepala Bidang Kelembagaan melaksanakan tugas-

tugas penyelenggaraan perumusan kebijakan serta koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan dibidang penyuluhan koperasi, rekomendasi akta pendirian koperasi, peraturan perundang undangan, peningkatan tata laksana pengelolaan koperasi, serta peningkatan partisipasi anggota.

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud diatas Kepala Bidang Kelembagaan mempuyai fungsi :

a. Pelaksanaan dan perumusan kebijakan dibidang penyuluhan koperasi, usaha kecil dan menengah;

b. Pelaksanaan pemberian Rekomendasi akta pendirian Badan Hukum Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah, perubahan anggaran dasar koperasi dan pembubaran koperasi;

c. Pelaksanaan dan pemantauan analisis, evaluasi dan pelaporan dibidang penyuluhan koperasi, usaha kecil dan menengah, pendirian badan hukum koperasi atau penerbitan izin dibidang Usaha Kecil Menengah, perubahan anggaran dasar koperasi serta pembubaran koperasi, peningkatan dan penerapan peraturan perundang undangan, peningkatan tata laksana pengelolaan koperasi dan usaha kecil menengah serta peningkatan partisipasi anggota koperasi;

d. Pelaksanaan administrasi Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah di Bidang Kelembagaan;

e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala Dinas.

(1) Kepala Seksi Badan Hukum Koperasi dan UKM, mempunyai tugas:

a. Melaksanakan penyusunan rencana dan program serta penjabaran kebijakan teknis dalam rangka pemberian bimbingan dibidang penyuluhan koperasi, pendirian badan hukum koperasi, perubahan anggaran dasar koperasi serta pembubaran koperasi, peningkatan dan penerapan peraturan perundang undangan, peningkatan tata laksana pengelolaan koperasi;

Page 13


b. Melaksanakan dan menyiapkan bahan pembinaan terhadap pengembangan organisasi koperasi, pengadminitrasian badan hukum koperasi dan konsultasi hukum sesuai dengan peraturan perundang-undangan tentang koperasi;

c. Melaksanakan dan menganalisis, mengevaluasi dan membuat laporan di bidang penyuluhan koperasi, pendirian badan hukum koperasi, perubahan anggaran dasar koperasi serta pembubaran koperasi, peningkatan dan penerapan peraturan perundang undangan, peningkatan tata laksana pengelolaan koperasi

d. Melaksanakan pengelolaan Operating Data Sistem (ODS);e. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada kepala bidang;f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

(2) Kepala Seksi Keanggotaan dan Penyuluhan :a. Melaksanakan penyusunan rencana dan program serta

penjabaran kebijakan teknis dalam rangka pemberian bimbingan dibidang penyuluhan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah, peningkatan dan penerapan peraturan perundang undangan, peningkatan tata laksana pengelolaan koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah;

b. Melaksanakan penyiapan bahan pembinaan terhadap pengembangan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah, pengadministrasian kelembagaan dan perizinan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah serta konsultasi hukum sesuai dengan peraturan perundang-undangan tentang Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah;

c. Melaksanakan pemantauan, menganalisis, mengevaluasi dan membuat laporan di bidang penyuluhan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah, pengesahan kelembagaan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah, peningkatan dan penerapan peraturan perundang undangan, peningkatan tata laksana pengelolaan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah;

d. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada kepala bidang;e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Page 14


D. Bidang Pengawasan dan Pemeriksaan

Tugas : Kepala Bidang Pengawasan dan Pemeriksaan mempunyai tugas melaksanakan perumusan kebijakan serta koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan dibidang peningkatan kepatuhan terhadap perundang undagan, pemeriksaan kelembagaan koperasi, usaha kecil dan menengah, pemeriksaaan usaha simpan pinjam, penindakan dan pemberian sanksi dan penilaian kesehatan usaha Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud diatas Kepala bidang Bidang Pengawasan dan Pemeriksaan, mempunyai fungsi:

a. Pelaksanaan perumusan kebijakan dibidang peningkatan kepatuhan peraturan perundang undangan, pemeriksaan kelembagaan koperasi dan usaha kecil menengah, pemeriksaaan usaha simpan pinjam, penindakan dan pemberian sanksi dan penilaian kesehatan usaha koperasi dan Usaha Kecil Menengah;

