rekomendasi hasil studi banding akreditasi ke rsup fatmawati jakarta selatan

2
7/23/2019 Rekomendasi Hasil Studi Banding Akreditasi Ke RSUP Fatmawati Jakarta Selatan http://slidepdf.com/reader/full/rekomendasi-hasil-studi-banding-akreditasi-ke-rsup-fatmawati-jakarta-selatan 1/2 Rekomendasi Hasil Studi Banding Akreditasi ke RSUP Fatmawati  Jakarta Selatan, 5 s/d 6 Agustus 205 Oleh : dr. Josepb Nugroho Halomoan Simarmata Bidang Pengendalian dan Pen!ega"an #n$eksi %PP#& 1. Perlu segera mengirim seorang perawat untuk dilatih menjadi seorang Infetion Pre!ention "ontrol Nurse #IP"N$. %erdasarkan analiasa kebutuhan &S'( )ota *ang terdiri atas 11+ bed, maka han*a diperlukan 1 orang IP"N saja. )arena berdasarkan standar akreditasi diperlukan 1 orang IP"N untuk tiap 1++ - 1+ /empat tidur. Namun bila ke depan direnanakan peningkatan  jumlah /empat /idur, maka perlu di tambahkan jumlah IP"N. 0dapun kriteria dari *ang harus dikirim dengan kualikasi : a. Seorang perawat #minimal (2, lebih baik S1$ dengan komitmen tinggi dalam hal PPI b. /elah mendapatkan pelatihan dasar PPI . Siap melaksanakan tugas dengan proaktif dan komitmen tinggi untuk memastikan standar PPI berjalan di &S d. 3emiliki pengalaman sebagai )epala &uangan atau *ang setara e. 3emiliki kemampuan leadership, ino!atif dan ondent f. Beker'a (urna waktu sebagai IP"N 4. Segera dibuat Program )erja /im5)Omite PPI *ang menjelasakan tentang renana kerja, uraian tugas dan renana anggaran. 2. /im5)omite PPI inilah *ang akan menjadi penggerak utama dalam menerapkan standar PPI serta mempertahankan standar tersebut dijalankan seara berkesinambungan 6. (idapatkan ontoh4 lembar *ang dapat digunakan untuk program PPI dalam hal sur!eilans infeksi, monitoring kepatuhan hand h*giene dan monitoring penggunaan ruang isolasi, monitoring penggunaan !entilator, monitoring sterilisai, monitoring pengendalian infeksi binatu, 0udit PPI, pemantauan suhu, kelembaban dan tekanan udara, audit PPI di ruang pengunjung, daftar tilik PPI di Instalasi 7i8i, . 'ntuk 0spek penting lainn*a dari PPI, sebagai ontoh I"&0 #Infetion "ontrol &isk 0ssessment$ tidak bisa didapatkan data *ang lebih dalam dikarenankan keterbatasan waktu dan tenaga *ang ahli dalam aspek I"&0 pada saat itu sedang tidak di tempat. 9. Perlu dilakukan edukasi kepada seluruh sta di &S mengenai standar PPI di &umah Sakit. )alam Bidang *en+ukseskan Akreditasi 0spek Penting *ang patut di tiru dari &S ;atmawati adalah partisipasi dan antisipasi aktif dari seluruh tenaga di &S tersebut untuk mendukung terapai n*a akreditasi. (i &S'P ;atmawati terdapat kurang lebih 46++ pegawai. <ang terdiri dari PNS,

Upload: david-simarmata

Post on 19-Feb-2018

223 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Rekomendasi Hasil Studi Banding Akreditasi Ke RSUP Fatmawati Jakarta Selatan

7/23/2019 Rekomendasi Hasil Studi Banding Akreditasi Ke RSUP Fatmawati Jakarta Selatan

http://slidepdf.com/reader/full/rekomendasi-hasil-studi-banding-akreditasi-ke-rsup-fatmawati-jakarta-selatan 1/2

