renja skpd · 2020. 3. 31. · pemerintah kabupaten tangerang kecamatan jambe tahun anggaran 2019...

PEMERINTAH KABUPATEN TANGERANGKECAMATAN JAMBE TAHUN ANGGARAN 2019

Jl. Tipar Raya No. 1 Desa Tipar Raya Kec. Jambe Kab. Tangerang Prov. Banten 15720

Gmail : [email protected]

RENJA SKPDRENJA SKPD(RENCANA KERJA)

KECAMATAN JAMBETAHUN 2019

(RENCANA KERJA)KECAMATAN JAMBE

TAHUN 2019

KATA PENGANTAR

Dengan rahmat Allah SWT, kami susun Rencana Kerja (RENJA)

untuk tahun 2019 ini dengan lancar sesuai rencana yang telah

ditentukan.

Penyusunan Rencana Kerja (RENJA) Tahun 2019 merupakan

kewajiban bagi setiap lembaga pemerintah seperti Badan, Dinas, Kantor

serta Instansi Pemerintah yang lain. RENJA SKPD disamping berfungsi

sebagai pedoman kerja dan dokumen, juga diharapkan menyatukan visi,

misi, persepsi, strategi seluruh aparat Kecamatan Jambe dalam

membina, melayani, dan memfasilitasi pembangunan dan pemberdayaan

menuju masyarakat yang mandiri, serta untuk dapat mengevaluasi

kinerja SKPD ditahun-tahun sebelumnya dan diharapkan untuk bisa

memacu kinerja pada tahun yang akan datang, terutama peningkatan

kualitas sumber daya manusia pada SKPD.

RENJA SKPD Kecamatan Jambe Tahun 2019 merupakan program

dan kegiatan prioritas yang akan dilaksanakan oleh Kantor Kecamatan

Jambe untuk mencapai tujuan dan sasaran pembangunan tahun 2019

dari 10 Desa. Adapun keberhasilan dan tidaknya RENJA SKPD ini tidak

lepas dari integritas moral dan kerjasama dari semua pihak, termasuk

peran serta masyarakat.

Dengan adanya Dokumen ini diharapkan setiap prioritas

program yang telah ditetapkan berserta targetnya dapat dijadikan acuan

utama bagi pelaksanaan kinerja yang ada pada SKPD Kecamatan Jambe,

yang akhirnya mampu mewujudkan VISI dan MISI Kecamatan Jambe.

Kami menyadari Penyusunan Rencana Kerja (Renja) Kecamatan

Jambe masih banyak kekurangannya oleh karena itu kami mohon

masukan dari Stakeholder baik dari Pemerintah Kabupaten Tangerang

maupun Dinas Instansi lainnya serta pihak swasta dan masyarakat guna

meningkatkan efektivitas Perencanaan kegiatan yang strategis Kecamatan

Jambe dimasa yang akan datang.

Demikian semoga Allah SWT, memberkati seluruh pengabdian

kita kepada masyarakat, bangsa dan Negara yang kita cintai ini, terima

kasih.

Jambe, Januari 2019

CAMAT JAMBE

RUDI LESMANA, AP

NIP. 19750506 199403 1 002

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR .................................................................................. i

DAFTAR ISI ............................................................................................. ii

BAB I : PENDAHULUAN

A. Latar belakang .................................................................. 1

B. Landasan Hukum .............................................................. 2

C. Maksud dan Tujuan ........................................................... 4

D. Sistematika Penulisan ........................................................ 6

BAB II : GAMBARAN UMUM KECAMATAN JAMBE

A. Gambaran Umum Kecamatan Jambe ................................. 8

B. Analisis Kinerja Pelayanan Kec. Jambe ............................... 13

C. Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi ............ 17

BAB III : EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENCANA KERJA TAHUN 2018

A. Evaluasi Pelaksanaan RENJA Kec. Jambe Tahun 2018 ....... 22

B. Tingkat Efisiensi dan Efektiftas kinerja 2018 ...................... 24

C. Pagu dan Realisasi Anggaran Kec. Jambe 2018 .................. 27

BAB IV : TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2019

A. Tujuan dan Sasaran RENJA Kec. Jambe............................. 32

1. Tujuan RENJA Kec. Jambe ............................................ 32

2. Sasaran RENJA Kec. Jambe........................................... 32

3. Indikator Kinerja Utama Kec. Jambe .............................. 35

B. Keterkaitan Antara Tujuan, Sasaran, Indikator Kinerja Program

Dan Kegiatan Tahun 2019 ..................................................... 37

C. Rencana Pelaksanaan Program Dan Kegiatan Tahun 2019 .......... 42

BAB IV : PENUTUP ................................................................................. 45

Lampiran :

Peta Kecamatan Jambe

SK RENJA Tahun 2019

DUK Kec. Jambe Tahun 2019

Renja Kec. Jambe 2019 Page | 1

BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 10

Tahun 2000 Tanggal 29 Nopember 2000, tentang Pembentukan

Kecamatan Jayanti, Kecamatan Kemiri, Kecamatan Sukadiri,

Kecamatan Cisauk, dan Kecamatan Jambe Kabupaten Tangerang, maka

Kecamatan Jambe merupakan Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten

Tangerang yang tugas pokok dan fungsinya telah diatur sebagai mana

yang tercantum pada Peraturan Bupati Tangerang Nomor 113 Tahun

2016 tentang kedudukan, susunan organisasi, tugas dan fungsi serta

tata kerja Kecamatan dan keluarahan di lingkungan Pemerintah

Kabupaten Tangerang.

Rencana Kerja ( Renja ) Kecamatan Jambe Tahun 2019 ini

disusun mengacu kepada visi, misi, arah kebijakan umum, strategi,

prioritas, program dan kegiatan pembangunan Tahun 2019 Kabupaten

Tangerang, yang tertuang pada Rencana Pembangunan Jangka

menengah Daerah (RPJMD ) Tahun 2019-2023 Kabupaten Tangerang.

Rencana Kerja Tahun 2019 Kecamatan Jambe merupakan

rencana kerja tahunan sebagai dokumen perencanaan operasional

tahunan, dengan memperhatikan prinsip-prinsip penyelenggaraan

pemerintahan yang partisipatif, menyeluruh, terpadu, dan

berkelanjutan yang diaktualisasikan dalam pelaksanaan pembangunan

satu tahun berjalan, dimana pembangunan itu sendiri merupakan


suatu proses yang terus menerus dilakukan dengan terencana untuk

memperbaiki tata kelola pemerintahan dan kehidupan masyarakat

.

Rencana kerja tahunan ini mengarah kepada upaya untuk

memaksimalkan kapastitas aparatur, sumberdaya manusia, sumber

daya alam, teknologi, dan biaya serta pembangunan dalam

pelaksanaannya perlu mempertimbangkan keseimbangan antara

kebutuhan nyata dengan kemampuan anggaran yang dimiliki daerah,

sehingga dalam kondisi seperti ini maka perencanaan pembangunan

harus ditata secara bertahaf dan berkelanjutan serta dilakukan lebih

selektif dengan melihat prioritas-prioritas masalah yang perlu segera

ditanggulangi bersifat penting dan mendesak untuk segera

dilaksanakan dalam tahun yang bersangkutan.

B. LANDASAN HUKUM

a. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2000 tentang pembentukan

pembentukan Provinsi Banten (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2000 Nomor 184, Tambahan Lembar Negara republik Indonesia

Nomor 2000 Nomor 184, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 4437);

b. Undang-undang Nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara

(Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2003 No. 47, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia No. 4286);

c. Undang-undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun


2004 Nomor 104, Tamgbahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4421);

d. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah

(Lembaran Negara Repulik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125 ,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437)

sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-

Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-

Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844);

e. Undang-undang Nomor 33 tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan

antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah ( Lembaran Negara

Republik Indonesia tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 4438 ) ;

f. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan Tata Cara

Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4817 ) ;

g. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 Tentang

Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 2008 Tentang

Tahapan, Tata Cara Penyusunan Pengendalian dan Evaluasi

Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah ;


h. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang

Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah ( Perubahan Peraturan Menteri

Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2007 );

i. Peraturan Daerah Nomor : 11 Tahun 2016 tentang Organisasi

Perangkat Daerah Kabupaten Tangerang. ( Lembaran Daerah Tahun

2010 Nomor 09 Tambahan Lembaran Daerah Nomor 0810);

j. Peraturan Bupati Tangerang Nomor 113 Tahun 2016 tentang

kedudukan, susunan organisasi, tugas dan fungsi serta tata kerja

Kecamatan dan keluarahan di lingkungan Pemerintah Kabupaten

Tangerang;

k. Peraturan Bupati Tangerang Nomor 04 Tahun 2016 tentang Pelimpahan

Sebagian Kewenangan Bupati Kepada Camat Untuk Melaksanakan

Urusan Pemerintahan;

l. Rencana Kegiatan dan Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (RKA

SKPD) Kecamatan Jambe Tahun Anggaran 2019.

C. MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud Penyusunan Rencana Kerja ( RENJA ) Kecamatan

Jambe Tahun 2019 digunakan sebagai dasar dan acuan bagi Satuan

Kerja Perangkat Daerah (SKPD) kewilayahan yaitu Kecamatan Jambe

dalam melaksanakan kegiatan pemerintahan dan pembangunan selama

kurun waktu 1 (satu) tahun sehingga maksud penyusunan Rencana

Kerja Kecamatan Jambe adalah :


1. Mengevaluasi kinerja pembangunan dan penganggaran 2018

serta menganalisa prospek pembangunan dan penganggaran

tahun 2019.

2. Mengarahkan visi Kecamatan Jambe kedalam suatu strategi

pembangunan yang akan dilaksanakan tahun 2019.

