sistem managemen penanggulangan kebakaran di rsud banten

8/18/2019 Sistem Managemen Penanggulangan Kebakaran Di Rsud Banten

1/49

Departemen Keselamatan dan Kesehatan KerjaFakultas Kesehatan MasyarakatUniversitas Indonesia

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Rumah sakit merupakan salah satu tempat bagi masyarakat untuk

mendapatkan pengobatan dan pemeliharaan kesehatan dengan berbagai

fasilitas dan peralatan kesehatan lainnya. RSUD Banten dibangun sebagai

rumah sakit pusat rujukan Provinsi Banten. Luasnya pelayanan kesehatan

yang disediakan RSUD Banten sebagai rumah sakit rujukan maka semakin

kompleks peralatan dan fasilitasnya. Setiap kegiatan pelayanan yang

dilakukan dapat menjadi potensi bahaya baik kecelakaan kerja maupun

penyakit akibat kerja. ecelakaan kerja yang dapat terjadi seperti tertusuk

jarum! tergores! terjatuh dan kebakaran. Dan penyakit akibat kerja seperti

terpapar iritasi! keracunan karena uap dan gas beracun! radiasi sinar

elektromagnetik dan raidoaktif dapat menyebabkan katarak! tumor dan lain "

lainnya. Potensi bahaya di rumah sakit selain penyakit infeksi juga ada

potensi bahaya lain yang mempengaruhi situasi dan kondisi di rumah sakit!

yaitu kebakaran. ebakaran dapat mengancam keselamatan ji#a pasien!

karya#an maupun pengunjung dan rumah sakit memiliki potensi tertinggi

untuk terjadi kebakaran karena di rumah sakit terdapat banyak bahan " bahan

yang dapat memicu kebakaran dan memicu besarnya api seperti oksigen!

elpiji! dan B$.

%enurut Standar &asional 'ndonesia! kebakaran adalah sebuah fenomena

yang terjadi ketika suatu bahan mencapai temperature kritis dan bereaksisecara kimia dengan oksigen ( sebagai contoh) yang menghasilkan panas!

nyala api! cahaya! asap! uap air! karbon dioksida! atau produk dan efek

lainnya. Untuk mencegah terjadinya kebakaran! diperlukan sistem protektif

pasif! sistem protektif aktif! dan penerapan manajemen keselamatan

kebakaran (fire safety management). etiga komponen tersebut tidak dapat

dipisahkan. *larm! springkel! hidran merupakan sistem proteksi aktif!

sedangkan jalur evakuasi! smoke detector! heat detector adalah system


2/49


protektif pasif dan pedoman penyelamatan ji#a adalah petunjuk evakuasi

ji#a ketika terjadi kebakaran.

%anajemen keselamatan kebakaran di rumah sakit sangat penting!

mengingat mayoritas penghuni di rumah sakit tidak mampu secara fisik

seperti pasien ra#at inap yang tidak dapat berjalan! pasien yang memerlukan

alat bantu kesehatan seperti oksigen dan ventilator! pasien '+U,-'+U!

terlebih pada keadaan ketika sedang dilakukannya operasi.

leh karena itu sistem proteksi kebakaran di rumah sakit perlu

diperhatikan. Selain dari sarana dan prasarana! SD% pun harus dilatih agar

karya#an mengerti yang harus dilakukan jika kebakaran terjadi.

%engevakuasi pasien di rumah sakit akan menjadi hal yang sulit! maka lebih

ditekankan pada pencegahan dan penanggulangan sebelum kebakaran itu

terjadi. Untuk itu penulis ingin mengetahui sistem protektif kebakaran di

rumah sakit dalam hal ini di RSUD Banten.

1.2 Tujuan

1.2.1 Tujuan Umum

Pengalaman belajar lapangan (PBL) ''' / %agang $ di RSUD

Banten ini bertujuan untuk mengimplementasikan ilmu pengetahuan

dan keterampilan yang diperoleh selama perkuliahan serta dapat

memberikan pengalaman langsung (hands of experience) di

lapangan dalam mengidentifikasi risiko dan menjalankan program

keselamatan dan kesehatan kerja ($) di tempat kerja.

1.2.2 Tujuan Khusus

a. %engetahui gambaran umum $ di RSUD Banten. b. %engetahui implementasi $ RSUD Banten.

c. %ampu %elakukan 'dentifikasi risiko di tempat kerja.

d. %engetahui manajemen kebaran di RSUD Banten.

c. %ampu menyusun rencana pengendalian bersama pembimbing

lapangan berdasarkan hasil identifikasi risiko.

1.3 Manaat


3/49


Berbagai manfaat diharapkan dapat diperoleh oleh setiap pihak yang terlibat!

baik mahasis#a! Departemen $ 0akultas esehatan %asyarakat Universitas

'ndonesia! maupun institusi tempat kerja praktik dilaksanakan! yaitu RSUD

Banten1

1.3.1 Bag! "#UD Banten

2. %ahasis#a dapat memberikan masukan apabila ada yang tidak

sesuai antara ilmu yang didapat selama perkuliahan dengan

kondisi lapangan yang ada.

3. Rumah sakit dapat melibatkan mahasis#a kerja praktik dalam

pelaksanaan program $.

$. %enciptakan kerjasama yang saling menguntungkan dan

bermanfaat antara rumah sakit dengan Departemen $ 0% U'.

1.3.2 Bag! mahas!s$a

2. %engetahui dan mengerti dengan berbagai permasalahan nyata

mengenai $ yang terjadi di lapangan.

3. %ahasis#a mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang

lebih aplikatif dalam bidang kesehatan masyarakat.

$. %ahasis#a mendapatkan pengalaman bekerja dalam tim untuk

memecahkan masalah.

4. %ahasis#a mendapatkan pengalaman dalam menggunakan

metode yang relevan untuk melakukan analisa situasi!

mengidentifikasi masalah! menetapkan alternative pemecahan

masalah! merencanakan program pengendalian serta memonitor

dan mengevaluasi keberhasilan suatu program pengendalian.

5. %endapatkan pengalaman dalam merencanakan dan

memobilisasi sumber daya untuk mendapatkan intervensi

mengenai kesehatan.

6. %endapatkan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi

diri serta adaptasi dunia kerja

1.3.3 Manaat %ag! &KM UI

2. 7erjalinnya kerjasama yang baik antara 0akultas esehatan

%asyarakat Universitas 'ndonesia (0% U') dengan RSUD

Banten


4/49


3. Dapat menjadikan laporan pengalaman belajar lapangan sebagai

bahan referensi untuk pengembangan 0% U'.

$. Dapat meningkatkan kompetensi mahasis#a/i demi peningkatan

kualitas tenaga kesehatan masyarakat yang terampil.

1.' "uang L!ngku(

Pelaksanaan Pengalaman Belajar Lapangan III / magang dilakukan di

Rumah Sakit Umum Daerah Banten selama satu bulan di bulan Januari

201!! Penulsi diberi kesempatan untuk mengetahui kegiatan "# $ang

dilakukan% mengetahui p&tensi baha$a $ang ada% serta upa$a pengendalian

$ang telah dilakukan &leh rumas sakit! Lap&ran ini dilengkapi dengan data

primer dan sekunder! Data primer berupa &bser'asi dan data sekunder

berupa gambaran umum rumah sakit% struktur &rganisasi dan data ( data

lainn$a! Dalam kegiatan kerja praktik ini! saya membatasi ruang lingkup

laporan dengan memilih topik #!stem Pr)teks! Ke%akaran *! "#UD

Banten.