Rekomendasi Hasil Studi Banding Akreditasi ke RSUP Fatmawati

 Jakarta Selatan, 5 s/d 6 Agustus 205

Oleh : dr. Josepb Nugroho Halomoan Simarmata

Bidang Pengendalian dan Pen!ega"an #n$eksi %PP#&

1. Perlu segera mengirim seorang perawat untuk dilatih menjadi seorang

Infetion Pre!ention "ontrol Nurse #IP"N$. %erdasarkan analiasa kebutuhan

&S'( )ota *ang terdiri atas 11+ bed, maka han*a diperlukan 1 orang IP"N

saja. )arena berdasarkan standar akreditasi diperlukan 1 orang IP"N untuk

tiap 1++ - 1+ /empat tidur. Namun bila ke depan direnanakan peningkatan

 jumlah /empat /idur, maka perlu di tambahkan jumlah IP"N. 0dapun kriteria

dari *ang harus dikirim dengan kualikasi :a. Seorang perawat #minimal (2, lebih baik S1$ dengan komitmen tinggi

dalam hal PPIb. /elah mendapatkan pelatihan dasar PPI. Siap melaksanakan tugas dengan proaktif dan komitmen tinggi untuk

memastikan standar PPI berjalan di &Sd. 3emiliki pengalaman sebagai )epala &uangan atau *ang setarae. 3emiliki kemampuan leadership, ino!atif dan ondentf. Beker'a (urna waktu sebagai IP"N

4. Segera dibuat Program )erja /im5)Omite PPI *ang menjelasakan tentang

renana kerja, uraian tugas dan renana anggaran.2. /im5)omite PPI inilah *ang akan menjadi penggerak utama dalam

menerapkan standar PPI serta mempertahankan standar tersebut dijalankan

seara berkesinambungan6. (idapatkan ontoh4 lembar *ang dapat digunakan untuk program PPI dalam

hal sur!eilans infeksi, monitoring kepatuhan hand h*giene dan monitoring

penggunaan ruang isolasi, monitoring penggunaan !entilator, monitoring

sterilisai, monitoring pengendalian infeksi binatu, 0udit PPI, pemantauan

suhu, kelembaban dan tekanan udara, audit PPI di ruang pengunjung, daftar

tilik PPI di Instalasi 7i8i,. 'ntuk 0spek penting lainn*a dari PPI, sebagai ontoh I"&0 #Infetion "ontrol

&isk 0ssessment$ tidak bisa didapatkan data *ang lebih dalam dikarenankan

keterbatasan waktu dan tenaga *ang ahli dalam aspek I"&0 pada saat itu

sedang tidak di tempat.9. Perlu dilakukan edukasi kepada seluruh sta di &S mengenai standar PPI di

&umah Sakit.

)alam Bidang *en+ukseskan Akreditasi

0spek Penting *ang patut di tiru dari &S ;atmawati adalah partisipasi dan antisipasi

aktif dari seluruh tenaga di &S tersebut untuk mendukung terapai n*a akreditasi.

(i &S'P ;atmawati terdapat kurang lebih 46++ pegawai. <ang terdiri dari PNS,

Page 2: Rekomendasi Hasil Studi Banding Akreditasi Ke RSUP Fatmawati Jakarta Selatan

7/23/2019 Rekomendasi Hasil Studi Banding Akreditasi Ke RSUP Fatmawati Jakarta Selatan

http://slidepdf.com/reader/full/rekomendasi-hasil-studi-banding-akreditasi-ke-rsup-fatmawati-jakarta-selatan 2/2

tenaga non PNS purna waktu, maupun tenaga dari pihak ketiga. Namun semua

tenaga *ang bekerja di &S tersebut diminta dan diwajibkan untuk proaktif

mendukung program akreditasi.

0spek lainn*a adalah dalam hal mempertahanjan standar *ang telah diapai.

Setelah memperoleh sttandar akreditasi paripurna, &S ;atmawati tetap melakukanprogram untuk memastikan standar tersebut tetap dilaksanankan selama tiga tahun

kedepan. Program itu disebut =traer internal>. Saat traer internal tersebut, sebuah

tim akan turun dan melihat langsung apakah standar untuk akreditasi masih

dilaksanakan, kurang terlaksana atau bahkan diabaikan. )egiatan ini dilangsungkan

setiap minggu, *aitu di tiap hari Jumat. Pada traer internal ini bahkan kadang

disertai =ronde management>. 0rtin*a pihak4 dari manajerial rumah sakit #mis :

(irektur 'tama, (ir <anmed atau (irektur lainn*a ikut turun$.