3. Menyusun kebijakan pembangunan Kecamatan Jambe

yang dituangkan kedalam susunan program dan indikasi

kegiatan tahun 2019.

4. Menyusun anggaran dengan memperhatikan aspek efektifitas

dan efisinesi anggaran pembangunan

Penyusunan Rencana Kerja Kecamatan Jambe Tahun 2019

merupakan penjabaran Rencana Strategi (Renstra) Kecamatan Jambe

Tahun 2019 - 2023 kedalam dokumen rencana tahunan, adapun

tujuan penyusunan Rencana Kerja adalah :

1. Mencari dan menyusun kajian dari hasil evaluasi kinerja dan

membuat suatu kebijakan yang mengarah untuk peningkatan

pada aspek indikator kinerja yang dianggap kurang dan tidak

tercapai pada pencapaian kinerja sehingga dijadikan kerangka

pembangunan dan penganggaran Kecamatan Jambe Tahun 2019.

2. Dapat menentukan sasaran dan strategis yang sesuai dengan

visi dan misi Kecamatan dalam menentukan Indikasi dan

kegiatan pembangunan Kecamatan Jambe tahun 2019.

3. Tersusunnya program dan kegiatan yang selaras dengan tugas

pokok dan fungsi berupa kebijakan yang disesuaikan dengan


ruang lingkup kewilayahan.

4. Tersusunnya penganggaran yang berpedoman pada aspek efektif

dan efisien dalam menentukan program dan kegiatan yang

berkenaan dengan bidang dan urusan

D. SISTEMATIKA PENULISAN

Sistematika penulisan Rencana Kerja Kecamatan Jambe tahun

2019 adalah :

BAB I : PENDAHULUAN

Bab ini menguraikan tentang Latar Belakang,

Landasan Hukum, Maksud dan Tujuan, serta

Sistematika Penulisan.

BAB II : G AM B A R A N U M U M K E C A M A TA N J A M B E

Bab ini menguraikan Gamabaran Umum Kecamatan

Jambe, Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan

Fungsi, Review terhadap rancangan awal RKPD,

B A B I I I : EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN

JAMBE TAHUN 2018

Bab ini menguraikan evaluasi pelaksanaan Renja

SKPD tahun 2018 dan capaian Renstra Kecamatan,

Analisis Kinerja Pelayanan Kecamatan, Penelaahan

usulan program dan kegiatan masyarakat.

BAB IV : TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

TAHUN 2019

Bab ini menguraikan tentang Telaahan terhadap

kebijakan Kabupaten Tangerang, tujuan dan sasaran


Renja, Program dan Kegiatan Kecamatan Jambe tahun

2019.

BAB V : PENUTUP

Mengemukakan harapan-harapan atas keberadaan

Renja Kecamatan Jambe tahun 2019 agar dapat

dijadikan acuan bagi SKPD, Masyarakat, dan

steakholder lainnya dalam pelaksanaan berbagai

rencana program dan kegiatan pada tahun rencana.


BAB II

GAMBARAN UMUM KECAMATAN JAMBE

A. GAMBARAN UMUM KECAMATAN JAMBE

Kecamatan Jambe berada di Pusat Pemerintahan Kabupaten

Tangerang dengan luas Wilayah 2.773 Ha dengan letak dari permukaan

laut sekitar 154 m dengan curah hujan rata-rata 2000 – 3000 ml/

pertahun.

Luas Wilayah Kecamatan Jambe 2.773 Ha terdiri dari Tanah

Sawah 1.025,0 Ha dan Tanah Kering 859,0 Ha tanah yang di gunakan

bangunan atau pekarangan 399,0 Ha dan tanah lain-lain 490,0 Ha.

Jarak dari Pusat Ibu Kota Kabupaten Tangerang + 5 Km yang di

hubungkan oleh jalan Kabupaten dengan batas-batas Wilayah

Kecamatan sebagai berikut :

Sebelah Barat : Kecamatan Tenjo Kab. Bogor.

Sebelah Timur : Kecamatan Panongan.

Sebelah Utara : Kecamatan Tigaraksa.

Sebelah Selatan : Kecamatan Parung Panjang Kab. Bogor

Secara administrative Kecamatan Jambe terdiri dari 10 Desa :

1. Desa Jambe

2. Desa Tipar Raya

3. Desa Daru

4. Desa Mekarsari


5. Desa Kutruk

6. Desa Pasir Barat

7. Desa Ranca Buaya

8. Desa Taban

9. Desa Ancol Pasir

10. Desa Sukamanah

1. Kondisi Demografis

Kecamatan Jambe dengan jumlah penduduk sebanyak 48.790

(14.213 KK) terdiri dari laki – laki sebanyak 25.488 jiwa perempuan

sebanyak 23.302 jiwa dengan klasifikasi penduduk sebagai berikut :

- Usia 0 – 19 tahun : 14.216 Jiwa

- Usia 20 – 54 tahun : 29.597 Jiwa

- Usia diatas 54 tahun : 3.190 Jiwa

Sumber : Pendataan Penduduk tahun 2018

2. Struktur Organisasi

Struktur organisasi merupakan instrumen utama yang perlu

dimiliki oleh setiap SKPD dalam menjalankan roda pembangunan.

Dengan dimilikinya struktur organisasi, maka setiap kegiatan yang

akan dicanangkan dapat dijalankan sesuai koridor yang telah

ditentukan dalam struktur organisasi. Pada SKPD Kecamatan Jambe

struktur organisasi tertinggi di kepalai oleh Camat Jambe yang dalam

menjalankan tugasnya dibantu oleh Sekretaris Kecamatan, para Kepala

Seksi dan Sub Bagian.


Dengan perubahan Kedudukan Kecamatan Jambe menjadi

perangkat Daerah Kabupaten Tangerang, maka Kecamatan Jambe

berfungsi sebagai unsur pelaksana Pemerintah Daerah Kabupaten

Tangerang menyelenggarakan pelayanan masyarakat, pengelolaan

fasilitas umum dan fungsi lain yang didelegasikan.

Dalam menyelenggarakan fungsinya sebagai unsur pelaksana

Pemerintah Daerah Kabupaten Tangerang yang di atur dengan

Peraturan Bupati Tangerang Nomor 113 tahun 2016 tentang

kedudukan, susunan organisasi, tugas dan fungsi serta tata kerja


Tangerang, sebagai berikut :

1. Camat Jambe adalah Kepala Kecamatan Jambe

2. Sekretaris Kecamatan

a. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

b. Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan

3. Kepala Seksi Pelayanan

4. Kepala Seksi Pemerintahan

5. Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan

6. Kepala Seksi Perberdayaan Masyarakat

7. Kepala Seksi Ketentraman, Ketertiban Umum dan Perlindungan

Masyarakat (Trantibum Linmas)


STRUKTUR ORGANISASI

KECAMATAN JAMBE

Subag

Perencanaan

& Keuangan

CAMAT JAMBE

JABATAN

FUNSIONAL

SEKCAM

Seksi

Pelayanan

Seksi

Pemerintahan

Seksi Ketentraman &

Ketertiban Umum &

Linmas

Seksi Ekonomi &

Pembangunan

Seksi Pemberdayaan

Masyarakat

Subag Umum

&

Kepegawaian


3. Sumber Daya Manusia

Tercapainya suatu kegiatan sangat ditentukan oleh sumber

daya manusia yang tersedia. Dalam rangka menyelenggarakan

kegiatan-kegiatan Pemerintahan baik Pembanguan dan Pelayanan

Kemasyarakatan lainnya di Wilayah Kecamatan Jambe di bantu oleh

personil/pegawai pada Kantor Kecamatan Jambe, Adapun personil

Kantor Kecamatan Jambe berjumlah 34 orang terdiri dari PNS 26 orang

pegawai dan tenaga Magang 18 orang dengan susunan kepegawaian

sebagai berikut :

No Jabatan

Golongan

Jumlah

IV III II I

Honorer

TKK TKS

1. Camat 1 - - - - 1

2. Sekcam 1 - - - - 1

3. Subag Umum &

Kepegawaian - 2 1

- 4 7

4. Subag Perencanaan &

Keuangan - 2 1

- 1 4

5. Seksi Pelayanan - 1 1 - 1 3

6. Seksi Pemerintahan - 1 1 - 3 5

7. Seksi Ekonomi &

Pembangunan - 1 1

- 3 5

8. Seksi Pemberdayaan

Masyarakat - 2 -

- 1 3

9. Seksi Trantibum &

Linmas - 1 1

- 5 7

10 Sekretaris Desa - - 7 1 - - 10

JUMLAH 2 10 13 1 - 18 34


B. ANALISIS KINERJA PELAYANAN KEC. JAMBE

a. Tugas dan Fungsi Kecamatan Jambe

Berdasarkan Peraturan Bupati Tangerang Nomor 113 Tahun 2015

tentang kedudukan, susunan organisasi, tugas dan fungsi serta tata kerja


Tangerang adalah sebagai berikut :

1. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat

2. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan

ketertiban umum

3. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan daerah dan

peraturan Bupati

4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan

umum.

5. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang

dilakukan oleh perangkat daerah di Kecamatan.

6. Membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan desa/kelurahan

7. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup

tugasnya / yang belum dapat dilaksanakan kelurahan dan

pemerintahan Desa.

Untuk menyelenggarakan tugas pokok yang telah ditetapkan

tersebut maka Kecamatan Jambe mempunyai fungsi sebagai berikut :

1. Pelaksanaan perencanaan dan perumusan bahan kebijakan program

kerja bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban umum,

pembangunan, pengembangan ekonomi dan kesejahteraan sosial.


