standar 4 uppsn. 24 mei 2015

STANDAR 4SUMBERDAYA MANUSIA

4.1. Dosen TetapDosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan ditempatkan sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan; termasuk dosen penugasan Kopertis, dan dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan dengan keahlian bidang studinya. Seorang dosen hanya dapat menjadi dosen tetap pada satu perguruan tinggi, dan mempunyai penugasan kerja 40 jam/minggu.1.Dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS

NoNAMANIDN/NUPNTempat & Tgl. LahirJABATAN AKADEMIKGELAR AKADEMIKPendidikan S1, S2, S3dan Asal PT(3)Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)

1Marxis Udaya0729058001Kediri,29-05-1980Tenaga PengajarS.Kep.Ns.,MM.S1 : STIKES Surya Mitra Husada KediriS1 : Ilmu Keperawatan

Ns : STIKES Surya Mitra Husada KediriNs : Profesi Ners

S2: STM IMNI JakartaS2: Manajemen Kesehatan

2Hariyono0718028101Jombang,8-02-1981Tenaga PengajarS.Kep.Ns., M.Kep.S1 : Universitas Brawijaya MalangS1 : Ilmu Keperawatan

Ns : Universitas Brawijaya MalangNs : Profesi Ners

S2: Universitas Airlangga SurabayaS2: Keperawatan

3H.Bambang TutukoWonosari,26-03-1949Tenaga PengajarS.Kep.Ns.MHS1 : Universitas Airlangga SurabayaS2: Universitas NarutamaS1 : Ilmu KeperawatanS2: Hukum

Ns : Universitas Airlangga SurabayaNs : Profesi Ners

4Yunan Yusuf Habibi0727047801Lamongan,27-04-1978Tenaga PengajarS.Kep.Ns.S1 : Universitas Airlangga SurabayaS1 : Ilmu Keperawatan


NoNAMANIDN/NUPNTempat & Tgl. LahirJABATAN AKADEMIKGELAR AKADEMIKPendidikan S1, S2, S3 dan Asal PT(3)Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)

5Hindyah Ike Suhariati0707057901Trenggalek,07-05-1979Asisten AhliS.Kep.Ns., M.Kep.S1 : Universitas Airlangga SurabayaS1 : Ilmu Keperawatan


S2: Universitas Airlangga SurabayaS2: Keperawatan

6Muarrofah0023127501Jombang,23-12-1975LektorS.Kep.Ns., M.Kes.S1 : Universitas Airlangga SurabayaS1 : Ilmu Keperawatan


S2: Universitas Airlangga SurabayaS2:Kesehatan Reproduksi

7Ucik Indrawati0716048102Jombang,16-04-1981Tenaga PengajarS.Kep.Ns.S1 : Universitas Brawijaya MalangS1 : Ilmu Keperawatan

Ns : Universitas Brawijaya MalangNs : Profesi Ners

8Asrina Pitayanti0711098101Ngawi,12-09-1981Asisten AhliS.Kep.Ns., M.Kes.S1 : STIKES Majapahit MojokertoS1 : Ilmu Keperawatan

Ns : STIKES Majapahit MojokertoNs : Profesi Ners

S2 : Universitas Airlangga SurabayaS2 : IKM

9Endang Yuswatiningsih0726058101Ngawi,26-05-1981Asisten AhliS.Kep.Ns., M.Kes.S1 : Unmuh YogyakartaS1 : Ilmu Keperawatan

Ns : Unmuh YogyakartaNs : Profesi Ners


10H. Nurul Hudah0702107001Surabaya,02-10-1970Tenaga PengajarS.Kep.Ns.S1 : STIKES RSI SurabayaS1 : Ilmu Keperawatan

Ns : STIKES RSI SurabayaNs : Profesi Ners

11Ahmad Rifa'i0707028502Mojokerto,07-02-1985Tenaga PengajarS.Kep.Ns., MS.S1 : STIKES Majapahit MojokertoS1 : Ilmu Keperawatan

Ns : STIKES Majapahit MojokertoNs : Profesi Ners

S2 : NCK University TaiwanS2 : MSN


(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)

12Anita Rahmawati9905002076Jombang,07-10-1985Tenaga PengajarS.Kep.Ns.S1: STIKES Ngudi Waluyo UngaranS1: Ilmu Keperawatan

Ns:STIKES Ngudi Waluyo UngaranNs: Profesi Ners

13Dwi PrasetyaningatiKediri,08-09-1982Tenaga PengajarS.Kep.Ns.S1 : STIKES ICME JombangS1 : Ilmu Keperawatan

