tracer study alumni fakultas dakwah

Mokh, Na^iH & M. 1'horiq Nurmadiansyab; Tracer Study Alumni I: 'akultas Dakwah

TRACER STUDY ALUMNI FAKULTAS DAKWAH

Mokh. Nazili & M. Thoriq NurmadiansyahDosen Jurusan Pengembangan Masyarakat Islarr

Dosen Jurusan Manajemen DakwahUniversitas Islam Negeri (UIN) Sunan Kalijaga Yogyakarta

A. LATAR BELAKANG MASALAHPenelitian ini didasarkan atas asumsi bahwa Universitas Islam

Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta sebagai institusi ptndidikantinggi yang mengupayakan pembentukan sumber dayayang berkualitas dan mencetak sarjana yang berilmu ilmiah,beramal ilahiyah serta mampu memberikan kontritusi bagikesejahteraan semesta secara signifikan. Fakultas Dalswah UINSunan Kalijaga Yogyakarta sebagai salah satu unit Fakultas yangada di UIN Sunan Kalijaga Yogyakata telah mendidik :nembinadan mengembangkan mahasiswa untuk disiapkan sebagti sarjanadakwah yang mampu berkiprah diseluruh sendi kehidupanberbasis kompetensi dan keahliannya.

Persoalannya adalah apakah cita-cita idealis itu bctul-betulterbukti di lapangan. Karenanya perlu diadakan tracer studysupaya diketahui apa yang senyatanya dengan alumni FakultasDakwah. Maka menjadi menarik untuk diteliti alumni Fakultas

JURNAL DAKWAH, Vol. X No. 1, Januari-Juni 2009 85

Mokh. Na^ili & M. Thoriq Nurmadiatisyah: Tracer Study Alumni ^akullas Dakivah

apakiih merekaDakwah yang telah tersebar diseantero Nusantara,telah memasuki dunia kerja sesuai dengan keahliannya.mereka telah mengabdikan dirinya di masyarakatjurusannya; apakah kurikulum Fakultas Dakwjahmemberikan bekal keahlian sesuai dengan yang diiiginidibutuhkan masyarakat serta masih banyak pertanjaanakan diungkap dalam penelitian ini.

Penelitian ini menjawab rumusan masalah sebagid

1. Bagaimana konfigurasi alumni Fakultas DE kwahmasyarakat dari segi pekerjaan, alamat asal danakademik.

Bagaimana respon alumni terhadap kompetensi, keahlian,ketrampilan, kepribadian dan keilmuan kaitannya denganpekerjaan serta pengabdiannya di masyarakat.

Tracer Study dilakukan untuk:

Menjaring informasi tentang kondisi alumni Fakultas DakwahUIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

Mengevaluasi jaringan komunikasi alumnj-alumni-stakeholder-almamater.

3. Mengungkap data tentang daya saing lulu:ditunjukkan melalui waktu tunggu mendapatkanpertama, keberhasilan lulusan berkompetensi daUdan gaji yang diperoleh.

Mengungkap relevansi (kesesuaian) pendidikditunjukkan melalui profil pekerjaan (macampekerjaan), relevansi pekerjaan dengan bacpendidikan, manfaat mata kuliah yang diprogrpekerjaan, saran lulusan untuk perbaikan kompetenSelain itu, relevansi pendidikan juga ditunjukkEpendapat pengguna lulusan tentang kepuasan

apakahdengan

telahdan

yang

berikut:

diprestasi

an yangpekerjaanm seleksi

lulusantempat

ckgroundm dalamji lulusan.

melaluipengguna

86 JURNAL DAKWAH, Vol. X No. 1, Jan lari-Juni 2009

Makh. Na^ili & M. Thoriq Nurmadiansyab: Tracer Study /)//////•/// s Dakwah

lulusan, kompetensi lulusan dan saran lulusan untukperbaikan kompetensi lulusan.

B. TEORI DAN METODOLOGI

Dalam ikhtiar mengantarkan mahasiswa samapi padatingkatan paripurna Fakultas Dakwah merumuskan TridharmaPerguruan Tinggi yang tercermin dalam penyelenggaraanfungsinya :

1. Perumusan visi dan misi dan kebijakan teknis operational

2. Pelaksanaan pendidikan dan pengajaran, penelpengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bid: ing tugasfakultas

3. Pembinaan civitas akademik, pegawai administrasi, danmelakukan kerjasama dengan lembaga lain.

4. Pelaksanaan administrasi dan manajemen fakultas.

Penerjemahan penyelenggaraan fungsi fakul

itian dan

:as akandibreakdown lagi pada tujuan dan kompetensi ye ng akandibangun oleh masing-masing Jurusan. Jurusan KPImengembangkan kompetensi yang diraih mahasiswa supayamemiliki profesi jurnalistik, praktisi di bidang televisi/film, praktisidibidang radio dan penyuluh agama/ public speaking. JurusanBPI menyiapkan sarjana dakwah yang beriman, berakhak muliadan memiliki kemampuan akademik dan profesional dibidangkonseling Islam. Jurusan PMI mempunyai tujuan menghasilkanlulusan yang memiliki kualifikasi akademik dan profesionaldengan penguasaan teori sosial, metode penelitian sosial,kebijakan sosial dan praksis sosial yang implementatil '. Tujuanakhir menyiapkan mahasiswa untuk menjadi para professionalsebagai pekerja sosial yang mempunyai keahlian intervensi meso-makro dalam proses pembangunan, tujuan berikutnya inencetakpekerja professional yang mempunyai keahlian interver si meso-


