Harga Rp3.000 Harga Langganan Rp65.000/bulan (Luar Jakarta + ongkos kirim)

NO 2836 TAHUN KE 8

TERBIT 32HAL AMAN +

SABTU 27 APRIL 2013

:: QUOTEOF THE DAY

KO

RAN

SIN

DO

/RA

TMA

N S

URA

TMA

N

Upaya eksekusi terhadap SusnoDuaji yang vonisnya sudahmempunyai kekuatan hukum

tetap mempertontonkan akrobathukum di negeri ini. Akrobat biasanyamerupakan tindakan membahaya-kan yang dimainkan dengan lincaholeh pelakunya, tetapi tak bisa ditiruoleh para penonton.

Perlawanan upaya eksekusi ter-hadap Susno merupakan akrobat yangmembahayakan hukum. Jika diterimaargumen bahwa Susno tidak mau di-eksekusi karena vonis MA tak me-nyebutkan penjatuhan hukuman danperintah penahanan, dunia hukumakan kacau, bukan hanya ke depan,tetapi juga ke belakang. Sebab ke-benaran materiil tentang tindak pidanayang dilakukan Susno sudah terbuktisecara sah dan meyakinkan. Pengadilannegeri dan pengadilan tinggi sudah

menjatuhkan hukuman kepada Susnokarena bukti yang sah dan meyakinkanitu. Susno kemudian melakukan upayahukum dengan mengajukan kasasi keMahkamah Agung (MA).

Akal sehat dan logika hukum, sejakdulu sampai sekarang, jika sebuahkasasi dinyatakan ditolak, tak perlulahvonis itu menyebut lagi jenis ataulamanya hukuman pidana dan dendayang harus dibayarkan. Permohonankasasi itu artinya permohonan per-

ubahan atau pembatalan atas vonispengadilan tingkat bawah sehinggakalau permohonan kasasi ditolak MAberarti hukuman dari pengadilantingkat sebelumnya langsung berlakutanpa harus menyebutkan lagi didalam vonis kasasi.

Sejak dulu vonis kasasi yangmenolak itu selalu berbunyi begitu, takpernah menyebut lagi isi hukumanpenjara maupun denda, terkecuali me-nyebutkan biaya perkara pada sidangtingkat kasasi karena memang adasidang-sidang di MA. Itu sudahmenjadi yurisprudensi untuk ribuankasus. Akan lain halnya kalau MA me-nyatakan “mengadili sendiri” dan me-ngubah vonis, misalnya mengurangiatau menambah hukuman penjara danatau denda, bahkan membebaskandari segala hukuman.

KeHal 15))

Akrobat-Akrobat Hukum

Di dunia ini jangan terlalubanyak bergantung kepada

seseorang, karena begitu Andadalam kegelapan, bayangan

Anda sendiri pun akanmeninggalkan Anda.

IBNU TAYMIYYAH (1263–1328)

Filsuf dan ulama asal Suriah

””

Tagih Utang, Bocah 8 Tahun Bunuh TemanBEKASI – Sungguh miris.Nyawa makin seperti tak adaharganya, bahkan oleh anakkecil sekalipun. Akal sehatmana yang bisa mencerna bo-cah delapan tahun tega mem-bunuh teman sepermainannyayang berumur enam tahun?Tapi itulah yang terjadi.

YI, 8, bocah kelas I SD yangtinggal di Harapan Jaya, BekasiUtara, Kota Bekasi, ditangkapaparat Polres Bekasi Kota dinihari kemarin karena didugamembunuh Nur Afis Kurnia-wan, 6, warga Kampung RawaBugel Poncol RT 02/10, Ha-rapan Mulya, Medan Satria,Kota Bekasi. YI kini dititipkan

Pusat Pelayanan KesejahteraanSosial Anak Bambu Apus, Ja-karta Timur dengan didam-pingi Komisi PerlindunganAnak Indonesia (KPAI).

Pembunuhan itu dipicu per-soalan sepele, utang Rp1.000.Kamis (25/4), YI bertemu NurAfis di kubangan air galianSummarecon, Kampung RawaBugel RT 02/03. Afis ketika itubermaksud main sambil mencariikan. YI lebih dulu di kubangantersebut bersama teman-teman-nya, Ard, 7, Ab, 7, dan AB, 7.

YI dan Afis yang sudah lamatidak bertemu ini pun langsungbertegur sapa.

KeHal 15))

:: KOLOM

Ustad Jefry Berpulang

))Hal 8-9

Gold Winner The Best of NationalNewspaper

IPMA 2013

MOH MAHFUD MD

Guru Besar Hukum Konstitusi

Wakil Jaksa Agung Darmonomengungkapkan, pihaknyaterus mencari keberadaan Sus-no. Dia optimistis bisa me-nemukan dan segera melaku-kan eksekusi. Darmono men-jamin kejaksaan dapat me-laksanakan perintah undang-undang untuk menangkapmantan petinggi Polri tersebut.Apalagi, Polri sudah berko-mitmen membantu proseseksekusi tersebut. “Jadi, kitaberharap mudah-mudahan darikomitmen kepolisian mem-bantu kita bisa untuk melaku-kan eksekusi,” ujar Darmono, diJakarta, kemarin.

Fredrich Yunadi, pengacaraSusno, mengaku tidak menge-tahui keberadaan kliennya ter-sebut. Dia hanya memastikanSusno kini di bawah perlindung-an Lembaga Perlindungan Saksidan Korban (LPSK) di Jakarta.Sejak Susno meminta perlin-dungan ke LPSK itu dia sama se-kali tidak pernah berkomunikasilagi. Fredrich mengaku sudahmenghubungi keluarga Susno,tapi tidak men-dapat informasikeberadaan mantan kapoldaJawa Barat (Jabar) tersebut. Me-nurut dia, keluarga besar hanyamemastikan Susno dalam kon-disi baik-baik saja. “Dari pihakkeluarga bilang, bapak sehat, itusaja. Mereka minta doa atas ka-sus ini,” katanya.

Anggota LPSK Lili Pintaulimembenarkan Susno masih da-lam perlindungan karena ka-pasitasnya sebagai whistleblo-wer. Namun, Lili mengaku tidakmelakukan kontak lagi setelahSusno melapor. “Tidak ada kon-tak dengan beliau setelah ma-lam dini hari (Kamis 25/4) itu,”kata Lili.

Sebelumnya, Ketua LPSKAbdul Haris Semendawai me-mastikan lembaganya mem-berikan perpanjangan perjan-jian untuk memberikan perlin-

dungan terhadap Susno selamatiga kali, dengan alasan peranSusno sebagai whistleblowerdalam kasus korupsi peng-gelapan pajak. “Sejak Februari2013, kita perpanjang per-lindungan terhadap yang ber-sangkutan,” jelas Abdul.

Sementara itu Jaksa AgungBasrief Arief menandaskan, wa-laupun kehilangan jejak, ke-jaksaan belum menetapkanstatus buronan untuk Susno.Menurut dia, kejaksaan masihterus berupaya mengeksekusi.Dia kemudian menuturkan hasilkoordinasi Polri dan Kejagunglangsung ditindaklanjuti olehtim teknis. Tim inilah yang me-lakukan mekanisme untuk pe-laksanaan eksekusi selanjutnya.“Nah, itu saya kira sudah kitakoordinasikan di bawah, ter-masuk Jampidsus dan Jamintelserta Bareskrim,” ungkap Basrief.

Dari Markas Besar Polri, Ke-pala Biro Penerangan Masya-rakat Mabes Polri Brigjen PolBoy Rafli Amar mengatakanjika diperlukan, pihaknya siapmembantu kejaksaan dalammendeteksi keberadaanSusno. Sejauh ini polisimengaku belum me-ngetahui keberadaanSusno. “Kami sifat-nya membantu,”kata dia.

Sebelumnya,upaya kejaksaanuntuk meng-eksekusi Sunomengalami ke-gagalan.

KeHal 15))

JAKARTA – Di manakah posisi mantanKabareskrim Komjen Pol (Pur) Susno Duadji saatini? Kejaksaan ternyata kehilangan jejaknya.Pascagagal melakukan eksekusi penahanan(24/4), Kejagung hanya bisa memperkirakan yangbersangkutan berada di antara dua kota, Jakartaatau Bandung.

Ikuti berita terkait diwww.sindonews.com

Kejagung Kehilangan

Jejak Susno

Bersiap Tanpa Suarez

)) Hal 17

SUSNO DUADJI

2

PARTAI POLITIK SABTU 27 APRIL 2013

JAKARTA– Nama Wakil KetuaDPR Priyo Budi Santoso (PBS)kembali disebut dalam rekam-an percakapan antara terdakwaZulkarnaen Djabar dan Fahd ElFouz, yang diperdengarkan diPengadilan Tipikor, Jakarta,Kamis (25/4). Rekaman pem-bicaraan hasil sadapan KPK ituterkait kasus dugaan korupsipengadaan Alquran dan labora-torium MTS KementerianAgama.

Juru bicara KPK Johan Budimengatakan, pihaknya akan te-rus memvalidasi bukti-buktipendukung mengenai benar atautidaknya Priyo terlibat dalamkasus yang telah menjerat Zul-karnaen dan putranya, DendyPrasetya, sebagai terdakwa.”Bisa bernilai benar kalau di-dukung bukti-bukti pendu-kung. Biar ada, penyidik masihmencari bukti-bukti itu,” kataJohan saat konferensi pers diGedung KPK, Jakarta, kemarin.

Disinggung apakah dugaanketerlibatan Priyo itu akan naikke penyelidikan, Johan menga-

takan tergantung proses yangmasih berjalan. ”Pengakuandan rekaman itu akan divalidasidulu. Soal segera naik ke penye-lidikan itu tergantung data yangada valid apa nggak,” terangnya.

Johan menyebutkan, re-kaman pembicaraan yang dipu-tar di persidangan pada Kamis(25/4) bukanlah pembicaraanantara Fahd atau Zulkarnaendengan Priyo. Nama Priyo ha-nya disebut Fahd dan Zulkar-naen dalam perbincangan an-tara keduanya.

Disinggung soal rekamanyang menyebutkan Priyo dapatmemengaruhi Wakil MenteriAgama Nasaruddin Umar, agarmenjadikan PT Karya SinergyAlam Indonesia (KSAI) sebagaipemenang tender pengadaanAlquran, Johan memastikanhal itu juga akan divalidasi se-cara intensif.

Priyo Budi Santoso mnyata-kan, rekaman yang diputar da-lam persidangan pada Kamis(25/4) malam merupakan re-kaman pengulangan dari per-

sidangan sebelumnya yang su-dah dibantah oleh Fahd A Rafiq.

Saat itu, Fahd mengakumencatut namanya dan secaraterbuka Fahd juga sudah me-minta maaf kepada dirinya.Demikian juga Zulkarnaen danDendy juga membantahnya.Dia kembali menegaskan, tidaktahu-menahu tentang masalahproyek Alquran dan laborato-rium MTs Kemenag.

”Komisi agama (Komisi VIII)bukan di bawah koordinasisaya. Saya membawahi Korpol-kam,” kata Priyo saat dihubungiKORAN SINDOtadi malam.

Wakil Ketua MPR dari FraksiPartai Golkar Hajriyanto Y Tho-hari menyatakan, penyebutannama Priyo sudah yang ke se-kian kalinya di pengadilan. Mes-kipun sudah beberapa kali, diamasih tetap pada posisi bahwapenyebutan tersebut masihsangat sumir. ”Kita persilakansaja KPK melakukan validasiitu. Golkar tidak akan melaku-kan intervensi,” katanya.

��sabir laluhu

KPK Validasi Bukti Keterlibatan Priyo

JAKARTA – Dari 6.576 bakalcalon legislator (caleg) yang ma-suk dalam daftar caleg semen-tara (DCS) partai politik pesertapemilu, 14 orang di antaranya di-temukan memiliki data ganda.

Ke-14 nama itu tercatatmencalonkan diri di partai dandaerah pemilihan (dapil) yangberbeda. Nama-nama tersebutditemukan dalam DCS PartaiKebangkitan Bangsa (PKB),Partai Demokrasi IndonesiaPerjuangan (PDIP), Partai Ge-rindra, Partai Bulan Bintang(PBB), dan Partai Hanura. Dataganda caleg tersebut didomi-nasi PKB sebanyak 8 caleg.

Menurut anggota KomisiPemilihan Umum (KPU) SigitPamungkas, dalam tahap verifi-kasi DCS, pihaknya harus me-mastikan satu orang bakal caleghanya dicalonkan di satu dapildan oleh satu parpol. Karena itu,dalam masa perbaikan, parpolharus mengklarifikasi langsungjika ada para bakal calegnya yangmendaftar atau terdaftar di duadapil berbeda atau dicalonkandari partai berbeda. ”Jika tidakdiperbaiki, KPU akan mencoretnama bersangkutan,” katanya.

Satu dari delapan bakal calegPKB yang mendaftar pada dapilberbeda adalah Eka Susanti. Ekatercatat dalam tiga dapil sekali-gus yaitu Kalimantan Barat, Su-matera Utara III, dan Jawa Te-ngah VI. Lainnya adalah Hasniati(Riau II dan Kalimantan Barat),Karina Astri Rahmawati (JawaBarat IX dan Nusa TenggaraBarat), Nurhidayati (SumateraSelatan I dan Sumatera SelatanII), Marda Hastuti (Bengkuludan Jawa Barat V), Luluk Hida-yah (Kalimantan Timur dan DKIJakarta III), Rien Zumaroh (JawaTengah IV dan Jawa Timur V),

serta Euis Komala (Jawa Barat IIIdan Maluku).

Adapun dari PBB ada 3 bakalcaleg yang tercatat memilikidata pencalonan ganda. Merekaadalah Nur Yuniati, bakal calegdari PBB yang diusung di dapilAceh I dan di dapil Jawa Barat II.Kemudian, Sri Sumiati yangmenjadi bakal caleg PBB di dapilJawa Tengah VIII dan JawaTimur VII. Bakal caleg PBBterakhir yang didaftarkan didua dapil adalah KasmawatiKasim. Dia dicalonkan PBB didapil Sulawesi Selatan I danSulawesi Tenggara.

Ada juga caleg yang terdaftardi dua parpol, yakni TabraniSyabirin. Dia terdaftar di PDIPdari dapil Jawa Barat VII danPartai Gerindra di dapil BantenII. Nuriyati Samatan, MAg, ada-lah bakal caleg Partai Hanuradari dapil Sulawesi Tengah danterdaftar juga di Partai Gerindradari dapil Sulawesi Tengah.

Terakhir, bakal caleg AbdRachman Sappara yang majudari Partai Hanura di dapilSulawesi Selatan I yang miripdengan Abdul Rahman Sapparadi dapil yang sama dari PartaiNasDem.

Sekjen DPP PKB ImamNachrawi mengaku belum me-nerima konfirmasi dari KPU atasbanyaknya bakal caleg PKB yangmemiliki data pencalonanganda. Sementara SekretarisBidang Hukum dan Perundang-undangan DPP PDIP ArifWibowo mengaku sudah mela-kukan klarifikasi kepada bakalcaleg atas nama Tabrani Syabirinyang terdaftar di partainya danPartai Gerindra. Menurut dia,Tabrani lebih memilih menjadibakal caleg dari Partai Gerindra.

��radi saputro

KISRUH UJIAN NASIONAL Mendikbud Mohammad Nuh mengikuti rapat kerja (raker) bersama Komisi X DPR di Gedung Parlemen, Jakarta,kemarin. Raker tersebut membahas kisruh pelaksanaan Ujian Nasional (UN) 2013 yang mengalami penundaan dibeberapa provinsi.

KO

RA

N S

IND

O/Y

UD

IST

IRO

PR

AN

OTO

:: REKAMAN DUGAAN KORUPSI PROYEK ALQURAN

Keluarga Nazaruddin Masuk Demokrat dan Gerindra

KPU Temukan Data Ganda 14 CalegPALEMBANG – Acara SINDO

Fun Walk yang digelar di Palem-bang, Sumatera Selatan (Sum-sel), belum lama ini berlang-sung meriah. Tak hanya wargaKota Palembang, acara yangmengambil start dan finis dihalaman DPRD Sumsel ter-sebut juga dihadiri ribuan wargadari berbagai penjuru BumiSriwijaya.

Sejak habis subuh, pesertasudah tampak memenuhi hala-man DPRD. Suasana penuh se-mangat pada Minggu (21/4)pagi itu semakin terasa saatpembukaan acara yang dilaku-kan langsung oleh GubernurSumsel Alex Noerdin. Turuthadir dalam kegiatan rangkaianMNCTV Festival ini adalahWakil Pemimpin UmumKORAN SINDO Priscilla DianaAirin, Kepala Biro KORANSINDO Palembang Aina Rumi-yati Aziz, dan Kepala Biro SkyTV Palembang Arief Suditomo.

Peserta SINDO Fun Walkmenempuh rute Jalan Radial,Jalan Letkol Iskandar, JalanSudirman, Jalan A Rivai, dankembali lagi ke Jalan Radial.

Diiringi hangat sinar mata-hari pagi, sepanjang menyusurirute jalan santai, para pesertabaik tua, muda maupun anak-anak terlihat sangat antusias.Bahkan, sekembalinya di hala-man Gedung DPRD Sumsel,mereka masih bersemangatmengikuti senam sehat danberbagai kuis. Peserta tambahtertarik karena panitia me-nyediakan berbagai door prizedalam kuis itu.

Dalam acara itu juga dilaku-kan deklarasi ”Satu Cinta untukMusi” dengan ditandai pelepas-an 1.000 balon serta pemberianpenghargaan kepada pasar tradi-sional di sepanjang Sungai Musi.

Gubernur Sumsel AlexNoerdin mengatakan, kegiatanyang dilakukan KORAN SINDO

sangat positif dan bermanfaatserta memberikan pengaruhluas bagi masyarakat. ”Kegiatanini perlu dilakukan untuk mem-bangun Sumsel agar lebih maju

ke depannya,” ujar dia.Kepala Biro Sky TV Palem-

bang Arief Suditomo berterimakasih atas partisipasi masya-rakat yang telah menyukseskan

acara tersebut. Menurut Arief,kegiatan ini adalah kampanyenyata perihal kecintaan wargaterhadap Sungai Musi.

��amarullah diansyah

Ribuan Warga Sumsel Meriahkan SINDO Fun Walk

JAKARTA – Terpidana kasuskorupsi pembangunan WismaAtlet SEA Games XXVI diPalembang Muhammad Naza-ruddin masih memiliki pe-ngaruh politik yang kuat. Inilantaran tiga saudara dan satusepupunya masih diusung men-jadi bakal calon legislator (caleg)oleh Partai Gerakan IndonesiaRaya (Gerindra) dan PartaiDemokrat.

Anggota Dewan PenasihatPartai Gerindra Martin Huta-barat mengaku dirinya sudahmenerima informasi adanyadua saudara kandung Naza-ruddin yang menjadi caleg par-

tainya. ”Iya saya juga dengarbegitu, saya dapat informasi(ada dua saudara Nazaruddin).Tapi saya belum cek. Nanti sayacek dulu ke tim pencaleganpartai. Saya sekarang masih adakegiatan di Pekanbaru, Riau,”katanya kepada KORAN SINDOdi Jakarta kemarin.

Dalam daftar caleg semen-tara (DCS) Partai Gerindra danPartai Demokrat tampak namaempat keluarga Nazaruddin.Keempat nama tersebut dapatdilihat pada situs resmi KomisiPemilihan Umum (KPU) padalaman bakal caleg. Kakak kan-dung Nazaruddin, Rita Zahara,

yang saat ini duduk sebagaianggota DPRD Provinsi Riaudiusung Partai Gerindra men-jadi caleg nomor urut 1 di daerahpemilihan (dapil) Riau I.

Saudara Nazaruddin lainnyayang diusung Partai Gerindramenjadi caleg adalah MujahidinNur Hasyim. Hasyim adalahadik Nazaruddin yang menjadicaleg Partai Gerindra dari dapilJawa Barat X.

Di Partai Demokrat, kakakkandung Nazaruddin lainnya,Muhammad Nastir, menjadicaleg di dapil Riau II. Natsir yangsaat ini duduk di Komisi IX DPRmenempati nomor urut 1 di

dapil tersebut. Sebelumnya,Natsir pernah dicekal atas kasusproyek fiktif pengadaan pem-bangkit listrik tenaga surya(PLTS) tahun anggaran 2008.

Masih di Partai Demokrat,saudara sepupu Nazaruddin,Ayub Khan, juga maju menjadicaleg di dapil Jawa Timur IV.

Sementara Ketua HarianDPP Partai Demokrat SyarifHasan tidak mempermasalah-kan dua anggota keluarga Naza-ruddin masuk dalam DCS par-tainya. ”Kalau saudaranya, ke-betulan mengaku saudara, itukan lain hal. Bukan dia yang ber-salah kan. Ini masing-masing,”

imbuhnya. Menurut dia, pihaknya akan

tetap mempertahankan ang-gota keluarga Nazaruddin da-lam DCS Partai Demokrat hing-ga bisa terpilih menjadi anggotaDPR pada Pemilu 2014 menda-tang. Dia menyebutkan, ken-dati Nazaruddin terjerat kasuskorupsi, tidak demikian dengananggota keluarganya yang adadalam DCS Demokrat. ”Kesa-lahan saya kanbukan kesalahansaudara saya. Kami akan tetapmengedepankan kebijakan po-litik yang bersih, cerdas, dansantun,” tuturnya.

��radi saputro

:: CALON LEGISLATOR

Ketua Dewan Pers Bagir Mananmengatakan, UU Pemilu yangmengatur kampanye parpol dimedia dan PKPU No 1 Tahun2003 yang juga mengatur sank-si pembredelan media yang me-langgar aturan soal kampanyepemilu dinilai bertentangandengan UUD 1945 dan UU Pers.Menurut Bagir, kedua aturanitu sangat bertentangan de-ngan kebebasan pers yang se-lama ini didengung-dengung-kan banyak pihak. Apalagi, sara-

na kampanye melalui mediamenjadi tempat yang potensialuntuk menjamah para konsti-tuen sekaligus menyosialisasi-kan program-program secaracepat dan luas. ”Tidak mungkinada lembaga yang mengaturpers. Pers itu sudah ada aturan-nya sendiri,” tandas Bagir diJakarta kemarin.

Bagir mengatakan, langkahini dilakukan Dewan Pers seba-gai upaya persiapan jika perte-muan antara Komisi Pemilihan

Umum (KPU) dengan perwakil-an wartawan serta media meng-alami jalan buntu. ”Sebelumnyasudah ada pertemuan antaramedia (PWI dan AJI) denganKPU dan KPU berjanji akan me-ninjaunya,” ucap Bagir.

Meski demikian, mantanKetua MA itu meminta agar pa-sal dalam PKPU yang meng-ancam pencabutan izin mediatidak perlu untuk dilanjutkan.Sebab, dalam UU Pemilu tidakada aturan sanksi pembredelanmedia. ”Cabut dan tidak perludibuat aturan yang baru karenasudah ada aturan yang meng-atur perihal pers,” tandasnya.

Anggota KPU Arief Budi-man menyatakan, saat ini su-dah tidak ada lagi yang perlu di-permasalahkan dalam UU Pe-milu dan PKPU itu. Sebab, me-nurut dia, pasal-pasal yang

menjadi keberatan pihak mediasudah diakomodasi denganmengubah bahkan membatal-kannya. ”Sudah, kita sudah ber-temu dan sudah direvisi,” tan-dasnya.

Arief mengatakan dalampertemuan sebelumnya me-mang ada beberapa perwakilanpersatuan wartawan yang tidakhadir. Karena itu, dirinya men-duga ada informasi yang belumtersampaikan dengan baikmengenai hal ini. ”Draf sudah,sekarang kami serahkan ke KPIdan Dewan Pers,” ungkapnya.

Mengenai isi UU Pemilu,Arief mengatakan bahwa haltersebut bukanlah wewenangKPU untuk mengubahnya. ”Itubukan urusan kita, jadi kalau-pun ingin dibawa ke MK, silakansaja,” tandas Arief.

Sementara itu, Ketua DPP

Partai Hati Nurani Rakyat(Hanura) Saleh Husin mengata-kan, KPU seharusnya tidak me-nyamaratakan semua partai da-lam menggunakan jasa mediauntuk digunakan sebagai tem-pat menyalurkan informasi poli-tiknya. Menurut dia, setiap par-pol mempunyai strategi yangberbeda sehingga tidak bisa KPUmemaksa media untuk menya-

maratakan. ”KPU dianggap su-dah terlalu jauh apabila sampaimengancam memberikan sank-si pencabutan izin kepada se-buah media,” tandasnya.

Menurut Husin, hal itu bu-kanlah sikap yang tepat dalamkehidupan berdemokrasi saatini. Seharusnya KPU melihatperaturan di atasnya agar ja-ngan sampai melampaui kewe-nangan.

Pengamat komunikasi poli-tik Universitas Indonesia Effen-di Ghazali melihat apa yang adadalam UU Pemilu dan PKPU me-rupakan sebagai bentuk keadil-an dari penyelenggara terhadappara peserta pemilu. ”Konteks-nya adalah keadilan dan peme-rataan kesempatan beriklandan berkampanye,” paparnya.

Terlebih, media massa se-lama ini dianggap sebagai salah

satu saluran informasi yangefektif untuk meningkatkanpamor sebuah partai dalammenghadapi pemilu. MenurutEffendi, pada Pasal 46 PKPU No1 Tahun 2013, sanksi yang di-maksud merupakan lanjutandan penegasan dari pasal sebe-lumnya, yakni Pasal 40–45 dimana disebutkan bahwa KPUakan berkoordinasi dengan Ko-misi Penyiaran Indonesia (KPI)serta Dewan Pers untuk mem-berikan sanksi apabila ada me-dia yang terbukti melanggar.”Jadi, saya melihat ini bukanlahKPU yang turun, melainkanmelalui KPI dan Dewan Pers,”paparnya.

Effendi pun meyakini KPIdan Dewan Pers tidak akan ge-gabah dalam menjatuhkansanksi kepada media.

��dian ramdhani

JAKARTA – Dewan Pers siap mengajukangugatan uji materi terhadap PeraturanKomisi Pemilihan Umum (PKPU) No 1 Tahun2013 dan Undang–Undang (UU) Pemilu keMahkamah Agung (MA) dan MahkamahKonstitusi (MK).

DO

K.K

OR

AN

SIN

DO

BAGIR MANANKetua Dewan Pers

Dewan Pers Siap Ajukan Gugatan Pencabutan Izin Media terkait Pelanggaran Kampanye Bertentangan dengan UUD 1945 dan UU Pers

Gubernur Sumatera Selatan Alex Noerdin (dua dari kanan), Wakil Pemimpin Umum KORAN SINDOPriscilla Diana Airin (kiri), Kepala Biro Sky TV Palembang Arif Suditomo (tengah), saat mengikuti acaraSINDO Fun Walk di Kota Palembang, Minggu (21/4).

KO

RA

N S

IND

O P

ALE

MB

AN

G/IS

RA

TR

IAN

SYA

H

Untuk menyambanginya, kini semakin mudah. Maskapai nasional Negeri Jiran, Malaysia Airlines

siap membuka jalur penerbangan harian Kuala Lumpur – Hong Kong dengan menererbangkan Airbus A380 mulai 1 Mei 2013 mendatang.Dan pastinya, terdapat tarif spesial untuk perjalanan Kelas Ekonomi dan Kelas Bisnis pada pesawat superjumbo tersebut.

Pesawat superjumbo dengan 494 tempat duduk itu menggantikan salah satu B737-800 yang melayani penerbangan ganda di rute ini. Penerbangan MH72 dari Kuala Lumpur

sekarang akan berangkat pukul 09:15 dan tiba di Hong Kong pada 13:05, sementara MH73 meninggalkan Hong Kong pada 14:45 dan tiba di Kuala Lumpur pukul 18:25.

Hong Kong menjadi tujuan ke tiga maskapai nasional A380 setelah London dan Paris. Untuk lebih dekat dengan masyarakat pengguna jasa penerbangan, Malaysia Airlines pun menawarkan harga promo untuk Kelas Ekonomi dan Kelas Bisnis. Konsumen bisa mendapatkan tiket promo penerbangan rute Jakarta – Kuala Lumpur - Hong Kong dari 26 April sampai 03 Mei 2013, untuk perjalanan dari 29 April - 30 September 2013

Melalui program promo ‘Kompas Travel Mart’, Jakarta- Kuala Lumpur –Hongkong pulang pergi hanya seharga USD 349 untuk kelas Ekonomi dan USD 860 untuk Kelas Bisnis. Dengan tarif terjangkau tersebut, pelanggan kini dapat menikmati perjalanan Kelas Ekonomi A380 Malaysia Airlines yang terdiri dari total 420 kursi, 350 kursi terletak di dek utama dan 70 di atas dek. Menariknya, kursi penumpang yang bisa disetel maju-mundur (forward recline) dilengkapi dengan PED power supply individu, port USB dan layar sentuh 10,6 inchi yang siap menghibur para penumpang sepanjang perjalanan.

Dengan A380, Malaysia Airlines juga memperkenalkan wisata First Class pada rute ini. Superjumbo memiliki delapan kursi Kelas Pertama di dek utama, yang mengubah bangkunya menjadi tempat tidur datar penuh sepanjang 87 inchi dan lebar 40 inchi. Inilah kursi pesawat terluas di antara maskapai lain. Setiap kursi dilengkapi layar 23 inchi sebagai hiburan, lemari pribadi dan tempat penyimpanan untuk mantel, koper, laptop dan barang-barang pribadi lainnya

Selain itu, perusahaan penerbangan A380 juga memiliki 66 kursi Kelas Bisnis di dek atas dan masing-masing dilengkapi dengan layar hiburan 17 inchi, yang terbesar di antara kelas bisnis Malaysia Airlines lainnya. Penyimpanan barang-barang pribadi tersedia pada setiap kursi bersama dengan 115VAC PED power supply dan port USB.

Sementara itu, terdapat program MASholidays yang menawarkan paket liburan keluarga menyenangkan selama empat hari tiga malam (4H/3M), Hong Kong Free & Easy dengan City Tour dari RM1.416, 4H/3M Hong Kong Disneyland Tour dengan City Tour dari RM1.800 dan 4H/3M Hong Kong Ocean Park Tour dengan City Tour dari RM1776. Paket-paket ini termasuk semua pengembalian Kelas Ekonomi tiket udara, akomodasi hotel di dipilih hotel bintang 3-4 secara twin sharing, wisata dan transfer/pemindahan dan masuk ke Hong Kong Disneyland atau Ocean Park.

Jelajahi Hong Kong sebagai kota wisata dipandu MASholidays. Puaskanlah menyusuri daerah belanja seperti Repulse Bay, Aberdeen Fishing Village, Bauhinia Square, pabrik perhiasan, toko ramuan Cina, lengkap dengan Grup Foto Memorabilia.

Pelanggan dianjurkan untuk membeli paket ini dari hari ini sampai 20 Mei 2013 sebagai pembelian untuk dua orang dewasa pada twin share akan menerima tur gratis untuk satu anak.

Pesan perjalanan Anda dari Malaysia Airlines melalui semua saluran distribusi terutama www.malaysiaairlines.com, Malaysia Airlines Call Centre 24 jam 021 5229690, kantor tiket Malaysia Airlines dan agen yang ditunjuk di seluruh Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut dan pemesanan paket MASholidays, pelanggan disarankan untuk log on ke http://holiday.malaysiaairlines.com.

[*/est/info]

Superjumbo Malaysia Airlines

Tak hanya terkenal sebagai pusat bisnis dan bidan bagi para pemain fi lm kungfu. Sampai sekarang, Hong Kong juga masih menjadi magnet kuat bagi para pelancong. Kota Terjangkung, demikian julukan kota bekas jajahan Inggris ini, memiliki banyak destinasi memukau. Sebut saja Tsim Sha Tsui (TST), Victoria Peak, Disney Land, juga aneka museum seni dan sejarah serta pusat-pusat belanja produk fashion yang up to date.

Jelajahi Hong Kong bersama

3SABTU 27 APRIL 2013

osok Anne Avantie identik dengan kebaya. Perempuan kelahiran Semarang ini memang perancang yang secara khusus mengeksplorasi kebaya. Kebaya rancangan Anne membuat busana tradisional makin trendi, elegan, dan modern. Kebaya yang sebelumnya tampil dengan aturan baku yang cenderung konvensional dan kaku, di tangan Anne kebaya diolah dan menjelma menjadi adibusana yang menembus garis batas (borderless line) kedaerahan tanpa meninggalkan akar budaya bangsa. Sudah tak terhitung hasil rancangan yang lahir dari tangan kreatifnya.

T i d a k h e r a n k e b a y a r a n c a n g a n Anne banyak dikenakan tokoh penting dari berbagai kalangan. Entah sudah berapa banyak pula penghargaan yang dianugerahkan kepada Anne. Baik sebagai perancang, maupun sebagai perempuan yang memberi inspirasi. Anugerah Kartini Award 2004-2005 dari Ibu Negara, Ny. Kristiani Susilo Bambang Yudhoyono, merupakan salah satu dari sekian anugerah yang pernah diterimanya. Anugerah tersebut merupak an penghargaan terhadap Anne Avantie sebagai perempuan pengusaha yang berhasil mengembangkan industri kecil. Anugerah yang sama kembali diraihnya pada 2008 yang makin mengukuhkan Anne sebagai perancang kebaya terkemuka.

Anne memulai kariernya sebagai desainer sejak tahun 1989. Waktu itu ia mengontrak rumah dengan modal dua mesin jahit. Bengkel jahit sederhana itu dia bernama GRIYA BUSANA PERMATASARI. Saat i tu ia banyak berk reasi dalam pembuatan kostum menari dan busana malam bercirikan permainan manik-manik itulah cikal-bakal kreatifitas Anne Avantie. Melalui proses yang panjang dan berliku saat ini Anne Avantie dikenal sebagai salah satu Desainer Kebaya terbaik yang kreasinya telah diakui di tingat nasional, bahkan internasional. Keunikan dan keelokan tangan ajaibnya, telah mengantarkan Anne Avantie menjadi salah satu barometer perancang kebaya pilihan yang keindahan dan pesona kebaya rancangannya menembus batas teritori; negara dan bangsa.

Anne Avantie bukan hanya menekuni di bidang fashion saja. Perempuan yang sangat mengagumi ibunya ini aktif juga sebagai penulis buku. Baik buku yang

terkait dengan busana maupun buku rohani. “Sebagai wanita kita memang harus aktif, tapi jangan sampai tugas utama sebagai istri, sebagai ibu diabaikan. Karena bagaimana pun kodrat seorang perempuan adalah menjadi istri dan ibu bagi anak-anak di rumah,” kata Anne, Selasa (23/4) di Jakarta.

Berkat kerja keras, ketangguhan, k o m i t m e n , d a n k e g i g i h a n n y a berkecimpung di dunia fashion, Anne Avantie telah berhasil membangun citra dengan mendirikan dua butik ekslusifnya di sejumlah mal kenamaan Jakarta. Tahun 2009 Anne Avantie dengan divisi barunya Avantie Art juga menghadirkan “ PENDOPO “ di salah satu mal di Jakarta sebagai eksistensinya di bidang seni merangkul para UKM ( Usaha Kecil Menengah ) sehingga “ PENDOPO “ yang menjual “ produk Indonesia dengan harga Indonesia ” menjadi salah satu bukti kecintaannya pada budaya bangsa ini.

Mengayomi Sebagai pengusaha, Anne tentu juga

tidak lepas dari bank. Anne menuturkan, perjalanan karirnya tidak lepas dari dukungan keluarga tercinta dan Bukopin Prioritas. “Saya dengan Bank Bukopin sudah seperti keluarga sendiri. Saya menjadi nasabah Bank Bukopin sejak tahun 1996,” tutur Anne.

Bagi Anne, Bukopin Prioritas bukan hanya memberi segala nilai lebih dalam kehidupan dan menikmati beragam fasilitas yang memanjakan gaya hidup, tapi juga membantu pengusaha seperti dirinya.

“ B u k o p i n P r i o r i t a s m e m b a n t u usaha saya, membantu banyak UKM, menciptakan lapangan pekerjaan bagi banyak orang,” tambah Anne. Saat ini Anne memperkerjakan sekurangnya 200 pekerja yang seluruhnya adalah kaum perempuan.

Bagi Anne, Bukopin Prioritas mengerti betapa berharganya waktu bagi nasabah. “Bukopin Prioritas memberi kesegaran dan mengayomi pengusaha seperti saya. Menjadikan kami pelaku industri jadi andal melalui program-program bagus yang kami miliki,” kata Anne. Tahun depan, dalam merayakan 25 tahun perjalanan Anne berkarya di industri fashion, Anne akan membuat pergelaran tunggal “Merenda Kasih”.

[aris kurniawan/Info]

S

Bukopin Prioritas

Ketangguhan, Kelembutan, dan Eksklusifitas

Sekretaris Badan KepegawaianDaerah (BKD) DKI Jakarta BudiUtomo menuturkan, awalnyalokasi tes direncanakan di sem-bilan sekolah. Berkurangnyalokasi ujian ini karena di satusekolah, jaringan sistem kom-puternya tidak bagus.

Delapan sekolah lokasi ujiantersebut adalah SMKN 1,SMAN 1, SMKN 14, SMKN 16,SMA 35, SMP1, SMA 3, danSMA 70. Sementara sekolahyang dibatalkan adalah SMAN68. ”Jumlah peserta lelangjabatan sebanyak 1.118 orang,terdiri dari 328 untuk posisicamat dan 790 posisi lurah,”katanya kemarin.

Ujian ini dimulai dari pukul08.00 hingga 15.00 WIB. Ujianitu dilangsungkan dengan tigatahapan. Dalam keamanan soalujian, sambung Budi, pihaknyamembuat 1.000 jenis soal se-hingga nantinya setiap pesertamendapatkan soal yang ber-beda-beda.

Peserta diberi waktu selama90 menit untuk menjawab 90poin soal. Agar kelancaran ujianyang berlangsung dengan baiksecara online, BKD DKI Jakartaberkoordinasi dengan PT Tel-kom untuk menjaga stabilitassinyal selama tes digelar.

Dalam tes kompetensi bi-dang ini, peserta ujian di-hadapkan dengan soal tentang

penguasaan wilayah, peme-rintahan, kesehatan lingkung-an, sosial, dan lain-lain. Nanti-nya akan dilihat respons daripeserta atas bidang-bidangyang ditanyakan tersebut. ”Tesini skornya dapat dilihat lang-sung oleh peserta,” imbuhnya.

Diketahui, pendaftaranlelang jabatan dibuka selama 15hari, yakni mulai 8 April hingga22 April. Pendaftaran dibukaselama 24 jam melalui sistemonline. Pendaftaran ditutup 22April tepat pada pukul 00.00WIB. Pendaftaran melalui lamanwww.jakgov.jakarta.go.id inikhusus bagi PNS di lingkunganPemprov DKI Jakarta.

Pada tahap awal, lelangjabatan ini untuk posisi lurah dancamat yang kosong. Kemudiandilanjutkan untuk seluruh jabat-an lurah sebanyak 267 dan camat44. Saat ini 25 jabatan lurah dan 3camat kosong. Salah satu dasarlelang jabatan ini adalah SuratEdaran (SE) Menteri Pendaya-gunaan Aparatur Negara danReformasi Birokrasi (Menpandan RB) No 16/2012 tentangTata Cara Pengisian JabatanStruktural yang Lowong secaraTerbuka di Lingkungan InstansiPemerintah.

BKD DKI Jakarta hanya se-bagai penyelenggara dan me-nerima data calon pendaftar. Se-mentara untuk tingkat ke-

lulusan para pelamar itu tergan-tung dari hasil tes kompetensimereka di hadapan tim seleksi.

Sementara itu, pesertaseleksi terbuka jabatan camatdan lurah di Pemprov DKI Ja-karta tidak mempersiapkan dirisecara khusus untuk mengikutites kompetensi. Camat Tam-bora, Jakarta Barat, IsnawaAdji, salah seorang peserta,mengaku tidak memiliki per-siapkan khusus menghadapi teskemampuan bidang.

Hanya, menurutnya, karenates pertama itu secara online,dibutuhkan konsentrasi kuatdan ketelitian. Sebab, jika salahmenjawab tidak dapat dikoreksilagi. ”Kalau tes seperti ini me-mang membutuhkan keteliti-an,” ujarnya.

Di samping itu, lanjutIsnawa, dalam ujian ini dia ha-rus memahami ketentuanperundang-undangan peme-rintahan daerah, menguasaidinamika rukun tetangga (RT),rukun warga (RW), lembagamasyarakat kelurahan (LMK),memahami program unggulanPemprov DKI Jakarta sepertiKartu Jakarta Sehat (KJS),Kartu Jakarta Pintar (KJP),konsep kampung deret, danrumah susun sewa (rusunawa).

Lurah Kebon Sirih, JakartaPusat, Triyanto juga mengakutidak membuat persiapkan khu-sus. Sebagaimana seleksi padaumumnya, dia hanya menyiap-kan mental dan fisik. ”Hanya sajakarena kali ini tes menggunakansistem online, maka diharuskanmenguasai komputer,” tuturnya.

�ilham safutra

5

JAKARTA BARUSABTU 27 APRIL 2013

JAKARTA – Tes kompetensi lelang jabatanlurah dan camat di DKI Jakarta digelar hariini dan besok. Tes yang diikuti 1.118 orangini digelar di delapan sekolah.

Peserta Lelang Tes Kompetensi

DIHENTIKAN SEMENTARAKendaraan melintas di samping jalan layang nontol (JLNT) Kampung Melayu-Tanah Abang, Jalan KH Mas Mansyur,Jakarta Pusat, kemarin. Pelaksanaan proyek infrastruktur jalan ini molor dari target awal. Sementara ini pengerjaanjalan dihentikan untuk menunggu hasil audit.

KO

RA

N S

IND

O/ A

ZIZ

IND

RA

JAKARTA – Budi Karya Su-madi membantah dicopot darijabatannya sebagai DirekturUtama (Dirut) PT Pembangun-an Jaya Ancol. Dia menjelaskandirinya memang tak lagi men-jabat karena masa tugasnyahabis.

”Jadi, saya bukan dicopot.Masa tugas saya habis pada 30April 2013,” tegas Budi Karyakemarin. Dia menceritakan,dirinya menjabat sebagai dirutPT Pembangunan Jaya Ancolsemenjak 2004 atau tigaperiode kepemimpinan. Masaitu dianggap sudah terlalulama untuk memimpin per-usahaan.

Budi kini berharap penggan-tinya memiliki integritas yang

tinggi untuk mengembangkanperusahaan. Apalagi, pen-capaian PT Pembangunan JayaAncol dalam bisnisnya sudah gopublic. Kemudian PT Pem-bangunan Jaya Ancol pun men-dapatkan kewenangan untukmengembangkan bisnis di da-lam dan luar kawasan Ancol.

Ke depan, PT PembangunanJaya Ancol harus melakukanregenerasi agar sumber dayamanusia (SDM) di perusahaandapat mengaktualkan ide-idekreatifnya untuk mengem-bangkan perusahaan lebih be-sar lagi.

Dia menegaskan, ketikamenghadap Wakil GubernurDKI Jakarta Basuki Tjahaja Pur-nama pada Selasa (23/4) malam,

semula hanya memberitahukanPT Pembangunan Jaya Ancolakan menjalani RUPS.

Di saat bersamaan disebut-kan masa kepemimpinannya diPT Pembangunan Jaya Ancolsudah berakhir pada Selasa(30/4). Ketika menyebutkanitu, sambung Budi, Basukimasih menawarkan kepadanyauntuk tetap memimpin PTPembangunan Jaya Ancol.

Tawaran itu ditolak karenasudah terlalu lama di perusaha-an. Jika seorang direksi terlalulama di sebuah perusahaan ti-dak bagus untuk pengembang-an bisnis dan pengembanganSDM.

Sebelumnya Basuki TjahajaPurnama mengungkapkan,

Budi Karya mengundurkan dirisebagai dirut PT PembangunanJaya Ancol. Atas permintaanitu, pengganti Budi akanditentukan dalam RUPS men-datang. Selanjutnya Budi Karyaakan diberikan tugas baru ditempat lain. Hanya, tempattugas baru belum disebutkanBasuki.

Anggota Komisi B (BidangPerekonomian) DPRD DKIJakarta Taufik Hadiawan ber-pendapat, prestasi PT Pem-bangunan Jaya Ancol di bawahkepemimpinan Budi Karya luarbiasa. Ke depan, tugas berat bagipengganti Budi Karya adalahbagaimana menjaga stabilitasperusahaan.

�ilham safutra

Dirut Ancol Bantah Dirinya Dicopot

7

OPINISABTU 27 APRIL 2013

Sejak Undang-Undang Da-sar 1945 diamendemen,rakyat Indonesia seperti-

nya tidak mempunyai perenca-naan yang matang mengenaicara atau tahapan membangunbangsa, tidak terpikir oleh pe-merintah mengenai bagaima-na mengelola bangsa yang be-sar dengan penduduk hampir250 juta jiwa. Pengelolaan sum-ber daya alam yang luar biasa ti-dak terkelola dengan baik. Ti-dak ada lagi persepsi tentangtujuan bernegara. Masyarakatdibuat skeptis, memikirkan dirisendiri, dan ini seperti virusyang dengan cepat menularmulai dari tingkat RT hinggatingkat eksekutif sekalipun.

Coba kita lihat, bupati ti-dak lagi tunduk kepada guber-nur karena bupati merasa di-tunjuk langsung oleh masya-rakat dalam pilkada. Tidak adahierarki kekuasaan yang tegassehingga pengelolaan penda-patan asli daerah tidak diren-canakan apalagi dikontrolyang baik. Tidak ada lagi prio-ritas dalam pembangunan dimasing-masing daerah baiktingkat II maupun tingkat I.

Contoh nyata bisa dilihatdari buruknya jalan kelas II dimasing-masing provinsi, de-mikian pula buruknya jalan an-tarprovinsi atau jalan kelas I.Jalan antara Jakarta dan Cire-bon misalnya selalu saja tiaptahun diperbaiki dan ti-dak pernah selesai.Jalanan rusak, ta-pi kendaraan ber-tumbuh luar bia-sa. Moda trans-portasi umumjustru diting-galkan.

Kita tengok10 tahun lalu,dulu banyak sekali bus antar-kota antarprovinsi (AKAP)dengan kualitas setara pesawatterbang. Mereka mengistilah-kan bus VVIP dan ada yang su-per-VVIP, ada yang namanyaRaseko, OBL Safari Dharmara-ya, Parahiyangan, Lorena, Kari-na, dan sebagainya. Ke manamereka sekarang, sedikit demisedikit lenyap tak berbekas ka-rena biaya perbaikan kendara-an alias biaya operasional lebihbesar dari keuntungan yang di-dapat dari tiket penumpang.Kerusakan kendaraan menjadisangat cepat karena rusaknyajalan antarprovinsi, sementarawaktu tempuh semakin lama.

Ada yang salah dari negeriini, pengelolaan pajak yang di-salurkan dalam bentuk APBNdan APBD banyak yang dijadi-kan bancakan alias korupsiberjamaah. Bayangkan sajayang menjadi tersangka korup-

si sebanyak 597 di medio 2012dan sebagian besar justru paraeksekutif pelaksana anggaran.Sektor infrastruktur menurutdata ICW menempati tempattertinggi dengan 87 Kasus 9(Fajar, 2012).

Ini bukti lemahnya sistemdan pengawasan atas pelaksa-naan anggaran. Tidak ada arah-an kebijakan pembangunanyang jelas, tidak ada SOP bagai-mana pengaturan kebijakanpembangunan mikro maupunmakro. Pemerintah daerah ter-kesan mengatur dirinya sendiridan tidak terkoordinasi denganpemerintah pusat. Akhirnyahal ini tentu ber-

dampak pada perkembanganbangsa yang sporadis dan tidakmempunyai arah karena tidakada kebijakan ekonomi makroyang terencana,

Di tingkat pusat, mengge-lembungnya subsidi BBM yaknibensin 45, 47 juta barel selama2012 yang terdiri atas premium28,34 juta Kl, minyak tanah1,20 juta KL, dan solar 15,73juta KL mengakibatkan tabung-an negara atau devisa negaramenjadi sangat menipis. Nega-ra harus menanggung bebansubsidi BBM yang sangat tidakproduktif. Bayangkan, subsidiBBM dan listrik saja besarnyaRp305,9 triliun. Menteri ESDMseakan tak berdaya pada keada-an ini, kebijakan bingung aliastidak tegasnya pemerintah ter-lihat pada penerapan aturanyang terkesan asal buat.

Uji coba aturan yang tidak je-las terlihat seperti aturan me-ngenai kendaraan dinas yang di-larang menggunakan BBM ber-subsidi. Rencana mengenaipembatasan penggunaan BBM.Ya, semua hanya rencana tanpakajian dan akhirnya tidak bisaditerapkan. Sekarang malahrencana penerapan dua tarif ke-naikan BBM yang berbeda. Se-mentara pemerintah masihmenggodok rencana kenaikanBBM, di daerah kelangkaanBBM makin menggila.

Pembatasan kuota BBM dibeberapa daerah terpaksa di-

berlakukan karena langkanyaBBM. Semisal di Kalimantanterjadi pembatasan pembelianBBM dan hanya boleh membeliRp100.000. Sungguh ironis,padahal Kalimantan dulunyapenghasil minyak, tapi kenya-taannya justru BBM dibatasi.

Pemerintah sepertinya ta-kut tidak menjadi populer bilabahan bakar disesuaikan de-ngan harga pasaran dunia. Pa-dahal coba tengok negara te-tangga, Singapura, Malaysia,Hong Kong. Mereka menerap-kan harga BBM dunia. Ini arti-nya subsidi dialihkan kepadatransportasi yang berpihak ke-pada masyarakat.

Tentang subsidi BBM, kalaukita boleh berandai-andai, da-na Rp306 triliun itu dapat un-tuk bangun rel berapa panjang.Dari data BPK, alokasi rel ganda

hanya Rp10 triliun untuk mem-bangun rel dari Jakarta ke Sura-baya (meneruskan rel ganda da-ri Cirebon) dengan jarak 400KM. Berarti, kalau kita bangundengan dana Rp306 triliun,12.240 km bisa terbangun atauini sama dengan dua kali Sa-bang sampai Merauke yangpanjangnya 5.251 km.

Banyak sekali persoalanbangsa karena perubahan yangcepat sehingga diperlukan acu-an bersama terhadap arah tuju-an negara. Kita bangsa yang be-sar, namun tidak mempunyaiarah yang jelas sehingga bangsayang besar harus diarahkan de-ngan benar agar menjadi ne-gara adidaya yang disegani diwilayah Asia. Kembali lagi, pe-rencanaan yang baik, penen-tuan skala prioritas pemba-ngunan sangat diperlukan agarkita kembali menjadi bangsayang disegani seperti era BungKarno dahulu.

Hasil Pemilu 2009 belummampu menghasilkan peme-rintahan, legislatif, dan partaipolitik yang tidak koruptif.Pembangunan yang bermuaraterhadap terwujudnya keadil-an, kesejahteraan, pemerinta-han yang bersih, dan stabilitaspolitik serta keamanan nasio-nal juga belum terwujud.

Ini memang suatu konse-kuensi perubahan peta politikpada 1999 dari semula hanya ti-ga partai berubah menjadi 48partai. Keberagaman dan per-bedaan visi justru menimbul-

kan politik Laskar Pelangi da-lam pemerintahan. Menteri

lebih membelaatau memikir-

kan kepen-tingan par-

t a i n y ak e t i m -

bang mengikuti arahanPresiden. Seharusnya saatmenjabat sebagai eksekutif se-mua menteri dan presiden ha-rus meletakkan jabatannya dipartai, pengaruh partai harusdibuang. Mereka itu memim-pin bangsa Indonesia dan milikmasyarakat Indonesia kok danbukan perwakilan partai.

Karena itu, pemimpin bang-sa harus menanggalkan kepen-tingan partai, kepentingan go-longan demi kepentingan yanglebih besar yakni kepentinganbangsa. Perencanaan atas eko-nomi makro perlu dipikirkanmatang. Karena itu, di tengahmasyarakat, termasuk saya, adakerinduan akan perlunyaGBHN. Hal ini disadari dari pe-ngalaman yang terjadi sejak EraReformasi di mana permasalah-an semakin banyak dan semakinmembesar karena realitas ke-hidupan semakin kompleks. �

Memilih dan Dipilih:: TAJUK

Ada fenomena menarik menjelang pelaksanaan Pemilu Legis-latif 2014. Jumlah masyarakat yang melamar sebagai bakalcalon anggota legislatif, jumlahnya lebih banyak diban-

dingkan pada Pemilu 2009 lalu. Tentu saja ini hal baik karena bisadiartikan minat dan kesadaran masyarakat untuk menjadi anggotalegislatif baik di pusat maupun daerah tidak menurun, bahkannaik.

Padahal, logika awam memperkirakan minat orang menjadianggota DPR atau DPRD akan makin turun seiring dengan ba-nyaknya anggota dewan yang terseret kasus korupsi. Tidak sedikitpula tokoh-tokoh parpol yang biasanya menjadi orang-orang ber-pengaruh di DPR dan DPRD terekspos secara terbuka di media mas-sa, tersangkut penyalahgunaan jabatan untuk korupsi. Tapi hebat-nya, makin banyak orang berminat menjadi anggota legislatif, sa-ma sekali tidak takut akan terjebak arus yang sama seperti para pen-dahulunya.

Namun, kita tidak boleh berprasangka buruk terhadap ting-ginya minat masyarakat menjadi anggota DPR. Ini sangat positifkarena semakin banyak orang yang terpanggil untuk mengurusnegara secara total. Mudah-mudahan nama-nama yang sudahterpampang di laman resmi KPU itu mayoritas adalah orang-orangenergik, banyak ide, dan berani melakukan berbagai terobosan danpasti harus pantang korupsi. Kita berdoa dan berharap orang-orang golongan inilah yang akan membuat image legislatif kitakembali berwibawa, sehingga pantas disebut sebagai warga negaraterhormat yang benar-benar ingin mengurus negara. Bukan justruingin diurus dan dilayani negara.

Sayangnya, tingginya minat masyarakat menjadi calon legis-latif ini berbanding terbalik dengan hasrat masyarakat untuk me-milih pada Pemilu 2014. Sejumlah lembaga memprediksi partisi-pasi pemilih pada Pemilu 2014 akan semakin turun dibandingkan2009. Tanda-tandanya sudah terlihat pada rangkaian pilkada yangdigelar dalam satu tahun terakhir. Di situ tergambar minat masya-rakat untuk memilih turun.

Mengapa masyarakat kita semakin enggan memilih di pilkadaatau pemilu? Mengapa masyarakat semakin apatis dan tidak pe-duli? Ini semua terkait dengan kepercayaan kepada pejabat publikyang terus menipis karena berbagai sebab. Banyaknya kasus korup-si, krisis integritas, dan sifat kenegarawanan yang kian langka. Ma-yoritas masyarakat merasa tidak ada pengaruhnya memilih si Aatau si B sebagai wakil rakyat. Toh, nanti sama saja. Mereka sama-sama menjadi politikus yang larut dalam politik transaksional danmelupakan aspirasi rakyat.

Kondisi ini memprihatinkan. Parpol dan para bakal calon ang-gota legislatif harus kerja ekstrakeras untuk mengembalikan ke-percayaan itu. Mampu tidaknya mereka akan menentukan masadepan lembaga legislatif kita di masa depan. Bukan hanya masa de-pan mereka sendiri. Tapi sejauh ini, para caleg memang bekerja ke-ras di daerah pilihan masing-masing untuk meraih simpati danmendulang suara. Caranya juga bervariasi bergantung pada ke-mampuan komunikasi ataupun dukungan finansial masing-masing.

Mesin parpol juga punya andil; tapi seberapa besar, bergantungpada situasi dan kondisi di lapangan. Caleg nomor satu dari parpolbesar belum tentu bisa lolos. Dukungan ke parpol berbeda dengandukungan ke individu-individu. Demikian pula caleg nomor sepatudari parpol kecil, belum tentu pula dia akan kalah. Selama dia benar-benar mampu memahami dan meyakinkan masyarakat didapilnya, simpati akan berpihak kepadanya.

Rendahnya minat publik untuk memilih juga buah dari kerjaparpol. Model kerja musiman menjelang pemilu sudah harus di-tinggalkan. Pendidikan politik kepada pemilih dan calon pemilihharus diprogramkan dengan baik dan berkelanjutan, termasuk ke-tika pesta demokrasi sudah usai. Selama ini, hubungan anggotaDPR dan konstituennya sebatas transaksional, bukan emosionalsebagai rakyat dan wakilnya. Parpol adalah salah satu pilar de-mokrasi. Jika parpol rapuh, pastilah demokrasi akan rapuh. Karenaitu, kita dorong agar Pemilu 2014 benar-benar menjadi tonggak se-jarah baru yang berbeda dari pemilu-pemilu sebelumnya. Berbedadalam arti lebih berkualitas, terbuka, jujur, adil, dan bermanfaat be-sar bagi rakyat.

Di tengah pesimisme masyarakat untuk memilih itu harus hadirsosok-sosok baru yang mampu membangkitkan optimisme. Tentusaja sosok-sosok yang tidak memiliki beban masa lalu atau kasusmasa lalu yang akan menyandera mereka ketika terpilih sebagai pe-mimpin. Pesimisme publik harus ditangkap sebagai tanda masya-rakat ingin perubahan serius, bukan setengah-setengah.

Publik rindu dengan sosok-sosok yang otentik, apa adanya,jujur, berani, senang mendengarkan sedikit bicara, sesuai antarakata dan perbuatan, mampu jadi teladan dan sebagainya. Jika Andasudah memiliki itu, setengah pekerjaan sudah selesai, tinggalsetengah lagi untuk membuat publik kembali antusias dalammemilih. ●

Hasil Pemilu 2009belum mampu

menghasilkan pe-merintahan,

legislatif, dan par-tai politik yangtidak koruptif.Pembangunan

yang bermuara ter-hadap terwujud-

nya keadilan,kesejahteraan,pemerintahan

yang bersih, danstabilitas politik

serta keamanan na-sional juga belum

terwujud.