b. Pelaksanaan dan koordinasi sinkronisasi dibidang peningkatan kepatuhan peraturan perundang undangan, pemeriksaan kelembagaan koperasi, usaha kecil dan menengah, pemeriksaaan usaha simpan pinjam, penindakan dan pemberian sanksi dan penilaian kesehatan usaha Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah;

c. Pelaksanaan pemantauan, analisis dan pelaporan dibidang peningkatan kepatuhan peraturan perundang undangan, pemeriksaan kelembagaan koperasi, usaha kecil dan menengah, pemeriksaaan usaha simpan pinjam, penindakan dan pemberian sanksi dan penilaian kesehatan usaha koperasi, Usaha Kecil dan Menengah;

d. Pelaksanaan administrasi Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah di Bidang Pengawasan dan Pemeriksaan;

e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala Dinas

Page 15


(1) Kepala Seksi Pengembangan Sumber Daya Manusia, mempunyai tugas:

a. Melaksanakan penyusunan rencana dan program serta penjabaran kebijaksanan teknis dalam rangka pemberian pelatihan dibidang sumber daya manusia koperasi;

b. Melaksanakan penyiapan bahan pembinaan terhadap pengembangan organisasi koperasi;

c. Melaksanakan dan menyusun pedoman kerja dan petunjuk teknis;

d. Melaksanakan dan mengkordinasikan serta menyiapkan instruktur lapangan;

e. Melaksanakan sistem pengendalian sumber daya manusia Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah;

f. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada kepala bidang;g. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan;

(2) Kepala Seksi Pengawasan Koperasi dan Usaha Kecil Menengah, mempunyai tugas :

a. Melaksanakan peyusunan rencana dan program serta penjabaran kebijaksanan teknis dalam rangka pemberian dukungan dibidang penyuluhan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah, pengesahan akta legalitas Usaha Mikro, Kecil dan Menengahi, peningkatan dan penerapan peraturan perundang undangan, peningkatan tata laksana pengelolaan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah;

b. Melaksanakan penyiapan bahan pembinaan terhadap pengembangan organisasi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah, pegadminitrasian kelembagaan dan perizinan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah serta konsultasi hukum sesuai dengan peraturan perundang-undangan tentang Usaha Mikro, Kecil dan Menengah;

c. Melaksanakan pengawasan dibidang koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah, pengesahan kelembagaan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah, peningkatan dan penerapan peraturan perundang undangan, peningkatan tata laksana pengelolaan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah;

d. Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan dibidang peningkatan akses pembiayaan usaha simpan pinjam baik koperasi ataupun usaha kecil menengah, dukungan permodalan, asuransi dan penjaminan kredit, jasa keuangan dan peroajakan, lembaga pembiayaan dan pasar modal;

e. Melaksanakan penyiapkan data statistik sebagai bahan informasi umum;

f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

Page 16


(3) Kepala Seksi Penilaian Kesehatan Usaha Koperasi, mempunyai tugas:

a. Melaksanakan penyusunan rencana dan program serta penjabaran kebijaksanan teknis dalam rangka pemberian penilaian kesehatan dibidang usaha koperasi dan UKM, peningkatan tata laksana pengelolaan koperasi, usaha kecil dan menengah serta peningkatan partisipasi anggota;

b. Melaksanakan dan Menyiapkan standar penilaian minimal; c. Melaksanakan pemantauan, menganalisis, mengevaluasi dan

membuat laporan dibidang penilaian kesehatan koperasi, Usaha Kecil dan Menengah ;

d. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada kepala bidang;e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan;

E. Bidang Usaha dan PembiayaanTugas : Kepala Bidang Usaha dan Pembiayaan mempunyai

tugas melaksanakan perumusan kebijakan serta koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan dibidang peningkatan akses pembiayaan usaha simpan pinjam, produksi, pemasaran, dan promosi koperasi, usaha kecil dan menengah.

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana di maksud pada diatas, Kepala Bidang Usaha dan Pembiayaan mempunyai fungsi:

a. Pelaksanaan penyiapan perumusan kebijakan dibidang peningkatan akses pembiayaan usaha simpan pinjam, produksi, pemasaran dan promosi koperasi, usaha kecil menengah;

b. Pelaksanaan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan dibidang peningkatan akses pembiayaan usaha simpan pinjam produksi, dan pemasaran koperasi, usaha kecil menengah;

c. Pelaksanaan pemantauan analisis, evaluasi dan pelaporan dibidang peningkatan akses pembiayaan usaha simpan pinjam, produksi, pemasaran dan promosi koperasi, usaha kecil menengah;

d. Pelaksanaan tugas lain sesuai petunjuk atasan.