Mokh. Na^ili & M. Thoriq Nurmadiatixyafj: Tracer Study Alumni Fakultas Dafeivafj

mikro Minis. Jurusan Manajemen Dakwah mempunyai tujuanmelahirkan sarjana yang berakhlak mulia, memiliki integritaskeilmuan, ahli dibidang Manajemen Dakwah dan mampu berfiMrkonseptual, trampil, bertanggung jawab, mengembangkan sertamengamalkan ilmunya.1

Ihtiar ini akan diwujudkan dalam proses belajardengan mata kuliah sebagaimana tersusun dalam silabidalam kurikulum. Proses pembelajaran di perguruan tinggimerupakan interaksi mahasiswa, dosen, sarana prasaranapendidikan kurikulum dan masayrakat. Out put dari Droses itumeliputi kawasan sikap (off affective domain), kawasan penalarandan kawasan ketrampilan otot psikomotor (psychomotor domain).Perubahan perilaku yang membentuk perilaku baru warga belajarakibat proses pendidikan yang telah dijalaninya akan

mengajaryang ada

membuahkan manfaat sosioekonomi bagi wargii belajarbersangkutan setelah tamat dari perguruan tinggi.2

Indikator bahwa perguruan tinggi memiliki nilai sosioekonomi adalah:1. Perguruan Tinggi mencetak alumni yang memiliki c}aya saing

tinggi yang ditunjukkan2. Waktu tunggu alumni untuk mendapatkan pekerjaan tidak

lebih dari 6 bulan3. Alumni berhasil dalam berkompetisi dalam seleksi

memperebutkan lowongan pekerjaan.4. Alumni memperoleh gaji sesuai standart kelayakan dalam

profesinya.Perguruan Tinggi memberikan bekal kompetensi, keahlian,

ketrampilan dan kepribadian yang sesuai pada lulusannyaditunjukkan melalui:1. Melalui kesesuaian pekerjaan dengan background pendidikan

JURNAL DAKWAH, Vol. X No. 1, Januari-Juni 2009

Mokh. Na^ili e> M. 'Yboriq Nurmadiansyah: Tracer Study Alumni Ft kattas Dakivah

2. Manfaat mata kuliah yang diprogram dengan pekeraan.3. Melalui profil pekerjaan dari aspek jenis dan tempat pekerjaan.

Data yang dikumpulkan untuk keperluan tracer studi bagialumni Fakultas Dakwah, diperlukan beberapa informal 3 sebagaiberikut:1. Data individu yang meliputi data demografi kelulusaj i, tempat

kerja, gaji pertama, tahun lulus, tahun kerja, I D IndeksPrestasi, tahun masuk.

2. Alasan alumni jika belum bekerja3. Respon alumni terhadap kesesuaian mata kuliah, program

sutdi dengan pekerjaan sekarang.4. Saran alumni terhadap perbaikan kurikulum, sikbi, mata

kuliah, peningkatan kualitas.Pengumpulan kuesioner dimulai dari bulan September

sampai dengan pertengahan Desember. Dan mulai diolahDesember sampai Januari. Kuesioner yang terkumpul 322 buah.Pengolahan dilakukan dengan hati-hati dari setiap item dicermatidengan baik ditabulasi dengan tabel tunggal, dikeloi npokkanmenurut jurusan supaya nanti memudahkan dalam menganalisismenggunakan jrusuan sebagai variable analisis.

C. ANALISIS DATAData alumni Fakultas Dakwah UIN Sunan Kalijalga dapat

dilihat dalam tabel di bawah.Tabel 1: Alamat Asal

No.1.2.3.4.5.

Alamat AsalDIYJawa TengahJawa TimurJawa BaratOKI

Jumlah66124532410

Persen20,438,416,47,43,1


Mokh. Na^ili & M. Thong Nurmadiansyah: Tracer Study Alumni Fakultas Dakwah

6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.

LampungSumatera UtaraJambiAcehBangkaKalimantan BaratKalimantan TimurKalimantan SelatanSulawesi SelatanRiauBaliLombokIrian

Jumlah

61061112373221

322

1,83,11,80,30,30,30,60,92,10,90,60,60,3100

Membaca tabel 1 ini memberikan informasi be hwa asalmahasiswa Fakultas Dakwah didominasi mahasiswa clari PulauJawa dan Propinsi Jawa Tengah paling banyak memasokmahasiswa diikuti Daerah Istimewa Yogyakarta, Jawa Timur, JawaBarat dan DKI Jakarta. Bagi Tim Sosialisasi Fakultas Dakwah,data ini memberikan masukan bahwa ketika team siosialisasimelakukan sosialisasi daerah potensial bagi calon mahasiswaFakultas Dakwah berasal dari Pulau Jawa, khususnya JawaTengah daerah ini perlu menjadi perhatian lebih supaya banyakcalon mahasiswa yang masuk . Adapun calon mahasis wa di luarJawa yang perlu mendapat perhatian adalah Pulau Sumatera.