2. Pelaksanaan pengumpulan, pengelolaan, penganalisasian data

dibidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban umum,

pembangunan, pengembangan ekonomi dan kesejahteraan sosial.

3. Penyelenggaraan program kegiatan bidang pemerintahan,

ketentraman dan ketertiban umum, pembangunan dan

pengembangan ekonomi dan pendapatan daerah dan kesejahteraan

sosial.

4. Pelaksanaan inventarisasi Aset Daerah atau kekayaan Daerah

lainnya yang ada di Wilayah Kecamatan serta melakukan koordinasi

tentang Pemeliharaan dan pengelolaan fasilitas umum dan fasilitas

social kepada SKPD terkait.

5. Pelaksanaan pertimbangan pengangkatan kepala kelurahan.

6. Pelaksanaan koordinasi terkait peningkatan usaha-usaha

pengebangan ekonomi desa dan kelurahan.

7. Pelaksanaan ketatausahaan umum dan kepegawaian, perencanaan

dan keuangan.

8. Pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan pengendalian

penyelenggaraan pemerintahan desa dan kelurahan.

9. Pelaksanaan pelayanan masyarakat di tingkat Kecamatan

10. Pelaksanaan koordinasi dengan instansi/lembaga lainnya terkait

dengan kegiatan pemerintahan kecamatan, dan

11. Pelaksanaan pengawasan, monitoring dan evaluasi, pengendalian

serta pelaporan kegiatan pemerintahan kecamatan.


b. Visi Misi Kecamatan Jambe

Keberhasilan pembangunan di Kecamatan Jambe Kabupaten

Tangerang merupakan bagian integral dari keberhasilan pencapaian

visi Kabupaten Tangerang. Oleh karena itu, sangat perlu dilakukan

pemaduserasian, penyelarasan, pengintegrasian dan sinergitas

perencanaan dan pelaksanaan rencana pembangunan Kecamatan Jambe

dengan Rencana Pembangunan Kabupaten Tangerang. Penyelasaran

dimaksud antara lain dalam penetapan prioritas pembangunan, sasaran,

rencana program dan kegiatan pembangunan dengan tetap

memperhatikan kondisi dan potensi Kecamatan dan Desa.

Mengacu pada Renstra Kecamatan Jambe Tahun 2019 - 2023

Visi dan Misi Kecamatan Jambe yang tertuang pada Renstra Tahun

2019 – 2023.

Visi yang ditetapkan mencerminkan gambaran peran dan kondisi

yang ingin diwujudkan oleh Kecamatan Jambe di masa depan.

Berdasarkan makna tersebut dan sesuai dengan Visi Pemerintah

Kabupaten Tangerang Tahun 2013 - 2018, maka visi Kecamatan Jambe

Kabupaten Tangerang Tahun 2013 – 2018 adalah:

“Mewujudkan Masyarakat Kabupaten Tangerang yang

Religius, Cerdas, Sehat dan Sejahtera”


Penjelasan dari visi diatas, selanjutnya dapat diuraikan sebagai

berikut :

1. Meningkatkan penerapan nilai-nilai agama dalam kehidupan

bermasyarakat menuju masyarakat yang religius;

2. Meningkatkan akses, mutu dan pemerataan pelayanan pendidikan dan

kesehatan untuk mewujudkan masyarakat yang cerdas dan sehat;

3. Mengembangkan ekonomi daerah yang kompetitif dan berbasis

kerakyatan;

4. Meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan yang profesional,

transparan dan akuntabel;

5. Meningkatkan pemerataan pembangunan infrastruktur yang

berkelanjutan dan pengelolaan lingkungan hidup berdasarkan Rencana

Tata Ruang wilayah;

6. Mengembangkan inovasi daerah dalam rangka meningkatkan kualitas

daya saing daerah, masyarakat dan pelaku pembangunan lainnya.

Diharapkan dengan terumuskannya visi Kecamatan Jambe

Kabupaten Tangerang, maka dapat menjadi pedoman bagi seluruh unit

kerja internal Kecamatan untuk mewujudkannya. Atas dasar

pertimbangan tersebut, selanjutnya misi yang disusun sebagai pedoman

bagi pelaksanaan tugas dan fungsi unit kerja internal di Kecamatan

Jambe Kabupaten Tangerang.

Untuk mewujudkan visi sebagaimana tersebut diatas, maka

ditetapkan Misi Kecamatan Jambe sebagai berikut, adapun misi

Kecamatan Jambe Kabupaten Tangerang Tahun 2013 – 2018 adalah

sebagai berikut :


1. Mewujudkan Kualitas Tata Kelola Pemerintahan yang Profesional,

Transparan dan Akuntabel (Misi ke empat)

2. Mengembangkan inovasi daerah dalam rangka meningkatkan

kualitas daya saing daerah, masyarakat dan pelaku

pembangunan lainnya (Misi ke enam)

C. ISU-ISU PENTING PENYELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI

1. Tingkat Pelayanan dan hal kritis terkait pelayanan

Dalam era otonomi Daerah ini untuk mewujudkan

Pemerintahan yang Good Govermance dan Clean Govermance

diperlukan aparatur yang mempunyai integritas dan akuntabilitas

yang tinggi. Dengan demikian Kecamatan Jambe terus belajar dan

meningkatkan SDM Aparaturnya degan harapan kinerja Kecamatan

Jambe dapat mendorong terwujudnya Tangerang Gemilang. Namun

demikian hal kritis yang perlu mendapat perhatian bersama adalah

:

a. Masih kurangnya Kualitas dan Kuantitas SDM Aparatur

Pemerintah di Kecamatan dalam Pelayanan kepada

Masyarakat; dan

b. Belum adanya Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelayanan

di Kecamatan;

2. Permasalahan dan hambatan yang dihadapi dalam

menyelenggarakan Tugas dan Fungsi

Terkait dengan permasalahan dan hambatan penyelenggaraan

tugas dan fungsi yang dirasakan Kecamatan Jambe adalah


sebagai berikut

a. Koordinasi antar SKPD belum dapat dilakukan secara maksimal

b. Sarana prasarana penunjang kegiatan masih kurang

c. Tata kearsipan belum teratur, karena minimnya tempat

penyimpanan arsip/dokumen.

3. Dampaknya terhadap Pencapaian Visi dan Misi Kepala

Daerah, Pemenuhan SPM dan MDGS (Millenium Develompment

Goals)

Sebagai akselerasi untuk mewujudkan kesinambungan

pembangunan dan memperhatikan kepada RPJMD Kabupaten

Tangerang dan berdasarkan beberapa pertimbangan-pertimbangan

maka Pemerintah Kabupaten Tangerang menetapkan Visi

Jangka Panjang Kabupaten Tangerang Tahun (2019 – 2023)

yaitu “Mewujudkan Masyarakat Kabupaten Tangerang yang

Religius, Cerdas, Sehat dan Sejahtera”,

Telaahan kepada keselarasan visi, misi dan program

kegiatan kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih terhadap

Rencana Kerja yang tertuang dalam visi , misi Kecamatan Jambe

adalah :

a. Tatanan Masyarakat

Untuk mencapai dan terwujudnya tatanan dalam

kehidupan masyarakat ini tentunya tidak lepas dari aspek

karakteristik, adat istidat, budaya lokal dan tatanan bersosilisasi

dalam kehidupan bermasyarakat, sehingga karakteristik, adat


istiadat, kesenian tradisonal, dan hubungan sosial dalam

masyarakat yang positif perlu dijadikan budaya masyarakat dan

daerah yang menandakan suatu tatanan kehidupan masyarakat

yang berbudaya.

b. Tatanan Pemerintahan

Sesuai dengan tugas pokok dan fungsi kecamatan

diantaranya pengkoordinasian penyelenggaraan pemerintahan di

wilayah kecamatan maka dalam penyelenggaraan pemerintahan

perlu adanya sinergitas dan harmonisasi dari berbagai

steakholder yang ada di tingkat kecamatan, sehingga tujuan dan

sasaran serta program dan kegiatan yang menjadi kebijakan

kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih dapat terwujud.

c. Tatanan Pembangunan

Hasil pembangunan merupakan perwujudan dari target

yang ingin dicapai dari visi, misi. program dan kegiatan kepala

daerah dan wakil daerah terpilih selama periode 5 (lima),

orientasi keberhasilan pembangunan yang dicapai mengarah

kepada capaian lebih maju, tidak menimbulkan ekses baik

terhadap tatanan kehidupan masyarakat maupun aspek

lingkungan, terpeliharanya kondisufitas antara steakholder yang

ada, terciptanya kemandirian, secara marginal merupakan

keunggulan secara kompetitif, dan aspek religiu adalah faktor


yang merupakan pondasi kepribadian secara menyeluruh.

Dalam melaksanakan Tugas pokok dan fungsi

kecamatan yang berkaitan dengan pencapaian visi, misi,

program dan kegiatan kepala daerah dan wakil kepala daerah

terpilih dihadapkan kepada kajian yang menjadi bahan

pertimbangan, adapun yang menjadi kajian tersebut adalah

faktor pendorong dan penghambat pada aspek pelayanan,

uraian faktor faktor yang menjadi pendorong dan penghambat

terhadap pencapaian visi, misi, program dan kegiatan kepala

daerah dan wakil kepala daerah terpilih.

4. Tantangan dan Peluang dalam meningkatkan Pelayanan

a. Tantangan

Kecamatan Jambe adalah Kecamatan yang baru berdiri

sejak tahun 2000, sehingga keberadaannya masih sangatlah

berbeda dengan kecamatan yang telah depinitif sejak lama,

serta masih banyak hal yang harus dibenahi dan selaraskan

dalam penyesuaian tatanan pemerintahan baik memahami

karakteristiknya masyarakat maupun pengelolaan sumberdaya

manusia dan sumberdaya alamnya.

b. Peluang

1. Potensi Kecamatan Jambe cukup besar bila dikembangkan,

seperti Hamparan tanah kosong yang sangat luas, Potensi


Agrowisata, potensi agribisnis, didorong dengan sifat gotong

royong masyarakat masih kuat walaupun cenderung semakin

memudar seiring arus globalisasi budaya yang tidak sesuai lagi

dengan budaya asli orang sunda.