””

Dosen Fakultas Komunikasi MassaUniversitas Tarumanegara

WIJAYA KUSUMASUBROTO SH MM

Perlu Enggak Sih GBHN?

8

SABTU 27 APRIL 2013 SABTU 27 APRIL 2013SELAMAT JALAN USTAZ JEFRY AL BUKHORY9

Sebelum dikebumikan, ribuan jamaah turutmenyalati jenazah Uje seusai salat Jumat diMasjid Istiqlal, Jakarta Pusat. Ketika rom-bongan memasuki pelataran Istiqlal, ribuanpelayat yang sudah menunggu di dalam mas-jid, langsung tak kuasa menahan air matabegitu melihat keranda berisikan jenazahustaz yang dicintainya itu. Mereka salingberebut bisa menggotong keranda ataupunmendekat ke jasad sang “dai gaul” ini.

Prosesi pemakaman di Tempat Pema-kaman Umum (TPU) Karet Tengsin TanahAbang, Jakarta Pusat pun tak kalah tumpahruah dipenuhi ribuan pelayat. TPU yangberada di samping Jalan Mas Mansyur ini di-penuhi kendaraan bermotor serta mobil.Karena banyaknya masyarakat yang hendak

melihat prosesi ini, sejumlah anggotaormas keagamaan membantu

menjadi sweeper agar ambu-lans yang membawa jena-zah Ustaz Jefry bisa lewat.

Tak lama kemudian,seorang yang mengguna-

kan kopiah putihdatang membawa

foto diri Ustaz Jefry berjalan di depan am-bulans yang membawa jasad Jefry. Sesekaliterdengar suara pria yang memintamasyarakat untuk mundur. Butuh waktu 15menit untuk membawa jasad Jefry sampaidepan liang lahatnya. Siang kemarin, ribuanorang mulai keluarga, saudara, tetangga,pejabat, sahabat, hingga anggota jamaahpengajian sengaja ikut hadir langsung da-lam pemakaman demi bisa melihat Ujeuntuk terakhir kalinya. Jasad Ujedimakamkan satu liang dengan ayahnya,Haji Ismail Modal, yang meninggal pada1992 lalu.

Sekitar pukul 14.00 WIB, jenazah Ujeselesai dimakamkan. Meski demikian,ribuan pelayat masih berada di pemakaman,bahkan masih banyak yang berdatangan.

Ustaz Jefry meninggal dunia setelahmotor yang dikendarainya menabraksebuah pohon di Jalan Gedung Hijau Raya,Pondok Indah, Kebayoran Baru, JakartaSelatan, Jumat dini hari kemarin sekitarpukul 01.00 WIB. Korban sempat men-dapatkan perawatan selama setengah jam diRS Pondok Indah, Jakarta Selatan. Namun,

nyawa Uje tak terselamatkan karena luka dikepalanya yang cukup parah.

Kepala Satuan Lalu Lintas Polres JakartaSelatan AKBP Hindarsono mengatakan, Ujediketahui mengendarai sepeda motor Kawa-saki ER 6N bernopol B 3590 SGQ. “Saat kece-lakaan, helm korban terlepas, sedangkankondisi sepeda motornya cukup parah,” ka-tanya. Saat helm terlepas, kepalanya didugaterbentur yang mengakibatkan kepalanyaterluka parah. Diduga, luka tersebut yangmembuat Uje meninggal dunia.

Sebelum kecelakaan, Uje melintas dariarah timur menuju barat di Jalan Gedung

Hijau Raya. Sesampainya di depan rumahNo 17 PB-38, motor korban menabraktrotoar dan pohon palem di sebelah kirijalan. Akibatnya, korban terpental beberapameter dalam posisi telungkup.

Korban yang kala itu sendirianmengendarai sepeda motornya, kemudianditolong oleh pengawalnya di belakang mo-tornya. Uje langsung dilarikan ke RumahSakit Pondok Indah. Namun karena lukanyayang cukup parah, dia akhirnya menghadapSang Ilahi. Polisi sempat membawa UstazUje ke RS Fatmawati. Namun, pihakkeluarga akhirnya meminta jenazah untuktidak divisum dan menganggap apa yangterjadi adalah musibah.

Setelah itu, jenazah Uje dibawa ke rumahduka di Perum Bukit Mas, Jalan Narmada III,Rempoa, Bintaro, Tangerang Selatan.Almarhum meninggalkan seorang istri, PipikDian Irawati Popon, dan tiga anak yakni Adi-ba Khanza Az-Zahra, Mohammad AbidzarAl-Ghifari, dan Ayla Azuhro.

Adik kandung almarhum, Deki FajarSidiq, menjelaskan bahwa sebelum kecela-kaan, Ustaz Uje minum kopi bersama rekan-

rekannya di kawasan Kemang. Malam itukondisi Uje sebenarnya sedang dalam ke-adaan kurang sehat. Bahkan, dia sempatmeminta kakaknya agar tidak ikut dalamkongko tersebut. Namun, permintaannyaditolak. “Beliau mengajak saya. Awalnya sa-ya menolak dan mengingatkan agar istira-hat, karena kondisi beliau sedang tak terlalusehat. Tapi begitulah, kalau beliau punyakemauan susah dilarang. Akhirnya saya ikutjuga,” ujarnya.

Sambil minum kopi di Kemang, UstazUje membahas rencana kegiatan pada bulanRamadan mendatang dan syuting di ArabSaudi. “Kita pulang sekitar pukul 24.00WIB,” katanya.

Saat pulang, Uje kembali mengendaraimotornya sendirian. Ketika tiba di lokasikejadian, di Gedung Hijau Raya Pondok In-dah tepat di depan rumah No 17 PB 38,Jakarta Selatan, Uje mengalami kecelakaan,sekitar pukul 01.00. Deki menilai Ustaz Ujeadalah sosok yang amat baik dan sayangkeluarga. “Dia merupakan panutan. Semogaamal dan ibadahnya diterima Allah serta di-berikan tempat di sisi-Nya,” jelas dia.

Ruslia, 27, salah seorang pelayat,mengatakan sengaja ikut salat ke MasjidIstiqlal demi bisa melayat mendiang UstazJefry. Menurutnya, Ustaz Jefry telah meng-ajarkan agama Islam dengan baik danmudah dipahami. “Saya kan mualaf, ketikasaya mendengar ceramah beliau, saya jadicepat mengerti. Karena cara mengajarnyayang mudah dicerna. Tentu ini sebuah kehi-langan besar bagi saya,” ujar wargaPulogadung, Jakarta Timur tersebut.

Menteri Agama Suryadharma Ali me-nyatakan Ustaz Uje telah berjasa mem-bimbing umat agar tetap beriman dan ber-ada di jalan Allah. “Indonesia telah kehilang-an ustaz muda yang menjadi panutan,” kataSuryadharma sambil meneteskan air mataketika melepas jenazah Uje di Masjid Istiqlal.Pengakuan senada dikatakan Wakil MenteriAgama (Wamenag) Nasaruddin Umar.

Di sejumlah daerah, salat gaib untukUstaz Uje juga dilaksanakan, seperti diBogor, Batam, dan Bali.

��helmi syarif/ridwansyah/ayu rachamaningtyas/

ant

JAKARTA – Indonesia kehilangandai kondang, Ustaz Jefry Al

Bukhory, 40, kemarin. Wafatnyadai muda secara mendadak inimenyisakan duka mendalam.Ribuan orang pun larut dalam

kesedihan dalam pemakamannya.

Sang PanutanTelah Berpulang

FO

TO-F

OTO

:KO

RA

N S

IND

O/Y

OR

RI F

AR

LI

KO

RA

N S

IND

O/A

ZIZ

IND

RA

Pipik Dian Irawati, 30, istri Ustaz Jefry memeluk foto almarhum di rumah duka, Perum Bukit Mas,Rempoa, Bintaro, Tangerang Selatan, kemarin.

Ribuan jamaah turut mengantar kepergian almarhum Ustaz Jefry Al Bukhory usai disalatkan bersama di Masjid Istiqlal, Jakarta Pusat, kemarin. Salat jenazah di Istiqlal antara lain dihadiri Menteri Agama Suryadharma Ali, mantan Gubernur DKI Jakarta Sutiyoso, Menpora Roy Suryo, dan sejumlah artis.

Lokasi kecelakaan tunggal yang dialami Ustaz Jefry Al Bukhory di Jalan Gedong Hijau, Pondok Indah, Jakarta Selatan.

Sejumlah keluarga, kerabat dan sahabat Ustaz Uje memenuhi lokasi pemakaman.

Kondisi motor yang dikendarai Ustaz Uje setelah mengalami kecelakaan tunggal terparkir di unit Satuan Lalu Lintas, PolresJakarta Selatan, kemarin.

Ratusan kendaraan pengantar jenazah diparkir di Jalan Mas Mansyur samping TPUKaret Tengsin, Jakarta Pusat

Penyanyi Krisdayanti bersama suami Raul Lemos hadir saatpemakaman Ustaz Jefry di TPU Karet Tengsin, Jakarta, kemarin.

Hingga tadi malam, kediaman Ujemasih didatangi oleh para kera-bat dan sahabat untuk menyam-

paikan belasungkawa. Sementara itusang istri, Pipik Dian Irawati, masih terli-hat shock dan terus menangis terduduk diruang tamu rumah duka.

Sejumlah keluarga dekat berusahamenenangkannya. Dia kerap berteriak-teriak memanggil suaminya yang dia se-but dengan Abi. Tak kuasa menahan ke-sedihan, ibu tiga anak itu sempat bebera-pa kali pingsan. Sementara di ruang ke-luarga, Ibunda Uje yakni Hj Tathu Mulya-na, sempat bercerita soal pertemuan ter-akhir dengan anak kesayangannya itu.

Kebetulan, dua hari lalu, dia berkun-jung ke rumah Uje. Saat bertemu Uje,Tathu tak kuasa menahan haru. MelihatTathu menangis, Uje sempat mencandai-nya. “Dia bilang ‘Umi jangan nangis muludong. Memangnya air matanya masih ba-nyak’,” katanya.

“Saya jawab saja, kalau untuk anakmasih banyak,” lanjut Tathu. Mendengarjawaban itu, tak disangka Uje menimpalidengan sesuatu yang menurut dia men-jadi firasat kepergian anaknya itu. “Diajawab kalau dia minta air mata karena airmata dia sudah habis,” ceritanya. Uje, ka-ta Tathu, juga sempat menyentil kesehat-an dia yang menderita meriang sepertianaknya itu.

Karena sakitnya itu, Uje juga sempatberujar ingin berhenti berceramah kare-na sudah merasa kelelahan. “Dia bilangkalau badannya capek. Jefry enggak mauceramah lagi,” kata Tathu. Dia tentu ka-get mendengar pernyataan tersebut.“Dia memang badannya kayakperempu-an, agak lembek,” terangnya.

Meski sedih dan kehilangan, Tathumengaku ikhlas atas suratan takdir yangmenimpa diri dan keluarganya. “Umi ikh-

las dan rida. Semoga Allah menyediakantaman surga buat dia. Allah ternyata le-bih sayang sama putra Umi,” sebutnya.

Penyanyi Syahrini yang juga datang kerumah duka mengatakan bahwa sosokUje adalah pribadi yang baik dan pasti takterlupakan buat semua orang. Dia meng-aku terakhir bertemu saat keluarganyamengadakan acara dan Uje sempat mela-kukan iktikaf bersama dirinya. Syahrinijuga mengutarakan banyak kenanganyang dijalankan bersama Uje.

“Insya Allah, Uje meninggal di haribaik, khusnul khatimah,” ujarnya.

Menteri Sosial Salim Segaf Al Jufrimengatakan, Ustaz Jefry bisa menjadicontoh bagi kaum muda untuk berubah.“Ustaz Uje memberi pelajaran bagi kaummuda Indonesia bahwa perubahan bisadilakukan siapa saja. Meski masa remajadijalani dengan kenakalan, almarhumberani menghentikan dan meninggal-kannya, lalu mencari lingkungan per-gaulan yang baik,” kata Mensos.

Yuandi, 33, salah satu pengagum Us-taz Uje, mengaku Selasa (24/4) lalu Ujesempat mengirimkan broadcastyang in-tinya meminta maaf sebab dirinya tidakakan lagi menggunakan BlackBerry. Se-telah mendapat broadcasttersebut,Yuandi langsung meminta nomor manayang bisa dihubungi. Namun sampai ke-jadian tersebut, Uje tidak pernah mem-berikan nomornya.

Sementara itu, tahlilan untuk mendo-akan arwah almarhum digelar sejak bak-da Isya sekitar pukul 19.30 WIB. Ratusanorang yang berasal dari tetangga, kera-bat, sejumlah kiai, dan perwakilan pon-dok pesantren memadati rumah duka.

Lantunan ayat-ayat suci yang diperde-ngarkan oleh para hadirin terdengarkhidmat dan menyentuh. Lagi-lagi, Pipiktak kuasa menahan haru dan masih sajamenitikkan air mata. Tahlilan berakhirsekitar pukul 21.30 WIB. Rencananyaacara ini akan digelar hingga enam hari kedepan. ��

Ustaz Uje Sempat BerujarIngin Berhenti Berceramah

“Dia merupakan panutan.Semoga amal danibadahnya diterima Allahserta diberikan tempat disisi-Nya.”DEKI FAJAR SIDIQAdik Kandung Ustaz Jefry

RENDRA HANGGARATangerang Selatan

USTAZ JEFRY AL BUKHORY

Hal08-09(2836) 4/26/13 11:59 PM Page 8

10

INTERNASIONAL SABTU 27 APRIL 2013

:: BOM BOSTON

:: TRAGEDI GEDUNG RUNTUH DI BANGLADESH

SAVAR – Tim penyelamat ber-hasil mengevakuasi 62 orangdari reruntuhan gedung pabrikgarmen delapan lantai, RanaPlaza, di Kota Savar, pinggiranDhaka, Bangladesh. Evakuasiyang dilakukan semalam penuhini memberi harapan baru bagikerabat dan keluarga yang men-jadi korban dalam insiden ter-sebut.

Juru bicara militer ShahulIslam mengatakan, jumlah kor-ban tewas mencapai 304 orang.Sementara penasihat PerdanaMenteri (PM) Sheikh Hasinamemperkirakan korban tewasmencapai 350 orang.

Menurut polisi senior Mo-

shiuddowla Reza, kebanyakankorban adalah wanita yang be-kerja di pabrik tersebut. Dila-porkan Reuters, sebanyak 3.122orang tercatat bekerja di pabrikgarmen itu. Sebagian besar diantara mereka adalah wanita.

”Baunya sangat busuk. Andapasti ingin muntah ketikamencium bau ini. Sangat sulitbekerja menyelamatkan orangdi sini selama 20 menit di dalamtempat yang begitu sempit,”ujar Muhammad Tareq,seorang sukarelawan.

Namun mereka tetap ber-semangat mencari para korbanyang diperkirakan masih sela-mat selama 48 jam setelah ba-

ngunan roboh. ”Tolong selamat-kan kami! Kami di sini bersama15–20 orang. Selamatkan kami.Kami ingin hidup,” teriakNasima yang terjebak di lantai 5.

Tim penyelamat pun terusbekerja keras sepanjang malamdengan lampu sorot dan sentertangan untuk menemukan parakorban. ”Kami harus memberi-kan air dan jus buah untuk mere-ka. Kami berharap mereka sege-ra diselamatkan dalam beberapajam ke depan,” ungkap Tareq.

Dilaporkan AFP, runtuhnyabangunan ini menjadi insidenindustri terburuk sepanjangsejarah. Ini juga tercatat sebagaiklimaks dari serangkaian tra-

gedi memilukan di sektor gar-men buatan Bangladesh.

Kejadian ini juga menuai kri-tikan terhadap merek baju ter-kenal di Barat yang dituduh ha-nya mengedepankan keun-tungan semata dan mengabai-kan faktor keamanan. Hanyasatu merek fashion Inggris ber-harga murah, yakni Primark,dan merek asal Spanyol, Mango,yang mengakui produk merekadibuat di gedung yang runtuhini. Sementara, retail terkenalseperti Wal-Mart dari AmerikaSerikat (AS) dan Carrefour asalPrancis sedang melakukanpenyelidikan di sana.

��susi susanti

Namun, badan intelijen AS ti-dak sepenuhnya yakin 100%atas tudingan tersebut. Merekaini sedang menyelidiki laporanbahwa pasukan Presiden SuriahBashar al-Assad menggunakansenjata kimia. Washington ba-kal meningkatkan status “garismerah” yang berarti perlunyatindakan militer jika laporan itumemang valid.

Seorang pejabat senior Ge-dung Putih menjelaskan, segalaopsi sudah disiapkan karenapenggunaan senjata kimia ha-rus dikonfirmasi. Dia menjelas-kan Washington sedang ber-konsultasi dengan para sekutu-nya mengenai hal itu. Namun,pejabat pertahanan AS mene-kankan bahwa intervensi mili-ter bukan hal yang bakal dilaku-kan dalam waktu cepat. Bebe-rapa lembaga intelijen memilikiperbedaan pendapat mengenaihal itu.

“Komunitas intelijen menilaidengan pasti bahwa rezim Suriahmenggunakan senjata kimiadalam skala kecil,” ujar JuruBicara Dewan Keamanan Nasio-nal Caitlin Hayden, dikutip AFP.

Dia menjelaskan, penilaianitu dilakukan dengan meng-gunakan sampel fisiologis yangmengarah pada penggunaansarin, gas beracun yang pernahdigunakan dalam serangan disubway di Jepang pada 1990-anyang menyebabkan kegagalanpernafasan dan kematian.

Hayden menjelaskan, lapor-an penggunaan senjata kimia itumemang belum jelas. Pihaknyapun tidak dapat mengonfirmasibagaimana penggunaan senjatakimia dan kondisi seperti apayang terjadi di lokasi kejadian.“Berdasarkan yang telah kitapelajari dari pengalaman baru-baru ini, penilaian intelijen satukali tidak cukup,” tuturnya.

Pemerintahan Presiden Ba-rack Obama tampaknya belajardari pengalaman pemerintah-an George W Bush yang meng-gunakan data intelijen tidakakurat sebagai pembenaran da-lam invasi ke Irak. Saat itu Bushmenjelaskan, Irak memiliki sen-jata biologi, kimia, dan nuklir.Namun, Irak tak memiliki se-mua itu.

Seorang pejabat DepartemenPertahanan AS menjelaskan,Washington pernah melihatbanyak film jelek sebelumnya dimana intelijen mampu meng-arahkan kebijakan penting. “Pa-rahnya, laporan intelijen itu ter-nyata keliru,” tutur pejabat yangenggan disebutkan namanya.

Sementara itu, Menteri Per-tahanan AS Chuck Hagel meng-ungkapkan, perilisan laporanintelijen itu diputuskan dalamkurun waktu 24 jam. Berbicaradi Abu Dhabi, Hagel menutur-kan, penggunaan senjata kimiamerupakan pelanggaran kon-vensi perang.

Seorang pejabat Departe-men Pertahanan yang men-dampingi Hagel menjelaskan

masih ada perbedaan pandang-an di antara lembaga intelijenmengenai senjata kimia terse-but. Penilaian laporan intelijenitu digunakan untuk mengukurkepastian apakah Suriah me-nembakkan senjata kimia atautidak.

Direktur Hubungan Parle-men Gedung Putih Miguel Ro-driguez telah mengirimkan su-rat penilaian intelijen kepadaanggota parlemen. “Kami per-caya ada penggunaan senjatakimia di Suriah yang dilakukanrezim Assad,” demikian tulissurat tersebut.

Intelijen AS mengindikasi-kan bahwa rezim Assad tetapmemegang senjata kimia itudan terus meningkatkan keke-rasan terhadap rakyat Suriah.

Awal pekan ini seorang jen-deral Israel di lembaga militermenuding Suriah menggunakansenjata kimia dalam perang sipil.Inggris dan Prancis juga menyua-rakan kepedulian masalah itukepada Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB). Sekretaris Jende-ral PBB Ban Ki-moon mengung-kapkan tim yang dibentuknyaseharusnya juga melihat klaimoposisi. “Sekjen konsisten me-minta otoritas Suriah untuk me-nyediakan akses penuh terhadaptim penilai,” kata Juru Bicara PBBMartin Nesirky.

Pentagon telah mengirim-kan lebih dari 200 pasukan keYordania. Mereka disiapkan un-tuk melakukan operasi bersamapara sekutu untuk mengaman-kan senjata kimia.

Perdana Menteri (PM) Ing-gris David Cameron kemarinmengatakan, bukti pengguna-an senjata kimia oleh Suriahmerupakan hal yang serius. Diasepakat dengan Presiden ASBarack Obama yang mengisti-lahkan “garis merah” bagi rezimSuriah. “Pertanyaan, bagai-mana kita meningkatkan te-kanan,” katanya, dikutip BBC.

Dalam pandangan SenatorJohn McCain, militer AS seha-rusnya melakukan intervensiterhadap Suriah sejak lama mes-kipun Assad menggunakan sen-jata kimia atau tidak. “Saya pikirgaris merah telah dilintasi,” kataMcCain, “dia (Assad) telah mem-bunuh 80.000 orang, sedangkankita hanya duduk dan melihat.Itu menjadi babak paling me-malukan dalam sejarah AS.”

Sementara itu, Deputi Men-teri Luar Negeri Suriah FaisalMekdad mengabaikan klaim Ba-rat dan Israel mengenai peng-gunaan senjata kimia. MekdadmenjelZZZaskan tudingan itumerupakan “kebohongan besar”.

�� andika hendra m

Israel dan Barat Tuduh Suriah Gunakan Senjata Kimia

“Komunitasintelijen menilaidengan pastibahwa rezimSuriahmenggunakansenjata kimiadalam skala kecil.”

CAITLIN HAYDENJuru Bicara Dewan KeamananNasional Amerika Serikat

Anggota tim penyelamat, tentara, polisi, dan awak media kemarin berlari setelah mendengar ada yang berteriak bahwa bangunan disebelah Rana Plaza runtuh saat dilakukan operasi penyelamatan di Savar, 30 km dari Dhaka. Hingga kemarin korban tewas akibatreruntuhan gedung delapan lantai itu telah mencapai 304 orang.

AS SiapkanSemua OpsiWASHINGTON – Untuk kali pertamaAmerika Serikat (AS) kemarin menudingSuriah menggunakan senjata kimia untukmemukul mundur para pemberontak.

Korban Tewas Capai 304 Orang

BOSTON – Tersangka pelakupengeboman pada lomba mara-ton Boston, Dzhokhar Tsar-naev, kemarin telah dipindah-kan dari rumah sakit tempatnyadirawat sejak ditangkap pekanlalu ke sebuah penjara di FortDevens, Massachusetts.

“US Marshals Service me-ngonfirmasikan bahwa Dzho-khar Tsarnaev telah dipindah-kan dari Beth Israel DeaconessMedical Center dan sekarang di-kurung di fasilitas Biro PenjaraFMC Devens di Ft Devens, Mas-sachusetts,” ujar juru bicara USMarshals Service, Drew Wade,seperti dikutip Reuters.

Tsarnaev, 19, terluka seriusdalam baku tembak dengan po-lisi hanya beberapa jam setelahaparat keamanan merilis fotodirinya dan kakaknya, Tamer-lan, sebagai tersangka penge-

bom-an. Tsarnaev kemudian di-bawa ke rumah sakit di Boston,sementara Tamerlan, 26, tewasdalam baku tembak itu.

Pada Senin (22/4), Tsarnaevtelah didakwa sebagai tersang-

ka dalam pengeboman pada 15April yang menewaskan 3 orangdan melukai 264 orang lainnya.

Sementara, kemarin, WaliKota New York Michael Bloom-berg mengatakan tersangka bom

Boston berencana mengguna-kan sisa bahan peledak mereka diNew York. Menurut Bloomberg,Tsarnaev mengatakan kepadaBiro Penyidik Federal (FBI)bahwa dia dan Tamerlan secaraspontan memutuskan New Yorkmenjadi sasaran berikut setelahmeledakkan bom di dekat garisfinis lomba maraton Boston itu.

“Kami mendapatkan infor-masi dari FBI bahwa penyerangyang masih hidup itu mengakubahwa New York menjadisasaran berikut dalam daftarmereka,” ujar Bloomberg seba-gaimana dikutip BBC, ” dia dankakaknya berencana pergi keNew York dan meledakkan bomdi Times Square.”

Namun rencana itu berhasildicegah polisi dan Bloombergmemuji kerja polisi tersebut.

��andika hendra m

Tsarnaev Dipindahkan ke Penjara

RE

UT

ER

S/A

ND

RE

W B

IRA

J

Beberapa warga melintasi papan news ticker pada Kamis (25/4)yang mengumumkan bahwa pelaku bom Boston Marathonberencana menyerang Times Square di New York.

AF

P/E

MM

AN

UE

L D

UN

AN

D

Wartawan Koran SINDO selalu dibekali tanda pengenal dan dilarang meminta / menerima apa pun dari narasumber

Penerbit: PT Media Nusantara Informasi, Percetakan: PT Media Nusantara Press

Bank: BCA Cabang Wahid Hasyim A/C 478-301152-5, Anggota SPS Nomor 404/2005/11/2011, Terbit Tujuh Kali Seminggu.

Alamat :Gedung SINDO Jalan Wahid Hasyim No. 38, Jakarta 10340Telepon (Hunting): (021) 3926955, Fax: (021) 392 9758,

Redaksi: (021) 392 6955, Fax: (021) 392 7721

Pemimpin Umum: Syafril NasutionWakil Pemimpin Umum/Pemimpin Perusahaan: Priscilla Diana Airin

Pemimpin Redaksi /Penanggungjawab: Sururi Alfaruq

Wakil Pemimpin Redaksi: Nevy AN Hetharia, Pung Purwanto Redaktur Pelaksana:Djaka Susila, Dwi Sasongko, Masirom Wakil Redaktur Pelaksana: Alex Aji Saputra,

Hanna Farhana Redaktur: Achmad Faisal Nasution, Abdul Hakim, Alviana HarmayaniMasrifah, Army Dian Kurniawan, Azhar Azis, Boy Iskandar, Danang Arradian, Hatim

Varabi, Mohammad Ridwan, Mohammad Faizal, Nurcholis, Shalahuddin, Sujoni,Supriyadi, Syahrir Rasyid, Widaningsih, Wuri Hardiastuti, Yani Adryansah,

Zen Teguh TriwibowoAsisten Redaktur: Abdul Haris, Abdul Rochim, Adam Prawira, Ahmad Baidowi, Agus

Warsudi, Agung Nugroho BS, Ainun Najib, Andri Dwi Ananto, Anton Chrisbiyanto,Chamad Hojin, Donatus Nador, Edi Purwanto, Edi Yulianto, Fakhrur Haqiqi, Harley

Ikhsan, Hatta Sujatmin, Helmi Firdaus, Hermanto, Herita Endriana, Hendri Irawan, JuniTriyanto, Kastolani, Ma’ruf, Maria Christina Malau, Muhammad Yamin, MuhibudinKamali, M Iqbal, Nur Iwan Tri Hendrawan, Paijo, Pangeran Ahmad Nurdin, Puguh

Hariyanto, Rakhmat Baihaqi, Rusman Hidayat Siregar, Sali Pawiatan, Sazili Mustofa,Slamet Parsono, Sudarsono, Sugeng Wahyudi, Suriya Mohamad Said, Sunu Hastoro

Fahrurozi, Suwarno, Syarifudin, Tedy Achmad, Thomas Pulungan, Titi SutinahApridawaty, Vitrianda Hilba Siregar, Wasis Wibowo, Wahyu Sahala Tua, Wahyono,

Yanto Kusdiantono, Yogi Pasha

Reporter:Bernadette Lilia Nova, Denny Irawan, Fefy Dwi Haryanto, Haryudi, HendratiHapsari, Helmi Syarif, Hermansah, Inda Susanti, Islahuddin, Jujuk Erna, Krisiandi

Sacawisastra, M Purwadi, Maesaroh, Megiza, MN Latief, Neneng Zubaidah, Novia SangAyu Lesthia K, Radi Saputro, Rahmat Sahid, Rarasati Syarief, Rendra Hanggara, SriNoviarni, Susi Susanti, Sofian Dwi, Sucipto, Teguh Mahardika, Wahab Firmansyah

Manager Litbang: Wiendy Hapsari Redaktur Bahasa: Jaelani Ali Muhammad Koordinator Fotografer: Arie Yudhistira

Fotografer: Astra Bonardo, Aziz Indra, Eko Purwanto, Hasiholan Siahaan, Ratman Suratman, Yulianto, Yudhistiro PranotoManager Artistik: Wisnu Handoko, I Masyhudi

Direktur Keuangan/CFO: Ahmad SugiriDirektur Sirkulasi & Distribusi:Sugeng H.Santoso

VP Sales: Lia Marliana GM Biro: Kiki Subarkah

VP Marketing & Communications:Caecilia HamzahGM Sirkulasi & Distribusi:Donny Irawan

Rate Iklan Edisi Nasional 2013Halaman Dalam

Display FC : Rp138.000/mmk, Display BW: Rp92.000/mmk, Island Ad: Rp156.000/mmk, Center Spread Rp150.000/mmk

Halaman 1 Display FC: Rp218.000, Halaman 3 Display FC: Rp165.000/mmk, Halaman 5 Display FC: Rp158.000/mmk

Laporan Keuangan FC : Rp26.000/mmk BW: Rp20.000/mmk, Liputan Khusus FC: Rp125.000/mmk, BW: Rp85.000/mmk

Business Event FC: Rp 25.000.000/Kavling; BW Rp15.000.000/Kavling Halaman Informasia

Baris BW: Rp37.000/baris , Kolom FC: Rp50.000/mmk, KolomBW: Rp39.000/mmk,

Layanan Langganan: (021) 3911518, Fax : (021) 3929758Iklan Display: (021) 3915634, Fax : (021) 3927721

Iklan Baris/Kolom, Divisi Sirkulasi dan Distribusi: Gedung SINDO Jalan Wahid Hasyim No. 38, Jakarta 10340

Telepon / Fax. (021) 391 4672, E-mail: redaksi@koran-sindo.com, cs@koran-sindo.com

iklankolom@koran-sindo.com; iklanbaris@koran-sindo.com

12

EKONOMI & BISNIS SABTU 27 APRIL 2013

M N C B U S I N E S S C H A N N E L ( SELASA 1 JUNI 2011 )M N C B U S I N E S S C H A N N E L (SABTU, 27 APRIL 2013 )

05:00 BIZ BRIEF06:00 REVENEWS06:30 THE EXECUTIVE07:00 INSPIRATIONS07:30 E BUZZ08:30 MOVERS AND SHAKERS

09:30 REVENEWS INTERNATIONAL10:30 BIZ BRIEF11:30 E VIEW12:30 MNC BUSINESS SPECIAL

DIALOG13:00 THE EXECUTIVE

13:30 INSPIRATIONS 14:00 E BUZZ15:00 REVENEWS INTERNATIONAL16:00 INSPIRATIONS16:30 E VIEW17:30 REVENEWS

18:00 THE EXECUTIVE18:30 INSPIRATIONS19:00 THE SUMMARY (T)20:00 REVENEWS

INTERNATIONAL21:00 E VIEW

22:00 THE SUMMARY23:00 REVENEWS23:30 MNC BUSINESS SPECIAL

DIALOG00:00 E VIEW 01:00 REVENEWS

INTERNATIONAL02:00 REVENEWS02:30 E BUZZ03:30 THE SUMMARY04:30 MNC BUSINESS SPECIAL

DIALOG

:: INDUSTRI MAKANAN

BOGOR - PT ASA FoodenesiaAbadi (ASAFoods) optimistismampu meraup pendapatanUSD10 juta sepanjang tahunini. Perusahaan yang mempro-duksi aneka roti dan kue ini bah-kan telah menyiapkan rencanago public empat tahun ke depan.

Setelah resmi menggandenginvestor asal Jepang, Mitsui Glo-bal Investment (Mitsui) dan PTDanareksa Capital sebagai co-investor pada akhir 2012,ASAFoods bersiap melebarkansayap usahanya. Menurut Presi-den Komisaris ASAFoods EddySutanto, penyertaan modal dariMitsui dan Danareksa yangmasing-masing berkontribusi19% dan 9% dari kepemilikan sa-ham tersebut selain untuk pe-nambahan fasilitas dan kapasi-tas produksi, juga ditujukanmemperbesar pasar melalui pe-nambahan jumlah gerai (outlet).

”Kami mendukung penam-bahan gerai oleh PT Belanja Ma-kanan Indonesia selaku distri-butor eksklusif ASAFoods yangmemasarkan produk kami de-ngan merek Pane Del Giorno(PDG),” ungkap Eddy saat kun-jungan pabrik ASAFoods di ka-wasan Sentul Industrial Estate,Bogor, Jawa Barat, Kamis (25/4) .

Menurut Eddy, saat ini ter-dapat 17 gerai PDG yang terse-bar di kawasan Jakarta, Bogor,

Depok, Tangerang, Bekasi(Jabodetabek). Tahun ini akanbertambah hingga 60 gerai.

Saat ini gerai PDG berkontri-busi 85% dalam penjualan pro-duk roti dan kue ASAFoods. Se-lain di gerai PDG, ASAFoodsjuga menjual produknya di se-jumlah di toko swalayan dankafe di Jabodetabek, Semarang,Yogyakarta, dan Surabaya.

Terkait ekspansi gerai di luarPulau Jawa, Eddy menilai pe-luangnya sangat besar. Namun,lantaran produk roti dan kueumumnya hanya bertahan 3-4hari, pembangunan fasilitas pro-

duksi alias pabrik baru di kota-kota tersebut diperlukan. ”Dalamcetak biru kami sudah menarget-kan membangun 25 fasilitas (pa-brik) di Indonesia dalam limatahun ke depan,” ungkapnya.

Eddy yang juga Ketua AsosiasiPengusaha Kafe dan Restoran ituoptimistis pasar bakery di Indo-nesia akan terus tumbuh. Penda-patan masyarakat juga terus me-ningkat sehingga berdampakpada perubahan gaya hidup. Ber-dasar data Asosiasi PengusahaBakery Indonesia (APEBI), pasarroti dan kue pada 2011 mencapaiRp27 triliun dengan pertumbuh-an 15% dan meningkat menjadiRp31 triliun pada 2012.

Chief Executive OfficerASAFoods Andreas Sutantomengatakan, pabrik ASAFoodsdi Sentul mampu memproduksiantara lain 30.000 pieces rotitawar, 48.000 roti manis, dan100.000 adonan beku setiaphari. Jumlah tersebut bisauntuk memasok hingga 400outlet, dengan jumlah pasokanroti dan kue sebanyak 1000pieces per outlet per hari.

”Dengan ekspansi tahun iniyang sangat cepat, tentu kamijuga harus siap. Untuk itu, utili-sasi pabrik yang pada 2012 ma-sih 30% akan meningkat hingga60% pada tahun ini,” sebutnya.

��inda susanti

Disuntik Modal Asing,ASAFoods Perluas Pasar

Deputi Gubernur BI PerryWarjiyo menjelaskan, berdasar-kan pantauan BI hingga mingguketiga ini, inflasi Indeks HargaKonsumen (IHK) mencapai mi-nus 0,04% yang artinya Aprilakan terjadi deflasi sebagai-mana pola yang terjadi padatahun-tahun sebelumnya. De-ngan demikian, inflasi year todate (ytd) diperkirakan men-capai 2,39% dan tahunan (yearon year/yoy) mencapai 5,64%.

”Data di minggu ketiga ini se-cara umum bisa menggambar-kan inflasi April, minus 0,04%artinya deflasi,” ujar Perry diGedung BI, Jakarta, kemarin.

Menurut dia, deflasibisa terjadi karena se-jumlah komponenkebutuhan pokokantara lain bawangmerah terus meng-alami penurunanharga. Misalnyapada minggu ketiga,komponen bawangmerah berkontribusis e b e s a r0,15% ter-had ap

inflasi, menurun dari bulansebelumnya sebesar 0,44%.

Perry menyebutkan, indi-kasi deflasi pada April ini me-nunjukkan permasalahan pa-sokan pangan selama bulanJanuari hingga Maret sudahteratasi dengan baik oleh peme-rintah. Sesuai pola musiman-nya, panen juga masih berlang-sung sejak April hingga Junisehingga sepanjang bulan initingkat inflasi diperkirakan te-tap rendah

”Inflasi bulan lalu itu sifat-nya temporer karena gangguandistribusi. Jadi April itu diha-

rapkan kembalikepada pola

deflasi se-cara mode-rat atauoptimis-tis akand e f l a s i

0 , 0 4 % ,tapi kalaupesimistis,inflasi akanmencapai

0,01%

bulan ini,” tuturnya.Terkait potensi inflasi se-

iring dengan rencana kenaikanharga bahan bakar minyak(BBM) dengan skema dua har-ga, Perry mengatakan, denganasumsi harga BBM mencapaiRp7.000 per liter, BI meng-hitung tambahan terhadapinflasi mencapai 0,79%.

”Yang kita hitung asumsiBBM untuk kendaraan pribadiadalah Rp7.000, baik untukpremium dan solar dan diber-lakukan di sejumlah kota besaryaitu Jabodetabek, Bandung,Surabaya, Semarang, dan Den-pasar,” ungkapnya.

Perry menyarankan, kepu-tusan untuk menaikkan hargaini dilakukan pada bulan-bulandengan inflasi rendah. Walaubelum bisa dipastikan kapan ke-naikannya, Perry menilai belumterlihat ada ekspektasi kenaik-an inflasi, apalagi kebijakan inisudah didengungkan sejak2011. ”Juli itu biaya pendidikanbiasanya naik, ada juga tam-bahan kenaikan biaya sewa ru-mah, ditambah lagi bulan pua-sa, konsumsi akan naik. Jadikalau timing sebaiknya, yaApril–Juni,” tuturnya.

Pelaksana tugas (Plt) KepalaBadan Kebijakan Fiskal (BKF)Bambang Brodjonegoro mem-perkirakan, dampak pem-

berlakuan duaharga pre-

mium ter-hadap laju

inflasiakan

sangat bergantung pada kapankebijakan tersebut diambil. Bilakebijakan tersebut dikeluarkanMei, kontribusi terhadap inflasidiperkirakan 0,8%. ”Kalau dualprice itu perkiraan, kan enggakbisa bulanan. Tapi kalauperkiraan dalam tahun ini, itumaksimal penambahan inflasibisa 0,8%. Itu kalau diterapkandi Mei,” tutur Bambangkemarin.

Bambang menambahkan,dampak pemberlakuan duaharga premium akan berlang-sung dalam beberapa bulan.Dampak tahap pertama akanberlangsung selama tiga bulansementara dampak tahap ke-duanya tiga bulan berikutnya.Waktu terbaik untuk mem-berlakukan kebijakan BBM ada-lah pada Mei tahun ini karenatren inflasi pada bulan tersebutrendah.

”Kalau dampaknya padabulan-bulan pertama sama,tapi second round-nya atau third-nya akan masuk ke tahun depan(jika kebijakan semakin mun-dur). Dampaknya berbulan-bulan,” tuturnya.

��erichson sihotang/maesaroh

JAKARTA – Bank Indonesia (BI) memper-kirakan deflasi akan kembali terjadi padaApril sebagaimana tahun-tahun sebelum-nya. Deflasi April diperkirakan sekitar0,04%.

”Kami mendukungpenambahan geraioleh PT Belanja Ma-kanan Indonesiaselaku distributoreksklusif ASAFoodsyang memasarkanproduk kami de-ngan merek PaneDel Giorno (PDG).”EDDY SUTANTOPresiden Komisaris ASAFoods

BI Prediksi AprilDeflasi 0,04%

KO

RA

N S

IND

O/S

OP

IAN

PERRY WARJIYO

Hal12(2836)ekobis 4/26/13 8:45 PM Page 12

INDIKATOR SAHAM BURSA EFEK INDONESIA, 26 APRIL 2013

PERTANIAN1. Tanaman PanganBISI Bisi International Tbk. 750 770 750 750 0 0,00 16,67 784.500 592.210.000 760 1.489.000 750 1.264.500CKRA Citra Kebun Raya Agri Tbk. 245 245 235 240 -5 -2,04 120,00 245.500 59.190.000 245 41.500 240 44.5002. PerkebunanAALI Astra Agro Lestari Tbk. 17.500 17.700 17.300 17.400 -100 -0,57 11,17 762.000 13.299.025.000 17.450 11.000 17.400 1.500BWPT BW Plantation Tbk. 950 990 950 970 20 2,11 13,29 18.942.500 18.399.815.000 980 816.000 970 34.000GZCO Gozco Plantations Tbk. 142 144 142 144 2 1,41 7,58 2.110.000 300.197.500 144 132.000 142 856.000JAWA Jaya Agra Wattie Tbk. 375 385 380 385 10 2,67 8,95 802.500 305.332.500 385 677.500 380 26.500LSIP PP London Sumatra Indonesia Tbk. 1.720 1.750 1.730 1.730 10 0,58 9,25 6.523.500 11.326.135.000 1.730 71.000 1.720 1.236.000MAGP Multi Agro Gemilang Plantation TBk 156 156 155 156 0 0,00 458,82 2.471.000 384.887.500 156 1.232.000 155 394.500PALM Provident Agro Tbk. 440 440 430 440 0 0,00 33,85 51.000 22.435.000 440 24.500 430 2.000SGRO Sampoerna Agro Tbk. 2.050 2.050 2.000 2.050 0 0,00 12,58 910.000 1.845.187.500 2.050 290.500 2.000 599.000SIMP Salim Ivomas Pratama Tbk. 910 920 910 920 10 1,10 8,44 4.584.000 4.198.460.000 920 1.921.500 910 2.173.000SMAR SMART Tbk. 6.700 0 0 6.700 0 0,00 8,51 0 0 6.650 1.500 6.450 10.000TBLA Tunas Baru Lampung Tbk. 485 495 485 495 10 2,06 6,60 2.089.000 1.031.202.500 500 1.344.500 495 204.500UNSP Bakrie Sumatera Plantations Tbk. 95 97 93 94 -1 -1,05 427,27 75.206.000 7.134.624.500 95 5.098.500 94 524.5003. PerikananCPRO Central Proteinaprima Tbk. 53 0 0 53 0 0,00 -3,31 0 0 0 0 0 0DSFI Dharma Samudera Fishing Industries Tbk. 61 62 60 61 0 0,00 12,20 845.500 50.759.000 61 161.000 60 216.000IIKP Inti Agri Resources Tbk. 1.940 0 0 1.940 0 0,00 -485,00 0 0 0 0 0 04. LainnyaBTEK Bumi Teknokultura Unggul Tbk. 1.660 1.700 1.670 1.680 20 1,20 336,00 7.589.000 12.767.725.000 1.690 89.000 1.680 50.000PERTAMBANGAN1. Pertambangan BatubaraADRO Adaro Energy Tbk. 1.220 1.250 1.230 1.230 10 0,82 24,60 16.257.000 20.161.165.000 1.240 89.000 1.230 3.409.500ARII Atlas Resources Tbk 1.130 1.160 1.110 1.160 30 2,65 -27,62 25.500 29.555.000 1.170 5.500 1.100 12.500ATPK ATPK Resources Tbk. 172 179 173 174 2 1,16 -10,24 737.000 128.687.000 174 7.000 173 283.500BORN Borneo Lumbung Energi & Metal Tbk. 450 455 450 450 0 0,00 10,23 6.524.500 2.946.580.000 455 874.000 450 1.569.000BRAU Berau Coal Energy Tbk. 210 215 205 210 0 0,00 -26,25 23.412.500 4.916.182.500 210 1.403.500 205 7.499.000BSSR Baramulti Suksessarana Tbk. 1.870 1.930 1.900 1.900 30 1,60 25,68 4.500 8.595.000 1.940 500 1.900 3.000BUMI Bumi Resources Tbk. 690 690 680 680 -10 -1,45 -2,27 17.946.500 12.260.195.000 680 2.590.500 670 18.098.500BYAN Bayan Resources Tbk. 8.100 0 0 8.100 0 0,00 33,61 0 0 8.100 500 7.950 500CPDW Indo Setu Bara Resources Tbk. 229 0 0 229 0 0,00 5,20 0 0 0 0 0 0DEWA Darma Henwa Tbk. 50 50 50 50 0 0,00 -8,33 500 25.000 50 179.975.000 0 0DOID Delta Dunia Makmur Tbk. 193 195 189 189 -4 -2,07 -23,63 8.904.500 1.693.097.000 190 326.000 189 43.500GEMS Golden Energy Mines Tbk. 2.400 0 0 2.400 0 0,00 60,00 0 0 2.400 5.000 2.025 2.500GTBO Garda Tujuh Buana Tbk. 4.125 4.025 3.850 3.950 -175 -4,24 6,15 344.500 1.364.250.000 3.950 13.500 3.925 4.500HRUM Harum Energy Tbk. 4.425 4.525 4.350 4.475 50 1,13 6,72 11.946.000 53.323.575.000 4.475 597.500 4.450 176.000ITMG Indo Tambangraya Megah Tbk. 38.250 38.500 38.250 38.250 0 0,00 10,48 2.568.500 98.503.200.000 38.250 161.000 38.200 19.000KKGI Resource Alam Indonesia Tbk. 2.175 2.200 2.175 2.175 0 0,00 7,47 59.500 129.950.000 2.200 2.000 2.175 7.500MYOH Samindo Resources Tbk. 700 720 700 720 20 2,86 55,38 119.500 84.005.000 720 55.000 700 53.500PKPK Perdana Karya Perkasa Tbk. 200 205 199 199 -1 -0,50 99,50 775.500 154.807.500 205 400.000 199 140.000PTBA Tambang Batubara Bukit Asam Tbk. 15.000 15.200 15.000 15.100 100 0,67 11,82 3.484.000 52.854.550.000 15.150 3.000 15.100 125.500PTRO Petrosea Tbk. 1.680 1.760 1.680 1.720 40 2,38 3,71 8.256.500 14.280.570.000 1.730 252.500 1.720 36.000TOBA Toba Bara Sejahtra Tbk. 880 900 880 890 10 1,14 17,45 283.500 252.165.000 890 43.500 880 50.0002. Pertambangan Minyak dan Gas AlamARTI Ratu Prabu Energi Tbk. 300 310 295 300 0 0,00 12,50 571.500 171.887.500 300 19.500 295 40.000BIPI Benakat Petroleum Energy Tbk. 165 173 165 169 4 2,42 169,00 63.895.500 10.908.118.000 170 1.004.000 169 849.500ELSA Elnusa Tbk. 240 250 240 245 5 2,08 16,33 17.685.000 4.343.037.500 250 8.856.500 245 5.514.000ENRG Energi Mega Persada Tbk. 138 142 134 135 -3 -2,17 45,00 658.368.000 91.165.299.500 135 5.587.500 134 11.274.500ESSA Surya Esa Perkasa Tbk. 3.100 0 0 3.100 0 0,00 34,44 0 0 3.100 141.500 3.000 162.500MEDC Medco Energi Internasional Tbk. 1.910 1.930 1.890 1.900 -10 -0,52 -190,00 3.587.000 6.830.175.000 1.900 314.000 1.890 65.000RUIS Radiant Utama Interinsco Tbk. 250 255 245 255 5 2,00 8,23 8.230.500 2.074.095.000 255 1.634.500 250 6.673.5003. Pertambangan Logam dan MineralANTM Aneka Tambang (Persero) Tbk. 1.370 1.400 1.370 1.380 10 0,73 15,68 42.363.500 58.662.505.000 1.380 240.500 1.370 2.504.500CITA Cita Mineral Investindo Tbk. 315 0 0 315 0 0,00 7,50 0 0 0 0 305 7.500DKFT Central Omega Resources Tbk. 530 550 530 550 20 3,77 12,50 3.768.000 2.051.250.000 550 1.425.500 540 855.000INCO Vale Indonesia Tbk. 2.750 2.800 2.700 2.800 50 1,82 75,68 9.532.000 26.515.625.000 2.800 385.000 2.775 401.000PSAB J Resources Asia Pasifik Tbk. 4.000 4.050 3.900 3.950 -50 -1,25 2,32 90.000 357.625.000 4.000 500 3.950 6.500SMRU SMR Utama Tbk. 410 420 405 405 -5 -1,22 -21,32 1.455.500 601.282.500 415 71.000 405 417.500TINS Timah (Persero) Tbk. 1.450 1.470 1.440 1.450 0 0,00 14,65 3.118.000 4.530.790.000 1.450 179.500 1.440 72.5004. Pertambangan Batu-batuanCTTH Citatah Tbk. 59 61 60 60 1 1,69 -20,00 1.292.500 77.570.000 61 197.500 60 1.227.500MITI Mitra Investindo Tbk. 90 97 90 94 4 4,44 10,44 48.405.000 4.577.058.000 95 845.000 94 3.180.000INDUSTRI DASAR DAN KIMIA1. SemenINTP Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. 25.000 25.550 24.950 25.150 150 0,60 20,61 2.010.500 50.793.075.000 25.150 146.500 25.100 50.500SMCB Holcim Indonesia Tbk. 3.575 3.650 3.500 3.600 25 0,70 20,00 12.109.500 43.035.000.000 3.600 170.000 3.575 77.000SMGR Semen Gresik (Persero) Tbk. 18.150 18.400 18.150 18.150 0 0,00 21,87 4.788.500 87.498.975.000 18.250 12.500 18.150 394.5002. Keramik. Perselen dan KacaAMFG Asahimas Flat Glass Tbk. 8.300 8.300 7.900 8.000 -300 -3,61 9,88 86.500 700.275.000 8.000 132.000 7.950 500ARNA Arwana Citramulia Tbk. 3.075 3.100 3.025 3.100 25 0,81 36,90 3.976.000 12.257.287.500 3.125 611.500 3.100 193.000IKAI Intikeramik Alamasri Industri Tbk. 159 175 166 172 13 8,18 -2,46 148.500 24.768.500 171 101.000 162 13.500KIAS Keramika Indonesia Assosiasi Tbk. 186 187 183 186 0 0,00 62,00 733.500 135.129.500 187 10.000 185 3.500MLIA Mulia Industrindo Tbk. 235 245 235 240 5 2,13 -1,78 980.000 235.145.000 245 78.500 240 1.500TOTO Surya Toto Indonesia Tbk. 8.400 0 0 8.400 0 0,00 16,22 0 0 8.600 500 7.950 5003. Logam dan SejenisnyaALKA Alakasa Industrindo Tbk. 600 0 0 600 0 0,00 10,17 0 0 0 0 0 0ALMI Alumindo Light Metal Industry Tbk. 720 0 0 720 0 0,00 -5,50 0 0 720 32.000 670 3.000BAJA Saranacentral Bajatama Tbk. 750 760 730 740 -10 -1,33 74,00 16.936.500 12.692.300.000 740 299.500 730 1.786.500BTON Betonjaya Manunggal Tbk. 810 820 810 810 0 0,00 5,83 20.000 16.225.000 810 30.500 800 40.000CTBN Citra Tubindo Tbk. 4.500 0 0 4.500 0 0,00 10,82 0 0 0 0 0 0GDST Gunawan Dianjaya Steel Tbk. 106 110 106 107 1 0,94 17,77 425.000 45.584.000 107 28.500 106 75.000INAI Indal Aluminium Industry Tbk. 580 560 560 560 -20 -3,45 5,77 50.000 28.000.000 590 30.000 560 7.500ISSP Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk 260 260 255 260 0 0,00 8,39 1.480.000 383.010.000 260 3.705.000 255 1.778.500JKSW Jakarta Kyoei Steel Works Tbk. 120 0 0 120 0 0,00 -0,90 0 0 120 3.593.500 0 0JPRS Jaya Pari Steel Tbk. 370 380 370 370 0 0,00 52,86 331.500 123.667.500 375 79.500 370 1.667.500KRAS Krakatau Steel (Persero) Tbk. 580 580 560 570 -10 -1,72 1,239,13 11.140.000 6.350.770.000 570 2.009.000 560 7.415.000LION Lion Metal Works Tbk. 14.800 15.000 14.850 15.000 200 1,35 9,20 11.500 172.250.000 15.000 2.500 14.850 1.000LMSH Lionmesh Prima Tbk. 16.250 0 0 16.250 0 0,00 2,95 0 0 16.250 2.500 15.200 500NIKL Pelat Timah Nusantara Tbk. 220 220 215 220 0 0,00 -9,57 485.500 104.530.000 220 719.500 215 4.674.500PICO Pelangi Indah Canindo Tbk. 250 0 0 250 0 0,00 9,26 0 0 255 10.000 230 43.500TBMS Tembaga Mulia Semanan Tbk. 7.400 0 0 7.400 0 0,00 8,51 0 0 0 0 7.550 5004. KimiaBRPT Barito Pacific Tbk. 400 410 400 405 5 1,25 -5,06 2.051.000 832.732.500 405 72.000 400 1.021.000BUDI Budi Acid Jaya Tbk. 114 114 113 113 -1 -0,88 108,65 250.000 28.350.000 114 450.000 113 400.500DPNS Duta Pertiwi Nusantara Tbk. 550 570 530 550 0 0,00 13,41 68.500 37.435.000 540 1.500 530 52.000EKAD Ekadharma International Tbk. 435 435 425 425 -10 -2,30 5,52 664.000 282.980.000 430 143.500 420 233.000ETWA Eterindo Wahanatama Tbk. 335 340 335 340 5 1,49 12,14 126.000 42.212.500 340 314.000 335 307.500INCI Intanwijaya Internasional Tbk. 270 275 270 270 0 0,00 5,40 178.500 48.522.500 275 1.085.500 270 2.487.000SOBI Sorini Agro Asia Corporindo Tbk. 1.450 0 0 1.450 0 0,00 -30,21 0 0 1.450 5.000 1.200 15.000SRSN Indo Acidatama Tbk. 50 50 50 50 0 0,00 8,33 180.500 9.025.000 50 1.206.000 0 0TPIA Chandra Asri Petrochemical Tbk. 3.000 0 0 3.000 0 0,00 -11,76 0 0 3.200 1.500 2.925 30.000UNIC Unggul Indah Cahaya Tbk. 1.790 0 0 1.790 0 0,00 12,79 0 0 2.200 3.500 1.730 1.0005. Plastik dan KemasanAKKU Alam Karya Unggul Tbk. 305 0 0 305 0 0,00 -33,89 0 0 0 0 0 0AKPI Argha Karya Prima Industry Tbk. 840 0 0 840 0 0,00 14,00 0 0 860 7.500 0 0APLI Asiaplast Industries Tbk. 91 89 89 89 -2 -2,20 22,25 121.500 10.813.500 90 500 89 928.500BRNA Berlina Tbk. 680 690 670 690 10 1,47 7,58 421.500 285.300.000 690 174.500 680 44.000FPNI Titan Kimia Nusantara Tbk. 133 133 128 133 0 0,00 -5,12 49.500 6.557.500 133 10.000 130 500IGAR Champion Pacific Indonesia Tbk. 430 430 430 430 0 0,00 10,00 547.000 235.210.000 435 327.500 430 37.000IPOL Indopoly Swakarsa Industry Tbk. 119 120 118 120 1 0,84 20,00 1.103.000 131.897.500 120 207.000 119 13.500SIAP Sekawan Intipratama Tbk. 111 0 0 111 0 0,00 15,86 0 0 114 3.500 106 500SIMA Siwani Makmur Tbk. 128 0 0 128 0 0,00 -16,00 0 0 0 0 0 0TRST Trias Sentosa Tbk. 350 365 350 365 15 4,29 13,52 1.286.500 465.220.000 370 337.500 365 11.500YPAS Yanaprima Hastapersada Tbk. 670 680 660 680 10 1,49 26,15 24.000 16.050.000 680 70.000 660 10.0006. Pakan TernakCPIN Charoen Pokphand Indonesia Tbk. 4.800 4.950 4.775 4.900 100 2,08 24,38 18.099.500 88.472.112.500 4.925 325.000 4.900 1.125.000JPFA JAPFA Comfeed Indonesia Tbk. 1.910 1.970 1.910 1.940 30 1,57 3,15 4.134.000 8.036.570.000 1.950 186.500 1.940 25.500MAIN Malindo Feedmill Tbk. 2.750 2.825 2.775 2.825 75 2,73 13,45 11.337.000 31.756.975.000 2.825 799.500 2.800 156.500SIPD Sierad Produce Tbk. 58 60 58 60 2 3,45 30,00 11.066.000 655.908.000 60 8.321.500 59 4.930.5007. Kayu dan PengolahannyaSULI Sumalindo Lestari Jaya Tbk. 94 100 94 97 3 3,19 -1,04 6.738.000 648.216.000 98 109.500 97 267.000TIRT Tirta Mahakam Resources Tbk. 68 69 67 69 1 1,47 -3,00 86.000 5.884.000 69 154.000 67 32.5008. Pulp dan KertasALDO Alkindo Naratama Tbk 640 660 630 640 0 0,00 25,60 7.173.500 4.633.375.000 640 93.000 630 1.709.500FASW Fajar Surya Wisesa Tbk. 2.775 2.800 2.775 2.800 25 0,90 -112,00 1.870.000 5.235.550.000 2.800 26.500 2.775 125.500INKP Indah Kiat Pulp & Paper Tbk. 860 890 870 880 20 2,33 17,25 1.680.500 1.478.445.000 880 52.000 870 46.000INRU Toba Pulp Lestari Tbk. 1.170 0 0 1.170 0 0,00 -16,48 0 0 1.100 25.000 1.070 500KBRI Kertas Basuki Rachmat Indonesia Tbk. 50 0 0 50 0 0,00 7,14 0 0 50 7.533.500 0 0SAIP Surabaya Agung Industri Pulp & Kertas Tbk. 200 0 0 200 0 0,00 -14,29 0 0 0 0 0 0SPMA Suparma Tbk. 305 310 305 310 5 1,64 25,83 177.000 54.010.000 310 8.051.500 305 5.931.500TKIM Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk. 1.940 1.960 1.930 1.960 20 1,03 5,49 2.500 4.840.000 1.960 1.000 1.930 5.000ANEKA INDUSTRI1. Otomotif dan KomponennyaASII Astra International Tbk. 7.350 7.350 7.200 7.200 -150 -2,04 12,97 48.420.500 351.273.850.000 7.250 664.000 7.200 3.518.500AUTO Astra Otoparts Tbk. 3.775 3.900 3.775 3.800 25 0,66 13,48 18.000 68.250.000 3.800 19.000 3.775 22.000BRAM Indo Kordsa Tbk. 2.900 0 0 2.900 0 0,00 5,56 0 0 3.300 500 2.800 500GDYR Goodyear Indonesia Tbk. 16.350 17.200 16.350 17.000 650 3,98 9,53 8.500 144.325.000 17.200 2.000 17.000 500GJTL Gajah Tunggal Tbk. 3.125 3.150 3.025 3.125 0 0,00 18,49 21.577.500 67.340.475.000 3.150 229.500 3.125 292.000IMAS Indomobil Sukses Internasional Tbk. 5.200 5.300 5.250 5.250 50 0,96 20,35 7.576.000 39.920.650.000 5.300 1.152.000 5.250 5.962.500INDS Indospring Tbk. 4.525 4.600 4.450 4.600 75 1,66 2,67 51.500 234.037.500 4.625 35.500 4.600 35.000LPIN Multi Prima Sejahtera Tbk. 4.800 4.900 4.700 4.700 -100 -2,08 5,40 22.000 103.637.500 4.900 1.500 4.700 1.000MASA Multistrada Arah Sarana Tbk. 420 425 415 420 0 0,00 210,00 1.239.000 517.695.000 425 52.500 420 50.000NIPS Nipress Tbk. 8.800 0 0 8.800 0 0,00 8,35 0 0 8.500 1.500 7.850 1.000PRAS Prima Alloy Steel Universal Tbk. 355 365 355 360 5 1,41 60,00 145.500 52.187.500 360 7.500 355 19.000SMSM Selamat Sempurna Tbk. 2.650 2.700 2.650 2.675 25 0,94 56,91 764.500 2.042.175.000 2.675 76.500 2.650 181.5002. Tekstil dan GarmenADMG Polychem Indonesia Tbk. 370 375 365 370 0 0,00 20,56 3.330.500 1.230.937.500 370 132.500 365 1.647.000ARGO Argo Pantes Tbk. 990 0 0 990 0 0,00 -1,87 0 0 0 0 990 100.000CNTB Saham Seri B ( Centex Tbk ) 5.000 0 0 5.000 0 0,00 -0,70 0 0 0 0 0 0CNTX Century Textile Industry Tbk. 6.100 0 0 6.100 0 0,00 -0,46 0 0 0 0 5.200 500ERTX Eratex Djaja Tbk. 255 0 0 255 0 0,00 -2,11 0 0 275 500 205 12.500ESTI Ever Shine Textile Industry Tbk. 180 0 0 180 0 0,00 45,00 0 0 200 50.000 121 1.000HDTX Panasia Indo Resources Tbk. 600 0 0 600 0 0,00 600,00 0 0 750 23.500 500 25.000INDR Indo-Rama Synthetics Tbk. 1.330 0 0 1.330 0 0,00 31,67 0 0 1.490 1.500 1.320 21.500KARW ICTSI Jasa Prima Tbk. 540 560 520 530 -10 -1,85 8,41 3.700.000 1.984.110.000 530 234.000 520 284.500MYTX Apac Citra Centertex Tbk. 310 305 255 255 -55 -17,74 -2,80 14.500 3.772.500 255 4.500 250 11.000PBRX Pan Brothers Tbk. 415 415 410 410 -5 -1,20 15,19 78.000 32.105.000 415 50.500 410 112.000POLY Asia Pacific Fibers Tbk. 190 191 185 188 -2 -1,05 -0,52 142.500 26.543.500 188 49.500 186 62.000RICY Ricky Putra Globalindo Tbk. 189 191 189 191 2 1,06 7,96 240.000 45.477.500 191 145.500 189 89.000SSTM Sunson Textile Manufacturer Tbk. 133 134 131 131 -2 -1,50 43,67 8.000 1.055.000 134 3.500 131 15.000STAR Star Petrochem Tbk. 50 0 0 50 0 0,00 96,15 0 0 50 28.163.500 0 0TFCO Tifico Fiber Indonesia Tbk. 500 0 0 500 0 0,00 29,41 0 0 0 0 460 125.000TRIS Trisula International Tbk. 485 490 480 485 0 0,00 13,47 8.573.000 4.149.485.000 490 262.500 485 911.500UNIT Nusantara Inti Corpora Tbk. 335 0 0 335 0 0,00 67,00 0 0 335 1.500 270 1.000UNTX Unitex Tbk. 3.700 0 0 3.700 0 0,00 -0,81 0 0 0 0 0 03. Alas KakiBATA Sepatu Bata Tbk. 55.000 0 0 55.000 0 0,00 9,78 0 0 60.000 1.000 50.500 1.500BIMA Primarindo Asia Infrastructure Tbk. 900 0 0 900 0 0,00 18,75 0 0 0 0 680 5004. KabelIKBI Sumi Indo Kabel 1.500 0 0 1.500 0 0,00 19,74 0 0 1.550 1.500 0 0JECC Jembo Cable Company 2.200 2.250 2.175 2.225 25 1,14 7,59 199.500 441.387.500 2.200 5.000 2.150 10.000KBLI KMI Wire and Cable 295 300 290 295 0 0,00 9,52 8.823.000 2.581.795.000 295 675.000 290 2.958.500KBLM Kabelindo Murni 198 198 195 195 -3 -1,52 11,47 12.500 2.455.000 195 98.500 190 55.000SCCO Supreme Cable Manufacturing & Co 6.550 6.750 6.550 6.650 100 1,53 7,15 9.500 62.825.000 6.650 7.000 6.550 12.500VOKS Voksel Electric Tbk. 1.510 1.540 1.530 1.530 20 1,32 9,22 102.500 157.100.000 1.530 22.000 1.520 70.0005. Elektronika dan LainnyaPTSN Sat Nusapersada Tbk. 108 114 109 110 2 1,85 36,67 27.500 3.089.000 116 1.000 99 500INDUSTRI BARANG KONSUMSI1. Makanan dan MinumanADES Akasha Wira International Tbk. 4.375 4.450 4.250 4.275 -100 -2,29 29,28 888.000 3.862.087.500 4.275 20.500 4.250 5.500AISA Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk. 1.240 1.260 1.230 1.240 0 0,00 13,93 5.291.000 6.593.625.000 1.250 83.000 1.240 2.173.500ALTO Tri Banyan Tirta Tbk. 610 640 610 620 10 1,64 62,00 10.699.000 6.736.910.000 630 197.000 620 735.000CEKA Cahaya Kalbar Tbk. 1.560 0 0 1.560 0 0,00 6,90 0 0 1.600 1.500 1.520 500DAVO Davomas Abadi Tbk. 50 0 0 50 0 0,00 -1,11 0 0 0 0 0 0DLTA Delta Djakarta Tbk. 325.000 325.000 325.000 325.000 0 0,00 26,00 500 162.500.000 325.000 15.000 316.000 5.000ICBP Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. 11.650 11.650 11.350 11.400 -250 -2,15 28,72 5.126.000 59.190.550.000 11.550 1.500 11.400 16.000INDF Indofood Sukses Makmur Tbk. 7.550 7.550 7.350 7.500 -50 -0,66 12,84 11.141.500 82.935.725.000 7.500 364.000 7.450 148.000MLBI Multi Bintang Indonesia Tbk. 1.025.000 0 0 1.025.000 0 0,00 47,63 0 0 1.100.000 500 1.000.000 500MYOR Mayora Indah Tbk. 29.900 29.950 29.900 29.950 50 0,17 33,31 51.000 1.525.200.000 29.950 2.000 29.900 49.000PSDN Prasidha Aneka Niaga Tbk. 315 0 0 315 0 0,00 9,26 0 0 320 1.500 240 20.500ROTI Nippon Indosari Corpindo Tbk. 7.450 7.500 7.450 7.500 50 0,67 51,02 22.500 168.375.000 7.550 3.500 7.500 8.500SKBM Sekar Bumi Tbk. 530 530 530 530 0 0,00 37,86 5.000 2.650.000 570 1.000 530 5.000SKLT Sekar Laut Tbk. 180 0 0 180 0 0,00 13,85 0 0 0 0 0 0STTP Siantar Top Tbk. 980 1.100 940 1.050 70 7,14 17,21 17.500 17.590.000 1.050 1.500 1.010 1.500ULTJ Ultrajaya Milk Industry & Trading Co. Tbk. 3.575 3.675 3.550 3.575 0 0,00 44,14 862.000 3.103.187.500 3.600 41.500 3.575 18.5002. RokokGGRM Gudang Garam 50.100 51.350 49.750 50.000 -100 -0,20 23,72 2.431.500 123.165.400.000 50.000 338.500 49.900 10.000HMSP HM Sampoerna 83.500 83.750 83.750 83.750 250 0,30 36,85 2.000 167.500.000 84.000 1.000 82.750 500RMBA Bentoel Internasional Investama Tbk. 580 0 0 580 0 0,00 -20,71 0 0 590 15.000 570 5.500WIIM Wismilak Inti Makmur Tbk 900 920 890 890 -10 -1,11 35,60 938.500 845.775.000 900 338.500 890 693.0003. FarmasiDVLA Darya-Varia Laboratoria Tbk. 2.100 2.075 2.075 2.075 -25 -1,19 15,96 7.500 15.562.500 2.200 1.500 2.075 19.000INAF Indofarma (Persero) Tbk. 285 295 285 290 5 1,75 33,64 4.494.000 1.306.912.500 295 4.268.500 290 2.760.500KAEF Kimia Farma (Persero) Tbk. 1.010 1.020 1.000 1.010 0 0,00 28,06 3.025.500 3.063.050.000 1.020 673.000 1.010 25.000KLBF Kalbe Farma Tbk. 1.360 1.370 1.340 1.350 -10 -0,74 40,91 69.365.000 94.122.605.000 1.360 687.500 1.350 3.260.000MERK Merck Tbk. 152.000 0 0 152.000 0 0,00 98,00 0 0 152.000 500 0 0PYFA Pyridam Farma Tbk. 196 200 196 197 1 0,51 19,70 2.930.000 575.821.000 197 3.268.500 196 3.898.500SCPI Schering Plough Indonesia 29.000 0 0 29.000 0 0,00 -4,45 0 0 0 0 0 0SQBB Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk. 10.500 0 0 10.500 0 0,00 0,72 0 0 0 0 0 0SQBI Taisho Pharmaceutical Indonesia PS 239.000 0 0 239.000 0 0,00 1,71 0 0 238.500 1.000 0 0TSPC Tempo Scan Pacific Tbk. 3.375 0 0 3.375 0 0,00 20,33 0 0 3.400 127.000 3.350 5004. Kosmetik dan Barang Keperluan Rumah TanggaMBTO Martina Berto Tbk. 435 440 430 430 -5 -1,15 9,15 1.158.500 508.480.000 440 36.000 430 132.500MRAT Mustika Ratu Tbk. 570 580 550 570 0 0,00 9,66 265.000 149.665.000 580 38.500 560 7.500TCID Mandom Indonesia Tbk. 13.500 0 0 13.500 0 0,00 15,31 0 0 13.500 10.000 12.000 6.000UNVR Unilever Indonesia Tbk. 23.000 23.000 22.750 22.750 -250 -1,09 35,66 1.804.500 41.277.325.000 22.750 1.500 22.700 134.0005. Peralatan Rumah TanggaKDSI Kedawung Setia Industrial Tbk. 550 560 530 540 -10 -1,82 4,86 331.000 178.755.000 540 21.000 530 152.500KICI Kedaung Indah Can Tbk. 300 280 275 280 -20 -6,67 11,67 2.500 690.000 295 2.000 280 74.500LMPI Langgeng Makmur Industri Tbk. 305 315 295 295 -10 -3,28 73,75 37.468.500 11.481.855.000 300 51.000 295 5.930.000PROPERTI DAN REAL ESTATE1. Properti dan Real EstateAPLN Agung Podomoro Land Tbk. 460 470 460 470 10 2,17 10,00 31.612.500 14.727.985.000 470 3.202.000 465 2.054.000ASRI Alam Sutera Realty Tbk. 1.040 1.060 1.030 1.030 -10 -0,96 20,20 51.727.000 53.808.725.000 1.040 4.481.000 1.030 6.414.000BAPA Bekasi Asri Pemula Tbk. 122 125 122 123 1 0,82 30,75 2.181.500 269.462.500 123 24.500 122 108.000BCIP Bumi Citra Permai Tbk. 450 455 430 455 5 1,11 50,56 532.000 235.520.000 455 7.000 445 50.000BEST Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk. 980 1.000 970 990 10 1,02 23,02 20.082.500 19.938.715.000 1.000 2.137.500 990 516.500BIPP Bhuwanatala Indah Permai Tbk. 100 100 99 100 0 0,00 -16,67 1.110.000 110.416.500 101 138.500 100 9.500BKDP Bukit Darmo Property Tbk. 103 0 0 103 0 0,00 -34,33 0 0 103 500 100 50.500BKSL Sentul City Tbk. 290 300 285 290 0 0,00 36,25 264.283.000 77.316.287.500 290 11.722.500 285 47.243.500BSDE Bumi Serpong Damai Tbk. 1.690 1.700 1.680 1.680 -10 -0,59 21,27 19.912.500 33.673.920.000 1.690 21.000 1.680 4.124.500COWL Cowell Development Tbk. 200 205 198 200 0 0,00 16,67 16.199.500 3.230.974.500 205 16.479.500 200 1.009.000CTRA Ciputra Development Tbk. 1.260 1.360 1.260 1.320 60 4,76 28,09 27.202.500 35.592.180.000 1.340 500 1.320 206.000CTRP Ciputra Property Tbk. 1.010 1.070 1.000 1.070 60 5,94 31,47 48.098.000 50.474.090.000 1.070 977.500 1.060 170.500CTRS Ciputra Surya Tbk. 3.050 3.250 3.075 3.200 150 4,92 18,93 12.472.500 39.632.962.500 3.225 525.500 3.200 301.000DART Duta Anggada Realty Tbk. 790 770 770 770 -20 -2,53 14,53 1.000 770.000 790 246.000 770 62.000DILD Intiland Development Tbk. 540 580 550 580 40 7,41 18,71 43.283.500 24.670.695.000 590 5.845.500 580 6.368.000DUTI Duta Pertiwi Tbk. 3.975 0 0 3.975 0 0,00 12,82 0 0 4.050 26.500 3.600 1.000ELTY Bakrieland Development Tbk. 52 53 52 52 0 0,00 -4,00 11.001.500 580.329.500 53 16.593.000 52 71.028.000EMDE Megapolitan Developments Tbk. 123 123 120 122 -1 -0,81 61,00 790.000 95.265.500 123 70.000 121 100.000FMII Fortune Mate Indonesia Tbk. 215 225 225 225 10 4,65 250,00 500 112.500 225 1.000 215 30.000GAMA Gading Development Tbk. 370 380 365 370 0 0,00 370,00 28.142.000 10.519.465.000 370 53.500 365 3.432.500GMTD Gowa Makassar Tourism Development Tbk. 820 1.020 1.020 1.020 200 24,39 2,47 500 510.000 0 0 1.020 7.144.500GPRA Perdana Gapuraprima Tbk. 133 135 131 131 -2 -1,50 14,56 1.239.500 164.241.000 132 200.000 131 670.000GWSA Greenwood Sejahtera Tbk. 280 285 275 280 0 0,00 4,75 2.395.000 670.190.000 280 627.000 275 1.163.000JIHD Jakarta International Hotels & Dev. Tbk. 2.000 2.050 1.990 2.000 0 0,00 62,50 107.000 214.325.000 2.025 2.500 2.000 5.000JRPT Jaya Real Property Tbk. 4.550 4.650 4.550 4.650 100 2,20 33,45 34.000 156.100.000 4.650 52.000 4.500 15.500KIJA Kawasan Industri Jababeka Tbk. 295 300 290 295 0 0,00 15,53 67.284.500 19.861.662.500 300 30.735.000 295 5.705.000KPIG MNC Land Tbk. 1.390 1.410 1.380 1.390 0 0,00 44,84 383.000 533.710.000 1.400 24.000 1.390 22.000LAMI Lamicitra Nusantara Tbk. 275 275 275 275 0 0,00 8,09 22.500 6.187.500 300 10.000 280 1.000LCGP Laguna Cipta Griya Tbk. 250 250 245 250 0 0,00 -250,00 29.782.500 7.441.840.000 250 2.228.500 245 8.019.000LPCK Lippo Cikarang Tbk. 6.350 6.500 6.350 6.450 100 1,57 11,75 1.370.000 8.779.950.000 6.450 500 6.400 164.500LPKR Lippo Karawaci Tbk. 1.340 1.350 1.320 1.350 10 0,75 12,62 71.096.000 95.375.670.000 1.350 13.037.000 1.340 2.562.500MDLN Modernland Realty Tbk. 950 970 950 960 10 1,05 27,43 18.244.000 17.470.265.000 970 10.515.000 960 12.104.500MKPI Metropolitan Kentjana Tbk. 7.200 0 0 7.200 0 0,00 18,95 0 0 7.500 500 6.000 2.000MTLA Metropolitan Land Tbk. 580 610 580 600 20 3,45 26,09 7.680.000 4.612.560.000 610 53.500 600 351.500MTSM Metro Realty Tbk. 700 0 0 700 0 0,00 41,18 0 0 700 3.841.500 530 5.000NIRO Nirvana Development Tbk. 230 230 225 225 -5 -2,17 112,50 10.560.000 2.410.727.500 230 3.348.500 225 1.355.500