Page 17


(1) Kepala Seksi Usaha dan Pembiayaan Koperasi, mempunyai tugas:

a. Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan dibidang peningkatan akses pembiayaan koperasi;

b. Melaksanakan Penyiapan perumusan kebijakan dibidang peningkatan akses pembiayaan koperasi;

c. Melaksanakan pemberian bimbingan untuk meningkatkan kemampuan modal sendiri, menyusun studi kelayakan, manajemen keuangan koperasi;

d. Melaksanakan penyiapan data statistik sebagai bahan informasi umum;

e. Melaksanakan sisitem pengendalian intern;f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

(2) Kepala Seksi Usaha dan Pembiayaan Usaha Kecil Menengah, mempunyai tugas :

a. Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan dibidang peningkatan akses pembiayaan Usaha Kecil dan Menengah;

b. Melaksanakan Penyiapan perumusan kebijakan dibidang peningkatan akses pembiayaan Usaha Kecil dan Menengah;

c. Melaksanakan pemberian bimbingan untuk meningkatkan kemampuan modal sendiri, menyusun studi kelayakan, manajemen keuangan Usaha Kecil dan Menengah;


e. Melaksanakan sisitem pengendalian intern;f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

(3) Kepala Seksi Produksi dan Pemasaran, mempunyai tugas:

a. Melaksanakan penyusunan rencana dan program serta penjabaran kebijaksanan tehnis dalam rangka pemberian dukungan produksi, pemasaran dan promosi dibidiang koperasi dan UKM,

b. Melaksanakan peningkatan tata laksana pengelolaan usaha koperasi dan usaha kecil menengah;

c. Melaksanakan, memantau, menganalisis, mengevaluasi dan membuat laporan produksi dan pemasaran produk koperasi dan Usaha Kecil Menengah,


e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Page 18


F. Bidang Sumber Daya Manusia

Kepala Bidang Sumber Daya Manusia mempunyai tugas menyiapkan perumusan kebijakan dan koordinasi pelaksanaan kebijakan di bidang pengembangan sumber daya manusia yang meliputi, perumusan, koordinasi, perencanaan, pengembangan kebijakan dan pelaksanaan fungsi teknis pemberdayaan Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah di bidang pengembangan sumber daya manusia.

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana di maksud pada pasal 16 Kepala Bidang Sumber Daya Manusia mempunyai fungsi :

a. Pelaksanaan penentapan rencana dan program pengembangan kebijakan di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia;

b. Pelaksanaan penetapan kebijakan di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia sesuai dengan peraturan perundang – undangan yang berlaku atau sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Meteri Negara;

c. Pelaksanaan koordinasi pembinaan dan pengawasan kebijakan di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia dengan unit kerja di lingkungan;

d. Pelaksanaan fungsi teknis pemberdayaan Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah di bidang pengembangan sumber daya manusia;

e. Pelaksanaan penyusunan standar penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah;

f. Pelaksanaan tugas lain sesuai petunjuk atasan;

(1). Kepala Seksi Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Koperasi mempunyai tugas:a. Melaksanakan rencana dan program pengembangan

kebijakan di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia dibidang perkoperasian;

b. Melakukan pembinaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia di bidang perkoperasian;

c. Menyelenggarakan Pendidikan dan pelatihan dibidang perkoperasian;

d. Mengembangkan dan membina Sumber Daya Manusia pada jabatan fungsional;


Page 19


(2). Kepala Seksi Pengembangan Kewirausahaan mempunyai tugas:

a. Melaksanakan rencana dan program pengembangan kebijakan di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia dibidang Usaha Kecil dan Menengah;

b. Melakukan pembinaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia di bidang Usaha Kecil dan Menengah;

c. Menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan Kewirausahaan;

d. Mengembangkan sistem penumbuhan kewirausahaan baru;


B. SUMBER DAYA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH.

Sumber daya yang dimiliki Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah dalam menjalankan tugas dan fungsinya antara lain:

1. SUMBER DAYA MANUSIAJumlah pegawai Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten OKU TIMUR Tahun Anggaran 2018 adalah 31 orang yang terdiri dari:

NO STATUS JUMLAH1 Pegawai Negeri Sipil 22 Orang2 Capeg (Calon Pegawai Negri) -3 Tenaga Kerja Suka Rela Non Aplikasi (SK) 9 Orang

JUMLAH KESELURUHAN : 31 Orang

Rincian dapat dilihat dari :No NAMA/NIP PANGKAT/Gol JABATAN PENDIDIKAN1 2 3 4 5

1 Drs.HERMANSYAH QODHONIP. 19680501 198609 1 001

Pembina Utama MudaIV/c Kepala Dinas IIP

2 A. MUSLIH, SE.NIP.19620901 198612 1 001

Pembina Tk. IIV/b Sekretaris Ekonomi

3 Hj. SRI SUHARTATI, SE. MM.NIP. 19721231 199303 2 014

Pembina IV/a Kabid Lembaga Ekonomi

4 MARWAN, SE.NIP. 19711227 199203 1 002

Pembina IV/a

Kabid Pengawasan & Pemeriksaan Ekonomi

5 AMSUNI, STNIP. 19790828 200604 1 006

Penata Tk. I, III/d

Kabid Sumber Daya Manusia Teknik

6 DIDIK RIYADI, S.E.NIP. 19741003 200604 1 001

Penata Tk.IIII/d

Kabid Usaha dan Pembiayaan Manajemen

7 WAHYUNINGSIH, MN.NIP. 19640623 198609 2 001

Penata Tk IIII/d

Kasubbag Umum & Kepagawaian SMEA

8 HAILANANIP. 19650823 198603 2 002

Penata Tk IIII/d Staf Fungsional Umum SMA

9 MIRZA DARMA PUTRANIP. 19791116 200701 1 002

Penata Tk. IIII/d

Kasi Usaha dan Pembiayaan Koperasi

Ekonomi Akuntansi

10 MORENA SUCI B,S.I.KOM,M.M.NIP. 19820605 200904 2 003

Penata III/c

Kasi Produksi dan Pemasaran

Magister Managemen

Page 20


11 ENI GUSTINA, S.E.NIP. 19790926 200701 2 004

Penata III/c Kasubbag Keuangan

Managemen

12 NETY ANDRIANI,S.I.KOM.NIP. 19821213 200604 2 008

PenataIII/c Staf Fungsional Umum Ilmu Komunikasi

13 BUDI PRIBADI BARLIAN, S.H.NIP.19770907 201101 1 003

PenataIII/c

Kasi Keanggotaan dan Penyuluhan Ilmu Hukum

14 MURNI ASIH ANGGRIAYANI, S.E.NIP. 19800103 200801 2 005

PenataIII/c

Kasi Usaha dan Permbiayaan UKM Managemen

15 RIA KARMILA, S.E.NIP. 19820629 200801 2 010

PenataIII/c

Kasi Badan Hukum, Koperasi dan UKM Managemen

16 ANI KAMILA, SE.NIP. 19800629 200801 2 010

PenataIII/c

Kasi Pengembangan Kewirausahaan Managemen

17 R.A NURUL WAHYUNI, S.Km.NIP.19720324 200501 2 003

Penata Muda Tk. IIII/b

Kasi Pengembangan Sumber Daya Manusia

Ilmu Kesehatan Masyarakat

18 ARIANI, SE.NIP. 19790819 200801 2 005

Penata Muda Tk.IIII/b

Kasi Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Ekonomi

19 HERMANTO,S.E.NIP. 19840916 201001 1 001

Penata MudaIII/a

Kasi Peningkatan Kualitas SDM Koperasi Manajemen

20 HELDA KENCANA, S.E.NIP. 19820305 201001 2 003

Penata MudaIII/a Bendahara Manajemen

21 JULIANTO, S.E.NIP. 19830723 200901 1 005

Penata Muda III/a Staf Fungsional Umum Manajemen

22 YUNI FITRI, S.E.NIP. 19860620 201001 2 001

Penata Muda III/a Staf Fungsional Umum Manajemen

23 JasroniNRT. 07782163

TKS Staf SMU

24 Ice Anggraini, SENRT. 07800067

TKS Staf Manajemen25 Ririn Aprilya, SE

NRT. 05870090TKS Staf Manajemen

26 Perayanti, SENRT. 07870070

TKS Staf Manajemen27 Shinta Ayu Saputri

NRT. 07880071TKS Staf SMU

28 Ika Septi WidiartiNRT. 07881519

TKS Staf SMU

29 Tubagus Ilham, ST TKS Staf Teknik

30. Hairul HamdaniNRT. 07700046

TKS Staf SLTA

31. DELVI ALDRI, SE. TKS Staf Manajemen

2. Sarana dan Prasarana (ASET BARANG MILIK DAERAH)Sampai akhir Tahun 2017 sarana dan prasarana perkantoran sudah bertambah walaupun belum memadai khususnya sarana operasional untuk kegiatan lapangan. Inventarisasi sarana dan prasaran Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten OKU TIMUR dapat dilihat pada terlampir:

No. Nama Barang JumlahKeadaan Barang

Baik (B) Rusak (R)

Rusak Berat (RB)

1. Kendaraan Mobil Dinas 1 Unit 1 B - -

Page 21


2. Mesin Ketik 3 Unit 1 B - 2 RB3. White Board 1 Buah - 1 R -4. Komputer 9 Unit 3 B - 6 RB5. Printer 12 Unit 7 B - 5 RB6. Kursi Biro 2 Buah 2 B - -7. Kursi 1/2 Biro 6 Buah 3 B 3 R -8. Meja Biro 11 Buah 11 B - -9. Meja 1/2 Biro 25 Buah 25 B - -10. Kursi Putar 6 Buah 5 B - 1 RB 11. Kursi Komputer 11 Buah 10 B - 1 RB12. Kursi Biasa 33 Buah 33 B - -13. Filling Cabinet 6 Buah 6 B - -14. Motor Dinas 5 Unit 5 B - -15. Kamera Film 1 Unit - - 1 RB16. Neon Box 1 Unit - - 1 RB17. Papan Data 2 Unit 2 B - -18. Laptop 4 Unit 2 B - 2 RB19. Kursi Tamu 4 Unit 4 B - - 20. Filling Kabinet 9 Unit 9 B - -21. Lemari Arsip 3 Unit 3 B - -22. Lemari Kaca 1 Unit 1 B - -23. Telepon 1 Unit 1 B - -24. Mesin Faximili 2 Unit 1 B - 1 RB25. Generator 1 Unit - - 1 RB26. Brankas 1 Unit 1 B - -27. Wireless 1 Unit 1 B - -28. Radio 1 Unit - 1 RB29. Over Head Projektor 1 Unit 1 B - -30. Sound Sistem 1 Unit 1 B - -31. Handycam 1 Unit - - 1 RB32. Digital camera 1 Unit - - 1 RB33. AC 1 ½ PK 8 Unit 8 B - -34. Meja TV 1 Unit 1 B - -35. Kipas Angin 4 Unit - - 4 RB36. Parabola+ Receiver 2 Unit 1 B - 1 RB37. DVD Player 1 Unit 1 B - -38. Papan Pengumuman 1 Unit 1 B - -39. Stabilisator 5 Unit 1 B - 4 RB40. Mesin Ketik Manual 5 Unit - - 5 RB41. Mesin Hitung 5 Unit - - 5 RB42. Papan Visual Elektronik 4 Unit 4 B - -43. Meja Rapat 10 Set 10 B - -44. Kursi Rapat 40 Unit 4O B - -45. Rak Buku 6 Unit 6 B - -46. Buku Peraturan Undang-undang 200 Unit Baik - -47. Pengadaan Instalasi Listrik dan Jaringan 1 Set 1 B - -

Page 22


48. USP 1 Unit 1 B - -49. Pasar Tradisional 1 Unit 1 B - -50. OHP/wallscaneer 1 Unit 1 B - -51. Infokus 1 Unit 1 B - -52. Kelengkapan Komputer 6 Set 6 B - -53. Notebook 1 Unit 1 B - -54. Meja Direksi 1 Unit 1 B - -55. Meja Komputer 5 Unit 5 B - -56. Kursi Direktur 6 Unit 6 B - -57. Kursi Manajer 10 Unit 10 B - -58. Lemari Arsip 2 Pintu 5 Unit 5 B - -59. Vacum Cleaner 1 Unit 1 B - -60. Televisi LCD 32 2 Unit 2 B - -61. Karpet/Ambal 200 m2 Baik - -62. Teralis 2 Pintu 2 Unit 2 B - -63. Teralis Jendela 16 Unit 16 B - -64. Teralis Ventilasi 11 Unit 11 B - -65. Gorden Lipat 36 Unit 36 B - -66. Pekerjaan pendahuluan 1 Unit 1 B - -67. Pekerjaan Talud 1 Unit 1 B - -68. Pekerjaan sekat ruangan dan lantai Kramik 1 Unit 1 B - -69. Listrik 30 Amper 1 Unit 1 B - -

