rencana kerja -...

RENCANA KERJA

PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU

DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN

TRANSMIGRASI

2016

Scanned by CamScanner

DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR i

DAFTAR ISI i i

BAB I PENDAHULUAN 1

1.1 Latar Belakang ………………………..……………………….………… 1

1.2

1.3

1.4

Landasan Hukum .. ....................................................................................

Maksud dan Tujuan ............ …………….………………………………....

Sistematika Penulisan ..............................................................................

1

4

4

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU 6

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra

SKPD ....................................................................................................................

6

2.2

2.3

2.4

2.5

Analisis Kinerja Pelayanan SKPD ...............................................................

Isu-Isu penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD……………..

Review Terhadap Rancangan Awal RKPD…………………………………

Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat. ……………….

11

12

17

18

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 25

3.1

3.2

Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional……………………………………

Tujuan dan Sasaran Renja SKPD ……………………………………………

25

26

3.3

Program dan Kegiatan ………………………………………………………. 29

BAB IV PENUTUP

31

LAMPIRAN

DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 Page1

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Dalam rangka menunjang keberhasilan pembangunan daerah, maka

perlu dilaksanakan pembangunan di sektor sosial, tenaga kerja dan

transmigrasi dengan berbagai macam kegiatan guna meningkatkan kualitas

sumber daya manusia sehingga dapat didayagunakan secara optimal, efisien

dan efektif.

Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu

dibentuk sesuai dengan Peraturan Daerah Nomor 16 tahun 2007 tentang

Pembentukan Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Dinas

Daerah Kabupaten Tanah Bumbu.

Rencana Kerja Dinas Sosial Tenaga Kerja Dan Transmigrasi adalah

dokumen teknis operasional yang merupakan pedoman penyusunan program

kerja tahunan selama tahun 2016.

Sedangkan fungsinya adalah sebagai pedoman dalam pelaksanaan

penyelenggaraan kegiatan kerja agar lebih terarah sesuai dengan visi-misi

pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu.

1.2 Landasan Hukum

Peraturan perundangan yang digunakan sebagai landasan hukum

adalah :

1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 tentang Pembentukan Kabupaten

Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Provinsi Kalimantan Selatan

(Lembaran Negara Republik Tahun 2003 Nomor 22);

2. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4279);



3. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan

Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 133, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4445);

4. Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2009 tentang Kesejahteraan Sosial;

5. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 2009 tentang Ketransmigrasian;

6. Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan

Transmigrasi (Lembaran Negara RI Tahun 1999 Nomor 4, Tambahan

lembaran Negara RI Nomor 4405);

7. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara

Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah;

8. Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2008 tentang Tata Cara dan

Susunan Organisasi Lembaga Kerja Sama Tripartit;

9. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2005 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2005-2009;

10. Peraturan Presiden nomor 13 Tahun 2009 tentang Koordinasi

Penanggulangan Kemiskinan;

11. Keputusan Presiden Nomor 36 Tahun 2002 tentang Konvensi ILO Nomor

88 Mengenai Lembaga Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja;

12. Keputusan Presiden Nomor 107 Tahun 2004 tentang Dewan Pengupahan;

13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang

Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang

Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi

Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

14. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia

Nomor PER-17/MEN/2005 tentang Komponen Pelaksanaan Tahapan

Pencapaian Kebutuhan Hidup Layak;

15. Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 yang diubah dengan Permendagri

Nomor 59 Tahun 2007 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah.



16. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.

05/MEN/IV/2007 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Departemen Tenaga

Kerja dan Transmigrasi;

17. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor

KEP.226/MEN/2000 tentang Perubahan Beberapa Pasal Peraturan Menteri

Tenaga Kerja Nomor : Per-01/MEN/1999 tentang Upah Minimum;

18. Kepmensos RI Nomor 44/HUK/2003 tentang Sistem Kesejahteraan Sosial

Nasional;

19. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia

Nomor Kep. 20/Men/II/2012 tentang Penetapan Target Program dan

Anggaran Pembangunan Kawasan Transmigrasi serta Pemgembangan

Masyarakat dan Kawasan Transmigrasi Tahun 2012;

20. Keputusan Gubernur Kalimantan Selatan Nomor 188.44/0566/KUM/2014

tentang Penetapan Upah Minimum Provinsi Kalimantan Selatan Tahun

2014;

21. Peraturan Daerah Nomor 16 tahun 2007 tentang Pembentukan Kedudukan,

Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Tanah

Bumbu;

22. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2012

tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah

Bumbu Tahun 2006-2025.

23. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 23 Tahun 2008 tentang Tugas

Pokok, Fungsi, Uraian Tugas dan Tata Kerja Unsur-unsur Organisasi, Dinas

Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Tanah Bumbu;

24. Keputusan Bupati Tanah Bumbu No.95 Tahun 2012 tentang Penetapan

Anggota Lembaga Kerja Sama Tripartit Kabupaten Tanah Bumbu;

25. Keputusan Bupati Tanah Bumbu No.96 Tahun 2012 tentang Pembentukan

Dewan Pengupah Kabupaten (DEPEKAB) Kabupaten Tanah Bumbu;

26. Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor 175 Tahun 2012 tentang

Pembentukan Tim Survei Kebutuhan Hidup Layak (KHL) Kabupaten Tanah

Bumbu.



1.3 Maksud dan Tujuan

Penetapan RENJA dimaksudkan untuk menentukan arah dan tujuan

pelaksanaan pembangunan sektor sosial tenaga kerja dan transmigrasi tahun

berjalan.

Sedangkan tujuan penyusunan RENJA adalah :

1. Untuk dapat digunakan sebagai instrument dalam mengukur efesiensi dan

efektifitas kinerja.

2. Menjabarkan visi dan misi kepala daerah terpilih kedalam program dan

kegiatan bidang sosial, tenaga kerja dan transmigrasi.

3. Memudahkan evaluasi kinerja dan pelayanan SKPD.

1.4 Sistematika Penulisan

Penulisan Rencana Kerja ini dengan sistematika meliputi :

Daftar Isi Daftar Tabel BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

1.2 Landasan Hukum

1.3 Maksud dan Tujuan

1.4 Sistematika Penulisan

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD

2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD

2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD

2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat



BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional

3.2 Tujuan dan Sasaran Renja SKPD

BAB IV

3.3 Program dan Kegiatan

PENUTUP



BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Bidang Sosial Tahun Lalu dan Capaian Renstra

A. Bidang Sosial

Keberhasilan yang telah dicapai dalam pelaksanaan kegiatan pada BidangSosial

pada Tahun 2016 ditentukan dari hasil pelaksanaan program dan kegiatan yang

disesuaikan dengan Renja tahun bersangkutan dan APBD Kabupaten Tanah Bumbu.

Adapun program dan kegiatan yang dilaksanakan atau yang direncanakan sesuai

prognosis capaian target dengan pagu anggaran yang ditetapkan pada tahun 2014

adalah :

1. Program : Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat

Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah

Kesejahteraan Sosial (PMKS) lainnya

Kegiatan : Pelatihan Ketrampilan Berusaha bagi Keluarga

Miskin

Penyelesaian Pekerjaan : 100 %

Anggaran : Rp. 19.560.000,-

Realisasi : Rp. 17.630.000,-

Prosentase Realisasi : 90,13 %

Kegiatan : Pengadaan sarana dan prasarana pendukung

usaha bagi keluarga miskin.


Anggaran : Rp. 233.895.000,-

Realisasi : Rp. 219.895.000,-


2 . Program : Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan

Sosial



Kegiatan : Pelaksanaan KIE Konseling dan Kampanye

Sosial bagi Penyandang Masalah

Kesejahteraan Sosial (PMKS)


Anggaran : Rp. 37.725.000,-

Realisasi : Rp. 32.910.000,-


Kegiatan : Penanganan masalah-masalah strategis

menyangkut tanggap darurat dan kejadian luar

biasa.

Penyelesaian Pekerjaan : 79,09 %

Anggaran : Rp. 147.240.000,-

Realisasi : Rp. 93.941.000,-


3. Program : Pembinaan Anak terlantar

Kegiatan : Pelatihan Keterampilan dan Praktek Belajar

kerja Bagi Anak Terlantar


Anggaran : Rp. 51.873.750,-

Realisasi : Rp. 38.008.000,-

Proosentase Realisasi : 73,27 %

4. Program : Pembinaan Para Penyandang Cacat dan

Trauma

Kegiatan : Pendataan penyandang cacat dan penyakit

kejiwaan.




Anggaran : Rp. 33.190.000,-

Realisasi : Rp. 27.720.000,-


Kegiatan : Pendayagunaan para penyandang cacat dan

trauma.


Anggaran : Rp. 102.700.000,-

Realisasi : Rp. 100.235.000,-


5. Program : Pembinaan Eks Penyandang Penyakit Sosial

(Eks Narapidana, PSK, Narkoba dan Penyakit

Sosial lainnya)

Kegiatan : Pemberdayaan Eks Penyandang Penyakit

Sosial

Penyelesaian Pekerjaan : 75,23 %

Anggaran : Rp. 217.050.000,-

Realisasi : Rp. 162.305.000,-


6. Program : Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan

Sosial

Kegiatan : Peningkatan peran aktif masyarakat dan dunia

usaha .


Anggaran : Rp. 23.600.000,-

Realisasi : Rp. 17.160.000,-




Untuk tahun 2014 diperoleh capaian kinerja tersebut bidang Sosial

Kabupaten Tanah Bumbu menyadari bahwa masih ada kelemahan dan

kekurangan yang harus diperbaiki dan dilakukan untuk mencapai kinerja yang

lebih baik, Untuk itu perlu dilakukan evaluasi terhadap apa yang telah

dilaksanakan guna mengetahui penyebab kekurangan / kegagalan tersebut

sebagai umpan balik / feed back dari apa yang telah dan akan dilaksanakan.

Beberapa evaluasi realisasi kegiatan dapat dikategorikan sebagai berikut :

a. Realisasi Program / Kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja, hasil/

keluaran yang telah direncanakan pada tahun 2014, dalam hal ini ada

kegiatan yang tidak dapat memenuhi target kinerja, hasil/keluaran yang telah

direncanakan pada tahun 2014 sesuai dengan perencanaan, hal ini

dikarenakan oleh adanya depisit anggaran dari keuangan daerah.

b. Realisasi program/ kegiatan yang telah memenuhi target kinerja hasil/keluaran

yang direncanakan bidang sosial pada tahun 2014.

NO

Nama Program dan Kegiatan

penyelesaian Pekerjaan (%)

Anggaran

(Rp)

Realisasi

(Rp)

Realisasi (%)

1

2

Pemberdayaan Fakir Miskin,Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial(PMKS) lainnya.

- Pelatihan Keterampilan Berusaha bagi Keluarga Miskin

- Pengadaan Sarana dan Prasarana Pendukung usaha bagi Keluarga miskin.

Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial - Pelaksanaan KIE Konseling

dan kampanye sosial bagi Penyandang Masalah

100 %

100 %

100 %

19.560.000

233.895.000

37.725.000

17.630.000

219.895.000

32.910.000

90,13 93,64 87,24



3

4

5

6

Kesejahteraan Sosial (PMKS) - Penanganan masalah -

masalah strategis menyangkut tanggap darurat dan kejadian luar biasa

Pembinaan eks penyandang penyakit sosial ( eks narapidana, PSK, narkoba dan penyakit Sosial lainnya ) - Pemberdayaan eks

penyandang penyakit sosial Pembinaan Anak Terlantar - Pelatihan ketrampilan dan

praktek belajar kerja bagi anak terlantar

Pembinaan Para Penyandang Cacat dan trauma

- Pendataan penyandang cacat dan penyakit kejiwaan

- Pendayagunaan para penyandang cacat dan trauma

Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial - Peningkatan peran aktif

masyarakat dan dunia usaha

79,09 %

75,23 %

70 %

100 % 100 %

100 %

147.240.000

217.050.000

51.873.000 33.190.000 102.700.000 23.600.000

93.941.000

162.305.000

38.008.000

27.720.000 100.235.000 17.160.000

63,80 74,78 73,27 83,52 97,60 72,71

c. Realisasi program / kegiatan yang melebihi target kinerja

hasil / keluaran yang direncanakan Bidang Sosial Kabupaten Tanah Bumbu

tahun 2014. Dalam hal ini tidak ada Realisasi Program / kegiatan yang

melebihi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan.

d. Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi target

kinerja program / kegiatan Faktor-faktor penyebab terpenuhinya target kinerja

program / kegiatan adalah adanya perencanaan yang matang dalam

penyusunan rencana kinerja untuk tahun yang bersangkutan sehingga target

kinerja dapat dicapai sesuai harapan, dalam hal ini koordinasi dan

pemahaman tugas sangat perlu guna penyeimbangan dalam pelaksanaan



program dan kegiatan yang terarah serta relevansi antara program dan pagu

anggaran yang tersedia.

d. Implikasi yang timbul terhadap target capaian program renstra SKPD .Dari

program dan kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Bidang Sosial Kabupaten

Tanah Bumbu adalah adanya peningkatan dedikasi sumber daya manusia

dalam melaksanakan program dan kegiatan yang tercantum dalam rencana

strategi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah

bumbu.

e. Kebijakan / tindakan perencanaan penganggaran yang perlu diambil.

untuk mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut adalah mengadakan

pendekatan dan penyesuaian anggaran terhadap pelaksanaan program dan

kegiatan guna memberikan argumentasi atas program / kegiatan tersebut

sehingga nantinya dapat dianggarkan pelaksanaan program / kegiatan yang

mengarah pada pengembangan pelayanan kesejahteraan sosial,

Meningkatkan kemandirian masyarakat.

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Bidang Sosial

Bidang Sosial Kabupaten Tanah Bumbu mempunyai tugas pokok

melaksanakan kewenangan otonomi daerah Kabuparen Tanah Bumbu

dalam rangka pelaksanaan tugas desentralisasi dalam hal kesejahteraan

sosial dan sesuai dengan Peraturan Bupati Kabupaten Tanah Bumbu Nomor

23 Tahun 2008 tentang tugas pokok, fungsi, uraian tugas dan tata kerja

unsur-unsur Organisasi Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Kabupaten Tanah Bumbu, kewenangan otonomi daerah yang sesuai tugas

desentralisasi seperti Memberikan pemberdayaan masyarakat miskin,

pelayanan psikososial bagi PMKS ditrauma centre termasuk bagi korban

bencana, peningkatan kualitas pelayanan, sarana, dan prasarana

rehabilitasi kesejahtraan sosial bagi PMKS, peningkatan jejaring kerjasama

pelaku-pelaku usaha kesejahtraan sosial masyarakat, pemberdayaan eks

penyandang penyakit sosial dan serta potensi pemanfaatannya secara luas.



A.2 Isyu dan Permasalahan

A. Isyu

Kabupaten Tanah Bumbu memiliki multi permasalahan Sosial

yakni adanya 22 Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)

serta berbagai macam bencana alam dan sosial yang sering terjadi di

Kabupaten Tanah Bumbu dan harus segera mendapatkan penanganan

sebagai wujud perhatian pemerintah daerah.

B. Permasalahan

1. Berdasarkan hasil pemekaran Kecamatan dan desa di wilayah

Kabupaten Tanah Bumbu mengakibatkan terjadinya perubahan data

PMKS, oleh karena itu Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi

memerlukan dukungan anggaran untuk mengakurasikan data 22

PMKS tersebut.