Ns : STIKES ICME JombangNs : Profesi Ners

14Anin Wijayanti9907013021Mojokerto,28-08-1984Tenaga PengajarS.Kep.Ns.S1 : STIKES Ngudi Waluyo UngaranS1 : Ilmu Keperawatan

Ns : STIKES Ngudi Waluyo UngaranNs : Profesi Ners

15Ribut Aksana Hadi PutroJember,23-09-1982Tenaga PengajarS.Kep.Ns.S1 : STIKES ICME JombangS1 : Ilmu Keperawatan

Ns : STIKES ICME Jombang'Ns : Profesi Ners

16Darsini9907004754Kediri,10-05-1982Tenaga PengajarS.Kep.Ns., M.Kes.S1 : Universitas Airlangga SurabayaS1 : Ilmu Keperawatan


S2 : UNS SurakartaS2 : Pend.Profesi Kes.

17Weni Wulansari A.Kendari,12-03-1988Tenaga PengajarS.Kep.Ns.S1 : Universitas Airlangga SurabayaS1 : Ilmu Keperawatan


18Agustina Ma'unaturrohmahTuban,30-08-1987Tenaga PengajarS.Kep.Ns.S1 : STIKES ICME JombangS1 : Ilmu Keperawatan


19Arif Wijaya0008116909Jombang,08-11-1969Tenaga PengajarS.Kp., M.Si. M.KepS1 : Universitas IndonesiaS1 : Ilmu Keperawatan

S2 : Universitas Airlangga SurabayaS2: UNDIPS2 : Ilmu Sosial PolitikS2: Keperawatan

20Iva Milia Hani RahmawatiJombang,28-08-1988Tenaga PengajarS.Kep.Ns.S1 : STIKES Karya Husada KediriS1 : Ilmu Keperawatan

Ns : STIKES Karya Husada KediriNs : Profesi Ners

21Imam Fatoni0729107203Kediri,29-10-1972Asisten AhliSKM., MM.S1 : Universitas Airlangga SurabayaS1 : IKM



(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)

22Maharani Tri Puspitasari0721117901Mojokerto,21-11-1979Tenaga PengajarS.Kep.Ns.,MM.S1 : STIKES ICME JombangS1 : Ilmu Keperawatan


S2 : STM IMNI JakartaS2 : Manajamen Kesehatan

23Dwi Puji Wijayanti0725037502Surabaya,25-03-1975Tenaga PengajarS.Kep.Ns.S1 : STIKES ICME JombangS1 : Ilmu Keperawatan


24Inayatur Rosyidah0723048301Gresik,23-04-1983Tenaga PengajarS.Kep.Ns.M.KepS1 : STIKES ICME JombangS1 : Ilmu Keperawatan

Ns : STIKES ICME JombangS2: UGMNs : Profesi NersS2: Keperawatan

25Agus MuslimGresik,31-08-1971Tenaga PengajarS.Kep.Ns.S1 : STIKES Surya Mitra Husada KediriS1 : Ilmu Keperawatan


26Ruliati0725027303Jombang,25-02-1973Asisten AhliSKM., M.Kes.S1 : Univeristas Airlangga SurabayaS1 : IKM

S2 : Universitas Airlangga SurabayaS2 : Kesehatan Masyarakat

27Rizqi Andika PutraBlitar,08-10-1984Tenaga PengajarS.Kep.Ns.S1 : STIKES Surya Mitra Husada KediriS1 : Ilmu Keperawatan


28Dwi HariyantoKediri,11-04-1983Tenaga PengajarS.Kep.Ns.S1 : STIKES ICME JombangS1 : Ilmu Keperawatan


29Agik Priyo Nusantoro9907146648Kediri,09-12-1987Tenaga PengajarS.Kep.Ns.S1 : STIKES Karya Husada KediriS1 : Ilmu Keperawatan

Ns : STIKES Karya Husada KediriNs : Profesi Ners

30Ageng Catur WicaksonoBandung,04-04-1980Tenaga PengajarS.Kep.,Ns.S1 : STIKES ICME JombangS1 : Ilmu Keperawatan


31Harnanik Nawangsari0718047203Mojokerto,18-04-1972Tenaga PengajarSST., M.Keb.D4 : UNPAD BandungD4 : Bidan Pendidik

S2 : UNPAD BandungS2 : Ilmu Kebidanan

32Evi Rosita0717057501Sidoarjo,17-05-1975Asisten AhliS.Si.T., MM.D4 : UGM YogyakartaD4 : Bidan Pendidik

S2: STM IMNI JakartaS2 : Manajamen Kesehatan


(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)

