01 dasar teori manajemen

DASAR-DASAR DASAR-DASAR MANAJEMENMANAJEMEN

Pengantar:Pengantar:

MUHAMMAD QOWIM, M.Ag.MUHAMMAD QOWIM, M.Ag.

Rabu 12 April 2023Rabu 12 April 2023 UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTAUIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA 22

MANAJEMEN DAN TEORI MANAJEMEN DAN TEORI MANAJEMENMANAJEMEN

MANAJEMENMANAJEMEN BERASUMSI BAHWA TERDAPAT KAIDAH-BERASUMSI BAHWA TERDAPAT KAIDAH-

KAIDAH ATAU PRINSIP-PRINSIP DALAM KAIDAH ATAU PRINSIP-PRINSIP DALAM MENGELOLA SUMBERDAYA GUNA MENGELOLA SUMBERDAYA GUNA MENCAPAI TUJUAN TERTENTU (ONTOLOGIS)MENCAPAI TUJUAN TERTENTU (ONTOLOGIS)

MENGGUNAKAN BERBAGAI PENDEKATAN MENGGUNAKAN BERBAGAI PENDEKATAN ILMU MURNI MISALNYA : EKONOMI, ILMU MURNI MISALNYA : EKONOMI, SOSIOLOGI, PSIKOLOGI, POLITIK, SOSIOLOGI, PSIKOLOGI, POLITIK, MATEMATIKA (EPISTEMOLOGI)MATEMATIKA (EPISTEMOLOGI)

DIGUNAKAN UNTUK BERAGAM ORGANISASI, DIGUNAKAN UNTUK BERAGAM ORGANISASI, BISNIS DAN PROYEK YANG MENGARAH BISNIS DAN PROYEK YANG MENGARAH PADA TUJUAN TERTENTU (AKSIOLOGI)PADA TUJUAN TERTENTU (AKSIOLOGI)


KEMUNCULAN MANAJEMENKEMUNCULAN MANAJEMEN

SEBAGAI PRAKTEK :SEBAGAI PRAKTEK :– BELUM/SUDAH DITULIS, DIKOMUNIKASIKAN BELUM/SUDAH DITULIS, DIKOMUNIKASIKAN

DAN DIDOKUMENTASIKANDAN DIDOKUMENTASIKAN SEBAGAI ILMU (LOGIKA)SEBAGAI ILMU (LOGIKA)

– RASIONAL, EMPIRIS, SISTEMATISRASIONAL, EMPIRIS, SISTEMATIS– MENGGUNAKAN PENDEKATAN KEILMUANMENGGUNAKAN PENDEKATAN KEILMUAN

SEBAGAI SENI (ETIK DAN ESTETIKA)SEBAGAI SENI (ETIK DAN ESTETIKA)– SISI KEMANUSIAAN, TAK TERGANTIKAN SISI KEMANUSIAAN, TAK TERGANTIKAN

OLEH BINATANG & TEKNOLOGIOLEH BINATANG & TEKNOLOGI


ILMU MANAJEMENILMU MANAJEMEN

MEMILIKI KONSEP-KONSEPMEMILIKI KONSEP-KONSEP MENDASARKAN PADA FAKTA-FAKTAMENDASARKAN PADA FAKTA-FAKTA MEMBANGUN TEORI-TEORI YANG MEMBANGUN TEORI-TEORI YANG

BISA DIUJIBISA DIUJI


KONSEP, FAKTA DAN KONSEP, FAKTA DAN TEORITEORI MANAJEMEN MANAJEMEN

Proposisi Proposisi : pernyataan ttg hakekat suatu : pernyataan ttg hakekat suatu kenyataan yg dapat diuji kebenarannya dan kenyataan yg dapat diuji kebenarannya dan dapat diamati gejalanya.dapat diamati gejalanya.TeoriTeori : hubungan beberapa konsep yg sudah : hubungan beberapa konsep yg sudah teruji.teruji.