2. Jumlah Populasi penyandang masalah sosial di Kabupaten Tanah

Bumbu cukup tinggi sehingga memerlukan dana yang cukup besar

pula.

3. Tidak adanya gudang logistic yang memadai untuk menyimpan barang-

barang logistic (bantuan untuk korban bencana ) dan menyimpan

fasilitas inventaris barang lainnya seperti mobil,perahu karet,filbet,dan

lain-lain.

4. Tidak adanya tempat penampungan sementara (rumah singgah)

5. Belum adanya mobil operasional untuk kegiatan di lapangan sehingga

terkendala saat pendistribusian logistic ketika terjadi bencana,

pendistribusian bantuan untuk lanjut usia ,penyandang cacat dan

PMKS (Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial) lainnya.



6. Dana APBN tersedia untuk pembangunan kesejahteraan sosial namun

tidak dapat dialokasikan ke Kabupaten Tanah Bumbu karena tidak

tersedianya dana pendampingnya.

B. Bidang Binawas

Keberhasilan yang telah dicapai dalam pelaksanaan kegiatan pada Bidang

Binawas pada Tahun 2014 ditentukan dari hasil pelaksanaan program dan

kegiatan yang disesuaikan dengan Renja tahun bersangkutan dan APBD

Kabupaten Tanah Bumbu. Adapun program dan kegiatan yang dilaksanakan

atau yang direncanakan sesuai prognosis capaian target dengan pagu anggaran

yang ditetapkan pada tahun 2014 adalah :

Program : Perlindungan dan Pengembangan

Lembaga Ketenagakerjaan

1 Kegiatan : Sosialisasi Berbagai Peraturan

Pelaksanaan tentang Ketenagakerjaan

Penyelesaian pekerjaan (fisik) : 100 %

Anggaran : Rp. 36.200.000,-

Realisasi Keuangan : Rp. 23.241.000,-

Prosentasi realisasi : 64,20 %

2 Kegiatan : Pemberdayaan dan Pembinaan LKS

Tripartit


Anggaran : Rp. 125.175.000,-


Presentase realisasi keuangan : 30,65 %

3 Kegiatan : Survey Kebutuhan Hidup Layak (KHL)

Penyelesaian pekerjaan : 100 %

Anggaran : Rp. 46.825.000,-





4 Kegiatan : Fasilitasi Penyelesaian Prosedur,

Penyelesaian Perselisihan Hubungan

Industrial

Penyelesaian pekerjaan : 61,67 %

Anggaran : Rp. 80.970.000,-



Dengan menggunakan format Penetapan Kinerja, Pengukuran Kinerja

Kegiatan dan Pengukuran Pencapaian Sasaran dilakukan pengukuran kinerja

bidang Pembinaan dan Pengawasan Ketenagakerjaan Dinas Sosial Tenaga

Kerja dan Transmigrasi menyadari bahwa masih ada kelemahan/kekurangan

yang harus diperbaiki dan dilakukan untuk mencapai kinerja yang lebih baik.

Untuk itu perlu dilakukan evaluasi terhadap apa yang telah dilaksanakan guna

mengetahui penyebab kekurangan/kegagalan tersebut sebagai umpan

balik/feed back dari apa yang telah dan akan dilaksanakan. Beberapa

evaluasi realisasi kegiatan yang sudah dilaksanakan dapat dikategorikan

sebagai berikut :

a. Realisasi program/kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja hasil/keluaran

yang direncanakan. Dalam hal ini Bidang Pembinaan dan Pengawasan

Ketenagakerjaan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi semua

program/kegiatan telah memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang sesuai

direncanakan pada tahun 2014. Dalam hal kegiatan Pemberdayaan dan

Pembinaan LKS Tripartit tergambar kan hasil penyelesaian pekerjaan

capaiannya 40 %.Kegiatan tersebut sebenarnya adalah pelaksanaan sidang

Dewan Pengupahan yang awalnya ditargetkan 15 kali,hanya terealisasi 6

kali.Hal ini merupakan efisiensi anggaran karena hanya dengan 6 kali sidang

Dewan Pengupahan sudah berhasil menetapkan Upah Minimum Kabupaten

(UMK).

b. Realisasi program/kegiatan yang telah memenuhi target kinerja hasil/keluaran

yang direncanakan Bidang Pembinaan dan Pengawasan Ketenagakerjaan

Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi pada tahun 2014 Realisasi



program/kegiatan telah memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang

direncanakan. Adapun realisasi dimaksud adalah :

No Nama Program dan Kegiatan Persentase

Penyelesaian Pekerjaan

Anggaran (Rp)

Realisasi (Rp)

Persentase

Realisasi

1.

Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan 1. Sosialisasi Berbagai

Peraturan Pelaksanaan tentang Ketenagakerjaan.

2. Pemberdayaan dan Pembinaan LKS Tripartit

3. Fasilitasi Penyelesaian Prosedur, Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

4. Survey Kebutuhan Hidup Layak

100 %

40 %

61,67 %

100 %

Rp.36.200.000,-

Rp.125.175.000,-

Rp.80.970.000,-

Rp.46.825.000,-

Rp.23.241.000,-

Rp.38.372.000,-

Rp. 49.442.500,-

Rp.23.800.000,-

64,20 %

30,65 %

61,06 %

50,85 %

c. Realisasi program/kegiatan yang melebihi target kinerja hasil/keluaran yang

direncanakan Bidang Pembinaan dan Pengawasan Ketenagakerjaan Dinas

Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi tidak ada Realisasi program/kegiatan

yang melebihi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan

d. Faktor-faktor yang penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi

target kinerja program/kegiatan Faktor-faktor penyebab terpenuhinya target

kinerja program/kegiatan adalah adanya perencanaan yang matang dalam




program/kegiatan yang terarah serta relevansi antara program dan pagu


e. Implikasi yang timbul terhadap target capaian program renstra SKPD Dari

program dan kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Bidang Pembinaan dan

Pengawasan Ketenagakerjaan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi

sehingga implikasi yang timbul dari pelaksanaan program dan kegiatan

terhadap target capaian program Renstra adalah adanya peningkatan

dedikasi sumber daya manusia dalam melaksanakan program/kegiatan yang



tercantum dalam rencana strategis Bidang Pembinaan dan Pengawasan

Ketenagakerjaan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

f. Kebijakan/tindakan perencanaan penganggaran yang perlu diambil untuk

mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut Adapun kebijakan/tindakan yang

dilakukan dalam perencanaan penganggaran untuk rencana

program/kegiatan adalah mengadakan pendekatan dan penyesuaian

anggaran terhadap pelaksanaan program dan kegiatan dimaksud dan

memberikan argumentasi atas program/kegiatan tersebut sehingga nantinya

dapat dianggarkan pelaksanaan program/kegiatan yang mengarah pada

pengembangan pelayanan kesadaran pengusaha dan karyawan dalam

mengatasi peraturan PerUndang-Undangan Ketenagakerjaan.

B.1 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD

Bidang Pembinaan dan Pengawasan Ketenagakerjaan Dinas Sosial Tenaga

Kerja dan Transmigrasi mempunyai tugas pokok melaksanakan kewenangan

otonomi daerah dalam rangka pelaksanaan tugas desentralisasi Bidang Pembinaan

dan Pengawasan Ketenagakerjaan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Dalam menyelenggarakan tugas pokok tersebut dinas bidang juga mempunyai

fungsi: perumusan kebijakan teknis sesuai dengan lingkup tugasnya, dalam hal ini

Pembinaan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan, pemberian pelayanan

dan pelaksanaan pelayanan, pembinaan terhadap kepala seksi dalam lingkup

tugasnya dalam hal ini bidang Pembinaan dan Pengembangan Lembaga

Ketenagakerjaan.

B.2 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD

Terkait dengan penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD, maka Bidang

Binawas Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu

telah melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan arah dan tujuan dari

penyelenggaraan Pembinaan dan Pengawasan Ketenagakerjaan. Hal ini dapat

dilihat dari hasil yang telah dilaksanakan dalam penyelenggaraan tugasnya

diantaranya :



• Menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial dan Pemutusan Hubungan Kerja

(PHK)

• Memberikan pencatatan terhadap SP/SB dan LKS Bipartit

• Pencatatan PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu)

• Pengesahan Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama.

• Pembinaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

• Meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui Program Jamsostek.

• Pencatatan Wajib Lapor Ketenagakerjaan.

B.3 Review terhadap Rancangan Awal RKPD

Dari rancangan awal yang telah disusun pada Dinas Sosial Tenaga Kerja dan

Transmigrasi telah disesuaikan dengan perencanaan kinerja Dinas. Perencanaan

Kinerja merupakan proses penjabaran dari sasaran dan program yang telah

ditetapkan dalam Rencana Strategis Bidang Binawas Dinas Sosial Tenaga Kerja

dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu, yang akan dilaksanakan melalui

berbagai kegiatan tahunan. Dalam Dokumen Rencana Kinerja memuat informasi

tentang sasaran yang ingin dicapai berikut indikator kinerja sasaran, dan rencana

capaiannya yang merupakan representasi tugas pokok dan fungsi Dinas Sosial

Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Di samping itu, dokumen rencana kinerja juga

memuat informasi tentang program, kegiatan, serta kelompok indikator kinerja dan

rencana capaiannya. Melalui dokumen kinerja ini akan diketahui keterkaitan antara

kegiatan dengan sasaran, kebijakan dengan programnya, serta keterkaitan dengan

kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan pada Dinas Sosial Tenaga Kerja dan

Transmigrasi.

B.4 Penelaahan Usulan Program.

Rencana program merupakan cara untuk mendukung arah kebijakan yang

telah ditetapkan. Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah

Bumbu dalam mendukung arah kebijakan telah menetapkan rencana program

utama untuk program lima tahun ke depan. Adapun rencana program dimaksud



yang sesuai dalam RPJM adalah Program Perlindungan dan Pengembangan

Lembaga Ketenagakerjaan.

Kegiatan merupakan bagian dari program yang dilaksanakan dalam unit

kerja, dalam hal ini Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah

Bumbu mempunyai beberapa kegiatan yang dilakukan dalam menunjang program

yang telah ditetapkan yaitu:

1. Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan tentang Ketenagakerjaan.

2. Sosialisasi Penyelesaian Prosedur, Penyelesaian Perselisihan Hubungan

Industrial.

3. Survei Kebutuhan Hidup Layak.

4. Pemberdayaan dalam Pembinaan Lembaga Kerja Sama ( LKS Tripartit ).

C. Bidang Transmigrasi

C.1 Evaluasi Pelaksanaan RENJA BIDANG TRANSMIGRASI

Keberhasilan yang telah dicapai dalam pelaksanaan kegiatan

pada Bidang Transmigrasi pada Tahun 2014 ditentukan dari hasil

pelaksanaan program dan kegiatan yang disesuaikan dengan Renja tahun

bersangkutan dan APBD Kabupaten Tanah Bumbu. Adapun program dan

kegiatan yang dilaksanakan atau yang direncanakan sesuai prognosis

capaian target dengan pagu anggaran yang ditetapkan pada tahun 2014

adalah :

1. Program : Pengembangan wilayah Transmigrasi

Kegiatan : Identifikasi dan Inventarisasi Calon Lokasi

UPT


Anggaran : Rp. 134.082.000,-

Realisasi : Rp. 131.992.000,-


C.2 Analisis Kinerja Pelayanan



Keberhasilan membangun SDA dan SDM merupakan sasaran

prioritas atau target kinerja dipengaruhi oleh berbagai faktor. Untuk itu perlu

adanya identifikasi agar dapat diketahui dan ditentukan faktor-faktor yang

termasuk dalam kategori kekuatan, kelemahan, peluang dan tantangan

sesuai dengan strategi yang ditetapkan. Capaian kinerja pelayanan SKPD

belum sepenuhnya tercapai dikarenakan kebutuhan / binaan yang akan

dilaksanakan dilokasi sama dengan kebutuhan dari Instansi Lain, sehingga

usulan-usulan yang menyangkut masalah Peternakan/Pertanian tidak bisa

dilaksanakan SKPD.

C.3 Isu – isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD

Dalam pelaksanaan kegiatan Program pengembangan wilayah

Transmigrasi dengan kegiatan berupa Identifikasi dan Inventarisasi Calon

Lokasi UPT yang bertujuan untuk mengetahui lebih awal kawasan yang

akan dibangun,harus jelas letaknya,luasnya dan batas fisiknya areal yang

diserahkan,tidak termasuk dalam kawasan hutan, areal bebas dari tumpang

tindih peruntukan pihak lain sehingga 2 C ( clear-clean) berjalan dengan

baik.Kegiatan Identifikasi dan Inventarisasi Calon lokasi UPT didasari pada

usulan dari desa,kegiatan dibagi pada 3(tiga) tahapan yaitu : tahap I

kegiatan Persiapan,Tahap II Kegiatan Survey Lapangan TIM Kajian

Terpadu,Tahap III Penyusunan RTSP.

Pada tahun 2014 kegiatan yang dilaksanakan meliputi Identifikasi

dan Inventarisasi calon lokasi UPT di Desa Pacakan Kecamatan Kusan Hulu

,dari hasil Identifikasi dan Inventarisasi yang dilakukan ,lokasi tersebut

bermasalah dengan kepemilikan lahan yang diserahkan warga.

C.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD

Contoh dengan terealisasinya kegiatan Pelatihan Menjahit dan

Membatik Sasirangan dan Pengelolaan Sarana dan prasarana Budidaya

Ikan dalam Keramba, Pendapatan warga transmigrasi dapat meningkat

serta kemampuan warga dalam berwira usaha bisa lebih terpacu untuk

mengubah pola hidup mereka menjadi lebih baik.



C.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

Program yang dilaksanakan pada bidang transmigrasi sebenarnya

bertujuan menyentuh masyarakat pedesaan. Program yang diberikan

kepada masyarakat diharapkan mampu memberikan pertumbuhan bagi

ekonomi keluarga maupun peningkatan ekonomi pedesaan, serta adanya

hubungan kerja sama antar pihak terkait dalam hal penyusunan Program,

sehingga Program tersebut bisa terlaksana dengan baik dan tepat sasaran.

