1.1 tugas pokok kecamatan 1.1.1. camat. · kerja kecamatan se- kabupaten bantul, tugas pokok...
TRANSCRIPT
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Tugas Pokok Kecamatan
Berdasarkan Peraturan Bupati No. 94 Tahun 2007 tentang Rincian Tugas, Fungsi dan Tata
Kerja Kecamatan se- Kabupaten Bantul, Tugas Pokok Kecamatan adalah sebagai berikut:
1.1.1. Camat.
Camat mempunyai tugas:
a. Menyelenggarakan tugas umum pemerintahan yang meliputi:
1. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;
2. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum;
3. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan;
4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum;
5. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan;
6. Membina penyelenggaraan pemerintahan desa dan /atau kelurahan;
7. melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan /atau yang
belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa atau kelurahan.
b. Melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani
sebagian urusan otonomi daerah
c. Melaksanakan Tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya
1.1.2. Sekretariat Kecamatan
Sekretariat kecamatan mempunyai tugas:
a. Menyusun rencana kegiatan
b. Menyiapkan bahan kerja
c. Merumuskan kebijakan teknis dalam menentukan sasaran kegiatan secretariat
d. Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan dokumen perencanaan dan data rencana
anggaran dan belanja kegiatan dari masing-masing seksi
e. Mengkoordinasikan seksi-seksi dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas kecamatan
2
f. Menyelenggarakan urusan umum, surat-menyurat, perlengkapan dan rumah tangga, urusan
hukum, kepegawaian, gaji pegawai, monitoring dan pelaporan tata naskah dinas, organisasi
dan tatalaksana
g. Menyelenggarakan pembinaan dan pelayanan administrasi umum, administrasi
kepegawaian, keuangan, sarana dan prasarana, serta perpustakaan kecamatan
h. Menyelenggarakan kebutuhan naskah dinas yang diperlukan berdasarkan peraturan
perundang-undangan yang berlaku
i. Memberikan saran dan atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan
yang diambil di bidang tugasnya
j. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan di
bidang tugasnya
k. Melaksnakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya
l. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas.
Sekretariat, membawahi:
a. Sub bagian Umum
b. Sub bagian Program dan Keuangan
A. Sub bagian Umum mempunyai tugas;
a. Menyusun rencana kegiatan
b. Menyiapkan bahan kerja
c. Menyiapkan dan memfasilitasi urusan hukum
d. Menyelenggarakan tata naskah dinas, humas dan protocol, kearsipan, kepustakaan, surat-
menyurat, sandi telekomunkasi dan alat tulis unit kerja
e. Mengelola kebersihan, ketertiban dan keamanan ruang kerja serta lingkungan kecamatan
f. Menyimpan, memelihara, mengelola dan mendistribusikan barang kebutuhan kecamatan
g. Melaksanakan koordinasi pengadaan dan pendistribusian barang kebutuhan kecamatan
h. Menghimpun, menelaah, mendokumentasikan dan mensosialisasikan peraturan perundang-
undangan
i. Menyiapkan pelaksanaan pembinaan dan pengembangan pegawai sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku
j. Melaksanakan administrasi dan kearsipan data pegawai
3
k. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapakan bahan pemecahan permasalahan di
bidang tugasnya
l. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan
yang diambil di bidang tugasnya
m. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya
n. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas
B. Sub Bagian Program dan Keuangan mempunyai tugas:
a. Menyusun rencana kegiatan
b. Menyiapkan bahan kerja
c. Melaksanakan penatausahaan dan pembayaran gaji pegawai sesuai ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku
d. Melaksanakan penatausahaan keuangan dengan system akuntansi pemerintah sesuai
peraturan perundang-undangan yang berlaku
e. Mengkoordinasikan penyusunan renstra SKPD, Renja SKPD, RKA SKPD dan DPA SKPD
f. Melaksanakan administrasi penerimaan, penyetoran dan pelaporan pajak sesuai ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku
g. Melaksanakan inventarisasi, verifikasi dan pelaporan pelaksanaan anggaran dan bimbingan
teknis pelaksanaan anggaran kepada pengelola keuangan atau pengadministrasi keuangan
h. Menyusun laporan pertanggungjawaban pengelolaan keuangan sesuai ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku
i. Melaksanakan administrasi, inventarisasi dan laporan pertanggungjawaban pengelolaan