BAB II

KE+IATAN LAPAN+AN


5/49


2.1 ,aktu Pelaksanaan

8aktu kerja praktik dilakukan selama 4 minggu terhitung dari tanggal

2 9anuari 3:26 , $2 9anuari 3:26. egiatan dilakukan setiap hari Senin sampai

dengan 9umat pukul :;.:: " 26.:: 8'B.

2.2 L)kas! Kerja Praktek

Pelaksanaan kerja praktik berlangsung di fungsi Health, Safety,

Environment (-S


6/49


"

Identi,kasi

Risiko Kebakaran

di lantai #

$ &enyusunan

program

intervensi lantai

#

!

%

Identi,kasi

Risiko Kebakaran

di lantai 4

!

!

&enyusunan

program

intervensi lantai

4

!

"

Identi,kasi

Risiko Kebakaran

di luar -.

!

#

&enyusunan

program

intervensi luar

-.

!

4

&em)uatan

laporan magang

)inggu pertama magang% brie*ing dengan penanggung ja+ab

"#RS untuk membuat ren,ana kegiatan magang% perkenalan dengan

seluruh sta** "#% mengumpulkan data pelaksanaan pr&gram "# RSUD

Banten dan identi*ikasi risik& kebakaran di lantai 1 kemudian melakukan

pen$usunan pr&gram inter'ensi untuk lantai 1!

)inggu kedua hingga pertengahan minggu ketiga% identi*ikasi

risik& di lantai 2 dan # RSUD Banten dan men$usun pr&gram inter'ensi!

)inggu ke empat identi*ikasi risik& kebakaran di luar gedung rumah

sakit dan men$usun kembali pr&gram inter'ensi! Identi*ikasi Risik&

kebakaran terdapa beberapa k&ndisi% tempat dan sumber $ang dapat

menimbulkan kebakaran di RSUD Banten! Diantaran$a api dapat

bersumber dari k&mp&r gas% tabung LP-% genset% k&rsleting listrik%

bahan kimia% autoclave% alat r&ntgen% tabung &ksigen% ataupun r&k&k!

Dan ruangan $ang berp&tensi diantaran$a ruang gi.i% ruang genset%

ruang lab&ra&rium% ruang panel listrik% ruang sterilisasi% dan ruang $ang

berp&tensi terjadi k&nsleting listrik! Identi*ikasi tersebut sebagai langkah


7/49


a+al untuk mengembangkan sistem pr&teksi kebakaran! asil

identi*ikasi risik& tersebut sa$a buat dalam tabel untuk memudahkan

dalam penentuan tindakan pengendalian!

Pada minggu terakhir pr&ses magang diisi dengan pen$elesaian

identi*ikasi se,ara keseluruhan dalam bentuk lap&ran tertulis! Diskusi

juga dilakukan% baik dengan pembimbing lapangan di RSUD Banten

maupun dengan pembimbing magang di kampus! Dan terakhir

presentasi hasil magang dilakukan di depan pembimbing untuk

menerangkan pen,apaian apa saja $ang didapat dari kegiatan magang

ini!

BAB III


8/49


+am%aran Umum "#UD Banten

3.1 #ejarah "umah #ak!t Umum Daerah Banten

Rumah Sakit Umum Daerah Banten berlokasi di 9l.Syekh &a#a#i *l,

bantani! +ipocok 9aya! Serang,Banten merupakan salah satu fasilitas pelayanan

kesehatan yang memiliki peran sangat strategis dalam upaya mempercepat

peningkatan derajat kesehatan masyarakat. Rumah Sakit Umum Daerah Banten

merupakan Satuan erja Perangkat Daerah (SPD) baru yang ada di lingkungan

pemerintahan Provinsi Banten yang didirikan oleh 8akil >ubernur Banten pada

Bulan ktober 7ahun 3:2$ berdasarkan Peraturan >ubernur &omor 2 7ahun 3:2$

tentang Pembentukan Susunan rganisasi dan 7ata erja Rumah Sakit Umum

Daerah Banten. Sebagai SPD Baru RSUD Banten dipimpin oleh Direktur yang

mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan pemerintah daerah berdasarkan

asas otonomi daerah.

Rumah Sakit Umum Daerah Banten (RSUD Banten) sebagai SPD di

bidang pelayanan kesehatan memiliki peran strategis dalam meningkatkan derajat

kesehatan melalui upaya pelayanan kesehatan yang diberikan kepada masyarakat

khususnya di #ilayah Banten sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

3.2 Tugas *an &ungs! "#UD Banten

Rumah Sakit Umum Daerah Banten yang selanjutnya disingkat dengan

RSUD Banten adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan

kegiatan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna dengan mengutamakan pengobatan dan pemulihan tanpa mengabaikan peningkatan kesehatan dan

pencegahan penyakit yang dilaksanakan melalui penyediaan pelayanan ra#at

inap! ra#at jalan! ga#at darurat! tindakan medik! dan penunjang medik.

3.3 Tugas P)k)k "#UD Banten


9/49


Rumah Sakit Umum Daerah Banten merupakan Satuan erja Perangkat

Daerah (SPD) yang memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat!

mempunyai tugas memberikan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna.

3.' &ungs! "#UD Banten

Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud! RSUD Banten

mempunyai fungsi sebagaimana berikut 1

a. penyelenggaraan pelayanan medis dan nonmedis?

b. penyelenggaraan pelayanan penunjang medis dan nonmedis?

c. penyelenggaraan pelayanan dan asuhan kepera#atan?

d. penyelenggaraan pelayanan rujukan?

e. penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan?

f. penyelenggaraan penelitian dan pengembangan? dan

g. penyelenggaraan administrasi umum dan keuangan.

3. /!s! Dan M!s! "#UD Banten

3..1 /!s! 0

Seluruh jajaran dan unit kerja di lingkungan RSUD Banten perlu memiliki

pandangan dan komitmen agar RSUD Banten senantiasa dapat eksis! antisipatif!

proaktif dan inovatif di masa depan dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi

serta menghadapi perubahan lingkungan internal maupun eksternal organisasi

maupun perkembangan permasalahan kesehatan secara lokal! regional maupun

global. Sejalan dengan pandangan dan harapan dimaksud maka @isi RSUD

Banten dinyatakan dalam rumusan! yaitu 1 "umah #ak!t P!l!han Utama

Dengan Pelaanan #antun. @isi tersebut di atas untuk mendukung ter#ujudnya

AProvinsi Banten menjadi daerah kondusif untuk berinvestasi yang berorientasi

pada pembangunanA.


10/49


3..2 M!s! 0

Pernyataan misi mengandung secara eksplisit apa yang harus dicapai oleh

dan kegiatan spesifik apa yang harus dilaksanakan dalam upaya mencapai visi.Sejalan dengan pemikiran tersebut maka RSUD Banten memiliki misi 1

2. %eningkatkan kompetensi sumber daya manusia Rumah Sakit secara

berkesinambungan dalam hal Skill ! Knowledge dan Attitude.

3. %engembangkan bangunan yang atraktif dan peralatan medis yang

canggih dan mampu mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan

teknologi kedokteran.