33Nita Arisanti Yulanda0718078401Yogyakarta,18-07-1984Tenaga PengajarS.Kep.Ns.S1 : Universitas Airlangga SurabayaS1 : Ilmu Keperawatan


34Henny Sulistyawati0717058701Jombang,17-05-1987Tenaga PengajarS.ST., M.Kes.D4 : Universitas KadiriD4 : Bidan Pendidik

S2 : UNS SurakartaS2 : Pend. Prof. Kesehatan

35Lusyta Puri Ardhiyanti0709018801Lamongan,09-01-1988Tenaga PengajarS.ST., M.Kes.D4 :D4:

S2 : UNS SurakartaS2: Pend. Prof. Kesehatan

36Dhita Yuniar Kristyaningrum0706068402Jember,06-06-1984Tenaga PengajarS.ST., M.Kes.D4 : Universitas KadiriD4 : Bidan Pendidik

S2 : UNS SurakartaS2 : Pend.Prof. Kesehatan

37Pastria Sandra Dewi0723038702Jombang,23-03-1987Tenaga PengajarS.ST., M.Kes.D4 : STIKES ICME JombangD4 : Bidan Pendidik

S2 : UNS SurakartaS2 : Pend.Prof.Kesehatan

38Tri Purwanti0726108001Mojokerto,26-10-1980Tenaga PengajarS.Si.T.D4: STIKES Ngudi Waluyo UngaranD4: Sains Terapan

39Yeti Mareta Undaryati0707038401Nganjuk,07-03-1984Tenaga PengajarSST.D4 : STIKES ICME JombangD4 : Bidan Pendidik

40Ani Sulistyowati0702067801Jember,02-06-1978Tenaga PengajarSST.D4 : STIKES ICME JombangD4 : Bidan Pendidik

41Siti Rokhani0714047404Pasuruan,14-04-1974Tenaga PengajarS.Si.TD4 : STIKES Insan Unggul SurabayaD4 : Bidan Pendidik

42Any Isro' Aini0721048503Jombang,21-04-1985Tenaga PengajarS.ST.D4 : STIKES ICME JombangD4 : Bidan Pendidik

43Lilis Suryawati0724117901Jombang,23-11-1979Tenaga PengajarS.ST.D4 : STIKES Husada JombangD4 : Bidan Pendidik

44Lusiana MeinawatiMojokerto,18-05-1985Tenaga PengajarS.ST.D4 : STIKES ICME JombangD4 : Bidan Pendidik

45Nining Mustika NingrumSampang,01-04-1985Tenaga PengajarS.ST.D4 : STIKES ICME JombangD4 : Bidan Pendidik

46Dwi Anik Karya Setyarini0724038502Madiun,24-03-1985Tenaga PengajarS.Si.T.D4 : STIKES Husada JombangD4 : Bidan Pendidik

47Dwi Mardiyanti0716037603Jombang,16-03-1976Tenaga PengajarS.ST.D4 : STIKES ICME JombangD4 : Bidan Pendidik

48Karsini9905002251Tuban,05-03-1984Tenaga PengajarS.ST.D4 : STIKES ICME JombangD4 : Bidan Pendidik

49Tutik Sri Wahyuni0710048801Madiun,10-04-1988Tenaga PengajarS.ST.D4 : STIKES ICME JombangD4 : Bidan Pendidik

50Indra Triwahyudianingsih0711018702Tulungagung,11-01-1987Tenaga PengajarS.ST., M.Kes.D4 : STIKES Husada JombangD4 : Bidan Pendidik

S2 : UNSSurakartaS2 : Pend.Prof. Kesehatan


(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)

52Yana Eka Mildiana0712088601Jombang,12-08-1986Tenaga PengajarS.ST.D4: STIKES Husada JombangD4 : Bidan Pendidik

53Dwi Arin0707058601Tuban,07-05-1986Tenaga PengajarS.ST.D4 : Universitas KadiriD4 : Bidan Pendidik

54Petrina Dwi Mardikawati0725018601Kediri,25-01-1986Tenaga PengajarS.ST.D4 : Universitas KadiriD4 : Bidan Pendidik

55Nurlia Isti MalatuzzulfaGresik,30-01-1990Tenaga PengajarS.ST.D4 : Universitas KadiriD4 : Komunitas

56Siti Shofiyah0721028501Jombang,21-02-1985Tenaga PengajarS.ST.D4 : STIKES Husada JombangD4 : Bidan Pendidik

57Reni Ekasari0709098702Malang,09-09-1987Tenaga PengajarS.ST.D4 : STIKES ICME JombangD4 : Bidan Pendidik