asset
j. Mengusulkan penghapusan barang milik daerah
k. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan di
bidang tugasnya
l. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan
yang diambil di bidang tugasnya
m. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya
n. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas
4
1.1.3 Seksi Tata Pemerintahan
Seksi Tata Pemerintahan mempunyai tugas:
a. Menyusun rencana kegiatan
b. Menyiapkan bahan kerja
c. Melaksanakan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah dan instansi vertical di
bidang penyelenggaraan kegiatan pemerintahan
d. Melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi perencanaan dengan satuan kerja perangkat
daerah dan instansi vertical di bidang penyelenggaraan kegiatan pemerintahan
e. Menyiapkan bahan evaluasi penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan
f. Menyiapkan bahan pembinaan dan pengawasan tertib administrasi pemerintahan desa
g. Menyiapkan bahan bimbingan, supervise, fasilitasi dan konsultasi pelaksanaan administrasi
desa
h. Menyiapkan bahan pembinaan dan pengawasan terhadap lurah desa dan perangkat desa
i. Menyiapkan bahan pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan pemerintahan desa di
tingkat kecamatan yang meliputi:
- Menyiapkan bahan penilaian RAPBDes
- Menyiapkan bahan penilaian Raperdes
- Menyiapkan bahan penilaian dokumen perencanaan pembangunan desa seperti RPJP
Desa, RPJM Desa, RKP Desa
- Menyiapkan bahan penilaian Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa kepada
Bupati
- Memfasilitasi penetapan dan penyelesaian sengketa batas desa
- Mengusulkan pejabat lurah desa
j. Memfasilitasi pemilihan lurah desa dan pamong desa
k. Menyiapkan bahan pelaksanaan forum koordinasi MUSPIKA di wilayahnya
l. Melaksanakan administrasi pertanahan yang menjadi tugasnya
m. Mengelola administrasi kependudukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan
n. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan di
bidang tugasnya
o. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan
yang diambil di bidang tugasnya
p. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya
5
q. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas
1.1.4. Seksi Ketentraman dan Ketertiban
Seksi Ketentraman dan Ketertiban mempunyai tugas:
a. Menyusun rencana kegiatan
b. Menyiapkan bahan kerja
c. Melaksanakan koordinasi dengan MUSPIKA dalam rangka mewujudkan ketentraman dan
ketertiban umum
d. Melaksanakan koordinasi dengan pemuka agama yang berada di wilayah kerja kecamatan
dalam rangka mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum
e. Melaksanakan koordinasi dengan organisasi kemasyarakatan dan organisasi politik di
wilayah kerja kecamatan dalam rangka mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum
f. Melaksanakan koordinasi dengan Satpol PP dalam penegakan peraturan perundang-
uandangan
g. Melaksanakan pengamatan dan pemantauan terhadap kondisi ketentraman dan ketertiban
umum
h. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait dalam penyelenggaraan perlindungan
masyarakat dan penanggulangan bencana alam
i. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan di
bidang tugasnya
j. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan
yang diambil di bidang tugasnya
k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya
l. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas
1.1.5. Seksi Pelayanan
Seksi Pelayanan mempunyai tugas:
a. Menyusun rencana kegiatan
b. Menyiapkan bahan kerja
c. Melaksanakan pelayanan perizinan kepada masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugas
kecamatan dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa
d. Melaksanakan dan mengembangkan pelayanan satu pintu di kecamatan
6
e. Melaksanakan SOP pelayanan
f. Melaksanakan percepatan pencapaian standar pelayanan public di wilayahnya
g. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan pelayanan kepada
masyarakat di kecamatan dan desa
h. Melaksanakan evaluasi terhadap pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat di wilayah
kecamatan (UPTD?Badan dan Desa)
i. Menyusun indeks kepuasan masyarakat (IKM) atas pelayanan kepada masyarakat di
kecamatan
j. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan di
bidang tugasnya
k. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan
yang diambil di bidang tugasnya
l. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya
m. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas
1.1.6. Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan Hidup
Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan Hidup mempunyai tugas:
a. Menyusun rencana kegiatan
b. Menyiapkan bahan kerja
c. Menyelenggarakan musyawarah rencana pembangunan tingkat kecamatan
d. Memfasilitasi penyelengaraaan musyawarah rencana pembangunan tingkat desa
e. Melaksanakan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah dan/atau instansi vertical
yang tugas dan fungsinya di bidang pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum
f. Mendorong partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam perencanaan pembangunan
lingkup kecamatan dalam forum musyawarah rencana pembangunan di desa dan kecamatan
g. Melaksanakan koordinasi dengan pihak swasta dalam pelaksanaan pemeliharaan prasarana
dan fasilitas pelayanan umum
h. Melaksanakan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah dan instansi vertical di
bidang ekonomi, pembangunan dan lingkungan hidup
i. Mendorong partisipasi masyarakat dalam pembangunan
j. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan di
bidang tugasnya
7
k. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan
yang diambil di bidang tugasnya
l. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya
m. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas
1.1.7. Seksi Kemasyarakatan
Seksi Kemasyarakatan mempunyai tugas:
a. Menyusun rencana kegiatan
b. Menyiapkan bahan kerja
c. Melaksanakan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah dan instansi vertical di
bidang kemasyarakatan, social, pendidikan, kesehatan, pemberdayaan perempuan,
kebudayaan serta pemuda dan olah raga
d. Mendorong dan memfasilitasi kehidupan beragama dan kerukunan antar umat beragama di
wilayah kerja kecamatan
e. Melaksanakan koordinasi, pengawasan dan evaluasi terhadap unit kerja baik pemerintah
maupun swasta yang mempunyai program kerja dan kegiatan pemberdayaan masyarakat di
wilayah kerja kecamatan
f. Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi penanganan masalah kemiskinan
n. Menginventarisasi, mengidentifikasi dan menyiapkan bahan pemecahan permasalahan di
bidang tugasnya
o. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau tindakan
yang diambil di bidang tugasnya
p. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya
q. Mengevaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas
1.2. Fungsi Kecamatan
Berdasarkan Peraturan Bupati No. 94 Tahun 2007 tentang Rincian Tugas, Fungsi dan Tata
Kerja Kecamatan se- Kabupaten Bantul, Kecamatan dalam melaksanakan tugasnya
mempunyai fungsi:
a. Penyelenggaraan tugas umum pemerintahan yang meliputi:
1. Pengkoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat
2. Pengkoordinasian upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum
8
3. Pengkoordinasian penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan
4. Pengkoordinasian pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum
5. Pengkoordinasian penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan
6. Pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa
7. Pelaksanaan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan/atau yang
belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa
b. Pelaksanaan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan Bupati untuk menangani
sebagian urusan otonomi daerah
c. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya
1.3. Struktur Organisasi
Struktur Organisasi Pemerintah Kecamatan sebagai berikut :
1. Camat
2. Sekretaris Kecamatan
3. Seksi Tata Pemerintahan
4. Seksi Ekonomi Pembangunan dan Lingkungan Hidup
5. Seksi Kemasyarakatan
6. Seksi Ketentraman dan Ketertiban
7. Seksi Pelayanan
8. Sub Bagian Program dan Keuangan
8. Sub Bagian Umum
9. Kelompok Jabatan Fungsional
9
Gambar 1.1
Struktur Organisasi Kecamatan Pundong
1.4. Sumber daya SKPD
1.4.1.Keadaan Wilayah
Kecamatan Pundong merupakan salah satu dari 17 kecamatan yang ada di Kabupaten Bantul yang
terletak di sebelah selatan Kabupaten Bantul dan berbatasan dengan wilayah :
a. Sebelah Utara : Kecamatan Jetis
b. Sebelah Timur : Kecamatan Imogiri dan Kecamatan Purwosari
c. Sebelah Selatan : Kecamatan Kretek
d. Sebelah Barat : Kecamatan Bambanglipuro
Kecamatan Pundong mempunyai luas wilayah 2.373,18 Ha, terdiri dari 3 desa, yaitu Desa
Srihardono terdiri dari 17 Pedukuhan 103 RT, Desa Panjangrejo terdiri dari 16 pedukuhan 75 RT,
Desa Seloharjo terdiri dari 16 pedukuhan 73 RT, dan total jumlah Rt 251.