Tabel 2. Tahun Masuk

No.123456

Tahun Masuk< 19801980-19851986- 19901997- 19951996-20002001 -2005

Jumlah

Jumlah43

304168176

Persen1,20,99,312,721,154,6100

90 JUKNAL DAKWAH, Vol. X No. 1, Jan lari-Juni 2009

Mokh. Na^tli & M. Thoriq Nurwadiansyab: Tracer Study Alumni aknlfas Dakvak

Tabel 2, menggambarkan responden dilihat dari :nasuknyamereka di Fakultas Dakwah. Mereka yang masuk tanun 1980sebanyak 4 orang (1,2%), tahun 1980-1985 sebanyac 3 orang(0,9%), tahun 1986-1990 sebanyak 30 orang (9,3%), tahun 1991-1995 sebanyak 41 orang (12,7%), tahun 1996-2000 sejumlah 68orang (21,1%) dan tahun 2001-2005 sebesar 176 (54,6%).

Tabel 3. Indeks Prestasi Akademik

No.1234

IPK3,50-4,003,00-3,492,50 - 2,992,60-2,49

Jumlah

Jumlah13

2046111

289

Persen4,470,521,13,9100

Membaca label 3 memperlihatkan capaian prestasialumni ada 13 orang (4,4%) berindeks prestasi 3,;

akademik0 - 4,00

(cumlaude), mereka yang memiliki indeks prestasi 3,00 - 3,49dengan predikat kelulusan sangat memuaskan seba:iyak 204orang (70,5%) jumlah ini luar biasa sebab secara teoritik capaiandi Fakultas Dakwah secara ideal telah mengantar mihasiswauntuk memiliki komptensi utama dan kompetensi pepdukungdengan baik. Kemungkinan capaian prestasi akademik demikianitu sebagai akibat dari upaya seungguh-sungguh dari kebijakanuniversitas dan Fakultas yang selalu melakukan up grading paradosen dalam metode pembelajaran. Terlebih sekarang, iebijakankendali mutu dari universitas yang terus menerus mengevaluasiproses pembelajaran yang terjadi dengan melibatkan mahasiswauntuk mengevaluasi dosen. Hasil evaluasi mahasiswadosennya menjadi salah satu variabel nilai kinerja dosen,dosen dalam menyiapkan meteri lebih matang. Mdemikian ada 11 responden (3,9%) yang memiliki nilai cukupdengan indeks prestasi (2,00 - 2,49)

erhadapiehingga;skipun

JURNAL DAKWAH, Vol. X No. 1, Jammn-Juni 2009

Mokb. Na^i/i & M. Tboriq Nurwadiansyah: Tracer Study Alumni Fakultas Dakwah

Tabel 4. Lama Studi

No.123456

Lama Studi3,54567

7<Jumlah

Jumlah469116553423301

Perse1,3

22,938,518,311,37,6100

n

studiTabel 4 menginformasikan tentang lamadigunakan mahasiswa untuk menyelesaikaikesarjanaannya di Fakultas Dakwah ada 4 orarmenyelesaikan studi selama 3,5 tahun mahasiswa yangini biasanya betul-betul hanya fokus studi dandalam pengaturan waktu, antara studi dan kegitanyang lain. Bagi mereka dengan waktu tempuh 3,5memiliki Indeks Prestasi 3,5 atau ke atas dalam kategoiserta Cumlau.de dan akan memperoleh pin emas dariSarjana Fakultas Dakwah yang menempuh studisejumlah 69 orang (22,9%), mahasiswa dalammenyesaikan sarjananya 4 tahun dikategorikan tepatahun atau dapat menempuh 8 semester. Mahasiskelompok ini termasuk mahasiswa disiplin danwaktu dengan baik. Keuntungan menyesaikan secaratepat waktu selain secara ekonomi lebih hemat, juga bi;bahan pertimbangan bagi pengelola institusikerja, utamanya kerja di perusahaan.5 tahun dalam menyesaikan studi menempati posisibanyak dibanding yang lain yaitu 116 orang (38,5°/dapat dimengerti karena 5 tahun termasuk di dalanjiposisi tengah-tengah, biasanya posisi ini memang yabanyak. Biasanya mahasiswa yang masuk kategori ini rj