$. %emberikan pelayanan yang berstandar nasional dan menyenangkan

pelanggan.

4. Berperan aktif dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat Banten

melalui pelayanan kesehatan perorangan dalam mendukung RP9%D Provinsi

Banten.

3..3 M)tt) "#UD Banten

Kesem%uhan An*a Ke%ahag!aan Kam!

3..' Tujuan *an #asaran -angka Menengah "#UD Banten

1. Tujuan

7ujuan merupakan gambaran hal,hal yang ingin dicapai atau dihasilkan

secara nyata dalam jangka #aktu tertentu. Sebagai bagian internal dalam proses

perencanaan strategis! tujuan organisasi difokuskan pada penentuan sasaran

tindakan dan alokasi sumber daya organisasi dalam kegiatan operasional

organisasi.

Berdasarkan pengertian tersebut maka RSUD Banten menetapkan tujuan

sebagai berikut 1


11/49


2. 7ersedianya SD% yang memiliki kompetensi ( skill, knowledge dan attitude)

sesuai standar di bidangnya masing, masing?

3. 7ersedianya bangunan yang attraktif! menarik dan fungsional serta peralatan

medis yang up to date sesuai dengan perkembangan 'P7st.

2. #asaran

1. Peningkatan kepuasan pasien ra#at jalan dan ra#at inap.

2. Peningkatan pelayanan penyembuhan dan pemulihan.

3. Pengurangan rata,rata lama pasien dira#at

3.. #um%er Daa Manus!a "#UD Banten

Sumber Daya %anusia yang ada dilingkungan RSUD Banten terdapat dua jenis

9abatan! yaitu 9abatan Struktural dan 9abatan 0ungsional. 9abatan Struktural terdiri

dari 9abatan Struktural


12/49


Ber*asarkan #tatus Pega$a! *an -en!s Pen*!*!kan Tahun 241'

NO Jenis Tenaga Jumlah

PNS Non PNS!/ .tatus &ega+ai !%4 67$

"/ .trata &endidikan!/ Magister 0 ." 1 "6

"/ .pesialis !! "$

#/ .trata ! 2 Diploma I3 0Nakes1 "! 65

4/ .trata ! &roesi Kedokteran 4 !7

5/ .trata ! &roesi Kedokteran igi 4 "

6/ .trata ! 2 Diploma I3 0Non # $

7/ Diploma III 0Nakes1 ## "77

/ Diploma III 0Non Nakes1 ! "4

$/ Diploma I !

!%/ .M' !76Sumber data 1 Subbag Umum C epega#aian RSUD Banten 7ahun 3:24

3..5 #arana *an Prasarana

Sarana dan prasarana merupakan salah satu sumber daya upaya

pelaksanaan kinerja! adapun sarana dan prasarana RSUD Banten yaitu 1

1. Bangunan +e*ung

7erletak di pusat ibu kota Provinsi Banten dekat dengan pusat

pemerintahan dan fasilitas gedung pemerintah yang lainnya. %emiliki luas tanah

5:.::: %3 dengan luas bangunan (Perkantoran dan Pelayanan) Bangunan

RSUD >edung * Lt.2 2;4: m3! Bangunan 7eras $45 m3! >edung * Lt.3 2EF;

m3! >edung * Lt.$ 24F3 m3! Bangunan RSUD >edung B Lt.2 2424 m3!

Bangunan 7eras 3; m3! >edung B Lt.3 2424 m3! >edung B Lt.$ 2424 m3!

>edung B Lt.4 2424 m3! Sisa tanah yang belum dikembangkan sesuai dengan

%aster Plan yang dimiliki! beberapa gedung memerlukan perbaikan dan

peningkatan untuk menunjang pelayanan.

2. Alat Trans()rtas!

endaraan roda 4 yang dimiliki RSUD Banten sementara sebanyak 2; buah!

yaitu 4 ambulans! 2 mobil jena=ah! 2 mobil barang! 22 mobil direksi. endaraan roda 3

sejumlah 2: buah.


13/49


3.5 PELA6ANAN DI "#UD BANTEN

3.5.1 Pelaanan Me*!kPelayanan medis yang tersedia di RSUD Banten! yaitu pelayanan ga#at

darurat! pelayanan medik spesialis dasar! pelayanan medik spesialis penunjang!

pelayanan medik spesialis lain! pelayanan medik subspesialis! pelayanan medik

spesialis gigi dan mulut.

3.5.2 Pelaanan Kearmas!an

%eliputi pengelolaan sediaan farmasi! alat kesehatan dan bahan medis

habis pakai! dan pelayanan farmasi klinik.

3.5.3 Pelaanan Ke(era$atan *an Ke%!*anan

%eliputi asuhan kepera#atan dan kebidanan.

3.5.' Pelaanan Penunjang Kl!n!k

%eliputi pelayanan laundry/linen! jasa boga/dapur! teknik dan

pemeliharaan fasilitas! pengelolaan limbah! gudang! ambulans! system informasi

dan komunikasi! pemulasaran jena=ah! system penanggulangan kebakaran!

pengelolaan gas medic! dan pengelolaan air bersih.

3.5. Pelaanan "a$at Ina(

9umlah tempat tidur pera#atan 2$; buah.

3.7 Tenaga Me*!s *! "#UD Banten

Tenaga Me*!s #tatus Ke(ega$a!an -umlah

PN# N)n PN#

Dokter Umum 4 22 32


14/49


Dokter >igi 4 2 6

Dokter Spesialis Penyakit

Dalam

2 2 3

Dokter Spesialis *nak 2 4Dokter Spesialis Bedah Umum 2 2 3

Dokter Spesialis bgyn 2 2 $

Dokter Spesialis Radiologi 2 3

Dokter Spesialis Patologi linik 3

Dokter Spesialis *nestesi 4

Dokter Spesialis %ata $ $

Dokter Spesialis 7-7 L 3 3

Dokter Spesialis Syaraf 3 3

Dokter Spesialis 9antung C

Pembuluh Darah

Dokter Spesialis ulit C

elamin

3 3

Dokter Spesialis 9i#a 2

Dokter Spesialis Paru 2 2

Dokter Spesialis rtopedi 2 $

Dokter Spesialis Urologi 2 2

Dokter Spesialis Bedah Syaraf 2 2

Dokter Spesialis Bedah

Digestive

2 2

Dokter Spesialis Bedah Plastik 2 2

Dokter Spesialis *ndrologi 2 2

edokteran 0orensik 2 2

Dokter Spesialis Bedah %ulut 2 2

Dokter Spesialis Prostodontis 2 2

3.8 #truktur 9rgan!sas!

3.'.1 #truktur 9rgan!sas! "#UD Banten

3.'.2 #truktur #u%:k)m!te K3

#T"UKTU" 9"+ANI#A#I K3 "UMAH #AKIT UMUM


15/49


P"9/IN#I BANTEN

3.'.3 Tujuan K3"#

A. Tujuan Umum

7erciptanya lingkungan kerja yang aman! sehat dan produktif untuk

SD% Rumah Sakit! aman dan sehat bagi pasien! pengunjung/

pengantar pasien! masyarakat dan lingkungan sekitar rumah sakit

sehingga proses pelayanan rumah sakit berjalan baik dan lancar.