10
1.4.2. Potensi Sumber Daya Manusia
1.4.2.1. Susunan personalia Kecamatan Pundong
Jumlah pegawai Kantor Kecamatan Pundong sebanyak : 23 orang yang terdiri dari:
No. Jabatan Nama Pangkat/Gol. Ket
1. Camat Drs. Sukrisna Dwi Susanta M.Si
Pembina Tk I / IVb
2. Sekretaris Kecamatan Ir. Agus Riyadmadi, M Si Pembina / IV a
3. Kasi Pelayanan Sri Suryatiningsih,S.IP Penata /IIIc
4. Kasi Pemerintahan Jon Amrullah, SH Penata Tk I/ IIId
5. Kasi Kemasy. Drs Tri Iryanto Penata Tk I / IIId
6.
7.
Kasi Ekbang dan LH.
Kasi Trantib
Sunarjo SE
R. Sukiswanto, SE
Penata /IIIc
Penata /IIId
8. Ka. Sub. Bag
Keuangan
Harsono, SE Penata Muda /IIIc
9 Ka. Sub. Bag Umum Didit Pratolo Indrayatno Penata/IIIc
10
Staf
1. P. Heru Prasetya 2. Amin Rohmiyati 3. Nana Rohayati 4. Sumpeno 5. Suyatin 6. Kardi 7. Sadiman 8. Suharti 9. Supatmi 10. Joko Irianto, SE 11. Lilik Sutisman ST 12. Tukiman 13. Suyana 14. Subardi
11
GOLONGAN
1. Golongan IV
2. Golongan III
3. Golongan II
4. Golongan I
: 2 orang
: 16 orang
: 4 orang
: 1 orang
PENDIDIKAN
1. S2
2. S1
3. SMA/Sederajat
4. SMP
: 2 orang
: 8 orang
: 12 orang
: 1 orang
Jumlah pegawai Kantor Kecamatan Pundong yang menduduki Jabatan Struktural adalah :
1. Camat ( Eselon IIIa )
2. Sekertaris Camat ( Eselon IIIb )
3. Kepala Seksi ( Eselon IVa )
4. Kepala Subbagian ( IVb )
: 1 orang
: 1 orang
: 5 orang
: 2 orang
1.4.2.2. Kelengkapan ( Sarana dan Prasarana Kantor )
Untuk mendukung kegiatan operasional Kecamatan Pundong didukung dengan sarana dan
prasarana yaitu antara lain :
1. Gedung kantor
2. Rumah dinas Camat
3. Musholla
4. Kendaraan roda 4 (empat)
5. Kendaraan roda 2 (dua)
6. Mesin ketik
7. Personal Computer ( PC )
: 1 unit
: 1 unit
: 1 buah
: 1 buah
: 4 buah
: 4 buah
: 10 unit
8. Meja kerja
9. Kursi kerja
: 30 buah
: 100 buah
12
10. Meja rapat
11. Pesawat telepon
12. Felling Cabinet
13. Almari
14. Telpon fax
15. AC
16. Meja pelayanan
17. Kursi Tunggu Pelayanan
: 2 set
: 1 buah
: 5 buah
: 10 buah
: 1 buah
: 6 Buah
: 3 buah
: 6 buah
1.4.2.3. Unit Pelayanan yang beroperasi di Kecamatan Pundong :
- Pelayanan 1 pintu dikoordinir Kasi Pelayanan meliputi Pelayanan KTP, KK, Pindah Penduduk,
Pertanahan, Rekomendasi ijin Ijin keramaian, HO, IMB dll.