58Ratna Sari Dewi0716018503Surabaya,16-01-1985Tenaga PengajarS.ST.D4 : STIKES ICME JombangD4 : Bidan Pendidik

59Hidayatun Nufus0703117702Gresik,03-11-1977Tenaga PengajarS.Si.T., M.Kes.D4 : STIKES Ngudi Waluyo UngaranD4 : Bidan Pendidik

60Emi Kusumawardani0704108002Jombang,04-10-1980Tenaga PengajarS.Si.T., M.Kes.S2 : UNS SurakartaS2 : Pend.Prof.Kesehatan

D4 : STIKES Husada JombangD4 : Bidan Pendidik

61Laila Furaida9907001208Nganjuk,03-01-1986Tenaga PengajarS.ST., M.Kes.S2 : UNSSurakartaS2 : Pend.Prof.Kesehatan


62Inayatul Aini0704118502Sidoarjo,04-11-1985Tenaga PengajarS.ST., M.Kes.S2 : UNS SurakartaS2 : Pend.Prof.Kesehatan


63Evi Puspitasari

Kediri,01-01-1983Tenaga PengajarS.ST.S2 : UNS SurakartaS2 : Pend.Prof.Kesehatan

D4 : Poltekes SurabayaD4 : Analis Kesehatan

64Devi Fitria Sandi0727068504Jombang,27-06-1985Tenaga PengajarS.ST.D4 : STIKES ICME JombangD4 : Bidan Pendidik

65Ayu Puteri Nur PerdaniJember,12-02-1987Tenaga PengajarS.ST.D4 : STIKES ICME JombangD4 : Bidan Pendidik

66Ita Ni'matuz Zuhroh0710018603Jombang,10-01-1986Tenaga PengajarS.Si.T.D4 : STIKES Husada JombangD4 : Bidan Pendidik

67Dovi Dwi Hardiyah Ningsih0717038701Lamongan,17-03-1987Tenaga PengajarS.ST.D4 : STIKES ICME JombangD4 : Bidan Pendidik

68Irma Nurmayanti0727038702Jember,27-03-1987Tenaga PengajarS.ST.D4 : STIKES ICME JombangD4 : Bidan Pendidik

69Mirah0728098301Jombang,28-09-1983Tenaga PengajarS.Si.TD4 : STIKES Husada JombangD4 : Bidan Pendidik


(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)

70Sri Sayekti0725027702Klaten,23-02-1977Tenaga PengajarS.Si., M.Ked.S1 : UGM YogyakartaS1 :

71Erni Setiyorini

Nganjuk,06-04-1978Tenaga PengajarAmd.AK.,SKM.S2 : Universitas Airlangga SurabayaS2 : Ilmu Kedokteran Dasar

D3 : AAK Delima Husada GresikD3 : Analis Kesehatan

72Evi Ratnasari Ekawati9907146621Jombang,06-03-1983Tenaga PengajarS.Si., M.Si.S1 : STIKES Surya Mitra Husada KediriS1 : IKM

S1 : Univ. PGRI Adi Buana SurabayaS1 : Biologi

73Hansen

Tegal,10-08-1978Tenaga PengajarSKM., MKL.S2 : Universitas Airlangga SurabayaS2: Biologi Sciene

S1 : UNDIPSemarangS1 : IKM

74Sri Lestari

Sragen,22-05-1977Tenaga PengajarAMd., SKM.S2 : Universitas Airlangga SurabayaS2 : IKL

D3 : D3 :

75Lilis Majidah0713047903Sidoarjo,13-04-1979Asisten AhliS.Pd., M.Kes.S1 : UNDIP SemarangS1 : IKM

S1 : S1 :

76Aribatur Rosmiyyati

Gresik,23-04-1982Tenaga PengajarS.Si. M.SiS2 : Universitas Airlangga SurabayaS2 : Epidemiologi

S1: Unibraw S2: UNAIRS1: Biologi S2: Mikrobiologi

77

78

79

80

81

82

83

84

85

86

2. Dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PSNoNAMANIDN/NUPNTempat & Tgl. LahirJABATAN AKADEMIKGELAR AKADEMIKPendidikan S1, S2, S3 dan Asal PT(3)Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)

1Baderi0705096803Balikpapan,05-09-1968Asisten AhliS.Kom., MM.S1: UNDAR JombangS1: Teknik Informatika


2Baroroh Barir0707047701Jombang,07-04-1977Tenaga PengajarAMG., SKM.D3 : IIK KediriD3 : Ilmu Gizi

S1 : STIKES Surya Mitra HusadaS1 : IKM

3Suhardono0723034902Kediri,23-03-1949Tenaga PengajarDrs., M.Kes.S1 : STIA SurabayaS1 : Administrasi Niaga


