RENCANA KERJA BIDANG KEPERAWATAN

I. PEDAHULUAN Pelayanan keperawatan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan di rumah sakit, apabila pelayanan keperawatan baik maka pelayanan kesehatan dirumah sakit juga baik karena mayoritas pemberi pelayanan di RS adalah perawat.

Pelayanan keperawatan dapat berjalan dengan baik apabila di dukung dengan tersedianya sarana dan prasarana yang memadai serta adanya sumber daya manusia keperawatan yang profesional, dimana pelayanan keperawatan yang diberikan harus mencermin falsafah pelayanan keperawatan yang profesional dan paripurna.

Untuk itu diperlukan Rencana Kerja Bidang Keperawatan yang mendukung kearah pencapaian falsafah keperawatan.

II. TUJUANTujuan penyusunan Rencana Kerja Bidang Keperawatan adalah untuk memberi arah terhadap jalannya pelayanan keperawatan tahun 2014 sehingga dapat terarah dan terukur

III. SASARANSasaran Rencana Bidang Keperawatan adalah seluruh jajaran tenaga Bidang Keperawatan RSUD dr.fauziah Bireuen.

IV. RENCANA KERJA1. SISTEMa. Penerapan system penugasan dirawat inap dengan menggunakan Metode Manajemen Asuhan Keperawatan Profesional ( MAKP ) dengan penerapan Model penugasan Tim dalam memberikan Asuhan Keperawatan b. Pembentukan penanggung jawab ( TJ ) pada setiap shif jaga, guna memudahkan kontroling dan bimbinganc. Mengatur jadwal manko (Mantri Koordinator Untuk melaksanakan supervisi diluar jam dinas dan hari libur sebagai perpanjangan kepala bidang keperawatan)d. Melaksanakan pertemuan berkala kepala bidang, kasie dan staf ruang keperawatane. Melaksanakan pertemuan rutin bidang keperawatan dengan Ka.ruangan dan Ka.instalasi dibawah bidang keperawatanf. Melaksakan program PMK ( Pengembangan manajemen kinerja) dan menyusun jadwal DRK ruangan, poliklinik dan instalasig. Melaksanakan program PI

2. KETENAGAANa. Pembuatan system perhitungan kebutuhan tenaga keperawatan sesuai dengan pedoman penghitungan kebutuhan tenaga keperawatan Depkes 2005b. Membuat usulan kebutuhan tenaga sesuai dengan hasil perhitungan kebutuhan tenaga keperawatan Depkes 2005c. Mengkoordinir pembuatan SIP/STR perawat dan bidand. Mengkoordinir pembuatan SIK perawate. Melakukan rotasi/mutasi dan promosi tenaga keperawatan untuk memenuhi kebutuhan tenaga disetiap unit, dan untuk penyegaranf. Melakukan penilaian kinerja dari staf melalui DP3g. Melakukan pembinaan staf terutama yang menyangkut dengan kedisiplinan dan etikah. Melakukan penerimaan dan seleksi tenaga keperawatan sesusai kebutuhan rumah sakit.i. Melaksanakan program orientasi bagi tenaga keperawatan yang baru. 3. PROGRAM LOGISTIK KEPERAWATANa. Merekap kembali logistik ruangan dan mengajukan kembali kebidang perencanaanb. Kontrol pengelolaan alat tenunc. Pengadaan hak-hak pasien diruangan d. kontroling inventaris fasilitas di unit keperawatan

4. PENDIDIKAN/DIKLAT KEPERAWATANa. Peningkatan pendidikan bagi tenaga keperawatan baik formal maupun informal b. Mengirim tenaga keperawatan untuk mengikuti pelatihan bidang keperawatan c. Melaksanakan pelatihan KPRS (keselamatan pasien rumah sakit untuk tenaga keperawatand. Melaksanakan bimbingan terhadap mahasiswa/siswa yang melakukan praktek di rumah sakit bersama Diklat rumah sakit

5. MUTU/AUDIT KEPERAWATANa. Mengupdate Standar Asuhan Keperawatan sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan iptekb. Mengupdate Standar Operasional Prosedur sesuai dengan kebutuhan perkembangan iptekc. Melaksanakan ronde keperawatand. Melaksanakan pengawasan terhadap asuhan keperawatane. melasanakan bimbingan terhadap pelaksanaan asuhan keperawatanf. Mengevaluasi pelaksanaan sistem pendokumentasian asuhan keperawatang. mengevaluasi pelaksanaan MAKP,PMK dan PI

V. SUMBER DANASumber dana untuk pelaksanaan Rencana Kerja Bidang Keperawatan tahun 2014 bersumber dari APBD RSUD dr. Fauziah Bireuen tahun 2014 dan dari jasa layanan Badan Layanan Umum Rumah Sakit dr.Fauziah Bireuen tahun 2014

VI. WAKTU PELAKSANAAN Pelaksanaan Rencana Kerja Bidang Keperawatan tahun 2014 di mulai sejak januari 2014 sampai dengan desember 2014

VII. EVALUASIEvaluasi Rencana Kerja dilakukan perkegiatan dan dilaksanakan pada akhir tahun

VIII. PENUTUPDemikianlah Rencana Kerja Keperawatan tahun 2014 ini disusun sebagai acuan dalam pelaksanaan kegiatan bidang Keperawatan tahun 2014.

Mengetahui,KEPALA BIDANG KEPERAWATAN

TI AMINAH, SKMNip. 19690715 199503 2 002