- Pencari kartu Gakin (PLKB)
- Pencari Kredit Usaha (PNPM)
- Pencari Bantuan bidang Pertanian (BPP)
13
BAB II
PERENCANAAN KINERJA
2.1. Visi, Misi dan Tujuan
Sesuai dengan Dokumen Renstra Kecamatan Pundong tahun 2011- 2015, Kecamatan
Pundong merumuskan Visi “ Terwujudnya Pembangunan Yang Demokrtais ,Adil,
Makmur dan Sejahtera”.
Berdasarkan Visi Renstra Kecamatan Pundong tahun 2011-2015 yang didukung oleh SDM
oleh seluruh Aparat Sipil Negara yang ada di Kecamatan Pundong merumuskan Misi “ Ingin
Mewujudkan Kapasitas Pemerintahan Kecamatan Menuju Tatakelola Pemerintahan yang
Empatik. Mewujudkan Kualitas hidup rakyat dengan prioritas mencerdaskan dan meningkatkan
derajat kesehatan masyarakat yang didasrkan pada keimanan dan ketagwaan kepada Tuhan
Yang Maha Esa. Mewujudkan kesejahteraan rakyat. Mewujudkan ketentraman dan ketertiban
masyarakat serta tanggap dan waspada terhadap resiko bencana “.
Untuk mewujudkan Visi dan melaksanakan Misi Kecamatan Pundong maka telah
ditetapkan tujuan Kecamatan Pundong adalah “ Meningkatnya disiplin aparat dan pelayanan
pada masyarakat, Meningkatnya kebutuhan dasar dengan prioritas meningkatkan kecerdasan
dan derajat kesehatan yang dilandasi keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa,
Meningkatkan Pemberdayaan masyarakat , lembaga kemasyarakatan dengan semangat gotong
royong untuk menanggulangi kemiskinan serta mengoptimalkan pemanfaatan potensi daerah
yang berwawasan lingkungan. Mewujudkan ketertiban, ketentraman dan keamanan masyarakat
serta meningkatkan kesadaran masyarakat dalam hal kebencanaan.”
Perumusan tujuan dan sasaran didasarkan atas penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD
Kecamatan Pundong yang dikaitkan dengan target kinerja dalam rumusan awal tahun Renstra
2011-2015.
2.1.Dokumen Perncanaan dan Perjanjian Kinerja tahun 2015
Dalam usaha untuk mencapai sasaran yang ditetapkan, Kecamatan Pundong menetapkan
indikator sasaran serta target capaian indikator sasaran yang ingin dicapai tiap tahun. Untuk
14
tahun 2015 Kecamatan Pundong merencanakan target kinerja telah sesuai dengan apa yang
dirumuskan dalam Renstra Kecamatan Pundong tahun 2011-2015 . Adapun Perjanjian Kinerja
tahun 2015 seperti dijelaskan dalam tabel berikut :
Tabel 2.1. Perjanjian Kenerja Camat Pundong Tahun 2015.
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama satuan Target
1 Meningkatnya kualitas pelayanan kepada masyarakat
Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)
% 80
Persentase Pengaduan Pelayanan Administratif yang Ditindaklanjuti
% 100
Pelaksanaan pelayanan terpadu di Kecamatan (PATEN)
% 100
2 Terciptanya pemerintahan yang baik
Nilai AKIP Kecamatan 65
Persentase Desa dengan penyelesaian APBDes tepat waktu
%
60
Rata-rata persentase kesesuaian APBDes dengan RPJMDes
%
70
15
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
3.1. Capaian Kinerja Oganisasi
Kecamatan Pundong telah melaksanakan penilaian kinerja dengan mengacu pada
Penetapan Kinerja Kecamatan Pundong Tahun 2015 yang telah disepakati . Penilaian ini
dilaksanakan untuk evaluasi dan pengukuran capaian kinerja dalam rangka
pengumpulan data kinerja yang hasilnya menggambarkan keberhasilan ataupun
kegagalan dalam pencapaian tujuan dan sasaran.
Pengukuran capaian kinerja sasaran dengan indikator capaian peningkatan pelayanan
di Kecamatan tahun 2015 dilakukan dengan membandingkan antara target dan realisasi
dengan hasil penghitungan seperti tabel berikut
Tabel. 3.1. Capaian Kinerja Kecamatan Pundong tahun 2015.