B. Tujuan Khusus

a. 7er#ujudnya organisasi kerja yang menunjang tercapainya $RS

b. %eningkatnya profesionalisme dalam hal $ bagi manajemen!

pelaksana dan pendukung program.

c. 7erpenuhi syarat,syarat $ di setiap unit kerja

d. 7erlindungnya pekerja dan mencegah terjadinya P* dan *

e. 7erselenggaranya program $RS secara optimal dan menyeluruh

f. Peningkatan mutu! citra dan produktifitas rumah sakit

g. %engoptimalisasi sarana dan prasarana yang tersedia sesuai

dengan standar.

3.'.' "uang L!ngku( K3"# Pr);!ns! Banten

KEPALA IN#TALA#I K3"#

IND"A +UNA,AN


16/49


Ruang lingkup $RS terdiri dari beberapa bagian diataranya adalah

sebagai berikut1

2. 'lmu *nalisa Resiko dan pengendalian Bahaya di tempat kerja

3. 'lmu


17/49


F. Pengumpulan! pengolahan! dokumentasi data dan pelaporan kegiatan

$

2:. Revie# program tahunan

3.'.7 #trateg! K3"# Pr);!ns! Banten

2. *dvokasi ke pimpinan Rumah Sakit! Sosialisasi dan pembudayaan

$RS

3. %enyusun kebijakan $RS yang ditetapkan oleh pimpinan Rumah

Sakit

$. %embentuk organisasi $RS

4. Perencanaan $ sesuai Standar $RS yang ditetapkan oleh

ementerian esehatan5. %enyusun pedoman! petunjuk teknis dan SP,$RS

6. %elaksanakan 23 Program esehatan dan eselamatan erja di

Rumah Sakit ($RS)

;. %elakukan


18/49


RSUD

Provins

i

Banten.

kebijakan yang berkaitan dengan

$RS! sebagai petunjuk pelaksanaan!

melakukan koordinasi pada ba#ahan!

melakukan pengendalian! melakukan

penga#asan! memberi saran masukan

dan rekomendasi serta menyiapkan

program,program $RS RSUD

Provinsi Banten.

Banten

3. %embuat

kebijakan!

peraturan,

peraturan yang

berkaitan dengan

$.

$. %enetapkan

program,program

$ RSUD

Provinsi Banten.

4. %elakukan

monitoring dan

evaluasi setiap program yang

telah

dilaksanakan.

5. %elaporkan

semua kegiatan

$ RSUD

Provinsi Banten

kepada Direktur

RSUD Provinsi

Banten.6. %emimpin

pelasanaan *udit

$ mengenai

permasalahan,

permasalahan

yang ad di RSUD

Provinsi Banten.

husunya di

bidangkeselamatan dan

kesehatan kerja.

;. %embentuk

segera organisasi

tanggap darurat

bencana

kebakaran dan

bencana lainnya.

3. Bagian

esekr

Bagian esekretariatan mempunyai

tugas pokok mengkoordinasikan

2. %engurus

masalah,masalah


19/49


etariata

n

semua keperluan $ dan tugas,tugas

$.

administrasi yang

dibutuhkan d $

RSUD Provinsi

Banten.

3. %enampung

semua laporan

dari tiap instalasi

maupun ruangan di

area kerja RSUD

Provinsi Banten

terkait mengenai

masalah $RS.

$. %enyusun laporan

dari setiapcoordinator yang

melaporkan setiap

kegaiatan $ untuk

diteruskan ke

epala 'nstalasi

$RS.

$. Safety

0ire

dan

Protecti

on


20/49


dan tanggap

darurat secara

periodic

4. P*

dan

Pendidi

kan!

pelatiha

n dan

promos

i

kesehat

an

%empunyai tugas pemantauan

mengenai penyakit akibat kerja dan

memberikan arahan!seminar! pelatihan

terkait masalah $ di Rumah Sakit

serta merencanakan program yang

akan di laksanakan di RSUD Provinsi

Banten serta membuat laporannya.

2. %embuat program

tahunan terkait

mengenai

pendidikan!pelatih

an dan promosi

kesehatan.

3. %engadakan

seminar mengenai

$ di RSUD

Provinsi Banten

$. %emberikanarahan,arahan

terkait bagaimana

bekerja secara

aman dan selamat.

4. %engadakan

pertemuan safety

setiap 2 bulan

sekali untuk

sharing masalah

keselamatan dan

kesehatan kerja

yang ada di setiap

ruangan.

5. %embuat laporan

dari kegiatan yang

telah dilakukan

6. %engevaluasi

program,program

yang telahdilakukan.

%embuat laporan

berkala untuk di

tunjukkan kepada

kepala instalasi.

5. %aping

*rea

dan

*nalisa

%empunyai tugas memetakan area

yang berbahaya serta memetakan alat

proteksi kebakaran dan membuat jalur

evakuasi di rumah Sakit Umum

2. %aping area yang

memilki potensi

bahaya di RS.

3. %aping area


21/49


Bahaya Daerah Provinsi Banten. system proteksi

kebakaran.

$. %embuat jalur

evakuasi bencana

4. %enentukan

tempat berkumpul

darurat.

5. %embuat laporan

bulanan rutin untuk

diberikan kepada

kepala instalasi

6. %embuat SP

mengenai

pekerjaan yang

dilakukan.

6. P*!

P*-

%empunyai tugas memantau masalah

penyakit akibat kerja dan penyakit

akibat hubungan kerja pada karya#an

Rumah Sakit Umum Daerah Provinsi

Banten.

2. %endata mengenai

penyakit akibat

kerja yang ad di

Rumah Sakit

Umum Daerah

Umum Provinsi

Banten.

3. %endata mengenai

Penyakit akibathubungan kerja

yang ada di Rumah

Sakit Umum

Daerah Provinsi

Banten.

$. %embuat SP

mengenai program

yang telah dibuat.

4. %embuat laporan

rutin bulanan

mengenai program

yang telah

dilaksanakan.

5. %emastikan pasien

dan pengunjung

serta karya#an

Rumah Sakit

Umum Daerah

Provinsi Banten


22/49


selalu dalam

keadaan selamat

dan sehat.

IN#TALA#I KE#EHATAN DAN KE#ELAMATAN KE"-A

3.3.' Pen!ngkatan #DM 6ang Pr)es!)nal Dalam #et!a( Un!t Kerja

Peningkatan sumber daya manusia di setiap unit kerja yang ada di

Rumah Sakit Umum Daerah Provinsi Banten yaitu dengan cara melakukan

sosialisasi mengenai peningkatan kapasitas dan efektivitas kerja khususnya

dibidang kesehatan dan keselamatan kerja serta sosialisasi mengenai program,

program $RS yang berhubungan dengan peningkatan SD% yang Profesional

dan bekerja sesuai dengan prosedur serta standar yang telah diterapkan

berdasarkan peraturan dan Standar di Rumah Sakit.

Program,program yang diterapkan dalam meningkatkan kapasitas serta

kemampuan SD% di Rumah Sakit Umum Daerah Provinsi yaitu diantaranya1

2. Promosi mengenai program $RS

3. Safety meeting guna meningkatkan kapasitas karya#an

$. Promosi mengenai kesehatan dan eselamatan erja.