yangstudi

g (2,3%)demikian

sangat disiplinkem£ ihasiwaan

t ihun jikatercepat

uhiversitas.4 tahunkategoriwaktu 4

va dalammampu mengelola

cepat dana menjadi

penerirha tenagaMahasiswa yang menempuh

yijmg paling,). Hal ini

kateogring paling

mahasiswa

JURNAL DAKWAH, Vol. X No. 1, Jamiari-Juni 2009

Mvkh. Na^ili & M. Thoriq Nurmadiansyah: Tracer Study Alumni {'akullas Dakmih

yang telah selesai teori tetapi ingin menaikkan indeks prestasinyadengan yang lebih baik sehingga dia mengambil teori lagi yangberarti semesternya tambah satu atau dua semester. Mahasiswadengan waktu tempuh 6 tahun sebanyak 55 orang (18,3%).Biasanya mahasiswa yang dalam kategori ini mengambil cuti 2semester atau satu semester dengan alasan-alasan tertentu.. tetapisebagian besar alasan ekonomi, para aktivis organisasi biasanyamereka menyelesaikan pada semester 12, itupun jika rrahasiswaaktivis ini termasuk rajin kuliah. Hanya karena pertimbanganmasih merasa kurang dalam berorganisasi mereka menambahwaktu studi. Pada tahun ke enam ini mahasiswa su<dah mulaijarang ke kampus karena sudah tidak memiliki kelas dan temanseangkatan, karena sudah banyak yang lulus. Mahasiswa yangmenyelesaikan studi 7 tahun sebanyak 23 orang (11,3%) danmahasiswa dengan lama studi 7 tahun biasanya mereka adalahaktivis yang malas kuliah, mahasiswa yang telah memilikikeluarga, mahasiswa yang sudah bekerja dan mahasiswa yangkarena keterbatasannya kesulitan menyesaikan skripsi. Perlakuanterhadap mereka oleh fakutas biasanya diberi waktu dispensasi1 semester atau 3 bulan dengan pertimbangan teori sue .ah habisdan tinggal menyelesaikan skripsinya. Meskipun kadang jugatidak bisa tertolong lagi karena sudah berkali-kali diberi dispensasitetap saja tidak bisa selesai.

Tabel 5. Tempat Bekerja

No.1.2.3.4.5.6.7.

Tempat BekerjaDIYJawa TengahJawa TimurJawa BaratOKILampungSumatera Selatan

Jumlah969914181046

Pers34,

en9

3d1Oyi ,

2


Mokh. Na^iti & M. 'L'horiq Nurmadiansyah: Tracer Study Alumni bakultas Dakwah

8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.

Sumatera UtaraRiauJambiSulawesi TengahSulawesi SelatanBaliLombokKalimantan SelatanKalimantan TimurMalukuIrian

Jumlah

84132111311

322

31,40,3

11

0,30,30,3

10,30,3100

Tabel 5 akan menarik dibandingkan dengan tabel 1asal mahasiswa, pembandingan ini perlu untuk tahu penyebaransarjana dakwah ada di mana. Fenomena menarik padaberasal dari Jawa baik Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur.Khususnya Daerah Istimewa Yogyakarta tempat di mana sarjanaini kuliah. Perbandingan mahasiswa yang berasal dari \ ogyakarta66 orang dibanding setelah penyebaran sarjana setsebanyak 96 sarjana. Data ini memberi penjelasE.n bahwamahasiswa yang berasal dari Yogyakarta relatif tetapYogyakarta. Sedangkan mereka yang dari luar Yogyakt rta justrubeberapa yang menetap di Yogyakarta, mungkin mereka bekerjadi Yogyakarta dalam berbagai sektor kehidupan Yogyakartasebagai kota yang menjanjikan hidup lebih baik dibanditig dengandaerah asal mereka. Dari tahun ke tahun pertumbuhan pendudukYogyakarta tidak hanya dari lahirnya bayi di permukaan bumitetapi juga dari sarjana dari berbagai perguruanYogyakarta yang tetap krasan tinggal di Yogyakarta. Mahasiswayang berasal dari Jawa Tengah 124 orang setelah selesai kuliahyang tetap tinggal di Jawa Tengah ada 99 orang bera-ti ada 15orang sarjana yang berasal dari Jawa Tengah memperoleh

mengenai

data yang

lah lulus

tinggal di

tinggi di

pekerjaan di daerah lain mungkin termasuk b kerja di

94 JURNAJL DAKWAH, Vol. X No. 1, Jam ari-Juni 2009

Mokh. Na^i/i & M. Thcriq Nurmadiansyab: tracer Study Alumni} ukjiltas Dakwah

Yogyakarta. Mahasiswa yang berasal dari Jawa Timur di FakultasDakwah Yogyakarta sejumlah 53 orang setelah selesai merekamenyebar ke berbagai daerah, mereka yang menetap tinggal diJawa Timur ada 18 orang. Ada 35 orang sarjana yang be rasal dariJawa Timur hijrah di tempat lain. Adapun mahasiswa yang berasaldari Jawa Barat sejumlah 24 orang, setelah mereka jadi sarjanayang tinggal di Jawa Barat sejumlah 24 orang, setelati merekajadi sarjana yang tinggal di Jawa Barat tinggal 24 orar g, berartiada 10 orang yang tinggal di daerah lain, untuk mengisikekosongan di tempat lain pada semua sektor kehidupan. Padadaerah luar Jawa tidak banyak yang keluar dari daerahnya begitumereka selesai segera pulang dan mengabdi di daerahnya.