OMRE Indonesia Prima Property Tbk. 335 0 0 335 0 0,00 17,63 0 0 0 0 350 10.000PLIN Plaza Indonesia Realty Tbk. 1.920 0 0 1.920 0 0,00 26,67 0 0 2.400 1.000 1.920 5.000PWON Pakuwon Jati Tbk. 390 395 385 395 5 1,28 24,69 66.771.500 26.174.097.500 395 10.034.000 390 2.055.500PWSI Panca Wiratama Sakti Tbk. 61 0 0 61 0 0,00 61,00 0 0 0 0 0 0RBMS Ristia Bintang Mahkotasejati Tbk. 152 155 151 155 3 1,97 2,54 151.000 22.829.000 156 5.000 154 12.500RDTX Roda Vivatex Tbk. 4.950 0 0 4.950 0 0,00 9,90 0 0 0 0 5.000 10.000SCBD Danayasa Arthatama Tbk. 900 0 0 900 0 0,00 40,91 0 0 1.100 500 0 0SMDM Suryamas Dutamakmur Tbk. 200 0 0 200 0 0,00 33,33 0 0 220 50.000 200 25.000SMRA Summarecon Agung Tbk. 2.525 2.600 2.525 2.550 25 0,99 30,36 9.355.000 24.149.937.500 2.550 576.000 2.525 149.5002. Konstruksi BangunanADHI Adhi Karya (Persero) Tbk. 2.825 2.900 2.825 2.875 50 1,77 43,56 7.504.500 21.583.825.000 2.900 1.041.500 2.875 183.500DGIK Nusa Konstruksi Enjiniring Tbk. 240 255 240 250 10 4,17 19,23 75.631.500 18.845.890.000 255 22.360.000 250 1.122.500JKON Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk. 1.530 1.550 1.550 1.550 20 1,31 36,05 12.500 19.375.000 1.550 42.500 1.460 5.000PTPP PP (Persero) Tbk. 1.300 1.340 1.300 1.340 40 3,08 46,21 18.911.500 25.011.445.000 1.340 1.262.500 1.330 95.000SSIA Surya Semesta Internusa Tbk. 1.510 1.540 1.520 1.520 10 0,66 9,33 13.477.500 20.612.345.000 1.530 76.000 1.520 632.000TOTL Total Bangun Persada Tbk. 1.060 1.090 1.060 1.090 30 2,83 19,82 16.767.500 18.053.740.000 1.090 663.000 1.080 764.500WIKA Wijaya Karya (Persero) Tbk. 2.200 2.325 2.200 2.325 125 5,68 34,19 22.992.500 52.518.512.500 2.325 2.436.000 2.300 756.500WSKT Waskita Karya (Persero) Tbk. 720 770 720 760 40 5,56 95,00 90.825.000 67.664.900.000 770 11.320.500 760 3.080.000INFRASTRUKTUR. UTILITAS. DAN TRANSPORTASI1.EnergiLAPD Leyand International Tbk. 245 0 0 245 0 0,00 32,07 0 0 235 487.500 210 5.000PGAS Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk. 6.150 6.350 6.100 6.250 100 1,63 17,27 18.637.000 116.002.425.000 6.300 40.500 6.250 897.500RAJA Rukun Raharja Tbk. 900 930 910 910 10 1,11 17,84 3.290.500 3.013.275.000 910 500 900 971.0002. Jalan Tol. Pelabuhan dan Bandara CMNP Citra Marga Nusaphala Persada Tbk. 1.820 1.840 1.800 1.820 0 0,00 10,00 6.789.500 12.370.520.000 1.830 102.000 1.820 5.000JSMR Jasa Marga (Persero) Tbk. 6.650 6.700 6.550 6.650 0 0,00 26,92 3.611.500 23.890.200.000 6.650 3.000 6.600 320.000META Nusantara Infrastructure Tbk. 235 250 230 245 10 4,26 122,50 194.099.000 48.212.490.000 245 119.500 240 15.880.5003. TelekomunikasiBTEL Bakrie Telecom Tbk. 50 50 50 50 0 0,00 -1,16 2.358.500 117.925.000 50 47.906.500 0 0EXCL XL Axiata Tbk. 5.150 5.350 5.050 5.100 -50 -0,97 15,84 18.405.000 95.594.750.000 5.150 812.500 5.100 207.000FREN Smartfren Telecom Tbk. 91 93 91 91 0 0,00 -1,78 6.717.000 616.947.000 92 2.794.000 91 2.234.500INVS Inovisi Infracom Tbk. 6.600 6.650 6.450 6.550 -50 -0,76 55,04 509.500 3.312.575.000 6.550 500 6.300 500ISAT Indosat Tbk. 6.000 6.050 5.850 5.850 -150 -2,50 12,34 2.410.500 14.271.150.000 5.950 13.000 5.850 65.500TLKM Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk. 11.800 11.700 11.200 11.250 -550 -4,66 12,03 28.351.500 322.681.000.000 11.300 42.500 11.250 2.324.0004. TransportasiAPOL Arpeni Pratama Ocean Line Tbk. 50 50 50 50 0 0,00 2,00 500 25.000 50 18.577.500 0 0ASSA Adi Sarana Armada Tbk. 365 370 345 345 -20 -5,48 57,50 32.214.000 11.430.555.000 350 354.000 345 3.642.000BBRM Pelayaran Nasional Bina Buana Tbk 189 189 185 189 0 0,00 13,50 1.207.000 227.864.500 189 600.000 188 2.000BLTA Berlian Laju Tanker Tbk. 196 0 0 196 0 0,00 1,05 0 0 0 0 0 0BULL Buana Listya Tama Tbk. 53 0 0 53 0 0,00 2,04 0 0 0 0 0 0CASS Cardig Aero Services Tbk. 780 800 790 800 20 2,56 9,30 69.000 54.520.000 800 73.000 790 703.000CMPP Centris Multipersada Pratama Tbk. 900 0 0 900 0 0,00 0 0 930 3.000 880 500GIAA Garuda Indonesia (Persero) Tbk. 610 640 620 640 30 4,92 18,82 36.309.000 22.884.320.000 640 7.979.000 630 3.970.000HITS Humpuss Intermoda Transportasi Tbk. 275 0 0 275 0 0,00 -22,92 0 0 285 15.000 280 15.000IATA Indonesia Air Transport Tbk. 174 179 173 174 0 0,00 -8,29 15.350.500 2.688.927.500 174 1.166.000 173 1.054.000INDX Tanah Laut Tbk. 500 0 0 500 0 0,00 250,00 0 0 0 0 0 0MBSS Mitrabahtera Segara Sejati Tbk. 1.140 1.150 1.110 1.120 -20 -1,75 5,36 1.141.000 1.276.570.000 1.120 186.000 1.110 35.500MIRA Mitra International Resources Tbk. 67 68 67 68 1 1,49 34,00 573.000 38.590.000 68 191.000 67 108.500NELY Pelayaran Nelly Dwi Putri Tbk. 181 180 180 180 -1 -0,55 6,92 116.500 20.970.000 180 98.500 179 99.000PTIS Indo Straits Tbk. 930 920 860 920 -10 -1,08 9,20 3.500 3.040.000 920 1.000 870 2.500RIGS Rig Tenders Indonesia Tbk. 495 495 485 495 0 0,00 2,96 926.000 455.580.000 495 184.500 490 14.500SAFE Steady Safe Tbk. 85 0 0 85 0 0,00 -7,73 0 0 0 0 0 0SDMU Sidomulyo Selaras Tbk. 280 0 0 280 0 0,00 40,00 0 0 280 33.500 275 11.000SMDR Samudera Indonesia Tbk. 3.900 0 0 3.900 0 0,00 8,02 0 0 4.025 1.500 3.775 1.000TAXI Express Transindo Utama Tbk. 1.270 1.300 1.270 1.280 10 0,79 32,00 45.947.500 58.887.955.000 1.290 4.552.500 1.280 30.000TMAS Pelayaran Tempuran Emas Tbk. 390 395 375 395 5 1,28 3,87 32.000 12.337.500 395 49.000 385 2.000TPMA Trans Power Marine Tbk 360 375 355 375 15 4,17 11,72 395.000 145.712.500 370 74.500 360 2.500TRAM Trada Maritime Tbk. 1.420 1.440 1.400 1.420 0 0,00 284,00 169.784.000 241.346.505.000 1.420 3.751.000 1.410 116.000WEHA Panorama Transportasi Tbk. 156 156 155 156 0 0,00 13,00 2.583.500 403.020.000 156 163.000 155 67.500WINS Wintermar Offshore Marine Tbk. 455 470 455 470 15 3,30 7,34 6.931.500 3.208.055.000 475 254.500 470 1.000ZBRA Zebra Nusantara Tbk. 95 93 91 93 -2 -2,11 -8,45 17.500 1.615.500 93 3.500 92 34.0005. Konstruksi Non BangunanIBST Inti Bangun Sejahtera Tbk. 5.500 5.550 5.500 5.550 50 0,91 8,30 39.500 217.275.000 5.550 13.000 5.500 9.500INDY Indika Energy Tbk. 1.190 1.210 1.180 1.190 0 0,00 4,76 3.473.500 4.154.330.000 1.200 576.000 1.190 96.500SUPR Solusi Tunas Pratama Tbk. 5.050 0 0 5.050 0 0,00 53,16 0 0 5.050 22.000 5.000 7.500TBIG Tower Bersama Infrastructure Tbk. 5.500 5.800 5.500 5.650 150 2,73 33,04 2.234.000 12.645.950.000 5.650 47.500 5.550 25.000TOWR Sarana Menara Nusantara Tbk. 26.000 0 0 26.000 0 0,00 17,09 0 0 25.950 500 22.600 500TRUB Truba Alam Manunggal Engineering Tbk. 50 0 0 50 0 0,00 -19,53 0 0 50 87.060.500 0 0KEUANGAN1. BankAGRO Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk. 148 0 0 148 0 0,00 14,80 0 0 148 11.000 145 6.000BABP Bank ICB Bumiputera Tbk. 160 161 157 158 -2 -1,25 -79,00 6.619.000 1.047.993.500 159 272.000 158 511.500BACA Bank Capital Indonesia Tbk. 163 200 164 177 14 8,59 25,29 6.145.000 1.161.778.000 177 53.000 175 5.000BAEK Bank Ekonomi Raharja Tbk. 1.390 0 0 1.390 0 0,00 17,82 0 0 0 0 1.320 500BBCA Bank Central Asia Tbk. 11.100 11.100 10.750 10.750 -350 -3,15 24,21 8.045.500 88.624.225.000 11.050 30.500 10.750 1.410.500BBKP Bank Bukopin Tbk. 930 930 910 930 0 0,00 9,03 38.569.000 35.526.595.000 930 6.826.500 920 9.866.500BBNI Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. 5.250 5.350 5.150 5.350 100 1,90 14,99 33.567.500 177.590.775.000 5.350 7.191.000 5.300 44.000BBNP Bank Nusantara Parahyangan Tbk. 1.300 0 0 1.300 0 0,00 6,13 0 0 0 0 1.400 10.000BBRI Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. 9.000 9.200 9.000 9.150 150 1,67 12,09 45.707.500 416.727.825.000 9.200 392.000 9.150 2.956.500BBTN Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. 1.530 1.560 1.510 1.530 0 0,00 11,77 25.622.500 39.167.345.000 1.540 518.500 1.530 446.500BCIC Bank Mutiara Tbk. 50 0 0 50 0 0,00 7,14 0 0 0 0 0 0BDMN Bank Danamon Indonesia Tbk. 6.200 6.200 6.150 6.200 0 0,00 14,55 2.437.000 15.065.425.000 6.200 1.606.500 6.150 1.766.000BEKS Bank Pundi Indonesia Tbk. 125 126 124 124 -1 -0,80 41,33 1.641.000 203.597.500 125 285.000 123 246.000BJBR BPD Jawa Barat dan Banten Tbk. 1.230 1.240 1.200 1.210 -20 -1,63 9,31 13.113.000 15.972.765.000 1.210 39.000 1.200 3.508.500BJTM BPD Jawa Timur Tbk. 450 455 445 445 -5 -1,11 10,11 21.984.000 9.829.712.500 445 5.003.000 440 10.841.000BKSW Bank QNB Kesawan Tbk. 690 0 0 690 0 0,00 -57,50 0 0 0 0 680 150.000BMRI Bank Mandiri (Persero) Tbk. 10.600 10.700 10.500 10.650 50 0,47 15,28 11.739.000 124.505.000.000 10.650 8.500 10.600 775.500BNBA Bank Bumi Arta Tbk. 181 0 0 181 0 0,00 7,24 0 0 188 26.000 181 31.000BNGA Bank CIMB Niaga Tbk. 1.460 1.500 1.460 1.480 20 1,37 8,71 1.394.000 2.070.745.000 1.480 57.000 1.470 25.500BNII Bank Internasional Indonesia Tbk. 405 410 400 405 0 0,00 13,50 948.500 385.110.000 405 162.000 400 228.000BNLI Bank Permata Tbk. 1.700 1.700 1.680 1.700 0 0,00 12,69 213.500 360.340.000 1.700 11.500 1.690 20.500BSIM Bank Sinarmas Tbk. 255 260 250 255 0 0,00 6,54 185.500 47.295.000 260 179.000 255 161.500BSWD Bank of India Indonesia Tbk. 1.710 0 0 1.710 0 0,00 28,03 0 0 1.640 25.000 0 0BTPN Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk. 5.100 5.100 5.000 5.000 -100 -1,96 14,75 342.500 1.716.575.000 5.000 246.000 4.975 103.000BVIC Bank Victoria International Tbk. 135 144 137 139 4 2,96 5,15 8.955.500 1.267.233.500 140 76.000 139 415.500INPC Bank Artha Graha Internasional Tbk. 113 114 108 110 -3 -2,65 10,00 709.000 78.690.500 112 500 110 116.000MAYA Bank Mayapada Internasional Tbk. 1.250 1.250 1.250 1.250 0 0,00 10,33 500 625.000 1.260 30.000 1.180 500MCOR Bank Windu Kentjana International Tbk. 235 240 230 240 5 2,13 10,43 223.500 52.737.500 240 25.500 235 134.000MEGA Bank Mega Tbk. 4.100 0 0 4.100 0 0,00 10,59 0 0 4.500 6.000 4.000 2.500NISP Bank OCBC NISP Tbk. 1.500 1.500 1.500 1.500 0 0,00 15,00 2.000 3.000.000 1.540 2.500 1.420 120.000PNBN Bank Pan Indonesia Tbk. 810 830 810 810 0 0,00 7,71 5.074.500 4.142.310.000 820 1.007.000 810 78.000SDRA Bank Himpunan Saudara 1906 Tbk. 800 810 780 810 10 1,25 19,76 1.085.000 876.655.000 810 39.000 780 348.0002. Lembaga PembiayaanADMF Adira Dinamika Multi Finance Tbk. 9.650 9.750 9.750 9.750 100 1,04 6,93 1.000 9.750.000 9.900 1.000 9.750 500BBLD Buana Finance Tbk. 760 0 0 760 0 0,00 8,35 0 0 760 2.000 730 500BFIN BFI Finance Indonesia Tbk. 2.300 2.450 2.350 2.400 100 4,35 7,74 61.500 146.987.500 2.400 2.000 2.375 50.000BPFI Batavia Prosperindo Finance Tbk. 260 260 255 260 0 0,00 11,30 30.000 7.775.000 260 35.000 255 4.000CFIN Clipan Finance Indonesia Tbk. 435 440 435 435 0 0,00 4,83 86.500 37.672.500 435 80.500 430 338.000DEFI Danasupra Erapacific Tbk. 1.070 0 0 1.070 0 0,00 26,75 0 0 1.090 500 0 0HDFA HD Finance Tbk. 260 265 260 260 0 0,00 12,38 3.700.000 962.800.000 265 36.608.500 260 40.478.000MFIN Mandala Multifinance Tbk. 720 0 0 720 0 0,00 3,01 0 0 720 72.000 710 40.000TIFA Tifa Finance Tbk 280 280 275 280 0 0,00 7,37 44.500 12.292.500 280 2.223.500 275 2.766.500TRUS Trust Finance Indonesia Tbk. 455 0 0 455 0 0,00 8,75 0 0 0 0 0 0VRNA Verena Multi Finance Tbk. 135 136 134 135 0 0,00 4,50 106.000 14.356.000 135 120.500 134 53.500WOMF Wahana Ottomitra Multiartha Tbk. 181 0 0 181 0 0,00 45,25 0 0 185 82.500 178 50.0003. Perusahaan EfekAKSI Majapahit Securities Tbk. 85 0 0 85 0 0,00 42,50 0 0 99 500 75 500HADE HD Capital Tbk. 50 50 50 50 0 0,00 50,00 400.000 20.000.000 50 8.006.000 0 0KREN Kresna Graha Sekurindo Tbk. 350 355 350 355 5 1,43 59,17 1.166.500 413.552.500 355 49.000 350 113.000OCAP Onix Capital Tbk. 325 0 0 325 0 0,00 -7,93 0 0 0 0 0 0PADI Minna Padi Investama Tbk. 1.290 1.310 1.290 1.310 20 1,55 -1,310,00 1.024.000 1.331.775.000 1.310 452.500 1.300 727.500PANS Panin Sekuritas Tbk. 4.375 4.400 4.175 4.350 -25 -0,57 13,90 247.000 1.055.675.000 4.350 23.000 4.325 43.500PEGE Panca Global Securities Tbk. 320 320 315 315 -5 -1,56 12,60 26.500 8.472.500 320 89.000 315 208.500RELI Reliance Securities Tbk. 485 0 0 485 0 0,00 8,98 0 0 490 5.000 475 65.500TRIM Trimegah Securities Tbk. 114 116 112 115 1 0,88 -2,80 10.098.000 1.144.131.500 115 794.000 114 2.000.000YULE Yulie Sekurindo Tbk. 155 0 0 155 0 0,00 38,75 0 0 145 10.000 101 10.0004. AsuransiABDA Asuransi Bina Dana Arta Tbk. 3.100 3.100 3.100 3.100 0 0,00 7,13 1.000 3.100.000 3.100 2.000 3.050 2.500.000AHAP Asuransi Harta Aman Pratama Tbk. 193 0 0 193 0 0,00 9,65 0 0 193 4.500 182 50.000AMAG Asuransi Multi Artha Guna Tbk. 280 285 280 280 0 0,00 4,38 222.000 62.892.500 285 244.000 280 5.500ASBI Asuransi Bintang Tbk. 680 690 690 690 10 1,47 6,05 50.000 34.500.000 700 98.500 690 122.500ASDM Asuransi Dayin Mitra Tbk. 820 830 820 830 10 1,22 6,19 170.000 139.410.000 840 17.000 830 24.000ASJT Asuransi Jasa Tania Tbk. 460 0 0 460 0 0,00 -153,33 0 0 0 0 0 0ASRM Asuransi Ramayana Tbk. 970 970 970 970 0 0,00 7,29 3.000 2.910.000 970 500 950 500LPGI Lippo General Insurance Tbk. 2.725 3.100 2.950 3.100 375 13,76 0,89 82.000 251.225.000 3.200 500 3.075 500MREI Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 1.810 0 0 1.810 0 0,00 9,63 0 0 0 0 1.860 2.500PNIN Panin Insurance Tbk. 760 760 750 760 0 0,00 2,35 211.500 159.575.000 760 180.500 750 154.500PNLF Panin Financial Tbk. 245 250 240 245 0 0,00 5,98 41.935.500 10.274.142.500 245 3.553.500 240 17.075.0005. LainnyaAPIC Pacific Strategic Financial Tbk. 300 300 295 295 -5 -1,67 49,17 8.403.000 2.488.432.500 295 628.000 290 1.523.500ARTA Arthavest Tbk. 295 290 290 290 -5 -1,69 10,00 32.500 9.425.000 295 78.500 290 470.000BCAP MNC Kapital Indonesia Tbk. 1.750 1.750 1.730 1.730 -20 -1,14 13,41 446.000 777.480.000 1.750 187.000 1.730 39.000GSMF Equity Development Investment Tbk. 189 0 0 189 0 0,00 23,63 0 0 190 25.000 124 500LPPS Lippo Securities Tbk. 184 187 185 186 2 1,09 2,38 73.000 13.594.500 187 275.000 186 91.500MTFN Capitalinc Investment Tbk. 340 340 305 330 -10 -2,94 -110,00 8.000 2.600.000 330 2.500 305 2.500RODA Pikko Land Development Tbk 480 485 465 475 -5 -1,04 118,75 2.346.500 1.126.007.500 475 3.500 465 226.000SMMA Sinar Mas Multiartha Tbk. 4.550 4.575 4.550 4.575 25 0,55 19,06 2.080.000 9.476.875.000 4.575 45.000 4.500 5.500PERDAGANGAN. JASA DAN INVESTASI1. Perdagangan Besar Barang ProduksiAIMS Akbar Indo Makmur Stimec Tbk. 200 0 0 200 0 0,00 200,00 0 0 200 327.000 0 0AKRA AKR Corporindo Tbk. 5.250 5.250 5.000 5.050 -200 -3,81 24,63 6.220.500 31.867.400.000 5.050 897.000 5.000 611.000ASIA Asia Natural Resources Tbk. 50 50 50 50 0 0,00 -25,00 1.000 50.000 50 4.044.000 0 0BMSR Bintang Mitra Semestaraya Tbk. 160 0 0 160 0 0,00 -6,15 0 0 200 250.000 160 3.000CLPI Colorpak Indonesia Tbk. 820 830 780 790 -30 -3,66 5,64 720.500 575.015.000 800 40.500 790 31.500CNKO Exploitasi Energi Indonesia Tbk. 375 385 375 380 5 1,33 34,55 18.932.000 7.203.127.500 380 2.271.000 375 8.297.500DSSA Dian Swastatika Sentosa Tbk. 13.500 13.550 13.550 13.550 50 0,37 1,505,56 500 6.775.000 15.000 6.500 13.500 20.000EPMT Enseval Putra Megatrading Tbk. 2.675 2.750 2.675 2.750 75 2,80 22,00 148.500 398.062.500 2.750 2.500 2.725 1.000FISH FKS Multi Agro Tbk. 2.300 2.350 2.350 2.350 50 2,17 9,33 2.500 5.875.000 2.350 22.500 2.300 55.000GREN Evergreen Invesco Tbk. 90 95 90 94 4 4,44 1,342,86 6.796.500 633.791.500 94 410.000 93 100.500HEXA Hexindo Adiperkasa Tbk. 5.600 5.650 5.350 5.500 -100 -1,79 6,26 762.500 4.186.775.000 5.500 119.000 5.450 500INTA Intraco Penta Tbk. 405 405 395 395 -10 -2,47 19,75 3.431.000 1.369.695.000 400 534.000 395 957.500INTD Inter Delta Tbk. 380 0 0 380 0 0,00 6,67 0 0 0 0 0 0ITTG Leo Investments Tbk. 89 92 85 86 -3 -3,37 -28,67 4.140.000 357.241.500 86 124.000 85 190.000ITMA Sumber Energi Andalan Tbk. 13.900 0 0 13.900 0 0,00 1,74 0 0 0 0 0 0KARK Dayaindo Resources International Tbk. 50 0 0 50 0 0,00 16,67 0 0 0 0 0 0KOBX Kobexindo Tractors Tbk. 360 365 350 365 5 1,39 10,14 318.500 113.867.500 365 145.000 360 100.000KONI Perdana Bangun Pusaka Tbk. 380 0 0 380 0 0,00 9,27 0 0 0 0 0 0LTLS Lautan Luas Tbk. 800 790 790 790 -10 -1,25 4,07 72.500 57.275.000 790 5.000 780 206.000MDRN Modern Internasional Tbk. 980 990 960 960 -20 -2,04 73,85 1.447.500 1.404.675.000 980 12.000 960 71.500MICE Multi Indocitra Tbk. 710 710 700 710 0 0,00 9,59 515.500 364.675.000 710 234.000 700 9.500OKAS Ancora Indonesia Resources Tbk. 153 152 145 145 -8 -5,23 -20,71 33.000 4.995.000 160 18.000 147 25.000SDPC Millennium Pharmacon International Tbk. 141 143 136 136 -5 -3,55 10,46 2.388.000 330.776.000 136 70.500 135 235.000SQMI Renuka Coalindo Tbk. 970 970 820 850 -120 -12,37 -8,76 144.000 126.390.000 850 20.500 840 2.500TGKA Tigaraksa Satria Tbk. 1.850 1.850 1.850 1.850 0 0,00 14,92 1.000 1.850.000 1.950 1.000 1.850 7.500TIRA Tira Austenite Tbk. 1.740 0 0 1.740 0 0,00 16,42 0 0 0 0 0 0TMPI AGIS Tbk. 435 440 430 440 5 1,15 440,00 51.676.000 22.468.572.500 440 2.209.000 435 5.363.000TRIL Triwira Insanlestari Tbk. 57 59 57 58 1 1,75 -2,23 547.500 31.274.500 58 64.500 57 4.000TURI Tunas Ridean Tbk. 1.040 1.040 1.020 1.030 -10 -0,96 14,71 6.761.000 6.985.810.000 1.040 892.500 1.030 30.500UNTR United Tractors Tbk. 18.450 18.500 17.750 17.750 -700 -3,79 11,30 2.488.500 45.431.600.000 18.000 10.000 17.750 134.000WAPO Wahana Pronatural Tbk. 95 98 95 98 3 3,16 -17,16 2.980.500 287.114.000 98 155.000 96 140.000WICO Wicaksana Overseas International Tbk. 123 137 121 128 5 4,07 -16,00 32.913.500 4.330.234.500 129 64.500 128 1.208.5002. Perdagangan EceranACES Ace Hardware Indonesia Tbk. 1.080 1.100 1.040 1.080 0 0,00 54,00 12.699.000 13.582.060.000 1.080 849.500 1.070 22.000AMRT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. 6.100 6.100 6.100 6.100 0 0,00 38,85 1.500 9.150.000 6.300 40.000 6.050 1.000CENT Centrin Online Tbk. 230 230 225 225 -5 -2,17 -489,13 1.903.000 428.272.500 230 621.000 225 89.000CSAP Catur Sentosa Adiprana Tbk. 240 255 240 240 0 0,00 9,60 18.584.500 4.607.382.500 245 1.659.000 240 11.251.000ERAA Erajaya Swasembada Tbk. 3.075 3.175 3.075 3.150 75 2,44 20,72 9.918.500 31.055.212.500 3.150 466.500 3.125 631.500GLOB Global Teleshop Tbk. 1.140 1.160 1.150 1.160 20 1,75 17,31 43.000 49.770.000 1.160 71.000 1.150 1.000GOLD Golden Retailindo Tbk. 405 400 400 400 -5 -1,23 100,00 9.500 3.800.000 405 24.500 400 15.000HERO Hero Supermarket Tbk. 4.725 4.775 4.650 4.750 25 0,53 65,97 1.050.500 4.955.762.500 4.850 2.000 4.675 2.500KOIN Kokoh Inti Arebama Tbk. 450 450 395 395 -55 -12,22 17,95 21.976.500 8.756.227.500 400 1.758.500 395 315.000LPPF Matahari Department Store Tbk. 11.700 12.000 11.250 11.850 150 1,28 44,89 3.449.000 40.133.825.000 11.950 400.000 11.850 16.000MAPI Mitra Adiperkasa Tbk. 8.250 8.300 8.100 8.150 -100 -1,21 35,43 6.766.000 55.235.050.000 8.150 857.500 8.100 161.500MIDI Midi Utama Indonesia Tbk. 790 790 780 790 0 0,00 49,38 525.000 414.350.000 790 140.500 780 7.000MPPA Matahari Putra Prima Tbk. 2.000 2.025 2.000 2.000 0 0,00 48,78 6.502.500 13.034.650.000 2.025 1.038.000 2.000 2.185.500RALS Ramayana Lestari Sentosa Tbk. 1.600 1.640 1.580 1.600 0 0,00 25,00 21.882.000 35.116.255.000 1.600 2.751.000 1.590 604.500RANC Supra Boga Lestari Tbk. 970 990 900 910 -60 -6,19 37,92 5.235.000 4.898.875.000 920 41.000 910 77.500RIMO Rimo Catur Lestari Tbk. 169 175 162 162 -7 -4,14 -4,91 204.500 33.685.500 162 5.500 161 3.000SKYB Skybee Tbk. 490 0 0 490 0 0,00 20,42 0 0 490 4.000 425 10.000SONA Sona Topas Tourism Industry Tbk. 2.300 0 0 2.300 0 0,00 7,77 0 0 2.700 63.000 2.250 2.000TELE Tiphone Mobile Indonesia Tbk. 690 690 670 670 -20 -2,90 19,71 11.963.000 8.130.970.000 680 91.500 670 2.960.000TKGA Toko Gunung Agung Tbk. 930 0 0 930 0 0,00 -10,00 0 0 0 0 0 0TRIO Trikomsel Oke Tbk. 1.700 1.900 1.600 1.900 200 11,76 27,14 1.029.500 1.824.795.000 1.900 109.500 1.850 100.0003. Restoran. Hotel dan PariwisataBAYU Bayu Buana Tbk. 400 405 390 405 5 1,25 2,35 216.000 85.932.500 405 120.500 400 90.000BUVA Bukit Uluwatu Villa Tbk. 405 405 405 405 0 0,00 81,00 32.000 12.960.000 410 50.000 405 248.000FAST Fast Food Indonesia Tbk. 12.500 0 0 12.500 0 0,00 30,86 0 0 12.950 1.000 10.100 500GMCW Grahamas Citrawisata Tbk. 860 0 0 860 0 0,00 14,10 0 0 0 0 0 0HOME Hotel Mandarine Regency Tbk. 260 265 255 255 -5 -1,92 -63,75 52.000 13.340.000 260 69.500 255 50.000HOTL Saraswati Griya Lestari Tbk 180 182 181 182 2 1,11 -20,22 6.464.000 1.173.597.500 182 146.500 181 1.301.500ICON Island Concepts Indonesia Tbk. 220 0 0 220 0 0,00 15,71 0 0 220 5.000 210 2.500INPP Indonesian Paradise Property Tbk. 450 0 0 450 0 0,00 112,50 0 0 435 50.000 0 0JSPT Jakarta Setiabudi Internasional Tbk. 750 0 0 750 0 0,00 9,49 0 0 0 0 0 0MAMI Mas Murni Indonesia Tbk. 50 0 0 50 0 0,00 50,00 0 0 50 7.733.500 0 0MAMIP Mas Murni Tbk. (Preferred Stock) 600 0 0 600 0 0,00 1,79 0 0 0 0 0 0PANR Panorama Sentrawisata Tbk. 220 255 220 240 20 9,09 8,89 2.378.500 567.467.500 245 505.500 240 233.000PDES Destinasi Tirta Nusantara Tbk. 160 0 0 160 0 0,00 10,67 0 0 200 11.500 0 0PGLI Pembangunan Graha Lestari Indah Tbk. 150 160 160 160 10 6,67 1,000,00 36.500 5.840.000 156 1.500 149 10.500PJAA Pembangunan Jaya Ancol Tbk. 1.190 1.190 1.140 1.180 -10 -0,84 13,41 121.000 142.485.000 1.190 47.500 1.180 32.500PNSE Pudjiadi & Sons Tbk. 610 570 570 570 -40 -6,56 8,77 1.000 570.000 660 2.000 570 5.500PSKT Pusako Tarinka Tbk. 700 0 0 700 0 0,00 -350,00 0 0 0 0 850 500PTSP Pioneerindo Gourmet International Tbk. 3.675 0 0 3.675 0 0,00 15,71 0 0 0 0 3.675 300.000PUDP Pudjiadi Prestige Limited Tbk. 620 620 600 610 -10 -1,61 7,53 4.500 2.765.000 620 4.000 610 500SHID Hotel Sahid Jaya International Tbk. 385 385 380 380 -5 -1,30 42,22 40.000 15.217.500 385 15.500 380 64.000SMMT Golden Eagle Energy Tbk. 4.150 4.150 4.100 4.150 0 0,00 518,75 1.535.000 6.345.125.000 4.150 50.000 4.125 20.0004. Advertising. Printing dan MediaABBA Mahaka Media Tbk. 92 94 85 92 0 0,00 2,300,00 683.000 62.697.000 92 145.000 89 2.500DYAN Dyandra Media International Tbk 375 375 365 370 -5 -1,33 21.622.000 7.995.585.000 375 3.154.500 370 382.500EMTK Elang Mahkota Teknologi Tbk. 6.300 6.350 6.350 6.350 50 0,79 8,42 500 3.175.000 6.300 150.500 6.200 1.000FORU Fortune Indonesia Tbk. 155 155 152 153 -2 -1,29 17,00 46.000 7.017.000 153 20.000 152 25.500IDKM Indosiar Karya Media Tbk. 1.280 0 0 1.280 0 0,00 25,10 0 0 0 0 0 0JTPE Jasuindo Tiga Perkasa Tbk. 350 355 345 355 5 1,43 25,36 1.161.500 409.382.500 355 959.500 340 173.500KBLV First Media Tbk. 870 930 870 900 30 3,45 20,93 171.500 153.600.000 900 29.000 890 6.000LPLI Star Pacific Tbk. 470 520 485 490 20 4,26 1,04 6.752.500 3.332.297.500 490 142.500 485 1.503.000MNCN Media Nusantara Citra Tbk. 3.125 3.175 3.075 3.100 -25 -0,80 26,27 9.956.500 31.080.600.000 3.150 137.000 3.100 483.500MSKY MNC Sky Vision Tbk. 2.250 2.300 2.225 2.250 0 0,00 90,00 6.981.500 15.761.425.000 2.250 430.500 2.225 1.428.500SCMA Surya Citra Media Tbk. 2.800 0 0 2.800 0 0,00 29,79 0 0 0 0 0 0TMPO Tempo Inti Media Tbk. 220 240 225 235 15 6,82 10,22 1.575.000 365.380.000 240 102.500 235 324.000VIVA Visi Media Asia Tbk. 570 580 560 570 0 0,00 77,76 31.905.500 18.211.120.000 570 1.883.500 560 4.148.5005. KesehatanSAME Sarana Meditama Metropolitan 1.840 1.870 1.840 1.870 30 1,63 85,00 1.750.500 3.257.860.000 1.880 486.000 1.870 53.500SRAJ Sejahteraraya Anugrahjaya Tbk. 260 0 0 260 0 0,00 260,00 0 0 0 0 0 06. Jasa Komputer dan PerangkatnyaASGR Astra Graphia Tbk. 1.830 1.840 1.810 1.840 10 0,55 15,08 609.000 1.108.385.000 1.840 51.500 1.830 1.500DNET Dyviacom Intrabumi Tbk. 580 0 0 580 0 0,00 290,00 0 0 0 0 0 0LMAS Limas Centric Indonesia Tbk. 50 0 0 50 0 0,00 -2,22 0 0 50 1.298.500 0 0MTDL Metrodata Electronics Tbk. 335 335 325 325 -10 -2,99 7,93 2.237.500 733.760.000 325 209.500 320 605.0007. Perusahaan InvestasiABMM ABM Investama Tbk. 3.200 3.200 3.200 3.200 0 0,00 52,46 15.000 48.000.000 3.200 1.000 3.150 2.500BHIT Bhakti Investama Tbk. 495 500 490 490 -5 -1,01 9,25 24.298.000 11.944.002.500 495 8.806.500 490 2.219.500BMTR Global Mediacom Tbk. 2.225 2.275 2.225 2.250 25 1,12 17,44 31.800.500 71.747.062.500 2.275 870.500 2.250 2.264.500BNBR Bakrie & Brothers Tbk. 50 50 50 50 0 0,00 12,50 1.000 50.000 50 1.102.190.500 0 0BRMS Bumi Resources Minerals Tbk. 360 365 355 355 -5 -1,39 -19,72 14.348.500 5.116.880.000 360 1.765.000 355 54.500MYRX Hanson International Tbk. 470 470 465 470 0 0,00 47,00 44.024.500 20.691.447.500 475 6.454.500 470 34.500MYRXP Hanson International (Seri B) 97 98 96 97 0 0,00 1,90 286.500 27.689.500 97 524.000 96 302.500MLPL Multipolar Tbk. 580 590 570 570 -10 -1,72 30,00 19.967.500 11.513.330.000 580 2.110.000 570 1.671.000PLAS Polaris Investama Tbk. 960 0 0 960 0 0,00 73,85 0 0 1.160 500 720 500POOL Pool Advista Indonesia Tbk. 1.680 0 0 1.680 0 0,00 35,00 0 0 0 0 0 08. LainnyaGEMA Gema Grahasarana Tbk. 445 445 440 445 0 0,00 4,36 14.500 6.417.500 445 29.000 440 5.500MFMI Multifiling Mitra Indonesia Tbk. 200 200 200 200 0 0,00 14,29 10.000 2.000.000 205 500 200 2.500SUGI Sugih Energy Tbk. 405 405 400 405 0 0,00 -202,50 50.187.000 20.253.155.000 405 5.497.500 400 3.261.000

Kode Nama Harga Saham Naik/Turun PER Transaksi Minat

Saham Emiten Sbl Ttg Trd Ptp Poin % Volume Nilai Jual Volume Beli Volume

Kode Nama Harga Saham Naik/Turun PER Transaksi Minat

Saham Emiten Sbl Ttg Trd Ptp Poin % Volume Nilai Jual Volume Beli Volume

13SABTU 27 APRIL 2013

14

EKONOMI & BISNIS SABTU 27 APRIL 2013

Presiden Direktur IATA SyafrilNasution mengatakan tahun iniperseroan mempunyai bebera-pa target ekspansi. Hingga kuar-tal pertama ini saja dia mengakusudah melakukan investasimencapai USD10,1 juta. Inves-tasi tersebut untuk penamba-han pesawat jenis ATR. Selain ituinvestasi dilakukan untuk per-siapan eksekusi kontrak barudengan PT Vale Indonesia Tbk(INCO). “Kita diumumkan seba-gai pemenang tender penyedia-an pesawat dari INCO untukkontrak lima tahun plus opsiperpanjangan tiga tahun lagi,”ujar Syafril saat paparan publikperseroan di Auditorium MNCTower, Jakarta, kemarin.

Dia mengatakan pihaknyamenargetkan pendapatan men-capai Rp1,1 triliun pada tahunini, meningkat dari tahun 2012senilai Rp269,3 miliar. Diharap-kan target pendapatan tersebutakan disumbangkan dari bisnispenerbangan reguler senilai

Rp734,7 miliar. Sementara itubisnis pesawat sewa diharapkandapat menyumbang Rp342 mi-liar, sedangkan anak usahaMNC Infrastruktur Utama se-besar Rp36,3 miliar. Bisnis pe-nerbangan reguler diharapkanakan semakin besar dengan pe-nambahan tiga rute baru dariBandung ke Balikpapan, Makas-sar, dan Denpasar. “Pusatnyamasih di Bandung. Tahun ini ki-

ta akan menambah satu pesawatBoeing,” ujarnya.

Tahun ini, lanjut Syafril, pi-haknya juga menargetkan re-strukturisasi keuangan agar per-seroan menjadi lebih sehat. Halini akan dilakukan dengan re-strukturisasi utang bank danpenjualan pesawat yang tidakefektif. Setidaknya emiten trans-portasi udara ini akan menjualbeberapa pesawat senilai USD35

juta yang diharapkan dapat me-nekan jumlah utang. Selain itu di-targetkan akan ada pemasukansenilai Rp342 miliar dari perpan-jangan dua kontrak sewa pesa-wat. Selama ini, menurutnya, per-usahaan fokus pada bisnis penye-waan pesawat di wilayah Kali-mantan Timur (Kaltim). “Di Kal-tim potensi cukup tinggi karenajumlah bisnis pertambanganmenjanjikan dan transportasi

masih sedikit,” ujarnya.Syafril melanjutkan, pihak-

nya akan melakukan pinjamansindikasi mencapai USD19 jutapada tahun ini dari beberapabank, yakni Bank Muamalat,Bank Permata, Bank MandiriSyariah.

Selain itu, menurut dia, anakusaha perseroan, MNC Infra-struktur Utama, ke depannyajuga akan menyasar beberapa

proyek. Saat ini anak usaha ter-sebut akan fokus di proyek jettycoal (pelabuhan khusus batubara)di Kaltim dan SumateraSelatan. Namun berikutnyaanak usaha ini akan merambahbisnis jalan tol, bandara, danpembangkit listrik di kawasantengah Indonesia. “Saat ini ma-sih dalam tahap penjajakan tar-get ekspansi. Grup MNC inginmengembangkan bisnis infra-struktur di bawah kami sehing-ga saat ini dalam persiapan pe-ngembangan bisnis,” ujarnya.

Selama tahun 2012 persero-an mencatat kenaikan penda-patan sebesar Rp7,2 miliar danpenurunan biaya langsung se-besar Rp6,9 miliar. Pendapatantahun 2012 sebanyak 94% di-sumbang dari pendapatan kon-trak penyewaan pesawat.

Syafril mengungkapkan, se-lama tahun 2012, perusahaanberhasil meningkatkan skalausaha dengan cara mengem-bangkan kegiatan penerbanganniaga berjadwal (reguler) de-ngan kombinasi pengembang-an rute short range denganmenggunakan ATR. “Dan pe-ngembangan rute medium rangedengan menggunakan pesawatAirbus,” paparnya.