3.3. Kaj!an Mengena! "es!k) D! "umah #ak!t Umum Daerah Pr);!ns!

Banten

%engenai resiko yang ada disetiap lingkungan kerja di sekitar Rumah

Sakit Umum Daerah Provinsi Banten serta analisa mengenai penyakit akibat

kerja! penyakit akibat hubungan kerja dan penyakit akibat kecelakaan kerja

yang dilakukan pemeriksaan serta pemantauan setiap bulan guna

meningkatkan produktifitas karya#an! untuk mengetahui hal tersebut diatasmaka $RS Provinsi Banten %engadakan kerja sama untuk melakukan

medical check Up Salah satu program dari $RS Provinsi Banten adalah

melakukan analisa guna mengetahui paparan setiap pekerjaan terhadap

karya#an rumah sakit.

3.3.5 Pr)gram Kerja K3"#

Berikut merupakan bagian dari program,program $RS yang akan

diterapkan di Rumah Sakit Umum Daerah Provinsi Banten 1


23/49


&o Pr)gram K3"#

2. Pem%u*aaan Per!laku K3"#

a. *dvokasi sosialisasi $ pada seluruh jajaran rumah sakit baik bagi SD%rumah sakit! pasien maupun pengantar pasien.

b. Penyebaran media informasi maupun komunikasi melalui 0ilm! pamfelt!

poster! dll

c. Promosi $ pada setiap pekerja yang bekerja disetiap unit di rumah sakit.

3. Pengem%angan #DM K3"#

a. Pelatihan intern rumah sakit khusus SD% rumah sakit.

b. Pengiriman SD% rumah sakit untuk melakukan pendidikan formal!

pelatihan! seminar yang berkaitan dengan $.

$. Pemantauan *an e;aluas! kesehatan l!ngkungan tem(at kerja.

a. %apping lingkungan tempat kerja yang dianggap berbahaya! area tempat

kerja yang belum melaksanakan program $RS dan area tempat peletakan

alat pemadam kebakaran.

b.


24/49


f. %embuat kebijakan dan prosedur ke#aspadaan.

g. %embuat rambu,rambu/tanda khusus jalan keluar untuk evakuasi apabila

terjadi bencana.

h. %emberikan *PD pada petugas tempat,tempat yang beresiko

i. Sosialisasi dan penyuluhan keseluruh SD% rumah sakit j.


25/49


Selama menjalani kerja praktik di RSUD Banten! Banyak tambahan ilmu

pengetahuan yang saya dapatkan. Dengan observasi langsung ke lapangan!

berdiskusi dengan pembimbing lapangan! identifikasi risiko di rumah sakit hingga

menyusun program rencana intervensi. egiatan tersebut menambah #a#asan

saya sehingga saya mampu menganalisa dan memahami ilmu yang saya dapatkan

dibangku kuliah dan membandingkannya dilapangan. *dapun implementasi ilmu

yang saya terapkan dan pelajari dari kerja praktik ini yaitu sistem proteksi

kebakaran di RSUD Banten. Sistem proteksi kebakaran yang diterapkan di RSUD

Banten sebagai berikut 1

1. Manajemen Pr)teks! Ke%akaran

1.1 Pr)se*ur Tangga( Darurat

Prosedur tanggap darurat adalah tata cara dalam

mengantisipasi keadaan darurat! meliputi rencana/rancangan!

pendidikan dan latihan! penanggulangan keadaan darurat!

pemindahan dan penutupan.

*dapun isi prosedur tanggap darurat mengenai aspek pencegahan yang dilakukan terhadap kesiapan peralatan proteksi

kebakaran! persediaan air! akses masuk kendaraan pemadam

kebakaran! kesiapan tempat aman! dan kesiapan jalur evakuasi!

aspek pemadaman dini! penyelamatan ji#a pada saat mulai terjadi

kebakaran dan pemeriksaan secara berkala terhadap peralatan

pemadam yang ada.

Peralatan proteksi kebakaran yang ada di RSUD Banten

baik aktif maupun pasif diantaranya alarm manual yang terpasang

pada dinding di setiap lantai baik gedung * maupun gedung B.

*larm di gedung * sudah aktif dan di gedung B belum aktif! Untuk

hidran! RSUD Banten tidak memiliki hidran gedung! yang

terpasang hanya hidran halaman. Smoke detector sudah terpasang

di beberapa ruangan seperti lobby dan ruang pendaftaran pasien!

ada pintu darurat yang menghubungkan dengan selasar dari lantai $


26/49


ke lantai 2 sedangkan lantai 4 menggunakan tangga untuk

evakuasi! petunjuk arah untuk evakuasi sudah ada namun denah

jalur evakuasi belum terpasang. Untuk titik kumpul RSUD Bante

memiliki 4 titik kumpul. Prosedur pemeriksaan alat proteksi

kebakaran dilakukan setiap $ bulan sekali untuk hidran dan 2 bulan

sekali untuk *P*R! tidak ditemukan data pengecekan smoke

detector dan alarm.

1.2 9rgan!sas! Pr)teks! Ke%akaran

Struktur organisasi kebakaran menurut Permen PU

&o.3:/PR7/%/3::F unsur pokok organisasi penanggulangan

kebakaran bangunan bangunan gedung terdirid ari penangung

ja#ab! personil komunikasi! pemadam kebakaran!

penyelamat/paramedic! ahli tekhnik! pemegang peran kebakaran

lantai dan keamanan. Dan RSUD Banten saat ini belum

membentuk struktur organisasi proteksi kebakaran.

1.3 #um%er Daa Manus!a

Salah satu bentuk pengembangan dan pembekalan

keterampilan dalam tanggap darurat kebakaran yang dilakukan

RSUD Banten adalah dengan melaksanakan pelatihan pemadaman

kebakaran yang rutin dilakukan setiap tahun dan diikuti oleh

per#akilan dari tiap unit dan bagian di RSUD banten. 7ujuan

diadakannya pelatihan ini agar seluruh pega#ai siap dalam

menangani keadaan darurat kebakaran. Berdasarakan data yang

saya dapatkan! pelatihan tersebut meliputi pelatihan pemadaman

api sederhana menggunakan *P*R dan karung basah. Pelatihan

terakhir kali dilakukan pada bulan G3:25 yang diikuti oleh G

karya#an bertempat di halaman belakang RSUD Banten.


27/49


Penyelenggaraan pelatihan ini dilakukan secara berjenjang hingga

seluruh karya#an mendapatkan kesempatan yang sama.

2. #!stem Pr)teks! Ke%akaran Akt!

2.1 Alarm

*larm adalah komponen dari sistem yang memberikan

isyarat/tanda setelah kebakaran terjadi! tanda tersebut dapat berupa

audio atupun visual. 'nstalasi sistem deteksi dan alarm kebakaran!

meliputi 3 jenis 1

2. Sistem alarm kebakaran manual! terdiri dari

a) Panel *larm?

b) 7itik panggil manual?

c) Signal alarm (alarm bel/bu==er/lampu).

3. Sistem deteksi dan alarm kebakaran otomatis! terdiri dari 1

a) panel alarm?

b) detektor panas dan asap?

c) titik panggil manual?

d) Signal alarm (alarm bel/bu==er/lampu).