Tabel 6. Jenis Pekerjaan

No.12345

Jenis PekerjaanPNSPegawai SwastaPejabat NegaraWirausahaLSM

Jumlah

Jumlah231994

4116

283

Persen8,170,31,4

14,45,6100

Tabel 6 menarik dianalisis pada Jumlah alumni yandi pegawai negeri, menarik karena penelitian ini dimulai darilulusan angkatan tahun 1980 sampai dengan angkatan

terserap

2000, dimana responden yang dianalisis berdasarkan Jumlah tiihun ada20 tahun, berdasarkan jumlah tahun dapat dimaknai bahwaalumni Fakultas Dakwah diserap pada sektor pegawai negeripertahun rasio 1 orang. Padahal Fakultas Dakwah meng eluarkanalumni untuk saat ini 3 kali wisuda rata-rata 60 orang jadi ada180 orang. Berarti (0,5%) yang menjadi pegawai negeriini lumayan jika diasumsikan bahwa pertumbuhan angkt.tan kerjadisektor formal (PNS) Zero Growth.

Kondisi


Mokh. Na^ili & M. Thoriq Nurmadiansyah: Tracer Study Alumni b'akultas Dakwah

(70,3%)adalah

kantor,lembaga-

yangerserap di

akannakah

oraing

iian nya

Menarik kedua adalah sebanyak 199 orang alumnidiserap di sektor swasta. Swasta mungkin yang dimaksudmenjadi pegawai yang bukan negeri tetapi memilikimungkin menjadi guru di sekolah swasta maupun dilembaga pelatihan dan sebagainya. Banyaknya alumnibekerja di swasta dapat dipahami bahwa mereka tetap tdunia kerja. Keluwesan para alumni dalam mencarimenjadikan tetap survival menjalankan titah hidupny

Alumni yang menjadi pejabat Negara ada 4kedudukannya sebagai angggota legislatif dan menjadKepala Daerah Tingkat II. Hal ini cukup menggembii akanilmu Dakwah mereka digunakan dalam pengabdianggota Dewan berarti produk-produk aturan daerahdalam kerangka dakwah. Sehingga produknya bernilaidemikian halnya dengan alumni yang menjadi Kepal;maka kebijakan eksekutif yang diambil untuk meninggikkalimat Allah, kegiatan dakwah akan mewarnai pembaiwilayahnya.

Ada 41 orang alumni yang bekerja diwilayah valumni yang demikian biasanya pragmatis dalamkeputusan "bekerja" dia tidak merasa rendah diri banyan just:bangga menjadi wirausaha. Alumni yang bekerjapengabdian masyarakat yang bergabung di LSM ada(914,6%), wilayah ini juga strategis untuk mendampinjnilai dakwah dalam kegiatan masyarakat, bahkan LSMkegiatan dakwah bil hal langsung terjun ke maberinteraksi dengan masyarakat dan bersama nutmembangun bersama baik disektor fisik maupun non

(1,4%),i Bupati

jikaBagi

disetting.ilahiyah.Daerah,

angunan di

rirausahagambil

rucfilembaga

16 orangkan nilai-tu adalahiyarakat,syarakatIsik.

96 JURNAL DAKWAH, Vol. X No. 1, Jam ari-Juni 2009

Mokh. Na^ik&M. 'Thoriq Nurmadiansyab: Tracer Study Alumni \:akultas Dakn'ah

Tabel 7. Bidang Pekerjaan

No.12345678910111213141516171819202122232425

Bidang PekerjaanGuruWirausahaDosenPenyuluh AgamaWartawanDPRDTenaga SosialPenyiarBUMNDesain GratisPenelitiAdministratorPsikologKonsultanKeuanganSekretarisPerhotelanMekanikTrainerPublic RelationBankCSRTNITenaga ManagerLSM

Jumlah

Jumlah167416994281121114111311211216

272

Pcrsen43,114,42,13,13,11,40,72,80,30,30,73,90,31,40,30,30,3

I0,30,30,70,30,30,74,9100

Tabel 7 ini menarik untuk dianalisis bahwa proditekuni lulusan Fakultas Dakwah 167 orang (43,1%) prcfesi guruyang paling banyak dilakoni. Asumsi yang bisa dikembangkanatas pilihan profesi guru yang ditekuni lulusan Fakultas

esi yang

adalah bahwa profesi guru sangat diminati lulusanDakwah?akultas

Dakwah kemungkinan alasan yang bisa dibangun adalsh profesiguru di mata masyarakat masih terhormat. Dalam strata sosial,


. Na^tli & M. Thoriq Nurmadiansyah: '['racer Study Alumni frakultas Dakivah

profesi guru utamanya pada masyarakat pedesaidisejajarkan pada Kyai Desa atau Lurah Desa karenamereka miliki. Kemungkinan yang lain kedekatan keilrm an antarailmu tarbiyah yang berorientasi mengajar di kelas sedangkandakwah pengajaran di luar kelas sehingga sarjana dakwah memilihmenjadi guru yang sama-sama mengajar. Alasan lain, p ida kasusdi mana sarjana dakwah telah melamar pekerjaan yang sesuaidengan profesinya tetapi tidak diterima, maka dengan menjadiguru nilai kesarjanaannya tetap bernilai tinggi di mata niiisyarakat.