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target Capaian
1 Meningkatnya kualitas pelayanan kepada masyarakat
Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)
80 % 88.%
Persentase Pengaduan Pelayanan Administratif yang Ditindaklanjuti
100 % 100 %
Pelaksanaan pelayanan terpadu di Kecamatan (PATEN)
100%
100 %
2 Terciptanya pemerintahan yang baik
Nilai AKIP Kecamatan 65 65
Persentase Desa dengan penyelesaian APBDes tepat waktu
60 %
60 %
Rata-rata persentase kesesuaian APBDes dengan RPJMDes
70 %
70 %
3.2. Evaluasi dan Analisis Indikator Kinerja
Capaian Indikator Kinerja Utama ( IKU), Kecamatan Pundong diukur dengan menggunakan
sumber yang pelaksanaannya terdiri dari Indeks Kepuasan Masyarakat ( IKM ), persentase
pengaduan pelayanaan administrasi yang ditindaklanjuti, pelaksanaan pelayanan
16
administrasi terpadu kecamatan, nilai AKIP dan persentase desa dengan penyelesaian
APBDes tepat waktu.
1. Survei Indek Kepuasan Masyakat ( IKM )
Hasil Berdasar hasil survai IKM tahun 2015 yang dilakukan oleh TIM yang dikoordinatori
oleh Bagian Organisasi Setda Kabupaten Bantul , dapat disimpulkan bahwa secara umum
pelayanan kepada masyarakat yang telah diberikan oleh instansi pemerintah telah
dilaksanakan dengan baik, Hal ini dapat dilihat dari hasil survai IKM tahun 2015
Kecamatan Pundong mendapatkan predikat Sangat Baik, dengan nilai 88.14.
2. Persentase Pengaduan Pelayanan Administrasi Yang ditindak lanjuti.
Berdasarkan predikat Sangat Baik dalam pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat maka
surat pengaduan dari masyakat juga telah ditindak lanjuti secara baik.
3. Pelaksanaan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan ( PATEN )
Berdasarkan analisis target dan capaian tentang pelaksanaan PATEN dikecamatan Pundong
sudah berjalan dengan Baik dengan bukti pelayanan PATEN tahun 2015 dengan target 100
% dapat dilaksanakan 100 %
4. Nilai AKIP Kecamatan Pundong
Badasarkan Penialaian dari Inspektorat Kabupaten Bantul nilai AKIP tahun 2015 adalah 65.
Dengan predikat baik.
5. Presentase Desa dengan Penyelesaian APBDes tepat waktu.
Dikarenanakan ini merupakan hal yang baru untuk Pengelolaan Keuangan di tingkat Desa,
dan juga SDM di tingkat Desa yang belum memahami betul akan Sistem Penganggaran
untuk APBDDes, serta turunnya dana sudah di pertengahan anggaran ,maka ini semua
akan menjadi kendala untuk proses serapan APBDes di tahun 2015 bagi Desa untuk bisa
tepat waktu.untuk ini Kecamatan Pundong menargetkan 60 % dan di tahun 2015 juga bisa
tercapai
17
6. Rata rata Presentase Kesseuaian APBDes dengan RPJMDes
Untuk Kecamatan Pundong terdiri dari 3 Desa. Yang mana dari masing masing Desa
memiliki karateristik masyarakat yang berbeda, demikian juga dalam menuangkan program
pogram kegiatan juga berbeda beda, namun demikian semua itu merupakan penjabaran dari
RPJMdes masing masing, meskipun belum bisa tertampung secara keseluruhan program
yang ada dalam RPJMDes bisa terlaksana, tapi paling tidak sudah mendekati kesesuaian
dengan RPJMDes masing masing.dengan kesesuaian mencapai 70 % bila diambil rata rata
persentase kesesuaian APBDes dengan RPJMDes.
3.3 Akuntabilitas Anggaran
Dalam melaksanakan misi organisasi , Kecamatan Pundong mendapatkan alokasi dana
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Bantul, pada tahun 2014 sebesar Rp.