Sementara, lanjutnya, char-ter flight tetap berkonsentrasimenyediakan berbagai jasa pe-nerbangan untuk perusahaan-perusahaan minyak, gas, danpertambangan dengan mening-katkan utilisasi pesawat, mem-perpanjang kontrak jatuh tem-po, dan mengikuti tender kon-trak-kontrak baru.

●hafid fuad

IATA Targetkan Capex USD15 JutaJAKARTA – PTIndonesia AirTransport Tbk (IATA)menargetkanbelanja modal(capital expendi-ture/capex) sebesarUSD15 juta tahunini. Nilai tersebutmeningkat 40%dari tahun lalusenilai USD7 juta.

PROBOLINGGO – Revitalisasipasar tradisional menjadi pasaryang nyaman dan asri bukan se-kedar membahas seberapa be-sar anggaran yang ditetapkanuntuk program tersebut. Tapi,yang paling penting adalahmengubah perilaku dan kesa-daran pelaku pasar maupun pe-merintah daerahnya.

Hal ini yang ingin dicapai Ya-yasan Danamon Peduli melaluiprogram Pasar Sejahtera (Se-hat, Hijau, Bersih, Terawat)yang bertujuan merevitalisasipasar tradisional. Direktur Ek-sekutif Yayasan Danamon Pe-duli (YDP) Bonaria Siahaan me-nyebutkan, sebagai sumber ke-butuhan pangan bagi sekitar60% penduduk, pasar tradisio-nal merupakan sumber penghi-dupan bagi 12,6 juta pedagangdan salah satu sumber penda-patan asli daerah (PAD) yangmenjadi salah satu nadi pereko-nomian daerah.

Namun, keterbatasan sum-

ber anggaran dan sumber dayamanusia pemerintah daerah(pemda) dalam mengelola pa-sar, persaingan dengan pasarmodern, dan perilaku pelakupasar menjadi faktor-faktoryang membuat kondisi pasartradisional pada umumnya ti-dak memenuhi standar nasio-nal pasar sehat. “Kita mau lihatapakah dengan program ini adaperubahan perilaku, tidak seka-dar fisik pasar, yang bisa mena-han pelanggan untuk tetap be-lanja di pasar tradisional,” ung-kap Bona di sela-sela kunjunganpasar percontohan program re-vitalisasi Pasar Baru, Kota Pro-bolinggo baru-baru ini.

Dia menyebutkan, sampahyang menumpuk menyebabkanlingkungan pasar menjadi tidaknyaman. Bila dibiarkan, itu da-pat menimbulkan berbagai ma-salah kesehatan. Terlebih pasartradisional merupakan pengha-sil sampah kedua terbesar secaranasional yaitu sekitar 20% dari

total sampah atau 7,7 ton per ta-hun. “Banyak pedagang yang kepasar mau cuma dagang, menca-ri duit, jadi memelihara itu su-sah. Makanya ditanamkan juganilai-nilai dan upaya merawatlingkungan,” ungkapnya.

Meski tidak mudah, melaluipendekatan kultural dan se-rangkaian upaya revitalisasiyang meliputi perbaikan danpeningkatan kondisi kesehatanlingkungan pasar serta dilanjut-kan dengan program pembina-an, diskusi, dan dialog, terben-tuklah skema berbasis komuni-tas di pasar-pasar, termasukbank sampah berbasis pasarpertama di Pasar Baru KotaProbolinggo.

Inisiatif YDP dalam revitali-sasi ini bisa dikatakan melaluisejumlah proses. Bermula daripenyelenggaraan tempat pe-ngelolaan sampah terpadu(TPST) di 31 daerah percontoh-an di seluruh Indonesia. Menya-dari perlunya intensifikasi pro-

gram, pada 2010 diadakan pro-gram Pasar Sejahtera yang kinitelah berada di tujuh lokasi per-

contohan. Pada kuartal terakhir2010 program tahap pertamadiluncurkan di lima lokasi yaitu

di Pasar Ibuh, Payakumbuh, Su-matera Barat; Pasar Grogolan,Pekalongan, Jawa Tengah; Pa-

sar Bunder Sragen, Jawa Te-ngah; Pasar Baru, Kota Probo-linggo, Jawa Timur; dan PasarSemampir, Kabupaten Probo-linggo, Jawa Timur. Pertengah-an 2012 dilakukan penambah-an dua lokasi di Pasar SindangKasih, Majalengka, Jawa Baratdan Pasar Kemuning di Pontia-nak, Kalimantan Barat.

Di Pasar Baru Kota Probo-linggo misalnya, pemda setem-pat mengaku terjadi dampaksignifikan melalui revitalisasidan yang terpenting lagi adalahperubahan perilaku pedagangpasar itu sendiri.

Kepala UPT PengelolaanSampah dan Limbah Proboling-go Dwi Agustin menyebutkan,saat ini total sampah yang ma-suk ke tempat pembuanganakhir (TPA) di Probolinggomencapai 34,5 ton per hari, tu-run signifikan sejak 2005 yangmencapai sekitar 100 ton perhari.

●erichson sihotang

Pasar Sejahtera Dorong Kesadaran Pedagang dan Pemerintah Daerah

Tim mading pasar sejahtera mengumpulkan materi mading di Pasar Baru Probolinggo, Jatim, kemarin.Yayasan Danamon Peduli meluncurkan program Pasar Sejahtera (sehat, hijau, bersih, terawat) yangbertujuan untuk merevitalisasi pasar tradisional.

:: YAYASAN DANAMON PEDULI

:: KINERJA PERBANKAN

(Kiri-kanan) Direktur Operasional PT Indonesia Air Transport Tbk (IATA) Capt Eddy Dharta, Direktur Keuangan IATA Trisilo Ari Setyawan,Komisaris IATA Budi Rustanto, Presiden Direktur IATA Syafril Nasution, dan Direktur Tehnik IATA Juwono Kolbioen berfoto bersama usaipaparan publik perseroan di Auditorium MNC Tower, Jakarta, kemarin.

JAKARTA – PT Garuda Indo-nesia (Persero) Tbk (GIAA) da-lam agenda rapat umum pe-megang saham (RUPS) memu-tuskan pengangkatan ErikMeijer sebagai salah satu jajar-an direksi yang sekaligusmenggantikan direktur ko-mersial dan pemasaran sebe-lumnya, Elisa Lumbantoruan.

Direktur Utama GIAAEmirsyah Satar mengatakan,pengangkatan Erik Meijerberdasarkan hasil keputusanmayoritas pemegang sahamyang hadir saat perseroanmengadakan RUPS. MantanDirektur & Chief CommercialOfficer PT Indosat Tbk (ISAT)tersebut dipilih dari 98% suaraoleh pemegang saham yanghadir. “Pemegang saham DwiWarna sepakat untukmengangkat saudara ErikMeijer sebagai jajaran direksiGaruda Indonesia, memangada yang tidak menyetujui,namun secara mayoritassebanyak 98% setuju Erikmasuk sebagai direksi,” kataEmir seusai RUPST perseroandi Jakarta kemarin.

Pada RUPS emiten pener-bangan pelat merah tersebutmemutuskan pemberhentiansecara terhormat ElisaLumbantoruan. (herufebrianto)

Erik MeijerResmi JadiDirektur Garuda

JAKARTA– Menteri Pariwi-sata dan Ekonomi Kreatif MariElka Pangestu gagal melang-kah ke babak akhir pemilihanDirektur Jenderal (Dirjen) Or-ganisasi Perdagangan Dunia(WTO). Dengan demikian,dari lima kandidat yang masukpada putaran kedua, kini ting-gal menyisakan dua calonyakni Roberto Azevedo dariBrasil dan Herminio Blancodari Meksiko.

“Kalau kompetensi MariElka jauh lebih kompeten. Tapiini kan soal lobi. Ada persoalanpeta dukungan,” tuturMenteri Koordinator bidangPerekonomian Hatta RajasaHatta di Jakarta kemarin.

Hatta menegaskan, untukmendukung Mari Elka,pemerintah sudah sangatserius melakukan lobi kebeberapa negara gunamendulang dukungan.Namun, ada kandidat yangberasal dari wilayah yangberbeda membuat petadukungan berubah.

Sementara itu, MenteriPerdagangan Gita Wirjawandalam keterangan resminyakemarin mengatakan, keber-hasilan Mari Elka masuk hing-ga putaran kedua merupakankebanggaan tersendiri.(maesaroh/inda susanti)

Mari ElkaGagal TerpilihDirjen WTO

:: KILAS

JAKARTA – PT Bank Negara In-donesia (Persero) Tbk (BBNI)mencetak laba bersih sebesarRp2,07 triliun pada kuartal I/2013, naik 34,3% dibandingkanperiode yang sama tahun lalusebesar Rp1,54 triliun.

Direktur Utama BNI Gatot MSuwondo mengatakan, pertum-buhan laba ini berasal dari kom-ponen pendapatan bunga ber-sih (net interest income) tumbuh22,7% menjadi Rp4,29 triliundari tahun sebelumnya Rp3,497triliun. Selain itu, komponenpendapatan nonbunga (feebased income) naik 31,8% dariRp1,69 triliun menjadi Rp2,24triliun pada kuartal I/ 2013.

“Tumbuhnya pendapatanbunga bersih disebabkan BNImampu memangkas biaya pen-danaan (cost of fund) dari 3,2%pada kuartal I/2012 turun men-jadi 2,3%. Sementara fee basedincome hasil dari upaya BNI un-tuk menjadi transactional bankyang terus meningkatkan feebased income dan low cost fund,”kata Gatot di sela-sela PaparanKinerja Kuartal I/2013 Persero-an di Jakarta kemarin.

Dari sisi penyaluran kredit,

ungkap Gatot, bank pelat me-rah ini berhasil mencatatkanoutstanding kredit sebesarRp200,50 triliun, tumbuh21,6% dibandingkan kuartal I/2012 sebesar Rp164,81 triliun.Secara komposisi, kredit korpo-rasi mencatatkan pertumbuh-an tertinggi yaitu naik 43,5%yaitu dari Rp58,34 triliun men-jadi Rp83,74 triliun pada Maret2013. Kredit korporasi ini men-capai 41,8% dari total kredit.

“Hingga kuartal pertama ta-hun ini, delapan sektor unggul-an mendominasi 67% dari totalportofolio kredit. Sisanya non-fokus sektor. Tiga tahun kamiakan reviu lagi apakah delapansektor ini masih tetap unggul-

an, akan berakhir awal 2015.Biasanya kami reviu lima tahunsekali,” ungkapnya.

Direktur Ritel & KonsumerBNI Darmadi Sutanto menam-bahkan, untuk kredit ritel BNIsempat menghentikan beberapaproduk karena dinilai tidak bagusdan NPL tinggi sehingga kredittahun lalu sempat turun. Kendatidemikian, Darmadi menilai per-lahan kredit ini akan beranjaknaik. “Pertama kali sudah mulainaik sedikit. Pada 2011 stop totalkarena produknya dianggap sa-lah, NPL sempat 13%. Pada 2013berpacu juga, tapi masih ada ha-pus buku, secara penjualan sudahmeningkat hampir 50% diban-ding tahun lalu, sekarang NPL8%,” ungkapnya.

Sementara dana pihak keti-ga (DPK) tumbuh 21,3% men-capai Rp242,93 triliun dari se-belumnya Rp220,87 triliun. Da-na murah (CASA) naik 22,1%atau Rp29,22 triliun dibandingperiode yang sama tahun sebe-lumnya. Dengan demikian, ra-sio kredit dan simpanan (loan todeposit ratio/LDR) naik dari74,4% menjadi 82,6%.

●erichson sihotang

Laba Bersih BNI Tumbuh 34,3%JAKARTA – Perusahaan inves-tasi yang berbasis di London,Ashmore Group Plc (Ashmore),mengumumkan pembukaanPT Ashmore Asset Manage-ment Indonesia (Ashmore In-donesia). Ashmore Group me-mandang, Indonesia sebagaiaset penting mengingat posisi-nya sebagai negara dengan eko-nomi terbesar di Asia Tenggaradan 15 besar dunia.

Chief Executive Officer (CEO)Ashmore Group Plc MarkCoombs mengatakan, denganmemanfaatkan offshore fund plat-formyang sudah ada, PT AshmoreAsset Management Indonesia(Ashmore Indonesia) akan mena-warkan produk investasi kepadanasabah institusional maupunritel. “Hal ini menunjukkan bah-wa kami percaya pada potensi per-tumbuhan industri manajemeninvestasi di Indonesia,” kata Markdi Jakarta, Kamis (25/4).

Presiden Direktur PT Ash-more Asset Management Indo-nesia Ronni Gandahusada me-nuturkan, penting bagi industrimanajemen investasi secara ke-seluruhan untuk mendukung

pertumbuhan industri ini mela-lui tata kelola yang baik (good go-vernance) dan kinerja yang kon-sisten untuk membangun danmempertahankan kepercayaaninvestor. “Kami percaya, kombi-nasi Sumber Daya Manusia(SDM) lokal yang andal danpengalaman aset manajemenglobal Ashmore akan membawamenjadi salah satu pemain ter-depan di pasar aset manajemenIndonesia,” kata Ronni.

Menurutnya, industri reksadana Indonesia termasuk salahsatu yang paling rendah di ka-wasan Asia yakni dengan nilaiinvestasi hanya sekitar 3% daritotal GDP sebesar Rp8,24 tri-liun pada 2012.

Lebih lanjut Ronni mengata-kan, sebenarnya anak usahaAshmore Group ini sudah mela-kukan kegiatannya sejak tahunlalu. Namun, pihaknya baru me-luncurkan dua produk reksa da-na pada Februari lalu. “YaituAshmore Dana Ekuitas Nusan-tara dan Ashmore Dana Progre-sif Nusantara,” tuturnya.

Ashmore Dana Ekuitas, lan-jut Ronni, merupakan reksa da-

na saham yang memfokuskankepada investor dengan profilrisiko konservatif. “Denganpembelian awal Rp5 juta, ke-mudian pembelian selanjutnyaminimal Rp500.000. Ini jugaberlaku untuk produk AshmoreDana Progresif,” ucap Ronni.

Hanya, produk Ashmore Da-na Progresif Nusantara dikem-bangkan untuk investor yangmemiliki tingkat toleransi yanglebih tinggi terhadap risiko.

Ronni menambahkan, duaproduk yang telah diluncurkan11 Februari 2013 itu telah me-ngantongi dana kelolaan (assetunder management/AUM) sebe-sar Rp575,77 miliar. Dengankomposisi, Ashmore Dana Ekui-tas Nusantara sebesar Rp254,89miliar serta Ashmore Dana Pro-gresif sebesar Rp320,88 miliar.

Tercatat, AUM Ashmore Glo-bal sampai akhir Desember tahunlalu USD71 miliar. Sementara perMaret 2013 mencapai USD77,7miliar. “Saat ini porsi nasabahyang paling besar adalah nasabahinstitusi sebesar 85% dan 15%nasabah ritel,” imbuhnya.

●kunthi fahmar sandy

Ashmore Group RamaikanPasar Modal Indonesia

GATOT M SUWONDODirektur Utama BNI

HU

MA

S IA

TA

DO

K.Y

AYA

SA

N D

AN

AM

ON

PE

DU

LI

DO

K.K

OR

AN

SIN

DO

BERITA UTAMASABTU 27 APRIL 2013

((dariHal 1Kalau vonis yang mengadili

sendiri seperti itu memangharus jelas, apakah membebas-kan atau mengubah hukumanpenjara dan atau denda dengansegala perubahannya.

Apa bahaya akrobat sepertiitu? Bayangkan, sampai saat inivonis-vonis yang menolak per-mohonan kasasi formatnya se-lalu sama seperti yang dijatuh-kan kepada Susno, yakni hanyamenyebut “menolak kasasi”. Ka-lau argumen Susno diterima danSusno tak bisa dieksekusi hanyakarena MA menyatakan “me-nolak kasasi” tanpa menyebutulang hukuman yang sudah jelasdari pengadilan tingkat sebe-lumnya, ribuan orang yang se-karang sedang dipenjara karenakasasinya ditolak bisa memintadibebaskan disertai permintaanganti rugi kepada negara.

Bukan hanya itu, ribuanorang yang telah selesai menja-lani hukuman dan sudah berada

di luar penjara karena pernahdihukum beberapa tahun yanglalu pun bisa juga menggugatnegara karena salah menerap-kan hukuman. Apakah tidakhancur negara ini kalau hukumdiakrobatkan seperti itu?

Akrobat hukum belakanganini memang semakin maraksejalan dengan demokratisasiyang tidak diimbangi nomokra-tisasi. Kekuatan politik danpenggalangan opini yang pers-nya memang bebas sering kalidijadikan pijakan untuk me-lakukan akrobat hukum. Belumhilang dari ingatan kita ketikabeberapa waktu yang lalu bebe-rapa Pengadilan Tindak PidanaKorupsi di Daerah (Tipikorda)membebaskan banyak ter-dakwa korupsi secara ganjil,yakni mengabaikan fakta yangdiajukan oleh jaksa penuntutumum atas nama keyakinanhakim.

Bolehkah hakim mem-bebaskan terdakwa? Tentu bo-

leh. Tidak ada dalil secuil punyang mewajibkan hakim harusmenghukum terdakwa korupsi.Hakim boleh membebaskanatau menghukum terdakwa se-suai dengan bukti-bukti ataufakta di persidangan dan ke-yakinan hakim. Tapi kalau se-buah vonis mengabaikan faktasecara ganjil atau mencuriga-kan tentu perlu dipertanyakan.

Itulah sebabnya, sesuai de-ngan aspirasi masyarakat danrasa keadilan, kita bersyukurketika MA menerobos keten-tuan hukum yang menyatakanbahwa terhadap putusan bebastidak bisa dilakukan upaya hu-kum banding atau kasasi. Ter-hadap pembebasan beberapaterdakwa korupsi di berbagaiTipikorda, MA menerima ka-sasi kejaksaan dan menjatuh-kan hukuman terhadap ter-dakwa yang sudah dibebaskanitu karena memang terbukti adakorupsi dalam kasus tersebut.

Apa yang bisa dibaca dari ka-

sus pembebasan terdakwa ko-rupsi oleh Pengadilan Tipikordaitu? Membacanya gampang. Sa-ngat mungkin hakim-hakim diPengadilan Tipikorda itu se-ngaja membebaskan para ter-dakwa korupsi agar langsungbebas dan tidak bisa dilawandengan upaya hukum olehkejaksaan. Sebab kalau dijatuhi

hukuman, meskipun ringan,jaksa masih bisa melakukanperlawanan hukum bandingatau kasasi. Sangat mungkinpula hakim-hakim itu berkolusidengan terdakwa. Apakahdugaan kemungkinan sepertiitu betul?

Ya, sekurang-kurangnya adadua fakta yang membenarkan

dugaan itu. Pertama, setelahdiperiksa oleh MA ternyataterdakwa korupsi itu benar-benar koruptor dan dihukumoleh MA. Kedua, setelah di-selidiki ternyata banyak hakimTipikorda yang kemudian ter-tangkap dan digelandang kepengadilan oleh KPK karena ke-tahuan menerima suap.

Kita bersyukur, belakanganini MA sudah responsif dan te-gas terhadap korupsi. MK punsudah mendukung langkah-langkah MA dengan membatal-kan ketentuan UU yang me-larang jaksa melakukan kasasi.Kita harus sigap menghadapiakrobat-akrobat hukum yangmembahayakan negara. �

15

((dariHal 1Kedatangan jaksa eksekutor

ke rumah Susno di KompleksJalan Pakar Raya Nomor 6, Ke-lurahan Ciburial, KecamatanCimenyan, Kabupaten Ban-dung menemui jalan buntukarena yang bersangkutan me-nolak dieksekusi. Bahkan,Susno sampai meminta perlin-dungan Kapolda Jabar danmeminta perlindungan politikdari Ketua Majelis Syura PartaiBulan Bintang (PBB) Yusril IhzaMahendra.

Persoalan Susno, kemarinmendapat perhatian PresidenSusilo Bambang Yudhoyono(SBY). Dia menginstruksikankepada Kapolri dan JaksaAgung untuk menegakkan hu-kum dengan adil. “Dari apa yangdilaporkan dua pejabat tadiKapolri dan Jaksa Agung, sayainstruksikan singkat, tegakkanhukum dengan seadil-adilnyadan sebenar-benarnya. Rakyatmenginginkan tegaknya hu-kum dan keadilan di negeri ini,”ujar Presiden dalam keteranganpersnya di Bandara Halim Per-danakusumah Jakarta.

Presiden SBY setibanya darikunjungan kerja ke Brunei Da-russalam siang kemarin meng-gelar rapat terbatas bersamaWapres Boediono. Selain diha-diri Kapolri dan Jaksa Agung,rapat juga dihadiri sejumlahmenteri.

Dalam rapat tersebut, Pre-siden mendengarkan sejumlahlaporan dari menteri, terkaitdengan sejumlah isu yang se-dang menghangat akhir-akhirini. Pada kesempatan itu, JaksaAgung dan Kapolri melaporkankasus eksekusi Susno. Kepadakedua pejabat terkait, Presidenmemberikan arahan agar dapatmelaksanakan penegakan hu-kum dengan baik. “Rakyatmenginginkan negara dan pe-merintah, termasuk Kepolisiandan Kejaksaan itu berfungsi danbisa menjalankan tugasnya de-ngan baik. Itu arahan saya, sele-bihnya tentu Kapolri dan JaksaAgung bisa menjabarkan danmelaksanakannya,” tandasnya.

Polri Gelar InvestigasiGagalnya eksekusi Susno

berujung pada pemeriksaan in-ternal kepolisian terhadap Pol-da Jawa Barat. Kepala Biro Pene-rangan Masyarakat Mabes PolriBrigjen Pol Boy Rafli Amar me-nerangkan, Kapolri memerin-tahkan Kepala Divisi Profesi danPengamanan (Divpropam) Polriuntuk melakukan investigasi kePolda Jawa Barat. “Investigasiitu dimaksudkan apakah ada du-gaan pelanggaran prosedur pe-nanganan dari kepolisian yangada di sana? Saat ini investigasimasih berjalan,” ujar Boy.

Dia tidak menyebutkanhingga kapan tim investigasi itu

akan menuntaskan kerjanya.Hingga kemarin, belum adakesimpulan awal apakah adaindikasi pelanggaran yang di-lakukan pimpinan Polda JawaBarat saat eksekusi mantankapolda Jawa Barat di Bandung.

“Tim kemarin baru tiba. Sam-pai saat ini kami dapat informasimasih ada di Polda Jawa Barat.Tim akan lebih fokus ke masalahtindakan kepolisian yang akandilakukan audit terhadap prosesyang berjalan,” papar dia.

Polda membenarkan pe-tugas Divpropam Polri meme-riksa Kapolda Jabar Irjen Pol Tu-bagus Angkawijaya terkait perankepolisian dalam upaya eksekusiSusno di Bandung. “Kemarin itumenanyakan tentang krono-logisnya sejak dari lokasi di DagoPakar sampai dengan ke Polda,sampai dengan proses perun-dingan dengan pengacaranya(Susno Duadji), menanyakanproses itu,” kata WakapoldaJabar Brigjen Pol Rycko Amelza,di Bandung, kemarin.

Dalam pemeriksaan ter-sebut, kata Wakapolda, PoldaJabar menjelaskannya kejadianproses eksekusi terhadap Susnoyang dilakukan oleh tim ga-bungan dari Kejati DKI Jakarta,Kejati Jabar, dan Kejari Ban-dung. Pihaknya juga mem-bantah tudingan pihak-pihaktertentu yang menyatakanPolda Jabar melindungi Susno

Duadji. “Biasa tudingan mi-ring, tapi kan kita punyapenjelasan. Kemarin itu se-sungguhnya Pak Kapolda itu di-mintai bantuan, dimintai men-jadi fasilitator,” katanya.

Kapolda Jabar, lanjut dia,sebenarnya juga sudah meno-lak akan tetapi pengacara Susnodan tim gabungan dari ke-jaksaan ingin berunding diPolda Jabar. “Tapi kedua belahpihak itu maunya di polda, kitafasilitasi untuk berunding. Kitatidak ingin ada benturan yangmengarah kepada anarkis. Se-suai laporan kemarin ada po-tensi itu. Kemudian kedua belahpihak minta tempat di Polda,”katanya.

Setara Institute menilai Ka-polda Jabar bertindak di luar ko-ridor hukum dan kerangka etikperlindungan warga negara. Me-nurut dia, kekeliruan ini pantasuntuk dimintai pertanggung-jawaban. Tidak cukup diperiksa,tapi harus diberi sanksi. Pe-nyalahgunaan wewenang se-macam ini cukup kuat menjadialasan untuk menggeser ka-polda Jabar.

“Dasar keadilan harus men-jadi pijakan bagi semua pihakuntuk mendorong dan men-dukung eksekusi Susno Duadji,”ujar Hendardi.

��krisiandisacawisastra/rarasati

syarief/ant

Akrobat-Akrobat Hukum

Tagih Utang, Bocah 8 Tahun Bunuh Teman

Kejagung Kehilangan Jejak Susno

((dariHal 1Saat itulah YI menagih uang

Rp1.000 yang pernah dipinjamAfis beberapa waktu lalu, sambilmenceletuk, ”Lusongong.”

Perkataan kasar YI meman-tik emosi Afis. Dia membalasperkataan itu dengan emo-sional, ”uang seribu ajalotagih”.Cekcok antara dua sahabat itupun tak terhindarkan. Afis bah-kan sempat mencakar muka pe-laku. Hal ini menjadikan YImakin kalap. Dia segera me-nendang Afis, membuat bocahkecil itu terjatuh.

Tak cuma itu, Afis juga di-dorong hingga tercebur ke ku-bangan air galian. YI lantas me-renggut kepala Afis, menarik-nya ke atas, kemudian mem-benamkan ke dalam air. Begituseterusnya hingga tiga kali,menjadikan korban tak ber-daya. ”Akibat kekerasan itu, mu-lut korban berbusa dan akhir-nya meninggal,” kata Kapol-resta Bekasi Kota Kombes PolPriyo Widyanto kemarin.

Semula, tak ada yang me-nyangka tewasnya Afis karenapembunuhan. Jasadnya di-temukan warga sekitar pukul13.00 WIB dengan beberapalebam. Namun, tak satu punyang menaruh curiga. ”Semuamengira korban tewas teng-

gelam,” kata Priyo. Namun, polisi yang me-

ngetahui kejadian itu curiga se-bab sungguh janggal bila kor-ban tenggelam penuh denganluka lebam. Penyelidikan punberjalan. YI akhirnya ditangkapdi Pasar Kranji, Bekasi Barat,Kota Bekasi. ”Pelaku takut pu-lang ke rumahnya. Dia meng-amen dan bermain playstation(PS) di sekitar pasar,” lanjutPriyo. Berdasarkan penyidikandiketahui pembunuhan itu takdirencanakan. YI mengaku takberniat mengakhiri hidup Afis.Tindakannya spontan karenaemosi. “Pelaku juga kaget yangtadinya hanya memberi pelajar-an, malah korban meninggal,”sambung dia.

Jika cuma emosi, mengapabisa begitu kejam? Rupanya YIterpengaruh film-film yangpernah ditontonnya. ”Dia me-niru adegan dalam film,” kataPriyo. Dia menegaskan, polisitak menahan pelaku. Mengacupada UU No 3 Tahun 1997 ten-tang Anak, YI tidak bisa dibawake peradilan anak sehinggaakhirnya dititipkan ke PusatPelayanan Kesejahteraan SosialAnak dan selanjutnya nanti di-kembalikan ke keluarga.

Anggota KPAI Kota BekasiBidang Pemantauan dan Eva-

luasi Saroni mengatakan, pi-haknya akan mendampingi pe-laku hingga diserahkan kepadaorang tuanya. ”Saat ini pelakubersama kami. Kondisinya baikdan sedikit ketakutan,” katanya.

Menurut Saroni, walaupunusia dari pelaku masih delapantahun, kasus pembunuhan initetap dibawa ke PengadilanAnak. Pengadilan yang akan me-mutuskan apakah anak tersebutdirehabilitasi atau dikembalikankepada orang tua dengan pe-ngawasan ketat.

Psikolog dari UniversitasIndonesia (UI) Bagus Takwinmenilai, dalam kasus pem-bunuhan di Bekasi atau terjadikasus anak melakukan tin-dakan menyimpang, biasanyakarena dia pernah melihat ade-gan itu sebelumnya, yang ke-mudian direkam dan teringatdalam memori anak.

Untuk itu, orang tua haruslebih meningkatkan perhatian.Misalnya menanamkan prinsipbahwa jangan menyelesaikanmasalah dengan kekerasan.Prinsip itu harus tegas diterap-kan dan selalu diingatkan padaanak. “Orang tua tidak bolehbosan untuk selalu mengingat-kan prinsip itu,” ujarnya.

�abdullah m surjaya/r ratna purnama

16

BERITA UTAMA SABTU 27 APRIL 2013

Sumber: Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (BMKG)

PRAKIRAAN CUACA Kota Bandung Jakarta Makassar Palembang Semarang YogyakartaAmbon Denpasar Jayapura Medan Pontianak Surabaya

23 - 31 21 - 30 24 - 34 23 - 32 23 - 32 24 - 32 25 - 33 24 - 34 23 - 32 24 - 31 24 - 33 22 - 32

Hari ini

Direktur Utama Pertamina Ka-ren Agustiawan mengungkap-kan, penguraian antrean ken-daraan terus dilakukan. “Sabtupagi harus sudah selesai. Itu (pe-nguraian) memang butuh wak-tu agak lama, 2x24 jam,” kataKaren di Jakarta kemarin.

Direktur Pemasaran danNiaga Pertamina Hanung Bu-dya menjelaskan, setelah dila-kukan penggelontoran solarbersubsidi, antrean kendaraanmulai terurai di beberapa wila-yah seperti Kalimantan, Sula-wesi, dan Sumatera. Namun un-tuk beberapa daerah di Jawa Te-ngah, antara lain Rembang danJawa Timur (Jombang, Kediri),belum sepenuhnya teratasi.“Itu karena kondisi jalan yangrusak dan jarak tempuh yangjauh, membuat kelangkaan ma-sih ada. Tapi kita janji maksimalmalam ini (tadi malam) selesai,”katanya.

Hanung menuturkan, se-jauh ini Pertamina sudah

menggelontorkan solar ber-subsidi sebanyak 21.500 kilo-liter (kl). Ke depan, perseroanberencana menggerojok lagi25.000 kl per hari.

Dia kembali menegaskan, ke-langkaan solar terjadi akibat ke-bijakan pembatasan kuota. Pe-merintah melakukan pengenda-lian karena tingkat konsumsi su-dah mencapai 5% di atas kuotaAPBN. Padahal, kuota solar ta-hun ini tidak mencukupi karenahanya 8% di bawah realisasi kon-

sumsi 2012. Dengan menghi-tung pertumbuhan sebesar 7%,konsumsi masyarakat kurang15%. ”Itu yang menyebabkan ke-langkaan,” katanya.

Selama beberapa pekan, ke-langkaan solar menyebabkanantrean panjang kendaraan disejumlah stasiun pengisian ba-han bakar umum (SPBU) di ber-bagai daerah. Di Semarang, ke-langkaan solar memicu parapenjual solar eceran untuk me-raup keuntungan sebesar-be-

sarnya. Mereka menaikkan har-ga hingga Rp6.000 per liter ataunaik Rp1.500 dari harga normal.

Di Pelabuhan Merak, Cile-gon, Banten, dampak kelangka-an solar menunjukkan penu-runan jumlah kendaraan yangakan menyeberang ke Pelabuh-an Bakauheni, dari rata-rata2.800 unit menjadi 2.400 unitper hari.

Manajer Pelayanan Pela-buhan PT Angkutan Sungai Da-nau dan Penyeberangan (ASDP)

Indonesia Ferry Cabang UtamaMerak Nana Sutisna me-ngatakan, adanya penurunankendaraan truk ataupun busyang menyeberang telah terjadihampir satu pekan terakhir.

“Pada hari Kamis (25/4) saja,jumlah penurunan kendaraanpaling banyak,” kata Nana.

Hanung menegaskan, meskitelah menggelontorkan solartambahan, Pertamina tetapakan terus akan mengatur jatahyang sudah ada.

Dua Harga PremiumPresiden Susilo Bambang

Yudhoyono (SBY) menjelaskan,dalam waktu dekat, pemerin-tah akan segera menyampaikankeputusan tentang opsi hargaBBM. Menurut Presiden, saatini terdapat dua opsi yang se-dang dikaji pemerintah, yaituopsi menaikkan BBM dengansatu harga dan opsi menerap-kan harga berbeda (dual price).“Saya akan putuskan dalamwaktu dekat, setelah tim mela-

porkan secara resmi pada saya,hasil pengujian di lapangan, pe-nyiapan atas implementasi dariopsi-opsi yang ada itu sebelumsegalanya kita putuskan,” ujarPresiden di Jakarta, kemarin.

Presiden SBY menggelar rapatterbatas membahas harga BBMsetibanya dari kunjungan kerja keSingapura, Myanmar, dan BruneiDarussalam. Rapat itu dihadiriantara lain oleh Wapres Boedio-no, Menko Perekonomian HattaRajasa, Menteri Perdagangan Gi-ta Wirjawan, Menteri ESDM JeroWacik, dan Kapolri Jenderal PolTimur Pradopo.

Diketahui, pemerintah be-rencana menerapkan dua hargaBBM subsidi. Untuk mobil pri-badi, harga premium ditetap-kan Rp6.500 per liter, sementa-ra kendaraan roda dua dan ang-kutan umum masih seperti se-karang yakni Rp4.500 per liter.Dengan harga berbeda ini, nan-tinya akan ada SPBU khususyang menjual premium untukmobil pelat hitam.

Hanung mengatakan, Perta-mina telah membagi empat jenisSPBU untuk melaksanakan ke-bijakan tersebut. SPBU jenis per-tama menjual premium dan solarbersubsidi dengan harga samayakni Rp4.500 per liter. Kemu-dian, SPBU jenis kedua adalahmenjual premium dan solar ber-subsidi dengan harga setelah ke-naikan. Jenis ketiga adalah men-jual premium harga baru dan so-lar Rp4.500 per liter.

●nanang wijayanto/teguh mahardika/

angga rosa/rarasati syarief

Hari Ini Kelangkaan Solar Teratasi JAKARTA – PTPertamina (persero)menjamin tidak adalagi antreankendaraan yangmembeli solarbersubsidi mulaihari ini, Sabtu(27/4). Pertaminatelah menambahjatah 50–100% darikuota normal.

Petugas memperkenalkan papan petunjuk dalam uji coba penerapan kebijakan subsidi dua harga di SPBU Cikini, Jakarta, kemarin. PT Pertamina (Persero) melakukan berbagaipersiapan terkait rencana pemerintah menaikkan harga BBM dengan pengelompokan SPBU, sosialisasi, dan koordinasi dengan stakeholder dan pembentukan Posko Satgas.

KO

RA

N S

IND

O/E

KO

PU

RW

AN

TO

SURABAYA – Sebanyak 42 ka-pal perang dari berbagai jenismilik TNI Angkatan Laut (AL)dikerahkan untuk mengikutiLatihan Gabungan TNI TingkatDivisi 2013 yang berlangsung diSitubondo, Jawa Timur, 2-5 Mei2013.

Kepala Staf Angkatan Laut(KSAL) Laksamana TNI Marse-tio di Dermaga Ujung, Koarma-tim, Surabaya, kemarin me-mimpin gelar pasukan TNI ALsekaligus memastikan kesiapantempur menyambut latihan pe-rang berskala besar tersebut.

Kapal perang yang dikerah-kan di antaranya jenis perusakkawal rudal, kapal cepat rudal,kapal selam, kapal cepat torpe-do dan penyapu ranjau, serta ka-

pal pengangkut pasukan/per-alatan tempur (landing shiptank/landing ship dock).

TNI AL juga mengerahkan59 tank amfibi, terdiri atas 17unit jenis BMP-3F, 33 unit BTR-50, 7 unit LVT-7A1, dan 2 unitBVP-2 dari Korps Marinir. Per-alatan itu dilengkapi dengan 2roket multilaras RM-70/Grad, 4meriam Howitzer 105 mm, danlebih dari 2.000 pasukan tem-pur Marinir.

Sementara itu, Pusat Pener-bangan Angkatan Laut (Puspe-nerbal) mengerahkan tiga pesa-wat cassa sebagai patroli mari-tim dan lima helikopter untukkegiatan air surveillance.

“Kami menurunkan kekuat-an maksimal pada latihan ga-

bungan kali ini. Total personelTNI AL yang terlibat mencapaisekitar 6.000 pasukan,” kataMarsetio.

Secara keseluruhan, jumlahpersonel dari tiga matra yakniTNI AL, Angkatan Darat (AD),dan Angkatan Udara (AU) yangterlibat dalam latihan gabung-an ini mencapai 16.745 prajurit.

Menurut data yang dirilis Di-nas Penerangan TNI AL, TNI ADakan mengerahkan 14 tankScorpio, 5 tank Stormer Apc dan2 tank Stormer Co, 13 tank Amx,21 meriam, 12 helikopter MI-17, 12 helikopter Bell, dan 3 Bol-cow. Sedangkan dari TNI AU an-tara lain melibatkan 5 pesawatSukhoi, 5 pesawat Hawk SPO, 5pesawat F-16, 5 pesawat Hawk

PBR, 11 pesawat C-130, dan 2pesawat B-737 Intai.

Sementara kemarin tiga he-likopter jenis Bell-412 EP me-nambah kekuatan TNI AL diudara. Tiga helikopter dengannomor lambung HU-418, HU-419, dan HU-420 diserahkanlangsung oleh PT DirgantaraIndonesia (DI) dan siap di-operasikan.

Tiga helikopter tersebutdiserahkan langsung oleh DirutPT DI Budi Santoso kepadaAsisten Logistik Mabes AL Lak-samana Muda Sru Handayanto.Tiga helikopter tersebut selan-jutnya diserahkan kepada Ko-mandan Puspenerbal Laksama-na Pertama I Nyoman Nesa.

●ihya’ ulumuddin/ant

TNI Kerahkan Peralatan Tempur Terbaik :: LATIHAN PERANG GABUNGAN

MOSKOW – Sedikitnya 38orang tewas setelah kebakaranmenghanguskan sebuah ru-mah sakit jiwa (RSJ) di pinggir-an Moskow, Rusia, kemarin. Se-bagian besar korban atau 36orang adalah pasien sakit jiwa.

Kebakaran itu berasal dariatap rumah sakit dan segera me-nyebar di seluruh ruangan ru-mah sakit di Kota Ramensky, se-kitar 40 km arah utara Moskowitu. Hanya tiga orang yang sela-mat dari musibah itu.

“Dari laporan awal, sedikit-nya 38 orang tewas, termasukdua staf medis,” ujar juru bicaraKementerian Kesehatan RusiaOleg Salagai, yang dikutip RIANovosti.

Kepada kantor berita Rusiaitu, seorang sumber kepolisianmemaparkan sebagian besar pa-sien tewas akibat mengisapasap, dan saat itu mereka sedangtertidur setelah diberi obat.

Layanan darurat regionalmemaparkan, sudah menemu-kan 12 mayat di bangunan yangnyaris hangus terbakar seluruh-nya itu. RT melaporkan, empatmayat ditemukan di dekat pintukeluar dan delapan lainnya dite-mukan di ruang perawatan.

Kebakaran yang dimulai se-kitar pukul 02.30 waktu setem-pat (05.30 WIB) kemarin itu ba-ru bisa dipadamkan sekitar tigajam kemudian. Ketika petugaspemadam kebakaran tiba di lo-kasi kejadian, seluruh bangun-an sudah dilalap api.

Petugas pemadam kebakar-an sempat kesulitan mencapailokasi karena perlintasan su-ngai di dekat RSJ itu ditutup.Akibatnya, mereka terpaksamenempuh perjalanan satujam, bukannya 20 menit.

Selain itu, tirai besi yang di-pasang di jendela rumah sakititu untuk mencegah pasien ka-

bur juga membuat orang susahmelarikan diri. Sebagian besarmayat korban ditemukan ber-ada di ranjang mereka.

“Beberapa korban berusahamelarikan diri, tapi mereka ke-racunan asap kebakaran itu,”ujar sumber penegak hukum ke-pada TASS.

Dokter kepala fasilitas itu,Murat Shahov, menuturkan ha-nya ada dua pasien di RSJ ituyang bisa berjalan, sisanya men-derita penyakit psikologis akut.“Ada pasien yang menderita psi-kosis akut, alkoholik dan se-orang pencandu narkoba. Kamijuga memiliki pasien schizophre-nia,” ujar dia, seperti dikutip RT.

Seorang perawat yang ber-hasil kabur dari kebakaran itusambil membawa dua pasienmemaparkan, dia terbangunoleh alarm kebakaran dan larimenyusuri selasar di mana diamelihat sebuah kursi terbakar.

Para penyidik yang meng-olah tempat kejadian perkaramempertimbangkan beberapapenyebab kebakaran itu, terma-

suk hubungan arus pendek lis-trik, pelanggaran peraturan ke-selamatan kebakaran, dan bah-kan kebakaran yang disengaja.

Interfax melaporkan ada te-rowongan sepanjang setengahmeter di bawah RSJ yang terba-kar itu. Ini menunjukkan ada se-

orang pasien yang mungkin be-rencana kabur dari tempat itu.

Pemeriksa kebakaran telahmelakukan dua kali kunjunganke RSJ itu pada 2012. Saat kun-jungan pertama, mereka mene-mukan sejumlah pelanggarankeselamatan yang kemudian di-perbaiki pada kunjungan keduapada Agustus lalu.

Komisi Investigasi Rusia me-nuturkan telah membuka kasuskriminal terhadap insiden itu,sementara kepala RSJ dan pera-wat yang selamat dari musibahitu diperiksa terkait insiden itu.

Pada Desember 2006, keba-karan yang melanda klinik re-habilitasi pencandu narkoba diMoskow menewaskan 43 wani-ta. Sebagian besar korban terje-bak terali besi di jendela dan staftidak bisa membukakannya danpintu keluar darurat dipasangipalang.

●alvin

Rumah Sakit Jiwa Dilalap Api, 36 Pasien Tewas:: KEBAKARAN

Petugas pemadam kebakaran mengangkut jenazah korban kebakaran rumah sakit jiwa di pinggir KotaMoskow, Rusia, kemarin. Jumlah korban akan musibah ini mencapai 38 orang.

RE

UT

ER

S/T

ATYA

NA

MA

KE

YE

VA

DENPASAR – Polda Bali meng-gagalkan penyelundupan duatruk kontainer berisi ribuaniPad dan barang elektronik dariSingapura melalui kargo Banda-ra Ngurah Rai. Diduga, barangelektronik tersebut ilegal karenadokumen yang ada tidak sesuaidengan barang yang diangkut.

Penyelundupan barang elek-tronik diduga ilegal ini berawaldari informasi yang diterima Di-rektorat Reskrimsus Polda Bali.Setelah diselidiki, petugas akhir-nya mendapatkan jadwal keda-tangan barang elektronik ini pa-da Selasa (23/4) malam. Benar sa-ja, ribuan barang elektronik yangdibungkus dalam dus dan disegelini lalu diturunkan dari salah satu

pesawat dan langsung dipindah-kan ke dalam dua truk kontainer.

Setelah dipindahkan, duatruk kontainer D 9301 RZ dan D9667 AC ini lalu bergerak keluardari kargo Bandara Ngurah Rai.Petugas yang sudah menguntit-nya lalu menghentikan dua trukini di Jalan Airport, Tuban, Ba-dung tepat di sebelah patung ku-da. “Waktu itu dua sopir dan ker-netnya langsung diperiksa. Me-reka langsung memberikan do-kumen barang yang diangkut,”kata Kabid Humas Polda BaliKombes Pol Hariadi kemarin.

Meski membawa dokumenbarang tersebut, petugas tidakmau percaya begitu saja. Pasal-nya, dari informasi yang diteri-

ma dokumen yang ada tidak se-suai dengan barang yang diang-kut oleh dua kontainer ini. Selainitu, dari keterangan sopir dankernet truk diketahui barang-barang elektronik ini akan diba-wa ke Surabaya dan Bandung.“Kalau memang mau dibawa keSurabaya dan Bandung, kokditu-runkan di Bali,” ujar Hariadi.

Polisi belum memiliki datapasti tentang berapa banyak ba-rang elektronik yang diselun-dupkan karena hingga kemarinmasih dilakukan pembongkar-an kontainer. “Nanti kalau su-dah selesai pembongkaran barubisa diketahui jumlah pastinya,”tandas Hariadi.

●miftachul chusna

Dua Kontainer iPadDiselundupkan ke Bali

Kenaikan Harga BBM Segera Diumumkan

19

17

18

Lima pertandingan sisaLigaPrimeryang

akan dijalaniManchester City bukanformalitas.

PelatihTottenham HotspurAndre Villas-Boasenggan membahasrumor keper-giannya.

SABTU 27 APRIL 2013

Pelatih:AlanPardew

NEWCASTLEUNITED

4-4-1-1

Pelatih:BrendanRodgers

LIVERPOOL

4-3-3Elliot

Debuchy

S. Taylor

Yanga-Mbiwa

Perch

Haidara Cisse

SissokoCabaye

GutierrezGouffran

Johnson

Carragher

Enrique

Downing Lucas

Gerrard

Henderson

Coutinho

Sturridge

Perch

J h

E i

L

G

id

r

b

ti

Ci

ko

wa

ff

Reina

Agger

Kegundahan Rodgers ini tertuang jelang pa-sukannya sowan ke St James Park, markasNewcastle United, malam ini. Sanksi 10 lagakarena menggigit lengan bek Chelsea Branis-lav Ivanovic pada Liga Primer pekan lalu mem-buat Suarez seolah enggan melihat masa de-pan di Liga Primer. Dia merasa dikorbankanoleh Asosiasi Sepak Bola Inggris (FA).

Kondisi ini membuatnyamempertimbangkan pinangan klub lain.Apalagi, beberapa klub raksasa Eropa sepertiBayern Muenchen, Atletico Madrid, danJuventus dikabarkan kepincut denganledakan-ledakan El Pistolero.

Liverpool pun waswas, terutama Rodgers.Terlebih suksesor Kenny Dalglish itu menilainilai tawar mereka untuk membujuk sangbomber untuk bertahan menipis. Kini, yangbisa dilakukannya hanya menerima apa punkeputusan Suarez. “Ya, saya mengerti 100%(jika Suarez ingin

pergi),” tuturnya,dikutip The Guardian.

Menurut Rodgers, jauh-jauh harisebelumnya Suarez menyatakan kesetiaannyabersama The Reds,meski jika klub ini takmendapat tiket Eropa. “Suarez adalah priayang saya lihat sehari-hari sangat keras dalambekerja. Dua gairah utama dalam hidupnyaadalah keluarganya dan Liverpool,” tuturRodgers.

Namun, sanksi berat inimembuatnya diber-

lakukan tidak adil. MenurutRodgers, wajar jika anakasuhannya itu akhirnyamemutuskan angkat koper dariAnfield. “Dia mencintai hidupdi Liverpool dan belajarbahasanya. Tapi, beberapahari terakhir ini adaamarah dan keterkejutandalam dirinya. Saat ini, diamerasa di titik nadir,karena sanksi atasaksinya,” ungkapRodgers.

Tanpa Suarez,Rodgers pantasketar-ketir. Sebab,dengan koleksi 23golnya, strikerUruguay tersebutmenyumbang sekitar

37% jumlah golLiverpool di

Liga Primermusim ini.

Bermodalledakan El

Pistolero, The Redsmengoleksi 61 gol danmenjadi tim nomorempat paling subur diLiga Primer musim inisetelah ManchesterUnited (78), Chelsea(66), dan Arsenal (63).

Jelang menghadapiNewcastle, Rodgers tak

hanya dipusingkan de-ngan absennya Suarez.

Mantan nakhoda SwanseaCity itu juga masih belum bisa

memainkan Joe Allen, FabioBorini (cedera bahu), Martin Kelly

(lutut), dan Raheem Sterling (pinggul).Tentu, ini menjadi ujian berat buat

Rodgers. Sebab, Steven Gerrard dkk harusberhadapan dengan tuan rumah yang masihpunya kepentingan besar untuk memastikanpoin maksimal. Berada di peringkat 16,Newcastle masih belum aman karena hanyaberselisih enam poin dari Wigan Athletic yangberada di zona degradasi.

Beruntung buat The Reds, karena kekuatanNewcastle tergerus badai cedera yang me-

nimpa pemain andalannya.● abdul haris

BERSIAP TANPA

SUAREZNEWCASTLE – Sanksi berat yang diterima Luis Suarezmembuat Pelatih Liverpool Brendan Rodgers frustrasi. Sangarsitek menyatakan akan sangat mengerti jika akhirnya strikerberjuluk El Pistolero itu meminta hengkang ke klub lain.

LONDON–Pelatih Arsenal

Arsene Wengermengaku takut

menghadapi per-saingan pasar transfer

musim depan. Sebab, diacemas pemain idaman

gagal direkrut karena lebihmemilih pinangan klub pesaing. Wenger melontarkan

kecemasannya mendengar kabarkepulangan Jose Mourinho keChelsea. Jika rumor tersebutterbukti benar, dia tahu rivalnya itu

bakal belanja habis-habisan untukmemperkuat skuadnya.

Kekhawatirannya beralasan.Mourinho membeli Petr Cech, ArjenRobben, Didier Drogba, dan RicardoCarvalho ketika pertama kali mendaratdi Stamford Bridge pada 2004. Musimdepan, Mourinho dikabarkan akan

membeli striker Atletico MadridRadamel Falcao dan AndreSchuerrle.

”Saya takut atas apa yangChelsea bisa lakukan pada musim

panas mendatang. Kami harus siapsiaga. Sebab, mereka akan menjadisalah satu tim yang paling banyakmenghabiskan uang ketika jendela

transfer dibuka,” ujar pelatih berusia63 tahun itu, dikutip The Sun.

Enggan tertinggal, Wenger berniatmemaksimalkan anggaran 70 jutapounds yang dimilikinya. Dia pun ber-gerak cepat dalam upaya memastikankehadiran striker Fiorentina StevanJovetic. Menurut Daily Mail, Arsenalsudah memulai pembicaraan me-nyangkut transfer pemain berbanderol25 juta pounds tersebut. Denganbergerak sigap, Wenger berharap dapatmengalahkan para peminat Joveticlainnya. Manchester City danJuventus.

Ketertarikan Wenger terhadapJovetic patut dimaklumi. Sampai saatini performa Jovetic di Seri A cukupgemilang. Dia tercatat sudahmembukukan 12 gol. Usianya yangbaru menginjak umur 23 tahun jugamenjadi nilai lebih baginya.

Selain terus berusaha memuluskantransaksi dengan Fiorentina, Wengerjuga dikabarkan gencar mencari kiper,bek, dan gelandang. Salah satu iden-titas target yang dibeberkannya adalahpemain muda berkebangsaan KamerunErnest Thierry Anang. ”Thierrymemiliki kualitas mumpuni untukberlaga di Eropa,” pungkas Wenger.

● muh shamil

Arsene WengerTakut Tertinggal

LIVESABTU (27/4)

PUKUL 23.00 WIB

Winger Liverpool Philippe Coutinho berusaha menutup lubang yangditinggalkan Luis Suarez pada laga melawan Newcastle United, hariini. Dia harus siap berjibaku dengan Yohan Cabaye (insert).

AF

P/L

IND

SE

Y P

AR

NA

BY

/FR

AN

CIS

CO

LE

ON

G

:: DATA & KLASEMEN

18

PREMIERLEAGUE SABTU 27 APRIL 2013

JADWAL SIARAN LANGSUNG TELEVISI

LIGA PRIMERManchester City vs West Ham United

Sabtu (27/4) pukul 18.00 WIB

Wigan Athletic vs Tottenham Hotspur

Sabtu (27/4) pukul 20.30 WIB

Newcastle United vs Liverpool

Sabtu (27/4) pukul 23.00 WIB

SERI AAtalanta vs Bologna

Sabtu (27/4) pukul 22.30 WIB

Pescara vs Napoli

Minggu (28/4) pukul 01.15 WIB

BUNDESLIGAFortuna Duesseldorf vs Borussia Dortmund

Sabtu (27/4) pukul 23.00 WIB

PRIMERA LIGAAthletic Bilbao vs Barcelona

Sabtu (27/4) pukul 22.40 WIB

Atletico Madrid vs Real Madrid

Minggu (28/4) pukul 01.00 WIB

LIGUE 1Lorient vs Marseille

Sabtu (27/4) pukul 21.45 WIB

Ajaccio vs Montpellier

Minggu (28/4) pukul 00.45 WIB

Ket: Acara bisa berubah sewaktu-waktu.