4Muhamad Kharisto0712107601Krasak,12-10-1976Tenaga PengajarS.Ag., M.Si.S1 : UNDAR JombangS1 : Agama Islam

S2 : UNDAR JombangS2 : Ekonomi Pembangunan

5M. Zainul Arifin0717076403Sidoarjo,17-07-1964Asisten AhliDrs., M.Kes.Dr.S1: UNAIR JombangS1: MIPA

S2: Universitas Airlangga SurabayaS2: Ilmu Olah Raga

S3: Universitas Negeri SurabayaS3: Ilmu Keolahragaan

6Lutfi Prasetyo Utomo0722047506Magetan,22-04-1975Tenaga PengajarST., MM.S1 : Univ. Muhammadiyah MalangS1 : Teknik Mesin

S2 : STIE Mahardika SurabayaS2 : Manajemen

7Suparno0716066703Madiun,16-06-1967Tenaga PengajarSE., MM.S1 : Universitas Merdeka MadiunS1 : Ilmu Ekonomi


8Faris Hamidi0715127905Surabaya,15-12-1979Tenaga PengajarS.Si., MM.S1 : Universitas Negeri SurabayaS1 : Sains


4.1.1 Tuliskan jumlah dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan masing-masing PS di lingkungan UPPSN, berdasarkan jabatan fungsional dan pendidikan tertinggi, dengan mengikuti format tabel berikut.

NoNama Program StudiJabatan Fungsional Dosen TetapPendidikan Tertinggi Dosen TetapJml DosenJml MhsRasio Dosen: Mhs

Asisten AhliLektorLektor KepalaGuru BesarNers/ProfesiS-2/SpS-3/ Sp(K)(1)

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)

1Ners61--1714325521: 24

2D3 Kep3---93121741: 25

3D3 Analis1---6181581: 14

4D3 Kebidanan2---5359361: 26

5D4 Kebidanan1---6191341: 7

Total(2)di UPPSN61263510622841:21

(1) Sp(K) termasuk yang sudah menerima surat pengakuan dari kolegium. Bila ada dosen yang mempunyai ijazah pendidikan tinggi formallebih dari satu, tuliskan yang paling tinggi. Sp setara S-2, Sp(K) setara S-3.(2) Total di UPPSN tidak harus merupakan penjumlahan data pada kolom-kolom tersebut di atas karena ada dosen yang menjadi dosen tetap di lebih dari satu program studi

4.1.2 Tuliskan banyaknya rekrutmen serta pengembangan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan program studi pada UPPSN dalam tiga tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut.NoNama Program StudiBanyaknya Rekrutmen Dosen BaruBanyaknya Dosen Tugas Belajar S-2/SpBanyaknya Dosen Tugas Belajar S-3/Sp(K)Banyaknya Dosen yang Memperoleh Gelar S-2/SpBanyaknya Dosen yang Memperoleh Gelar S-3/Sp(K)

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)

1Ners1071141

2D3 Kep333

3D3 Analis315

4D3 Keb4105

5D4 Keb356

Total di UPPSNa =23b = 26c = 1d = 33e = 1

Jelaskan rekrutmen dosen baru dan kesesuaian kualifikasi dengan kebutuhannya.Rekrutmen Dosen Baru:Untuk melaksanakan penyelenggaraan pendidikan, STIKES ICME membutuhkan dosen tetap dengan jumlah sesuai dengan rasio dan kualitas yang dapat dipertanggungjawabkan. Ketersediaan dosen-dosen tersebut dikelola secara keseluruhan oleh institusi melalui program studi bidang ilmu terkait. Sedangkan untuk menjaga kesinambungannya,STIKES ICME harus bersinergi dengan program studi terkait, sehingga ketersediaan dosen dapat selalu terpenuhi.Berdasarkan hal tersebut maka rekrutmen untuk dosen tetap dilakukan dengan mengacu pada ketentuan dari Peraturan Kepegawaian Yayasan Samodra Ilmu Cendekia dan dari Ketua STIKES ICME Jombang. Berdasarkan Undang-undang tentang Guru dan Dosen no 14 tahun 2005, dalam Peraturan Kepegawaian Yayasan Samodra Ilmu Cendekia Bab II, diatur hal-hal berikut:1. Asas-asas dalam penerimaan dosen tetap2. Persyaratan dan prosedur mengajukan lamaran3. Penyaringan atas pelamar4. Penentuan pelamar yang diterima5. Pengangkatan6. Penetapan Golongan Ruang7. Penandatanganan perjanjian kerja8. Penempatan dosen tetap9. Pembinaan dan penilaian dosen tetapDalam Keputusan Ketua STIKES Insan Cendekia Medika Jombang Nomor 198/K31/PEG.00/KEP/II/2014, tentang pelaksanaan, penerimaan dan pembinaan dosen tetap sebagai berikut:1. Pengajuan lamaran2. Rencana pengembangan dosen tetap3. Penyaringan berdasarkan kompetensi akademik, kompetensi interpersonal, usia paling tinggi dan tahapan penyaringan bekerjasama dengan pihak indenpendent4. Penentuan penerimaan5. Pembinaan dan penilaian