D. Bidang Penta Kerja

D.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD

Prognosis capaian target kerja dalam pelaksanaan kegiatan pada

Bidang Penta Kerja pada Tahun 2015 ditentukan dari hasil pelaksanaan

program dan kegiatan yang disesuaikan dengan Renja tahun bersangkutan

dan APBD Kabupaten Tanah Bumbu. Adapun program dan kegiatan yang

dilaksanakan atau yang akan direncanakan sesuai prognosis capaian target

dengan pagu anggaran yang ditetapkan pada tahun 2015 adalah :

1. Program : Peningkatan Kualitas dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Kegiatan : Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan

` bagi Pencari Kerja Kab. Tanah Bumbu


Anggaran : Rp. 454.787.700,-

Realisasi : Rp. 425.581.000,-


2. Program : Peningkatan Kualitas dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Kegiatan : Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan


Anggaran : Rp. 8.018.750,-



Realisasi : Rp. 5.978.750,-


3. Program : Peningkatan Kesempatan Kerja

Kegiatan : Pengembangan Kelembagaan Produkti-

vitas dan Pelatihan Kewirausahaan


Anggaran : Rp. 61.290.000,-

Realisasi : Rp. 56.420.000,-


Dengan menggunakan format Penetapan Kinerja, Pengukuran Kinerja

Kegiatan dan Pengukuran Pencapaian Sasaran dilakukan pengukuran kinerja

Dari hasil prognosis untuk tahun 2014 diperoleh hasil capaian kinerja

Bidang Penempatan dan Pelatihan Kerja Dinas Sosial Tenaga Kerja dan

Transmigrasi menyadari bahwa masih ada kelemahan/kekurangan yang

harus diperbaiki dan dilakukan untuk mencapai kinerja yang lebih baik. Untuk

itu perlu dilakukan evaluasi terhadap apa yang telah dilaksanakan guna

mengetahui penyebab kekurangan/kegagalan tersebut sebagai umpan

balik/feed back dari apa yang telah dan akan dilaksanakan.

a. Realisasi program/kegiatan yang melebihi target kinerja hasil/keluaran yang

direncanakan Bidang Penempatan dan Pelatihan Dinas Sosial Tenaga Kerja

dan Transmigrasi tidak ada Realisasi program/kegiatan yang melebihi target

kinerja hasil/keluaran yang direncanakan

b. Faktor-faktor yang penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi

target kinerja program/kegiatan Factor-faktor penyebab terpenuhinya target

kinerja program/kegiatan adalah adanya perencanaan yang matang dalam






program/kegiatan yang terarah serta relevansi antara program dan pagu


c. Implikasi yang timbul terhadap target capaian program renstra SKPD Dari

program dan kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Bidang Penempatan dan

Pelatihan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi sehingga implikasi

yang timbul dari pelaksanaan program dan kegiatan terhadap target capaian

program Renstra adalah adanya peningkatan dedikasi sumber daya manusia

dalam melaksanakan program/kegiatan yang tercantum dalam rencana

strategis Bidang Penempatan dan Pelatihan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan

Transmigrasi.

d. Kebijakan/tindakan perencanaan penganggaran yang perlu diambil untuk

mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut. Adapun kebijakan/tindakan yang

dilakukan dalam perencanaan penganggaran untuk rencana

program/kegiatan adalah mengadakan pendekatan dan penyesuaian

anggaran terhadap pelaksanaan program dan kegiatan dimaksud dan

memberikan argumentasi atas program/kegiatan tersebut sehingga nantinya

dapat dianggarkan pelaksanaan program/kegiatan yang mengarah pada

pengembangan pelayanan kesadaran pengusaha dan karyawan dalam

mengatasi peraturan PerUndang-Undangan Ketenagakerjaan.

D.2 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD

Bidang Penempatan dan Pelatihan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan

Transmigrasi mempunyai tugas pokok melaksanakan kewenangan otonomi daerah

dalam rangka pelaksanaan tugas desentralisasi Bidang Penempatan dan Pelatihan

Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Dalam menyelenggarakan tugas

pokok tersebut dinas bidang juga mempunyai fungsi: perumusan kebijakan teknis

sesuai dengan lingkup tugasnya, dalam hal ini Pembinaan dan Pengembangan

Lembaga Ketenagakerjaan, pemberian pelayanan dan pelaksanaan pelayanan,

pembinaan terhadap kepala seksi.



D.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD

Terkait dengan penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD, maka Bidang

Penempatan dan Pelatihan Kerja Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Kabupaten Tanah Bumbu telah melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan arah

dan tujuan dari penyelenggaraan Penempatan dan Pelatihan Kerja. Hal ini dapat

dilihat dari hasil yang telah dilaksanakan dalam penyelenggaraan tugasnya

diantaranya :

• Penyusunan Data Base Pencari Kerja

• Pembangunan Balai Latihan Kerja (BLK)

• Pengadaan Peralatan Pendidikan dan Keterampilan bagi Pencari Kerja

• Peningkatan Profesionalisme Tenaga Kepelatihan dan Instruktur

• Pengadaan Bahan Materi Pendidikan dan Keterampilan

• Pendidikan dan Keterampilan bagi Pencari Kerja

• Monitoring dan Pelaporan

• Sosialisasi Produktivitas

• Pengembangan Kelembagaan Produktivitas dan Pelatihan Kewirausahaan

D.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD

Dari rancangan awal yang telah disusun pada Dinas Sosial Tenaga Kerja dan

Transmigrasi telah disesuaikan dengan perencanaan kinerja Dinas. Perencanaan

Kinerja merupakan proses penjabaran dari sasaran dan program yang telah

ditetapkan dalam Rencana Strategis Bidang Penempatan dan PelatihanKerja Dinas

Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu, yang akan

dilaksanakan melalui berbagai kegiatan tahunan. Dalam Dokumen Rencana Kinerja

memuat informasi tentang sasaran yang ingin dicapai berikut indikator kinerja

sasaran, dan rencana capaiannya yang merupakan representasi tugas pokok dan

fungsi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Di samping itu, dokumen



rencana kinerja juga memuat informasi tentang program, kegiatan, serta kelompok

indikator kinerja dan rencana capaiannya. Melalui dokumen kinerja ini akan diketahui

keterkaitan antara kegiatan dengan sasaran, kebijakan dengan programnya, serta

keterkaitan dengan kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan pada Dinas Sosial Tenaga

Kerja dan Transmigrasi.

D.5 Penelaahan Usulan Program.

Rencana program merupakan cara untuk mendukung arah kebijakan yang

telah ditetapkan. Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah

Bumbu dalam mendukung arah kebijakan telah menetapkan rencana program

utama untuk program lima tahun ke depan. Adapun rencana program dimaksud

yang sesuai dalam RPJM adalah Program Peningkatan Kualitas dan

Produktivitas Tenaga Kerja dan Program Peningkatan Kesempatan Kerja.

Kegiatan merupakan bagian dari program yang dilaksanakan dalam unit

kerja, dalam hal ini Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah

Bumbu mempunyai beberapa kegiatan yang dilakukan dalam menunjang program

yang telah ditetapkan yaitu:

1. Penyusunan Data Base Pencari Kerja

2. Pembangunan Balai Latihan Kerja (BLK)

3. Pengadaan Peralatan Pendidikan dan Keterampilan bagi Pencari Kerja

4. Peningkatan Profesionalisme Tenaga Kepelatihan dan Instruktur

5. Pengadaan Bahan Materi Pendidikan dan Keterampilan

6. Pendidikan dan Keterampilan bagi Pencari Kerja

7. Monitoring dan Pelaporan

8. Sosialisasi Produktivitas

9. Pengembangan Kelembagaan Produktivitas dan Pelatihan Kewirausahaan



BAB. III

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

BIDANG SEKRETARIAT DINAS

3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional

- Mendorong terlaksananya pembangunan bidang sosial, tenaga kerja dan

transmigrasi yang berfungsi untuk meningkatkan kesejahteraan

masyarakat.

- Menyiapkan Sarana dan Prasarana serta Sumber Daya Manusia yang

dapat menunjang pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Sosial,

Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

3.2. Tujuan dan Sasaran Renja SKPD

- Tujuannya untuk kelancaran pelaksanaan Tugas SKPD.

- Sasarannya adalah pelaksanaan pelayanan masyarakat/ umum secara

optimal bidang sosial, tenaga kerja dan transmigrasi.

3.3. Program dan Kegiatan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, meliputi kegiatan sebagai

berikut :

a. Penyediaan ATK

b. Penyediaan Administrasi Keuangan

c. Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS

d. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

e. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

f. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/ oprsional

g. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

h. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

i. Rapat-rapat koordinasi dalam daerah

j. Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

2. Program Peningkatan Disiplin Aparatur, meliputi kegiatan sebagai berikut :

a. Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu



3. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, meliputi kegiatan

sebagai berikut :

a. Pemeliharaan Rutin/ Berkala Gedung Kantor

BIDANG TRANSMIGRASI


Pada bidang transmigrasi diprioritaskan untuk melaksanakan pengembangan

kawasan transmigrasi baru.Berdasarkan perencanaan awal sebetulnya pada

bidang transmigrasi ada 3 program yang akan dilaksanakan ,namun pada

tahun 2014 yang dapat dilaksanakan hanya program pengembangan wilayah

transmigrasi dengan kegiatannya identifikasi dan inventarisasi calon lokasi

UPT yang dilaksanakan di Desa Pacakan Kecamatan Kusan Hulu.Namun dari

hasil identifikasi dan inventarisasi yang dilakukan ,lokasi tersebut bermasalah

dengan kepemilikan lahan yang diserahkan warga .

3.2. Tujuan dan Sasaran Renja SKPD

Mampu menyiapkan lokasi yang jelas letak, luas, batas fisik (clear) dan sudah

bebas dari tuntutan hak-hak masyarakat atau hak-hak lain (clean) serta

membangun pemukiman baru yang mengarah pada kondisi yang layak huni,

layak usaha, layak berkembang dan layak lingkungan yang mampu tumbuh

dan berkembang secara mandiri dan berkelanjutan, sehingga menjadi pusat

produksi, pusat pertumbuhan dan pusat pemerintahan.


Untuk tahun 2014 Kegiatan Bidang Transmigrasi pada Dinas Sosial Tenaga

Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu.Dari 3 program yang

direncanakan hanya 1 program yang dapat dilaksanakan yaitu

Pengembangan Wilayah Transmigrasi ,Sedangkan program Transmigrasi

lokal dan Transmigrasi Regional tidak dapat dilaksanakan.Hal ini dikarenakan

belum terwujudnya transmigrasi nelayan yang direncanakan berlokasi di

Kecamatan Angsana. Kegiatan yang ditujukan untuk para transmigran akan

dilaksanakan apabila transmigrasi nelayan tersebut telah dibentuk.



BIDANG PENTA KERJA


Dibidang Penta Kerja, Pelaksanaan kegiatan lebih diarahkan kepada

penempatan tenaga kerja lokal serta melaksanakan berbagai basis pelatihan

baik berbasis masyarakat, kompetensi maupun kewirausahaan serta melakukan

monitoring terhadap perkembangan usaha mikro yang ada dikabupaten Tanah

Bumbu

3.2. Tujuan dan sasaran renja bidang Penta kerja

a. Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri;

b. Pembinaan Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia Luar

Negeri;

c. Pengembangan dan Peningkatan Perluasan Kesempatan Kerja;

d. Peningkatan Pengembangan Bursa Pasar Kerja;

e. Peningkatan Pengendalian Penggunaan Tenaga Kerja Asing;

f. Pengembangan dan Perluasan Kesempatan Kerja;

g. Pengembangan Standardisasi Kompetensi Kerja danProgram Pelatihan;

Berbasis Kompetensi

Berbasis masyarakat

Berbasis Kewirausahaan

h. Peningkatan Kompetensi Instruktur dan Tenaga Kepelatihan;

i. Peningkatan Kapasitas Kelembagaan, Sarana dan Pemberdayaan

Kelembagaan Pelatihan

j. Pengembangan dan Peningkatan Kompetensi Instruktur dan Tenaga Kerja;

k. Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja dan Pengembangan Program Pelatihan

Bidang Industri;

l. Pengembangan dan Peningkatan Kompetensi Instruktur dan Tenaga Kerja;

m. Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja Bidang Industri;



3.3. Program Dan Kegiatan Bidang Penta Kerja

No Program/kegiatan Paket Keterangan

1 Pelatihan Ketenagakerjaan 5 Paket Seksi Pelatihan

2 Monitoring Lembaga Pelatihan 1 Paket Seksi Penyuluhan

dan Produktivitas

BIDANG BINAWAS

3.1. TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL

Arah kebijakan nasional dibidang Pembinaan dan Pengawasan

Ketenagakerjaan antara lain:

1. Memfasilitasi Pembentukan LKS Bipartit

2. Mengakomudir Pembentukan Peraturan Perusahaan

3. Meningkatkan Pembentukan Perjanjian Kerja Bersama

4. Melakukan Pembentukan LKS Tripartit

5. Meningkatkan kepesertaan tenaga kerja ikut program jamsostek.

6. Mengeleminir Perselisihan sampai ditingkat Pengadilan Hubungan

Industrial

3.2. TUJUAN DAN SASARAN RENJA SKPD

Dibidang tenaga kerja, tujuan yg telah dirumuskan dirumuskan untuk

dicapai dalam jangka waktu 5 (lima) tahun kedepan adalah :

1. Menciptakan suasana hubungan kerja yang harmonis melalui peningkatan

pelakasaan fungsi dan sarana hubungan industrial bagi pelaksana

produksi barang dan jasa.

2. Mendapatkan harga pasar yang akurat sebagai dasar penetapan upah

minimum.

3. Ditetapkan Upah Minimum Kabupaten (UMK) dan Upah Minimum Sektoral

Kabupaten (UMSK)

4. Memberikan pertimbangan, saran dan pendapat dalam penyususnan

kebijakan ketenagakerjaan.




Program Pengembangan Hubungan Industrial dan Peningkatan Jaminan

Sosial Tenaga Kerja

1. Survey Kebutuhan Hidup Layak

2. Pemberdayaan dan Pembinaan LKS Tripartit

3. Fasilitasi Penyelesaian Prosedur, Penyelesaian Perselisihan Hubungan

Industrial

4. Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan tentang Ketenagakerjaan.

BIDANG SOSIAL

3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional

Arah Kebijakan Bidang Sosial Kabupaten Tanah Bumbu

1. Mengembangkan pelayanan yang berbasis kessos

2. Meningkatkan taraf hidup bagi Lanjut Usia Terlantar

3. Meningkatkan taraf hidup bagi penyandang cacat

4. Meningkatkan taraf hidup bagi keluarga fakir miskin

5. Meningkatkan kemampuan masyarakat dalam menangani permasalahan

PMKS.

3.2 Tujuan dan Sasaran RENJA

Tujuan dan Sasaran Renja Bidang Sosial

1. Meningkatkan pembinaan eks penyandang penyakit sosial (eks

narapidana,PSK, Narkoba dan penyakit sosial lainnya

2. Meningkatnya pembinaan para penyandang cacat dan trauma

3. Meningkatkan pelayanan dan rehabilitasi Kesejahteraan sosial

4. Pemberdayaan Fakir Miskin , Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan

Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) lainnya

5. Meningkatkan sarana dan prasarana aparatur.

6. Meningkatnya Pembinaan anak terlantar

3.3 Program dan Kegiatan

Bidang Sosial Kabupaten Tanah Bumbu dalam pembangunan Kessos

mempunyai beberapa program sebagaimana termuat dalam RPJMD

diantaranya :



1. Pembinaan eks penyandang penyakit sosial (eks narapidana,PSK,

narkoba dan penyakit sosial lainnya tolok ukur dari Program ini adalah

Pemberdayaan eks penyandang penyakit sosial.

2. Pembinaan para Penyandang Cacat dan Trauma tolok ukur dari Program

ini adalah Terlaksananya pendayagunaan para penyandang cacat dan eks

trauma.

3. Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial tolok ukur dari program

ini adalah Pengembangan kebijakan tentang akses sarana dan prasarana

publik bagi penyandang cacat dan lansia


ini adalah Pembinaan Lanjut Usia Terlantar Luar Panti


Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) lainnya tolok ukur

dari program ini adalah terlaksananya pelatihan ketrampilan berusaha bagi

keluarga miskin.

