wi dalam-diklat-pns
TRANSCRIPT
WIDYAISWARA DALAM SISTEM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PNS
DEDDY S. BRATAKUSUMAH, PhD
2015
ARAHPEMBINAAN
PNS
1. NETRAL
2. PROFESIONAL
4. SEJAHTERA
5. AKUNTABEL
3. KOMPETEN
PENGEMBANGAN KOMPETENSI SEBAGAI HAK PEGAWAI ASN
2. SEMINAR
3. KURSUS
5. PRAKTIK KERJA DI INSTANSI PUSAT
DAN DAERAH SELAMA 1 TAHUN
4. PENATARAN
1. PENDIDIKAN DAN LATIHAN
6. PERTUKARAN PNS DAN SWASTA
INSTANSI PEMERINTAH WAJIB MENYUSUN RENCANA PENGEMBANGAN KOMPETENSI & TERTUANG DALAM RENCANA KERJA ANGGARAN TAHUNAN INSTANSI
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PNS
PROSES TRANSFORMASI KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR NEGARA, YANG MENYENTUH DIMENSI-DIMENSI:
1. SPIRITUAL2. INTELEKTUAL3. MENTAL4. FISIK
DASAR HUKUM
1. UU No 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA
2. PP No 101 TAHUN 2000 TENTANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JABATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
3. PERATURAN MENPAN DAN RB No 22 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL WIDYAISWARA DAN ANGKA KREDITNYA
4. PERATURAN MENTERI PPN/KEPALA BAPPENAS No 3 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN DIKLAT FUNGSIONAL PERENCANA
TUJUAN DIKLATA. MENINGKATKAN PENGETAHUAN, KEAHLIAN,
KETRAMPILAN DAN SIKAP PNS UNTUK DAPAT MELAKSANAKAN TUGAS JABATAN SECARA PROFESIONAL DENGAN DILANDASI KEPRIBADIAN DAN ETIKA PNS SESUAI KEBUTUHAN INSTANSINYA
B. MENCIPTAKAN APARATUR YANG MAMPU BERPERAN SEBAGAI PEMBAHARU DAN PEREKAT PERSATUAN DAN KESATUAN BANGSA.
C. MEMANTAPKAN SIKAP DAN SEMANGAT PENGABDIAN YANG BERORIENTASI PADA PELAYANAN, PENGAYOMAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT.
D. MENCIPTAKAN KESAMAAN VISI DAN DINAMIKA POLA PIKIR DALAM MELAKSANAKAN TUGAS PEMERINTAHAN UMUM DAN PEMBANGUNAN DEMI TERWUJUDNYA KEPEMERINTAHAN YANG BAIK.
INSTANSI PENGENDALI DAN PEMBINA DIKLAT
1. INSTANSI PENGENDALI ADALAH BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA YANG SECARA FUNGSIONAL BERTANGGUNG JAWAB ATAS:
- PENGEMBANGAN DAN PENGAWASAN STANDAR KOMPETENSI JABATAN
- PENGENDALIAN PEMANFAATAN LULUSAN DIKLAT.
2. INSTANSI PEMBINA ADALAH LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA YANG SECARA FUNGSIONAL BERTANGGUNG JAWAB ATAS:
- PENGATURAN, - KOORDINASI, - PENYELENGGARAAN DIKLAT.