Hubungan fakta dengan teori:Hubungan fakta dengan teori:FaktaFaktaFaktaFakta Teori TeoriFakta Fakta

abstrak = meninggikan fakta abstrak = meninggikan fakta Maksudnya: tdk hanya berhenti di fakta tp harusMaksudnya: tdk hanya berhenti di fakta tp harusberpikir lebih besar dan dalam terhadap fakta berpikir lebih besar dan dalam terhadap fakta

tsb.tsb.

MENGAPA MENGAPA MANAJEMEN MANAJEMEN PERLU DITEORIKAN?PERLU DITEORIKAN?

Kenapa Teori?Kenapa Teori?Teori merupakan kumpulan prinsip yang Teori merupakan kumpulan prinsip yang disusun secara sistematis.disusun secara sistematis.Prinsip berusaha menjelaskan hubungan Prinsip berusaha menjelaskan hubungan antara fenomena yang ada.antara fenomena yang ada.Konsep merupakan simbol yang dipakai Konsep merupakan simbol yang dipakai untuk menjelaskan pengertian tertentu untuk menjelaskan pengertian tertentu dalam teori.dalam teori.Manfaat teori: menjelaskan fenomena, Manfaat teori: menjelaskan fenomena, memprediksi, dapat mengurangi coba-memprediksi, dapat mengurangi coba-coba yang tidak efisien, dan dapat coba yang tidak efisien, dan dapat merupakan sumber ide.merupakan sumber ide.

Fakta yang ada, harus Fakta yang ada, harus diinterpretasikan dulu agar fakta itu diinterpretasikan dulu agar fakta itu mempunyai arti sesuai kebutuhan dan mempunyai arti sesuai kebutuhan dan rancangan (penelitian).rancangan (penelitian).

Ketika fakta-fakta tersebut sulit Ketika fakta-fakta tersebut sulit dijelaskan maka diperlukan teori.dijelaskan maka diperlukan teori.

Kumpulan fakta memerlukan refleksi Kumpulan fakta memerlukan refleksi karna:karna:– pertimbangan manfaat & nikmat,pertimbangan manfaat & nikmat,– pengembangan ilmu dan pendidikan,pengembangan ilmu dan pendidikan,– peningkatan mutu ke depan.peningkatan mutu ke depan.


TEORITEORI Satu set / sistem Satu set / sistem pernyataan pernyataan yang menjelaskan yang menjelaskan

serangkaian halserangkaian hal Karakteristik pernyataan :Karakteristik pernyataan :

– Bersifat memadukanBersifat memadukan– Berisi kaidah-kaidah umumBerisi kaidah-kaidah umum– Bersifat meramalkanBersifat meramalkan

Teori lahir dari suatu proses, menjelaskan suatu Teori lahir dari suatu proses, menjelaskan suatu kejadian yang menunjukkan sifat universalkejadian yang menunjukkan sifat universal

Guna teori (a) mendeskripsikan, (b) menjelaskan, Guna teori (a) mendeskripsikan, (b) menjelaskan, (c) memprediksikan, (D) Mengontrol.(c) memprediksikan, (D) Mengontrol.

CONTOH TEORITISASICONTOH TEORITISASI

Fatwa rokok haram. Fakta: rokok Fatwa rokok haram. Fakta: rokok berbahaya berbahaya bbagi kesehatan. Abstrak: agi kesehatan. Abstrak: tingginya angkatingginya angka kematian karena kematian karena kanker paru.kanker paru.

Nikah siri. Fakta: tidak sah dimata Nikah siri. Fakta: tidak sah dimata hukumhukum negara. Abstrak: merugikan negara. Abstrak: merugikan pihak perempuan karena jika terjadi pihak perempuan karena jika terjadi apa2 tidak diakui secara hukum. apa2 tidak diakui secara hukum.