2. Untuk mempercepat pertumbuhan dan mendekatkan

pelayanan kepada masyarakat perlu dilakukan pemenuhan

kebutuhan akan sarana dan prasarana yang memadai dalam

bentuk infrastruktur baik jalan maupun jembatan.

3. Adanya kajian pengembangan potensi wilayah Kecamatan

Jambe


BAB III

EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENCANA KERJA

KEC. JAMBE TAHUN 2018

A. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KEC. JAMBE TAHUN 2018

Keberhasilan yang telah dicapai dalam pelaksanaan kegiatan pada

Kecamatan Jambe tahun 2018 ditentukan dari hasil pelaksanaan

program dan kegiatan yang disesuaikan dengan Renja tahun

bersangkutan dan APBD Kabupaten Tangerang, dengan menggunakan

tabel Penetapan Kinerja, Pengukuran Kegiatan dan Pengukuran

Pencapaian Sasaran dilakukan pengukuran kinerja untuk tahun

anggaran 2018 diperoleh hasil capaian kinerja Kecamatan Jambe

sebesar 96,93 % dari tahun anggaran dengan target capaian kinerja

100 % tersebut, dilihat dari capaian kinerja dapat dinilai tingkat

keberhasilan dalam pencapaian kinerja.

Kecamatan Jambe menyadari bahwa masih ada kekurangan dan

kelemahan yang harus diperbaiki dan dilakukan untuk mencapai

kinerja yang lebih baik. Untuk itu perlu dilakukan evaluasi terhadap apa

yang telah dilaksanakan guna mengetahui penyebab kekurangan dan

kelemahan tersebut sebagai umpan balik /feed back dari apa yang telah

dan akan dilaksanakan, evaluasi Penetapan Kinerja, Pengukuran

Kegiatan dan Pengukuran Pencapaian Sasaran sebagaimana tertuang

pada tabel berikut :


Capaian Indikator Kinerja Utama

Kecamatan Jambe Kabupaten Tangerang

Tahun 2018

No Indikator Kinerja Utama Satuan Target Realisasi Capaian

%

1

Persentase Kepuasan Masyarakat

terhadap pelayanan publik di Kecamatan

% 80 80 100.00

2 Persentase pelayanan

administrasi umum tepat waktu % 100 100 100.00

3 Persentase Pelayanan administrasi kependudukan

tepat waktu

% 100 100 100.00

4 Persentase Penurunan Pelanggaran Ketentraman dan

Ketertiban Umum

% 60 60 100.00

5 Persentase infrastruktur jalan, jembatan dan Drainase dalam kondisi baik

% 80 80 100.00

6 Persentase Desa yang memenuhi tatakelola pemerintahan yang baik

% 80 80 100.00

Dari tabel tersebut terlihat bahwa tingkat pencapaian Indikator Kinerja

Utama (IKU) sebagai berikut :

1. Capaian kinerja yang sesuai target atau mencapai 100 % ditunjukkan

pada indikator :

a. Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap pelayanan publik di

kecamatan, dengan capaian kinerja 100 %

b. Persentase pelayanan administrasi kependudukan tepat waktu,

dengan capaian kinerja 100 %

c. Persentase pelayanan administrasi umum tepat waktu, dengan

capaian kinerja 100 %

d. Persentase infrastruktur jalan, jembatan dan drainase dalam

kondisi baik, dengan capaian kinerja 100 %

e. Persentase penurunan pelanggaran ketentraman dan ketertiban

umum, dengan capaian kinerja 100 %

f. Jumlah desa yang memiliki tata kelola pemerintahan yang baik,

dengan capaian kinerja 100 %


Tingkat Efisiensi dan Efektifitas Kinerja Kecamatan Jambe Tahun 2018

No Sasaran Indikator Satuan Kinerja Keuangan

Target Realisasi (%) Program Pagu Realisasi %

1

Meningkatnya

kualitas pelayanan publik

1.1

Persentase Kepuasan Masyarakat terhadap

pelayanan publik di Kecamatan

% 80 80 100.00 1 Program pelayanan administrasi perkantoran

573.184.237 553.734.497 96.61

2 Program peningkatan sarana

dan Prasarana aparatur

462.922.700 444.749.800 96.07

3 Program peningkatan disiplin aparatur

48.600.000 48.600.000 100.00

4 Program pengembangan kinerja pengelolaan persampahan

184.000.000 184.000.000 100.00

5 Program penyelenggaraan

Pemerintahan Kecamatan/Kelurahan

290.000.000 130.000.000 44.83

6 Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

56.503.750 56.503.250 100.00

7 Program Peningkatan Perencanaan SKPD

60.830.400 60.830.400 100.00

8 Program peningkatan peran serta kepemudaan

85.000.000 85.000.000 100.00

9 Program Peningkatan peran serta dan kesetaraan jender dalam pembangunan

100.000.000 100.000.000 100.00

10 Program Pembinaan dan Pemasyarakatan Olahraga

100.000.000 99.560.000 99.56

1.2

Persentase pelayanan administrasi umum tepat waktu

% 100 100 100.00 11 Program Keluarga Berencana 50.000.000 50.000.000 100.00

1.3

Persentase Pelayanan administrasi

kependudukan tepat waktu

% 100 100 100.00 12 Program Peningkatan Kesadaran Akan Nilai Nilai Keagamaan dan Kepahlawanan

100.000.000 100.000.000 100.00

RATA-RATA CAPAIAN DARI 3 INDIKATOR 100.00

TOTAL PER SASARAN

2.111.041.087 1.912.977.947 90.62

TINGKAT EFISIENSI 9.38 %

TINGKAT EFEKTIFITAS 110.35 %


2

Meningkatnya

ketentraman dan ketertiban Umum

2.1

Persentase Penurunan Pelanggaran Ketentraman dan Ketertiban Umum

% 60 60 100.00 13 Program pemberdayaan masyarakat untuk menjaga ketertiban dan keamanan

200.000.000 200.000.000 100.00


TOTAL

PER SASARAN

200.000.000 200.000.000 100.00

3

Meningkatnya

Kualitas infrastruktur Kecamatan

3.1

Persentase infrastruktur jalan, jembatan dan Drainase dalam kondisi baik

% 80 80 100.00 14 Program Pembangunan saluran drainase/gorong-gorong

500.000.000 498.013.000 99.60

15 Program Pembangunan

turap/talud/brojong

1.473.600.000 1.468.131.000 99.63

16 Program Pembangunan Gedung Pemerintahan

695.000.000 693.546.000 99.79

17 Program Penataan Lingkungan Permukiman Perdesaan

1.707.740.000 1.690.115.000 98.97

18 Program pembangunan infrastruktur perdesaaan

450.000.000 442.308.400 98.29

19 Program pengadaan,

peningkatan dan perbaikan sarana dan prasarana puskesmas/puskesmas pembantu dan jaringannya

159.000.000 159.000.000 100.00

20 Program Lingkungan Sehat Perumahan

1.315.980.000 1.312.262.000 99.72

21 Program Pembangunan Jalan

dan Jembatan

3.910.700.000 3.891.250.493 99.50

22 Program perencanaan pembangunan daerah

100.000.000 99.690.000 99.69


TOTAL PER SASARAN

10.312.020.000 10.254.315.893 99.44




4

Meningkatnya tata kelola pemerintahan Desa

4.1

Persentase Desa yang memenuhi tatakelola pemerintahan yang baik

% 80 80 100.00 23 Program penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan/Kelurahan

110.000.000 110.000.000 100.00

24 Program Upaya Kesehatan Masyarakat

161.160.000 161.160.000 100.00

25 Program peningkatan

pendapatan daerah

189.277.740 189.277.740 100.00

26 Program Perdagangan 21.800.000 21.800.000 100.00

27 Program Pengembangan Industri Menengah

40.000.000 40.000.000 100.00

28 Program Peningkatan Kualitas Hidup dan Perlindungan Perempuan

35.730.317 35.720.400 99.97


TOTAL

PER SASARAN

557.968.057 557.958.140 100.00



TOTAL KESELURUHAN

13.181.029.144 12.925.251.980 98.06


Pagu dan Realisasi Anggaran Kecamatan Jambe Tahun 2018

No Program Pagu Anggaran

Tahun 2018

Triwulan 1 Triwulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4

Realisasi % Realisasi % Realisasi % Realisasi %

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Sasaran 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik

1 Program pelayanan administrasi perkantoran

1.1 Penyediaan jasa surat menyurat 18.000.000.00 4.500.000.00 25 9.000.000.00 50 13.500.000.00 75 18.000.000.00 100

1.2 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

90.384.237.00 15.161.080.00 16.77 32.597.516.00 36.07 48.506.460.00 53.67 72.840.747.00 80.59

1.3 Penyediaan jasa kebersihan kantor 31.200.000.00 7.800.000.00 25 12.000.000.00 38.46 23.400.000.00 75 31.000.000.00 99.36

1.4 Penyediaan alat tulis kantor 70.000.000.00 0.00 0 29.716.750.00 42.45 29.716.750.00 42.45 69.265.750.00 98.95

1.5 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 70.000.000.00 15.000.000.00 21.43 30.000.000.00 42.86 45.000.000.00 64.29 70.000.000.00 100