LIGA PRIMER (INGGRIS)

Jadwal Pertandingan Pekan 35, Sabtu (27/4)● Manchester City vsWest Ham United ● Everton vs

Fulham ● Southampton vsWest Bromwich Albion● Stoke City vsNorwich City ● Wigan Athletic vsTottenham Hotspur ● Newcastle United vsLiverpool

KLASEMEN

1. Manchester United* 34 27 3 4 78-35 84

2. Manchester City 33 20 8 5 59-30 68

3. Arsenal 34 18 9 7 65-35 63

4. Chelsea 33 18 8 7 66-35 62

5. Tottenham Hotspur 33 18 7 8 58-41 61

6. Everton 34 14 14 6 51-38 56

7. Liverpool 34 13 12 9 61-42 51

8. West Bromwich Albion 33 13 6 14 43-44 45

9. Swansea City 33 10 12 11 43-42 42

10. West Ham United 34 11 9 14 40-47 42

11. Fulham 34 10 10 14 44-52 40

12. Southampton 34 9 12 13 47-54 39

13. Norwich City 34 8 14 12 33-53 38

14. Sunderland 34 9 10 15 38-45 37

15. Stoke City 34 8 13 13 30-41 37

16. Newcastle United 34 10 7 17 43-60 37

17. Aston Villa 34 8 10 16 36-63 34

18. Wigan Athletic 33 8 7 18 37-60 31

19. Queens Park Rangers 34 4 12 18 29-56 24

20. Reading 34 5 9 20 37-65 24

Ket: 1-3: grup Liga Champions, 4: play-off Liga Champions, 5:Liga Europa, 18-20: degradasi; *juara

TOP SKOR24 Robin van Persie (Manchester United)

PRIMERA LIGA (SPANYOL)

Jadwal Pertandingan Pekan 33, Sabtu (27/4)● Levante vsCelta Vigo ● Athletic Bilbao vsBarcelona● Atletico Madrid vsReal Madrid ● Real Zaragoza vsReal

Mallorca

KLASEMEN

1. Barcelona 32 27 3 2 99-33 84

2. Real Madrid 32 22 5 5 83-30 71

3. Atletico Madrid 32 21 5 6 57-25 68

4. Real Sociedad 32 15 10 7 57-39 55

5. Valencia 32 15 8 9 52-46 53

6. Malaga 32 14 8 10 45-37 50

7. Real Betis 32 14 6 12 48-49 48

8. Rayo Vallecano 32 14 3 15 41-52 45

9. Getafe 32 12 8 12 39-48 44

10. Espanyol 32 11 10 11 42-42 43

11. Sevilla 32 12 6 14 48-46 42

12. Levante 32 11 7 14 35-51 40

13. Real Valladolid 32 10 9 13 41-45 39

14. Athletic Bilbao 32 10 6 16 35-57 36

15. Osasuna 32 8 8 16 26-36 32

16. Deportivo la Coruna 32 7 9 16 43-64 30

17. Granada CF 32 7 8 17 28-51 29

18. Real Mallorca 32 7 7 18 34-64 28

19. Celta Vigo 32 7 6 19 31-47 27

20. Real Zaragoza 32 7 6 19 29-51 27

Ket: 1-3: Lolos grup Liga Champions, 4: play-off LigaChampions, 5-7: Liga Europa, 18-20: degradasi

TOP SKOR43 Lionel Messi (Barcelona)

SERI A (ITALIA)

Jadwal Pertandingan Pekan 34, Sabtu (27/4)● Atalanta vsBologna ● Cagliari vs Udinese ● Pescara vsNapoli

KLASEMEN

1. Juventus 33 24 5 4 64-20 77

2. Napoli 33 19 9 5 61-32 66

3. AC Milan 33 17 8 8 56-36 59

4. Fiorentina 33 17 7 9 62-42 58

5. Inter Milan 33 16 5 12 51-45 53

6. AS Roma 33 15 7 11 64-54 52

7. Udinese 33 13 12 8 45-39 51

8. Lazio 33 15 6 12 40-40 51

9. Catania 33 13 9 11 41-39 48

10. Cagliari 33 11 9 13 41-52 42

11. Bologna 33 10 9 14 43-42 39

12. Parma 33 10 9 14 39-43 39

13. Chievo 33 11 6 16 33-48 39

14. Sampdoria* 33 10 9 14 38-40 38

15. Atalanta* 33 11 7 15 35-48 38

16. Torino* 33 8 13 12 43-49 36

17. Siena* 33 9 9 15 34-45 30

18. Palermo 33 5 14 14 30-46 29

19. Genoa 33 6 11 16 33-51 29

20. Pescara 33 6 4 23 25-67 22

Ket: 1-2: grup Liga Champions, 3: play-off Liga Champions,4-5: Liga Europa, 6: Liga Europa tergantung Coppa Italia,18-20: degradasi; *Siena dikurangi 6 angka, Atalanta (2),Torino (1), dan Sampdoria (1) karena skandal pengaturan skor

TOP SKOR23 Edinson Cavani (Napoli)

BUNDESLIGA (JERMAN)

Jadwal Pertandingan Pekan 31, Sabtu (27/4)● Bayer Leverkusen vsWerder Bremen ● Bayern

Muenchen vsSC Freiburg ● FC Augsburg vsStuttgart● Hoffenheim vsFC Nuernberg ● Wolfsburg vsBorussia

Monchengladbach ● Fortuna Duesseldorf vsBorussia

Dortmund

KLASEMEN

1. Bayern Muenchen* 30 26 3 1 89-14 81

2. Borussia Dortmund 30 18 7 5 74-35 61

3. Bayer Leverkusen 30 15 8 7 58-38 53

4. Schalke 04 30 13 7 10 50-46 46

5. Freiburg 30 12 9 9 40-36 45

6. Eintracht Frankfurt 30 13 6 11 43-42 45

7. Borussia M’gladbach 30 11 11 8 37-39 44

8. Hamburg SV 30 13 5 12 36-46 44

9. Mainz 30 10 9 11 36-36 39

10. VfB Stuttgart 30 11 6 13 33-47 39

11. Hannover 96 30 11 5 14 51-55 38

12. Nuernberg 30 9 11 10 33-40 38

13. VfL Wolfsburg 30 9 10 11 38-45 37

14. Werder Bremen 30 8 8 14 45-59 32

15. Fortuna Duesseldorf 30 7 9 14 36-47 30

16. FC Augsburg 30 6 9 15 27-45 27

17. Hoffenheim 30 6 6 18 35-59 24

18. Greuther Fuerth 30 3 9 18 20-52 18

Ket: 1-3: Lolos grup Liga Champions, 4: play-off LigaChampions, 5-6: Liga Europa, 7: Liga Europa tergantung DFBPokal, 16: play-off degradasi, 17-18: degradasi; *juara

TOP SKOR23 Robert Lewandowski (Borussia Dortmund)

LIGUE 1 (PRANCIS)

Jadwal Pertandingan Pekan 34, Sabtu (27/4)● Lorient vsMarseille ● AC Ajaccio vsMontpellier● Bastia vsToulouse ● Bordeaux vsReims● Brest vsRennes ● Valenciennes vsNancy

KLASEMEN

1. Paris St Germain 33 21 7 5 60-20 70

2. Olympique Marseille 33 18 7 8 37-32 61

3. Olympique Lyon 33 17 8 8 54-35 59

4. St Etienne 33 15 12 6 55-27 57

5. Lille 33 15 11 7 50-32 56

6. Nice 33 15 9 9 48-40 54

7. FC Lorient 33 13 11 9 53-51 50

8. Montpellier HSC 33 14 6 13 50-43 48

9. Girondins Bordeaux 33 11 14 8 35-30 47

10. Stade Rennes 33 12 6 15 44-49 42

11. Toulouse 33 10 11 12 40-42 41

12. Valenciennes 33 10 10 13 42-48 40

13. Bastia 33 11 6 16 44-62 39

14. Stade de Reims 33 9 10 14 31-38 37

15. Ajaccio* 33 8 13 12 35-45 35

16. Evian Thonon 33 8 10 15 39-49 34

17. AS Nancy 33 8 10 15 33-49 34

18. Sochaux 33 8 9 16 34-52 33

19. Stade Brest 33 8 5 20 29-51 29

20. ES Troyes AC 33 5 13 15 38-56 28

Ket: 1-2: Lolos grup Liga Champions, 3: play-off LigaChampions, 4: Liga Europa, 5-6: Liga Europa tergantung Coupede Prancis dan Coupe de la Ligue, 18-20: degradasi; *Ajacciodikurangi 2 angka karena keributan suporter

TOP SKOR27 Zlatan Ibrahimovic (Paris St Germain)

LIGA EUROPA

Hasil Pertandingan Semifinal Leg I, Kamis (25/4)● Fenerbahce 1 (Korkmaz 71; penalti gagal: Cristian

45+2) vsBenfica 0 ● Basel 1 (Schaer 87pen) vsChelsea 2

(Moses 12, Luiz 90+4)

TOP SKOR8 Libor Kozak (Lazio)

TENIS BARCELONA OPEN

Hasil Pertandingan Babak III, Kamis (25/4)● 4-Nicolas Almagro (Spanyol) vs15-Marcel Granollers

(Spanyol) 6-3, 6-4 ● 16-Thomaz Bellucci (Brasil) vsDmitry Tursunov (Rusia) 4-6, 6-1, 6-3 ● 7-Juan Monaco

(Argentina) vs10-Jeremy Chardy (Prancis) 6-0, 7-6(11)

TENIS STUTTGART GRAND PRIX

Hasil Pertandingan Babak II, Kamis (25/4)● Bethanie Mattek-Sands (AS) vs4-Sara Errani (Italia) 6-0,

4-6, 6-1 ● Sabine Lisicki (Jerman) vsJelena Jankovic (Serbia)

7-6(3), 7-5 ● 1-Maria Sharapova (Rusia) vsLucie Safarova

(Rep Ceko) 6-4, 6-7(3), 6-3 ● 5-Petra Kvitova (Rep Ceko) vsJulia Goerges (Jerman) 2-6, 7-6(4), 6-2 ● Ana Ivanovic

(Serbia) vs8-Nadia Petrova (Rusia) 6-4, 6-3 ● Yaroslava

Shvedova (Kazakhstan) vsCarla Suarez Navarro (Spanyol)

7-5, 6-4 ● 3-Angelique Kerber (Jerman) vsAnastasia

Pavlyuchenkova (Rusia) 6-0, 6-4 ● 2-Li Na (China) vsMirjana Lucic-Baroni (Kroasia) 6-1, 6-2

BASKET NBA

Hasil Babak I Play-off, Kamis (25/4)

Huruf kapital tuan rumah

● Miami 104 MILWAUKEE 91

(Miami unggul 3-0 dalam seri best-of-seven)

● CHICAGO 79 Brooklyn 76

(Chicago unggul 2-1 dalam seri best-of-seven)

● LA Clippers 82 MEMPHIS 94

(LA Clippers unggul 2-1 dalam seri best-of-seven)

Ket: • Belum termasuk hasil pertandingan tadi malam dan dini hari.• Jadwal dan hasil pertandingan disesuaikan dengan waktu setempat.

AVB jadi pusat pemberitaan karena namanyadikaitkan dengan Madrid. Arsitek asalPortugal itu disebut-sebut akan jadi suksesorkompatriotnya, Jose Mourinho. Isu inimuncul lantaran Mourinho bakal hengkangdari Santiago Bernabeu akhir musim nanti.

Kabar tersebut turut didukung adanya

kemungkinan AVB diberhentikan Spurs,julukan Tottenham. Sebab, jarang ada pelatihmereka yang bisa bertahan lebih dari satutahun. Sejak 1997, nakhoda yang datangbiasanya akan meninggalkan White HartLane pada tahun berikutnya. Bahkan, adayang hanya bertugas beberapa bulan. Sebut

saja Christian Gross, Jacques Santini, MartinJol, dan Juande Ramos. Selama periode ituhanya Harry Redknappyang mampubertugas hinggaempat tahunsebelum dipecatpada 2012.

Faktor lain yangmembuat AVBberpotensi

kehilangan pekerjaan adalah menurunnyaprestasi Tottenham. Klub London ituterancam gagal meneruskan hegemonimusim lalu yang masuk 4 besar. Saat ini Spursmasih menempati peringkat 5 dan tertinggalsatu angka dari pesaing terdekatnya, Chelsea.

“Saya masih punya kontrak di sini. Sayasudah diberi kesempatan bekerja dan sayasangat berterima kasih. Spekulasi soal

Madrid muncul karena pelatih mereka(Mourinho) akan pergi dan Madridsedang mencari pelatih pengganti,” ucapAVB, dilansir BBC.

AVB optimistis tidak akan didepakTottenham. Dia juga akan menolak jikaMadrid nantinya benar-benarmelamarnya. Pasalnya, pelatih berusia35 tahun itu ingin menyelesaikankontraknya yang habis 30 Juni 2015.Dia juga sudah kepalang mencintaiklub anyarnya itu.

Pria kelahiran Porto tersebuttelah membuat Spursmenjadi timyang atraktif setelah menggantikanRedknapp. Dia menggunakanpengalaman pahitnya saat masihmelatih Chelsea untukmentransformasi Gareth Baledkk. Hasilnya, Tottenham cukupditakuti di Liga Primer musim ini.

“Saya merasa tersanjungdikaitkan dengan Madrid. Sebab, banyakpelatih hebat bertugas di sana. Tapi, saat inisaya tengah fokus untuk berusaha agar bisabertugas setahun lebih lama dengan satuklub, dengan klub yang sama,” tutur AVB.

AVB juga yakin Tottenham bisa mengikutiLiga Champions musim depan. Menurut dia,selisih satu poin bukan jarak yang lebar. Itubisa diatasi mengingat kinerja pasukannyamulai membaik.

Spurstelah mengakhiri rangkaian tiga lagadi semua kompetisi tanpa kemenangandengan melumat Manchester City 3-1 diWhite Hart Lane. Dia percaya anak asuhnyabisa mengulangi hasil serupa di lima lagatersisa, termasuk saat menyambangi Wigan.

● m mirza

KOMITMENAVBWIGAN – Pelatih Tottenham Hotspur Andre Villas-Boas (AVB)enggan membahas rumor yang mengaitkan namanya denganReal Madrid. Dia lebih memilih memusatkan perhatian untuklaga kontra Wigan Athletic di DW Stadium, hari ini.

LIVESABTU (27/4)

PUKUL 20.30 WIB

Arsitek Tottenham HotspurAndre Villas-Boas (berdiri) menegaskankomitmen menangani Tottenham Hotspur sesuaikontrak hingga 2015.

AF

P/S

EB

AS

TIE

N B

OZ

ON

19

PREMIER LEAGUESABTU 27 APRIL 2013

Misi Man City mempertahankantakhta Liga Primer kandas awalpekan lalu setelah ManchesterUnited (MU) mengalahkan AstonVilla 3-0. Laga yang tersedia

hingga kompetisi usai, kiniberubah fungsi.

Pertandingan-pertandinganyang akan dijalani The Citizensselanjutnya cuma untuk merebutperingkat 2.

Armada Roberto Mancini ituhanya memimpin lima angka dariArsenal yang berada di pering-kat 3. The Citizens juga cumaterpisah enam angka dariChelsea (peringkat 4). Agar tidaktersalip, Man City harusmengalahkan West Ham United,Swansea City, West BromwichAlbion (WBA), Reading, danNorwich City.

“Setelah merasakan suksesmusim lalu, kami jelas inginmemenangkan lagi (LigaPrimer). Tapi, kami punyabanyak pesaing. Akhirnya kamigagal melakukannya. Tapi, masihada musim depan. Itu jugatergantung cara kami menutup

musim ini,” ujar VincentKompany, dilansir

Reuters.Yang bisa

dilakukan ManCity saat iniadalahmenyusun

rencana untukmusim depan.

Mancini besertapara asistennya harusmenentukan pemainmana yang harus pergi

dan didatangkan. Audisiitu akan dimulai saat menjamuWest Ham di Etihad Stadium,nanti malam.

Pesertanya adalah pemainyang kontraknya akan segerahabis. Mereka adalah kiperRichard Wright dan bek KoloToure yang masa kerjanya selesaimusim panas nanti. SementaraJoleon Lescott, Douglas Maicon,Gareth Barry, serta Carlos Tevezbaru berakhir pertengahan 2014.

Di antara nama-nama itu,Lescott dan Toure yang perludiamati Mancini secara seksama.Dia harus menentukan apakahperlu memberi kesempatankedua pada mereka. Maklum,kinerja Lescott akhir-akhir inicukup mengecewakan. Faktanya,dia mulai tersisih dari tim intidan lebih sering turun sebagai

cadangan.Lescott dinilai sebagai salah

satu penyebab labilnya prestasiMan City. Aksinya tidak lagisecemerlang sebelumnya.Sementara Toure sudah berusia32 tahun. Dia terlalu tua untukmengikuti akselerasi rekan-rekannya. Mancini sendiri telahberpaling darinya. Terbukti, diahanya merumput sebanyak 12kali di Liga Primer musim ini.

Rapor Maicon juga perluditinjau ulang. Soalnya,gelandang bertahan berusia 31 tahun asal Brasil itu gagalmemenuhi ekspektasi. Halserupa dialami Micah Richard.Peningkatan bek kelahiran 24 Juni 1988 itu tidak sesuaiperkiraan. Itu pula yangmenyebabkan Mancini hanyaempat kali memainkannya dikompetisi domestik.

Tugas Mancini berikutnyaadalah memagari Barry danTevez. Meski tidak lagi muda,keduanya masih bisamemberikan kontribusi bagiMan City. Barry bisa diplotmengaitkan David Silva yangkualitasnya terus menurun ataujuga Samir Nasri yang kabarnyaberniat hengkang.

Tevez masih diperlukan diEtihad Stadium. Maklum, dia jadipenyerang utama sepeninggalMario Balotelli. Torehan 11 goldari 29 laga di Liga Primerperiode ini membuktikankualitasnya. “Saya masih punyakontrak satu tahun lagi (bersamaMan City). Saya akanmenghormatinya,” ungkap Tevez.

● m mirza

MANCHESTER – Lima pertandingan sisaLiga Primer yang akan dijalani ManchesterCity (Man City) bukan formalitas. TheCitizens tetap harus serius demi posisirunner-up sekaligus sarana evaluasi skuad.

AFP

/LIN

DSE

Y PA

RNA

BY

BUKANFORMALITAS

BUKANFORMALITASLIVE

SABTU (27/4)PUKUL 18.00 WIB

SERGIO AGUERO

20

Jumlah klub asal Inggris yang pernah masuk final dan menjadijuara di Liga Europa. Jika Chelsea masuk ke final musim ini,

mereka akan jadi klub keempat yang menapaki final Liga Europa.

Total trofi juara Liga Europa yang dikoleksi empat klub asalItalia sejak Juventus meraihnya pada 1977 saat masihbernama Piala UEFA.

Total gol yang tercipta dari 202 pertandingan Liga Europamusim ini. Gol terbanyak dicetak pemain Lazio asal Republik

Ceko Libor Kozak dengan delapan gol.

MURAT YAKINPelatih FC Basel

Chelsea adalah tim terbaik yang tersisadi Liga Europa, tapi itu tidak akan

membuat kami takut.

RAFAEL BENITEZPelatih Chelsea

““

:: IN NUMBER

3

9

510

21

ISTANBUL- Fenerbahce siapmencetak sejarah. Kemenangan 1-0atas Benfica pada legpertamasemifinal Liga Europa semakinmendekatkan mereka ke final. Jikapada legkedua Fenerbahce kembalimenang, tim berjuluk SarıKanaryalar ini akan menjadi satu-satunya klub Turki yang berhasilmenapaki final Liga Europa.

Rekor tersebut kini masihdipegang Galatasaray. Klub tersebutberhasil menjuarai Liga Europa padamusim 1999/2000 setelahmengandaskan Arsenal. Kini,Egemen Korkmaz dkk berhasratmengatrol posisi mereka. Minimal,mereka harus bisa masuk final LigaEuropa.

Ini memang sulit direalisasikan.Namun, pasukan Sari Kanaryalarakan berjuang untuk memenuhiambisi itu. Kemenangan BorussiaDortmund dan Bayern Muenchen diLiga Champions menyulut motivasimereka untuk mendapat hasilserupa. Maklum, Turki dan Jermanadalah negara tetangga. Rasa iri pastimuncul jika salah satu tim berhasilmenggondol trofi.

“Ini hari besar untuk sepak bolaTurki. Secara kualitas, Benfica lebihbaik dari kami. Namun, semangatkami mampu mengubah segalanya,”ujar wingerFenerbahce Dirk Kuyt,dilansir BBC Sport.

Bukan perkara mudahmenundukkan Benfica. Setidaknya,Fenerbahce menghabiskan waktutiga hari hanya untuk mempelajaritaktik dan gaya bermain Benfica.Namun, itu tidak sia-sia. Kuytmengaku Fenerbahce tampil maksi-mal. Hanya, Benfica memang sulitditundukkan. Selain faktor kekuatanlawan, penyelesaian akhir yangburuk juga membuat Fenerbahcehanya mampu menang tipis.

Terbukti, pasukan SariKanaryalarmembuang tigakesempatan mencetak gol. Satu-satunya gol yang dicetak Korkmazbaru tercipta 18 menit jelang lagausai. Padahal, bermain di kandangsendiri, Fenerbahce berharapmampu membukukan lebih banyakgol. Ini untuk mengantisipasi laga

tandang di Lisabon. Pasalnya, akansulit bagi mereka bermain tanpadukungan suporter.

Namun, Fenerbahce akanmelakukan segalanya untukmeredam pergerakan Benfica.Strategi baru tentu akan disusun.Salah satunya dengan menjagakondisi fisik. Ya, jika merekakelelahan dan lengah, Benfica bisamenciptakan hujan gol. Sejauh ini,Fenerbahce yakin bisa melenggangke final.

“Keyakinan adalah kuncikeberhasilan tim. Hasratmenunjukkan taring Fenerbahcemembawa kami pada kemenangan.Kami ingin memperlihatkan kepadaorang-orang dengan keyakinan,Fenerbahce bisa menggapaisegalanya,” kata penjaga gawangVolkan Demirel.

Sementara bagi Benfica,kekalahan ini cukup memalukan.Datang ke Istanbul, Benfica berharapdapat memupus rekor buruk sebagaiklub langganan fase gugur. Ya, timasal Kota Lisabon ini menjadi satu-satunya klub Portugal yangmengecap fase knock-outterbanyak.Total, Benfiquistastelah menjalani 21pertandingan Liga Europa. Namun,pencapaian terbaik mereka hanyalahbercokol di peringkat 4, itu punterakhir kali dikecap pada musim2010/2011.

Pelatih Jorge Jesus menilaikelelahan menjadi faktor utamakekalahan Benfica. Kondisi fisikmereka belum begitu fit setelahmenjalani derbykontra SportingLisbon dalam lanjutan LigaPortugal akhir pekan lalu.Jesus mengakui, Benficadatang ke Turki tanpapersiapan matang.

“Beruntung kami tidakkebobolan lebih dari satugol. Tidak biasanya Ben-fica tampil loyo. Pada legkedua di Lisabon, atmos-fer permainan pasti ber-beda. Kami berharapbisa membalikkankeadaan dan lolos kefinal,” tandas Jesus.

� rini agustina

Fenerbahce Dekati Rekor

AFP

/BU

LEN

T K

ILIC

Kami punya peluang untuk menambahpundi-pundi gol. Namun, mencetak duagol tandang juga cukup bagus.

Pemain Fenerbahce Egemen Korkmaz (dua dari kanan) saat mencetak gol kegawang Benfica lewat sundulan.

SABTU 27 APRIL 2013 SABTU 27 APRIL 2013

:: UNGGUL PADA LEG 1

PESTA sudah disiapkan di Basel. JikaDie Bebbie, julukan FC Basel, kembalibisa mengubur klub dari Liga Primer,fansberatnya akan begadang sampaipagi di Barfuesserplatz, tempatterbuka di tengah Kota Basel, di tepiSungai Rhein yang membelah kota itu.

”Seperti saat menang melawanTottenham Hotspur, semua orangberjalan kaki dari St Jakob Park ke Bar-fuesserplatz,” ujar Kurt, fans FC Basel.

Kepercayaan diri Basel memangsedang memuncak. Tiga klub asalInggris menjadi tumbal mereka diJogelli, julukan St Jakob Park. SetelahLiverpool, Manchester United, laluTottenham diharapkan Chelsea jugamengalami nasib sama. Bahkan,media Inggris, menyebut Jogellisebagai kuburan khusus klub-klubEropa kepulauan itu.

Namun, pesta itu tertunda, bah-kan terancam batal untuk selamanya.Pada menit ke-12, melalui tendanganpenjuru Frank Lampard, diteruskansundulan karambol dari defender Bra-nislav Ivanovic ke striker Victor Mo-

ses, bobollah gawang Yann Sommer.Tiga puluh ribu penonton di St JakobPark, termasuk Roger Federer danXherdan Shaqiri, pun seperti tak per-caya. FC Basel yang 24 laga kandangtanpa pernah kalah, kali ini harusmenelan pil pahit pada menit awal.

Pelatih FC Basel Murat Yakinmencak-mencak di pinggir lapangan.Sebaliknya, Rafael Benitez melonjakkegirangan. Mencetak satu gol dikandang Basel, bagi Chelsea adalahmodal bagus pada legkedua diStamford Bridge, London.

Namun, bukan Basel jika langsungmenyerah. Yakin pun mengubah stra-tegi. Serey Die dan Muhammad Salahdigantikan David Degen dan Marcelo

Diaz. Perubahan mesin lapangan te-ngah ini tak mengubah banyak jalan-nya pertandingan di lapangan. Keduakesebelasan mendapatkan peluangemasnya. Jika tidak membentur ga-wang, ya tendangan yang terlalu me-lebar. Bedanya, FC Basel berinisiatifmenyerang, sebaliknya Chelsea hanyamenunggu melakukan counter attack.

Barulah pada menit-menit akhir,FC Basel mendapatkan hadiahtendangan penalti. Fabian Schaermengeksekusinya tanpa cela. Joggelipun kembali bergetar. Sayang, padamenit terakhir, yakni 94, David Luizmelalui tendangan bebas kembalimembobol gawang Sommer.

Tak ada lagi pesta yang sudah

direncanakan. Ribuan fansFC Baselitu pulang dengan muka tertunduk,tapi tetap tertib hingga St Jakob Parksepi kembali. Sebaliknya, meskipunsegelintir saja, fans Chelsea bernyanyisepanjang jalan.

Benitez tampak berseri-seri ketikakonferensi pers. Ketika ditanyakantentang penalti yang diterima FCBasel, dia balik menyembur. ”Penaltiapa? Kami juga kaget dengankeputusan itu,” katanya.

Bagi Yakin, kekalahan ini bukanlahakhir segalanya. ”Kami ingin menangdan pemain di lapangan juga meng-inginkan itu. Kekalahan ini bukanmenghilangkan peluang sama sekalidi London nanti,” ujarnya. �

EUROPALEAGUE

Pesta di Tepi Sungai Rhein Batal

The Blues bahkan terancammengakhiri laga dengan hasilimbang. Gol pertama Chelsea yangdicetak Victor Moses pada menitke-12 mampu dibalas Basel lewatsontekan Fabian Schaer dari titikpenalti (87). Beruntung pasukanThe Blues dapat memanfaatkan-nya dengan baik empat menitwaktu tambahan. Alhasil, golDavid Luiz (90+4) membawa TheBlues unggul 2-1.

Ini bukti Basel tidak bisadiremehkan. Faktanya, pada duamusim terakhir, tim asal Swiss inimampu mengalahkan Manches-ter United, Bayern Muenchen, danZenit St Petersburg di kandangsendiri. Pada laga tandang, Baseljuga sangat kuat. Mereka mampubermain imbang di White HeartLane, markas TottenhamHotspur. Beruntung, kali ini, Chel-sea tidak menjadi korban kega-nasan Basel di St Jakob Park.

”Kami memiliki beberapapeluang untuk menambah pundi-pundi gol. Namun, mencetak duagol tandang juga cukup bagus,”ujar Pelatih Chelsea RafaelBenitez, dilansir BBC Sport.

Meski pada legkedua Chelseaakan bermain di Stamford Bridge,bukan berarti serangan Basel

melemah. Luiz mengatakan,timnya harus tetap waspada danmenjaga jalanya tetap clean sheet.Berkaca dari laga legpertama, Luizmenilai, Basel adalah lawan yangsulit ditundukkan. Merekamemiliki ciri khas permainandengan filosofi luar biasa.

Luiz menegaskan, di StamfordBridge, The Bluesharus fokus danberusaha mencetak gol. Dua goltandang pada legpertama tidakbisa memberikan efek rasa aman.Belum lagi, jajaran belakang Baselsulit ditembus. Butuh usahaekstrakeras untuk mencari celahmencetak gol. Ini yang harusdiantisipasi Chelsea. Apalagi,Basel kini sudah bertambah kuat.

Basel sendiri menegaskantidak akan gentar menghadapiChelsea di Stamford Bridge.Mereka yakin di London bisamembalikkan keadaan. Namun,Pelatih Murat Yakin haruswaspada. Pasalnya, Yakinmemiliki sejarah kelam saatbersua Chelsea. Saat dia masihmenjadi pemain Stuttgart, Yakinharus mengecap kekalahan dariChelsea di final Piala UEFA1997/1998.

”Chelsea adalah tim terbaikyang tersisa di Liga Europa. Tapi,

itu tidak akanmembuat kamitakut. Yang perlukami lakukansekarang adalahmencari tahubagaimanacaranya menga-lahkan TheBlues,”tandasYakin.

●riniagustina

TREN POSITIF

Atmosfer Sepak Bola Sihir Dunia Tenis

Federer Pendukung Sejati Basel

Ada yang berbeda di tribune StJakob Park. Di antara 36.000penonton yang hadir, terlihat

sosok peraih 17 kali grand slam RogerFederer. Sebagai warga negara Swiss,Federer datang untuk mendukung FC

Basel pada semifinal Liga Europa.Datang bersama sang istri,

Federer terlihat menikmatipertandingan Basel vs Chelsea.

Berbaur dengan penontonlain, dia tampaksesekali tersenyum.

Sebaliknya sang istri,Mirka Vavrinec, justru terlihatloyo melihat permainan Basel.

Faktanya, Basel kalah 1-2dari Chelsea. Namun, itu tidak

membuat dukungan Federer untukBasel berkurang. Kalah-menang tidakmasalah, yang penting adalahkehadirannya di stadion. Petenisberusia 31 tahun ini memang terkenalloyal mendukung Basel. Namun,Federer sadar Chelsea terlalu kuatuntuk Basel.

”Saya tahu Chelsea akanmemenangkan laga ini. Tapi, apa punyang terjadi, pertandingan melawanChelsea sangat berkesan bagi saya,”ujar Federer, dilansir Daily Mail.

Kepada media setempat, Federersudah memprediksi kemenanganakan jatuh ke tangan Chelsea.Pasalnya, di Liga Primer, Chelsea jugadalam performa bagus. Selain itu,performa Basel di kompetisi Eropamasih kalah dari The Blues.Karena itu,Federer enggan berharap banyak.

Namun, statistik itu tidakmenyurutkan niatnya mendukungtim kesayangan di St Jakob Park.

“Saya mendukung Basel sepertianak kecil. Sebagai fans,saya berharapBasel tampil sebagai pemenang. Meskitim kami kalah, bagi saya, ini adalahpertandingan luar biasa, ” kataFederer.

Banyak pemain tenis yang ternyatagemar menonton sepak bola. SelainFederer, petenis asal Spanyol RafaelNadal juga mendukung penuh timkesayangannya, Real Madrid. Sakingcintanya kepada Madrid, Nadalbahkan sampai bersusah payahmeminta tanda tangan legendarisMadrid Raul Gonzalez. Petenis nomorsatu dunia Novak Jokovic juga sangatmendukung Red Star Belgrade, salahsatu klub besar asal Serbia. �

RINI AGUSTINA

Kesuksesan menjuarai Liga Champions2011/2012 membuka pintu Chelsea merebut

berbagai gelar musim ini. Namun, peluangmeraup banyak prestasi itu juga berarti satu

hal, yakni bertambah padatnya jumlahpertandingan.

Terbukti, leg pertama semifinal Liga Europa melawanFC Basel merupakan laga ke-62 Chelsea pada

kampanye 2012/2013. Jumlah itu jauhmeninggalkan klub-klub besar Eropa lain.

Laga33Menang 18

8

7LIGA PRIMER

SeriKalah

66

Memasukan

Kemasukan

35

*masihberlangsung

Klub Laga5353

5049

4848

JUMLAH LAGA KLUB EROPA 2012/2013*

Real MadridBarcelona

Manchester UnitedBayern Muenchen

Borussia DortmundJuventus

PIALA FAvs Southampton 5-1vs Brentford 2-2vs Brentford 4-0vs Middlesbrough 2-0vs Manchester United 2-2vs Manchester United 1-0vs Manchester City 1-2

PIALA LIGAvs Wolverhampton Wanderers 6-0vs Manchester United 5-1vs Leeds United 5-1vs Swansea City 0-0vs Swansea City 0-2

LIGA CHAMPIONSvs Juventus 2-2vs Nordsjaelland 4-0vs Shakhtar Donetsk 2-1vs Shakhtar Donetsk 3-2vs Juventus 0-3vs Nordsjaelland 6-1

LIGA EUROPAvs Sparta Praha 1-0vs Sparta Praha 1-1vs Steaua Bucharest 0-1vs Steaua Bucharest 3-1vs Rubin Kazan 3-1vs Rubin Kazan 2-3vs FC Basel 2-1

PIALA DUNIA ANTARKLUBvs Monterrey 3-1vs Corinthians 0-1

COMMUNITY SHIELDvs Manchester City 2-3

PIALA SUPER EROPAvs Atletico Madrid 1-4

THE BLUESPERAS KERINGATT

KO

RA

N S

IND

O /

SYA

RIF

HID

AYAT

ULL

AH

BASEL – Chelsea gagal memperpanjangcatatan clean sheet-nya. Bertamu ke markasBasel di St Jakob Park, The Blues harus kebobol-an, meski akhirnya unggul 2-1 atas FC Basel. Inigol pertama ke jala Chelsea sejak torehan cleansheet mereka di 10 laga terakhir Liga Europa.

SWISS

KRISNADIANTHA

LaporanKontributorKORAN SINDO

TERHENTI

DAVID LUIZ

AFP

/SEB

AST

IEN

BO

ZON

AFP

/FA

BRIC

E C

OFF

RIN

I

Suporter FC Basel menyaksikan laga timnya melawan Chelsea di bawah banner raksasa di St Jakob Park, Basel, dini harikemarin. Namun, mereka batal menggelar pesta karena FC Basel kalah 1-2 dari Chelsea.

REU

TERS

/DEN

IS B

ALI

BOU

SE

ROGER FEDERER

22

WORLD FOOTBALL SABTU 27 APRIL 2013

Para pendukung Barcelona diseluruh dunia bisa menggelarpesta juara dini hari nanti

seusai menyaksikan El DerbiMadrileno. Sebab, kekalahan RealMadrid dari Atletico Madrid akanmembuat Blaugrana juara. Tentu sajabila Barcelona juga sanggupmengalahkan Athletic Bilbao.

Fakta menunjukkan, lagaBarcelona versus Bilbao digelar di SanMames pukul 23.00 WIB. SementaraEl Derbi Madrileno berlangsung diEstadio Vicente Calderon pukul 01.00WIB. Saat ini Barcelona kokoh dipucuk klasemen dengan 84 poin danMadrid di peringkat 2 (71 poin) dari32 laga. Artinya, Barcelona akanmemetik 87 poin bila memukulBilbao. Jika Madrid kalah, poinmaksimal yang bisa diraih Los Blancosdalam lima jornadaterakhir adalah 86.

Karena alasan itulah AndresIniesta menampik jika masa kejayaanBarcelona telah berlalu. Karam 0-4dari Bayern Muenchen pada legpertama semifinal Liga Champions diAllianz Arena, Selasa (23/4), bintangtim nasional Spanyol itu tidakmenganggapnya sebagai parameterobjektif pudarnya dominasi

Azulgrana.“Saya pikir tidak adil

membicarakan Barcelona telahmengalami siklus perubahan. Dalamlima tahun terakhir, tim ini telahsukses menyabet dua Trofi LigaChampions. Sekarang, kami sedikitlagi meraih gelar Primera Liga yangke-22,” ujar Iniesta, dilansir TheGuardian.

Bagi Iniesta, kekalahan dariBayern tidak bisa dijadikan patokan.Sebab, saat ini dinamika Barcelonamemang sedang naik-turun. Diaberharap penilaian terhadapperforma Blaugranasebaiknyadidasarkan pada data akumulatif.Karena itu, Iniesta ingin menegaskanbahwa musim ini bukanlah awal darikehancuran era kejayaan Barcelona.

“Tidak masuk akal menganalisisera kejayaan Barcelona hancur hanyadengan satu pertandingan diMuenchen. Bagi saya, akhir era se-buah klub adalah ketika mereka tidakmampu meraih gelar apa pun dalamsatu tahun,” tutur gelandang kelahir-an Fuentealbilla, 11 Mei 1984, itu.

Bagi Barcelona, gelar Primera Ligasama penting dengan LigaChampions. Karena itu, Lionel Messidkk diyakini akan berusahamembekap Bilbao di San Mames.Sama seperti Madrid, kemenangan

bagi Barcelona juga akanmengembalikan kepercayaan diripara pemain seusai tampil sangatmengecewakan di Liga Champions.

“Ketika sebuah tim memenangkanPrimera Liga, Anda tidak bisa menilaitim itu tampil buruk sepanjangmusim. Sebab, gelar juara (PrimeraLiga) adalah yang paling penting

ketika sebuah tim melewatiperjalanan panjang selama satumusim kompetisi,” ungkap Iniesta.

Namun, tetap saja Iniesta harusmengajak rekan-rekannya bekerjakeras di San Mames. Pasalnya, Bilbaodiyakini juga akan memberikanperlawanan sengit. Bahkan, anakasuh Marcelo Bielsa itu akan

berusaha meniru gaya permainanFC Hollywood.

“Saya berharap kami bisa mengopiapa yang dilakukan Bayern di LigaChampions. Kami harus mendekatipara pemain Barcelona, mencuri bola,dan melakukan serangan balik. Kaliini, kami berniat tampil lebih baik,”ucap Bielsa, dilansir Marca. ●

Pekan Krusial Primera Liga

MUH SHAMIL

Barcelona Bisa Berpesta pada Dua Jam Setelah Bertanding

REU

TERS

/AN

DRE

A C

OM

AS

Andres Iniesta melepaskan tembakan ke gawang Mallorca yang dijaga Dudu Aouate pada laga Primera Liga, beberapawaktu lalu. Pekan ini Barcelona bisa juara jika mengalahkan Bilbao dan Madrid kalah di El Derbi Madrileno.

MEMASUKI fase-fase penentuan Ligue 1, parapunggawa Marseille mengaku akan berjuang sekuattenaga hingga gelar juara ditentukan. Merekamemastikan akan berjuang sekuat tenaga saat malamnanti bertemu Lorient di Stade Yves Allainmat. Dengankompetisi yang menyisakan lima pertandingan, Marseillebutuh kemenangan untuk tetap menjaga jarak denganParis Saint Germain (PSG).

Saat ini, Marseille ada di posisi 2 dengan 61 poin. JordanAyew dkk tertinggal sembilan poin dari pemuncak klase-men PSG. Marseille juga hanya unggul empat poin dari timperingkat 3 Olympique Lyon. Artinya, peluang PSG me-mang jauh lebih besar dari Marseille dan Lyon. Namun, se-jarah mencatat persaingan Ligue 1 selalu ketat.●

OLYMPIQUE MARSEILLE AMERIKA SERIKATNAPOLI

SETELAHLiga Primer memastikan akan menerapkanteknologi garis gawang mulai musim kompetisi2013/2014, kini giliran Liga Sepak Bola Amerika Serikat(MLS). Kompetisi sepak bola paling elite di Negeri PamanSam itu sedang mempertimbangkan menggunakanteknologi itu untuk membantu wasit.

Komisioner MLS Don Garber mengatakan, pengguna-an teknologi garis gawang sedang dibahas serius di komisipertandingan. Pasalnya, ada banyak hal yang harus di-matangkan sebelum MLS benar-benar mengambil ke-putusan menggunakan teknologi bantu tersebut. MLSmembutuhkan USD260.000 per stadion untuk teknologigaris gawang. Bahkan, setiap laga dibutuhkan USD3.900untuk mengoperasikannya.●

DENGANmelihat peluang Juventus yang hanyamembutuhkan minimal empat poin untuk memastikanscudetto, tidak ada yang bisa dilakukan Napoli selainmeraih kemenangan saat dini hari nanti menghadapiPescara di Stadio Adriatico-Giovanni Cornacchia. Bilakalah, La Vecchia Signoraberpotensi menggelar pestajuara di Derby della Mole versus Torino, Minggu (28/4).

Namun, bila tiga poin sanggup dipetik Napoli di markasPescara, gelar juara Seri A baru akan ditentukan pekandepan. Saat ini, di klasemen sementara, Napoli ada di bariskedua dengan 66 poin. Klub Italia Selatan itu tertinggal 11 poin dari Juventus. Dengan lima giornata tersisa, hanyakeajaiban yang bisa menghentikan Juventus meraih gelarjuara.●

INTER MILAN

REU

TERS

/OSS

ERVA

TORE

RO

MA

NO

Paus Fransiskus menerima jersey Inter Milan bernomor pung-gung 4 dari sang pemilik, Javier Zanetti. Kapten I Nerazzurriitu menemui Paus untuk meminta dukungan doa.

14 TAHUN

Berdasarkan rekam jejak sejarah,Atletico belum pernah memetikkemenangan atas Madrid sejak 1999pada semua kompetisi resmi. Dari 23jornadaPrimera Liga terkini,

misalnya, Los Blancossuksesmemetik 16 kemenangan dan tujuhhasil imbang. Kemenangan terakhirAtletico terjadi pada 12 Juni 1999 diEstadio Calderon. Saat itu, Diego

Simeone masih aktif bermain danAtletico unggul 3-1.

Kini, 14 tahun berselang,keyakinan para

punggawa Atleticotetap sama. Mereka

selalu berusahasekuat tenaga

memenangkan ElDerbi Madrileno.Kekalahan 1-4

Madrid dari Borussia Dortmund di legpertama semifinal Liga Championsmembuat Gabriel ‘Gabi’ FernandezArenas yakin laga kali ini akandimenangkan Atletico. Pemain yangmenyandang status kapten itupercaya diri kemenangan Dortmundmerupakan tanda bahwa Atleticoakan memutus 14 tahun mimpiburuk.

“Selama 14 tahun, kami selalukalah di El Derbi Madrileno. Tapi, kaliini kami memiliki kesempatanmenang. Kami sudah lama sekalimenunggu pertandingan ini dansudah sangat lama pula kami tidakmengalahkan mereka,” ujar Gabi,dilansirMarca.

Dendam Gabi memang bukantanpa dasar. Pada pertemuanpertama musim ini pun Atleticobertekuk lutut di hadapan Los Blancos.Pada laga di Santiago Bernabeu, 1 Desember 2012, Thibaut Courtoisdipaksa memungut bola dua kali. Saat

itu, lini pertahanan Atletico keteterankarena ditekan para punggawaMadrid. Mereka hanya diberikan ballpossessionsebanyak 38% dan Madridmenciptakan skor 2-0.

“Kami telah menghabiskanbanyak waktu untuk mendiskusikancara terbaik untuk memenangkan ElDerbi Madrileno. Sekarang, kamitinggal berjuang dan menerapkan-nya. Terlepas dari siapa yang akanbermain, kami memperkirakanMadrid datang ke sini untuk menang.Mereka tetap merupakan tim yangkuat,” tutur Gabi.

Bagi Atletico, laga ini merupakankesempatan besar untuk memukulMadrid. Sebab, kepentingan Madriddi pertandingan ini menyusutmengingat Jose Mourinho harusmengakali defisit 1-4 dari Dortmund.Selain itu, Trofi Primera Liga jugahampir pasti digenggam Barcelona.Artinya, Liga Champions adalahprioritas yang paling masuk akal.

“Bagi saya, kalender di akhirmusim ini sangat tidakmenguntungkan. Sebab, kami harusberkonsentrasi di dua laga besardalam waktu berdekatan. Selain LigaChampions, kami masih akanbertemu Atletico. Setelah 14tahun tidak pernah menang,saya rasa pertandingannanti tidak akan mudah.Mereka akanmenganggap laga iniseperti final,” kataIker Casillas.

Dengansituasi sepertiitu, potensiMourinhomengistirahat-kan CristianoRonaldo, MesutOezil, Angel diMaria, hinggaXabi Alonsosangat besar.

Pasalnya, tenaga para pemainbintang itu lebih dibutuhkan di LigaChampions dibandingkan lagamelawan Atletico. Sebaliknya,Atletico berpotensi tampil dengan

kekuatan terbaik. ●muh shamil

MADRID – Ada ambisi besar yang diusungAtletico Madrid saat dini hari nanti menghadapiReal Madrid pada El Derbi Madrileno di Estadio

Vicente Calderon. Los Colchoneros inginmenuntaskan dendam 14 tahun.

DENDAM

RADAMEL FALCAO SERGIO RAMOS

AFP

/ Q

UIQ

UE

GA

RCIA

23

SPORTSSABTU 27 APRIL 2013

Putaran pertama ISL memang bagaimimpi buruk bagi klub berjuluk MacanKemayoran tersebut. Betapa tidak, Persijatelah menuai 11 kekalahan dari 16 lagayang telah dijalani. Sisanya, Ismed Sofyandkk baru mengemas dua kemenangan dantiga kali imbang.

Kondisi menyedihkan itu membuatIsmed dkk harus setia terpuruk di posisipaling buncit klasemen sementara. Labeljuru kunci pun bisa benar-benar dirasakanPersija, apalagi Persidafon Dafonsoroyang berada satu tingkat di atas MacanKemayoran unggul dua poin plus masihmenyisakan dua pertandingan lebihbanyak dari klub berkostum oranyetersebut.

Meski berdasarkan hitung-hitungandiprediksi menempati juru kunci putaranpertama ISL, Pelatih Persija Benny Dollotetap optimistis timnya bisa keluar daridasar klasemen sementara. Tapi, Bennymenilai kemungkinan itu bisa terjadi jikatimnya mampu meraup poin sempurnadari Beruang Madu, julukan Persiba.

“Kami akan terus berusaha, tapi Andajuga tahu bagaimana kondisi Persija saatini. Namun, untuk pertandingan terakhirkontra Persiba, saya tetap memasangsikap optimistis. Kenapa? Karena, kamisangat butuh poin tersebut,” ungkapBendol, sapaan Benny Dollo, saatdihubungi KORAN SINDO, kemarin.

“Kami merasa poin sempurna bisamenutup catatan buruk di sepanjangputaran pertama ini. Tapi, sayang, kamitidak bisa tampil dengan kekuatan penuhkarena Defri (Rizki) terkena akumulasikartu kuning saat bermain di Banjarmasinsebelumnya,” sambung mantan pelatihtim nasional Indonesia tersebut.

Kondisi itu membuat Persijamembutuhkan penambahan pemainjelang putaran kedua Kompetisi ISL nanti.Fakta itu memang harus disikapi seriusmanajemen Persija, karena komposisipemain Macan Kemayoran saat ini belum

ideal untuk lolos dari jerat degradasi.Sayang, sampai saat ini Bendol belum

sedikit pun mau bicara terkait siapapemain yang menjadi incarannya, meskinama seperti Patrich Wanggai, MarioAibekop, Raphael Maitimo, dan DiegoMichiels masuk radar Macan Kemayoran.Namun, Persija harus bergerak cepat bilaingin mematenkan buruan tersebut.Sebab, dua dari empat pemain itu tersiarkabar telah dipatenkan tim lain sepertiDiego bersama Sriwijaya FC (SFC).Sementara Maitimo lebih memilih MitraKukar karena faktor finansial Naga Mekes,julukan Mitra Kukar, yang lebih baik.

“Memang benar saya akan bergabungdengan Mitra Kukar. Minggu, saya akantiba di Indonesia untuk sesegera mungkinbisa bergabung ke dalam tim itu. Alasansaya bergabung dengan mereka karenasaat ini Mitra Kukar tengah berada dipapan atas klasemen liga,” papar Maitimo.

“Selain mereka saat ini berada di papanatas klasemen sementara liga, merekajuga merupakan salah satu klub yangkeuangannya terbilang sehat. Karena duaalasan itulah saya tertarik bergabungdengan Mitra Kukar,” sambung salah satupemain naturalisasi Indonesia yang ikutberlaga di Piala AFF 2012 tersebut.

Melihat adanya beberapa pemainbidikan yang sudah merapat ke klubpesaing, Bendol dan manajemen Persijatentu tidak boleh tinggal diam. Apalagi,Bendol, yang sukses bersama AremaIndonesia, menilai penambahan pemainjadi satu-satu cara menyelamatkan MacanKemayoran dari ancaman degradasi.

“Tidak ada jalan selain melakukanpenambahan materi pemain. Tanpa itu,kami tidak akan bisa berbuat apa-apa.Saya sangat berharap pada putaran keduananti ada pemain-pemain baru. Merekatentu pemain-pemain yang bisa mengisitempat yang kami anggap lemah,” tandas Bendol.

● decky irawan jasri

JAKARTA – Persija Jakarta hampir pasti terkubur di akhirputaran pertama Kompetisi Indonesia Super League(ISL) musim 2012/2013. Kemungkinan itu bisa terjadi,walau Persija masih menyisakan satu laga menghadapiPersiba Balikpapan, Minggu (28/4).

TERKUBUR

DI PUTARAN PERTAMA

BANDUNG– Empat tim putra danputri bertarung dalam final fourkedua BSI Proliga 2013. Semuapertandingan digelar di GOR C-TraArena, Jalan Cikutra, Kota Ban-dung, 26–28 April. Mereka akanmemperebutkan dua tiket dimasing-masing kategori untuk me-laju ke babak final yang diadakan diIstora Senayan, Jakarta, 5 Mei.

Kategori putra menghadirkanJakarta BNI 46, Palembang BankSumsel Babel, Surabaya Samator,dan Jakarta Sananta Indocement.Di final four pertama yang digelardi Yogyakarta, Jakarta BNI 46berhasil memuncaki klasemendengan menyapu bersih keme-nangan. Sementara tim putriterdiri atas Jakarta Electric PLN,Jakarta Popsivo PGN, GresikPetrokimia, dan ManokwariValeria Papua Barat.

Wakil Direktur Proliga RegiNelwan mengatakan, dipilihnyaKota Bandung sebagai tuan rumahfinal four kedua Proliga musim initidak terlepas dari antusias masya-rakatnya terhadap olahraga voli.Meski tahun ini tidak ada klub asalBandung yang lolos ke babak 4besar di kedua kategori, panitiamengaku yakin laga-laga yangdigelar tetap menarik perhatianpenonton. Untuk menyaksikanpertandingan final four tahun ini,pencinta bola voli bisa mendapat-kan tiket di lokasi pertandingandengan harga Rp 30.000.

“Masyarakat Bandung memiliki

animo yang luar biasa terhadapolahraga, termasuk bola voli.Karena itu, di setiap tahunnya, finalfour pasti larinya ke Kota Bandung,ada atau tidak klub asal Bandungyang lolos. Kami pun tidak takutdengan jumlah penonton, karenaBandung selalu ramai,” tuturnya.

Sementara Pelatih BNI 46 RoyMakpal mengatakan, di final fourkedua ini timnya bertekad mem-pertahankan raihan yang telahdiperoleh di final four pertama.Sebagai juara bertahan, BNI 46belum pernah terkalahkan dalamtiga laga final four di Yogyakarta.

Di kategori putri, meski ber-status pendatang baru, Manok-wari Valeria Papua Barat bertekadmenyapu bersih kemenangan.Target itu mutlak harus diwujud-kan jika tim ini ingin melenggangke babak final mengingat hasilfinal four pertama menempatkanManokwari Valeria di posisi buncitdengan satu kemenangan.

● gugum rachmat gumilar

Delapan Tim Bertarungdi Bandung

Performa menawanditunjukkan Semen Padang diajang Piala AFC 2013. Prestasi

Kabau Sirah, julukan Semen Padang,seolah mengubur torehan burukPersibo Bojonegoro yang jugamenjadi wakil Indonesia di ajangsama.

Aksi Semen Padang dan Persibomemang bak bumi dan langit di ajangPiala AFC tahun ini. Jika skuadbesutan Jafri Sastra mampumelangkah ke babak selanjutnya,walau masih menyisakan satu lagaterakhir, tidak begitu denganPersibo. Laskar Angling Dharma,julukan Persibo, harus terkubur didasar klasemen Grup F denganberbagai fakta yang menyedihkan.

Jika Semen Padang untuksementara tidak terkalahkan berkatempat kemenangan dan satu kaliimbang dalam lima pertandinganterakhir. Persibo malah babak belur.Dari jumlah pertandingan yangsama, Persibo menuai empatkekalahan dan sekali imbang. Palingmemilukan, gawang Persibo harustergetar sebanyak 24 kali.

Tidak hanya sampai di situ ceritamenyedihkan Persibo di ajanginternasional tersebut. Selaindipermalukan New Radiant tujuh goltanpa balas di pertandingan keduaPiala AFC di Stadion Manahan, Solo,12 Maret lalu, Persibo juga punyacerita tragis di Hong Kong saatdijamu Sunray Cave Sun Hei diStadion Mong Kok, Selasa (9/4).

Persibo dianggap “memaksa”

wasit menghentikan pertandinganpada menit ke-65 karena tinggalmenyisakan enam pemain dilapangan. Para pemain juara PialaIndonesia versi PT Liga PrimaIndonesia Sportindo (LPIS) tersebutsatu demi satu berjatuhan karenacedera saat laga sudah berkedudukandelapan gol tanpa balas.

“Kami ingin menyelesaikan PialaAFC, tapi tidak ada dukunganfinansial yang cukup. Kami akantetap berusaha yang terbaik di sisapertandingan yang ada,” ungkapPelatih Persibo Gusnul Yakin,menjelaskan masalah yang dialamiklub asuhannya tersebut.

Untuk itulah, semoga apa yang

dicatatkan Semen Padang saat inibisa sedikit menghapus pandanganburuk soal prestasi sepak bolaIndonesia di mata dunia. KabauSirah yang tampil luar biasa di ajangPiala AFC menggambarkan tidakselamanya sepak bola Indonesiahanya sebatas melahirkan masalahatau konflik di tingkat organisasi.

“Kami bersyukur denganpencapaian ini. Kerja keras yangditunjukkan para pemain di setiaplaga berbuah maksimal. Kami sangatberharap mudah-mudahan kamitetap bisa mempertahankanperforma seperti ini di setiappertandingan,” ujar Media OfficerSemen Padang Ronny Suhatril. ●

Performa Dua Wakil Indonesia

Hasilnya Bagai Langit dan BumiDECKY IRAWAN JASRI

Striker Semen Padang Edward Wilson Junior (depan) menjadi inspirasikemenangan Kabau Sirah, termasuk saat ambil bagian di Piala AFC 2013.

AN

TARA

/MA

RIL

GA

FUR

:: PROLIGA 2013

ISMED SOFYAN

KO

RAN

SIN

DO

/ M

USH

AFU

L IM

AM

“MasyarakatBandung memilikianimo yang luar biasaterhadap olahraga,termasuk bola voli.”

REGI NELWAN

:: STATISTIK PERSIJA

Posisi Sementara : 18Pertandingan Dilalui : 16

Kandang Tandang Menang Seri Kalah9 7 2 3 11

AFP

/ M

IKE

MC

GIN

NIS

24

SPORTS SABTU 27 APRIL 2013

Kemenangan itu membuat Heatunggul 3-0 dalam laga best of seventersebut. Artinya, LeBron James dkktinggal membutuhkan satu keme-nangan lagi untuk memastikanlangkah ke semifinal. Heat akanmencoba peruntungan itu saatmenjalani pertandingan keempat dikandang Bucks, Senin (29/4).

Berdasarkan statistik permainandalam tiga gameterakhir, James dkkmemiliki peluang besar meraih

kemenangan kembali. Apalagi, Heattak mengalami kendala berarti ketikameraih kemenangan ketiga beruntunmereka atas Bucks di babak play-off.

Pada pertandingan terakhir, RayAllen menjadi bintang Heat seusaimenghasilkan 23 poin. Hasil itu ter-masuk kesuksesannya menceplos-kan lima lemparan tiga angka daridelapan percobaan. Bahkan, prestasiitu menjadi rekor apik Allen yang di-nobatkan sebagai three pointerter-

baik pada babak play-offmusim ini.Performa itu jelas menggambar-

kan bahwa servis Allen sangat di-butuhkan, kendati guardberusia 37 tahun itu memulai dari bangkucadangan. ”Kami punya begitubanyak pemain produktif yangduduk di bangku cadangan. Iniadalah bukti yang bagus bahwa kamitelah berkembang dari hari pertamahingga sekarang,” kata Allen, di-lansir miamiherald.”Sebagai sebuahtim, kami harus menemukan carauntuk mengganti peran di lapangan.Dan, setiap malam kami menemu-kan pemain yang berbeda,” ujarnya.

Performa Allen memang luarbiasa. Meski usianya tidak muda lagi,mantan guardBoston Celtics itu ma-sih mampu menunjukkan kontribusi-nya dengan baik. Bahkan, capaian itumembuat dia meraih 322 three point

selama kariernya. Rekor itu ungguldua lemparan atas mantan pebasketIndiana Pacers Reggie Miller.

Selain Allen, James juga tampilbaik karena menyumbang 22 angka.Begitu juga dengan Chris Bosh yangmenciptakan double-doubledengan16 poin dan 14 rebound. SementaraDwayne Wade mengalami malamyang mengecewakan karena hanyamembuat empat angka dari 12 lem-parannya. Namun, dia menyumbang11 assist, 9 rebound, dan 5 steal.

”Saya melakukan lemparan yangburuk. Saya pun berpikir pertanding-an ketiga ini merupakan pertarung-an yang sulit. Namun, semua pemaintim ini telah menunjukkan banyakkeberanian untuk memenangi lagaitu. Tidak ada yang memuaskan se-lain memenangkan game ketiga dikandang lawan. Sekarang, kami

harus fokus mendapatkan per-tandingan berikutnya,” tandasnya.

Di kubu tuan rumah, pemainandalan Bucks Brandon Jenningshanya mampu menciptakan 16 poin.Perolehan itu sama dengan peroleh-an rekannya, Larry Sanders, yangmenambahkan 11 rebound. Semen-tara Monte Ellis bermain kurangcemerlang karena dia hanya meng-hasilkan tujuh poin selama laga itu.

Yang jelas, capaian para pemainBucks belum mampu mengamankanposisi mereka di play-offkali ini.Apalagi, kegagalan ini merupakankekalahan kelima dari enampertemuan Bucks dengan Heatselama musim ini. Namun, Jenningsdkk tidak akan menyerah. Diaberharap bisa mencuri poin dipertandingan selanjutnya.

��raikhul amar

HEAT

MILWAUKEE – Miami Heat semakin dekatmerebut tiket ke babak semifinal play-off

Wilayah Timur musim ini. Peluang itu terbukasetelah meraih kemenangan atas MilwaukeeBucks 104-91 di BMO Harris Bradley Center,Milwaukee, Amerika Serikat (AS), kemarin.

SELANGKAH LAGI

STUTTGART – Maria Sharapovabertekad mempertahankan gelarjuara Stuttgart Terbuka tahun ini.Petenis Rusia tersebutmenginginkan hal itu sebagai modalpositifnya sebelum terjun keTurnamen Prancis Terbuka, 26 Mei–9 Juni nanti.

Pada tahun lalu, Sharapovameraih hasil impresif di StuttgartTerbuka. Terbukti, dia mampumenjadi juara seusai mengandaskanpetenis asal Belarus VictoriaAzarenka 6-1, 6-4. Apalagi, ketika itusang lawan memiliki predikat nomorsatu dunia. Karena itu, dia yakindengan kesempatannya kali ini.

Petenis berusia 26 tahun itumemang ingin menunjukkan performanya sebaik mungkin. Itu telahdilakukannya ketika berjuang kerasmelayani perlawanan dari Lucie Safa-rova selama 3 jam dan 9 menit. Shara-pova tampil apik setelah menunduk-kan petenis asal Republik Ceko itudengan skor 6-4, 6-7 (7), 6-3.

“Saya memainkan pertandinganselama tiga jam untuk pertama kalidalam karier saya. Saya tak mengeluhmelihat fakta itu. Karena, saya inginberjuang keras hingga akhir per-tandingan,” kata Sharapova, dilansirsports.ndtv. “Tanah liat memang salahsatu permukaan favoritnya(Safarova) dan saya sadar menjalanipertandingan sulit. Tapi, saya senangbisa melaluinya dengan baik.”

●raikhul amar

DominasiSharapova di Tanah Liat

MARIA SHARAPOVA

AFP

/ FR

AN

ZISK

A K

RAU

FMA

NN

Forward Bucks J J Redick (5) berebut boladengan Norris Cole (30). Heat membukapeluang ke semifinal play-off Wilayah Timursetelah menang 104-91 di BMO HarrisBradley Center, kemarin.

25

To become the best, learn from the best. Belajar langsungdari para profesional setingkat CEO menjadi salah satucara terbaik untuk menyiapkan diri menjadi pemimpindunia bisnis di masa depan.

SABTU 27 APRIL 2013

28

Para penggemar berat aktris/penyanyiMaudy Ayunda hampir pasti sudah meng-unduh aplikasi chatting Line di smartphonemereka. Mengapa? Sebab, Maudy yangmenjadi official exclusive talent Line,bersama grup Noah dan Nidji, Bunga CitraLestari serta Afgan Syahreza memiliki akunresmi di layanan chatasal Korea Selatan itu.

Pengguna Line akan mendapat infor-masi kegiatan terbaru Maudy dalam bentukpesan instan. Dengan begitu, seolah-olahmereka sedang chattingdengan idolanya.

Cara ini, selain kampanye TV yang inten-sif, dinilai jadi kunci sukses Line yang meskiterbilang baru, tetapi sudah mengungguliWhatsApp sebagai aplikasi paling banyakdiunduh di Google Play dalam beberapa pe-kan terakhir.

Interaksi langsung ke penggemar jugadilakukan oleh Sherina Munaf melalui jeja-ring sosial Google+.Pertengahan Maret lalu,Sherina menggunakan fitur HangoutdiGoogle+untuk menggelar jumpa pers. Sharethe Stage, nama ajang tersebut, membuatSherina seolah-olah dapat bertemu (secaravirtual) dengan para penggemarnya lewatfitur video chatdi Google+.

“Fitur Hangoutmembawa musikus lebihdekat dengan fans-nya,” ujar Sherina. Con-sumer Marketing Manager Google Indone-sia Sandy Tantra menambahkan, fiturGoogle+ Hangout itu telah digunakan pulaoleh penyanyi seperti Nidji, Afgan, VidiAldiano, hingga Kotak.

Memang banyak media yang dapat me-mangkas jarak antara seorang idola denganfans-nya. Twitter, misalnya, menjadi mediakomunikasi dua arah yang sangat efektif. Na-mun, di lain sisi, para fansterkadang butuhsebuah wadah yang dapat membuat merekamerasa dekat dengan sang idola . Wadah itusalah satunya bisa datang dari Kincir.com,sebuah websiteyang mengklaim diri sebagaisitus fansklub pertama di Indonesia.