Tahapan Rekrutmen di STIKES ICME JombangBerdasarkan SK Ketua STIKES ICME Jombang Nomor 198/K31/PEG.00/KEP/II/2014 tentang Peraturan Pelaksanaan Penerimaan dan Pembinaan Calon Dosen Tetap STIKES Insan Cendekia Medika Jombang, maka proses perekrutan dosen tetap dilakukan dengan langkah-langkah sebagai berikut:1. Ketua II mengumumkan adanya kebutuhan dosen tetap berdasarkan Rencana Pengembangan Dosen Tetap yang telah disetujui oleh Ketua.2. Bagian Kepegawaian menerima semua lamaran dosen tetap, melakukan pendataan dan penyimpanan berkas lamaran.3. Penyaringan Tahap I berdasarkan persyaratan administratif dilakukan oleh Bagian Kepegawaian. Selambat-lambatnya 14 hari kerja setelah batas akhir lamaran, Bagian Kepegawaian menyampaikan hasil penyaringan kepada Ketua II. Selambat-lambatnya 7 hari kerja sesudahnya, Ketua II menetapkan kelulusan Pelamar Tahap I (Seleksi Administratif). Selambat-lambatnya 7 hari setelah penetapan tersebut, Kepala Bagian Kepegawaian memberikan informasi kepada Pelamar dan mengundang Pelamar yang lulus Tahap I untuk mengikuti Tahap II (test PA dan psikotest).4. Penyaringan Tahap II berdasarkan potensi akademik dikoordinasikan oleh Bagian Kepegawaian bekerja sama dengan Mitra Kerja dengan melakukan Tes Potensi Akademik (TPA) yang diselenggarakan bekerjasaman dengan CV Paramitra Consultingdan skor tingkat kecerdasan (IQ) dengan tes psikologi. Hasilnya disampaikan kepada Ketua II selambat-lambatnya 21 hari kerja setelah tes. Selambat-lambatnya 7 hari kerja setelah hasil tes diterima, Ketua IImenetapkan kelulusan Pelamar Tahap II. Selambat-lambatnya 7 hari kerja setelah penetapan kelulusan, Kepala Bagian Kepegawaian menyampaikan hasil penetapan tersebut kepada Pelamar yang mengikuti Tahap II dan mengundang Pelamar yang lulus untuk mengikuti Tahap III (Wawancara).5. Penyaringan Tahap III berdasarkan keahlian dan prestasi akademik dilakukan oleh Program Studi dengan metoda pengukuran kemampuan akademik yang ditetapkan Ketua Program Studi. Hasil penyaringan Tahap III disampaikan secara tertulis kepada Ketua II selambat-lambatnya 7 hari kerja setelah hari terakhir penyaringan Tahap III. Selambat-lambatnya 7 hari setelah Ketua Program Studi melaporkan hasil Tahap III, Ketua II menetapkan kelulusan pelamar. Selambat-lambatnya 7 hari kerja kemudian, Kepala Bagian Kepegawaian menyampaikan hasil penetapan tersebut kepada pelamar yang mengikuti Tahap III dan mengundang Pelamar yang lulus untuk mengikuti Tahap IV.6. Penyaringan Tahap IV meliputi penyaringan atas kompetensi interpersonal yang diukur dengan kemampuan berbahasa Inggris oleh STIKES ICME Jombang. Hasil penyaringan Tahap IV disampaikan secara tertulis oleh Ketua II kepada Ketua dan Pengurus Yayasan Samodar Ilmu Cendekia selambat-lambatnya 7 hari kerja setelah hari terakhir penyaringan Tahap IV.