6. Pembinaan eks penyandang penyakit sosial (eks narapidana, PSK,

Narkoba dan penyakit sosial lainnya tolok ukur dari program ini adalah

terlaksanaya penyuluhan remaja terkait pencegahan penyalahgunaan

narkoba.

7. Peningkatan sarana dan prasarana aparatur tolok ukur dari program ini

adalah terlaksananya pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor


Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) lainnya tolok ukur

dari program ini adalah meningkatnya sarana dan prasarana pendukung

usaha bagi keluarga miskin.

9. Pembinaan anak terlantar tolok ukur dari program ini adalah terlaksananya

pelatihan ketrampilan dan praktek belajar kerja bagi anak terlantar.


ini adalah terlaksananya pembinaan dan pemberdayaan Karang Taruna.


ini adalah terlaksananya KIE konseling dan kampanye sosial bagi

penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS).


ini adalah terlaksananya penanganan masalah-masalah strategis yang

menyangkut tanggap cepat darurat dan kejadian luar biasa.



BAB IV

PENUTUP

Atas berkat rahmat Allah SWT, maka Rencana Kerja Dinas Sosial Tenaga

Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu 2016 ini dapat disusun.

Rencana Kerja Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten

Tanah Bumbu ini diharapkan akan terus berproses menjadi salah satu bahan

rancangan RKPD sampai dengan ditetapkannya RKPD tahun 2016, Rencana Kerja

Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu ini

diharapkan dapat dipakai sebagai acuan dalam, pelaksanaan dan penilaian upaya

Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu dalam kurun

waktu satu tahun. Rencana Kerja ini disusun sehingga hasil pencapainnya dapat

diukur dan dipergunakan sebagai bahan penyusunan Laporan Kinerja Tahunan

Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu.

Rencana Kerja Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten

Tanah Bumbu 2016 ini hanya dapat dilaksanakan dan tercapai tujuannya, bila

utamanya Sumber Daya Manusia di semua lini di lingkungan Dinas Sosial Tenaga

Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Tanah Bumbu bekerja dengan dedikasi dan

kerja keras yang dijiwai, digerakkan serta dikendalikan oleh nilai-nilai agama yaitu

keimanan dan ketakwaan terhadap Tuhan yang Maha Esa yang merupakan motivasi

dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.

Batulicin, Januari 2016 Kepala Dinas

ABD.HARIS,S.Sos,MSi Pembina Utama Muda

NIP.19630115 198503 1 021

Kecama

tanKegiatan

Lokasi

Kel

Lokasi

Detail

Indikator dan

Target

Pagu Usulan

(Rp)Keterangan

Status

Usulan

Pagu yg

Disetujui

(Rp)

Alasan

Diterima/DitolakProgram Kegiatan Lokasi Kel

Lokasi

DetailVolume

Pagu

Usulan

(Rp)

Prioritas

1 Kuranji Pelatihan

Keterampilan

sopir/Otomotif

Karang

Intan

Desa karang

Intan

Pelatihan

Keterampilan

sopir/Otomotif 1

Paket

25,000,000 Ekonomi (2)

penanggulangan

kemiskinan berbasis

pemberdayaan dan

mengurangi Jumlah

Pengangguran

Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016

Peningkatan Kualitas

dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -

96,243,000 Prioritas RKPD 2.

Peningkatan

Perekonomian

2 Simpang

Empat

Pelatihan

menjahit

Gunung

Besar

Desa Gunung

Besar

Terlaksananya

Pelatihan menjahit

2 kel

50,000,000 Prioritas 9 bagian

ekonomi

Ditolak

-

1. Pelatihan menjahit

akan diajukan melalui

APBD I atau APBN 2.

SKPD tidak

menyediakan alat

menjahit


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

3 Simpang

Empat

Keterampilan

menjahit

Kampung

Baru

Kel.Kampung

Baru

Terlaksananya

Keterampilan

menjahit 1 paket

48,800,000 Prioritas1 bagian

ekonomi

Ditolak

-



APBD I atau APBN 2.

SKPD tidak

menyediakan alat

menjahit


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

4 Simpang

Empat

Keterampilan

tata rias wajah

dan rambut

Kampung

Baru

Kel.Kampung

Baru

Terlaksananya

Keterampilan tata

rias wajah dan

rambut 1 paket

66,300,000 Prioritas 2 bagian

ekonomi

Ditolak

-

1. Pelatihan Tata rias

wajah dan rambut


APBD I atau APBN- - - - - - -

5 Sungai

Loban

Pelatihan

Menjahit dan

Pengadaan

Mesin Jahit

Wana Sari Desa

Wanasari

Meningklatkan

keterampilan dan

tersedianya mesin

jahit 1 Kelompok

50,000,000 Prioritas Kecamatan Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

6 Kuranji Pelatihan

otomotif

Kuranji Desa Kuranji Pelatihan otomotif

10 Orang

100,000,000 Ekonomi (2)

penanggulangan

Kemiskinan berbasis

pemberdayaan dan

mengurangi

pengangguran

Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

7 Kuranji Pelatihan

Otomotif/perben

gkelan

Giri Mulya Desa Giri

Mulya

Pelatihan

Otomotif/perbeng

kelan 50 Orang

142,000,000 Ekonomi (2)

Penanggulangan

kemiskinan berbasis

pemberdayaan dan

mengurangi jumlah

pengangguran

Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

tahun 2016


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

8 Kusan

Hilir

Pembelian Mesin

Jahit

Api - Api Desa Api-api - 15,000,000 Untuk Menunjang Ibu

Ibu PKK

Ditolak

-

salah penempatan

SKPD, akan diusulkan

melaui forum

gabungan SKPD- - - - - - -

Pra RKA 2016

USULAN KECAMATAN

KE SKPD DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASIKABUPATEN TANAH BUMBU

TAHUN 2016

No

Usulan Kecamatan Hasil Verifikasi

9 Kusan

Hilir

Pelatihan

Menjahit

Pulau Satu RT 4 - 10,000,000 Pembiayaan Diusulkan

Pada APBD II

Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

10 Kusan

Hulu

Relokasi

Perumahan

Warga

Guntung RT. 03 151 Buah 50,000,000 Prioritas 4, Bidang

Fispras Prioritas 1

(APBN)

Ditolak

-

1. karena menyangkut

kawasan hutan

lindung, maka akan

dikoordinasikan ke

Dinas kehutanan 2.

akan melihat RTRW

kabupaten tanah

bumbu

- - - - - - -

11 Sungai

Loban

Alat Rukun

Kematian

Marga

Mulia

Desa Marga

Mulya

Tersedianya Alat

Rukun Kematian 2

Kelompok


-

salah penempatan

SKPD - - - - - - -

12 Kusan

Hilir

Penambahan

Modal Usaha

Mandiri

Mudalang Rt. 3 - 100,000,000 Prioritas 18 Desa

Mudalang

Ditolak

-

salah penempatan


melalui forum


13 Kusan

Hilir

Bedah Rumah Pakatellu RT.01, RT.02,

RT.03 dan

RT.04

- 100,000,000 Proritas 5 Desa Pakatellu Ditolak

-

akan diusulkan melalui

dana APBN- - - - - - -

14 Sungai

Loban

Perlengkapan

Kematian

Dwi Marga

Utama

Dwi Marga

Utama

Tersedianya

Perlengkapan

Kematian 1

Kelompok


-

salah penempatan

SKPD- - - - - - -

15 Sungai

Loban

Pengadaan mesin

jahit

Damar

Indah

Damar Indah

RT. 01 - RT.

06

Tersedianya mesin

jahit 20 Orang


-

SKPD tidak

mengadakan

Pengadaan mesin jahit- - - - - - -

16 Sungai

Loban

Pengadaan

Program Bedah

Rumah

Sebamban

Baru

Sebamban

Baru

Terbangunnya

Rumah RTM 10

unit


-

diusulkan ke dana

APBN - - - - - - -

17 Sungai

Loban

Pelatihan

Otomotif

Biduri

Bersujud

Desa Biduri

Bersujud

Terampil Otomotif

1 Kelompok


-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

18 Kusan

Hulu

Pelatihan

Otomotif,

Komputer

Anjir Baru Rt.00 11 Kegiatan 10,000,000 Prioritas 1 Bidang

Kelembagaan Perioritas

3, (APBD II)

Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

19 Kusan

Hulu

Pelatihan

Maenjahit

Anjir Baru Rt. 00 11 Kelompok 10,000,000 Prioritas 1 Bidang

Kelembagaan Perioritas

3, (APBD II)

Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

20 Kusan

Hilir

Pembangunan

Terop / Tenda

Beringin Desa

Beringin

Tersedianya terop

/ tenda 1 Set

150,000,000 Prioritas APBD II Ditolak

-

salah penempatan


melaui forum


21 Kusan

Hilir

Pembangunan

Poskamling

Kota

Pagatan

RT 1 - 5

Kelurahan

Kota Pagatan

Peningkatan

Keamanan

Lingkungan

Sekolah : Panjang 3

M; Lebar 3 M

150,000,000 Prioritas 7 APBD II Ditolak

-

salah penempatan


melaui forum


22 Kusan

Hulu

Pelatihan

Komputer

Bakarangan Desa 101 Orang 10,000,000 Prioritas 1

bid,Kelembagaan

prioritas 3 (APBD II)

Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016- - - - - - -

23 Angsana Pembekalan

Bengkel Las

Purwodadi Desa

Purwodadi

Terlaksananya

pelatihan bengkel

& las 15 Orang

65,000,000 Prioritas Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016- - - - - - -

24 Angsana Pelatihan

Ketrampilan

Menjahit

Karang

Indah

Desa Karang

Indah

Tersedianya

pelatihan menjahit

30 Orang


-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian


Ketrampilan

Perbengkelan

dan elektronik

Karang

Indah

Desa Karang

Indah

Tersedianya

pelatihan

perbengkelan &

elektronik 15

Orang


-

1. sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016. 2. Pelatihan

elektronik tidak ada di

tahun 2016

- - - - - - -


Komputer

Purwodadi Desa

Purwodadi

Tersedianya

pelatihan

komputer 3

Kelompok


-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016- - - - - - -

27 Angsana Pelatihan Kursus

Menjahit

Purwodadi Desa

Purwodadi

Tersedianya

pelatihan menjahit

30 Orang


-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian


Menjahit dan

Bordir

Mekar Jaya Desa Mekar

jaya

Terlaksananya

pelatihan menjahit

& bordir 1

Kelompok


-


kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016. 2. Pelatihan

Bordir tidak

dianggarkan di tahun

2016


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian


Menjahit

Makmur Desa

Makmur

Terlaksananya

pelatihan menjahit

30 Orang


-


kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

30 Kusan

Hilir

Pembangunan

Pos Kamling

Satiung Rt. 1 dan Rt

4

Untuk Menjaga

maling dan

pranpok 2 Unit


-

1. salah penempatan


melaui forum


31 Sungai

Loban

Kursus Otomotif -

Montir

Kerta

Buana

Kerta

Buwana

Terselenggaranya

Kursus Otomotif -

Montir 1 kelompok


-


kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

32 Kusan

Hulu

Bibit Sapi Mangkalapi RT. 1,2,3 301 Ekor 450,000,000 Prioritas 2, Bidang

Ekonomi Prioritas 2

(APBN)

Ditolak

-

1.salah penempatan


melaui forum


33 Kusan

Hilir

Pelatihan

Menjahit dan

Pembuatan Kue

Muara

Pagatan

Desa Muara

Pagatan

Meningkatkan

Minat dan Bakat

Masyarakat 1 Paket

25,000,000 Prioritas APBD Kab Ditolak

-


kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

34 Mantewe Pelatihan

Ketrampilan

Suka Damai Desa

Sukadamai

Pelatihan

Ketrampilan

generasi Muda 1

Paket


-

1. usulan salah

penempatan SKPD,

akan diusulkan ke

Disperindakop dan

UKM melalui Forum

gabungan SKPD

- - - - - - -

35 Kusan

Hilir

Pelatihan

Pelatihan,Memas

ak,Menjahit,

Membuat Kue,

Menganyam

,Membuat Sapu

Satiung Rt. 3 Terlaksananya

Pelatihan

Menganyam 4 Kali;

Terlaksannya

Pelatihan

Membuat Sapu 5

Kali; Terlaksannya

Pelatihan

Membuat Kue 4

Kali; Terlaksannya

Pelatihan Menjahit

5 Kali;

Terlaksannya

Pelatihan Memask

2 Kali

30,000,000 APBD II Kab Ditolak

-


kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016. 2. pelatihan

menganyam dan

membuat sapu akan

diusulkan pada forum

gabungan SKPD,

karena salah

penempatan SKPD


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

36 Mantewe Pembangunan

Transmigrasi

Lokal

Emil Baru Desa Emil

Baru

Lokasi bangunan

UPT Lokal 120 KK

1,500,000,000 Prioritas Kecamatan Ditolak

-

1. karena menyangkut

kawasan hutan

lindung, maka akan

dikoordinasikan ke

Dinas kehutanan 2.

akan melihat RTRW

kabupaten tanah

bumbu

- - - - - - -

37 Kusan

Hilir

Bedah Rumah Sardangan Desa

Sardangan

Terlaksananya

Bedah Rumah RTM

6 Buah


-


dana APBN - - - - - - -

38 Karang

Bintang

Kursus menjahit Karang

Bintang,

Sei. Selilau

Desa Sela

Selilau

Terlaksananya

Kursus menjahit 1

Tahun

5,000,000 Prioritas 33 Bidang

Penguatan Kelembagaan

Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

39 Kusan

Hilir

Pembelian

Peralatan Tenun,

Gedung & TBM

Kusan Hilir,

Kampung

Baru

Kampung

Baru

Umum 1 Paket 150,000,000 Prioritas : APBD Kab,

APBN.

Ditolak

-

salah penempatan

SKPD- - - - - - -

40 Karang

Bintang

Bantuan beras

bagi lansia

Karang

Bintang,

Karang

Bintang

Desa Karang

Bintang

Terlaksananya

Bantuan beras bagi

lansia 1 Tahun



Ditolak

-


dana APBN- - - - - - -

41 Kusan

Hilir

Rehab Rumah /

Bedah Rumah

Pulau

Tanjung

RT 1 - 5 Desa

Pulau

Tanjung

Meningkatkan

Pelayanan

Kesehatan

Masyarakat 5 Unit


-

diusulkan melalui dana

APBN- - - - - - -

42 Kusan

Hilir

Rehab Langgar Al

Hidayah

Pulau

Tanjung

RT 4 Desa

Pulau

Tanjung

Peningkatan

Sarana Ibadah :

Panjang 9 M; Lebar

8 M


-

salah penempatan


melaui forum


43 Kusan

Hilir

Pelatihan dan

Peralatan

Pembuatan Kue

Pulau

Tanjung

RT 1 5 Desa

Pulau

Tanjung

Menambah Bakat

dan Minat

Masyarakat 5

Kelompok


-


kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016. 2. SKPD tidak

ada pengadaan

peralatan pembuatan

kue

- - - - - - -

44 Kusan

Hilir

Bedah rumah Kusan Hilir,

Batarang

Rt 01, Rt 02,

rt 03, rt 4

Terlaksananya

bedah rumah 4

unit

100,000,000 APBD II Ditolak

-

diusulkan melalui dana

APBN - - - - - - -

45 Kusan

Hilir

Rehab Atap dan

plafon Langgar

Nurul mu'minin

Batuah Jln. P.