C. Kinerja Pelayanan Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah

Pencapaian target kinerja sasaran dan program pada RENSTRA Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten OKU TIMUR periode 2016-2021 dapat dilihat pada tabel anggaran belanja dan realisasi periode yang lalu (2017) sebagai pembanding untuk pengukur capian kinerja pelayanan publik adalah sebagai berikut :

Tabel 1.Rincian dan Realisasi Anggaran per Program dan Kegiatan

Dinas Koperasi UKM Kabupaten OKU TIMURPada Akhir Tahun 2016

URAIAN BELANJAANGGARAN SETELAH PERUBAHAN

REALISASI LEBIH/(KURANG)

%

BELANJA TIDAK LANGSUNG 1.442.696.230 1.359.494.575 (83.201.655) 94,23

Belanja Pegawai 1.442.696.230 1.359.494.575 (83.201.655) 94,23

BELANJA LANGSUNG 1.446.446.000

1.093.234.500 (214.191.500)

75,58

I . Program Pelayanan Administrasi 383.826.000 366.384.000 (16.942.000) 95,58

Page 23


Perkantoran

1 Penyediaan jasa surat menyurat 5.569.000 5.569.000 0 100

2 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

40.500.000 40.500.000 0 100

3 Penyediaan jasa jaminan barang milik daerah

7.500.000 4.275.000 (3.225.000) 57,00

4 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional

6.000.000 1.635.000 (4.365.000) 27,25

5 Penyediaan jasa administrasi keuangan

86.220.000 86.039.000 (181.000) 99,79

6 Penyediaan jasa kebersihan kantor

12.126.000 12.000.000 (126.000) 98,96

7 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

6.000.000 6.000.000 0 100

8 Penyediaan alat tulis kantor 52.760.000 52.760.000 0 1009 Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan29.825.000 29.825.000 0 100

10 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

2.555.000 2.550.000 (5.000) 99,80

11 Penyediaaan jasa pendukung administrasi perkantoran

85.400.000 76.500.000 (8.900.000) 89,58

11 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

43.950.000 43.810.000 (140.000) 99,68

12 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga

4.921.000 4.921.000 0 100

II Program Peningkatan Sarana dan Pasarana Aparatur

153.389.000 153.120.000 (268.500) 99,82

1 Penyediaan sewa kantor dinas/rumah jabatan

12.500.000 12.500.000 0 100

2 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/ operasional

110.000.000 109.731.600 (268.400) 99,76



%

3 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor

30.889.000 30.888.900 (100) 99,99

III Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

10.000.000 10.000.000 0 100

1 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

5.400.000 5.400.000 0 100

2 Penyusunan laporan keuangan akhir tahun

6.400.000 6.400.000 0 100

IV Program Pengembangan Kewirausahan dan keunggulan Kompetitif Usah Kecil Menengah

127.961.000 74.800.000 (53.161.000) 58,46

Page 24


1 Penyelengaraan pelatihan kewirausaan

53.161.000 0 53.161.000 0

2 Memfasilitasi peningkatan kemitraaan usaha bagi UMKM

74.800.000 74.800.000 0 100

V Program Pengembangan Sistem Pendukung Usaha Bagi Usaha Mikro Kecil Menengah

123.620.000 44.650.000 (78.970.000) 36,12

1 Penyelengaraan Promosi Produk Usaha Mikro Kecil Menengah

74.620.000 0 (74.620.000) 0

2 Peningkatan jaringan Kerjasama antar Lembaga

49.000.000 44.650.000 (4.350.000) 91,12

VI Program Peningkatan Kualitas kelembagaan koperasi

287.000.000 228.890.000 (58.110.000) 79,75

1 Pembinaan, Pengawasan dan Penghargaan koperasi berprestasi

60.000.000 59.400.000 (600.000) 99

2 Pembangunan system informasi perencanaan pengembangan koperasi

58.000.000 58.000.000 0 100

3 Peningkatan dan pengembangan jaringan kerjasama usaha koperasi

52.000.000 0 (52.000.000) 0

4 Rintisan Penerapan teknologi sederhana/manajemen modern usaha koperasi

72.000.000 70.150.000 (1.850.000) 97,43

5 Monitoring, evaluasi dan pelaporan

45.000.000 41.340.000 (3.660.000) 91,87

VII Program peningkatan dan pengembangan usaha koperasi

297.310.000 162.950.000 (134.360.000)