1.6 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 100.000.000.00 0.00 0 0.00 0 35.625.000.00 35.63 99.028.000.00 99.03

1.7 Penyediaan makanan dan minuman 57.600.000.00 14.400.000.00 25 28.800.000.00 50 43.200.000.00 75 57.600.000.00 100

1.8 Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke luar daerah 100.000.000.00 15.000.000.00 15 42.500.000.00 42.5 72.500.000.00 72.5 100.000.000.00 100

1.9 Penyediaan Jasa Pengamanan Kantor 36.000.000.00 9.000.000.00 25 18.000.000.00 50 27.000.000.00 75 36.000.000.00 100

2 Program peningkatan sarana dan Prasarana aparatur

2.1 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional

45.345.000.00 11.337.000.00 25 22.674.000.00 50 34.011.000.00 75 45.345.000.00 100

2.2 Pemeliharaan rutin kendaraan operasional Kebersihan

99.527.700.00 19.960.500.00 20.06 35.658.500.00 35.83 55.731.500.00 56 89.485.200.00 89.91

2.3 Penyediaan Jasa Kebersihan 78.900.000.00 19.725.000.00 25 39.450.000.00 50 59.175.000.00 75 78.900.000.00 100

2.4 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan kantor 20.000.000.00 0.00 0 0.00 0 0.00 0 20.000.000.00 100

2.5 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan kantor 20.000.000.00 0.00 0 0.00 0 0.00 0 20.000.000.00 100

2.6 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor 100.000.000.00 0.00 0 99.656.000.00 99.66 99.656.000.00 99.66 99.656.000.00 99.66

2.7 Penyediaan jasa Perijinan dan Operasional Kendaraan Dinas /Jabatan

99.150.000.00 20.085.000.00 20.26 33.655.000.00 33.94 56.923.000.00 57.41 91.363.600.00 92.15

3 Program peningkatan disiplin aparatur

3.1 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu 48.600.000.00 16.200.000.00 33.33 30.600.000.00 62.96 48.600.000.00 100 48.600.000.00 100

4 Program pengembangan kinerja pengelolaan persampahan


4.1 Fasilitasi Pengendalian dan Pemeliharaan Kebersihan 50.000.000.00 0.00 0 0.00 0 0.00 0 50.000.000.00 100

4.2 Pengelolaan Kebersihan Lingkungan Di Kecamatan 100.000.000.00 29.800.000.00 29.8 53.200.000.00 53.2 76.600.000.00 76.6 100.000.000.00 100

4.3 Pembuatan TPS 18.000.000.00 0.00 0 0.00 0 18.000.000.00 100 18.000.000.00 100

4.4 Pengadaan Alat-Alat Kebersihan 16.000.000.00 16.000.000.00 100 16.000.000.00 100 16.000.000.00 100 16.000.000.00 100

5 Program penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan/Kelurahan

5.1 Fasilitasi dan Koordinasi Penyelenggaraan Pelayanan

Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) 130.000.000.00 25.000.000.00 19.23 50.000.000.00 38.46 75.000.000.00 57.69 130.000.000.00 100

5.2 Penyediaan Sarana dan Prasanana Pelayanan

Administrasi Kependudukan 160.000.000.00 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0

6 Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

6.1 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar

realisasi kinerja SKPD 28.225.500.00 4.146.000.00 14.69 14.112.000.00 50 21.168.000.00 75 28.225.000.00 100

6.2 Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun 28.278.250.00 0.00 0 0.00 0 0.00 0 28.278.250.00 100

7 Program Peningkatan Perencanaan SKPD

7.1 Penyusunan Dokumen Perencanaan SKPD 35.830.400.00 0.00 0 6.000.000.00 16.75 22.885.000.00 63.87 35.830.400.00 100

7.2 Penyusunan Rencana Kerja 25.000.000.00 25.000.000.00 100 25.000.000.00 100 25.000.000.00 100 25.000.000.00 100

8 Program peningkatan peran serta kepemudaan

8.1 Pembinaan Organisasi kepemudaan 85.000.000.00 0.00 0 0.00 0 85.000.000.00 100 85.000.000.00 100

9 Program Peningkatan peran serta dan kesetaraan jender dalam pembangunan

9.1 Fasilitasi PKK Kabupaten Tangerang 100.000.000.00 41.120.000.00 41.12 47.870.000.00 47.87 93.250.000.00 93.25 100.000.000.00 100

10 Program Pembinaan dan Pemasyarakatan Olahraga

10.1 Pembinaan olahraga yang berkembang di masyarakat 100.000.000.00 0.00 0 0.00 0 0.00 0 99.560.000.00 99.56

11 Program Keluarga Berencana

11.1 Koordinasi Pelaksanaan KB Tingkat Kecamatan 50.000.000.00 0.00 0 50.000.000.00 100 50.000.000.00 100 50.000.000.00 100


12 Program Peningkatan Kesadaran Akan Nilai Nilai Keagamaan dan Kepahlawanan

12.1 Fasilitasi Kegiatan Keagamaan 100.000.000.00 0.00 0 0.00 0 0.00 0 100.000.000.00 100

Total Per Sasaran 2.111.041.087.00 309.234.580.00 14.65 726.489.766.00 34.41 1.175.447.710.00 55.68 1.912.977.947.00 90.62

Sasaran 2 Meningkatnya ketentraman dan ketertiban Umum

13 Program pemberdayaan masyarakat untuk menjaga ketertiban dan keamanan

13.1 Penegakan PERDA Ketertiban 76.000.000.00 18.960.000.00 24.95 37.920.000.00 49.89 56.880.000.00 74.84 76.000.000.00 100

13.2 Pembinaan Aparatur Ketertiban dan Ketentraman

Umum 50.000.000.00 0.00 0 50.000.000.00 100 50.000.000.00 100 50.000.000.00 100

13.3 Fasilitasi dan pendayagunaan linmas dalam

penanganan bencana alam 74.000.000.00 0.00 0 0.00 0 74.000.000.00 100 74.000.000.00 100

Total Per Sasaran 200.000.000.00 18.960.000.00 9.48 87.920.000.00 43.96 180.880.000.00 90.44 200.000.000.00 100.00

Sasaran 3 Meningkatnya Kualitas infrastruktur Kecamatan

14 Program Pembangunan saluran drainase/gorong-gorong

14.1 Pembangunan saluran drainase/gorong-gorong 500.000.000.00 0.00 0 73.128.000.00 14.63 0.00 0 498.013.000.00 99.6

15 Program Pembangunan turap/talud/brojong

15.1 Pembangunan turap/talud/bronjong 1.473.600.000.00 0.00 0 293.636.000.00 19.93 0.00 0 1.468.131.000.00 99.63

16 Program Pembangunan Gedung Pemerintahan

16.1 Pembangunan Gedung Wilayah Kecamatan Jambe 695.000.000.00 193.653.000.00 27.86 693.546.000.00 99.79 693.546.000.00 99.79 693.546.000.00 99.79

17 Program Penataan Lingkungan Permukiman Perdesaan

17.1 Penataan Lingkungan Perumahan/Permukiman

Pedesaan 1.707.740.000.00 0.00 0 0.00 0 686.526.000.00 40.2 1.690.115.000.00 98.97

18 Program pembangunan infrastruktur perdesaaan

18.1 Pembangunan jalan dan jembatan perdesaan 450.000.000.00 0.00 0 0.00 0 244.378.000.00 54.31 442.308.400.00 98.29

19 Program pengadaan, peningkatan dan perbaikan sarana dan prasarana puskesmas/puskesmas pembantu dan jaringannya


19.1 Pembinaan Kader Posyandu 159.000.000.00 39.680.000.00 24.96 79.360.000.00 49.91 119.040.000.00 74.87 159.000.000.00 100

20 Program Lingkungan Sehat Perumahan

20.1 Penyediaan sarana air bersih dan sanitasi dasar

terutama bagi masyarakat miskin 1.315.980.000.00 0.00 0 741.393.000.00 56.34 897.593.000.00 68.21 1.312.262.000.00 99.72

21 Program Pembangunan Jalan dan Jembatan

21.1 Pembangunan/Peningkatan jalan Kecamatan Jambe 650.000.000.00 0.00 0 297.314.000.00 45.74 598.474.000.00 92.07 648.119.000.00 99.71

21.2 Pembangunan Infrastruktur Jalan dan Jembatan

Perdesaan 3.260.700.000.00 0.00 0 767.839.000.00 23.55 2.224.048.000.00 68.21 3.243.131.493.00 99.46

22 Program perencanaan pembangunan daerah

22.1 Penyusunan Perencanaan Teknis Konstruksi dan

Pengawasan Pembangunan 100.000.000.00 0.00 0 0.00 0 99.690.000.00 99.69 99.690.000.00 99.69

Total Per Sasaran 10.312.020.000.00 233.333.000.00 2.26 2.946.216.000.00 28.57 5.563.295.000.00 53.95 10.254.315.893.00 99.44

Sasaran 4 Meningkatnya tata kelola pemerintahan Desa

23 Program penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan/Kelurahan

23.1 Penyelenggaraan Musrenbang Desa/Kelurahan dan

Kecamatan 50.000.000.00 50.000.000.00 100 50.000.000.00 100 50.000.000.00 100 50.000.000.00 100

23.2 Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintahan

Desa/Kelurahan 40.000.000.00 0.00 0 0.00 0 0.00 0 40.000.000.00 100

23.3 Evaluasi Laporan Pertanggungjawaban Kepala

Desa/Kelurahan 20.000.000.00 20.000.000.00 100 20.000.000.00 100 20.000.000.00 100 20.000.000.00 100

24 Program Upaya Kesehatan Masyarakat

24.1 Penyelenggaraan Kegiatan-Kegiatan Desa Siaga 59.360.000.00 0.00 0 59.360.000.00 100 59.360.000.00 100 59.360.000.00 100