Antasari

RT.06 desa

Batuah

Perbaikan sarana

ibadah utk

masrayakat 1 unit

45,000,000 Prioritas 13 APDB KAB Ditolak

-

salah penempatan


melaui forum


46 Karang

Bintang

Pelatihan

menjahit

Karang

Bintang,

Rejo

Winangun

Desa

Rejowinangu

n

Terlaksananya

Pelatihan menjahit

1 Tahun



Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

47 Karang

Bintang

Kursus otomotif Karang

Bintang,

Sei. Selilau

Desa Sela

Selilau

Terlaksananya

Kursus otomotif 1

Tahun



Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

48 Kusan

Hilir

Bedah Rumah Kusan Hilir,

Kampung

Baru

Desa Meningkatkan

Kesejahteraan

Masyarakat 1 Paket

300,000,000 Prioritas: APBD Kab,

APBN.

Ditolak

-


dana APBN- - - - - - -

49 Kusan

Hilir

Pelatihan

Menjahit

Kusan Hilir,

Kampung

Baru

Desa Meningkatkan

Keterampilan 1

Paket

10,000,000 Prioritas : APBDes, APBD

Kab.

Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

50 Kusan

Hilir

Pelatihan

Komputer

Kusan Hilir,

Kampung

Baru

Desa Meningkatkan

Keterampilan 1

Paket

10,000,000 Prioritas: APBDes, APBD

Kab.

Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016- - - - - - -

51 Kusan

Hilir

Pelatihan Tenun Kusan Hilir,

Kampung

Baru

Kelompok Meningkatkan

Keterampilan 2

Kelompok

25,000,000 Prioritas : APBD Kab,

APBN.

Ditolak

-

salah penempatan


saat forum gabungan

SKPD

- - - - - - -

52 Kusan

Hilir

Pelatihan

Memasak( Tata

Boga )

Kusan Hilir,

Kampung

Baru

Desa Meningkatkan

Keterampilan 1

Kelompok

10,000,000 Prioritas: APBDes, APBD

Kab.

Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016- - - - - - -

53 Karang

Bintang

Pelatihan

Menjahit

Karang

Bintang,

Sumber

Wangi

Desa

Sumberwang

i RT 1 sd 6

Terlaksananya

Pelatihan Menjahit

1 Tahun

6,000,000,000 Prioritas 41 Bidang EUP Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

54 Satui Pengadaan kapal

alat transportasi

penyebrangan

Setarap RT. 3 ,4,6,2,1,

5

2 unit - Bidang Sosial Budaya Ditolak

-

salah penempatan

SKPD, akan dibahas di

Forum gabungan SKPD- - - - - - -

55 Satui Pelatihan

menjahit

perlengkapan

dan peralatannya

Makmur

Mulia

RT. 2 dan 3 - 25,000,000 Bidang Sosial Budaya Ditolak

-

peserta tidak bersedia

datang ke LLK Pagatan

- - - - - - -

56 Satui Pelatihan

pembuatan kue

kering

Makmur

Mulia

RT. 2 dan 8 - 1,000,000 Bidang Ekonomi Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016- - - - - - -

57 Satui Pelatihan

keterampilan

para pemuda

Wono Rejo - 60,000,000 Bidang Sosial Budaya Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan pendidikan

dan pelatihan tahun

2016- - - - - - -

58 Satui Pelatihan

menjahit

Al Kautsar 20 orang 35,000,000 Bidang Sosial Budaya Ditolak

-



APBD I. 2. SKPD tidak

menyediakan alat

menjahit


dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Pendidikan dan

Pelatihan

Keterampilan Bagi

Pencari Kerja

Kabupaten

Tanah Bumbu

- -


Peningkatan

Perekonomian

59 Satui Pengadaan

perlengkapan

dan pelatihan

menjahit

Pers.

Pendamara

n Jaya

30 unit 75,000,000 Bidang Sosial budaya Ditolak

-

peserta tidak bersedia

datang ke LLK Pagatan- - - - - - -

60 Satui Pemberian

modal untuk

RTM

Wono Rejo 137 KK 50,000,000 Bidang Sosial Ditolak

-

sudah masuk dalam

kegiatan

pemberdayaan

keluarga fakir miskin

tahun 2016

- - - - - - -

############TOTAL (Rp)

Nama SKPD : Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi

No. Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Besaran/Volume Catatan

1 2 3 4 5 6

1 PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI

PERKANTORAN

Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Dinsosnakertrans Tersedianya Jasa Komunikasi, 12 Bulan

Air dan Listrik Kab. Tanah Bumbu Sumber Daya Air dan Listrik

Kegiatan Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Dinsosnakertrans Terpeliharanya Kendaraan 12 Bulan

Kendaraan Dinas/Operasional Kab. Tanah Bumbu Bermotor Dinas

Kegiatan Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Dinsosnakertrans Tersedianya Jasa Administrasi 12 Bulan

Kab. Tanah Bumbu Keuangan

Kegiatan Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Dinsosnakertrans Terpeliharanya Peralatan 12 Bulan

Kab. Tanah Bumbu Kerja Kantor

Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor Dinsosnakertrans Tersedianya Sarana Penunjang 12 Bulan

Kab. Tanah Bumbu Administrasi

Kegiatan Penyediaan Barang Cetakan dan Dinsosnakertrans Tersedianya Blanko-blanko 12 Bulan

Penggandaan Kab. Tanah Bumbu Administrasi Dinas

Kegiatan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Dinsosnakertrans Terealisasinya Pengadaan

Kantor Kab. Tanah Bumbu Peralatan dan Perlengkapan

Kantor

Kegiatan Penyediaan Makanan dan Minuman Dinsosnakertrans Tersedianya Makan Minum 12 Bulan

Kab. Tanah Bumbu Kantor

Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Wilayah Indonesia Terlaksananya Koordinasi/ 1 tahun

Keluar Daerah Konsultasi Keluar Daerah

Kegiatan Penyediaan Tenaga Non PNS Dinsosnakertrans Lancarnya Pembayaran Jasa 1 tahun

Kab. Tanah Bumbu Tenaga Non PNS

Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah Kab. Tanah Bumbu Terlaksananya Koordinasi/ 1 tahun

2 PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR

Kegiatan Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari Dinsosnakertrans Terlaksananya Pengadaan 80 stel

Tertentu Kab. Tanah Bumbu Pakaian Khusus Hari-hari

Tertentu

3PROGRAM PERLINDUNGAN DAN PENGEMBANGAN

LEMBAGA KETENAGAKERJAAN

Fasilitasi Penyelesaian Prosedur, Penyelesaian

Perselisihan Hubungan Industrial Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya sosialisasi Fasilitasi

penyelesaian prosedur ,penyelesaian perselisihan

hubungan industrial

85 orang dan

45 kasus PHI

Survey Kebutuhan Hidup Layak Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Survey Kebutuhan

Hidup Layak 12 kali

Pemberdayaan dan Pembinaan LKS Tripartit

dan Dewan Pengupahan Kab.Tanah Bumbu

Meningkatnya Peran LKS Tripartit

serta Dewan Pengupahan 4 kali sidang

4PROGRAM PERLINDUNGAN DAN PENGEMBANGAN


Sosialisasi Berbagai Peraturan tentang

Ketenagakerjaan Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya sosialisasi berbagai

peraturan pelaksanaan tentang

ketenagakerjaan 120 orang

Sosialisasi SMK3 dan Pembinaan

Pengawasan Ketenagakerjaan Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya sosialisasi SMK3

serta pembinaan dan

pengawasan ketenagakerjaan 100 orang

5

PROGRAM PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN,

KOMUNITAS ADAT TERPENCIL DAN PENYANDANG

KESEJAHTERAAN SOSIAL(PMKS) LAINNYA

USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN DARI PARA PEMANGKU KEPENTINGAN TAHUN 2016

KABUPATEN TANAH BUMBU PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

Kegiatan Pelatihan Keterampilan Berusaha

Bagi Keluarga Miskin

Pelatihan keterampilan wanita rawan sosial

ekonomi Kab.Tanah Bumbu

Jumlah wanita rawan soaial

ekonomi yang dilatih 8 orang

6

PROGRAM PEMBINAAN EKS PENYANDANG

PENYAKIT SOSIAL,EKS NARAPIDANA,PSK,NARKOBA,

DAN PENYAKIT SOSIAL LAINNYA

Kegiatan Pemberdayaan eks penyandang

penyakit sosial Kab.Tanah Bumbu

Meningkatnya Pelayanan terhadap

eks penyandang penyakit sosial

519 orang

7

PROGRAM PENYANDANG PELAYANAN DAN

REHABILITASI KESEJAHTERAAN SOSIAL

Pendayagunaan Fakir Miskin dan Jompo

Asistensi Sosial Lanjut Usia Terlantar (ASLUT) Kab.Tanah Bumbu

Meningkatkan taraf hidup

lanjut usia 25 orang

8PROGRAM PEMBINAAN PARA PENGANDANG

CACAT DAN TRAUMA

Pendidikan dan Pelatihan bagi Penyandang

cacat eks trauma

Pengiriman penyandang cacat ke Panti

Sosial luar Provinsi Kab.Tanah Bumbu

Jumlah peserta pelatihan

keterampilan bagi paca 2 0rang

Pendayagunaan para penyandang cacat dan

eks trauma

Bantuan kebutuhan hidup penyandang cacat Kab.Tanah Bumbu

Jumlah paca dan eks trauma

yang mendapat bantuan

kebutuhan dasar 25 orang

Bantuan kebutuhan hidup Orang Dengan

Kecacatan (ODK) Berat Kab.Tanah Bumbu

Meningkatkan taraf hidup penyandang

cacat 20 orang

9 PROGRAM PEMBINAAN ANAK TERLANTAR

Kegiatan Pelatihan Keterampilan dan Praktek

Belajar bagi anak terlantar

Pelatihan Keterampilan

Kec.Satui dan

Kec.Angsana

Meningkatkan Kemandirian

anak terlantar 20 orang

Bantuan Stimulan 20 orang

10PROGRAM PENYANDANG PELAYANAN DAN

REHABILITASI KESEJAHTERAAN SOSIAL

Pelaksanaan KIE Konseling dan Kampanye

Sosial bagi PMKS Kab.Tanah bumbu

Peningkatan jumlah

penanganan PMKS

480 orang

150 desa

Kegiatan Penanganan masalah-masalah

strategis yang menyangkut tanggap cepat

darurat dan kejadian luar biasa Kab.Tanah Bumbu

Terealisasinya bantuan tanggap

darurat dan kejadian luar biasa 100%

11PROGRAM PEMBERDAYAAN KELEMBAGAAN

KESEJAHTERAAN SOSIAL

Peningkatan jejaring kerjasama pelaku-

pelaku usaha kesejahteraan sosial

masyarakat Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Pelatihan

TAGANA 100 orang

Kegiatan Kualitas SDM Kesejahteraan Sosial

Masyarakat Kab.Tanah bumbu

Meningkatnya Pemberdayaan

kelembagaan kesejahteraan Sosial 100%

12

PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS DAN

PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA

PENYUSUNAN DATA BASE TENAGA KERJA

DAERAH

Pendataan Ketenaga kerjaan Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Pendataan

Ketenagakerjaan 4.971 orang

Peningkatan Profesionalisme Tenaga

Kepelatihan dan Instruktur BLK

Peningkatan Dasar Instruktur Kab.Tanah bumbu

Terlaksananya Pendidikan

Dasar Instruktur 5 orang

Upgrading Instruktur Pelatihan Kab.Tanah bumbu

Terlaksananya Upgrading

Instruktur Pelatihan 4 orang

13

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KETERAMPILAN

BAGI PENCARI KERJA

Tata Rias Kab.Tanah bumbu

Terlaksananya Pendidikan dan

Pelatihan Tata Rias 16 orang

Menjahit Kab.Tanah Bumbu


pelatihan menjahit 16 orang

Teknisi Komputer Kab.Tanah bumbu


Pelatihan Teknisi komputer 16 orang

Tata Boga Kab.Tanah Bumbu


Pelatihan Tata boga 16 orang

Mekanik Sepeda motor roda 2 (dua) Kab.Tanah Bumbu


Pelatihan Mekanik 16 orang

Instalasi Listrik Rumah Tangga Kab.Tanah Bumbu


Pelatihan Instalasi listrik

Rumah Tangga 16 orang

Teknisi HP Kab.Tanah Bumbu


Pelatihan Teknisi HP 16 orang

Las Listrik dan Acetilin Kab.Tanah Bumbu


Pelatihan Las Listrik

dan Acetilin 16 orang

Intalase Kab.Tanah bumbu


Pelatihan intalase 16 orang

otomotif Mobil Roda 4 Kab.Tanah bumbu


Pelatihan Otomitif roda 4 16 orang

14

PEMELIHARAAN RUTIN /BERKALA SARANA

DAN PRASARANA BLK

Pemeliharaan Gedung Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Pemeliharaan

Gedung BLK 1 paket

Pemeliharaan Peralatan dan

perlengkapan Pelatihan Kab.Tanah bumbu

Terlaksananya pemeliharaan

peralatan dan perlengkapan pelatihan 1 paket

MONITORING EVALUASI DAN

PELAPORAN

monitoring eks Peserta Pelatihan Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya monitoring eks

Pesrta pelatihan 360 orang

Monitoring Lembaga Pelatihan Swasta Kab.Tanah bumbu

terlaksananya monitoring

lembaga Pelatihan Swasta 16 LLS

15

PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS DAN

PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA /PELATIHAN

PRODUKTIVITAS

Pelatihan Kompetensi Peningkatan Produktivitas

Ketenagakerjaan

Sosialisasi Produktifitas Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya sosialisasi

produktivitas 250 orang

Pelatihan Manajemen Usaha Produktif Kab.Tanah Bumbu

terlaksananya manajemen

usaha produktif 20 orang

Pelatihan Kewirausahaan bagi Pemula Kab.Tanah bumbu


Kewirausahaan bagi Pemula 20 orang

Pelatihan achievment Pelatihan Motovation

Training (AMT) Kab.Tanah Bumbu

terlaksananya Pelatihan Achievment

motovation Training 20 orang

16

PROGRAM PENINGKATAN KESEMPATAN

KERJA

Penyusunan Informasi Bursa Tenaga Kerja Kab.Tanah Bumbu

Tersusunnya informasi bursa

tenaga Kerja 5 orang

Penyebarluasan Informasi bursa tenaga

Kerja Melalui bursa Tenaga Kerja Online Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Informasi Melalui

Bursa Tenaga Kerja Online 1400 orang

PENYIAPAN TENAGA KERJA SIAP PAKAI

Penempatan Tenaga Kerja Pemerintah /

swasta Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya tenaga Kerja

Pemerintah /Swasta 450 orang

PENGEMBANGAN KELEMBAGAAN DAN

PRODUKTIVITAS KEWIRAUSAHAAN

Pelatihan Pengembangan kewirausahaan Kab.Tanah Bumbu


Kewirausahaan 20 orang

PEMBERIAN FASILITAS DAN MENDORONG

SISTEM PENDANAAN BERBASIS

MASYARAKAT

pelatihan Terapan teknologi Tepat guna (TTG) Kab.Tanah Bumbu

Terlaksananya Pelatihan Terapan

Teknologi 20 orang

MONITORING EVALUASI DAN PELAPORAN

monitoring Keberadaan Tenaga Kerja Asing Kab.Tanah Bumbu Terdatanya tenaga Kerja Asing 20 orang