JENIS DIKLAT
1. DIKLAT PRAJABATAN
2. DIKLAT DALAM JABATAN
DIKLAT PRAJABATAN
UNTUK MEMBERIKAN PENGETAHUAN DALAM RANGKA PEMBENTUKAN WAWASAN KEBANGSAAN, KEPRIBADIAN DAN ETIKA PNS, DISAMPING PENGETAHUAN DASAR TENTANG SISTEM PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN NEGARA, BIDANG TUGAS, DAN BUDAYA ORGANISASINYA AGAR MAMPU MELAKSANAKAN TUGAS DAN PERANNYA SEBAGAI PELAYAN MASYARAKAT
MERUPAKAN SYARAT PENGANGKATAN CPNS MENJADI PNS
1.DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN I2.DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN II3.DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III
DIKLAT DALAM JABATAN
UNTUK MENGEMBANGKAN PENGETAHUAN, KETRAMPILAN, DAN SIKAP PNS AGAR DAPAT MELAKSANAKAN TUGAS-TUGAS PEMERINTAHAN DAN PEMBANGUNAN DENGAN SEBAIK-BAIKNYA
1. DIKLAT KEPEMIMPINAN (DIKLATPIM)2. DIKLAT FUNGSIONAL3. DIKLAT TEKNIS
1. DIKLAT KEPEMIMPINAN(DIKLATPIM)
UNTUK MENCAPAI PERSYARATAN KOMPETENSI KEPEMIMPINAN APARATUR PEMERINTAH YANG SESUAI DENGAN JENJANG JABATAN STRUKTURAL
1. DIKLATPIM TINGKAT IV, UNTUK JABATAN STRUKTURAL ESELON IV
2. DIKLATPIM TINGKAT III, UNTUK JABATAN STRUKTURAL ESELON III
3. DIKLATPIM TINGKAT II, UNTUK JABATAN STRUKTURAL ESELON II
4. DIKLATPIM TINGKAT I, UNTUK JABATAN STRUKTURAL ESELON I
2. DIKLAT FUNGSIONAL
UNTUK MENCAPAI PERSYARATAN KOMPETENSI YANG SESUAI DENGAN JENIS DAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL MASING-MASING
3. DIKLAT TEKNISUNTUK MENCAPAI PERSYARATAN KOMPETENSI TEKNIS YANG DIPERLUKAN UNTUK PELAKSANAAN TUGAS PNS
LEMBAGA PENYELENGGARA
1. DIKLATPIM ILEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
2. DIKLATPIM II, III, DAN IVLEMBAGA DIKLAT PEMERINTAH YANG
TELAH TERAKREDITASI 3. PRAJABATAN
LEMBAGA DIKLAT PEMERINTAH YANG TELAH TERAKREDITASI
4. DIKLAT TEKNISLEMBAGA DIKLAT YANG TERAKREDITASI
5. DIKLAT FUNGSIONALLEMBAGA DIKLAT YANG TERAKREDITASI
TERDIRI DARI:
1. WIDYAISWARA
2. PENGELOLA LEMBAGA DIKLAT PEMERINTAH
3. TENAGA KEDIKLATAN LAINNYA.(BUKAN WIDYAISWARA, BUKAN PENGELOLA LEMBAGA DIKLAT
PEMERINTAH TETAPI KARENA KEAHLIAN, KEMAMPUAN, ATAU KEDUDUKANNYA DIIKUTSERTAKAN DALAM KEGIATAN PENCAPAIAN TUJUAN DIKLAT)
TENAGA KEDIKLATAN
WIDYAISWARA
WIDYAISWARA ADALAH PNS YANG DIANGKAT SEBAGAI PEJABAT FUNGSIONAL DENGAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB, WEWENANG, DAN HAK UNTUK MELAKUKAN PENDIDIKAN, PENGAJARAN DAN PELATIHAN (DIKJARTIH) PNS, EVALUASI DAN PENGEMBANGAN DIKLAT PADA LEMBAGA DIKLAT PEMERINTAH.
UNSUR KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL WIDYAISWARA
UNSUR KEGIATAN
2. PENUNJANGKEGIATAN YANG MENUNJANG TUGAS POKOK WI
(DIKJARTIH DAN EVALUASI-PENGEMBANGAN DIKLAT)
1. UTAMA
PENDIDIKAN (YBS)
PELAKSANAAN DIKJARTIH PNS
EVALUASI DAN PENGEMBANGAN DIKLAT
PENGEMBANGAN PROFESI
1. PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA (SEMUA JENJANG)
2. PELATIHAN TEKNIS SUBSTANSI DAN PROSES PERENCANAAN PEMBANGUNAN
3. BIMBINGAN TEKNIS SUBSTANSI DAN PROSES PERENCANAAN PEMBANGUNAN
DIKJARTIH DALAM LINGKUP BAPPENAS
KESIMPULAN
PRE-SERVICE IN-SERVICE POST-SERVICE
DIKLAT
PRAJABATAN
1. DIKLATPIM
2. DIKLAT TEKNIS
3. DIKLAT FUNGSIONAL
MASA PERSIAPAN
PENSIUN
KOMPETENSI
JEJAK KARIER PNS
TERIMA KASIH