Pekerjaan yang sesuai dengan jurusan di Fakultas Dakwahyang menjadi profesi para alumni untuk jurusan KFI menjadidosen 6 orang (2,1%), wartawan ada 9 orang (3,11%), Pcnyiar ada8 orang (2,88%), Desain Grafts ada 1 orang (0,3%), Peneliti ada 2orang (0,7%) dan Public Relation ada 1 orang (0,3%). Alumnijurusan BPI yang menjadi dosen 6 orang (2,1%), Peneliti 2 orang(0,7%), Penyuluh agama ada 9 orang (3,1%) dan Konselor 4 orang(1,4%). Alumni dari jurusan PMI yang sesuai dengan profesi

m niasihImu yang

jurusan PMI ada 2 orang (0,7%) sebagai Tenaga Sosial.(4,9%) sebagai aktivis lembaga Swadaya Masyarakat menjadi CSRdi perusahaan sebanyak 4 orang (1,4%). Alumni jurusar t MD yangsesuai dengan profesi jurusan staf manager 2 orang (0,7%), danmenjadi staf keuangan (0,3%).

Tabel 8. Jenis Kekaryaan

16 orang

No.12345678

Jenis kckaryaanUstadz/UstadzahDai/MuballighImam Masjid/KhotibQori'/QoriahKonsultan SpiritualPengurus PartaiSenimanAktivis LSM

Jumlah

Jumlah38329439414

113

Pers33

;n6

38,)12,3,52,612,3,512,IOC

98 JURNAL DAKWAH, Vol. X No. 1, Jan lari-Juni 2009

Mokh. Na^ili & M. Thoriq Numadjatisyab: Tracer Study Alumni /- 'ikuttas Dakwah

Menganalisis Tabel 8 memperlihatkan bahwa komitmenalumni untuk mengamalkan keilmuannya di masyarakat cukupbesar 38 orang (33,6%), menjadi ustadz/ustadzah dan da'i/muballigh. Selain komitmen pada keilmuannya kemkarena panggilan jiwa bahwa seorang muslim tidak akin pernahberhenti berjuang menyiarkan Islam pada masyarakat sebelumIslam dikenal dipahami dan diamalkan oleh semua orang.Kemungkinan yang lain karena posisi mereka di tengc ih-tengahmasyarakat sebagai sarjana dakwah yang semestinya harusberdakwah dengan menjadi khotib atau tempat bertanya dalammasalah-masalah agama dalam hal ini sebagai konsultanSelebihnya kekaryaan alumni Fakultas Dakwah adasector kehidupan seperti sebagai pengurus politik,maupun bergabung di LSM.

Tabel 9. Mulai Kerja Pertama Kali

ngkinan

spiritual,berbagai

No.1234567

Mulai kerja pertama kaliKurang dari 6 bulanAntara 6 bulan s/d 1 tahunAntara 1 Tahun s/d 2 tahunAntara 2 tahun s/d 3 tahunAntara 3 tahun s/d 4Antara 4 tahun s/d 5 tahunLebih dari 5 th

Jumlah

Jumlah62193020191625

221

PeA

sen8

24,1i:

8

,5I

57|2U,3Ifo

Tabel 9 mendeskripsikan tentang waktu yang diigunakanalumni dalam mencari pekerjaan sampai diperoleh pekerjaantersebut ada 62 orang (28%) kurang dari 6 bulan, 49 oranL (22,1%)antara 6 bulan s/d 1 tahun, 30 orang (13,5%) antara 1 tihun s/d2 tahun, 20 orang (9%) memperoleh pekerjaan antara 2 tahun s/d 3 tahun, 19 orang (8,5%) bekerja setelah 3 tahun s/d16 orang (7,2%) waktu yang dibutuhkan untuk memieroleh 4

4 tahun,

JURNAL DAKWAH, Vol. X No. 1, Jammri-Juni 2009 99

Mokb. Na^i/i & M. Thoriq Nurniadiatisyah: Tracer Study Alumni \*akultas

tahun s/d 5 tahun dan terakhir alumni mendapatkan pekerjaanlebih dari 5 tahun sebanyak 25 orang (11,3%).

Tabel 10. Penghasilan pertama yang diterima

No.12345

Penghasilan PertamaDibawah Rp. 500.000Rp. 500.000-1.000.000Rp. 1.000.000-1.500.000Rp. 1.500.000-2.000.000Diatas Rp. 2.000.000

Jumlah

Jumlah9274231512

216

PtL

'.