24.2 Tangerang Sehat 101.800.000.00 0.00 0 0.00 0 0.00 0 101.800.000.00 100

25 Program peningkatan pendapatan daerah

25.1 Operasi Peningkatan Penerimaan Pajak Daerah 96.040.000.00 0.00 0 31.885.000.00 33.2 63.770.000.00 66.4 96.040.000.00 100

25.2 Pendistribusian SPPT PBB-P2 53.237.740.00 53.237.740.00 100 53.237.740.00 100 53.237.740.00 100 53.237.740.00 100

25.3 Sosialisasi Pengelolaan PBB 40.000.000.00 0.00 0 40.000.000.00 100 40.000.000.00 100 40.000.000.00 100


26 Program Perdagangan

26.1 Fasilitasi Pembinaan Usaha Perdagangan 21.800.000.00 0.00 0 0.00 0 0.00 0 21.800.000.00 100

27 Program Pengembangan Industri Menengah

27.1 Pendataan Industri 40.000.000.00 0.00 0 40.000.000.00 100 40.000.000.00 100 40.000.000.00 100

28 Program Peningkatan Kualitas Hidup dan Perlindungan Perempuan

28.1 Revitalisasi Gerakan Sayang Ibu 35.730.317.00 0.00 0 0.00 0 0.00 0 35.720.400.00 99.97

Total Per Sasaran 557.968.057.00 123.237.740.00 22.09 294.482.740.00 52.78 326.367.740.00 58.49 557.958.140.00 100.00

Grand Total 13.181.029.144.00 684.765.320.00 5.20 4.055.108.506.00 30.76 7.245.990.450.00 54.97 12.925.251.980.00 98.06


BAB IV

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

TAHUN 2019

A. TUJUAN DAN SASARAN RENJA KECAMATAN JAMBE

1. Tujuan Renja Kec. Jambe

Selaras dengan visi Kecamatan Jambe yaitu “Mewujudkan

Masyarakat Kabupaten Tangerang yang Religius, Cerdas, Sehat

dan Sejahtera “.

Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari

pernyataan misi, yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka

waktu 1 (satu) –tahun. Penetapan tujuan dalam Rencana Kerja

didasarkan pada potensi dan permasalahan serta isu utama bidang

urusan di Kecamatan Jambe Kabupaten Tangerang.

Adapun rumusan tujuan di dalam Rencana Kerja Kecamatan

Jambe Kabupaten Tangerang 2019 adalah :

1. Mewujudkan penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelayanan

Publik yang berkualitas

2. Meningkatkan kinerja Inovasi Perangkat Daerah

3. Meningkatkan kinerja perangkat daerah.

1. Sasaran Renja Kec. Jambe

Sasaran adalah penjabaran tujuan secara terukur, yaitu

sesuatu yang akan dicapai/ dihasilkan secara nyata oleh Kecamatan

Jambe dalam jangka waktu satu tahun. Perumusan sasaran harus

memiliki kriteria “SMART”. Analisis SMART digunakan untuk


menjabarkan isu yang telah dipilih menjadi sasaran yang lebih jelas

dan tegas. Analisis in`i juga memberikan pembobotan kriteria, yaitu

khusus (spesific), terukur (measureable), dapat dicapai (attainable),

nyata (realistic) dan tepat waktu (time bound).

Sasaran di dalam Rencana Kerja Kecamatan Jambe Kabupaten

Tangerang Tahun 2019 adalah :

1. Meningkatnya pelayanan masyarakat serta meningkatnya

desa/kelurahan dengan status minimal Berkembang

Sasaran yang ingin dicapai dari tercipatnya pelayanan masyarakat

serta meningkatnya desa/kelurahan dengan status minimal

Berkembang adalah meningkatnya kualitas pelayanan publik di

Kecamatan Jambe dan dapat diukur dengan indikator :

a. Prosentase desa dengan kategori minimal maju

b. Persentase desa dengan laporan pertanggungjawaban baik, dan

c. Hasil Indeks Kepuasan Masyarakat.

2. Meningkatnya kualitas infrastruktur dasar masyarakat dan lingkungan

hidup

Sasaran yang ingin dicapai dari terciptanya kualitas

infrastruktur dasar masyarakat dan lingkungan hidup adalah diukur

dengan indicator :

a. Prosentase Jumlah infrastruktur dasar dalam kondisi baik,

dan

b. penurunan timbulan sampah.

3. Meningkatnya ketentraman dan ketertiban umum


Sasaran yang ingin dicapai dari terciptanya ketentraman dan

ketertiban umum adalah diukur dengan indikator :

b. prosentase penurunan pelanggaran ketentraman dan ketertiban

umum, dan

c. Jumlah konflik Ekonomi sosial dan politik.

4. Meningkatnya upaya pemberdayaan masyarakat

Sasaran yang ingin dicapai dari terciptanya upaya pemberdayaan

masyarakat adalah diukur dengan indikator ;

a. Prosentase Kelompok masyarakat yang difasiltasi dalam

pemberdayaan masyarakat

5. Meningkatnya inovasi kecamatan

Sasaran yang ingin dicapai dari terciptanya inovasi kecamatan

adalah diukur dengan indicator :

a. inovasi yang diimplementasikan

6. Meningkatnya akuntabilitas Perangkat Daerah

Sasaran yang ingin dicapai dari terciptanya akuntabilitas

Perangkat Daerah adalah diukur dengan indikator ;

a. Nilai AKIP Kecamatan Jambe

Gambaran secara lengkap dari Tujuan dan Sasaran Perangkat

Daerah Kecamatan Jambe di dalam Renstra Tahun 2019-2023 dapat

dilihat sebagaimana pada Tabel dibawah ini :


Tabel Tujuan dan Sasaran Kecamatan Jambe

Tahun 2019

No Tujuan Indikator Tujuan Sasaran Indikator Kinerja

Tujuan dan Sasaran DO dan Rumusan

Target

Capaian

2019

1

Mewujudkan

penyelenggaraan

Pemerintahan

dan Pelayanan Publik yang

berKualitas

Hasil Indek

Kepuasan Masyarakat

Meningkatnya pelayanan

masyarakat serta

meningkatnya

desa/kelurahan dengan status

minimal

Berkembang

Prosentase desa

dengan kategori minimal maju

realisasi desa Maju/target

desa kategori minimal Maju*100

10,00

Persentase desa

dengan laporan

pertanggungjawaban baik

realisasi desa dengan

laporan pertanggung

jawaban baik/Jumlah Desa*100

82

Hasil Indeks

Kepuasan

Masyarakat

Nilai Indeks Kepuasan

Masyarakat Kecamatan

Jambe

82

meningkatnya

kualitas

infrastruktur dasar masyarakat dan

lingkungan hidup

Prosentase Jumlah

infrastruktur dasar

dalam kondisi baik

realisasi infrastruktur

dasar kecamatan dalam

kondisi baik /Target yang

direncanakan*100

82,00

penurunan timbulan

sampah

Penurunan Timbulan

sampah 14

Meningkatnya ketentraman dan

ketertiban umum

prosentase

penurunan pelanggaran

ketentraman dan

ketertiban umum

akumulasi hasil angka

penurunan / jumlah pelanggaran dan

ketertiban tahun 2018

*100

63

Jumlah konflik

Ekonomi sosial dan politik

Menekannya terjadinya

Potensi Konflik 5

Meningkatnya

upaya

pemberdayaan

masyarakat

Prosentase Kelompok masyarakat yang

difasiltasi dalam

pemberdayaan

masyarakat

Kelompok masyarakat yang difasilitasi

pemberdayaan

masyarakat/ Kelompok

masyarakat yang ada *100

40

2

Meningkatkan

kinerja Inovasi

Perangkat Daerah

Inovasi yang

diimplementasikan

meningkatnya

inovasi kecamatan

inovasi yang

diimplementasikan

Jumlah Inovasi yang

diimplementasikan di

Kecamatan

1

3

Meningkatkan

kinerja perangkat

daerah

Nilai AKIP

Kecamatan Jambe

Meningkatnya

akuntabilitas

Perangkat Daerah

Nilai AKIP

Kecamatan Jambe NILAI AKIP 65/B

2. Indikator Kinerja Utama (IKU) Kec. Jambe

Untuk mencapai tujuan dan sasaran di dalam Rencana Kerja

diperlukan strategi. Strategi adalah langkah-langkah berisikan program-

program indikatif untuk mewujudkan visi dan misi. Kebijakan diambil

sebagai arah dalam menentukan program kegiatan untuk mencapai tujuan.

Kebijakan dapat bersifat internal, yaitu kebijakan dalam mengelola

pelaksanaan program-program pembangunan maupun bersifat eksternal

yaitu kebijakan dalam rangka mengatur, mendorong dan memfasilitasi


kegiatan masyarakat. Keterkaitan (interelasi) visi, misi, tujuan dan sasaran

ditampilkan pada gambar/tabel dibawah ini :

No. Sasaran Indikator

Kinerja Utama Formulasi Target 2019 Ket

1 2 3 4 5 6

1

Meningkatnya pelayanan

masyarakat serta

meningkatnya desa/kelurahan

dengan status minimal

Berkembang

Hasil Indeks

Kepuasan Masyarakat

Nilai Indeks

Kepuasan

Masyarakat

Kecamatan Jambe

82 %

2

meningkatnya

kualitas infrastruktur

dasar masyarakat

dan lingkungan

hidup

Prosentase Jumlah

infrastruktur dasar dalam

kondisi baik

realisasi

infrastruktur dasar

kecamatan dalam

kondisi baik

/Target yang

direncanakan*100

82 %

3 meningkatnya inovasi

kecamatan

inovasi yang

diimplementasikan

Jumlah Inovasi

yang

diimplementasikan

di Kecamatan

1 Inovasi


B. KETERKAITAN ANTARA TUJUAN, SASARAN, INDIKATOR KINERJA PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2019

Tujuan Sasaran INDIKATOR

SASARAN

FORMULA

PERHITUNGAN Kode Program dan Kegiatan

Indikator Kinerja Tujuan, Sasaran,

Program (outcome),

Kegiatan (output)

Target Kinerja Program

dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja Perangkat

Daerah

Penanggungja

wab

Ket

2019

Target Rp.

