supervisi kependidikan
DESCRIPTION
supervisi kependidikan power pointTRANSCRIPT
ASSALAMUALAIKUM WR.WB
Supervisi kependidikan
Disusun oleh :
1. ROHMAT NUR SHOLEKHAN
2. ANGGORO HARSANTO
3. PURWANTORO
4. MUJI TITI
5. HENDRA HARSANTO
6. VITO FAJAR HERWANTO
7. AHMAD FAIQ
MATA KULIAH : PROFESI KEPENDIDIKAN
DOSEN PENGAMPU : DRS. AINU ROFIQ DJAELANI
Supervisi pendidikan adalah pembinaan
yang berupa bimbingan atau tuntunan ke
arah perbaikan situasi pendidikan pada
umumnya dan peningkatan mutu
mengajar dan belajar pada khususnya.
Pengertian Supervisi Pendidikan
Tujuan Supervisi Pendidikan
Tujuan supervisi pendidikan adalah perbaikan dan perkembangan proses belajar mengajar secara total
Secara nasional tujuan konkrit dari supervisi pendidikan adalah: Membantu guru dalam menilai kemajuan murid-murid
dan hasil pekerjaan guru itu sendiri Membantu guru dalam memenuhi kebutuhan belajar
murid Membantu guru-guru agar waktu dan tenaganya
tercurahkan
Sasaran Supervisi Pendidikan
Menurut sasarannya : supervisi akademik supervisi administrasi
Mnurut pelakunya : supervisi lembaga supervisi akreditasi
Fungsi Supervisi Pendidikan
Secara garis besar fungsi supervisi dapat dikelompokkan dalam tiga bidang yaitu Kepemimpinan ex. Membimbing dan mengarahkan seluruh personil sekolah untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan pengajaran pada sekolah
tersebut. Kepengawasan
ex. Mengamati dengan sungguh-sungguh pelaksanaan tugas kepala sekolah, guru dan seluruh staf sekolah diketahui dengan jelas tugas yang dilaksanakan itu sesuai dengan rencana atau tidak.
Pelaksana
ex. Melaporkan hasil supervisi/pengawasan kepada pejabat yang berwenang untuk dianalisis dan ditindaklanjuti.
Ruang Lingkup Dan Teknik Supervisi Pendidikan
Dalam dunia pendidikan terdapat tiga unsur pokok yang saling berkaitan antara satu dengan lainnya unsur-unsur yang dimaksud adalah Unsur Personal Unsur Material Unsur Operasional
Kesimpulan
Dari pembahasan di atas dapat disimpulkan bahwa supervisi mengandung arti yang luas dan demokratis, dengan paradigma baru yang tidak hanya melihat kinerja kepala sekolah guru dan pegawai sekolah saja akan tetapi juga mencari jalan keluar apabila terjadi permasalahan. Para supevisor berkewajiban memberi bimbingan, pembinaan dan petunjuk-petunjuk yang diperlukan, hubungan antara pengawas dengan yang diawasi lebih bersifat kemitraan, hubungan komunikasi pun tidak lagi one way traffic tetapi menjadi two way traffic.
SEKIAN
WASSALAMU’ALAIKUM WR.WB