1

rsen2,54,20,6>,95,600

Tabel 10 menunjukkan pendapatan/penghasilan yangdiperoleh alumni ketika pertama kali bekerja. Ada 92 orang(42,5%) berpendapatan di bawah Rp. 500.000 sejumlari 74 orang(34,2%) bergaji pertama Rp. 500.000 s/d Rp. 1.000.000, sebanyak23 orang (10,6%) mendapatkan gaji pertama 15 orang (6,9%)sebanyak Rp. 1.500.000 s/d Rp. 2.000.000, dan terakhir ada 12orang (5,6%) bergaji pertama yang diterima di atas Rp. 2 000.000,-

Tabel 11. Kesesuaian antara Pekerjaan dengan Jurusan

No.1234

KesesuaianSangat sesuaiSesuaiKurang sesuaiTidak sesuai

Jumlah

Jumlah49975524

225

Persen21,843,124,410,7100

Tabel 11 menggambarkan bahwa pekerjaan alurr ni sangatvariatif ada bidang pekerjaan alumni yang masih dekit denganilmu yang diperoleh dari program studinya. Seperti wartawan ataupenyiar radio untuk jurusan KPI, Medical Physicist in a hospital,profesi ini sangat sesuai dengan keilmuan dari jurusan E PI, aktivisLSM atau CSR sangat sesuai dengan jurusan PMI dan profesi

100 JURNAL DAKWAH, Vol. X No. 1, Jan iri-Juni 2009

Mokh. Ntvyli & M. Thoriq Nfirmadiansyab: Traier Study Alumni F ikultas Dakwah

Operation Manager sesuai dengan jurusan MD. Mereka yangmenjawab kurang sesuai atau tidak sesuai adalah mereka memangbetul-betul bekerja di luar jalur seperti kerja sebagai kontraktor,sebagai peternak sapi atau diperikanan. Tetapi semua jurusantelah memberikan kunci inggris bagi alumni dengan miatakuliahkewirausahaan. Mata kuliah ini dapat digunakan di berbagai sectorkehidupan tidak hanya di dunia perdagangan saja tetapi jugabidang kehidupan yang menuntut kreatifitas. Modal l:reatifitasakan menciptakan lapangan pekerjaan baru. Kreativiiyang sesungguhnya dibebankan sarjana, sehinggabergantung pada orang lain malahan bisa mengajak crang lainuntuk bekerja bersama.

Tabel 12. Hubungan Mata kuliah dengan Pekerjaan

as inilahiia tidak

No.1234

HubunganSangat berhubunganCukup berhubunganTidak berhubunganSangat tidak berhubungan

Jumlah

Jumlah76811614

188

Pei4!

1I7H

sen03540

sesuaianarkan di

sangat

Tabel 12 mendeskripsikan gambaran tentang kealumni ketika bekerja dengan mata kuliah yang dia;program studi. Jawaban para alumni 76 orang (40°/berhubungan, 81 orang (43%) cukup bermanfaat untukmendukung pekerjaan 16 orang (8,5%) tidak berhubungandengan pekerjaan dan 14 orang (7,4%) menyatakan sargat tidakberhubungan.

Jurusan-jurusan dalam memformat mata kuliah berdasarkankompetensi Jumlah mata kuliah dan jumlah SKSnya berbedaJurusan KPI jumlah mata kuliah 55 dengan bobot juriilah SKS143, jurusan BPI jumlah mata kuliah 68 dengan bobot jumlahSKS 145 SKS, jurusan PMI jumlah mata kuliah 63 dengan bobot

JUKNAL DAKWAH, Vol. X No. 1, Januari-Juni 2009 101

Mfjkb. Nn^i/i & M. Tboriq Nurmadiansyah: Tracer Study Alumni Faku/tas Dakivah

jumlah SKS sebanyak 147 SKS dan jurusan MD junilahkuliah 59 dengan bobot jumlah SKS 150. jumlahdengan bobot SKSnya secara integrative melalui prosmengajar akan mewarnai keilmuan, kepribadian, ketrampilanberkarya mahasiswa. Persoalan berhubungan denganyang sekarang digeluti alumni tergantung bagaima:mengemas keilmuannya untuk memberikan wapekerjaan, ketrampilan, kekaryaan dan kepribadiannyamereka yang mengkoneksikan pekerjaannya apapunpasti akan berhubungan, tetapi bagipekerjaannya secara teknis operasional persis yangmemang beberapa tipe pekerjaan tidak ada kesesuai;mata kuliah di kampus.

matam^ta kuliah

es belajardan

pekerjaanalumnii pada

Bagibentuknya

i mereka yang memaknai skillsdiajarkann dengan

Tabel 13. Penyebab Belum Bekerja

No.1234

Penyebab Belum BekerjaMelanjutkan studi S2/S3Belum tersedia pekerjaanTidak memiliki kecakapanSudah melamar, tapi belum diterima

Jumlah

Jumlah29195

2578

Pe326

1

senUy,4800

smeii

Menganalisis tabel 13 ini menarik pada isianpertama alasan belum bekerja karena melanjutkan stijdiS3, menarik karena ada 29 orang (37,1%) calonberbasis keilmuan Dakwah di program Pasca Sarjaberbagai disiplin keilmuan ada yang di ManejePsikologi, komunikasi, Antropoligi, Manajemen Pendidikanmasih banyak keilmuan yang mereka tekuni. Berartikeilmuan dakwah akan menjadi multidisiplin.dakwah bisa dilihat dari berbagai sudut pandang.