17

PROGRAM PENGEMBANGAN WILAYAH

TRANSMIGRASI

Identifikasi dan Inventarisasi calon Lokasi

UPT dan Penyusunan data base Pemukiman

Eks

Transmigrasi Kab.Tanah bumbu

Terinventarisasinya Data Pemukiman

Eks trasmigrasi 1 paket

18 PROGRAM TRASMIGRASI REGIONAL

Pelatihan Transmigrasi Regional

Pelatihan adaptasi sosial Desa Angsana

Mewujudkan iklim sosial kondusif

bagi transmigran dan masyarakat

desa sekitarnya agar mereka dapat

hidup berdampingan secara damai 1 paket

Pelatihan Integrasi sosial Desa Angsana

Meningkatkan partisifasi aktif

masyarakat dalam mewujudkan

terciptanya integrasi sosial antar

warga transmigrasi dan penduduk

sekitar 1 paket

Pelatihan Pengembangan dan pelayanan

masyarakat Desa angsana

Masyarakat dapat melaksanakan

pembangunan wilayahnya secara

mandiri ,mulai dari merencanakan

melaksanakan sampai dengan meng-

evaluasinya 1 paket

Pelatihan Budidaya ternak Unggas/Kecil/

Besar Desa Angsana

terbentuknya kemampuan

pengetahuan ,keterampilan serta

untuk merubah sikap bagi trans-

migran dalam melakukan budidaya

ternak dilokasi pemukiman

transmigran 1 paket

Pelatihan manajemen ekonomi

Rumah Tangga Desa Angsana

Dapat merencanakan ,memprogram

kan ,melaksanakan ,mengawasi dan

mengevaluasi kegiatan-kegiatan

usaha dalam skala rumah tangga 1 paket

Pelatihan Kelompok usaha bersama Desa Angsana

Tumbuhnya pemahaman peserta

tentang pemberdayaan masyarakat

transmigrasi melalui pengembangan

kelompok usaha bersama berbasis

potensi 1 paket

Rp Rp Rp Rp K Rp Rp Rp K Rp

1 URUSAN WAJIB

1 13 BIDANG SOSIAL

1 1 13 01Program Pelayanan

Administrasi Perkantoran60 bulan 9,042,757,000

1 1 13 01 02

Penyediaan Jasa

Komunikasi,Sumberdaya

air dan Listrik

Terlaksananya penyediaan

jasa komunikasi sumber

daya air dan listrik

60 bulan 136,391,000 36 bulan 44,120,683 12 bulan 27,270,000 12 bulan 20,305,852 100 74 12 bulan 29,820,000 60 bulan 94,246,535

###

###

##

69.10

2 1 13 01 06

Penyediaan Jasa

Pemeliharaan dan

Perizinan Kendaraan

Dinas/Operasional

Terpeliharanya kendaraan

dinas/operasional60 bulan 748,100,000 36 bulan 339,209,814 12 bulan 146,600,000 12 bulan 128,765,000 100 88 12 bulan 161,000,000 60 bulan 628,974,814

###

###

##

84.08

3 1 13 01 07Penyediaan Administrasi

Keuangan

Terlaksananya administrasi

Keuangan60 bulan 790,500,000 36 bulan 458,841,244 12 bulan 151,800,000 12 bulan 146,660,000 100 97 12 bulan 139,480,000 60 bulan 744,981,244

###

### 94.24

4 1 13 01 09Penyediaan Jasa

Perbaikan Peralatan Kerja

Terpeliharanya peralatan

kantor60 bulan 96,650,000 36 bulan 23,920,000 12 bulan 24,650,000 12 bulan 23,910,000 100 97 12 bulan 32,900,000 60 bulan 80,730,000

###

###

##

83.53

5 1 13 01 10Penyediaan Alat Tulis

KantorTersedianya alat tulis kantor 60 bulan 238,255,000 36 bulan 99,848,135 12 bulan 47,959,500 12 bulan 47,059,500 100 98 12 bulan 89,139,000 60 bulan 236,046,635

###

### 99.07

6 1 13 01 11Penyediaan Barang

Cetakan dan Penggandaan

Tersedianya barang cetakan

dan penggandaan60 bulan 169,325,000 36 bulan 99,827,000 12 bulan 31,500,000 12 bulan 31,467,000 100 100 12 bulan 34,500,000 60 bulan 165,794,000

###

###

##

97.91

7 1 13 01 13Penyediaan Peralatan dan

Perlengkapan Kantor

Tersedianya peralatan dan

perlengkapan kantor38 macam 545,825,000 19 macam 225,730,000 13 macam 196,725,000 13 macam 194,525,000 100 99 6

maca

m

114,300,000 38 maca

m 534,555,000

###

###

##

97.94

8 1 13 01 17Penyediaan Makanan dan

Minuman

Tersedianya makan dan

minum kantor3 tahun 151,140,000 1 tahun 114,300,000 1 tahun 9,360,000 1 tahun 9,360,000 100 100 1 tahun 8,580,000 3 tahun 132,240,000

###

### 87.50

9 1 13 01 18Rapat-rapat Koordinasi dan

Konsultasi ke Luar Daerah

Rapat-rapat Koordinasi dan

Konsultasi yang diikuti60 bulan 3,012,296,000 36 bulan 1,459,633,870 12 bulan 871,464,000 12 bulan 688,812,615 100 79 12 bulan 232,718,000 60 bulan 2,381,164,485

###

###

##

79.05

10 1 13 01 19Penyediaan Jasa Tenaga

Non PNS

Terlaksananya Penyediaan

Jasa Tenaga Non PNS60 bulan 2,905,700,000 36 bulan 1,268,969,500 12 bulan 716,300,000 12 bulan 715,916,000 100 100 12 bulan 886,800,000 60 bulan 2,871,685,500

###

###

##

98.83

11 1 13 01 20

Penyediaan Jasa sewa

Gedung Kantor dan Rumah

Jabatan

Terlaksananya Penyediaan

Jasa sewa Gedung Kantor

dan Rumah Jabatan

1 tahun 12,000,000 1 tahun 12,000,000 0 - - 0 - - - - - - - 1 tahun 12,000,000

###

###

##

100.00

12 1 13 01 22Rapat-rapat Koordinasi

Dalam Daerah

Rapat-rapat Koordinasi dan

konsultansi yang diikuti60 bulan 236,575,000 36 bulan 76,561,400 12 bulan 64,105,000 12 bulan 47,679,000 100 74 12 bulan 59,125,000 60 bulan 183,365,400

###

###

##

77.51

2 1 13 02

Program Peningkatan

Sarana dan Prasarana

Aparatur

13 1 13 02 05Pengadaan Kendaraan

Dinas Operasional

Tersedianya Kendaraan

Dinas Operasional3 unit 53,550,000 3 unit 53,200,000 0 - - - - - - - - - - 3 unit 53,200,000

###

### 99.35

REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA SKPD DAN PENCAPAIAN RENSTRA SKPD S/D TAHUN 2015

KABUPATEN TANAH BUMBU

DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

9 11 = (10/4)

KK K K K

5 6 10 = (5+7+9)7

K

8 = (7/6)1 2 3

4

Target Kinerja Capaian Program

(Renstra SKPD) Tahun 2015No Kode

Urusan/Bidang Urusan

Pemerintahan Daerah dan

Program / Kegiatan

Indikator Kinerja Program

(outcome)/ Kegiatan (output)

Realisasi Target Kinerja Hasil

Program dan Keluaran

Kegiatan s/d tahun 2013 (n-3)Realisasi Capaian Program dan

Kegiatan s/d tahun berjalan

(tahun n-1)

Perkiraan realisasi capaian target Renstra SKPD s/d

tahun berjalan

Tingkat Capaian

Realisasi Target

Renstra (%)

Target Program dan

Kegiatan (Renja SKPD

tahun 2015 (n-1)

Target Renja SKPD tahun

2014 (n-2)

Realisasi Renja SKPD tahun

2014 (n-2)

Tingkat

Realisasi

(%)

Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu (n-2)

14 1 13 02 07Pengadaan Perlengkapan

Gedung KantorAdanya tempat parkir kantor 1 unit 35,000,000 0 unit - 1 unit 35,000,000 1 unit 34,700,000 100 99 - - - 1 unit 34,700,000

###

###

##

99.14

15 1 13 02 22Pemeliharaan Rutin /

Berkala Gedung Kantor

Terpeliharanya Gedung

Kantor2 tahun 115,350,000 2 tahun 114,639,500 0 - - - - - - - - - - 2 tahun 114,639,500

###

### 99.38

16 1 13 02 30Pemeliharaan Rutin /

Berkala Makam

Terpeliharanya Makam

Pahlawan1 unit 100,000,000 1 unit 100,000,000 0 - - - - - - - - - - 1 tahun 100,000,000

###

### 100.00

3 1 13 03Program Peningkatan

disiplin aparatur

17 1 13 03 05Pengadaan Pakaian

Khusus hari-hari tertentu

Terlaksananya Pengadaan

Pakaian Khusus hari-hari

tertentu

205 stel 55,000,000 65 stel 13,000,000 70 stel 21,000,000 70 stel 21,000,000 100 100 70 stel 21,000,000 205 stel 55,000,000

###

###

##

100.00

4 1 13 05Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya Aparatur

18 1 13 05 03

Bimbingan Teknis

Implementasi Peraturan

Perundang-undangan

Terikutinya Bimbingan

Teknis Implementasi

Peraturan Perundang-

undangan

1 paket 35,700,000 1 paket 34,150,000 0 - - - - - - - - - - 1 paket 34,150,000

###

###

##

95.66

5 1 13 15

Program Pemberdayaan

Fakir Miskin, Komunitas

Adat Terpencil (KAT) dan

Penyandang Masalah

Kesejahteraan Sosial

(PMKS) Lainnya

PMKS yang memperoleh

bantuan sosial

19 1 13 15 02

Pelatihan Keterampilan

berusaha bagi keluarga

miskin

Jumlah pelatihan

keterampilan bagi wanita

rawan social ekonomi

34 org 82,585,000 9 org 20,020,000 6 orang 19,560,000 6 orang 17,630,000 100 90 8 orang 27,530,000 23 org 65,180,000 67.65 78.92

20 1 13 15 04

Pengadaan Sarana dan

Prasarana Pendukung

usaha bagi Keluarga Miskin

Fasilitasi pengadaan sarana

dan prasarana usaha bagi

keluarga fakir miskin

100 org 235,320,000 0 org 1,425,000 100 org 233,895,000 100 org 219,012,500 100 94 - - - 100 org 220,437,500

###

###

##

93.68

6 1 13 16

Program Pelayanan dan

Rehabilitasi Kesejahteraan

Sosial

Tercapainya penanganan

penyandang masalah

kesejahteraan sosial

21 1 13 16 01

Pengembangan Kebijakan

tentang akses sarana dan

prasarana publik bagi

penyandang cacat dan

lansia

Terlaksananya fasilitas

sarana dan prasarana untuk

paca dan lansia

30 orang 70,325,000 30 orang 56,510,000 0 - - - - - - - 30 orang 56,510,000

###

###

##

80.36

22 1 13 16 05

Pelayanan Psikososial bagi

PMKS di Trauma Center

termasuk bagi korban

bencana

100 % 158,300,000 100 % 121,540,000 0 - - - - - - - 100 % 121,540,000

###

###

##

76.78

954 orang 302 orang 25 orang 24 orang 96 480 orang 806 orang 84.49

150 desa 150 desa 150 desa 150 desa 100 150 desa 150 desa###

###

24 1 13 16 10

Penanganan masalah-

masalah strategis yang

menyangkut tanggap cepat

darurat dan kejadian luar

biasa

Bantuan tanggap darurat

dan kejadian luar biasa100 % 351,261,000 100 % 55,340,000 100 % 147,240,500 100 % 93,941,000 100 64 100 % 107,545,000 100 % 256,826,000

###

###

##

73.12

26 1 13 16 14

Pembinaan dan

Pemberdayaan Karang

Taruna

Terlaksananya Pembinaan

dan Pemberdayaan Karang

Taruna

620 orang 75,275,000 20 orang 15,457,500 0 - - - - - - - 20 orang 15,457,500 3.23 20.53

7 1 13 17Program Pembinaan Anak

Terlantar

Meningkatkan kemandirian

anak terlantar yang sudah

dilatih

27 1 13 17 02

Pelatihan Keterampilan dan

Praktek Belajar Kerja Bagi

Anak Terlantar

Jumlah anak putus sekolah /

anak terlantar yang dilatih109 org 370,129,000 49 org 81,426,000 20 org 51,873,750 14 org 38,008,000 70 73 20 org 210,840,000 83 org 330,274,000 76.15 89.23

110,275,000 23 1 13 16 03

Pelaksanaan KIE

Konseling dan Kampanye

Sosial Bagi Penyandang

Masalah Kesejahteraan

Sosial (PMKS)

Pemutakhiran data PMKS,

Pertemuan TKSK,

Sosialisasi LK3

296,325,000 105,775,000 37,725,000 32,910,000 87 248,960,000 84

8 1 13 18

Program Pembinaan Para

penyandang Cacat dan

Trauma

Meningkatnya keterampilan


trauma yang ada di

pedesaan

28 1 13 18 01

Pendataan penyandang

cacat dan penyakit

kejiwaan

Data Penyandang cacat dan

kejiwaan1 dok 33,190,000 0 dok - 1 dok 33,190,000 1 dok 27,720,000 100 84 1 dok 27,720,000

###

###

##

83.52

29 1 13 18 03

Pendidikan dan Pelatihan

Ketrampilan Bagi

Penyandang cacat dan eks

trauma

Meningkatkan Ketrampilan

Penyandang Cacat dan eks

trauma

3 org 17,750,000 0 org - 0 - - 0 - - - - 3 org 17,750,000 3 org 17,750,000

###

###

##

100.00

30 1 13 18 04

Pendayagunaan para


trauma

Bantuan Jaminan hidup bagi

penyandang cacat82 org 275,445,000 32 org 9,365,000 25 org 102,700,000 25 org 100,235,000 100 98 25 org 149,150,000 82 org 258,750,000

###

###

##

93.94

9 1 13 20

Program Pembinaan eks

penyandang penyakit sosial

(eks narapidana, PSK,

narkoba dan penyakit

sosial lainnya)

Meningkatnya penyandang

eks penyakit sosial yang

ditangani

31 1 13 20 04

Pemberdayaan Eks

Penyandang Penyakit

Sosial

Pemulangan gepeng,

pengiriman orgil ke RSJ,

pengiriman jompo terlantar

ke panti jompo, pemulangan

eks napi, pemulangan OT,

Penyuluhan WTS,

Pendataan WTS,

penjemputan orgil dan

sosialisasi program kerja

bidang sosial

1424 orang 895,580,000 447 orang 243,690,500 218 orang 217,050,000 164 orang 162,305,000 75 75 519 org 314,150,000 1,130 orang 720,145,500 79.35 80.41