RSUD Banten memiliki 4 alarm manual. 7erpasang di gedung

* dan gedung B! namun alarm di gedung B belum aktif. *larm

manual di lantai 2 ada 3 titik! dan masing masing 2 alarm di lantai

3 dan $. Lantai 4 termasuk dalam gedung B! sudah terpasang alarm

manual maupun otomatis tetapi belum berfungsi. Untuk alarm

otomatis terhubung langsung dengan detector asap! sehingga ketika

ada asap yang terdeteksi oleh detector asap! signal langsung

diterima oleh alarm. Saya tidak menemukan dokumentasi

pengecekan alarm RSUD Banten karena belum pernah

dilakukannya pengecekan alarm.


28/49


2.2 H!*ran

-idran adalah suatu sistem penanggulangaan kebakaran yang

efektif dengan menggunakan media air bertekanan yang dialirkanmelalui pipa " pipa dan selang kebakaran. -idran dilengkapi

dengan selang dan no=el yang tersimpan dalam kotak bercat merah.

-idran memilki 3 jenis yaitu hidran gedung dan hidran halaman.

1. -idran gedung adalah hidran yang terletak di gedung dan

system serta peralatannya disediakan serta dipasang dalam

bangunan gedung tersebut.

. -idran halaman adalah hidran yang terletak diluar bangunan.

Dan peralatan disediakan serta dipasang di lingkungan tersebut.

RSUD Banten tidak memiliki hidran gedung. -idran halaman

yang ada berjumlah 2: hidran! 3 diantaranya dilengkapi dengan

selang dan no=el. 7itik hidran yang terpasang yaitu! $ buah hidran

di depan gedung! 3 hidran disamping kanan! $ hidran disamping

kiri! dan 3 hidran dibelakang gedung. -idran halaman diletakkandi sisi " sisi jalur/jalan disekitar gedung. Pada saat saya kerja

praktik tidak melakukan pengecekan hidran karena terakhir

pemeriksaan hidran pada tanggal 4 &ovember 3:25 dan dilakukan

setiap tiga bulan sekali. ondisi hidran terakhir adalah baik hanya

saja untuk debit air kurang dari standar terkait kekuatan pompa air

masih kurang.

2.3 Detekt)r ke%akaran

Detector yang terpasang di RSUD Banten adalah detector

asap. Detektor asap (smoke detector) adalah alat yang mendeteksi

partikel yang terlihat atau yang tidak terlihat dari suatu

!% M


29/49


pembakaran. Sesuai standar untuk area umum jarak detector asap

harus tidak melebihi ;!5 meter dari dinding dan 25 meter antar

detector.

am)ar pemasangan detetor asap

Untuk memastikan cakupan lengkap denah! jarak antara

detektor dan dinding harus dikurangi sampai 5 meter untuk

detektor asap sehingga jarak antar detector adalah 2: m.

Detector yang terpasang di RSUD Banten masih kurang.

Detector tidak terpasang di beberapa ruangan seperti ruang

kepega#aian yang memiliki risiko kebakaran kelas *! di dapur!

laboratorium! radiologi! fisioterapi! '>D dan koridor. Untuk jarak

antar detector yang ada melebihi 2: m.

2.' APA"

*P*R (*lat Pemadam *pi Ringan) yaitu peralatan portabel

yang dapat diba#a dan dioperasikan dengan tangan! berisi bahan

pemadam bertekanan yang dapat disemprotkan dengan tujuan

memadamkan api. Syarat,syarat pemasangan dan pemeliharaan alat

pemadam api ringan (*P*R) diatur dalam Peraturan %enteri

7enaga erja dan 7ransmigrasi no. Per,:4/%


30/49


dinding dengan ketinggian lebih dari 23: cm dan beberapa *P*R

diletakkan pada tempat yang tidak mudah terlihat dan sulit

dijangkau seperti dibalik tembok dan dibelakang pintu. Berikut

tabel inspeksi yang digunakan untuk pengecekan *P*R di RSUD

Banten 1

Ta%el !ns(eks! APA" D! "#UD Banten

-anuar! 2415

N(

okasipenempatan

&ermasalahan 7indak lanjut

! Lantai 2

• 'nformasi

• Loby

toilet

• R.askes

• asir

• bgyn

• Lift

Radiologi

• 0armasi• Depo

bat '>D

• Dekat

ruang

bedah

plastic

• '>D

• 7erdapat masalah pada

indicator tekanan yaitu pada

penunjuk tekanan / jarumnya

tidak berfungsi dengan baik.

• Selang berkarat namun masih

dapat efektif

• Penempatan tabung *P*R

yang sesui serta terdapat

masalah pada indicator tekanan yaitu pada penunjuk

tekanan / jarumnya tidak

berfungsi dengan baik

• Semua *P*R sudah


31/49


nifas

• Lift R.

kebidanan

• Poli 7-7

• R.

kepaga#ai

n

• %ushola

'+U

• Ruang

'+U

• Lift '+U

• 7angga

darurat

sesuai

$ Lantai $

Ruang bedah

Ruang bedah

Ruang direktur

R. pera#atan

bedah

Lift lantai $

>%

&urse station

>%

R. pr#atan

bedah

Lift gudang

lantai $

R. @'P anak

Lift @'P anak

Ruang *

• Semua *P*R sudah


32/49


anak kelas

$

• Lift

gudang

lantai 4

• Lift R.

penyakit

dalam

• &urse

stasion

lantai 4

• R.

penyakit

dalam

ulang

Pengajuan *P*R

yang rusak

5 >udang

farmasi

Sudah


33/49


Pintu darurat di RSUD Banten berjenis pintu geser! terhubung

dengan selasar dari lantai $ ke lantai 2. Sedangkan lantai 4 hanya

terdapat tangga biasa sebagai jalur evakuasi. Dalam epmenkes

2:E; tentang Standar $RS! husus pintu darurat menggunakan

pegangan panik ( panic handle!! penutup pintu otomatis "automatic

door closer! dan membuka ke arah tangga darurat/arah evakuasi

dengan bahan tahan api minimal 3 jam.

%enurut S&' :$,2;64,3::: penempatan pintu darurat harus

diatur sedemikian rupa sehingga dimana saja penghuni dapat

menjangkau pintu keluar. Dan jumlah minimal 3 pintu darurat

setiap lantainya dan dilengkapi dengan tanda atau sinyal yang

bertuliskan keluar/eHit denga #arna tulisan hijau diatas putih

tembus cahaya dan dibelakang tanda tersebut dipasang dua buah

lampu pijar yang selalu menyala.

3.2 Tangga Darurat

7angga darurat adalah tangga yang dirancang khusus untuk

penyelamatan bila terjadi kebakaran! tangga darurat harus dipasang

tanda exit dan terpasang tanda yang menunjukkan level lantai..

Dalam peraturan %enteri Pekerjaan Umum &omor

36/PR7/%/3::E bah#a tangga darurat harus aman dan terlindungi

dari api dan gas panas yang beracun. onstruksi tangga harus dari

konstruksi tetap yang permanen! tidak licin! tangga dipisahkan dari

ruangan " ruangan lain dengan dinding beton yang tebalnbya

minimum 25 cm atau tebal tembok $: cm yang mempunyai

ketahanan kebakaran selama 3 jam.

Pintu paling atas membuka kearah luar dan semua pintu

lainnya membuka kearah ruangan tangga! pintu paling ba#ah

membuka ke luar dan langusng terhubung ke luar. Supaya asap

kebakaran tidak masuk ke dalam ruangan tangga! maka di depan


34/49


tangga dipasang exhaust fan. Sedangkan pada ruangan tangga

dipasang pressure fan. Di dalam dan di depan tangga diberi alat

penerangan sebagai petunjuk arah ke tangga.

