universitas udayana persepsi petugas … awal.pdf · lampiran 4 pedoman wawancara kepala rekam...

16
UNIVERSITAS UDAYANA PERSEPSI PETUGAS TENTANG PELAKSANAAN SISTEM INDONESIAN CASE BASE GROUPS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BADUNG MANGUSADA RAI WIDYASTY PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS UDAYANA 2016

Upload: danglien

Post on 18-Feb-2018

243 views

Category:

Documents


11 download

TRANSCRIPT

Page 1: UNIVERSITAS UDAYANA PERSEPSI PETUGAS … awal.pdf · Lampiran 4 Pedoman Wawancara Kepala Rekam Medis Lampiran 5 Pedoman Wawancara Sekretaris Komite Medik ... SPO : Standar Pelayanan

UNIVERSITAS UDAYANA

PERSEPSI PETUGAS TENTANG PELAKSANAAN SISTEM

INDONESIAN CASE BASE GROUPS DI RUMAH SAKIT UMUM

DAERAH KABUPATEN BADUNG MANGUSADA

RAI WIDYASTY

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT

FAKULTAS KEDOKTERAN

UNIVERSITAS UDAYANA

2016

Page 2: UNIVERSITAS UDAYANA PERSEPSI PETUGAS … awal.pdf · Lampiran 4 Pedoman Wawancara Kepala Rekam Medis Lampiran 5 Pedoman Wawancara Sekretaris Komite Medik ... SPO : Standar Pelayanan

UNIVERSITAS UDAYANA

PERSEPSI PETUGAS TENTANG PELAKSANAAN SISTEM

INDONESIAN CASE BASE GROUPS DI RUMAH SAKIT UMUM

DAERAH KABUPATEN BADUNG MANGUSADA

RAI WIDYASTY

NIM. 1220025082

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT

FAKULTAS KEDOKTERAN

UNIVERSITAS UDAYANA

2016

Page 3: UNIVERSITAS UDAYANA PERSEPSI PETUGAS … awal.pdf · Lampiran 4 Pedoman Wawancara Kepala Rekam Medis Lampiran 5 Pedoman Wawancara Sekretaris Komite Medik ... SPO : Standar Pelayanan

UNIVERSITAS UDAYANA

PERSEPSI PETUGAS TENTANG PELAKSANAAN SISTEM

INDONESIAN CASE BASE GROUPS DI RUMAH SAKIT UMUM

DAERAH KABUPATEN BADUNG MANGUSADA

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar

SARJANA KESEHATAN MASYARAKAT

RAI WIDYASTY

NIM. 1220025082

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT

FAKULTAS KEDOKTERAN

UNIVERSITAS UDAYANA

2016

Page 4: UNIVERSITAS UDAYANA PERSEPSI PETUGAS … awal.pdf · Lampiran 4 Pedoman Wawancara Kepala Rekam Medis Lampiran 5 Pedoman Wawancara Sekretaris Komite Medik ... SPO : Standar Pelayanan

iii

PERNYATAAN PERSETUJUAN

Skripsi ini telah dipresentasikan dan dujikan dihadapan

Tim Penguji Skripsi

Program Studi Kesehatan Masyarakat

Fakultas Kedokteran Universitas Udayana

Denpasar, 15 Juli 2016

Tim Penguji Skripsi

Penguji I

(dr. Ketut Suarjana, MPH)

NIP. 197911182006041002

Penguji II

(dr. Pande Putu Januraga, M.Kes, DrPH)

NIP. 197901102003121001

Page 5: UNIVERSITAS UDAYANA PERSEPSI PETUGAS … awal.pdf · Lampiran 4 Pedoman Wawancara Kepala Rekam Medis Lampiran 5 Pedoman Wawancara Sekretaris Komite Medik ... SPO : Standar Pelayanan

iv

PERNYATAAN PERSETUJUAN

Skripsi ini telah disetujui dan diperiksa dihadapan

Tim Penguji Skripsi

Program Studi Kesehatan Masyarakat

Fakultas Kedokteran Universitas Udayana

Denpasar, 15 Juli 2016

Pembimbing

(Putu Ayu Indrayathi, S.E, MPH.)