32 1 13 20 06

Penyuluhan Remaja Terkait

Pencegahan

Penyalahgunaan Narkoba

Terlaksananya Penyuluhan

Pencegahan

Penyalahgunaan Narkoba

Remaja Usia Produktif

50 orang 12,635,000 50 orang 11,035,000 0 - - 0 - - - - 50 orang 11,035,000

###

###

##

87.34

10 1 13 21


Kelembagaan


Adanya Bakti sosial Karang

Taruna

33 1 13 21 01

Peningkatan Peran Aktif

Masyarakat dan Dunia

Usaha

Bakti sosial karang taruna

tingkat kabupaten dan

provinsi

1 kali 23,600,000 0 kali - 1 kali 22,700,000 1 kali 17,160,000 100 76 1 kali 17,160,000

###

###

##

72.71

34 1 13 21 03

Peningkatan Kualitas SDM


Masyarakat

250 orang 381,895,000 0 orang - 0 - - 0 - - - - 250 org 381,895,000 250 orang 381,895,000

###

###

##

100.00

35 1 13 21 02

Peningkatan jejaring

kerjasama pelaku-pelaku

usaha kesejahteraan sosial

masyarakat

Terbentuknya forum karang

taruna dan PSM165 orang 157,405,000 65 orang 46,500,000 0 - - 0 - - - - 100 org 100,555,000 165 orang 147,055,000

###

###

##

93.42

11 1 13 23


Kelembagaan

Kemasyarakatan Sosial

36 1 13 23 01 Napak TilasTertanamnya Nilai-nilai

Kepahlawanan1200 orang 130,150,000 1200 orang 130,150,000 0 - - 0 - - - - 1,200 orang 130,150,000

###

### 100.00

1 14 BIDANG KETENAGAKERJAAN

10 1 14 15

Program Peningkatan

Kualitas dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Meningkatnya pencari kerja

yang ditempatkan

37 1 14 15 06

Pendidikan dan Pelatihan

Ketrampilan Bagi Pencari

Kerja

Tersedianya tenaga kerja

terampil di berbagai bidang

kejuruan

364 org 1,720,617,000 164 org 787,239,800 100 org 454,787,700 100 org 425,581,000 100 94 84 org 274,361,700 348 org 1,487,182,500 95.60 86.43

38 1 14 15 09Monitoring, Evaluasi dan

Pelaporan

Laporan monitoring dan

evaluasi tenaga kerja yang

sudah dilatih

5 dok 48,026,000 3 dok 21,738,750 1 dok 8,018,750 1 dok 5,978,750 100 75 1 dok 5,785,000 5 lap 33,502,500

###

###

##

69.76

11 1 14 16Program Peningkatan

Kesempatan Kerja

Meningkatnya Pencari kerja

yang ditempatkan

39 1 14 16 05

Pengembangan

kelembagaan produktivitas

dan pelatihan

kewirausahaan

Meningkatnya kemampuan

berwirausaha70 org 172,706,000 30 org 44,716,000 20 org 61,290,000 20 org 56,420,000 100 92 20 org 49,400,000 70 org 150,536,000

###

###

##

87.16

39 1 14 16 06

Pemberian Fasilitasi dan

Mendorong Sistem

Pendanaan Pelatihan

berbasis Masyarakat

Peserta yang mendapatkan

pelatihan terapan Teknologi

Tepat Guna

20 org 41,620,000 0 org - 0 org - 0 org - - - 20 org 41,620,000 20 org 41,620,000

###

###

##

100.00

39 1 14 16 08

Sosialisasi Produktivitas

Kerja dalam Pelatihan

Kewirausahaan

Terbentuknya kader-kader

wirausaha baru20 org 27,265,000 20 org 20,805,500 0 org - 0 org - - - 20 org 20,805,500

###

###

##

76.31

12 1 14 17

Program Perlindungan dan

Pengembangan Lembaga

Ketenagakerjaan

Tingkat penyelesaian kasus

hubungan industrial

335 orang 110 orang 80 orang 80 orang 100 95 orang 285 orang 85.07

81kasus

PHI12

kasus

PHI30

kasus

PHI 7

kasus

PHI 23 13

kasus

PHI 32

kasus

PHI 39.51

41 1 14 17 04

Sosialisasi Berbagai

Peraturan Pelaksanaan

tentang Ketenagakerjaan

Terlaksananya sosialisasi

peraturan pelaksanaan

tentang ketenagakerjaan

5 kali 124,280,000 3 kali 53,134,500 1 kali 36,200,000 1 kali 23,241,000 100 64 1 kali 21,490,000 5 kali 97,865,500

###

###

##

78.75

42 1 14 17 09Survey Kebutuhan Hidup

Layak

Tersedianya dokumen

survey kebutuhan hidup

layak

5 dok 180,925,000 3 dok 81,540,000 1 dok 46,825,000 1 dok 23,800,000 100 51 1 dok 36,600,000 5 dok 141,940,000

###

###

##

78.45

43 1 14 17 10Pemberdayaan dan

Pembinaan LKS Tripartit

Terlaksananya

pemberdayaan LKS tripartit

dan dewan pengupahan

63 kali 617,975,000 33 kali 207,008,100 15 kali 125,175,000 6 kali 38,372,000 40 31 4 kali 58,600,000 43 kali 303,980,100 68.25 49.19

2 URUSAN PILIHAN

2 08 BIDANG TRANSMIGRASI

13 2 08 15Program Pengembangan

wilayah transmigrasi

31 2 08 15 06

Identifikasi dan

Inventarisasi Calon Lokasi

UPT

Teridentifikasi,terinventarisa

si calon lokasi pemukiman

transmigrasi

6 dok 679,887,000 1 dok 194,190,000 2 dok 134,082,000 2 dok 131,992,000 100 98 1 dok 337,125,000 4 dok 663,307,000 66.67 97.56

15 2 08 17Program Transmigrasi

Regional

Meningkatnya keberdayaan

masyarakat transmigrasi

33 2 08 17 01Penyuluhan transmigrasi

regional

Jumlah pelatihan

transmigrasi regional100 orang 72,025,000 0 - - 100 orang 72,025,000 - - - - - kk - - -

33 2 08 17 03 Pelatihan Dasar Umum

Terbentuknya mental dan

motivasi untuk

bertransmigran

150 orang 154,130,000 150 orang 144,777,500 0 - - - - - - 150 orang 144,777,500

###

###

##

93.93

33 2 08 17 04

PelatihanTransmigrasi

Regional Usaha Kecil

Rumah Tangga

Meningkatnya keterampilan

dan kewirausahaan warga /

calon transmigran

20 orang 52,030,000 20 orang 45,303,000 0 - - - - - - 20 orang 45,303,000

###

###

##

87.07

33 2 08 17 06Penyuluhan Pemanfaatan

Lahan PekaranganProduktivitas lahan per ha 5

kelomp

ok50,775,000 5

kelomp

ok 42,315,000 0 - - - - - - 5

kelom

pok 42,315,000

###

###

##

83.34

33 2 08 17 05

Pembentukan Pembinaan

Kelembagaan Ekonomi

Sosial Budaya

Terbentuknya Kelembagaan

Ekonomi Sosial Budaya di

Lokasi

1 paket 24,640,000 1 paket 18,495,000 0 - - - - - - 1 paket 18,495,000

###

###

##

75.06

14 2 08 16 Program Transmigrasi lokal

32 2 08 16 02PelatihanTransmigrasi

Lokal

Pelatihan Manajemen

Kewirausahaan3

kelomp

ok45,610,000 0

kelomp

ok - 3

kelomp

ok 45,610,000 - - - - -

kelom

pok - - -

Fasilitasi Penyelesaian

Prosedur, Penyelesaian

Perselisihan Hubungan

Industrial

Jumlah kasus perselisihan

hubungan industrial yang

ditangani; JUmlah peserta

sosialisasi peraturan

286,925,000 55,150,000 80,970,000 40 1 14 17 02 163,132,500 56.86 49,442,500 61 58,540,000

Tabel 2.2

Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Sosial tenaga Kerja dan Transmigrasi

Kabupaten Tanah Bumbu

2011 2012 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2016

1 2 3 4 5 8 9 10 11 12 13 14 15 16

SPM

A BIDANG SOSIAL

Persentase (%) PMKS skala

kab/kota yang memperoleh

bantuan sosial untuk pemenuhan

kebutuhan dasar.

v - 20 40 60 80 3.78 22.32 30.25 20.10

Persentase (%) PMKS skala

kab/kota yang menerima program

pemberdayaan sosial melalui

Kelompok Usaha Bersama (KUBE)

atau kelompok

v - 20 40 60 80 5.39 5.70 0.00 0.00

Presentase (%) panti sosial skala

kabupaten/ kota yang menyediakan

sarana prasarana pelayanan

kesejahteraan sosial.

v - 20 40 60 80 27.27 27.27 36.36 36.36

Presentase (%) wahana

kesejahteraan sosial berbasis

masyarakat (WKBSM) yang

menyediakan sarana prasarana

pelayanan kesejahteraan sosial.

v - 15 30 45 60 0.00 0.00 0.00 0.00

Presentase (%) korban bencana

skala kabupaten/kota yang

menerima bantuan sosial selama

masa tanggap darurat

v - 20 40 60 80 52.78 47.16 100.00 100.00

Presentase (%) korban bencana

skala kabupaten/kota yang

dievakuasi dengan menggunakan

sarana prasarana tanggap darurat

lengkap

v - 20 40 60 80 52.46 47.68 0.00 0.00

Presentase (%) penyandang cacat

fisik dan mental, serta lanjut usia

tidak potensial yang telah

menerima jaminan sosial

v - 10 20 30 40 2.52 2.35 1.97 1.97

Catatan AnalisisNo. Indikator kinerja (sesuai tupoksi SKPD)

Realisasi Capaian ProyeksiSPM /

Standar

Nasional

IKK / sesuai

Permendagri

54 Tahun

2010

Indikator

lainnya

sesuai

tupoksi

SKPD

Target Renstra SKPD

B BIDANG KETENAGAKERJAAN

Besaran tenaga kerja yang

mendapatkan pelatihan berbasis

kompetensi

v 75 75 75 75 75 75 77 80 80


mendapatkan pelatihan berbasis

masyarakat

v 60 60 60 60 60 73 73 73 80


mendapatkan pelatihan

kewirausahaan

v 60 60 60 60 60 0 73 75 80

Besaran Kasus yang diselesaikan

dengan Perjanjian Bersama (PB) v 50 50 50 50 50 50 80 87 80

Besaran Pekerja/buruh yang

menjadi peserta Jamsostek v 50 50 50 50 50 89 80 72 72

Besaran pemeriksaan perusahaan v 45 45 45 45 45 20 23 25 31

Besaran pengujian peralatan di

perusahaan v 50 50 50 50 50 61 61 61 60

IKK

A URUSAN SOSIAL

Sarana sosial seperti panti asuhan,

panti jompo dan panti rehabilitasiv

-

4 (panti

asuhan dan

LBK)

4 (panti

asuhan dan

LBK)

4 (panti

asuhan dan

LBK)

4 (panti

asuhan dan

LBK)

4 4 5 5

PMKS yang memperoleh bantuan

sosialv

-3,2 (APBN

dan APBD II)

3,91 (APBN

dan APBD II)

4,08 (APBN

dan APBD

II)

4,12 (APBN

dan APBD

II)

3.78 22.32 30.25 20.10

Penanganan penyandang masalah

kesejahteraan sosial v - 2.59 2.76 2.78 2.86 2.76 22.45 30.25 20.10

B URUSAN TENAGA KERJA

Angka Partisipasi Angkatan Kerja v - 10.98 11.10 11.25 11.45 82.97 85.69 60.18 61.33

Angka Sengketa pengusaha-pekerja

per tahun v - 7.30 6.69 6.18 6.74 122.95 106.66 90 90

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja v - 59.75 59.90 60.05 60.18 68.91 91.70 61.57 62.71

Pencari kerja yang ditempatkan v - 31.65 43.10 50.00 51.47 43.10 9.96 68.03 60.10

Tingkat Pengangguran Terbuka v - 4.63 4.50 4.37 4.56 7.32 9.34 4.56 5.08

Keselamatan dan Perlindungan v - 55.00 60.00 70.00 80.00 29.51 31.15 80 80

Perselisihan Buruh dan Pengusaha

terhadap Kebijakan Pemerintah

Daerah

v - 100 100 100 100 100 100 100 100

C URUSAN TRANSMIGRASI

Transmigran swakarsa v 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00

Nama SKPD : Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi

LokasiTarget Capaian

Kinerja

Kebutuhan Dana/

Pagu Indikatif

Sumber

Dana

Target capaian

Kinerja

Kebutuhan Dana/

Pagu Indikator

2 3 4 5 6 7 8 9 10

PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN

PRASARANA APARATUR

Kegiatan Pemeliharaan Gedung Kantor Terpeliharanya Gedung Kantor Dinsosnakertrans 1 Paket 200,000,000Rp APBD 1 Paket 200,000,000Rp

Kab. Tanah Bumbu

1 13 1 13 01 1 PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI

PERKANTORAN

1 13 1 13 01 1 02 Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Tersedianya Jasa Komunikasi, Dinsosnakertrans 12 Bulan 29,820,000Rp APBD 12 Bulan 29,820,000Rp

Air dan Listrik Sumber Daya Air dan Listrik Kab. Tanah Bumbu

1 13 1 13 01 01 06 Kegiatan Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Terpeliharanya Kendaraan Dinsosnakertrans 12 Bulan 161,000,000Rp APBD 12 Bulan 161,000,000Rp

Kendaraan Dinas/Operasional Bermotor Dinas Kab. Tanah Bumbu

1 13 1 13 01 01 07 Kegiatan Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Tersedianya Jasa Administrasi Dinsosnakertrans 12 Bulan 139,480,000Rp APBD 12 Bulan 139,480,000Rp

Keuangan Kab. Tanah Bumbu

1 13 1 13 01 01 09 Kegiatan Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Terpeliharanya Peralatan Dinsosnakertrans 12 Bulan 32,900,000Rp APBD 12 Bulan 32,900,000Rp

Kerja Kantor Kab. Tanah Bumbu

1 13 1 13 01 01 10 Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor Tersedianya Sarana Penunjang Dinsosnakertrans 12 Bulan 89,139,900Rp APBD 12 Bulan 89,139,900Rp

Administrasi Kab. Tanah Bumbu

1 13 1 13 01 01 11 Kegiatan Penyediaan Barang Cetakan dan Tersedianya Blanko-blanko Dinsosnakertrans 12 Bulan 34,500,000Rp APBD 12 Bulan 34,500,000Rp

Penggandaan Administrasi Dinas Kab. Tanah Bumbu

1 13 1 13 01 01 13 Kegiatan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Terealisasinya Pengadaan Dinsosnakertrans 51 Unit 114,300,000Rp APBD 51 Unit 114,300,000Rp

Kantor Peralatan dan Perlengkapan Kab. Tanah Bumbu

Kantor

1 13 1 13 01 01 17 Kegiatan Penyediaan Makanan dan Minuman Tersedianya Makan Minum Dinsosnakertrans 12 Bulan 8,580,000Rp APBD 12 Bulan 8,580,000Rp

Kantor Kab. Tanah Bumbu

1 13 1 13 01 01 18 Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Terlaksananya Koordinasi/ Wilayah Indonesia 261 OK 232,718,000Rp APBD 261 OK 232,718,000Rp

Keluar Daerah Konsultasi Keluar Daerah

1 13 1 13 01 01 19 Kegiatan Penyediaan Tenaga Non PNS Lancarnya Pembayaran Jasa Dinsosnakertrans 48 Orang 886,800,000Rp APBD 48 Orang 886,800,000Rp