Berdasarkan SK Ketua STIKES ICME Jombang Nomor 198/K31/PEG.00/KEP/II/2014, maka Calon Dosen Tetap ditempatkan pada Program Studi yang membutuhkannya. Kemampuan Bahasa Inggris seorang calon dosen juga akan diuji sebelum menjadi dosen tetap. Berdasarkan SK Ketua STIKES ICME Jombang Nomor 198/K31/PEG.00/KEP/II/2014tentang Peraturan Pelaksanaan Penerimaan dan Pembinaan Calon Dosen Tetap STIKES ICMEJombang, maka proses pembinaan/pengembangan dosen tetap meliputi :1. Pembinaan Calon Dosen Tetap oleh Program Studi meliputi hal-hal berikut, tetapi tidak terbatas pada:a. Pendampingan Calon Dosen Tetap oleh seorang dosen pembina, yaitu dosen dengan bidang kepakaran yang sesuai dan berjabatan akademik minimal Lektor atau sudah bergelar magister sekurang-kurangnya 5 tahun;b. Pelibatan Calon Dosen Tetap sebagai pembawa makalah dalam kegiatan ilmiah yang diselenggarakan Program Studi;c. Pendampingan Calon Dosen Tetap agar dapat segera diusulkan jabatan fungsionalnya. 2. Ketua Program Studi menetapkan rencana pembinaan untuk setiap Calon Dosen Tetap dan menyampaikan ketetapan ini ke Ketua II dan Bagian Kepegawaian.3. Pembinaan juga dilakukan oleh Bagian Kepegawaian meliputi hal-hal berikut, tetapi tidak terbatas pada:a. Pengenalan tentang visi dan misi STIKES ICME Jombang;b. Pengenalan tentang berbagai aturan kepegawaian yang berlaku di STIKES ICME Jombang;c. Penyertaan Calon Dosen Tetap dalam pelatihan kepegawaian.

Kesesuaian Kualifikasi dengan kebutuhanJumlah tenaga Dosen pada STIKES ICME Jombang untuk mendukung terselenggaranya kegiatan akademik berdasarkan jumlah dan rasio antara dosen dan mahasiswa adalah sesuai, namun kualifikasi berdasarkan jenjang pendidikan yang dibutuhkan perlu adanya peningkatan karena masih banyaknya dosen dengan pendidikan S1 dan S3, upaya yang telah dilakukan STIKES ICME Jombang untuk meningkatkan kesesuaian kualifikasi tersebut dengan adanya perencanaan tugas belajar secara berkala kepada masing-masing dosen untuk melanjutkan ke S2 atau S3 yang dibiayai oleh STIKES ICME Jombang,

4.1.3 Uraikan upaya UPPSN tentang data pada butir 4.1.1 dan 4.1.2, yang mencakup aspek: kecukupan, kualifikasi, serta pengembangan tenaga dosen dalam lima tahun ke depan. Jelaskan kendala yang ada dalam pengembangan tenaga dosen tetap.

Aspek kecukupan DosenDosen berdasarkan jumlah rasio antara dosen dan mahasiswa adalah cukup dengan rasio 1: 21

Kualifikasi dosenDosen pada saat ini masih perlu peningkatan karena belum maksimalnya dosen yang memiliki jabatan fungsional dan kualifikasi S2 ataupun S3

Pengembangan tenaga dosenPola pengembangan dosen tetap dilakukan secara terencana dan terprogram, dosen diarahkan untuk memiliki gelar akademik doktor (S3). Bidang ilmu yang dikembangkan direncanakan sesuai dengan Kelompok Bidang Ilmu (KBI) melalui program studi. Dosen tetap juga diprogram untuk dapat meningkatkan jabatan fungsionalnya secara teratur. Dengan melakukan pengembangan dosen berbasis pada KBI terkait, maka pengembangan ilmu di KBI akan menjadi semakin kuat. Sebagai bagian dari pengembangan dosen tetap, STIKES ICME Jombang juga memberikan kesempatan dan dukungan dana kepada setiap dosen tetap untuk mengikuti (sebagai peserta ataupun pembicara) di dalam seminar, lokakarya, pelatihan, dan berbagai jenis kegiatan lainnya yang mendukung bidang ilmu dan skillnya. Seluruh kegiatan ini harus direncanakan di setiap program studi sebelum suatu tahun akademik dilaksanakan dan dituangkan di dalam Rencana Induk Tahunan (RIT).Berdasarkan Peraturan Umum Kepegawaian Yayasan Samodra Ilmu Cendekia Pasal 103 mengenai Pengembangan Dan Pembinaan Pegawai:1. Institusi dapat memberikan tugas belajar (mengikuti pendidikan/pelatihan) kepada pegawai. Persyaratan dan ketentuan mengenai tugas belajar diatur dalam ketentuan tersendiriberdasarkanSK Ketua STIKES nomor 202/K31/VII/2011 tentang Ketentuan Tugas Belajar Dosen.2. Pendidikan/pelatihan sebagaimana termaksud dalam ayat (1) diselenggarakan sebagai upaya untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan pegawai, agar dapat melaksanakan tugasnya lebih bermutu, efektif dan efisien.3. Pendidikan dan pelatihan haruslah pendidikan dan pelatihan yang mempunyai hubungan langsung dengan tugas-tugas yang bersangkutan atau dalam bidang yang menurut penilaian Pimpinan STIKES ICME Jombang mempunyai kaitan dengan tugas-tugas dan pengembangan karirnya.4. Yayasan/ Institusi sedapat mungkin akan membiayai sepenuhnya biaya pendidikan/pelatihan yang diikuti pegawai, apabila pendidikan/pelatihan tersebut telah memperoleh persetujuan terlebih dahulu dari pimpinan Yayasan/ Institusi untuk mengikuti pendidikan/pelatihan, dan dilakukan di dalam negeri.Setiap pegawai yang memperoleh kesempatan untuk mengikuti pendidikan/pelatihan diwajibkan untuk memberikan presentasi kepada orang-orang yang dipilih oleh pimpinan Institusi/Program Studi/Bagian.