Situs tersebut dibentuk oleh vokalisNidji, Giring Ganesha, dan mantan chiefmarketing officer Kaskus Danny OeiWiranto. Kamis (25/4), Kincir.commenggelar kegiatan pertama, yaknimembuat sebuah official vanuntuk grupvokal Cherrybelle.

Sejak diluncurkan Maret 2013 silam,sudah ada beberapa grup yang bergabung,mulai Slank, Naif, Nidji, Endank Soekamti,Maliq & D’Essentials, hingga The Upstairs.”Situs ini membuat interaksi antara artisdan fans jadi lebih dekat. Bahkan, sesamafansbisa saling bersosialisasi,” ujar Giring.

Teknologi mampu membuat hubunganantara seorang selebriti, band, maupunpenyanyi mencapai tahapan baru. Sebuahinteraksi terjalin dalam berbagai media,bentuk, dan cara. Indra Lesmana, misalnya,sengaja merilis album terbarunya ”11:11”dalam bentuk aplikasi iOS. Album aplikasiIndra lesmana HD buatan developer lokalBetter-B itu tidak hanya berisi lagu, jugavideo, game, hingga partitur musik. ”Ini caraberbeda bagi penggemar untukmengapresiasi karya saya,” ujar Indra.

Bahkan, dia optimistis bahwa mediumaplikasi ini menjadi salah satu alternatif ba-gi musikus untuk menjual karya musiknyadalam bentuk digital (nonfisik).

Selasa (23/4) kemarin, giliran grup mu-sik Project Pop yang memilih pendekatanberbeda untuk menggapai fansmereka. Yak-ni menggunakan media gamepada ponsel.Menggandeng developer game lokal, OwnGame, meluncurlah gamePower Pop yangsecara eksklusif tersedia di Nokia Storedanhanya dapat dinikmati khusus olehpengguna Nokia Asha.

Di gameberformat side-scrolling adven-turetersebut, setiap personel Project Popdigambarkan dalam karakter yang menggu-nakan atribut berbeda. Semisal Odie yangmenggunakan sepeda, Yosie dengan bolabasket, serta Oon yang berkarakter gorila.

Bahkan lagu latar permainan tersebutdiambil dari lagu-lagu milik Project Pop, se-perti Gara Gara Kahitna, Tu Wa Ga Pat, danDangdut Is The Music of My Country. PowerPop dapat diunduh secara cuma-cuma,dapat dimainkan hingga level tertentu.Menurut Yosi, gameadalah sebuah mediumyang dapat dinikmati oleh semua usia dankalangan. ”Saya rasa dampaknya terhadapfanssangat besar. Mereka bisa funsaatmemainkannya, sesuai dengan Project Popsendiri yang juga sangat fun,” ujarnya.

Baru diluncurkan selama dua pekan, Po-wer Pop sudah diunduh 18.000 kali. Sebuahpencapaian yang tergolong luar biasa. Ting-ginya pertumbuhan pengguna smartphonedi Indonesia, semakin terjangkaunyalayanan data, serta kualitas developer lokalyang sangat baik membuat musikus dapatmemilih menggunakan teknologi manayang dinilainya terbaik dalam menjangkaupara fans: elemen utama yang tidak bisadilepaskan dari eksistensi sang idola.

● danang arradian

lewat

Etika Google GlassExecutive Chairman Google Inc EricSchmidt menilai Google Glass harusdigunakan dengan etika. Misalnyaketika pengguna melakukan perintahlewat suara (voice recognition) ataumerekam video. ”Google Glass bisa jaditidak boleh digunakan di tempat-tempat tertentu,” katanya.

Aplikasi yang dikembangkan untukkacamata tersebut, juga harus terlebih

dulu mendapat persetujuan dari Google (tidak sebebasaplikasi Android di Google Play). ”Karena ini teknologi baru,kami harus lebih berhati-hati,” kata Schmidt. ●

Aplikasi MobileLinkedInLinkedIn memperbaiki kualitas aplikasimobile mereka untuk Android dan iOS.Versi terbaru ini memiliki navigasi yangmembuat sesama pengguna LinkedInlebih mudah berinteraksi. Tampilanvisualnya lebih segar, terutama fiturlinimasa berita ataupun updatekoneksi. Aplikasi ini tersedia dalambahasa Indonesia. ●

Laptop Lenovo M490S yang barudirilis beberapa waktu lalumenargetkan segmen UKM.Ukurannya tipis dan ringan,banderolnya terjangkau (Rp5,7

juta). Namun, fiturnyacukup lengkap. Mulai layar14 inci, prosesor Core i31,90GHz, RAM 2GB, kartugrafis Nvidia Ge-Force710M 1GB, dan HDD 1TB(tanpa sistem operasi). ●

Lenovo M490S

SENTUH FANSMelalui teknologi, hubunganantara fans dan idolanya tidakhanya lebih mudah, juga sampaipada intensitas yang belum pernahdicapai sebelumnya.

Teknologi

”Ini caraberbeda bagi

penggemaruntuk

mengapresiasikarya saya.”

INDRA LESMANA

Model memperlihatkan game PowerPop buatan pengembang aplikasi

lokal Own Games di handset NokiaAsha. Karakter-karakter dalam

game Power Pop diinspirasi olehpersonel dari grup Project Pop.

KO

RA

N S

IND

O/E

KO

PU

RW

AN

TO

AN

TAR

A/T

ER

ES

IA M

AY

RE

UT

ER

S/J

ES

SIC

A R

INA

LDI

KO

RA

N S

IND

O/A

ST

RA

BO

NA

RD

O

SENTUH FANS

Hal25(27april)gadget 4/26/13 5:15 PM Page 1

Acara TV bisa berubahsewaktu-waktu tanpa pemberitahuan.

05.00 : Wisata Hati05.30 : Lensa Olahraga06.15 : Topik Pagi07.30 : Foody With Rudy08.00 : Clinic Secret Herbal Ekstrak08.30 : Fenomania08.59 : Topik Terkini Pagi09.00 : Property On Sale09.30 : Kaki 510.00 : Jelajah Mimpi10.25 : Angry Birds Toons10.30 : Tamu Rempong11.30 : Topik Siang12.00 : KLIK!13.00 : Mantap14.00 : Total Football14.29 : Topik Terkini Siang14.30 : Kampiun Sepakbola Nasional15.00 : Indonesia Super League :

Barito Putera vs PSPS17.30 : Topik Petang Update17.35 : Pesbukers Like This18.30 : Indonesia Super League :

Persela vs Persita21.00 : Sinema Spesial : King of Beggars22.59 : Topik Terkini Malam23.00 : Mata Lensa

07:30 : Selebrita Pagi08:00 : RAN08:30 : Gak Nyangka09:30 : Spotlite10:30 : Warna11:30 : Redaksi Siang12:00 : Selebrita Siang12:30 : Si Bolang13:30 : Dunia Binatang14:30 : Brownies15:00 : Tau Gak Sih15:30 : Jejak Petualang16:00 : Orang Pinggiran16:30 : Redaksi Sore17:00 : Bukber17:30 : Orang Pinggiran18:00 : Hitam Putih19:30 : On The Spot20:00 : PAS MANTAB22:00 : Bukan Empat Mata

06:30 : Insert Pagi07:30 : Mozaik Islam08:00 : Celebrity On Vacation08:30 : Wisata Kuliner09:15 : Ceriwis09:45 : Ala Chef11:00 : Insert12:00 : Bioskop Indonesia14:00 : Sketsa15:00 : Bingkai Berita15:30 : Gengges16:30 : Reportase Sore17:00 : Insert Investigasi18:00 : Indonesia Mencari Bakat21:00 : Bioskop Indonesia22:30 : Bioskop Trans TV

04.30 : Seputar Indonesia Pagi05.30 : Go Spot06.00 : Disney Club : Quack Attack07.00 : Wonderful World of Disney:

Cinderella09.00 : Dahsyatnya Surabaya (Live)11.00 : Intens12.00 : Seputar Indonesia12.30 : Wonderful World of Disney:

Ratatouille15.00 : Tom and Jerry Tales16.30 : Seputar Indonesia17.00 : Yang Muda Yang Bercinta18.00 : Cinta 7 Susun19.00 : Layar Drama Indonesia : Berkah20.00 : Tukang Bubur Naik Haji22.15 : Konser Kota Terang (Hemat Energi

Bersama Philips LED) - Live00.15 : Film Tengah Malam : Blade II02.15 : 24 Season 703.15 : Dewa (2nd)04.00 : Assalamualaikum Ustadz

04:30 : Metro Pagi07:05 : Bedah Editorial 07:30 : Media Indonesia08:05 : 8 Eleven Show11:30 : Metro Siang13:05 : Wideshot17:05 : Metro Hari Ini19:05 : Suara Anda20:30 : Otoblitz21:05 : Top Nine News21:30 : Mata Najwa22:30 : Stand Up Comedy

04.00 : Buletin Indonesia Pagi06.00 : Spongebob Squarepants08.00 : Thomas and Friends08.30 : Film Tv10.00 : Obsesi11.00 : Buletin Indonesia Siang12.00 : Enchanted14.00 : 100% Ampuh15.30 : Top Banget16.00 : Fokus Selebriti16.30 : Arjuna17.00 : Boboi Boy18.00 : Big Movies20.00 : Big Movies23.00 : Big Movies 01.00 : 100% Sport01.30 : Buletin Indonesia Malam

RUNDOWN26

SABTU 27 APRIL 2013

:: ACARA TV

04:30 : Majelis Az-zikra05:00 : Inspirasi Pagi05:30 : Buka Mata06:00 : Disney Club :

Jungle Junction06:30 : Disney Club :

Donald Duck Present07:00 : Ayo Main07:30 : Upin & Ipin Dkk08:00 : Smart Mom Happy Kid Season 208:30 : Pose09:00 : Masak Apa Hari Ini09:30 : Pelesir10:00 : Jendela10:30 : Mata Pancing11:00 : Layar Kemilau14:30 : Tuntas15:00 : Inspirasi Sore15:30 : Animasi Spesial16:00 : Senior Yunior18:00 : Sepatu Super19:00 : Tendangan Si Madun Season 320:30 : Raden Kian Santang22:00 : Hidayah00:00 : Barclays premiere league :

Everton Vs Fulham02:00 : Barclays premiere league :

Stoke City Vs Norwich City04:00 : Bengkel Hati

00:00 : SCTV FTV Utama: Cowok Badung04:15 : SL Liputan 6 Pagi05:45 : Status Selebriti06:30 : SL Inbox09:00 : Hot Shot10:00 : SCTV FTV Pagi:

Takkan Ada Cinta Yang Lain12:00 : SL Liputan 6 Siang12:30 : SCTV FTV Siang:

Cinta Kuya Juga Pesulap14:30 : SL Eat Bulaga Indonesia17:30 : SL Liputan 6 Petang18:00 : Perahu Kertas20:00 : Si Biang Kerok Cilik21:00 : Ustad Fotocopy22:00 : Gending Sriwijaya (part 2)

04:30 : Kabar Pagi06:30 : Apa Kabar Indonesia Pagi08:30 : Tinju Legendaris09:30 : Sport Doc : The Magic Of FA CUP -

Great Goals :Chelsea10:00 : Soccer One Indonesia10:30 : Prediksi11:30 : Kabar Siang12:00 : Santap Siang12:30 : Property In Harmony13:00 : Damai Indonesiaku15:00 : Menuju Brazil 201415:30 : Khazanah Islam16:00 : Bukan Jalan Jalan Biasa17:00 : Kabar Petang19:00 : Debat Kandidat Cagub

Cawagub NTB21:00 : Kabar Malam

04:00 : Bike To Nature05:00 : Obat Hati06:00 : Fokus Pagi07:00 : KISS Pagi08:00 : Jelita08:30 : Hypermart Show09:00 : Jangan Menangis Anakku11:00 : Football Headliner11:30 : Patroli12:00 : Sinema Siang14:00 : Hot KISS14:30 : Fokus15:00 : Tukar Nasib16:00 : Sinema TV Sore : Pacarku Ibu Tiriku18:00 : Drama Seri Indonesia19:00 : Sinema Indonesia :

Aku Boneka Istriku20:00 : Diva Dangdut

Bergantinya posisi sutradara, dari JonFavreau (yang juga memerankanHappy, pengawal Tony Stark) ke tanganShane Black sedikit banyak memenga-ruhi nuansa Iron Man 3. Black, yangbeken berkat menulis skenario LethalWeapon(1987), langsung menunjuk-kan tajinya dengan meningkatkan levelactiontanpa kehilangan ciri khas filmini, humor yang kocak tapi tetap cerdas.Justru, Black semakin menambahasyik selipan humor tersebut.

Soal tensi laganya, Black bahkan takmau berbasa-basi. Sejak awal, penon-ton sudah dimanjakan dengan tampil-an armor atau zirah baru Tony Stark(Robert Downey Jr). Tak hanya warna-nya yang berubah, dari biasanyadidominasi warna merah menjadi ke-emasan, zirah baru ini dipakai dengancara yang amat keren, yaitu masing-

masing bagiannya bisa terbang sendiri,menuju bagian-bagian tubuh Tony.Zirahnya pun tak hanya satu, tapibanyak.

Diceritakan, Tony masih belum bisamelupakan traumanya akibat perangmelawan alien di New York. Akibatnya,dia semakin susah tidur. Efekpositifnya, malam-malam insomnia-nya diwujudkan dalam bentuktampilnya zirah baru. Efek buruknya,hubungannya dengan Pepper Pots(Gwyneth Paltrow) memburuk.

Ditambah lagi, Tony baru sadar,akibat perbuatannya pada masa lam-pau, dia telah menciptakan “monster”baru. Aldrich Killian (Guy Pearce)namanya. Aldrich ini superjenius,mampu merekayasa otak dan DNAmanusia hingga bisa membuatnya jadisenjata mematikan. Selain Aldrich, adalagi Mandarin (Ben Kingsley), terorisyang akan menyerang Amerika saatNatal tiba. Tony yang galau punmelawan dua musuh sekaligus.

Iron Man 3merasa tak perlu ceritayang terlalu serius tentang DNA danteroris untuk menghibur penonton.Ide cerita yang apik hanya ditampilkanseperlunya, tapi tanpa kehilangankeseruannya. Black bahkan masih bisamenyelipkan kejutan di balik cerita

tersebut. Kunci kejutan, ada di Man-darin, dan tentu saja penampilan BenKingsley. Selebihnya, film yang sudahmengantongi USD1 miliar dari duafilm terdahulunya ini benar-benarbertumpu pada adegan laga.

Jika di bagian awal penonton sudahdipukau dengan tampilan zirah baruIron Man, di pertengahan, kita akandibuat takjub dengan adegan aksisupermasif yang melibatkan ledakanbesar. Berikutnya, Iron Man melaku-kan skydivingdan terakhir pertem-puran klimaks di anjungan pengeboranminyak. Semua adegan ini dijaminakan membuat penonton terngangaatau minimal terkagum-kagum,berkali-kali. Dengan tambahan dialog-dialog kocak di sebagian besar adegan,Iron Man 3menjadi installmentpalingmenghibur dari franchise Iron Man.

Jangan lupa, jangan langsungberanjak setelah film usai dan credittitlemuncul. Seperti biasa, akan adascene tambahan, yang kali ini melibat-kan salah satu superheroThe Avengers.

�herita endriana

:: IRON MAN 3

Installment ketiga Iron Mansemakin menjadi denganadegan-adegan lagadengan setting “megah”,dari anjungan pengeboranminyak hingga skydiving.

Superlaga!

FO

TO

-FO

TO

:W

ALT

DIS

NE

YS

TU

DIO

MO

TIO

N P

ICT

UR

ES

hal26(2836)nas 4/26/13 4:56 PM Page 1

Hal27(2836) 4/26/13 5:47 PM Page 1

GEN SINDO28

SABTU 27 APRIL 2013

Sore itu hujan mengguyur deras KotaJakarta dan sekitarnya, cuaca yangpas untuk berdiam diri di rumah,

meringkuk di kasur sambil mendekapselimut erat-erat. Namun, tidak bagi sayayang sudah punya misi khusus yang harusdijalankan sore itu. Menembus badai,saya bergegas menuju Senayan City,Jakarta Pusat. Ada acara seru untukdiliput.

Kali ini bukan pertama kali sayameliput acara untuk GenSINDO, tetapi iniadalah pertama kalinya saya meliputsendirian. Liputan ini pun merupakaninisiatif saya sendiri yang tentunya sudahdisetujui supervisor saya. Senang? Pasti.Namun, sekaligus deg-degan. Ngomong-ngomong, ini acara apa sih?

Acara ini bertajuk “Going Global: FromBatu to NYC, Coaching Clinic BersamaIwan Setyawan”, sebuah acara dua

mingguan yang rutin diselenggarakanoleh sebuah perusahaan providerteleponseluler. Untuk kalian yang belum meng-enal sosok Iwan Setyawan, ia adalah penu-lis buku 9 Summers 10 Autumns. Buku iniadalah novel semiautobiografi yang men-ceritakan kehidupan penulis, seoranganak sopir angkot dari Kota Batu, Malang,yang berhasil menjadi direktur sebuahperusahaan ternama di Kota New York.Dari deskripsi singkat tersebut, sosok initampak sangat menginspirasi, bukan?

Sambil menunggu acara dimulai, sayasekilas mengamati orang-orang yanghadir di acara ini. Cukup beragam, daripelajar, mahasiswa seperti saya, sampaibeberapa pria dan wanita yang tampaknyabaru pulang kerja. MC membuka acarasekitar pukul 19.30 WIB. Tidak lamakemudian, Iwan Setyawan pun muncul.

Sosoknya mungil banget, kurus, dan

tidak terlalu tinggi. Dalam balutan celanajeans, kaus oblong putih, dan jaket tipis,gayanya terlihat sangat kasual dansederhana. Kesan berbeda saya rasakansaat sang penulis mulai membukamulutnya. Matanya berbinar dansemangat, serta keceriaan mengalir lewatgestur, mimik, serta kata-katanya.Mungkin dibandingkan coaching clinic,acara ini lebih tepat disebut sharing.Rasanya seperti mendengarkan seorangsahabat lama menceritakan kisahhidupnya, terkesan akrab dan santai.

Mas Iwan, begitu MC memanggilnya,memulai cerita dengan berbagi impianmasa kecilnya. “Impian masa kecil sayaadalah punya kamar sendiri,” ucapnya.Sesederhana itu. Mimpi sederhana itulahyang membawa Iwan pergi jauh darikampung halamannya menuju Bogoruntuk kuliah di IPB dan kemudian menitikarier sebagai analis data hingga NewYork.

Kerja bareng bule lumayan bikin Iwanminder sama keadaan dirinya. “Mungkinmereka mikirnih orang bisa apa, sudahkecil, bahasa Inggrisnya enggak jelas lagi,”

sebut Iwan yang mengaku selaludijawab “pardon me?” setiap iamengatakan sesuatu karenaaksennya yang berbeda.Namun, semua itu enggak bikinMas Iwan putus asa dan mencaricelah untuk bisa eksis di kantorbarunya itu. Caranya gimana?

“Don’t be average, average isboring. Dalam satu bulan, sayaberhasil menjadi employee of themonth.”

Kehidupan yang nyaman dan karieryang mapan tidak lantas membuat MasIwan melupakan dari mana ia berasal.Semakin jauh ia dari keluarga dan kam-pung halaman, semakin besar kerin-duannya untuk kembali ke sana. “Cinta ituakan semakin jernih saat harus berpisah,”kata Mas Iwan tentang rasa cintanyaterhadap keluarganya di Kota Batu. Setiapmusim gugur tiba, suasana yang dingindan suram tak urung membuat IwanSetyawan ingin pulang saja dan berhentidari pekerjaannya. Iwan mencoba untukbertahan hingga 10 kali musim gugurberlalu, sebelum akhirnya memutuskan

untuk benar-benar meninggalkan NewYork dan kembali ke Tanah Air. “Panggilanhati,” ungkapnya singkat.

Di akhir acara, diadakan sesi bebasuntuk berfoto dengan penulis serta booksigning.Saya yang sudah membawa novel9 Summers 10 Autumns milik sendiri puntidak ketinggalan untuk meminta tandatangan Mas Iwan. Selain tanda tangan,Mas Iwan juga memberikan sedikit kata-kata motivasi untuk saya.

“DearAnida. Berlayar... terus berlayar.”Saya pulang dari acara ini dengan

senyum mengembang. Siap Mas, sayaakan terus berlayar meraih impian saya.

(*)

Belajar dari

Denganberinteraksilangsung kepadapara pemimpintertinggi dalam dunia

bisnis itulah transfer pengetahuandapat dilakukan, motivasi dan keyakinan diribisa dipupuk, serta dunia teori dan praktis bisadijembatani.

Namun, dengan cara apa generasi muda —calon-calon pemimpin masa depan— bisabertemu dan belajar langsung kepada CEO-CEO terbaik di Indonesia?

Ternyata, hal itu sudah pernah dilakukandan sukses. Acara itu adalahStudentsxCEOs Summit, yangterakhir dihelat pada Desembertahun lalu. Inilah konferensi yangmengumpulkan danmempertemukan pemimpinbisnis dan industri diIndonesia dengan paramahasiswa. Para CEO itumembagikan peng-etahuan, wawasan, danpengalamannya kepadamahasiswa.

Tidak sembarangCEO, tapi CEO perusa-haan-perusahaan terbaikdi Indonesia. StudentsxCEOs Summit 2012meng-hadirkan CEO-CEO seperti

Hasnul Suhaimi (XL Axiata),Jodjana Jody (Auto 2000), Anindiya

Bakrie (Viva Grup), Arwin Rasyid (CIMBNiaga), Josef Bataona (Danamon), hingga

Handry Satriago (General Electric). Sementara, yang mengikuti acara tersebut

tidak sembarang mahasiswa. Ada 100 mahasiswapilihan dari seluruh Indonesia. Project Director

StudentsxCEOs Summit Verry Anggara mengatakan,salah satu tujuan ajang tersebut adalah mempersiapkan

mahasiswa menjadi pemimpin bisnis di masa depan.Tidak harus menjadi pengusaha dan membuat startup

sendiri. Namun, yang lebih penting adalah menjadi pemimpindi bidangnya masing-masing. ”Eventtersebut memang bukan

langkah awal untuk sukses di dunia bisnis. Namun, untuk suksesdapat dimulai dengan pengalaman di StudentsxCEOs Summit,”katanya.

Apakah ada garis merah yang menghubungkan antara seorangCEO dan generasi muda? Jawabnya ada. Para pemuda inilah yang

nantinya akan menjadi pemimpin di masa depan.Bill Gates, CEO Facebook Mark Zuckerberg,

dan Co-Founder Twitter Jack Dorsey, belum lamaini tampil dalam sebuah video campaignyang mendorong

remaja untuk belajar program komputer. Video tersebut diga-gas oleh organisasi nirlaba di bidang edukasi sains, Code.org.

Tujuan video tersebut adalah untuk mendorong agarpara orang tua meminta lebih banyak sekolah untukmemberikan mata pelajaran pemrogramankomputer. Sebab, saat ini pemrograman komputeradalah bidang pelajaran yang dianggap palingpotensial. Sebuah pelajaran yang sebenarnyatidak sulit untuk dipelajari, tapi bahkan diAmerika pun hanya 10% sekolah yangmengajarkan. ”Saat ini mereka yangmampu melakukan coding dengan baikibarat bintang rock,” ujar Hadi Partovi,penggagas Code.org.

Jangan lupa, baik Bill Gates, MarkZuckerberg, dan Steve Jobs memangmemiliki kesamaan. Mereka sama-sama memulai usaha di usia yangsangat muda. Bahkan, sama-samadrop outdari kuliah. Kisah hidupmereka telah menginspirasibanyak orang. Bahkan, dike-mas dalam film Hollywoodseperti Pirates Of SiliconValley, The Social Network, dan

Jobs, yang rencananya akandirilis tahun ini. Belajar langsung dari para CEO ini

dirasakan oleh Archie Anugrah, 22,sebagai pengalaman yang sangat berharga.

”Kita bisa belajar langsung dengan CEO di bidangyang kita inginkan, yang memiliki cara berpikir

berbeda-beda, adalah sebuah kesempatan langka,” ujaralumnus Teknik Informatika ITB yang kini bekerjasebagai konsultan di Boston Consulting Group (BCG) itu.

Seorang CEO memiliki tugas berat karena bertanggungjawab atas kegagalan atau kesuksesan sebuah perusahaan.Baik operasional perusahaan, pemasaran, strategi,pendanaan, maupun penjualan dan masih banyak lagiditangani langsung oleh seorang CEO.

Cara mereka dalam membuat keputusan dan pengalamanmereka memimpin perusahaan ini bisa sangat menginspirasiremaja seperti Giovani Anggasta dan Dwi Ardi Ferdiawan. ”Ceritayang di-shareoleh para CEO itu tidak ternilai sekali harganya,” ujarFerdiawan. Sementara, Giovani mengatakan, banyak mahasiswayang memutuskan untuk terjun langsung menjadi pengusahasetelah mengikuti StudentsxCEOs Summit.

�Rista Monica Giarno Putri/Yan Bastian

To become the best, learnfrom the best. Belajar

langsung dari paraprofesional setingkat CEO

menjadi salah satu caraterbaik untuk menyiapkan

diri menjadi pemimpin duniabisnis di masa depan.

CEOTERBAIK

CatatanAkhir Liputan

Catatan Akhir Liputan memberikan kesempatan bagi kamu yang hobimenulis atau tertarik dengan dunia jurnalistik untuk merasakan langsungmeliput di lapangan bersama jurnalis beneran. Tertarik jadi volunteer?langsung mention aja ke akun Twitter @Sindonews.

Oleh: Anida Nurrahmi

Makin banyak akan mudayang peduli terhadapkesehatan bumi.

Contohnya komunitas anakmuda yang menamakan dirinyasebagai Sobat Bumi Jakarta.Untuk menunjukkankecintaannya kepada satu-satunya planet tempat tinggal manusia ini,mereka menggelar acara bertajuk “Sedekah Bumi: Youth Action for ABetter Green Living”. Acara ini dihelat pada Minggu (21/4) di BoulevardUniversitas Indonesia.

Sedekah Bumi adalah kegiatan berupa aksi, kampanye, edukasi, danmasih banyak lagi. Acaranya dilaksanakan serentak di 12 kota besar,yaitu Jakarta, Bandung, Bogor, Surabaya, Medan, Semarang,Yogyakarta, Malang, Aceh, Makasar, Mataram, dan Bali. Dalam acara ini,anggota komunitas mengajak ratusan murid dari berbagai TK dan SD diJakarta dan Depok untuk melakukan simulasi penanaman bibit pohondan pemilahan sampah.

Mula-mula para peserta disuguhi video dari Sobat Bumi Jakartamengenai pengetahuan seputar lingkungan di Jakarta. Kemudianmereka diajak memahami kategorisasi sampah organik dan nonorganikdengan simulasi pemilahan sampah di tempat. Delapan sukarelawan

yang ikut dalam simulasi penanaman pohon danpemilahan sampah juga mendapat hadiah

bibit pohon beserta potnya.“Antusiasme adik-adik besar

sekali untuk berkebun jambubiji. Senang rasanya,” ujar Puji

Hastuti, salah satu tutor diacara tersebut.

Denganberlangsungnya kegiatanini, diharapkan anak-anaktetap dapat melakukanhal yang menyenangkandan senantiasa belajarberbudaya ramahlingkungan untuk

menjaga bumi tetap bersihdan hijau. Let’s take action

and green your mind! �� rista monica giarno putri

Ramai-RamaiSedekah Bumi

Youth Action for A Better Green Living

Boring!Average is Boring!

Iwan Setyawan

FO

TO-F

OTO

:DO

K.S

TU

DE

NT

SX

CE

O

IST

IME

WA

IST

IME

WA

Hal28(2836) 4/26/13 4:45 PM Page 1

KURSUS

English Conv/Toefl/Ielts/Bisnis dengan guru Native Speaker

dirumah/ Kantor Hub : 65305352,087888179383.Sunter Podomoro

AM5576-24-30(23/05)

KURSUS TERTULIS WIRASWASTAPimpinan Perusahaan LP3M BERSERTI-FIKAT PROSPEKTUS : SMS Nama &Alamat Anda ke 08129383054 -087871233007

B16568-09-30(08/05)

ESIC PRIVAT/Guru Ke Rumah, Hub:021-71330906 Mat,Fis, Kim, Bio. Akt,Ing, Mdr, Jpg, Jer, Prc, Arb, Komp,Renang, SNMPTN, SIMAK UI.WWW.LESPRIVATESIC.COM

AM5507-03-30(02/05)

KONSULTASI

SUHU IRWAN SEMAR SOEHARTOkonsultasi bisnis keuangan, RT,

jodoh, karir. Jl.Bdn 1 no.31 cilandak. 7512457

AM5567-21-30(20/05)

KONSULTASI

ADA ”DANA MITRA USAHA” TNPJMNAN. Bth dana, mdl usaha, byrhutang. Prss 2 jam. KH. Bagoes AryoDiningrat 081320991799 aman & nyata

AM5561-19-30(18/05)

Bth “DANA” hr ini u/ Byr HUTANG &MODAL USAHA, dibntu dg “DANAAMANAH”. Prss 2 jam cair. UstadzARIPIN 081223344700 bkn penipuan

AM5562-19-30(18/05)

Konsultasi hutang, modal usaha.Dana Amanah Prss 2 jam cair.

Bpk. Suryo Kusumo 0821 1895 1895 bkn penipuan

AM5563-19-30(18/05)

KIJAGADHITA SPESIALIS Konsul-tasi membantu masalah keluarga,pasangan, dll. Jl. Ry Hankam 52APnt Bulog 2 Pd.gede 84591683-0818788859 BYR SUKARELA

AM5553-18-30(17/05)

INVESTASI

Menabung dengan hasil 5%- 30%per bulan

(50Jt - 5M )Hub. Rahel : 0813 1628 9282

B16526-05-30(04/05)

KESEHATAN

Mau turun BB 5-30 kg? Produkaman. Halal. Dijual di 90 negara.Hub. Dian 082124197914

B17318-26-02(27/04)

Turun/naik BB, aman, sehat, halal,dgn nutrisi sel, utk semua umur. Utkorder sms ke 08158203700

AM5579-26-30(25/05)

PELANGSING BAKTERI PROBIOTIKTurun Cepat 25Kg *2 Gratis 1* Ga-ransi 081332077899 Jagalah Penam-pilan Agar Pasangan Tdk Selingkuh!

AM5525-06-30(05/05)

DANA KREDIT

ELEKTRONIK

BELI ERICSON R 190, Alat LabBekas, PABX, Amply, Speaker Dll.

Hubungi: 0813.1911.8787/0812.833.8827

B16535-11-30(10/05)

BELI DGN TINGGI: TV, Lptop, Ps2/Ps3,BB, Klkas, Cmera, Kibord, Power,Speker, Proyektor, dll (Ricky02170692642/ 085691429829)

AM5508-03-30(02/05)

FOTO COPY

Msn baru warna/BW & RekondisiBW. Hrg sewa mulai 199rb/bln. jual5jt hub PT MCM tlp 6318655cikarang 29083323-24

B16584-16-30(15/05)

HEWAN AQIQAH/QURBAN

AL-AMIEN AQIQAH Sedia KambingMulai 700 Ribu,Masak Aneka Menu,Gratis Potong Antar, Buku, Kalender. 0217509991-68434577-97734850

AM5529-07-30(06/05)

HOTEL

Hotel mulai Rp 99rb, AC, TV, Hotwater, meeting : 0251 8338899,8378658, 8901088, 8315769

www.hotelpapaho.comB16591-21-30(20/05)

WISATA Ciwidey & Kawah Putih AdaPenginapan Full AC & Air Panas. Kmr Dpn250Rb, Kmr Blkng 250Rb. Jl RayaSoreang 147 Kluar Tol Kopo Arah Alun2Soreang 022 5891832/0811882485, 24Jam + Sarapan Roti

P06052-19-30(18/05)

DANA KREDIT

ADA BantuTutup / Hapus Bunga CC /KTA Dgn Cr Dbbas Byrkan (PEMUTI-HAN)LEGAL-STC Senayan / WTCMngga 2 Evie 96033601-081283172016

AM5530-07-30(06/05)

Ada Mslh dgn Kartu Kredit/KTAAnda? Kami bantu PEMUTIHAN legal,Cepat, Tuntas Dewi 02194986428,087880523323, 081286179648

B16571-11-30(10/05)

Ada Bantu Tutup KARTUKREDIT/KTA Dgn Pemutihan Dbebas

Bayarkn. LEGAL & TUNTAS. STCSENAYAN. WARDAH 97394733/085778480024/ 085282962661

AM5519-05-30(04/05)

Kmplan Investor snior mbka ksmptnbg pengusha daerah yg srius, siap dana500M, proposal, jmnn SHM, bs nmorla, trm agen, PT.ADB, jkt081219190807, 081284218721,082123135991, 081283950129,081283794934, 085311245373

B16524C-05-30(04/05)

Tutup cc/kta dengan cara tidak bayarsm sekali (PEMUTIHAN)LEGAL STCSENAYAN EKA 02197231605,087775002982,081314951324

B16573-11-30(10/05)

TUTUP KARTU KREDIT Anda Skrg Bayarsesuai Kemampuan, Pelunasan DgnDiscount/Tdk Bayar Sama Skli WULAN081380906245-99617724. LEGAL

AM5515-04-30(03/05)

DEWI NUSANTARA KREDIT 1hr LsgCair Tnp Jmnn Bng 5% Prthn Fleat tanpacek BI 10-700jt Prss dtmpt. Hub: Dewi/Ainun, 081294835677-02191222494

AM5502-30-30(28/04)

AUTOMOTIF

MOBIL DICARI

KEMENANGAN MOTOR Berani BeliMobil Secondhand Anda Dgn HargaPantas SEJABODETABEK (Mbl Jepang)Hub: 0816932247/ 021 68336806PIN BB 228B2394

P06051-07-30(06/05)

MOBIL DISEWAKAN

Arena Rentcar: avanza. xenia. ertiga.grand livina. rush. inova. LGX. pregio.Harian/ bulanan. Murah.085284192000/02140984698

B16594-23-30(22/05)

ABADIKAN Perjalanan Anda VMMRent Car Alph, Avanza, Innova, FordEverest. Hub: 021-70111137 / 021-5383191 / 0812 1011 1137

AM5554-18-30(17/05)

GEMA RC & Biro Jasa 02183921017,081314080977 Diswkn: Avnza, Xnia,Inova, APV, dll. Hrn, mgguan & blnn. trmttpn, prpjg STNK, SIM, Blk Nma mutasi

AM5516-04-30(03/05)

BABY SITTER

YAYASAN BU THERESIA RsmiDisnaker Garansi 1th sdia babysitter/PRT dlm/l.kota.Adm ringan, gjstdr, bs antar. Hub 081385109962/91639145 pin BB 26A357F7

AM5580-27-30(26/05)

Yysn Buah Hati B.Sitter73447540/70638812, Sedia B.SitterInval Lbrn u/ Bayi, Blt, Jompo, Org skt.Identitas jls ADM & gj ringan. Bu Yati

AM5577-25-30(24/05)

LPK CITRA BHAKTI ada B.stter u bby,blta & OS/lansia, GJI STDRT, invl hrian &blnn siap dlm & l kta,85414011/082111453983/ 085775196662/BB.316D26D2

AM5570-23-30(22/05)

***LPK KEYSHA AMANDA*** Sdiabnyk B.sitter, PRT snior/jnior utk rwt by& blt, lsia. Idnts jls, gj stdr, grsi. Siap antrhub: Ibu widia 021-88854767-087880895522~082123723311\

B16596-23-30(22/05)

84975478-98298964-081315206031JIHAN Ada banyak Baby Sitter Untuk Bayi,Balita, Manula, Orng Sakit dan PRT, GajiMURAH, Adm Murah Bisa Antar

AM5558-19-30(18/05)

LPK PANCARANKASIH Rsmi Disnakersedia baby sitter/PRT dlm/l.kota.Garansi 1th, adm ringan, gj stdr, bsantar. Hub 92410697/ 82401313

AM5552-17-30(16/05)

BABY SITTER

AGENCY TIMUR Sedia TenagaB.Sitter, PRT, Supir, T.Kebun. Bs Di-andalkan & Dipercaya 02136750213,0812125222245 Bu Nayla

AM5523-06-30(05/05)

BUTUH CPT PRT & B.SITTER. Syarat :Niat Kerja-Jujur-Rajin-KTP Asli, Gaji :Rp.1Jt s/d 2,5Jt. TANPA POTONGANGAJI. HUB : MAYA : 081905266607-085882825576-08992777340

B16521-02-30(01/05)

LPK KCB Resmi DISNAKER sediaB.sitter blta, byi dan Lansia. Hub :081808747172, 081280104946,

82426409AM5506-03-30(02/05)

BANGUNAN

ARSITEK

DESAIN ARSITEK. gbr krj, 3D, RAB. rmh/gedung. 0812 8016 4929/ 021- 9314 6929 (rmh tgl, ruko,

villa, hotel, kantor)AM5536-11-30(10/05)

ARCHITECT & BUILD yg Beda yg Unik Desain (20/30) & Bangun spesialis detail bngnn mewah, ubah muka bngnn artde-co, klasik, modern, cordoba. HUB: 02171690790-087883833988

AM5546-12-30(11/05)

BAHAN BANGUNAN

Go Rent Scaffolding Sewa –JualBaru-Murah-Ready Stock. Hub.021.54203709/ 088809431448

B17308-19-30(18/05)

Glasswool, Rockwool, Aluminium Foil,Lantai kayu, Lantai vinyl, Acoustic Board,MDF Board, HPL, Wallpaper, PeredamSuara & Panas. Hub : 021-88880048,88882255. www.cvliberton.com

B16548-17-30(16/05)

BIRO IKLAN

MAU MURAH? AGEN IKLAN Mene-rima Hingga 100 KORAN SLrh INDO.BARIS, DISPLAY, DK CITA, RUPS, Dll.021-99733071/ 08128804884/ 081319471776 Jtwaringin No2A JAKTIM

AM5571-23-30(22/05)

BIRO JASA

PT.ASP, urus cepat: SIUP, PT, CV, UD, PAS-POR, KITAS, VISA, GAPENSI, SIUJK, SKA,SBU, UUG, API, SRP/NIK, KTP, Akte Lahir,Cerai, STNK, BBN, Mutasi, dll: 082122841936-085959978070-70521746

AM5574-24-30(23/05)

VISA 3 Tahun + Info Kerja AUS-TRALIA, NEW ZEALAND, KOREA, JEPANG. Dll. 021-3405 1874, 031-7862 6539, 0853 3108 4801

AM5524-06-30(05/05)

PUSAT JASA SEBAR FLYER-Katalog-Surat-Undangan Trans Media. Hub:021-987 40 765/ 0815 8054 690/0813 980 11 888/ 0878 8483 7676

AM5518-05-30(04/05)

PT, CV, PMA, SKT, MIGAS, IPAK, SIUP,TDP, Merek, KADIN, GAPNSI, SKA,

SIUJK, Tlp : 41535293 -081387084803

AM5505-09-24(02/5)

BIRO JODOH

Pria Ljng 30th katholik Pek TtpTB&BB 167/80 Mandiri tgg jwb Dmbistri Gds/Jnd pek Ttp Mndiri Siapnkh: Jimmy 087780926879

AM5578-25-30(24/05)

Gds ctk pth jw s1 mnrk 29.165.55.Pegawai ttp (ktr). cri pdmpg hdp yg siapnkh bujang/ duda peg ttp mpn.dan ttgjwb 35-50an. nia serius hub agent jdh0218015832/ 081213928198

AM5572-24-30(23/05)

BENGKEL

A/T. AUTO TEKNIK BENGKEL SPE-SIALIS TRANSMISI MATIC dan Engine,Eropa, Jepang, KOREA,DAN BUILT UP,08111752988 GRS 2 TAHUN

B16545-13-30(12/05)

DANA KREDIT

Anda Bermasalah Dgn Credit Card/KTA? Kami Bantu, Proses Cepat, Tuntas,Legal, Dijamin. Hubungi : MARISKA081281304030, 087887722278

AM5549-16-30(15/05)

AGEN

DUNIA ELEKTRO Agen & AhliAntena TV 125Rb, Parabola 1,6Jt,CCTV 4,5Jt, Indvsn & Top TV Jkt:44304294 = Bks: 83323560 = Tgrg:50395601 Dpk = 70508005

AM5573-24-30(23/05)

Agen & Ahli Pasang Antena Tv 125rb.(Cam. CCTV 4,5jt) (Penguat Signal 3,5jt)(P.Petir 2,8jt) (Parabola 1,6jt) Indovision.JKT: 56181850 = BKS: 80333200 DPK:70101110 = TGR: 51158810

AM5522-09-27(05/05)

AIR CONDITIONER

DISTRBT AC Tmrh Tlgkp Sjbdtbk“MEGAH TEHNIK” 54373701/ 5445012/ 70703118 Cash/Krdt. Freon HmtList 20% Trm Instl Pryk Chlr Srvs & Bkr Psg

AM5534-10-30(09/05)

ANTENA / PARABOLA

DEALER RESMI 6323752 -83251519. Promo Indovision - TOP TV- Okevision. Sedia : Antena - Parabola- CCTV. LIBUR BUKA GARANSI

AM5533-10-30(09/05)

CENTRAL ELEKTRO Agen & Ahli psngAntTv 125RB, Prbl 1,6Jt, Cctv 4,5Jt, Jkt:56980784 Bks: 83225656 Dpk: 71133344 Tgr: 51202262 melayani sjbdtbk

AM5521-05-30(04/05)

ASURANSI

Dicr agent/nsbh PruSyariah asr & invtrbaik u warisn, skt krts, rwt inp, rwt jlnkecel, tab & Pendd anak, dn pensiun dlm1 polis 085241539173, 0818875645

AM5547-13-30(12/05)

AUTOMOTIF

MOBIL DIJUAL

ISUZU

ISUZU Dp Mulai 10-15Jt Grts Box AngsMlai 150Rb/250Rb R.Stc Smart LV LSTouring/G Prs Cpt Dt Dbnt081314496404/ 70020268/ 92453529

AM5535-10-30(09/05)

NISSAN

Grand Livina hitam manual tipe xvth.2009 tangan pertama Harga negoHub 085312939600-081288034044-081310798935-02133111450

AM5556-18-30(17/05)

MOBIL DICARI

“Ada Tangerang” berani beli mobildg hrg tggi sgl jns mbl th.90 s/d 2013BPKB asli/ duplikat Hub: Mas Tio021.7028.3933/ 0812.890.7676.Cimone Tangerang

B16581-14-30(13/05)

REFERENSI BARIS & KOLOM

Emailiklankolom@koran-sindo.comiklanbaris@koran-sindo.com

AlamatGedung SINDO Jalan KH. Wahid Hasyim No. 38Jakarta 10340

Telepon(021) 392 69 55 ext 632, 628, 642

Informasia | RAGAM

tergantung cara merawatnya. Hujan maupun

panas tak menjadi soal jika pemiliknya

memahami cara-cara perawatan sepatu yang

benar. Agar sepatu Anda tetap awet dan

kinclong, berikut tips untuk Anda:

1. Bersihkan sepatu sehabis dipakai

Mula-mula bersihkan dengan air biasa

atau shampo khusus agar sisa-sisa kotoran

yang menempel bersih dengan cara disikat.

Itu penting karena kotoran bisa merusak

dan membuat kusam sepatu. Ada juga

bahan pembersih semprot untuk suede/

kulit, misalnya leather cleaner buatan cololite.

Setelah bersih, sepatu dilap dengan kain

kering, tisu kasar atau semacamnya agar air

yang mengendap di pori-pori sepatu terserap.

2. Sepatu diangin-anginkan dan hindarkan dari

sinar matahari

Setelah dibersihkan, sepatu diangini

dengan cara menaruhnya di tempat terbuka.

Bahkan kalau perlu, keringkan sepatu dengan

kipas angin untuk menjaga elastisitas bahan

sepatu.

3. Semir

Penyemiran dilakukan untuk menjaga

warna sepatu agar tetap mengkilap. Pilih jenis

warna sepatu sesuai dengan warna dasarnya.

Misalnya untuk sepatu berwarna hitam,

jangan disemir dengan warna coklat, atau

sebaliknya. Itu justru bisa merusak warna.

4. Simpan sepatu pada ruang yang tidak lembab

Usai disemir sepatu ditaruh di tempat

aman. Bisa lemari, kardus, mobil, atau di

bawah ranjang tidur. Tapi yang paling aman,

sebaiknya sepatu ditaruh di rak terbuka saja.

Usahakan tempat penyimpanan tidak lembab

karena kondisi itu bisa memicu munculnya

jamur. Lembab juga bisa membuat sepatu

bau ketika dipakai.

5. Proteksi sepatu dari jamur dengan

memberinya silica gel

Setelah disemir, alangkah baiknya sepatu

diberi silica gel di dalamnya agar aman dari

serangan jamur. Jika perlu, sepatu juga bisa

disemprot dengn parfum. Sebelum dipakai,

body lotion juga bisa dioleskan pada kulit

sepatu agar tidak mengeras, dan terjaga

elastisitasnya.

6. Jangan pernah mencuci sepatu kulit

anda dengan air sabun ini akan membuat

memudarnya kecerahaan kulit pada sepatu.

7. Jika sepatu kulit yang sudah terlanjur

terendam air, jangan melakukan penjemuran

ke sinar matahari secara langsung. Ini

bisa menyebabkan kulit pada sepatu

Anda menjadi retak-retak dan sepatu bisa

mengeras, pori-pori bahan sepatu kasar,

warna pecah-pecah, hingga cat dasar

mengelupas.

8. Gunakan kain halus dan sikat yang berbulu

halus untuk membersihakan sepatu Anda dari

kotoran. Jangan terlalu keras saat melakukan

pembersihan karena bisa membuat kulit

sepatu rusak. (berbagai sumber/cw1)

Merawat Sepatu Saat Musim Hujan

Saat hujan, alas kaki menjadi bagian

penting yang harus diperhatikan

khususnya bagi Anda para pekerja, baik

kantoran maupun lapangan. Sebab

problem sepatu bau atau jamuran akibat hujan

sering kali merepotkan, terutama bagi pemakai

sepatu berbahan kulit. Selain itu hujan juga bisa

membikin sepatu kotor dan cepat rusak. Seperti

pori-pori cat sepatu mengeras, retak-retak,

hingga akhirnya cat mengelupas. Jika itu terjadi

maka penampilan Anda menjadi tak keren lagi.

Problem kerusakan sepatu sebenarnya

29

SABTU 27 APRIL 2013

Informasia 4/26/13 4:48 PM Page 2

INFORMASIA30

SABTU 27 APRIL 2013

PELUANG USAHA

INVESTASI SATU KALI SEUMURHIDUP, Modal Kcl Investor Akan dptTanaman Jabon & Tnh Kbn SHML.15.000M Dpt dimiliki Seumur Hdp,“PT. PUTRA BANTEN MANDIRI”081295412418 - 087772144999

AM5543-12-30(11/05)

BISNIS VIA ONLINEDaftar Rp.50.000,-(1x Saja) Ajak 2 Orang BerpeluangMenghasilkan TOTAL Hingga Rp.67, MIL-LIAR, Lebih. www.bo-community.com/?id=admin Hub : 081282705277

AM5565-21-30(20/05)

Satu Kartu Extra Manfaat, Bisa UtkBelanja, Bayar Tol, Listrik, Bensin, KABahkan Jadi Penghasilan, Hub:085774389972, 081282578396

AM5527-06-30(05/05)

U/ 35th-65th (pensiunn/calon) jdagen Travel. penghsln 3jt-6jt/mggu.ibu naniek mulyani. Tel: 021-99828257, 081311601829

AM5514-03-30(02/05)

PENDIDIKAN

Boarding & karantinasbmptn, test mskptn, akurasi 95%, byr blkng,087774085825, pass grade ptntujuan,brikan 1x sampel gratis. AKURAT!

AM5564-20-30(19/05)

KESEMPATAN BAGIMhs/I Putus KuliahU/Meraih Gelar S1/S2/S3 smua JrsTerakrditsi BAN PT.Hub:YANA 087882667388/DISKIN 082113907758

AM5555-18-30(17/05)

PEKERJA/PENCARI Krja Ikuti TrainingMotivasi Krj-Psikotest Krj Anda-5Jam/600 PT.Garuda Duren SawitCenter 8M Jaktim 081283966976

AM5532-09-30(08/05)

PENGOBATAN

Obat herbal ambient & crem, obatisampai tuntas. Pil kesehatan pria. Bodyslim herbal turun 5-10kg, whiteningbody piltathion korea,081381727775-085725262775

AM5566-21-30(20/05)

PROPERTI

JAKARTA SELATAN

RUANG USAHA

Ada Mini office murah lengkap, FullyFurnished, nyaman, bisa urus domisili,PT, CV, hanya 1Jtn/Bln Pancoran Hub :083874331200, 081315087210

B16537-27-05(01/05)

LOWONGAN KERJA

ACCOUNTING - ADMINISTRASIINFO CPT LSNG KRJ. Adm, Gdg, Hrd.Pglmn Tdk Diutamakan. 2-6jt/bln &50rb/hr. Pnempatan Ses Domisili.HUB/SMS 087780856747 IBU VALENSIA

AM5520-05-30(04/05)

PERUSHN MINERAL, TOUR & TRAV-EL, Bth Cpt U/ Staff ADM, Gudang,HRD. P/W. 18-47th. SMU/K-S1. INC2,5-6jt/Bl + Insentv, JAMSOS/ ASKES.Penmptn JABOTABEK. BUKANYAYASN. Serius SMS Dt Diri Lngkp Ke081294128978 IBU VALENT

AM5512-03-30(02/05)

ENTERTAINMENT

PT. Warna Mngmnt ARTIS Mencari P/W6-50Th U Mdl Iklan, Abc, bank, tea & 5jdlsinetron H: 92408283/ 94904290 fas.hnr, ktrk & Antr jpt shoting

AM5513-03-30(02/05)

PELUANG USAHA

Prshn Bisnis Direct Selling FashionLATINA jualan menggunakanKatalog sdg mencari Stokist di slrhInd. Utk Info hub : 087876817000/021-29020440/ 70060530

AM5583-27-15(11/05)

Kami Perusahaan NutrisiAmerika, mencari agen/ distributor

diseluruh Indonesia. Minat &Serius. Hub : 081381361978

B16575-11-30(10/05)

Dicari mitra bisnis utk distributorprshn USA, dgn 1,7jt/bln hslkan ratu-san hgga milyarn rupiah/bln HUB :085280808058, tdk sms

AM5531-09-30(08/05)

KM ada prog soft + traing bgm btrnak$ dg autotrade system, free TabletACER 7” 8Gb new. Khs 10 org prtamasj. Ph. 085280808950

AM5517-07-27(03/05)

PROPERTI

JAKARTA SELATAN

RUMAH DIJUAL

Dijual rumah bagus bintaro jaya sek-tor IX strategis, LT/LB 180, 3KT, 2KM,SHM hadap timur carpot u/2 mobil, 2AC, rumah baru siap huni hub. 08787755 6352/0813 1597 5557

B16541-12-30(11/05)

Dijual rumah dan tanah LT 700m2 SHMLokasi strategis, Ada rumah baru 2, tnhkosong Bintaro sektor 9 Tangsel. Hub :0813 100 95959/ 0857 146 947 67

B16543-12-30(11/05)

DAERAH LAIN - LAIN

RUANG USAHA

Ada sewa kantor murah Rp.800an/blnfully furnished, bbs3in1, fasilitas lgkp, danmembantu domisli perushaan, pendirianPT/CV/PMA. Hub : 0812 9248 7561

B17305-18-15(02/05)

LOWONGAN KERJA

LAIN - LAIN

Bth P/W Usia 30-69Th Krj dikantorHaji & Umroh Income 5Jt/bln Cocokuntk Pensiunan, Ex PHK, PNS dll. BpkIbrahim 085223186107

AM5526-06-30(05/05)

Kerja Drmh Anda Lem Benang TehCELUP 1Box 70rb, 50box 3,5jt + BONUSBULANAN 50-600rb. HUB/SMS NADINE085772983595/ 96848705

AM5509-03-30(02/05)

ADA BAGIANNgelem Benang KantongTeh Dkrjakn Drmh. 1Box. Upah 70Rb. Isi200Lembar + Ada Uang Blnn. Hub. IBUHIKMAH 087781571635

AM5510-03-30(02/05)

Prush swastanasional bth bbrp: mrktg,cstmr srvice, public relation. SMU sdrjt,P/W, max. 35th, komunikatif, krj team.Methia 087889270177

AM5504-03-30(02/05)

KERJA PALINGENAK DIRUMAH LipatKertas Teh Upah 35rb/100 Lmbr +Borong Sms PUTRI. 087877588789 -085778797899 - 085310009789

AM5503-30-30(28/04)

LUAR NEGERI

PJTKI T’percya membutuhkan TKWu/ ngr Mlay, S’pur, H’kong, Taiwan.Proses cpt & mdh, Hub. Bu Ria081389799515 & 085779795561

AM5544-12-30(11/05)

VISA JEPANG, KOREA & JobPerkebunan, Pabrik, Syarat Lkp. TanpaDP, berangkat April, Mei. HUB: PT SSSJl bekasi Timur No.3 Jatinegara T:081317721161-0818192695

AM5511-03-30(02/05)

MESIN

Dijual GENSET BARU 100% BERGARANSI, Berbagai Macam Merk MulaiDari 2KVA s/d 2000KVA OPEN & SILENTType Hub: 021-82606776, 82605677,Email : sales@unggulpratama.co.id

AM5538-11-30(10/05)

Dijual GENSET BEKAS Merk MANALTERNATOR LEYORSOMER

Kapasitas 400KVA, SILENT Type 2005,Kondisi 80%. Hubungi:021-49111414/ 085280881994

AM5539-11-30(10/05)

LOWONGAN KERJA

LAIN - LAIN

Lngsung Krj Tnpa Tes, bukan & tdakmllui Yyasan, u/ADM, GDG, OB, SCRTY.p/w 18-50th SMP, SMA/K-S1, Pensiun.Pnptn krj ssuai dmsl. inc 3-8/bln+85rb/hr+jmstk. HUB/SMS Biodatadiri ke IBU DINDA,SE 085778147738

AM5581-27-30(26/05)

DICARI TEKNISI AC YangBerpengalaman Lebih Utama DomisiliBogor dan Sekitar Hub087780457305, 085814834078

B17319-27-02(28/04)

10 Wnta & Pria Adm, cs, sektaris, kurir(utama sim A + mtr milik), SMU, Cvt.tangan + foto 3x4, team work,kmnkatif, rapi, Gj + bns + instf bsr min3jt Test + intrv 02145851380

AM5575-26-05(30/04)

LOWONGAN KERJA

LAIN - LAIN

BOSAN GJ PAS-PASAN, pnghslntmbhn 1-5jt/bl? Usha dr rmh dpt plthn.Ktk nma_usia_pkrjaan krm ke 081284101857 www.kerjakudarirumah.tk

AM5568-21-30(20/05)

Bu TRI Gombong,Cari wong jowo. U/Rwt Byi, Blta, Lansia GJ 2 jt Nego tnppot, INVAL Lebarn 200 rb/hr.085716200098, 081380760243,02191981644

AM5569-21-30(20/05)

Dibutuhkan 20 orang distributorproduk nutrisi wilayah

jabodetabek. Income 3-8jt Hub021-96634423, 081584200984

AM5560-19-30(18/05)

Dibutuhkan Guru SD Bid. studyMIPA. Kirim lamaran lgkp ke

PO BOX 3659 JKP 10036 lokasi sekolah di cileungsi

B16586-18-30(17/05)

Bagian Lipat Kertas Teh,Bisa DibawaPulang. Stor 1Pac Upah >70Rb(100Pac=7Jt) + DPT UANG BULANAN. PTHDN. SMS. IBU POPPY 087877316383

AM5557-18-30(17/05)

KERJA DIRUMAH Ngelem Benang TehCelup,1 Box 200 Benang= 70Rb, 50 Box=3,5 Jt + DPT UANG Bulanan Hub/SMSANA 08567387138/ 02197616285

AM5550-16-30(15/05)

Bth mendesak 35 P/W 30-69th Krj KtrHAJI/UMROH inc. 4,5jt/bl, Cck U/exPHK, Pensiunan, PNS dll. U/ SemuaJurusan. BP. NASEH 085780443658/081905637358

AM5545-12-30(11/05)

Bth krywn/ti utk pssi: waiter/s, brista,syrt umum P/W max 28th, minSMA/SMK, pnpln mnrk, krm CV kecipete raya no 63, tlp 021-7661548

AM5537-11-30(10/05)

KERJA DI RUMAH ! PASANGBENANG TEH CLUP HERBAL upah350rb perhari/5 box 50 box 3.5jt +bonus/gaji bulanan PAK WARMAN082116334684~085716770265

B16530-09-30(08/05)

Anda pensiunan/cln,pns,ustadz,irtdll.u/ktr hjj+umroh,bs jd agen perwak-ilan 30-69th inc:5jt hub:ibu fitri0818188347 - 081283539609

AM5528-07-30(06/05)

KULIT/IMITASI

Kulit Asli, Furniture, Bag, Shoes,Fashion, Car, Promotion, Wallet, etc.Harco Elektronik Mangga Dua RukoBlok. B No.2 Jakarta Telp : 612 8888

B16589-21-30(20/05)

LOWONGAN KERJA

ACCOUNTING - ADMINISTRASILow Krj Psisi U/ Staff Adm(5), Gdng(5),Scurity(20), Ob(8), Spv(3), Lsg Krj MinSmp, Max 57th Bkn Yysn/Outsrs/Pnylr (Inc3 8jt+90rb/Hr) Sms (Nama # Almt #Usia#Pdkn) Ke Ibu Syakira-Hrd Mgr085691159993 (Wwncra Lsg Dtrima-Ssui Domisli) (20 Kntr Cabng)

AM5559-19-30(18/05)

LSG KERJA..!! Tnp tes u/ prshn TRAID-ING Bth cpt u/ pss: ADM, GDG, RCP,HRD. Min SMP-S1 sdrjt, Max 18-40Thnpglmn/non pglmn. Krim data diri viasms: ke 089663810436 Ibu RESTU,SE(HRD) LOKER TERBATAS

AM5551-17-30(16/05)

u/ posisi adm, gdg, rcp, spv, bm. Pdknmin. Sma/sederajat max 45thn inc2,5jt-7jt/bln + u. makan dan trspt50/bln berminat kirim dta dr viasms/hub ke 085719755180 up: bpkBaskara HRD lowongan terbatas

AM5548-13-30(12/05)

PT.DANTAM, Buka Low Lgs KrjaTanpa Tes. U/ ADM, GDNG, KEU, SPV,OB, KSIR, P/W 18-45 th, Inc : 2,2 -6jt/bln + 50rb/hr + jmstk + j.karir. Sms dt(nm,almt,pddk) 085711053171 BUSARAH,SE (MGR) psti krja, krywn ttp

AM5540-11-30(10/05)

Ada loker u/ posisi staff, adm, keu,hrd, spv, bm, min sma/k, d3, s1, usiamin. 20 max. 35. Inc. 2.5 - 7/bln + 50rb/hr. Lsg-krj tnp tes. Minat, hub .087788352549 Bpk REZA (HRD)

AM5541-11-30(10/05)

ADA LOW Utk 31 Ktr CAB Pssi ADM, OB,GDG, SPV, RCPT, USIA. 1,8-56TH. SMP,SMA-S1. Pnmptn Ses DOMISLI Tnpa Tes,Krywn Ttp. 2-8jt/bl, 40-65/hari. SMS (Nm,Usia, Almt, Pdk) BPK THOMAS085774222298, Pasti di Terima

AM5542-11-30(10/05)

LSG KERJATnptesu/kntru/pss (BM, HRD,KEU, SPV, ADM, GDNG, RCP, OB) Nonyysn/sls. P/W SMP, SMA, D3-S1, umur 17-65th incm 2-8 JT/bln, fslt, Jmstk, jjkrf, trnf,U. harian 50rb + U.mkn, krm dt diri (nama,almt, umur, pddkn akhir) via sms ke INDAHSE 087880199841

B16564-z05-30(04/05)

Referensi Iklan Baris & Kolom

Emailiklankolom@koran-sindo.comiklanbaris@koran-sindo.com

AlamatGedung SINDO Jalan KH. Wahid Hasyim No. 38Jakarta 10340

Telepon(021) 392 69 55 ext 632, 628 dan 642

Informasi Pemasangan Iklan

0819 9090 0919 021 9898 73860815 8469 6014 021 7112 3449

Informasia 4/26/13 4:48 PM Page 1

31

INFORMASIASABTU 27 APRIL 2013

NEW DAIHATSU 2013

BEKTI

DAIHATSU

PROSES CEPAT, DATA DIBANTU & PASTI OK!!