FUNGSI TEORIFUNGSI TEORI

– Membantu memahami faktaMembantu memahami fakta– Menjelaskan faktaMenjelaskan fakta– Memberikan prediksi yg valid; Memberikan prediksi yg valid;

meramalkan efek terjadinya suatu meramalkan efek terjadinya suatu hal, perlu perencanaan di masa hal, perlu perencanaan di masa datang dalam kondisi tertentu dan datang dalam kondisi tertentu dan efek tertentu.efek tertentu.


contoh:contoh:

1) mengurai fakta dlm penggerebekan 1) mengurai fakta dlm penggerebekan teroristeroris

sisi ekonomi: berita diindustrikansisi ekonomi: berita diindustrikan

sisi politis: citra positif Indonesia di LNsisi politis: citra positif Indonesia di LN

sisi sosial: kesenjangan, kemiskinan, sisi sosial: kesenjangan, kemiskinan,

penegakan syariat Islam.penegakan syariat Islam.

2) interpretasi fakta; pengetahuan dan teori2) interpretasi fakta; pengetahuan dan teori

3) ada atau tidak teori yg bisa membantu 3) ada atau tidak teori yg bisa membantu menjelaskan fakta tsb.menjelaskan fakta tsb.

Teori perlu diuji keberlakuannya Teori perlu diuji keberlakuannya dikritisi dikritisi berkembang teori-teori baru. berkembang teori-teori baru.

PENTINGNYA PENTINGNYA PARADIGMAPARADIGMA DALAM ILMU MANAJEMENDALAM ILMU MANAJEMEN

ParadigmaParadigma ThomasThomas Khun dalam karyanya Khun dalam karyanya The The

Structure of Scientific RevolutionStructure of Scientific Revolution (1962). (1962).

Inti: perkembangan ilmu Inti: perkembangan ilmu pengetahuan terjadi secara revolusi.pengetahuan terjadi secara revolusi.

Asumsi umum: secara kumulatif.Asumsi umum: secara kumulatif. Model perkembangan Kuhn:Model perkembangan Kuhn:

Parad I -> normal science -> Parad I -> normal science -> anomalies -> crisis -> revolution -> anomalies -> crisis -> revolution -> Parad IIParad II

Paradigma Paradigma time period time period Paradigma : suatu pandangan mendasar Paradigma : suatu pandangan mendasar

dari suatu disiplin ilmu tentang apa yang dari suatu disiplin ilmu tentang apa yang menjadi pokok bahasan (subject matter). menjadi pokok bahasan (subject matter).

Ritzer (1980) dalam paradigma melekat Ritzer (1980) dalam paradigma melekat unsur penting yi:unsur penting yi:

1. 1. image of the subject matterimage of the subject matter

2. strategi dlm mengidentifikasi 2. strategi dlm mengidentifikasi persoalanpersoalan

3. perspektif dlm menelaah persoalan3. perspektif dlm menelaah persoalan Topik yg sama akan berbeda hasil Topik yg sama akan berbeda hasil

akhirnya apabila dilihat dr paradigma yg akhirnya apabila dilihat dr paradigma yg berbeda.berbeda.

Masterman Masterman tipe tipe paradigmaparadigma

1.1. Paradigma metafisik, fungsi:Paradigma metafisik, fungsi:• Menunjuk pada sesuatu yang menjadi Menunjuk pada sesuatu yang menjadi

pusat perhatian komunitas ilmuwanpusat perhatian komunitas ilmuwan• Memberitahukan ilmuwan dimana harus Memberitahukan ilmuwan dimana harus

mencari sesuatu yang menjadi pusat mencari sesuatu yang menjadi pusat perhatianperhatian

• Menunjuk pada ilmuwan yang berharap Menunjuk pada ilmuwan yang berharap menemukan entitas yang sungguh-menemukan entitas yang sungguh-sungguh ada dari disiplin ilmu.sungguh ada dari disiplin ilmu.

Paradigma metafisik Paradigma metafisik exemplar exemplar

Exemplar adalah hasil penemuan ilmu Exemplar adalah hasil penemuan ilmu pengetahuan yg diterima secara umum.pengetahuan yg diterima secara umum.