7angga kebakaran dan bordes harus memiliki lebar minimal

2!3: m dan tidak boleh menjepit ke arah ba#a dan dilengkapi

dengan pegangan yang kuat setinggi 2!2:! mempunyai lebar

injakan anak tangga minimal 3E cm dan tinggi maksimal anak

tangga 3: cm.

RSUD Banten belum memiliki tangga darurat seperti yang

dijelaskan diatas. -ingga kini menggunakan tangga biasa sebagai

jalur evakuasi terutama untuk lantai 4. Dan tidak ada tanda yang

menunjukkan level tangga.

3.3 Petunjuk Arah

Petunjuk arah harus ditempatkan di tempat yang mudah

terlihat dan harus terbaca dalam huruf ! simbol! maupun pictogram.

Petunjuk arah di RSUD Banten sebagian besar sudah terpasang dan

mudah terlihat. &amun ada beberapa yang tidak terpasang seperti

tanda eHit pada pintu selasar! petunjuk memegang handle pada

tangga dan masih kurang tanda exit sebagai petunjuk jalur evakuasi

disetiap lantainya.


35/49


>ambar Pemasangan Petunjuk *rah di RSUD Banten

(Sumber1 Dokumentasi $RS)

3.' Tem(at Berh!m(un

%enurut S&' :$/65;2 tahun 3::2 tempat berhimpun adalah

daerah pada bangunan yang dipisahkan dari ruangan lain dari

penghalang asap kebakaran dimana lingkungan yang dapat

dipertahankan dijaga untuk jangka #aktu selama daerah tersebut

masih dibutuhkan untuk dihuni pada saat kebakaran. 7erdapat 4

titik tumpu di RSUD Banten. 2 titik kumpul berada di depan

gedung! 2 titik kumpul berada disamping kanan dan kiri dan 2 titik

tumpul berada di belakang gedung.

7empat berkumpul harus dapat menampung jumlah

penghuni lantai tersebut dengan ketentuan luas minimal :!$ m3 per

orang.


36/49


>ambar 7itik umpul di RSUD Banten


BAB /

ANALI#A

+ara penilaian manajemen dan sistem proteksi kebakaran di RSUD Banten

ini dengan mengacu pada Permen PU &o.36/PR7/%/3::E! Permen Pu

&o.3:/PR7/%/3::F! Standar &asional 'ndonesia! dan. &amun hanya mengacu

pada beberapa elemen saja karena terdapat beberapa elemen yang tidak bisa

dibandingkan terkait tidak adanya informasi mengenai elemen tersebut dan

keterbatasan #aktu.

1. Manajemen Pr)teks! Ke%akaran

1.1 Pr)se*ur Tangga( Darurat


37/49


%enurut P


38/49


2. Prosedur mengenai hal " hal yang harus dilakukan jika terjadi

kebakaran

a. tekan tombol alarm yang terdekat hingga lampu berkedip dan terdengar suara alarm

b. lakukan pemadaman api dengan alat yang tersedia

seperti *P*R

c. berikan informasi jika terjadi kabakaran dengan

menunjukkan dimana lokasi kebakaran terjadi lakukan

berulang hingga tim pemadam bertindak

d. lakukan pengamanan seperti memutuskan rantai

kebakaran dari bahan yang memicu meluaskan

kebakaran

e. bila api semakin membesar! berikan informasi melalui

pengeras suara atau bila perlu meminta bantuan dari

pihak luar (pemadam kebakaran kota)

f. apabila api sudah padam monitoring dan cari informasi

sebab kebakaran.

Prosedur ini disampaikan kepada seluruh karya#an pada saat

pelatihan pemadaman dan di pasang pada papan informasi disetiap

ruangan RSUD Banten

3. prosedur evakuasi

a. bila situasi kebakaran tidak terkendali! lakukan

evakuasi segera

b. evakuasi dipimpin oleh atasan masing " masing dengan

cara sebagai berikut 1

, keluar melalui pintu darurat dan berkumpul

ditempat yang telah ditentukan


39/49


, atasan memastikan tidak ada anggota yang

tertinggal di dalam gedung

$. pelatihan tanggap darurat

pelatihan tanggap darurat di RSUD Banten sudah dilakukan

berjenjang namun dilakukan dalam jangka #aktu yang lama!

karena satu gelombang peltihan setiap tahunnnya. Usulan yang

saya ajukan adalah pelatihan dilakukan setiap $ bulan dengan

target selama satu tahun seluruh karya#an mendapatkan satu

kali pelatihan.

4. *udit sistem proteksi kebakaran

*udit dapat dilakukan internal maupun kesternal dari

organisasi penanggulangan kebakaran ataupun vendor *P*R

dan hidran. 7idak hanya sistem proteksi kebakaran saja yang

diperiksa! tetapi seluruh aspek kesehatan dan keselamatan

kerja.

Prosedur tanggap darurat ini penting untuk diketahui

dan dipahami oleh selurh karya#an! pasien maupun

pengunjung karena prosedur inilah yang nantinya dapat

memberikan keselamatan dan jalan keluar dari bahaya

kebakaran.

1.2 9rgan!sas! Pr)teks! Ke%akaran

RSUD Banten belum membentuk organisasi proteksi

kebakaran. *dapun organisasi proteksi kebakaran tersebut terdiri

dari karya#an yang me#akili dari masing masing instalasi dan

ruangan. %enurut P


40/49


membakar seluruh gedung dan menimbulkan banyak kerugian.

Untuk pemenuhan peraturan P


41/49


42/49


>ambar Pemasangan *P*R di RSUD Banten


Berdasarkan hasil observasi! pemasangan *P*R sebagian besar

masih belum sesuai dengan standar. 9umlah *P*R kurang

dibandingkan dengan luas lantai! penempatan *P*R ditempat yang

tidak mudah dilihat dan tersembunyi! banyak *P*R yang dipasang di

dinding dengan ketinggian bagian atas *P*R melebihi 2!3 % dan jarak

apar satu dengan lainnnya lebih dari 25 meter.

2.2 H!*ran

-idran di RSUD Banten hanya terdapat diluar gedung!

sedangkan didalam tidak tersedia terkait perencanaan

pembangunan gedung RSUD Banten. Berikut tabel kesesuaian

hidran di RSUD Banten dengan S&' :$,2;45,3:::.


43/49


Ta%el *an gam%ar kesesua!an Pemasangan H!*ran *!

"#UD Banten *engan #NI 43:17':2444

& S&' :$,2;45,3::: Sesuai/tidak sesuai

2 -idran diletakkan pada area yang

mudah terlihat

Sesuai

23 Peralatan dan komponen 1 hidran

terdiri dari selang dan no=el

Sesuai

$ Debit air minimum 34:: L/menit

dan serta mampu mengalirkan air

minimal selama 45 menit.

7idak sesuai

4 Sambungan selang dan kotak

hidran tidak boleh terhalang

Sesuai

5 Pengecekan hidran secara

berkala

Sesuai

>ambar Pemasangan -idran di RSUD Banten(Sumber1 Dokumentasi $RS)

Berdasarkan tabel check list perbandingan tersebut dapat

disimpulkan penempatan hidran sudah sesuai! inspeksi dan

pemeriksaan hidran dilakukan $ bulan sekali dan semua hidran

dalam kondisi baik. &amun perencanaan dan pemasangan hidran di


44/49


RSUD Banten belum sesuai karena debit air belum mencapai

minimum yang disyaratkan yaitu 34::L.

