URAIAN TUGAS KOORDINATOR RUANG RAWAT INAP

No. DokumenRevisiHalaman

RSB MASYITAJl. Cambajawayya No 24 Tello Baru. Telp 5753160TANGGAL TERBITDitetapkanDIREKTUR RSB MASYITA

dr. Amrizal Muchtar

BIDANG KEPERAWATAN

UNIT ORGANISASIBidang Keperawatan RSB MASYITA

MISI ORGANISASITerlaksananya sistem pemberian pelayanan keperawatan profesional yang berorientasi pada kepuasan pelanggan dan peningkatan kesejahteraan perawat

MISI KERJAMenyelenggarakan Pelayanan Keperawatan yang berkualitas, efektif, efisien, aman, nyaman dan manusiawi

KEDUDUKANSecara administratif dan fungsional berada di bawah bidang keperawatan

TUGAS POKOKMemimpin, mengatur dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di ruang rawat inap

TANGGUNG JAWABSecara struktural dan fungsional koordinator rawat inap bertanggung jawab kepada kepala bidang keperawatan

PERSYARATAN JABATAN1. Sarjana Keperawatan diutamakan atau lulusan D III Keperawatan/ D III Kebidanan2. Memiliki kemampuan kepemimpinan , tegas dan berwibawa serta loyalitas yang tinggi3. Mempunyai dedikasi yang tinggi dan bersedia mengembangkan ilmu keperawatan/kebidanan4. Mempunyai dedikasi yang tinggi dan bersedia mengembangkan ilmu keperawatan/kebidanan

URAIAN TUGAS1. Menyusun rancangan kerja coordinator ruangan2. Berperan serta dalam penyususnan falsafah dan tujuan pelayanan3. Mengatur dan mengkoordinasikan pemberian bimbingan dalam pembinaan mutu asuhan keperawatan4. Memberikan bimbingan terhadap penerapan prosedur tetap pelayanan keperawatan penerapan pendokumentasian asuhan keperawatan5. Memberikan orientasi kepada siswa dan mahasiswa yang menggunakan ruang perawatan sebagai lahan praktek6. Membimbing tenaga keperawatan untuk melaksanakan pelayanan keperawatan7. Mendampingi visite dokter dan mencatat instruksi dokter, khususnya bila ada perubahan program pengobatan8. Mengelompokkan pasien dan mengatur penempatannya di ruang rawat menurut tingkat kegawatan, infeksi non infeksi untuk kelancaran pemberian asuhan keperawatan9. Memotivasi kepada petugas dalam memelihara kebersihan lingkungan ruang rawat10. Meneliti pengisisan formulir sensus harian pasien di ruang rawat11. Meneliti pengisian daftar permintaan makanan pasien berdasarkan macam dan jenis makanan pasien12. Menyimpan berkas catatan medik pasien dalam masa perawatan di ruang rawatnya dan apabila pasien keluar selambat-lambatnya 1 x 24 jam catatan tersebut harus diserahkan ke bagian Rekam Medis13. Membimbing mahasiswa keperawatan/kebidanan yang menggunakan ruang rawatnya sebagai lahan praktek14. Memberikan penyuluhan kepada pasien dan atau keluarga sesuai dengan kebutuhan dasar dalam batas wewenangnya15. Melakukan serah terima pasien dan lain-lain pada saat pergantian dinas16. Melaksanakan sebagian tugas dari kepala bidang keperawatan atas perintah kepala bidang keperawatan17. Mewakili tugas dan wewenang kepala bidang keperawatan atas persetujuan direktur rumah sakit sesuai kebutuhan18. Melaksanakan pengawasan, pengendalian dan penilaian terhadap penerapan standar prosedur pelayanan keperawatan19. Melaksanakan penilaian mutu pelayanan asuhan keperawatan koordinasi dengan tim quality assurance dan komite medik20. Mengawasi dan menilai mahasiswa keperawatan/kebidanan untuk memperoleh pengalaman belajar sesuai dengan tujuan

WEWENANG1. Meminta informasi dan pengarahan pada atasan2. Memberi pengarahan dan bimbingan dalam pemberian mutu keperawatan sesuai standar3. Memberi petunjuk dan bimbingan penerapan asuhan keperawatan sesuai standar PAK4. Menandatangani dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang kepala seksi pelayanan keperawatan

NAMA JABATAN BAWAHAN1. Kepala Seksi Pelayanan Keperawatan2. Kepala Seksi Asuhan Keperawatan

HUBUNGAN KERJA1. Ketua tim2. Perawat Pelaksana

KONDISI KERJA1. Kepala Bidang Keperawatan untuk meberikan masukan dan saran2. Dokter umum dan dokter spesialis untuk memfasilitasi pelayanan3. Bidang penunjang untuk koordinasi

PERANGKAT KERJA1. Tempat kerja dalam ruangan tertutup2. Terhindar dari resiko bahaya stress

BAHAN KERJA1. Kebijakan direktur rumah sakit2. Strategic Action Plan (SAP)3. Pedoman kerja