2. Paradigma sosiologi (KRITIS)2. Paradigma sosiologi (KRITIS)

Keragaman fenomena yang menjadi Keragaman fenomena yang menjadi kajian keilmuan yang diterima kajian keilmuan yang diterima secara umum oleh para ilmuwansecara umum oleh para ilmuwan

3. Paradigma konstruk3. Paradigma konstruk

Konsep paling sempit berkaitan Konsep paling sempit berkaitan dengan ilmu tertentu. dengan ilmu tertentu.

Pengertian paradigmaPengertian paradigma Robert FriedrichsRobert Friedrichs

““paradigm is a fundamental image a paradigm is a fundamental image a discipline has of its subject matterdiscipline has of its subject matter””

George RitzerGeorge Ritzer

paradigma merumuskan apa yg harus paradigma merumuskan apa yg harus dipelajari, persoalan yg mesti dijawab, dipelajari, persoalan yg mesti dijawab, bagaimana seharusnya menjawabnya, bagaimana seharusnya menjawabnya, aturan yg hrs diikuti dlm aturan yg hrs diikuti dlm menginterpretasikan informasi yg menginterpretasikan informasi yg dikumpulkan dlm rangka menjawab dikumpulkan dlm rangka menjawab persoalan. persoalan.

BEBERAPA PARADIGMA BEBERAPA PARADIGMA ILMU MANAJEMENILMU MANAJEMEN

PARADIGMA DESCRIPTIVEPARADIGMA DESCRIPTIVE– BERMAKSUD MENGGAMBARKAN PROSES-BERMAKSUD MENGGAMBARKAN PROSES-

PROSES MANAJEMENPROSES MANAJEMEN PARADIGMA PRESCRIPTIVEPARADIGMA PRESCRIPTIVE

– BERMAKSUD MERAMALKAN PROSES-PROSES BERMAKSUD MERAMALKAN PROSES-PROSES MANAJEMEN MANAJEMEN

PARADIGMA INSCRIPTIVEPARADIGMA INSCRIPTIVE– BERMAKSUD MENJELASKAN “SITUATED BERMAKSUD MENJELASKAN “SITUATED

ORDER” YANG DIHASILKAN OLEH ORDER” YANG DIHASILKAN OLEH MANAJEMENMANAJEMEN


BEBERAPA PERSPEKTIF ILMU BEBERAPA PERSPEKTIF ILMU MANAJEMENMANAJEMEN

PSIKOLOGIPSIKOLOGI SOSIOLOGISOSIOLOGI POLITIKPOLITIK EKONOMIEKONOMI HUKUMHUKUM FENOMENOLOGIFENOMENOLOGI MATEMATIKAMATEMATIKA ETNOMETODOLOGIETNOMETODOLOGIRabu 12 April 2023Rabu 12 April 2023 UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTAUIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA 2222


DINAMIKA TEORI DINAMIKA TEORI MANAJEMENMANAJEMEN

Teori Manajemen KunoTeori Manajemen Kuno– Manajemen dipraktekkan oleh bangsa kuno: Mesir dan Manajemen dipraktekkan oleh bangsa kuno: Mesir dan

RomawiRomawi– Belum ada studi manajemen yang sistematis.Belum ada studi manajemen yang sistematis.– Studi lebih bersifat sporadis.Studi lebih bersifat sporadis.– Kemungkinan disebabkan oleh karena ilmu ekonomi Kemungkinan disebabkan oleh karena ilmu ekonomi

yang berkembang lebih dahulu dan manajemen lebih yang berkembang lebih dahulu dan manajemen lebih dipandang sebagai “seni” yang dapat dipelajari hanya dipandang sebagai “seni” yang dapat dipelajari hanya dengan “magang”, tanpa perlu belajar teori manajemen.dengan “magang”, tanpa perlu belajar teori manajemen.