NIP.197703312005012001

Page 6: UNIVERSITAS UDAYANA PERSEPSI PETUGAS … awal.pdf · Lampiran 4 Pedoman Wawancara Kepala Rekam Medis Lampiran 5 Pedoman Wawancara Sekretaris Komite Medik ... SPO : Standar Pelayanan

v

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Ida Sang Hyang Widhi Wasa (Tuhan Yang Maha Esa),

karena berkat rahmat-Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul

“Persepsi Petugas Tentang Pelaksanaan Sistem Indonesian Case Base Groups di

Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Badung Mangusada” ini tepat pada

waktunya.

Dalam Penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari dukungan, dorongan, dan

bimbingan dari berbagai pihak. Untuk itu penulis ingin menyampaikan ucapan terima

kasih yang sebesar – besarnya kepada :

1. dr. I Made Ady Wirawan, MPH., Ph.D, selaku Ketua Program Studi Kesehatan

Masyarakat Fakultas Kedokteran Universitas Udayana.

2. Putu Ayu Indrayathi, SE., MPH, selaku Ketua Bagian Peminatan Administrasi

dan Kebijakan Kesehatan (AKK) sekaligus dosen pembimbing yang telah

memberikan arahan serta berbagai masukan dalam penyusunan skripsi ini.

3. Bapak/Ibu dosen dan seluruh staf pegawai Program Studi Kesehatan Masyarakat

yang telah memberikan arahan, saran dan bantuan dalam penyusunan skripsi ini.

4. Seluruh pegawai RSUD Kabupaten Badung Mangusada sebagai lokasi penelitian

yang telah memberikan bantuan selama proses penyusunan skripsi ini.

5. Responden Penelitian di RSUD Kabupaten Badung Mangusada yang sudah

percaya dan memberikan informasi sebagai data primer.

6. Kedua orang tua tercinta Drs. I Gede Suardhana dan Ni Ketut Sudanawati serta

kakak tersayang I Gede Pageh Sujana, SE yang selalu memberikan perhatian,

semangat, dukungan serta doa yang tulus selama penyusunan skripsi ini.

Page 7: UNIVERSITAS UDAYANA PERSEPSI PETUGAS … awal.pdf · Lampiran 4 Pedoman Wawancara Kepala Rekam Medis Lampiran 5 Pedoman Wawancara Sekretaris Komite Medik ... SPO : Standar Pelayanan

vi

7. Seorang terkasih, I Made Agus Hendrayana S.Tr.Par, yang senantiasa selalu

memberikan dukungan, motivasi dan perhatiannya selama penyusunan skripsi ini.

Thanks for being my moodbooster.

8. Para sahabat Angelika A.M, Asri Septyanti, Ika Pradnyawati dp, Indah Lestari,

Cita Praasada, Mirah Handayani, Putri Cintya, Kania Indriyani, dan Dianita

Pramesti terima kasih atas dukungan, motivasi dan perhatiannya dalam

penyusunan skripsi ini.

9. Seluruh rekan-rekan Mahasiswa PS.KM FK Unud angkatan 2012 yang tidak dapat

disebutkan satu persatu, terimakasih telah bersama – sama saling membantu dan

memberi semangat dalam penyusunan skripsi ini.

10. Seluruh pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah

membantu dalam penyusunan skripsi ini.

Demikian skripsi ini disusun, semoga dapat memberikan manfaat bagi diri

kami sendiri dan pihak lain yang menggunakan.

Denpasar, 15 Juli 2016

Penulis

Page 8: UNIVERSITAS UDAYANA PERSEPSI PETUGAS … awal.pdf · Lampiran 4 Pedoman Wawancara Kepala Rekam Medis Lampiran 5 Pedoman Wawancara Sekretaris Komite Medik ... SPO : Standar Pelayanan

vii

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS UDAYANA

PEMINATAN ADMINISTRASI KEBIJAKAN KESEHATAN

Skripsi, Juli 2016

Rai Widyasty

PERSEPSI PETUGAS TENTANG PELAKSANAAN SISTEM INDONESIAN

CASE BASE GROUPS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN

BADUNG MANGUSADA

ABSTRAK

RSUD Kabupaten Badung Mangusada adalah salah satu fasilitas kesehatan yang

bekerjasama dengan BPJS Kesehatan dalam melaksanakan program JKN.

