SURAT PERINGATAN PERTAMAMEMORANDUM - I

Surat peringatan ini diberikan kepada :This official notice is issued to :

:

:

:

:

Dengan adanya Surat Peringatan Pertama ini, diharapkan yang bersangkutan tidak akan

melakukan kesalahan yang sama ataupun kesalahan lainnya yang akan mengakibatkan

diberikannya Surat Peringatan Kedua ataupun Ketiga dan atau yang terakhir serta akan

diberikan sanksi/tindakan administratif sesuai dengan peraturan Perusahaan yang berlaku.

( In this regard, the undersigned is expected not to do the same negligence again.

If this happens again or other problems specified in the Companies’s Rules and Regulations,

another memo will be issued then final memorandum with administrative sanction

in accordance to the institutions’ guidelines will be issued. )

Tanggal / date

Nama / name

Divisi / Division

Jabatan / Position

Kesalahan / pelanggaran (due to the negligence of)

Mengetahui / acknowledge by, Tertanda / signed by,

Manager / Manager Karyawan / Employee

Mengetahui / Witness,

________________________

HRD

SURAT PERINGATAN PERTAMAMEMORANDUM - I

Surat peringatan ini diberikan kepada :This official notice is issued to :

Dengan adanya Surat Peringatan Pertama ini, diharapkan yang bersangkutan tidak akan

melakukan kesalahan yang sama ataupun kesalahan lainnya yang akan mengakibatkan

diberikannya Surat Peringatan Kedua ataupun Ketiga dan atau yang terakhir serta akan

diberikan sanksi/tindakan administratif sesuai dengan peraturan Perusahaan yang berlaku.

If this happens again or other problems specified in the Companies’s Rules and Regulations,

(due to the negligence of)

HRD

SURAT PERINGATAN KETIGA & TERAKHIRFINAL MEMORANDUM

Surat peringatan ini diberikan kepada :This official notice is issued to :

:

:

:

:

Surat Peringatan Ketiga ini merupakan surat Peringatan terakhir.

Apabila yang bersangkutan melakukan pelanggaran yang sama ataupun melakukan

kesalahan lain, maka yang bersangkutan akan diberlakukan pemutusan hubungan kerja dan

atau diberikan sanksi/tindakan administratif sesuai dengan peraturan Perusahaan yang berlaku.

( In this regard, the undersigned is expected not to do the same negligence again.

If this happens again or other problems specified in the Companies’s Rules and Regulations,

final memorandum will be issued with administrative sanction in accordance to the institution's

guidelines will be issued. )

Tanggal / date

Nama / name

Divisi / Division

Jabatan / Position

Kesalahan / pelanggaran (due to the negligence of)

Mengetahui / acknowledge by, Tertanda / signed by,

Manager / Manager Karyawan / Employee

Mengetahui / Witness,

____________________________

HRD

SURAT PERINGATAN KETIGA & TERAKHIRFINAL MEMORANDUM

Surat peringatan ini diberikan kepada :This official notice is issued to :

kesalahan lain, maka yang bersangkutan akan diberlakukan pemutusan hubungan kerja dan

atau diberikan sanksi/tindakan administratif sesuai dengan peraturan Perusahaan yang berlaku.

If this happens again or other problems specified in the Companies’s Rules and Regulations,

final memorandum will be issued with administrative sanction in accordance to the institution's

(due to the negligence of)

HRD