Teori Manajemen KlasikTeori Manajemen Klasik– Pioner Teori Manajemen KlasikPioner Teori Manajemen Klasik

Robert Owen (1771-1858)Robert Owen (1771-1858) Charles Babbage (1792-1871)Charles Babbage (1792-1871)

– Teori Manajemen IlmiahTeori Manajemen Ilmiah Frederick W. Taylor Frederick W. Taylor Bapak manajemen ilmiah. Analisis kerja Bapak manajemen ilmiah. Analisis kerja

dan sistem pembayaran diferensial, dengan tujuan dan sistem pembayaran diferensial, dengan tujuan meningkatkan produktivitas.meningkatkan produktivitas.

Frank (1868-1942) dan Lillian Gilberth (1878-1972) pasangan Frank (1868-1942) dan Lillian Gilberth (1878-1972) pasangan suami istri yang mengembangkan tiga tahap: menyiapkan suami istri yang mengembangkan tiga tahap: menyiapkan promosi, melakukan pekerjaan, dan melatih calon pengganti.promosi, melakukan pekerjaan, dan melatih calon pengganti.

Henry L. Gantt (1861-1919) Henry L. Gantt (1861-1919) bapak Gantt yang merupakan bapak Gantt yang merupakan alat penjadwalan.alat penjadwalan.

– Teori Organisasi KlasikTeori Organisasi Klasik Fokus pada upaya sistemisasi pengelolaan organisasiFokus pada upaya sistemisasi pengelolaan organisasi Henry Fayol (1841-1925) dan Max Weber (1864-1920)Henry Fayol (1841-1925) dan Max Weber (1864-1920)



Aliran PerilakuAliran Perilaku– Pendekatan Hubungan Manusiawi Pendekatan Hubungan Manusiawi (Human Relations)(Human Relations)

Elton Mayo (1880-1949) Elton Mayo (1880-1949) : Hubungan manusia memainkan : Hubungan manusia memainkan peranan penting dalam organisasi. Pentingnya kebutuhan peranan penting dalam organisasi. Pentingnya kebutuhan sosial.sosial.

– Pendekatan Ilmu PerilakuPendekatan Ilmu Perilaku Kebutuhan sosial yang lebih kompleks (dibahas dalam bab Kebutuhan sosial yang lebih kompleks (dibahas dalam bab

Motivasi).Motivasi).

Pendekatan KuantitatifPendekatan Kuantitatif– Riset Operasi dan Manajemen SainsRiset Operasi dan Manajemen Sains

Menggunakan model matematik dan statistik untuk Menggunakan model matematik dan statistik untuk memecahkan persoalan manajemen.memecahkan persoalan manajemen.

PERT, Teori Antrian, dan EOQPERT, Teori Antrian, dan EOQ



Teori Manajemen KontemporerTeori Manajemen Kontemporer– Pendekatan SistemPendekatan Sistem

Organisasi sebagai suatu sistem terbuka yang Organisasi sebagai suatu sistem terbuka yang berinteraksi dengan lingkungannya.berinteraksi dengan lingkungannya.

– Pendekatan Situasional Pendekatan Situasional (Contingency)(Contingency) Efektivitas manajer tergantung situasi yang dihadapi.Efektivitas manajer tergantung situasi yang dihadapi.

– Pendekatan Hubungan Manusiawi Baru Pendekatan Hubungan Manusiawi Baru (Neo-(Neo-Human Relations)Human Relations) Menggabungkan sisi positif manusia dengan manajemen Menggabungkan sisi positif manusia dengan manajemen

ilmiah.ilmiah.– Pandangan IntegratifPandangan Integratif

Menggabungkan semua pendekatan yang ada.Menggabungkan semua pendekatan yang ada. Organisasi dipandang sebagai suatu sistem, kemudian Organisasi dipandang sebagai suatu sistem, kemudian

dalam pelaksanaan, manajemen, prinsip atau dalam pelaksanaan, manajemen, prinsip atau pendekatan manajemen dipilih sesuai dengan situasi pendekatan manajemen dipilih sesuai dengan situasi yang dihadapi.yang dihadapi.

01 dasar teori manajemen

Business