Tenaga Non PNS Kab. Tanah Bumbu

1 13 1 13 01 01 22 Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah Terlaksananya Koordinasi/ Kab. Tanah Bumbu 279 OK 59,125,000Rp APBD 279 OK 59,125,000Rp

1

RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SKPD TAHUN 2016

DAN PRAKIRAAN MAJU TAHUN 2017

KAB. TANAH BUMBU PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

KodeUrusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah

dan program/Kegiatan

Indikator Kinerja

Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2016 (Tahun Rencana)

Catatan Penting

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2017

1 13 1 13 01 03 PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR

1 13 1 13 01 03 05 Kegiatan Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari Terlaksananya Pengadaan Dinsosnakertrans 70 Stel 21,000,000Rp APBD 70 Stel 21,000,000Rp

Tertentu Pakaian Khusus Hari-hari Kab. Tanah Bumbu

Tertentu

BIDANG SOSIAL

1 13 xx 15 PROGRAM PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN,

KOMUNITAS ADAT TERPENCIL DAN PENYANDANG

KESEJAHTERAAN SOSIAL (PMKS) LAINNYA

1 13 xx 15 04 Kegiatan Pengadaan Sarana dan Prasarana Keluarga Miskin yang Kab. Tanah Bumbu 0 KK 234,895,000Rp 50 KK 193,160,000Rp

Pendukung Usaha bagi Keluarga Miskin Memperoleh Bantuan

- Bantuan Stimulan KUBE (Kelompok Usaha Bersama)

1 13 xx 15 02 Kegiatan Pelatihan Keterampilan Berusaha bagi

keluarga miskin

- Pelatihan keterampilan wanita rawan sosial Jumlah wanita rawan sosial Kab. Tanah Bumbu 8 Orang 45,000,000Rp 8 orang 45,000,000Rp

ekonomi ekonomi yang dilatih

1 13 xx 15 03 Kegiatan fasilitasi Manajemen Usaha bagi

Keluarga Miskin

- Bantuan Stimulan UEP (Usaha Ekonomi Meningkatkan kemandirian Kab. Tanah Bumbu 20 orang 100,000,000Rp 20 orang 100,000,000Rp

Produktif) keluarga miskin keluarga miskin

13 xx 20 PROGRAM PEMBINAAN EKS PENYANDANG PENYAKIT

SOSIAL (EKS NARAPIDANA, PSK, NARKOBA, DAN

PENYAKIT SOSIAL LAINNYA)

13 xx 20 4 Kegiatan Pemberdayaan eks penyandang Meningkatnya Pelayanan Kab. Tanah Bumbu 200 orang 219,000,000Rp 200 orang 219,000,000Rp

Penyakit Sosial terhadap Penyandang

Eks Penyakit Sosial

1 13 xx 16 PROGRAM PENYANDANG PELAYANAN DAN

REHABILITASI KESEJAHTERAAN SOSIAL.

1 13 xx 16 12 Kegiatan Pendayagunaan Fakir Miskin dan

Jompo

- Asistensi Sosial Lanjut Usia Terlantar (ASLUT) Meningkatkan Taraf Kab. Tanah Bumbu 0 orang 60,000,000Rp 0 orang 60,000,000Rp

Hidup Lanjut Usia

- Asistensi Sosial Lanjut Usia Terlantar (ASLUT) Meningkatkan Taraf Kab. Tanah Bumbu 0 orang 300,000,000Rp 0 orang 300,000,000Rp

Hidup Lanjut Usia

1 13 xx 16 07 Peningkatan Kualitas Pelayanan, Sarana dan

Prasarana Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial

bagi PMKS

- Pembangunan Rumah singgah Meningkatkan Mutu Kab. Tanah Bumbu 1 unit 300,000,000Rp 0 Unit 14,000,000,000Rp

Pelayanan terhadap PMKS

1 13 xx 18 PROGRAM PEMBINAAN PARA PENYANDANG

CACAT DAN TRAUMA

1 13 xx 18 03 Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan bagi

Penyandang Cacat eks trauma

- Pengiriman Penyandang Cacat ke Panti Jumlah Peserta pelatihan Kab. Tanah Bumbu 2 orang 18,950,000Rp APBD II 2 orang 20,000,000Rp

Sosial Luar Provinsi keterampilan bagi paca

1 13 xx 18 04 Kegiatan Pendayagunaan para penyandang

Cacat dan eks trauma

- Bantuan kebutuhan Hidup Orang Dengan Meningkatnya taraf hidup Kab. Tanah Bumbu 0 orang 152,000,000Rp APBD II 0 orang 152,000,000Rp

Kecacatan (ODK) Berat (ODK) Berat

- Bantuan kebutuhan Hidup Orang Dengan Meningkatnya taraf hidup Kab. Tanah Bumbu 0 orang 72,000,000Rp APBD I 0 orang 72,000,000Rp

Kecacatan (ODK) Berat (ODK) Berat

1 13 xx 17 PROGRAM PEMBINAAN ANAK TERLANTAR

1 13 xx 17 02 Kegiatan Pelatihan Keterampilan dan Meningkatkan Kemandirian Kab. Tanah Bumbu

Praktek Belajar Kerja bagi Anak Terlantar Anak Terlantar

- Pelatihan Keterampilan 0 orang 75,600,000Rp APBD II 0 orang 75,600,000Rp

- Bantuan Stimulan 0 orang 160,000,000Rp APBD II 0 orang 160,000,000Rp

1 13 xx 16 PROGRAM PENYANDANG PELAYANAN DAN

1 13 xx 16 03 REHABILITASI KESEJAHTERAAN SOSIAL

Kegiatan Pelaksanaan KIE Konseling dan Kampanye Peningkatan Jumlah Kab. Tanah Bumbu 40 orang 110,000,000Rp APBD II 40 orang 110,000,000Rp

Sosial bagi PMKS penanganan PMKS 150 Desa 150 Desa

1 13 xx 16 10 Kegiatan Penanganan masalah-masalah Terealisasinya bantuan Kab.Tanah Bumbu 100% 200,545,000Rp APBD II 100% 230,545,000Rp

strategis yang menyangkut tanggap cepat tanggap darurat dan kejadian

darurat dan kejadian luar biasa luar biasa

1 13 xx 21 PROGRAM PEMBERDAYAAN KELEMBAGAAN

KESEJAHTERAAN SOSIAL

1 13 xx 21 02 kegiatan Peningkatan jejaring kerjasama pelaku- Terlaksananya Pelatihan Kab.Tanah Bumbu 100 orang 150,555,000Rp APBD II 100 orang 150,000,000Rp

pelaku usaha kesejahteraan sosial masyarakat Tagana

13 xx 21 03 Kegiatan Kualitas SDM Kesejahteraan Sosial Meningkatkan pemberdayaan Kab.Tanah Bumbu 100% 381,895,000Rp APBD II

Masyarakat kelembagaan kesejahteraan

sosial

BIDANG PENTA

1 14 xx 15 Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas

Tenaga Kerja

1 14 xx 15 01 - Penyusunan Data Base Tenaga Kerja Daerah

- Pendataan Ketenagakerjaan Jumlah Tenaga Kerja yang

Bekerja dan yang Belum

Bekerja

1 14 xx 15 04 - Peningkatan Profesionalisme Tenaga

Kepelatihan dan Instruktur BLK

- Pendidikan Dasar Instruktur Tersedianya Tenaga

Kepelatihan

- Upgrading Instruktur Pelatihan Tersedianya Tenaga

Pelatihan yang Profesional

1 14 xx 15 06 - Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan Tersedianya Tenaga Kerja yang Kab.Tanah Bumbu 32 orang 165,443,000Rp APBD II 160 Orang 1,000,000,000Rp

Bagi Pencari Kerja Terampil Berbagai Bidang

Jurusan

1 14 xx 15 07 - Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana dan Kab.Tanah Bumbu

Prasarana BLK

- Pemeliharaan Gedung Tersedianya Tempat Kab.Tanah Bumbu APBD 1 paket 36,300,000Rp

Pelatihan yang Layak

- Pemeliharaan Peralatan dan Perlengkapan Terpeliharanya Peralatan dan Kab.Tanah Bumbu APBD 1 paket 242,000,000Rp

Pelatihan Perlengkapan Pelatihan

1 14 xx 15 09 - Monitoring evaluasi dan Pelaporan Tersedianya Tenaga Kerja yang

Terampil Berbagai Bidang

Kejuruan

- Monitoring eks Peserta Pelatihan Tersedianya Tenaga Kerja yang

Terampil Berbagai Bidang

Kejuruan

- Monitoring Lembaga Latihan Swasta Termonitornya Lembaga Kab.Tanah Bumbu 16 LLS 15,327,500Rp APBD 16 LLS 20,237,500Rp

Pelatihan Swasta

1 14 xx 15 10 - Pelatihan Produktivitas Terlaksananya Sosialisasi

Produktivitas

- Pelatihan Kompetensi Peningkatan Terlaksananya Pelatihan Kab.Tanah Bumbu 0 orang 44,800,000Rp APBD 0 orang 57,850,000Rp

Produktifitas Ketenagakerjaan Manajemen Usaha

Produktif


Kewirausahaan bagi

Pemula


Achievment Motivation

Training (AMT)

1 14 xx 15 Program Peningkatan Kesempatan Kerja

1 14 xx 15 01 - Penyusunan Informasi Bursa Tenaga Kerja Tersedianya Informasi Kab.Tanah Bumbu APBD 20,000,000Rp

Bursa Tenaga Kerja

1 14 xx 15 02 - Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja Kab.Tanah Bumbu APBD 57,000,000Rp

- Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja Terlaksananya Penyebaran

Melalui Bursa Tenaga Online Luasan Informasi melaui Bursa

Tenaga Kerja Online

- Sosialisasi Lowangan Penempatan Terlaksananya Penyebaran

Brosur Lowongan dan

Penyebaran Informasi

Lowongan Kerja Melalui

Media Elektronik

1 14 xx 15 04 - Penyiapan Tenaga Kerja Siapa Pakai

- Penempatan Tenaga Kerja Pemerintah/Swasta Terlaksananya Penempatan Kab.Tanah Bumbu APBD 25,000,000Rp

Tenaga Kerja Pemerintah/

Swasta

1 14 xx 15 05 - Pengembangan Kelembagaan dan Produktivitas

Kewirausahaan

- Pelatihan Pengembangan Kewirausahaan Terlaksananya Pencari Kerja Kab.Tanah Bumbu 20 orang 57,450,000Rp APBD 20 orang 60,450,000Rp

yang Ditempatkan

1 14 xx 15 06 - Pemberian Fasilitas dan Mendorong Sistem

Pendanaan Pelatihan Berbasis Masyarakat

- Pelatihan Terapan Teknologi Tepat Guna (TTG) Terlaksananya Pelatihan TTG Kab.Tanah Bumbu APBD II 60,000,000Rp

1 14 xx 15 07 - Monitoring Evaluasi dan Pelaporan

- Monitoring Keberadaan Tenaga Kerja Asing Terlaksananya Monitoring Kab.Tanah Bumbu 20 orang 19,077,000Rp APBD 20 orang 22,077,000Rp

Tenaga Kerja Asing

BIDANG BINAWAS

1 14 1 13 01 17 PROGRAM PERLINDUNGAN DAN PENGEMBANGAN


1 14 1 13 01 17 02 - Sosialisasi Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Terjalinnya Hubungan yang Kab.Tanah Bumbu 0 Orang/kasus 65,390,000Rp APBD II 0 Orang/kasus 70,000,000Rp

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Harmonis Antara Pekerja dan

Pengusaha

1 14 1 13 01 17 09 - Survey Kebutuhan Hidup Layak Tersusunnya Data Kebutuhan Kab.Tanah Bumbu 12 kali 45,000,000Rp APBD II 12 kali 50,000,000Rp

Hidup Layak (KHL)

1 14 1 13 01 17 10 - Pemberdayaan dan Pembinaan LKS Tripartit Terlaksananya Pembinaan LKS Kab.Tanah Bumbu 20 kali sidang 60,600,000Rp APBD II 10 kali sidang 100,000,000Rp

Tripartit dan Dewan pertemuan pertemuan

Pengupahan

1 14 1 13 01 17 04 - Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan Terlaksananya Upah Minimum Kab.Tanah Bumbu 130 orang 30,000,000Rp APBD II 135 orang 40,000,000Rp

tentang Ketenagakerjaan Kabupaten dan Upah Minimum

Sektoral Kabupaten

1 14 1 13 01 17 05 - Sosialisasi SMK3 dan Pembinaan Pengawasan Terlaksananya Sosialisasi Kab.Tanah Bumbu 100 orang 50,000,000Rp APBD II 135 orang 60,000,000Rp

Ketenagakerjaan SMK3 serta Pembinaan dan

Pengawasan Ketenagakerjaan

BIDANG TRANSMIGRASI

2 08 1 13 01 15 Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi

06 Identifikasi dan Inventarisasi Calon Lokasi UPT Terinventarisasinya Data Kab. Tanah Bumbu 1 Paket 271,280,000Rp APBD II 1 Paket 396,000,000Rp

dan Penyusunan Data Base Pemukiman Pemukiman Eks Transmigrasi

Eks Transmigrasi

2 08 1 13 01 17 PROGRAM TRANSMIGRASI REGIONAL

02 Pelatihan Transmigrasi Regional Mewujudkan iklim sosial yg Kab. Tanah Bumbu 1 Paket 75,000,000Rp 1 Paket 75,000,000Rp

Kondusif bagi transmigran dan

Masyarakat desa sekitarnya

agar mereka dapat hidup

berdampingan secara damai

Pelatihan Integrasi Sosial Meningkatkan Partisipasi Aktif Kab. Tanah Bumbu 1 Paket 73,000,000Rp 1 Paket 73,000,000Rp

masyarakat dalam mewujudkan

terciptanya integrasi sosial

antar warga transmigrasi dan

penduduk sekitar

Pelatihan Pengembangan dan Pelayanan Masyarakat dapat Melaksana Kab. Tanah Bumbu 1 Paket 85,000,000Rp 1 Paket 85,000,000Rp

Masyarakat kan pembangunan wilayahnya

secara mandiri,mulai dari

merencanakan melaksanakan

sampai dengan

Mengevaluasinya

Pelatihan Budidaya Ternak Unggas/Kecil/ Terbentuknya kemampuan Kab. Tanah Bumbu 1 Paket 120,000,000Rp 1 Paket 120,000,000Rp

Besar pengetahuan,keterampilan

serta untuk merubah sikap bagi

transmigrasi dalam melakukan

budidaya ternak dilokasi

pemukiman transmigrasi

Pelatihan Manajemen Ekonomi Rumah Tangga Dapat merencanakan, Kab. Tanah Bumbu 1 Paket 95,000,000Rp 1 Paket 95,000,000Rp

memprogramkan,melaksanakan,

mengawasi dan mengevaluasi

kegiatan-kegiatan usaha dalam

skala rumah tangga

Pelatihan Kelompok Usaha Bersama Tumbuhnya pemahaman peserta Kab. Tanah Bumbu 1 Paket 110,000,000Rp 1 Paket 110,000,000Rp

tentang pemberdayaan

masyarakat transmigrasi melalui

pengembangan kelompok usaha

bersama berbasis potensi

3,962,807,500Rp 18,762,219,500Rp

rencana kerja -...

Documents