Alternatif jawab ke empat juga menarik bahwa sudah melamar

Kenyataarmya

jawab anke S2/

ce^idkiawandenganKessos

danke depan

ilmu

102 JURNAL DAKWAH, Vol. X No. 1, Jan ari-Juni 2009

Mvkh. Na%ili & M. Thoriq Nurmadiansyah: Tracer Study Alumni I s Dakwab

tapi belum diterima sebanyak 25 orang (32%). Alumni in biasanyaorientasi kerja hanya pegawai negeri itu saja hanya di Depag.Sementara formasi lowongan untuk sarjana dakwah sangat sedikitmisalnya Penyuluh Agama Islam butuh 3 orang sarjiana yangdaftar bisa 500 orang. Tingkat persaingan yang sangat ketatditambah lagi seleksi biasanya tidak fair alias calon pegawai adayang *bawa' menjadikan peluang itu semakin kecil. Seleksi pegawainegeri yang tiap tahun selalu menyisakan ratusan pelamar tahunlalu ditambah dengan sarjana yang baru lulus menambEh antrianyang semakin panjang sementara peluang kecil.

Tabel 14. Saran Terhadap Jurusan

No.12345

SaranPerlu penyesuaian kurikulumPerlu perbaikan pross belajar mengajarPerlu perbaikan kualifikasi dosenPerlu penambahan sumber belajarPerlu penguatan soft skill

Jumlah

Jumlah6130571983

250

P<jrsen2^4,4

1222,8

ZP313,200

Tabel 14 mendeskripsikan saran dari stake holder tentangperbaikan kompetensi lulusan yang memadai. Saran pertamatentang penyesuaian kurikulum diberikan 51 orang (24,4%), sarankedua perlu perbaikan proses belajar mengajar disampaikan 30orang (12%), ada 57 orang (32,8%) memberikan saran perbaikankualifikasi dosen sejumlah 19 orang (7%) memberikan ide supayafakultas menambah sumber belajar terakhir supaya saranpenguatan soft skills paling banyak 83 orang (33,2%)

D. KESIMPULAN

1. Meningkatnya kuantitas pencapaian indeks prestasi ^kademikkomulatif dan ketepatan waktu kuliah, dan semakin banyak


Mtikb. li & M. Tkoriq Nitrmcutian.tyab: Tracer Study Alumni bakultas Dakivah

alumni yang melanjutkan pendidikan S2 dan SJ3 sebagaibentuk peningkatan sumber daya Dakwah di masa depan.Penyerapan alumni di dunia kerja sesuai dengan jur usan baikdari jurusan KPI, BPI, PMI, dan Manajemen Dakw.ih relativekurang, meskipun demikian secara kreatif para alu:nni dapatbekerja di berbagai bidang kehidupan, profesi gurumendominasi pekerjaan yang lain.Asal mahasiswa dan penyebaran alumni tersebar di pelosoknusantara, hanya tidak ditemukan jaringan kom^inikasi dintara mereka.

Pedoman Akademik Fakultas Dakwah Tahun 2008, hal 1- 15.2 Wahyudi Ruwiyanto, Peranan Pendidikan dalam Pengentasan Masyarakat

Miskin, Pengaruh Faktor-faktor Dinamika Organisasi Lembaga Pendi iikan KaryaTerhadap Manfaat Sosio ekonomi Warga Belajar, (Jakarta: PT. Rsja GrafmdoPersada, 1994), him. 47.

104 JURNAL DAKWAH, Vol. X No. 1, Jan ari-Juni 2009

Mf>kb. Na^ili & M. Thoriq Nurmadiattsyah: Tracer .Study Alumni I aka/las Dakwah

DAFTAR PUSTAKA

Kerangka Dasar Keilmuan dan Pengembangan KurikulumUniversitas Islam Negeri UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta,Yogyakarta: Pokja Akademik Universitas Islam Negeri SunanKalijaga, 2006.

Muhaimin, Wacana Pengembangan Pendidikan Islam, Yogyakarta:Pusat Studi Agama, Politik dan Masyarakat (PSADM) Surabayabekerjasama dengan Pustaka Pelajar, 2004.

Pedoman Akademik Fakultas Dakwah, Yogyakarta: FakultasDakwah UIN Sunan Kalijaga, 2008.

Wahyudi Ruwiyanto, Peranan Pendidikan dalam PengentasanMasyarakat Miskin, Pengaruh Faktor-faktor ti>inamikaOrganisasi Lembaga Pendidikan Karya Terhadapl ManfaatSosio ekonomi Warga Belajar, Jakarta: PT. Raja GrafindoPersada, 1994.

JUKNAL DAKWAH, Vol. X No. 1, Januari-Juni 2009 105

tracer study alumni fakultas dakwah

Documents