1 2 3 4 5 7 8 19 20

Mewujudkan

penyelenggaraan

Pemerintahan dan Pelayanan Publik yang

berkualitas

meningkatnya

desa/kelurahan dengan status

minimal Maju

Prosentase desa

dengan kategori minimal maju

realisasi desa

Maju/target desa kategori minimal

Maju*100

3001.30

Program Administrasi

Pemerintahan dan Pelayanan Umum di Kecamatan

Persentase Pemenuhan

Pelayanan di Kecamatan

80% 225.580.500

009 Pembinaan Penyelenggaraan

Pemerintahan Desa/Kelurahan

Jumlah Desa Yang

Dibina 10 Desa 26.500.000

Kepala Seksi

Pemerintahan

008 Penyelenggaraan Musrenbang

Desa/Kelurahan dan Kecamatan

Jumlah Dokumen

Musrenbang Desa dan

Kecamatan

2 37.000.000 Kepala Seksi

EkBang

007

Evaluasi Laporan

Pertanggungjawaban Kepala

Desa/Kelurahan

Jumlah LPJ Kepala Desa

Yang Dilaporkan 10 Dok 25.000.000

Kepala Seksi

Pemerintahan

070 Operasi Peningkatan Penerimaan

Pajak Daerah Di Kecamatan

Jumlah

Koordinasikannya

Intensifikasi PBB P2

4 55.400.000 Kepala Seksi

EkBang

071 Pendistribusian SPPT PBB-P2 Jumlah SPPT PBB Yang

Dibagikan 15.616 54.680.500

Kepala Seksi

EkBang

972 Sosialisasi Pengelolaan PBB Jumlah Sosialisasinya

PBB Yang Dilaksanakan 1 Kali 27.000.000

Kepala Seksi

EkBang

Meningkatnya

pelayanan

masyarakat

Hasil Indeks

Kepuasan

Masyarakat

Nilai Indeks

Kepuasan

Masyarakat

Kecamatan Jambe

3001.30

Program Administrasi

Pemerintahan dan Pelayanan

Umum di Kecamatan


Pelayanan di

Kecamatan

80% 279.000.000

013

Fasilitasi dan Koordinasi

Penyelenggaraan Pelayanan

Administrasi Terpadu Kecamatan

(PATEN) Tingkat Kecamatan

Tersedianya Sarana Dan

Prasarana Pendukung

PATEN

2 Unit 74.600.000 Kepala Seksi

Pelayanan

Jumlah Petugas

Pelayanan 9 Org 175.400.000

Kepala Seksi

Pelayanan

Pengembangan Website

Kecamatan Terpadu

Jumlah petugas

pengelola werbsate

Kepala Seksi

Pelayanan

002 Penyuluhan Administrasi

Kependudukan

Jumlah Peserta

Penyuluhan 100 Org 29.000.000

Kepala Seksi

Pelayanan


meningkatnya kualitas

infrastruktur

dasar

masyarakat dan lingkungan

hidup

Prosentase Jumlah

infrastruktur dasar

dalam kondisi baik

realisasi infrastruktur dasar

kecamatan dalam

kondisi baik /Target

yang direncanakan*100

1104.19

Program Penataan Lingkungan

Permukiman Perdesaan dan Perkotaan

Persentase Penataan

Lingkungan yang Dibangun

75% 2.610.000.000

008

Penataan Lingkungan Perumahan

dan Permukiman Perdesaan/Perkotaan

Jumlah SAB Yang

Dibangun 13 Unit 450.000.000

Kepala Seksi

EkBang

Jumlah Jalan Desa Yang

Dibangun 1200 M 1.010.000.000

Kepala Seksi

EkBang

Jumlah SPAL Yang

Dibangun 500 M 650.000.000

Kepala Seksi

EkBang

Jumlah Turap Yang

Dibangun 500 M 500.000.000

Kepala Seksi

EkBang

1104.24

Program Peningkatan dan

Pemeliharaan Sarana Prasarana

Di Kecamatan

Persentase Sarana dan Prasarana di

Kecamatan dalam

Kondisi Baik

75% 6.217.019.500

002 Pembangunan/Peningkatan Jalan

Kecamatan

Jumlah Jalan Kecamatan yang

Dibangun

1000 M 1.407.119.500 Kepala Seksi

EkBang

004 Pembangunan Saluran

Drainase/Gorong-Gorong

Jumlah

Drainase/Gorong-

Gorong yang Dibangun

1200 M 695.000.000 Kepala Seksi

EkBang

005 Pembangunan Turap/

Talud/Bronjong Turap/Talud/Bronjong 1000 M 925.000.000

Kepala Seksi

EkBang

007 Perencanaan dan Pengawasan

Konstruksi

Jumlah Dokumen

Perencanaan dan

Pengawasan Konstruksi

1 Dok 75.000.000 Kepala Seksi

EkBang

009 Penyediaan Sarana Air Bersih dan

Sanitasi Dasar

Jumlah Sarana Air

Bersih dan Sanitasi

Dasar yang Dibangun

11 Unit 1.125.000.000 Kepala Seksi

EkBang

011 Pembangunan Sarana Gedung

Wilayah Kecamatan

Jumlah Pembangunan

Gedung Pemerintahan

Kecamatan yang

Dibangun

1 Unit 100.000.000 Kepala Seksi

EkBang

054 Peningkatan Kualitas Rumah Tidak Layak Huni

Jumlah Penanganan

Rumah Tidak Layak Huni

16 Unit 1.120.000.000 Kepala Seksi

EkBang

055 Penataan Lingkungan Pemukiman

Perdesaan dan Perkotaan

Jumlah Penataan

Lingkungan Pemukiman

Perdesaan dan Perkotaan

1000 M 515.000.000 Kepala Seksi

EkBang

penurunan

timbulan sampah

Penurunan

Timbulan sampah

014 Pengadaan Alat-Alat Kebersihan Jumlah Jenis Alat-Alat

Kebersihan 10 Jenis 15.000.000

Kepala Seksi

EkBang

016 Pengelolaan Kebersihan

Lingkungan Di Kecamatan

Jumlah Petugas

Pengelola Kebersihan 12 Org 121.000.000

Kepala Seksi

EkBang


017 Penyelenggaraan Operasional

Pengangkutan Sampah

Jumlah Petugas

Operasional Pengangkutan Sampah

5 Org 78.900.000 Kepala Seksi

EkBang

020

Peningkatan Peran Serta

Masyarakat Dalam Pengelolaan Persampahan

Jumlah Sosialisasi

Pengelolaan Persampahan

10 Kali 40.000.000 Kepala Seksi

EkBang

Pembuatan TPS

Jumlah Unit

Pembangunan Bank Sampah yang Dibentuk

Kepala Seksi

EkBang

Meningkatnya ketentraman dan

ketertiban

umum

prosentase

penurunan

pelanggaran ketentraman dan

ketertiban umum

akumulasi hasil

angka penurunan /

jumlah pelanggaran dan ketertiban

tahun 2018 *100

1105.22 Program Ketentraman dan

Ketertiban Umum di Kecamatan

Cakupan Penanganan

Ketentraman dan Ketertiban

75% 212.500.000

010 Penegakan Perda Ketertiban Jumlah Jenis Penegakan

Perda 1 Jenis 81.000.000

Kepala Seksi

Trantib Linmas

012 Fasilitasi dan Pendayagunaan

Perlindungan Masyarakat

Jumlah Sosialisasi

Linmas Desa se-Kecamatan Jambe

1 Keg 69.500.000 Kepala Seksi

Trantib Linmas

006 Pembinaan Aparatur Ketertiban

dan Ketentraman Umum

Jumlah Aparatur

Ketentraman dan

Ketertiban Desa se-Kecamatan Jambe Yang

Dibina

60 Org 31.000.000 Kepala Seksi

Trantib Linmas

Jumlah konflik Ekonomi sosial

dan politik

Menekannya terjadinya Potensi

Konflik

007 Koordinasi Penanganan Ketertiban dan Ketentraman

Umum

Jumlah Koordinasikan

Penanganan Konflik 1 Keg 31.000.000

Kepala Seksi

Trantib Linmas

Meningkatnya

upaya

pemberdayaan masyarakat

Prosentase

Kelompok

masyarakat yang

difasiltasi dalam pemberdayaan

masyarakat

Kelompok masyarakat yang

difasilitasi

pemberdayaan

masyarakat/ Kelompok

masyarakat yang

ada *100

1207.20

Program Pemberdayaan

Masyarakat dan Pengembangan

Ekonomi di Kecamatan

Persentase Masyarakat

Yang Difasilitasi dalam

Pemberdayaan

Masyarakat

75% 613.600.000

004 Pembinaan Usaha Perdagangan, Industri dan Usaha Mikro

Jumlah Pelaku UKM Yang Dibina

60 Org 31.000.000

Kepala Seksi

Pemberdayaan Masyarakat

006 Penyelenggaraan Pelatihan

Kewirausahaan Kecamatan

Jumlah Wirausaha Yang

Dilatih 50 Org 77.500.000

Kepala Seksi

Pemberdayaan

Masyarakat

011 Pembinaan Olah Raga Yang

Berkembang Di Masyarakat

Jumlah Pembinaan Olah

Raga

5

Cabang

OR

100.000.000

Kepala Seksi

Pemberdayaan

Masyarakat

012 Pembinaan Organisasi

Kepemudaan

Jumlah Pemuda yang

Dibina 30 Org 97.750.000

Kepala Seksi


016

Penyelenggaraan Kabupaten

Tangerang Sehat (KTS) Di Tingkat Kecamatan

Jumlah Pembinaan KTS