54,81

1 Kegiatan fasilitasi usaha koperasi pada unit simpan pinjam

50.000.000 0 (50.000.000) 0

2 Kegiatan promosi produk dan profil koperasi

197.310.000 112.950.000 (84.360.000) 57,24

3 Revitalisasi KUD 50.000.000 50.000.000 0 100



%

VIII Program peningkatan dan pengembangan pengelolaan keuangan daerah

7.000.000 7.000.000 0 100

1 Peningkatan manajeman asset/barang daerah

7.000.000 7.000.000 0 100

IX Program penciptaan iklim usaha kecil menengah yang kondusif

56.840.000 45.440.000 (11.400.000) 79,94

1 Penyusunan kebijakan tentang usaha kecil menengah

22.840.000 22.840.000 0 100

2 Mnitoring, evaluasi dan pelapora 34.000.000 22.600.000 11.400.000 66,47

Page 25


Tabel 2.

Rincian dan Realisasi Anggaran per Program dan KegiatanDinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten OKU TIMUR

Pada Akhir Tahun 2018

No. URAIAN BELANJA Indikator Targer Rp.

Proram Pelayanan Administrasi Perkantoran 482.090.000

Penyediaan jasa surat menyurat

Jumlah materai yang dibutuhkan dalam surat menyurat / dokumen kantor

791 5.590.000

Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Jumlah daya listrik yang terpakai 1 tahun 43.200.000

Penyediaan jasa Peralatan dan perlengkapan kantor

Jumlah peralatan kantor dan perlengkapan yang terpelihara

7.000.000

penyediaan jasa jaminan barang milik daerah

jumlah kendaraan dinas yang dibayar premi asuransinya

1 unit mobil, 5

unit motor5.750.000

penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional

jumlah kendaraan dinas yang dilakukan pemeliharaan

1 unit mobil, 5

unit motor4.000.000

Penyediaan jasa administrasi keuangan

jumlah pejabat pengelola keuangan yang terbayar honor

15 orang 132.600.000

Penyediaan jasa kebersihan kantorjumlah pegawai kebersihan yang terbayar honor

2 orang 21.000.000

Penyediaan alat tulis kantor tersedianya alat tulis kantor 50 jenis 49.900.000

Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

jumlah berkas yang akan dicetak dan digandakan

828 berkas 38.810.000

Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Jumlah jenis peralatan dan perlengkapan kantor yang

1 unit laptop

40.000.000

Page 26


dibutuhkan

Penyediaan peralatan rumah tanggaJumlah jenis alat kebersihan yang diperlukan

Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

jumlah bacaan surat kabar/koran/majalah 1030 eks 3.240.000

Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam/luar daerah

Jumlah pegawai yang melakukan koordinasi / rapat dalam dan luar daerah

120 orang hari

48.000.000

Penyediaan jasa pendukung administrasi/teknis perkantoran

Jumlah pegawai honorer yang dibayar honor

12 orang 83.000.000

Program Peningkatan sarana dan prasarana aparatur 140.429.500

Penyediaan sewa kantor dinas/rumah jabatan

jumlah rumah dinas jabaran yang disewa 1 unit 12.500.000

pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor

jumlah Gedung kantor yang dipelihara

1 gedung kantor

20.000.000

Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional

jumlah kendaraan dinas yang dilakukan pemeliharaan rutin

1 unit mobil, 4

unit motor69.555.000

Program Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

10.000.000

Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Jumlah Dokumen lakip yang dicetak 5 jilid 5.400.00

0 Penyusunan pelaporan kuangan akhir tahun

Jumlah dokumen calk yang dicetak 5 jilid 4.600.00

0 Progam pengembangan kewirausahaan dan keunggulan kompetitif usaha kecil menengah

254.440.000

Memfasilitasi peningkatan kemitra usahaan bagi Mikro Kecil Menengah Jumlah UKM yang terlatih 1 Kegiatan 80.990.000