Penyelenggaraan JKN di FKRTL menerapkan pola pembayaran dengan sistem INA

CBG’s. Dalam penerapan sistem INA CBG’s ini timbul berbagai kendala yang

dihadapi mulai dari kesesuaian besaran tarif, ketersediaan input, hingga peluang akan

terjadinya fraud. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi petugas baik

medis maupun non medis mengenai pelaksanaan sistem INA CBG’s di RSUD

Kabupaten Badung Mangusada.

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif.

Adapun responden dalam penelitian ini berjumlah 9 orang, dimana metode

pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling.

Dari hasil penelitian diketahui bahwa persepsi petugas mengenai ketersediaan

dan peranan input di RSUD Kabupaten Badung Mangusada dalam penerapan sistem

INA CBG’s sudah cukup baik meskipun ketersediaan dan pemahaman SDM,

kelengkapan rekam medis, trouble pada software INA CBG’s, serta ketersediaan

sarana penunjang masih menjadi kendala. Berdasarkan persepsi petugas mengenai

proses pelaksanaan sistem INA CBG’s dinilai masih terdapat permasalahan yang

ditemui seperti penurunan kecepatan dan mutu klaim, terjadinya peningkatan length

of stay dan ketidaksesuaian pelayanan dengan standar. Hal tersebut disebabkan oleh

berbagai faktor salah satunya kompetensi dan pemahaman SDM mengenai penerapan

sistem INA CBG’s. Sementara pengawasan dan pengendalian yang dilakukan

terhadap sistem INA CBG’s dinilai sudah cukup baik.

Demi meningkatkan efektifitas dan efisiensi pelayanan yang diberikan terhadap

pasien sebaiknya RSUD Kabupaten Badung Mangusada lebih meningkatkan

sosialisasi terhadap pihak – pihak yang terkait dalam penerapan sistem INA CBG’s.

Disamping itu evaluasi juga perlu dilakukan lebih intensif lagi dengan meningkatkan

koordinasi antara pihak medis maupun non medis yang ikut berperan dalam penerapan

sistem INA CBG’s di RSUD Kabupaten Badung Mangusada.

Kata Kunci : Persepsi, Petugas, INA CBG’s, Rumah Sakit

Page 9: UNIVERSITAS UDAYANA PERSEPSI PETUGAS … awal.pdf · Lampiran 4 Pedoman Wawancara Kepala Rekam Medis Lampiran 5 Pedoman Wawancara Sekretaris Komite Medik ... SPO : Standar Pelayanan

viii

PUBLIC HEALTH DEPARTEMENT

MEDICAL FACULTY OF UDAYANA UNIVERSITY

ADMINISTRATION AND HEALTH POLICY

Mini Thesis, July 2016

Rai Widyasty

Perception of Officer about the Implementation of Indonesian Case Base

Groups System in Badung Mangusada District Hospital

ABSTRACT

Badung Mangusada Distric Hospital is one of health facilities in collaboration

with government’s organizer known as BPJS Kesehatan to implementing national

health insurance. Implementation of national health insurance in hospital as an

advanced level of health facility using a payment system known as Indonesian Case

Base Groups (INA CBG’s). In its implementation, hospital faced various obstacles

such as suitability of tariff, availability of inputs, till the opportunities of fraud. This

study aimed to find out perception of medical and non medical officer about the

implementation of INA CBG’s in Badung Mangusada District Hospital.

This study is a research of descriptive with qualitative approach. The respondent

in this study amounted to 9 person wherein the sampling method used was purposive

sampling. The results showed that the perception of officer regarding the availability

and role of input in Badung Mangusada District Hospital already quite good to support

the implementation of INA CBG’s although the availability and understanding of

human resources, completeness of medical record, trouble on software INA CBG’s,

and the availability of supporting infrastructure remains an obstacle. Based on the

perception of health worker about the implementation of INA CBG’s there are still

problems encountered such as a decrease in speed and quality of claims, increased

length of stay, and incompatibility with standard care. It is caused by various factors

like human resources competence and understanding of the implementation of INA

CBG’s, while supervision and control of implementation of INA CBG’s already quite

well.