ALL NEW XENIA 1.0CCALL NEW XENIA 1.3CCTERIOSALL NEW SIRIONLUXIOGRANDMAX MINI BUSGRANDMAX PICKUP

55

13828

DP Rp 13jtDP Rp 1 jtDP Rp 1 jtDP Rp jtDP Rp jtDP Rp 1 jtDP Rp jt

TYPE

021 9059 72500821 2538 2770 / 0819 0583 8448

ANDA TELPON

KAMI DATANG..!!

ANDA TELPON

KAMI DATANG..!!

Bonus Asesories

GPS, Paint Protection

Sarung Jok,

Kunci Str, Dll

DP

276

A68

- Melayani anda sepenuh hati -

PUDYO: 021-9906 42590878 7848 0896/0813 1890 0445

RIKI: 021-8367 4296/0878 0914 6997

*Bonus,anda meminta kami memberi

*SALES BANYAK, YG JUJUR......???*

Kl ada yg lbh murah,kami samakan

PickupXeniaTeriosMinibusSirionLuxio

8jtan16jtan19jtan20jtan21jtan22jtan

2 2jt1,8jt2 2jt2 jt1,8jt1,9jt

,

,

AngsTDP

ATAU

SEGERA HUB:

0818 0614 28480815 8604 1112/021 9280 1115

*TOMI ASTRA*

32jt /angs 3 jtan

38jt /angs 3,7jtan

29jt /angs 3,3jtan

28jt /angs 2,5jtan

26jt /angs 2,9jtan

7jt /angs 2,3jtan

Xenia

Terios

Luxio

GMMB

Sirion

Pickup

DAIHATSU TOTAL DP ALL

274

MITSUBISHI

TELP. 021. 7095 9890 - 95747233HP. 0818 954 810

STRADA TRITONPAJERO SPORT/DAKARMIRAGEFUSO/DUM TRUCK

Bunga 4,5%

Hub: MARNO

Tersedia Unit Colt Diesel

D E A L E R R E S M I

AA44

T 120SSP DP 7JTL 300 PU DP 20JT

FE71 110PS DP 15JtFE73 110PS DP 15JtFE74 125PS DP 15Jt

AUT LANDER

NISSANDEALER RESMI

Telah Hadir Nissan EVALIA ST(Double Blower, Power Window)

HARGA

TERJANGKAU

Tersedia Juga:

Grand Livina, New SerenaMarch, Juke, X-Trail, Dll

Nissan MVP Promo: Test Drive MPV Nissan & RaihKesempatan Mendapatkan Berbagai gadget Terbaru

Untuk InfoPembelian

Cash & Kredit

260

085715241700,081286177296,0 8 1 7 1 3 0 1 5 4

“MITSUBISHI HARGA SPESIAL”

ANGSURANDARI 2JTAN

HUBUNGI:CHANDRA 93540753ERWIN 97913769RULLY 4095 9436

FREE: CD MP3 + SOUVENIRPROSES CEPAT DATA DIBANTU

TYPE:COLT DIESELL 300 PUT 120 SS PUMIRAGE

0%

BUNGA

DP RINGAN

5JT-15JT

247

Angsuran 1 JutaanDiskon hingga 50Jtaan

0857 1420 2875

0838 7116 73560896 5461 8409

0812 9414 2295

Hub:

Hadiah:Free GPS,Cool box,Blackbarry Z10,Ipad mini,Samsung Galaxy S3, Iphone 5

270

Ertiga Jt.an

APV Jt.an

Pick Up Jt.an

221

Angsuran :

ERTIGA MATIC ................. 1JT-ANSPLASH MATIC ................ 2JT-ANAPV ............................. 500RB-ANPICK UP ...................... 500RB-ANNEW SWIFT ..................... 3JT-ANFUTURA MINIBUS ...... 500RB-AN

PROSES CEPAT - DATA DI BANTU

DISKON S/D PULUHAN JUTA

TANPA SURVEY

TERIMA TUKAR TAMBAH

0816 1816 114 0817 0990 179

HUBUNGI SUZUKI 24 JAM

281

Informasia 4/26/13 4:50 PM Page 4

INFORMASIA32

SABTU 27 APRIL 2013

Informasia 4/26/13 4:49 PM Page 3

1

• SINDO MEDIA - (021) 3911 518 - CS@SEPUTAR-INDONESIA.COM • LIONJOBS.COM - (021) 5367 8899 - CS@LIONJOBS.CO.ID FO

TO

IS

TIM

EW

A

2

27 April 2013 • SINDO MEDIA - (021) 3911 518 - CS@SEPUTAR-INDONESIA.COM • LIONJOBS.COM - (021) 5367 8899 - CS@LIONJOBS.CO.ID

Cover Story

“Bagaimana pendapat Anda mengenai Fransisca?” Kirimkan pendapat dan pengalaman Anda pada redaksi kami,

melalui email interview@lionjobs.co.id

FO

TO

IS

TIM

EW

A

“Modal yang paling penting adalah berani menciptakan ide gila. Dalam industri kreatif, ide-ide gila diperoleh kalau kita pandai dan berani untuk ‘meng-explore’ di segala kemungkinan”.

Awal karir Fransisca sebagai seorang Art Director berawal pada pertengahan tahun 2007 di Universitas Tarumanegara, saat dia mengambil jurusan Visual Communication Design. Dari fakultas Seni Rupa dan Design ini ia mulai belajar, menggali keahlian dan kreativitas. Dengan bimbingan dari para pengajar yang berkompeten, ia mengaku banyak memperoleh teknik/skill yang tinggi. Dari bangku kuliah-lah, ia mengaku banyak menimba ilmu dan mendapatkan banyak pengalaman.

Setelah lulus kuliah, ia mulai berkecimpung di dunia kreatif dengan bergabung bersama teman-temannya dan berprofesi sebagai freelancer selama beberapa bulan. Kemudian, wanita yang akrab disapa Sisca ini mulai bergabung dengan salah satu advertising agency di Jakarta. Dan saat ini ia tercatat sebagai Art Director di Dentsu Tec Advertising.

Sisca mengaku, yang membuatnya tertarik ketika ingin mencari pengalaman baru di dunia kerja adalah rasa keingintahuan. Ia berpandangan bahwa, apa yang dilihatnya dalam pengalaman sehari-hari dapat membentuk kreativitas. Karena kreativitas seseorang dipercaya dapat membawa seseorang ke dalam level tertentu dalam karir. “Seseorang yang penuh kreatifitas pasti banyak dicari perusahaan demi kesuksesan perusahaan tersebut”, kata Sisca.

Menurutnya, seorang Art Director dituntut untuk memunculkan ide-ide baru yang kreatif. Sisca menambahkan bahwa terkadang sebuah ide bisa muncul dari hal-hal yang kecil dan simple. Dan terkadang, ketika didiskusikan dengan partner/team, maka ide tersebut dapat dikembangkan kembali hingga muncul inovasi ide baru dan fresh. Kreativitas menurut Sisca, harus diasah terus-menerus agar tidak mati begitu saja. Dan menurutnya, menambah pengetahuan tidak hanya lewat buku tapi juga lewat dunia kerja. Banyak sekali hikmah yang didapatkannya. Ia mengaku, dunia kerja banyak meng-expose hal-hal baru yang belum pernah ditemukan di sekolah ataupun di kampus. “Bergaul dengan rekan kerja juga mengasah kreatifitas,” tambah wanita yang juga hobi fashion dan travelling ini.

Namun menurut Sisca, semua tidak semulus apa yang ia harapkan. Ada kalanya

dia merasa stuck dengan ide-ide bahkan pernah merasa frustasi, jenuh dan lelah sekali dengan hal yang itu-itu saja. Tetapi teringat pada alasan utama mengapa ia melakukan semua ini, membuat semangatnya kembali membara. Banyak sekali tantangan dan tanpa disadarinya. Disini ia harus mampu menempatkan tanggung-jawab dan keahliannya dalam konteks yang lebih besar. Bukan sekedar membangun pencitraan, komunikasi informasi, bahkan beautifying. “Ide-ide yang diciptakan tentunya harus mampu memberikan citra baru, inovasi nilai identitas yang berkaitan hal yang dikomunikasikan melalui pesan verbal dan visual agar dapat diterima dengan obyektif dan rasional”, papar Sisca yang pernah memperoleh penghargaan terbaik pertama dengan hasil nilai tugas akhir tertinggi di kampusnya.

Wanita yang pada dasarnya menyukai hal-hal yang bergelut dengan dunia keindahan ini, mengaku belum merasa cukup sukses dengan apa yang dijalaninya saat ini. Kedepannya, ia ingin mengumpulkan portfolio dengan baik dan menarik. Karena menurutnya, melalui portfolio akan menjadi penentu penting dalam karakteristiknya. Dan ia pun perlahan ingin mencoba memulai bisnis sendiri, yang tentunya tidak akan jauh dari dunia desain.

Saat ini, Sisca sering mengumpulkan artikel-artikel dan quotes yang sangat memotivasi dirinya. Salah satunya adalah, “If your dreams don’t scare you, they’re not big enough. Let your dreams be bigger than your fears and your actions louder than your words”. Kata-kata itu mengingatkannya agar memiliki mimpi dan keberanian untuk bermimpi besar. Serta juga meyakinkan dirinya bahwa mimpi tersebut merupakan tantangan besar buat dirinya untuk berani melangkah maju ke depan. Dan motivasi terbesarnya adalah ketika melihat orang lain sukses, karena secara tidak langsung akan menimbulkan semangat pada dirinya untuk sukses.

Dan kesibukannya saat ini, tidak membuat ia lupa akan keluarga besarnya. Bahkan terkadang ia merasa, bahwa sehari butuh lebih dari 24 jam. Yang pasti menurutnya, dalam sehari itu kita tidak akan bisa memperpanjang hari supaya lebih dari itu. Apalagi pekerjaan beserta lembur-lemburnya tentu juga memakan waktu tersendiri. Tetapi disela-sela kesibukannya, ia sering memanfaatkan waktu idealnya ketika sedang istirahat untuk menelpon keluarganya yang memang tinggal di luar Jakarta.

CIPTAKAN IDE GILAHARUS BERANI

Fransisca

3

27 April 2013 • SINDO MEDIA - (021) 3911 518 - CS@SEPUTAR-INDONESIA.COM • LIONJOBS.COM - (021) 5367 8899 - CS@LIONJOBS.CO.ID

Leadership & Innovation

Lowongan dari ribuan perusahaan terkemuka

di semua bidangwww.LionJobs.com

Jika Anda sedang mencari pekerjaan,

pikirkan diri Anda sebagai produk

yang akan dijual. Dan harus tahu

bagaimana cara memasarkan diri

Anda agar menarik perhatian

LilianaManaging

Consultant Auditsi

“

“

membaca dari beberapa sumber.5. Berdasarkan penelitian dan analisa,

tulis resume Anda secara cermat dan semenarik mungkin. Setiap pencari kerja membutuhkan resume yang mampu menarik perhatian rekruter. “Pasalnya, posisi yang ditawarkan jumlahnya terbatas, sementara yang melamar bisa ratusan. Jadi buatlah resume yang berbeda dibanding lainnya. Meski resume bukan segalanya, tapi segalanya

berawal dari r e s u m e , ” ujar Liliana. Jadi bila resumenya t i d a k m a m p u m e w a k i l i k u a l i t a s p e l a m a r , maka yang rugi si p e l a m a r itu sendiri. R e s u m e y a n g d i p i l a h b i s a r a t u s a n jumlahnya,

tapi hanya yang ‘terlihat’ terbaik saja yang akan dipanggil untuk interview. Agar dapat masuk dalam kategori ‘terlihat’ terbaik, resume harus memiliki informasi lengkap yang mampu mewakili profil si pelamar.

Tim LionJobs yang berpengalaman puluhan

tahun dibidang rekrutmen, telah mengembangkan teknologi Resume Builder. Melalui sistem ini, pencari kerja dapat membangun resume dengan baik serta memuaskan dahaga informasi

para rekruter. Melalui Resume Builder LionJobs.com, resume yang dihasilkan merupakan resume jenis premium bernama Power Resume. Teknologi ini merekam dan menggali informasi mengenai perjalanan

karir para pelamar yang ingin diketahui para rekruter.

Dalam mencari sebuah pekerjaan, terlebih dahulu harus mengerti trik dan cara untuk menarik perhatian. Pada dasarnya, hal tersebut tidak ada bedanya dengan bagaimana caranya menjual sebuah produk agar menarik dan laku. Misalnya, sekotak kue atau layanan baru dari bank. Pikirkan rekruter (perusahaan yang Anda tuju) sebagai pembeli, maka dari itu Anda memerlukan perencanaan strategi pemasaran agar menarik perhatian.

Menurut Liliana, Managing Consultant Auditsi, perusahaan rekrutmen eksekutif yang layanannya banyak dimanfaatkan oleh perusahaan multinasional, perencanaan tersebut mengandung tiga unsur. Pertama, harus paham apa yang ingin Anda jual; kedua, Anda harus mengetahui dimana menjualnya; dan ketiga, bagaimana mengkomunikasikan pesan penjualan kepada calon pembeli.

Adapun cara memasarkan diri agar mendapatkan hasil yang maksimal, mencakup enam langkah dasar :

1. Harus benar-benar mengetahui kelebihan Anda guna memenuhi kebutuhan perusahaan yang akan Anda tuju.

2. Usahakan membuat daftar calon perusahaan yang tepat dan cocok dengan keahlian Anda.

3. Menganalisa dan memprioritaskan daftar calon perusahaan yang sesuai dengan keahlian Anda dengan juga mempertimbangkan beberapa faktor.

4. Pelajari dan analisa sebanyak mungkin tentang perusahaan yang ingin Anda lamar. Semisal, sejarah perusahaan dan perkembangan perusahaan tersebut. Hal ini dapat dilakukan dengan

Liliana menambahkan, bila ingin mendapat pekerjaan di perusahaan besar, maka pelamar harus bisa berpikir seperti rekruter. Melalui Power Resume, pelamar dapat mengerti cara berpikir rekruter zaman sekarang. “Kehadiran Power Resume menguntungkan eksekutif dan profesional di kota besar. Tingkat keberhasilan mendapatkan peluang kerja meningkat drastis, karena rekruter jadi mudah membaca prestasi pelamar melalui struktur informasi Power Resume,” papar Liliana.

Terobosan Power Resume dari LionJobs.com dan yang pertamakali di dunia, adalah teknologi informasi keberadaan pelamar dalam struktur organisasi. Melalui informasi struktur organisasi ini, rekruter dengan mudah membaca kapasitas sesungguhnya dari seorang pekerja. Terobosan lainnya adalah adanya Loyalty Index masing-masing pelamar. Teknologi ini membantu rekruter dalam mencocokkan gaya dan budaya si pelamar, dengan kebudayaan atau kebiasaan yang dianut perusahaan. “Resume mewakili first impression pelamar, sebab you never get a second chance to make a first impression. Menggunakan Power Resume, pelamar dapat memberikan kesan pertama terbaiknya,” tambah Liliana.

6. Anda harus menulis resume yang menunjukkan ketertarikan dan pengetahuan mengenai perusahaan yang Anda tuju. Surat tersebut harus sespesifik mungkin. Misal, “saya tahu bahwa perusahaan Bapak adalah perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di industri widget dan pelopor dalam pengembangan super widget. Saya sangat tertarik untuk bergabung pada perusahaan Bapak. Sebagian besar pendidikan dan pengalaman saya mengarah ke bidang widget. Saya telah berpikir bahwa tidak ada tempat yang lebih baik untuk berkarir daripada di perusahaan Bapak. Dan saya percaya, saya bisa memberikan kontribusi untuk perusahaan Bapak, jika saya mendapatkan kesempatan untuk bekerja di perusahaan Bapak”.

Mendapatkan pekerjaan membutuhkan banyak kerja keras, kesabaran dan akal sehat.Tidak ada orang yang mengatakan mencapai karir itu mudah, tapi pelamar dengan rencana pemasaran yang baik dan ketekunan memiliki peluang yang cukup besar untuk diterima.

DALAM MENCARI PEKERJAAN

CARAMEMASARKAN DIRI

4

27 April 2013 • SINDO MEDIA - (021) 3911 518 - CS@SEPUTAR-INDONESIA.COM • LIONJOBS.COM - (021) 5367 8899 - CS@LIONJOBS.CO.ID

Loker Kolom

JOB SUMMARY

Company IndustryConstruction – Industrial

Location Jakarta Pusat

Job Category Eng.-Civil&BldgCons.

Job Level Manager/Spv. of Staff

Job Type Full Time

The RecruiterURGENTLY REQUIRED

1. Project Manager (PM)

Requirements

• Pria,maks.40thn.•Min.S1ElectricalatauMechanical• Berpengalamanmemimpinproyek,min.5thn• DapatberkomunikasidalamBahasaInggris• MenguasaiAutoCad&MSOffice• BerjiwaPemimpin,DisiplindanJujur• BersediaditugaskandisekitarJabotabek

2. Site Manager (ST)

Requirements

• Pria,maks.40thn.•Min.D1ElectricalatauMechanical• Berpengalamandiproyek,min.5thn• DapatberkomunikasidalamBahasaInggris• MenguasaiAutoCad&MSOffice• BerjiwaPemimpin,DisiplindanJujur• BersediaditugaskandisekitarJabotabek

KirimSuratLamaran,CV,FotoCopyIjazahdanFoto4x6ke:

HRDMANAGERJl.TanjungSelorNo.12JakartaPusat–10150

JOB SUMMARY

Company IndustryFood Svc/Restaurant

Location Jakarta Pusat

Job Category 1.Accounting/Finance/Tax2.Retail&ConsumerProducts3. Retail&ConsumerProducts4.Sales/Biz.Development

Job Level 1. Manager/Spv. of Staff2.Manager/Spv.ofStaff3.Exp.(Non_Manager)4.Exp.(Non_Manager)

Job Type Full Time

Pioneerindo Gourmet International, PT PT.PioneerindoGourmet International,Tbk,yangberdirisejaktahun 1983, merupakan perusahaan yang bergerak dalambidangrestorancepatsajidanrestorankeluargadenganmerkCFC(CaliforniaFriedChicken),SapoOriental,danCalDonut.

1. Tax ManagerRequirements• Pria/Wanitamaks.35thn.Min.S1Akuntansi/Perpajakan• MemilikiSertifikatBrevetA+B• Berpengalaman di Level Managerial Min 5 Tahun di Posisi

Yang Sama• PernahBekerjaDiKantorKonsultanPajak.• DiutamakanFasihBerbahasaMandarin

2. Supervisor Store CFC & Sapo OrientalRequirements• Pria/Wanita maks. 27 thn. Min. D3/S1 Semua Jurusan(DiutamakanPerhotelan/Pariwisata)

• TinggiBadanPriaMin160cm,Wanita155cm• FreshGraduatearewelcome

3. Crew Restoran CFCRequirements• Pria/Wanita,single,maks.25thn.Min.SMU/SMK/Sederajat• TinggiBadanPriaMin160cm,Wanita155cm• FreshGraduatearewelcome

4. Real Estate ExecutiveRequirements• Pria,maks.35thn.Min.D3/S1SemuaJurusan• Pglmnmin.3thndibidangProperti/Marketing/Surveyor• Memiliki Link Dalam Dunia Properti & Kemampuan

Bernegosiasi• MemilikiKendaraan&SiapbekerjaOutdoor

KirimkanSuratLamaran,CVdanFotoTerbarumelaluiemailke:cfc@lionjobs.co.id

Loyaltymanagementistheprocessofidentifying,understandingand influencing best customers in order to build sustained,reciprocalandmeaningfulrelationshipsthatincreaseprofitsanddrivelongtermenterprisevalue.WeareAIMIAanditisourvisiontobetherecognisedgloballeaderinloyaltymanagement.LookingforaCandidateforthepositionof:

1. Account Manager – CRMRequirements• Degree holder in Marketing / Business Management / IT

Management.• Experience in IT business analysis, project managementand operation of marketing systems, including CustomerRelationship Management, Marketing Automation and/orCampaignManagementSystems.

• Min.2to4yearsofexperienceinprojectmanagementroleoragencybackgroundarepreferred.

2. Account Manager – DigitalRequirements• Internet best practices and the impact that these have onclients;Internetmarketingbestpracticesthatresultincustomeracquisition,retentionandgrowth;

• ExperienceusingaCMSandanunderstandingoftheimpacttheyhaveonSEO;KnowledgeofGoogleAdwordsandotherboughtmediamajors;

• Min.2–3yearsofexperienceinAdvertisingormarketing.

3. Senior Account ExecutiveRequirements• Female.Min.S1anydiscipline(Preferablyinmarketing/publicrelation/communication).Min.2–3yearsexp.insamefield.

• GoodinEnglish(Oral&Written)isamust.• AbletooperateMicrosoftoffice.

Pleasee-mailYourresumeto:radit@interactcarlson.co.id

Interact Carlson, PT (Aimia)

JOB SUMMARY

Company IndustryComputerSoftware

LocationJakarta Selatan

Job Category1.Mkt./Advert./PR2.Mkt./Advert./PR3.Sales/Biz.Development

Job LevelExp.(Non_Manager)

Job TypeFull Time

JOB SUMMARY

Company IndustryComputer - IT Svc

Location Jakarta Pusat

Job Category Sales/Biz.Development

Job Level FreshGrad./EntryLevel/Exp.(Non_Manager)

Job Type Full Time

Astra Graphia, PT TbkPT ASTRA GRAPHIA TBK, perusahaan Penyedia LayananSolusiDokumenberbasisITterkemuka,dalampengembanganbisnisnyamembutuhkantenagaprofesionaluntukposisiberikut

Account Manager (Code: AM)Responsibilities• Sebagai ujung tombak/representative perusahaan, andabukan sekedar menjual/memberikan solusi hardware, akantetapiharusmampumemberikannilaitambahbagiPelanggandalam mencapai obyektifnya melalui solusi pengelolaandokumen yanganda tawarkan. Andaakandibekali dengantrainingyangprogresifdankomprehensifmencakupproductknowledge,salesmanshipdanmanagerialskills.

Requirements• S1Teknologi/Sains/Management/Komunikasi,min.IPK2,75• Pria/Wanita,belummenikah,maks.26tahun.• MemilikikarakterpantangmenyerahsertamotivasiyangtinggiuntukmencapaisuksessebagaiAccountManager

• Mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yangbaik,khususnyadalambahasaInggris

• Memiliki pengetahuan dan ketrampilan yang baik dalambidang teknologi informasi serta menguasai aplikasi MSOffice.

• DapatmengemudikanmobildanmemilikiSIMA• Siap ditempatkan di cabang-cabangAstragraphia di seluruh

Indonesia.Benefits• Karyawanpermanensetelahluluspercobaan• Gaji,tunjangan,bonusdaninsentifyangmenarik• Karirprofesionaldanmanagerial

KirimkanlamaranlengkapberikutCurriculumVitae,transkripnilai,pasphototerakhir,denganmenyebutkankodeposisi,ke:

HRDepartment,PTASTRAGRAPHIATBKJl.KramatRayaNo.43-Jakarta10450

Atauemailke:HRD.recruitment@astragraphia.co.id

5

27 April 2013 • SINDO MEDIA - (021) 3911 518 - CS@SEPUTAR-INDONESIA.COM • LIONJOBS.COM - (021) 5367 8899 - CS@LIONJOBS.CO.ID

Loker Kolom

JOB SUMMARY

Company IndustryComputer - IT Svc

LocationJakarta Selatan

Job Category1.Sales/Biz.Development2.Sales/Biz.Development3.Mkt./Advert./PR

Job Level1.Exp.(Non_Manager)2.Manager/Spv.ofStaff3. Manager/Spv. of Staff

Job TypeFull Time

Helios Distribution Indonesia, PT ARE YOU READY?.....

ARegionalcompanyrepresentingbest-of-breedqualityproductsin IT distribution, focusing in Network, Storage, Security andUnified Communication is looking for enthusiastic, committed,highmotivatedandqualifiedcandidatestojoinusas:

1. Pre-Sales Engineer (PSE)Requirements:• S1,Malewith2-3yearsofexperience• StrongskillandknowledgeinComputerSecurity,NetworkingandUnifiedCommunication.MoreonTechnicalaspect

• Must be fluent in English. Other foreign language is anadvantage

• AbletotravelwithinIndonesiaandabroadasnecessary

2. Channel Sales Manager (CSM)Requirements:• S1,Male/Femalewith2-3yearsofexperience• StrongskillandknowledgeinComputerSecurity,NetworkingandUnifiedCommunication

• Must be fluent in English. Other foreign language is anadvantage

• AbletotravelwithinIndonesiaandabroadasnecessary

3. Product Manager (PrM)Requirements:• S1,Male/Femalewith2-3yearsofexperience• StrongskillandknowledgeinComputerSecurity,NetworkingandUnifiedCommunication

• Must be fluent in English. Other foreign language is anadvantage

• AbletotravelwithinIndonesiaandabroadasnecessary

Pleasevisithttp://www.helios.co.id/careertosubmityourCVandrecentphotograph

JOB SUMMARY

Company IndustryHR,Recr./Emp.Agency&Training

Location1. Jakarta Pusat2.JakartaPusat3. Jakarta Pusat4.Jakarta,Surabaya,Balik-

papan

Job Category1.Mkt./Advert./PR2.Sales/Biz.Development3.Accounting/Finance/Tax4.Sales/Biz.Development

Job Level1. Manager/Spv. of Staff2.Manager/Spv.ofStaff3.Exp.(Non_Manager)4.Exp.(Non_Manager)

Job TypeFull Time

Quantum Select Indonesia, PT Quantum Select Indonesia is an Executive Search firmand Recruitment Agency. We represent our clients who aremultinational companies and local conglomerates in recruiting qualifiedprofessionalstojointheirteam.Moreinformationaboutusyoucancheckwww.qsirecruit.com

1. Corporate Affairs ManagerRequirements• S1Communication/PR.GoodcommunicationinEnglish• Has minimal 10 years of experience in corporate affairs,communicationareas.PreferablyfromMNCConsumerGoods

• Min5Yearsinseniormanagementlevel

2. Sales Manager CraneRequirements• Min.S1Engineering.ExperiencedinsellingCraneorHoist• GoodcommandinEnglish,written&spoken

3. Senior Accounting StaffRequirements• Min.S1Accounting.Exp.inRetail/Manufactureindustry• GoodcommandinEnglish,written&spoken

4. Sales Engineer (Jakarta-Surabaya-Balikpapan)Requirements• BachelorDegreeinMechanicalEngineeringorMarketing• Hassixyearsofexperienceinindustrialsales• ProficientinspokenandwritteninEnglish• Goodcommercialunderstanding,self-driven,results-orientedwithapositiveoutlook,andaclearfocusonhighqualityandbusinessprofit

Tosubmit,pleaseprovidecomprehensiveCV,recentphotoandwritepositiontitleonthesubject,andemailto:

quantum.s.i@lionjobs.co.id cc:info@qsirecruit.comOnlyshortlistedcandidateswillbenotified

We are Multinational Company established since 2006 andheadquarterinBangalore,India.Todaywearepresentthrough20,000 partners across 2,400 towns and cities, Our partnernetwork sells Via`s innovative and value-for-money travelproducts and services every day to their customers. In just5 years of operation, we have an annual sales revenue ofclose to 600million USD.We havemore than 650 extremelybright, dedicatedandhonest peopleworking in ourBangaloreheadquarters,aswellaslocalsalesexecutivesinallmajorcities.Wehavemorethan200peopleworkingoutsideofIndiaacrossPhilippines,Indonesia.YouarenowinvitedtojoinourdynamicteaminIndonesia,asfollows

International Ticketing Staff

Responsibilities:• HandleInBoundorMakeOutBoundCalls(OnlywhenthereisanyCallDrops)

• HandleViaProductforInternationalticket• ProvideGenericInformationonallproducts.• Trackdownthecasedetailsforfurtheranalysisandtracktheprogressofthesupportincidenttoclosure.

• ResolvetheIssueaccordingtotheserviceLevels.

Requirements:• Min.Diploma3• GoodCommandinEnglish(Mandarinwillbeadvantage)• Minimum1yearinTravel• HaveexperienceinAbacus

PleasesubmityourCV&recentphotographto:POBOX6614JKPWK10350Email:adya.t@lionjobs.co.id

Via.com

JOB SUMMARY

Company IndustryTravel,Tourism&Recreation

LocationJakarta Pusat

Job CategoryTravel,Tourism&Gaming

Job LevelExp.(Non_Manager)

Job TypeFull Time

High-Point Group

JOB SUMMARY

Company IndustryManufacturing

Location Jakarta Barat

Job Category 1. IT-Software2.Accounting/Finance/Tax3. Retail&ConsumerProducts4. IT-Software

Job Level Exp.(Non_Manager)

Job Type Full Time

TheleadingworksolutioncompanyinIndonesiaiscallingsmartyoungpeopletoseizethesecareeropportunities

1. IT Programmer (.Net)Requirements• Male/Female,max.33yrsold.Min.D3IT/ComputerScience• Min.1yearofworkingexperienceasProgrammer.NET/PHP• FamiliarwithSSASandSSRS• FamiliarwithOOPConceptandprogrammingwebC#

2. Internal Audit Senior OfficerRequirements• Male,max.30yrsold.Min.S1anymajor(preferAccounting)• Min.2yearsofworkingexperience inauditing(preferably inManufacturingorDistributioncompany)

• Haveagoodknowledgeinauditingandanalyzingsystemorprocedures.Willingtotraveloutoftown

3. MerchandiserRequirements• Male/Female,max30yearsold• Min.Diplomadegree(Marketing/IndustrialEngineering)• Min.1yrexp.asMerchandiser/ProductExecutive/Marketing• AbletooperateMicrosoftOffice

4.Web & Digital Media AdministratorRequirements• Male/female,max35yearsold.S1InformationTechnology• Min.1yearexp.Proficientinwebsitetroubleshooting• Proficient in Adobe Dreamweaver, Adobe Flash and otherAdobeDesignSoftware

• Familiar with CMS (Joomla or Wordpress), Search EngineOptimization&SearchEngineMarketing

SENDYOURAPLICATION&CVto:Email:recruitment.hpg@gmail.comWebsite:www.highpointoffice.com

6

27 April 2013 • SINDO MEDIA - (021) 3911 518 - CS@SEPUTAR-INDONESIA.COM • LIONJOBS.COM - (021) 5367 8899 - CS@LIONJOBS.CO.ID

Loker Kolom

PerusahaanGeneralContractordalamnegeridikawasanArteriPondok Indahmembutuhkan beberapa karyawan dalamwaktudekat(segera)untukposisi:

ARCHITECT/CIVIL ENGINEER

Requirements

• Pria,S1Architect/Civil• MengertiBahasaInggrisTeknik• Berpengalamansebagaiquantitysurveyorminimal3thn.• BerpengalamanmembuatRABdalambahasaInggris• MenguasaiAutoCAD&MicrosoftOffice

Lamaranlengkap(disertaiscanijazah,sertifikat,usulantakehomepaypermonth,dll.)danCVdikirimselambatnya1minggusetelahiklaninidimuat,ditujukankeHRDManagerkealamat

email:mentari.r.b@lionjobs.co.idcc: mrbrecruitment@yahoo.com

Hanyakandidatterpilihyangakandipanggiluntukwawancara.

JOB SUMMARY

Company IndustryConstruction – Residential

Location Jakarta Selatan

Job Category Archi./Intrr/Ldscp

Job Level Exp.(Non_Manager)

Job Type Full Time

Mentari Reksa Bangun, PTKamiadalahperusahaanImportir/Tradingyangbergerakdibi-dangAutomotiveEquipment (Alat-alatperbengkelan). Saat inikamimembutuhkankandidatyangberkomitmendanloyaluntukbergabungdengantimkamimenjadi:

SALES / MARKETING (SM)

Requirements

• Pria/WanitaMax40years• PendidikanminD3• Pengalamanmin2Tahun• Rajin,inisiatif,percayadiri,jujurdanberdedikasi• MampuMicrosoftWorddanExcel

SertakanCV,fotocopyijasahkirimkeaprilindo.s@lionjobs.co.id

cc: ella.tjahjadi@aprilindo.co.id

Tuliskanheadingemaildengankodeposisi.

JOB SUMMARY

Company IndustryRetail&Distribution

Location Jakarta Barat

Job Category Mkt./Advert./PR

Job Level Exp.(Non_Manager)

Job Type Full Time

Aprilindo Sentosa, PT

JOB SUMMARY

Company IndustryRetail&Distribution

Location1.Bogor,Medan,Muara-

bungo,Palu2.Bandung,Palembang3.Jakarta,Bandung,Sura-

baya,Medan,Palembang4.Tegal,Surabaya,Banjar-

masin,Samarinda5.Jakarta,Serang,Bogor,

Palembang,Palopo

Job Category1.Sales/Biz.Development2.Transp.-Logistics3.Accounting/Finance/Tax4.Transp.-Logistics5.Accounting/Finance/Tax

Job LevelManager/Spv. of Staff

Job TypeFull Time

Kamiperusahaandistribusiterkemukayangbergerakdibidangconsumer goods mengundang Anda para profesional mudauntukbergabungbersamakamisebagai:

1. Area Sales ManagerRequirements• Pria,maks.35thn.S1semuajurusan• Pglmnmin.1thnsbgAreaSalesManageratau3thnsbgSalesSupervisor(diutamakandariperusahaanconsumergoods)

• MenguasaiprogramMSexcel,word,powerpointdaninternet• Bersediadinasluarkota

2. Regional Logistic Manager Requirements• Pria,maks.35thn.Min.S1semuajurusan(diutamakanjurusanAccounting&Management)

• Pglmnmin.3thndibidanglogistik,diutamakandariperusahaanconsumer goods

• MenguasaiMSOffice(Excel,Word,PowerPoint)daninternet• Bersediamelakukanperjalanandinaskeluarkota

3. Regional Finance & Adm Head Requirements• Pria,maks.35thn.Min.S1jurusanEkonomiAkuntansi• Pglmnmin.5 thndibidangnya,diutamakandariperusahaan

consumer goods• MenguasaiMSOffice(Excel,Word,PowerPoint)daninternet

4. Warehouse Supervisor Requirements• Pria,maks.35thn.Min.D3semuajurusan• Pglmnmin.2 thndibidangnya,diutamakandariperusahaan

consumer goods• MenguasaiMSOffice(Excel,Word,PowerPoint)daninternet

5. Finance & Adm. Supervisor (Jakarta, Serang, Bogor, Palembang, Palopo)

Requirements• Pria/Wanita,maks.35thn.Min.D3EkonomiAkuntansi• Pglmnmin.2thn,diutamakandariconsumergoods• MenguasaiMSOffice(excel,word,powerpoint)daninternet• Memilikijiwakepemimpinan&kemampuananalisayangtajam• Bersediaditempatkandiseluruhareaoperasionalperusahaan

KirimkanlamarandanCVselengkapnyake:PT.AtriDistribusindo

Jl.MH.ThamrinNo.9Cikokol,TangerangPerkantoranAlfaGedungALt.2

atauEmail:atri@lionjobs.co.idcc: hrd01@atri.co.idatauPOBOX277TNG15001

Website:www.atri.co.id

Atri Distribusindo, PT

JOB SUMMARY

Company IndustryPharm.,Med.&Biotech.

LocationJakarta Selatan

Job Category1.Adm./Sectrl/Office2.Sales/Biz.Development3. HR-Recr./Trng/Mgmt.4.Healthcr-Pharmacy5.Adm./Sectrl/Office6.Admin,CS&Secretarial

Job Level1. Manager/Spv. of Staff 2.Manager/Spv.ofStaff3.FreshGrad./EntryLevel/

Exp.(Non_Manager)4.Exp.(Non_Manager)5.Exp.(Non_Manager)6.Exp.(Non_Manager)

Job TypeFull Time

CenturyHealthcareadalahjaringanapotekyangdimilikiolehPT.PerintisPelayananParipurnadanmerupakanperusahaanyangbergerakdalambidangritelfarmasidibawahnaunganPHAROSgroupyangdidirikanolehDrsEddiLembongpadatahun1993.SaatiniCenturyHealthcarememilikioutletyangtersebardimal-mal,perkantorandanperumahandiseluruhIndonesiadanakanterusberkembang.

1. General Manager (GM)Requirements• Pria,• Berusia30-45tahun• PendidikanminimalS1segalajurusan

2. Sales Manager (ROM)Requirements• Pria,• Berusia28-30tahun• PendidikanminimalS1

3. Management Trainee For DirectorRequirements• Pria,single• Berusia21-26tahun• PendidikanminimalS1segalajurusan

4. Apoteker (APT)Requirements• Wanita,maks.26tahun,single,• Min.S1ProfesiApoteker,• Detil,• Memilikikemampuananalisis,dankomunikasiyangbaik.

5. Operation Supervisor (OPS)Requirements• Wanita,Single• Maks.26tahun,• Min.S1segalajurusan,

6. Front Liner Officer (FR)Requirements• Wanita,Single,maks.26tahun,• Min.D3/S1segalajurusan,• Terbukabagifreshgraduate.

KirimkanSuratLamaran,CV,FotoTerbaru,FotokopiKTP&Ijazah,danSuratReferensike:century.h@lionjobs.co.id

Silahkan kunjungi wesite kami di:www.karircentury.com

Perintis Pelayanan Paripurna, PT (Century Healthcare)

7

27 April 2013 • SINDO MEDIA - (021) 3911 518 - CS@SEPUTAR-INDONESIA.COM • LIONJOBS.COM - (021) 5367 8899 - CS@LIONJOBS.CO.ID

Loker Kolom

JOB SUMMARY

Company IndustryMgmt Consulting Svc

LocationJakarta Barat

Job Category1. Legal&Compliance2.Adm./Sectrl/Office

Job LevelExp.(Non_Manager)

Job TypeFull Time

Pro Sympac, PT Kamiperusahaanyangbergerakbergerakdibidang,Sustainabilityandenergyconsultation,engineering,procurement,construction,& installationdibidangpalmoil sertaoil andgas;bersama inimemberikesempatanbagiandayangmempunyaiintegritasdankomitmenuntukbergabungdengankamidiposisi:

1. Legal OfficerRequirements• Wanitausiamax.26th.• Lulusanmin.S1HukumBisnis• MemahamiperaturanhukumdanperdagangandiIndonesia,singapura,&eropa

• MemahamiHukum-HukumBisnis• Mengetahuimengenai hal-hal terkait legal di industri kelapasawitsertaoilandgas

• MampuberbahasaInggrisdenganbagus,baiklisanmaupuntulisan

• Bisamembuatkontrakbisnis.Teliti

2. Sekretaris & AdministrasiRequirements• Lulusansekretaris/D3segalajurusan• Goodlooking&Goodattitude• Memilikikemampuankomunikasi• Kreatifdananalitisdalammengolahdata(primer&sekunder)• MampuberbahasaInggrisbaiklisanmaupuntulisan• Wanita,Lajangdenganusiamaksimal25tahun• Telitidanpahammengenaisuratmenyurat• MampuberbahasaInggris(TOEFL450)

KamitunggusuratlamaranAndaselambatnya11Mei2013,dilengkapidenganCurriculumVitae(wajibdisertaifotowarnaterbaruseparuhbadan),ScanKTP,transkripnilaidanijazah

pendidikanterakhir[dalamformatpdf,max.500kb]viae-mailkehrd@prosympac.com

JOB SUMMARY

Company IndustryRetail&Distribution

LocationJakarta Barat

Job CategoryMkt./Advert./PR

Job LevelExp.(Non_Manager)

Job TypeFull Time

Formwell Products, PTWe are established company with offices along Singapore,Malaysia, Thailand, and Indonesia. Our business providingfully support to modern lifestyle interior and furniture industryby supply the best quality materials, fitting components, andendproductsaswellas toapartment, residential,office,hotel,commercialprojects,etc.Asthemarketandcompanygrowth,weareseekingforyoungprofessionaltojoinourteamas:

MARKETING SALES CONSULTANT (4 PERSONS)

Requirements:• Male/Female,max.30yearsold• Having min. Bachelor Degree inArchitect/Interior Designer/Economicsfromreputableuniversity,howeverotherdisciplineswelcometoapply

• Havingmin.2yearsworkingexperienceasmarketing/salesinrelatedindustry

• Targetorientedandhighachiever• AbilitytooperateAutoCADasanadvantage• Maturedpersonality• Excellent communication skills and pleasant interpersonalrelationship

• TobelocatedinSlipi,JakartaBarat

Benefit: • Attractivepackageofferedtosuccessfulcandidates:monthlysalary,allowances,commission

Shouldyoumeettheaboverequirements,pleaserushyourresumeattachedwithcurrentphotographpostedtous.

Email : info@formwellproducts.co.id

Findmoredetailofourcompanyonwww.formwellproducts.co.id

Dalamrangkapengembangan,perusahaanterkemukadibidangfashionmembutuhkantenagaprofessionaluntukposisi:

1. Koordinator CounterRequirements• Pria,maks.35thn.MiinimalD3.MenguasaiKomputer• MemilikisimCdankendaraansendiri• Pengalamandibidangnyaminimal2thndibidangretail

2. Salesman/MerchandiserRequirements• Pria,maks.30thn.Min.SLTA.Pglmndlmpenjualanmin.2thn• MemilikiSIMCdankendaraansendiri• Biasabekerjadalamtargetpenjualan

3. Assistant Product ManagerRequirements• Wanita,maks.35thn.S1segalajurusan• Menguasaikomputer• Pengalamanminimal3thndibidangfashion

4. Graphic DesignRequirements• Pria/wanita,maks.35thn• Min.D3,lebihdisukailulusanDesignGraphic• Menguasai komputer program Photoshop, Corel Draw,Illustrator,3D.Bisamenggambar/melukis

5. Staf PajakRequirements• Pria/wanita,maks.30thn.Min.D3Pajak• Pahamtentangpajak(perhitungan,pelaporandankebijakan)• Menguasaicomputer.Pengalamanlebihdiutamakan

KirimkanSuratLamaran,CVdanPasfotoTerbaruke:multi.m.m@lionjobs.co.id

Multi Megah Mandiri, PT

JOB SUMMARY

Company IndustryManufacturing

Location1.AllOverIndonesia2.AllOverIndonesia3.JakartaUtara4.JakartaUtara5.JakartaUtara

Job Category1.Sales/Biz.Development2.Sales/Biz.Development3.Adm./Sectrl/Office4.Archi./Intrr/Ldscp5.Accounting/Finance/Tax

Job Level1. Manager/Spv. of Staff2.Exp.(Non_Manager)3.Exp.(Non_Manager)4.Exp.(Non_Manager)5.Exp.(Non_Manager)

Job TypeFull Time

David Roy Indonesia, PT

JOB SUMMARY

Company IndustryManufacturing

Location Jakarta Selatan

Job Category 1.Sales/Biz.Development2.Adm./Sectrl/Office3.Accounting/Finance/Tax

Job Level 1. Manager/Spv. of Staff2.Manager/Spv.ofStaff3.Exp.(Non_Manager)

Job Type Full Time

PT. David Roy Indonesia is a sole agent for Dilmah Tea,CostadoroCoffeeandTerasi97inIndonesia.

Wearelookingforqualifiedhumanresources:1. National Sales Manager

Requirements• Male/FemaleMax40years.S1inanydiscipline• MusthaveexperienceinHORECA(Hotel,Restaurant&Cafe)5-8yearsasSalesManager

• KnowledgeinTrade&Retailispreferrable• Aresult-orientedindividualwithexcellentinterpersonal,teambuildingandcommunicationskills

• GoodcommandofspokenandwrittenEnglish

2. Sales Admin SupervisorRequirements• Female,agemin.28years• Educationmin.D3,majoringAccounting• ExperienceasaSalesAdministrationSupervisormin.2years• Responsibleforcompletingworkontime

3. Internal AuditorRequirements• Female,maxage28yearsold• Min.S1,majoringinAccounting,withGPAmin.3.00• Min.2yearsofexperienceinInternalAudit• Good in English (either spoken and written) and posses a

good computer skills• Haveanalyticalskill,interpersonalskill

Pleasesentyourapplicationletter,recentphotograph,curriculumvitaeandothersupportingdocument(s)to:Graha

A.D.A.Jl.PanglimaPolimRayaNo.100.JakartaSelatan.12130

oremailto:david.r.i@lionjobs.co.id cc : amanda@drindonesia.com

8

27 April 2013 • SINDO MEDIA - (021) 3911 518 - CS@SEPUTAR-INDONESIA.COM • LIONJOBS.COM - (021) 5367 8899 - CS@LIONJOBS.CO.ID

Loker Kolom

JOB SUMMARY

Company IndustryRetail&Distribution

Location1. Jakarta Selatan2.AllOverIndonesia3. Jakarta Selatan4.JakartaSelatan5.Bekasi,JakBar,Karawang,

Tangerang

Job Category1.Prchsg,Mrchdg&Srcng2.HR-Recr./Trng/Mgmt.3. Cust.Suprt/ClientCare4. IT-HW/Netw./Secur.5.Accounting/Finance/Tax

Job Level1.Exp.(Non_Manager)2.FreshGrad./EntryLevel3. Manager/Spv. of Staff4.FreshGrad./EntryLevel5.Exp.(Non_Manager)

Job TypeFull Time

CarrefourIndonesiaisaleadingexclusiveretailerinthemarketwith brand equity beyond the product and service.Our culturerewardspeoplewithcommited,caring,andpositive.Asoneoftheleadingretailplayers,Carrefouriscommittedtoprovidingthebestserviceformorethan72millioncustomers.CarrefourIndonesiahasabout28.000employeesdirectlyandpartneredwithabout4.000suppliers thatnearly70%areSMEs (SmallandMediumEnterprise).Wearecurrentlylookingformotivatedindividualstojoinourteamas:

1. Buyer For All Products ( Grocery, Fresh, Textile, Home Appliances, Electronics )

Requirements: • Min. S1 Agriculture/Aquaculture/Forestry, Economics,Marketing, Commerce, Food & Beverage ServicesManagement or equivalent.

• Min. 2 years of experience as Buyer or Merchandiser atSupermarket/Hypermarket or other retail business withspecializationinGrocery,Fresh,Textile,HomeAppliances,andElectronic products.

• GoodcommunicationinEnglishandcomputerskill.

2. Executive Training ProgramRequirements: • Male/Female,22-28yearsold.Min.S1inanyfield• ExcellentcommunicationskillsinEnglish.• Goodcomputerliterate.• Eagertoexpandcareerinretailindustries

3. Customer Service CoordinatorRequirements: • Female/Male,25-30yrsold.Min.D3,preferablyS1anymajor.• Mature, pleasant personality, symphatetic, good looking and

customer service oriented. • ComputerliterateandfluentinEnglish.

4. IT Helpdesk - IT ItinerantRequirements: • Min.D3,ComputerScience/InformationTechnology/equivalent• Requiredlanguage(s):Englishisanadvantage.• Min.1year(s)ofworkingexperienceintherelatedfield.

5. Finance StaffRequirements: • Min.S1Finance/Accountancy/Bankingorequivalent.• Min.1yearofexperienceintherelatedfield.• Preferably Supervisor / Assistant Managers specializing inFinance-General/CostAccountingorequivalent.

SendCV&applicationletterto:rahmawati_fitriasari@transretail.co.id dan

uwaisy_salsabil@transretail.co.id

Carrefour (Transretail Indonesia, PT)

9

27 April 2013 • SINDO MEDIA - (021) 3911 518 - CS@SEPUTAR-INDONESIA.COM • LIONJOBS.COM - (021) 5367 8899 - CS@LIONJOBS.CO.ID

Loker Kolom

Online Trading Academy is a world leader in professionaleducation for traderswhowant tosucceed inanymarket,andanyassetclass.OnlineTradingAcademy`srootscanbetracedback to1997,asoneof the largest tradingfloors inU.S.,with180tradersaveraginghalfabilliondollarsindailytransaction.In2001,weshiftedourfocustosolelyprovidingeducation.Todaywehaveacommunityover30,000studentsthathavelearnedtotradewiththeskillandconfidenceofprofessionaltraders.Now,weareopeninIndonesia.TosupportourworkoperationinJakarta,weareseeking thegoodpotentialcandidates tofillthepostof:

1. Head of Education SalesRequirements• Male/Female.S1inMarketing/Salesorrelatedfield• Min5yrsexp.,instrategydevelopment&marketintelligence• Excellentleadershipskills&teammanagement

2. Education Councellor (Marketing Executive)Requirements• Male/Female• Universitygraduatewithmin.2yearsofexperiencesellinginaconsumersalesorganizationrequired,3-5yearsispreferred.

• Preferablyone-call-close”salesexperience(i.e. theabilitytocloseasaleduringthefirstcustomercontact.)

• Excellentverbalandwrittencommunicationskillsrequired.