Kendala dalam pengembangan dosen1. Rendahnya dosen yang memiliki jabatan fungsional2. Rendahnya kemampuan berbahasa asing

4.2. Tenaga KependidikanTuliskan data tenaga kependidikan yang ada di UPPSN dengan mengikuti format tabel berikut.NoJenis Tenaga KependidikanJumlah Tenaga Kependidikan di UPPSN dengan Pendidikan Terakhir

S-3S-2ProfesiS-1D-4D-3D-2D-1SMA/SMK

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)

1Pustakawan*11

2Laboran191

3Teknisi2

4Tenaga administrasi4173

5Tenaga IT3

Jumlah5122113

* Hanya yang memiliki pendidikan formal dalam bidang perpustakaan, dapat pula memasukkan tenaga pustakawan di tingkat perguruan tinggi.Uraikan pandangan UPPSN tentang data di atas yang mencakup aspek: kecukupan, dan kualifikasi. Jelaskan kendala yang ada dalam pengembangan tenaga penunjang.

Aspek kecukupanTenaga non kependidikan belum sesuai dengan rasio yang diharapkanKualifikasi Semua tenaga kependidikan di bagian masing-masing memiliki kualifikasi pendidikan dan keterampilan untuk menangani pekerjaan administrasi, dan tenaga kependidikan lainnya memiliki keterampilan sesuai dengan pekerjaannya masing-masing.Kepala Bagian Tata Usaha/Administrasi memiliki kualifikasi minimal :1. Pendidikan Sarjana2. Memiliki pengalaman dalam bidangnya3. Mampu memimpin dan bekerjasama4. Menguasai teknologi komputer/informasi5. Mampu berkomunikasi dengan bahasa Inggris secara pasif6. Berpotensi untuk dikembangkan lebih lanjut

Staf Tata Usaha/Administrasi memiliki kualifikasi:1. Pendidikan tertinggi adalah Sarjana2. Memiliki kemampuan yang sesuai dengan pekerjaannya3. Mampu bekerjasama4. Menguasai teknologi komputer/informasi5. Berpotensi untuk dikembangkan lebih lanjut

Pustakawan memiliki kualifikasi:1. Pendidikan tertinggi adalah D3 Perpustakaan2. Memilikikemampuan yang sesuai dengan pekerjaannya3. Mampu bekerjasama4. Berpotensi untuk dikembangkan lebih lanjut

Laboran memiliki kualifikasi:1. Pendidikan tertinggi adalah Diploma 32. Memilikikemampuan yang sesuai dengan pekerjaannya3. Mampu bekerjasama4. Berpotensi untuk dikembangkan lebih lanjut

Teknisi memiliki kualifikasi:1. Pendidikan tertinggi untuk teknisi adalah Sarjana2. Memilikikemampuan yang sesuai dengan pekerjaannya3. Mampu bekerjasama4. Berpotensi untuk dikembangkan lebih lanjut

Tenaga Pembersih, Supir, dan Satpam memiliki kualifikasi1. Pendidikan tertinggi adalah SMA/ sederajat2. Memilikikemampuan yang sesuai dengan pekerjaannya3. Mampu bekerjasamaKendala yang ada dalam pengembangan Tenaga penunjang1. Kurangnya akses mengikuti pendidikan formal maupun non formal2. Kurangnya anggaran bagi tenaga penunjang dari STIKES3. Kurangnya koordinasi antar unit

standar 4 uppsn. 24 mei 2015

Documents