To improve the effectiveness and efficiency of service provided to patient,

Badung Mangusada District Hospital should further improve the dissemination to

parties who’s involved in the implementation of INA CBG’s. Besides that, the

evaluation should also be conducted more intensively by increasing coordination

between medical and non-medical parties that had role in the implementation of INA

CBG’s in Badung Mangusada District Hospital.

Keywords: Perception, officer, INA CBG’s, Hospital

Page 10: UNIVERSITAS UDAYANA PERSEPSI PETUGAS … awal.pdf · Lampiran 4 Pedoman Wawancara Kepala Rekam Medis Lampiran 5 Pedoman Wawancara Sekretaris Komite Medik ... SPO : Standar Pelayanan

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................................................................................................... i

HALAMAN JUDUL DENGAN SPESIFIKASI ...................................................... ii

PERNYATAAN PERSETUJUAN ........................................................................... iii

PERNYATAAN PERSETUJUAN ........................................................................... iv

KATA PENGANTAR ................................................................................................ v

ABSTRAK ................................................................................................................ vii

ABSTRACT ............................................................................................................. viii

DAFTAR ISI .............................................................................................................. ix

DAFTAR TABEL ..................................................................................................... xi

DAFTAR GAMBAR ................................................................................................ xii

DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................... xiii

DAFTAR SINGKATAN ......................................................................................... xiv

BAB I PENDAHULUAN .......................................................................................... 1

1.1 Latar Belakang ............................................................................................... 1

1.2 Rumusan Masalah .......................................................................................... 5

1.3 Pertanyaan Penelitian ..................................................................................... 5

1.4 Tujuan ............................................................................................................ 6

1.4.1 Tujuan umum ......................................................................................... 6

1.4.2 Tujuan khusus ........................................................................................ 6

1.5 Manfaat .......................................................................................................... 6

1.5.1 Manfaat Praktis ...................................................................................... 6

1.5.2 Manfaat Teoritis ..................................................................................... 7

1.6 Ruang Lingkup Penelitian.............................................................................. 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................................................ 8

2.1 Persepsi .......................................................................................................... 8

2.2 Pelaksanaan kebijakan ................................................................................... 9

2.3 Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) ............................................................ 10

2.3.1 Fraud pada JKN ................................................................................... 13

2.4 Indonesian Case Base Groups (INA CBG’s) .............................................. 16

2.5 Rumah Sakit Sebagai FKRTL (Fasilitas Kesehatan Rujukan Tingkat

Lanjutan) ...................................................................................................... 21

Page 11: UNIVERSITAS UDAYANA PERSEPSI PETUGAS … awal.pdf · Lampiran 4 Pedoman Wawancara Kepala Rekam Medis Lampiran 5 Pedoman Wawancara Sekretaris Komite Medik ... SPO : Standar Pelayanan

x

BAB III KERANGKA KONSEP DAN DEFINISI OPERASIONAL ................. 26

3.1 Kerangka Konsep ......................................................................................... 26

3.2 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional .............................................. 27

BAB IV METODE PENELITIAN ......................................................................... 30

4.1 Karakteristik Penelitian ................................................................................ 30

4.1.1 Metode penelitian ................................................................................. 30

4.1.2 Tempat dan waktu penelitian ............................................................... 31

4.1.3 Responden penelitian ........................................................................... 31

4.2 Peran Peneliti ............................................................................................... 31

4.3 Strategi Pengumpulan Data.......................................................................... 32

4.4 Analisis Data ................................................................................................ 33

4.5 Strategi Validasi Data .................................................................................. 34

BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN ................................................................... 36

5.1 Gambaran Umum Lokasi Penelitian ............................................................ 36

5.2 Riwayat Penelitian ....................................................................................... 37

5.3 Karakteristik Responden .............................................................................. 39

5.4 Persepsi Petugas Mengenai Ketersediaan dan peranan input ...................... 40

5.5 Persepsi Petugas Mengenai Proses Dalam Pelaksanaan, Pengawasan dan

Pengendalian Sistem INA CBG’s ................................................................ 50

BAB VI SIMPULAN DAN SARAN ....................................................................... 62

6.1 Simpulan ...................................................................................................... 62

6.2 Saran ............................................................................................................ 63

DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................... 64

LAMPIRAN

Page 12: UNIVERSITAS UDAYANA PERSEPSI PETUGAS … awal.pdf · Lampiran 4 Pedoman Wawancara Kepala Rekam Medis Lampiran 5 Pedoman Wawancara Sekretaris Komite Medik ... SPO : Standar Pelayanan

xi

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ....................................... 27