di Tingkat Kecamatan 1 Desa 34.000.000

Kepala Seksi


017 Penyelenggaraan Kegiatan-

Kegiatan Desa Siaga

Jumlah Pembinaan Desa

Siaga 5 Desa 36.100.000

Kepala Seksi



027 Fasilitasi Kegiatan Keagamaan

Tingkat Kecamatan

Jumlah Kegiatan

Keagamaan Yang Dilaksanakan

2 Keg 96.750.000

Kepala Seksi


035 Fasilitasi PKK Kabupaten

Tangerang

Jumlah Anggota PKK

Yang Difasilitasi 60 Org 90.500.000

Kepala Seksi


039 Koordinasi Pelaksanaan KB

Tingkat Kecamatan

Jumlah Koordinasi

Pelaksanaan KB 1 Keg 50.000.000

Kepala Seksi


Meningkatkan kinerja

Inovasi Perangkat Daerah

meningkatnya

inovasi kecamatan

inovasi yang

diimplementasikan

Jumlah Inovasi yang

diimplementasikan di Kecamatan

Program pengembangan Inovasi

Perangkat Daerah

Prosentasi capaian

implementasi inovasi

150.000.000

Pengambanga inovasi Kecamatan Inovasi dikecamatan

Jambe

150.000.000

Ka Sub Bag

UmPeg

Meningkatkan kinerja

perangkat daerah

Meningkatnya

akuntabilitas

Perangkat Daerah

Nilai SAKIP

Kecamatan Jambe NILAI SAKIP

3001.01 Program Pelayanan Administrasi

Perkantoran


Pelayanan Administrasi Perkantoran

100% 520.600.000

001 Penyediaan Jasa Surat-Menyurat Tersedianya Honorarium

Petugas Penataan Arsip 2 Org 24.000.000

Ka Sub Bag

UmPeg

002 Penyediaan Jasa Komunikasi,

Sumber Daya Air dan Listrik

Tersedianya Jasa

Komunikasi, Air dan Listrik

3 Jenis 85.000.000 Ka Sub Bag

UmPeg

007 Penyediaan Jasa Kebersihan

Kantor

Tersedianya Jasa

Kebersihan Kantor 2 Org 31.200.000

Ka Sub Bag

UmPeg

008 Penyediaan Alat Tulis Kantor Tersedianya Alat Tulis

Kantor 24 Jenis 50.000.000

Ka Sub Bag

UmPeg

009 Penyediaan Barang Cetakan dan

Penggandaan

Tersedianya Barang

Cetakan dan Penggandaan


UmPeg

013 Penyediaan Makanan dan

Minuman

Tersedianya Makanan

dan Minuman Pegawai, Tamu dan Rapat-Rapat

2304

Org 57.600.000

Ka Sub Bag

UmPeg

014

Rapat-Rapat Koordinasi dan

Konsultasi Dalam dan Luar Daerah

Tersedianya Laporan

Hasil Rapat Koordinasi

dan Konsultasi Dalam dan Luar Daerah

100 Dok 100.000.000 Ka Sub Bag

UmPeg

049 Penyediaan Jasa Pengamanan

Kantor

Tersedianya Jasa

Pengamanan Kantor 6 Org 108.000.000

Ka Sub Bag

UmPeg

052 Inventarisasi Data Kepegawaian Honorarium Petugas

Kepegawaian dan Aset 1 Org 14.800.000

Ka Sub Bag

UmPeg

3001.02 Program Peningkatan Sarana

dan Prasarana Aparatur


Sarana dan Prasarana Aparatur

80% 520.743.694

007 Pengadaan Perlengkapan Kantor Tersedianya

Perlengkapan Kantor 8 Jenis 60.000.000

Ka Sub Bag

UmPeg


009 Pengadaan Peralatan Kantor Tersedianya Peralatan

Kantor 8 Jenis 110.093.694

Ka Sub Bag

UmPeg

028 Pemeliharaan Rutin Kendaraan

Operasional Kebersihan

Tersedianya Pemeliharaan

Kendaraan Operasional

Kebersihan


UmPeg

033 Pemeliharaan Rutin/Berkala

Gedung Kantor

Tersedianya

Pemeliharaan Gedung Kantor

1 Unit 100.000.000 Ka Sub Bag

UmPeg

035 Pemeliharaan Rutin/Berkala

Kendaraan Dinas/Operasional

Tersedianya Biaya

Operasional Kendaraan Dinas


UmPeg

045

Penyediaan Jasa Perijinan dan

Operasional Kendaraan Dinas/Operasional

Tersedianya Jasa

Perijinan Kendaraan Dinas dan BBM


UmPeg

3001.03 Program Peningkatan Disiplin

Aparatur

Persentase Peningkatan Disiplin

Aparatur

80% 40.000.000

004 Pengadaan Pakaian Khusus Hari-

Hari Tertentu

Tersedianya Pakaian

Dinas Aparatur 40 Stel 40.000.000

Ka Sub Bag

UmPeg

3001.06

Program Peningkatan

Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

Persentase Peningkatan Kinerja

dan Keuangan

100% 51.350.000

001

Penyusunan Laporan Capaian

Kinerja dan Ikhtisar Realisasi

Kinerja

Tersedianya Laporan

Capaian Kinerja dan

Ikhtisar Realisasi SKPD

1 Dok 29.600.000 Ka Sub Bag

RenKeu

007 Penyusunan Laporan Keuangan

Tersedianya Laporan

Capaian Kinerja

Keuangan


RenKeu

3001.07 Program Peningkatan Perencanaan SKPD

Persentase

Peningkatan Perencanaan SKPD

100% 65.750.000

002 Penyusunan Dokumen

Perencanaan SKPD

Tersedianya Laporan

Dokumen Perencanaan

SKPD


RenKeu

003 Penyusunan Renstra Tersedianya Dokumen

Renstra 1 Dok 15.000.000

Ka Sub Bag

RenKeu

004 Penyusunan Rencana Kerja Tersedianya Dokumen

Rencana Kerja 1 Dok 14.750.000

Ka Sub Bag

RenKeu


C. RENCANA PELAKSANAAN PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2019

Jumlah

518.200.000,00

24.000.000,00

85.000.000,00

31.200.000,00

50.000.000,00

50.000.000,00

57.600.000,00

100.000.000,00

108.000.000,00

12.400.000,00

525.953.694,00

60.000.000,00

115.303.694,00

99.500.000,00

100.000.000,00

52.000.000,00

99.150.000,00

40.000.000,00

40.000.000,00

51.340.000,00

29.600.000,00

21.740.000,00

65.750.000,00

36.000.000,00

15.000.000,00

14.750.000,00

504.580.500,00


29.000.000,00

25.000.000,00

37.000.000,00

26.500.000,00

250.000.000,00

27.000.000,00

55.400.000,00

54.680.500,00

2.610.000.000,00

2.610.000.000,00

5.417.019.500,00

1.407.119.500,00

695.000.000,00

925.000.000,00

75.000.000,00

1.125.000.000,00

100.000.000,00

15.000.000,00

121.000.000,00

78.900.000,00

40.000.000,00

320.000.000,00

515.000.000,00

212.500.000,00

31.000.000,00

31.000.000,00

81.000.000,00

69.500.000,00

613.600.000,00

31.000.000,00

77.500.000,00

100.000.000,00

97.750.000,00

34.000.000,00


36.100.000,00

96.750.000,00

90.500.000,00

50.000.000,00

10.558.943.694,00


BAB V

PENUTUP

Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Jambe Tahun 2019 ini merupakan

dokumen perencanaan yang disusun dengan menjabarkan dokumen Renstra

Kecamatan Jambe Tahun 2019-2023, dan merupakan rangkaian rencana

tindakan dan kegiatan yang mendasar dan orientasi pada hasil yang ingin

dicapai selama Tahun 2019 ini.

Rencana Kerja mengandung visi, misi tujuan, sasaran, kebijakan dan

program yang harus diimplementasikan oleh Kecamatan Jambe dalam

rangka pencapaian tujuan dan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi

Kecamatan Jambe.

Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Jambe Kabupaten Tangerang Tahun

2019 merupakan sebagai dasar evaluasi dan laporan pelaksanaan atas

kinerja tahunan.

Dengan mengintegrasikan dokumen perencanaan dan penganggaran

yang dimiliki oleh Kecamatan, penyusunan Renja diharapkan mampu

mengantisipasi sekaligus menjawab tuntutan perkembangan lingkungan

strategis baik di intern Kecamatan maupun di lingkup Kabupaten.

Akhirnya dengan tersusunnya Renja Kecamatan Jambe Kabupaten

Tangerang Tahun 2019 semoga dapat bermanfaat bagi semua pihak, dan

mampu mendorong pencapaian Visi Pemerintah Kabupaten Tangerang yaitu

”Mewujudkan Masyarakat Kabupaten Tangerang yang Religius, Cerdas,

Sehat dan Sejahtera”.

Jambe, Januari 2019

CAMAT JAMBE

RUDI LESMANA, AP

NIP. 19750506 199403 1 002

renja skpd · 2020. 3. 31. · pemerintah kabupaten tangerang kecamatan jambe tahun anggaran 2019...

Documents