3. Accounting StaffRequirements• Female,max30yearsold.S1inAccounting/Finance• Minimum1yearexperienceincashcollectionandreporting• Goodinterpersonalskill,goodcommunicationandleadership• FluentinEnglish,bothwritingandspeaking

Pleasesendyourapplicationletter,updateCV,recentphotographandotherdocumentsbyemailto:

online.t.a@lionjobs.co.id

Online Trading Academy, PT

JOB SUMMARY

Company IndustryEducation

LocationJakarta Selatan

Job Category1.Sales/Biz.Development2.Mkt./Advert./PR3.Accounting/Finance/Tax

Job Level1. Manager/Spv. of Staff2.Exp.(Non_Manager)3.Exp.(Non_Manager)

Job TypeFull Time

10

27 April 2013 • SINDO MEDIA - (021) 3911 518 - CS@SEPUTAR-INDONESIA.COM • LIONJOBS.COM - (021) 5367 8899 - CS@LIONJOBS.CO.ID

Loker Baris

A Weekly Guide To Indonesia’s Hot Jobs

Accounting Officer, D3/S1 Accounting/Finance. Min. 1 year working exp. (exp. in consumer goods company is preferable). Good computer skills ( MS excel & Word), exp. in using Accounting Software is an advantage. Fresh Grad is welcome to apply. Experience in handling Plantation. Send CV to : PT. Pacific Indomas - pacific.i@lionjobs.co.id

Accounting Staff (Costing & Budgeting), Male/Female, max. 30 years old. Min. S1 in accounting. Fresh grads are welcome to apply. Computer literate (word, excel & power point). Honest and high integrity. Hard worker, loyal, highly motivated person and be able to work under pressure . Send CV to : PT. Mahakam Beta Farma - mahakam.b.f@lionjobs.co.id

Accounting Supervisor (Costing & Budgeting), Male/Female, max. 30 years old. Min. S1 in Accounting. Having experience in manufacturing company. Single or married. Computer literate (word, excel & power point). Honest and high integrity. Hard worker, loyal, highly motivated person. Send CV to : mahakam.b.f@lionjobs.co.id - PT. Mahakam Beta Farma

Administrasi Keuangan, Pria/Wanita. Pglmn min. 2 thn, bersedia ditempatkan di luar kota. Min. SMK Akuntansi/D3 Akuntansi/Keuangan. Menguasai Ms. Office (Excel, Word, Power Point) dan internet. Mampu bekerja dalam tim, teliti, rapi, dan cekatan. Send CV to : PT. Buana Global Mandiri - buana.g.m@lionjobs.co.id

AR Control Staff, Pria/Wanita, usia 25 - 30 thn. Min. D3 jurusan Ekonomi Akutansi/Manaje-men. Lulusan baru/pglmn min. 1 thn. Mampu menguasai segala hal tentang akuntansi dasar. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang. Send CV to : PT. Dos Ni Roha - dos.n.r@lionjobs.co.id

Audit Analyst (AA), Pend. min. S1 Komputer (AA). Pengalaman di posisi yg sama min. 1 th. Memiliki kemampuan Web Programming ASP dan SQL Server. Terbiasa membuat aplikasi berbasis Web. Send CV to : PT. Finansia Multi Finance - finansia.m.f@lionjobs.co.id

Cost Accounting Senior Executive, Male/Female, min. 30 years old. S1 majoring in accounting (preferable). Min. 3 years experience in multinational manufacturing company as Costing Supervisor. Familiar with ERP system (SAP). Proficient in verbal reasoning skill with English. Send CV to : PT. Quantum Select Indonesia - quantum.s.i@lionjobs.co.id

Finance Staff, Male, max. 27 years old. S1 Accounting, GPA min. 3.00. Exp. min. 1 year. SINGLE. Fresh grads are welcome. Computer literate (word, excel & power point). Have own vehicle and driving lisence C. Placement: KEBAYORAN BARU. Send CV to : PT. Mahakam Beta Farma - mahakam.b.f@lionjobs.co.id

Finance Staff, Wanita, maksimal 30 tahun. D3/ S1 Accounting. Pengalaman min. 1 tahun di bidangnya. Send CV to : PT. Multi Global Electrindo - multi.g.e@lionjobs.co.id

Finance/Accounting Staff, Male/Female, max. 25 years old. S1 in Accounting with GPA min 3.00. Fresh graduate from ATMAJAYA, TRISAKTI, UNPAR and TARUMANAGARA University. Able to operate Ms Office. Send CV to : ciputra.r@lionjobs.co.id - PT. Ciputra Residence

Accounting/Fin./Tax Financial Audit & Risk Management As-sistant Manager, Pria/Wanita, maks. 32 thn. Min. S1 Akuntansi. Pengalaman membuat SOP, min. 4 thn, diutamakan dari perusahaan Retail & Wholesale. Bahasa Inggris aktif. Menguasai Ms Office. Penempatan: Cempaka Putih. Send CV to : recruitment.es@electronicsolution.co.id - PT. Electronic Solution Indonesia

General Accounting and Tax, Male/Female, max. 30 years old. S1 Economic. Min. 1 years experience as Tax Accountant. Experience in manufacture company (Multinational will be an advantage). Have brevet A & B. Fluent in English. Placement at Subang West Java. Send CV to : quantum.s.i@lionjobs.co.id - PT. Quantum Select Indonesia

Head Cashier, Usia 25-35 thn. Berpenampilan menarik, bersih & rapi. Pglmn 3-5 thn pada posisi yg sama di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Bahasa Inggris aktif lisan & tulisan. Lancar menggunakan computer Excel, Ms. Word & Power Point. Send CV to : Exodus - exodus@lionjobs.co.id

Internal Auditor, Pria, maks. 35 thn. Min. S1 Akuntansi. Pglmn min. 1 thn (external-internal auditor). Diutamakan berpengalaman di retail/distribution. Bertanggung jawab dlm perencanaan dan pelaksanaan aktivitas audit. Penempatan: seluruh cabang. Send CV to : dos.n.r@lionjobs.co.id - PT. Dos Ni Roha

Plant Controlling Executive, M/F, ≤ 35 yrs old. Min. S1 Accounting. Able to make feasibility study, forecasting and budgeting control. Excellent in English written & oral. Ms Office literate, good knowledge in SAP. Placement: Cikampek/Purwakarta. Send CV to : PT. B. Braun Medical Indonesia - bbraun@lionjobs.co.id

Senior Accounting Staff, To handle full set accounts. Financial Statement and analysis. F/M > 30 years. Min. under graduate. Min. 2 years experience in distribution company and consultant or audit company. Tax brevet A & B will be helpful . Send CV to : PT. Pixel Perdana Jaya - pixel.p.j@lionjobs.co.id

Senior Cost Accounting, Male/Female, min. 30 years old. S1 Economic. Experience in Cost Accounting min. 3-4 years. Familiar with SAP System. Fluent in English is a must. Send CV to : quantum.s.i@lionjobs.co.id - PT. Quantum Select Indonesia

Senior Internal Audit Supervisor, Pria, maks. 30 thn. S1 Akuntansi. Pglmn min. 2 thn di Audit (di perusahaan manufaktur). Mampu membuat konsep, analisa sistem dan pemeriksaan prosedur. Menguasai aplikasi program Office. Bersedia melakukan perjalanan dinas . Send CV to : High-Point Group - timur.j.p@lionjobs.co.id

Staff Account Receivable (AR), Wanita, maks. 27 thn. Min. D3 Accounting, Management. Pglmn min. 1 thn sebagai Staff AR atau Staff Accounting. Menyukai pekerjaan administrative. Familiar dengan Komputer Microsoft office, e-mail. Send CV to : PT. Prambanan Kencana - prambanan.k@lionjobs.co.id

Admin,CS&Secretarial

Design&Architecture

Engineerings

Jr. Secretary, D3 in Reputable Secretarial School. Experience in the similar position (is a plus). Fresh Graduated are welcome to apply. Proficient in written and oral English (is a Must). Computer literate (familiar working with worksheet). Send CV to : PT. Pacific Indomas - pacific.i@lionjobs.co.id

Marketing Support Engineering, Pria. Min. S1 Teknik Industri (dll). Menguasai microsoft office, desain grafis (photoshop). Memiliki skill komunikasi verbal dan non verbal yang baik. Memiliki skill pembuatan reporting. Send CV to : kopegtel.m@lionjobs.co.id - Kop. Kopegtel Mediatron

Marketing Support Officer (MSO), Male, max. 27 years old. S1 in Accounting, GPA min. 3.00. Experience min. 1 year. Fresh graduates are welcome to apply. Computer literate (word, excel & power point). Have own vehicle and driving lisence C. Send CV to : PT. Mahakam Beta Farma - mahakam.b.f@lionjobs.co.id

Receptionist/GRO, Usia 25-35 thn. Pglmn 3-5 thn pada posisi yg sama di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Berpenampilan menarik. Mampu berbahasa Inggris aktif lisan&tulisan. Lancar menggunakan computer Excel, Word & Power Point. Send CV to : Exodus - exodus@lionjobs.co.id

Admin Support, P/W, 27-32 thn. Min. D3. Paham IT/produk elektronik serta trennya. Mengerti internet dan computer. Pglmn menciptakan rencana penjualan dan promosi serta strategi untuk meningkatkan penjualan. Berjiwa seni dan kreatif. Send CV to : PT. Irawan Jaya - irawan.j@lionjobs.co.id

Sales & Marketing Support Officer (SMSO), M/F, max. 30 years old. Min. D3 from reputable Univ. Min. 2 years exp. in the same position, from Pharmaceutical/Medical Devices Company. Computer literate. English both written & oral. Placement: Pondok Cabe (Tangerang). Send CV to: PT. B. Braun Medical Indonesia - bbraun@lionjobs.co.id

Sales Support, Male/Female, max. 30 years old. Min. 1 year exp. in customer service or indoor sales. University Degree. Knowledge of Ms Office tools. Good spoken & written communication skills. Send CV to: PT. Layar Sentosa Shipping - layar.s.s@lionjobs.co.id

Sekretaris, Wanita, usia maks. 28 tahun. Berpenampilan menarik. Min. D3 Sekretaris. Berpengalaman di bidang yang sama min. 3 tahun. Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan. Mampu mengoperasikan computer (Microsoft Office dan internet). Send CV to : Roxy Group - kreanova.p@lionjobs.co.id

Staff Admin, Perempuan - Single. Minimal D3 - Fresh Graduate dipersilahkan melamar. Staff Accounting- Staff administrasi. Lokasi di Ja-karta Utara. Perusahaan kami bergerak di Per-dagangan SparePart. Send CV to : PT. Daikoku Indrapratama - daikoku.i@lionjobs.co.id

Desain Interior, Pria/Wanita. Pendidikan S1 desain interior. Pengalaman kerja min. 5 tahun (lapangan dan perancangan). Menguasai teknis, bahan dan perencanaan ruang. Mampu menggunakan AutoCAD dan software pendukung presentasi. Bersedia bekerja Part time, frelance, project. Send CV to : PT. Firla Tata Investama - firla.t.i@lionjobs.co.id

Design Interior Project Supervisor (DPS), Pria/Wanita, maks. 32 thn. Min. D3 Jurusan Design Interior. Pengalaman di bidang Design Interior Min. 1 tahun / Fresh Graduates are welcome. Menguasai AutoCAD dan 3D Max. Penempatan: Alam Sutera - Tangerang. Send CV to: recruitment.es@electronicsolution.co.id - PT. Electronic Solution Indonesia

Drafer/CAD Operator Engineer, Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin. Usia maksimal 30 tahun. Berpengalaman atau Fresh Graduate. Mampu bekerja sendiri maupun di dalam team. Menguasai AutoCAD dan Microsoft Office. Domisili di sekitar Jabodetabek. Send CV to : fosta.u.p@lionjobs.co.id - PT. Fosta Unggul Perdana

Drafter (Security System), Pria. Usia 25-35 thn. S1, semua jurusan. Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai Drafter Project. Mampu mengoperasikan aplikasi AutoCAD R.2000 (2D dan 3D) dan Visio. Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan. Send CV to : PT. Datascrip - datascrip@lionjobs.co.id

Senior Architect, Male/Female, max. 35 years old. S1 majoring Architecture from reputable university. Min. 3 years experience in the Consultant or Developer. Fluent in English, both oral and written. Mastering AutoCAD, Sketch up, and Photoshop Program. Send CV to : PT. Ciputra Residence - ciputra.r@lionjobs.co.id

Administrasi - Surabaya, Pria/Wanita, maks 24 thn. S1 (semua jurusan), IPK min. 3.00 (PTS), 2.80 (PTN). Berpenampilan Menarik. Tinggi Badan Pria min. 165 cm, Wanita min. 160 cm. Menguasai Ms Office (Word, Excel). Bahasa Inggris (pasif). Send CV to : PT. Puriasri Bhaktikarya - puriasri.b@lionjobs.co.id

Administrasi Inventory, Wanita/Pria, maks. 30 thn. Min. D3 semua jurusan. Memiliki pengalaman sebagai administrasi atau customer service. Mampu berbahasa Inggris dan mengoperasikan computer. Memahami produk IT dan Elektronik. Send CV to : PT. Datascrip - datascrip@lionjobs.co.id

Administrasi Tender, Pria/Wanita. Pglmn min. 2 thn dlm menyusun dokumen-dokumen perusahaan utk mengikuti tender-tender di pemerintahan dengan Sistem tender Full E Proc. Memiliki pengetahuan mengenai alur administrasi untuk tender. Keahlian dalam Ms Office (word, excel). . Send CV to : PT. Buana Global Mandiri - buana.g.m@lionjobs.co.id

Assistant Operation Manager, Usia 25-35 thn. Pglmn 3-5 thn di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Paham system kerja Periode Pre Opening. Bahasa Inggris aktif lisan & tulisan. Mempunyai keahlian IT & lancar menggunakan Microsoft Office. Send CV to : Exodus - exodus@lionjobs.co.id

Call Center, Pria/Wanita, maks. 28 thn. Min. D3 (semua jurusan), min IPK 2,75. Memiliki kemampuan komunikasi yg baik & percaya diri. Memiliki jiwa service tinggi. Bersedia kerja shifting atau overtime. Send CV to : PT. Puriasri Bhaktikarya - puriasri.b@lionjobs.co.id

Customer Service, Pria/Wanita, Usia 20-30 thn. D3, semua jurusan. Fresh Graduate (diutamakan pglmn min. 1 tahun di bidang yang sama). Mampu menghadapi customer. Fasih menggunakan bahasa Inggris. Send CV to : PT. Datascrip - datascrip@lionjobs.co.id

Customer Service, Wanita, single, maks. 25 th, min. D3 semua jurusan. Fresh graduate atau pengalaman maks. 1 thn sebagai Customer Service. Komunikatif, Cekatan, Motivasi Kerja Tinggi. Mampu mengoperasikan computer terutama aplikasi excel. Penampilan menarik. Send CV to : PT. Prambanan Kencana - prambanan.k@lionjobs.co.id

Customer Service, Male, max. 27 years old. S1 from reputable university (English Literature, Shipping/ Logistic). Having max. 1 year experince with similar position In logistic industry/shipping line (Fresh Graduate are welcome to apply). Fluently in English. Send CV to : PT. Quantum Select Indonesia - quantum.s.i@lionjobs.co.id

Customer Service Manager, Usia 25-40 thn. Min. S1 Semua Jurusan. Pengalaman min. 2 thn sebagai Customer Service Manager. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik. Memiliki jiwa melayani, komunikatif dan berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif. Send CV to : datascrip@lionjobs.co.id - PT. Datascrip

Document Controller, M/F, ≤ 28 yrs old. Min. Apothecary from reputable univ., min. GPA 3.00. Must have a STRA (Surat Tanda Registrasi Apoteker). Must have min. 2 yrs exp. as Doc Controller in manufacturing/pharmaceutical industry. Excellent in English. MS Office literate. Placement: Cikampek/Purwakarta (West Java). Send CV to : PT. B. Braun Medical Indonesia - bbraun@lionjobs.co.id

Registration Staff, Male/Female, max. 30 years old. Min. Diploma from Pharmacy. Hav-ing 1 year experience in pharmaceutical com-pany. Computer literate (Ms office). Send CV to : mahakam.b.f@lionjobs.co.id - PT. Mahakam Beta Farma

Creative Designer, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Premier, Adobe Flash. Excellent hand drawn or computer illustration skills. GPA min. 3.0. Create unique graphics for various applications. 1 year of exp. in related field/Fresh grads are welcome. Send CV to : Universidad Catolica San Antonio de Murcia - ucam@lionjobs.co.id

Education

Guru Bahasa Inggris, Wanita, maks. 30 thn, min. S1 B. Inggris. Pglmn min. 2 thn untuk Part Time, 1 tahun untuk Full Time. Menyenangi anak-anak. Domisili sekitar Cibubur. Siap bekerja sesuai jadwal yang ditentukan. Send CV to : PT. Luminance International Education - luminance@lionjobs.co.id

Guru Bimbel, Wanita, maks. 30 thn. Lulusan S1 FKIP Jurusan Eksakta. Pglmn min. 1 tahun untuk Full Time, 2 tahun untuk Part Time. Sabar dan menyenangi anak-anak. Mampu mengajar sampai dengan usia siswa SMP. Domisili sekitar Cibubur dan bersedia ditempatkan di Kota Wisata. Send CV to : luminance@lionjobs.co.id - PT. Luminance International Education

Arsitektur/Teknik Sipil, Pria/Wanita. Usia maksimal 45 tahun. Latar belakang pendidikan S1 Teknik sipil. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama. Mampu bekerja keras, dinamis dan inovatif. Frelance / Part time / Project. Send CV to : PT. Firla Tata Investama - firla.t.i@lionjobs.co.id

Environmental Engineering, Male, max. 30 years old. S1 Environmental/Industrial Engineering. Min. 2 years of working experience in the related field. Good knowledge with AMDAL. Computer literate (word, excel & power point). Proficiency in Ms Office and CAD Software. Send CV to : PT. Mahakam Beta Farma - mahakam.b.f@lionjobs.co.id

11

27 April 2013 • SINDO MEDIA - (021) 3911 518 - CS@SEPUTAR-INDONESIA.COM • LIONJOBS.COM - (021) 5367 8899 - CS@LIONJOBS.CO.ID

Loker Baris

Hospitality(Accomodation/F&B)

HR - Recruit./Training/Mgmt.

Legal Officer, Min. S1 Law. Min. 2-3 years exp. in related field. Has Experience in Legal Matters in the field of Corporate/Private Law. Solid Law Business knowledge and expertise in legal business drafting and reviewing. Computer literate, skillful in Office Application. Send CV to : PT. B. Braun Medical Indonesia - bbraun@lionjobs.co.id

Financial Services

Mechanical (Project) Engineer, Male, 28-35 yrs old. S1 Mechanical Engine. Min. 2 years exp. in mechanical process machinery, packaging machinery, tool machinery including workshop process manufacture such as lathing, milling, and surface grinding, and able in design of mechanical process. Send CV to : perfetti.v.m.i@lionjobs.co.id - PT. Perfetti Van Melle Indonesia

Mechanical-Electrical Executive, M/F, ≤ 35 yrs old. Min. D3 Engineering (Civil, Mechanical/Electrical). Good in English written & oral. Ms Word & Excel literate. Good knowledge: technical engineering & able to handle technical drawing & read technical spec. Placement: Cikampek/Purwakarta. Send CV to : PT. B. Braun Medical Indonesia - bbraun@lionjobs.co.id

Product Engineer Supervisor, Pria, ≤ 35 thn. D3/S1 Teknik Industri/Mesin. Pglmn min. 1 thn sbg Product Engineer di perusahaan manufaktur (industri furniture lebih disukai). Menguasai Auto CA 2D & 3D (diutamakan), 3D Max & Solidwork. Lokasi: Cileungsi-Bogor, Kapuk-JakBar, Dadap-Tangerang . Send CV to : High-Point Group - timur.j.p@lionjobs.co.id

Project Engineer, Degree / Diploma in Mechanical / Electrical / Chemical Engineering or equivalent. Knowledge in mechanical & electrical designs will be an added advantage. Good read and write in English. Proficiency in AutoCAD / Project Management software. Send CV to : PT. IAQ Engineering - iaq@lionjobs.co.id

Project Engineer (PRE), Pria/Wanita, maks. 35 thn. Min. S1 Teknik Sipil. Pglmn min. 2 thn di proyek konstruksi sipil / perusahaan beton precast-prestress. Menguasai teknologi/proses produksi beton precast prestress. Bersedia ditugaskan/tempatkan di proyek-proyek di seluruh Indonesia. Send CV to : PT. Pacific Prestress Indonesia - pacific.p.i@lionjobs.co.id

Project M/E Coordinator, M/F, ≤40 years old. S1 Engineering (electro, electronic & instrumentation, mechanical). Exp. in engineering/Pharmaceutical. Mastering equip-ment qualification (IQ) & the latest cGMP (PICs). Must Computer literacy & Ms Office applications, esp. spreadsheet. Send CV to :mahakam.b.f@lionjobs.co.id - PT. Mahakam Beta Farma

Project Manager, Male, max. 37 years old. S1 in civil engineering from reputable university. Min. 3 years exp. as Project Manager in developer or property company. Able to make structure calculations. Fluent in English, both written and oral. Able to operate Microsoft Office. Send CV to : PT. Ciputra Residence - ciputra.r@lionjobs.co.id

Site Manager, Pglmn min. 5 thn. Mengerti dan memahami semua seluk beluk dalam pelaksanaan pekerjaan pembangunan jalan, dan mengatur pekerja-pekerja di lapangan dalam pelaksanaan pembangunan jalan - jalan nasional (Bina Marga). Send CV to : PT. Buana Global Mandiri - buana.g.m@lionjobs.co.id

Surveyor, Male, max. 25 years old. Civil engineering/Geodesy background. Min. five (5) years experience in the developer or contractor company. Computer literate, Autocad, Total Station and able to use Theodolit. Responsible, honest and able to work on target. Send CV to : PT. Ciputra Residence - ciputra.r@lionjobs.co.id

Supervisor Maintenance, Male, max. 30 yrs old. Min. D3, S1, Engineering (Mechanical)or equiv. Min. 2 yrs exp. in the related field. Good knowledge with pharmacist production machine & utility. Computer literate (word, excel & power point). Proficiency in MS Office & CAD Software. Send CV to : PT. Mahakam Beta Farma - mahakam.b.f@lionjobs.co.id

Installation / Maintnc / Repair

Field Remedial, Pria, maks. 45 thn. Min. SMU/sederajat. Memiliki kendaraan bermotor (min. 1 motor untuk 2 orang). Berpengalaman. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Tidak terdaftar sebagai Field Remedial di perusahaan Leasing manapun. Send CV to : PT. Raja Elang Indonesia - raja.e.i@lionjobs.co.id

Recruitment Consultant, Male/Female, max. 40 years old. Min. S1 any major. Experience min. 2 years in recruitment field. From corporate or consultant welcome to apply. Presentable with good communication skills. Send CV to : quantum.s.i@lionjobs.co.id - PT. Quantum Select Indonesia

Researcher, Male/Female, max. 30 years old. Min. S1 any major. Fresh Graduate or Experienced in recruitment welcome to apply. Good communication skills in English. Have passion in recruitment business. Send CV to : quantum.s.i@lionjobs.co.id - PT. Quantum Select Indonesia

Senior Consultant, M/F, S1 Psychology (min GPA 3,00). Preferably having min. 2 years exp. in consulting firm (assessment centre). Experienced as assesor and in developing assessment center, competency design and talent management practises. Fluent in English (verbal & written). Send CV to : PT. Quantum Select Indonesia - quantum.s.i@lionjobs.co.id

Trainer, Pria/Wanita, usia 25-30 thn. D3/S1 jurusan Teknik Informatika/Komputer. Memiliki jaringan yang luas. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat dimengerti oleh peserta training. Persuasif. Pengalaman di bidangnya minimal 1 thn. Send CV to : PT. Raja Elang Indonesia - raja.e.i@lionjobs.co.id

IT(HW/SW/Network)

Application Programmer, Programmer Visual FoxPro / VB . Menguasai database SQL / DBF. D3/Sarjana. Berpengalaman membuat program aplikasi komputer, sistem dan prosedur, dan diutamakan memiliki contoh hasil pemrograman. Menguasai bahasa pemrograman lain akan memberikan nilai tambah. Send CV to : PT. Guna Komindo - guna.k@lionjobs.co.id

Bisnis Analis, Pria/Wanita, maks. 35 thn. Min. S1 Manajemen Industri/Tekhnik Industri. Memiliki kemampuan analisa bisnis proses yang baik. Memiliki kemampuan menyusun prosedur/system/SOP. Memiliki kemampuan computer dan internet. Send CV to : Roxy Group - kreanova.p@lionjobs.co.id

C# - ASP.Net & PHP Dveloper, D3/S1 Sitem Informatika, computer Technology atau sejenisnya. Menguasai bahasa pemrograman , ASP.NET (VS 2003 or higher), CSS, HTML, Javascript , AJAX, VB6, VB.Net, PHP, Web Service and XML. Pglmn min 3 – 5 thn di bidang yg sama. Send CV to : PT. Sansaine Exindo - sansaine.e@lionjobs.co.id

Data Support Officer (DSO), Min. D3 Computer from reputable univ. Min. 2 years exp. as data support/report. Understand ERP application, Macro Excel, and Reporting Tools (Crystal Report). Computer literate (Excel, Word, PowerPoint), and know about MS. Access will be an advantage. Send CV to : PT. B. Braun Medical Indonesia - bbraun@lionjobs.co.id

IT Manager, Min. 10 years of experience. Experience in manufacturing environment and others. Experience in holding company is an advantage. Experience in large sized companies. Send CV to : PT. Quantum Select Indonesia - quantum.s.i@lionjobs.co.id

Bartender, Usia 25-35 thn. Pglmn 3-5 thn pada posisi yg sama di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Berpenampilan menarik, bersih & rapi. Mengetahui dan memahami system kerja Periode Pre Opening. Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris aktif lisan mau-pun tulisan. Send CV to: exodus@lionjobs.co.id - Exodus

Helper, Usia 25-35 thn. Pglmn 3-5 thn pada posisi yg sama di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Berpenampilan bersih & rapi. . Send CV to : exodus@lionjobs.co.id - Exodus

Supervisor Cleaning Service, Pria, maks. 30 th. Min SMA/sederajat. Memiliki Sim C dan Kendaraan Bermotor. Memiliki pengalaman kerja di bidang Cleaning Service (ada referensi kerja). Diutamakan Memiliki Kendaraan Bermotor. Diutamakan domisili Depok dan sekitarnya. Send CV to : PT. Puriasri Bhaktikarya - puriasri.b@lionjobs.co.id

Cosmetic Trainers, Female, 27-35 years old. Min. D3. Min. 1-2 years experienced in the similar field & position. Good knowledge and skills on make up technical and skincare will be an advantage. Computer literates in Ms Office application. Send CV to : PT. Dian Tarunaguna - dtg@lionjobs.co.id

Country HR Manager, Min. 10 years of experience. Experience in logistic or manufacturing company. Strong in industrial relations preferred. Hands on and excellent communication skills. Experience in multinational environment. Send CV to : quantum.s.i@lionjobs.co.id - PT. Quantum Select Indonesia

HR Manager, Male/Female, min. 35 years old. S1 Psychology. Experience in retail company min 2 years. Handling assessment and familiar with psychology tools (MBTI will be an advantage). Good personality and positive thinking. Send CV to : PT. Quantum Select Indonesia - quantum.s.i@lionjobs.co.id

HRD Manager, Min. S1 Manajemen, Hukum atau Psikologi. Pemahaman mengenai peraturan dan Undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia, pengalaman sekitar 5 - 8 tahun variabel dalam mengelola unit kerja SDM di industri keuangan, consumer goods. Send CV to : PT. Qiandra Information Technology - qiandra@lionjobs.co.id

Management Trainee For Director, Pria, single. Berusia 21 - 26 tahun. Pendidikan minimal S1 segala jurusan. Send CV to : Century Healthcare - century.h@lionjobs.co.id

National Training Manager, Female, 30-40 years old, S1. Min. 3 years exp. in teaching and training delivery on managerial level, passionate in beauty knowledge and application. Good command both written and spoken English. Computer literates on MS Office. Send CV to : PT. Dian Tarunaguna - dtg@lionjobs.co.id

Training Officer (TRO), Usia maks. 35 th Pend. min. S1. Pengalaman di posisi yg sama min. 3 th. Pengalaman dlm menyusun materi training. Send CV to : PT. Finansia Multi Finance - finansia.m.f@lionjobs.co.id

Recruitment & Selection Supervisor, Male, max. 35 years old. S1 in psychology from reputable university. Advance in Psychological Test tools. Having min. 2 years experienced as a supervisor. Good communication in English both written and oral . Send CV to : PT. Mahakam Beta Farma - mahakam.b.f@lionjobs.co.id

IT Programmer Staff, Pria/Wanita, maks. 28 th. Menguasai bahasa Web programming PHP & AJAX, salah satu CMS [Content Management System] system dan multi platform termasuk Windows & Linux (UNIX). Pglmn mengintegrasikan aplikasi dgn berbagai jenis database termasuk MySQL, SQL Server. Send CV to : Happy World - happy.w@lionjobs.co.id

IT Support Staff, Female, 23-27 years old, min. S1 graduates majoring in Informatika Management. Fresh graduates are welcome. Understand about Visual FoxPro or FoxPro for Windows, Windows Operating System (XP, Vista or W7), Database (SQL) and Networking. Based in Jakarta. Send CV to : PT. Dian Tarunaguna - dtg@lionjobs.co.id

Junior System Engineer, Min. 2 years of combined professional exp. with Windows server and active directory environment (Win 2000, 2003, 2008). Knowledge of Linux based server system and Apple based server system is a big plus. . Send CV to : PT. Wowrack Indonesia - wowrack.i@lionjobs.co.id

Programmer Delphi, Pria/Wanita, maks. 35 thn. S1 Komputer/Teknik Informatika. Mampu Logika Algoritma Pemograman dan analisa yang baik. Menguasai bahasa pemrograman Delphi dgn baik & SQL command (Ms SQL Server). Melampirkan portofolio (Screen Capture) aplikasi yg pernah dibuat. Send CV to : Roxy Group - kreanova.p@lionjobs.co.id

Senior System Administrator, Min. 5-7 years of combined professional experience with designing, and maintaining highly critical and highly scalable Internet application production environment. Would prefer candidate who have previously managed successful tech startup infrastructure. Send CV to : PT. Wowrack Indonesia - wowrack.i@lionjobs.co.id

System Developer (Programmer), Pria/Wanita, maks. 32 thn. Min. S1 Teknik Informatika. Pglmn min. 2 thn sbg Programmer. Menguasai ERP Dynamics Navision. Menguasai Ms. SQL Server. Lebih diutamakan menguasai Mobile application. Send CV to : PT. Datascrip - datascrip@lionjobs.co.id

Web Designer, Laki-laki. Min. Diploma, Computer Science/Information Technology or equivalent. Required skill(s): photoshop, animation, graphis, Corel Draw, Web Design. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. Send CV to : Kop. Kopegtel Mediatron - kopegtel.m@lionjobs.co.id

Web Programmer, Pria, maks. 35 thn. S1 Komputer/Teknik Informatika/Design Komunikasi Visual. Memiliki kemampuan Logika Algoritma Pemograman dan analisa yang baik. Mampu membuat aplikasi web PHP dengan database. Memahami konsep database MYSQL. Send CV to : kreanova.p@lionjobs.co.id - Roxy Group

Legal & Compliance

Machine/HeavyEquipment

Operator Batching Plant, Pglmn min.5 tahun. Mengerti dan memahami pengelolaan campuran beton (pasir, split dan semen) pengelolaan Batching Plant. Bersedia ditempatkan di luar kota. Send CV to : PT. Buana Global Mandiri - buana.g.m@lionjobs.co.id

Assistant Marketing Manager (AMM), Pria/Wanita, maks. 35 thn. Min. S1 Segala Jurusan. Pglmn min. 3 thn khususnya di Furniture Retail. Bahasa Inggris aktif. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke store-store seluruh Indonesia. Penempatan: Cempaka Putih . Send CV to : PT. Electronic Solution Indonesia - recruitment.es@electronicsolution.co.id

Brand Manager-FMCG, Preferably MBA Marketing from a premier Indonesian University. 4-6 years exp. in Brand Management, with min. 2 year exp. as Brand Manager. Advanced Microsoft Excel and Power Point skills required. Female, max. 30 years, should be from FMCG Back Ground only. Send CV to : PT. Pacific Indomas - pacific.i@lionjobs.co.id

Distributor Relation, Wanita, maks. 25 thn, berpenampilan menarik, TB min. 155 cm, berat badan proposional. Min. SMU/sederajat (Lebih diutamakan D3). Bahasa Mandarin (nilai tambah). Mampu menggunakan computer min. Ms Office. Lebih disukai yang punya pengalaman sebagai SPG. Send CV to : Roxy Group - kreanova.p@lionjobs.co.id

Division Manager - Kitchen System, Pria/Wanita, usia di atas 30 thn. Min. S1 Semua Jurusan. Berpengalaman pemasaran, penjualan dan manajemen (keuangan). Menguasai Bahasa Inggris & computer. Send CV to : PT. Datascrip - datascrip@lionjobs.co.id

FICO/MM/SD/PM Consultant, Lulusan baru diperkenankan utk menjadi Trainee. S1 atau sederajat. Menguasai bahasa Inggris dgn baik (tulis & bicara). Berpengalaman di bidang SAP utk mengisi posisi konsultan. Mengerti proses bisnis dlm perusahaan. Send CV to : PT. Sansaine Exindo - sansaine.e@lionjobs.co.id

Koordinator Pameran, Pria, maks. 25 thn. Min. D3 semua jurusan. Pglmn min. 1 thn sbg koordinator pameran. Kemampuan berkomunikasi yang baik. Memiliki ketahanan fisik yang kuat & jiwa kepemimpinan. Memiliki kendaraan sendiri (Motor). Send CV to : PT. Datascrip - datascrip@lionjobs.co.id

Market Research, S1 any background. Min. 3 years exp. in marketing/sales (analyst/research) field in FMCG Industry. In depth AC Nielsen retail Audit experience (Advisor software) and knowledge about consumer research are a must. Fluent in English speaking & writing. Send CV to : PT. Perfetti Van Melle Indonesia - perfetti.v.m.i@lionjobs.co.id

Marketing, Usia 25-35 thn. Berpenampilan menarik. Pglmn 3-5 thn pada posisi yg sama di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Bahasa Inggris aktif lisan & tulisan. Menguasai dan mengerti konsep Produk Makanan & Minuman Western dan Asian standard Hotel Bintang 5. Send CV to : exodus@lionjobs.co.id - Exodus

Marketing/Adv./PR

Manufacturing / Production

Production Executive, Male/Female, ≤32 yrs old. Min. S1 Pharmacy, GPA min 3.00. Have a licensed pharmacist (STRA). Min. 3 yrs exp. in pharmaceutical industry esp. Sterile Manufacturing Plant. Good in English written & oral. Computer literate MS Office. Placement: Cikampek/Purwakarta. Send CV to : PT. B. Braun Medical Indonesia - bbraun@lionjobs.co.id

Project Production Officer, Male/Female, max. 40 yrs old. Exp. in technology stocks Oral Solid / Liquid / semisolid dosage form, and or parenteral dosage form. Computer literacy and microsoft office applications is a must, especially spreadsheet. Send CV to : PT. Mahakam Beta Farma - mahakam.b.f@lionjobs.co.id

12

27 April 2013 • SINDO MEDIA - (021) 3911 518 - CS@SEPUTAR-INDONESIA.COM • LIONJOBS.COM - (021) 5367 8899 - CS@LIONJOBS.CO.ID

Loker Baris

Pasang Iklan Lowongan:SINDO Media

Feri Anggriawan - 0888 0136 2965

Christian - 0888 8989 980

Sales/Biz.Development

Regional Sales Manager - GT, S1 in any background. Min. 6 years exp. in Sales Operation/Field with 2 years as Regional Sales Manager in FMCG Industry. Independent, good analytical thinking, problem solving and decision making skills. Fluent in English speaking & writing. Send CV to : PT. Perfetti Van Melle Indonesia - perfetti.v.m.i@lionjobs.co.id

Regional Sales Manager - Medan, University Degree in Management/Business Admin. or related. 8-10 years exp. in senior position or 5-6 years exp. in similar position, in Multi-National Companies. Proficient in written&oral English. Computer literate. MUST Familiar with Market of FMCG product. Send CV to : PT. Pacific Indomas - pacific.i@lionjobs.co.id

Sales Engineer, Pria/Wanita, maks. 35 thn. Pengalaman kerja dalam bidang sales/ marketing min. 1 tahun. Memiliki kendaraan sendiri. Diutamakan background electrical/ mechanical. Tersedia training dan insentif. Send CV to : multi.g.e@lionjobs.co.id - PT. Multi Global Electrindo

Sales Engineer - High End Condition Monitoring System, D3/S1 Mechanical/Electrical/ Instrumentation Engineering. FG (max. 2 yrs technical exp.), preferable in Condition Monitoring (Vibration, Laser Alignment, Infra-red Thermography Camera, etc). Max. 35 years old. Good English (oral&written). Good MS. Office & Autocad. Send CV to : PT. Indonesia Cerdas Cemerlang - smash@lionjobs.co.id

Sales Engineer - High Pressure Waterjet Technology, Min. D3/S1 in Technical Background (Mechanical Engineering/Electrical/ Instrumentation) from Reputable University will be preferable. Max. 35 years old. Good English (oral and written). Computer literate. Possess own car & live in Jabodetabek are preferable,. Send CV to : PT. Indonesia Cerdas Cemerlang - smash@lionjobs.co.id

Sales Engineer - High Quality Predictive Maintenance, Male/Female with D3/S1 in Me-chanical/Electrical/Instrumentation Engineering. Min. 2 years in industrial sales exp., prefer-able in Petrochemical, Oil & Gas Industries and Power Generation (both PLN and IPP). Good in English (oral and written). Send CV to : PT. Indo-nesia Cerdas Cemerlang - smash@lionjobs.co.id

Sales Engineer Crane, Male. Max 35 years old. Graduated from any major (preferable from mechanical engineering). Min. 2 years experienced in selling crane. Fluent in English. Send CV to : PT. Quantum Select Indonesia - quantum.s.i@lionjobs.co.id

Sales Executive, M/F, ≤ 30 years old. Min. 1 yr exp. in shipping or freight forwarding. Able to speak & write English. University Degree. Knowledge of MS Office tools. Drivers license, car availability is a plus. Ability to develop new customers & maintain existing customers. Send CV to : layar.s.s@lionjobs.co.id - PT. Layar Sentosa Shipping

Sales Executive (Traditional Market), Pria/wanita. Min. SMU. Pengalaman min. 1 thn sbg sales (di bidang distribusi alat tulis kantor/stationery atau consumer goods lebih disukai). Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal yang baik. Lokasi: Jakarta Barat. Send CV to : timur.j.p@lionjobs.co.id - High-Point Group

Purchasing/Merchandising

Sales Executive Trade (SET), Degree in any subject. Strong sales/ marketing background must have a proven successful sales track record and having min. 2 years experiences in same fields. Excellent written, communication and presentation skills. Having valid driving license. Send CV to : osram.i@lionjobs.co.id - PT. Osram Indonesia

Sales Manager, Pria, usia maksimal 40 tahun. Pengalaman di bidang sales electrical / mechanical. Mampu memimpin bawahan dan mampu bekerja secara tim. Send CV to : multi.g.e@lionjobs.co.id - PT. Multi Global Electrindo

Sales Manager, Min. S1 or business school education. Proven track of strong commercial leadership or in the marketing field. Commercial experience in the aviation industry is an advantage. Fluent (written and oral) in Bahasa and English, French is an advantage. Send CV to : Via.com - adya.t@lionjobs.co.id

Sales Representative, Pria/Wanita, pendidikan minimal D3 (semua jurusan ) IPK min. 2.50. Memiliki SIM C dan Kendaraan Bermotor. Berdomisili di Jakarta dan sekitarnya. Send CV to : puriasri.b@lionjobs.co.id - PT. Puriasri Bhaktikarya

Sales Representative - Bandung, Min. D3 Kimia, Biologi, Kesehatan. Domisili wilayah Bandung dan sekitarnya. Usia maksimal 27 tahun. Pengalaman sebagai Sales di bidang yang sama minimal 1 tahun. Mampu berbahasa Inggris aktif dan pasif. Mempunyai SIM C/A, memiliki kendaraan sendiri lebih diutamakan. Send CV to : PT. Diastika Biotekindo - diastika.b@lionjobs.co.id

Sales Representative - Jabodetabek, Min. D3 Kimia, Biologi, Kesehatan. Domisili wilayah Jabodetabek. Maks. 27 tahun. Pengalaman sebagai Sales di bidang yang sama min. 1 tahun. Mampu berbahasa Inggris aktif dan pasif. Mempunyai SIM C/A, kendaraan sendiri lebih diutamakan. Send CV to : PT. Diastika Biotekindo - diastika.b@lionjobs.co.id

Sales Supervisor (SS), Female, 26-35 years old, min. D3 any discipline from reputable university. Min. 3 years exp. in the same position especially in cosmetics, health, F & B or FMCG products. Computer literates. Send CV to : PT. Dian Tarunaguna - dtg@lionjobs.co.id

Sales/Marketing (SM), Pria/Wanita, usia maksimal 40 thn. Pendidikan minimal D3. Pengalaman minimal 2 Tahun. Rajin, inisiatif, percaya diri, jujur dan berdedikasi. Menguasai komputer, terutama Microsoft Word dan Excel. Send CV to : aprilindo.s@lionjobs.co.id - PT. Aprilindo Sentosa

QualityAssurance&Certif.

Teknisi Mesin Rajut, Pengalaman min. 7 th di pabrik rajut. Kirim CV ke Fax: (021) 5367 4646 atau email: CV@auditsi.net

Others

Marketing Communication Executive, Male/Female, max. 35 years old. Min. S1 any major. Experience min. 3 years from services industry. Experience in PR, Branding, Online Marketing, Media Relations. Computer literate. Send CV to : PT. Quantum Select Indonesia - quantum.s.i@lionjobs.co.id

Marketing Komunikasi Manager, Pria/Wanita, maks. 35 thn. Min. S1 Komunikasi Massa/Design Komunikasi visual. Pglmn min. 3-5 thn di posisi yg sama. Memahami konsep & mampu membuat design web, mengembangkan konsep penjualan secara online. Menguasai Photoshop, Illustrator, Corel Draw. Send CV to: kreanova.p@lionjobs.co.id - Roxy Group

Marketing Officer Micro (MOM), Pria/Wanita. Min. SMA. Dikhususkan domisili Bandung, Cimahi, Purwakarta, Cirebon, Garut, Sukabumi, Sumedang atau Tasikmalaya. Memiliki Kendaraan Bermotor dan SIM C. Send CV to : puriasri.b@lionjobs.co.id - PT. Puriasri Bhaktikarya

Product Executive (Marketing Division), Male/Female, max. 35 years old. S1 any discipline. Min. 2 years exp. in product management from Pharmaceutical or Medical Devices Company. Excellent in English both written and oral. Good in communication, negotiation, leadership & presentation skills. Send CV to : PT. B. Braun Medical Indonesia - bbraun@lionjobs.co.id

Product Executive (PE), Male/Female, max. 30 years old. S1 from any field. Exp. min. 1 year in OTC product. Fresh graduated are welcome to apply. Computer literate (word, excel & power point). Able to speak and write in English. Send CV to : PT. Mahakam Beta Farma - mahakam.b.f@lionjobs.co.id

Senior Account Executive, Female. Min. S1 any discipline (Preferably in marketing / public relation / communication). Min. 2-3 years of work experience in the same field. Good in english (Speaking, reading, writing, and understanding) is a must. Able to operate Microsoft office. Send CV to : Interact Carlston (AIMIA) - interactcarlson@lionjobs.co.id

SEO & Media Analytic Expertise, Pria. Min. S1. Menguasai dlm social media features, set up, search engine optimizing dan search Engine Marketing serta Time Line Updating. Mampu mendrive visitors pada prodek/messages yang dimaksud. Integrasi social media dengan website/link. Send CV to : Kop. Kopegtel Mediatron - kopegtel.m@lionjobs.co.id

Account Manager Digital, Exp. using a CMS and an understanding of the impact they have on SEO; Ability to compile & analyze search data and metrics and make decisions regarding campaign direction; Min. 2-3 years of experience in Advertising or marketing. Send CV to : interactcarlson@lionjobs.co.id - Interact Carlston (AIMIA)

Area Sales Executive (ASE) - Banjarmasin, Maumere, Bali, Pria, maks. 30 thn. D3/S1 semua jurusan. Pglmn min. 1 thn sbg Sales Supervisor. Berjiwa Pemimpin, pengalaman berorganisasi, kemauan untuk belajar, bekerja keras, dan berorientasi terhadap prestasi. Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point) dan internet. Send CV to : PT. Perfetti Van Melle Indonesia - perfetti.v.m.i@lionjobs.co.id

Area Sales Manager (Kalimantan), University Degree in related fields. 6-7 years experience as a sales manager in Multi-National Companies. Familiar with market of fast moving consumer good products. Proficient in written and oral English. Computer literate. Will be placed in Banjarmasin. Send CV to : PT. Pacific Indomas - pacific.i@lionjobs.co.id

Assistant To Sales and Marketing GM, Male, max. 40 years old. Min. S1 in Economy, Business, Management, or any other relevant. Min 5 years experience as Regional Sales Manager or above. Preferably from commodity company. Good communication skill in English. Send CV to : PT. Quantum Select Indonesia - quantum.s.i@lionjobs.co.id

Business Development Manager, Male/Female, max. 35 yrs old. Exp. min. 2 yrs in Bussiness Dev. Min. Degree from Apothecary Profession Program or S1 of Medicine. Strong knowledge in pharmacology and marketing. Fluently speak and write in English. Must Computer literacy and microsoft office. Send CV to : mahakam.b.f@lionjobs.co.id - PT. Mahakam Beta Farma

Deputy Regional Sales Manager, Male, maks. 40 years old. Min S1 Economy, Business, Management, or any other relevant. Min. 5 years exp. as Area Sales Manager level or above. Preferably from commodity company. Know area coverage of Bali - NTB - NTT. Fluent in English (both oral and written). Send CV to : quantum.s.i@lionjobs.co.id - PT. Quantum Select Indonesia

Kredit Mikro, Pria/Wanita, maks. 30 th. Min D3 (semua jurusan), IPK min. 2.50. Memiliki SIM C dan Kendaraan Bermotor. Berdomisili di Jakarta dan sekitarnya. Send CV to : PT. Puriasri Bhaktikarya - puriasri.b@lionjobs.co.id

Mikro Kredit Sales (MKS) - Yogya & Purwokerto, Pria/Wanita. Maks. 28 Thn. Min. D3 (semua jurusan), IPK min. 2,75. Memiliki Kendaraan Bermotor dan SIM C. Dikhususkan domisili Yogya & Purwokerto dan Cilacap. Send CV to : puriasri.b@lionjobs.co.id - PT. Puriasri Bhaktikarya

Personal Beauty Specialist, Wanita, maks. 28 thn, min. D3, Min. TB 158 cm dgn berat badan proporsional, penampilan menarik, energik dan proaktif. Memiliki kemampuan komunikasi & pelayanan yg baik demi kepuasan konsumen dan kelancaran operasi butik. Penempatan: Surabaya & Jakarta. Send CV to : PT. Dian Tarunaguna - dtg@lionjobs.co.id

Purchasing Staff, Wanita, maks. 25 tahun. D3/S1, Semua jurusan. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Send CV to : PT. Multi Global Electrindo - multi.g.e@lionjobs.co.id

QA Supervisor, MALE, max. 27 years old. Min. Degree from Apothecary Profession Pro-gram. Min. 2 years working exp. in pharmaceu-tical company. Good knowledge about GMP, Validation, Calibration, GLP, GOP, ISO. Computer literate (ms office). Good written & read in Eng-lish. Send CV to : PT. Mahakam Beta Farma - mahakam.b.f@lionjobs.co.id

QC Staff (QC), Pria, maks. 25 thn. D3 Teknik Sipil. Pglmn min. 2 thn di bidang konstruksi sipil lebih diutamakan. Bisa baca gambar teknik. Menguasai ilmu beton. Mengerti standar bangunan. Fresh Gratuade dipersilahkan melamar. Penempatan: Karawang, Jawa Barat. Send CV to : PT. Pacific Prestress Indonesia - pacific.p.i@lionjobs.co.id

QC/QA Supervisor or Manager, Male/Female, max. 35 years old. S1 civil engineering or any related. Min. 3 years of exp. as QC/QA in Interior Design or Furniture company (currently preferable). Familiar with interior design and furniture. Fluent in english is a must. Send CV to : quantum.s.i@lionjobs.co.id - PT. Quantum Select Indonesia

Qualification & Validation Executive, Male/Female, max. 35 yrs old. Min. S1 Pharmaceutical/Industrial Technology. Min. 3 years exp. in similar position, preferably in pharmaceutical company. Excellent English speaking and writing. Computer literate is a must. Placement: Cikampek/Purwakarta. Send CV to : PT. B. Braun Medical Indonesia - bbraun@lionjobs.co.id

Service Quality, Male/Female. Graduated from Mechanical Industrial. Min 2 years experienced in the same field. Fresh Graduated are welcome to apply. Having analytical skill (operational system). Familiar with training manual, SOP. Willing to be placed in Tanah Abang. Send CV to : PT. Quantum Select Indonesia - quantum.s.i@lionjobs.co.id

Supervisor Stability Development, Male, max. 30 years old. Min. D3 from Pharmacy Faculty or S1 of Chemical. Having 1 year exp. in pharmaceutical company. Computer literate (ms office). Send CV to : PT. Mahakam Beta Farma - mahakam.b.f@lionjobs.co.id -

Purchasing, Usia 25-35 thn. Pengalaman 3-5 thn pada posisi yang sama di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan. Lancar menggunakan computer Excel, Ms Word & Power Point. Send CV to: exodus@lionjobs.co.id - Exodus

Purchasing Executive, M/F, max. 30 yrs old. Min. 1 year exp. in pharmaceutical/chem industry. Knowledge at business process in logistic module. Skill in Inventory management, Production Scheduling & familiar with purchasing procedure and MS Office. Placement: Cikampek/Purwakarta. Send CV to : PT. B. Braun Medical Indonesia - bbraun@lionjobs.co.id

Account Executive, Implementing effective sales & marketing. Able to collect AR. Maintain relationship to our customers. F/M > 26 years. Min under graduate. Min. 1 years experience in distribution company. Fresh graduates also welcome. Send CV to : PT. Pixel Perdana Jaya - pixel.p.j@lionjobs.co.id

Account Manager CRM, Degree holder in Marketing/ Business Management/ IT Management. Exp. in IT business analysis, project management & operation of marketing systems, including Customer Relationship Management, Marketing Automation and/or Campaign Management Systems. Send CV to : interactcarlson@lionjobs.co.id - Interact Carlston (AIMIA)

13

27 April 2013 • SINDO MEDIA - (021) 3911 518 - CS@SEPUTAR-INDONESIA.COM • LIONJOBS.COM - (021) 5367 8899 - CS@LIONJOBS.CO.ID

Terkadang dalam sebuah pembicaraan atau diskusi, tak jarang ada yang menyela atau memotongnya. Dan kita sebagai pendengar atau sebagai orang yang sedang berbicara sering sedikit jengkel dengan situasi tersebut. Karena merasa timing mereka kurang tepat untuk memotong pembicaraan meskipun mungkin menyampaikan informasi yang berbobot. Dan sebagai professional muda yang memiliki etika, apakah sikap menyela atau memotong pembicaraan seperti itu sah-sah saja? Sikap seperti ini jelas kurang baik, karena dalam suatu interaksi komunikasi, kita harus tetap memberikan kesempatan kepada orang yang berbicara untuk menuntaskannya.

Dalam sebuah seminar atau diskusi, biasanya dibutuhkan seorang moderator untuk mengatur jalannya seminar atau diskusi dengan bijak, agar mencapai hasil yang diharapkan. Seorang moderator harus bersikap netral dan pandai mengendalikan suasana jika terjadi ketegangan dalam dalam sebuah interaksi. Ia juga harus

pandai membawa seminar tersebut pada suasana yang kondusif,

konstruktif dan interaktif.Dan dalam

lingkungan kantor, kita juga harus pandai melihat situasi dan kondisi ketika ingin menyampaikan hal penting kepada atasan kita yang mana pada saat bersamaan, beliau sedang menerima tamu penting. Dalam situasi seperti itu, kita

harus menunggu sampai pembicaraan mereka selesai. Sepenting apa pun itu informasi yang ingin kita sampaikan, tak baik jika kita menyela pembicaraan antara atasan kita dengan tamunya.

Kita juga harus tahu etika terhadap orang yang baru dikenal. Dimana jika kita sebagai orang baru dan tidak diminta terlibat untuk berbicara dalm sebuah kelompok, sebaiknya kita menjadi pendengar yang baik. Jadi cukup menunjukkan body language saja untuk menghormati mereka. Jika kita diminta pendapat, baru kita boleh terlibat dalam pembicaraan tersebut dengan memberikan pendapat yang mudah diterima.

Satu lagi yang harus kita perhatikan, yakni etika memotong pembicaraan

lewat telfon dan tidak jarang, kita kurang memperhatikannya. Ada beberapa alas an untuk memotong pembicaraan di telfon. Bila orang yang kita telfon berbicara panjang lebar dan tidak memberikan kesempatan kepada kita untuk bicara, kita dapat memotongnnya saat jeda. Dan bila kita ditelfon oleh seseorang disaat kita sedang berada dalam rapat, kita dapat mengatakan bahwa kita akan menghubungi orang tersebut setelah selesai rapat.

Dan ketika kita terlibat pembicaraan dengan orang yang berprinsip teguh, kita harus melihat timing yang tepat untuk memberikan pendapat. Karena menghadapi orang seperti ini, cepat atau lambat dia akan mengalami benturan, itulah saatnya kita bisa mengemukakan pendapat.

Ada juga kalanya, kita harus menyela atau memotong pembicaraan terhadap teman yang lost control di depan tamu. Kita boleh memotong pembicaraan teman kita, bila kita merasa dia sudah terlalu jauh membicarakan tentang policy perusahaan. Kita bisa alihkan pembicaraan tersebut saat ada jeda, atau kita bias tarik teman kita ke belakang dengan alasan rasional dan lalu kita ingatkan. Dan, ada kalanya kita bisa menyela ditengah-tengah sebuah debat kusir yang berkepanjangan. Lantas sebagai orang ketiga apa yang kita lakukan? Kita boleh saja bertanya, “ Halo, bolehkah saya ikut nimbrung?” Jadi ada sedikit cooling down. Nah, kita yang sehat inilah yang perlu menetralisir keadaan supaya mereka tidak terlalu berkepanjangan dalam berdebat.

Karena pola pikir setiap orang berbeda-beda, kita pun memiliki pendapat yang berbeda. Terkadang kita sering kurang sependapat dengan argument seseorang dalam pembicaraan atau sebuah forum. Satu hal yang perlu kita sadari sebelum menyampaikan pendapat adalah kita tidak boleh memotong atau menyela orang sebelum ia selesai bicara.

BIJAK DALAMMENYELAPEMBICARAAN

Indayati OetomoInternational Director

John Robert Powers Indonesia

Expert Corners

“Social media is not a media. The key is to listen, engage, and build relationships.” David Alston

Seiring dengan berkembangnya teknologi informasi yang semakin pesat, maka perkembangan Social Media menjadi salah satu trend yang epidemic di dunia saat ini. Untuk itu agar bisa tetap eksis menjual, seorang SALES harus mempelajari tentang SOCIAL MEDIA dan bagaimana menggunakan media ini untuk meningkatkan penjualan.

Berikut ini adalah 3 hal mendasar dan penting yang harus diketahui oleh setiap orang sales bila ingin meningkatkan penjualan melalui social media.

1. TOMATOBeberapa dari anda mungkin pernah

mendengar kalimat ini “People buy from people they know”. Kalimat ini benar dan tidak salah, tetapi di era social media dikenal saja (know) tidaklah cukup.Untuk itu kalimat yang lebih sesuai sekarang ini adalah “People buy from people with whom they are familiar”

Mengapa familiar itu penting? Alasannya sederhana : in a world of choices the more familiar you are to your prospective buyer, the less the perception of risk in doing business with you.

Untuk itulah sebagai seorang SALES, anda harus terdengar dan terlihat familiar dimata banyak orang yang merupakan potential prospek anda.

Landy Chase menyebutnya dengan istilah TOMATO yang merupakan kepanjangan dari Top Of Mind Awareness Through Others. Dan salah satu cara yang efektif untuk membangun TOMATO adalah dengan menggunakan Social Media. Karena melalui social media anda bisa dengan mudah menambah jumlah kenalan anda.

Bayangkan bila anda mempunyai follower twitter, facebook, linkedin dan berbagai media lainnya sejumlah lebih dari 1000 orang, maka setiap kali anda melakukan aktivitas maka ada 1000 orang yang mengamati dan memerhatikan anda.

2. 80 – 20Familiar memang penting, tetapi agar

kenalan anda mempunyai persepsi yang baik tentang anda yang pada akhirnya akan membuat mereka percaya dan mau membeli dari anda, maka langkah selanjutnya anda perlu memahami prinsip 80 – 20.

Prinsip 80 – 20 mempunyai pengertian

bahwa ketika anda berinteraksi dengan kenalan dan relasi melalui social media maka 80 persen dari waktu yang anda gunakan adalah untuk berkomunikasi dan sisanya 20 persen baru anda pergunakan untuk promosi produk/jasa anda.

Artinya anda harus terlebih dahulu membangun relasi dengan teman-teman social media anda sebelum menjual. Jadi kalau anda ingin menjual lewat social media gunakan 80% waktu untuk berinteraksi dan 20% baru menjual.

Contoh kongkritnya adalah setiap hari anda harus berkomunikasi dengan teman-teman social media anda, misalnya m e n g u c a p k a n selamat ulang tahun, menanyakan kabar, dlsb. Setelah mereka menerima anda barulah anda bisa menjual kepada mereka.

3. V a l u e Generator

Setelah anda familiar dan menggunakan waktu lebih banyak untuk berkomunikasi maka langkah selanjutnya adalah anda harus menjadi seorang VALUE GENERATOR

Landy Chase menjelaskan bahwa Value Generator adalah seseorang yang memberikan sesuatu yang berguna kepada komunitasnya di social media, dalam hal ini bisa berupa informasi, ide, inovasi ataupun hal-hal lainnya yang dibutuhkan komunitasnya.

Untuk itulah anda harus memberikan sesuatu yang berguna kepada relasi anda, dibandingkan dengan membroadcast harga ataupun promosi produk. Bila anda menjadi Value Generator maka komunitas akan percaya kepada anda, dan ketika mereka percaya kepada anda, maka mereka akan membeli dari anda.

MENJUAL LEWAT SOCIAL MEDIA

Dedy Budiman M.PdChampion Sales Trainer

14

27 April 2013 • SINDO MEDIA - (021) 3911 518 - CS@SEPUTAR-INDONESIA.COM • LIONJOBS.COM - (021) 5367 8899 - CS@LIONJOBS.CO.ID

Events,Trainings & Courses

DISKON 10%BAGI MEMBER DARI

To book your class or other enquires, please contact : Jenny Lin (LionJobs.com Client Services) • Phone : +6221 5367 8899 • Email : cs@LionJobs.co.id

15

27 April 2013 • SINDO MEDIA - (021) 3911 518 - CS@SEPUTAR-INDONESIA.COM • LIONJOBS.COM - (021) 5367 8899 - CS@LIONJOBS.CO.ID

Events,Trainings & Courses

To book your class or other enquires, please contact : Jenny Lin (LionJobs.com Client Services) • Phone : +6221 5367 8899 • Email : cs@LionJobs.co.id

16

27 April 2013 • SINDO MEDIA - (021) 3911 518 - CS@SEPUTAR-INDONESIA.COM • LIONJOBS.COM - (021) 5367 8899 - CS@LIONJOBS.CO.ID

Who And Who

Kebebasan Berkreasi

Maria Kristiningsih

Bagi wanita yang punya hobi membaca dan travelling ini, desain merupakan bidang yang sudah menjadi kegemarannya sejak duduk di bangku sekolah. Dunia desain membuatnya enjoy dan nyaman, karena menurutnya desain adalah kebebasan dalam berkreasi.

Wanita yang selalu ingin menjadi seseorang yang profesional dan mumpuni ini, sangat senang dengan apa yang tengah dia jalani saat ini. Menurutnya, menjadi seorang Graphic Designer atau Art Director, boleh dibilang susah-susah gampang. Kesulitan dan tantangan di bidang ini selalu ada, masing-masing project/client punya kesulitan dan tantangan, misal soal deadline, revisi-revisi yang selalu ganti-ganti tak terhitung jumlahnya. Mengatasinya yaitu dengan berkomunikasi dan kerjasama tim yang solid.

Seorang Art Director, harus mau mendengar masukan-masukan dari luar, karena dari situ kita bisa mendeskripsikan hasil karya kita menjadi lebih bagus. Dan menurutnya, semua pekerjaan akan terasa sia-sia dan tidak sempurna bila tidak dilakukan dengan kerjasama tim. Komunikasi antar tim itu sangat diperlukan pada setiap pekerjaan, agar berjalan dengan baik dan lancar. “Bila kita mencintai pekerjaan kita, semuanya akan lebih menyenangkan dan asyik untuk dinikmati. Hal pertama yang harus kita terapkan adalah mencintai bidang pekerjaan kita,” ujar wanita yang sudah gemar desain sejak duduk di bangku sekolah ini.

Setelah lulus dari pendidikan jurusan Graphic Design, Maria langsung bekerja di sebuah perusahaan advertising ternama di Surabaya kurang lebih selama empat tahun. Setelah itu, dia memutuskan untuk hijrah ke Jakarta dan sempat bekerja di beberapa perusahaan ternama sebagai Art Director. Hingga akhirnya dia memutuskan untuk menjadi freelancer. “Dengan begini, saya lebih bebas berkreasi dan saya cukup menikmatinya”, kata wanita kelahiran Surabaya 39 tahun silam ini.

Maria menambahkan, bahwa orang yang memiliki profesi yang sama seperti dia, harus selalu terus belajar dan tak kenal kata puas. Selain itu, harus juga peka dalam berkreasi ketika melihat dan mendengar kejadian-kejadian. Dan yang paling penting adalah selalu update dan memahami orang dengan karakter berbeda-beda serta memiliki kesabaran dan ketabahan. “Ini prosesnya panjang, tapi kita harus tetap mencobanya”, tandas Maria.

Eddu Enoary EigvenTerinspirasi Sang Kakak

Ketertarikan Eddu Enoary Eigven pada dunia desain, terinspirasi oleh sang kakak yang sudah terlebih dahulu berkarir sebagai seorang Art Director. Ia mengaku bahwa kakaknya yang membuatnya hobi menggambar dan membuatnya tertarik untuk belajar desain.

Sejak SMA, pria yang akrab disapa Eddu ini memang sudah hobi membuat video dan sejenisnya. Makanya, ia memberanikan ikut les gambar untuk persiapan masuk Institut Teknologi Bandung (ITB). Dan akhirnya, Eddu sukses masuk ITB dan mengambil jurusan Desain Komunikasi Visual, dan mengambil spesifikasi periklanan (advertising).

Eddu yang saat ini bekerja sebagai Art Director di Saatchi & Saatchi Indonesia, mengatakan bahwa tugas seorang Art Director adalah membuat konsep untuk sebuah iklan baik print ad maupun TVC, lalu dituangkan lewat desain yang diciptakan. “Biasanya Art Director memikirkan beberapa konsep sesuai arahan yang sudah dipaparkan oleh klien sebelumnya. Setelah konsep disetujui, Art Director bertanggung jawab terhadap proses pembuatan visual iklan tersebut hingga rampung,” ujar Eddu. Namun menurutnya, sistem kerja ini bisa berbeda di setiap agensi. Kebetulan di kantor dia bekerja saat ini ada Desainer Grafis, jadi beberapa konsep yang ia ajukan bisa dikembangkan oleh Desainer Grafis secara visual. Walaupun, di beberapa kantor lain pekerjaan ini juga dikerjakan oleh Art Director.

Pekerjaan sebagai Art Director menurutnya seperti sedang bermain-main melakukan sesuatu yang ia suka berulang-ulang tanpa merasa bosan. Buat ia, hal inilah yang membuatnya sangat menikmati pekerjaan ini. Ia mengaku paling suka kalau sudah disuruh mengerjakan initiative ad – jenis iklan yang sengaja dibuat untuk didaftarkan dalam kompetisi desain iklan. Jenis iklan ini menurutnya berbeda dengan iklan komersial biasa. “Sejak kuliah, kebetulan saya juga sudah mengikuti beberapa perlombaan desain, yang terakhir saya menjadi finalis dalam perlombaan Young Spikes Indonesia 2010,” kata Eddu.

Namun menurutnya, terkadang karena saking merasa mantap dengan konsep yang ia ajukan, ia jadi merasa kecewa sendiri kalau konsep itu diobrak-abrik oleh klien. Terlebih, kalau dari sudut pandang estetis, konsep revisi itu jadi kurang menarik tampilannya.