1.700.325.000,-
Anggaran Belanja ini di alokasikan untuk :
- Belanja tak langsung : Rp. 1.259.724.000,-
- Belanja langsung : Rp. 440.601.000,-
Capaian target kinerja keuangan Kantor Kecamatan Pundong pada tahun 2014 sebesar
97,02 %. Adapun target yang tidak terpenuhi sebesar 2,98 % meliputi.
Sedangkan Anggaran Pembangunan Belanja Daerah untuk Kecamatan Pundong Tahun
2015 adalah sebesar Rp. 1.829.808.900,-. Jumlah ini mengalami peningkatan dibanding
Tahun 2014 yang sebesar Rp. 1.700.325.000,-.dimana peningkatan tersebut terutama
berkaitan dengan diluncurkannya program penataan administrasi kependudukan, belanja
perlengkapan kantor, one village one product (ovop) serta adanya kenaikan gaji dan gaji ke
13.
Anggaran Pembangunan Belanja Daerah tahun 2015 Kecamatan Pundong dialokasikan
untuk :
- Belanja tak langsung : Rp. 1.373.267.000,-
- Belanja langsung : Rp. 456.541.900,-
18
Pada tahun 2015 di adakan Perubahan Anggaran, tetapi hanya menggeser untuk dana dari satu
kegiatan ke kegiatan lain sehingga besarnya anggaran tetap.
Capaian target kinerja keuangan Kantor Kecamatan Pundong untuk tahun anggaran 2015
sebesar 95,75 %. Adapun target yang tidak terpenuhi sebesar 4,25 %.
Jadi bila dibandingkan dengan capaian kinerja keuangan tahun 2014 yang terelisasi sebesar
97,02 % sedangkan untuk tahun 2015 menjadi 95,75% mengalami penurunan realisasi
keuangan sebesar 1,27 %.
Penurunan realisasi keuangan di tahun 2015 disebabkan adanya efisiensi penggunaan
anggaran khususnya pada kegiatan :
1. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumberdaya Air dan Listrik, antara lain:
a. Belanja telepon
b. Belanja listrik
2. Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas/Operasional, antara lain:
a. Belanja jasa service
b. Belanja STNK
3. Belanja Makanan dan Minuman Rapat pada kegiatan:
a. Pembinaan olah raga yang berkembang di masyarakat
b. Operasional DB4MK
c. Penyediaan makanan dan minuman umum
Efisiensi tersebut berkat adanya dukungan dan dengan adanya tugas yang jelas dan kerja
sama yang harmonis antar segenap Aparatur Sipil Negara di Kecamatan Pundong, juga
para pemangku kepentingan baik ditingkat Desa serta dukungan dan keterlibatan aktif
dari masyarakat dalam mendukung setiap program dan kegiatan yang dilaksanakan di
kecamatan .
19
BAB IV
PENUTUP
Demikian Laporan Kinerja Pemerintah ini kami susun memenuhi amanah yang ada
dalam peraturan Bupati Bantul Nomor 16 tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas
Peraturan Bupati Bantul Nomor 16 B tahun 2011.tentang Penetapan Indikator Kinerja
Utama Kabupaten Bantul Tahun 2011-2015 dan Nomor 16 tahun 2015 tentang Pedoman
Pelaksanaan Evaluasi Kinerja SKPD di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bantul tahun
2015.
Kami menyadari bahwa hasilnya pun tentu masih jauh dari sempurna, dan juga
masih banyak kekurangan . Oleh karena kritik dan saran yang membangun sangat kami
harapkan.
Demikian laporan kinerja ini kami buat semoga dapat dipergunakan sebagai mana
mestinya bagi pihak yang berkepentingan.
20
No
Sasaran Strategis Indikator Kinerja
Capaian
2015
Target
2016
2017
2018
2019
2020
1 Terciptanya pemerintahan yang baik
Persentase Desa dengan penyelesaian APBDes tepat waktu
60 75 80 85 90 95
Rata-rata persentase kesesuaian APBDes dengan RPJMDes
70 75 80 85 90 95
Persentaserealisasi program prioritasMusrenbangKecamatan
85 88 89 90 91 92
2 Meningkatnyakualitaspelayananmasyarakat
Persentase peningkatan pelayanan PATEN
83 85 87 89 91 92