Penyelenggaraan Pelatihan Kewirausahaan Jumlah UKM yang terlatih 5 kelompok

UMKM 85.925.000

Pengembangan usaha mikro kecil industri rumah tangga

jumlah UKM dibidang Home industri 40 Orang 87.525.000

Program Pengembangan Sistem Pendukung Usaha bagi UMKM 234.370.000

Penyelenggaraan promosi produk usaha mikro kecil menengah

Meningkatnya Nilai produk unggulan UKM 2 kegiatan 234.370.000

Program peningkatan kualitas kelembagaan koperasi 302.700.000

Page 27


pembangunan sistem informasi perencanaan pengembangan perkoperasian

Persentase koperasi yang sehat - 59.500.000

pembinaan, pengawasan dan penghargaan koperasi berprestasi

Jumlah Koperasi yang berprestasi 75 Peserta 83.650.000

peningkatan dan pengembangan jaringan kerjasama usaha koperasi

Persentase pola kemitraan pelaku koperasi

60 Pengurus koperasi 60.000.000

rintisan penerapan teknologi sederhana manajemen modern pada jenis usaha koperasi

Persentase koperasi yang memakai majemen teknologi

5 koperasi 99.550.000

Program peningkatan dan pengembangan usaha koperasi 242.345.000

Pelatihan tata kelola administrasi koperasi

Persentase Pengurus Koperasi yang Baik 50 koperasi 73.445.000

Promosi produk dan profil koperasi Jumlah nilai produk unggulan koperasi 1 pameran 114.800.000

Fasilitasi Koperasi pada unit simpan pinjam

Nilai Modal Usaha Koperasi 50 koperasi 54.100.000

Jumlah 1.628.000.000,-

D. Tantangan Dan Peluang Pengembangan Pelayanan Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah

Koperasi sebagai gambaran ekonomi rakyat memiliki peranan yang sangat strategi dalam upaya memberdayakan ekonomi rakyat, apalagi disaat kondisi perekonomian yang belum pulih sampai dengan saat ini. Terwujudnya prasarana koperasi, UKM, resentif maupun kondusif dan bahkan lebih berkembang. Untuk itu perlu dilakukan upaya-upaya peningkatan kapasitas koperasi melalui kebijakan pemerintah yang lebih berpihak pada koperasi, Usaha Kecil dan Menengah.

Dalam rangka mengidentifikasikan kebijakan ekonomi rakyat tersebut maka Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah di tuntut untuk mampu memposisikan Dinas, sehingga prasarananya indukatif optimal dalam upaya mendorong pertumbuhan ekonomi kota yang mampu mensejahterakan masyarakatnya.

Sebagaimana telah digariskan dalam RESTRA (Rencana Strategis) Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten OKU Timur Tahun 2016 sampai 2021 dimana kebijakan pembangunan ekonomi kota adalah mengupayakan peningkatan

Page 28


kegiatan perekonomian kota yang berbasiskan potensi daerah, untuk indukatif kondusif arah kebijakan tersebut untuk perlu dilakukan upaya peningkatan pengembangan usaha yang mampu mendorong kesempatan berusaha serta mampu meningkatkan pendapatan masyarakat sehingga poerekonomian Kabupaten OKU Timur. Koperasi sebagaimana usaha mengandung konselerasi logis Koperasi harus mengembangkan usahanya untuk melayani anggota khususnya dan masyarakat pada umumnya. Koperasi sebagai badan usaha dituntut prasarananya dalam industry sektor Pertanian serta ekonomi yang pertumbuhan ekonomi Kabupaten OKU Timur dari program dan kegiatan pemberdayaan Koperasi dan UKM agar dapat produksi dan berdaya guna perlu terus di tingkatkan dan dilakukan secara kesinambungan.

Program serta kegiatan pemberdayaan Koperasi dan UKM dipormasikan dan diimplementasikan oleh Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten OKU Timur yang mempunyai TUPOKSI melaksanakan sebagai kewenangan Daerah di bidang koperasi UKM yang saat ini beralamat jalan lintas Sumatera KM.7 Kota Baru Selatan Martapura Kabupaten OKU Timur. Tantangan diatas dapat dijawab sebagai berikut Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah belum mempunyai pegawai teknis sebagaimana dikatakan untuk meningkatkan prestasi karena untuk mencapai hal tersebut dibutuhkan sarana dan prasarana sumber daya yang berkualitas.

Page 29

2–3 · web viewjumlah pegawai yang melakukan koordinasi / rapat dalam dan luar daerah 120 orang...

Documents