Tabel 5.1. Karakteristik Responden Penelitian ...................................................... 39

Tabel 5.2. Koding Persepsi Petugas Mengenai Ketersediaan dan Peranan Input .. 41

Tabel 5.3. Koding Persepsi Petugas Mengenai Proses Pelaksanaan, Pengawasan dan

Pengendalian Sistem INA CBG’s .......................................................... 50

Page 13: UNIVERSITAS UDAYANA PERSEPSI PETUGAS … awal.pdf · Lampiran 4 Pedoman Wawancara Kepala Rekam Medis Lampiran 5 Pedoman Wawancara Sekretaris Komite Medik ... SPO : Standar Pelayanan

xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 3.1. Kerangka Konsep Penelitian ............................................................. 26

Page 14: UNIVERSITAS UDAYANA PERSEPSI PETUGAS … awal.pdf · Lampiran 4 Pedoman Wawancara Kepala Rekam Medis Lampiran 5 Pedoman Wawancara Sekretaris Komite Medik ... SPO : Standar Pelayanan

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Jadwal Kegiatan Penelitian

Lampiran 2 Lembar Informasi Wawancara Mendalam (Informed Consent)

Lampiran 3 Lembar Persetujuan Sebagai Responden Penelitian

Lampiran 4 Pedoman Wawancara Kepala Rekam Medis

Lampiran 5 Pedoman Wawancara Sekretaris Komite Medik

Lampiran 6 Pedoman Wawancara Kepala Bidang Pelayanan

Lampiran 7 Pedoman Wawancara Kepala Satuan Pengawas Internal

Lampiran 8 Pedoman Wawancara Tim Pengendali

Lampiran 9 Pedoman Wawancara Dokter

Lampiran 10 Pedoman Wawancara Petugas Koding

Lampiran 11 Surat Ijin Kesbang Kabupaten Badung

Lampiran 12 Surat Keterangan Kelaikan Etik

Page 15: UNIVERSITAS UDAYANA PERSEPSI PETUGAS … awal.pdf · Lampiran 4 Pedoman Wawancara Kepala Rekam Medis Lampiran 5 Pedoman Wawancara Sekretaris Komite Medik ... SPO : Standar Pelayanan

xiv

DAFTAR SINGKATAN

AKK : Administrasi dan Kebijakan Kesehatan

BLUD : Badan Layanan Umum Daerah

BPJS : Badan Penyelenggara Jaminan Sosial

E-catalogue : Katalog Elektronik

FKRTL : Fasilitas Kesehatan Rujukan Tingkat Lanjutan

FKTP : Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama

FORNAS : Formularium Nasional

HAM : Hak Asasi Manusia

HIMS : Health Information Management System

ICD-9-CM : International Classification of Diseases, ninth revision,

Clinical Modification

ICD-10 : International Statistical Classification of Diseases and

Related Health Problems

INA CBG’s : Indonesian Case Base Groups

INA DRG : Indonesia Diagnosis Related Groups

Jamkesda : Jaminan Kesehatan Daerah

Jamkesmas : Jaminan Kesehatan Masyarakat

JKN : Jaminan Kesehatan Nasional

Page 16: UNIVERSITAS UDAYANA PERSEPSI PETUGAS … awal.pdf · Lampiran 4 Pedoman Wawancara Kepala Rekam Medis Lampiran 5 Pedoman Wawancara Sekretaris Komite Medik ... SPO : Standar Pelayanan

xv

Juknis : Petunjuk Teknis

Kemenkes RI : Kementerian Kesehatan Republik Indonesia

Kemenkumham : Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia

PBI : Penerima Bantuan Iuran

PNPK : Pedoman Nasional Pelayanan Kedokteran

PPK : Panduan Praktek Klinik

RS : Rumah Sakit

RSUD : Rumah Sakit Umum Daerah

SDM : Sumber Daya Manusia

SIMRS : Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit

SJSN : Sistem Jaminan Sosial Nasional

SPI : Satuan Pengawas Internal

SPO : Standar Pelayanan Operasional

UNU : United Nation University

6M : Man, Money, Method, Materials, Market, dan Machine