2.3 Alarm ke%akaran

*larm yang tersedia di RSUD Banten terhubung ke seluruh

ruangan. *larm manual terpasang sebanyak 4 titik. *larm di

gedung * sudah aktif namun alarm di gedung B belum aktif.

Diperlukan perbaikan pemasangan untuk alarm di gedung B.

*larm otomatis terhubung langsung dengan detector asap.

etika detector menangkap asap alarm otomatis akan berbunyi.

Untuk alarm manual! apabila terjadi kebakaran petugas dapat

membuka kotak alarm dan menekan tombol. &amun pemeriksaan

alarm tidak pernah dilakukan. Sedangkan alam Pedoman 7eknis

Prasarana Rumah Sakit Sistem Proteksi ebakaran *ktif oleh

emenkes R' mengatur tentang pemeriksaan alarm harus

dilakukan setiap 6 buln sekali.

Sehingga tidak terjamin alarm

dapat berfungsi ketika saat harus digunakan.

>ambar Pemasangan *larm di RSUD Banten


2.' #(r!nkle

Sprinkle merupakan sistem yang digunkan untuk

memadamkan kebakaran pada sebuah bangunan. Sprinkle akan


45/49


secara otomatis menyala bila ada kebakaran yang terjadi. -al yang

harus diperhatikan dalam perencanaan sistem sprinkle adalah jenis!

sistem! fungsi! dan penyedia air. Perencanaan a#al suatu sistem

pencegahan kebakaran dimulai sejak perencanaan pembangunan.

Pembangunan gedung RSUD Banten tidak merencakan penyediaan

air untuk sprinkle! sehingga tidak ditemukan sprinkle di gedung *

maupun gedung B RSUD Banten.

2. Dete>t)r ke%akaran

Detector kebakaran yang terdapat di RSUD Banten adalah

jenis detector asap. 9umlah yang terpasang belum memenuhi

ketentuan dan jarak pemasangan detector dengan detector yang

lainnya lebih dari standar ($ m). Penentuan jarak ini dimaksudkan

agar dapat mendeteksi asap yang ada diseluruh ruangan sebelum

terjadinya api. Berikut tabel kesesuaian pemasangan detector asap

dengan S&' :$,$FE5,3:::.

Ta%el *an gam%ar kesesua!an Pemasangan H!*ran *!

"#UD Banten *engan #NI 43:3=8:2444

&o S&' :$,$FE5,3::: Sesuai/tidak sesuai

2 7erdapat detector kebakaran di

seluruh ruangan

7idak sesuai

3 Diakukan pemeriksaan secara

berkala

7idak sesuai

$ Penyimpanan hasil dari semua

pemeriksaan.

7idak sesuai

%aka dapat disimpulkan bah#a pemasangan detector

kebakaran di RSUD Banten belum memenuhi seluruh standar.

arena jumlah! jarak dan tidak dilakukan pemeriksaan secara

berkala. Sehingga tidak diketahui kesensitifitasnya.


46/49


3. #arana (enelamatan j!$a

3.1 P!ntu Darurat

Dalam epmenkes 2:E; tentang Standar $RS! husus pintu

darurat menggunakan pegangan panik ( panic handle!! penutup pintu

otomatis "automatic door closer! dan membuka ke arah tangga

darurat/arah evakuasi dengan bahan tahan api minimal 3 jam. Pintu

darurat di RSUD Banten tidak sesuai dengan epmenes 2:E; tentang

standar $RS. Pintu berjenis pintu geser! tentu tidak menggunakan

penutup pintu otomatis dan terbuat dari kaca bukan bahan tahan api.

9umlah pintu darurat tidak sesuai S&' S&' :$,2;64,3:::

karena jumlah pintu darurat hanya 2 pada lantai 2!3 dan $. Dan tidak

dilengkapi dengan tanda atau sinyal yang bertuliskan keluar/eHit

>ambar Pintu Darurat di RSUD Banten


3.2 Tangga Darurat

RSUD Banten belum memiliki tangga darurat. Untuk

evakuasi yang tersedia selasar dan terhubunga hanya sampai lantai

$. untuk lantai 4 karena hingga kini menggunakan tangga biasa

sebagai jalur evakuasi.


47/49


$.$ Petunjuk Arah

%enurut Peraturan %enteri Pekerjaan Umum

&o.36/PR7/%/3::E! Petunjuk arah eHit di RSUD banten sudah jelas dan mudah terlihat dengan tulisan hijau diatas dasar putih

tembus cahaya. &amun beberapa seperti tulisan eHit di pintu

selasar! dan pintu eHit lainnya tidak terpasang. Petunjuk arah

evakuasi juga masih kurang.

3. Tem(at Berh!m(un

Dari 4 titik kumpul di RSUD Banten. 2 titik kumpul berada

di depan gedung! namun terdapat panel listrik yang berisiko terjadi

kebakaran sehingga titik kumpul didepan RSUD Banten masih

berisiko terhadap keselamatan. Dan titik kumpul yang terletak

disamping kiri tampak tidak terurus dengan rumput yang tinggi

yang berisiko terdapat binatang seperti ular.


48/49


BAB I/

KE#IMPULAN DAN #A"AN

esimpulan

Berdasarkan hasil kerja praktik di RSUD Banten mengenai sistem proteksi

kebakaran dapat disimpulkan 1

2. Sistem proteksi kebakaran di RSUD Banten masih memiliki beberapa

kelemahan yaitu belum dibentuknya panitia tanggap darurat kebakaran dan

bencana dengan uraian kerja yang jelas! sarana proteksi sprinkle tidak ada!

smoke detector yang kurang! penempatan apar yang belum sesuai seperti

tinggi *P*R yang digantung di dinding melebihi standar yaitu 23:m!

letaknya yang tersembunyi sehingga tidak udah dilihat dan beberapa tidak

dipasang cara penggunaanya. Untuk inspeksi dan pemeliharaan *P*R

dilakukan rutin tiap bulannya namun pemeliharaan hidran masih belum

dilakukan dengan rutin.

3. Program pencegahan dan pengendalian kebakaran yang terorgansir akan

menekan risiko timbulnya api dan menekan risiko timbulnya kebakaran.

Beberapa program pencegahan kebakaran yang sudah sudah dilakukan di

RSUD Banten yaitu larangan merokok yang sudah disebar diseluruh area

rumah sakit! memenej pengguanaan listrik yang berlebih. &amun

penga#asannya masih rendah

$.

Saran

2. Penambahan alat proteksi kebakaran seperti smoke detector dan

pemasangan sprinkle!

3. %eningkatkan penga#asan terhadap perokok di area RSUD Banten


49/49


$. Sosialisasi kepada karya#an untuk melaporkan hal " hal yang berpotensi

terjadinya kebakaran! kecelakakaan kerja! maupun nearmiss

4. Penempatan prosedur kejadian kebakaran di tempat strategis untuk memudahkan proses tanggap darurat

5. %elakukan audit $ yang dapat dilakukan minimal 2 tahun sekali.

Daftar Pustaka

sistem managemen penanggulangan kebakaran di rsud banten

Documents